第一篇：文明員工材料

平凡崗位創(chuàng)造不凡成就

***有著多年的工作經(jīng)驗，本著工作無借口的原則，負責(zé)敬業(yè)的精神，服從誠實的態(tài)度，勤勤懇懇，扎扎實實的干好本職工作。

班組是企業(yè)生產(chǎn)的前線，一切生產(chǎn)活動都是通過班組實現(xiàn)的。作為一名班組管理者，她具備良好的心態(tài)和正確的態(tài)度，秉遵安全第一的理念，工作中從不找理由，找借口，有困難迎刃而上，無怨無悔。自班組成立以來，帶領(lǐng)全員完成各項工作。從設(shè)備的檢查到隱患整改，從班組文明的建設(shè)，從各類臺帳的完善，扎實、有序的開展。尤其在現(xiàn)場環(huán)境治理和班組建設(shè)方面表現(xiàn)突出?，F(xiàn)場精細化管理，對現(xiàn)場環(huán)境、設(shè)備進行地毯式整頓、整理、清潔、清掃，并進行定置管理，物品定置擺放，達到現(xiàn)場衛(wèi)生干凈，設(shè)備整潔，安全附件齊全，得到領(lǐng)導(dǎo)、同事、兄弟班組的一致認可好評。班組建設(shè)方面，完善臺帳，制定報刊，員工信息一覽表上墻，班組文化信息的建立，以多種形式體現(xiàn)出燒結(jié)原料“爭創(chuàng)一流班組”的理念。

她始終堅持以人為本，親善求和的原則，以人性化管理和親情感召員工，形成具有凝聚力，向心力的班組。平時，勤與員工溝通交流，做到三必談，三必訪，遇有情緒不穩(wěn)定，思想有波動的，或受到批評的員工，對其進行談話，遇有生病的員工進行探訪，讓員工感受到班組的溫暖。通過積極了解員工來自于家庭、工作、生活的困難、需求及對班組建設(shè)性意見，有效溝通，使員工有良好的心情，最佳的工作狀態(tài)步入工作崗位，干好每一班。

作為供電運行人員重點在于“學(xué)”。打鐵先要自身硬，她能刻苦鉆研專業(yè)技能，提高自身素質(zhì)的同時，加強班組培訓(xùn)，對于班組青工較多的現(xiàn)狀，采用實物講解，現(xiàn)場實踐，不定期提問，考試，組織班組技術(shù)比武等形式，實現(xiàn)“比、學(xué)、趕、幫、超”的學(xué)習(xí)氛圍，循序漸進的提高全員專業(yè)技能。此外，她還教育員工樹立先做人，后做事的思想，爭做文明員工。平時文明待物，禮貌用語，工作認真，熱愛本職，精益求精，團結(jié)協(xié)作，帶領(lǐng)全員努力成為開拓進取的行家里手和技術(shù)能手。

她就是這樣一個平凡且普通的工作者，爭當(dāng)文明員工，爭創(chuàng)一流班組是她不屈的信念；嚴謹工作，恪盡職守是她的工作原則；她始終有著奮斗進取的精神，時刻做到：精心、精細、精業(yè)、敬業(yè)。

第二篇：文明員工

關(guān)于XX同志的推薦材料

XX，男，漢族，助理工程師，本科，2008年8月進入XXXX，現(xiàn)工作在冷軋車間拉彎矯直班組。該同志在工作期間，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論，勇于實踐“三個代表”重要思想，為了企業(yè)的發(fā)展，他兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，把自己的全部心血和聰明才智都奉獻給了企業(yè)，在普通的工作崗位上作出了不平凡的業(yè)績。他本人也得到了廣大員工和上級領(lǐng)導(dǎo)的贊譽和肯定。該同志在鑄軋車間進行了長時間的鍛煉，使他不僅提高了思想意識，而且在工作過程中對整個鑄軋卷的配料、型號以及生產(chǎn)原理都有了深入的了解。后來進入了冷軋車間進行工作，該同志從開始安裝冷軋機器進行跟進，對整個冷軋機的設(shè)備安裝，電纜排布以及工作原理都有了初步了解，后來在進入拉彎矯直班組后積極幫助設(shè)備安裝方進行設(shè)備的安裝，在安裝的過程中不僅了解了拉彎矯直機組的設(shè)備構(gòu)成，而且學(xué)習(xí)了拉彎矯直機的工作原理。在拉彎矯直機組的設(shè)備安裝期間，由于車間人員配備不足，在擔(dān)當(dāng)設(shè)備安裝任務(wù)的同時還兼任了冷軋卷的包裝任務(wù)，經(jīng)過一段時間的摸索后，在保證設(shè)備正常安裝的前提下，冷軋卷的包裝速度提高了幾倍。大大提高了工作效率。生活是平凡的，人生也是平凡的，但是我們要時刻發(fā)揚“平凡之中的偉大追求，平靜之中的滿腔熱血，平常之中的極強烈責(zé)任感”，在這平凡的崗位上默默無聞的做著不平凡的事。

第三篇：文明員工

機修作業(yè)區(qū)文明員工

張鵬同志，系我機動廠機修作業(yè)區(qū)鉗焊一班一名普普通通的焊工。該同志愛崗敬業(yè)，踏實認真，樂于助人，能吃苦耐勞，團結(jié)同事，他多年如一日，認真地對待每一項工作，而且具有良好的思想素質(zhì)，經(jīng)常善于利用工作休息之余去創(chuàng)新和發(fā)現(xiàn)新的事物。

在2010年10月燒結(jié)大檢修時，該同志不怕臟不怕累，總是沖到最前面。一會兒抬鋼板，一會兒切割，一會兒焊接，雖然連續(xù)工作二十天，但他從來沒有喊過苦，從來沒有喊過怨。為燒結(jié)皮帶機的安裝做出了功不可沒的業(yè)績，他的不畏困難，無私奉獻的精神是值得全體員工學(xué)習(xí)的榜樣。

該同志還愛動腦子，善于觀察，工作休息之余利用廢舊扁鐵自行設(shè)計“鴨嘴鉗”，雖然經(jīng)歷多次失敗，可是他從不放棄，遇到困難，總是不停的向師傅們討教，不恥下問，總結(jié)經(jīng)驗。終于為檢修班組解決電焊把鉗容易損壞的問題，現(xiàn)在“鴨嘴鉗”已經(jīng)在大機修廣泛使用，為進一步搞好檢修工作打造了良好的條件。

另外，該同志在氣割方面有一絕，講的是速度和質(zhì)量。只要是急活，無論白天、黑夜，都是隨叫隨到，記得有一次快下班時，急需切割20個泥炮嘴，該同志二話不說，連飯都不去吃，短短兩個小時，就搞定任務(wù)，而且全部保證合格。這樣的速度難道不值得我們學(xué)習(xí)。

張鵬同志的精神是值得我們每一個員工學(xué)習(xí)，在他身上集中體現(xiàn)了我們龍鋼公司“每一年，每一天，我們都要進步”的企業(yè)精神，他是機修車間的驕傲，企業(yè)發(fā)展就是需要他這樣的職工，他無愧于機修車間優(yōu)秀員工的光榮稱號。

第四篇：文明員工材料

文明員工推薦材料

XXX，男，生于

年，大學(xué)本科學(xué)歷，200X年X月分配到XXXXX單位。

工作中的他自覺踐行社會主義榮辱觀，模范遵守工作中的道德規(guī)范、恪盡職守。在領(lǐng)導(dǎo)心目中，他吃苦、虛心、誠實肯干；在同事眼中，他熱情、溫和、真誠待人。

一、愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，扎實工作

XXX勇于面對困難，發(fā)揚了財務(wù)人員嚴謹敬業(yè)的精神。他以謹慎和高度負責(zé)的態(tài)度，對待每一個前來財務(wù)辦理業(yè)務(wù)的人員。他對自己更是嚴格要求，不僅加強對新業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和運用，同時在規(guī)定的時間內(nèi)高質(zhì)量地完成了各類會計報表編制和報送工作。尤其在上財務(wù)決算工作中更是克服了集團公司新舊準則并行、合并范圍變化、會計報表轉(zhuǎn)換等諸多因素帶來的困難，經(jīng)常加班加點，圓滿出色完成了財務(wù)決算工作。

在做好日常核算與報表編報工作的同時，XXX還利用能夠熟練運用財務(wù)軟件開發(fā)、設(shè)計管理報表的優(yōu)勢，不斷提高本單位財務(wù)信息化水平。改善了原來開發(fā)的賬務(wù)系統(tǒng)軟件進而大大的提高了工作效率和質(zhì)量。在財務(wù)工作方面，他總是建設(shè)性地提出相關(guān)修改和完善的建議，積極分享報表編制和軟件操作的技巧，幫助本單位同事提高了自己的業(yè)務(wù)水平。他的愛崗敬業(yè)精神和盡職盡責(zé)的工作態(tài)度贏得了本單位上下一致認可。

二、無私貢獻、樂于助人，團結(jié)同事

對于一個優(yōu)秀的財務(wù)人員而言，敬業(yè)忠誠的道德素質(zhì)、嚴謹認真的工作態(tài)度、扎實全面的業(yè)務(wù)知識固然非常重要，但更重要的是在工作中、生活中要有無私貢獻、樂于助人的品德和團結(jié)同事的精神。

每到月底財務(wù)科都要進行全礦員工工資錄入工作，錄入工作繁瑣而且工作量大，加上有些時候工資批回時間后延，為了保證我礦員工工資及時無誤發(fā)放，XXX總會放棄下班回家的機會連夜錄入工資，同時經(jīng)常放棄周末休息時間分配工資，為月底編制財務(wù)報表的順利進行提供了保證。

在XXX從事差旅費、工傷伙補報銷期間，嚴格按照礦報銷管理制度執(zhí)行，不徇私情，嚴格把好資金口，規(guī)范報銷手續(xù)，認真審驗原始票據(jù)，有效的杜絕了不合理業(yè)務(wù)的發(fā)生。在辦理員工工傷伙補時他看到有些前來報銷工傷伙補的員工、家屬，因為身體殘疾、年邁行動不便，于是XXX在開據(jù)憑證后，替代他們領(lǐng)取伙補支票，并且利用中午休息時間幫助他們到銀行領(lǐng)取伙補費。有些第一次來財務(wù)辦理報銷差旅費、培訓(xùn)費的員工不了解報銷流程和報銷制度，XXX總會耐心細致的為他們講解報銷流程和需要遵守的報銷制度，受到了前來辦理業(yè)務(wù)員工的廣泛好評。

有一次在下班途中，我單位員工意外與對面駛來的轎車發(fā)生刮蹭，當(dāng)時這名員工摔倒在地，XXX跑過去問明情況將其攙扶送到醫(yī)院，并且通知家屬，為其辦理掛號、身體檢查等手續(xù)，在其家屬來到醫(yī)院安頓好后才離去。在這位同事在家養(yǎng)傷期間，他利用下班時間前去探望，并且承擔(dān)起這位同事在單位的業(yè)務(wù)，保證了單位相關(guān)業(yè)務(wù)的順利進行。回首XXX在財務(wù)科的工作和生活，他愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)；他深入研究，積極探索；他無私奉獻，爭創(chuàng)一流；他樂于助人，團結(jié)同事。在他身上體現(xiàn)了優(yōu)秀財務(wù)員工的綜合素質(zhì)和文明員工的良好道德風(fēng)范。

第五篇：文明員工發(fā)言稿

文 明 員 工 發(fā) 言 稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家下午好！我是**公司的****。能夠獲選成為集團的一名文明員工，我感到萬分榮幸和無比自豪，我深知這是我們廊橋和集團黨組織對我的一份信任，同時這也是對我個人的一種肯定。在這里，首先向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝。接下來我想簡單的和大家說說我自己對工作的一些想法。

光陰如梭，不知不覺，加入興隆這個大家庭已兩載有余，在這兩年時間里，我見證了集團一次次成功和飛躍，作為一個興隆人，我從內(nèi)心深處為集團的發(fā)展和成就而感到喜悅和驕傲。而我本人，也有幸和集團共成長：思想上，由稚嫩到成熟，工作上，由生疏到干練。記得剛來集團的時候，我是集團企劃部一名普通員工，對集團的很多事務(wù)比較陌生，工作上有點力不從心，也曾迷茫，也曾苦惱。但是，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下，在他們那種不辭勞苦、甘于奉獻的敬業(yè)精神，那份勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度的感染下，我那顆躁動的心又平靜了下來，我重新審視興隆，審視自己，把自己和集團緊緊系在一起，我深知唯有腳踏實地、積極樂觀地工作，終會獲得成功?！叭诵?，必有我?guī)煛?，于是我積極向他人學(xué)習(xí)請教，不斷提升了自己業(yè)務(wù)水平和綜合能力，和同事一起先后圓滿完成了大豐興隆裝飾城元旦策劃活動、集團工會魚灣公益策劃活動、以及集團網(wǎng)站策劃等任務(wù)。在做好本職工作的同時，我還積極參加集團組織的各項活動，比如，跳繩比賽，羽毛球比賽等。同時我與領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系也相當(dāng)融

洽，無論是工作還是生活上，本人都得到了大家的一致好評。

2010年10月，新廊橋正式運營，我也隨之到了廊橋，成為一名專職設(shè)計師，盡管工作方式、工作內(nèi)容、工作環(huán)境都有了新的變化，但是我深知興隆人的那種敬業(yè)、認真、實干、勤奮勁頭沒有改變，我很快投入到了新的工作角色中去，在蔡總的帶領(lǐng)下，我們廊橋這個團隊眾志成城、齊心協(xié)力將業(yè)績從零做到現(xiàn)在的十萬，這不得不讓人驚訝，這不得不值得自豪，但是我想這還遠遠不夠，因為我們興隆人不會小富即安，不會淺嘗輒止，通過我們的努力，我們廊橋一定會做到更多，三十萬，五十萬，甚至一百萬，我堅信那一天總會到來。

雖然我被評為“文明員工”，但我想說，每一個興隆人都文明員工，只不過我比較幸運罷了；同樣我也深知，許多地方自己做得不夠好，尤其是進入廣告制作這個行業(yè)不久，有很多的東西，還需要我去深層了解和不斷認識。我想我會一如既往般踏踏實實地做好每一件事，與此同時，我會加快腳步，通過請教和自學(xué)不斷專研，加強“內(nèi)力”修煉，時刻準備著去迎接更大的挑戰(zhàn)，為廊橋、為興隆作出更大的貢獻，造福集團、造福自己。今天的這份榮譽，我會好好珍惜，我會以此為動力，不斷鞭策自己，不斷追求進步，不斷做的更好！我將 保持良好的精神風(fēng)貌，帶著飽滿的工作熱情，全身心投入到今后的工作，以此來回報集團領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵和厚愛。

最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事工作順利，身體健康！祝我們廊橋傳媒，我們興隆集團：芝麻開花節(jié)節(jié)高，明天定會更美好！

謝謝！我的發(fā)言完畢。