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      我與中鋼二十年[本站推薦]

      時(shí)間:2019-05-13 16:12:39下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《我與中鋼二十年[本站推薦]》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《我與中鋼二十年[本站推薦]》。

      第一篇:我與中鋼二十年[本站推薦]

      我與中鋼二十年

      二十年風(fēng)雨歷程路,二十年我們與中鋼共成長,二十年,我們有苦有悲,有喜有憂,二十年我們由小做大,由大做強(qiáng)。二十年來我們譜寫了中鋼人自強(qiáng)不息,頑強(qiáng)奮進(jìn)的壯麗詩篇。二十年來我們?nèi)〉玫某删驼鎸?shí)而具體,發(fā)展史無前例,變化翻天覆地!

      回溯過去,從煉鐵到煉鋼,從小鐵廠到大鋼廠,中鋼公司的發(fā)展完全就是以個(gè)不斷上項(xiàng)目,不斷淘汰落后工藝的過程,1985年用21.6萬元?jiǎng)?chuàng)辦了一座煉鐵廠,1987年新建了月產(chǎn)量1100噸的小高爐,1988年,投資興建了當(dāng)時(shí)呂梁最大的煉鐵高爐。

      1992年10月,袁玉珠總經(jīng)理決定投資1億元,上馬中鋼,四年的艱苦奮戰(zhàn),中鋼于1996年10月投產(chǎn),從此告別了呂梁有鐵無鋼的歷史,填補(bǔ)了呂梁山上產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的空白,中陽社會(huì)迎來了工業(yè)革命和經(jīng)濟(jì)騰飛的新紀(jì)元,這是我們中鋼從無到有的開始。

      曲曲折折的建設(shè)過程,錯(cuò)綜復(fù)雜的生產(chǎn)過程,變幻莫測的經(jīng)營過程,我們至今歷歷在目記憶猶新,投產(chǎn)之初,上馬的水平連鑄,三年時(shí)間共煉鋼7.8萬噸,造成企業(yè)虧損近3700萬元,1997年底到1998年5月,投資6000萬元,對生產(chǎn)工藝不匹配的水平連鑄機(jī)進(jìn)行改造,而在1998年,我們的生產(chǎn)順暢,但是國內(nèi)鋼材市場缺碰上了最疲軟的時(shí)期,資金鏈斷流,中鋼又一次陷人停產(chǎn)放假的困難之地,期間我們經(jīng)歷了生產(chǎn)經(jīng)營斷斷續(xù)續(xù),開開停停六次有余的艱難局面。直至1999年5月20日辛集澳森曹總一行來到中鋼,帶的60萬元現(xiàn)金和我們達(dá)成了帶料加工的協(xié)議,轉(zhuǎn)變營銷策略后,從此點(diǎn)燃了今日中鋼爐火的全過程。

      從1999年10月到2001年12月,中鋼人一鼓作氣,擺開了新的“技改創(chuàng)新”攻堅(jiān)戰(zhàn),對煉鋼產(chǎn)業(yè)主體鏈進(jìn)行規(guī)模劃拓展,2000年.2001年.2002年短短3年的時(shí)間,中鋼先后進(jìn)行了兩次大的擴(kuò)建技改,上馬了4500立方米每小時(shí)和5000立方米每小時(shí)制氧機(jī)兩臺(tái),30噸每小時(shí)化鐵爐兩座,15噸轉(zhuǎn)爐兩座,美國斯特克弧形連鑄機(jī)兩臺(tái)以及30萬噸高速軋材線一條,40萬噸帶鋼生產(chǎn)線一條,30萬噸管材生產(chǎn)線8條,405立方米高爐以及配套的燒結(jié)球團(tuán)系統(tǒng)和60萬噸焦化生產(chǎn)線,產(chǎn)量連年翻番,產(chǎn)品暢銷12個(gè)省20多個(gè)縣市。

      政策在改變,有人歡喜有人憂,但是,我們中鋼沒有放棄,中鋼之路沒有變。在國家對鋼鐵企業(yè)實(shí)行“關(guān)小上大限制新上馬”政策,鋼鐵企業(yè)被列為限制行業(yè),銀行部予貸款的時(shí)候,中鋼完全靠自籌資金建設(shè),自身滾動(dòng)發(fā)展。2003年上馬6000立方米每小時(shí)制氧機(jī)兩臺(tái),兼并西部能源公司,2004年上馬一體系煉鐵噴煤,收購雙輝鐵廠;2005年上馬二高線和鐵路專用線;2006年上馬1180立方米高爐以及200立方米燒結(jié)機(jī)兩臺(tái);2007年上馬90萬噸焦化,20000立方米每小時(shí)的制氧,并進(jìn)行了白灰回轉(zhuǎn)窯和一高線的改造,收購了地區(qū)水泥廠,整合暖泉煤礦,2008年收購內(nèi)蒙鐵礦,2009年中鋼作為全市煤礦資源整合的主體,重組全縣十座煤礦;8月16日以1280立方米高爐為標(biāo)志的二體系進(jìn)人投運(yùn),80月28日將運(yùn)行七年之久的帶鋼生產(chǎn)線改造成現(xiàn)在的三高線,2010年8月30日2#回轉(zhuǎn)窯點(diǎn)火,9月13日電廠2#機(jī)組投運(yùn),9月18日20000立方米每小時(shí)制氧機(jī)組出氧,9月26日2#1280高爐投運(yùn),四五高線具備投運(yùn)條件,2011年9月30日,一體系全部停產(chǎn),開始升級改造之路,10月12日,3#回轉(zhuǎn)窯點(diǎn)火。我 們回顧歷史是為了獲得智慧和啟迪,從而更好的把握今天的發(fā)展和未來的方向。

      我是09年進(jìn)廠的,在中鋼的歲月才短短不足3年時(shí)間,記得剛進(jìn)廠被分到了豎爐工作,那是的我們中鋼爐料人是風(fēng)吹雨打,塵土飛揚(yáng),為煉鋼燒結(jié)供應(yīng)著合格的白灰,工作時(shí)受罪又受累,往事不堪回首??!2010年8月31日我們的2#回轉(zhuǎn)窯點(diǎn)火投運(yùn),我有幸被調(diào)到了2#回轉(zhuǎn)窯工作,在那里我們是生產(chǎn)是產(chǎn)灰不見灰,現(xiàn)場清潔亮麗,每日的工作就是檢點(diǎn)設(shè)備衛(wèi)生,打掃一下現(xiàn)場,工作環(huán)境與作業(yè)強(qiáng)度與豎爐有著天翻地覆的變化,在豎爐只要有一股干勁能受苦就行,而在回轉(zhuǎn)窯則是要用心做,仔細(xì)觀察,每一個(gè)數(shù)據(jù)的變化都有著前因后果的存在,如果沒有原因的變化,那就只能是你自己沒有盡職盡責(zé)。2011年10月12日一個(gè)中鋼歷史上值得銘記的日子,3#回轉(zhuǎn)窯點(diǎn)火,這標(biāo)志著我們淘汰了老舊設(shè)備--豎爐,為爐料人脫去了污染的帽子,結(jié)束了我們下是白灰上是塵土的艱難歲月。同時(shí)我們也徹底的結(jié)束了外進(jìn)白云石的日子,為下一道工序提供了優(yōu)質(zhì)的白云石。

      進(jìn)廠三年,對我來說是十分幸運(yùn)的,我們敢上了中鋼振興發(fā)展的難得機(jī)遇,工作環(huán)境是越變越好,工作強(qiáng)度時(shí)越來越低,工藝技術(shù)是越來越高。僅僅的3年時(shí)間,3年大變樣。

      回顧過去,我們雖未一路高歌,但我們至今已取得了一定驕人業(yè)績,因?yàn)槲覀兺耆嘈?;只要我們的信心還在,中鋼定會(huì)更上一層樓!

      歷史鑄就了中鋼人鋼鐵的意志,事業(yè)激勵(lì)著中鋼人前進(jìn)的步伐,我們堅(jiān)信在袁總的帶領(lǐng)之下,中鋼一定會(huì)在再鑄輝煌,讓我們一起期待吧。

      第二篇:我人生的二十年

      我這人生二十年

      不知不覺中,歲月的車輪已經(jīng)在我的生命中繞過了二十圈?;厥走^去,有鮮花也有淚水,有快樂卻夾著悲傷;展望未來,激情中有著蒙蒙的泠澀,迷茫和一些惆悵,渴望挑戰(zhàn),隱隱中發(fā)覺少了些勇氣,滿腔斗志在現(xiàn)實(shí)的打斗中變得慘不忍睹。我不斷地問自己,昨天已經(jīng)過去,明天還沒有到來,在今天,我可以做些什么?能做些什么?

      我出生在一個(gè)偏遠(yuǎn)的農(nóng)村,家里有三姐弟,靠的都是農(nóng)民的父母省吃儉用的錢,勉強(qiáng)都讀完初中。那年,姐因?yàn)椴盍?分沒能考上高中,后來因?yàn)榉N種原因,她輟學(xué)打工去了,兩年后,結(jié)婚去了,嫁到了很遠(yuǎn)很遠(yuǎn)的陜西省去了,我想這很大一部分原因是因?yàn)槲医銓τ趦赡昵案改笡]讓她上學(xué)有一定的關(guān)系。細(xì)佬初二就放棄考高中去學(xué)技術(shù)了,至于我,我初中的學(xué)習(xí)還算好,考上了高中,不過,我的想法當(dāng)時(shí)很簡單,出去讀兩年技校,然后自己掙錢養(yǎng)活自己,自己靠自己去打拼。但是現(xiàn)實(shí)往往不如人的意愿發(fā)展,正當(dāng)我準(zhǔn)備去技校報(bào)到的時(shí)候,我的家人改變了注意,讓我去讀高中,那時(shí)候上高中讀大學(xué),農(nóng)村的孩子只有讀大學(xué)才能有出路的橫幅到處掛。我的家人認(rèn)為我的能力讀高中沒問題,當(dāng)時(shí)有點(diǎn)無奈,去上高中了。說到高中三年,不,是四年,我是一個(gè)復(fù)讀生。也許你會(huì)問:“你不喜歡讀書,為什么還讀了四年,這不是騙人嘛,”明確地告訴你,高中前三年我沒用心讀過書,大部分時(shí)間都在不知不覺過去的,逃課在宿舍睡覺,上街打街機(jī),偶爾還會(huì)在游戲機(jī)室賭錢,認(rèn)識(shí)我的人都知道,初中認(rèn)真讀書的我已經(jīng)墮落了,成績由原來的500多名直線下降到了1200多名,在班上由第四名成了倒數(shù)第一,記得很清楚,在高一第二學(xué)期的期末考試中,九大科只有英語考了合格,其中物理只考了27分,生物、數(shù)學(xué)、語文、化學(xué)全都是倒數(shù)的,但自己還是那樣,裝作無所謂,依然我行我素。抽煙,喝酒,逃課上街打街機(jī)。每月準(zhǔn)時(shí)問老爸要錢,老爸對我的學(xué)習(xí)也不像小時(shí)候那么關(guān)心了,很少過問我的學(xué)習(xí)情況。,面對如此殘酷的成績,父母的責(zé)問,老師的教導(dǎo),更多的是批評,習(xí)慣了,也就不當(dāng)一回事了,渾渾噩噩,靠著父母每月給的生活費(fèi)勉強(qiáng)地度日子,有時(shí)在機(jī)房輸錢了,還有打電話給姐要錢,我記得很清楚,當(dāng)一個(gè)月我連續(xù)向姐要錢了,我姐對我說了一句話,為什么總問我要錢,我當(dāng)時(shí)在被窩里哭了,不過她還是給我寄錢了,我暗暗對自己說,不能問姐要錢了,我把我姐給我開的銀行卡扔進(jìn)了下水道。我自己的自控能力很差的,很容易受到外界的影響,外面的游戲機(jī)對我的誘惑很大,沒有了姐的資助,我開始向舍友借錢了,說來慚愧,在我同過一個(gè)宿舍的,沒有誰我沒問過他借錢的,這也難怪這么多人到現(xiàn)在還認(rèn)識(shí)我,畢竟欠自己錢的人比欠別人錢容易讓人記住。三年,也神不知鬼不覺地從我身邊溜過。到了高三,高中最后的一年,也是拼搏的一年,這一年,我在干什么呢,和往時(shí)一樣,逃課去睡覺,上街打機(jī),賭錢,抽煙,喝酒。每月的月考,如不出意外,一般在后面找到我的名字,在第二次摸底考試,我放棄了,跑去附近的玩具廠當(dāng)學(xué)徒了,我開始逃避高考,班主任把我找來,問我是不是壓力大,他問我要不要打電話叫我父母來把我?guī)Щ丶倚菹⒁欢螘r(shí)間,有點(diǎn)智商的人都知道老師想叫我回家,不要打擾其他同學(xué)學(xué)習(xí),不過,我還是打電話回家去,大家都知道,肯定得到了一番責(zé)問和臭罵,白白給玩具廠當(dāng)了三天學(xué)徒。好不容易等到了高考后,匆匆問父母拿了1000塊下來廣州,沒經(jīng)驗(yàn)沒學(xué)歷,只能做苦力活了,在初中同學(xué)的介紹下,進(jìn)了一家酒樓當(dāng)傳菜員,一個(gè)月工資是1000塊,包吃,每天的菜是德飛魚,還有一些賣不出去菜根,還有涼瓜湯,所謂的涼瓜湯就是水煲涼瓜加一點(diǎn)鹽,有些魚

      已經(jīng)有點(diǎn)味道了。住的地方,沒門沒窗,亂的很。分?jǐn)?shù)如何,對于我來說,已經(jīng)不重要了。自己想,靠自己的雙手也能養(yǎng)活自己。那一年,我考了476分,大專線,我沒報(bào)志愿。報(bào)啥,這樣的分?jǐn)?shù)還報(bào)啥,況且我沒想過要讀書,時(shí)間很快就到了8月底了,班主任和父母打來電話問我的打算,都被我敷衍過去,我不想讀書了。8月25號(hào)了,我辭工走人了,拿到兩個(gè)月的工資,2000塊,在廣州玩樂了兩天,還買了一個(gè)手機(jī),所剩不多了,想回家看看。這次回來自己的玩伴有的讀書,有的打工,走得都差不多。那時(shí)剛好遇上自己的一個(gè)同伴,考到了大學(xué),邀請了同村的人到他家喝酒,熱熱鬧鬧擺了十多桌。當(dāng)時(shí),我和我的父母都參加了。他的父母幸福笑迎著到場的每位客人。那種笑是久違的。看看自己的父母只坐在桌子的一旁,無言地吃著,喝著,一向以我為榮的父母在這段時(shí)間一定受到過很多的泠嘲熱諷,他們的心里一定不好受。我的心顫抖了,羞愧,不忍。那一年,我只考到大專,連學(xué)校都沒報(bào)有。第一次感到自己的自私,自己的無能,以為自己的路能夠隨心所欲亂走。一不小心,讓愛自己,關(guān)心自己的人一次次受傷。那一夜,我睡不著。父母的身影若隱若現(xiàn)浮現(xiàn)在我的眼前,想起了父母起早摸黑的辛勤,省吃儉用地供我讀書,漸漸花白的頭發(fā),干癟的額頭爬滿了皺紋…痛,心在淌血。

      回來第三天吧,已經(jīng)是八月三十了,班主任還是打來電話,問我的打算時(shí),我含糊不清回答了他。姐也打來了電話,有些話我還清楚記得,“在同一地方不能跌倒兩次,經(jīng)過第二次,也給一個(gè)機(jī)會(huì)讓自己死心,父母沒錢,我供你可以吧?”我無語,也在心中燃起了一股沖動(dòng),既然姐都這樣說了。當(dāng)父母問我抉擇的時(shí)候。我只說了一句,“等我問問班主任先,看看是否回去復(fù)讀?”

      八月三十一日,我背起了昔日包袱,偷偷地回到已經(jīng)逃離的校園。復(fù)讀這一年,變得異常沉重。昨夜西風(fēng)凋碧樹,自己獨(dú)上高樓,望盡天涯路,我對自己毫不放松,原來的壞習(xí)慣也改了很多。為了自己能堅(jiān)持下去,我把自己剃成了光頭,警戒自己,鼓勵(lì)自己,一切從頭開始。衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴。每天都是六點(diǎn)鐘就爬起床,晚上一般是等到熄燈才走,很辛苦,很枯燥,幸好有一幫好朋友,一起鼓勵(lì),一起奮斗。有目標(biāo)的日子過得很快也很充實(shí),幾個(gè)月就在無聲無息地過去了。六月五號(hào),再一次面臨高考?xì)埧岬目简?yàn),有點(diǎn)興奮,更多的是恐懼。三天,很漫長,考試的難度,讓我深深嘆了一口氣,試題太出乎老師和我的意料。別無選擇,只好焦急等待,這種感覺好像是熱窩里的螞蟻一樣,坐立不安,真的很害怕,害怕自己再一次名落孫山。成績終于在二十五號(hào)公布了,還好,上了本科線。功夫不負(fù)有心人,驀然回首,那人卻在燈火瀾珊處,過去的付出還是有收獲的。那一天晚上,我終于找回了父母那珍貴的笑。無比激動(dòng)的心情,一種優(yōu)越感不由自主在心中升起,天子驕子!象牙塔的生活充滿想象!

      毫無準(zhǔn)備來到了廣東藥學(xué)院(中山校區(qū)),自己本來是想選土木工程專業(yè)的。莫名產(chǎn)生了走錯(cuò)了大門,選錯(cuò)了小門的失落。一直以來,化學(xué)是我最怕的學(xué)科,進(jìn)了大學(xué),專業(yè)居然是應(yīng)用化學(xué),命運(yùn)弄人啊!復(fù)讀那一年的激情完全沒有,自己也放松了下來,加上社會(huì)角色的改變,學(xué)習(xí)方法的不適應(yīng),生活方式的改變,社團(tuán)面試的屢試不爽,一次次打擊,讓我對大學(xué)的學(xué)習(xí)產(chǎn)生了恐懼。大學(xué),不再是美好人生理想殿堂,這里也不是高中老師說的那樣,輕松,一天兩節(jié)課,吃飯、睡覺、上網(wǎng),有時(shí)間還可以泡泡妞,豐富人生,一切都不是。郁悶!一學(xué)期下來,還掛上一課,情何以堪?。啃液米约河幸话嗪门笥?,有父母,有兄弟姐妹的支持,可以支撐我可以一路走下去,總算可以找到一絲絲溫暖。前路漫漫,何去何從?

      往后的日子充滿誘惑,布滿荊棘。但有夢想的人不會(huì)因?yàn)槁吠酒D辛而放棄前進(jìn)的腳步,只有不斷磨練的人生才會(huì)有更多的內(nèi)蘊(yùn)。既然如此,我為什么不嘗試給自己一個(gè)努力的理由呢?復(fù)讀過,補(bǔ)考過,我還有什么好顧慮呢?復(fù)讀的時(shí)候我一直奉行一句話:努力不一定成功,但不努力連機(jī)會(huì)都沒有。既然上天眷戀有準(zhǔn)備的人,我為什么不能做到?

      人生的列車從不停下它匆忙的行駛,雖然迷茫,但我會(huì)把握的學(xué)習(xí)安排好,強(qiáng)迫自己學(xué)習(xí)。因?yàn)槟贻p,我有機(jī)會(huì),有資本去揚(yáng)起我生命的風(fēng)帆。在我的人生我做主,我始終相信:經(jīng)過風(fēng)雨的洗禮,明天的天空會(huì)更蔚藍(lán)。請相信:經(jīng)過努力,自己的未來都不是夢!

      第三篇:媽媽,我等了你二十年

      媽媽,我等了你二十年

      -----這是一位叫“云淡水暖”的網(wǎng)友為英雄母子寫的飽含感情、催人淚下的詩!

      媽媽!那一定是你,我聽到了,那手工的繡花鞋,踏在地上的聲音,從強(qiáng)褓時(shí)開始就聽著,一直聽到穿上了綠色的軍裝。當(dāng)我在軍營的夢鄉(xiāng)中醒來,仿佛有你輕輕的腳步來到我床前,準(zhǔn)備給我蓋上裸露的手臂,當(dāng)我在貓耳洞里感到饑渴,我就閉上眼睛,仿佛又聽到你輕輕的腳步來到我跟前,準(zhǔn)備端給我一碗甜甜的湯圓。

      媽媽,20年前,當(dāng)我被敵人罪惡的子彈擊倒在前沿,我多么想:你親手為我合上雙眼,用你溫柔的手,再摸我的臉頰一遍,讓我在冥冥中,再次接觸你手上粗硬的老繭。媽媽,我多想對你說,我倒下的時(shí)候,我槍剌,指向敵人陣地的那邊。媽媽,我多想向你證明,我,作為一個(gè)軍人,沒有給你丟臉。

      媽媽,20年來,我和我忠實(shí)的弟兄們,默默地站在這昔日的前線。我昔日的兄弟姐妹們來過,他們給我們帶來了歡笑,他們給我們傾訴衷腸,他們把淚水灑在這墓前,鮮花、美酒、醇煙,還有他們的后代那紅紅的嫩臉??墒?,沒有媽媽那替代不了的撫摸,我心中的寂寞,永遠(yuǎn)無法排遣。

      媽媽,20年,你走了好遠(yuǎn),好遠(yuǎn),媽媽,20年,我知道你好難,好難,我不怪你,因?yàn)槟銢]有足夠的錢,媽媽,你空手來的,沒有任何祭品,我不怪你,因?yàn)槟銢]有足夠的錢,媽媽,我明白,你還沒有吃飯,可惜我不能為你盡孝,只能望著你無言。媽媽,你的哭聲是那樣辛酸,我明白你嫌自己來得太晚,媽媽,你在我頭上的拍打是那樣的無奈,我明白你在追問為什么要20年。

      媽媽,為了千萬個(gè)另外的媽媽,我和你都作出了無悔的奉獻(xiàn)。媽媽,在你的身后,是飛速發(fā)展的喧鬧,是燈紅酒綠的金宵,是聳入云端的豪華,但是,你感受到了什么,媽媽?我不求再有什么額外的照料,一聲“烈士”已經(jīng)足夠,我只求下個(gè)清明,我的媽媽,能夠再來撫摸我的墓碑,因?yàn)槲业膵寢?,沒有剩下多少20年。

      一位老母親在他的兒子犧牲在老山前線20年后終于第一次見到了自己唯一的兒子的墳?zāi)?。為什?0年她才來看兒子的墓?因?yàn)樗龥]有去云南烈士陵園的路費(fèi)。兒子的一個(gè)戰(zhàn)友找到了烈士的家。他看到的是,她的屋里只有一口破鍋,一個(gè)土坑,一堆棉花套。老人只靠當(dāng)?shù)孛裾總€(gè)月給的28元過日子,兒子犧牲20年后,母親才第一次前往陵園祭奠,悲痛的母親是老山戰(zhàn)士趙占英的母親,今年清明期間,她由侄兒侄媳陪同來到云南麻粟坡烈士陵園看望犧牲了20年的兒子。這是她第一次來陵園祭奠自己的兒子。這位母親來自昆明附近的蒿明縣。近年來,當(dāng)?shù)卣畬iT撥款給一些烈士家屬一筆祭奠費(fèi)用,這位母親才得以20年第一次前往邊境為兒子上香。據(jù)麻粟坡烈士陵園管理人員介紹,麻粟坡烈士陵園埋葬著957位老山作戰(zhàn)犧牲的烈士。其中300多位烈士的家屬從未來過,大部分是因?yàn)闆]有路費(fèi)而不能前來,有些家屬來到陵園竟沒有路費(fèi)回家。強(qiáng)烈呼吁政府要向云南民政部門一樣,定期為烈士家屬發(fā)放足夠的祭奠費(fèi)。

      按照那時(shí)的撫恤金,排級以下烈士400元,多么廉價(jià)的生命,400元一條鮮活的生命,老人28元的生活費(fèi),我哭!

      第四篇:中鋼企業(yè)管理和企業(yè)文化基本知識(shí)

      中鋼企業(yè)管理和企業(yè)文化基本知識(shí)

      一、中鋼愿景

      追求成長,持續(xù)節(jié)能環(huán)保及價(jià)值創(chuàng)新,成為值得信賴的全球卓越鋼鐵企業(yè)。

      二、中鋼精神

      團(tuán)隊(duì)精神、企業(yè)精神、踏實(shí)精神、求新精神,是中鋼的核心價(jià)值與企業(yè)文化的基石。

      團(tuán)隊(duì)精神就是消除本位主義,各單位之間充分協(xié)調(diào)合作,群策群力完成公司目標(biāo)。中鋼范圍那么大,機(jī)器那么復(fù)雜,絕不是某一個(gè)人,或某一個(gè)單位能夠代表本公司的成功,我們所需要的是有機(jī)團(tuán)體,而不是一盤散沙,所以團(tuán)隊(duì)精神在中鋼四大精神中列為首位,自有其特殊之意義。

      企業(yè)精神在民國 65 年揭橥時(shí),其意義就是把公營事業(yè)當(dāng)作民營事業(yè)來辦的精神,做事要講求效率,用人要做到「善善能用,惡惡能去」,經(jīng)營則要不斷追求利潤與成長。如今中鋼已由國營移轉(zhuǎn)為民營,更要發(fā)揮企業(yè)精神,對客戶提供滿意的產(chǎn)品及服務(wù),對社會(huì)和社區(qū)提供福祉和公益,對員工提供有成長性的環(huán)境,更要對股東提供滿意的報(bào)酬。

      踏實(shí)精神就是腳踏實(shí)地,勇于承擔(dān),苦干實(shí)干的精神。民國 74 年 6 月,中鋼酸洗冷軋工場發(fā)生火災(zāi),燒毀了價(jià)值 6 千多萬元的設(shè)備,事情發(fā)生之后,時(shí)任經(jīng)濟(jì)部國營事業(yè)委員會(huì)執(zhí)行長張鐘潛先生前來中鋼調(diào)查失火經(jīng)過。其后有一天張鐘潛告訴時(shí)任經(jīng)濟(jì)部長,也是中鋼前董事長趙耀東先生:「中鋼的董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、廠長、控制室、現(xiàn)場等,每個(gè)人都爭著承認(rèn)是自己的錯(cuò),這點(diǎn)令人頗為佩服?!惯@就是中鋼文化之一,不怕犯錯(cuò),勇于認(rèn)錯(cuò)。中鋼員工從進(jìn)入公司開始,就被灌輸「多做不錯(cuò)、少做多錯(cuò),不做全錯(cuò)」的觀念,而且中鋼也一向秉持著,「不是故意的錯(cuò),不算錯(cuò)」的原則,這些都形成了充滿精力、斗志與干勁的風(fēng)格。

      求新精神就是不以現(xiàn)況為滿足,不斷力求改進(jìn),不斷求新求變。創(chuàng)新是企業(yè)成長的動(dòng)力泉源,做得對、錯(cuò)是一回事,但一定要有勇氣多創(chuàng)新、多嘗試,只要不是故意或犯法的事,做錯(cuò)了,都可原諒。此外,中鋼基于求新精神的發(fā)揮,在研究發(fā)展方面特別加強(qiáng),因?yàn)槲覀兞私獠贿M(jìn)步就是落伍,在競爭劇烈的市場中,唯有不斷在產(chǎn)品、服務(wù)方面創(chuàng)新求變,才是確保企業(yè)生存之道。

      三、中鋼信念

      以誠信為基礎(chǔ)的「正派經(jīng)營」

      四、中鋼經(jīng)營理念

      增進(jìn)社會(huì)福祉、落實(shí)實(shí)際績效、發(fā)揮群體力量、講求人性管理。增進(jìn)社會(huì)福祉:秉持「取之社會(huì),用之社會(huì)」的態(tài)度,達(dá)成「己利利人,己達(dá)達(dá)人」的目標(biāo),確立企業(yè)存在對社會(huì)及國家的貢獻(xiàn)。

      落實(shí)實(shí)際績效:講求工作效率,提升經(jīng)營成果,發(fā)揮整體績效,達(dá)成企業(yè)目標(biāo)。

      發(fā)揮群體力量:對內(nèi)重視協(xié)調(diào)合作,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,努力達(dá)成目標(biāo);對外與下游業(yè)者合作、謀求共同利益,促進(jìn)我國鋼鐵工業(yè)發(fā)展。

      講求人性管理:視員工為企業(yè)的寶貴資產(chǎn),協(xié)助其智能提升與成長,獎(jiǎng)勵(lì)其發(fā)揮創(chuàng)意與進(jìn)取心,尊重其工作尊嚴(yán),重視其應(yīng)得權(quán)益,使能與公司同心,貢獻(xiàn)心力。

      五、中鋼信息化理念【中鋼經(jīng)營管理原則】

      經(jīng)營合理化、管理電腦化、生產(chǎn)自動(dòng)化。

      六、現(xiàn)階段中鋼企業(yè)文化精進(jìn)聚焦

      「節(jié)能、環(huán)保、工安、客戶伙伴關(guān)系」四大方向。

      七、中鋼中國式管理哲學(xué)

      「儒家的倫理、科學(xué)的方法、法家的手段」三項(xiàng)要旨。中鋼的管理哲學(xué),是吸收中國固有文化的道德及儒家的倫理、法家的手段,并吸取當(dāng)前科技的方法,融合而成大家共同體認(rèn)的理念與理想,透過這些理念與理想的實(shí)踐,維系中鋼的企業(yè)文化。

      八、中鋼經(jīng)營管理實(shí)務(wù)和管理要點(diǎn)

      ? 落實(shí)企業(yè)文化─揭橥團(tuán)隊(duì)、企業(yè)、踏實(shí)、求新四大精神作為員工行為準(zhǔn)則。? 貫徹經(jīng)營目標(biāo)─實(shí)施目標(biāo)管理、標(biāo)竿競爭運(yùn)動(dòng)。? 注意人性管理─推行自主管理活動(dòng)。? 鼓勵(lì)改良創(chuàng)新─實(shí)施提案獎(jiǎng)勵(lì)制度。? 激勵(lì)同仁士氣─實(shí)施超額產(chǎn)銷獎(jiǎng)金制度。? 提升人力素質(zhì)─實(shí)施人才培訓(xùn)制度。? 減輕經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)─發(fā)展多角化業(yè)務(wù)。? 確保產(chǎn)品品質(zhì)─實(shí)施品質(zhì)保證制度。? 降低能源成本─致力節(jié)約能源。

      ? 提高勞動(dòng)生產(chǎn)力─推行生產(chǎn)及辦公室自動(dòng)化。? 提升產(chǎn)品附加價(jià)值─加強(qiáng)新產(chǎn)品開發(fā)。? 建立自主技術(shù)能力─加強(qiáng)研究發(fā)展。? 充分利用電腦作業(yè)─推行整體資訊系統(tǒng)。

      ? 樹立良好企業(yè)形象─推動(dòng)環(huán)保及敦親睦鄰工作。

      ? 追求公司業(yè)務(wù)成長─強(qiáng)化通路布局,提升客戶服務(wù),深耕共同發(fā)展平臺(tái),加強(qiáng)伙伴關(guān)系。

      ? 重視節(jié)能環(huán)保─實(shí)踐地球公民責(zé)任,致力節(jié)能減碳,追求永續(xù)發(fā)展。? 重 視 工 業(yè) 安 全 衛(wèi) 生 ─ 推 動(dòng) 零 災(zāi) 害、無 失 能 運(yùn) 動(dòng)。? 促進(jìn)鋼鐵產(chǎn)業(yè)發(fā)展─推動(dòng)國內(nèi)鋼鐵上下游體系。

      ? 重視成本制與績效考核─推行成本降低運(yùn)動(dòng)、責(zé)任中心制度。

      九、中鋼集團(tuán)事業(yè)經(jīng)營的形象定位

      「卓越、成長、正派、責(zé)任」其意涵詮釋為:

      - 促進(jìn)工業(yè)升級,以工業(yè)材料供應(yīng)者為己任。- 追求成長發(fā)展,邁向多角化及國際化經(jīng)營。- 堅(jiān)持正派經(jīng)營,供應(yīng)高品質(zhì)合理價(jià)位產(chǎn)品。- 重視經(jīng)營績效,為股東創(chuàng)造合理投資報(bào)酬。- 講求人性管理,重視員工福利和人才培育。- 增進(jìn)社會(huì)福祉,重視環(huán)保并促進(jìn)地方繁榮。

      十、中鋼組織設(shè)計(jì)原則

      組織應(yīng)隨環(huán)境變遷而彈性調(diào)整,以追求合適又合身,而不趕時(shí)髦。

      十一、中鋼用人原則

      用人不但要精簡,且要講求德、才、能、拚的用人原則,并作有計(jì)劃的人才培訓(xùn),且應(yīng)獎(jiǎng)懲嚴(yán)明,充分運(yùn)用人力資源。

      十二、中鋼用人和做事觀念

      辦事要充分授權(quán),鼓勵(lì)同仁勇于負(fù)責(zé),使其具有獨(dú)立作戰(zhàn)的能力,秉持「多做不錯(cuò)、少做多錯(cuò)、不做全錯(cuò)」的觀念行事。

      辦事多用智慧,多作理性的判斷,以減低對規(guī)章的依賴,使規(guī)章的精神能興利重于防弊。

      十三、中鋼待人處事原則

      待人以敬業(yè)做出發(fā)點(diǎn)

      十四、中鋼從業(yè)人員工作態(tài)度

      做到比最好還要好

      合理化、協(xié)力化、科學(xué)化

      十五、中鋼企業(yè)文化的特征

      自主管理,廉能兼?zhèn)?/p>

      十六、中鋼經(jīng)營目標(biāo)(~2018年)

      1、集團(tuán)鋼品產(chǎn)銷量 ≥2005萬噸/年

      2、中鋼高品級產(chǎn)品比率≥53.85%

      3、溫室氣體CO2減量61.5萬噸/年

      十七、中鋼鋼鐵事業(yè)經(jīng)營策略主軸

      2014-2018年鋼鐵事業(yè)經(jīng)營策略主軸如下:

      ? 精進(jìn)企業(yè)文化、推動(dòng)知識(shí)管理、強(qiáng)化人力培訓(xùn)、提升集團(tuán)形象;

      ? 拓展外銷通路布局,鞏固國內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)地位,提升客戶精實(shí)服務(wù),強(qiáng)化策略伙伴關(guān)系;

      ? 掌握上游原料,提升自給比率;布局下游及綠能產(chǎn)業(yè),強(qiáng)化策略投資;

      ? 研發(fā)先進(jìn)產(chǎn)品與應(yīng)用技術(shù)及綠色制程,提升鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈價(jià)值; ? 整合集團(tuán)專業(yè)能力,積極開拓工程業(yè)務(wù),全力發(fā)展自主技術(shù); ? 擴(kuò)展集團(tuán)產(chǎn)品供應(yīng),提升總體鋼品產(chǎn)值,全面降低成本,精進(jìn)節(jié)能環(huán)保,強(qiáng)化工業(yè)安全。

      十八、產(chǎn)銷一體化

      將生產(chǎn)計(jì)劃業(yè)務(wù)集中到公司層級,以公司整體最大利益為考慮,具體實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷一體化

      藉由跨工廠、跨公司的計(jì)劃與優(yōu)化,充分做到因應(yīng)市場脈動(dòng)的高效率計(jì)劃、生產(chǎn)、追蹤與調(diào)整。

      十九、中鋼獲利率為何較高

      ? 天時(shí)-中鋼與臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步成長;

      ? 地利-工廠緊鄰深水港,原料運(yùn)輸費(fèi)用較有競爭力,廠區(qū)布置整體規(guī)劃,物流成本低;

      ? 人和-優(yōu)良的企業(yè)文化、先進(jìn)的電腦系統(tǒng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫取?/p>

      二十、中鋼信息化的思路

      ?信息化是「管理」+「IT」 ?? 信息化不是系統(tǒng)選型,而是管理的變革與提升。? 于信息化過程中,引進(jìn)先進(jìn)鋼廠的管理思維,并經(jīng)由信息系統(tǒng)的實(shí)施,落實(shí)管理變革。

      ?整體規(guī)劃、分期實(shí)施??? 以管理的角度來重新梳理公司整體的作業(yè)流程,建立整體信息系統(tǒng)架構(gòu),做為將來信息系統(tǒng)發(fā)展的藍(lán)圖,分期實(shí)施。

      ? 確保各期系統(tǒng)整合,避免信息孤島及推倒重來的投資浪費(fèi)。

      第五篇:二十年職場與人生感言

      1、良好的心態(tài)很重要,找到好的單位不要得意忘形,一下子不得志也不要郁悶。無任何時(shí)何,不要讓心靈都扭曲了。

      2、遇到挫折一定要找人傾訴,就算你不喝酒不抽煙,也要打破這個(gè)戒律。放松比壓抑更好,健康的人格是迎接下一步挑戰(zhàn)的強(qiáng)力武器。

      3、不要過分埋怨別人爾虞我詐、陰奉陽違。你能與狼共舞,適應(yīng)社會(huì),才能實(shí)現(xiàn)你的理想。一些事業(yè)有成之人士忍受事事非非、評頭論足、指指點(diǎn)點(diǎn),真是忍辱負(fù)重。沒有代價(jià),確實(shí)很難實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。千萬不要吃不了葡萄就說葡萄是酸的。

      4、不隨便用成功定義自己,成功是無止境的。打工再成功也難以超越老板,小老板又難以與大老板相比。山外有山,天外有天,給自己合理定位,既不要滿足現(xiàn)狀,也不要苛求自己。要腳踏實(shí)地,一步一步不斷抬升自己。自己跟自己比,今天與昨天比。

      6、如果自己不想做大事情或不適合做,在一個(gè)單位里呆著就不要這山望那山高。但理財(cái)和投資的理念應(yīng)貫穿你的生活始終。時(shí)間一長,你就會(huì)發(fā)現(xiàn),平平凡凡打工,精耕細(xì)作理財(cái),也能有一番天地。無論你的處境如何,記住,今日有酒今日醉使不得。

      8、不管你的老板或上司向你吹噓或承諾很多,也要保持清醒的頭腦,即自重。不要把過多的希望寄托在別人身上,做好自已的事,才能給自己希望,也時(shí)也贏得別人的尊重和賦予你更多的發(fā)展空間。瓜熟蒂落,水到渠成。不要寄托某個(gè)政黨會(huì)給你共產(chǎn)主義社會(huì),《國際歌》唱得好:世界上從來就沒有救世主,只有靠自己。

      9、天下打工是一家,不管你身處何位,不要自卑,不要自大,不管別人怎么待你,不要看不起別人。每個(gè)人都有自己的生活方式,一個(gè)普通的生產(chǎn)女工,掙幾百元一個(gè),她所帶給鄉(xiāng)下家人的富足和快樂,不見得會(huì)少于幾千、上萬月薪的人士。

      11、經(jīng)營人際關(guān)系,包括與客戶的關(guān)系,誠信第一,切切不可為了某種目的而去“收賣”別人,也不要一昧地認(rèn)為別人靠近你是為了揩你的油。只有永遠(yuǎn)的利益,沒有永遠(yuǎn)的朋友,這是一句好話,但為利益所驅(qū)而交朋友確實(shí)不受歡迎。有時(shí)君子之交談如水,體現(xiàn)做人的境界,何樂而不為呢?在深圳這個(gè)環(huán)境里,這樣做更顯彌貴。

      12、推銷,永遠(yuǎn)都是推銷你自己,有如談戀愛。所以要經(jīng)營好自己,才能經(jīng)營好產(chǎn)品。所以推銷法則,第一、自己,第二、產(chǎn)品,第三、口才。

      13、善待自己,不要為了事業(yè)而忽略了親人、朋友和人生百味。此外,學(xué)會(huì)保護(hù)自己,打工賺錢,不能忽視勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)安全。還有一個(gè)職業(yè)風(fēng)險(xiǎn),比如拿回扣,也要企業(yè)環(huán)境里的潛規(guī)則,安全第一。如果是私人企業(yè)老板辛苦創(chuàng)業(yè),這時(shí)候你做企業(yè)的偷手既不安全也不仁義。

      15、如果覺得一段時(shí)候毫無進(jìn)展,就想辦法突破自己。跳槽、輪崗、換崗、學(xué)習(xí),抽煙、喝酒、跳舞、游泳等等,做自己以前沒做過或很久不做了的事情。不作死水,活水才有生命。

      16、富士康有句話:成功者找方法,失敗者找理由。另外再加多兩句,天生我材必有用,車到山前必有路,有路就有豐田車。未來國家發(fā)展,社會(huì)進(jìn)步,必將人手一部車,所以現(xiàn)在每車的千萬不要發(fā)愁,小車會(huì)有的,更不用說面包了,關(guān)鍵是方法,方法對頭,只是時(shí)間快點(diǎn)而已。

      17、用人不疑,疑人不用-------不對。應(yīng)該:信任人很好,但監(jiān)控人更好。這是從管理體制、管理學(xué)上來說的,不要誤解。不要自已認(rèn)為自己是個(gè)良民,老板信任你是對的,老板不信任你是錯(cuò)的。信任需要長期的磨合。要想成為老板的戰(zhàn)友,需要時(shí)間,需要耐心,需要誠心。

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