第一篇：梅龍街道積極打造效能型機關(guān)

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梅龍街道積極打造效能型機關(guān)

隨著江南產(chǎn)業(yè)集中區(qū)的落戶,該街道基礎(chǔ)工作任務(wù)比以前更加繁重了,不僅要按時按質(zhì)完成既定的工作,還要更好地服務(wù)于產(chǎn)業(yè)集中區(qū)建設(shè)。為積極打造效能型機關(guān)，今年以來該街道從加強機關(guān)職工學習、嚴格機關(guān)工作制度、創(chuàng)新工作方法入手，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高辦事效率，取得了一定的成效，受到了有關(guān)單位的好評。

一是把機關(guān)職工學習會和重點工作調(diào)度會有機結(jié)合起來，使職工深刻領(lǐng)會了國家在農(nóng)村實行的有關(guān)政策，同時也使職工找準了在崗位工作中存在的問題，通過有的放矢，讓每位職工在下一步工作中更加得心應(yīng)手。

二是在加強機關(guān)工作制度上下工夫。把機關(guān)各項工作制度印成小冊子發(fā)到每位職工手上，確保人人知曉。每天由一位副科級領(lǐng)導(dǎo)干部負責，重點抓好機關(guān)考勤制度，嚴格上下班、晚值班簽到，較好解決了機關(guān)職工上班遲到早退和“走讀”現(xiàn)象。三是建立群眾工作站，街道主要領(lǐng)導(dǎo)任站長，每天安排一位副科級領(lǐng)導(dǎo)干部和一名工作人員在辦事處大廳設(shè)立咨詢臺，開門接訪前來咨詢的群眾需要解決的問題，給予合理答復(fù)，化解了干群矛盾，密切了干群關(guān)系。

第二篇：效能型機關(guān)實施方案

爐黨發(fā)?2011?75號

中共爐山鎮(zhèn)委員會 爐山鎮(zhèn)人民政府

關(guān)于印發(fā)《爐山鎮(zhèn)建設(shè)“效能型機關(guān)”實施方案》的通 知

各黨工委、鎮(zhèn)直各部門、各村：

為認真貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于效能型機關(guān)建設(shè)的相關(guān)文件及會議精神，切實做好相關(guān)工作，提高鎮(zhèn)直各部門行政執(zhí)法效率，現(xiàn)將《爐山鎮(zhèn)建設(shè)“效能型機關(guān)”實施方案》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認真遵照執(zhí)行。

二0一一年八月二日

報：縣委、縣政府、縣紀委

送：縣委辦、政府辦、縣紀委監(jiān)察局、縣考核辦 發(fā)：各黨工委、鎮(zhèn)直各部門、各村

（共印45份，自存3份）主題詞： 印發(fā) 效能型機關(guān) 實施方案 通知 建設(shè)“效能型機關(guān)”實施方案

各黨工委、鎮(zhèn)直各部門、各村民委員會：

為了進一步轉(zhuǎn)變干部作風，提高機關(guān)效能，重點解決干部在思想、作風、紀律等方面存在的突出問題，樹立勤政、廉潔、務(wù)實、高效的機關(guān)新形象，根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于進一步加強政府效能建設(shè)的意見》，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

緊緊圍繞“創(chuàng)建效能機關(guān)，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境”這個主題，規(guī)范行政管理行為，強化為民服務(wù)意識，解決突出問題，提高工作效率，提高工作質(zhì)量，建設(shè)“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的學習型、服務(wù)型、廉潔型機關(guān)，樹立敬業(yè)為民、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明執(zhí)法、廉潔高效的機關(guān)新形象。

二、目標要求

通過機關(guān)效能建設(shè)，使廣大干部職工敬業(yè)為民的思想更加堅定，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的本領(lǐng)更加增強，文明執(zhí)法的力度更加加大，廉潔高效的機制更加完善。

三、工作重點

（一）強化素質(zhì)教育，創(chuàng)建學習型機關(guān)

一是組織干部職工學習政治理論知識、現(xiàn)代科學管理知識、專業(yè)知識和法律、法規(guī)、黨紀政紀知識，使廣大干部職工牢固樹立立黨為公,執(zhí)政為民的思想，牢固掌握現(xiàn)代科學、新技術(shù)推廣、行政管理以及領(lǐng)導(dǎo)科學、領(lǐng)導(dǎo)方法等方面的基本知識。樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀，打牢求真務(wù)實的思想基礎(chǔ)。進一步完善鎮(zhèn)機關(guān)學習制度，全面提高干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)；二是組織技術(shù)干部開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，開展“寫、講、評”等形式的練兵、競賽活動。三是鼓勵干部職工通過多種途徑自學，提高知識層次，增強工作能力。通過學習培訓(xùn)，努力建設(shè)一支政治上堅定、業(yè)務(wù)上精良、群眾威信高、具有較強工作能力的干部隊伍。

（二）強化機關(guān)效能建設(shè)，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)型機關(guān)

1、嚴肅工作紀律，提高工作效率

根據(jù)全縣機關(guān)效能建設(shè)意見的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，提出以下“六嚴禁、六確?！保簢澜辛畈恍校_保政令暢通。凡是縣委、縣政府和我鎮(zhèn)出臺的政策、規(guī)定，任何股室、工委、村和干部職工都必須堅決執(zhí)行，增強大鎮(zhèn)意識、形成工作合力，增強整體戰(zhàn)斗力。對出現(xiàn)有令不行、政令不暢的問題，要嚴肅查處，追究責任；嚴禁有禁不止，確保各項規(guī)章制度落到實處。對前幾年制訂的制度的執(zhí)行情況要進行檢查，執(zhí)行好、大家反映好的制度要堅決執(zhí)行；嚴禁辦事拖拉，確保服務(wù)到位。對違反服務(wù)承諾制，辦理事項不能限時辦結(jié)，效率低下，不負責任，推諉扯皮，對上級交辦的任務(wù)和群眾要辦的事項應(yīng)付了事，敷衍塞責等問題要堅決整治；嚴禁吃拿卡要，確保行為廉潔。對辦事不講原則講關(guān)系，以權(quán)謀私，假公濟私等問題要堅決整治；嚴禁態(tài)度刁蠻，確保言行謙遜。對“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”，服務(wù)態(tài)度差，故意刁難群眾，蠻橫霸道等問題要堅決整治；嚴禁作風渙散，確保紀律嚴明。對去向不明、擅離職守，人浮于事、身懶心散，上班遲到、早退、無故缺席、串崗聊天、玩游戲、賭博，工作餐飲酒，紅白喜事大操大辦、奢侈浪費等問題要堅決整治。

2、完善七項制度，建立機關(guān)效能建設(shè)長效機制 一是建立健全科學決策機制。凡重大決策事項以及大額資金使用情況，需經(jīng)鎮(zhèn)辦公會議討論審定后方可辦理。二是嚴格目標責任制。形成人人責任明確，上下齊抓、層層落實的目標責任制。三是實行全日式辦公制。機關(guān)各股室、鎮(zhèn)直各部門必須保證工作日正常辦公，做到“工作日全天不空崗、工作人員全天不缺位、業(yè)務(wù)工作全天不間斷”。四是嚴格限時辦結(jié)制。對需要辦理的事項要馬上辦、即時辦、熱心辦、辦得好。有明確規(guī)定時限的，必須按規(guī)定時限辦結(jié)，沒有規(guī)定辦理時限的要明確辦理時限。五是建立健全民主監(jiān)督制。充分發(fā)揮鎮(zhèn)效能建設(shè)辦公室的作用，嚴格監(jiān)督機關(guān)效能建設(shè)，同時健全和完善機關(guān)內(nèi)部監(jiān)督制度，保證機關(guān)效能建設(shè)的深入扎實進行。六是堅持“五個一”制度。副科級領(lǐng)導(dǎo)干部一個季度進行一次基層調(diào)研、走訪一次群眾，直接傾聽和當面收集基層和群眾的意見和建議；一年撰寫一篇調(diào)研文章；鎮(zhèn)效能辦公室一月組織一次明察暗訪，深入了解真實情況；一個季度通報一次全鎮(zhèn)機關(guān)效能建設(shè)情況。七是實行“經(jīng)濟責任追究制”。對違反“六個嚴禁”“十不準”和有關(guān)制度及違法違紀行為的，經(jīng)鎮(zhèn)效能辦公室查實后，發(fā)機關(guān)效能告誡通知書，予以警戒，責令寫出深刻檢查，給予通報批評，并按有關(guān)法規(guī)、紀律處理。

（三）嚴格搞好廉潔自律，創(chuàng)建廉潔型機關(guān) 嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》、《國家公務(wù)員暫行條例》和縣委黨風廉政建設(shè)的有關(guān)精神，認真搞好廉潔自律，廉潔從政，嚴格實行以下“四要十不準”規(guī)定。

四、工作措施

①加強思想教育。要把加強機關(guān)干部思想教育擺到突出位置，貫穿于效能建設(shè)始終，進一步深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用先進理論武裝黨員干部。在系統(tǒng)內(nèi)大力開展宗旨觀、政績觀、改革觀、發(fā)展觀、民主觀、法制觀和誠信教育，進一步增強黨員干部的責任意識和服務(wù)意識，從嚴治政，誠信理政。

②規(guī)范機關(guān)行為。以法律為準繩，以規(guī)章為依據(jù)，堅持依法行政，照章辦事，規(guī)范從政行為，切實解決工作中存在的缺位、錯位、越位等現(xiàn)象，確保工作職能到位。

③提高行政效率。繼續(xù)深化行政審批制度改革，深入推進電子政務(wù)建設(shè)，擴大群眾的知情權(quán)。針對群眾關(guān)心、社會關(guān)注的民生服務(wù)問題，進一步公開辦事程序、辦事標準、辦事結(jié)果，并在工作質(zhì)量、態(tài)度、時效等方面作出承諾。④完善制度建設(shè)。進一步完善崗位責任制、服務(wù)承諾制等制度，使各項工作規(guī)范化、制度化、程序化、標準化，減少工作的隨意性。同時，要加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，使各項制度真正落到實處。

⑤轉(zhuǎn)變機關(guān)作風。切實增強服務(wù)意識，擺正與人民群眾的關(guān)系，提高服務(wù)的主動性。

⑥提高隊伍素質(zhì)。建立和完善交流輪崗、責任追究、引咎辭職和責令辭職等制度，真正建立起能者上、庸者下的用人機制。同時，要大力開展學習型機關(guān)創(chuàng)建活動，加強職業(yè)道德建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實提高干部職工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

⑦健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。成立機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，履行對本部門效能建設(shè)的監(jiān)督檢查。同時充分發(fā)揮新聞媒體等各方面的監(jiān)督作用，切實抓好督查整改。

⑧嚴格考核獎懲。結(jié)合我鎮(zhèn)工作特點，把效能建設(shè)績效考核與工作目標考核、黨風廉政建設(shè)責任制考核、領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職、公務(wù)員考核等結(jié)合起來，把考核結(jié)果作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

五、工作要求 ①加強領(lǐng)導(dǎo)，成立機構(gòu)。為加強對機關(guān)效能建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，成立爐山鎮(zhèn)機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：敖祥；副組長：李志勇、蘇敏慧；成員：黃勇、胡永佳、林武、趙倫、張麗，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責機關(guān)效能建設(shè)的督查、指導(dǎo)和宣傳工作。

②立足實際，講究實效。加強機關(guān)效能建設(shè)的根本目的是轉(zhuǎn)變工作作風，提高辦事效率，讓群眾滿意。要針對工作實際，深入基層，有針對性地開展調(diào)查研究，找準突破口，抓住重點，突破難點，務(wù)求使效能建設(shè)取得實效。

③加強督查，促進提高。只有監(jiān)督有力、檢查到位，機關(guān)效能建設(shè)才不會流于形式，不走過場。要發(fā)揮效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的督促檢查職能，加強對機關(guān)效能建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，同時要嚴格政務(wù)公開，發(fā)揮社會監(jiān)督作用，促進辦事效率的提高。

第三篇：積極打造“四型”機關(guān)黨組織

積極打造“四型”機關(guān)黨組織

時間:2011年07月04日 10時48分來源:人民日報作者:劉文超

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機關(guān)黨建工作是黨的建設(shè)的重要組成部分，承擔著服務(wù)中心工作、促進機關(guān)隊伍建設(shè)的重要任務(wù)。機關(guān)黨的工作狀況如何、機關(guān)黨組織的作用發(fā)揮如何、機關(guān)黨員干部的能力如何，直接關(guān)系黨政機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)水平和整體形象。近年來，河南省駐馬店市直機關(guān)認真貫徹落實中央有關(guān)精神，按照機關(guān)黨建“走在前頭”的要求，著力打造學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、和諧型的“四型”機關(guān)黨組織，使機關(guān)黨建工作更好地服務(wù)科學發(fā)展。

提高素質(zhì)能力，打造學習型機關(guān)黨組織。當今時代，國內(nèi)外形勢快速發(fā)展，新事物、新情況、新問題、新知識層出不窮。面對新的形勢任務(wù)，廣大黨員干部要更好地履行職責、促進經(jīng)濟社會發(fā)展，就必須切實加強學習，不斷提高素質(zhì)能力。近年來特別是中央提出建設(shè)馬克思主義學習型政黨、推進學習型黨組織建設(shè)以來，駐馬店市直機關(guān)深入開展學習型黨組織創(chuàng)建活動，強調(diào)以提高黨員干部綜合素質(zhì)和實際能力為重點，以加強黨校培訓(xùn)、崗位短訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)教育和鼓勵自學等為手段，推動和引導(dǎo)廣大黨員干部加強學習。在學習內(nèi)容上，強調(diào)認真學習馬克思主義基本理論特別是中國特色社會主義理論體系，努力提高運用馬克思主義立場、觀點、方法解決實際問題的能力；刻苦學習做好本職工作所需的專門知識，努力提高業(yè)務(wù)能力；主動學習各種新知識，更新和完善知識結(jié)構(gòu)。

培育良好作風，打造服務(wù)型機關(guān)黨組織。圍繞中心、服務(wù)大局，是機關(guān)黨建工作的生命線，也是衡量機關(guān)黨建工作成效的重要標準。駐馬店市直機關(guān)黨組織堅持主動服務(wù)、超前服務(wù)、規(guī)范服務(wù)，努力提高政務(wù)、事務(wù)和后勤服務(wù)水平。一是政務(wù)服務(wù)堅持緊跟大局。在文稿撰寫上努力出精品，使文稿成為黨委統(tǒng)一思想、凝聚力量、推動科學發(fā)展的有力武器；在信息工作上強調(diào)重質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的信息依據(jù)；在調(diào)查研究上注重抓重點，為黨委出高招、獻良謀；在督查工作上做到不含糊，通過加強督查推動決策和工作落實。二是事務(wù)服務(wù)堅持準確無誤。突出抓好重大會議、活動的協(xié)調(diào)把關(guān)，做好會前、會中、會后的服務(wù)工作；嚴格執(zhí)行公文處理規(guī)定，完善公文運轉(zhuǎn)程序，確保公文處理準確、及時、安全。三是后勤服務(wù)堅持規(guī)范高效。加強內(nèi)部管理，改善軟硬環(huán)境，注重抓好細節(jié)，提高后勤服務(wù)的質(zhì)量和水平。

轉(zhuǎn)變工作方式，打造創(chuàng)新型機關(guān)黨組織。打造創(chuàng)新型機關(guān)黨組織，需要克服就黨建抓黨建的思想觀念，深入研究新形勢下機關(guān)工作以及機關(guān)黨建工作的特點和規(guī)律，以工作方式創(chuàng)新提升工作質(zhì)量和效率。對此，駐馬店市直機關(guān)黨組織進行了積極探索。比如，運用現(xiàn)代科技手段拓展機關(guān)黨建工作領(lǐng)域，在互聯(lián)網(wǎng)上開辦“民意快線”，察民情、匯民智、解民憂，架起黨委和群眾之間的“連心橋”。再如，從實際工作中總結(jié)出“漏洞分析法”和“模式工作法”兩種工作方法，對工作中的漏洞進行分析，對工作流程進行完善，提高了機關(guān)工作效率。

抓好文化建設(shè)，打造和諧型機關(guān)黨組織。機關(guān)文化對于做好機關(guān)工作、促進黨員干部健康成長具有潛移默化的影響，抓好機關(guān)文化建設(shè)是機關(guān)黨建工作的重要內(nèi)容。駐馬店市直機關(guān)黨組織高度重視文化建設(shè)，努力形成團結(jié)協(xié)作、齊心合力的良好風尚。一是營造和睦相處氛圍。堅持民主集中制原則，提倡大事講原則、多商量，小事講風格、多通氣，對上多匯報、多請示，對下多溝通、多指導(dǎo)，處室之間多配合、多

支持。二是搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?dǎo)向，大膽提拔重用優(yōu)秀干部；對黨員干部在政治上關(guān)心培養(yǎng)、在工作上放手使用、在學習上創(chuàng)造條件。三是樹立廉潔高效形象。

堅持“嚴”字當頭，嚴格政治紀律和工作紀律，促使黨員干部履職盡責、廉潔從政。

（作者為中共河南省駐馬店市委副秘書長）

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第四篇：積極打造學習型機關(guān)工作匯報

辦事處積極響應(yīng)省聯(lián)社創(chuàng)建“學習型”機關(guān)的要求，引導(dǎo)全體人員充分利用時間“學政治、學業(yè)務(wù)、學技能”，營造一種人人講學習的濃厚氛圍，鍛造一支“靠得住、會干事、會共事”的干部職工隊伍。做到從三方面著力，實現(xiàn)“三提高”的目標。

一是建立機關(guān)學習日制度，提高理論素養(yǎng)。根據(jù)省聯(lián)社黨委《關(guān)于建立和加強政治理論及業(yè)務(wù)學習制度的通知》（閩農(nóng)信委[2005]4號）文件精神，把每周四下午作為政治理論和業(yè)務(wù)學習時間，主要學習黨的基本理論和基本路線、黨的現(xiàn)行方針政策和重要會議精神、報刊重要文章，穿插結(jié)合學習研討有關(guān)經(jīng)濟、金融、法律、科技、歷史等方面的基本知識。在學習中，要求辦事處全體人員養(yǎng)成做好讀書筆記的良好習慣，不斷積累知識，豐富知識結(jié)構(gòu)，提升知識層次。

二是全面加強崗位知識學習，提高履職能力。xx辦事處提出全體人員不僅要成為自身崗位的“行家里手”，而且要成為掌握各種業(yè)務(wù)的“多面手”，積極引導(dǎo)全體人員結(jié)合辦事處職能定位，全面加強對稽核審計業(yè)務(wù)、財務(wù)和信貸管理以及門柜綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)知識的學習，以提高履職能力和管理水平，確保轄區(qū)農(nóng)村信用社安全穩(wěn)健經(jīng)營發(fā)展。同時，在工作安排中，盡量讓每一位員工都有機會參與各種稽核審計和檢查督導(dǎo)工作，做到在實踐中增長才干，鍛煉員工多方面的工作能力。

三是積極開展熱點問題調(diào)研，提高解決實際問題的能力。要求辦事處全體人員緊密結(jié)合當前處在深化改革的關(guān)鍵階段，以及正在全面推廣的貸款五級分類工作，重點加強對有關(guān)改革文件和貸款五級分類知識的學習，并對轄區(qū)內(nèi)推進改革和實施貸款五級分類過程中出現(xiàn)的問題積極開展調(diào)研，提出可行性建議，在內(nèi)部簡報刊登，并積極向“福建農(nóng)信網(wǎng)”和省聯(lián)社簡報投稿，以便進行學習交流。僅今年1至4月份，xx辦事處人員已撰寫信息39篇，調(diào)研文章5篇。

第五篇：效能型機關(guān)活動措施

開展建設(shè)“效能型”機關(guān)活動措施

為深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，充分發(fā)揮機關(guān)推動科學發(fā)展，促進社會和諧中的示范帶動作用，進一步開創(chuàng)黨建工作新局面，營造良好工作氛圍。根據(jù)縣委組織部的要求，開展建設(shè)“效能型”機關(guān)活動制定以下工作措施：

大力倡導(dǎo)“規(guī)范高效，雷厲風行”的作風，通過建立健全機關(guān)效能監(jiān)督制度，努力提高服務(wù)效能。

1、完善制度體系。一是切實完善機關(guān)效能建設(shè)投訴制度。確定行政辦為投訴辦公室，負責接待來電、來信、來訪，直接受理社會各界對我局效能建設(shè)的各類投訴。二是建立機關(guān)效能建設(shè)義務(wù)監(jiān)督制度。聘請的行風義務(wù)監(jiān)督員同時兼任我局效能建設(shè)義務(wù)監(jiān)督員，義務(wù)監(jiān)督員將不定期地開展明察暗訪。三是建立機關(guān)效能建設(shè)不定期抽查制度。我局已成立了督查組，在今后工作中要狠抓工作落實，每個星期對局效能建設(shè)抽查兩次，對存在問題提出整改意見，并要求限期整改。

2、加強溝通協(xié)作。牢固樹立大局意識，團隊精神，加強股室與股室之間的協(xié)作，嚴格執(zhí)行崗位職責和分工，遇事不推諉、有事勤溝通，多補臺。

開展建設(shè)“廉潔型”機關(guān)活動措施

為深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，充分發(fā)揮機關(guān)推動科學發(fā)展，促進社會和諧中的示范帶動作用，進一步開創(chuàng)黨建工作新局面，營造良好工作氛圍。根據(jù)縣委組織部的要求，現(xiàn)就我局開展建設(shè)“廉潔型”機關(guān)活動制定以下工作措施：

大力倡導(dǎo)“銳意進取、勇于開拓”的良好風氣，切實加強黨風廉政建設(shè)，使機關(guān)黨員干部不斷增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

1、加強學習，提高認識。深入學習胡錦濤總書記在十七屆中央紀委三次、四次全會上的重要講話精神，結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)，按一把手負總責，層層抓落實的原則，采取“六廉”（組織強廉、宣傳育廉、載體促廉、活動興廉、家庭助廉和制度守廉）工作機制。根據(jù)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的要求，按照“聯(lián)系實際、突出重點、形式多樣、廣泛動員、彰顯特色、注重實效”的原則，大力推進以廉潔從業(yè)價值觀為核心的廉潔文化建設(shè)，使廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、苦樂觀，努力形成廉潔從政的良好風氣和“以廉為榮、以腐為恥”的良好氛圍，為建設(shè)廉潔和諧審計提供堅強的保證。

2、加強反腐倡廉建設(shè)。充分發(fā)揮發(fā)改委在反腐倡廉建設(shè)中的重要作用，積極組織黨員干部認真學習黨章、黨內(nèi)監(jiān)督條例和廉潔自律有關(guān)規(guī)定，大力開展遵守政治紀律的教育，確保政令暢通。采取形式多樣的活動，不斷推進黨風廉政建設(shè)和廉政文化進機關(guān)等活動，努力營造“以廉為貴、以貪為恥”的濃厚氛圍，積極引導(dǎo)機關(guān)黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，把心思用在“干事業(yè)”上，把本事用在“能干事”上，把風格體現(xiàn)在“會共事”上，把目標定位在“干成事”上，把心思和精力用在加快發(fā)展、為民謀利上來。

3、培育廉潔從政理念，增強滲透力。廉潔理念是廉潔型機關(guān)的核心。充分利用信息、宣傳櫥窗、簡報等形式，在全局范圍內(nèi)認真開展職業(yè)道德理念宣傳教育活動，積極培育干部職工的廉潔從業(yè)理念。利用黨員干部政治理論學習日的時間，在黨員干部中間開展“淡泊名利，忠實履職”的自律理念、“真誠接受監(jiān)督，參與陽光工程”的他律理念、“嚴明紀律，剛性約束”的律他理念的宣傳教育工作，使黨員干部清醒認識到“自律是寶，他律是愛，律他是責”、“廉潔教育是黨員干部的最大福利，是對黨員干部家庭的最大關(guān)愛，也是對國有資產(chǎn)的最好保護”，進而促使他們在創(chuàng)業(yè)實踐中自覺樹立起正確的權(quán)力觀、科學的發(fā)展觀和正確的實績觀，筑牢思想道德防線。

4、完善廉潔自律制度，增強執(zhí)行力。完善廉潔自律制度是規(guī)范從業(yè)行為、打造廉潔型干部隊伍、創(chuàng)建本質(zhì)廉潔型單位的重要基礎(chǔ)。因此，我們要認真貫徹落實中紀委、縣紀委下發(fā)的有關(guān)黨風廉政建設(shè)的文件精神，進一步加大黨風廉正建設(shè)的宣傳教育力度，實施廉政建設(shè)責任風險抵押金制度和黨風廉政建設(shè)責任狀簽字制度，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部真正把廉潔從業(yè)的意識固化在思想上、體現(xiàn)在行動上、落實在實踐中。

5、強化廉潔自律監(jiān)督，增強約束力。培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受監(jiān)督的意識。要以政務(wù)公開為契機，切實落政務(wù)公開制度，暢通職工群眾進言渠道，積極推進陽光工程，多渠道、多形式、多側(cè)面地推進民主監(jiān)督，切實建立起“有權(quán)必有責，用權(quán)受監(jiān)督、違紀受追究”的自我約束機制。

開展建設(shè)“節(jié)約型”機關(guān)活動措施

為深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，充分發(fā)揮機關(guān)推動科學發(fā)展，促進社會和諧中的示范帶動作用，進一步開創(chuàng)黨建工作新局面，營造良好工作氛圍。根據(jù)縣委組織部的要求，現(xiàn)就開展建設(shè)“節(jié)約型”機關(guān)活動制定以下工作措施：

一、加強學習教育，強化勤儉節(jié)約意識

建設(shè)節(jié)約型機關(guān)是落實科學發(fā)展觀、建設(shè)資源節(jié)約型社會的必然要求，是繼承和發(fā)揚中華民族勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)的具體體現(xiàn)，是加強機關(guān)自身建設(shè)的重要內(nèi)容。近年來，黨中央、國務(wù)院高度重視政府機構(gòu)節(jié)約資源工作，并多次作出重要批示，要求政府機關(guān)在建設(shè)節(jié)約型社會中發(fā)揮模范帶頭作用，努力建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。

要進一步加強學習教育，牢固樹立勤儉節(jié)約意識。要教育工作人員樹立健康的生活方式和科學的消費理念，從身邊點滴事情做起，自覺養(yǎng)成節(jié)約一度電、一張紙、一分電話費等良好習慣，努力在全局內(nèi)形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好風尚。

二、合理利用資源，努力創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)

（一）節(jié)約用電

1、照明節(jié)電措施：工作人員在辦公時間要充分利用自然光照，減少照明設(shè)備電耗。白天陽光充足時原則上不得開燈辦公，特別是不能拉嚴窗簾、開燈辦公。要養(yǎng)成隨手關(guān)燈習慣，杜絕長明燈。

2、辦公設(shè)備節(jié)電措施：辦公微機原則上只能辦理與工作有關(guān)的事務(wù)。使用各類辦公自動化設(shè)備時，要盡量減少待機消耗，長時間不用或下班后應(yīng)及時關(guān)閉電源。公共樓道、衛(wèi)生間的電燈根據(jù)需要開啟并隨手關(guān)閉。嚴禁使用電暖器等移動式取暖設(shè)備。

（二）節(jié)約用水

養(yǎng)成節(jié)約用水的好習慣，提倡按需要量打開水。公共場所水龍頭盡量開小，用完隨手關(guān)閉，堅決杜絕“跑冒滴漏、細水長流”現(xiàn)象。

（三）節(jié)約辦公用品

1、合理制定辦公設(shè)備配備標準，嚴格控制辦公設(shè)備采購。購置辦公用品必須事先經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后憑審批單采購。嚴禁超標準購置辦公設(shè)備。

2、要盡可能降低紙張消耗。要充分利用電子政務(wù)信息共亨功能，在網(wǎng)上傳遞文件、資料，發(fā)布信息（如發(fā)Email，通過QQ傳輸文件等，有密級要求的除外），嚴格控制紙質(zhì)文件等印刷數(shù)量；要準確計算發(fā)文數(shù)量并嚴格按發(fā)文數(shù)量印制文件；能傳閱的文件盡量傳閱，一般不要復(fù)印；盡量在電子媒介上修改文稿，減少重復(fù)打印次數(shù)；提倡雙面用紙。

3、打印機、復(fù)印機的油墨、墨粉用完后，提倡重新灌裝，再次使用，減少新購墨盒、硒鼓數(shù)。

4、對非易耗辦公用品如復(fù)印機、傳真機及其它耗材，要正確使用，避免保管及使用不當而引起的損耗。

（四）節(jié)約通訊費用

電話通話時應(yīng)言簡意賅，長話短說，盡量縮短通話時間，特別要減少長途電話。嚴禁利用辦公電話聊天，嚴格控制私人長途電話，嚴禁撥打聲訊信息臺電話，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除補償電話費外，還將視情節(jié)給予批評教育或處理。

（五）節(jié)約會議費用

要按照“務(wù)實、節(jié)儉、高效”原則，大力精減會議，壓縮會議內(nèi)容、會期和參加會議人數(shù)，提高會議效率。各種會議要做好經(jīng)費計劃，盡量做到少開會、開短會、提倡多會合開、就地開會。

（六）節(jié)約車輛費用

駕駛員盡量自己洗車，汽車小毛病自己動手修理，節(jié)省修理費用，公車駕駛?cè)嗽谲囕v空置狀態(tài)下必須關(guān)閉空調(diào)，節(jié)約燃油。送領(lǐng)導(dǎo)開會或辦事，車輛原則上在原地等候，不得來回跑動。加強公車使用的監(jiān)督管理，嚴禁公車私駕。

（七）節(jié)約差旅費用

提倡通過電子郵件、傳真等方式與外地溝通，盡量減少可去可不去的調(diào)研、考察活動，對必須外出調(diào)研、考察的活動，要事先做好準備工作，做到有的放矢，學有所獲，確保實效。嚴禁借考察、學習、培訓(xùn)、研討、招商、參展等名義用公款變相旅游。

（八）節(jié)約接待費用

公務(wù)接待要嚴格執(zhí)行標準，不講排場、不擺闊氣、杜絕浪費，發(fā)現(xiàn)超標準接待要及時糾正。在接待活動中，盡量減少陪同，節(jié)約招待費用。嚴禁用公款支付高消費娛樂活動。

（九）嚴格控制新建和裝修辦公樓

新建、購買、租用辦公樓以及辦公場所裝修等要嚴格按照規(guī)定程序報批，嚴禁辦公場所豪華裝修，正常維修不得超過原裝修標準。

開展建設(shè)“和諧型”機關(guān)活動措施

為深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，充分發(fā)揮機關(guān)推動科學發(fā)展，促進社會和諧中的示范帶動作用，進一步開創(chuàng)黨建工作新局面，營造良好工作氛圍。根據(jù)縣委組織部的要求，現(xiàn)就開展建設(shè)“和諧型”機關(guān)活動制定以下工作措施：

大力倡導(dǎo)和諧理念，以機關(guān)和諧帶動社會和諧，以黨內(nèi)和諧促進社會和諧，努力營造秩序良好、關(guān)系融洽、團結(jié)向上的工作氛圍，形成機關(guān)聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展的良好局面。

1、樹立大局意識，培養(yǎng)全局干部集體榮譽感。樹立強烈的大局意識，積極引導(dǎo)干部職工塑造自信、理性平和、積極向上的心態(tài)，樹立集體榮譽感，為集體增光，為單位爭光，不允許因個人的言行影響集體榮譽，愛崗為家。

2、開展文明評比活動，營造和諧氛圍。認真落實“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的十六字方針，不斷完善財務(wù)、考勤等各項制度，大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠實守信等道德規(guī)范，反對和抵制遇事推諉、不負責任行為。深入開展“文明機關(guān)”和“文明科室”評選活動，注重發(fā)揮先進典型的示范作用，營造“比學趕超”的良好氛圍。

3、加強民族團結(jié)，凝聚和諧力量。大力加強黨員干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員干部推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。加強民族團結(jié)教育，維護民族團結(jié)，反對民族分裂，立場堅定，不說不利于民族團結(jié)的話，不做不利于民族團結(jié)的事，全力維護民族團結(jié)。加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，及時把握黨員干部的思想動態(tài)，解疑釋惑、理順情緒。工會要進一步豐富文化體育活動，促進黨員干部身心健康發(fā)展。積極開展“送溫暖、獻愛心”等凝聚人心、激發(fā)工作熱情的活動，最大限度地凝聚和諧力量。

開展建設(shè)“服務(wù)型”機關(guān)活動措施

為深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，充分發(fā)揮機關(guān)推動科學發(fā)展，促進社會和諧中的示范帶動作用，進一步開創(chuàng)黨建工作新局面，營造良好工作氛圍。根據(jù)縣委組織部的要求，現(xiàn)就開展建設(shè)“服務(wù)型”機關(guān)活動制定以下措施：

1、加強制度建設(shè)。全力推行限時辦結(jié)制，首問負責制和責任追究制度，完善業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程和內(nèi)控制度，要求每位工作人員認真踐行“五不讓”，即：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我這里延誤、不讓需要辦理的事項在我這里積壓、不讓各種差錯在我這里發(fā)生，不讓外來辦事人員在我這里受到冷落、不讓單位形象在我這里受到影響，以此進一步提高全體工作人員的辦事效率。積極推行辦事公開和服務(wù)承諾制，實行掛牌上崗，增強工作透明度和群眾參與度。

2、轉(zhuǎn)變工作作風。牢固樹立“以人為本、服務(wù)至上”的思想意識。重點培養(yǎng)職工愛崗敬業(yè)的精神，牢固樹立責任意識，提高工作的主動性、創(chuàng)造性，把“要我做好”變?yōu)椤拔乙龊谩钡淖杂X行動。在認真執(zhí)行業(yè)務(wù)規(guī)程，強化目標管理的基礎(chǔ)上，進一步健全各項規(guī)章制度，明確責任，踐守承諾。努力提高服務(wù)質(zhì)量，黨員干部要帶頭轉(zhuǎn)變觀念，改進作風，把服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)基層、服務(wù)群眾作為崗位責任和工作宗旨，把審計各項工作做好做實。

開展建設(shè)“創(chuàng)新型”機關(guān)活動措施

為深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，充分發(fā)揮機關(guān)推動科學發(fā)展，促進社會和諧中的示范帶動作用，進一步開創(chuàng)黨建工作新局面，營造良好工作氛圍。根據(jù)縣委組織部的要求，現(xiàn)就開展建設(shè)“創(chuàng)新型”機關(guān)活動制定以下工作措施：

大力倡導(dǎo)“銳意進取、勇于開拓”的良好風氣，把創(chuàng)新作為推進工作的動力，進一步創(chuàng)新思想觀念、創(chuàng)新工作方法，不斷開創(chuàng)機關(guān)工作新局面。

1、建立創(chuàng)新長效機制。努力探索和建立一套科學合理、行之有效的激勵機制，包括建立“激勵有為、淘汰平庸”的考評機制，把創(chuàng)新實績和創(chuàng)新效果作為評價干部實績和年終考核的重要內(nèi)容，做到任務(wù)明確，責任清楚，考核到位，獎罰分明，調(diào)動和激勵黨員干部昂揚的斗志和良好的精神風貌，勤奮工作，自覺奉獻。

2、創(chuàng)新思想觀念。打破傳統(tǒng)的思維模式，學會超越式思維模式，以前瞻的眼光、開闊的思維和先進的觀念去思考問題，創(chuàng)造性地開展工作，在工作中努力創(chuàng)造新的載體，尋找新的途徑，使工作方法和標準適應(yīng)時代發(fā)展的需要；在工作機制上創(chuàng)新，探索內(nèi)部管理的新機制，制定注重創(chuàng)新能力和創(chuàng)新成果的考評機制；圍繞縣委、縣人民政府確定的重點工作，圍繞工作中的熱點、難點問題，采取有效措施，取得重大成果。通過加大創(chuàng)新力度，做到重點工作創(chuàng)特色、特色工作創(chuàng)亮點、整體工作創(chuàng)一流。