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      學(xué)服務(wù)知識 做文明員工.

      時間:2019-05-13 17:17:15下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《學(xué)服務(wù)知識 做文明員工.》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《學(xué)服務(wù)知識 做文明員工.》。

      第一篇:學(xué)服務(wù)知識 做文明員工.

      學(xué)服務(wù)知識 做文明員工

      為進一步提高員工素質(zhì),打造一流隊伍,更好的為社會服務(wù),推進農(nóng)村信用社發(fā)展,近日,****縣聯(lián)社組織了對基層一線臨柜人員的業(yè)務(wù)及服務(wù)方面的培訓(xùn),培訓(xùn)目的是掌握服務(wù)知識,樹立良好職業(yè)形象,更新服務(wù)理念,爭創(chuàng)一流服務(wù)窗口。培訓(xùn)對象包括各基層社內(nèi)勤人員、委派會計、分社主任。

      在培訓(xùn)組織上,縣聯(lián)社制定了《****縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社學(xué)服務(wù)知識、做文明員工培訓(xùn)工作實施方案》,時間安排在2010年5月17日至5月22日,每晚19:00----21:00。培訓(xùn)批次每社分三組,每組兩天,共計六天,對參訓(xùn)人員的具體時間及人員名單拉列到各基層單位。為保證此次培訓(xùn)工作的有效性和安全性,要求各社委派會計必須參加每一期,對不在縣城居住的員工由信用社負責(zé)安排接送,提高基層人員參與積極性。

      在培訓(xùn)內(nèi)容上,一是搞好服務(wù)做一名優(yōu)秀柜員,首先從思想入手,調(diào)整員工工作心態(tài),解決員工的工作誤區(qū),明確工作目標;再是通過職場案例,使之認清職場規(guī)則,明晰市場競爭意識,擺正自己的位置;最后培養(yǎng)員工對企業(yè)的歸屬感,自覺樹立職業(yè)化形象,維護企業(yè)形象,樹立自信心,在自己的崗位上爭做合格員工。二是掌握專業(yè)知識爭創(chuàng)一流窗口,主要學(xué)習(xí)《綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)操作規(guī)范》、《會計基礎(chǔ)工作三十五條禁令》等相關(guān)制度辦法,切實提高員工的業(yè)務(wù)知識水平。三是學(xué)習(xí)禮儀規(guī)范服務(wù)用語,臨柜人員的一言一行,是信用社企業(yè)文化的外在表現(xiàn),直接關(guān)系到信用社的外在形象,學(xué)會十字文明禮貌用語:“請、你好、對不起、謝謝、再見”,不說傷害客戶的言詞。

      在培訓(xùn)方式上,制定了理論教學(xué)+模擬訓(xùn)練的可操作性實施計劃,理論教學(xué)主要講解服務(wù)意識、服務(wù)觀念及相關(guān)的服務(wù)禮儀及內(nèi)勤人員應(yīng)該掌握的相關(guān)制度辦法;模擬訓(xùn)練主要是試舉一些小的案例,如服務(wù)中遇到的小麻煩或?qū)I(yè)知識,如何處理等,分組進行,增強基層員工的處理實際問題的能力,提高服務(wù)水平。

      在培訓(xùn)效果上,全體員工深刻認識到以服務(wù)求發(fā)展的重要性,改變官商姿態(tài),以客戶需求為導(dǎo)向,主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,服務(wù)意識大大提高,業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平迅速提升,辦理業(yè)務(wù)時“不急不躁,快捷高效”,贏得了廣大群眾對信用社的信賴,為推動我縣信用社各項業(yè)務(wù)又快友好發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

      第二篇:我做文明健康員工

      “我做文明健康員工”活動方案

      2014年公司方針中增加了致力于企業(yè)文化建設(shè),創(chuàng)建有魅力的公司的目標,總經(jīng)理在點評方針時又提出在創(chuàng)建世界一流公司的同時,培養(yǎng)能夠生產(chǎn)世界一流產(chǎn)品所需要的人才,為了配合公司實現(xiàn)這一目標,2014年公司黨委、工會開展了“我做文明健康員工”活動。

      以倡導(dǎo)文明、力行文明、健康生活、健康工作為活動宗旨,以各類活動為載體,積極搭建文明健康活動的平臺,以評選“文明之星”“健康之星”為激勵機制,達到全員參與、全年推動、黨政配合、全面提升的目的。

      1、活動的內(nèi)容安排 第一季度(1—3月)第二季度(4—6月)第三季度(7—9月)第四季度(10—12月)

      詳細的活動方案在每月的工作計劃中介紹。

      弘揚廣大員工在“我做文明健康員工”活動中表現(xiàn)出的積極向上的精神風(fēng)貌,工會在公司范圍內(nèi)每季度評選“文明之星”、“健康之星”各10—15名,每季度評選的“雙星”在黨支部書記、分會主席聯(lián)席會上表彰。并以《NEWS》、閉路電視、OA新聞等方式對評選的“文明之星”、“健康之星”的事跡進行宣傳。

      第三篇:員工文明服務(wù)行為規(guī)范

      武安市廣電網(wǎng)絡(luò)公司 員工文明服務(wù)行為規(guī)范

      根據(jù)國家廣電總局規(guī)定,進一步規(guī)范公司服務(wù)行為,提高服務(wù)質(zhì)量,特制定本規(guī)范。

      1、基礎(chǔ)行為規(guī)范

      品質(zhì)、技能、紀律是文明服務(wù)行為規(guī)范的基礎(chǔ)規(guī)范,是對公司員工在職業(yè)道德方面提出的總體要求,也是落實文明行為規(guī)范必須具備的綜合素質(zhì)。公司員工必須養(yǎng)成良好的職業(yè)道德,牢固樹立“敬業(yè)愛崗、誠實守信、辦事公道、服務(wù)用戶、奉獻社會”的良好風(fēng)尚。

      1.1品質(zhì)

      熱愛廣電、忠于職守

      1.1.1堅持“用戶第一”的服務(wù)的宗旨,為用戶提供忠實、高效的服務(wù),做到讓政府放心、領(lǐng)導(dǎo)滿意、用戶高興。

      1.1.2具有強烈的職業(yè)責(zé)任和事業(yè)感,做到對工作兢兢業(yè)業(yè),對同志滿腔熱忱,對用戶服務(wù)周到。

      1.1.3強化市場觀念和競爭意識,講求優(yōu)質(zhì)服務(wù)和經(jīng)濟效益,維護用戶與單位的共同利益。

      1.1.4樹立誠信觀念和信用意識,真誠對待用戶,做到誠實守信、恪守承諾、公平、公正。

      1.1.5講究文明禮貌、做到尊重用戶、禮貌待人、使用文明用語。1.1.6發(fā)揚團隊精神,維護單位整體形象,部門之間、上下工序之間、員工之間相互尊重,密切配合,團結(jié)協(xié)作。

      1.2技能

      勤奮學(xué)習(xí)、精通業(yè)務(wù)

      1.2.1勤奮學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,積極參加文化、技能培訓(xùn),努力達到中等以上文化專業(yè)水平。

      1.2.2刻苦鉆研業(yè)務(wù),精通本職工作,熟練掌握與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,達到中級以上專業(yè)技術(shù)水平。

      1.2.3苦練基本功和操作技能,精通業(yè)務(wù)規(guī)程、崗位操作規(guī)范和服務(wù)禮儀。

      1.2.4不斷充實更新現(xiàn)代業(yè)務(wù)知識和工作技能,努力學(xué)習(xí)和運用最新的科學(xué)技術(shù)。

      12.5.加強思想業(yè)務(wù)修養(yǎng),增強綜合業(yè)務(wù)能力,不斷提高分析、認識、解決問題的能力,提高交往、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變等方面的能力。

      1.3紀律

      遵章守紀、廉潔自律

      1.3.1遵紀守法,掌握與本職業(yè)務(wù)相關(guān)的法律知識,模范地執(zhí)行國家的各項法律、法規(guī)。

      1.3.2嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度,自覺執(zhí)行勞動紀律、工作標準、作業(yè)規(guī)程和崗位規(guī)范。

      1.3.3嚴格遵守作息時間,不遲到、不早退,工作時間不打私人電話,不擅自離崗、串崗,不聊天,不做與工作無關(guān)的事情。

      1.3.4廉潔自律,秉公辦事,不以權(quán)謀私,不吃拿卡要,不損害用戶利益。

      2、外在形象規(guī)范

      著裝、儀表和舉止是有線電視職工的外在表現(xiàn),它既反映了職工個人修養(yǎng),又代表廣電的形象。只有規(guī)范的儀表、舉止,才能贏得用戶良好的印象。

      2.1著裝

      統(tǒng)一、整潔、得體

      2.1.1服裝正規(guī)、整潔、完好、協(xié)調(diào)、無污漬??圩育R全,不漏扣、錯扣。

      2.1.2在左胸前佩戴好統(tǒng)一編號的服務(wù)證(牌)。

      2.1.3襯衣下擺束入人褲腰和裙腰內(nèi),袖口扣好,內(nèi)衣不外露。2.1.4著西裝時,打好領(lǐng)帶,扣好領(lǐng)扣。上衣袋少裝東西,褲兜不裝東西,并做到不挽袖口和褲腳。

      2.1.5鞋、襪保持干凈、衛(wèi)生、鞋面潔凈,在工作場所不打赤腳,不穿拖鞋。

      2.2儀容

      自然、大方、端莊

      2.2.1頭發(fā)梳理整齊,不染彩色頭發(fā),不戴夸張的飾物。2.2.2男職工修飾得當,頭發(fā)長不覆額、側(cè)不掩耳、后不觸領(lǐng),嘴上不留胡須。

      2.2.3女職工淡妝上崗,修飾文雅,且與年齡、身份相符。工作時間不能當眾化妝。2.2.4顏面和手臂保持清潔,不留長指甲,不染彩色指甲。2.2.5保持口腔清潔,工作前忌食蔥、蒜等具有刺激性氣味的食品。

      2.3舉止

      文雅、禮貌、精神

      2.3.1精神飽滿,注意力集中,無疲勞狀、憂郁狀和不滿狀。2.3.2保持微笑,目光平視用戶,不左顧右盼、心不在焉。2.3.3坐姿良好,上身自然挺直,兩肩平衡放松,后背與椅背保持一定間隙,不用手托腮,不蹺二郎腿,不抖動腿,椅子過低時,女職工雙膝并攏側(cè)向一邊。

      2.3.4避免在用戶面前打哈欠、伸懶腰、打噴嚏、挖耳朵等。實在難以控制時,應(yīng)側(cè)面回避。

      2.3.5不能在用戶面前雙手抱胸,盡量減少不必要的手勢動作。2.3.6站姿端正,抬頭、挺胸、收腹、雙手下垂臵于大腿外側(cè)或雙手交疊自然下垂;雙腳并攏,腳跟相靠,腳尖微開。

      2.3.7走路步伐有力,步幅適當,節(jié)奏適宜。

      3、一般行為規(guī)范

      接待、會話、服務(wù)、溝通屬文明服務(wù)的一般行為..有線電視員工的一言一行事關(guān)工作質(zhì)量、工作效率和廣電形象,必須從用戶的需要出發(fā),科學(xué)、規(guī)范地做好接待和服務(wù)工作,贏得用戶的滿意和信賴。

      3.1接待 3.1.1接待用戶熱情周到,做到來有迎聲、去有送聲、有問必答、百問不厭。

      3.1.2迎送用戶時,主動問好或話別。

      3.1.3無論辦理的業(yè)務(wù)是否對口,接待人員都有要認真傾聽,熱心引導(dǎo),快速銜接,并為用戶提供準確的聯(lián)系人、聯(lián)系電話和地址。

      3.2會話

      親切、誠懇、謙虛

      3.2.1使用文明禮貌用語,嚴禁說臟話、忌語。

      3.2.2.語音清晰,語氣誠懇,語速適中,語調(diào)平和,語意明確言簡,提倡講普通話。

      3.2.3與客人交談時,要專心致志,面帶微笑,不能目光呆滯、反應(yīng)冷淡。

      3.2.4盡量少用生僻的廣電專術(shù)語,以免影響與用戶的交流效果。

      3.2.5認真傾聽,注意談話藝術(shù),不隨意打斷客人的話語。3.3服務(wù)

      快捷、周到、滿意

      3.3.1.認真、仔細詢問用戶的辦事意圖,快速辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。3.3.2遇到兩位以上用戶辦理業(yè)務(wù)時,既要認真辦理前面用戶的業(yè)務(wù),又要禮貌地與后面的用戶打招呼,請其稍候。

      3.3.3接到同一用戶較多業(yè)務(wù)時,要幫助他們分出輕重緩急,合理安排好前后順序,縮短辦事時間。3.3.4遇到不能辦理的業(yè)務(wù)時,要向用戶說明情況,爭取用戶的理解和諒解。

      3.4溝通

      冷靜、理智、策略

      3.4.1耐心聽取用戶的意見,虛心接受用戶的批評,誠懇感謝用戶提出的建議,做到有則改之,無則加勉。

      3.4.2如果屬自身工作失誤,要立即向用戶賠禮、道歉。3.4.3自己受到了委屈時,要冷靜處理,不能感情用事,不能頂撞和訓(xùn)斥用戶,更不能與用戶發(fā)生爭執(zhí)。

      3.4.4自己拿不準的問題,不回避、不否定、不急于下結(jié)論,應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報后再答復(fù)用戶。

      4、具體行為規(guī)范

      具體行為規(guī)范是指與業(yè)務(wù)工作更直接相關(guān)的服務(wù)規(guī)范。辦公室、服務(wù)大廳、電話及現(xiàn)場是我們?yōu)橛脩舴?wù)的具體場合,要通過高效、真誠、周到、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),讓用戶高興而來,滿意而去,贏得更多用戶的信賴。

      4.1辦公室和服務(wù)大廳服務(wù) 優(yōu)質(zhì)、高效、周全

      4.1.1至少提前10分鐘上崗,打掃衛(wèi)生,保持工作環(huán)境干凈整潔。

      4.1.2實行首問負責(zé)制,被用戶首先訪問的工作人員,有責(zé)任引導(dǎo)用戶辦好各種手續(xù)。4.1.3接待用戶時,應(yīng)起身相迎,微笑示座,認真傾聽,準確答復(fù)。

      4.1.4.需要用戶填寫業(yè)務(wù)登記表時,要將表格雙手遞給用戶,并提示用戶參照書寫示范樣本填寫。

      4.1.5認真審核用戶填寫的業(yè)務(wù)登記表,如填寫有誤,應(yīng)禮貌地請用戶重新填寫,并給予熱情的指導(dǎo)和幫助。

      4.1.6遇見熟人,應(yīng)點頭或微笑示意,不能因此影響手中的工作或怠慢了正在辦理業(yè)務(wù)的用戶。

      4.1.7堅持“先外后內(nèi)”的原則,當有用戶來辦理業(yè)務(wù)時,應(yīng)立即放下手中的其他工作,馬上接待用戶。

      4.1.8用戶辦完業(yè)務(wù)離開時,應(yīng)微笑與用戶告別。

      4.1.9因前一位用戶業(yè)務(wù)辦理時間過長,讓下一位用戶等時,應(yīng)禮貌地向用戶致歉。

      4.1.10當系統(tǒng)出現(xiàn)故障而影響業(yè)務(wù)辦理時,如短時間內(nèi)可以恢復(fù)的,應(yīng)請用戶稍候,并致歉;需較長時間才能恢復(fù)工作的,除向用戶道歉外,應(yīng)留下用戶的聯(lián)系電話,再另行預(yù)約。

      4.1.11.當用戶的要求與政策法規(guī)及本單位業(yè)務(wù)相悖時,要向用戶耐心解釋,爭取用戶理解,不能與用戶發(fā)生爭執(zhí),當用戶過于激動時,可由專人接待并做好進一步解釋工作。

      4.1.12殘疾人及行動不便的用戶來辦理業(yè)務(wù)時,應(yīng)上前攙扶,代辦填表等事宜,并請用戶留下聯(lián)系地址和電話,以便上門服務(wù)。對聽力不好的老年人,聲音應(yīng)適當提高,語速放慢。4.1.13臨下班時,對于正在處理中的業(yè)務(wù)應(yīng)照常辦理完畢后方可下班,下班時仍有等候辦理業(yè)務(wù)的用戶,不可生硬拒絕,應(yīng)迅速請示領(lǐng)導(dǎo),視具體情況加班辦理。

      4.2接聽電話服務(wù) 暢通、方便、高效

      4.2.1時刻保持電話暢通,電話鈴響3聲內(nèi)接聽(超過期3聲的應(yīng)首先道歉),應(yīng)答時要首先問候“您好”,然后報出單位(部門)名稱。

      4.2.2受理用戶咨詢業(yè)務(wù)時,應(yīng)耐心、細致地答復(fù),不能當即答復(fù)的問題,應(yīng)向客戶致歉,并留下聯(lián)系電話,研究或請示領(lǐng)導(dǎo)后盡快答復(fù)。

      4.2.3接到用戶電話報修時,詳細詢問故障原因情況。如判斷是用戶內(nèi)部故障,電話引導(dǎo)和協(xié)助用戶排除故障;如無法判斷故障原因或判斷確屬于維修范圍內(nèi)的故障,要詳細記錄用戶的姓名、電話、地址,立即通知維修人員前去處理。

      4.2.4因網(wǎng)絡(luò)檢修引起停止信號時,應(yīng)主動向用戶道歉,并告知用戶預(yù)計恢復(fù)信號的大約時間。

      4.2.5接到用戶投訴或舉報時,應(yīng)向用戶致謝,詳細記錄具體情況后,立即轉(zhuǎn)遞相關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)處理。投訴電話應(yīng)在5日內(nèi),舉報電話應(yīng)在10日內(nèi)給予答復(fù)。

      4.2.6當用戶打錯電話時,應(yīng)禮貌地做出說明。遇到騷擾電話時,應(yīng)嚴正指出其錯誤行為,但不能使用臟話。4.2.7在接聽電話過程中,應(yīng)根據(jù)實際情況隨時說“是”、“對”等,以示在專心聆聽,重要內(nèi)容要注意重復(fù)、確認。

      4.2.8通話過程中,須等用戶先掛斷后再掛電話,不可強行掛斷。4.3現(xiàn)場服務(wù) 安全、守信、滿意

      4.3.1在服務(wù)前,應(yīng)與用戶預(yù)約時間,講明工作內(nèi)容和工作地點,請用戶予以配合。

      4.3.2與用戶會面時,應(yīng)主動出示證件,并進行自我介紹。4.3.3遵守用戶內(nèi)部有關(guān)規(guī)章制度,尊重用戶的風(fēng)俗習(xí)慣。4.3.4現(xiàn)場工作時,安裝維護人員,應(yīng)具備強烈的責(zé)任心。熟練掌握施工維修的操作技巧,做到得心應(yīng)手。使用工具輕拿輕放。室內(nèi)外施工按技術(shù)標準進行,工作精力集中,盡量不麻煩用戶。需借用用戶物品(如椅子等),應(yīng)征得用戶同意,用完后先清潔后輕輕放回原處,并向用戶致謝。

      4.3.5需進入用戶室內(nèi)時,應(yīng)先按門鈴或輕輕敲門,主動出示證件或自我介紹,征得同意后,方可入內(nèi)。室內(nèi)布線要安全、牢固、隱蔽、美觀,電纜穿工作結(jié)束時,應(yīng)及時清理工作現(xiàn)場并向用戶致謝。

      4.3.6發(fā)現(xiàn)違約行為時,維修檢查人員應(yīng)依據(jù)有關(guān)法規(guī)禮貌地向用戶指出。遇到私接亂掛的用戶,要及時報告有關(guān)部門,不要與其吵鬧,防止出現(xiàn)過激行為。

      4.3.7發(fā)現(xiàn)用戶責(zé)任引起的網(wǎng)絡(luò)或終端裝臵損壞,應(yīng)禮貌地與用戶分析損壞原因,由用戶確認,并在工作單上簽字。

      4.3.8工程驗收中,發(fā)現(xiàn)有不符合規(guī)程標準要求的問題時,應(yīng)向用戶耐心說明并留下書面整改意見。

      4.3.9盡量滿足用戶原有的合理要求,遇有用戶提出非正當要求或要求無法達到時,應(yīng)向用戶委婉說明。

      4.3.10如損壞了用戶原有設(shè)施,必須遵循用戶意愿恢復(fù)原貌或等價處理,達到用戶完全滿意。4.3.11工作中,要有安全措施,確保生產(chǎn),人身安全。

      4.3.12工作結(jié)束后,應(yīng)清理現(xiàn)場,不能留有殘留物和污跡,做到設(shè)備、場地清潔。同時主動征求用戶意見,并將本部門聯(lián)系電話留給用戶。

      第四篇:創(chuàng)文明窗口、做文明員工

      創(chuàng)文明窗口、做文明員工

      為充分發(fā)揮“窗口行業(yè)”在促進全市經(jīng)濟社會發(fā)展的重要作用,切實推進社會主義核心價值體系建設(shè),近日洮南市房產(chǎn)管理處積極開展了“創(chuàng)建文明窗口、爭當文明員工”活動。他們扎實開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育,加強道德建設(shè),提高職工文明素質(zhì)。建立健全科學(xué)管理制度,完善崗位規(guī)范、服務(wù)操作規(guī)程、健全民主管理、完善目標管理責(zé)任制。業(yè)務(wù)窗口人員要使用文明禮貌用語,儀表大方,服務(wù)熱情,保持環(huán)境衛(wèi)生。大力推行首問負責(zé)制、一次性告知制度,實現(xiàn)政務(wù)公開、陽光政務(wù),完善一站式辦公等文明服務(wù)措施,公布崗位職責(zé)、辦事流程,收費標準,收費依據(jù)等,從而實現(xiàn)規(guī)范化、文明、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。他們有計劃地組織職工進行職業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)規(guī)范、文明禮儀、崗位技能、民主法治等教育培訓(xùn),積極開展崗位練兵,增強職工的服務(wù)技能。加強環(huán)境建設(shè),優(yōu)化服務(wù)設(shè)施手段。加大投入,按照高標準、高質(zhì)量、高效能的原則配置辦公設(shè)備,加快服務(wù)場所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和環(huán)境改造,努力實行低碳辦公,創(chuàng)建安定、有序、規(guī)范、便民、環(huán)保、快捷的服務(wù)秩序,為群眾提供舒心、順心、安心的服務(wù)環(huán)境?;顒又兴麄円浴胺?wù)人民,奉獻社會”為宗旨,大力培育以人為本的服務(wù)理念、誠信守法的經(jīng)營理念、科學(xué)規(guī)范的管理理念,創(chuàng)新載體,注重實效,規(guī)范了行業(yè)行為,樹立了文明新風(fēng),營造了良好的社會服務(wù)環(huán)境。

      第五篇:銀行員工優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)心得體會

      銀行員工優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)心得體會 經(jīng)過起 老師服務(wù)禮儀的輪訓(xùn),讓我們了解了禮儀的標準和規(guī)范。用過老師的指導(dǎo),我們整改了自己的網(wǎng)點環(huán)境,進一步規(guī)范了柜面的標準服務(wù)流程。我們的網(wǎng)點環(huán)境變美了,桌面變得規(guī)整了,我們的服務(wù)流程變得規(guī)范了,我們形象得到提升了?6?7?6?7.通過培訓(xùn)我們看到了許多可喜的變化和服務(wù)的亮點。通過短短幾天的培訓(xùn),我個人有以下一些心得: 首先,要清醒地認識到服務(wù)的重要性,尤其在現(xiàn)今銀行業(yè)競爭日趨激烈的大環(huán)境下,服務(wù)更是體現(xiàn)了銀行的軟實力與競爭力,服務(wù)是銀行經(jīng)營的載體,是銀行經(jīng)營不可缺少的有機組成部分。銀行經(jīng)營必須通過銀行服務(wù)才能實現(xiàn),銀行服務(wù)本質(zhì)上就是銀行經(jīng)營。一家銀行的服務(wù)范圍、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)效率和服務(wù)態(tài)度直接影響其所能吸引的客戶數(shù)量和工作效率。服務(wù)是品牌,是形象,是一個單位核心的競爭力,禮貌是服務(wù)的第一要素,柜臺是向客戶提供服務(wù)的第一平臺,我深知臨柜工作的重要性,因為它是顧客直接了解我行的窗口,起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。其實,客戶是實實在在的人群,需要的是實實在在的感受,而這些感受就是來自我們所提供的實實在在的服務(wù)。其次,要做好服務(wù),除了要對業(yè)務(wù)知識有熟悉的了解之外,還要以客戶為中心,跟客戶交流感情,設(shè)身處地為客戶著想,保證客戶滿意。其實客戶,就是我們每天都要面對的“考官”。如果我們銀行員工每天上崗懶懶散散,妝容馬馬虎虎,甚至言辭冷漠,態(tài)度生硬,那 換位想一下,你會對柜臺里的工作人員付出應(yīng)有的尊重嗎? 再次,服務(wù)要注重細節(jié),要讓顧客覺得,我們的一言一行,一舉一動,都是很用心的在為他服務(wù),我們要善于觀察客戶,理解客戶,對客戶的言行要多揣摩,要想客戶之所想,急客戶之所急。并且要持之以恒地做好每一個細節(jié)。不要總是抱怨客戶對你的態(tài)度,客戶對你的態(tài)度,實際就是你自身言行的一面鏡子,不要總?cè)ヌ籼掮R子的不好,而是應(yīng)更多地反省鏡子里的那個人哪里不夠好,哪里又需要改進。優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),不僅僅是一種“微笑服務(wù)”,“站立服務(wù)”,它更是一種性格的培養(yǎng),思想的提升,它是發(fā)自內(nèi)心的一種真誠,真誠與客戶交流,熱心幫助客戶,寬容的心態(tài)去打動客戶,只有這樣,我們才能留住客戶的心,才能真正留住效益!

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