第一篇：會(huì)計(jì)就業(yè)現(xiàn)狀及分析

會(huì)計(jì)就業(yè)現(xiàn)狀及分析

會(huì)計(jì)就業(yè)現(xiàn)狀及分析

課程：市場(chǎng)營(yíng)銷 專業(yè)：會(huì)計(jì) 學(xué)院：會(huì)計(jì)學(xué)院 年級(jí)：13級(jí) 班級(jí)：會(huì)計(jì)四班 學(xué)號(hào)：131922420 姓名：傅星淇

會(huì)計(jì)就業(yè)現(xiàn)狀及分析

會(huì)計(jì)就業(yè)現(xiàn)狀及分析

目錄

一.會(huì)計(jì)就業(yè)現(xiàn)狀 1頁(yè) 二.會(huì)計(jì)就業(yè)分析 2頁(yè) 三.個(gè)人規(guī)劃 5頁(yè) 四.總結(jié) 6

頁(yè) 會(huì)計(jì)就業(yè)現(xiàn)狀及分析

摘要

在我國(guó)現(xiàn)階段，全國(guó)數(shù)百所高校中幾乎每個(gè)學(xué)校都設(shè)有財(cái)經(jīng)專業(yè)，尤其是會(huì)計(jì)專業(yè)。每年都有成千上萬(wàn)的會(huì)計(jì)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生涌上人才市場(chǎng)。作為專業(yè)技術(shù)性很強(qiáng)和個(gè)人素質(zhì)要求相對(duì)較高，且是企事業(yè)單位最重要經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)和控制系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始對(duì)其從業(yè)人員有了新的期望和要求。然而，為什么現(xiàn)在市場(chǎng)上出現(xiàn)了高級(jí)會(huì)計(jì)人才缺乏的怪現(xiàn)象呢？

一．會(huì)計(jì)就業(yè)現(xiàn)狀

每個(gè)單位都需要會(huì)計(jì)??一些上市公司的CEO也作為高層管理人員頻頻露臉，注冊(cè)會(huì)計(jì)師被稱做“經(jīng)濟(jì)警察”。這些都撩撥得我們心癢癢，很想馬上就畢業(yè)投身社會(huì)，今天的他們就是明天的我們，但學(xué)校近年的畢業(yè)生就業(yè)情況卻告訴我們，不容樂(lè)觀，到底是怎么回事？我們的職業(yè)有什么前景？我們現(xiàn)在該做些什么？

曾幾何時(shí)，財(cái)會(huì)畢業(yè)生在人才市場(chǎng)屬于“搶手貨”，該專業(yè)也一度成為所謂的“熱門(mén)”，于是，各大高校不管有無(wú)師資，一窩蜂的開(kāi)設(shè)的會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，導(dǎo)致畢業(yè)的人數(shù)連年增加，而畢業(yè)生平均素質(zhì)則是連年下降。就整個(gè)行業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀來(lái)說(shuō)，筆者在采訪過(guò)程中，無(wú)論是權(quán)威人才網(wǎng)站的統(tǒng)計(jì)數(shù)字，還是專業(yè)人士、人力資源專家的看法，都顯示出一個(gè)結(jié)論：低端人才泛濫，高端人才緊俏。二.會(huì)計(jì)就業(yè)分析

會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后，其就業(yè)方向大致有：內(nèi)資企業(yè)財(cái)務(wù)部、外

會(huì)計(jì)就業(yè)現(xiàn)狀及分析

資企業(yè)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、公務(wù)員、高校??

內(nèi)資企業(yè)：需求量大，待遇、發(fā)展欠佳

職業(yè)狀況：這一塊對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求是最大的，也是目前會(huì)計(jì)畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國(guó)內(nèi)企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)，對(duì)于會(huì)計(jì)崗位他們需要找的只是“記賬先生”，而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才，而且，此類公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡(jiǎn)陋。因此，在創(chuàng)業(yè)初期，他們的會(huì)計(jì)工作一般都是掌握在自己的親信（戚）手里。到公司做大，財(cái)務(wù)復(fù)雜到親信（戚）無(wú)法全盤(pán)控制時(shí)，才會(huì)招聘“外人”記賬。

有種可能也不排除：你選擇的公司具有極大的成長(zhǎng)性，你作為元老在公司壯大以后能分到一杯羹。但更多的情況是，你進(jìn)去的時(shí)候是記賬，離開(kāi)時(shí)還是只會(huì)記賬，最多能學(xué)到簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)監(jiān)管和避稅方法，甚至和一些朱總理曾在國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院題詞的“不做”的伎倆。

薪資情況：新人月薪絕大部分集中在1500元左右。

師兄建議：工作任務(wù)少，壓力小，特別是國(guó)企。這就給你很多的學(xué)習(xí)時(shí)間，給你的鯉魚(yú)跳龍門(mén)夢(mèng)想提供了舞臺(tái)。如果你的學(xué)校不是很好，會(huì)計(jì)專業(yè)在國(guó)內(nèi)不是很牛，因?yàn)榭梢岳脮r(shí)間，參考注冊(cè)會(huì)計(jì)師或ACCA，既能積攢經(jīng)驗(yàn)，又能繼續(xù)努力拿證書(shū)。

外企：待遇好，學(xué)得專業(yè)

職業(yè)狀況：大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟，對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)。

會(huì)計(jì)就業(yè)現(xiàn)狀及分析

工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細(xì)致，而分工的細(xì)致使我們?cè)谒?fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識(shí)，盡管這種技能非常專業(yè)，但對(duì)整個(gè)職業(yè)發(fā)展過(guò)程不利，因?yàn)槟汶y以獲得全面的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)。

續(xù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)多是外企極具誘惑力的另一個(gè)原因。財(cái)務(wù)管理也是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)越多越值錢的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)不同于在學(xué)校聽(tīng)老師講課，它更貼進(jìn)實(shí)際工作，也更適用。

薪資情況：新員工的合理月薪在3000元以上，絕大部分外企能解決員工的各種保險(xiǎn)以及住房公積金。

建議：要進(jìn)外企，英語(yǔ)好是前提。然后如果能通過(guò)CPA或ACCA考試的幾門(mén)課程，也能增加一些砝碼。

多看面試經(jīng)驗(yàn)談。外企的面試大都是動(dòng)真格的，而且方式奇怪（借用某同學(xué)的話）。很多同學(xué)的專業(yè)功底和英文水平都很不錯(cuò)，最后卻拿不到Offer的原因就在于不適應(yīng)他們的面試風(fēng)格。建議大家在網(wǎng)上下載或書(shū)店購(gòu)買一些目標(biāo)單位的面試資料，提前演練和熟悉，順便也注意一下應(yīng)聘其他環(huán)節(jié)的事項(xiàng)，例如著裝和表達(dá)等等。

最近，法律+財(cái)會(huì)的法務(wù)會(huì)計(jì)也是很受上市公司和外資企業(yè)歡迎的人才。選修了法律專業(yè)并有所成就或拿到法學(xué)第二學(xué)位的同學(xué)，其發(fā)展前途也很光明。

事務(wù)所：小所和外資大所的云泥之別

職業(yè)狀況：所有的事務(wù)所工作都有一個(gè)特點(diǎn)，那就是：累！區(qū)別在于很多小事務(wù)所所，待遇低，加班不給加班費(fèi)，雜事多??外資事

會(huì)計(jì)就業(yè)現(xiàn)狀及分析

務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來(lái)說(shuō)，他們的工作任務(wù)更重，坊間甚至有傳言說(shuō)在那里是“女人當(dāng)男人用，男人當(dāng)做牲口用”，加班更是家常便飯，著名的“安達(dá)信日出”就是指員工經(jīng)常加班后走出辦公樓就能看到的日出。

但在事務(wù)所確實(shí)能學(xué)到很多東西，即使是小所，因?yàn)槿耸值膯?wèn)題，對(duì)于一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所則是對(duì)團(tuán)隊(duì)合作以及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。

薪資水平：有的小會(huì)計(jì)事務(wù)所月薪只有1000元，大一點(diǎn)的則在3000元左右（筆者一個(gè)朋友在中信北京的待遇），外資大所實(shí)習(xí)生（試用期）都能拿到5000元以上。

建議：進(jìn)事務(wù)所不一定要通過(guò)CPA，但有這個(gè)資格競(jìng)爭(zhēng)力要強(qiáng)的多，盡管可能你在校只能通過(guò)兩三門(mén)。所以建議同學(xué)們還是按照自己的興趣，爭(zhēng)取在學(xué)校通過(guò)兩三門(mén)科目。

假期實(shí)習(xí)。找個(gè)事務(wù)所做實(shí)習(xí)助理，通過(guò)社會(huì)關(guān)系，包括導(dǎo)師、師兄尋找這樣的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)對(duì)你的就業(yè)很有好處，以學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)為目的，給不給工資還是別計(jì)較那么多。

想進(jìn)外資所的同學(xué)，一定要把英語(yǔ)練好，特別是會(huì)計(jì)專業(yè)英語(yǔ)。最少要做到能順利用英語(yǔ)溝通。另外，找一些關(guān)于介紹會(huì)計(jì)審計(jì)項(xiàng)目，以及其中的團(tuán)隊(duì)協(xié)作的書(shū)看看。筆者的一位在畢馬威任過(guò)高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理的朋友說(shuō)，在他們的眼中，專業(yè)水準(zhǔn)不是最重要的，反而是潛力和合作溝通能力是第一位。

會(huì)計(jì)就業(yè)現(xiàn)狀及分析

三.個(gè)人計(jì)劃

如何才能在如此嚴(yán)峻的就業(yè)環(huán)境下得到就業(yè)崗位呢？

1.加大就業(yè)信息的收集，通過(guò) 學(xué)校、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、招聘現(xiàn)場(chǎng)等。把自己的就業(yè)問(wèn)題放在第一位，多動(dòng)大腦思考如何才能找到適合自己的工作，為自己也為家人，為父母，讓父母不在辛苦，因?yàn)樗麄優(yōu)槲覀兏冻龅氖窃谑翘嗔?，我們無(wú)以為報(bào)，只能是找到一份好的工作。

2.樹(shù)立正確的就業(yè)思想，端正自己對(duì)就業(yè)的態(tài)度，把自己放在一個(gè)合適的高度來(lái)看，做到不驕，但也不要太過(guò)悲哀，相信自己會(huì)對(duì)自己認(rèn)真負(fù)責(zé)。

3.通過(guò)學(xué)校舉行的招聘會(huì)，結(jié)合自己所學(xué)的技術(shù)專業(yè)，尋找一份與專業(yè)知識(shí)有關(guān)的工作，以便在以后的工作中能夠發(fā)揮自己的能力為公司求和自己求發(fā)展，讓自己有一個(gè)美好的明天。

4.理想的工作是當(dāng)一名會(huì)計(jì)師，因?yàn)槲蚁矚g會(huì)計(jì)。當(dāng)讓我管理公司的資金和賬目的時(shí)候，我會(huì)感到很興奮，心里也會(huì)無(wú)比的激動(dòng)。5.在大學(xué)還剩下的時(shí)間里，仍不斷的學(xué)習(xí)，通過(guò)會(huì)計(jì)職業(yè)資格證。并爭(zhēng)取通過(guò)其它與會(huì)計(jì)專業(yè)有關(guān)的考試，拿到相關(guān)證書(shū)。

四.總結(jié)

總之，只有不斷提高自己的會(huì)計(jì)專業(yè)技能，提升自己的執(zhí)行能力，拓寬自己的就業(yè)眼光，才能在全國(guó)會(huì)計(jì)就業(yè)市場(chǎng)上占據(jù)先機(jī)。

會(huì)計(jì)就業(yè)現(xiàn)狀及分析

五、參考文獻(xiàn) 1.鄧春花：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 2.張延波：高級(jí)財(cái)務(wù)管理

第二篇：就業(yè)分析(會(huì)計(jì))

大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)

身為一個(gè)大三學(xué)生，我漸漸感覺(jué)到了了解當(dāng)前就業(yè)情況和所學(xué)專業(yè)的就業(yè)形勢(shì)對(duì)于自身的重要性，平時(shí)經(jīng)常聽(tīng)到別人講就業(yè)很困難之類的話，但到底是怎樣我自己心里也沒(méi)有底。于是抽空去了趟人才資源市場(chǎng)了解一下情況。

還沒(méi)走進(jìn)門(mén)，就已經(jīng)被里面擁擠的情景驚呆了。黑壓壓的人群在大廳內(nèi)不斷穿梭，還沒(méi)進(jìn)去仿佛就可以感覺(jué)到一種緊張的氣氛漫延出來(lái)，我連忙收起笑臉，隨著人流擠進(jìn)了人才交流市場(chǎng)。有許多單位在旁邊擺著攤，兩三個(gè)人坐在對(duì)面觀察著來(lái)應(yīng)聘的人，有一些招收熱門(mén)職業(yè)員工的桌子上已經(jīng)擺了厚厚的一疊簡(jiǎn)歷，還是有一列人在排著隊(duì)伍。有的招收比較冷門(mén)職業(yè)的企業(yè)桌子前只有寥寥幾個(gè)人，與其他企業(yè)相差很大。我也時(shí)不時(shí)的上前去觀望，來(lái)這邊的人都是為了能找到一份合適的工作。在看著那些求職者不斷地投出簡(jiǎn)歷時(shí)，我對(duì)人才市場(chǎng)有了進(jìn)一步深刻的了解和體會(huì)。

不同于學(xué)校里為我們提供的就業(yè)招聘會(huì)，單單是為待就業(yè)的大學(xué)生提供的一個(gè)求職平臺(tái)，人才市場(chǎng)面向的是所有待就業(yè)的人。它能讓你接觸到各式各樣的人群，例如外地民工、下崗工人、還有不同年齡不同背景的求職者，而并不僅僅局限于大學(xué)中的經(jīng)歷相仿的同學(xué)。這些人是一群有著不同背景有著不同故事但卻為著同一個(gè)目的而走到了一起的人，從他們的不同表情中，我可以讀出他們此刻不同的心情。人才市場(chǎng)為我提供了更廣闊的視野，也讓我對(duì)于自己的就業(yè)之路多了幾分思考，讓我深刻的體會(huì)到了現(xiàn)在就業(yè)壓力。雖然中國(guó)的經(jīng)濟(jì)正以迅猛地速度在發(fā)展著，但作為一個(gè)人口大國(guó)，就業(yè)崗位和待業(yè)人數(shù)沒(méi)有形成良好的正比例循環(huán)趨勢(shì)，單位提供的就業(yè)崗位雖然有在增加，卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)趕不上待就業(yè)人口的增長(zhǎng)，形成了供大于求的趨勢(shì)。就業(yè)單位就此對(duì)應(yīng)聘者的要求也就相應(yīng)提高了，雖然文憑很重要，但如今大學(xué)生的泛濫這一形勢(shì)，導(dǎo)致許多大學(xué)生畢業(yè)就相當(dāng)于失業(yè)，社會(huì)上形成了大學(xué)生就業(yè)難這一現(xiàn)象。就業(yè)單位真正重視的可能就是工作經(jīng)驗(yàn)了，有這方面工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者會(huì)比毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)的有更多的機(jī)會(huì)，因?yàn)樗麄儾挥媒?jīng)過(guò)適用、培訓(xùn)就能上任崗位，能為單位省去不少煩瑣的事情，然而現(xiàn)在的大學(xué)生卻成了這缺乏經(jīng)驗(yàn)應(yīng)聘者中的很大一部分。其他類似于協(xié)作精神，創(chuàng)新精神，戶籍等各種各樣的問(wèn)題同樣困擾著求職者，尤其是大學(xué)生。

我所學(xué)的專業(yè)是會(huì)計(jì)學(xué)，老師們一直對(duì)我們說(shuō)會(huì)計(jì)就業(yè)比較容易，對(duì)于工作不需要太過(guò)擔(dān)心，就我在人才市場(chǎng)上看過(guò)的情況來(lái)看有一點(diǎn)道理，會(huì)計(jì)的需求近幾年一直很大，一般來(lái)說(shuō)會(huì)計(jì)專業(yè)并不擔(dān)心就業(yè)問(wèn)題。但是會(huì)計(jì)類職業(yè)的待遇，尤其是那些出納，小會(huì)計(jì)的報(bào)酬相較于其他職業(yè)而言是偏低的。會(huì)計(jì)類專業(yè)最好的就是做到財(cái)務(wù)總監(jiān)了，但無(wú)疑這是很有難度的，因此會(huì)計(jì)類實(shí)際上屬于就業(yè)容易但升職難的?，F(xiàn)在的會(huì)計(jì)市場(chǎng)，初級(jí)會(huì)計(jì)人員很多，但中高級(jí)會(huì)計(jì)很稀缺，為了以后得到更多的發(fā)展，考職稱是我們的必經(jīng)之路。同時(shí)，學(xué)會(huì)計(jì)的還可以考很多的證書(shū)，如注冊(cè)會(huì)計(jì)師，注冊(cè)審計(jì)師，注冊(cè)稅務(wù)師等等，這些證書(shū)無(wú)疑可以讓你的職業(yè)道路更平坦。

第三篇：會(huì)計(jì)就業(yè)前景分析

會(huì)計(jì)就業(yè)前景分析

目前在我們國(guó)家的的會(huì)計(jì)專業(yè)的就業(yè)前景可以概括為一下幾點(diǎn)：

一． 內(nèi)資企業(yè)：需求量大，待遇、發(fā)展欠佳。

職業(yè)狀況：這一塊對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求是最大的，也是目前會(huì)計(jì)畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國(guó)內(nèi)企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)，對(duì)于會(huì)計(jì)崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才，而且，此類公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡(jiǎn)陋。因此，在創(chuàng)業(yè)初期，他們的會(huì)計(jì)工作一般都是掌握在自己的親信（戚）手里。到公司做大，財(cái)務(wù)復(fù)雜到親信（戚）無(wú)法全盤(pán)控制時(shí)，才會(huì)招聘“外人”記記帳。

二． 外企：待遇好，學(xué)得專業(yè)。

職業(yè)狀況：大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟，對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細(xì)致，而分工的細(xì)致使我們?cè)谒?fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識(shí)，盡管這種技能非常專業(yè)，但對(duì)整個(gè)職業(yè)發(fā)展過(guò)程不利，因?yàn)槟汶y以獲得全面的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)。后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)多是外企極具誘惑力的另一個(gè)原因。財(cái)務(wù)管理也是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)越多越值錢的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)不同于在學(xué)校聽(tīng)老師講課，它更貼進(jìn)實(shí)際工作，也更適用。

三． 事務(wù)所：小所和外資大所的云泥之別。

職業(yè)狀況：所有的事務(wù)所工作都有一個(gè)特點(diǎn)，那就是：累！區(qū)別在于很多小事務(wù)所所，待遇低，加班不給加班費(fèi)，雜事多??外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來(lái)說(shuō)，他們的工作任務(wù)更重，坊間甚至有傳言說(shuō)在那里是“女人當(dāng)做男人用，男人當(dāng)做牲口用”，加班更是家常便飯，著名的“安達(dá)信日出”就是指員工經(jīng)常加班后走出辦公樓就能看到的日出。但在事務(wù)所確實(shí)能學(xué)到很多東西，即使是小所，因?yàn)槿耸值膯?wèn)題，對(duì)于一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所則是對(duì)團(tuán)隊(duì)合作以及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。

四．理財(cái)咨詢：方興未艾的陽(yáng)光職業(yè)。

職業(yè)狀況：去過(guò)銀行等金融機(jī)構(gòu)招聘會(huì)的同學(xué)應(yīng)該知道，現(xiàn)在對(duì)個(gè)人理財(cái)咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社會(huì)投資渠道的增多和保障制度的改革，理財(cái)咨詢服務(wù)必將走進(jìn)更多城市白領(lǐng)的生活。此類人才的需求增長(zhǎng)點(diǎn)應(yīng)在社會(huì)投資理財(cái)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)

五．公務(wù)員、教師：穩(wěn)定有余，發(fā)展不足。

會(huì)計(jì)人考上公務(wù)員或被招進(jìn)高校做老師，和其他專業(yè)的人從事這些職業(yè)一樣，有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢(shì)，也有發(fā)展艱難的

第四篇：會(huì)計(jì)就業(yè)形勢(shì)分析

會(huì)計(jì)行業(yè)就業(yè)分析

——東營(yíng)易博會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校

在新型的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的今天，人們普遍面臨的一大難題就是就業(yè)難，主要原因就在于工資低、待遇差、沒(méi)保障，而會(huì)計(jì)作為一種熱門(mén)行業(yè)，以其好就業(yè)、待遇高，普遍的到現(xiàn)在年輕人的熱捧。的確，無(wú)論是各行各業(yè)，大到大的上市公司，小到一般的民營(yíng)企業(yè)，都離不了會(huì)計(jì)這門(mén)職業(yè)！總的來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)應(yīng)該算是“皇帝的女兒不愁嫁”。

如果您對(duì)現(xiàn)在的工作不太滿意，或者是您現(xiàn)在還在為找到一門(mén)合適的工作而發(fā)愁，學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)也許是您不錯(cuò)的選擇。目前大多是培訓(xùn)學(xué)校所授課程的大致分類如下：

1、會(huì)計(jì)速成班主要是針對(duì)沒(méi)有會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的人。讓你在最短的時(shí)間內(nèi)既能拿到會(huì)計(jì)證，又能成為一名會(huì)計(jì)從業(yè)人員，能夠獨(dú)立上崗工作。會(huì)計(jì)速成班包括（會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)電算化、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、手工模擬建賬、原始憑證的審核、記賬、憑證的填制、編制科目匯總表、報(bào)稅、稅收籌劃等。）

2、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)實(shí)戰(zhàn)班（全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、手工建賬、以及真實(shí)的財(cái)務(wù)用具模擬做賬、業(yè)務(wù)的處理、填寫(xiě)記賬憑證、登賬、結(jié)賬、對(duì)賬、積極編制財(cái)務(wù)報(bào)表，辦理各項(xiàng)稅務(wù)的訓(xùn)練，實(shí)用性強(qiáng)）。實(shí)務(wù)班是針對(duì)有會(huì)計(jì)證但是缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的人員。、會(huì)計(jì)電算化（計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、WORD文字編輯、EXCEL表格的處理、Internet應(yīng)用基礎(chǔ)、用友會(huì)計(jì)電算化軟件的使用包括財(cái)務(wù)管理、報(bào)表管理、工資管理、國(guó)定資產(chǎn)等）。電算化主要針對(duì)那些不會(huì)電腦做賬的人員。

4、會(huì)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)證班（會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)電算化）。此科目主要是針對(duì)想拿會(huì)計(jì)證的人員。

班次分為白班、晚班、周末班等。

第五篇：會(huì)計(jì)就業(yè)形勢(shì)分析

今天下午1點(diǎn)30,我們的班主任王歆老師就“會(huì)計(jì)專業(yè)的就業(yè)形勢(shì)”給我們開(kāi)了一個(gè)臨時(shí)會(huì)議，給我們分析了作為會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生應(yīng)該如何給自己進(jìn)行規(guī)劃。會(huì)計(jì)的發(fā)展空間大，收入穩(wěn)定，專業(yè)技術(shù)性強(qiáng)，但是存在著低層次供過(guò)于求的形勢(shì)，高端人才比較欠缺。我們要提升自己的專業(yè)技能，具體要做到如下幾點(diǎn)：

1.短期目標(biāo)（大一）：在學(xué)校學(xué)好專業(yè)知識(shí)，對(duì)于會(huì)計(jì)課程進(jìn)行更深入的研究和學(xué)習(xí)，學(xué)好會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)，熟練掌握點(diǎn)鈔等會(huì)計(jì)技能，加強(qiáng)各方面的能力，進(jìn)一步完善自己；通過(guò)努力取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)及初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)。借助各種渠道，把握就業(yè)機(jī)會(huì)。雖然我們還沒(méi)到畢業(yè)季，但是學(xué)校畢業(yè)生的一些招聘會(huì)我們都可以去看看，初步了解下我們專業(yè)有關(guān)的崗位。如何尋找合適就業(yè)崗位，主動(dòng)大膽把自己真實(shí)才干推銷出去，珍惜和抓住來(lái)之不易的就業(yè)機(jī)會(huì)，是我們接下來(lái)的大學(xué)時(shí)間里要學(xué)習(xí)的。

2.中期目標(biāo)（大二三）：加強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐?？衫眉倨诜e極參加社會(huì)實(shí)踐，將所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合，提高處理實(shí)際問(wèn)題的能力，積累工作經(jīng)驗(yàn)，不斷增強(qiáng)工作能力，應(yīng)變能力和為人處世的能力，加強(qiáng)處理業(yè)務(wù)的能力，鞏固各項(xiàng)技能，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)；培養(yǎng)自己吃苦耐勞的工作精神，成熟穩(wěn)重的工作作風(fēng)，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，創(chuàng)新的工作理念，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和才能。

3.長(zhǎng)期目標(biāo)（大四——畢業(yè)后一年）：首先參加會(huì)計(jì)中級(jí)資格考試培訓(xùn)，并爭(zhēng)取一次通過(guò)；在會(huì)計(jì)崗位上得到一定成就，成為一名會(huì)計(jì)主管，一步步努力，成為一名注冊(cè)會(huì)計(jì)師。

作為一名會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生，我們應(yīng)該從現(xiàn)在開(kāi)始培養(yǎng)自己的專業(yè)素養(yǎng)，學(xué)好專業(yè)知識(shí)，遵守會(huì)計(jì)法規(guī)，抵制各種誘惑，爭(zhēng)取畢業(yè)后做一名優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員。