第一篇：公司組織觀看集團(tuán)公司2012年黨建思想政治工作暨反腐倡廉建設(shè)工作視頻會(huì)議

公司組織觀看集團(tuán)公司2012年黨建思想政治工作暨反腐倡廉建設(shè)工作視頻會(huì)議

2月29日，集團(tuán)公司召開2012年黨建思想政治工作暨反腐倡廉建設(shè)工作會(huì)議。公司領(lǐng)導(dǎo)焦憲同、王愛民、李建平、李建偉、田萬、趙慷及負(fù)責(zé)黨建思想政治工作、紀(jì)檢監(jiān)察工作的全體同志，黨支部書記和黨員代表近40人，在科技樓二樓視頻會(huì)議室觀看了會(huì)議實(shí)況。

集團(tuán)公司黨組成員、紀(jì)檢組長郭瑞廷總結(jié)了2011年集團(tuán)公司反腐倡廉建設(shè)工作，并對2012年反腐倡廉工作作出安排和部署：一是嚴(yán)明黨的紀(jì)律，加強(qiáng)對集團(tuán)公司重大決策部署落實(shí)情況的監(jiān)督檢查；二是深化源頭治理，夯實(shí)集團(tuán)公司懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的基礎(chǔ)；三是堅(jiān)持多措并舉，加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)管控；四是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)，切實(shí)提高紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍綜合履職能力。

集團(tuán)公司黨組書記、副總經(jīng)理喬保平在講話中強(qiáng)調(diào)，2012年黨建思想政治工作和反腐倡廉建設(shè)要重點(diǎn)做好六方面工作：一是推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、長效化，扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)；二是注重提升能力、破解難題，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)；三是深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，扎實(shí)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊(duì)伍建設(shè)；四是著力提升軟實(shí)力，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)；五是突出重點(diǎn)抓深入，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)；六是堅(jiān)持以人為本，扎實(shí)推進(jìn)和諧國電建設(shè)。

會(huì)議表彰了集團(tuán)公司2010—2011年度文明單位。

集團(tuán)公司總經(jīng)理、黨組副書記朱永芃在總結(jié)講話中指出，各單位緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制訂切實(shí)可行的辦法和措施，扎實(shí)貫徹落實(shí)此次會(huì)議精神，并對集團(tuán)公司當(dāng)前經(jīng)營、發(fā)展重點(diǎn)工作做出安排部署。

會(huì)后，公司黨委書記王愛民就做好公司黨建思想政治工作和反腐倡廉建設(shè)工作提出三點(diǎn)要求：一要認(rèn)真學(xué)習(xí)本次會(huì)議精神，結(jié)合公司實(shí)際抓好貫徹落實(shí)；二要抓好各階段重點(diǎn)任務(wù)，提前制定工作措施；三要下功夫做好反腐倡廉建設(shè)，加強(qiáng)對燃料、物資等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防控。各職能部門、各級管理人員要同心協(xié)力，發(fā)動(dòng)群眾，完善制度，做好思想教育和引導(dǎo)，夯實(shí)廉潔從業(yè)思想防線。

第二篇：XXXXXX公司黨建工作暨反腐倡廉工作報(bào)告

高舉旗幟

全面登高

為推進(jìn)公司做精做專發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證

——公司2018年黨建工作和反腐倡廉工作報(bào)告

XXX

（2018年5月X日）

員工同志們：

2018年是公司深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，推進(jìn)企業(yè)做精做專、全面發(fā)展的重要一年。本次會(huì)議的主要任務(wù)是：以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)上級和公司工作會(huì)議精神，系統(tǒng)總結(jié)公司2017年支部黨建和反腐敗工作成績和經(jīng)驗(yàn)，安排部署重點(diǎn)工作任務(wù)，為推進(jìn)公司平穩(wěn)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

一、2017年工作回顧

一年來，在上級黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，公司深入貫徹落實(shí)上級黨建工作各項(xiàng)決策部署，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，以落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”為主線，以依法依規(guī)經(jīng)營為重點(diǎn)，著力在責(zé)任體系建設(shè)、廉政教育、從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)、持續(xù)作風(fēng)建設(shè)等方面下功夫，全面推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行新常態(tài)，為公司完成全年工作目標(biāo)提供政治和紀(jì)律保障。

（一）完善責(zé)任體系，形成齊抓共管的良好工作格局 一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，公司支委和各部門緊緊圍繞公司“兩會(huì)”精神和上級黨建工作要求，制定黨建工作責(zé)任清單共計(jì)32項(xiàng)，定期督導(dǎo)、報(bào)告黨建工作問題清單內(nèi)容和整改情況進(jìn)度，以及承諾清單內(nèi)容和完成情況進(jìn)度，進(jìn)行了2次自查和1次互查，共計(jì)完成問題整改11項(xiàng)，確保黨建工作責(zé)任得到有效落實(shí)。二是精心安排，形成合力。年初召開了黨建和反腐倡廉工作專題會(huì)議，及時(shí)修訂完善了公司落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”清單，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和廉潔從業(yè)承諾書，召開落實(shí)主體責(zé)任支委專題會(huì)議8次，并結(jié)合周例會(huì)、月度會(huì)議等進(jìn)行布置、追蹤和督導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作形成層層抓、閉環(huán)抓的良好工作機(jī)制。三是加強(qiáng)重點(diǎn)工作督導(dǎo)、促進(jìn)責(zé)任落實(shí)。針對黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目制定督導(dǎo)方案和任務(wù)清單，特別是對黨支部建設(shè)、“中央巡視整改“回頭看”、“四風(fēng)”問題回頭看、“兩學(xué)一做”制度化常態(tài)化等重點(diǎn)工作倒排時(shí)間表，嚴(yán)格按照方案要求落到實(shí)處，建立并落實(shí)了黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)考評機(jī)制，確保各項(xiàng)黨建工作有序推進(jìn)。

（二）加強(qiáng)組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)支部的戰(zhàn)斗堡壘作用 一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，提升能力素質(zhì)。組織觀看了十九大開幕式，專題學(xué)習(xí)了黨的十九大會(huì)議精神，提出了貫徹十九大精神的工作思路和要求。編制了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)了教育常態(tài)化制度化方案，為支部黨員、部門班組配發(fā)了學(xué)習(xí)教育書籍，召開專題黨課2次，在微信、內(nèi)網(wǎng)QQ上推送學(xué)習(xí)內(nèi)容7批，撰寫心得體會(huì)28篇，做到了學(xué)習(xí)教育不漏一人，提高廣大黨員、群眾的政治理論素養(yǎng)。二是認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，公司支部制定了黨建重點(diǎn)工作和支部學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織黨員理論學(xué)習(xí)7次，主持召開黨建工作會(huì)2次，領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行專題理論學(xué)習(xí)3次，幫助解決公司實(shí)際問題6項(xiàng)。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，堅(jiān)持開展黨課教育，積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容、方法和載體，弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，榮獲了市公司2017創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體。三是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任。結(jié)合黨建工作會(huì)議，專題部署反腐敗工作，做到與支部黨建工作同部署、同落實(shí)、同考核。制定了《支部黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”清單》和《公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員2017黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作指標(biāo)分解》，填報(bào)領(lǐng)導(dǎo)班子成員《廉政檔案》，與公司各級成員簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，發(fā)動(dòng)并組織黨員干部和重點(diǎn)崗位人員觀看《永遠(yuǎn)在路上》、《法制中國》、《巡視利劍》、《全國竊密泄密案例警示教育》等專題記錄片，營造了持續(xù)、常態(tài)化的教育學(xué)習(xí)氛圍，教育和引導(dǎo)廣大干部黨員和群眾廉政從業(yè)。

（三）強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，著力提升公司的依法治企水平一是按照市公司做強(qiáng)做優(yōu)做精集體企業(yè)的要求，堅(jiān)持“規(guī)范、發(fā)展、服務(wù)”的理念不動(dòng)搖，不斷完善經(jīng)營管理制度體系。繼續(xù)深入貫徹“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評體系，嚴(yán)格責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個(gè)環(huán)節(jié)，配合公司推進(jìn)財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)，緊盯人、財(cái)、物的重要環(huán)節(jié)和崗位，不斷規(guī)范重大事項(xiàng)、重要資金、重大投資等決策程序，消除管理隱患，提升企業(yè)管理效率。二是開展廉政專題教育。以自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式開展廉政專題學(xué)習(xí)。組織公司黨員干部開展黨章、《準(zhǔn)則》、《條例》、“習(xí)近平系列重要講話”的學(xué)習(xí)，每名黨員都帶頭領(lǐng)讀相關(guān)內(nèi)容并交流討論。支部先后開展了3次支部中心組反腐倡廉學(xué)習(xí)和1次黨風(fēng)廉政知識考試，專題學(xué)習(xí)了上級黨風(fēng)廉政建設(shè)指標(biāo)精神，完善反腐敗工作機(jī)制。三是嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)。始終堅(jiān)持把黨的紀(jì)律挺在前面，教育廣大干部黨員時(shí)刻牢記這條紅線，逐級簽訂了“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”。針對物資采購、小型基建、資金管理、市場開拓等易發(fā)的管理風(fēng)險(xiǎn)和漏洞，制定有針對性的管理制度和措施。

（四）注重素質(zhì)提升，充分發(fā)揮隊(duì)伍的創(chuàng)新創(chuàng)效能力 一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工作，加強(qiáng)黨員干部日常管理和監(jiān)督，并依據(jù)工作計(jì)劃和職責(zé)進(jìn)行跟蹤考核和督導(dǎo)，堅(jiān)持民主集中制，健全完善談心談話制度，提升決策水平。二是加強(qiáng)關(guān)鍵崗位和技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”和各崗位技能競賽活動(dòng)，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，全力打造“一支部一名片”，在全體員工中倡導(dǎo)“精工制造”的“工匠”精神，取得了“關(guān)于高壓開關(guān)柜面板制作方式的改變”、“關(guān)于母排吊具工具”2項(xiàng)QC成果和1項(xiàng)“配電設(shè)備柜智能電子防盜鎖實(shí)用新型專利”。三是積極開展了“三亮三比三零”活動(dòng)，完成了支部登高計(jì)劃的制定和黨員登高計(jì)劃內(nèi)容的制定，并定期進(jìn)行相互交流和督導(dǎo)。與沌口供電公司、培訓(xùn)中心一起完成了市公司思政部的青年員工成才課題，結(jié)合公司績效考核試點(diǎn)工作，進(jìn)一步優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制，營造創(chuàng)新創(chuàng)效的良好氛圍，為推動(dòng)公司快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)動(dòng)力。

（五）重視群眾生活，持續(xù)保持企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展 一是豐富職工文化生活。去年公司支部和工會(huì)組織開展了“迎新聯(lián)歡會(huì)、“五四”讀書、圣誕節(jié)抽獎(jiǎng)等一系列活動(dòng)，群團(tuán)活動(dòng)異彩紛呈。二是積極營造創(chuàng)新發(fā)展氛圍。充分發(fā)揮干部黨員在工作中的先進(jìn)性和創(chuàng)造性，帶領(lǐng)職工進(jìn)行管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，大力開展崗位培訓(xùn)、崗位練兵、業(yè)務(wù)競賽等活動(dòng)，全面提升公司全員綜合素質(zhì)和能力。三是注重全面和諧發(fā)展。經(jīng)常深入生產(chǎn)一線調(diào)查研究，召開生產(chǎn)分析會(huì)，舉辦各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)，解決一線員工生產(chǎn)實(shí)際困難和問題，不定期排查不安定因素，努力營造和諧發(fā)展良好氛圍。

二、存在的問題

2017年公司在黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖然取得了一些成績，但仍存在一些不足，主要表現(xiàn)在：

一是對黨員的教育管理不能從嚴(yán)從緊，存在老好人現(xiàn)象。少數(shù)同志黨性意識不強(qiáng)，不敢擔(dān)責(zé)不善擔(dān)當(dāng)，把自己混同于普通群眾，圍繞中心、服務(wù)大局，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分。

二是黨建工作向部門班組的推進(jìn)還不夠深入、不夠精細(xì)，對各部門黨建工作的指導(dǎo)還需加強(qiáng)，工作方式、方法創(chuàng)新還不夠，黨務(wù)工作、組織形式較單一，存在層層衰減現(xiàn)象，支部組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分。

三是黨建工作亮點(diǎn)宣傳力度不夠，支部組織工作、宣傳工作等能力水平不能滿足新形勢新任務(wù)要求。

三、2018年重點(diǎn)工作

2018年公司支部黨建工作的總體工作思路：深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神，以上級黨委會(huì)議精神為指引，全面落實(shí)依法從嚴(yán)治企要求，大力加強(qiáng)支部規(guī)范化建設(shè)，著力提升組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)水平，進(jìn)一步發(fā)揮支部黨建職能作用，為推進(jìn)公司做精做專發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

重點(diǎn)做好下面五個(gè)方面的工作：

（一）堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)常態(tài)化，持續(xù)筑牢政治思想基礎(chǔ) 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十九大精神上來，持續(xù)打牢政治思想基礎(chǔ)。

聚焦學(xué)懂弄通做實(shí)。以中心組學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)、黨內(nèi)組織生活為載體，統(tǒng)一學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)要求，強(qiáng)化督促指導(dǎo)，確保學(xué)習(xí)教育全員全覆蓋。利用內(nèi)部微信群，宣傳展板、公司微信公眾號和舉辦學(xué)習(xí)演講、學(xué)習(xí)征文、知識競賽等方式，把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神不斷引向深入。

政治建設(shè)擺在首位。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝廣大黨員和員工頭腦，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，把堅(jiān)定理想信念教育作為黨思想建設(shè)的首要任務(wù)，引導(dǎo)全體黨員干部始終堅(jiān)定“四個(gè)意識”，牢固樹立“四個(gè)自信”。

開展特色主題教育。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。制定主題教育實(shí)施方案，公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范，對照十九大精神，對照黨章黨規(guī)，對照工作實(shí)踐，查不足、找漏洞、強(qiáng)整改，把主題教育的學(xué)習(xí)收獲與解決公司快速發(fā)展提質(zhì)增效相結(jié)合，增強(qiáng)主題教育的針對性和實(shí)效性。

（二）夯實(shí)黨建工作制度化，層層壓實(shí)黨建工作責(zé)任 以規(guī)范支部黨建工作，突出黨建職能作用為重點(diǎn)，立足支部黨建工作，貫徹落實(shí)上級和公司的各項(xiàng)決策部署，帶領(lǐng)團(tuán)結(jié)全體員工，推動(dòng)公司支部建設(shè)全面登高。

抓黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。不斷規(guī)范黨內(nèi)政治生活和支部基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格落實(shí)基層黨建制度，提高“三會(huì)一課”質(zhì)量，推進(jìn)黨組織黨務(wù)公開。完善支部《黨建工作計(jì)劃》并分解量化，建立日常考核機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督考核。把解決生產(chǎn)經(jīng)營中的難題作為一線黨組織活動(dòng)的重點(diǎn)，通過黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員品牌工程等有效載體，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺。

落實(shí)黨建工作主體責(zé)任。層層壓實(shí)黨建工作責(zé)任，落實(shí)黨建責(zé)任清單，確保每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作都有人抓、有人管。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，落實(shí)“三重一大”決策制度，嚴(yán)格執(zhí)行決策程序辦事。落實(shí)日常督促、定期抽查、檢查考核、問責(zé)追責(zé)等機(jī)制，推動(dòng)主體責(zé)任落實(shí)。

規(guī)范黨內(nèi)組織生活制度。用好“三會(huì)一課”、支部主題黨日等日常教育形式,推動(dòng)學(xué)習(xí)教育抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常、融入平常。要把公司發(fā)展中的先進(jìn)典型搬到課堂，把工作實(shí)踐轉(zhuǎn)化為教材，靈活運(yùn)用多種學(xué)習(xí)方式，實(shí)現(xiàn)全員、全方位的學(xué)習(xí)宣講格局。用黨的先進(jìn)思想，指導(dǎo)和督導(dǎo)各部門把黨的工作同生產(chǎn)經(jīng)營工作更緊密結(jié)合起來。

（三）堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)持續(xù)化，著力推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè) 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，從嚴(yán)管理干部、強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，著力構(gòu)建落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，以正風(fēng)肅紀(jì)為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。

認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到公司各項(xiàng)工作，進(jìn)一步細(xì)化支部主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任內(nèi)容，不斷強(qiáng)化履責(zé)意識，把“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況納入班子成員有黨員干部的崗位職責(zé)和業(yè)績考核，加強(qiáng)履責(zé)過程管理和監(jiān)督檢查，通過會(huì)議述責(zé)、約談督責(zé)、調(diào)研查責(zé)促進(jìn)責(zé)任落實(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化從嚴(yán)治黨和依法治企。

深入開展黨的政治規(guī)矩紀(jì)律教育。結(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題教育，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為黨員干部教育培訓(xùn)內(nèi)容列入學(xué)習(xí)計(jì)劃，使紀(jì)律要求轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習(xí)慣和自覺遵循。嚴(yán)格落實(shí)上級黨委《貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則的實(shí)施辦法》，持續(xù)開展監(jiān)督檢查，著力整治形式主義、官僚主義，嚴(yán)肅查處“四風(fēng)”老問題新表現(xiàn)，以釘釘子精神打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)。充分發(fā)揮案件警示教育作用，引導(dǎo)黨員干部真正從身邊人身邊事上汲取教訓(xùn)，知敬畏、存戒懼、守底線。

著力構(gòu)建黨員干部模范帶頭機(jī)制。在公司各項(xiàng)工作中爭做“守紀(jì)律、講規(guī)矩、做表率”的模范，領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭執(zhí)行《準(zhǔn)則》、《條例》，堅(jiān)持以身作則，在遵規(guī)守紀(jì)、愛崗營業(yè)、修身律己、廉潔自律等方面充分發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。以黨員干部、關(guān)鍵崗位、重要人員為重點(diǎn)，全面強(qiáng)化履職監(jiān)督和責(zé)任追究，不斷提高對制度、紀(jì)律敬畏心和責(zé)任感，大力營造清正廉潔的良好工作氛圍。

（四）強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)系統(tǒng)化，全面推進(jìn)依法從嚴(yán)冶企 堅(jiān)持“黨管干部、黨管人才”原則,按照“對黨忠誠，勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”標(biāo)準(zhǔn)抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。

深化反腐倡廉管控體系建設(shè)。堅(jiān)持以支部為核心的黨風(fēng)廉政建設(shè)格局，把廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同布置、同落實(shí)、同考核，進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”落地，修訂完善公司“兩個(gè)責(zé)任”清單，把督促責(zé)任延伸到部門、班組，全員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，督導(dǎo)各部門完善反腐倡廉管理體系工作職責(zé)和管理流程，確保知責(zé)、明責(zé)、守責(zé)全覆蓋。

深化重點(diǎn)崗位監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則，加強(qiáng)研究，提出具體措施。以領(lǐng)導(dǎo)干部為關(guān)鍵，緊盯人財(cái)物的重要部位和崗位，立紀(jì)在前、明紀(jì)在先、執(zhí)紀(jì)在嚴(yán)，在堅(jiān)持和深化中抓出好習(xí)慣。加強(qiáng)公務(wù)活動(dòng)、公務(wù)接待管理，強(qiáng)化節(jié)假日廉政監(jiān)督，促使黨員干部在規(guī)矩中辦事、制度里用權(quán)，借助網(wǎng)絡(luò)信息化監(jiān)督舉報(bào)手段，對無視紀(jì)律規(guī)矩和頂風(fēng)違紀(jì)者，零容忍、嚴(yán)懲戒，精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)。深化重點(diǎn)工作環(huán)節(jié)監(jiān)察管控。嚴(yán)格落實(shí)上級反腐倡廉工作要求，加強(qiáng)對市場營銷、物資采購、費(fèi)用報(bào)銷、廢舊物資處置等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，促進(jìn)依法從嚴(yán)治企。持續(xù)開展關(guān)鍵業(yè)務(wù)專項(xiàng)督查，加大現(xiàn)場監(jiān)察糾偏力度，及時(shí)消除管理隱患，提升企業(yè)管理質(zhì)效。

（五）圍繞和諧穩(wěn)定常態(tài)化，促進(jìn)群團(tuán)工作協(xié)調(diào)發(fā)展 充分發(fā)揮支部黨建工作的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢，把和諧穩(wěn)定貫穿于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)理理念、日常管理的各個(gè)方面，進(jìn)一步凝聚推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大合力。

營造安全和諧發(fā)展氛圍。把安全工作放在首位，針對新技術(shù)、新崗位和新要求，開展全方位的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，不斷強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場安全管控，切實(shí)落實(shí)安全痕跡化閉環(huán)管理。深化民主管理，加強(qiáng)班組建設(shè)，為員工搭建建功立業(yè)平臺，打造知識型、技能型、創(chuàng)新型員工隊(duì)伍，著力培養(yǎng)干部員工的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、改革創(chuàng)新、主動(dòng)學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的意識，塑造攻堅(jiān)克難、勇住直前的優(yōu)秀品質(zhì)。

推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展文化理念。注重品牌建設(shè)，緊緊圍繞持續(xù)健康發(fā)展這條主線，加大正面宣傳和主動(dòng)引導(dǎo)力度，對內(nèi)凝聚思想、重視人才、鼓勵(lì)創(chuàng)新、構(gòu)建和諧；對外弘揚(yáng)公司文化、展示產(chǎn)品風(fēng)采、提升品牌形象。通過微信等互聯(lián)網(wǎng)思維，進(jìn)一步搭建員工溝通交流的平臺，深挖“亮點(diǎn)”、提煉“特點(diǎn)”，從不同層面、不同角度宣傳企業(yè)發(fā)展思路、管理創(chuàng)新、機(jī)制建設(shè)以及先進(jìn)典型，進(jìn)一步激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的激情。

充分尊重員工主體地位。發(fā)揮員工首創(chuàng)精神，保障員工各項(xiàng)權(quán)益，領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，及時(shí)了解廣大員工在思想、素養(yǎng)、訴求等方面的新變化，把解決思想問題同解決實(shí)際問題相結(jié)合起來，既講道理，又辦實(shí)事，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人主的工作。推進(jìn)廠務(wù)公開，落實(shí)員工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

同志們!新時(shí)期需要新氣象，新目標(biāo)需要新作為。2018年，讓我們在上級和公司經(jīng)營班子的帶領(lǐng)下，不忘初心、牢記使命，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，堅(jiān)定不移地推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，努力開創(chuàng)公司設(shè)備公司各項(xiàng)工作的新局面。

第三篇：在集團(tuán)公司反腐倡廉建設(shè)工作創(chuàng)新

在集團(tuán)公司反腐倡廉建設(shè)工作創(chuàng)新 暨*******建設(shè)推進(jìn)會(huì)上的講話

紀(jì)委書記 ***

（***年**月**日）

同志們：

這次會(huì)議是集團(tuán)公司黨委研究決定召開的，會(huì)議的主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹省國資委系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)工作創(chuàng)新，暨企業(yè)*******建設(shè)推進(jìn)會(huì)精神，總結(jié)、交流、推廣集團(tuán)公司反腐倡廉工作創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，研究部署當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期集團(tuán)公司反腐倡廉工作和推進(jìn)企業(yè)*******建設(shè)工作。同時(shí)，要對今年集團(tuán)公司紀(jì)委前一階段工作進(jìn)行總結(jié)，對下一階段工作進(jìn)行安排。剛才，***、**等**個(gè)單位分別圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)、反腐工作預(yù)警防范體系建設(shè)、案件查辦、權(quán)控工作、效能監(jiān)察五個(gè)方面做了經(jīng)驗(yàn)介紹，由于時(shí)間關(guān)系，**、***、*****個(gè)單位沒有在會(huì)上發(fā)言，但書面材料都進(jìn)行了一并下發(fā)，各單位要很好地學(xué)習(xí)借鑒。紀(jì)委副書記、監(jiān)察部長**同志對集團(tuán)公司紀(jì)委今年前**個(gè)月工作進(jìn)行了簡要總結(jié)，對后幾個(gè)月工作進(jìn)行了重點(diǎn)安排，各單位要抓緊學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹，落實(shí)到位。下面，我就進(jìn)一步做好反腐倡廉工作創(chuàng)新和權(quán)控機(jī)制建設(shè)工作，講幾點(diǎn)意見。

一、提高對以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)重要意義的認(rèn)識，增強(qiáng)工作創(chuàng)新的責(zé)任感和緊迫感

當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展以及反腐倡廉建設(shè)的推進(jìn)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作面臨許多新情況、新問題、新矛盾。一方面，反腐敗工作力度不斷加大，取得明顯成效；另一方面，腐敗現(xiàn)象在得到有效遏制的同時(shí)也出現(xiàn)了許多新的特點(diǎn)，改革的深化和現(xiàn)代化建設(shè)的推進(jìn)使得一些體制機(jī)制漏洞和弊端逐漸暴露出來，違紀(jì)違法行為日趨復(fù)雜化、隱蔽化、智能化，新興經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域案件和運(yùn)用高科技手段作案不斷增加。反腐倡廉工作在理念思路、工作內(nèi)容、工作領(lǐng)域、體制機(jī)制和干部隊(duì)伍建設(shè)等方面還存在一些不足，迫切需要我們深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)改革創(chuàng)新。我們一定要從戰(zhàn)略和全局的高度，充分認(rèn)識推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)改革創(chuàng)新的重大意義，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)反腐倡廉建設(shè)，更好地為企業(yè)的改革發(fā)展提供政治保障。這就需要我們進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)新意識，明確創(chuàng)新思路，研究創(chuàng)新方法，追求創(chuàng)新效果。

我們集團(tuán)公司反腐倡廉工作創(chuàng)新的內(nèi)容和領(lǐng)域很多，剛才幾個(gè)單位講到的五個(gè)方面就很能說明問題。尤其是去年以來我們重點(diǎn)推進(jìn)的權(quán)控機(jī)制建設(shè)工作，更是突出體現(xiàn)了企業(yè)反腐倡廉工作改革創(chuàng)新的新要求、新規(guī)律。這項(xiàng)工作，中紀(jì)委、省紀(jì)委、省國資委、***集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)都非常重視，中央紀(jì)委書記賀國強(qiáng)同志就河北開展*******建設(shè)提出過明確要求，省國資委黨委、***黨委以及我們***集團(tuán)黨委，對這項(xiàng)工作也都做過專門部署。所以，各單位一定要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的自覺性和主動(dòng)性。要以創(chuàng)新求發(fā)展，以創(chuàng)新促深入，把企業(yè)反腐倡廉工作創(chuàng)新思想融入到各項(xiàng)工作中，長期堅(jiān)持下去，以建立企業(yè)*******為重點(diǎn)，全面推進(jìn)企業(yè)反腐倡廉工作創(chuàng)新，帶動(dòng)企業(yè)反腐倡廉工作上水平、上檔次。

二、緊密結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真探索企業(yè)反腐倡廉工作創(chuàng)新的途徑和方法

推進(jìn)企業(yè)反腐倡廉工作創(chuàng)新，是一項(xiàng)必須長期堅(jiān)持的戰(zhàn)略任務(wù)，也是一項(xiàng)政治性、政策性和業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作。今年**月和**月，中紀(jì)委、省紀(jì)委分別召開了反腐倡廉工作創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，省國資委紀(jì)委也在**月**日召開了專題會(huì)議，對反腐倡廉建設(shè)創(chuàng)新做出了安排部署，三次會(huì)議上，各級領(lǐng)導(dǎo)都明確強(qiáng)調(diào)，在推進(jìn)工作創(chuàng)新中，要注重發(fā)揮?**方面作用?，全面貫徹?***?的基本要求。（?****用?，即：注重發(fā)揮懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的龍頭作用、反腐倡廉教育的先導(dǎo)作用、制度建設(shè)的基礎(chǔ)作用、對權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督的關(guān)鍵作用、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革的推動(dòng)作用、糾風(fēng)工作的整治作用、懲治的懲戒作用和治本功能、科技的支撐作用、自身建設(shè)的保障作用；?***?，即：必須堅(jiān)持以中國特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo)；必須堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局；必須抓住完善懲治和預(yù)防腐敗體系這個(gè)工作重點(diǎn)；必須重視工作方式方法創(chuàng)新；必須大力加強(qiáng)反腐倡廉理論創(chuàng)新；必須尊重基層和群眾的首創(chuàng)精神。）我們今后的工作創(chuàng)新中，要認(rèn)真遵循和牢牢把握這些指導(dǎo)思想和基本原則。

我們開展反腐倡廉建設(shè)工作創(chuàng)新，要緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展這個(gè)大局，以推進(jìn)懲防體系建設(shè)為主線，以企業(yè)反腐倡廉教育、制度、監(jiān)督的工作措施創(chuàng)新為重點(diǎn)，進(jìn)一步突出教育的針對性、制度的實(shí)用性和監(jiān)督的有效性，著眼企業(yè)經(jīng)營管理現(xiàn)狀，分析預(yù)測形勢，注重解決實(shí)際問題，追求創(chuàng)新效果。在工作創(chuàng)新過程中，要注意以下幾個(gè)方面：

一是在創(chuàng)新思路上要清晰。工作創(chuàng)新是為了解決工作中出現(xiàn)的新情況新問題，而且這些問題用老辦法無法解決。所以說，創(chuàng)新不能停留在口頭上，不能空洞地談理論，為了創(chuàng)新而創(chuàng)新。***書記在省***專題會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，企業(yè)再大也是基層單位，基層工作創(chuàng)新就是要緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際研究探索解決問題的新措施新辦法，新問題解決了，創(chuàng)新成果就出來了，認(rèn)真加以總結(jié)，自然也就上升到理論上來了。因此，我們在工作創(chuàng)新上的思路必須清晰，那就是，工作創(chuàng)新的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是為了解決實(shí)際問題，這一點(diǎn)我們必須牢牢地把握。

二是在創(chuàng)新內(nèi)容上要具體。工作創(chuàng)新要從做好每件事情開始。一個(gè)新情況出現(xiàn)了，研究探索出了解決的新辦法，這就是創(chuàng)新；長期堅(jiān)持和積累，就形成了完整的創(chuàng)新體系。比如說，辦案工作創(chuàng)新，作為企業(yè)就是要研究新形勢下企業(yè)發(fā)生違紀(jì)違法案件的特點(diǎn)和規(guī)律，探索調(diào)查取證的技巧和方法，研究如何更好地發(fā)揮典型案件的警示教育作用，等等。再比如說，反腐倡廉制度創(chuàng)新，就要針對新出現(xiàn)的問題研究建立和完善新的制度。其他工作創(chuàng)新也是一樣，要結(jié)合實(shí)際，從具體事項(xiàng)抓起，逐漸積累，不斷完善，形成體系。

三是在創(chuàng)新方法上要可行。工作上有新點(diǎn)子了，但能不能用起來，還要看具體的操作方法。如果投入的人力物力太多，成本太高，到頭來得不償失，這樣的創(chuàng)新我們在工作中要盡力避免。比如說，企業(yè)引進(jìn)現(xiàn)代化的科技監(jiān)督手段和教育方法，如果效果上與常規(guī)方法一樣，耗費(fèi)的人力和財(cái)力資源又多，只是新鮮而已，那么，這種創(chuàng)新的方法是不可行的，這種傾向也要引起我們的注意。

四是在創(chuàng)新效果上要明顯。創(chuàng)新的目的就是要使我們的工作更扎實(shí)、更有效，更能發(fā)揮反腐倡廉建設(shè)在企業(yè)改革發(fā)展中的保障和促進(jìn)作用，如果就創(chuàng)新講創(chuàng)新，不計(jì)成本、不講代價(jià)，不考慮結(jié)果，那么，這樣的創(chuàng)新寧可不做。所以，創(chuàng)新要追求效果。哪怕只搞了一項(xiàng)創(chuàng)新，取得了實(shí)實(shí)在在的效果，也比搞很多項(xiàng)創(chuàng)新沒有明顯效果要強(qiáng)得多。

應(yīng)該說，關(guān)于工作創(chuàng)新，方方面面都在講，我剛才也就工作創(chuàng)新中要注意的問題講了四個(gè)方面，接下來具體的創(chuàng)新點(diǎn)子要靠大家出，靠大家在工作中去思考、去挖掘；創(chuàng)新措施要靠大家去探索、去實(shí)踐；創(chuàng)新的結(jié)果也要大家一起來評判?？傊?，通過這次會(huì)議，使大家能進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)新意識，既要敢于創(chuàng)新，又要善于創(chuàng)新，積極探索創(chuàng)新舉措，追求扎實(shí)的創(chuàng)新效果。

三、積極推進(jìn)***監(jiān)控機(jī)制建設(shè)，促進(jìn)各項(xiàng)工作創(chuàng)新 *******建設(shè)是一項(xiàng)創(chuàng)新性很強(qiáng)的工作。各單位要按照集團(tuán)公司《實(shí)施方案》以及年初工作會(huì)要求，充分借鑒我們集團(tuán)公司以及整個(gè)*******集團(tuán)兄弟單位的成功經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)，注重實(shí)效，深入推進(jìn)*******建設(shè)。

在年初的工作會(huì)上，集團(tuán)公司紀(jì)委就這項(xiàng)工作提出了總的思路，就是：以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要權(quán)力部門和崗位監(jiān)督為重點(diǎn)，健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制，主要突出?三個(gè)機(jī)制建設(shè)和四項(xiàng)重點(diǎn)工作?，即：建設(shè)科學(xué)民主的權(quán)力運(yùn)行決策機(jī)制、規(guī)范透明的權(quán)力運(yùn)行執(zhí)行機(jī)制、防控有效的權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制；建立和完善權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度、風(fēng)險(xiǎn)權(quán)力運(yùn)行主要環(huán)節(jié)登記備案與責(zé)任倒查追究制度、礦（廠）務(wù)公開制度、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)制度。為此，要注意做好以下幾點(diǎn)：

一要全面準(zhǔn)確把握*******建設(shè)的基本原則和目標(biāo)任務(wù)?！秾?shí)施方案》提出了?五項(xiàng)基本原則?和?三項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?，各單位要在工作中認(rèn)真領(lǐng)會(huì)和把握。企業(yè)*******建設(shè)，最根本的是要建立起上面說到的?三個(gè)機(jī)制?。這?三個(gè)機(jī)制?遵循了國有企業(yè)權(quán)力運(yùn)行規(guī)律，環(huán)環(huán)相扣，相互制約，是一個(gè)有機(jī)聯(lián)系的整體，形成了一個(gè)完整的監(jiān)控鏈條。對于這?三個(gè)機(jī)制?，各單位都有自己的基礎(chǔ)，可能在某一方面做得比較好，但還沒有搭起完整的鏈條，構(gòu)建成熟的體系。因此，在今后的工作中要注意抓好薄弱環(huán)節(jié)，堅(jiān)持整體推進(jìn)，并不斷完善。

二要突出重點(diǎn)、抓好關(guān)鍵，推動(dòng)*******建設(shè)整體工作。?四項(xiàng)重點(diǎn)工作?要求不變，集團(tuán)公司紀(jì)委已經(jīng)對這些重點(diǎn)工作進(jìn)行了細(xì)化、深化。年初制定的《‘三重一大’事項(xiàng)決策制度實(shí)施辦法（試行）》，《權(quán)力運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制建設(shè)實(shí)施意見》，《對領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)工作人員問責(zé)暫行規(guī)定》，《招投標(biāo)監(jiān)督辦法（試行）》，以及后來下發(fā)的《黨風(fēng)廉政建設(shè)協(xié)調(diào)會(huì)議制度》等一系列工作制度和考核標(biāo)準(zhǔn)，包括我們今年開展的工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題治理整頓，?小金庫?專項(xiàng)治理檢查，領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)和公務(wù)接待監(jiān)督檢查等工作，就是細(xì)化分解并繼續(xù)深化?四項(xiàng)重點(diǎn)工作?的重要舉措和具體抓手，各單位對這些制度和舉措都要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹，深化落實(shí)。要深入抓好《廉政準(zhǔn)則》和《從業(yè)規(guī)定》的落實(shí)，一方面要著眼于兩個(gè)法規(guī)中提出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，有針對性地提出防范措施；另一方面要通過學(xué)習(xí)貫徹兩個(gè)法規(guī)，進(jìn)一步提高對建立國有企業(yè)*******的認(rèn)識，營造開展*******建設(shè)的濃厚氛圍。

三要持續(xù)改進(jìn)、鞏固提高，不斷增強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督力。這方面，一是要深化高風(fēng)險(xiǎn)權(quán)力備案目錄分解和責(zé)任追究制度。上半年我們通過兩次專項(xiàng)協(xié)調(diào)會(huì)議，就高風(fēng)險(xiǎn)權(quán)力備案制度的規(guī)范和深化，分別對集團(tuán)公司機(jī)關(guān)部室和基層單位提出了具體要求，各單位、各部門都要提高認(rèn)識，加強(qiáng)重視，規(guī)范管理，對高風(fēng)險(xiǎn)權(quán)力要做到科學(xué)分解，及時(shí)備案，規(guī)范記錄，要把備案工作納入到各單位、各部室的?三位一體?常態(tài)性考核目標(biāo)當(dāng)中，形成長效化管理機(jī)制，充分發(fā)揮好高風(fēng)險(xiǎn)權(quán)力備案工作在問責(zé)問效上提供依據(jù)、加強(qiáng)約束的突出作用。二是要進(jìn)一步探索?三重一大?決策、執(zhí)行、監(jiān)督三到位的綜合管理機(jī)制。在嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)有制度的同時(shí)，重點(diǎn)在工作流程的設(shè)計(jì)上和風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)的管理上體現(xiàn)嚴(yán)密性、規(guī)范性和可操作性，以達(dá)到源頭治腐、防患未然之目的。三是要加強(qiáng)公開力度。重點(diǎn)圍繞?三重一大?進(jìn)一步規(guī)范公開內(nèi)容，拓展公開范圍，擴(kuò)大公開陣地，創(chuàng)新監(jiān)督手段，拓寬監(jiān)督渠道，提升監(jiān)督實(shí)效，加快構(gòu)建?大監(jiān)督?格局。四是要著力抓好權(quán)力運(yùn)行示范單位和示范管理創(chuàng)建活動(dòng)。集團(tuán)公司紀(jì)委要把今年重點(diǎn)開展的?廉潔管理示范點(diǎn)創(chuàng)建?、?廉潔文化示范點(diǎn)創(chuàng)建?、?效能監(jiān)察新格局創(chuàng)建?、?反腐倡廉宣傳教育工作格局創(chuàng)建?等工作進(jìn)行聯(lián)動(dòng)式推進(jìn)，一體化考評，各單位要積極整合資源，協(xié)調(diào)各方、統(tǒng)籌推進(jìn)，保證各項(xiàng)重點(diǎn)工作相互支撐、相互促進(jìn)，爭做權(quán)力運(yùn)行的示范點(diǎn)，廉潔管理的示范點(diǎn)。

四、以創(chuàng)新為動(dòng)力，推動(dòng)今年企業(yè)反腐倡廉各項(xiàng)工作全面落實(shí) 推進(jìn)反腐倡廉工作創(chuàng)新，即是長期的戰(zhàn)略性任務(wù)，又是當(dāng)前一個(gè)階段的重點(diǎn)工作。各單位既要著眼長遠(yuǎn)，更要立足當(dāng)前，把工作創(chuàng)新與完成全年工作任務(wù)結(jié)合起來，目前，全年時(shí)間已經(jīng)過半，各單位要對各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況進(jìn)行一次全面的梳理，認(rèn)真查找薄弱環(huán)節(jié)，研究制定具體措施，以改革創(chuàng)新的精神，集中精力抓好各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。

一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究，豐富創(chuàng)新的思想基礎(chǔ)。推進(jìn)反腐倡廉工作創(chuàng)新，首先要加強(qiáng)對反腐倡廉理論的學(xué)習(xí)和研究。理論是實(shí)踐的指南，沒有理論作支撐，頭腦空空，什么創(chuàng)新都搞不出來。反腐倡廉工作創(chuàng)新，是具有自我挑戰(zhàn)性的工作，是向傳統(tǒng)的習(xí)慣性思維挑戰(zhàn)，向已有的權(quán)力運(yùn)行模式挑戰(zhàn)。各單位一定要牢固樹立自我革新的理念，堅(jiān)定必勝的信心，敢于沖破舊有的習(xí)慣束縛，迎接新的挑戰(zhàn)。要通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深化對反腐倡廉指導(dǎo)思想、基本原則、工作方針、領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的認(rèn)識，為工作創(chuàng)新打下基礎(chǔ)。要加強(qiáng)對國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)政策措施的研究，深入實(shí)際、深入群眾開展調(diào)查研究，在總結(jié)基層經(jīng)驗(yàn)、深入研究論證的基礎(chǔ)上，不斷提出懲治和預(yù)防腐敗的新思路、新辦法、新舉措。

二要強(qiáng)化辦案思路和方法的創(chuàng)新，切實(shí)突破一批典型違紀(jì)違法案件。查辦案件工作歷來是各級紀(jì)檢監(jiān)察部門的重點(diǎn)工作，面對目前仍然嚴(yán)峻的反腐敗斗爭形勢，查辦案件的數(shù)量和質(zhì)量是檢驗(yàn)各級紀(jì)檢監(jiān)察部門工作力度和水平的重要指標(biāo)。當(dāng)前，***集團(tuán)?建設(shè)***北方支柱礦區(qū)?步伐矯健，資源整合力度不斷加大，項(xiàng)目建設(shè)發(fā)展迅速，安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。各級紀(jì)檢監(jiān)察部門在這種企業(yè)大發(fā)展、快發(fā)展的可喜局面下，尤其要保持冷靜的頭腦，保持居安思危的意識。無數(shù)的歷史事實(shí)和教訓(xùn)都告誡我們，企業(yè)快速發(fā)展、急速跨越的同時(shí)，也多是腐敗行為鉆空子、找機(jī)會(huì)的易發(fā)和多發(fā)時(shí)期。很多單位，尤其是那些在管理鏈條上權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)較高較多的單位，長期處于無案可查、無案可辦的所謂?零案件?狀態(tài)，這個(gè)是不是正常，大家要去認(rèn)真思考。各級紀(jì)檢監(jiān)察部門要克服畏難情緒，敢于碰硬，牢固樹立不辦案就是失職的理念，進(jìn)一步組織力量排查線索，統(tǒng)一調(diào)度辦案人員；要特別注意研究辦案方法的創(chuàng)新，敢于和善于從信訪、督查、監(jiān)察等日常活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)案件線索；要善于運(yùn)用政策和策略，把現(xiàn)代科學(xué)手段與傳統(tǒng)的談話突破方式結(jié)合起來；要發(fā)揮好典型案件的警示教育作用，搞好案件剖析，總結(jié)教訓(xùn)，帶動(dòng)教育、監(jiān)督、制度建設(shè)等各項(xiàng)工作的深入。

三要堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)，抓好反腐倡廉建設(shè)各項(xiàng)工作。各單位要以創(chuàng)新為動(dòng)力，統(tǒng)籌安排，整體推進(jìn)，把年初部署的各項(xiàng)工作善始善終地抓好。要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工，對各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)察和調(diào)度，進(jìn)一步落實(shí)工作責(zé)任，明確推進(jìn)步驟，確保完成全年任務(wù)。一方面要緊緊抓住與企業(yè)改革發(fā)展、職工群眾利益密切相關(guān)，腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域建立健全*******；另一方面，要把創(chuàng)新理念融入到各項(xiàng)工作中，進(jìn)一步抓鞏固、抓規(guī)范、抓延伸、抓提高，在教育、制度、監(jiān)督、效能監(jiān)察、廉潔文化和隊(duì)伍建設(shè)等方面都要有新舉措、新亮點(diǎn)。各單位紀(jì)檢監(jiān)察組織要認(rèn)真研究并深化抓好各項(xiàng)工作具體措施，發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用，搞好任務(wù)分解和監(jiān)督檢查，把工作落到實(shí)處。

四要加強(qiáng)監(jiān)督，做好信息反饋。集團(tuán)公司紀(jì)委要加強(qiáng)對各單位反腐倡廉工作創(chuàng)新和推進(jìn)*******建設(shè)情況的督導(dǎo)檢查。及時(shí)了解和掌握工作進(jìn)展情況，幫助解決工作中出現(xiàn)的問題。各單位黨組織、紀(jì)檢監(jiān)察組織要在突出抓好本級的基礎(chǔ)上，對區(qū)科層實(shí)施分類指導(dǎo)，推動(dòng)工作落實(shí)。要建立信息反饋制度，加強(qiáng)交流溝通，各單位的反腐倡廉工作創(chuàng)新舉措、成果和推進(jìn)*******建設(shè)情況要及時(shí)向集團(tuán)公司紀(jì)委反饋。

同志們，積極推進(jìn)反腐倡廉工作創(chuàng)新，深入開展*******建設(shè)，是國有企業(yè)懲防體系建設(shè)的重要組成部分，是推進(jìn)國有企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作向縱深發(fā)展的重要舉措，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。我們要以?發(fā)展、創(chuàng)新、做實(shí)?六字方針為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司黨政工作部署，振奮精神，扎實(shí)工作，闖出新路子，抓出新亮點(diǎn)，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)。要把推進(jìn)反腐倡廉工作創(chuàng)新與完成今年集團(tuán)公司各項(xiàng)工作任務(wù)緊密結(jié)合，促進(jìn)集團(tuán)公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作不斷取得新成效，為推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)！

第四篇：供電公司111年黨風(fēng)廉政建設(shè)暨反腐倡廉建設(shè)工作安排

民勤縣電公司

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作安排

公司各部門、供電所、二級生產(chǎn)單位：

111年是貫徹落實(shí)黨的十八大精神的開局之年，也是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵之年。公司紀(jì)檢監(jiān)察工作將始終堅(jiān)持按照“圍繞中心、服務(wù)大局”的原則，以構(gòu)建懲防體系為主線，以“廉潔文化建設(shè)提升年”活動(dòng)為載體，全面貫徹公司兩會(huì)精神，落實(shí)111年反腐倡廉工作目標(biāo)。不斷提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平，切實(shí)做到服務(wù)意識增強(qiáng)，工作作風(fēng)改進(jìn)，干部、黨員、職工廉潔從業(yè)。推動(dòng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作再上新臺階，為公司健康、穩(wěn)健發(fā)展提供保障。

一、111年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作整體要求和工作目標(biāo) 總體要求：全面貫徹十八屆中紀(jì)委二次全會(huì)、省、市公司2013年反腐倡廉建設(shè)工作會(huì)議精神，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)新方法措施，圍繞一個(gè)主題，打造兩個(gè)平臺，把握三個(gè)抓手，推進(jìn)四個(gè)強(qiáng)化，開創(chuàng)反腐倡廉工作新局面，為公司改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保證。

工作目標(biāo)：堅(jiān)持“機(jī)關(guān)服務(wù)基層、管理服務(wù)一線、全員服務(wù)客戶”的工作思路，提高隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)，實(shí)現(xiàn)和諧穩(wěn)定又好又快發(fā)展；切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，干部、黨員、職工廉潔從業(yè)。實(shí)現(xiàn)不發(fā)生黨員、干部

和職工違法違紀(jì)案件；不發(fā)生瞞案、壓案或責(zé)任追究不到位的情況；不發(fā)生影響和損害企業(yè)形象的重大事件；不發(fā)生損害國家和企業(yè)利益的重大經(jīng)濟(jì)問題的“四不發(fā)生”目標(biāo)。

二、2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點(diǎn)

（一）圍繞一個(gè)主題：即圍繞立體構(gòu)建懲防體系，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)全面完成。

1.制定2013-2017年懲防體系建設(shè)實(shí)施辦法，不斷完善《立體構(gòu)建法》工作機(jī)制和方法措施，形成管理層級、業(yè)務(wù)界面、責(zé)任分工、制度保障全覆蓋的工作新格局。公司黨委結(jié)合實(shí)際制定相應(yīng)的實(shí)施方案和落實(shí)措施，全面落實(shí)懲防體系建設(shè)最新部署和要求。

2.常態(tài)化運(yùn)行《立體構(gòu)建法》。進(jìn)一步完善《立體構(gòu)建法》工作機(jī)制和考核評價(jià)機(jī)制，下發(fā)2013年工作計(jì)劃，按季度對各單位實(shí)施《立體構(gòu)建法》情況進(jìn)行考核通報(bào)，加強(qiáng)上下溝通互動(dòng)，推動(dòng)懲防體系建設(shè)工作任務(wù)有效落實(shí)。

（二）打造兩個(gè)平臺：即協(xié)同監(jiān)督平臺和廉潔文化平臺。1.打造協(xié)同監(jiān)督平臺。

一是深化協(xié)同監(jiān)督機(jī)制常態(tài)化建設(shè)。細(xì)化落實(shí)協(xié)同監(jiān)督工作規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行“一會(huì)一書兩報(bào)告”制度，把協(xié)同監(jiān)督作為推進(jìn)公司反腐倡廉和企業(yè)管理深度融合、落實(shí)反腐倡廉建設(shè)“一崗雙責(zé)”、加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)組織協(xié)調(diào)的重要平臺，按照市公司要求在上半年建成協(xié)同監(jiān)督平臺，下半年規(guī)范實(shí)

施。

二是突出協(xié)同監(jiān)督重點(diǎn)，把落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”要求、重大決策部署落實(shí)情況監(jiān)督檢查作為主要內(nèi)容納入?yún)f(xié)同監(jiān)督平臺，超前謀劃部署，增強(qiáng)協(xié)同監(jiān)督與中心任務(wù)的融合度。制定《協(xié)同監(jiān)督工作評價(jià)考核辦法》，通過評價(jià)考核，督促職能管理部門依照協(xié)同監(jiān)督事項(xiàng)責(zé)任分工嚴(yán)格履行監(jiān)督職責(zé)，通過例行監(jiān)督、即時(shí)性監(jiān)督、監(jiān)督會(huì)商等方式提高監(jiān)督實(shí)效，從管理源頭化解風(fēng)險(xiǎn)，保障協(xié)同監(jiān)督機(jī)制持續(xù)完善、常態(tài)運(yùn)行和功能發(fā)揮。

三是深化推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)。定期收集信訪案件、效能監(jiān)察、審計(jì)監(jiān)督等工作中發(fā)現(xiàn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)，評定風(fēng)險(xiǎn)等級，制定落實(shí)防控措施。加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)評估和風(fēng)險(xiǎn)隱患季度排查，落實(shí)重要崗位、業(yè)務(wù)部門、監(jiān)督部門、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)四級廉政風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任，組織開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控評價(jià)工作。

2.打造廉潔文化平臺。

一是完善廉政教育“兩平臺一陣地”建設(shè)。組織開展廉潔文化建設(shè)考察、調(diào)研，規(guī)劃設(shè)計(jì)《廉潔文化長廊》，不斷擴(kuò)大反腐倡廉宣傳教育的覆蓋面，展示公司開展廉潔文化主題活動(dòng)成果，指導(dǎo)公司各單位不斷深化廉潔文化建設(shè)。繼續(xù)深化“兩平臺一陣地”建設(shè)，建立一批各具特色的廉潔文化“路、廊、場、室、角”教育陣地，不斷拓寬廉潔文化建設(shè) 的領(lǐng)域和空間，豐富廉潔文化建設(shè)的傳播載體。

二是開展“廉潔文化建設(shè)提升年”主題活動(dòng)。落實(shí)“每月一主題”活動(dòng)，組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部“勤廉立德”黨課展評、“清廉筑長堤”警示教育、“揚(yáng)清風(fēng)樹正氣”廉政主題辯論賽等活動(dòng)，通過文化引導(dǎo)、載體支撐，更好地營造企業(yè)良好的廉潔文化氛圍。

三是積極參加武威公司廉潔文化建設(shè)主題交流活動(dòng)。結(jié)合公司實(shí)際，自主創(chuàng)新開展特色活動(dòng)，以此促進(jìn)廉潔文化建設(shè)的深入開展。

（三）把握三個(gè)抓手：即專項(xiàng)治理、行風(fēng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)。

1.深入開展專項(xiàng)治理，著力解決突出問題。

一是開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所管理問題排查和農(nóng)網(wǎng)工程涉農(nóng)收費(fèi)問題專項(xiàng)治理，堅(jiān)持邊排查、邊整改，消除管理漏洞。

二是繼續(xù)深化開展車輛清理整頓工作，加強(qiáng)車輛清理整頓工作，加強(qiáng)車輛日常管理，降低運(yùn)行成本，提高車輛運(yùn)行效率。

三是開展規(guī)范職務(wù)消費(fèi)專項(xiàng)治理，嚴(yán)格執(zhí)行住房、車輛配備等有關(guān)規(guī)定，健全職務(wù)消費(fèi)管理制度和監(jiān)督管理機(jī)制，加強(qiáng)資金使用管控，著力解決奢侈浪費(fèi)等現(xiàn)象。

四是健全工程建設(shè)、“小金庫”、“三指定”、公務(wù)接待管理等專項(xiàng)治理常態(tài)機(jī)制，防范已經(jīng)基本杜絕的問題再次出現(xiàn)反復(fù)。

五是深化效能監(jiān)察工作。統(tǒng)一立項(xiàng)開展“提升供電服務(wù)水平”效能監(jiān)察，緊扣生產(chǎn)經(jīng)營管理的薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，自主立項(xiàng)開展1項(xiàng)效能監(jiān)察。

2.加強(qiáng)糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，維護(hù)國網(wǎng)品牌形象。一是落實(shí)行風(fēng)建設(shè)“一季一查一通報(bào)”制度，每季度抽查三到四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所，依據(jù)《甘肅省電力公司行風(fēng)建設(shè)工作考核評價(jià)表》對糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行打分，并將檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。

二是加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作。健全完善供電服務(wù)常態(tài)監(jiān)督管理機(jī)制，促進(jìn)基層供電班組與站所的行風(fēng)建設(shè)。

三是嚴(yán)肅查辦行風(fēng)投訴。充分發(fā)揮投訴舉報(bào)的源頭治理功能，高度重視客戶投訴、舉報(bào)反映問題的處理，嚴(yán)肅追究責(zé)任，切實(shí)做到“四不放過”（即應(yīng)受懲處者未受到懲處不放過、責(zé)任追究不徹底不放過、整改措施不到位不放過、未達(dá)到教育目的不放過）。

四是主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。加強(qiáng)與政府、媒體、社會(huì)的溝通和交流，開展主題宣傳活動(dòng)，營造良好的輿論氛圍。積極響應(yīng)政府組織的與行風(fēng)建設(shè)相關(guān)的宣傳、評議、熱線等活動(dòng)，主動(dòng)接受社會(huì)公眾監(jiān)督，公司民主評議行風(fēng)工作確?！肮卜?wù)行業(yè)領(lǐng)先”或“免評”的目標(biāo)。

3.加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，保障公司安全健康發(fā)展。一要積極適應(yīng)監(jiān)審合一、人員精簡、整體合力增強(qiáng)的新

變化，有針對性地進(jìn)行人員交叉使用，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察與審計(jì)監(jiān)督優(yōu)勢互補(bǔ)作用。

二要著力構(gòu)建內(nèi)部審計(jì)與紀(jì)檢監(jiān)察工作互動(dòng)的“大監(jiān)督”格局，對于懲防體系建設(shè)、專項(xiàng)治理、效能監(jiān)察等強(qiáng)化交叉聯(lián)合工作模式，做到相互補(bǔ)充、相互支撐，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)和紀(jì)檢監(jiān)察相輔相成、相得益彰，紀(jì)檢監(jiān)察及審計(jì)人員既要熟悉自身業(yè)務(wù)知識，又要掌握綜合政策規(guī)定；既善于分析思考，更能夠解決問題，打造綜合素質(zhì)高、作風(fēng)形象好的復(fù)合型人才。

三要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察宣傳工作。注重提煉總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，主動(dòng)向上級單位、政府部門匯報(bào)交流工作，積極向省、市公司及各類社會(huì)媒體宣傳公司及本單位反腐倡廉工作特色做法，營造氛圍，擴(kuò)大影響力，推動(dòng)工作成效進(jìn)一步提升。

（四）推進(jìn)四個(gè)強(qiáng)化：即強(qiáng)化監(jiān)督檢查，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”。

1.強(qiáng)化監(jiān)督檢查，確保決策落實(shí)。

一是加強(qiáng)對重大決策部署落實(shí)情況監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，實(shí)施月度績效考評，季度實(shí)地檢查，保證政令暢通，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的行為。

二是圍繞“三集五大”體系的延伸開展監(jiān)督檢查。按照公司總體工作部署，充分發(fā)揮協(xié)同監(jiān)督平臺作用，認(rèn)真組織開展監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅紀(jì)律執(zhí)行，強(qiáng)化“公轉(zhuǎn)”，杜絕“自轉(zhuǎn)”，確?！叭宕蟆斌w系建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

三是開展“三重一大”決策制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。堅(jiān)持會(huì)前醞釀充分、會(huì)中討論民主、后會(huì)執(zhí)行嚴(yán)格的總體要求，嚴(yán)肅查處突破“紅線”和“底線”的行為，實(shí)現(xiàn)“陽光”決策、科學(xué)決策。

2.強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，推進(jìn)依法治企。

一是開展依法治企專項(xiàng)自查自糾和治理整頓工作。在去年開展依法治企綜合檢查的基礎(chǔ)上，各部門和各單位3月5日前針對近年來內(nèi)外部審計(jì)檢查和依法治企專項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行一次全面的自查自糾和清理整頓工作，并將自查報(bào)告報(bào)監(jiān)察審計(jì)部。

二是按照省、市公司2013年依法治企綜合檢查開展現(xiàn)場檢查工作。通過監(jiān)督檢查督促發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)，逐級逐項(xiàng)明確整改責(zé)任和進(jìn)度，著力解決歷史遺留問題。要提高思想認(rèn)識，做好迎接各類外部檢查及審計(jì)的充分準(zhǔn)備，以政策法律為標(biāo)準(zhǔn)來衡量，以社會(huì)、公眾、媒體的眼光來審視各項(xiàng)工作，加快整改歷次檢查審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題，保證干部少犯錯(cuò)誤，保證企業(yè)平安和健康發(fā)展。

3.強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，解決突出問題。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，排查并整改作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部做作風(fēng)轉(zhuǎn)變的表率，帶頭抵制不良風(fēng)氣，促進(jìn)干部隊(duì)伍切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要著重

解決執(zhí)行過程中走形式、搞變通等問題。

二是開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)及“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)辦法執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違反辦法規(guī)定的行為。把辦法執(zhí)行情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，有針對性地組織開展效能監(jiān)察、專項(xiàng)監(jiān)察，查找突出問題，督促整改落實(shí)。

4.強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，提高執(zhí)行效率。

一是制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”實(shí)施辦法》，建立履行“一崗雙責(zé)”情況報(bào)告制度，加大對領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”考核力度，推進(jìn)“一崗雙責(zé)”向關(guān)鍵崗位擴(kuò)展。在基層單位全面推行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)縱向貫通。

二是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅(jiān)持層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，細(xì)化分解工作責(zé)任，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)考核力度，促進(jìn)廉潔從業(yè)。

第五篇：物資集團(tuán)公司2012年反腐倡廉建設(shè)工作要點(diǎn)

物資集團(tuán)公司2012年反腐倡廉建設(shè)工作要點(diǎn)

2012年，物資集團(tuán)公司反腐倡廉建設(shè)的總體要求是：認(rèn)真貫徹黨的十七屆六中全會(huì)、十七屆中央紀(jì)委第七次全會(huì)、中央企業(yè)反腐倡廉建設(shè)工作會(huì)和集團(tuán)公司2012年政治工作會(huì)議精神。圍繞物資集團(tuán)“加強(qiáng)物資的集中采購管理，創(chuàng)新物資管控模式，努力打造成世界一流的物資管理企業(yè)”的發(fā)展戰(zhàn)略和“一年打基礎(chǔ)，兩年上臺階，三年國內(nèi)領(lǐng)先，五年成為世界一流物資管理企業(yè)”的發(fā)展目標(biāo)。在新的發(fā)展戰(zhàn)略和戰(zhàn)略目標(biāo)的引領(lǐng)下，以“找差距、抓整改、促提升”活動(dòng)為抓手，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)，狠抓企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察體制機(jī)制創(chuàng)新，推進(jìn)企業(yè)懲防體系建設(shè)，為物資集團(tuán)的科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。

一、加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，保障政令通暢

充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、效能監(jiān)督、輿論監(jiān)督等方面作用，構(gòu)建物資集團(tuán)“大監(jiān)督”格局。加強(qiáng)公司控制力，開展巡視監(jiān)督檢查工作，從檢查工作中暴露出來的表面現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)管理過程中存在的深層次問題。認(rèn)真抓好公司政治、經(jīng)濟(jì)、安全工作會(huì)議精神的貫徹落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)降本增效、風(fēng)險(xiǎn)管控等方面的監(jiān)督檢查工作。

一是加強(qiáng)公司重大決策部署的監(jiān)督檢查。圍繞集團(tuán)公司“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略的貫徹落實(shí)和物資集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的縱向推進(jìn)，深入開展監(jiān)督檢查；加大公司快速發(fā)展過程中監(jiān)督檢查力度，重點(diǎn)檢查企業(yè)經(jīng)營發(fā)展、物資采購、物資供應(yīng)過程中思路是否正確、措施是否到位。進(jìn)一步健全長效監(jiān)督機(jī)制和紀(jì)律保障機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)提素質(zhì)、增效益。

二是抓好專項(xiàng)治理工作。重點(diǎn)抓好企業(yè)決策、招標(biāo)投標(biāo)、資金管理等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，建立工程建設(shè)專項(xiàng)治理制度；加強(qiáng)公務(wù)用車管理的監(jiān)督檢查，開展商業(yè)賄賂、“小金庫”專項(xiàng)治理工作；繼續(xù)抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)工作，認(rèn)真落實(shí)《神華物資集團(tuán)全員廉潔從業(yè)實(shí)施辦法》，進(jìn)一步規(guī)范薪酬管理、兼職取酬、職務(wù)消費(fèi)等現(xiàn)象，堅(jiān)決糾正違反《廉政準(zhǔn)則》和《若干規(guī)定》及《神華集團(tuán)公司貫徹落實(shí)〈國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定〉實(shí)施細(xì)則（試行）》的行為，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。

三是深入開展本安體系建設(shè)監(jiān)督檢查。圍繞企業(yè)政治、經(jīng)濟(jì)和生產(chǎn)本質(zhì)安全，加強(qiáng)對“三重一大” 事項(xiàng)決策程序等重要制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定情況和子（分）公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況等方面的監(jiān)督檢查，促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理和安全發(fā)展。

四是加強(qiáng)效能監(jiān)察，促進(jìn)企業(yè)降本增效。針對物資采購、招標(biāo)投標(biāo)等重點(diǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)開展效能監(jiān)察，增強(qiáng)個(gè)業(yè)務(wù)單位“雙增雙節(jié)”意識，控制成本費(fèi)用夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)，規(guī)范經(jīng)營管理 行為；針對企業(yè)基礎(chǔ)管理及制度建設(shè)開展效能監(jiān)察，強(qiáng)化過程監(jiān)督和管控機(jī)制建設(shè)，健全企業(yè)制度、規(guī)范流程、提高執(zhí)行力促進(jìn)企業(yè)管理提升。抓好效能監(jiān)察備案制度的落實(shí)，組織開展優(yōu)秀效能監(jiān)察項(xiàng)目評選活動(dòng)。

五是強(qiáng)化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，促進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管控。把廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控深度納入企業(yè)政治本質(zhì)安全體系建設(shè)和全面風(fēng)險(xiǎn)管理之中，積極建立常態(tài)化的風(fēng)險(xiǎn)評估和內(nèi)控評價(jià)機(jī)制，著力做好投資、產(chǎn)權(quán)、財(cái)務(wù)、境外資產(chǎn)、資本運(yùn)營、物資采購、招標(biāo)投標(biāo)和選人用人等8大領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查、識別、評估和防控工作，完善廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，健全重大風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和報(bào)告制度；完善法律風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，提升風(fēng)險(xiǎn)管控能力。

二、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，永保黨員干部隊(duì)伍的純潔性 “作風(fēng)正則人心齊，人心齊則事業(yè)興”。新的形式和任務(wù)，要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。通過加強(qiáng)教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，弘揚(yáng)良好工作作風(fēng)，切實(shí)成為保持純潔性的表率。通過開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育、理想信念教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔從業(yè)教育，引導(dǎo)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀和價(jià)值觀，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識和遵紀(jì)守法觀念，提高接受監(jiān)督的自覺性。

通過民主生活會(huì)、黨性分析會(huì)等多種形式，積極引導(dǎo)各 級領(lǐng)導(dǎo)人員深入查找自身作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，認(rèn)真抓好整改落實(shí)，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)與強(qiáng)化企業(yè)執(zhí)行力緊密結(jié)合起來，堅(jiān)決糾正工作作風(fēng)不實(shí)、命令指示執(zhí)行不力的行為，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、令行禁止的工作作風(fēng)；堅(jiān)決糾正盲目擴(kuò)張、弄虛作假的行為，弘揚(yáng)腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)；堅(jiān)決糾正鋪張浪費(fèi)、高消費(fèi)、比闊氣、講排場的行為，弘揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。堅(jiān)決糾正招聘、競聘中的不正之風(fēng)，進(jìn)一步提高選人用人公信度，弘揚(yáng)選人用人的良好風(fēng)氣。做到政治素質(zhì)好:有堅(jiān)定的理想信念,正確的世界觀,人生觀,價(jià)值觀,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感,忠于職守,勤勉盡責(zé),為企業(yè),為員工用好權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)班子成為企業(yè)改革和發(fā)展的中堅(jiān),職工利益的代表,爭先創(chuàng)優(yōu)的表率和勤于學(xué)習(xí)的楷模。經(jīng)營業(yè)績好:企業(yè)改革發(fā)展思路正確,善于決策和管理,加快發(fā)展,不斷提高經(jīng)濟(jì)效益,全面完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。團(tuán)結(jié)協(xié)作好:認(rèn)真貫徹民主集中制原則,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),分工負(fù)責(zé),互相支持,積極配合,發(fā)揮班子整體合力。作風(fēng)形象好:求真務(wù)實(shí),講求實(shí)效,艱苦奮斗,勤儉辦企業(yè),以人為本,關(guān)心職工,廉潔從業(yè),嚴(yán)于律己,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信。

三、加強(qiáng)懲防體系建設(shè)，全面推進(jìn)反腐倡廉工作 深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，是紀(jì)檢監(jiān)察工作的一項(xiàng)重要使命。物資集團(tuán)正處在加速發(fā)展的快車道上，企業(yè)重組后規(guī)模迅速擴(kuò)大、分支機(jī)構(gòu)不斷設(shè)立，迫切需要進(jìn)一步加強(qiáng)管理和監(jiān)督。在物資集團(tuán)建立之初就要將懲防體系建設(shè)植入企業(yè)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理制度之內(nèi)，融入企業(yè)經(jīng)營管理體系之中，從教育、制度、監(jiān)督、改革、懲治等方面整體推進(jìn)。

（一）加強(qiáng)基礎(chǔ)教育力度。著力教育，提高思想素質(zhì)和認(rèn)識水平。這是黨員干部自覺執(zhí)行制度、遵紀(jì)守法、接受監(jiān)督的重要基礎(chǔ)。通過不斷深入的思想教育和黨風(fēng)廉政教育，使黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，增強(qiáng)“立黨為公，執(zhí)政為民”的宗旨意識和公仆意識，筑牢反腐倡廉的思想道德防線，自覺接受監(jiān)督，提高自我約束和拒腐防變的能力。

（二）提供全面制度保證。側(cè)重約束、防范。這是衡量黨員干部是否遵紀(jì)守法的標(biāo)準(zhǔn)和尺度。結(jié)合物資集團(tuán)工作實(shí)際，進(jìn)一步完善中層管理干部選拔聘用制度，推進(jìn)專業(yè)人才選聘制度改革；完善績效考核和分配獎(jiǎng)懲激勵(lì)辦法，強(qiáng)化財(cái)務(wù)預(yù)算管理和成本控制。針對投資、產(chǎn)權(quán)交易、資本運(yùn)營、財(cái)務(wù)管理、物資采購、項(xiàng)目招標(biāo)、建設(shè)項(xiàng)目管理、勞務(wù)管理等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，完善和創(chuàng)新各項(xiàng)制度，強(qiáng)化制度的科學(xué)性、嚴(yán)密性、可行性和實(shí)效性，使各種權(quán)力在科學(xué)、民主、公開范圍內(nèi)有效運(yùn)行。

（三）突出關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)監(jiān)督。著力于對領(lǐng)導(dǎo)干部和有業(yè)務(wù) 處置權(quán)的重要崗位人員監(jiān)督和制約。這是強(qiáng)化教育、完善制度、深化改革、有效懲治的重要保障。突出監(jiān)督重點(diǎn)，綜合運(yùn)用黨內(nèi)監(jiān)督、國家專門機(jī)關(guān)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督等多種形式，將監(jiān)督制約貫穿于權(quán)力運(yùn)行的全過程，拓寬監(jiān)督的形式和渠道，改進(jìn)監(jiān)督手段，強(qiáng)化監(jiān)督合力，增強(qiáng)監(jiān)督的嚴(yán)密性和有效性。

（四）推進(jìn)紀(jì)檢體制改革。著力于體制和機(jī)制創(chuàng)新。從源頭上鏟除滋生腐敗的條件和土壤的根本途徑和根本舉措。要針對產(chǎn)生腐敗根源上的弊端，加大改革力度，把改革貫穿于教育、制度、監(jiān)督、懲治等各方面，在改革體制、創(chuàng)新機(jī)制上下功夫，強(qiáng)化財(cái)務(wù)預(yù)算管理和成本控制，提高制度建設(shè)的質(zhì)量和水平，加大內(nèi)控執(zhí)行力。

（五）前置懲治治理環(huán)節(jié)。著力于查辦違紀(jì)違法案件，懲處腐敗行為。這是紀(jì)檢工作嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)的中心環(huán)節(jié)，對治本和實(shí)現(xiàn)源頭治腐具有建設(shè)性作用。嚴(yán)肅查處經(jīng)營管理人員違規(guī)交易、為親友非法謀利等損害國家、企業(yè)、職工合法權(quán)益的行為，認(rèn)真開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，深入扎實(shí)開展自查自糾。

四、打造一流紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，為企業(yè)反腐倡廉建設(shè)工作提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證

一是貫徹上級文件精神，建立健全紀(jì)檢隊(duì)伍。進(jìn)一步貫徹落實(shí)好中央紀(jì)委12號文件、國資委114號文件、集團(tuán)黨組 [2010]1號文件、集團(tuán)紀(jì)檢[2012]1號文件精神，配齊配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員。

二是勤奮學(xué)習(xí)，鑄造一流業(yè)務(wù)素質(zhì)。推進(jìn)學(xué)習(xí)型紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)。紀(jì)檢監(jiān)察干部要樹立主動(dòng)學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，認(rèn)真落實(shí)中央紀(jì)委和國資委黨委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)文件精神，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，全面學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察工作業(yè)務(wù)知識，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)；不斷拓寬知識面，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。通過崗位對標(biāo)、組織自訓(xùn)、崗位教育鍛煉等方式，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)案件查辦、效能監(jiān)察、招投標(biāo)監(jiān)督、信訪舉報(bào)等紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，熟練掌握和運(yùn)用開展紀(jì)檢監(jiān)察工作所需要的新思想、新知識、新經(jīng)驗(yàn)，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的專業(yè)化水平。

三是強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督管理，塑造一流對外形象。強(qiáng)化政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、辦案紀(jì)律、保密紀(jì)律和廉潔紀(jì)律，樹立廉潔自律一流形象。紀(jì)檢監(jiān)察干部要帶頭講黨性、重品行、作表率，帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，恪守“四項(xiàng)紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，爭當(dāng)廉潔自律的表率，做到“廉清于人”，做到自身正、自身凈、自身硬。要嚴(yán)守“三清”：一要清醒，始終保持清醒的頭腦，嚴(yán)于律己，淡泊名利，拒絕誘惑，常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害。二要清正，嚴(yán)格按政策說話，嚴(yán)格按程序辦事，堅(jiān)持秉公執(zhí)紀(jì)，依法辦事，敢于動(dòng)真碰硬、堅(jiān)決果敢、無私無畏、一抓到底。三要清白，要干凈干事，清白做人，守得住清貧、耐得住寂寞、穩(wěn)得住心神、經(jīng)得住考驗(yàn)，樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象。

四是服務(wù)大局，打造一流的服務(wù)。紀(jì)檢監(jiān)察干部要強(qiáng)化圍繞中心服務(wù)大局的意識，堅(jiān)持把反腐倡廉工作放到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中把握，大興“主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)、廉潔服務(wù)”之風(fēng)，始終做到圍繞中心不偏離、服務(wù)大局不游離、推動(dòng)發(fā)展不動(dòng)搖，努力做改革的支持者、創(chuàng)業(yè)的鼓勵(lì)者、失誤的寬容者、保守的批評者、腐敗的嚴(yán)懲者。開展“風(fēng)清氣正行動(dòng)”，營造“黨風(fēng)正、政風(fēng)勤、民風(fēng)淳”的良好氛圍，為企業(yè)發(fā)展提供最為有力的軟環(huán)境保障；要強(qiáng)化以人為本執(zhí)紀(jì)為民意識，強(qiáng)化糾風(fēng)治亂，維護(hù)群眾合法權(quán)益，切實(shí)當(dāng)好黨的忠誠衛(wèi)士和人民群眾的貼心人。

五是求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)造一流業(yè)績。紀(jì)檢監(jiān)察干部要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，保持胸懷目標(biāo)、爭先進(jìn)位的蓬勃朝氣，保持開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的昂揚(yáng)銳氣，敢闖敢干、敢于超越、勇于探索的工作勁頭，對工作滿懷激情，保持全身心投入，勇于破難、克懶、攻堅(jiān)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，激發(fā)創(chuàng)新思維，創(chuàng)造出工作特色。要大力倡導(dǎo)“撲下身子抓落實(shí)，埋頭苦干不空談”的求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，樹立雄心壯志，咬定目標(biāo)不放松，自加壓力，負(fù)重奮進(jìn)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更扎實(shí)的作風(fēng)，創(chuàng)造一流工作業(yè)績。六是精誠團(tuán)結(jié)，打造一流團(tuán)隊(duì)。紀(jì)檢監(jiān)察干部要強(qiáng)化大局觀念，牢固樹立“一盤棋”思想，自覺服從大局，維護(hù)企業(yè)團(tuán)結(jié)，維護(hù)整體利益；要堅(jiān)持把團(tuán)結(jié)放在第一位，嚴(yán)于律己，寬以待人，大事講原則、小事講風(fēng)格，互相尊重，互相信任，充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)良傳統(tǒng)，爭當(dāng)精誠團(tuán)結(jié)的表率，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識，營造寬松、和諧、愉快的工作氛圍，提高協(xié)作共事的能力和水平，促進(jìn)整體工作效率和水平的提高，打造精誠團(tuán)結(jié)的一流團(tuán)隊(duì)，真正把紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)打造成愛學(xué)習(xí)、講政治、顧大局、重團(tuán)結(jié)、守紀(jì)律的模范機(jī)關(guān)。