第一篇：如何有效的監(jiān)控員工的非工作上網(wǎng)行為

如何有效的監(jiān)控員工的非工作上網(wǎng)行為

員工利用網(wǎng)絡(luò)來辦公，這無可厚非，為了工作來查找信息，聯(lián)系客戶，方便內(nèi)部人員溝通、擴展企業(yè)業(yè)務(wù)等都是企業(yè)使用互聯(lián)網(wǎng)的目的。但是由于互聯(lián)網(wǎng)的開放性，企業(yè)員工真的就全心全意在工作嗎？很多員工會在辦公時間內(nèi)瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站，如新聞、游戲、P2P下載等行為，導(dǎo)致資源浪費嚴重，工作效率低下。

員工隨意的瀏覽網(wǎng)頁，玩游戲、看網(wǎng)絡(luò)視頻、用迅雷下載等，都大量的占用帶寬，影響局域網(wǎng)網(wǎng)速，降低工作效率。在小草上網(wǎng)行為管理軟路由看來，員工的這些行為都必須得到監(jiān)控和管理，禁止員工隨意的上網(wǎng)，保障他們的工作時間和效率。

那如何改變員工沉迷網(wǎng)絡(luò)、濫用網(wǎng)絡(luò)的難題，如何對員工上網(wǎng)行為進行有效的管理和控制，使員工上網(wǎng)行為朝著有利于企業(yè)大方向發(fā)展？小草上網(wǎng)行為管理軟路由為企業(yè)支招。

首先設(shè)置專門上網(wǎng)的電腦對于大部分員工工作不需要上網(wǎng)的企業(yè)來說，企業(yè)可以人性化管理為本，設(shè)置若干可以上網(wǎng)的公共電腦，以給有時有要事急需上網(wǎng)的員工使用，同時限定時間。這些電腦應(yīng)裝有防病毒軟件，保護整個局域網(wǎng)安全。員工在上網(wǎng)時，最好有網(wǎng)絡(luò)管理員在旁邊監(jiān)督。

第二合理安排上網(wǎng)時間企業(yè)可制定網(wǎng)絡(luò)使用作息時間，將上網(wǎng)時段分為上班和下班兩個時段，將資源在部分時間開放。在上班時間內(nèi)，根據(jù)不同的部門只開放工作允許的網(wǎng)絡(luò)資源，在企業(yè)關(guān)鍵的網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)高峰時段，則限制部分員工上網(wǎng)或禁止使用某些網(wǎng)絡(luò)；下班時間內(nèi)，給員工1～2小時上網(wǎng)時間，讓員工在緊張的工作之余舒緩、調(diào)解一下緊繃的神經(jīng)，保持員工活力。

第三因人而設(shè)上網(wǎng)權(quán)限為防止網(wǎng)絡(luò)濫用、保護企業(yè)機密，企業(yè)應(yīng)因人而異制定相關(guān)條例，對不同崗位設(shè)置不同權(quán)限。如市場部人員只允許通過公司郵件服務(wù)器收發(fā)Email，所有郵件內(nèi)容和附件要被記錄；商務(wù)部門允許在任何時段上QQ、MSN，并收發(fā)Email，但所有日志及內(nèi)容將被記錄；研發(fā)人員允許上技術(shù)網(wǎng)站，并禁止使用QQ、MSN；部門經(jīng)理以上中層干部允許擁有所有權(quán)限。

這些都可以在小草上網(wǎng)行為管理軟路由中來實現(xiàn)，加強對局域網(wǎng)的監(jiān)控管理，禁止員工玩游戲、下載等行為，保障局域網(wǎng)的穩(wěn)定，為企業(yè)建立良好的局域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)。

第二篇：有效監(jiān)控管理公司局域網(wǎng)的上網(wǎng)行為

有效監(jiān)控管理公司局域網(wǎng)的上網(wǎng)行為

隨著企業(yè)信息化的不斷發(fā)展，企業(yè)單位的寬帶上網(wǎng)進一步提速;高速上網(wǎng)為在保持了企業(yè)單位各項業(yè)務(wù)以更高效率進行的同時，也帶來了不利的一面。員工肆意的使用網(wǎng)絡(luò)，占有大量的流量，造成局域網(wǎng)網(wǎng)速越來越慢，嚴重影響了企業(yè)的發(fā)展。

作為國內(nèi)專業(yè)的企業(yè)局域網(wǎng)管理軟件，小草上網(wǎng)行為管理軟路由發(fā)現(xiàn)在企業(yè)單位的局域網(wǎng)中，經(jīng)常有很多與工作無關(guān)的應(yīng)用在進行著：如使用迅雷、BT、電驢、vagaa、酷狗、pplive、超級旋風(fēng)、網(wǎng)際快車等等流行的P2P軟件，下載影視資料、電影、甚至一些色情、反動、暴力的視頻文件;通過網(wǎng)頁觀看在線視頻、玩在線游戲等;通過QQ、MSN、skype、yahoo通、飛信等等聊天軟件進行各種聊天行為;通過利用大智慧、同花順、廣通達證券、長江證券、中投證券等等炒股軟件進行長時間的炒股行為。此外，在局域網(wǎng)中經(jīng)常有一些員工私自更改自己的IP，以獲得特定的上網(wǎng)權(quán)限、逃避網(wǎng)絡(luò)管理。這些不良的上網(wǎng)行為，極大地占用了公司的寬帶網(wǎng)絡(luò)資源，造成網(wǎng)絡(luò)堵車的現(xiàn)象時有發(fā)生，嚴重干擾了企業(yè)正常的業(yè)務(wù)的順利進行;同時還占用了員工大量的工作時間、影響了工作效率;同時，這些不良的上網(wǎng)行為還加大了病毒在局域網(wǎng)傳播的風(fēng)險，這些病毒可能會以木馬的形式竊取公司的商業(yè)機密，關(guān)鍵數(shù)據(jù)等從而給公司帶來巨大的經(jīng)營風(fēng)險。其實，目前在企事業(yè)單位的網(wǎng)絡(luò)管理中，不良的、不適當(dāng)?shù)纳暇W(wǎng)行為還不止這些，對這些上網(wǎng)行為的管理已經(jīng)是迫在眉睫的事情了。

早期的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)行為的技術(shù)模式相對簡單，通過路由器、交換機或者防火墻上封堵端口、服務(wù)器IP的形式就可以攔截絕大多數(shù)不良的上網(wǎng)行為;但是隨著近幾年網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息技術(shù)、寬帶技術(shù)的飛速發(fā)展，特別是具體的P2P技術(shù)、在線流媒體技術(shù)的巨大進步，以及廠家實力的增強，紛紛采用集群服務(wù)器技術(shù)，一個P2P工具、聊天軟件的服務(wù)器多達上百臺，從而可以實現(xiàn)多點登錄;而在登錄方式上，這些P2P軟件、在線視頻、網(wǎng)絡(luò)游戲、股票軟件紛紛采用服務(wù)器智能切換、端口自動切換的技術(shù)，并且可以使用80端口等關(guān)鍵端口實現(xiàn)登錄;而在傳輸方式上，紛紛采用加密的P2P協(xié)議、UDP協(xié)議、TCP協(xié)議進行傳輸，從而可以實現(xiàn)高速、穩(wěn)定、安全的傳輸。這給網(wǎng)絡(luò)管理帶來了巨大的困難，也使得網(wǎng)絡(luò)管理員的工作更加具有挑戰(zhàn)性。

面對這樣的網(wǎng)絡(luò)管理問題。小草上網(wǎng)行為管理軟路由以有效監(jiān)控P2P軟件、各種聊天軟件、限制主機帶寬流量等功能而著稱，對當(dāng)前主流網(wǎng)絡(luò)游戲軟件、主流炒股軟件的控制規(guī)則，通過點點鼠標(biāo)導(dǎo)入這些攔截規(guī)則，即可實現(xiàn)對這些工具完全控制;同時，還可以實時顯示、實時控制局域網(wǎng)各個主機的帶寬從而可以防止局域網(wǎng)個別主機過量占用公司的帶寬的上網(wǎng)行為，實現(xiàn)對網(wǎng)絡(luò)資源的合理分配。小草上網(wǎng)行為管理軟路由的IP和網(wǎng)卡地址的綁定功能，可以禁止局域網(wǎng)的用戶私自更改IP，造成IP地址沖突、掉線等危害局域網(wǎng)的行為，同時也禁止局域網(wǎng)用戶私自更改IP來獲取更高的上網(wǎng)權(quán)限，從而盜取公司商業(yè)機密、重要文件和數(shù)據(jù)的行為，強化了網(wǎng)絡(luò)安全管理。

第三篇：如何最有效控制員工上班時間上網(wǎng)行為

如何最有效控制員工上班時間上網(wǎng)行為

許多企業(yè)都對員工上班不專心，工作效率低，有著不滿，但是領(lǐng)導(dǎo)卻忘記需要分析了解員工們出現(xiàn)問題的原因。員工上班時間注意力沒有用在工作上，那大把的時間都用到哪了？員工們沒有爭搶業(yè)績的斗志昂揚原因何在？怎么樣才可以有效的解決這一問題呢？

表面上這是管理問題，其實更直接的原因是網(wǎng)絡(luò)問題。當(dāng)前很多企事業(yè)單位，員工上班時間瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站、使用迅雷和BT等P2P軟件下載影視文件、上班炒股、工作時間玩游戲、上網(wǎng)掛著QQ進行網(wǎng)聊的現(xiàn)象司空見慣。這使得，一方面網(wǎng)絡(luò)的帶寬被這些無關(guān)的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用所消耗（尤其是一些P2P軟件、BT下載等），造成網(wǎng)絡(luò)性能下降、網(wǎng)速變慢，使得企業(yè)無法充分利用網(wǎng)絡(luò)資源來提升工作效率，保障信息化系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)，從而影響了企業(yè)各項業(yè)務(wù)的正常處理；另一方面，員工不合理的上網(wǎng)行為，也極大地占用了員工的工作時間，影響了員工的工作效率。同時，網(wǎng)絡(luò)的一些不良信息，如色情、反動、暴力，也影響了員工的身心健康。

要解決這些問題，還是要回到管理上。認真分析下，員工為什么上班時間要上網(wǎng)玩呢？

1、員工有時間上網(wǎng)玩，工作不飽滿。

2、員工有興趣上網(wǎng)玩，工作沒興趣。

3、員工喜歡上網(wǎng)，不愛工作、不會工作、不......根據(jù)各個起因?qū)で蠛侠淼慕鉀Q方法。建議管理者從“員工工作設(shè)計”入手，解決好工作量和興趣，管理員工工作量的飽滿程度，在不飽滿的時候協(xié)助管理者做些“研究、培訓(xùn)和等其他有意義的工作”也是一個好方法。一家大型企業(yè)經(jīng)常有季節(jié)性大修或任務(wù)不飽滿，當(dāng)出現(xiàn)這種情況，CEO就組織員工們“大合唱”，提振士氣，等待任務(wù)飽滿或開機時候，員工們?nèi)呵檎駣^地投入到繁忙的工作中了。同時不斷改進措施，使措施“保鮮”。員工們對管理有“疲勞期”和“試用期”，管理措施要不斷完善修正，使之成為員工們的思考模式和行為習(xí)慣。

而針對自我管控能力差的員工，可以從技術(shù)上實施網(wǎng)絡(luò)管理，加強員工上網(wǎng)控制、限制員工上網(wǎng)行為，實現(xiàn)單位網(wǎng)絡(luò)帶寬的價值。部署專門的網(wǎng)絡(luò)限制軟件、控制局域網(wǎng)上網(wǎng)行為是管理員工隨意上網(wǎng)的好方法。小草軟路由（小草網(wǎng)管軟件）是國內(nèi)應(yīng)用最普遍、網(wǎng)絡(luò)管理功能最實用、使用最簡單的局域網(wǎng)限制軟件。小草軟路由網(wǎng)絡(luò)管理軟件的核心功能是有效禁止P2P下載、限制BT下載、過濾電驢下載；限制員工炒股、禁止上班炒股、限制上網(wǎng)聊天、禁止上班玩網(wǎng)游、控制上網(wǎng)流量、限制局域網(wǎng)網(wǎng)速等。極大地降低了用戶的部署成本，是國內(nèi)性價比最高的管理單位上網(wǎng)的網(wǎng)管軟件。處理好員工的上網(wǎng)行為管理問題，對企業(yè)的發(fā)展有著長遠的意義，工作效率高的員工，能為企業(yè)帶來更多的利益。

第四篇：員工上網(wǎng)行為管理制度

上網(wǎng)行為管理制度

員工上網(wǎng)行為管理制度

（Ver 1.1）

為提升員工工作效率，更合理地利用公司的網(wǎng)絡(luò)資源，同時保障公司的網(wǎng)絡(luò)安全，經(jīng)公司研究討論，特制定本制度。

一、互聯(lián)網(wǎng)的開放時間：

上班時間：8:00 – 12:00;13:30 –17:00;

上網(wǎng)對象：網(wǎng)吧機上網(wǎng)、辦公電腦本機上網(wǎng)、手提電腦移動上網(wǎng)等用戶。下班時間上網(wǎng)不作限制，但上網(wǎng)行為仍須執(zhí)行本管理制度相關(guān)規(guī)定。

二、員工上網(wǎng)行為規(guī)范：

公司網(wǎng)絡(luò)作為公司提供的一種資源，只能用于工作和學(xué)習(xí)，并嚴格遵守以下規(guī)定：

1、上網(wǎng)員工需管理好自己的帳號和密碼，不得轉(zhuǎn)借他人使用，每次下網(wǎng)

需及時注銷用戶。

2、上班時間內(nèi)不得瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予口頭警告一

次，再次重犯發(fā)現(xiàn)記小過一次，并作公司通報處理及取消其上網(wǎng)的權(quán)限。

3、QQ、MSN等聊天工具需申請并獲批后方可使用，上班時間若發(fā)現(xiàn)未按

公司要求使用QQ、MSN等聊天工具的，如有發(fā)現(xiàn)給予口頭警告一次，再次重犯給予記小過一次，并作全公司通報處理并取消其存取互聯(lián)網(wǎng)的權(quán)限。

4、任何時間在公司禁止利用上網(wǎng)電腦玩電腦游戲、炒股、網(wǎng)上賭博、六

合彩等；如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，記大過一次，取消上網(wǎng)權(quán)限。

5、上班時間在公司禁止下載電影、音樂及軟件；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，記小過一次。

6、任何時間不得私自安裝互聯(lián)網(wǎng)上下載的軟件；如下載的資料和工作有

關(guān)需統(tǒng)一由信息系統(tǒng)部檢查后才能傳送到辦公電腦上。

7、任何時間不得在網(wǎng)上發(fā)表、傳播反黨反社會言論，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即刻開

除，并報送公安機關(guān)。

8、任何時間嚴禁查閱、制作、復(fù)制和傳播淫穢色情暴力等妨礙社會治安的不良信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，記大過一次，嚴重者報送公安機關(guān)。

9、任何時間嚴禁制造、傳播有害程序或騷擾、破環(huán)他人，一旦發(fā)現(xiàn)或造

成損失，視情節(jié)輕重將對當(dāng)事人進行嚴肅處理或移公安機關(guān)處理。

10、任何上網(wǎng)員工不得擅自更改電腦系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)置及配置環(huán)境。

三、員工上網(wǎng)保密安全規(guī)定

任何時間，員工不得將公司機密，包括計劃、經(jīng)營數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)資料、技術(shù)資料等通過網(wǎng)絡(luò)或其他途徑透露給他人，一經(jīng)查明，即刻開除，并追究其責(zé)任。員工上網(wǎng)時都必須按照如上的規(guī)范執(zhí)行，同時公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)有相應(yīng)的監(jiān)控系統(tǒng)，請各位員工自覺遵守執(zhí)行。

四、本制度自20XX年X月X日起執(zhí)行，信息系統(tǒng)部負責(zé)日常監(jiān)督執(zhí)行。

五、上述解釋權(quán)由信息系統(tǒng)部負責(zé)。

第五篇：員工上網(wǎng)行為管理制度

員工上網(wǎng)行為管理制度

據(jù)近期電腦使用情況調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有部分工作量比較寬松的同事，在辦公時間用電腦進行娛樂、股票等活動，為整頓各項目辦公室人員工作態(tài)度，提高工作的質(zhì)量，集團要求各項目對其項目員工電腦使用行為進行監(jiān)督整頓。

具體內(nèi)容重點為：

一、屏蔽與工作無關(guān)的IE網(wǎng)頁，比如淘寶、小說、視頻、色情等。對于工作上要用到的郵箱、及個別新聞等網(wǎng)頁可以適當(dāng)放寬。

二、禁止使用QQ、MSN等聊天工具進行與工作無關(guān)的事情。

三、禁止員工在公司玩電腦游戲、炒股、六合彩等，員工要安裝軟件時，必須找相關(guān)負責(zé)人同意后方可安裝。

四、禁止員工在公司下載電影、音樂等娛樂媒體。

五、未經(jīng)信息管理員允許，員工不得擅自更換電腦硬件或更改相關(guān)程序設(shè)置。

六、對U盤、光驅(qū)等接口進行封鎖。禁止員工將公司經(jīng)營計劃、客戶資料及業(yè)務(wù)資料等重要資料透露給他人。

七、各項目相關(guān)負責(zé)人需每月檢查各電腦操作記錄，對于使用電腦進行與工作無關(guān)事情較嚴重的人員，以通報批評，扣除績效分等形式進行處罰。

八、其他要求事項，項目可根據(jù)其自身實際進行調(diào)整或增加。

以上上網(wǎng)行為的監(jiān)控，需安裝一套監(jiān)控軟件或有租用電信企智通方可實現(xiàn)。對于并沒有購買監(jiān)控軟件或沒有租用企智通產(chǎn)品的項目，可由總部指導(dǎo)購買、安裝和調(diào)試相關(guān)監(jiān)控軟件。