第一篇：消防工作與經(jīng)濟(jì)效益大全

淺談消防與構(gòu)建和諧社會(huì)的關(guān)系

消防工作是一項(xiàng)社會(huì)性很強(qiáng)的工作，它和人們的工作生活有著十分密切的關(guān)系，很多火災(zāi)都是因?yàn)槿藗兊穆楸源笠夂腿狈鞠揽茖W(xué)知識(shí)造成。一九七○年十月二十二日，齊魯石化公司煉油廠由于亂倒二硫化碳?xì)堃?，引起化工倉(cāng)庫(kù)著火，燒毀價(jià)值十九萬(wàn)元的物資。究其原因，一是倉(cāng)庫(kù)防火管理制度不嚴(yán)，施工人員在倉(cāng)庫(kù)區(qū)隨便吸煙、點(diǎn)火；二是領(lǐng)導(dǎo)思想上忽視消防安全工作，大檢修中抽調(diào)消防隊(duì)員給生產(chǎn)裝置刷漆，削弱了值勤力量，遇到火災(zāi)措手不及，延誤了滅火時(shí)間。由此可看出，你忽視它，就會(huì)導(dǎo)致火災(zāi)事故發(fā)生，給企業(yè)造成巨大損失，使企業(yè)經(jīng)過千辛萬(wàn)苦創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富和利潤(rùn)付諸東流。因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和消防人員高度重視消防安全，大興安嶺森林大火給予我們的教訓(xùn)是極其深刻的，我們必須引以為戒，扎扎實(shí)實(shí)地做好消防安全工作，防患于未然。

江澤民同志精辟提出“隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”這一論斷，內(nèi)涵豐富，意義深遠(yuǎn)，深刻揭示消防工作中抓好隱患整改的關(guān)鍵和重要。隨著中央提出構(gòu)建和諧社會(huì)的目標(biāo)，避免重特大安全事故，確保人民生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全是做好預(yù)防工作的重要保證。但火災(zāi)隱患的特點(diǎn)和發(fā)展規(guī)律決定了整治工作的長(zhǎng)期性和艱巨性，如何建立與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的火災(zāi)隱患整改長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)消防工作不斷創(chuàng)新發(fā)展，是我們面臨的一個(gè)重要課題。我膚淺地認(rèn)為可以從以下四個(gè)方面入手來(lái)抓好此項(xiàng)工作：

一、高度重視，深刻認(rèn)識(shí)，構(gòu)筑火災(zāi)隱患整改的社會(huì)組織體系。近年來(lái)，我國(guó)開展了多次的消防安全專項(xiàng)治理，并在全社會(huì)的共同努力下，整改了大量的火災(zāi)隱患，為社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的順利進(jìn)行做了大量工作，但是從整體情況看，由于人員意識(shí)、歷史、法制和經(jīng)濟(jì)等多方面原因，還有許多存在的火災(zāi)隱患沒有整改，新的火災(zāi)隱患還在不斷出現(xiàn)，火災(zāi)隱患依然大量存在?；馂?zāi)隱患的大量存在，事關(guān)人民群眾能否安居樂業(yè)，事關(guān)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和構(gòu)建和諧社會(huì)的順利進(jìn)行。

整改火災(zāi)隱患不是單靠哪一家、哪一個(gè)單位能解決的，它需要全社會(huì)的共同參與和配合才能有效開展，使全社會(huì)形成一個(gè)強(qiáng)大的消防安全社會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)。為此，一是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要有火災(zāi)隱患一日不除，一刻寢食不安的思想，要有如履薄冰、如坐針氈、如臨深淵的危機(jī)感和緊迫感，一定要在思想上和行動(dòng)上給予高度重視，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，把做好消防安全工作特別是火災(zāi)隱患整改工作作為實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、踐行“立黨為公、執(zhí)政為民”的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。二是要強(qiáng)化單位內(nèi)部消防管理。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位是消防安全責(zé)任主體，依法做好單位內(nèi)部的消防管理工作，預(yù)防和減少火災(zāi)危害，確保公共安全，是法律賦予社會(huì)各單位的重要職責(zé)。要按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)投資誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)受益誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，依法承擔(dān)起“消防安全自查、隱患自除、責(zé)任自負(fù)”的責(zé)任，狠抓單位內(nèi)部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各個(gè)崗位消防責(zé)任制的落實(shí)，全面加強(qiáng)本單位消防組織、消防管理制度、消防設(shè)施建設(shè)，落實(shí)防火檢查、火災(zāi)隱患整改、職工消防安全教育培訓(xùn)，制定滅火及應(yīng)急疏散預(yù)案，落實(shí)防范火災(zāi)和應(yīng)急措施，開展模擬演練和自防自救。三是加強(qiáng)消防法律法規(guī)和防火滅火基本知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。四是各級(jí)公安消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)與各職能部門的聯(lián)系和溝通。各級(jí)公安消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)要聯(lián)合各職能部門，嚴(yán)格依法監(jiān)督社會(huì)各單位認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家消防法律、法規(guī)和技術(shù)規(guī)范，嚴(yán)格依法查處各種消防違法行為和火災(zāi)事故，強(qiáng)化消防監(jiān)督管理，確保一方平安，為構(gòu)建和諧社會(huì)創(chuàng)造一個(gè)良好的消防安全環(huán)境。

二、把握源頭，嚴(yán)格把關(guān)，逐步推進(jìn)無(wú)隱患工程的建設(shè)?；馂?zāi)隱患的消除有兩個(gè)涵義：一是防止形成新的火災(zāi)隱患，二是整改已存在的火災(zāi)隱患。防止新火災(zāi)隱患的形成是主動(dòng)的，而整改火災(zāi)隱患是被動(dòng)的。若能完全防止新隱患的形成是最理想、最有效的消防工作方法，但在實(shí)際工作中，這是不現(xiàn)實(shí)的。從社會(huì)整體來(lái)看，火災(zāi)隱患是必然要出現(xiàn)的，因此我們應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“防新為主，整改為輔”的火災(zāi)隱患消除原則，即改變以往忽視新火災(zāi)隱患形成，只注重整改火災(zāi)隱患的被動(dòng)方式，從源頭上杜絕火災(zāi)隱患的產(chǎn)生，注重事前防范，強(qiáng)化源頭控制，是消除火災(zāi)隱患的最佳途徑。為此，必須堅(jiān)持“防范為先”的理念，盡可能“關(guān)口前移”，強(qiáng)化“源頭管理”，力爭(zhēng)把火災(zāi)隱患“扼殺”在產(chǎn)生之前。

三、科學(xué)論證，措施到位，用科學(xué)的發(fā)展觀把握好隱患的結(jié)論。牢固樹立和運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀是新世紀(jì)新階段我國(guó)改革開放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然產(chǎn)物，也是以胡錦濤為總書記的中央領(lǐng)導(dǎo)集體落實(shí)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的重大戰(zhàn)略決策。這一決策具有現(xiàn)實(shí)的時(shí)代價(jià)值和深遠(yuǎn)的歷史意義。在火災(zāi)隱患整改中引入科學(xué)發(fā)展觀同樣適用，而且顯得尤為迫切，具體體現(xiàn)在對(duì)火災(zāi)隱患特別是重大火災(zāi)隱患的科學(xué)論證和整改方面。

四、廣泛宣傳，強(qiáng)化培訓(xùn)，打造全民預(yù)防和構(gòu)建和諧社會(huì)的消防安全網(wǎng)。在以人為本，構(gòu)建和諧社會(huì)的今天，安全是一個(gè)永恒的主題，也人是們生活的最基本要求，加大消防宣傳工作力度，提高消防知識(shí)在群眾中的主體意識(shí)，營(yíng)造一個(gè)安全文明、祥和舒適的生活環(huán)境。消防安全在社會(huì)管理中應(yīng)當(dāng)?shù)玫缴鐣?huì)的廣泛關(guān)注，各類固定消防設(shè)施及配套設(shè)施的完整有效并定期維護(hù)保養(yǎng)，不允許出現(xiàn)類似消防通道上鎖堵塞、滅火器過期、煙感熱感探頭失效、消防栓無(wú)水或損壞情況。一旦出現(xiàn)火災(zāi)，管理人員要做到會(huì)報(bào)警、會(huì)組織人員疏散、會(huì)組織撲救初起火災(zāi)。宣傳防火、滅火及火災(zāi)逃生、安全疏散等消防基本知識(shí)，讓人們意識(shí)到消防安全的重要性，從而形成人人重視消防、人人具有一定消防安全自防自救能力的“群眾消防”文化。

總之，消防工作是一項(xiàng)任道而遠(yuǎn)的工作，只要我們始終牢記泰山之責(zé)，用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)指導(dǎo)消防工作，消防工作將進(jìn)一步得到社會(huì)的關(guān)注和更大的發(fā)展，就一定能實(shí)現(xiàn)“將火災(zāi)解決在火災(zāi)發(fā)生之前”的目標(biāo)。

第二篇：精神文明建設(shè)與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

精神文明建設(shè)與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

在發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和對(duì)外開放條件下，建設(shè)社會(huì)主義精神文明，要從兩個(gè)方面提高認(rèn)識(shí)：一，從更深層次地認(rèn)識(shí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的內(nèi)涵，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不僅僅是規(guī)范物質(zhì)生產(chǎn)行為，同時(shí)也規(guī)范精神生活行為，所以，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制本身就包含著社會(huì)主義精神文明，開展社會(huì)主義精神文明建設(shè)，就是在完善和建設(shè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制。二，社會(huì)主義社會(huì)不但要極大地提高人民的物質(zhì)生活水平，而且要建立一個(gè)平等的、共同享受社會(huì)進(jìn)步成果的社會(huì)，精神文明建設(shè)就是為了實(shí)現(xiàn)這一目的。作為企業(yè)家，不僅要提高對(duì)精神文明建設(shè)的歷史意義和現(xiàn)實(shí)意義的認(rèn)識(shí)，而且要借社會(huì)主義精神文明建設(shè)的東風(fēng)，建立良好的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境和發(fā)展機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

精神文明建設(shè)是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支撐點(diǎn)之一

我們絕不能將社會(huì)主義精神文明建設(shè)看作成一個(gè)孤立的政治任務(wù)，它不僅是建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義的主要內(nèi)涵之一，同時(shí)，它又是保證我們社會(huì)主義建設(shè)健康，持續(xù)發(fā)展的根本前提。

在改革開放的初期，因市場(chǎng)貧乏，需求大于供給，經(jīng)濟(jì)發(fā)展走規(guī)模擴(kuò)張之路，再加上國(guó)家大力投資，國(guó)際資本的傾銷，為企業(yè)的發(fā)展提供了廣闊的空間。從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)中解放出來(lái)的企業(yè)開始自己掌握自己的命運(yùn)，爆發(fā)出勃勃生機(jī)；因?yàn)榭隙巳藗兿硎芪镔|(zhì)財(cái)富的權(quán)利，以物質(zhì)利益為手段來(lái)控制人們行為的管理機(jī)制得以有效的運(yùn)作。但在今天，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈;隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，國(guó)家投入的資金有限，企業(yè)發(fā)展的后勁不足，這在國(guó)有企業(yè)中顯得尤為突出，再加上我們以前對(duì)社會(huì)主義精神文明的建設(shè)沒有足夠的重視，一些領(lǐng)域道德敗壞，一些社會(huì)丑惡現(xiàn)象沉渣泛起，嚴(yán)重地干擾了社會(huì)的生活和正常經(jīng)濟(jì)秩序，腐蝕了人們的精神思想，使經(jīng)濟(jì)建設(shè)漸漸失去了發(fā)展的社會(huì)環(huán)境和人的因素?，F(xiàn)在，我們的經(jīng)濟(jì)發(fā)展已失去了當(dāng)初的各種有利因素，要保持其繼續(xù)發(fā)展的趨勢(shì)，就必須保持一個(gè)穩(wěn)定、安寧的社會(huì)，健康的市場(chǎng)秩序，以及高素質(zhì)的人，要解決這些問題，就必須大力加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)。

(1)社會(huì)主義精神文明建設(shè)是要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)安定的社會(huì)環(huán)境，這是保證經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的首要條件。只有穩(wěn)定，才有發(fā)展，這是硬道理。

(2)社會(huì)主義精神文明建設(shè)要求我們樹立艱苦創(chuàng)業(yè)、犧牲奉獻(xiàn)的精神，這是保證我們經(jīng)濟(jì)建設(shè)健康、持續(xù)發(fā)展的必然要求。改革開放以來(lái)，盡管我們的經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了巨大的成就，但我們應(yīng)該看到，我們還面臨著許多的困難：經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，國(guó)家財(cái)力有限，對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的投入也有限，所以，我們不能走那種“高投入、低產(chǎn)出”的經(jīng)濟(jì)建設(shè)模式，這就要求我們發(fā)揚(yáng)“有條件要上，沒有條件要?jiǎng)?chuàng)造條件上”的艱苦創(chuàng)業(yè)精神。

(3)社會(huì)主義精神文明建設(shè)強(qiáng)調(diào)集體主義精神，這是發(fā)展經(jīng)濟(jì)的重要力量來(lái)源。發(fā)展經(jīng)濟(jì)，就是要提高各經(jīng)濟(jì)實(shí)體的經(jīng)濟(jì)效益，尤其是企業(yè)，要在市場(chǎng)激烈撞碰的今天立于不敗之地，特別需要一個(gè)具有強(qiáng)烈集體主義精神的職工隊(duì)伍。

(4)社會(huì)主義精神文明建設(shè)以社會(huì)主義道德觀來(lái)規(guī)范人們的社會(huì)行為、生活行為以及社會(huì)的經(jīng)濟(jì)行為，這有利于建立一個(gè)公平、公正、有序的經(jīng)濟(jì)秩序和市場(chǎng)秩序，而這正是保證經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的必要條件。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是競(jìng)爭(zhēng)的，不能為了小集體的利益，用不正當(dāng)?shù)姆绞?非職業(yè)道德)爭(zhēng)奪市場(chǎng)份額，擾亂社會(huì)主義市場(chǎng)秩序，損害國(guó)家利益，破壞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的準(zhǔn)則。

總之，社會(huì)主義精神文明的建設(shè)與社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)是緊密聯(lián)系在一起的，不進(jìn)行社會(huì)主義精神文明建設(shè)，社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)就失去了發(fā)展的支撐點(diǎn)，社會(huì)主義精神文明的建設(shè)是推動(dòng)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的一個(gè)重要杠桿。

精神文明建設(shè)是企業(yè)提高效益的突破口之一

國(guó)有企業(yè)要發(fā)展，要提高經(jīng)濟(jì)效益，就要解決企業(yè)目前的困境。但不能指望國(guó)家的投入或政策的傾斜抑或是坐等市場(chǎng)的機(jī)遇，只能依靠自己的力量尋找突破口，加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，就是尋求突破口的有效途徑。

(1)加強(qiáng)敬業(yè)精神教育、提倡職業(yè)道德，這在“質(zhì)量就是生命”的市場(chǎng)竟?fàn)幹惺亲钪匾?；同時(shí)，一個(gè)具有良好職業(yè)道德的職工隊(duì)伍，能夠樹立良好的企業(yè)形象，使企業(yè)在買方市場(chǎng)中占據(jù)有利位置。

（2）艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉辦事，這是解決國(guó)有企業(yè)客觀困難的有效辦法之一。在企業(yè)遇到困難的時(shí)候，知難而上，不氣餒，不失望，能吃苦，能打硬仗，使企業(yè)走出困境；在企業(yè)發(fā)展順利的時(shí)候，不揮霍，減少開支，增加企亞發(fā)展的儲(chǔ)備。

（3）發(fā)揚(yáng)集體主義精神，密切企業(yè)與職工之間的關(guān)系。隨著各種體制改革的不斷深人，勞動(dòng)力已進(jìn)人市場(chǎng)，企業(yè)利益與職工個(gè)人利益之間的矛盾日趨突出，已成為制約企業(yè)發(fā)展的主要因素之一。精神文明建設(shè)為企業(yè)的發(fā)展提供了最好的外部環(huán)境，我國(guó)有句古話：“安居樂業(yè)”，人們要“樂業(yè)”，首先必須“安居”，這是個(gè)大前提，企業(yè)要發(fā)展，需要人們的“樂業(yè)”的精神，而社會(huì)主義精神文明建設(shè)就是建立一個(gè)使大家真正“安居”的社會(huì)環(huán)境，所以，我們說，精神文明建設(shè)是提高企業(yè)效益的突破口之一。

精神文明建設(shè)是企業(yè)管理的重要內(nèi)容

企業(yè)管理就是對(duì)企業(yè)內(nèi)部人、財(cái)、物進(jìn)行合理配置，使之能發(fā)揮最佳效果，做到“人盡其才，物盡其用”，從而成為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的成功者。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)企業(yè)之間的各種因素的競(jìng)爭(zhēng)，財(cái)力和物力是一個(gè)客觀的存在，人是一個(gè)重要的變量，人的積極性、創(chuàng)造性和聰明才智，是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的決定因素。企業(yè)管理必須以人為本，所以，將精神文明建設(shè)作為企業(yè)的管理內(nèi)容，不但是社會(huì)精神文明建設(shè)的需要，也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)管理提出的必然要求。

企業(yè)管理愈來(lái)愈具廣泛的概念，它已不僅僅局限于對(duì)生產(chǎn)秩序和具體的生產(chǎn)行為的管理，精神文明建設(shè)已經(jīng)成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要因素，已經(jīng)成為我們企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的必然趨勢(shì)，將精神文明建設(shè)作為企業(yè)管理的重要內(nèi)容，不是人為強(qiáng)加給企業(yè)的，而是企業(yè)自身的需要，是有中國(guó)特色的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到今天的必然。我們每個(gè)企業(yè)家，要抓住全社會(huì)精神文明建設(shè)這一機(jī)遇，將企業(yè)的精神文明建設(shè)納入到企業(yè)管理體制之中，用靈活、高效的管理方式，創(chuàng)造出最好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。完成一個(gè)企業(yè)對(duì)社會(huì)、對(duì)國(guó)家、對(duì)政府和對(duì)人民所承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。

企業(yè)是建設(shè)社會(huì)主義精神文明的生力軍

社會(huì)主義精神文明建設(shè)絕不僅是政府權(quán)力部門和職能部門的任務(wù)，沒有企業(yè)的參與，就不可能取得成功。社會(huì)主義精神文明建設(shè)就是要規(guī)范人們的行為，而在有效規(guī)范人的行為中，企業(yè)有自己的優(yōu)勢(shì)。第一，企業(yè)與職工的生活息息相關(guān)，能夠影響著職工的行為習(xí)慣和思想；第二，企業(yè)與職工存在著切身的利害關(guān)系，這種關(guān)系使企業(yè)能夠?qū)β毠さ男袨檫M(jìn)行具體的管理。

（1）在企業(yè)內(nèi)部，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)著職工參加社會(huì)主義精神文明的建設(shè)。社會(huì)主義精神文明建設(shè)是我國(guó)的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù)，它是建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義的主要內(nèi)容之一，它具有鮮明的政治傾向和時(shí)代特，它有著明確的指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo)，并提出了具體的范圍和實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)的具體步驟。因此，它是一個(gè)群眾性的政治運(yùn)動(dòng)。

（2）在社會(huì)行為中，企業(yè)行為又是一個(gè)群體行為，它必須規(guī)范自己的行為，使之符合社會(huì)主義精神文明建設(shè)的要求，對(duì)這一點(diǎn)，我們企業(yè)家應(yīng)該有個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)。我們的企業(yè)行為雖然被限制在一個(gè)特定的范圍內(nèi)，但它卻是社會(huì)行為的重要組成部分，不論是管理行為還是營(yíng)銷行為，我們都要注意社會(huì)效益。

企業(yè)作為社會(huì)結(jié)構(gòu)中最大、最基本的組成單元，在社會(huì)生活中起著至關(guān)重要的作用，它幾乎決定著社會(huì)生活傾向的基調(diào)。在我們社會(huì)主義的中國(guó)，企業(yè)，尤其是國(guó)有企業(yè)，不僅是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的支柱，而且還是社會(huì)制度的政治基石，企業(yè)應(yīng)該、而且也能夠成為社會(huì)主義精神文明建設(shè)的生力軍。

企業(yè)怎樣開展社會(huì)主義精神文明建設(shè)

企業(yè)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體，經(jīng)濟(jì)效益是它的生命，但我們不能因此對(duì)社會(huì)主義精神文明建設(shè)只是在口頭上抓，我們應(yīng)該有一個(gè)明確的思路：那就是抓精神文明建設(shè)不僅不能影響企業(yè)的生產(chǎn)，而且還要以此為動(dòng)力，推動(dòng)企業(yè)的生產(chǎn)上一個(gè)新臺(tái)階。

（l）作為黨委的日常工作之一。由黨委領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的干部職工參加全民性的社會(huì)主義精神文明建設(shè)活動(dòng)，不僅符合中央的要求，也符合企業(yè)的特點(diǎn)，企業(yè)里的黨員是職工中的優(yōu)秀群體，他們的影響力和號(hào)召力是在企業(yè)里開展社會(huì)主義精神文明建設(shè)的有力保證，充分利用黨員的榜樣力量。倡導(dǎo)社會(huì)正氣，在黨員中建立社會(huì)主義精神文明建設(shè)責(zé)任制，并以此作為黨員的工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)之一。

（2）加強(qiáng)職工思想政治工作，加強(qiáng)政工隊(duì)伍的建設(shè)。加強(qiáng)職工思想政治工作，教育職工樹立正確的世界觀，人生觀，價(jià)值觀，以各種形式開展愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育，使職工保持一個(gè)健康向上、積極進(jìn)取的精神狀態(tài)。同時(shí)，強(qiáng)化政工隊(duì)伍的建設(shè)，提高素質(zhì)，使他們政治上過硬，業(yè)務(wù)上精通。

（3）完善行政管理。行政機(jī)構(gòu)始終是企業(yè)行為的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，完善社會(huì)主義精神文明建設(shè)的行政管理體制，明確企業(yè)各機(jī)構(gòu)及其負(fù)責(zé)人，職工各自己的責(zé)任和義務(wù)，并建立監(jiān)督機(jī)制和獎(jiǎng)懲條例，以保自身的責(zé)任和義務(wù)的完成。增加對(duì)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的投入，樹立“社會(huì)主義精神文明建設(shè)能夠創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益”的觀點(diǎn)。

（4）發(fā)揮工會(huì)的作用。在職工中組織豐富多彩的文體活動(dòng)，陶冶職工的情操。工會(huì)在開展職工文化活動(dòng)中，堅(jiān)持社會(huì)主義精神文明建設(shè)的指導(dǎo)思想：以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，培育有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義公民，在引導(dǎo)人們的精神文化生活的同時(shí)，關(guān)心職工的物質(zhì)生活，以自己職工之家的優(yōu)勢(shì)，教育職工以廠為家。

（5）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的形象建設(shè)。加強(qiáng)黨員干部全心全意為人民服務(wù)的思想教育，樹立人民公仆的形象；教育干部勤儉辦事，反對(duì)講排場(chǎng)、比闊氣的惡習(xí)，堅(jiān)持杜絕揮霍公款、貪污腐敗的現(xiàn)象出現(xiàn)。加強(qiáng)黨員干部法制教育，遵紀(jì)守法、依法辦事。加強(qiáng)黨員干部業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，提高辦事能力和效率，使領(lǐng)導(dǎo)干部的形象成為社會(huì)主義精神文明建設(shè)中的榜樣力量。

（6）注重企業(yè)行為中的社會(huì)效益。企業(yè)行為的目的是為了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，但它表現(xiàn)出很強(qiáng)的社會(huì)效益，因?yàn)?，在職工眼里，企業(yè)行為被想象成一個(gè)真實(shí)的政府行為，職工對(duì)我們黨和政府的認(rèn)識(shí)，首先表現(xiàn)在對(duì)我們的企業(yè)行為和領(lǐng)導(dǎo)行為的認(rèn)識(shí)，這應(yīng)該引起每個(gè)企業(yè)家的重視。在對(duì)人的管理中，不能夠以簡(jiǎn)單的方式，而忽視深入細(xì)致的思想工作，這不僅會(huì)使職工產(chǎn)生抵觸情緒，還容易對(duì)社會(huì)造成不穩(wěn)定的因素。在營(yíng)銷行為中，不遵守職業(yè)道德，以損人利己的方式，就會(huì)破壞社會(huì)風(fēng)氣。在企業(yè)行為中，如果不遵紀(jì)守法，不但會(huì)得到法律的嚴(yán)懲，而且還會(huì)破壞政府的威信，在職工中和社會(huì)上造成不良的影響，使職工的法制觀念淡薄。

第三篇：企業(yè)文化與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

企業(yè)文化與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

文化產(chǎn)業(yè)管理系10級(jí)文產(chǎn)班

指導(dǎo)教師

【摘要】：一個(gè)企業(yè)在努力追求自身經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，也要知道企業(yè)文化不只是客觀形成的，也是可以通過人為培養(yǎng)的，建立好一個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化需要的是企業(yè)全體員工的共同努力。

【關(guān)鍵詞】：企業(yè)文化、經(jīng)濟(jì)效益、員工管理。

史書上記載，漢高祖劉邦在打敗項(xiàng)羽之后，在大殿上接見群臣，劉邦出身草莽，他手下的一班大臣在擁有現(xiàn)在的顯赫身家之前，都是劉邦的老鄉(xiāng)和把兄弟，所以這一幫人在大殿之上大聲喧嘩，肆意的吃喝玩樂，甚至用自己的佩劍劈砍大殿的柱子來(lái)烘托氣氛，這時(shí)的劉邦已是一國(guó)之君，看著腳下這群肆意妄為的人大非常惱火，于是請(qǐng)博士叔孫通等人制定君臣禮儀，隨后大殿之上井然有序，：漢帝國(guó)北方的匈奴汗國(guó)一直保持著像西漢建國(guó)之初的那種君臣上下之間雜亂無(wú)章的制度，引發(fā)內(nèi)部無(wú)秩序不團(tuán)結(jié)發(fā)展到后來(lái)甚至出現(xiàn)叛亂和分裂，到最后匈奴汗國(guó)在漢帝國(guó)的軍事打擊和政治角力中瓦解、滅亡。

我們可以把漢帝國(guó)和匈奴汗國(guó)看成一個(gè)企業(yè)，而這種君臣禮儀就是一種企業(yè)文化，這種文化在廟堂之上保證了君臣的和諧，在江湖之中則指引著全國(guó)民眾互相之間關(guān)系的和諧（我所說只是漢初的政治制度，后世君主專制政體的惡性發(fā)展姑且不論，）這種文化使一個(gè)國(guó)家得以長(zhǎng)治久安，使一個(gè)民族得意延續(xù)，源遠(yuǎn)流長(zhǎng)。匈奴汗國(guó)內(nèi)部不單只有單于，還有各個(gè)部落的酋長(zhǎng)?；ハ嘀g只有名義上從屬，沒有實(shí)質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)控制與人性化的管理，這種文化導(dǎo)致內(nèi)部散漫混亂。沒有凝聚力，在這兩大企業(yè)的較量中，勝負(fù)顯而易見。

物質(zhì)決定意識(shí)，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益決定著企業(yè)文化是積極向上還是消極怠工，同時(shí)，企業(yè)文化對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益強(qiáng)大的影響力。

首先，積極向上的企業(yè)文化可以使企業(yè)內(nèi)部形成強(qiáng)大的凝聚力，保證企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生積極影響，從而推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

好的企業(yè)文化能增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，促進(jìn)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，企業(yè)內(nèi)部的員工管理制度，人事升遷制度，決策制度，盡可能的民主化，全體化，讓全體員工參與企業(yè)內(nèi)部事物的決策；以及在廣泛開展員工間的聯(lián)誼等等，使員工感覺到自己存在的價(jià)值。感覺到群體的力量。例如日本的汽車生產(chǎn)車間中，每一個(gè)員工都可以把自己觀察到的有缺點(diǎn)的產(chǎn)品指出來(lái)，重新生產(chǎn)。蒙牛的老總牛根生禁止員工稱他牛總。以許多大企業(yè)都要召開員工運(yùn)動(dòng)會(huì)等。這些都能促進(jìn)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，形成強(qiáng)大的凝聚力。

其次，積極向上的企業(yè)文化，激勵(lì)著員工努力工作，指引公司的發(fā)展方向，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。

積極向上的企業(yè)文化能使員工和整個(gè)公司企業(yè)朝氣蓬勃，奮勇向前，在這里我舉一個(gè)反例，改革開放初期，全國(guó)上下許多工廠破產(chǎn)，國(guó)營(yíng)企業(yè)內(nèi)部散漫腐敗企業(yè)文化讓據(jù)大多數(shù)員工只想拿錢不想干活，內(nèi)部人員超編互相推卸責(zé)任等，最終導(dǎo)致企業(yè)的失敗。

現(xiàn)代公司的企業(yè)文化堅(jiān)持以人為本，人性化管理，員工受到足夠的尊重，反過來(lái)就會(huì)更熱愛這個(gè)集體，更努力的工作，所有的員工都這樣做，便推動(dòng)企業(yè)迅速向前發(fā)展。

最后，一個(gè)企業(yè)具有良好的企業(yè)文化，可以增加企業(yè)的對(duì)外宣傳能力，吸引消費(fèi)者購(gòu)買企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)。使企業(yè)擁有一個(gè)良好的對(duì)外形象，樹立自己的品牌，增加自己產(chǎn)品和服務(wù)的附加值，使經(jīng)濟(jì)效益得到增長(zhǎng)。

海爾公司生產(chǎn)的洗衣機(jī)，與其廠家生產(chǎn)的洗衣機(jī)相比除了質(zhì)量和技術(shù)上優(yōu)勢(shì)之外，還有的海爾公司的售后服務(wù)，海爾具有完整的售后服務(wù)體系，購(gòu)買海爾的產(chǎn)品基本上終身可以享受上門服務(wù)，服務(wù)人員接受嚴(yán)格的培訓(xùn)，堅(jiān)持顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的。從而吸引了許多消費(fèi)者，樹立了自己獨(dú)特的品牌。

所以一個(gè)企業(yè)在努力追求自身經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，也要知道企業(yè)文化不只是客觀形成的，也是可以通過人為培養(yǎng)的，建立好一個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化需要的是企業(yè)全體員工的共同努力。

【參考文獻(xiàn)】

1.《企業(yè)文化概論》，麻智龍，內(nèi)蒙古人民出版社，2010年12月

第四篇：農(nóng)業(yè)科研教育與經(jīng)濟(jì)效益問題

農(nóng)業(yè)科研教育與經(jīng)濟(jì)效益問題

【摘要】科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,科技發(fā)展來(lái)源于科學(xué)研究,而科技工作者又依賴于教育的培養(yǎng)。廣東省地處熱帶、亞熱帶,人口過億,農(nóng)業(yè)直接關(guān)系民生與生態(tài)環(huán)境。作者通過對(duì)珠三角地帶與粵北部分農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)與農(nóng)業(yè)教育單位的實(shí)地調(diào)查,發(fā)現(xiàn)了在部分地區(qū)農(nóng)業(yè)科研和教育的不良現(xiàn)狀。提出了農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)研究和教育的重要性,研究了它們和經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系與發(fā)展之道。

【關(guān)鍵詞】農(nóng)業(yè)科技研究教育社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益

【中圖分類號(hào)】D631.15 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1009―9646(2008)06-0057-02

本人2003年來(lái)到廣東省農(nóng)業(yè)管理干部學(xué)院任教,廣東省農(nóng)業(yè)管理干部學(xué)院隸屬?gòu)V東省農(nóng)業(yè)廳,與廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院是兄弟單位,屬于“農(nóng)”字頭的成人教育院校,2006年經(jīng)上級(jí)部門批準(zhǔn),學(xué)校轉(zhuǎn)制為高職高專系列,校名也更改為廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院。2006年秋季,我走訪了佛山、韶關(guān)兩市的八家“農(nóng)”字頭科研與教育單位,了解了廣東基層農(nóng)業(yè)教育與科研部分現(xiàn)狀,分析原因,撰寫此文。廣東省人口結(jié)構(gòu)特點(diǎn)與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村教育情況概述

廣東省位于中國(guó)的南部沿海,京廣、京九鐵路的南端,毗鄰香港。是改革開放的前沿地區(qū)。2005年1月,廣東省政府公布的數(shù)據(jù)表明廣東省總?cè)丝跒?2100萬(wàn),其中戶籍人7,900萬(wàn)人,長(zhǎng)住半年以上的流動(dòng)人口3,100多萬(wàn),以及1,100萬(wàn)半年以下的流動(dòng)人口。廣東省人口結(jié)構(gòu)有以下特點(diǎn):1)向低生育水平發(fā)展。人口增長(zhǎng)速度繼續(xù)減緩,過去五年均增加的人口數(shù),由10年前的119萬(wàn)人減少到109萬(wàn)人。2)城鎮(zhèn)人口比重上升。全省居住在城鎮(zhèn)的人口為5573萬(wàn)人,占總?cè)丝诘?0.68%。城鎮(zhèn)人口比重較2000年上升了5.68個(gè)百分點(diǎn)。3)人均壽命顯著提高。65歲及以上人口占總?cè)丝诘谋戎貏t從6.05%升至7.41%。可見人口年齡結(jié)構(gòu)老齡化程度加重。4)獨(dú)生子女家庭增長(zhǎng)。共有家庭戶2346萬(wàn)戶,家庭戶人口為7952萬(wàn)人,平均每個(gè)家庭戶人口為3.39人,比2000年的3.69人減少了0.3人。廣東家庭戶規(guī)模繼續(xù)縮小,獨(dú)生子女家庭增長(zhǎng)較快。

廣東農(nóng)業(yè)教育體系分為高等、中等、初等三級(jí),高等教育中有華南農(nóng)業(yè)大學(xué)、仲愷農(nóng)學(xué)院、廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院、廣東省農(nóng)業(yè)管理干部學(xué)院(已更名為廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院),中等教育中除各市、縣中學(xué)外,還有韶關(guān)農(nóng)校、惠州農(nóng)校等中等職業(yè)教育學(xué)校8所,初等職業(yè)教育學(xué)校有632所,主要開設(shè)的農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)專業(yè)有農(nóng)學(xué)類、畜牧獸醫(yī)類、園林園藝類、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)類、農(nóng)檢類、果蔬類、農(nóng)村金融類等。部分基層農(nóng)業(yè)教育、農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)現(xiàn)狀

2006年9月,我在一些農(nóng)業(yè)院校調(diào)研的過程中,與這些學(xué)校的部分師生的交談中得知,政府、教育部門對(duì)以經(jīng)濟(jì)利益優(yōu)先,對(duì)農(nóng)業(yè)教育重視不夠。

佛山市農(nóng)業(yè)學(xué)校是市屬全日制普通中專學(xué)校,于1975年復(fù)辦,命名為佛山地區(qū)農(nóng)業(yè)學(xué)校,1985年改名為佛山市農(nóng)業(yè)學(xué)校。校址位于南海平洲,交通不便利,與平洲城區(qū)的公交車一小時(shí)一班,筆者打摩托車前往。離開公路,在田間又步行了200米到達(dá)佛山農(nóng)校。下午三點(diǎn)鐘,但見校門緊鎖,透過校門看到的操場(chǎng)上也空無(wú)一人。通過來(lái)訪登記進(jìn)入后,筆者找到了學(xué)生工作處的姚主任提出了自己的疑問。

姚主任介紹說,佛山農(nóng)校復(fù)辦二十五年來(lái),共為社會(huì)培養(yǎng)畢業(yè)生3500多人,短期培訓(xùn)500多人。1991年在全國(guó)中等農(nóng)業(yè)黨校首次辦學(xué)條件評(píng)比中,佛山市農(nóng)校被評(píng)為B等一級(jí)學(xué)校;同年,被佛山市教委授予“先進(jìn)集體”;1993、1996年連續(xù)兩次被原省高教廳授予“文明校園”的稱號(hào)。該校開設(shè)了園林、園藝、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、會(huì)計(jì)、農(nóng)學(xué)、經(jīng)管等專業(yè),三年制,在校生通常500-600人。但自從2002年開始,該校就已經(jīng)停止招生了。

現(xiàn)在該校已經(jīng)掛牌“佛山市中小學(xué)德育基地”,面向佛山市的各中小學(xué)。在筆者問到原因時(shí),姚主任透露,佛山農(nóng)校原隸屬于佛山農(nóng)委,現(xiàn)劃歸市教委,因?yàn)檗k學(xué)經(jīng)費(fèi)除了學(xué)費(fèi)收入外,其它全部是由市里撥款,但因佛山屬珠三角發(fā)達(dá)城市,本地學(xué)生多不愿報(bào)考農(nóng)業(yè)院校,且農(nóng)校位址偏遠(yuǎn),交通不便利,也使很多考生望而卻步。因此佛山農(nóng)校的生源多是省內(nèi)其它經(jīng)濟(jì)較為不發(fā)達(dá)地區(qū)。上級(jí)部門考慮資金是市里劃撥,但市內(nèi)學(xué)生又不多,因此停止辦學(xué)。姚主任和其他老師都為此感到很遺憾。

在筆者詢問到農(nóng)校與附近的農(nóng)科所有無(wú)技術(shù)上的聯(lián)系與合作時(shí),姚主任表示沒有,而且他說,農(nóng)科所也已經(jīng)轉(zhuǎn)型或出租。

在筆者離開時(shí),和門口一位保安了解到,該校改為佛山市中小學(xué)德育教育基地后,學(xué)生們只來(lái)一個(gè)星期,利用該校的場(chǎng)地進(jìn)行軍訓(xùn),以及種蘑菇。看來(lái),該院校與農(nóng)業(yè)已經(jīng)徹底脫鉤,承擔(dān)的教育基地作用也發(fā)揮不大,學(xué)生們?cè)诖说囊粋€(gè)星期收獲甚少,大部分學(xué)生將這一個(gè)星期的實(shí)習(xí)視為度假

我又接著走訪了不遠(yuǎn)的佛山市農(nóng)科所,給我的第一印象就是樓舍破舊,人員懶散。在行政科,一位趙姓主任接受了采訪。他說,在上世紀(jì)八十年代,農(nóng)科所與農(nóng)校在技術(shù)上有合作關(guān)系,但自從九十年代起,兩個(gè)單位就再也沒有聯(lián)系了?，F(xiàn)在他們主要是研究水稻,銷售種子。

如果說佛山位于珠三角,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),政府不重視農(nóng)業(yè)教育是因?yàn)槊τ谄渌a(chǎn)業(yè),而且以農(nóng)業(yè)為主,經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后一些的粵北地區(qū),這種情況依然存在。同年10月,我又走訪了韶關(guān)地區(qū)的部分農(nóng)業(yè)學(xué)校,發(fā)現(xiàn),政府輕農(nóng)的現(xiàn)象在此地更為明顯。筆者首先來(lái)到了位于韶關(guān)市城區(qū)的韶關(guān)市農(nóng)機(jī)學(xué)校,該處也是韶關(guān)市農(nóng)機(jī)研究所、韶關(guān)市農(nóng)機(jī)推廣站的所在。該校已從農(nóng)業(yè)局劃歸勞動(dòng)局管理。據(jù)辦公室的邱老師介紹,該校的任務(wù)主要有:1)農(nóng)業(yè)機(jī)動(dòng)車輛駕駛培訓(xùn),中、大型車輛的培訓(xùn)權(quán)已被公安局收回,目前主要是小型手扶拖拉機(jī)培訓(xùn);2)下鄉(xiāng)推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)。韶關(guān)是山區(qū),推廣工作困難,他們一般在墟日(鄉(xiāng)鎮(zhèn)的集會(huì)日)帶著宣傳畫去鄉(xiāng)鎮(zhèn)、生產(chǎn)隊(duì)做推廣宣傳,但次數(shù)也不多,一年3-4次小型推廣活動(dòng),2次中型推廣活動(dòng)。

邱老師談起不足時(shí),介紹說《農(nóng)機(jī)法》規(guī)定培訓(xùn)應(yīng)該是無(wú)償?shù)?費(fèi)用由農(nóng)業(yè)局出,但現(xiàn)實(shí)情況是達(dá)不到的。國(guó)家不重視農(nóng)機(jī)培訓(xùn),財(cái)政支出一再縮減,全省很多農(nóng)機(jī)學(xué)校被砍掉,農(nóng)機(jī)研究所被合并,或轉(zhuǎn)型為農(nóng)機(jī)推廣站。農(nóng)機(jī)所只是扶持,但農(nóng)民的后續(xù)工作無(wú)人管。她還提到,廣東省第九屆人民代表大會(huì)于2003年提出《關(guān)于扶持農(nóng)業(yè)機(jī)械化發(fā)展的議案》,但3年過去了,韶關(guān)農(nóng)機(jī)學(xué)校仍未收到進(jìn)一步的信息。

在韶關(guān)市農(nóng)業(yè)學(xué)校,筆者也看到了粵北理工學(xué)院、韶關(guān)市信息工程學(xué)校的牌子。筆者找到了學(xué)生處的王老師,了解到了該校歷史悠久,開辦于國(guó)民黨執(zhí)政時(shí)期,現(xiàn)在開設(shè)有畜牧獸醫(yī)、園林、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、財(cái)會(huì)、電子商務(wù)等專業(yè),每年招生300人左右。王老師也認(rèn)為,上級(jí)部門對(duì)農(nóng)業(yè)教育的重視不足,盡管大會(huì)小會(huì)上一再重申加強(qiáng)農(nóng)業(yè)教育,但沒有落到實(shí)處。學(xué)校也將一部分校舍出租給粵北理工等社會(huì)辦學(xué)。

在談到實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地時(shí),王老師介紹說,畜牧獸醫(yī)專業(yè)沒有專門的訓(xùn)練場(chǎng)所,有時(shí)只能到食堂的養(yǎng)豬場(chǎng)里實(shí)習(xí),或去韶關(guān)市畜牧科研所實(shí)習(xí)。以前學(xué)校有幾十畝的實(shí)驗(yàn)田,但04年以后,被政府和開發(fā)商征用作修路、蓋樓。附近的韶關(guān)林校情況更為嚴(yán)重,珍貴的實(shí)驗(yàn)林因?yàn)橐?guī)劃中的武廣鐵路的穿過,不得不被成片推倒,一些很難培育的樹種已長(zhǎng)得很高,也不得不白白浪費(fèi)了數(shù)十年的光陰。

在西聯(lián)區(qū)的韶關(guān)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)校,同時(shí)還掛著韶關(guān)經(jīng)貿(mào)學(xué)校、韶關(guān)農(nóng)經(jīng)中等專業(yè)學(xué)校的校牌。一名負(fù)責(zé)招生的周老師介紹,該校目前生源比較緊張,招生人數(shù)由幾年前的270人降至150人,原因是該校地處偏遠(yuǎn),校舍老舊。

政府不重視,扶持沒有落到實(shí)處,該校資金緊缺,教師收入低,房舍還是五七干校時(shí)修建的,曾打過報(bào)告要求修繕,但上級(jí)未批準(zhǔn)。規(guī)劃中的武廣鐵路要通過,學(xué)校準(zhǔn)備搬遷,教師對(duì)未來(lái)感到渺茫。

據(jù)了解,粵北地區(qū)山區(qū)面積大,教育資源不足,但農(nóng)業(yè)教育的招生、就業(yè)工作并未向農(nóng)村傾斜。韶關(guān)農(nóng)業(yè)局下屬有兩間學(xué)校――農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)校和韶關(guān)市農(nóng)校,因?yàn)榻?jīng)濟(jì)效益低,農(nóng)業(yè)局將學(xué)校推向勞動(dòng)局,這樣從一定程序上制約了農(nóng)業(yè)培訓(xùn)的發(fā)展。情況分析

3.1“農(nóng)”字科研與教育在傳統(tǒng)觀念中不受重視。在人們常期的觀念中,農(nóng)民是面朝黃土背朝天,與臟、累、苦不離分。農(nóng)村是經(jīng)濟(jì)落后、生活水平低的代名詞,農(nóng)業(yè)與工業(yè)、商業(yè)相比,勞動(dòng)強(qiáng)度大、產(chǎn)出小,收益低。不錯(cuò),因?yàn)槲覈?guó)現(xiàn)階段城市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)差異大,社會(huì)對(duì)農(nóng)業(yè),對(duì)農(nóng)業(yè)教育重視程度不夠,這就使得很多農(nóng)民都有了“跳農(nóng)門”的念頭,離開農(nóng)村,脫離農(nóng)業(yè),到城市中開拓新生活也成了他們的目標(biāo),這是非常正常的情況。

本人在廣東省農(nóng)業(yè)干部學(xué)院工作四年,對(duì)近年來(lái)學(xué)生就業(yè)情況有一定的了解。本校的生源大至可分為三類:第一類,廣州本地及珠江三角洲地區(qū)、粵東地區(qū)發(fā)達(dá)城市,如佛山、深圳、珠海、汕頭等地。這些學(xué)生因?yàn)榧亦l(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),又不存在戶口的障礙,畢業(yè)后基本都回家鄉(xiāng)參加工作;第二類,來(lái)自珠江三角洲一般城鎮(zhèn)或粵西、粵北城市,如江門、惠州、南海、韶關(guān)、云浮、陽(yáng)春等地,因家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)與廣州經(jīng)濟(jì)相比仍有一段差距,因此有相當(dāng)一部分學(xué)生留在珠江三角洲發(fā)達(dá)城市工作,另一部分家鄉(xiāng)觀念重的學(xué)生則回生源地工作;第三類,來(lái)自粵西、粵北等地區(qū)的小城鎮(zhèn)或農(nóng)村學(xué)生,因家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá),缺少工作機(jī)會(huì)、工資水平低等因素,基本都留在珠江三角洲地區(qū)工作,少數(shù)回家鄉(xiāng)工作的同學(xué),也是在鎮(zhèn)級(jí)單位工作。

3.2 經(jīng)濟(jì)收益慢,政府不夠重視。廣東工商、貿(mào)易、金融業(yè)發(fā)達(dá),相比起來(lái),農(nóng)業(yè)科研周期長(zhǎng),見效慢,因此政府部門,尤其是基層政府,更愿意投資到經(jīng)濟(jì)收益見效快的產(chǎn)業(yè),例如佛山市農(nóng)科所因?yàn)槿鄙倏蒲薪?jīng)費(fèi),技術(shù)人員工作熱情不高,研究緩慢,靠銷售種子維持日常開支。韶關(guān)林校因?yàn)橐?guī)劃中武廣快線的通過不得不遷址,他們的實(shí)驗(yàn)林,因?yàn)橘Y金的缺乏得不到全部的移植,很多研究中的植物不得不被鏟除。韶關(guān)市農(nóng)業(yè)學(xué)校的實(shí)驗(yàn)田也因?yàn)槌鞘械陌l(fā)展,被政府和開發(fā)商征去修路、蓋樓。

佛山農(nóng)校因生源多是省內(nèi)其它經(jīng)濟(jì)較為不發(fā)達(dá)地區(qū)。佛山教委考慮資金是佛山市劃撥,但本市學(xué)生又不多,本地收益差,因此終止了辦學(xué)。

3.3 三農(nóng)教育不受重視,發(fā)展緩慢。1999年以來(lái)連續(xù)的高校擴(kuò)招沖擊著農(nóng)業(yè)教育,農(nóng)業(yè)教育學(xué)校轉(zhuǎn)型,農(nóng)業(yè)專業(yè)關(guān)閉,農(nóng)業(yè)專業(yè)學(xué)生減少成為了一個(gè)普遍現(xiàn)象。

2001年全省農(nóng)校中,涉農(nóng)專業(yè)在校人數(shù)2305人,占總在校人數(shù)34.41%,2002年是2092人28.38%,2003年最低,是1592人和19.53%,2004年這個(gè)數(shù)字變成了2024人和47.48%,農(nóng)業(yè)專業(yè)學(xué)生在呈逐年遞減趨勢(shì)

與此同時(shí),高、中、初等農(nóng)業(yè)院校為了自身的發(fā)展,也紛紛縮減農(nóng)業(yè)專業(yè),開設(shè)非農(nóng)專業(yè)。比如我工作的廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院,2000年以后撤銷了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè),新開設(shè)了電子商務(wù)、物流、國(guó)際貿(mào)易等熱門專業(yè)。韶關(guān)市農(nóng)經(jīng)中等專業(yè)學(xué)校2006年招生專業(yè)有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、電子電工、模具、會(huì)計(jì)、文秘、汽車維修等,已經(jīng)沒有一個(gè)與農(nóng)有關(guān)的專業(yè)。

省外的山東農(nóng)業(yè)大學(xué)申請(qǐng)改校名為齊魯大學(xué),省內(nèi)的華南農(nóng)業(yè)大學(xué)申請(qǐng)改名為廣東大學(xué),我所工作的廣東省農(nóng)業(yè)管理干部學(xué)院已于2006年更名為廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院,并計(jì)劃由農(nóng)業(yè)廳領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)為教育廳領(lǐng)導(dǎo),徹底脫農(nóng)。東莞農(nóng)校已改經(jīng)名為東莞經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)校。原來(lái)的佛山農(nóng)牧高等?？茖W(xué)校與佛山大學(xué)合并為佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院,再也沒有招收涉農(nóng)專業(yè)學(xué)生。農(nóng)業(yè)科研和教育與經(jīng)濟(jì)效益如何和諧共存

科學(xué)技術(shù)推動(dòng)物質(zhì)文明進(jìn)步,人類從狩獵采摘的原始社會(huì),進(jìn)化到當(dāng)代先進(jìn)的文明社會(huì)的過程中,無(wú)不貫穿著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展。從采摘到種植,從狩獵到養(yǎng)殖,從石器到青銅器,從馬車到汽車,從機(jī)械到電磁,從蒸汽到電氣,都離不開科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步與變革。歷經(jīng)工業(yè)大革命和第二次產(chǎn)業(yè)革命、新技術(shù)革命,科學(xué)技術(shù)的推動(dòng)作用越來(lái)越重要。在馬克思的時(shí)代,先進(jìn)的生產(chǎn)力反映在傳統(tǒng)的工業(yè)產(chǎn)業(yè)上,如鋼鐵、鐵路。而在今天,先進(jìn)的生產(chǎn)力是指以高科技如信息、生物工程、新材料等為基礎(chǔ)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)?，F(xiàn)在關(guān)注發(fā)展生產(chǎn)力,不只是一般的生產(chǎn)力,特別要關(guān)注作為第一生產(chǎn)力的科學(xué)技術(shù)的發(fā)展。鄧小平同志1988年提出,科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。我國(guó)是一個(gè)農(nóng)業(yè)大國(guó),13億人口中有9億農(nóng)業(yè)人口,農(nóng)業(yè)是國(guó)家的基石,關(guān)系到民生大計(jì)。種植、畜牧、漁業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、林業(yè)等,有了科學(xué)技術(shù)的輔助,才能夠提高產(chǎn)量、確保質(zhì)量,保護(hù)自然環(huán)境與生態(tài)和諧。俗話說,“十年樹木,百年樹人”,鑒于生物的生長(zhǎng)周期,加上一輪一輪的實(shí)驗(yàn)論證,農(nóng)業(yè)科學(xué)研究往往都不是馬上能夠得到結(jié)果,收獲經(jīng)濟(jì)效益的。

對(duì)于農(nóng)業(yè)科技教育來(lái)說亦是如此?？茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,代表先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求,就要重視科技創(chuàng)新,重視科技人才的培養(yǎng),重視科技事業(yè)的發(fā)展。而人才的培養(yǎng)是離不開教育的。教育是立國(guó)之本,是科學(xué)研究人材的來(lái)源。而當(dāng)前社會(huì)上一些人重商不重教,政府重經(jīng)濟(jì)不重教育,重工不重農(nóng)的思想,說白了乃追求眼前利益,片面利益,不重視長(zhǎng)久利益,全局利益的體現(xiàn)。各級(jí)學(xué)院學(xué)校重經(jīng)濟(jì)效益,盲目追求擴(kuò)招而乎視教育條件的跟進(jìn),也是不利于社會(huì)長(zhǎng)久穩(wěn)定發(fā)展的。學(xué)校是事業(yè)單位而不是企業(yè),教育是一門事業(yè),不能當(dāng)做產(chǎn)業(yè)來(lái)做。

農(nóng)業(yè)科研和教育與經(jīng)濟(jì)效益,看起來(lái)是一對(duì)矛盾體。有限的資金,是投入周期長(zhǎng)的科研、教育,還是周期短見效快的商業(yè)、金融,這是一個(gè)問題。但從另一個(gè)角度想一想,人類的發(fā)展是一個(gè)漫長(zhǎng)的過程,我們追求眼前利益,但我們更追求長(zhǎng)久效益,追求可持續(xù)發(fā)展。不乎視科學(xué)技術(shù)研究,不乎視教育,就沒有乎視我們的未來(lái),這也是長(zhǎng)久的經(jīng)濟(jì)效益之源。

參考文獻(xiàn)

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第五篇：論產(chǎn)品質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)效益(陳軍)

試論產(chǎn)品質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)效益

2008級(jí)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)陳軍

指導(dǎo)老師：

摘要：產(chǎn)品質(zhì)量愈來(lái)愈受消費(fèi)者關(guān)注，產(chǎn)品質(zhì)量的好壞，不但影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益而且關(guān)系到企業(yè)的生存，如何處理好產(chǎn)品質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系達(dá)到提高經(jīng)濟(jì)效益的目的，對(duì)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者是至關(guān)重要。本文就什么是產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量的分類、經(jīng)濟(jì)效益的含義及怎么提高企業(yè)經(jīng)注效益和產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益之間的關(guān)系三個(gè)大的方面分析論述了產(chǎn)品質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系。看到很多公司的方針目標(biāo)都是以質(zhì)量求生存，質(zhì)量是回頭客的最好砝碼，回頭客是效益的最好前提，當(dāng)然這里面還關(guān)系到很多銷售經(jīng)營(yíng)手段，措施，有質(zhì)量不會(huì)經(jīng)營(yíng)效益也不怎么明顯，但個(gè)人認(rèn)為效益是離不開好質(zhì)量的產(chǎn)品的。在我國(guó)全面參與經(jīng)濟(jì)全球化、中國(guó)企業(yè)向國(guó)際大市場(chǎng)邁進(jìn)的大背景下，企業(yè)管理者首先應(yīng)該具備統(tǒng)籌兼顧的理念，這樣才能夠提高自身總攬和駕馭全局的能力，才能夠把產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，正確把握企業(yè)整體發(fā)展的節(jié)奏和步伐。

在當(dāng)今全球經(jīng)濟(jì)一體化，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈化的環(huán)境下，企業(yè)想得以生存和發(fā)展就必須獲取巨額利潤(rùn)，這是任何一個(gè)企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)都認(rèn)識(shí)到的問題。究竟如何獲取巨額利潤(rùn)，取得更好的經(jīng)濟(jì)效益，企業(yè)的管理部門通常采取不同的手段，如擴(kuò)大營(yíng)銷，增加銷售額；又如，通過合理安排活動(dòng)降低成本等方法。這些方法固然需要也是必須的。但是,還有一種更好的也是最重要的方法往往被忽略了，這就是通過提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量來(lái)提高公司的經(jīng)濟(jì)效益之方法。

一、什么是產(chǎn)品質(zhì)量

（一）產(chǎn)品質(zhì)量的含義

產(chǎn)品質(zhì)量指的是在商品經(jīng)濟(jì)范疇，企業(yè)依據(jù)特定的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行規(guī)劃、設(shè)

計(jì)、制造、檢測(cè)、計(jì)量、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、銷售、售后服務(wù)、生態(tài)回收等全程的必要的信息披露。產(chǎn)品質(zhì)量除了含有實(shí)物產(chǎn)品之外，還含有無(wú)形產(chǎn)品質(zhì)量，即服務(wù)產(chǎn)品質(zhì)量。服務(wù)質(zhì)量也是有標(biāo)準(zhǔn)的。

（二）產(chǎn)品質(zhì)量的分類

1、產(chǎn)品內(nèi)在質(zhì)量

產(chǎn)品質(zhì)量免檢證書產(chǎn)品質(zhì)量是指產(chǎn)品適應(yīng)社會(huì)生產(chǎn)和生活消費(fèi)需要而具備的特

性，它是產(chǎn)品使用價(jià)值的具體體現(xiàn)。它包括產(chǎn)品內(nèi)在質(zhì)量和外觀質(zhì)量?jī)蓚€(gè)方面。產(chǎn)品的內(nèi)在質(zhì)量是指產(chǎn)品的內(nèi)在屬性，包括性能、壽命、可靠性、安全性、經(jīng)濟(jì)性五個(gè)方面。產(chǎn)品性能，指產(chǎn)品具有適合用戶要求的物理、化學(xué)或技術(shù)性能，如強(qiáng)度、化學(xué)成份、純度、功率、轉(zhuǎn)速等。產(chǎn)品壽命，指產(chǎn)品在正常情況下的使用期限，如房屋的使用年限，電燈、電視機(jī)顯像管的使用時(shí)數(shù)，閃光燈的閃光次數(shù)等。產(chǎn)品可靠性，指產(chǎn)品在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)和規(guī)定的條件下使用，不發(fā)生故障的特性，如電視機(jī)使用無(wú)故障，鐘表的走時(shí)精確等。產(chǎn)品安全性，指產(chǎn)品在使用過程中對(duì)人身及環(huán)境的安全保障程度，如熱水器的安全性，啤酒瓶的防爆性，電器產(chǎn)品的導(dǎo)電安全性等。產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)性，指產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)壽命周期內(nèi)的總費(fèi)用的多少，如空調(diào)器、冰箱等家電產(chǎn)品的耗電量，汽車的每百公里的耗油量等。

2、產(chǎn)品的外觀質(zhì)量產(chǎn)品的外觀質(zhì)量指產(chǎn)品的外部屬性，包括產(chǎn)品的光潔度，造型，色澤，包裝等，如

自行車的造型、色彩、光潔度等。產(chǎn)品的內(nèi)在質(zhì)量與外觀質(zhì)量特性比較，內(nèi)在質(zhì)量是主要的、基本的，只有在保證內(nèi)在特性的前提下，外觀質(zhì)量才有意義。

（三）如何提高與改善產(chǎn)品質(zhì)量

產(chǎn)品質(zhì)量是產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過程的結(jié)果，產(chǎn)品質(zhì)量有一個(gè)從產(chǎn)生、形成和實(shí)現(xiàn)的過程，在這一個(gè)過程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都直接或間接的影響到產(chǎn)品的質(zhì)量。這些環(huán)節(jié)就是前文所說的質(zhì)量職能。為了表述產(chǎn)品質(zhì)量形成的這種規(guī)律性，美國(guó)質(zhì)量管理學(xué)家朱蘭提出質(zhì)量螺旋模型。所謂質(zhì)量螺旋，是表述影響質(zhì)量的相互作用活動(dòng)的概念模型，是一條呈螺旋上升的曲線，它把全過程中各個(gè)質(zhì)量職能按邏輯順序串聯(lián)起來(lái)，用以表征產(chǎn)品質(zhì)量形成的整個(gè)過程及其規(guī)律性，通常稱之為“朱蘭質(zhì)量螺旋”或者“質(zhì)量環(huán)”它大致包括市場(chǎng)調(diào)查研究、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)、工藝策劃和開發(fā)、采購(gòu)、生產(chǎn)制造、檢驗(yàn)、包裝和儲(chǔ)存、產(chǎn)品銷售以及售后服務(wù)等重要環(huán)節(jié)。在朱蘭質(zhì)量螺旋中，產(chǎn)品質(zhì)量從產(chǎn)生、形成和實(shí)現(xiàn)的各個(gè)環(huán)節(jié)都存在著相互依存、相互制約、相互促進(jìn)的關(guān)系，并不斷循環(huán)，周而復(fù)始。每經(jīng)過一次循環(huán)，產(chǎn)品質(zhì)量就提高一步。

二、什么是經(jīng)濟(jì)效益

（一）經(jīng)濟(jì)效益的含義

1、經(jīng)濟(jì)效益是衡量一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的最終的綜合指標(biāo)。所謂企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，就是企業(yè)的生產(chǎn)總值同生產(chǎn)成本之間的比例關(guān)系。用公式表示：經(jīng)濟(jì)效益＝生產(chǎn)總值／生產(chǎn)成本。

2、勞動(dòng)生產(chǎn)率是指勞動(dòng)者的生產(chǎn)效果和能力。勞動(dòng)生產(chǎn)率高意味著活勞

動(dòng)消耗的減少，人力資源的節(jié)約，是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益一個(gè)必不可少的條件。此外，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，還必須減少物化勞動(dòng)的消耗，生產(chǎn)出適應(yīng)市場(chǎng)需要的產(chǎn)品。

（二）提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要性

1、提高經(jīng)濟(jì)效益，有利于增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

2、提高經(jīng)濟(jì)效益，才能充分利用有限的資源創(chuàng)造更多的社會(huì)財(cái)富，滿足人

民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要。

3、提高經(jīng)濟(jì)效益，搞好國(guó)有大中型企業(yè)，才能增強(qiáng)綜合國(guó)力，鞏固公有

制的主體地位，發(fā)揮社會(huì)主義制度的優(yōu)越性。

（三）提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的途徑

1、依靠科技進(jìn)步，采用先進(jìn)技術(shù)，用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)武裝企業(yè)，提高企業(yè)

職工的科學(xué)文化水平和勞動(dòng)技能，使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變。

2、采用現(xiàn)代管理方法，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，以最

少的消耗，生產(chǎn)出最多的適應(yīng)市場(chǎng)需求的產(chǎn)品。

依靠科技進(jìn)步，采用現(xiàn)代管理方法提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益是價(jià)值規(guī)律的客觀要

求。

三、產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系

（一）提高質(zhì)量，會(huì)使企業(yè)在提高經(jīng)濟(jì)效益方面有很大的進(jìn)步

1、當(dāng)今世界的經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)，首先是質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)。質(zhì)量是企業(yè)產(chǎn)品占有市場(chǎng)的關(guān)鍵，是企業(yè)獲得經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的情況下，堅(jiān)持走質(zhì)量效益型道路，企業(yè)才能步入良性循環(huán)發(fā)展。在當(dāng)今全球經(jīng)濟(jì)一體化，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈化的環(huán)境下，企業(yè)想得以生存和發(fā)展就必須獲取巨額利潤(rùn)，這是任何一個(gè)企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)都認(rèn)識(shí)到的問題。究竟如何獲取巨額利潤(rùn)，取得更好的經(jīng)濟(jì)效益，企業(yè)的管理部門通常采取不同的手段，如擴(kuò)大營(yíng)銷，增加銷售額；又如，通過合理安排活動(dòng)降低成本等方法。這些方法固然需要也是必須的。但是,還有一種更好的也是最重要的方法往往被忽略了，這就是通過提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量來(lái)提高公司的經(jīng)濟(jì)效益之方法。此方法為何會(huì)被一些企業(yè)忽略，是因?yàn)樗麄兇嬖阱e(cuò)誤的看法，認(rèn)為提高質(zhì)量會(huì)影響經(jīng)濟(jì)效益的提高。這樣的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)導(dǎo)致了錯(cuò)誤的行為，不愿在質(zhì)量方面投入，更有甚者認(rèn)為保持一定的缺陷率是合理的等。而一些知名企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)(如海爾、長(zhǎng)虹等)及失敗的教訓(xùn)(如齊藥二廠、冠生園等)都說明了通過更有效地處理對(duì)質(zhì)量有影響的問題、提高質(zhì)量，會(huì)使企業(yè)在提高經(jīng)濟(jì)效益方面有很大的進(jìn)步。慶幸的是目前越來(lái)越多的企業(yè)開始認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)。

2、決定一種產(chǎn)品銷售成功的因素是多種多樣的。它們包括市場(chǎng)條件、產(chǎn)品的特點(diǎn)及通過廣告而樹立的形象、用戶的社會(huì)文化背景和信貸工具。除壟斷和產(chǎn)品短缺外，在所有的條件中最主要的因素是產(chǎn)品質(zhì)量，這是許多用戶所體會(huì)到的。依靠強(qiáng)大的媒介宣傳攻勢(shì)，任何產(chǎn)品的需求都可以創(chuàng)造出來(lái)，對(duì)這一觀點(diǎn)雖然不少人有爭(zhēng)議，但就產(chǎn)品的產(chǎn)出和首次銷售而言，是有可能的。但是，重復(fù)和持續(xù)地銷售卻只能依賴于合理的成本和良好的產(chǎn)品質(zhì)量。如果沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品，貿(mào)易將會(huì)失利。除非在壟斷的條件下，否則沒有一個(gè)企業(yè)能夠在生產(chǎn)低劣產(chǎn)品的情況下長(zhǎng)久生存。遺憾的是，壟斷和市場(chǎng)保護(hù)在許多發(fā)展中國(guó)家存在，數(shù)量可觀的企業(yè)盡管生產(chǎn)劣質(zhì)產(chǎn)品，仍可以繼續(xù)經(jīng)營(yíng)，甚至賺取大量的利潤(rùn)。他們因此覺得很成功，而不再為提高質(zhì)量做出努力。但是，隨著貿(mào)易量的日益增長(zhǎng)，許多發(fā)展中國(guó)家希望實(shí)行經(jīng)濟(jì)國(guó)際化這一工業(yè)政策，國(guó)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)必將產(chǎn)生。如果企業(yè)不改變他們對(duì)質(zhì)量的認(rèn)識(shí)，將因此面臨嚴(yán)重威脅。

3、對(duì)于很多公司來(lái)說，不良質(zhì)量的成本是非常可觀的。這種成本包括能明確計(jì)

入成本的(如檢驗(yàn)、試驗(yàn)活動(dòng)、廢品、返工和投訴等)，和未能明確計(jì)入成本的(如發(fā)生在經(jīng)理、設(shè)計(jì)人員、采購(gòu)人員、監(jiān)督者、銷售人員等身上的)兩大部分。如果質(zhì)量上出現(xiàn)了失敗，企業(yè)不得不耗費(fèi)大量的時(shí)間和精力重新計(jì)劃、改變?cè)O(shè)計(jì)、召開協(xié)調(diào)會(huì)議等。這些成本加起來(lái)占銷售額很高的比例。據(jù)統(tǒng)計(jì)，一般來(lái)說，低質(zhì)量的成本約相當(dāng)于銷售額的10%～30%。因此，系統(tǒng)持續(xù)地改進(jìn)流程和管理系統(tǒng)，就可以在無(wú)需進(jìn)一步投入的情況下大幅度提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。這就是我們通常所說的質(zhì)量效益型道路。為了更好地提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，就需要全面的了解質(zhì)量與效益、質(zhì)量與成本的關(guān)系，揭示質(zhì)量－成本－效益的變化規(guī)律。這就必然需要進(jìn)行質(zhì)量經(jīng)濟(jì)分析和質(zhì)量成本分析。作為企業(yè)，集團(tuán)不是生存在真空中，而是處于激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，要求得生存，就必須注重市場(chǎng)。市場(chǎng)是企業(yè)根植的土壤和空氣。任何市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)都是市場(chǎng)權(quán)利的爭(zhēng)奪，目的是獲取現(xiàn)實(shí)的利潤(rùn)和未來(lái)的獲利機(jī)會(huì)。這種競(jìng)爭(zhēng)要求企業(yè)必需超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，從表象上講，也就是擴(kuò)大市場(chǎng)份額。注重市場(chǎng)，首要任務(wù)是將集團(tuán)的各項(xiàng)戰(zhàn)略和投資協(xié)調(diào)一致，通過科學(xué)的分析定位、合理的品牌營(yíng)銷、高質(zhì)量的服務(wù)遞送，增加企業(yè)效益。只有質(zhì)量、效益上去了，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力才能根本提升，才有能力培育市場(chǎng)、堅(jiān)守市場(chǎng)、拓展市場(chǎng)。沒有高質(zhì)量的服務(wù)和卓越的績(jī)效，企業(yè)就不具備長(zhǎng)期的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，就會(huì)失去應(yīng)有的生命力。

質(zhì)量經(jīng)濟(jì)分析是研究企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與質(zhì)量之間關(guān)系的活動(dòng)。它主要通過質(zhì)量與效益、質(zhì)量與成本關(guān)系分析，揭示質(zhì)量－成本－效益之間的變化規(guī)律。質(zhì)量經(jīng)濟(jì)分析必然要涉及對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的分析。質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)的匹配問題也貫穿在產(chǎn)品質(zhì)量的生產(chǎn)、形成和實(shí)現(xiàn)的全過程。通過開展產(chǎn)品質(zhì)量經(jīng)濟(jì)分析，可以使企業(yè)做到以銷定產(chǎn)，以需定質(zhì)，以盡可能少的勞動(dòng)耗費(fèi)提供顧客需要的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)量水平，從而取得或保證在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)地位。

（二）產(chǎn)品質(zhì)量成本體現(xiàn)了質(zhì)量經(jīng)濟(jì)性的概念。

1、進(jìn)行質(zhì)量成本的統(tǒng)計(jì)和分析，可以及時(shí)掌握產(chǎn)品質(zhì)量狀況、質(zhì)量改進(jìn)情況和人員工作質(zhì)量及其對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的影響。同時(shí)還可以分清質(zhì)量體系內(nèi)部各部門承擔(dān)的質(zhì)量責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，從而對(duì)質(zhì)量體系的有效程度進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)，促使質(zhì)量體系不斷改善。產(chǎn)品的總成本

包括制造的基本成本和質(zhì)量成本兩部分，加強(qiáng)質(zhì)量管理可以使總成本降低，具體體現(xiàn)在兩方面：第一，良好的質(zhì)量管理提高了生產(chǎn)率，從而降低了制造基本成本；第二，良好的質(zhì)量管理可以使質(zhì)量成本降低。所謂質(zhì)量成本指的是為提高產(chǎn)品質(zhì)量而支付的一切費(fèi)用和因質(zhì)量問題而產(chǎn)生的一切費(fèi)用之和。它是反映質(zhì)量管理活動(dòng)和質(zhì)量改善效果間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

2、在現(xiàn)實(shí)環(huán)境中，很多企業(yè)認(rèn)為質(zhì)量水平越高，標(biāo)志著成本越高。因此，他們

認(rèn)為在質(zhì)量和成本之間存在一個(gè)均衡點(diǎn)。只要找到這個(gè)點(diǎn)，就可以在確保質(zhì)量水平的情況下成本最低。這種看法的問題主要有三個(gè)方面：（1）它所計(jì)算的成本僅限于可以定量的直接成本，未考慮較難定量的間接質(zhì)量成本質(zhì)量，尤其是無(wú)形質(zhì)量成本。（2）它對(duì)于質(zhì)量方面的看法主要集中于生產(chǎn)過程，忽略其他環(huán)節(jié)對(duì)質(zhì)量的影響。（3）它認(rèn)為要想提高質(zhì)量水平，只能通過在預(yù)防成本和鑒定成本 上進(jìn)行更大的投入，因此在質(zhì)量達(dá)到一定水平后，再進(jìn)一步提高就需要更大的投入，在這種情況下，投入產(chǎn)出效益下降，因此再投入沒有意義，最好是保持在一個(gè)較適合的水平。

3、成本效能理論給人們一種創(chuàng)新思路：從單純地降紙成本向以盡可能少的成本支出來(lái)獲得更大的產(chǎn)品價(jià)值轉(zhuǎn)變，以成本支出的使用效果來(lái)指導(dǎo)決策，這是成本管理的高級(jí)形態(tài)。隨著買方市場(chǎng)的形成及競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，消費(fèi)者購(gòu)買產(chǎn)品的關(guān)注度也逐漸趨向全面化和多元化，即更加關(guān)注產(chǎn)品的外觀包裝、品牌、質(zhì)量、功能、售后服務(wù)等各個(gè)方面，相應(yīng)的企業(yè)的生產(chǎn)也應(yīng)在市場(chǎng)調(diào)查的基礎(chǔ)上，針對(duì)市場(chǎng)需求和本企業(yè)的資源狀況，對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的外觀、質(zhì)量、品種及新產(chǎn)品的開發(fā)等提出要求，并對(duì)銷量、價(jià)格、收益等進(jìn)行預(yù)測(cè)，對(duì)成本進(jìn)行估算，研究質(zhì)量成本增減與收益增減的關(guān)系，確定有利于提高成本效果的最佳方案。

4、要獲取最大的經(jīng)濟(jì)效益就必須處理我質(zhì)量成本與經(jīng)濟(jì)效益兩者的關(guān)系，確定最

佳質(zhì)量成本，同時(shí)還要正確分配好質(zhì)量成本內(nèi)部各個(gè)部分的比例關(guān)系，只有這樣企業(yè)才能以最小的投入獲取最大的經(jīng)濟(jì)效益。兩者之間不是直接關(guān)系，而是間接關(guān)系，打個(gè)比方說，質(zhì)量高了，成本也就高了，利潤(rùn)少了，效益也不一定增加，當(dāng)然，也有可能造成客戶滿意度增加了，產(chǎn)品的銷量大了，效益也好了。個(gè)人認(rèn)為產(chǎn)品質(zhì)量是提高經(jīng)濟(jì)效益的基石。

在日益發(fā)達(dá)的今日社會(huì)，產(chǎn)品質(zhì)量愈來(lái)愈受到消費(fèi)者的關(guān)注，產(chǎn)品質(zhì)量事關(guān)人民生命健康財(cái)產(chǎn)安全。只有產(chǎn)品質(zhì)量好的產(chǎn)品才能受到消費(fèi)者的青睞，企業(yè)才能更好的發(fā)展進(jìn)一步獲取更大的經(jīng)濟(jì)效益。