第一篇：赤城南煤田2012年上半年工作總結(jié)

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五舉煤礦籌建處2012年度上半年工作總結(jié)

五舉煤礦籌建處在平?jīng)鎏煸弘娀邢薰镜恼_領(lǐng)導和大力支持下，在籌建處全體員工的共同努力下，嚴格按照公司年初制定的2012年度工作計劃及建設(shè)目標，各項工作正在有序進行，“五舉煤礦開工建設(shè)”作為平?jīng)鎏煸颈灸甓人许椖恐械闹刂兄?，我處深感責任之重大。為此，我處從領(lǐng)導到各個部門，都圍繞在以早日開工建設(shè)為目標，認真履行各自的職責，以“五舉煤礦項目2012重點工作行事歷”為中心，進一步加強管理、明確責任，為五舉煤礦提前開工建設(shè)做好前期的準備工作?，F(xiàn)將2012年度上半年工作總結(jié)如下：

一、上半年工作完成情況

(一)深入五舉勘探現(xiàn)場、及時掌握勘查信息，加快勘探進度，做好鉆孔驗收工作，為早日完成野外勘探做好基礎(chǔ)。

1、通過去年一年的努力，地質(zhì)勘查工作已經(jīng)接近尾聲，為早日完成野外勘探，我處專業(yè)技術(shù)人員每天深入勘探現(xiàn)場，配合勘探單位，督促勘探進度，在4月中旬完成了野外勘探，完成鉆孔9個，鉆探工程量：10536.57m；完成三維地震3864個物理點，1:5000地質(zhì)及水文地質(zhì)填圖39.82km2。

2、在加快勘查進度的同時，加強現(xiàn)場勘探施工管理與鉆孔終孔驗收工作，在日常的施工管理中，我處專業(yè)技術(shù)人員隨時掌握勘探信息，收集勘探資料，嚴格加強鉆探施工質(zhì)量管理，盡量減少鉆孔質(zhì)量事故，對于在鉆進過程中由于地質(zhì)原因出現(xiàn)縮孔、坍塌掉塊、埋鉆、漏漿等質(zhì)量事故，與地勘單位負責人員及時研究制定措施，即使解決施工中存在的問題。同時，加強現(xiàn)場驗收工作，對于終孔后的勘探鉆孔及所有完成的實體工程，由我處專職部門會同公司工程部與地勘單位共同參與現(xiàn)場實物驗收、質(zhì)量評定，并以《現(xiàn)場綜合驗收評定表》作為辦理中間結(jié)算及竣工結(jié)算的依據(jù)。

(二)超前考慮、提前介入，積極溝通協(xié)調(diào)，辦理項目前期各種報告的編制及井筒檢查孔的施工以及其他它相關(guān)工作

1、各種報告的編制與井筒檢查孔資料的取得是項目開展的必須條件，所以我處員工各司其職，各盡其責。在大家的努力下，完成了以下報告的編制工作：

在《五舉井田煤炭勘探報告》出版之前，根據(jù)《勘探報告》初稿，委托蘭州煤炭設(shè)計研究院編制完成了《礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方案》、《礦業(yè)權(quán)設(shè)置方案》、《五舉煤礦可行性研究報告》，完成的其他報告還有：與華煤集團共同完成《華亭礦區(qū)總體規(guī)劃》修編、《五舉煤礦環(huán)境影響評價報告》、《五舉煤礦環(huán)境質(zhì)量現(xiàn)狀監(jiān)測報告》、《安全預(yù)評價報告》、《地質(zhì)災(zāi)害評估報告》、《水土保持方案》、《水資源論證報告》、《土地復墾報告》、《項目用地勘測定界報告》。完成五舉井田《詳查報告》與《勘探報告》的修改及復審工作。

2、根據(jù)《五舉煤礦可行性研究報告》初稿確定的工業(yè)廣場總平面布置，確定了井筒位置，開始井筒檢查孔的施工，副井井筒檢查孔鉆進及第一次抽水工作完成，現(xiàn)進行第二次抽水工作，六月底副井檢查孔可終孔。主、風井檢查孔由于地質(zhì)條件復雜，在施工期間漏漿嚴重，現(xiàn)已堵漏工作完成，進入正常施工，預(yù)計7月底可完工。

3、根據(jù)五舉煤礦工業(yè)廣場總平面布置與五舉農(nóng)場商談確定了工業(yè)廣場征地范圍并完成了地面附著物的清點和初步地價磋商；待上報征地預(yù)審報告確定征地價格后，上報集團公司審批后即可展開征地其他相關(guān)事宜。

4、為保證礦井施工用電需求，從去年8月份開始施工臨時變電線路，截止今年4月中旬完成全部工作，變電站現(xiàn)已正常運行。

5、在完成五舉煤礦《初步設(shè)計》招標工作后，我處相關(guān)負責人員去西安煤礦設(shè)計研究院督促初設(shè)的編制。另外完成了五舉煤礦臨時辦公及生活基地。

6、(三)完善制度、明確職責，加強人才的培養(yǎng)工作，保障各項工作的順利進行

1、制度的健全，是一個企業(yè)賴以生存的體制基礎(chǔ)、是員工行為的準則、也是企業(yè)有序化運行的框架。因此只有健全了合理的規(guī)章制度，才能夠使所有員工照章辦事、使籌建處各項工作步入正軌。為了確保各項工作的有序推進，根據(jù)工作需要，對籌建處領(lǐng)導、部門職責進行了分工。依據(jù)職責分工，各級管理人員明確了目標和責任，按項目進展情況，制定了籌建處管理制度初稿，現(xiàn)進行傳閱，待匯總各部門意見后即可定稿，經(jīng)審批后即可執(zhí)行。根據(jù)制度初稿規(guī)定，暫時修訂了基建工程質(zhì)量管理辦法及工程投資、預(yù)結(jié)算管理辦法，使各級管理人員明確工作程序、照章辦事。

2、面對目前技術(shù)人員缺乏，成熟人才偏少等問題，對新入廠和第一次接觸礦山企業(yè)的人員通過理論學習和現(xiàn)場實踐的方式，使他們能夠盡快了解、熟悉礦山基本建設(shè)程序和相關(guān)專業(yè)知識，為項目開工建設(shè)做好人才培養(yǎng)。

(四)聽從指揮、服從安排，積極完成公司交代的其他工作

由于煤礦技術(shù)人員基本集中在我處，各級管理技術(shù)人員在完成本職工作的同時，隨時了解、掌控靈臺礦區(qū)煤炭資源勘查信息，為公司決策提供依據(jù)，并督促設(shè)計單位完成了靈臺礦區(qū)相關(guān)報告的編制工作，完成的報告有:《靈臺礦區(qū)總體規(guī)劃》、《靈臺礦區(qū)規(guī)劃環(huán)評報告》、《靈臺礦區(qū)礦業(yè)權(quán)設(shè)置方案》。

二、存在的問題及原因分析

雖然我處2012年上半年工作取得了一定的可喜成績，但是在認真總結(jié)之后發(fā)現(xiàn)工作中還有諸多不足和差距，主要有：

1、作為公司所有項目的“重中之重”，五舉煤礦的早日開工建設(shè)至關(guān)重要，由于現(xiàn)場勘探的主觀和客觀因素，影響了野外勘探工期，導致影響了《勘探報告》的編制和評審，致使《詳查報告》和《勘探報告》資源量的變化太大而進行了第二次的修編，影響了可研的編制工作。三維地震資料的滯后，使得井筒檢查孔的位置遲遲無法確定，影響了檢查孔施工進度。

2、需進一步加強建章建制和基礎(chǔ)管理等工作。由于籌建處技術(shù)和管理人員來自于不同行業(yè)和單位，需要不斷補充和完善各種管理制度，規(guī)范全體員工的各種行為，使我處各項工作規(guī)范化、程序化。

3、五舉煤礦開工建設(shè)即將開始，專業(yè)技術(shù)人員匱乏，有部分人員才剛剛接觸煤礦建設(shè)管理工作，工作業(yè)務(wù)及工作流程還需進一步提高和加強，我處通過現(xiàn)場實踐和理論學習的方法加強人才培養(yǎng)，同時建議公司通過各種渠道及優(yōu)惠政策加大對煤礦人才的引進工作。

4、待初設(shè)完成后盡快確定五舉煤礦建設(shè)供水及道路建設(shè)。

第二篇：煤田管護站黨建帶團建工作總結(jié)

煤田管護所黨建帶團建工作總結(jié)

二0一三年，煤田管護所團總支認真貫徹執(zhí)行黨的十八會議大精神和年初公司2013年工作會議精神，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用，協(xié)助黨總支認真完成了公司檔位下達的各項工作任務(wù)。

一、以“三個代表”重要思想為指導，充分發(fā)揮黨組織的核心作用和青年組織的先鋒模范作用。

今年以來，圍繞黨建工作，確保共青團工作的落實，充分發(fā)揮青年組織的先鋒模范作用，強化了共青團各項工作，將共青團工作與黨建工作同運行、同落實。

我們把貫徹執(zhí)行黨的十八大精神和“三個代表”重要思想作為武裝全所青年頭腦的首要任務(wù)來抓，堅持用“三個代表”重要思想指導各項工作，認真踐行“三個代表”重要思想，不斷研究新情況，解決新問題，始終堅持黨員干部、機關(guān)人員學習制度，并且積極利用早學、集中學習等形式對青年進行黨的宗旨、基本路線、各種業(yè)務(wù)知識以及崇尚文明，反對邪教的思想教育。今年，在黨總支的領(lǐng)導下，固總支圍繞“創(chuàng)特色支部、促 企業(yè)發(fā)展”活動，在青年中間認真開展了“我為一線獻愛心和雙

展開。

三、進一步加強了社會治安綜合治理工作。社會治安綜合治理工作是黨的一項重要工作，做好該項工作對于維護社會穩(wěn)定，加強我所物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)，促進經(jīng)濟發(fā)展和職業(yè)安居樂業(yè)具有十分重要意義。

今年以來，本著“勤部署、勤落實”原則，加強了對綜治工作的宣傳力度，特別是在綜合宣傳月活動中，組織青年張貼標語、出版報、發(fā)傳單等形式進行宣傳，震懾違法行為，并將宣傳活動延伸到小工隊，取得了較好地宣傳效果。同時還加強了對禁毒工作的宣傳教育，堅持了對禁毒工作防控一體化管理，嚴格檢查，嚴格監(jiān)督，形成網(wǎng)絡(luò)，保持了我所“無毒社區(qū)”的光榮稱號。

煤田管護所團總支

2013年12月

第三篇：桂陽縣城南完小2012上期年德育工作總結(jié)

桂陽縣城南完小2012上期年學生德育工作總結(jié)

本學年,我校認真貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、《“愛國、守法、誠信、知禮”現(xiàn)代公民道德教育活動意見》等方針政策,嚴格執(zhí)行《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》、《公民道德建設(shè)實施綱要》,繼續(xù)加強對學生的愛國主義、集體主義、安全等教育,道德法制教育,習慣養(yǎng)成教育和民族精神教育。創(chuàng)新班級、學校、家庭、社會“四位一體”教育模式。結(jié)合我校德育工作實際情況,狠抓德育常規(guī)管理,積極研究德育方法,不斷增強德育工作的主動性、實效性,現(xiàn)就一學期來的德育工作總結(jié)如下:

一、工作突出六個方面

(一)加強各學科德育滲透,挖掘?qū)W科德育點,在授知的同時對學生潤物無聲。

(二)加強學生日常行為規(guī)范教育,保持學生行為習慣良好率為100%。

(三)深化德育課題研究,重視科研過程及資料收集,使課題具有輻射性。

(四)加強安全教育(活動安全、飲食安全、交通安全、防觸電等),確保學年內(nèi)無責任事故發(fā)生(需要師生共同努力)。加強法制教育,確保在校生違法犯罪率為零。

(五)深化少先隊教育活動,組織開展校內(nèi)外豐富多彩的、形式多樣的各種競賽以及綜合實踐活動, 從活動中不斷提高學生綜合素質(zhì),打造學校德育品牌。

(六)堅持“三個加強”,即加強常規(guī)管理,加強隊伍建設(shè),加強德育科研,調(diào)動校內(nèi)各層面育人積極性,全員育人、全程育人,爭創(chuàng)德育工作先進學校。

二、工作成效

1、發(fā)揮學校德育的主體作用。繼續(xù)完善德育制度管理機制,以嚴格的制度進行常規(guī)管理和教育。在全校范圍內(nèi)創(chuàng)設(shè)“全員育人”的氛圍,樹立“人人都是德育工作者”的意識,促進和推動學校德育工作健康發(fā)展。

2、加強了班主任素質(zhì)的培訓。班主任是一個班級的組織者、指導者和

教育者,是學校德育工作的主力軍,擔負著為祖國培養(yǎng)“四有”新人的重任,而班主任素質(zhì)的高低在很大程度上關(guān)系著班級工作的成效,學校德育工作能否順利有序的開展,所以班主任必須具備勝任本職工作所必須的品德、能力、個性心理等方面的條件和素質(zhì)。開學的第一個星期對全校的班主任進行一次短期的培訓,強調(diào)了班主任開學的班級常規(guī)工作、班主任的職責、家訪的藝術(shù)等方面的培訓,讓班主任明確了學校德育工作的指導思想、工作方向和具體措施。堅持每月召開一次班主任工作會議,通過班主任工作會議,全面總結(jié)一個月的德育教育工作,并指出在教育工作中存在的各種問題,根據(jù)班級中出現(xiàn)的問題,讓班級管理優(yōu)秀的班主任談班級管理方法,給全校各班主任提供了學習和交流的機會,提高了各班的管理水平。

3、進一步加強德育常規(guī)工作的管理,加強檢查力度。

(1)、加強值周工作管理。進一步明確責任分工,帶班領(lǐng)導宏觀調(diào)控;值周教師與學生檢查評比;安全衛(wèi)士協(xié)助管理。嚴格執(zhí)行值周工作的各項制度,繼續(xù)實施日查、周評、月累、學期末總評的管理方法,認真做好每周“五星班級”的評比。

(2)、嚴格規(guī)范升旗儀式,(升起班學生必須統(tǒng)一著裝,提前準備好國旗下演講稿)進行富有成效的國旗下教育活動,根據(jù)每周安排及節(jié)厲或節(jié)日慶?；顒?用學生自己身邊的典型進行教育,激發(fā)學生的上進心。

(3)、繼續(xù)辦好家長學校,提高家教水平。本學年,將繼續(xù)完善家長委員會制度,各班通過召開家長會(要求每學期每班召開一次以上)、對家長輔導的內(nèi)容、方式、方法進行指導,要特別重視單親家庭、離異家庭、貧困家庭等特殊家庭家教工作的指導和該類家庭學生的教育和管理。做好評選“好家長”活動。與學校教育形成良好的合力。

(4)、擬定開展“警校共建”活動。本學期與城關(guān)派出所有關(guān)人員協(xié)商,聘請交警來我校講課,提升師生的法律意識。

4、落實“四位雙主體”有措施。我校將“四位雙主體”內(nèi)容分兩塊(班主任、科任)進行有機組合,把班主任手冊、班隊會、家訪、少先隊教育(感恩教育、誠信教育、愛國主義教育等內(nèi)容)有關(guān)理論等形成集子,從多角度、多側(cè)面對學生進行教育,形成特色。

5、開展了“中小學弘揚和培育民族精神月”活動。五月各班召開了主題班會等。

6、各班“德育導師”常抓不懈,任課教師都有培養(yǎng)學生記錄。

7、各班均召開了誠信教育、賞識教育，感恩教育、我愛我的祖國主題教育。

8、本學年,政教處繼續(xù)把行為習慣養(yǎng)成教育作為德育工作長期堅持的重點。嚴格按照各項規(guī)章制度進行強化訓練，以“四個一”的養(yǎng)成教育為德育切入口,強調(diào)四個狠抓:一抓活動、促養(yǎng)成(通過思品、德育課抓明禮導行;學科教育抓美育熏陶;班隊活動抓養(yǎng)成訓練;榜樣示范抓正面引導;校園文化抓環(huán)境陶冶;家庭教育抓輔導配合等途徑。從明禮入手、典型示范、訓練養(yǎng)成、檢查督促、評價表彰來提高活動實效)。二抓典型、樹榜樣(給學生以良好的示范,比如英雄人物事跡,教師的言行示范、文明學生的評選,禮儀規(guī)范等)。三抓重點、求突破(主要是規(guī)范語言,要求學生講普通話,正確使用文明用語,不說臟話、粗話,規(guī)范學生日常課間活動,不在走廊跑跳、喧嘩,不罵人、不打架,積極參加各興趣小組活動。隊列、間操、各種集會做到快、靜、齊)。四抓檢查、求深化(開展文明班級、文明少先隊員評選活動,學校加強對學生養(yǎng)成教育專項檢查評價,每周一評,每月一小結(jié))。政教處制訂詳細的評比要求,由班主任組織學生進行評議,每周評議要有記載,每月匯評一次上墻。學期末,學校將對一學年來獲得“五星班級”集中進行表彰獎勵。

9、繼續(xù)加強對學生的法制教育,交通安全知識教育,毒品知識教育的主題活動,通過辦手抄報、出?？D片展覽、觀看教育片、召開主題班隊會等形式,把這些知識灌輸?shù)胶⒆觽冃闹?培養(yǎng)他們遵紀守法的良好習慣。

總之、通過本學年對學生進行“五愛”教育、未成年思想道德教育、安全教育、法制教育、習慣養(yǎng)成教育等,通過“四位雙主體”的有效實施,使師生達到“四親”即:親善目光接觸;親切微笑相迎;親和語言溝通;親自指導到位的格局。爭取在今后的“四個領(lǐng)域”(每一天;每一周;每個月;每學期)德育工作中,真正發(fā)揮育人作用。

城南完小政教處

2012年6月28日

第四篇：赤山鎮(zhèn)人大2011工作總結(jié)

赤山鎮(zhèn)人大主席團2011工作總結(jié) 2011年，鎮(zhèn)人大主席團工作在縣人大常委會的指導下，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神，切實履行憲法和法律賦予的職權(quán)，并緊緊圍繞黨的中心工作大局，積極主動、創(chuàng)造性開展各項工作，充分調(diào)動了人大代表的履職積極性，活躍了鎮(zhèn)人大工作，提升了鎮(zhèn)人大工作的整體水平，為促進全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定起到了很好的推進作用?，F(xiàn)將人大2011年以來的工作情況匯報如下：

一、強化自身建設(shè)，提高工作水平

（一）鎮(zhèn)人大隊伍建設(shè)不斷加強。今年是縣、鎮(zhèn)人大代表換屆選舉之年。我鎮(zhèn)縣、鎮(zhèn)人大代表換屆選舉時間為3月25日至4月25日，在縣人大常委會的精心指導下，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導，圓滿完成了換屆選舉工作，最終產(chǎn)生縣人大代表25人，鎮(zhèn)人大代表75人，不斷充實了人大隊伍。

（二）鎮(zhèn)人大工作始終堅持和依靠黨的領(lǐng)導。嚴格執(zhí)行重大事項、重點工作及時向鎮(zhèn)黨委請示匯報，使黨委的工作部署通過人大代表貫徹到群眾中，爭取鎮(zhèn)黨委對人大工作的重視，形成黨管人大工作的良好氛圍，為做好人大工作提供了有力的組織保障。

（三）鎮(zhèn)人大堅持內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。健全各項制度，明確自身職責。按照鎮(zhèn)黨委、政府管理干部的要求，不搞特殊化，辦事公道、正派，做到廉潔自律、堅持原則。并以縣“三講三促”主題教育為契機，組織學習活動，不斷提高了主席團成員及人大代表的政治理論和業(yè)務(wù)知識，增強了做好人大工作的緊迫感。通過扎扎實實的工作，使鎮(zhèn)人大代表思想上有新的提高，作風上有新的轉(zhuǎn)變，工作上有新的成效，使全體人大代表及人民群眾思想得到進一步的解放，觀念得到進一步的更新，素質(zhì)得到進一步提高。

二、完善工作制度，推進依法監(jiān)督

（一）堅持人大例會制度。我鎮(zhèn)于7月4日至5日召開了鎮(zhèn)第四屆人民代表大會第一次全體會議。大會期間在上級組織的精心指導下，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導和全體代表的共同努力下，認真聽取和審議了政府、人大和鎮(zhèn)財政三大報告。共收集代表議案、建議和意見30條，通過了三個報告的決議，并依法選舉產(chǎn)生了新一屆人大主席團主席1人、鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長1人、副鎮(zhèn)長5人。另外分別于7月15日、8月8日、9月15日、10月24日、11月28日召開了主席團會議，進一步安排部署鎮(zhèn)人大工作。

（二）堅持人大監(jiān)督制度。鎮(zhèn)人大主席團組織代表先后到鎮(zhèn)中心小學、赤山衛(wèi)生院、法庭、工商分局、赤山鎮(zhèn)中、楓橋中學、等單位進行了工作檢查，并在聽取了駐鎮(zhèn)單位的工作匯報之后，將群眾的心聲講給各單位負責人聽，要求他

們從群眾切身利益出發(fā)，做好服務(wù)，要體現(xiàn)群眾的意愿。另外在村級組織換屆選舉工作中，充分發(fā)揮人大監(jiān)督職能，確保了換屆選舉的順利進行，不斷推進了赤山鎮(zhèn)民主政治建設(shè)。

（三）堅持人大代表視察制度。2011年鎮(zhèn)人大主席團組織部分縣、鎮(zhèn)人大代表進行了安全生產(chǎn)視察活動，對鎮(zhèn)內(nèi)各企業(yè)進行安全生產(chǎn)檢查，聽取了企業(yè)老板對廠、礦的規(guī)模，生產(chǎn)經(jīng)營等情況介紹，參觀了各車間生產(chǎn)實況，對廠、礦所存在的安全隱患當場指出，并且要求企業(yè)老板立即整改，為改善企業(yè)環(huán)境和安全設(shè)施做出應(yīng)有的服務(wù)。

（四）堅持人大代表評議制度。為加強人大代表對駐鎮(zhèn)站所和政府相關(guān)部門的依法監(jiān)督，對鎮(zhèn)中心小學進行了行風評議，在年終對民政所、計育辦進行了代表評議。一是聽取工作匯報，二是查看資料，三是代表發(fā)言，四是走訪調(diào)查，對存在的問題進行評議。這樣不但大大增強人大代表的主人翁意識，還更好地促進了駐鎮(zhèn)單位、政府部門依法行政意識，提高了為民辦事效率和服務(wù)水平。

（五）堅持人大工作調(diào)研制度，2011年對優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、新農(nóng)村建設(shè)進行了調(diào)研，聽取了相關(guān)部門單位負責人的工作匯報和意見，對存在的問題進行了歸納和整改，并撰寫了調(diào)研文章。

（六）堅持及時辦理代表議案、建議和意見答復制度，在人大會議結(jié)束后，鎮(zhèn)人大辦及時整理收集代表建議意見，然后進行分類，在半個月內(nèi)召開交辦會議，由各分管班子參加，事后分頭抓落實，并向代表作出答復意見。2011年代表提出的30件議案、建議和意見都做到件件有回音，事事有著落。

三、狠抓代表工作，發(fā)揮代表作用

（一）加強人大代表的培訓學習，提高人大代表能力素質(zhì)。我鎮(zhèn)把人大代表培訓和學習作為重點工作來抓，按照市、縣人大的要求，積極開展本鎮(zhèn)人大代表的培訓工作。為了使培訓取得扎實的效果，鎮(zhèn)人大主席團對如何貫徹落實人民代表大會制度，如何提高代表參政議政和建議寫作質(zhì)量，進行專門培訓，并組織學習了《憲法》、《代表法》、《組織法》、《監(jiān)督法》等法律法規(guī)。在培訓時，由鎮(zhèn)、村、企業(yè)代表負責人統(tǒng)一帶隊，嚴格請假制度，同時我鎮(zhèn)還將上級下發(fā)的文件及時發(fā)放到代表手中，通過組織培訓、學習，代表的自身素質(zhì)和履職能力得到了很大提高。

（二）開展豐富多彩的代表小組活動。代表小組活動是閉會期間代表履行職責的重要形式，鎮(zhèn)人大把組織和指導好代表小組活動作為一項重要工作來抓，定期向代表小組通報人大工作，聽取小組活動匯報，定期組織代表開展活動。

四、做好兩訪工作，關(guān)注民生民意

（一）做好群眾來信來訪工作，傾聽代表和群眾的呼聲。

接待群眾來信來訪工作是人大工作的重要內(nèi)容之一。一年來，我鎮(zhèn)堅持以人為本，本著人民代表為人民的宗旨，極力為群眾排憂解難，熱情接待群眾來信來訪。今年接待工業(yè)園征地、拆遷問題有7人次，接待解決安全飲用水工程群眾4人次，接待解決水利設(shè)施維修3人次，對來訪人員提出的問題，鎮(zhèn)人大主動找政府分管領(lǐng)導引起重視并提出解決意見，使來訪群眾得到了安慰。

（二）做好走訪代表工作。要為赤山的經(jīng)濟和社會發(fā)展提出更好的建議和意見，重要的是深入基層，深入代表，了解民情，聽取民意。以縣“三進三同”活動為契機，大力開展代表下基層活動。我鎮(zhèn)全年走訪人大代表達90%，慰問代表達100%，不僅體現(xiàn)了組織的關(guān)懷和溫暖，更有利于為赤山的發(fā)展獻計獻策。

五、提升宣傳力度，樹立先進典型

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表大多分布在基層，直接與人民群眾面對面、心連心，代表著廣泛性和先進性，他們的作用好與壞，直接影響到人大代表的形象，如何更好地發(fā)揮人大代表的作用，如何引導代表尤為重要。一是加強政策法律宣傳，利用《萍鄉(xiāng)人大》和《時代主人》等雜志進行學習宣傳，積極完成雜志征訂任務(wù)，做到人手一冊；二是利用報刊媒體組織人員積極寫稿，及時發(fā)現(xiàn)在履職和創(chuàng)業(yè)中的先進典型。2011年在《萍鄉(xiāng)日報》、《萍鄉(xiāng)人大》等刊物上見稿20余篇，擴大

了代表在崗位先進事例的影響，大大地增強了人大代表愛崗敬業(yè)精神。

六、今后工作打算

一年來，鎮(zhèn)人大工作取得了一些成績，但對照法律賦予的職權(quán)。對照廣大代表和人民的要求，還存在著一定的差距。我鎮(zhèn)人大主席團和代表將繼續(xù)加強自身學習，健全機制，完善人大工作例會制度、監(jiān)督制度、視察和評議制度，以及代表聯(lián)系選民制度和來信來訪等一整套制度，繼續(xù)加大宣傳力度，創(chuàng)新宣傳方式，把人大工作推向一個新臺階，努力完成好縣人大常委會和黨委政府交給的工作任務(wù)。

第五篇：赤凌2014年工作總結(jié)

2014年公路養(yǎng)護工作總結(jié)

2014年，赤凌管理工區(qū)在市公路管理處的正確領(lǐng)導下，深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，以黨的群眾路線學習實踐活動的開展為契機，全工區(qū)及項目部，團結(jié)一心，高效管理，精心養(yǎng)護，備戰(zhàn)區(qū)檢，迎接明年國檢，努力打造快速、平安、舒適的高等級公路服務(wù)平臺。上半年我工區(qū)結(jié)合年初工作安排，扎實地開展了養(yǎng)護監(jiān)督、養(yǎng)護檢查、養(yǎng)護管理、養(yǎng)護驗收及服務(wù)，完成上級下達的各項養(yǎng)護生產(chǎn)任務(wù)，具體工作如下：

一、制度完善：赤凌工區(qū)是2013年年末新組建的工區(qū)，根據(jù)市處各項管理制度結(jié)合赤凌工區(qū)實際情況制訂和完善了相應(yīng)的管理制度及實施細則，制定了養(yǎng)護、及安全管理辦法（試行）防汛、暴風雪、橋梁、等應(yīng)急預(yù)案。

二、日常養(yǎng)護和小修保養(yǎng)：公路巡查和路面保潔必須堅持常態(tài)化和制度化，經(jīng)常保持公路和路面的完好、清潔、安全、暢通，對存在的問題及時發(fā)現(xiàn)，及時解決，截止12月25日，共完成公路巡查68332.2公里，人工保潔32300.7公里，機械保潔4749公里，清理路面積雪48公里，防滑料300余袋，清理路肩雜物187.4公里，清理邊溝雜草99.8KM，修剪中央隔離帶榆樹墻86公里，清理排水溝淤積物1602m3，清理路肩雜草524公里，噴除草劑30KM，維修歪斜損壞路緣石402塊，對全線所有影響安全的沿線設(shè)施進行了全面維修，維修標志標牌38塊，扶正倒伏式輪廓標750次，綠化巡查1082KM，綠化澆水45工日，清理小廣告60條，修復黃閃燈27個，清理橋梁伸縮縫540條，清理橋梁泄水孔2600個，修補坑槽4.2㎡/7處，通知寧城交管部門維修一處，維修更換損壞波形護欄5872延米（護欄板1468塊；立柱169根；懸臂件454套；端頭23個；防拋網(wǎng)5片），維修活動護欄7處對因冰凍不能維修的設(shè)立了安全錐、反光桶和拉線彩旗。對于小修保養(yǎng)，我們主要分季節(jié)，分階段，分重點安排工作，前兩個季度主要是路面保潔、加固標志牌、防雪、公路綠化、沿線設(shè)施損壞回復、調(diào)查水毀。

三、標準化養(yǎng)護路段創(chuàng)建：按照市處的統(tǒng)一部署，赤凌管理工區(qū)計劃創(chuàng)建標準化養(yǎng)護路段10KM，具體樁號為K48——K58。為了創(chuàng)建標準化養(yǎng)護路段做了以下工作：對創(chuàng)建路段內(nèi)的路基、路面、橋涵、沿線設(shè)施、綠化植被等進行了重點踏查和核算創(chuàng)建工程量；為了完成好此項工作，制定了時間表，分3個階段分別對相應(yīng)的設(shè)施進行創(chuàng)建施工作業(yè)；成立保障領(lǐng)導小組，由工區(qū)、公司領(lǐng)導及技術(shù)人員負責創(chuàng)建工作的全面實施、指導、檢查、驗收；創(chuàng)建進度，截止12月25日，整形路肩20KM，修復路緣石29塊，恢復路產(chǎn)10處，路肩打草17.43KM，邊溝除草2.57KM。

四、綠化方面：對全線34處路塹坡腳擋墻墻背進行綠化，總長度10723米，共栽植山杏3200株，棉槐13700株，7800株地錦綠化的主要任務(wù)是墻背整地及填土、栽植，同時采用了栽植后覆膜技術(shù)，保證了墑情、便于苗木成活，五、安全生產(chǎn)：

（一）完善體制、明確責任，強化安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督：工區(qū)領(lǐng)導高度重視安全工作及時、適時召開安全生產(chǎn)工作會議，對階段性安全生產(chǎn)保駕護航，制訂了《安全生產(chǎn)辦公室職責》，為全路安全生產(chǎn)工作的順利、有序進行提供思想保障，簽訂安全生產(chǎn)工作責任狀，營造和諧工作環(huán)境，防止責任事故發(fā)生。

（二）積極響應(yīng)，狠抓落實，扎實開展“安全生產(chǎn)月”活動：為了響應(yīng)市處關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作，推進“平安公路”創(chuàng)建和交通運輸企業(yè)安全標準建設(shè)活動的深入開展，圍繞“安全生產(chǎn)不離心，安全操作不離手”的活動主題。向群眾發(fā)放安全生產(chǎn)、安全運輸主題傳單，組織觀看兩部影片《生命的紅線》、《生產(chǎn)安全事故典型案例盤點（2014版）》；三是開展兩項活動：深入生產(chǎn)一線與相關(guān)人員談安全操作、安全生產(chǎn)，認真了解安全生產(chǎn)工作中的問題，查擺漏洞；組織職工去車流人流密集的地發(fā)“安全生產(chǎn)月”活動傳單，耐心向群眾講解安全生產(chǎn)、安全駕駛相關(guān)知識巡查期間遇見逆行或行人要進行疏導和勸離，講解交通規(guī)則，避免安全事故發(fā)生。

六、養(yǎng)護管理方面：

（一）工區(qū)方面：赤凌工區(qū)實行的是新型公路養(yǎng)護模式，全市只有赤凌和赤承兩個工區(qū)實行這個模式，工區(qū)主要負責監(jiān)督、檢查、管理、驗收，嚴格按照與安暢公司簽訂的養(yǎng)護合同進行科學化管理，全體工區(qū)人員積極學習實踐了黨的群眾路線教育實踐活動，全力為公司養(yǎng)護項目部做好服務(wù)工作，協(xié)調(diào)交警、路政、沿線村鎮(zhèn)、建管辦、施工單位。及時對養(yǎng)護項目部工作特別是難度較大的工作進行業(yè)務(wù)、技術(shù)指導，積極為公路養(yǎng)護新模式，探索總結(jié)，完善做貢獻，使這種管養(yǎng)分離的新模式體現(xiàn)出前所未有的優(yōu)越性。

（二）項目部：項目部負責日常具體的的養(yǎng)護任務(wù)，公路巡查、路面保潔、公路綠化、綠化澆水、沿線損壞設(shè)施恢復、疏通（邊溝、截水溝、排水溝、泄水槽、橋梁泄水孔、）整修路肩、修剪路肩雜草、涵洞清理等日常養(yǎng)護作業(yè)，經(jīng)過半年多的實踐，養(yǎng)護項目部已經(jīng)出色地完成了各項日常養(yǎng)護任務(wù)，為以后責任期過后的接養(yǎng)公路養(yǎng)護積累了成熟、實用寶貴的經(jīng)驗，與此同時鍛煉出了一支能力強、耐吃苦、肯鉆研、素質(zhì)高、反應(yīng)快的現(xiàn)代化養(yǎng)護隊伍。為日后赤凌一級公路的清潔、安全、美觀、暢通的公路管護氛圍提供了堅實的人力保障