第一篇：如何最有效控制員工上班時間上網(wǎng)行為

如何最有效控制員工上班時間上網(wǎng)行為

許多企業(yè)都對員工上班不專心，工作效率低，有著不滿，但是領導卻忘記需要分析了解員工們出現(xiàn)問題的原因。員工上班時間注意力沒有用在工作上，那大把的時間都用到哪了？員工們沒有爭搶業(yè)績的斗志昂揚原因何在？怎么樣才可以有效的解決這一問題呢？

表面上這是管理問題，其實更直接的原因是網(wǎng)絡問題。當前很多企事業(yè)單位，員工上班時間瀏覽與工作無關的網(wǎng)站、使用迅雷和BT等P2P軟件下載影視文件、上班炒股、工作時間玩游戲、上網(wǎng)掛著QQ進行網(wǎng)聊的現(xiàn)象司空見慣。這使得，一方面網(wǎng)絡的帶寬被這些無關的網(wǎng)絡應用所消耗（尤其是一些P2P軟件、BT下載等），造成網(wǎng)絡性能下降、網(wǎng)速變慢，使得企業(yè)無法充分利用網(wǎng)絡資源來提升工作效率，保障信息化系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)，從而影響了企業(yè)各項業(yè)務的正常處理；另一方面，員工不合理的上網(wǎng)行為，也極大地占用了員工的工作時間，影響了員工的工作效率。同時，網(wǎng)絡的一些不良信息，如色情、反動、暴力，也影響了員工的身心健康。

要解決這些問題，還是要回到管理上。認真分析下，員工為什么上班時間要上網(wǎng)玩呢？

1、員工有時間上網(wǎng)玩，工作不飽滿。

2、員工有興趣上網(wǎng)玩，工作沒興趣。

3、員工喜歡上網(wǎng)，不愛工作、不會工作、不......根據(jù)各個起因?qū)で蠛侠淼慕鉀Q方法。建議管理者從“員工工作設計”入手，解決好工作量和興趣，管理員工工作量的飽滿程度，在不飽滿的時候協(xié)助管理者做些“研究、培訓和等其他有意義的工作”也是一個好方法。一家大型企業(yè)經(jīng)常有季節(jié)性大修或任務不飽滿，當出現(xiàn)這種情況，CEO就組織員工們“大合唱”，提振士氣，等待任務飽滿或開機時候，員工們?nèi)呵檎駣^地投入到繁忙的工作中了。同時不斷改進措施，使措施“保鮮”。員工們對管理有“疲勞期”和“試用期”，管理措施要不斷完善修正，使之成為員工們的思考模式和行為習慣。

而針對自我管控能力差的員工，可以從技術上實施網(wǎng)絡管理，加強員工上網(wǎng)控制、限制員工上網(wǎng)行為，實現(xiàn)單位網(wǎng)絡帶寬的價值。部署專門的網(wǎng)絡限制軟件、控制局域網(wǎng)上網(wǎng)行為是管理員工隨意上網(wǎng)的好方法。小草軟路由（小草網(wǎng)管軟件）是國內(nèi)應用最普遍、網(wǎng)絡管理功能最實用、使用最簡單的局域網(wǎng)限制軟件。小草軟路由網(wǎng)絡管理軟件的核心功能是有效禁止P2P下載、限制BT下載、過濾電驢下載；限制員工炒股、禁止上班炒股、限制上網(wǎng)聊天、禁止上班玩網(wǎng)游、控制上網(wǎng)流量、限制局域網(wǎng)網(wǎng)速等。極大地降低了用戶的部署成本，是國內(nèi)性價比最高的管理單位上網(wǎng)的網(wǎng)管軟件。處理好員工的上網(wǎng)行為管理問題，對企業(yè)的發(fā)展有著長遠的意義，工作效率高的員工，能為企業(yè)帶來更多的利益。

第二篇：禁止企業(yè)員工上班時間上網(wǎng)玩游戲、炒股等行為

禁止企業(yè)員工上班時間上網(wǎng)玩游戲、炒股等行為

企業(yè)領導肯定希望員工勤奮地工作、高效率地完成各項任務，而這就要求對企業(yè)員工的工作時間、工作狀態(tài)、工作態(tài)度進行嚴格的管理。而這又表現(xiàn)在對員工在上班時間使用網(wǎng)絡資源的情況進行有效的管理。

當前，在企業(yè)的局域網(wǎng)中，經(jīng)常有部分員工利用網(wǎng)絡的便利，常常在工作時間做與工作無關的事情。例如，在上班時間，在公司的局域網(wǎng)中使用QQ、MSN、SKYPE等聊天工具上網(wǎng)聊天;利用一些P2P軟件、點對點軟件，例如迅雷、酷狗、酷我音樂盒、BT、emule等等下載一些影視資料;還有一些員工因為深陷股市，而經(jīng)常利用上班時間、工作時間在公司的局域網(wǎng)的電腦上觀看股市行情、股票交易、股票漲停情況;也有一些員工在工作時間、上班時間，在公司的局域網(wǎng)中玩網(wǎng)絡游戲、在線游戲、單機游戲等等。上述這些企業(yè)員工、企業(yè)雇員、企業(yè)職員的上網(wǎng)行為，極大的占用了工作時間、同時也占用了大量的公司網(wǎng)絡帶寬資源，降低了工作效率，影響了員工的工作狀態(tài)等，因此必須對職員的這些上網(wǎng)行為進行嚴格的管理，降低不必要的內(nèi)耗，提升企業(yè)員工的工作效率和質(zhì)量。

現(xiàn)在一些企業(yè)的網(wǎng)絡管理員、CIO或者CTO、以及公司的信息中心負責人對網(wǎng)絡的管理還是基于傳統(tǒng)的通過網(wǎng)絡設備，如交換機、路由器、防火墻等設備進行管理。這些網(wǎng)絡設備在早期確實對網(wǎng)絡管理有一定的作用，但是它們畢竟是主要用來保障網(wǎng)絡通訊的實現(xiàn)，而不是應用到網(wǎng)絡管理層面上的。所以，對公司員工的上網(wǎng)行為進行有效的管理，還必須借助針對性的上網(wǎng)行為管理系統(tǒng)進行管理，才能從根本上實現(xiàn)對網(wǎng)絡管理的目的。

小草上網(wǎng)行為管理軟路由部署在局域網(wǎng)的一臺電腦上就可以實現(xiàn)對整個公司局域網(wǎng)的全方面的管理，如聊天、網(wǎng)絡游戲、炒股等等。同時，小草軟路由可以根據(jù)客戶的需要實時定制特定網(wǎng)絡游戲、特定股票軟件、特定聊天軟件的控制規(guī)則，保證了企業(yè)網(wǎng)絡管理能夠?qū)崟r適應最新的網(wǎng)絡控制需要。

小草上網(wǎng)行為管理軟路由還可以限制個別主機過量占用公司的帶寬資源，保證網(wǎng)絡資源的均衡分配;同時，還可以對局域網(wǎng)的主機進行IP和MAC綁定，從而可以防止局域網(wǎng)的電腦私自更改IP、逃避網(wǎng)絡監(jiān)控的行為。

禁止員工在上班時間利用網(wǎng)絡做私事、娛樂，就得靠小草上網(wǎng)行為管理軟路由這樣專業(yè)的局域網(wǎng)管理軟件。才能科學有效的管理企業(yè)局域網(wǎng)。

第三篇：上班時間上網(wǎng)檢討書

敬愛的老板：

這次我在單位上班上網(wǎng)看電影的行為嚴重地違反了單位的規(guī)章制度，也影響了周邊同事的正常工作，在此我向您表示深深的反省與檢討。

回顧錯誤，我于今天上午八點到十點期間偷偷地打開網(wǎng)頁觀看電影，期間我也完全地荒廢了工作，導致相關工作未能夠完成。在我觀影期間，您曾經(jīng)叫我進您的辦公室，還吩咐我盡快完成業(yè)績報表，中午開會時候要上交?？墒俏乙琅f肆無忌憚地觀看著電影，以至于您在路過我的座位時候發(fā)現(xiàn)我竟然在看電影。錯誤已經(jīng)發(fā)生，事到如今我還有什么可以狡辯的呢?我的行為嚴重地違反了單位工作規(guī)章，是對工作紀律的藐視，也是嚴重地疏于職守、耽誤工作的行為。上班看電影的錯誤是嚴重的，性質(zhì)是惡劣的，影響是深遠的，教訓是慘痛的、結果是悲劇的。通過一下午的面壁思過，我深深地意識到了自己的錯誤，并且感到萬分的羞愧與苦惱。我身為一名在崗工作人員，同時又是在公司三年工作的老員工，未能夠在同事面前起好先鋒表率作用，而且還搞出這樣違反工作紀律的事情，實在是不應該啊。

分析這次錯誤，我的錯誤原因主要有以下幾個方面：

第一，近一段時間以來我思想上出現(xiàn)了松懈情緒。由于前段時間在工作上出了一點成績，我就感到有點沾沾自喜了，導致身心都開始放松下來。而近一段時間又迎來了新一階段工作任務，我一下子就沒有能夠及時調(diào)整好心態(tài)，依舊處于慵懶狀態(tài)，導致了這次錯誤的發(fā)生。第二，我無視紀律、心存僥幸心理。由于昨天中午單位聚餐的時候我聽到有些同事紛紛議論這一部電影非常好看，恰好我沒有看過，于是就沒辦法跟大家溝通。此外，從前公司也有同事在上班期間看電影沒有被發(fā)現(xiàn)。這種種原因就導致了我心存僥幸心理，想著干脆趁著上午工作期間看了這一部電影。

第三，沒有良好的自我控制、調(diào)節(jié)能力。要知道一名優(yōu)秀的白領職員，最需要具備的就是自我控制、調(diào)節(jié)能力。必須時刻清楚“工作時間就工作，休息時間就休息”，最切記的就是工作期間搞其他與工作無關的事情，這一方面耽誤工作，另一方面也是對于本職工作的不負責，對于老板的不負責。這次錯誤的發(fā)生就充分說明了我沒有良好的自我控制能力，要是我能夠適當?shù)目酥埔幌聝?nèi)心看電影的強烈沖動，等到下班以后再回家慢慢看，一來可以錯誤不會發(fā)生，二來我也能夠在工作之余得到電影的娛樂享受。

從以上原因看來，我的錯誤真的很不應該，反映出我諸多的缺點與不足，急需嚴肅改正。在此，我決定在今后采取堅決改正錯誤： 我將認真就這次錯誤向老板表達檢討，呈遞書面檢討，并且在口頭上也要有一番解釋與悔改，以真誠的態(tài)度懇求老板能夠原諒我。并且向老板與同事們做出鄭重地保證：從今往后我再也不會在上班期間看電影了，一定要嚴以律己，遵守公司的各項規(guī)章制度。xxx

第四篇：2015上班時間上網(wǎng)檢討書

2015上班時間上網(wǎng)檢討書

上班時間上網(wǎng)檢討書是小編為大家精心選集的。小編給大家整理了這篇關于利用上班時間偷偷上網(wǎng)的檢討書的范本，供大家參考。有需要幫助的朋友一起來看看。本文上班時間上網(wǎng)檢討書由第一公文網(wǎng)網(wǎng)編輯整理，望大家喜歡。上班時間上網(wǎng)檢討書一： 尊敬的集團公司領導：

今天中午,我懷著萬分愧疚和懊悔的心情寫下這份檢討書,向各位公司領導表示我對使用公司電腦上網(wǎng)這種不良行為的深刻認識和認真反省，請領導們相信我的改過之意，以及不會再濫用公司電腦做公務外瑣事的決心。

首先，我絕對不應該在公司公用電腦上瀏覽與工作不相干的網(wǎng)頁，在公司內(nèi)部造成了嚴重不良影響，給部門同事帶來了污點，給部門領導帶來了困擾，我深感抱歉。唯有深刻檢討、認真反省、嚴于律己、謹記前車之鑒、絕不重蹈覆轍，以表內(nèi)心萬般悔意。其次，我還只是部門的一名新人，就違反公司規(guī)定犯下這樣的錯誤，實在是大錯特錯。董事長的當頭棒喝讓我醍醐灌頂、幡然醒悟，身為集團的一員應該聽從公司的安排、遵守公司的規(guī)定、執(zhí)行公司領導的命令。這一錯誤行為暴露出我平時沒有嚴肅重視公司規(guī)定，這是任何借口都無法開脫的，我真切地希望公司領導和同事可以給我一個改過自新的機會，看到我的悔過之心，我保證今后絕對不允許自己犯下同樣的錯誤！

第三，這也是一種對工作不尊敬的表現(xiàn)。國有國法，家有家規(guī)，公司的規(guī)章制度應該是我時刻記在腦海中恪盡職守的。經(jīng)過深刻剖析，我認識到了此事所造成的嚴重后果： 1.影響工作質(zhì)量和個人工作素養(yǎng)的提升。工作時候本應該心無旁騖、專心致志，尤其是對于我這樣一個剛剛進入公司的新人，本應該虛心好學、勤勤懇懇，而不該像今天這樣心猿意馬。今后的工作中我必定驅(qū)除雜念，努力提升自己的工作素養(yǎng)。

2.影響公司工作氛圍，在同事中形成不良影響。公司本應是一個團隊共同協(xié)作奮斗的地方，我工作散漫的行為拖了大家的后腿，實屬不當。今后的工作中我必定向大家看齊，絕不做害群之馬。

今天使用公司公用電腦上網(wǎng),我覺得十分有必要對我的行為作出嚴肅檢討,所以寫下這樣一份檢討書，對自己犯下的錯誤尋根溯源、從頭整治，認清后果才能徹底改正、永不再犯。望集團公司領導和同事們能看到我的強烈悔意與改過之心，從輕處理，并且希望得到繼續(xù)監(jiān)督,幫助我改正缺點，取得更大的進步。上班時間上網(wǎng)檢討書二： 尊敬的各位領導：

今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向各位領導表示我對上班期間聊天這種不良行為的深刻認識以及不在上班的時候上QQ聊天的決心。

xx年2月1日，我在辦公室工作中用QQ衛(wèi)生工作群和縣醫(yī)院醫(yī)教科交談三支一扶人員工作情況，結果被縣紀檢委紀律督查組發(fā)現(xiàn)并通報。我對于我這次行為違反衛(wèi)生局規(guī)章制度，我希望各位領導及同事可以原諒我的錯誤：

首先，在上班時間，我不該使用下載有QQ的電腦，為此，給上級領導造成的困擾，我深感抱歉，我會深刻的做自我檢討，好好反省，在上班時間，不用QQ發(fā)送文件及交談的方式工作。

其次，我在上班的時候上網(wǎng)的行為也是一種對工作的不尊敬的表現(xiàn)。單位的規(guī)章制度明確規(guī)定在上班期間不準上網(wǎng)聊天。我這樣做，對其他員工也有一種不好的影響，所以，我深刻的體會到自己的錯誤，對于這件事情,所造成的嚴重后果我做了深刻的反思?？傊械膯栴}都歸咎于我還未辦公室職員應具有的認識問題水平,為能對單位帶來榮譽,我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯誤的嚴重性,為此,我一定會在以后的工作中更嚴格地要求自己,在認真完成業(yè)績，在上班的時候絕對不聊天地同時,做好工作業(yè)績。望各位領導能念在我認識深刻而且平時表現(xiàn)也不錯的份上,敬請關心我的同事繼續(xù)監(jiān)督,幫助我改正缺點,取得更大的進步。

今后我一定會好好做本職工作，認真學習本部門工作要求，提高對工作能力；卸載QQ軟件，從此不再使用其QQ工作方式；認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯，積極為單位做貢獻，請給位領導及同事相信我！以上這篇上班時間上網(wǎng)檢討書為您介紹到這里，希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友。關于更多上班檢討書盡在：檢討書

第五篇：上班時間上網(wǎng)檢討書

檢討書

尊敬的集團公司領導：

今天中午,我懷著萬分愧疚和懊悔的心情寫下這份檢討書,向各位公司領導表示我對使用公司電腦上網(wǎng)這種不良行為的深刻認識和認真反省，請領導們相信我的改過之意，以及不會再濫用公司電腦做公務外瑣事的決心。

首先，我絕對不應該在公司公用電腦上瀏覽與工作不相干的網(wǎng)頁，在公司內(nèi)部造成了嚴重不良影響，給部門同事帶來了污點，給部門領導帶來了困擾，我深感抱歉。唯有深刻檢討、認真反省、嚴于律己、謹記前車之鑒、絕不重蹈覆轍，以表內(nèi)心萬般悔意。

其次，我還只是部門的一名新人，就違反公司規(guī)定犯下這樣的錯誤，實在是大錯特錯。董事長的當頭棒喝讓我醍醐灌頂、幡然醒悟，身為集團的一員應該聽從公司的安排、遵守公司的規(guī)定、執(zhí)行公司領導的命令。這一錯誤行為暴露出我平時沒有嚴肅重視公司規(guī)定，這是任何借口都無法開脫的，我真切地希望公司領導和同事可以給我一個改過自新的機會，看到我的悔過之心，我保證今后絕對不允許自己犯下同樣的錯誤！

第三，這也是一種對工作不尊敬的表現(xiàn)。國有國法，家有家規(guī)，公司的規(guī)章制度應該是我時刻記在腦海中恪盡職守的。經(jīng)過深刻剖析，我認識到了此事所造成的嚴重后果： 1.影響工作質(zhì)量和個人工作素養(yǎng)的提升。工作時候本應該心無旁騖、專心致志，尤其是對于我這樣一個剛剛進入公司的新人，本應該虛心好學、勤勤懇懇，而不該像今天這樣心猿意馬。今后的工作中我必定驅(qū)除雜念，努力提升自己的工作素養(yǎng)。

2.影響公司工作氛圍，在同事中形成不良影響。公司本應是一個團隊共同協(xié)作奮斗的地方，我工作散漫的行為拖了大家的后腿，實屬不當。今后的工作中我必定向大家看齊，絕不做害群之馬。

今天使用公司公用電腦上網(wǎng),我覺得十分有必要對我的行為作出嚴肅檢討,所以寫下這樣一份檢討書，對自己犯下的錯誤尋根溯源、從頭整治，認清后果才能徹底改正、永不再犯。望集團公司領導和同事們能看到我的強烈悔意與改過之心，從輕處理，并且希望得到繼續(xù)監(jiān)督,幫助我改正缺點，取得更大的進步。