第一篇：編輯部各崗位的目標職責

總編崗位目標與工作職責

總目標要求：端正辦刊宗旨，組建核心團隊，提升刊物質量，努力創(chuàng)造價值。崗位目標：

1、端正辦刊宗旨，把握辦刊物方向，統(tǒng)一行動步調。

2、組建采編團隊，明確責任分工，制定崗位職責。

3、主持采編各項規(guī)章制度的制定與討論，嚴格督促其有效實施。

4、協(xié)調采編、廣告發(fā)行中心、行政管理中心等部門的合作關系，促成發(fā)展合力。

5、擔負對采編人員管理、素質提升、工作考評工作，打造專業(yè)精英團隊。

6、與時俱進，堅持以創(chuàng)新精神打造“中國最具影響力的毛衫產業(yè)傳媒平臺”。

7、裁定各刊物版面欄目設計方案，適時根據形勢和任務需要提出修改建議，組織討論、制定和實施。

8、主持對采編工作人員的績效考核。

9、結合工作實際有效招商服務工作。

崗位職責

1、積極傳達國家關于DM雜志出版的方針政策，引導編輯部內容編輯方向。

2、把握正確的輿論導向，制訂雜志社的發(fā)展規(guī)劃，堅持正確的辦刊宗旨和發(fā)展方向。

3、主持采編各項規(guī)章制度、管理細則的起草、討論、制定和修改工作，發(fā)揮表率作用。

4、支持設計中心主任開展工作。

5、有效監(jiān)督采編流程、版面設計流程審核制度等的實施，確保各期刊物的正常出版。

6、適時向設計中心提出刊物改版意見，并參與改版計劃的討論和制定工作。

7、參與每期刊物重大選題的論證與策劃，并擁有最終的審核權、絕對的裁定權。

8、視需要對刊物版塊欄目設計進行合理調整或撤換，并擁有最終的決定權。

9、認真組織好每期刊物的編前會、編中會、編后會，科學把握好刊物編制的總體進程，避免重大編輯事故的發(fā)生。

10、有關刊物改版、采編人員職務變更等問題，有責任向行政管理中心、廣告發(fā)行中心等部門通報。

11、總編因未能認真履行上述工作職責而給采編人員的工作造成的一切損失負直接責任。

12、負責對采編年度工作計劃、年終工作總結的審核。

13、其他。

主編崗位目標與職責

工作原則：在總編領導、執(zhí)行總編指導下，配合協(xié)助采編設計中心負責人，團結和依靠全體工作人員，圍繞所負責刊物的主編任務，創(chuàng)造性地開展各項工作。

目標要求：

崗位目標與職責：

1、每月采寫文章在10-篇以上，原創(chuàng)文字達12000字；

2、參與刊物欄目組稿2篇以上，負責好所組稿件的校對編輯工作；

3、負責每期刊物的編輯出版計劃的制定，提交上級審閱并組織采編人員討論與實施，4、安排好刊物各欄目采寫、組稿任務的分配，督促各采編人員保質保量按時完成；

5、協(xié)助、配合設計中心負責人開展好各項工作與活動，嚴格執(zhí)行好請求匯報制度，加強信息溝通；

6、組織刊物采編團隊認真學習國家DM雜志出版政策與規(guī)定，學習采編技巧，交流寫作經驗，增強團隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力；

7、負責刊物各欄目文章的選用、校對、修改和編輯工作，8、擔負刊物稿件發(fā)排前的終審、終校工作，嚴格把好質量關；

9、征集刊物讀者反饋意見，調整辦刊思路，提升刊物質量；

10、結合工作進程開展市場調研與招商活動，每月拜訪客戶在10家以上；

11、參與刊物的發(fā)行工作，完成分配任務；

12、準時參加單位或部門舉辦的各類會議、學習培訓和集體活動；

13、搞好環(huán)境衛(wèi)生與清潔工作。

14、其他。

責任編輯崗位目標職責

工作原則：在部門負責人、主編領導下，創(chuàng)造性地開展各項工作。

目標要求：編輯好各期刊物，確保出版順利；有效開展招商工作；工作能力、工作水平不斷躍上新臺階。

崗位目標與職責：

1、每月采寫文章6-8篇，原創(chuàng)達10000字；

2、組稿、編輯整理文章在四個欄目以上；

3、參與各期刊物的欄目策劃與選題討論，明確工作職責與努力方向；

4、擔負分管刊物文章的修改、校對和編輯工作，確保出版工作順暢；

5、結合工作進程開展市場調研與招商活動，每月拜訪客戶不少于15家；

6、參與刊物的發(fā)行工作，完成分配任務；

7、如同時兼任版面設計工作的，每月應按時按質完成所分配的設計工作，其他編輯工作可另行調整與安排。

8、準時參加單位或部門舉辦的各類會議、學習培訓和集體活動。

9、搞好環(huán)境衛(wèi)生與清潔工作。

10、其他。

采編人員崗位目標與職責

工作原則：在部門負責人、刊物主編的直接領導與指導下，創(chuàng)造性地開展工作。

目標要求：完成采寫、編輯、校對工作；有效開展招商工作；配合部門領導和同事開展好各項工作。

目標與職責：

1、欄目文章的采寫，每月4-6篇，原創(chuàng)不少于80000字；

2、欄目組稿文章的編輯整理，每月不少于10篇章；

3、結合工作進程開展市場調研與招商活動，每月拜訪客戶不少于20家；

4、參與刊物的發(fā)行工作，完成分配任務；

5、如同時兼任版面設計工作的，每月應按時按質完成所分配的設計工作，其他編輯工作可另行調整與安排；

6、準時參加單位或部門舉辦的各類會議、學習培訓和集體活動；

7、搞好環(huán)境衛(wèi)生與清潔工作；

8、嚴格遵守采編設計中心和單位的各項規(guī)章制度；

9、其他。

第二篇：編輯部各崗位人員工作職責

編輯部各崗位人員工作職責

一、主編

1）向主管老師匯報工作，聽取對本報工作的指示；

2）貫徹編委會對本報工作的意見，定期向編委會匯報工作；

3）組織編輯部全體成員討論制訂本報發(fā)展的長遠規(guī)劃和報道計劃，并組織實施；

4）負責決定稿件的取舍；

5）負責對文字編輯加工后稿件的終審；

6）負責校樣的終校；

7）培養(yǎng)新編輯；

8）組織全體成員定期總結工作；

9）收集反饋信息，不斷改進辦報工作；

10）協(xié)調編輯部與外界關系，為本報工作創(chuàng)造良好環(huán)境。

二、副主編

1）

2）1、2、3、4、5、聯(lián)系編輯 稿件管理： 收稿并登記收稿日期； 稿件形式審查； 交主編初審； 將初審稿分送各編輯修改； 匯總修改稿交至主編二審； 16、7、3）

4）

5）

6）

7）

8）

9）將二審稿交主管老師審核（排版）； 校樣的終校稿交主編終校； 文件的收發(fā)管理 本報的發(fā)行及對外交流 讀者、記者來信登記 訂閱報刊及資料管理、保存 本報的存檔、合訂 通訊聯(lián)系 主編分配的其他工作

三、責任編輯

1）負責本報的編排、定稿、送主編/副主編終審、刊后審讀等工作，是當期期刊編輯出版質量的主要負責者；

2）負責所在期刊稿件內容的審核和編排，欄目的確定，欄目中、英文的編定，封面的核準，校樣的審閱、統(tǒng)編、統(tǒng)校、付印，錄用通知名單等工作；

3）接受主編簽發(fā)的稿件后，即應著手對內容進行審核，發(fā)現問題及時更改，或與負責該稿的人員共同協(xié)商解決；

4）

5）按規(guī)定日期發(fā)稿； 樣板排出后，即將校樣分發(fā)給有關編輯校閱，編輯對校樣的修改如有不妥或因版式需要，責任編輯有權刪改，但盡可能征得原編輯的同意；

6）

負責當期報刊出刊的質檢即刊后自檢工作，填寫質檢報告后并

同當期報刊送中心存檔；

7）負責原稿、作者校樣的整理存卷。

四、文字編輯

1）

2）

3）

4）

5）按照本刊的主題對收集的文字稿件進行篩選，并交責任編輯； 對責任編輯選中的文字稿件進行錯別字、語病等方面的修改； 對排版校樣的文字稿進行審查； 對發(fā)行前的校樣進行再審查； 負責收集整理各小記者的文字投稿。

五、美術編輯

1）按照本刊的主題對收集的圖片（繪畫、貼圖、照片等）進行篩選或創(chuàng)作相應的繪畫作品交責任編輯；

2）

3）

4）與責任編輯一起做好當期期刊的排版、封面設計等工作； 與責任編輯一起對校樣的整體版面設計進行討論修改； 負責收集整理各小記者的圖片投稿。

六、編輯助理

1）

2）

3）負責各編輯之間的工作聯(lián)系； 協(xié)助各編輯做好各種細節(jié)工作； 負責各學校編輯小組與編輯部之間的聯(lián)絡工作：傳達工作、收集信息等；

七、學校編輯組長

1）負責本學校編輯小組的全面工作：編輯小組成員的招募、主持本編輯小組的工作會議、布置各項任務等；

2）

3）負責安排本校的各種采訪任務； 負責按編輯部的要求在本校進行征稿及開展相應工作；

第三篇：各崗位HSE職責

各崗位HSE職責

一、總經理安全職責

1、總經理是企業(yè)的安全負責人，對本企業(yè)安全、生產、職業(yè)危害工作負全面責任，必須嚴格執(zhí)行國家和上級主管部門有關安全生產的方針、法律、法規(guī)、政策和制度，負責建立并落實全員安全生產責任制。

2、確定本企業(yè)的安全生產目標，審定安全生產規(guī)劃和計劃，簽發(fā)安全規(guī)章制度、安全技術規(guī)程、批準重大安全技術措施，切實保證對安全生產的資金投入，不斷改善企業(yè)勞動條件和企業(yè)的安全、職業(yè)衛(wèi)生狀況。

3、組織開展安全技術研究工作，推廣先進的安全技術和管理方法，組織制定并實施對重大災害事故的預防和生產安全事故應急救援預案，組織重大事故的調查和處理工作。及時、如實向上級部門報告生產安全事故。

4、建立健全安全機構和安全組織，充實安全專業(yè)技術管理人員，支持各級安全組織和安全人員的工作，穩(wěn)定安全專業(yè)隊伍。

5、定期召開安全生產專題會議和聽取安全管理部門的工作匯報，及時研究和解決有關安全生產的重大問題，組織全廠性的安全生產大檢查，對重大不安全因素、職業(yè)危害及重大事故隱患組織落實整改，組織全廠性的安全教育與考核工作。

6、在布置工作的時候做到同時計劃、布置、檢查、兌結、評比安全工作。決定安全、職業(yè)衛(wèi)生方面的獎懲。

7、本單位內實行的各級承包，以及與外單位的各項承包合同中，都必須有安全技術指標、安全管理要求和安全職責等條款，并認真考核。

8、總經理不在時，由代理者負責。

二、生產副總經理安全生產職責

1、在總經理的領導下，對本企業(yè)的安全、生產事故負主要領導責任。必須嚴格執(zhí)行國家和上級主管部門有關安全生產的方針、法律、法規(guī)、政策和制度，監(jiān)督檢查生產職能部門的安全職責履行和各項安全生產規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正生產中的失職和違章行為。

2、組織制定、修訂和審批生產安全規(guī)章制度、安全技術規(guī)程及安全技術措施計劃，并組織實施。

3、組織生產職能部門對應呈報上級主管部門的生產職業(yè)危害事故的調查處理，并按規(guī)定及時向上級安全部門報告。

4、組織安全生產大檢查，督促重大生產事故隱患的整改，負責審批特級動火。組織協(xié)調生產事故應急救援預案的演練和發(fā)生生產事故后應急預案的實施。

5、定期召開生產調度會議，分析安全生產動態(tài)，及時解決生產中存在的安全問題，負責安全培訓和考核工作。

6、定期召開機動、設備系統(tǒng)的安全生產工作會議，分析機動、設備安全生產動態(tài)審定設備大、中、小修計劃及鍋爐、壓力容器、壓力管道的定期檢驗工作，確保各類設備安全運行，及時解決存在的問題，負責設備大修安全管理和安全教育。

7、在組織新廠、新裝置以及技術改造項目的設計、施工和投產時，做到安全、衛(wèi)生設施與主體工程同時設計，同時施工，同時投產。

8、負責組織制訂生產崗位塵毒等有害物質的治理方案、規(guī)劃，使之達到國家衛(wèi)生標準。

9、審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術方案、安全教育計劃和考核工作，審批特殊動火證，審查引進技術（設備）和開發(fā)新產品及鍋爐、壓力容器、壓力管道等設備采購的安全技術問題。

10、組織開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人。

三、經營部經理安全生產職責

1、在總經理的領導下，對本企業(yè)供應、銷售系統(tǒng)的安全生產負主要領導責任。必須嚴格執(zhí)行國家和上級主管部門有關安全生產的方針、法律、法規(guī)、政策和制度，保證供應的原材料、設備、備品配件等的質量符合國家標準，因質量問題造成事故，負主要領導責任。

2、組織制定、修訂和審批供應、銷售部門的安全生產規(guī)章制度、規(guī)定、組織實施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

3、在壓力容器、壓力管道等設備采購定購中，把好供貨方資質關、質量關，確保供貨質量，做到技術資料齊全。

4、定期召開供應、銷售系統(tǒng)的安全生產工作會議，分析企業(yè)安全生產動態(tài)，及時解決安全生產存在的問題，負責本系統(tǒng)的安全教育和考核工作。

5、組織供應、銷售系統(tǒng)開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人。

四、行政部經理安全職責

1、在分管經理的領導下，對本企業(yè)人事安全教育工作負主要領導責任。

2、組織制定、修訂和審批人事教育系統(tǒng)安全管理制度規(guī)定，并組織實施。

3、負責建立健全各級安全管理機構，負責配備各級安全監(jiān)督管理技術人員和安全工程師。

4、制定從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的培訓、發(fā)證工作計劃。

5、做好勞保用品的發(fā)放建檔工作。

6、組織特種人員的健康查體、預防職業(yè)病發(fā)生。

7、合理安排上崗人員、杜絕職業(yè)禁忌證人員上崗。

五、技術部門經理安全職責

1、負責對設備動力裝置及工業(yè)建筑物、構筑物的安全管理。

2、負責組織對工業(yè)建筑物、構筑物、起重機械、鍋爐、壓力容器、高壓管件、氣瓶、管網和安全裝置的定期檢測、檢驗、校驗工作。

3、制訂或審定有關設備檢修、改造方案和組織編制大、中修項目的安全措施計劃，并確保實施。

4、組織按期實現安全技術措施計劃和隱患整改工作。

5、負責設備事故調查、統(tǒng)計、上報，參加有關重大事故的處理。

6、組織制度或修訂并監(jiān)督執(zhí)行分析（化驗）系統(tǒng)的技術規(guī)程和專業(yè)操作規(guī)程。

7、負責各種化工原料、生產中間體和產品的質量分析，提供準確的分析數據，把好質量關及涉及到安全生產的質量指標。

8、負責質量事故的調查處理，參加其它事故有關數據的分析和測定。

9、在組織新廠、新裝置以及技術改造項目的設計、施工和投產時，做到安全、衛(wèi)生設施與主體工程同時設計，同時施工，同時投產。

10、負責組織制訂生產崗位塵毒等有害物質的治理方案、規(guī)劃，使之達到國家衛(wèi)生標準。

11、參加上報上級主管部門事故調查，組織技術力量對事故進行技術原因分析、鑒定，提出技術上的改進措施。

12、審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術方案、安全教育計劃和考核工作，審批特殊動火證，審查引進技術（設備）和開發(fā)新產品及鍋爐、壓力容器、壓力管道等設備采購的安全技術問題。

六、生產部經理安全職責

1、組織編制或修訂生產工藝規(guī)程、操作規(guī)程、崗位操作法，參加安全技術規(guī)程的修訂。

2、在進行生產技術革新和挖潛改造時，要同時解決隱患，保證安全。

3、遇到生產中的異常情況，應及時處理，危險緊急情況，先處理后報告，嚴禁違章指揮。

4、負責對臨時用工的安全管理、安全教育培訓工作。組織對外來施工作業(yè)人員進行入廠安全教育和施工前的安全工作。

5、在按排生產計劃、任務時，同時安排安全措施及注意事項，預防事故發(fā)生。

6、負責生產系統(tǒng)隱患整改和監(jiān)控設備安全管理的落實。

7、按“三同時”原則，保證安全生產和消防有毒有害因素的設施與主體工程同時竣工驗收和使用。

8、負責生產（工藝）事故的調查、統(tǒng)計、上報，制定事故防范措施。

七、安全環(huán)保部經理職責 1規(guī)章制度的制訂和貫徹

1.1在經理領導下組織制訂、修訂、健全本企業(yè)的安全管理制度、防火制度、安全技術規(guī)程，及化學事故應急預案，生產總經理審定后，總經理批準頒發(fā)實施。

1.1貫徹國家和上級頒發(fā)的安全生產法令、法規(guī)、標準以及各項安全生產規(guī)章制度，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。2安全教育

2.1負責對新入廠人員三級安全教育中的一級教育與考核，并監(jiān)督檢查二、三級教育考核執(zhí)行情況。

2.2配合人力資源部按規(guī)定做好特種作業(yè)人員培訓考核、特種作業(yè)證的發(fā)放和復審工作。

2.3負責組織每年一次全員安全培訓考核工作。3安全檢查

3.1在分管經理領導下，組織做好綜合安全大檢查以及季節(jié)性和節(jié)假日的安全大檢查。

3.2做好日常的安全檢查和督查。發(fā)現違章操作，有權制止或令其停止工作。3.3總結安全檢查結果，及時向分管經理匯報。

3.4參加有關專業(yè)的安全檢查，并對檢查后的整改情況進行監(jiān)督檢查。3.5建立重大隱患整改通知書（通知書由安全 科填寫，生產副經理審批），監(jiān)督檢查各生產車間隱患的整改情況，對危險性較大的或一時解決不了的隱患，應及時向有關領導匯報，并督促做好防范措施。

3.6建立各種作業(yè)許可證的管理和審批制度。負責動火、高處、罐內等作業(yè)許可證（票）的審批、監(jiān)督。檢查各票、證的貫徹執(zhí)行情況。3、7督促重大危險源所在單位，做好監(jiān)控工作。4勞動防護用品的管理 4.1根據國家勞動保護政策和地方勞動部門的有關規(guī)定，結合本單位實際情況，制訂勞動防護用品發(fā)放標準，經企業(yè)領導批準后，貫徹執(zhí)行。4.2負責檢查勞動防護用品的質量，并監(jiān)督有關部門按標準發(fā)放。4.3監(jiān)督檢查并教育職工正確佩戴勞保用品。4.4 負責防護器材、消防器材配備工作。5事故管理

5.1認真貫徹執(zhí)行《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》,發(fā)全傷亡事故后,立即向企業(yè)領導和上級有關部門報告。

5.2參加有關部門對事故進行調查、處理和工傷鑒定。

5.3配合有關部門在事故處理中，嚴格按“四不放過”原則執(zhí)行。

八、保安部經理安全職責

1、負責企業(yè)內的劇毒品、爆炸品、放射性物品的保衛(wèi)和要害崗位，廠內交通管理工作。

2、經常進行防火宣傳教育，負責專業(yè)和義務消防人員的培訓和管理工作，定期組織有關人員進行防火檢查和演習。

3、負責明火采暖（動火）等工作的審批，參加建筑設計防火的審核驗收工作。

4、組織火災的撲救及事故應急救援預案的搶修核實工作，負責火災事故、破壞事故和廠內交通事故的調查、處理和統(tǒng)計上報工作。

5、做好治安、保衛(wèi)及車輛進出、停放的安全管理。

6、嚴格限制外來人員及未成年人員非班上人員進入生產區(qū)內。

九、供應、銷售部經理安全職責

1、對采購的器材、設備、防護用品、器具必須技術資料齊全有驗收記錄，并對上述產品的質量負責。

2、對生產、試驗、研究所需的新化學物 品，采購時必須了解其物理化學性質，以及安全使用和儲運要求，并索取書面資料。

3、嚴格執(zhí)行有關防火和危險物品管理規(guī)定，搞好倉庫防火、防盜，危險物品、氣瓶和貯運設備設施的管理工作。

4、銷售化學危險品時，必須檢查運輸單位的化學危險物品經營、運輸許可證，有證方可發(fā)貨。

十、財務部經理安全職責

1、認真學習和貫徹執(zhí)行安全生產的一系列文件精神，嚴格履行健康、安全與環(huán)境管理體系有關的職責及規(guī)定，把健康、安全與環(huán)境保護，納入計劃工作的頭等大事來抓。

2、按規(guī)定負責落實安全生產技措經費和上繳安?；?，并對上級撥給本單位的安全生產資金，要保證用在安全生產當中，不得挪用。

3、在審定和編制本單位工程項目計劃費用時，應留足相應計劃的安全技術措施費用。確保資金到位，并負責監(jiān)督、檢查該項計劃的安全措施費用的?？铋_支情況。

4、保證安全生產設施建設和設備購置。事故隱患治理、安全教育費等，確保資金到位。

5、負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入本單位經濟活動分析內容。

6、保證全體員工勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。

十一、總工辦主任安全職責

1、在經理的領導下，對本公司的安全技術工作全面負責。

2、組織制定、修訂和審定本公司各項安全管理制度、安全技術規(guī)程，組織編制完全技術措施計劃、方案及安全技術長遠規(guī)劃。

3、協(xié)助經理組織安全技術研究工作，負責解決疑難或重大安全技術問題，推廣和采用先進的安全技術和安全防護裝置。

4、組織制訂審批安全教育計劃，參加對干部的安全教育和考核工作。

5、審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術方案，審查引進技術設備和開發(fā)新產品中的安全技術問題。

6、審批特殊動火證，參加重大事故的技術分析工作。

十二、車間主任安全職責

1、車間主任是本車間的安全負責人，對本車間安全工作負全面領導責任，認真貫徹執(zhí)行各項安全生產法規(guī)、制度和標準。

2、組織制定、修訂本車間安全技術規(guī)程和安全生產管理制度，編制本車間安全技術措施和方案，經批準后，組織實施。做好應急事故預案的演練和接警后的實施。

3、組織開展安全生產競賽等安全活動，總結交流安全生產經驗。

4、組織落實車間級安全教育，并督促檢查班組級安全教育并定期組織考核，新上崗人員的安全、業(yè)務考核工作。

5、組織車間級定期、不定期安全檢查，確保設備、安全裝置防護設施處于完好狀態(tài)，發(fā)現隱患及時組織整改，車間無力整改的要采取臨時安全措施，做好監(jiān)控使用，及時向上級部門書面報告。

6、組織或參加本車間各類事故調查和處理并按規(guī)定及時上報。

7、建立健全安全防火組織，支持車間和班組安全員的工作，充分發(fā)揮車間和班組安全員的作用。

十三、工段長安全職責

1、組織本工段員工認真學習、貫徹上級有關安全生產的各項規(guī)章制度，對本工段安全工作負全面責任。

2、組織班組級安全教育，負責對新上崗人員的安全技術考核工作。

3、搞好本工段安全生產檢查工作，組織安全裝置和消防設施及防護用品的檢查和維護保養(yǎng)工作，保證齊全好用。

4、嚴格勞動紀律，嚴禁違章操作、違章指揮，有權制止一切違章作業(yè)，維護正常生產秩序。

5、搞好本工段的安全生產競賽活動，做好日常安全工作。

6、發(fā)現隱患要及時解決，不能解決的要及時上報，同時采取監(jiān)控措施，發(fā)生事故要立即組織搶救，保護現場，參加本工段的事故調查分析，并落實安全防范措施。

十四、值班長安全職責

1、組織學習貫徹執(zhí)行上級有關安全生產的規(guī)章制度，認真做好安全工作。對本班安全工作負全面責任。

2、組織本班員工的安全教育，開展安全活動。

3、經常進行巡回檢查，嚴格勞動紀律，不違章指揮，有權制止一切違章作業(yè)，維護正常生產秩序。

4、認真執(zhí)行交接班制度，做到班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。

5、督促教育本班員工合理使用勞動保護用品及各種消防器材。

6、發(fā)生事故應及時處理，危險緊急情況先處理后報告，參加事故的調查分析，并落實好防范措施。調度好應急事故預案演練和接警后的實施。

十五、車間安全員職責

1、車間安全員在業(yè)務上受安全技術部門領導，并在車間主任直接領導下開展工作。對本單位安全工作負監(jiān)督責任。

2、貫徹有關安全生產法規(guī)、制度和標準，并檢查執(zhí)行情況，參與擬訂、修訂車間安全技術規(guī)程和有關安全生產管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

3、協(xié)助車間主任編制安全技術措施計劃和方案，并督促實施。

4、制定車間安全活動計劃，并檢查執(zhí)行情況。

5、對班組安全員進行業(yè)務指導，協(xié)助車間主任搞好職工安全思想、安全技術教育和考核工作。

6、參與車間新建、改建、擴建工程設計和設備改造以及工藝條件變動方案的審查工作。

7、深入生產現場進行安全檢查，制止違章指揮和違章作業(yè)，對不聽勸阻者，有權停止其工作，并報請領導處理。督促事故隱患整改工作。

8、負責車間安全裝置，防護器具，消防器材的管理工作。

9、負責傷亡事故的統(tǒng)計上報，參與事故調查和分析。

十六、電工班班長安全責任制

在生產部領導下，對全公司安全用電負全面責任，如因違反上級電力部門的操作規(guī)程，不按規(guī)定對電器設備進行安裝，拆卸、檢查、維修不及時,造成電器設備、生產及人身傷害事故負直接責任。組織本班人員認真學習，貫徹上級有關安全生產各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。不斷開展業(yè)務學習，負責對新上崗人員的三級安全教育和考核工作。

搞好各用電單位的巡回檢查，達到用電單位用電保護裝置、設施靈敏可靠，做好維護保養(yǎng)工作。

保護好消防器材、絕緣器具，按規(guī)定做好定期校驗。

嚴格勞動紀律，杜絕“三違”現象發(fā)生，有權制止一切違章作業(yè)和違章指揮。

發(fā)現隱患要及時解決，不能解決的要及時上報，同時要采取監(jiān)控措施，必要時可以通知值班長，先停電后處理，如發(fā)生事故要立即組織搶救，保護現場，并落實好安全防范措施。

十七、儀表班班長安全責任制

在生產部的領導下，對全公司的儀表使用、維護、安裝負全面責任。如因違反儀表操作規(guī)程，不按規(guī)定對儀表進行配置、安裝、拆卸、檢查、維修不及時。因儀表原因造成設備、生產及人身傷害事故負直接責任。

組織本班人員認真學習貫徹上級有關安全生產各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，不斷開展業(yè)務學習，負責對新上崗人員的三級教育與考核。

做好各崗位儀表使用的巡回檢查，達到靈敏可靠，并做好維護保養(yǎng)。消除儀表控制的跑冒、滴、漏。

嚴格勞動紀律，杜絕“三違”現象發(fā)生，在權制止一切違章指揮和違章作業(yè)。

發(fā)現隱患要及時解決，不能解決的要及時上報，并采取監(jiān)控措施，預防事故發(fā)生。

十八、基建組長安全責任制

在生產部的領導下，對本單位的安全工作負全面責任，如因違反操作規(guī)程，不按規(guī)定操作造成事故負直接責任。

組織本單位人員，認真學習貫徹有關安全生產的法律法規(guī)及各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，不斷開展業(yè)務學習，做好臨時用工的安全教育和考核工作。

嚴格勞動紀律和勞保用品穿戴，杜絕“三違”現象發(fā)生有權制止違章作業(yè)和違章指揮。

嚴格執(zhí)行票證作業(yè)，如登高、動土，清理設備地溝，預防意外事故發(fā)生。嚴格執(zhí)行《建筑安裝工程安全技術規(guī)程》確保施工安全。

十九、煤場主任安全責任制

在生產部的領導下，對本單位的安全工作負全面責任，如因違反操作規(guī)程，不按規(guī)定操作，對所屬設備管理不善，造成事故負直接責任。

組織本單位人員，認真學習貫徹有關安全生產的法律法規(guī)及各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，不斷開展業(yè)務學習，做好臨時用工的安全教育和考核工作。

嚴格勞動紀律和勞保用品穿戴，杜絕“三違”現象發(fā)生，有權制止一切違章作業(yè)和違章指揮。

嚴格現場管理，保持道路暢通，按規(guī)定堆放好各類煤、渣，保持場地整潔。做好各類煤種選配，保證入爐煤質量。杜絕因煤質造成生產事故。

二十、保全組組長安全責任制

在車間主任的領導下，對本車間的設備、維護、保養(yǎng)、維修安全負全面責任，如因違反操作規(guī)程，不按規(guī)定對設備進行安裝、拆卸、檢修、維修不及時造成設備、生產及人身傷害事故負直接責任。組織本組人員，認真學習、貫徹上級有關安全生產的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，不斷開展業(yè)務學習，負責對新上崗人員的三級安全教育和考核工作。

搞好各工段的巡回檢查，及時清理跑、冒、滴、漏，達到各運轉設備正常，不帶病運行，備用設備始終處于良好狀態(tài)。做好備品備件的維護保養(yǎng)和防盜工作。

嚴格勞動紀律和勞保用品穿戴，杜絕“三違”現象發(fā)生，有權制止一切違章作業(yè)和違章指揮。

發(fā)現隱患要及時解決，不能解決的要及時上報，同時要采取監(jiān)控措施，必要時通知值班長停車處理，如發(fā)生事故要立即組織搶救，保護現場并落實好安全防范措施。

二十一、工人安全職責

1、參加安全活動，學習安全技術知識，嚴格遵守各項安全生產規(guī)章制度。

2、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否齊全完好。

3、精心操作，嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程，遵守紀律，記錄清晰、真實、整潔。

4、按時巡回檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況。

5、認真維護保養(yǎng)設備，發(fā)現缺陷及時清除，并做好記錄，保持作業(yè)場所清潔。

6、正確使用，妥善保管各種勞動防護用品、器具和防護器材、消防器材。

7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，同時及時向上級領導報告。對因“三違現象”及操作失誤失職等原因造成的事故負直接責任。附加說明： 1.本制度由公司安全環(huán)保部負責起草。2.本制度經總經理批準后自公布之日起執(zhí)行。

3.本制度主要起草人： 本制度審核人：

第四篇：各崗位環(huán)保職責

總經理環(huán)保職責

1、公司總經理是公司環(huán)境保護第一責任人，對企業(yè)的環(huán)境保護全面負責。必須認真貫徹執(zhí)行國家和地方各項環(huán)保法規(guī)。負責組織對重大環(huán)境污染事故的調查處理。

2、總經理是公司環(huán)保事務最高執(zhí)行者，有權調配全公司員工和環(huán)保物資。加強對環(huán)境保護活動的領導，決定環(huán)境保護方面的重要獎懲。

3、批準公司環(huán)保管理制度的實施、環(huán)保技術規(guī)程、環(huán)保措施、檢修和長遠規(guī)劃。

4、按照環(huán)保法律的要求，結合公司實際工作，設立環(huán)保機構，配備專、兼職環(huán)保人員。定期聽取環(huán)保部門的工作匯報，及時研究、解決或審批公司有關環(huán)境保護的重大問題。

5、總經理負責或安排其他人員配合上級主管部門進行檢查、調查工作。

6、負責組織人員對產品進行環(huán)境影響評價、三廢處理設計和施工以及環(huán)?！叭瑫r”驗收等工作。

7、在發(fā)生緊急事故時，總經理是公司的總指揮，負責組成指揮部研究、制訂應急計劃，組織應急小分隊實施應對。

責任人;

副總經理環(huán)保職責

1、協(xié)同總經理做好日常各項環(huán)保工作。

2、副總經理是環(huán)保事務的第二執(zhí)行者,發(fā)生污染事故時,在總經理不在現場的情況下,代替總經理指揮工作，執(zhí)行環(huán)保應急預案,減少污染。

3、定期召開環(huán)保工作會議，分析解決生產中存在的環(huán)保問題。

4、監(jiān)督檢查部門對環(huán)境保護各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正失職和污染環(huán)境的行為。

5、組織制訂、修訂環(huán)保規(guī)章制度、技術規(guī)程和編制環(huán)保技術措施檢修計劃，并認真組織實施。

6、統(tǒng)籌安排協(xié)調生產、發(fā)展和環(huán)境保護工作的關系，組織相關職能部門制定環(huán)境保護管理規(guī)章制度。組織管理人員學習有關文件和業(yè)務知識，檢查環(huán)保工作的落實情況，總結推廣環(huán)保工作先進經驗，表彰先進單位及個人，提出環(huán)保工作努力方向與目標。

7、組織領導環(huán)境保護設施的試運轉、驗收等工作。

8、負責劃分生產環(huán)保工作的管理范圍。

9、負責審定監(jiān)測儀器配備范圍及采購計劃，使環(huán)境監(jiān)測工作逐步走向現代化、規(guī)范化。

責任人;

工會主席環(huán)保職責

1、認真宣傳貫徹綠化和環(huán)境保護的方針、政策、法律法規(guī)及本項目環(huán)境保護管理辦法。

2、把環(huán)保工作納入工會議事日程，定期研究水保和環(huán)保工作，并對水保和環(huán)保管理不足提出改進意見或建議。

3、組織開展環(huán)境保護知識競賽活動，及時總結和推廣環(huán)保方面的先進典型，獎勵先進。

4、負責組織“三廢”治理調研、試驗等技術工作，做好“三廢”治理方面的技工研究、技術交流和推廣應用工作。

5、組織編制施工組織設計時，同時編制環(huán)境保護措施。

6、參加對項目工程施工工藝、設備環(huán)保技術管理工作的研究。

7、嚴格遵守環(huán)保管理規(guī)章制度，認真學習環(huán)保知識，提高環(huán)保意識。熟練本崗位操作技能，不斷的提高處理緊急情況的應變能力。

8、參加環(huán)保事故的調查處理。

責任人;

生產廠長環(huán)保職責

1、認真宣傳貫徹綠化和環(huán)境保護的方針、政策、法律法規(guī)及本項目環(huán)境保護管理辦法。

2、生產廠長是生產系統(tǒng)環(huán)保工作的第一責任人。

3、負責在主管生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比環(huán)保工作。

4、負責職權范圍內的環(huán)保檢查工作，落實環(huán)保整改項目的實施。

5、負責生產中產生的“三廢”達標排放工作；全面完成公司下達的各項管理指標。

6、負責公司各項環(huán)保管理制度在生產系統(tǒng)貫徹實施，落實環(huán)保管理考核。

7、承擔生產環(huán)保設備的運行、維護、保養(yǎng)的管理責任。生產現場管理、區(qū)域衛(wèi)生管理。

8、負責對公司環(huán)保工作做出合理性設計、建議，以改進公司內部各項環(huán)保工作的完善。

9、負責審定清潔生產工作計劃，將清潔生產納入公司日常管理，鞏固清潔生產成效，實現“節(jié)能、降耗、減污、增效”的目標。建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)。

責任人;

生產副廠長環(huán)保職責

1、生產副廠長、在生產廠長的領導下，按職責分工負責工作范圍內的環(huán)保工作。

2、負責做好排污申報工作，并協(xié)調好與環(huán)保等相關部門的關系。

3、負責對污水水質狀況化驗、監(jiān)控。按要求定期檢測三廢排放，進行三廢污染評估分析等。

4、對公司的各部門排污情況有權進行檢查監(jiān)督。

5、負責審定清潔生產工作計劃，將清潔生產納入公司日常管理，鞏固清潔生產成效，實現“節(jié)能、降耗、減污、增效”的目標。建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)。

6、負責公司“三廢”數據整理及數據跟蹤工作。定期檢測，發(fā)現問題與相關部門聯(lián)系并解決，不能解決的，上報公司領導做出相應措施。

7、負責有關環(huán)境擾民問題的調查、調解工作。

8、對公司下達的環(huán)保指標協(xié)助廠長抓具體落實工作。

9、協(xié)助廠長抽查環(huán)保設備運行情況，對違反環(huán)保制度者進行處罰。

10、協(xié)助廠長起草環(huán)保管理制度，對執(zhí)行過程中存在的問題進行修訂。

11、負責各類環(huán)境統(tǒng)計報表，資料的填寫，匯總、上報。責任人;

技術部部長環(huán)保職責、技術部部長是技術部環(huán)保工作的第一責任人。

2、負責環(huán)境保護新技術，新工藝在公司的推廣。

3、負責技術改造項目環(huán)境保護論證。

4、負責環(huán)境保護項目技術改造的方案提交。

5、負責環(huán)境保護設施的運行、管理和維修檔案的管理。

6、負責環(huán)保裝置巡檢工、管理人員的技術培訓工作。

7、協(xié)同企業(yè)管理部對職工進行環(huán)境保護知識的教育培訓。

8、安排技改項目時，嚴格執(zhí)行環(huán)境保護有關規(guī)定，盡最大限度將污染物消除在生產過程中，減少或不產生新的污染。

9、負責列入固定資產的環(huán)保設施的管理，安排“三廢”治理裝置非定型設備的制造和備品備件加工。

10、在編制大、中設備檢修計劃時，同時編制環(huán)保設施、設備檢修計劃。

11、負責新建項目有關環(huán)境保護的技術方案委托工作。

責任人;

生產部部長環(huán)保職責

1、生產部部長是生產部環(huán)保工作的第一責任人。

2、認真宣傳、執(zhí)行環(huán)保的方針政策、法律法規(guī)，并監(jiān)督檢查各部門，特別是生產車間的執(zhí)行情況。

3、負責配合技術部制定環(huán)保管理制度及各種環(huán)保設備維修、改造計劃。

4、負責配合上級主管部門進行檢查和調查工作。

5、配合生產廠長、副廠長處理各種應急事務。

6、定期或不定期組織人員對全公司的環(huán)保設施的運營進行檢查，發(fā)現隱患應立即上報并組織人員進行整改，落實清潔生產工作計劃。

7、負責制訂考核辦法，對環(huán)保工作人員進行考核。

8、對環(huán)保有貢獻者及事故責任者提出獎懲意見。

9、負責組織環(huán)保事故的調查處理工作。

10、負責組織、協(xié)調環(huán)保的監(jiān)測工作。

責任人;

財務部部長環(huán)保職責

1、認真宣傳貫徹綠化和環(huán)境保護的方針、政策、法律法規(guī)及本項目環(huán)境保護管理辦法。

2、嚴格財務制度，確保環(huán)保措施費用的支出和合理使用，不準挪做他用。

3、建立環(huán)保措施費用臺帳。

4、參加公司重大環(huán)保會議及其他重大環(huán)保管理活動。

5、負責對綜合利用產品、回收利用的物資進行單獨計算成本和利潤。

6、負責對環(huán)保方面合同管理及費用監(jiān)審。

7、負責安排環(huán)保經費，確保環(huán)保治理經費的落實，及時繳納排污費。

8、嚴格遵守環(huán)保管理規(guī)章制度，認真學習環(huán)保知識，提高環(huán)保意識。熟練本崗位操作技能，不斷的提高處理緊急情況的應變能力。

9、參加重大環(huán)保事故的調查處理。

責任人;

供應部部長環(huán)保職責

1、認真宣傳貫徹環(huán)境保護的方針、政策、法律法規(guī)及公司環(huán)境保護管理辦法；對本部門的環(huán)保工作全面負責。

2、參加公司環(huán)保會議及環(huán)境檢查，并對環(huán)保管理不足提出改進意見或建議。

3、及時組織進購環(huán)境保護工程項目設備、材料，并對采購產品的質量負責。

4、及時組織進購環(huán)境監(jiān)測儀器、藥品。

5、及時收集分類和處置公司可回收利用的固體廢棄物和危險廢物。

6、嚴格遵守環(huán)保管理規(guī)章制度，認真學習環(huán)保知識，提高環(huán)保意識。熟練本崗位操作技能，不斷的提高處理緊急情況的應變能力。

7、參加重大環(huán)保事故的調查處理。

責任人;

車間主任環(huán)保職責

1、認真宣傳貫徹綠化和環(huán)境保護的方針、政策、法律法規(guī)及本項目環(huán)境保護管理辦法。

2、車間主任是本車間環(huán)保工作的第一負責人。

3、對于公司環(huán)保管理部門下達的各項工作，有向下屬員工傳達、宣傳的責任。

4、在車間主任不在現場的情況下，相關環(huán)保工作由現場最高職位人員負責調配、落實。

5、有對所在車間的巡檢工日常環(huán)保工作的監(jiān)督責任。

6、加強環(huán)保設備管理，規(guī)范操作規(guī)程，防止污染環(huán)境。

7、對車間員工進行環(huán)保教育和培訓。

8、嚴格遵守環(huán)保管理規(guī)章制度，認真學習環(huán)保知識，提高環(huán)保意識。熟練本崗位操作技能，不斷的提高處理緊急情況的應變能力。

責任人;

班組長環(huán)保職責

1、認真宣傳貫徹綠化和環(huán)境保護的方針、政策、法律法規(guī)及本項目環(huán)境保護管理辦法。

2、班組長是本班組環(huán)保工作的第一責任人。

3、嚴格履行崗位職責，重點巡檢環(huán)保設備運行情況，負責本班日常的環(huán)保管理工作。做到日常文明生產、清潔生產。

4、嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，對所屬設備加強管理，保持良好運行狀態(tài)。

5、設備、設施發(fā)生意外事故，要積極組織力量搶救，并立即報告生產領導，認真分析原因，制定防范措施。

6、發(fā)生事故及時報告，保護現場，采取應急措施，防止事故擴大。參與當班發(fā)生的環(huán)保事故調查。

7、檢查工藝指標、設備運行中的環(huán)保管理制度執(zhí)行情況。

8、組織班組員工學習和公司的環(huán)境保護管理辦法，遵守適用的環(huán)保法律法規(guī)，杜絕違章，并積極支持車間的環(huán)保工作。

責任人;

污染治理小組成員環(huán)保職責

1、認真宣傳貫徹綠化和環(huán)境保護的方針、政策、法律法規(guī)及本項目環(huán)境保護管理辦法。

2、協(xié)助小組領導貫徹落實上級有關環(huán)保方面的指示和規(guī)定，具體負責配合公司的環(huán)保管理工作，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

3、負責編制公司環(huán)保治理計劃，檢查并督促計劃的落實。

4、監(jiān)督生產現場的日常環(huán)保檢查，發(fā)現和消除環(huán)境隱患，制止違章行為，對檢查情況及處理結果作記錄。

5、負責對公司的環(huán)保工作，將生產污染物排放的統(tǒng)計和環(huán)保設施的運行情況報公司領導。

6、負責公司環(huán)保事務與生產職能部門的聯(lián)絡工作。

7、參與公司污染事故的調查、分析、處理并負責上報。

8、嚴格遵守環(huán)保管理規(guī)章制度，認真學習環(huán)保知識，提高環(huán)保意識。熟練本崗位操作技能，不斷的提高處理緊急情況的應變能力。

責任人;

車間機電維修工、巡檢工環(huán)保職責

1、認真宣傳貫徹綠化和環(huán)境保護的方針、政策、法律法規(guī)及本項目環(huán)境保護管理辦法。

2、車間巡檢工是本巡檢區(qū)域內環(huán)保工作的第一責任人。

3、巡檢工應對車間所產生的垃圾按照生產部指定地點統(tǒng)一堆放、集中處理。

4、嚴格執(zhí)行崗位工藝操作規(guī)程，認真巡回檢查，準確分析判斷，及時報告處理生產異常情況和各種環(huán)境隱患，以免造成環(huán)境污染事故。

5、認真維護保養(yǎng)區(qū)域內的環(huán)保設備，及時消除跑、冒、滴、漏現象。

6、積極參與應急預案的演練，熟悉環(huán)境污染事故發(fā)生時的應急措施。

7、對生產過程中發(fā)生的環(huán)境污染事故，要及時、實事求是地向領導匯報，要及時處理和保護好現場，并做好詳細記錄。

8、對生產過程中造成環(huán)境污染的人和事，有義務向上級領導反映。

9、嚴格遵守環(huán)保管理規(guī)章制度，認真學習環(huán)保知識，提高環(huán)保意識。熟練本崗位操作技能，不斷的提高處理緊急情況的應變能力。

責任人;

支部書記環(huán)保職責

1、認真宣傳貫徹落實環(huán)境保護的方針、政策、法律法規(guī)及本項目環(huán)境保護管理辦法。

2、負責協(xié)助做好排污申報工作，并協(xié)調好與環(huán)保等相關部門的關系。

3、負責協(xié)助對污水水質狀況化驗、監(jiān)控。按要求定期檢測三廢排放，進行三廢污染評估分析等。

4、對公司的各部門排污情況有權進行檢查監(jiān)督。

5、負責審定清潔生產工作計劃，將清潔生產納入公司日常管理，鞏固清潔生產成效，實現“節(jié)能、降耗、減污、增效”的目標。建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)。

6、負責公司“三廢”數據整理及數據跟蹤工作。定期檢測，發(fā)現問題與相關部門聯(lián)系并解決，不能解決的，上報公司領導做出相應措施。

7、負責有關環(huán)境擾民問題的調查、調解工作。

8、對公司下達的環(huán)保指標協(xié)助行政抓具體落實工作。

9、協(xié)助抽查環(huán)保設備運行情況，對違反環(huán)保制度者進行處罰。

10、協(xié)助行政和工會起草環(huán)保管理制度，對執(zhí)行過程中存在的問題進行修訂。

責任人;

第五篇：各崗位工作職責

飯店公區(qū)崗位職責

2010-5-

5PA主管的崗位職責

通過對下屬的督導，培訓及安排和對清潔用品的合理使用來達到服務水準，通過對植物的培育和布置的管理，給賓客一個賞心悅目的環(huán)境，具體職責有：

1、檢查各公區(qū)領班是否督導下屬員工工作，達到應有的清潔保養(yǎng)效果。

2、巡查各區(qū)域花草樹木及綠化設施，負責制定綠化期養(yǎng)護工作計劃，掌握計劃的執(zhí)行的情況，確保工作質量和進度，保證綠化系統(tǒng)的良好動作。

3、督導各區(qū)域領班的管理工作，制定各項清潔設備的管理使用和保養(yǎng)計劃，定時檢查客用品的使用控制情況。

4、制定和編排公共區(qū)域大清潔工作計劃、防疫（殺蟲）、工作計劃和人力安排計劃。

5、負責員工的業(yè)務培訓和紀律教育，確保員工的言談舉止、服務質量符合飯店的標準。

6、負責員工的排班、考勤和休假審核，根據客情需要及員工特點安排日常工作，調查日常工作發(fā)生的問題，做好重大節(jié)日、重要會議、宴會和貴賓到訪之前的布置檢查工作，做好與各有關部門的溝通和協(xié)調工作。

7、完成上級布置的其他工作。

PA領班崗位職責

通過對服務員的督導、培訓和物品的安排使用，達到飯店服務水準，具體職責有：

1、每日班前看交接薄及留意當日公共區(qū)域主管提示。

2、檢查員工簽到記錄，合理安排下屬員工工作。

3、檢查所轄范圍的清潔保養(yǎng)效果。

4、隨時檢查員工的工作情況，檢查清潔用品及器具等，并及時進行調整，發(fā)現異常情況及時匯報。

5、指導及評估下屬的工作質量。

6、負責員工的業(yè)務培訓，提高他們的清潔保養(yǎng)技術。

7、完成上級布置的其他任務。

大堂組員工

1.2.3.4.5.6.7.熟悉各種裝飾材料及保養(yǎng)方法，定期保養(yǎng)延長地毯、石材的使用壽命。負責做好交接班檢查和巡查各區(qū)域是否正常。負責大堂范圍內地面推塵及大堂休息區(qū)地毯、煙缸清潔。負責做好本區(qū)域墻壁、木制品、客用沙發(fā)、壁燈、指示燈、天花出風口的清潔。服從上司安排工作并能按時按量完成工作。保證轄區(qū)范圍所清潔工作的質量和工作效率。加強同事間的團結，協(xié)助其他同事做好清潔工作。

打理工

1.2.3.4.5.6.7.負責做好各區(qū)域云石地面、花崗巖地面清潔翻新保養(yǎng)。保證本區(qū)域內云石地面花崗巖地面的的工作質量和效率。服從上司安排定期做好云石地面拋光打蠟、結晶處理工作。加強業(yè)務知識使用操作機器注意安全意識。服從配合領班主管保養(yǎng)好各種機器和工具的維修保養(yǎng)情況?？刂乒?jié)約各種清潔用品，在無清潔用品的情況下及時并提前向主管匯報。加強同事間的合作，服從安排。

外圍員工

1.2.3.4.5.服從上司安排、做好本范圍的清潔工作。負責做好外圍停車場周圍環(huán)境的清潔。定期進行外圍的清潔計劃衛(wèi)生工作。保證本范圍內的清潔質量和效率。搞好同事間的團結協(xié)調工作。

玻璃清潔工

1.2.3.4.服從上司安排，做好本職工作。負責酒店內外玻璃清潔工作。定期進行計劃清潔工作。控制成本（清潔用品）無清潔用品時，應提前向主管匯報。

客用衛(wèi)生間清潔工

1.2.3.4.5.6.7.8.準備、保管好衛(wèi)生間的一切清潔工具。將所有維修保養(yǎng)事項向領班匯報。將所有客人留下的物品交予主管由主管統(tǒng)一上繳。確?？陀眯l(wèi)生間內的易耗品齊全，如：洗手液、廁紙、檫手紙。確保客用衛(wèi)生間內的設施清潔消毒。及時完成領班主管所分配的工作。發(fā)現特殊情況及時向領班主管匯報。定期做好衛(wèi)生清潔計劃工作。

客梯清潔員工

1.2.3.4.5.6.負責酒店客梯內外清潔保養(yǎng)工作。定期進行計劃衛(wèi)生的清潔并能保證質量和效率。本區(qū)域內如有設施設備損壞及時通知領班報維修。本區(qū)域內如有其它班次未能清潔到位的地方及時通知領班主管。確保日常巡視電梯間內外的衛(wèi)生清潔工作保證每次巡視完能達到衛(wèi)生標準。協(xié)助好其它區(qū)域員工做好本區(qū)域周邊衛(wèi)生清潔。

員工區(qū)域清潔員

1.2.3.4.5.負責酒店后區(qū)消防樓道、員工衛(wèi)生間及庫房衛(wèi)生的清潔工作，并保證清潔后的衛(wèi)生質量。定期進行計劃衛(wèi)生的清潔并要保證清潔后的質量。服從上級對本崗位工作的臨時調動，保證客用區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。及時完成主管領班所分配的工作任務。搞好同事間的關系，并能協(xié)助其他同事做好酒店清潔工作。