第一篇：.淺談建筑施工中幾個常見問題的分析與處理

淺談建筑施工中幾個常見問題的分析與處理

黃衛(wèi)軍 鐘慧芹 張旭偉（正太集團有限公司 225500）

摘要：隨著我國建筑業(yè)快速的迅猛發(fā)展在取得巨大成就的同時，也暴露出了一些常見問題。筆者在建筑施工中，經常見到以下的問題，把理論知識應用到實踐中，結合自己多年的工作經驗，提出了一些問題解決方法與大家分析與探討。

關鍵詞：建筑施工 毛石基礎 樁基礎 樓面裂縫 砌筑好建筑物毛石基礎的幾個主要措施

1.1要想砌好毛石基礎有以下幾個主要措施：

1.1.1掌握好砌筑砂漿稠度。如果砂漿水灰比配合不適當，就會造成砂漿密實度差，不飽滿。砌筑毛石時，由于毛石吸水率小，灰縫大，會使石材與砂漿之間形成水膜，增加毛石滑動，從而降低毛石基礎強度。因此砂漿水灰比不能過大，要根據(jù)施工場地、季節(jié)來調整。

1.1.2使用正確的砌筑毛石方法。毛石基礎放大腳做成階梯形時，上級階梯石塊至少壓砌下級的1/2，相鄰階梯的毛石應相互錯縫搭接砌。砌毛石基礎臺階時，收臺前一皮應選用較大或較寬的石塊，使收臺的那一塊毛石至少壓住 1/2，提高毛石基礎的均勻性。

1.1.3冬季防止毛石基礎受凍。冬季施工時，每天在砌筑毛石后，應在毛石基礎表面覆蓋保溫材料，也可以采用摻外加劑的砂漿施工。施工時最低氣溫低于零下15℃時，砌筑砂漿標號要按正常溫度時提高一級。當氣溫低于零下20℃時，不得繼續(xù)施工，否則毛石與砂漿之問水膜被凍冰，化凍后，砂漿與毛石之間有縫隙，不能形成一個整體。關于樁基礎施工中常見的問題及采取的措施

2.1長螺旋鉆孔砼灌注樁：

長螺旋砼灌注樁在沒有水、沒有砂子的地質條件廣泛應用。其優(yōu)點是施工速度快，質量容易保證，但在施工時易出現(xiàn)如下問題： 鉆孔機鉆到孔底標高時應停鉆靜撥，如鉆動提鉆桿，在孔底產生大量的虛土，減少樁的樁端承載力，在灌注砼前應倒入 30-20cm 碎石，用夯錘夯實，然后下鋼筋籠灌注砼。灌注的砼塌落度應控制在10cm，塌落度過小容易產生斷樁，灌注砼時應全程振搗。

2.2振動灌注成孔樁（振拔樁）：

振動成孔灌注樁可在有地下水，淤泥質土和厚度不大于三米的粉細砂中施工，施工造價相對其他水下灌注樁低，但施工時樁穿不透厚度大于三米的粉細砂、中砂層。受到一定的限制。樁的施工不能單一控制標高。必須以雙控為準。在同一附近樁長不一樣是正常現(xiàn)象。嚴禁在樁沒達到設計標高時長時間振動，否則對相鄰樁產生縮徑或斷樁。在施工時為提高樁的承載力應采取復打，復打時必須將振管上的泥土處理干凈后再施工。在土中嚴禁反插，因在土中反插時易將泥帶到樁內產生斷樁。

2.3壓力注漿樁： 壓力注漿樁是無砂砼灌注樁，該樁型是通過水泥漿對樁周土的擴滲，提高了樁的承載力，砂土中承載力是普通樁的1.1～2倍，其特點是此樁型適合大部分地質條件施工，單樁承載力比較高，樁底無虛土，所以樁端承載力較高。

2.4超流態(tài)砼灌注樁：

超流態(tài)砼灌注樁適應于各種地質施工，以其自身強度高、有較高的承載力、施工速度快、造價比較低等優(yōu)點近幾年在我省廣泛應用，該技術成樁原理是用砼泵注超流態(tài)砼通過鉆桿壓入孔內，形成砼護壁，將砼注滿孔后下鋼筋籠至設計標高，該樁在施工過程中，樁周土被擠密實，同時超流態(tài)砼向樁周土擴滲，改良了樁周土層的性質，杜絕了斷樁、縮徑、孔底虛土，提高了樁的承載力，其承載力是普通樁的確 1.05－2倍。該樁在注砼后插管注水泥漿后是普通樁承載力 1.2－2.2倍。經過幾年的工程實踐，本人認為在施工時應注意以下 3個問題：

(1)在砼攪拌時嚴格執(zhí)行砼的配合比，水泥、粉煤灰含量必須準確無誤，確保砼的和易性，只有這樣才能保證不堵管，和鋼筋籠順利下到設計標高處；

(2)在施工時，樁必須保持樁間距在三米左右，因樁內超流態(tài)砼對孔壁產生高壓，在提鉆時產生兩樁相通，如不及時處理，產生斷樁；

(3)在施工時，因超流態(tài)砼樁擴滲需1-2小時才能全部完成，施工時必須注砼高出設計標高 20-50cm，鋼筋籠固定牢，否則樁頂和鋼筋籠產生下沉。建筑物樓面裂縫的原因及防范措施

3.1預制空心板灌板縫開裂導致樓面裂縫的原因主要有以下幾點：

3.1.1由于工人在灌縫過程中，沒能及時清除板縫中的碎磚、木塊、砂漿等殘留物，灌縫時板面又干燥，這就很難使灌縫的細石膨脹混凝土與樓板牢固地粘結在一起，使混凝土與樓板之間產生裂縫；

3.1.2因板縫中埋設電線管而開裂，設計者把某些電線管設置在板縫內，使扳縫內混凝土灌不實，或者灌不進去，使此處樓面抹灰開裂；

3.1.3施工中由于工人安裝樓板不用水泥砂漿找平，又不坐漿安裝使樓板穩(wěn)定。當樓板受到荷載時產生移轉位移，使相鄰樓板之間上下錯動，引起裂縫；

3.1.4由于板縫內混凝土沒有達到設計強度，就過早地承受施工荷載，產生裂縫；

3.1.5板縫中混凝土在硬化過程中，隨著強度增加，同時也產生收縮變形，出現(xiàn)裂縫，使樓面開裂。3.2針對上述原因，主要采取的防止措施為：

3.2.1設計應適當增寬板縫，一般為100mm配置鋼筋，在板縫底吊模，灌 C20細石膨脹混凝土，使板縫與樓板形成一個整體。

3.2.2設計時盡量不在板縫中設置電線管，避免板縫灌不密實。

3.2.3盡量使用混凝土膨脹劑，避免使用普通混凝土，來抵抗混凝土收縮變形。3.2.4認真清理板縫內殘留雜物，用清水沖洗樓板，用機械振實混凝土，并及時養(yǎng)生。

3.2.5樓板安裝前先用水泥砂漿找平，坐漿上樓板，避免樓板松動，相互錯動使相鄰板縫產生剪力。3.2.6灌板縫后，不能過早加施工荷載，防止板縫內混凝土振動，降低強度。3.3預制板支座邊緣產生通長裂縫的常見原因有以下幾點：

3.3.1由于預制鋼筋混凝土樓板為簡支板，在使用荷載作用下，樓板端將產生角位移，此角位移很容易使樓板相接處產生裂縫；

3.3.2預制鋼筋混凝土樓板收縮變形，也能使樓面產生裂縫；

3.3.3在設計和施工中，樓板有時一端支承在鋼筋混凝土框架梁上，另一端支承在磚墻上。由于兩種結構沉降量不同，使板端產生變形，支撐在梁上的樓面出現(xiàn)裂縫；

3.3.4預制樓板兩端支承于兩道磚墻上，由于兩道磚墻沉降量不同，也會使板端產生變形； 3.3.5由于預制樓板的規(guī)格不同，在溫度變化時，產生的形變不同也會使樓面產生裂縫； 3.3.6安裝樓板時，不坐漿上板，使板支座松動，也會產生裂縫。3.4主要的預防措施有：

3.4.1在設計中盡量避免把樓板兩端分別支承于鋼筋混凝土框架梁和承重墻上，這樣可以減少樓板兩端支座沉降差別，避免支座處樓面出現(xiàn)裂縫。

3.4.2樓面找平層可盡量設置鋼筋混凝土鋼筋網(wǎng)，增強樓面整體性和抵抗負彎矩的能力當不能全都設鋼筋網(wǎng)時，也可在板支座上樓面設置寬600 鋼筋混凝土鋼筋網(wǎng)。

3.4.3施工中必須用水泥砂漿坐漿安裝樓板，墊平板端頭。3.4.4必要時可在板端頭留置分格縫，用建筑密封膏嵌實。

以上幾個建筑施工中常見問題的解決方法是在工作中的一點實踐經驗總結。只要認真按照建筑規(guī)范進行施工管理，理論聯(lián)系實際，理論指導實踐，就能提高建筑施工水平，保證建筑工程質量，杜絕和防止建筑事故的產生。

第二篇：建筑電氣設計中常見問題及處理方法

建筑電氣設計中常見問題及處理方法

摘要：我國工程質量事故統(tǒng)計顯示，由設計原因造成的事故占40.1%，工程施工原因引起的占29.3%，其他原因引起的占30.6%，可見建筑設計在工程質量事故中占有重要的位置。電氣工程是建筑工程項目的重要組成部分，而電氣設計又是電氣工程的重要部分，直接關系到建筑工程的質量、工期、投資和建筑工程的使用安全。本文就建筑電氣施工圖設計中容易出現(xiàn)的錯誤和違反強制性條文的問題進行分析、歸納和整理，并結合自己從事設計工作的體會，提出一些處理意見，以供本專業(yè)人員從中吸取教訓，改進設計，提高設計水平。

關鍵詞：建筑電氣設計常見問題

【正文】：

1.電力負荷應進行分級（GB50050-2005第3.0.1條）

（1）設計文件應闡述建筑物建筑面積、高度、用途并確定其性質、防火類別及其中的電力負等級；不應只籠統(tǒng)說明整個建筑物按某級負荷設計，而應對各電力負荷進行分級說明。

（2）負荷分級錯誤，常見的有：①對于高度24以下的，每層面積超過3000平方米的百貨樓、展覽樓和室外消防用水量超過25L/S的公共建筑?！敖ㄖO計防火規(guī)范” GB 50016―2006規(guī)定其消防用電設備按二級負荷供電，設計人員沒有查找相關規(guī)范也沒有與建筑、給排水專業(yè)溝通，自認為是低層建筑，就盲目定為三級負荷。②同一規(guī)范規(guī)定室外消防用水量超過25L/S的工廠、倉庫其消防用電負荷應為二級，卻錯誤定為三級負荷。③一、二級旅館中廚房動力、冷庫等屬一級負荷，卻按三級負荷設計。④對高層一、二類建筑以50m 高度的習慣來劃定類別，而不注意其用途、性質，如對于高度為32m、8層的醫(yī)院，或每層面積超過1000平方米、高度28m的綜合樓屬一類高層，其消防用電負荷應為一級卻劃定為二級等等。

2.應急電源與正常電源之間必須采取防誤并列措施（GB50052-2005第4.0.2條）

（1）設計文件應有防誤并列措施的有關說明及圖紙設計內容。

（2）設計不應僅簡單文字說明“應采取防誤并列措施”，對一級負荷應特別注意表達柴油發(fā)電機的自啟動條件，各主開關間的電氣、機械聯(lián)鎖條件，以及主開關必須配置的附件，用鑰

匙開關做機械聯(lián)鎖的應給出相互之間的聯(lián)鎖關系等。

（3）根據(jù)“條文”解釋要求柴油發(fā)電機自啟動信號應取自正常電源主開關的輔助接點，而不應僅取自高壓側進線電壓互感器二次回路的失壓信號。

3.在TN-C系統(tǒng)中不應將保護接地中性導體隔離，嚴禁將保護接地中性導體接入開關電器（GB50054-2005第3.1.4條）

該“條文”違規(guī)多發(fā)生在TN-C-S系統(tǒng)的電源進戶處，由于有的設計者對TN-C-S系統(tǒng)的概念不清，在進戶開關選用4極的情況下，PEN線重復接地點取在開關后，至使PEN線接入開關電氣，造成違反“條文”。對于這個問題，經常還附帶一個不符合相關專業(yè)規(guī)范的問題，即在住宅進樓電源開關采用4極漏電開關時，多線畫法表達為將PEN線當成零線，接入開關N極并穿過漏電開關后，再重復接地，造成漏電開關誤動作，正確的接法應將進線PEN線先接入PE接地端子（該端子與地網(wǎng)或MEB連接）完成重復接地后，PE與N線分開，N線再接入四級開關的N極。用單線表示法，也應用文字明確表達在開關前重復接地。

4.關于“總等電位聯(lián)結”的問題（JGJ 16-2008第12.6.6條）

設計文件不能只簡單寫“應做總等電位聯(lián)結”，而應結合工程實際提出做法要求，接地平面也應表達到位。按照國標圖集02D501-2 “等電位聯(lián)結安裝”做法，固然很好，但對于大多數(shù)工程，從總等電位端子箱（MEB）預埋鍍鋅扁鋼到各聯(lián)結對象，實際施工很難準確一次到位（因相關的設備位置不一定很確定）。本人認為可在建筑物的電源進線箱處設MEB。為可靠起見，MEB箱必須有兩點與接地網(wǎng)連接?？衫门c“MEB”連通的地梁中主鋼筋一般φ16，互相可靠焊通引至各接地預埋塊或鋼筋抽頭，其效果可視同國標，圖集做法，這樣可省工省料，且鋼筋暗敷于砼基礎梁內不易銹蝕，保證可靠?！癕EB”預留的端子可供鄰近聯(lián)結點引接或作備用。

5.關于“防雷問題”（GB50057-2010，第3.01、4.1.1、4.3.9、5.2.12

（1）很多工程沒有說明建筑物的防雷類別。

（2）對可能介于第2類、第3類的防雷建筑物之間的工程，如大面積的多層公共建筑或商住樓等，應認真計算其“年預計雷擊次數(shù)”依據(jù)計算結果和規(guī)范要求確定工程防雷類別，不應憑感覺隨意地按三類防雷建筑設計；對有的建筑不做防雷設計，必須提供完善的設計依據(jù)，依據(jù)計算結果確定，否則，都可能造成“違規(guī)”。

（3）“條文”要求各類防雷建筑物應采取防雷電波侵入措施，具體要求應根據(jù)規(guī)范中各類的防雷措施執(zhí)行，有的工程采用低壓架空進線，設計沒有要求在入戶處“裝設避雷器并與絕緣子鐵腳、金具連在一起接到電氣設備的接地裝置上”；采用鎧裝電纜（含靜電、控制及其它系統(tǒng)電纜）進出線的，沒有要求“進出線端將電纜金屬外皮、鋼管等與電氣設備接地相連，都屬違反“條文”。此外，尚應注意防高位雷電波侵入，對固定在屋面露天處的電氣設備如冷卻塔電機、航空障礙燈、屋面上投光燈、正壓風機、排氣機等，其配電線路均應采取相應的措施，具體見GB50057-2005第4.5.4 條規(guī)定。

（4）二類防雷建筑物防側擊雷措施設計中，有相當部分設計人員仍沿用《民用建筑電氣設計規(guī)范》中定“30米以上每三層做均壓環(huán)……等”，而沒有正確執(zhí)行“條文” 4.3.9條的規(guī)定。

6.關于“照度標準“問題（GB50034-2004）

問題多出在辦公建筑和閱覽室場所的照明，由于辦公室、會議室的照明常一次設計到位，其照度標準又納入“條文”，規(guī)定最低為100LX，但很多設計人員隨意性太大，隨便布置幾盞熒光燈了事，遠達不到100LX最低標準。還有學校的圖書館中的閱覽室照度也未達到“條文”規(guī)定的最低標準150LX。順便提及學校照明雖沒有納入“條文” 但對于學校的教室、電腦教室等場所照度標準都應達到相應規(guī)范的最低標準，應引起足夠重視。在進行照明設計時，必須認真進行照度計算，按照規(guī)范規(guī)定的照度標準，選擇、布置燈具。

7.防火漏電保護的設置

1.防火漏電保護不宜隨意擴大工程范圍

到目前為止，除了存在特定火災風險的場所外，僅有住宅建筑規(guī)定了進線總開關應采用可斷開電源的防火漏電保護。筆者理解為，斷開電源應是很慎重的事，住宅建筑的重要性相對較低。

《建筑設計防火規(guī)范》GB50016-2006第11.2.7和《高層民用建筑設計防火規(guī)范》GB50045-45（05版）第9.5規(guī)定了一些重要的工程“宜設置漏電火災報警系統(tǒng)”，不是強制性的，其動作時并不斷開電源只發(fā)信號。

我們好多設計人員連公共宿舍、辦公樓、教學樓、商業(yè)樓、工業(yè)建筑等等都設計了防火漏電保護也不好說他是錯的，還是不要超越規(guī)范要求為好。

2.住宅建筑防火漏電保護不宜隨意增加級數(shù)

有的設計人員不但進線總開關設置了帶過流保護的漏電斷路器，而且各單元電表箱的進線開關也設置了帶過流保護的漏電斷路器。標注進線總開關漏電動作電流500mA，各單元進線開關漏電動作電流300mA。他們以為這樣更完美，似乎也考慮了這兩級的選擇性。

我們知道，斷路器的過流保護，當線路發(fā)生金屬性（穩(wěn)定性）接地事故時經發(fā)熱延時是可以動作的，過載整定電流不小于額定電流，而過載動作電流為1.3倍整定電流。但對于電流不大的電弧性短路是難于切斷電源的。而漏電動作電流為500mA以下，故障電流遠遠超過這點電流，不管發(fā)生長時還是短時接地故障都必然取代過流保護而動作。兩級防火漏電動作電流300mA和500mA之差根本就談不上任何選擇性。（要有選擇性還必須動作時間有差別）筆者理解《技術措施-電氣》定的這兩檔并不是級差，而是考慮躲過最大的漏電電流。一相上的漏電電流大小與電源覆蓋的面積有正向關系，三相上的漏電電流由于向量的合成其大小與三相負荷分配的不平衡差值有關。據(jù)有人提供的住宅樓漏電測試，好天氣一套標準住宅總漏電電流約40mA，八套就超過300mA。面積越大的住宅樓三相分配的不平衡差值就越大，所以漏電動作電流應有區(qū)別。這樣看設計中使三相上的負荷平衡還有減少漏電保護誤動的作用。

另一方面，通常線路的電源端應設保護，而負荷端主要考慮檢修需要宜設隔離開關或負荷開關。這種單元表箱進線也設置斷路器白白增加了配電分級，增加了選擇性麻煩，實不可取。

【結束語】：

本人以上所歸納的幾點，只是點到為止，不妥甚至謬誤之處，歡迎指正。同時希望能引發(fā)更廣泛的學習、研究、討論熱潮，促使我們共同提高。

參考文獻：1.工程建設標準強制性條文（房屋建筑部分）

2.住宅建筑電氣設計規(guī)范 JGJ 242-2011

3.供配電系統(tǒng)設計規(guī)范GB50052-2009

4.民用建筑電氣設計規(guī)范 JGJ 16-2008

5.建筑照明設計標準 GB50034-2004

6低壓配電設計規(guī)范 GB50054-2011

7.建筑物防雷設計規(guī)范 GB50057-2010

第三篇：建筑工傷,工傷處理常見問題

你好，及時申請工傷認定和勞動能力鑒定(發(fā)生工傷事故，用人單位應在30日內提出工傷認定申請，單位未按規(guī)定申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內申請工傷認定，治療終結后申請勞動能力（傷殘等級）鑒定。)，根據(jù)鑒定結果賠償，工傷造成傷殘的賠償項目：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。如協(xié)商索賠無果，可以申請勞動仲裁索賠。

工傷處理常見問題解答

在長期處理工傷事故過程中，佛山萬林律師所將工傷工友遇到的常見的問題進行了匯總，結合法律法規(guī)和具體操作實踐，分五個部分，進行了解答，基本涵蓋了在工傷處理過程中經常遇到的問題。

一、工傷處理程序常見問題

1、工傷處理流程是怎樣的？

事故發(fā)生→治療→工傷認定→評殘→調解→仲裁→一審→二審

2、工傷后廠方不配合,不蓋章怎么辦? 工傷處理過程中,如果廠方不配合,勞動者可以自己按法律程序走,工傷處理的所有程序勞動者都是可以不經過廠方獨自處理的,并不是一定要廠方配合才能處理得了。

3、工傷后是不是一定要在廠里待，不然沒得賠？

很多工友受傷后，認為一定要待在廠里，或者待在醫(yī)院，不然沒得賠，這是錯誤的理解，只能受傷是工作受傷，屬于工傷，受傷后是否待在廠里或醫(yī)院跟賠償沒有必然的關系，待在出租房里或者回老家一樣需要賠償。

4、打散工，出了工傷怎么辦？

做散工或臨時工的，在沒有勞動合同、沒有工資單、沒有社保的情況下，一般是按提供勞務者受害直接到法院起訴，不經過勞動局處理。

5、如何確定勞動關系？只能仲裁嗎？

申請工傷認定的前提是勞動者與廠方存在勞動關系，如果沒有勞動關系證明，是無法認定工傷的，如果勞動者什么證明都沒有，仲裁是一種方法，但不是唯一的方法，其他方法：一是填好工傷認定申請表,要求老板蓋章;二是多方面找勞動關系的證明，形成完整的證據(jù)鏈，證明存在勞動關系；三是直接向勞動局申請工傷認定，有的勞動局會去調查，廠方確認即可。

6、廠方未買社保，補社保，該如何辦？

要求單位補交社保等于行政部門管理事宜，不屬于勞動爭議范疇，不能通過申請仲裁解決，勞動局不受理補交社保的仲裁申請，只有到社保局或者地稅投訴處理，通過行政途徑或行政訴訟解決。新的法律規(guī)定還可以申請先行支付，就是要求社保先行支付工傷賠償款，社?；鹬Ц顿r償后，社保再去追老板。

7、老板確實沒錢賠如何辦？

按法律程序走,先讓勞動局或法院判決,申請強制執(zhí)行,如果有機器或者設備,法院可以拍賣,在實踐中也確實存在打贏了官司了執(zhí)行不了的情況,只能等老板有錢了再執(zhí)行的。

8、老板沒買社保怎么辦？

老板沒買社保，所有的工傷賠償均有老板承擔。

9、能不能申請保全財產，扣住老板的資產

工傷認定下來后，可以向法院申請財產保全，扣住公司的機器和設備，財產保全后,老板是不能轉移或者出售公司的機器和設備的。

10、下午17時30分下班，17時40分時下班途中受傷，老板一直強調是下班了，個人承擔更多責任，是否自己的責任多些呢？

只要是下班途中發(fā)生了非本人主要責任的交通事故,均可認定為工傷,法律規(guī)定工傷適用無過錯責任,就是工人是沒有過錯的,所有責任均有公司承擔。

11、廠方工傷未賠償，被趕出來怎么辦？

被趕出廠沒關系，在不在廠里與賠償沒關系的，出了廠按法律程序走，廠方一樣需要賠償?shù)摹?/p>

12、老板說我違法操作操作，自己有責任，自己要負一部分責任？

老板的說法不對，法律規(guī)定工傷是適用無過錯責任，就是發(fā)生了工傷，認定為工傷后，所有責任均由廠方承擔，工人無需承擔責任。

13、工傷認定已經下來，不發(fā)工資怎么辦

按法律規(guī)定，工傷后是要按原工資待遇發(fā)放的，不過不發(fā)也沒有關系，到時賠償時可以一起要回來。

14、工傷致左股骨干骨折，賠償多少錢合理，走法律程序怎么走，勝算多大，打官司要怎么打，勞動關系證明沒有，工傷證明都沒有要怎么才能搞定這些？

左股骨干骨折評殘大致九級左右，賠償主要是根據(jù)傷殘級別和受傷前12個月的平均工資計算得出，工傷的法律程序是先申請工傷認定，然后評殘，再要求賠償，工傷就是賠多賠少的問題，一般不存在輸贏的問題，沒有勞動關系證明，可以搜集一些間接證據(jù)，形成證據(jù)鏈，互相印證，如果也無法取得這些證據(jù)，就申請仲裁，仲裁存在勞動關系。

15、出院老板要求補簽勞動合同，工資簽1500元，實際工資3600元，要不要簽？

老板要求補簽勞動合同，主要是怕賠償雙倍工資，如果勞動合同內容與實際情況不符，勞動者最好不要補簽，如果勞動合同內容與事實相符，勞動者又想勞動合同作為認定工傷的證據(jù)，則只能抓大放小，根據(jù)自身的實際情況決定是否補簽。

16、接裝修公司的活做，在工地發(fā)生工傷如何處理？

裝修公司現(xiàn)在的用工模式比較臨散，裝修公司接到業(yè)主的活后，然后按泥水工、木工、水電工等分包給個人做，那工人在工地受傷，應如何處理？這種情況多數(shù)是口頭協(xié)議，沒有合同，沒有社保，沒有廠牌，建議按提供勞務者受害糾紛直接到法院起訴裝修公司。

17、腰椎間盤突出能否認定工傷，老板說是自己的病，不能認定工傷？ 如果醫(yī)生有注明是外傷性腰椎盤突出是可以認定工傷的，如果沒有注明或者無法分辨是外傷性還是自身疾病，最好到司法鑒定所做個鑒定，鑒定下腰椎盤突出與外傷的因果關系。

18、現(xiàn)在還住廠里，廠里讓我去上班，傷還沒好，要怎么辦，不上行嗎？

工人受工傷后，很多廠方打電話給傷者，要求傷者去上班，不然按自動離職處理，很多傷者以為按自己離職處理后，以后工傷就沒得賠償了，不是這樣的，是否去上班，就看勞動者是否愿意去上班，不去上班對工傷賠償沒有影響的?？梢钥陬^告知廠方，傷還沒有好，不去上班即可。

19、意外險和雇主責任險與工傷什么關系？賠償款是老板的還是勞動

者的？

由于購買社保（包含醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)）費用較高，很多廠方不愿意為勞動者購買社保，以夠買團體意外險和雇主責任險來代替社保，出工傷后，保險公司會賠償一部分，團體意外險的賠償屬于勞動者，雇主責任險的賠償屬于老板，就是如果買了意外險，勞動者可以得到兩份賠償，保險公司賠償一部分，老板還需要按工傷的標準賠償給勞動者，雇主責任是老板賠償給勞動者后，保險公司再賠償給老板的。

20、工傷處理過程中的注意事項

（1）從廠方拿錢時，廠方需要勞動者寫收條，寫收條一定要寫大寫，小寫的話很容易在前面加一個數(shù)字，本來收到5000元，有可能變成收到15000元了。

（2）廠方要求寫辭職報告，補簽合同，簽訂協(xié)議等都需要了解清楚才簽，不要隨便簽名確認。

（3）在處理工傷事故過程中，要依法維權，不能作出違法的行為，被派出拘留就得不償失了，工傷維權過程中常見的違法行為：

1、玩跳樓 易換來聚眾擾亂秩序罪

2、綁老板 易招來非法拘禁罪

3、毀機器 易惹來破壞生產經營罪

4、賣產品 易招致職務侵占罪

二、住院治療期間常見問題

1、醫(yī)療費是老板交的錢，資料全部拿去了，如何辦？

一般工傷醫(yī)療費都是由老板出的，醫(yī)療費發(fā)票可以由老板拿，病歷資料可以到醫(yī)院的病案室復印，復印入院記錄、出院小結、手術記錄和X光片或者CT片報告單。

2、廠方不給醫(yī)療費拆鋼板如何辦？

只能自己先墊付，保留好發(fā)票和病歷，賠償時一起要回來。

3、老板不來結帳，醫(yī)院不給診斷證明，一定要廠方結賬，如何處理？

有的廠方交了一部分錢后，不交錢了，傷者可以出院了也不來交錢，這種情況下，傷者只能自己先墊付醫(yī)療費，保留好發(fā)票和病歷，到時賠償時一起要回來。

4、病歷資料包含哪些？

出院小結、診斷證明、病歷本、手術記錄

5、進醫(yī)院時用了別人名字怎么處理？

要求醫(yī)院改成自己的真實姓名，需要找醫(yī)院的醫(yī)務科，履行一定要手續(xù)。

6、老板將醫(yī)院的病歷資料原件拿走怎么辦，很多小醫(yī)院將病歷資料原件給老板，理由是錢是老板出的？

出院時，如果醫(yī)療費是老板出的，醫(yī)療費發(fā)票可以給廠方，但病歷資料原件應由勞動者自己保留，以便以后復診和進行工傷賠償事宜，如果老板也要原件，也可以將病歷資料復印一份讓醫(yī)院蓋公章，廠方一份，勞動者一份，這樣就可以了。病歷資料屬于病人自己的，不是誰出錢就是誰的，某些小醫(yī)院堅持只能老板，不給勞動者，又不同意復印蓋章，勞動者可以到衛(wèi)生局投訴。

7、老板不理不睬，老板付了醫(yī)療費，一直讓我等，如何能拿到錢？

直接走法律程序，工傷所有程序勞動者都是可以單方面進行的，不需要廠方的配合。

8、出院小結，老板搞不見了怎么辦？

可以拿身份證到醫(yī)院的病案室復印。

9、工傷出院時注意事項

（1）、發(fā)票和病歷由誰拿？一般工傷醫(yī)療費都是由老板出的，醫(yī)療費發(fā)票可以由老板拿，但病歷本、診斷證明和出院小結應由勞動者拿原件，如果老板也需要原件，可以將病歷本、診斷證明和出院小結復印一份，讓醫(yī)院蓋章，廠方和勞動者一人一分原件。

（2）、出院時應保留如下資料：

1、出院記錄（出院小結）；

2、診斷證明書；

3、病歷本；

4、醫(yī)療費收費收據(jù)；

5、藥品明細清單；

6、X光片、CT片及報告單。醫(yī)療費收費收據(jù)和藥品明細清單原件可以給

廠方。

（3）出院時要讓醫(yī)生開什么證明

診斷證明或出院小結應注明如下內容：（1）、住院期間的需要護理人員；（2）、出院后全休多長時間。（4）出院后門診治療注意事項

出院后定期看門診，每次看門診，需要醫(yī)生在病歷本上寫明就醫(yī)情況，并保留好醫(yī)療費收費收據(jù)。出院后看門診的費用，如果廠方不出，自己先墊付，保留好發(fā)票和病歷是一樣可以賠償?shù)?，出院后護理費和伙食補助費一般是無法賠償?shù)摹?/p>

三、工傷認定常見問題

1、工傷認定程序怎么走？

到勞動局拿工傷認定申請表→填寫表格 →到勞動局提交材料→60天內拿結果。

2、工傷認定期限是如何規(guī)定的？

廠方從事故發(fā)生日起一個月內申請,勞動者一年內申請,過了時效,勞動局就不受理工傷認定。

3、工傷認定由誰去申請？

廠方、勞動者和勞動者的近親屬都可以申請，親屬去申請時，需要提供親屬關系證明，戶口本、結婚證等。

4、在哪里申請工傷認定？

廠方所在地的勞動局，現(xiàn)在叫人力資源和社會保障局，有的鎮(zhèn)工傷認定申請是到當?shù)匦姓罩行摹?/p>

5、工傷認定需要多長時間出結果？

法律規(guī)定最長時間2個月。

6、申請工傷認定需要什么材料？

一、工傷認定申請表；

二、身份證復印件；

三、醫(yī)院診斷證明或職業(yè)病診斷證明；

四、工商企業(yè)登記檔案資料

五、用個單位與勞動者存在勞動關系的證明（如：勞動合同、廠牌、工卡、證人證詞、出入證、罰款單、警告信等）

六、工傷事故報告書

七、上下班途中發(fā)生交通事故，需提交交通事故認定書、路線圖、房東證明及身份證復印件、鄰居證明及復印件

7、工商企業(yè)登記檔案資料在哪能拿到？

到當?shù)毓ど叹只蛐姓罩行?，帶上本人的身份證即可打印，工商企業(yè)登記檔案資料是對外公開的，任何公民都可以打印，記得帶上銀行卡，有的地方不接受現(xiàn)金，只能刷卡，費用5元左右。

8、廠方去申請工傷認定，但寫明是由于工人違規(guī)操作受傷，對工傷認定有沒有影響？

很多廠方去申請工傷認定時，注明發(fā)生工傷事故是由于工人違規(guī)操作，工人應負一定的責任，這樣的描述是不影響工傷認定的，工傷適用工人無過錯原則，只要認定為工傷，工人是沒有過錯的，所有責任和賠償均由廠方承擔。

9、什么證明都沒有，沒有勞動合同、工資條、廠牌、工傷服、飯卡、合同、罰款單、銀行轉賬記錄，全部都沒有怎么辦？如何認定工傷？

很多工傷工友受傷后，什么證明都沒有，那如何認定工傷的，一是填好工傷認定申請表,要求老板蓋章，老板不配合，可以投訴到勞動監(jiān)察大隊和安監(jiān)局等主管部門;二是多方面找勞動關系的證明，形成完整的證據(jù)鏈，證明存在勞動關系；三是直接向勞動局申請工傷認定，有的勞動局會去調查，廠方確認即可；四是申請仲裁，仲裁與廠方存在勞動關系，然后再申請工傷認定。

10、工傷認定期限1年，是指當年那個，還是指總期限一年？

工傷認定1年的期限是指從受傷日起計算往后一年時間，而不是指受傷那個一年內，比如工傷受傷是2015年4月5日，那到2016年4月5日之前都可以的申請的，而不是到2015年12月31日。

11、出院資料全部由老板拿走，申請工傷認定怎么走

在實踐中，醫(yī)療費一般都是由老板出的，在出院時，老板結帳時將所有的病歷拿走了，勞動者可以到醫(yī)院病案室復印入院記錄和出院小結，然后找主管醫(yī)生補開一張診斷證明，就可以申請工傷認定了。

12、廠方不配合、不申請、不簽字、不蓋章怎么辦？

廠方不申請工傷認定，勞動者可以準備材料到勞動局自己申請，只要資料齊全，不需要廠方蓋章簽字的。

12、事故發(fā)生地與企業(yè)注冊所在地不在一個地方，在哪里申請工傷認定？

兩個地方都可以申請工傷認定，都有法律依據(jù)。

13、工傷認定要注意事項

（1）注意時效，一定要在一年內申請，過了一年勞動局就不受理工傷認定了。

（2）工傷認定書上一定要將傷情寫完整，如果漏了傷情，到時評殘時，就有可能漏掉的傷情無法評殘。

（3）對有爭議的工傷認定，如果廠方申請工傷認定，一定要積極提前參與，向勞動局闡明真實情況和自己的訴求，廠方在申請時，可能做不利于勞動者的描述，一旦勞動局不予認定工傷，再處理就非常麻煩。

三、工傷評殘常見問題

1、工傷評殘程序怎么走？

到勞動局拿勞動能力鑒定申請表→填寫表格 →到勞動局提交材料→勞動局開介紹信→帶齊資料到指定醫(yī)院評殘→等勞動局通知拿結果。

2、評殘去哪里申請，誰來申請?多少天出結果？評殘費用多少錢？

評殘是到當?shù)貏趧泳稚暾?，然后到當?shù)貏趧泳种付ǖ尼t(yī)院評殘，廠方和勞動者都可以申請，最長60天內出結果，一般15-20左右就可以出結果，評殘費用87元。

3、評殘評為九級，廠里不服怎么辦？

只能配合廠方進行重新鑒定和再次鑒定，等結果出來后再申請仲裁。

3、鋼板未拆除，能不能評殘？

一般工傷評殘是要等鋼板拆了以后才可以評殘，但有的鋼板不需要取的，讓醫(yī)生開證明，說明鋼板不用取的，鋼板沒拆也可以評殘的，但沒有拆鋼板去評殘，后期拆鋼板的費用是賠償不了的。

4、勞動能力鑒定書收到了,申訴15天過了怎么辦？

勞動能力鑒定書下來后，廠方或者勞動者不服，都可以向上一級勞動能力鑒定委員會或省勞動能力鑒定委員會申請復評，過了15天就無法申請復評了，但在評殘過了一年后，可以再申請評殘。

5、評殘結果下來，老板不給錢怎么辦？ 直接到勞動局申請仲裁，起訴廠方。

6、佛山工傷評殘到哪里去？

當?shù)氐膭趧泳秩ソ徊牧祥_介紹信，然后到勞動局指定的醫(yī)院評殘，禪城區(qū)到禪城中心醫(yī)院和第五人民醫(yī)院，南海區(qū)到南海人民醫(yī)院和南海中醫(yī)院，順德區(qū)到順德區(qū)第一人民醫(yī)院，高明區(qū)到高明區(qū)人民醫(yī)院，三水區(qū)到三水人民醫(yī)院。

8、老板始終不讓拿評殘，過了15天怎么辦？

評殘報告是廠里一份,勞動者一份的,申請復評15天的時效是從勞動者本人簽字拿到鑒定結果那天開始計算15天。

9、老板咨詢過，老板說評不上怎么辦？

評殘是以勞動能力鑒定委員會鑒定為準,不是以老板說了算的，勞動者不確認能否評殘的話,可以按程序走,讓勞鑒委出份結果,爭取下。

10、司法鑒定與勞動能力委員會鑒定的區(qū)別

司法鑒定只適用于和老板私了作為一個依據(jù),如果老板不同意私了,勞動局是不認司法鑒定的,只有先申請工傷認定,然后勞動局指定醫(yī)院進行評殘,勞動能力鑒定委員會出具傷殘鑒定結果。

11、要是勞鑒委評的停工留薪期與醫(yī)生開的證明不一致，以哪個為準？

勞動仲裁委是以勞鑒委鑒定的停工留薪期為準，不依據(jù)醫(yī)生開的證明，停工留薪期到期后，還需要治療的，可以申請繼續(xù)治療或停工留薪期延長。

12、評殘一年后再重新評殘？

從評殘結果下來一年后，如果傷情有變化，可以申請重新評殘，但有的區(qū)需要提供勞動合同關系證明。

13、評殘要多長時間，初評最長60天，復評最長60天，省重評最長90天,一般初評15-20天左右可以出結果,復評30天左右,省重評30天左右。

14、第二次手術后多長時間評殘

一般第二次手術后一個月左右就可以到勞動局開介紹信,到勞動局指定的醫(yī)院評殘

15、工傷評殘注意事項

1、評殘時要做兩項，一是傷殘鑒定，二是停工留薪期鑒定，如果截肢需要做安裝假肢鑒定

2、如果有內固定的，需要拆除內固定才可以評殘；

3、如果有神經損傷需要做肌電圖檢測，顱腦損傷導致精神障礙的需要做精神方面的鑒定。

四、工傷賠償常見問題

1、工傷賠償有哪些項目？

1、醫(yī)療費

2、住院伙食補助費

3、交通費

4、安裝輔助器具

5、停工留薪工資

6、護理費

7、傷殘津貼

8、一次性傷殘補助金

9、一次性醫(yī)療補助金

10、一次性傷殘就業(yè)補助金 根據(jù)不同的損傷具體賠償項目為：（1）門診治療，沒有住院治療傷者 醫(yī)療費

停工留薪工資

交通費（2）評不上殘疾傷者

醫(yī)療費

住院伙食補助費

護理費

停工留薪工資

交通費

（3）5－10級傷殘賠償項目

醫(yī)療費

住院伙食補助費

護理費

停工留薪工資

交通費

安裝輔助器具

一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。（4）1－4級傷殘賠償項目

醫(yī)療費

住院伙食補助費

護理費

停工留薪工資

交通費

安裝輔助器具、一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、傷殘津貼、（5）工傷死亡的賠償項目

工亡補助金、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金

2、工資包含哪些內容，在計算工傷賠償時，要以本人工資為標準,是應得工資還是實發(fā)工資?稅前還是稅后?是否包含加班費、獎金、社保費用？季度獎、年終獎是否屬于工資部分？哪些收入不屬于工資的組成部分？

1、工傷賠償和經濟補償工資計算基數(shù)應是“應得工資”而不是“實發(fā)工資”。

勞動者每月應得工資與實發(fā)工資的主要差別在于各類扣款和費用。應得工資：指未扣社保、住房公積金、個人所得稅的所有應發(fā)工資總和；實發(fā)工資：指實際到手的工資，即已扣稅、社保費、公積金等費用。由于用人單位代扣的社會保險費、稅費、其它扣款等均為個人勞動所得的組成部分，用人單位只是承擔代扣代繳義務。因此，所扣除的部分實際上是勞動者的工資，該部分款項應當計入工資性收入，在計算工傷賠償和經濟補償金時應當以稅前的、未扣社保等費用的“應得工資”作為計算基數(shù)。

2、工傷賠償和經濟補償工資計算基數(shù)一般包括：各種形式的工資（計時工資、計件工資、崗位工資、職務工資、技能工資等）、獎金、津貼、補貼、延長工作時間及特殊情況下支付的屬于勞動報酬性的工資收入等；但不包括用人單位按照規(guī)定負擔的各項社會保險費、住房公積金，勞動保障和安全生產監(jiān)察行政部門規(guī)定的勞動保護費用，按照規(guī)定標準支付的獨生子女補貼、計劃生育獎，喪葬費、撫恤金等國家規(guī)定的福利費用和屬于非勞動報酬性的收入。

3、對于用人單位對因勞動者在提供勞動、履行職務過程中所指出的必要費用而作出補貼，該種補貼是否屬于工資的一部分？對此應區(qū)分不同的情況對待：（1）如用人單位所支付的補貼屬于實報實銷，根據(jù)勞動者實際支出數(shù)額來定期支付的，該種補貼屬于用人單位公務支

出，不能納入勞動者的工資范圍：（2）如用人單位所支付的補貼屬于定期定額發(fā)放，與勞動者是否存在該項支出或該項支出的數(shù)額沒有必然聯(lián)系的，該種補貼應視為用人單位對勞動者的工資性的津貼補貼，應納入工資計算的范圍。（摘自佛山中級人民法院《新編勞動爭議審判實務》）。

4、工傷賠償和經濟補償工資不包括以下兩項：（1）支付周期超過一個月的勞動報酬，如季度獎、半年獎、年終獎、年底雙薪以及按照季度、半年、年結算的業(yè)務提成等；（2）未確定支付周期的勞動報酬，如一次性的獎金，特殊情況下支付的津貼、補貼等。（摘自《廣東省高級人民法院 廣東省勞動人事爭議仲裁委員會關于審理勞動人事爭議案件若干問題的座談會紀要》）。

3、廠方說請專業(yè)的護工，不讓其老婆去護理，兩個人護理，老婆+護工如何賠償？

一般骨折或創(chuàng)傷，只支持一個人的護理，請了護工，老婆也在護理，只能賠償一個人的護理費。

4、工傷護理費怎么算

如果是家屬護理,可以開護理人員的收入證明,一般需要是直系家屬才可以的,其他親戚的收入證明,仲裁員一般是不認可的,在實踐中,仲裁委和法院一般都參照當?shù)氐淖o工的標準予以賠付,一般是50-100元每天.另外需要醫(yī)生的出院病歷上注明需要護理人員才可以賠付護理費的。

5、護理人員是否要賠償護理人員的伙食費

護理人員只賠償護理費，不賠償護理人員的伙食費的。

6、出院后老公護理，還可不可以要護理費？

一般護理費只賠償住院期間的，受傷非常嚴重，需要有醫(yī)生的證明或者司法鑒定所證明，證明需要護理才可以賠償護理費。

7、廠里還要我承擔工傷醫(yī)療費，認為我違規(guī)操作，要我承擔部分責任。

工人在工傷過程中是適用無過錯責任的，就是一旦認定工傷，工人是無需承擔責任，賠償責任全部由廠方承擔，這是法律規(guī)定。

8、工傷有沒有營養(yǎng)費賠償

根據(jù)<工傷保險條例>的規(guī)定,工傷是沒有營養(yǎng)費賠償?shù)摹?/p>

9、停工留薪工資怎么發(fā)？

按法律規(guī)定，是按受傷前12個月的平均工資發(fā)放。

10、停工留薪期不服怎么辦

可以申請復評，也可以申請醫(yī)療期延長。

11、工傷后廠方只給30元/天，什么都沒有，要怎么辦？除了30元/天，還有其他賠償嗎？

發(fā)生工傷后，很多廠方只給工人發(fā)幾十元一天，或者按最低工資發(fā)放，還有廠方不付任何工資，這種情況下，沒關系的，發(fā)多少收多少，到時等評殘后一起要回來，差額廠方需要補齊的。

12、受傷期間是否有工資發(fā)放、廠方工資按70%付是否合理？

不合理的，按法律規(guī)定，是要按受傷前12個月的平均工資發(fā)放，現(xiàn)在老板按70%發(fā)放也沒關系，先發(fā)多少收多少，到時賠償?shù)臅r候差額可以一起要回來的。

13、傷沒好，但醫(yī)院寫了休息期，醫(yī)療終結期，是不是過了醫(yī)療終結期，工資就不用發(fā)了

佛山地區(qū)的勞動局是以勞鑒委鑒定的停工留薪為準，停工留薪期到期了，法律規(guī)定就不用發(fā)工資了，有的市是以醫(yī)院注明的休息期為準，過了醫(yī)療期，法律規(guī)定是不用發(fā)工資的。

14、平均工資從什么時候開始算，中間一個月沒有滿勤，工資如何計算

計算工傷賠償?shù)墓べY標準是按受傷前12個月的平均工資計算，如果沒做到12個月，就按實際工作月份計算工資標準，如果中間一個月只做了幾天，或春節(jié)請假，沒滿勤的月份可以剔除出來，不納入

計算工資的標準。

15、受傷后是否有工資

按法律規(guī)定受傷后保持原待遇不變,要發(fā)放和受傷前一樣的工資,發(fā)放到醫(yī)療終結,勞鑒委會鑒定停工留薪期,停工留薪期內工資都要按原待遇發(fā)放.16、工傷評殘結果出來后，老板只愿意付3萬元，能不能先拿了3萬元，再走法律程序，再找老板賠償？

一般簽定了協(xié)議，就很難找老板再賠償，除非賠償金額過低，低于法律規(guī)定賠償?shù)囊话攵疾坏?，法院會認定顯失公司，認為協(xié)議無效，但程序也非常繁瑣，不建議先拿3萬元，再走法律程序走老板賠償。

17、工資分兩部分發(fā)，一部分發(fā)銀行，一部分發(fā)現(xiàn)金，簽兩份工資單，工資按哪個標準計算？

不少用人單位出于逃避補償金、稅收等責任，人為地將勞動者的工資進行拆分，做兩份工資單，工資分兩次發(fā)，并分別讓勞動者簽名，在出現(xiàn)爭議時，僅拿出其中一份工資條，企圖逃避高額的支付責任。在工資數(shù)額出現(xiàn)爭議時，法律將舉證責任分配給了用人單位。在用人單位舉證明顯有違常理、相互矛盾或者勞動者有證據(jù)推翻時，法院通常會采納勞動者的主張或者按佛山在崗職工平均工資作為工資標準。

18、醫(yī)療費問題，單位要求自己承擔一部分是否合理？

發(fā)生工傷后，很多廠方認為是工人違規(guī)操作才導致工傷的發(fā)生，應負相應的責任，廠方這樣理解是沒有法律依據(jù)的，根據(jù)法律規(guī)定，工傷適用工人無過錯責任，發(fā)生工傷后，工人是無過錯的，所有賠償均是廠方承擔。

19、沒有工資單，工傷賠償中的本人工資怎么算

根據(jù)工人受傷前12個月的平均工資計算，按實際工資計算賠償，需要廠方舉證工資標準，如果廠方不舉證，勞動局一般按勞動者要求的標準或者當?shù)卦趰徛毠て骄べY計算，2015年佛山市在崗職工平均工資為4196元/月。20、12個月工資中，有2.3個月請假了，工資比較低，怎么算？ 如果中間有月份請假了，沒有做滿22天的，可以將這個月份的工資剔除，再向前推幾個月，算夠12個月進行計算工資。

21、合同簽了工資1310元，哪賠償按哪個標準賠償？

1310元是最低工資，賠償標準是按實際工資進行賠償?shù)模前词軅?2個月的平均工資進行賠償，不是按最低工資賠償。

22、老板住院期間給了生活費，一個月3000元，是否以后要扣回去？

以后賠償時，按法律規(guī)定計算出賠償數(shù)目，但老板提前付的工資是要扣回去的。

23、只做了幾天就受傷了，沒有一個月，沒發(fā)過工資，工資如何計算？

參照本單位同崗位的平均工資或者當?shù)卦趰徛毠て骄べY水平，一般勞動局按當?shù)卦趰徛毠て骄べY計算，也有勞動局按當?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%計算，2015年佛山市在崗職工平均工資為4196元/月，60%即是2518元。

24、工傷截肢，假肢費用如何賠償？

如果單位購買了社保，由社保基金賠償假肢費用，每四年更換一次，每次需要申請，如果沒有購買社保，根據(jù)《廣東省高級人民法院、廣東省勞動人事爭議仲裁委員會關于審理勞動人事爭議案件若干問題的座談會紀要》第7條的規(guī)定，一次性賠償至70周歲，每四年更換一次。

25、沒有簽勞動合同的二倍工資問題

按法律規(guī)定，入職后第二月起，廠方就要與勞動者簽定勞動合同，如果沒有簽定勞動合同，就要賠償勞動者雙倍工資，但賠償二倍工資有時效要求，從入職第13個月時申請仲裁，賠償最多，賠償11個月的雙倍工資，然后逐月遞減，從入職時計算二年后就無權請求雙

倍工資了，就超過了時效。

26、社保工資與實際工資存在差額

先領取社保應賠償?shù)牟糠郑铑~由廠方補齊，法律依據(jù)：《廣東省工傷保險條例》第58條：用人單位少報職工工資，未足額繳納工傷保險費，造成工傷職工享受的工傷保險待遇降低的，工傷保險待遇差額部分由用人單位向工傷職工補足。27、2月份春節(jié)請假，工資比其他月份少，這月工資算不算？

按勞動法規(guī)定，正常一個月的上班時候應是21.75天，如果當月沒有做夠21.75天的，可以將這個月的工資予以剔除，不納入計算工資標準，再向前推一個月。

28、我在廠里干了十幾年，有沒有工齡補償？

有的工友在廠里做了十幾年，發(fā)生了工傷，賠償時是否可以要求工齡補償，一年賠償一個月，一般只有工廠沒有購買社保，勞動者可以要求一年一個月的經濟補償，從2008年開始補償，其他情況，很難要求公司賠償一年賠償一個月的經濟補償。

29、購買社保1854元，實際工資3000多元；

根據(jù)《廣東省工傷保險條例》第58條：用人單位少報職工工資，未足額繳納工傷保險費，造成工傷職工享受的工傷保險待遇降低的，工傷保險待遇差額部分由用人單位向工傷職工補足。先到社保領取社

保應賠償?shù)牟糠?，差額部分應由單位補足。

30、上了40多天班，未發(fā)過工資，工傷應按哪個標準計算？

如果有證據(jù)證明你的工資，按你一個月的工資計算，如果沒有證據(jù)證明，按佛山市職工平均工資計算。

31、沒簽合同，有沒有雙倍工資賠償？

沒簽勞動合同，按法律規(guī)定，從入職第二個月起要賠償雙倍工資，但賠償雙倍工資有時效要求，過了時效，勞動局就不支持了，從入職當月計算，過了二年就完全過了時效，從入職時計算，第13個月計算賠償最多，賠償11個月的雙倍工資，然后逐月遞減，直到二年時過了時效。在請求雙倍工資時，可以提前請求，不一定要等到工傷處理時再請求，不然過了時效就無法賠償了。

32、評完級，再做幾年，一次性就業(yè)金是按受傷前工資算還是按辭職時平均工資算？

法律上沒有明文規(guī)定，法律上存在很大的爭議，各勞動局處理也不一致，申請仲裁時可以按高的標準申請。

33、月頭月尾共工作20天，工資發(fā)了2000元，哪工資如何計算 可以將工資計算到天，一天多少錢，然后乘以30天就得出月平均月資，做了20天，工資2000元，那每天100元，一個月就3000元，可以按3000元申請仲裁。

34、受傷后公司不按實際工資發(fā)，只發(fā)最低工資怎么辦？

這種情況沒有關系的，發(fā)多少先收多少，到時賠償時差額可以一起要回來，按法律規(guī)定，受傷后的工資要按受傷前12個月的平均工資發(fā)放，發(fā)到停工留薪期結束。

35、工傷能不能請求精神撫慰金賠償？

按《工傷保險條例》的規(guī)定，一般工傷是沒有精神撫慰金賠償?shù)?，只有屬于安全生產事故或者職業(yè)病才可以請求精神撫慰金賠償。

一、應大至了解清楚工傷法律規(guī)定應得的賠償款是多少，一經簽署是不可反悔的

36、與廠方私了注意事項。

（1）、賠償金額一定要注明清楚，注明大小寫。

（2）要寫清楚什么時候付清，如果到期沒付清，違約金付多少，這樣就防止調解后拖欠不給錢。

（3）一定要公司加蓋公章。

（4）自己要保留一份原件。

五、工傷仲裁常見問題

1、工傷仲裁程序怎么走？

準備好材料→到勞動局提交材料立案→勞動局受理→發(fā)傳票通知

開庭時間→仲裁開庭→拿仲裁裁決書→決定是否起訴到法院

2、工傷申請仲裁需要什么材料？（1）、仲裁申請書；（2）、身份證復印件；（3）、工商企業(yè)檔案登記資料（4）、工傷認定書；（5）、勞動能力鑒定結論書（6）、停工留薪鑒定書

（7）、門診病歷、診斷證明、出院小結（8）、銀行的工資明細清單（9）、同意安裝假肢鑒定書

（10）、若購有社保，需提交工傷保險待遇核報表

2、工傷申請仲裁注意事項

（1）、先要認定工傷，然后評殘，再申請勞動仲裁，要按這樣的法律程序走，程序不能顛倒；

（2）、時效問題，從傷殘鑒定結果出來后1年內要申請仲裁，不然過了時效，勞動局則不予受理；

（3）、申請仲裁的材料原件按[工傷仲裁所需材料]順序整理好，并復印兩份，立案時將二份復印件交給勞動局，一份是給勞動局的，一份是勞動局要送達給廠方的；

（4）、仲裁前準備好調解方案，勞動局開庭過程中，一般先組織調解，如果勞動者的要求與廠方愿意付的賠償差距太大，直接開庭，省得浪費時間，如果雙方當事人能達成調解協(xié)議，勞動局制作《仲裁調解書》，調解書一經送達即發(fā)生法律效力，當事人均無需再向人民法院起訴。調解書具有強制執(zhí)行力，承擔責任的一方如果不履行調解書規(guī)定義務，另一方可向人民法院申請強制執(zhí)行。

（5）、如果與廠方調解的話，要寫明具體的支付時間、支付金額和支付帳戶，并約定違約金，廠方沒有按期支付，需支付違約金多少元。（6）、需要證人出庭作證的，應在開庭前向仲裁機構提交證人身份證復印件、聯(lián)系方式。

（7）、明確開庭通知書記載的開庭時間、地點和相關要求，開庭當天一定要帶齊資料原件準時到勞動局開庭，仲裁申請人無正當理由不到庭，視做撤回申請?zhí)幚?被申請人（廠方）無故不到庭，不影響仲裁進行。

（8）、拿仲裁裁決書時，要將送達回證也要復印一份，好確認起訴時間和申請執(zhí)行時間；

（9）、工傷仲裁開庭時注意事項

仲裁的開庭審理主要經過以下三個階段：調查階段→辯論階段→調解階段。開庭前仲裁員一般會詢問雙方當事人對出庭人員和仲裁員有沒有異議，回答“沒有異議”即可。

(1)調查階段。仲裁庭調查階段自開庭時開始。開庭時，先由申請人陳述案情（回答與仲裁申請書一致即可），講明事實后由被申請

人答辯、陳述 事實，仲裁員提問當事人。仲裁調查階段中雙方當事人對自己的主張都應提供證據(jù)，并對出示的證據(jù)當庭質證。開庭時廠方提交的材料要仔細審核，證據(jù)上不是自己簽名的，要及時申請筆跡鑒定。

(2)辯論階段。當事人在仲裁庭主持下，就案件爭議的事實和適用法律陳述自己的主張，相互辯駁和論證，以維護自己的合法權益。辯論結束后，由首席仲裁員或獨任仲裁員征詢當事人最后意見。

(3)調解階段。在實踐中一般開庭前仲裁員就主持調解，調解不成再開庭。調解達成協(xié)議后，仲裁庭應制作調節(jié)協(xié)議書，或根據(jù)協(xié)議結果制作裁決書。調解書、協(xié)議書與裁決書具有同等的法律效力。

第四篇：CFG樁施工中常見問題及處理措施（本站推薦）

CFG樁施工中常見問題及處理措施

摘要：文章通過對CFG樁施工的認識，介紹了工程施工中常遇到的問題，并分析了問題形成的原因及控制和處理措施，只要在施工中注意質量控制，完全可以達到設計預期或軟基處理的工后控制沉降要求，具有一定實用性。

關鍵詞：CFG樁；堵管；串孔

CFG(C-Cement，F(xiàn)-Flyash，G-Gravel)樁是水泥粉煤灰碎石樁的簡稱，是由中國建筑科學研究院地基所開發(fā)的，在混凝土樁基工藝上發(fā)展起來的新型樁體，CFG樁體材料主要由碎石、砂、粉煤灰，與適量水泥和水拌制而成。樁體與樁間土體共同作用，組成水泥粉煤灰樁復合地基。加固處理后，地基承載力可達到200KPa以上。由于CFG樁體材料可以摻入工業(yè)廢料粉煤灰、不配筋以及充分發(fā)揮樁間土的承載能力，工程造價一般為樁基的1/3～1/2，具有施工速度快、工期短、質量容易控制等特點。

CFG樁適用于淤泥、淤泥質土、粉土、砂性土、雜填土及濕陷性黃土中以提高地基承載力和減少地基變形為主要目的地基加固。樁長取決于對承載力和沉降的要求、土質條件和設備能力；樁間距一般為3～5倍樁徑（宜取350～600mm）；褥墊層厚度一般為150～300mm。

長螺旋鉆管內泵壓CFG樁施工工藝是由長螺旋鉆機、混凝土泵和強制式混凝土攪拌機組成的完整的施工體系,是目前普遍應用的CFG成樁工藝。現(xiàn)將該工藝在工程施工過程中常見的問題及所采取的措施提出來與大家共同探討： 堵管

堵管是長螺旋鉆管內泵壓CFG常見的主要問題，它不僅影響施工效率，增加勞動強度，而且還會造成材料浪費。1.1 拌合料配合比不合理

CFG樁樁體混合料由水泥、卵石(或碎石)、砂、粉煤灰加水在攪拌機中強制攪拌而成，當混合料中的水泥和粉煤灰用量較少時，混合料和易性不好，容易發(fā)生堵管。因此混合料配合比要注意這兩種材料的摻入量，特別要注意粉煤灰摻量宜控制在60 kg/m3～80 kg/m3。實際施工中CFG樁強度等級一般為C15～C20，其水泥標號一般選用425號普通硅酸鹽水泥，這樣既不影響和易性和密實度，又在粉煤灰的摻入下加大了流動性，滿足了泵送的要求，而且也不影響混合料其它技術性能，重要的是不易發(fā)生堵管現(xiàn)象。

1.2 拌合料拌制質量有缺陷

在CFG樁施工過程中，混合料由混凝土泵通過剛性管、高強柔性管、彎頭到達鉆桿芯管內?；旌狭显诠芫€內是以圓柱體形狀，借助水和水泥砂漿潤滑層與管壁分離后通過管線的。因此所設計和攪拌的混合料必須確?；旌狭蠄A柱體能順利通過剛性管、高強柔性管、彎管和變徑管而到達鉆桿芯管內。

工程實踐證明，坍落度太大的混合料，易產生離析，在管線內水浮到上面，在泵壓的作用下，水先流動，骨料與砂漿分離，摩擦力劇增，從而導致堵管。坍落度太小，混合料在輸送管內流動性差，也容易造成堵管。

攪拌時間控制在90s以上，坍落度控制在160mm～200mm，攪拌好的混合料到泵送混凝土儲料斗時，需經一定尺寸的過濾柵。若混合料可泵性差，可適量摻入泵送劑。

1.3 設備缺陷

混凝土的輸送有鉆桿芯管，高強柔性管，剛性管，通過彎頭連接起來，要采用半圓形，曲率半徑合理的彎頭，彎頭不能有死彎，輸送管與鉆桿也不能垂直連接，軟管的彎曲半徑要大于1 m，采用合理的連接方法，將不會發(fā)生堵管。

混合料輸送管無論是剛性管還是高強柔性管，若施工結束后清洗不徹底，管內會產生混合料結硬塊體，會妨礙潤滑砂漿流動，以致造成堵管。

1.4 冬季施工注意事項

冬季施工時，混合料輸送管及彎頭均需做防凍保護，一旦保溫效果不好，常在輸送管和彎頭處會出現(xiàn)混合料初凝前結凍，造成堵管。

冬季施工時經常采用加熱水的辦法來提高混合料的出口溫度。通常是直接用火加熱儲水箱，水溫不能很好控制，一旦水溫過高，如超過60℃以上，攪拌混合料時，會使混合料早凝，而產生堵管。竄孔

2.1 在高壓縮性淤泥層，流塑淤泥質土層，承壓水的砂土層、流砂層和飽和細砂層、粉砂層中施工常遇竄孔現(xiàn)象，在一般情況下，完成一根樁所需時間為30min～40min，完成1號樁后，在2號樁鉆進成孔過程中，1號樁混合料尚未凝固而流向2號樁鉆孔中，所以發(fā)現(xiàn)已完的1號樁突然下落，已知1號樁下沉，當2號樁泵入混合料時，泵送壓力加大，鉆桿提升速度放慢，也可在30s內，不提升鉆桿，迫使2號樁的混合料又流向1號樁恢復到原設計標高。這種現(xiàn)象叫竄孔。

2.2 竄孔現(xiàn)象處理辦法

1)采取大樁距的設計方案，增大樁距的目的在于減少新打樁機器的剪切擾動，避免不良影響。

2)改進鉆頭，提高鉆進速度。

3)減少打樁推進排數(shù)，如將一次打好幾排改為2排或1排，盡快離開已打成的樁，減少對已打樁擾動能量的積累。

4)必要時采用隔樁、隔排跳打方案，但跳打要求及時清除成樁時排出的棄土，否則會影響施工進度。斷樁、接樁

樁基施工完畢，對CFG樁及復合地基檢測時，用低應變反射波法檢測樁身混凝土的完整性，發(fā)現(xiàn)樁身裂縫的所在部位，應分析原因，得出自身問題是在施工時，由于提鉆速度較快，空氣未全部釋放出來，致使樁身產生斷面裂縫，另外是混合料的攪拌時間不夠，和易性差，出現(xiàn)蜂窩麻面樁。外部原因是土建施工時機械挖基坑平整土方時，被挖掘機和鏟車碰斷。

解決方案是,淺部斷樁,對斷樁單獨進行處理,剔除上部斷樁,用與樁身相同的混合料按樁徑設計標高補樁。如果是外部原因土建單位用機械施工,造成大范圍的淺部斷樁,應與設計單位、監(jiān)理單位、建設單位共同制定方案。一般情況下,在原定檢測方案的基礎上,選擇幾根斷樁進行單樁復合地基靜載荷試驗,對比完整性樁和斷樁試驗結果,確定斷樁是否能夠使用,如果確定復合地基承載力和變形能滿足設計要求,可不進行處理,實踐經驗證明,在靜荷載試驗的前幾級荷載作用時,斷樁下沉量偏大。主要原因是斷裂面以下樁沒有發(fā)揮作用,主要是樁間土在發(fā)揮作用,斷樁所承擔的荷載很小,但到了一定的荷載作用斷縫閉合后,下部樁身開始發(fā)揮作用。而在設計荷載下,斷樁的沉降與完好樁差距較小。如不符合要求，需進行設計方案論證。但在CFG樁施工時,要特別注意淺部的施工質量,在開挖基坑時,在樁頂標高以上1m處,一定采用人工開挖,以免碰斷樁身,保證CFG樁的完整性和質量。

樁頭斷樁后進行接樁，當樁頂高程低于施工圖標識高程時，如開槽或剔除樁頭必須進行補樁，可采用比樁體強度高一等級的豆石混凝土接樁至施工圖標識樁頂標高，做法見圖1，注意在接樁過程中保護好樁間土。

第五篇：高速公路隧道施工中常見問題及分析

高速公路隧道施工中常見問題及分析

作者：歐陽熾

摘要：

隨著我國經濟的飛速發(fā)展,公路建設也在不斷加快速度，公路隧道日益增多，由于公路隧道的特殊性就要求公路隧道的建設難度更大，公路隧道建設施工是一個復雜的工程，在施工中仍舊存在一些不確定未知的因素，這將對公路隧道投入使用之后帶來隱患，本文將就公路隧道建設施工中常見問題進行分析并提出解決方法。

關鍵字：高速公路、隧道、施工、問題、安全

一、隧道工程的特點

公路隧道是一種特殊的工程結構物，是在已有原始應力場的介質內構筑結構，隧道結構受力是不確定的，開挖方法、支護時間和支護結構的剛度對結構受力影響很大。設計是以工程類比為主，計算為輔，不可預見的因素多，實行動態(tài)設計。施工作業(yè)空間狹小，各工序干擾大。施工環(huán)境惡劣，能見度差、空氣差、噪音大，影響工人的工作情緒和技能發(fā)揮。目前來說我國施工工人技術水平偏低。大部分是隱密工程，只有一個可視面，工程質量難以通過表面觀察進行評價，工程隱患難以發(fā)現(xiàn)，表面顯示出來的問題，難以判斷問題的實質。各工序檢查手段落后，有些還沒有有效的檢測手段。工程缺陷返工困難，危險性大，工期長。這些特點就需要我們對隧道工程提高重視，從設計到施工做好每一步保證質量。

二、隧道工程的常見問題及處理

1、地質災害問題

在現(xiàn)代隧道建設中，發(fā)展趨勢是隧道越建越長，穿越的地層地質條件越來越復雜，由于隧道工程的復雜性和不可預見性，隧道施工中各種不良地質災害的預測和治理是復雜條件下山嶺公路隧道施工中面臨的最主要任務，尤其是隧道施工開挖工作面前方地質情況是一直以來的難題。由于隧道工程多處在地下，施工困難，一旦對地質勘探沒有充足的準備，就容易造成洞口段洞頂出現(xiàn)偏壓，洞口段山體為穩(wěn)定性差的松散堆積物，且有地下水，施工中常發(fā)生滑坡坍塌，造成人員傷亡事故和財產損失。

這就需要：在分水及筆架山隧道施工過程中，運用赤平投影、地下洞室圍巖塊體穩(wěn)定性分析程序對硬質巖中的不穩(wěn)定塊體進行檢索，得出了不穩(wěn)定塊體與隧道的相對位置和不穩(wěn)定塊體的安全系數(shù)，從而對不穩(wěn)定塊體引起的坍塌進行了預測，在施工過程中加強了支護措施，避免了不穩(wěn)定塊體的坍塌。通過利用地質雷達和工程多波地震儀對分水及筆架山隧道的探測，探測結果與實際揭露的圍巖情況基本吻合，在定性和定量預報上達到了很高準確性，為預防隧道可能的發(fā)生災害性事故及時提供了可靠的信息。

利用有限元數(shù)值模擬計算出隧道圍巖應力，預側巖爆發(fā)生，綜合運用了地下洞室圍巖塊體穩(wěn)定性分析程序、地質雷達、多波工程地震儀、BP神經網(wǎng)絡和數(shù)值模擬等多種預測手段，針對隧道不同地質災害進行了系統(tǒng)的預測預報。進一步優(yōu)化工人神經網(wǎng)絡，使其能夠更加準確的預測巖爆的發(fā)生。

2、施工過程瓦斯及粉塵的控制

隧道施中粉濃度高、有害氣體超標，影響正常的安全生產及施工作業(yè)人員的人身健康；隧道掘進過程中，炮煙不能及時排走，延長了下道工序的銜接時間，影響了隧道施工進度。這就需要：

采用濕式鑿巖法，可使巖粉濕潤，減少揚塵；在隧道掘進過程中要經常噴霧灑水，可降低粉塵濃度、溶解少量的有害氣體，降低洞內溫度，使洞內空氣清新；機械通風要經?；韵♂尶諝庵杏泻怏w及粉塵濃度； 盡量使用先進的設備；洞內施工人員要戴防塵口罩進行作業(yè)，搞好個人防護。加強洞內噴霧灑水；提高機械通風的強度，使供應洞內每人每分鐘的新鮮空氣不小于 3M。以機械通風的方式，將空氣強行壓入洞內爆破地點，將炮煙快速趕到洞外。巷道式通風： 適用于有平行導坑的長隧道，目前在長隧道施工中，通風效果較好。風墻式通風： 當管道通風難以解決，又無法平行導坑可以利用時，可采用風墻式通風。

3、施工安全與現(xiàn)場管理

高速公路的良好建設關系著城市發(fā)展，高速公路隧道施工安全管理關系著整個高速公路的安全施工建造。目前來說我國的隧道工程施工建造存在滯后性，通常要先進行管道建設，而管道建設應該需要和橋梁假設這些基本工程建設一起操作，但是我國的管道假設基本上都是在主體工程結束以后才開始，因此工期明顯縮短，這就導致了我國很多的隧道工程都出現(xiàn)面子工程，存在極大的質量隱患。

除此之外，實現(xiàn)綠色施工技術，對環(huán)境進行保護，這是對所有工程項目建設的考驗。

這就需要：加強管理，做好對隧道施工建造設備的檢查維護工作。做好施工現(xiàn)場的清理工作，保證施工項目的順利進行；將設計圖紙轉化成施工圖紙，并且進行及時的檢測，做好施工人員的管理與部署，對于各個施工崗位的人員進行合理的安排，有利于工作的開展。一定要做好技術管理和人員編排。加強施工設備保養(yǎng)維修檢查，因其設備一直處于運行中，設立維慘小組不定期對設備進行維修故障檢查，以此減少其停運可能和減少時間的浪費，定期對設備進行維修護理，以增加其壽命和使用時長。加強施工運行過程中的管理，在隧道建造施工過程中，一定要做好其管理工作，保證運行過程的規(guī)范性和有效性，對于設備運行過程中的設備、施工人員等都要做好管理，獎罰分明，恩威并重。對于運行中的資料數(shù)據(jù)的收集和保管、施工人員的操作、技術問題等都要認真對待，發(fā)現(xiàn)問題及早解決。

做好安全防范措施，保障員工安全，人員安全至關重要，除了人員安全，也要保證施工項目的安全性，施工過程中一定要做到安全第一，員工之間應該形成良好的互幫互助關系，一旦遇到危險時，也可幫忙脫困解決。要做好安全防范措施，提高員工知識文化水平和素質，盡最大可能避免事故發(fā)生。

4、維護加固和檢測

隧道病害最終反映到二次襯砌上，使二次襯砌發(fā)生裂損或破壞。襯砌裂損的維護指怎樣防止未裂混凝土發(fā)生裂損;襯砌加固指怎樣控制裂損部位的增加、范圍的擴大及其危害程度的加劇。

這就需要及時進行加固：整治襯砌裂損病害首先要消滅己有襯砌裂損帶來的對結構及運營的一切危害，并防止襯砌裂損的加大，其次采取穩(wěn)固圍巖為主，穩(wěn)固圍巖與加固襯砌相結合的綜合治理措施。襯砌病害的加固方法有很多，但需要在不同階段、不同隧道、不同地質條件、不同的病害形式、不同應力場采取的加固方法都是不同的。

在隧道病害治理中，噴混凝土和錨桿常常一起使用，以維護加固隧道。

錨桿加固對隧道壁面向凈空側的變形具有內壓效果。采用錨桿加固能夠控制因塑性地壓和偏壓造成的病害發(fā)展，在襯砌出現(xiàn)裂縫時也可防止襯砌掉塊。在膨脹性圍巖有很大地壓的場合，可用灌漿錨索代替錨桿。采用錨桿加固之前要對圍巖進行調查，主要應該調查調查隧道周邊地質狀況、涌水狀況、限界富裕、襯砌狀況、施工條件等。對于裂縫較多，但是裂縫深度較淺，裂縫發(fā)展緩慢的局部破損，可以采用噴射混凝土的方法對裂縫進行加固。增強了原有裂損襯砌的整體性，大幅度提高了裂損襯砌的承載能力，達到加固的目的。結語：

綜上所述，公路隧道施工是一個長期的復雜的過程，從開始的勘測到最終驗收都需要提高謹慎，除了上述問題之外，對于不同的工程還會有其他的問題存在，這就需要我們根據(jù)工程的具體情況采取有效的措施預防和處理，準備找到災害可能發(fā)生的施工并及時進行完善和加固。在保障安全的同時提高質量，降低工程造價，提高企業(yè)效益。