第一篇：關(guān)于狠抓工作落實(shí)的意見

關(guān)于狠抓工作落實(shí)的意見

關(guān)于狠抓工作落實(shí)的意見

狠抓工作落實(shí)是維護(hù)政令暢通，確保決策落實(shí)到位，推進(jìn)民政事業(yè)健康快速協(xié)調(diào)發(fā)展的根本保證。為進(jìn)一步鞏固行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)那一世范文網(wǎng)，現(xiàn)就狠抓工作落實(shí)的有關(guān)問(wèn)題提出以下意見：

一、進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究

加強(qiáng)調(diào)查研究是抓好工作落實(shí)的重要方法。局黨委委員每年到基層調(diào)查研究不少于一個(gè)月，并形成一篇有情況、有分析、有措施、有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告。各科室要針對(duì)業(yè)務(wù)工作開展專題調(diào)研，每年下基層調(diào)查研究不少于兩個(gè)月，并

形成不少于兩篇的問(wèn)題準(zhǔn)確、思路開闊、措施可行的調(diào)研報(bào)告。局屬各單位要圍繞開拓創(chuàng)新、加快發(fā)展、提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)等內(nèi)容進(jìn)行調(diào)研，每年至少撰寫兩篇調(diào)研報(bào)告。各科室、各單位的調(diào)研報(bào)告要在局黨委會(huì)議上匯報(bào)或在局黨委委員之間傳閱，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確、翔實(shí)、快捷的決策依據(jù)。各科室、各單位在向局黨委匯報(bào)一些涉及范圍較廣、處理難度較大的議題前，一定要進(jìn)行深入的調(diào)查研究，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)要求，深入分析問(wèn)題實(shí)質(zhì)，做到問(wèn)題研究不透不上交，現(xiàn)狀調(diào)查不準(zhǔn)不上交，措施制定不實(shí)不上交，努力為局黨委決策提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

二、切實(shí)加強(qiáng)工作指導(dǎo)和督查

加強(qiáng)指導(dǎo)和督查是促進(jìn)工作落實(shí)的重要手段。工作中，必須吃透“三情”、完善“三項(xiàng)制度”。吃透“三情”：一是要吃透“上情”，正確把握上級(jí)的方針政策，領(lǐng)會(huì)好各類會(huì)議精神，準(zhǔn)確理解各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，對(duì)各項(xiàng)法規(guī)政策了如指掌；

二是要吃透“下情”，全面準(zhǔn)確地把握全市民政工作的實(shí)際情況，情況摸透，原因查明，數(shù)字準(zhǔn)確，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)如數(shù)家珍，做到心中有數(shù)；三是要吃透“外情”，既要了解全市面上的工作情況，還要了解其他市民政系統(tǒng)的工作狀況，經(jīng)常橫向比較，認(rèn)清自身的差距與不足。在此基礎(chǔ)上，善于做好結(jié)合文章，有針對(duì)性地指導(dǎo)工作開展。完善“三項(xiàng)制度”：一是完善督查工作責(zé)任制。凡是局黨委作出的重大決策或重要工作部署，局辦公室要安排專人負(fù)責(zé)督查督辦，需要幾個(gè)科室、單位共同承辦的事項(xiàng)，要根據(jù)任務(wù)明確牽頭科室和負(fù)責(zé)人，做到事事有人承辦、件件有人負(fù)責(zé)。二是實(shí)行督查工作專報(bào)制度。各級(jí)、各單位對(duì)局黨委決策的貫徹落實(shí)情況，每月一報(bào)，重大事項(xiàng)每周一報(bào)。三是加強(qiáng)督查工作通報(bào)制度。要通過(guò)《民政工作》簡(jiǎn)報(bào)，對(duì)工作落實(shí)情況定期進(jìn)行通報(bào)，對(duì)不能按時(shí)完成或落實(shí)效果較差的單位予以通報(bào)批評(píng)，造成嚴(yán)重后果的，要追究有關(guān)人員 的責(zé)任。

三、扎扎實(shí)實(shí)抓好決策落實(shí)

對(duì)局黨委作出的重大決策或重要工作部署，各科室、各單位要把工作任務(wù)的每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節(jié)都規(guī)定明確，排出進(jìn)度表，經(jīng)局黨委批準(zhǔn)后，抓緊落實(shí)，并在工作部署一個(gè)月內(nèi)，將貫徹落實(shí)的情況、經(jīng)驗(yàn)、問(wèn)題和建議，及時(shí)報(bào)送局黨委。對(duì)局長(zhǎng)辦公會(huì)議決定的事項(xiàng)以及局領(lǐng)導(dǎo)批示的事項(xiàng)，局辦公室要及時(shí)傳達(dá)給相應(yīng)承辦科室或單位，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)。對(duì)新聞媒體提出的意見建議、群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，一般要在一個(gè)星期內(nèi)辦結(jié)，特殊情況不得超過(guò)半個(gè)月。對(duì)日常工作，要做到日事日畢。

四、健全完善工作目標(biāo)責(zé)任制

健全完善目標(biāo)責(zé)任制是抓好工作落實(shí)的內(nèi)在要求。為抓好工作落實(shí)，每季度召開一次局務(wù)會(huì)，半年召開一次工作總結(jié)會(huì)，年底召開全年工作總結(jié)會(huì)，聽取工作進(jìn)展情況匯報(bào)，進(jìn)一步明確各

級(jí)、各部門的責(zé)任，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員是落實(shí)分管工作的第一責(zé)任人，每年年初要和分管科室、單位一起研究每項(xiàng)具體工作，制定具體措施，排出完成任務(wù)的時(shí)間表，并將工作任務(wù)分解表報(bào)局辦公室備查；各科室、各單位負(fù)責(zé)人是業(yè)務(wù)工作的直接責(zé)任人，每月要召開一次科室全體人員會(huì)和單位全體人員會(huì)議，研究分析本月的工作任務(wù)和完成情況，落實(shí)措施，推進(jìn)工作有創(chuàng)新、有棱角、有特色；各科室、各單位副職和其他人員也要發(fā)揮好參謀和助手作用，積極協(xié)助主要負(fù)責(zé)人開展好工作，努力推動(dòng)全市民政事業(yè)健康快速協(xié)調(diào)發(fā)展。

第二篇：關(guān)于狠抓工作落實(shí)的意見

關(guān)于狠抓工作落實(shí)的意見

狠抓工作落實(shí)是維護(hù)政令暢通，確保決策落實(shí)到位，推進(jìn)民政事業(yè)健康快速協(xié)調(diào)發(fā)展的根本保證。為進(jìn)一步鞏固行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)文秘部落，現(xiàn)就狠抓工作落實(shí)的有關(guān)問(wèn)題提出以下意見：

一、進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究

加強(qiáng)調(diào)查研究是抓好工作落實(shí)的重要方法。局黨委委員每年到基層調(diào)查研究不少于一個(gè)月，并形成一篇有情況、有分析、有措施、有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告。各科室要針對(duì)業(yè)務(wù)工作開展專題調(diào)研，每年下基層調(diào)查研究不少于兩個(gè)月，并形成不少于兩篇的問(wèn)題準(zhǔn)確、思路開闊、措施可行的調(diào)研報(bào)告。局屬各單位要圍繞開拓創(chuàng)新、加快發(fā)展、提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)等內(nèi)容進(jìn)行調(diào)研，每年至少撰寫兩篇調(diào)研報(bào)告。各科室、各單位的調(diào)研報(bào)告要在局黨委會(huì)議上匯報(bào)或在局黨委委員之間傳閱，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確、翔實(shí)、快捷的決策依據(jù)。各科室、各單位在向局黨委匯報(bào)一些涉及范圍較廣、處理難度較大的議題前，一定要進(jìn)行深入的調(diào)查研究，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)要求，深入分析問(wèn)題實(shí)質(zhì)，做到問(wèn)題研究不透不上交，現(xiàn)狀調(diào)查不準(zhǔn)不上交，措施制定不實(shí)不上交，努力為局黨委決策提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

二、切實(shí)加強(qiáng)工作指導(dǎo)和督查

加強(qiáng)指導(dǎo)和督查是促進(jìn)工作落實(shí)的重要手段。工作中，必須吃透“三情”、完善“三項(xiàng)制度”。吃透“三情”：一是要吃透“上情”，正確把握上級(jí)的方針政策，領(lǐng)會(huì)好各類會(huì)議精神，準(zhǔn)確理解各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，對(duì)各項(xiàng)法規(guī)政策了如指掌；二是要吃透“下情”，全面準(zhǔn)確地把握全市民政工作的實(shí)際情況，情況摸透，原因查明，數(shù)字準(zhǔn)確，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)如數(shù)家珍，做到心中有數(shù)；三是要吃透“外情”，既要了解全市面上的工作情況，還要了解其他市民政系統(tǒng)的工作狀況，經(jīng)常橫向比較，認(rèn)清自身的差距與不足。在此基礎(chǔ)上，善于做好結(jié)合文章，有針對(duì)性地指導(dǎo)工作開展。完善“三項(xiàng)制度”：一是完善督查工作責(zé)任制。凡是局黨委作出的重大決策或重要工作部署，局辦公室要安排專人負(fù)責(zé)督查督辦，需要幾個(gè)科室、單位共同承辦的事項(xiàng)，要根據(jù)任務(wù)明確牽頭科室和負(fù)責(zé)人，做到事事有人承辦、件件有人負(fù)責(zé)。二是實(shí)行督查工作專報(bào)制度。各級(jí)、各單位對(duì)局黨委決策的貫徹落實(shí)情況，每月一報(bào)，重大事項(xiàng)每周一報(bào)。三是加強(qiáng)督查工作通報(bào)制度。要通過(guò)《民政工作》簡(jiǎn)報(bào)，對(duì)工作落實(shí)情況定期進(jìn)行通報(bào)，對(duì)不能按時(shí)完成或落實(shí)效果較差的單位予以通報(bào)批評(píng)，造成嚴(yán)重后果的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

三、扎扎實(shí)實(shí)抓好決策落實(shí)

對(duì)局黨委作出的重大決策或重要工作部署，各科室、各 單位要把工作任務(wù)的每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節(jié)都規(guī)定明確，排出進(jìn)度表，經(jīng)局黨委批準(zhǔn)后，抓緊落實(shí)，并在工作部署一個(gè)月內(nèi)，將貫徹落實(shí)的情況、經(jīng)驗(yàn)、問(wèn)題和建議，及時(shí)報(bào)送局黨委。對(duì)局長(zhǎng)辦公會(huì)議決定的事項(xiàng)以及局領(lǐng)導(dǎo)批示的事項(xiàng)，局辦公室要及時(shí)傳達(dá)給相應(yīng)承辦科室或單位，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)。對(duì)新聞媒體提出的意見建議、群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，一般要在一個(gè)星期內(nèi)辦結(jié)，特殊情況不得超過(guò)半個(gè)月。對(duì)日常工作，要做到日事日畢。

四、健全完善工作目標(biāo)責(zé)任制

健全完善目標(biāo)責(zé)任制是抓好工作落實(shí)的內(nèi)在要求。為抓好工作落實(shí)，每季度召開一次局務(wù)會(huì)，半年召開一次工作總結(jié)會(huì)，年底召開全年工作總結(jié)會(huì)，聽取工作進(jìn)展情況匯報(bào)，進(jìn)一步明確各級(jí)、各部門的責(zé)任，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員是落實(shí)分管工作的第一責(zé)任人，每年年初要和分管科室、單位一起研究每項(xiàng)具體工作，制定具體措施，排出完成任務(wù)的時(shí)間表，并將工作任務(wù)分解表報(bào)局辦公室備查；各科室、各單位負(fù)責(zé)人是業(yè)務(wù)工作的直接責(zé)任人，每月要召開一次科室全體人員會(huì)和單位全體人員會(huì)議，研究分析本月的工作任務(wù)和完成情況，落實(shí)措施，推進(jìn)工作有創(chuàng)新、有棱角、有特色；各科室、各單位副職和其他人員也要發(fā)揮好參謀和助手作用，積極協(xié)助主要負(fù)責(zé)人開展好工作，努力推動(dòng)全市民政事業(yè)健康快速協(xié)調(diào)發(fā)展。

第三篇：關(guān)于創(chuàng)新工作機(jī)制狠抓工作落實(shí)的意見

關(guān)于創(chuàng)新工作機(jī)制狠抓工作落實(shí)的意見

作者：佚名更新時(shí)間：2008-1-

2旬教發(fā)〔2007〕47號(hào)

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校、初中、九年制學(xué)校，縣直各教育單位：

為進(jìn)一步弘揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)辦教育，開拓創(chuàng)新求突破，奮勇創(chuàng)先建強(qiáng)縣的“三創(chuàng)”精神，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)新優(yōu)化抓落實(shí)工作機(jī)制，確保每一項(xiàng)工作又好又快地落到實(shí)處，奮力實(shí)現(xiàn)旬陽(yáng)教育事業(yè)在高位上率先突破發(fā)展目標(biāo)，特制定本意見。

一、進(jìn)一步認(rèn)識(shí)抓落實(shí)對(duì)實(shí)現(xiàn)率先突破發(fā)展的重要性和緊迫性。

抓工作就是要抓落實(shí)，抓落實(shí)就是抓發(fā)展。抓落實(shí)的速度和效果直接決定著事業(yè)的發(fā)展，離開了抓落實(shí)，一切工作都只是空談，抓發(fā)展就無(wú)從談起。多少年來(lái)，一代又一代的旬陽(yáng)教育人始終以嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的態(tài)度、奮發(fā)有為的斗志、一絲不茍抓落實(shí)的精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)黨委政府關(guān)于加快發(fā)展的重大決策和縣內(nèi)教育的重大部署，保持了旬陽(yáng)教育事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展的態(tài)勢(shì)。教育發(fā)展的整體水平和綜合實(shí)力在全市處于領(lǐng)先地位。但隨著教育改革與發(fā)展的新變化、新形勢(shì)，各中小學(xué)在抓重大決策部署和重要工作落實(shí)上出現(xiàn)了機(jī)制落后、作風(fēng)懶散、速度低下、效果不高等一些與新要求不適應(yīng)的問(wèn)題。個(gè)別學(xué)校管理混亂，人心渙散，工作落不實(shí)，有令不行，有禁不止；少數(shù)校長(zhǎng)會(huì)上嘴上講得多，要求得多，自己不能身體力行抓落實(shí)，對(duì)抓落實(shí)過(guò)程中出現(xiàn)的困難和阻力，能推則推，能拖則拖；少數(shù)教師工作激情衰退，情趣低下，只講照顧，不講奉獻(xiàn)，工作中刁難校長(zhǎng)，互相扯皮，搞學(xué)校有安排自己有對(duì)策；少數(shù)學(xué)校班子決策不科學(xué)不民主，成員不團(tuán)結(jié)，工作互相拆臺(tái)等等。這些現(xiàn)象雖屬少數(shù)，但嚴(yán)重影響了教育事業(yè)率先突破發(fā)展。面對(duì)教育事業(yè)改革與發(fā)展的新形勢(shì)新任務(wù)，面對(duì)周邊縣市教育事業(yè)奮起直追的逼人勢(shì)頭，面對(duì)旬陽(yáng)教育率先突破發(fā)展的新目標(biāo)，我們必須切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)新抓落實(shí)工作機(jī)制，提高抓落實(shí)的速度和效果。必須保持清醒頭腦，科學(xué)分析、準(zhǔn)確判斷、果斷決策，顧全大局、令行禁止、政令暢通，激勵(lì)斗志、奮發(fā)有為、敢闖敢干，奮厲風(fēng)行、持之以恒、一抓到底。全縣廣大教育工作者必須進(jìn)一步充分認(rèn)識(shí)抓落實(shí)對(duì)促進(jìn)教育事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展，實(shí)現(xiàn)率先突破發(fā)展目標(biāo)的極端重要性和緊迫性。把思想統(tǒng)一到新的發(fā)展要求上來(lái)，把行動(dòng)統(tǒng)一到抓各項(xiàng)重大決策部署和每一項(xiàng)工作落實(shí)上來(lái)，以對(duì)教育事業(yè)的無(wú)限忠誠(chéng)和對(duì)祖國(guó)未來(lái)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，恪盡職守、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、扎實(shí)工作、務(wù)求實(shí)效，為實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。[---分頁(yè)---]

二、創(chuàng)新抓落實(shí)工作機(jī)制，保證各項(xiàng)工作又好又快落到實(shí)處。

（一）建立工作程序優(yōu)化機(jī)制。牢把正確決策、信息傳遞、調(diào)查研究、責(zé)任落實(shí)、督促檢查、考核評(píng)價(jià)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，環(huán)環(huán)緊扣，步步緊跟，確保每一項(xiàng)決策、每一項(xiàng)工作不折不扣落到實(shí)處。從今年9月份起，局機(jī)關(guān)對(duì)學(xué)校的文件及各種信息傳遞一律通過(guò)旬陽(yáng)教育網(wǎng)站途徑向?qū)W校發(fā)布，要求各中小學(xué)幼兒園要在10月底前開通寬帶網(wǎng)，建立自己學(xué)校網(wǎng)站或網(wǎng)頁(yè)，學(xué)校校（園）長(zhǎng)每天要點(diǎn)擊瀏覽旬陽(yáng)教育網(wǎng)站，或者安排專人每天瀏覽收集旬陽(yáng)教育網(wǎng)站信息。從而確保信息傳遞的準(zhǔn)確和快捷度，避免信息傳遞過(guò)程衰減、走樣、遲緩、失效，貽誤工作。

（二）建立督查工作機(jī)制。認(rèn)真貫徹執(zhí)行縣局7月份印發(fā)的《機(jī)關(guān)首問(wèn)負(fù)責(zé)制度》、《服務(wù)承諾制度》、《限時(shí)辦結(jié)制度》、《失職追究制度》、《效能投訴制度》、《政務(wù)公開制度》、《糾正執(zhí)法責(zé)任制度》等8項(xiàng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度。局機(jī)關(guān)效能監(jiān)察室，將按職責(zé)定任務(wù)，強(qiáng)化監(jiān)察工作，強(qiáng)化制度執(zhí)行力度，保證抓落實(shí)的成效。

（三）建立工作任務(wù)項(xiàng)目管理機(jī)制。在落實(shí)重大工作任務(wù)時(shí)，將每一項(xiàng)任務(wù)作為一個(gè)項(xiàng)目，由一名局領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)，由相應(yīng)股室或臨時(shí)性機(jī)構(gòu)全程抓好落實(shí)工作。重大工作任務(wù)實(shí)行單項(xiàng)考核，任務(wù)完成情況將與牽頭負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、承擔(dān)任務(wù)的股室或臨時(shí)機(jī)構(gòu)責(zé)任人的考核掛鉤，單項(xiàng)考核由效能監(jiān)察室跟蹤負(fù)責(zé)，量化評(píng)分。

（四）建立信息溝通交流機(jī)制。實(shí)行工作落實(shí)月匯報(bào)、匯總或重大工作項(xiàng)目的單項(xiàng)匯總、通報(bào)制度，根據(jù)當(dāng)月工作進(jìn)展情況或單項(xiàng)重要工作階段進(jìn)展情況，確定下月或下階段工作重點(diǎn)。定期不定期刊發(fā)《教育情況通報(bào)》，推動(dòng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各學(xué)校工作均衡發(fā)展。

（五）建立機(jī)關(guān)工作議事機(jī)制。局機(jī)關(guān)開展各項(xiàng)工作，進(jìn)行各項(xiàng)議事，決策各個(gè)事項(xiàng)，都必須遵照中共旬陽(yáng)縣教育局委員會(huì)旬陽(yáng)縣教育局印發(fā)的《教育局工作規(guī)則》（旬教黨發(fā)〔2005〕20號(hào)），局領(lǐng)導(dǎo)和股辦室開展工作要按照《規(guī)則》中的“工作職責(zé)”行使權(quán)力和履行責(zé)任；局黨委、局務(wù)會(huì)議事或決策各個(gè)事項(xiàng)要執(zhí)行《規(guī)則》中的“會(huì)議制度”；局機(jī)關(guān)重大決策的發(fā)布和按照上級(jí)部門的方針、政策、原則安排日常工作，以及各種需要通過(guò)公文發(fā)送信息的各類文本文件都要遵守《規(guī)則》中的“公文審批制度”。確保行政局依法行政、科學(xué)管理、民主公開，確保機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，切實(shí)提高工作效率。

（六）建立用人導(dǎo)向機(jī)制。按照旬辦發(fā)〔2007〕37號(hào)和旬辦發(fā)〔2007〕71號(hào)文件要求，對(duì)目標(biāo)責(zé)任制和崗位工作責(zé)任進(jìn)行分解細(xì)化，到項(xiàng)到校到人，按不同層級(jí)嚴(yán)格考核，將考核結(jié)果作為校長(zhǎng)、班子成員、一線教師任用、交流、晉級(jí)的重要依據(jù)。對(duì)工作落實(shí)有力、成績(jī)突出的校長(zhǎng)、教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)任用或晉職晉級(jí)，對(duì)工作落實(shí)不力，工作業(yè)績(jī)平平，師生和群眾不滿意的校長(zhǎng)和教師果斷調(diào)離崗位，對(duì)工作后進(jìn)且出現(xiàn)重大失誤的校長(zhǎng)、教師，就地免職或歇崗待用。[---分頁(yè)---]

（七）建立健全學(xué)校內(nèi)部管理機(jī)制。一是建立一套好的學(xué)校制度，以“教育就是服務(wù)”為核心理念，以人本發(fā)展為目標(biāo)，以校本管理為基本形式，以管理的規(guī)范化、法制化、民主化和精細(xì)化為特征，建立一個(gè)能指導(dǎo)和約束學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的管理制度體系。所形成的管理制度必須是規(guī)范的、有章可循的，“以制度管人，而非人管人”的，充分體現(xiàn)學(xué)校內(nèi)部管理的公平性，充分體現(xiàn)學(xué)校、教師、學(xué)生共同發(fā)展的科學(xué)性，讓制度規(guī)范成為師生員工的習(xí)慣，讓師生員工的習(xí)慣成為制度規(guī)范。二是構(gòu)建一個(gè)好的執(zhí)行框架。為適應(yīng)現(xiàn)代學(xué)校管理，各校要在提升中層管理者水平、調(diào)整管理者職能、構(gòu)建適應(yīng)學(xué)校實(shí)際的管理結(jié)構(gòu)上進(jìn)行合理、恰當(dāng)?shù)脑O(shè)計(jì)，采取相應(yīng)的管理模式，形成有效的執(zhí)行框架。規(guī)模較大的學(xué)校要在行政管理上探索三級(jí)組織架構(gòu)，即校級(jí)為第一級(jí)決策層，各中層職能處室為第二級(jí)執(zhí)行層，各年級(jí)組、教研組、班級(jí)為第三級(jí)操作層，三個(gè)層級(jí)要一級(jí)為一級(jí)負(fù)責(zé)，達(dá)到簡(jiǎn)化工作程序，減少職級(jí)交叉，起到提速增效作用。三是明確管理層的責(zé)、權(quán)、利，增強(qiáng)學(xué)校管理層的執(zhí)行力和影響力。各層級(jí)的管理者，其擁有的權(quán)力、利益應(yīng)與其相承擔(dān)的責(zé)任要對(duì)等相一致，防止責(zé)、權(quán)不清，導(dǎo)致管理者出現(xiàn)大量的越位或不到位行為。各校的管理架構(gòu)中一定要分工明確、責(zé)任清晰，在決策層要強(qiáng)調(diào)謀劃、決策、創(chuàng)新功能；在執(zhí)行層要強(qiáng)調(diào)執(zhí)行、協(xié)調(diào)、規(guī)制功能；在操作層要強(qiáng)調(diào)操作、實(shí)施、反饋功能。四是嚴(yán)格責(zé)任追究制度。對(duì)紀(jì)律松散，工作落實(shí)不迅速、不到位造成失誤和損失的與當(dāng)考核、技術(shù)職務(wù)評(píng)聘和評(píng)優(yōu)評(píng)模相掛鉤，工作落實(shí)不到位造成重大失誤和損失的，要降低技術(shù)職務(wù)聘任，考核不得進(jìn)入合格、優(yōu)秀格次。五是建設(shè)一支強(qiáng)有力的管理團(tuán)隊(duì)。建好這個(gè)團(tuán)隊(duì)，首先要選好這個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心人物——校長(zhǎng)。要培養(yǎng)這個(gè)核心人物的管理理念、人格魅力、行為藝術(shù)等良好的個(gè)人素質(zhì)，并不斷總結(jié)積累成功的管理經(jīng)驗(yàn)。其次要打造一支有執(zhí)行能力的管理團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)能使學(xué)校走內(nèi)涵發(fā)展之路的價(jià)值取向和整體素質(zhì)。管理團(tuán)隊(duì)在工作中要堅(jiān)持按程序辦事、按制度辦事、按客觀規(guī)律辦事。執(zhí)行程序的人要對(duì)“事”負(fù)責(zé)，不對(duì)“人”負(fù)責(zé)，淡化個(gè)人作用，強(qiáng)調(diào)遵守同一條規(guī)則去完成工作。學(xué)校管理團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和反思，增強(qiáng)大局觀念和整體意識(shí)，以“整體利益為先導(dǎo)”、“求大同存小異”，群體融合，既明確分工又通力合作，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任，打造一支團(tuán)結(jié)向上的管理團(tuán)隊(duì)，為落實(shí)學(xué)校和上級(jí)決策，落實(shí)好各項(xiàng)工作，為學(xué)校實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵、跨越式發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三、認(rèn)真研究抓落實(shí)工作方法，提高抓落實(shí)工作效率。

（一）用好機(jī)制抓落實(shí)。要規(guī)范約束機(jī)制，規(guī)范施行落實(shí)者的注意力，通過(guò)確立崗位目標(biāo)責(zé)任制規(guī)范其行為，并輔以經(jīng)常性的檢查考評(píng)來(lái)保證制度的落實(shí)；要大膽運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)施行落實(shí)者的積極性，通過(guò)制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施來(lái)保證制度的落實(shí)；要強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化施行落實(shí)者的責(zé)任，通過(guò)建立組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、紀(jì)律監(jiān)督等比較系統(tǒng)完整的監(jiān)督機(jī)制，營(yíng)造強(qiáng)有力的監(jiān)督環(huán)境來(lái)保證制度的落實(shí)。有了機(jī)制就要確保機(jī)制落實(shí)，要保持機(jī)制的科學(xué)性，科學(xué)制定各項(xiàng)規(guī)章制度，從學(xué)校章程到各個(gè)層面各環(huán)節(jié)都有完善的制度，各項(xiàng)制度之間互相支持，相互配套；要保證制度的嚴(yán)肅性、嚴(yán)密性、完善性、穩(wěn)定性、連續(xù)性、公平性和操作性，不能朝令夕改，因人“點(diǎn)菜”，隨心所欲，一把尺子量到底；機(jī)構(gòu)設(shè)置要合理，做到不重復(fù)，不缺乏職能，定位準(zhǔn)確，分工科學(xué)合理，責(zé)任明確到位，有分工有配合，形成互相支持密切配合的工作體系。

（二）持之以恒抓落實(shí)。用一抓到底的狠勁，抓各項(xiàng)制度落實(shí)到位，齊心協(xié)力、下定決心、排除干擾、一抓到底、抓出成效；用常抓不懈的韌勁，長(zhǎng)期抓制度落實(shí)，時(shí)時(shí)抓、事事抓、經(jīng)常抓、反復(fù)抓，常抓不懈；用一絲不茍的嚴(yán)勁，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求抓制度落實(shí)，一步一個(gè)腳印地抓。制度落實(shí)得好時(shí)，要再接再厲地抓落實(shí)。制度落實(shí)得不好時(shí)，更要吸取教訓(xùn)，一絲不茍地抓落實(shí)。要“三勁”合一，持之以恒，常抓不懈、一絲不茍，抓出優(yōu)異成效，創(chuàng)出特色亮點(diǎn)。

（三）轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)。抓落實(shí)必須從校長(zhǎng)和領(lǐng)導(dǎo)層自身做起，要不斷強(qiáng)化制度意識(shí)。一是決不能把行之有效的制度束之高閣，具體工作上忽視對(duì)各種制度的學(xué)習(xí)掌握和運(yùn)用；二是決不能把制度只當(dāng)成是規(guī)范他人的章法，而把自己劃在圈外，要以身作則做遵守制度的榜樣，做到帶頭按制度規(guī)范自己，嚴(yán)格按制度進(jìn)行管理，使整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)群體都遵守制度；三是加強(qiáng)制度的宣傳學(xué)習(xí)，讓制度深入人心，讓制度真正成為廣大師生的行為準(zhǔn)則，讓制度內(nèi)化為廣大師生的思想，成為廣大師生的自覺行動(dòng)；四是堅(jiān)持制度嚴(yán)肅性，每一項(xiàng)制度覆蓋范圍內(nèi)的所有人和事都不允許有“例外”、“打折”，不允許有“網(wǎng)開一面”。[---分頁(yè)---]

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立求真務(wù)實(shí)的抓落實(shí)機(jī)制。

一是建立教育部門各項(xiàng)工作局長(zhǎng)和各中小學(xué)校長(zhǎng)為抓落實(shí)第一責(zé)任人制度。將28個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和12個(gè)縣直教育單位按片區(qū)掛聯(lián)到每一位局領(lǐng)導(dǎo)，局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所掛聯(lián)片區(qū)和學(xué)校抓落實(shí)負(fù)掛聯(lián)責(zé)任；實(shí)行機(jī)關(guān)干部包抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校制度，機(jī)關(guān)干部對(duì)所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校負(fù)包帶責(zé)任，建立起從局領(lǐng)導(dǎo)班子到各股室到各學(xué)校和局領(lǐng)導(dǎo)班子成員到機(jī)關(guān)干部到各中小學(xué)校長(zhǎng)的雙線抓落實(shí)機(jī)制。二是結(jié)合具體工作，力求落實(shí)實(shí)效，要以全新的抓落實(shí)態(tài)度和立竿見影的抓落實(shí)力度，全面落實(shí)好秋季開學(xué)前和新學(xué)年的各項(xiàng)工作，務(wù)求抓落實(shí)工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。三是加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律，把創(chuàng)新機(jī)制狠抓落實(shí)作為我們今后一個(gè)時(shí)期做好各項(xiàng)工作的一項(xiàng)強(qiáng)硬手段，局機(jī)關(guān)監(jiān)察室要負(fù)責(zé)好這項(xiàng)工作的督查，其他股室也要根據(jù)工作職責(zé)和工作性質(zhì)，明確責(zé)任，分解任務(wù)，做好落實(shí)工作，每項(xiàng)工作要有布置、有檢查，嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定的工作程序，確保各項(xiàng)工作保質(zhì)保量順利完成。四是結(jié)合系統(tǒng)內(nèi)作風(fēng)整頓活動(dòng)要求，以“作風(fēng)”、“師德”為主題，在教育內(nèi)部努力形成辦實(shí)事、重創(chuàng)新、求實(shí)效的良好作風(fēng)，全面提升我縣教育事業(yè)整體水平，更好地為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、為構(gòu)建和諧社會(huì)服務(wù)。

二00七年八月二十二日

第四篇：轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)

同志們，今天我們開會(huì)學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容仍然是關(guān)于工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變和工作紀(jì)律整頓的問(wèn)題。大家都知道，按照局領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，10月10日至11月10日，我們完成了為期一個(gè)月的作風(fēng)紀(jì)律整頓，而且我們稽查大隊(duì)還分兩批集體外出學(xué)習(xí)整頓了三天。通過(guò)這次整頓，我們?nèi)w隊(duì)員對(duì)當(dāng)前形勢(shì)都有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，認(rèn)識(shí)到局、處作風(fēng)紀(jì)律整頓整改的嚴(yán)肅性，認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)廉政教育的必要性，認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、充實(shí)自我、轉(zhuǎn)變思想、提高服務(wù)質(zhì)量的緊迫性；大家也都寫了紀(jì)律教育月學(xué)習(xí)心得，決心認(rèn)真貫徹落實(shí)局領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和相互監(jiān)督，開展批評(píng)與自我批評(píng)。同時(shí)，我們稽查大隊(duì)的整體素質(zhì)也得到了很大的提高；工作作風(fēng)、工作紀(jì)律也都有了很大改善。那么，為什么今天我們還要在這里重復(fù)這樣的話題呢？就是因?yàn)榫诸I(lǐng)導(dǎo)，還有大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)這段時(shí)間的觀察、調(diào)研，覺得我們稽查大隊(duì)還存在有這樣那樣的問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)整頓前的一些不良工作作風(fēng)在個(gè)別隊(duì)員，甚至是個(gè)別分隊(duì)長(zhǎng)身上又有“復(fù)發(fā)”的趨勢(shì)。下面請(qǐng)大家結(jié)合自己的實(shí)際情況仔細(xì)對(duì)照檢查一下，看看自己身上是否存在以下問(wèn)題：

一、思想作風(fēng)方面：使命感和責(zé)任心不強(qiáng)，求真務(wù)實(shí)不夠；工作指導(dǎo)思想不夠端正，執(zhí)法目的不明確；精神狀態(tài)不佳，工作態(tài)度不端正，眼里無(wú)活，心中無(wú)責(zé)。

二、工作紀(jì)律方面：在執(zhí)法過(guò)程中，有沒有不按程序執(zhí)法，有沒有不作為等問(wèn)題；在日常管理上，有沒有對(duì)自身要求不嚴(yán)，制度不落實(shí)，作風(fēng)散漫，遲到早退，工作期間閑談、開車東游西轉(zhuǎn)等問(wèn)題；在履行職責(zé)上，有沒有出工不出力，責(zé)任不清，執(zhí)行大型任務(wù)時(shí)隊(duì)員不努力，不能堅(jiān)守工作崗位等問(wèn)題。

三、執(zhí)法能力方面：自身業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，執(zhí)法時(shí)取證不充分，證據(jù)不足，立案不準(zhǔn)，處理問(wèn)題的方法不夠科學(xué)；解決自身問(wèn)題能力不強(qiáng)，不善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，缺少理性思考；解決棘手問(wèn)題能力不強(qiáng)，不善于化解矛盾，在能干事、會(huì)干事、能成事、不出大事上欠功夫。

四、執(zhí)法形象方面：不執(zhí)行文明執(zhí)法規(guī)定；工作時(shí)精力不集中；酒后駕車；工作時(shí)間著裝不整；野蠻執(zhí)法、生冷硬橫；辦事拖拉，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)落實(shí)不到位。當(dāng)然，我并不是說(shuō)在我們所有隊(duì)員身上都存在這些問(wèn)題，而只是在個(gè)別隊(duì)員身上存在某一方面的問(wèn)題。今天，之所以在這里提出這些問(wèn)題，是希望大家能夠根據(jù)自己的實(shí)際情況加以對(duì)照檢查，有則改之，無(wú)則加勉。同志們，作風(fēng)紀(jì)律整頓問(wèn)題是一個(gè)長(zhǎng)期的問(wèn)題，必須常抓不懈。首先，開展作風(fēng)紀(jì)律整頓是深化“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)的需要。立黨為公，執(zhí)政為民，做到權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系是十六大對(duì)全黨的要求。胡錦濤總書記曾經(jīng)在講話中指出：“群眾利益無(wú)小事”。學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，抓落實(shí)、促發(fā)展、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的實(shí)質(zhì)就是為了保障好、維護(hù)好人民群眾的根本利益，就是為了把“發(fā)展這個(gè)執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)”落到實(shí)處。具體到我們運(yùn)政稽查大隊(duì)，具體到我們每個(gè)隊(duì)員，那就是切實(shí)、認(rèn)真地查處每一宗違章，把上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)任務(wù)真正的落到實(shí)處。給廣大的合法經(jīng)營(yíng)業(yè)戶提供一個(gè)良好的道路運(yùn)輸秩序，給廣大人民群眾提供一個(gè)安全、方便、快捷的出行環(huán)境。其次，開展作風(fēng)紀(jì)律整頓是加快運(yùn)政事業(yè)發(fā)展的需要。我們運(yùn)政稽查隊(duì)全體隊(duì)員長(zhǎng)期工作在稽查工作的第一線，作風(fēng)的好壞直接關(guān)系著我們運(yùn)管局、交委，甚至是##市政府的形象。近幾年來(lái)，隨著運(yùn)政稽查隊(duì)伍的壯大，我們?cè)诰S護(hù)“兩站一場(chǎng)”地區(qū)的客運(yùn)秩序，凈化道路運(yùn)輸市場(chǎng)環(huán)境等方面發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。但是，創(chuàng)新發(fā)展要走的路還很長(zhǎng)，我們還需要只爭(zhēng)朝夕；從我局發(fā)展的目標(biāo)要求看，我們還需要有新的思路、新的跨越；從人民群眾對(duì)運(yùn)政工作的期望看，我們還有很大差距；從群眾來(lái)信來(lái)訪和領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)研中看，我們的工作還有許多不盡人意的地方，這一方面說(shuō)明人民群眾關(guān)心運(yùn)政稽查工作，對(duì)運(yùn)政稽查工作的需求比過(guò)去高了，另一方面說(shuō)明我們的工作作風(fēng)還不完全適應(yīng)飛速發(fā)展的新形勢(shì)。因此，要加快運(yùn)政稽查事業(yè)的發(fā)展，適應(yīng)新形勢(shì)的要求，就必須轉(zhuǎn)變作風(fēng)，抓落實(shí)，促發(fā)展。同志們，我在這里說(shuō)了這么多，是希望大家能夠結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真搞好自查，找準(zhǔn)存在的問(wèn)題。整頓的核心是聯(lián)系運(yùn)政稽查工作的實(shí)際，查找作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問(wèn)題；查找自身在解放思想、轉(zhuǎn)變觀念方面存在的問(wèn)題。通過(guò)不斷地整頓、學(xué)習(xí)、提高，解決整個(gè)運(yùn)政稽查隊(duì)伍中不同程度存在的紀(jì)律觀念不強(qiáng)、工作不嚴(yán)密規(guī)范、吃苦精神不強(qiáng)、創(chuàng)業(yè)勁頭不足等問(wèn)題。努力在我們運(yùn)政稽查大隊(duì)干部隊(duì)伍中形成講成績(jī)、比貢獻(xiàn)，抓落實(shí)、促發(fā)展的良好風(fēng)氣，努力創(chuàng)建一個(gè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的運(yùn)政稽查大隊(duì)。

第五篇：整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)狠抓工作落實(shí)

整頓機(jī)關(guān)作風(fēng) 狠抓工作落實(shí) 全市“整作風(fēng) 抓落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng)成效明顯

——全市“整作風(fēng) 抓落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng)總結(jié)報(bào)告

（2010年3月 日）

冼 以 良

同志們:

為貫徹落實(shí)市委十一屆六次全會(huì)精神，切實(shí)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高辦事效率，建設(shè)便民、高效機(jī)關(guān)，以良好的作風(fēng)促進(jìn)四會(huì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展，市委、市政府從年初開始，在全市機(jī)關(guān)單位開展了為期一年的“整作風(fēng) 抓落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng)。在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市“整作風(fēng) 抓落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的精心指導(dǎo)和市整風(fēng)落實(shí)辦組織協(xié)調(diào)下，經(jīng)過(guò)全市各鎮(zhèn)（街道）、市直各單位的共同努力，這項(xiàng)活動(dòng)得以順利開展，達(dá)到預(yù)期目的，取得明顯成效，產(chǎn)生了廣泛的社會(huì)影響。等會(huì)，市委書記、市人大常委會(huì)主任梁志強(qiáng)同志將作重要講話，希望大家認(rèn)真貫徹落實(shí)。

下面我著重從四方面匯報(bào)全市開展“整作風(fēng) 抓落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng)的基本情況。

一、主要做法

開展“整作風(fēng) 抓落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng)是市委書記梁志強(qiáng)同志在市委十一屆六次全會(huì)上明確提出去年要重點(diǎn)抓好的一項(xiàng) 工作，各地各單位充分認(rèn)識(shí)到活動(dòng)的重要性和緊迫性，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳，扎實(shí)推進(jìn)，按照《四會(huì)市“整作風(fēng) 抓落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案》（四辦發(fā)〔2009〕6號(hào)）要求和部署，通過(guò)動(dòng)員部署、查找問(wèn)題、落實(shí)整改、建章立制、鞏固提高五個(gè)階段扎實(shí)有序開展。

㈠ 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，上下迅速聯(lián)動(dòng)。

市委、市政府高度重視開展“整作風(fēng) 抓落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng)，專門成立了由梁志強(qiáng)書記任組長(zhǎng)、陳清市長(zhǎng)任第一副組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，親自部署、指導(dǎo)和推動(dòng)活動(dòng)的開展。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室積極主動(dòng)開展工作，認(rèn)真發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、聯(lián)系作用，加強(qiáng)督促檢查，確?；顒?dòng)的順利開展。各地各單位按照《四會(huì)市“整作風(fēng) 抓落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案》的要求和部署，迅速行動(dòng)、精心組織，健全機(jī)構(gòu)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，及早進(jìn)行動(dòng)員，結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施方案，全面部署活動(dòng)開展的具體辦法和措施步驟。全市上下迅速形成一股整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)、狠抓工作落實(shí)的熱潮。

㈡ 廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造輿論氛圍。

2月16日，市委、市政府召開了全市“整作風(fēng) 抓落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，會(huì)上播放了由省紀(jì)委攝制的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)暗訪教育專題片，引起與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)極大反響，為活動(dòng)的全面鋪開營(yíng)造氛圍。為不斷推動(dòng)活動(dòng)開展，市整風(fēng)落實(shí)辦堅(jiān)持以正面宣傳為主，結(jié)合適度的反面曝光，根據(jù)活動(dòng)不同階段的特點(diǎn)和要求，及時(shí)做好宣傳報(bào)道工作，通過(guò)在市廣播電視臺(tái)開設(shè)活動(dòng)專欄，編寫活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)，通報(bào)活動(dòng)最新動(dòng)態(tài)等，宣傳 先進(jìn)典型，總結(jié)和推廣好經(jīng)驗(yàn)、好做法，努力營(yíng)造積極向上的輿論氛圍。各地各單位紛紛通過(guò)組織干部職工觀看《廣東省機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)暗訪專題片（之一）》、發(fā)布公開信、懸掛活動(dòng)宣傳橫額和標(biāo)語(yǔ)、設(shè)置宣傳欄、制作專題簡(jiǎn)報(bào)和利用媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道等多種形式，廣泛開展活動(dòng)宣傳工作。如市建設(shè)局為使活動(dòng)深入人心，組織全體干部職工觀看了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)暗訪專題片、懸掛了相關(guān)標(biāo)語(yǔ)、橫幅56條，開設(shè)活動(dòng)宣傳欄3期，編寫專題簡(jiǎn)報(bào)17期、新聞稿件6篇，派發(fā)相關(guān)宣傳單張1500多張；此外，設(shè)立監(jiān)督信箱4個(gè)，開通投訴電話1個(gè)，通過(guò)媒體發(fā)表公開信2次，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，由內(nèi)至外營(yíng)造出濃厚的活動(dòng)氛圍。

㈢ 加強(qiáng)教育學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。

各地各單位充分認(rèn)識(shí)到教育學(xué)習(xí)的重要性，將其列為整改的重要措施和手段，立足于提高干部綜合素質(zhì)，采取組織培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)和自學(xué)等多種形式，要求聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際認(rèn)真思考，力求做到學(xué)有所思，學(xué)有所獲，學(xué)以致用，以教育學(xué)習(xí)的不斷深化促進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，多數(shù)部門能做到“五有”，即有學(xué)習(xí)材料，有學(xué)習(xí)筆記，有心得體會(huì)，有學(xué)習(xí)制度，有檢查考核的辦法和措施。如市國(guó)土局通過(guò)四舉措抓好干部教育學(xué)習(xí)工作：一是集中機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神以及重要文件精神，觀看專題教育片等；二是要求干部通過(guò)組織學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，并結(jié)合工作實(shí)際，撰寫學(xué)習(xí)心得；三是組織局中層以上干部進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)座談?dòng)懻摚涣髁藢W(xué)習(xí)體會(huì)；四是舉辦了一場(chǎng)以“切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展”為主題的演講比賽，進(jìn)一步加強(qiáng)了干部職工對(duì)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的認(rèn)識(shí)。通過(guò)教育學(xué)習(xí)，該局干部的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力有了新的提高，思想認(rèn)識(shí)不斷深化，有效推動(dòng)了各項(xiàng)工作落實(shí)。

㈣ 認(rèn)真查找問(wèn)題，廣泛征求意見。

查找問(wèn)題、整改提高，是檢驗(yàn)活動(dòng)成效的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，問(wèn)題查找得準(zhǔn)不準(zhǔn)，決定著整改的方向?qū)Σ粚?duì)，落實(shí)整改到不到位，決定著整個(gè)活動(dòng)的成效明不明顯。各地各單位針對(duì)梁書記在“整作風(fēng) 抓落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上提出要重點(diǎn)整頓的“懶、散、慢、虛、貪”五個(gè)方面不良風(fēng)氣，結(jié)合自身工作職能和工作特點(diǎn)，開展了多種形式的“挑刺”活動(dòng)，多方面、全方位地查找問(wèn)題。如市廣播電視臺(tái)在查找問(wèn)題過(guò)程中，為確保不流于形式，堅(jiān)持走群眾路線，通過(guò)“大分散、小集中”的方法，構(gòu)筑了橫向到邊、縱向到底的征求意見格局：一是在服務(wù)窗口設(shè)置征求意見箱，隨時(shí)隨地征求辦事群眾和來(lái)訪工作人員的意見和建議；二是公開投訴電話，安排專人值班，接聽群眾提出的意見和建議；三是利用有線寬頻資源，在網(wǎng)上公布征求意見表，征求網(wǎng)民意見和建議；四是組織大型的廣播電視咨詢活動(dòng)，發(fā)放征求意見表320多份，廣泛征求群眾的意見；五是深入基層，深入農(nóng)戶家中，走訪群眾，耐心地聽取群眾的心聲，真心實(shí)意地聽取意見；六是組織召開退休干部職工、老黨員，廣播電視監(jiān)聽、監(jiān)看員會(huì)議，當(dāng)面征求意見；七是深入開展談心活動(dòng)，通過(guò)同志幫、群眾提、領(lǐng) 導(dǎo)點(diǎn)等形式，達(dá)到溝通思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的；八是要求相關(guān)職能股室結(jié)合自己的工作實(shí)際，主動(dòng)寫信給服務(wù)對(duì)象征求意見，突出征求意見的主動(dòng)性和實(shí)效性。通過(guò)以上方式，市廣播電視臺(tái)共收集意見建議150多條，為做好落實(shí)整改階段的工作奠定了基礎(chǔ)。

㈤ 落實(shí)整改提高，健全長(zhǎng)效機(jī)制。

針對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題，各地各單位積極展開討論，進(jìn)行深刻剖析，并結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真研究制定整改方案，落實(shí)解決辦法，糾建并舉、突出亮點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)本單位本部門作風(fēng)建設(shè)。如市工商局緊緊抓住“解決問(wèn)題”這一核心，針對(duì)收集到的意見和建議，制訂整改方案，明確整改目標(biāo)、任務(wù)、措施和責(zé)任，有力地促進(jìn)了整改落實(shí)到位?；顒?dòng)期間，該局共收集到意見和建議10條，制訂整改措施18條，其中已完成整改的11條，正在整改需長(zhǎng)期堅(jiān)持的7條。如針對(duì)“進(jìn)一步營(yíng)造勤儉節(jié)約的工作氛圍”這一建議，該局迅速制發(fā)了《節(jié)能工作方案》，成立了節(jié)能監(jiān)督小組，組織開展了壓減會(huì)議、壓減公務(wù)用車、壓減接待費(fèi)用、壓減辦公開支的“四壓減”活動(dòng)，取得明顯成效。在落實(shí)整改過(guò)程中，該局還采取回電、回函和上門答復(fù)等方式，先后對(duì)8個(gè)政府部門、服務(wù)單位、企業(yè)、群眾反饋整改落實(shí)情況，做到了事事有回音，件件有著落，群眾和企業(yè)普遍感到滿意。

㈥ 加強(qiáng)監(jiān)督檢查，推動(dòng)工作落實(shí)。

為扎實(shí)推進(jìn)全市“整作風(fēng) 抓落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng)開展，進(jìn)一步提高活動(dòng)質(zhì)量，防止走過(guò)場(chǎng)，市“整作風(fēng) 抓落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng) 導(dǎo)小組及其辦公室切實(shí)加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，嚴(yán)格把關(guān)，把工作的著力點(diǎn)放在抓落實(shí)、見實(shí)效上。一是加強(qiáng)檢查指導(dǎo)。為及時(shí)掌握全市開展活動(dòng)工作情況，市整風(fēng)落實(shí)辦多次深入到各地各單位進(jìn)行檢查指導(dǎo)，尤其是對(duì)《實(shí)施方案》中“規(guī)定動(dòng)作” 的開展和落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查，并通過(guò)發(fā)簡(jiǎn)報(bào)、通報(bào)等形式，及時(shí)通報(bào)督查情況，樹立典型，介紹經(jīng)驗(yàn)，反映問(wèn)題，起到很好的指導(dǎo)和督促作用，促進(jìn)活動(dòng)的順利開展。二是加強(qiáng)投訴督辦。市整風(fēng)落實(shí)辦通過(guò)市行政效能監(jiān)察投訴中心、“民聲熱線”節(jié)目等投訴渠道充分了解群眾訴求，對(duì)群眾舉報(bào)、投訴的問(wèn)題，督促相關(guān)部門及時(shí)作出答復(fù)、處理或整改；對(duì)影響較大的典型案件，會(huì)同市效能辦親自進(jìn)行查辦，及時(shí)通報(bào)查處情況，開展警示教育。三是開展暗訪行動(dòng)。為切實(shí)解決當(dāng)前機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的突出問(wèn)題，市紀(jì)委監(jiān)察局牽頭從市整風(fēng)落實(shí)辦和有關(guān)單位中抽調(diào)人組成暗訪小組，在不定時(shí)間、不定路線和不打招呼的情況下，攜帶微型攝像錄音取證設(shè)備，分別于4月份和8月份對(duì)全市機(jī)關(guān)單位特別是窗口部門和各鎮(zhèn)（街道）開展了兩次暗訪行動(dòng)，發(fā)現(xiàn)個(gè)別單位仍存在一些不良作風(fēng)，如為民服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)、干部職工工作紀(jì)律散漫、存在“亂收費(fèi)”行為等。為此，市整風(fēng)落實(shí)辦共發(fā)出整改通知書9份，對(duì)9個(gè)單位實(shí)施了通報(bào)批評(píng)，并及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了肇慶市暗訪通報(bào)。市紀(jì)委監(jiān)察局、相關(guān)鎮(zhèn)（街道）和市直有關(guān)部門對(duì)7名當(dāng)事人和有關(guān)責(zé)任人分別作出了責(zé)令書面檢討、批評(píng)教育、誡勉談話、調(diào)離工作崗位、扣發(fā)獎(jiǎng)金、取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格等處理，在廣大公職人員 中引起極大觸動(dòng)和強(qiáng)烈反響，有力促進(jìn)了全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

㈦ 開展民主測(cè)評(píng)，檢驗(yàn)活動(dòng)成效。

為全面了解我市機(jī)關(guān)單位作風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀，檢驗(yàn)“整作風(fēng) 抓落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng)成效，市整風(fēng)落實(shí)辦分別于8月份和11月份對(duì)全市機(jī)關(guān)單位進(jìn)行了兩次作風(fēng)建設(shè)民主測(cè)評(píng)活動(dòng)，共發(fā)放測(cè)評(píng)票1300份，參評(píng)對(duì)象涵蓋領(lǐng)導(dǎo)干部、人大代表、政協(xié)委員、全市各機(jī)關(guān)單位、基層站所、個(gè)體工商戶以及群眾代表等，充分體現(xiàn)了廣泛性、代表性和民主性。根據(jù)民主測(cè)評(píng)情況來(lái)看，群眾對(duì)我市近年來(lái)特別是今年開展“整作風(fēng) 抓落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng)以來(lái)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)滿意度較高，126個(gè)受評(píng)單位第一次民主測(cè)評(píng)最高得分為91.98分、最低得分為84.72分，第二次民主測(cè)評(píng)最高分為93.68分，最低分為87.63分。按照《四會(huì)市“整作風(fēng) 抓落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng)民主測(cè)評(píng)實(shí)施細(xì)則》要求，結(jié)合受評(píng)單位在第一次測(cè)評(píng)活動(dòng)中的得分情況，市整風(fēng)落實(shí)辦評(píng)選出全市機(jī)關(guān)作風(fēng)“十佳”單位為：市委組織部、市府辦、市紀(jì)委監(jiān)察局、市財(cái)政局、龍甫鎮(zhèn)、市檢察院、市社保局、市委辦、市教育局、市安監(jiān)局。在第二次民主測(cè)評(píng)后，市整風(fēng)落實(shí)辦根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果，結(jié)合第一次民主測(cè)評(píng)情況，最終評(píng)選出“全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”為：市委組織部、市府辦、市紀(jì)委監(jiān)察局、市財(cái)政局、龍甫鎮(zhèn)、市檢察院、市社保局、市委辦、市教育局、市建設(shè)局。

二、主要成效

根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署，全市“整作風(fēng) 抓落實(shí)”專 項(xiàng)活動(dòng)歷時(shí)10個(gè)月，圓滿完成了各階段工作任務(wù)。本次活動(dòng)不流于形式，不走過(guò)場(chǎng)，各地各單位采取多種措施內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，從群眾滿意的地方做起，從群眾不滿的地方改起，扎扎實(shí)實(shí)做好每一個(gè)階段的工作，達(dá)到了預(yù)期的目的，取得了明顯成效。

㈠ 立足科學(xué)發(fā)展，服務(wù)大局意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。

各地各單位在開展“整作風(fēng) 抓落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng)中注重與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，立足科學(xué)發(fā)展，增強(qiáng)服務(wù)大局意識(shí)，努力營(yíng)造良好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境。廣大干部職工堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，全局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)都得到了進(jìn)一步的增強(qiáng)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)、共謀發(fā)展的氛圍更加濃厚。如，市紀(jì)委監(jiān)察局圍繞市委、市政府在2009年完成獨(dú)水河環(huán)境綜合整治的摘牌工作目標(biāo)，通過(guò)狠抓責(zé)任落實(shí)，現(xiàn)場(chǎng)督查，發(fā)出督辦函，定期通報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況等，全力推進(jìn)獨(dú)水河環(huán)境綜合整治14項(xiàng)工作，取得較為明顯的成效。市公安局在開展“整作風(fēng) 抓落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng)中，以“公安民警大走訪”愛民實(shí)踐活動(dòng)為載體，深入困難家庭扶危濟(jì)困，走進(jìn)企業(yè)做好幫扶服務(wù)，走訪治安復(fù)雜場(chǎng)所，整治各類治安隱患。該局通過(guò)“大走訪”活動(dòng)，共走訪企事業(yè)單位500多家，群眾8600多人，發(fā)放宣傳資料5000多份、民警聯(lián)系卡2萬(wàn)多張，召開民警座談會(huì)60多場(chǎng)，征求群眾和社會(huì)各界的意見建議300多條，為群眾排憂解難70多宗，有效地促進(jìn)了公安民警作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

㈡ 改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，行政環(huán)境得到明顯改善。

通過(guò)開展“整作風(fēng) 抓落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng)，各地各單位以群眾是否滿意來(lái)衡量工作成效，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)為人民服務(wù)意識(shí)，行政環(huán)境得到明顯改善。如市紀(jì)委監(jiān)察局牽頭，會(huì)同建設(shè)、規(guī)劃等涉及工程報(bào)建的部門，針對(duì)群眾反映的報(bào)建手續(xù)繁瑣、時(shí)間過(guò)長(zhǎng)、費(fèi)用過(guò)高、政務(wù)透明度不夠等問(wèn)題，對(duì)28個(gè)相關(guān)職能部門和社會(huì)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行內(nèi)部整合撤并、外部并聯(lián)審批，能合并的一律合并，能簡(jiǎn)化的堅(jiān)決簡(jiǎn)化，行政效率得到極大提升，工程項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)建、辦證承諾辦理時(shí)間整合為126個(gè)工作日，比法定辦理時(shí)間472個(gè)工作日減少了346個(gè)工作日，減少率為73.3%，其中立項(xiàng)報(bào)建時(shí)間由法定的308個(gè)工作日，減到85個(gè)工作日，減少72.4%，基本實(shí)現(xiàn)了承諾辦理時(shí)間比法定時(shí)間減少一半、實(shí)際辦理時(shí)間比承諾辦理時(shí)間減少一半“兩個(gè)減半”的目標(biāo)。整頓審批程序后，市紀(jì)委監(jiān)察局牽頭各職能部門又立即進(jìn)行制度化鞏固，制定了全市統(tǒng)一的項(xiàng)目建設(shè)立項(xiàng)報(bào)建和辦證流程示意圖，連同各職能部門新制定的報(bào)建分流程圖和新的報(bào)建、辦證收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等上墻公示，大大方便群眾辦事，減少權(quán)力尋租空間和推諉扯皮現(xiàn)象，使建設(shè)線從群眾投訴最多變成反響最好的部門。以此為契機(jī)，市整風(fēng)落實(shí)辦大力提升行政審批效率，要求全市所有的行政審批事項(xiàng)辦理時(shí)間要達(dá)到“兩個(gè)減半”目標(biāo)，現(xiàn)在各行政審批部門已基本達(dá)到此目標(biāo)要求。此外，市整風(fēng)落實(shí)辦牽頭組織開展了非行政審批辦事事項(xiàng)清理和規(guī)范專項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)全市所有涉及群眾辦事事項(xiàng)的行政部門、事業(yè)單位以及社會(huì)中介機(jī)構(gòu)和企業(yè)單位的非行政審批辦事事項(xiàng)進(jìn)行 了清理和規(guī)范。共清理出來(lái)的非行政審批辦事事項(xiàng)共542項(xiàng)，其中涉及收費(fèi)的112項(xiàng)，糾正收費(fèi)項(xiàng)目29項(xiàng)，進(jìn)一步規(guī)范了全市非行政審批辦事事項(xiàng)辦理行為。如市自來(lái)水公司在開展清理和規(guī)范非行政審批辦事事項(xiàng)中針對(duì)群眾投訴該市自來(lái)水公司為民服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)預(yù)存款用戶沒有做好預(yù)告警示工作等問(wèn)題，采取有效措施，通過(guò)以電話或手機(jī)短信方式通知欠費(fèi)用戶、完善《催交水費(fèi)通知單》派發(fā)方式、利用廣播電視臺(tái)等媒體宣傳供水收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、繳費(fèi)時(shí)限等，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，得到群眾的一致好評(píng)。

㈢ 優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，部門形象得到進(jìn)一步提升。

各地各單位通過(guò)建立完善辦事公示制、“一個(gè)窗口對(duì)外”制、首問(wèn)責(zé)任制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、投訴監(jiān)督制等規(guī)章制度和文明辦公、文明用語(yǔ)等有關(guān)規(guī)定，在制度化、規(guī)范化水平上有了進(jìn)一步提高，在履行崗位職責(zé)、改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量、提高辦事效率上有了新的改進(jìn)，部門和干部形象得到明顯改善，群眾認(rèn)可度較高。如市效能辦針對(duì)群眾反映住房公積金貸款辦理手續(xù)繁瑣、時(shí)間過(guò)長(zhǎng)等問(wèn)題進(jìn)行了深入調(diào)查，通過(guò)發(fā)督辦函的形式，督促市住房公積金管理部和建行、中行、農(nóng)行等三間貸款銀行優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率，作出了辦事時(shí)間承諾等，使原本2-3個(gè)月都難以辦好的住房公積金貸款辦理業(yè)務(wù)核定在32個(gè)工作日內(nèi)完成。大沙鎮(zhèn)建設(shè)管理站在年初被群眾投訴政務(wù)透明度不夠、辦事效率低、服務(wù)態(tài)度差等問(wèn)題后，“大手筆”進(jìn)行整改，通過(guò)設(shè)立工程報(bào)建辦事窗口，簡(jiǎn)化辦事流程，增設(shè)辦事公開欄和報(bào)建程序欄，印制辦事指南宣傳單，落實(shí)首辦責(zé)任制、服務(wù)承諾制和過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制，規(guī)定工作職責(zé)和服務(wù)“八個(gè)一點(diǎn)”等，服務(wù)態(tài)度明顯好轉(zhuǎn)，辦事效率明顯提高，為企業(yè)和群眾提供了優(yōu)質(zhì)、高效的行政服務(wù)環(huán)境，得到群眾的一致好評(píng)。

㈣ 完善約束機(jī)制，組織紀(jì)律意識(shí)有較大提高。

在開展“整作風(fēng) 抓落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng)期間，各地各單位針對(duì)存在的突出問(wèn)題，結(jié)合各自的實(shí)際情況，做到從制度上分析原因，從機(jī)制上查找缺陷，從監(jiān)督上查找不足，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。在具體工作中，注重抓好制度的落實(shí)，堅(jiān)持以制度管權(quán)、管事、管人，進(jìn)一步提高了機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍組織紀(jì)律意識(shí)。如市工商局相繼制訂和完善了《紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)規(guī)定》、《車輛使用及維修管理規(guī)定》等37項(xiàng)制度（其中新制定24項(xiàng)），累計(jì)10多萬(wàn)字，并匯編成冊(cè)，印發(fā)廣大干部職工學(xué)習(xí)和遵守，逐步實(shí)現(xiàn)了工作和管理的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，確保了各項(xiàng)工作有章可循，按章辦事。市安監(jiān)局認(rèn)真做好廢、改、立工作，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真清理現(xiàn)有的規(guī)章制度，做到應(yīng)廢即廢、應(yīng)改盡改、應(yīng)立速立。該局從黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨務(wù)工作、依法行政管理、人事管理、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)務(wù)管理六大方面修訂完善規(guī)章制度，共修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度48項(xiàng)，確保用制度管權(quán)、管事、管人。

㈤ 狠抓工作落實(shí)，確保我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速發(fā)展。

整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，關(guān)鍵在找準(zhǔn)問(wèn)題、根本在解決問(wèn)題、目的是促進(jìn)發(fā)展。各地各單位結(jié)合自身實(shí)際，以這次“整作風(fēng) 抓落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步理清思路，明確發(fā)展方向，狠 抓工作落實(shí)，確保經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速發(fā)展，做到了機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展兩結(jié)合、兩促進(jìn)。今年以來(lái)，我市通過(guò)走訪企業(yè)、困難群體，圍繞“要實(shí)現(xiàn)什么樣的發(fā)展、怎樣發(fā)展”等問(wèn)題，明確了發(fā)展新思路，開展增資擴(kuò)產(chǎn)、園區(qū)建設(shè)和道路交通建設(shè)“三大會(huì)戰(zhàn)”，大力推進(jìn)“工業(yè)創(chuàng)稅計(jì)劃”、“十項(xiàng)惠農(nóng)工程”和“三個(gè)五”城市建設(shè)；同時(shí)，根據(jù)省“雙轉(zhuǎn)移”部署，提出了“一融入、兩提升、三轉(zhuǎn)變”的工作思路，緊緊抓住《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要》實(shí)施良機(jī)，從交通、產(chǎn)業(yè)、城市和服務(wù)等幾方面全面加快融入珠三角。大力開展招商引資、“工業(yè)創(chuàng)稅計(jì)劃”、“百企訂婚”、“十項(xiàng)惠農(nóng)工程”、集體林權(quán)制度改革、交通建設(shè)大會(huì)戰(zhàn)等系列措施實(shí)施“訪問(wèn)百企”、“增資擴(kuò)產(chǎn)”、推進(jìn)“一園八區(qū)”建設(shè)、與三水簽訂區(qū)域合作框架協(xié)議等，使全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)逆勢(shì)上揚(yáng)、提速增效的良好態(tài)勢(shì)。

三、存在問(wèn)題

我市開展“整作風(fēng) 抓落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng)雖然取得了較好的成效，但仍存在一些問(wèn)題和不足之處，主要表現(xiàn)在：一是個(gè)別單位對(duì)活動(dòng)認(rèn)識(shí)不到位，重視程度不夠，存在走過(guò)場(chǎng)、應(yīng)付檢查現(xiàn)象；二是活動(dòng)發(fā)展不夠平衡，個(gè)別單位活動(dòng)形式和內(nèi)容較為單一，創(chuàng)新性和教育效果不夠明顯；三是一些單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任心不強(qiáng)，工作抓落實(shí)不夠，導(dǎo)致上級(jí)部署的工作難以有效開展。如在今次“整作風(fēng) 抓落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng)民主測(cè)評(píng)中，很多單位由于分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任心不強(qiáng)，沒有認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神或不愿部署落實(shí)具體工作，導(dǎo)致測(cè)評(píng)中被扣分，直接影響了單位的得分和排名；四是個(gè)別單位機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)成 效不明顯，仍存在著違反工作紀(jì)律、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)和“吃、拿、卡、要”等不良風(fēng)氣。由此可見，我市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作仍任重道遠(yuǎn)，各地各單位需在今后工作中持之以恒地抓好。

四、幾點(diǎn)體會(huì)

這次“整作風(fēng) 抓落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng)雖然結(jié)束了，但加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的任務(wù)還十分艱巨，要認(rèn)真總結(jié)這次活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，以此為新的起點(diǎn)，繼續(xù)堅(jiān)持行之有效的做法，努力促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。通過(guò)這次活動(dòng)，有以下幾點(diǎn)值得我們?cè)诮窈蟮臋C(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)。

㈠ 必須堅(jiān)持不懈地抓好干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高干部素質(zhì)是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要基礎(chǔ)。機(jī)關(guān)作風(fēng)好壞歸根到底是干部素質(zhì)的高低。我們必須繼續(xù)抓好干部的經(jīng)常性學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不能因?yàn)檫@次“整作風(fēng) 抓落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng)結(jié)束而放松干部學(xué)習(xí)。黨組織對(duì)干部的學(xué)習(xí)要嚴(yán)格督促，嚴(yán)格要求，不斷完善干部學(xué)習(xí)機(jī)制，把抓好干部的學(xué)習(xí)貫穿到對(duì)干部管理的整個(gè)過(guò)程之中。

㈡ 必須持之以恒地抓好干部的日常管理。

加強(qiáng)對(duì)干部的管理是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的基本措施。從這次活動(dòng)情況來(lái)看，個(gè)別單位仍存在一些不良風(fēng)氣，一個(gè)重要原因就是沒有嚴(yán)格的管理制度，有的雖有制度但沒有很好的落實(shí)，形同虛設(shè)。各地各單位要迅速建立健全干部管理制度，把對(duì)干部的學(xué)習(xí)、工作、生活等日常管理真正落到實(shí)處，以嚴(yán)格的管理、有效的監(jiān)督，推動(dòng)干部樹立好作風(fēng)、好形象。

㈢ 必須切合實(shí)際地建立干部的工作機(jī)制。建立良好的工作激勵(lì)機(jī)制，是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要途徑。在抓好市委、市政府目標(biāo)管理責(zé)任制考核的同時(shí)，各地各單位應(yīng)抓緊制定和完善對(duì)本單位干部的目標(biāo)管理責(zé)任制，明確崗位要求，強(qiáng)化責(zé)任考核，落實(shí)責(zé)任追究，給干部壓擔(dān)子，創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)有為、奮發(fā)向上的良好氛圍，進(jìn)一步激發(fā)干部的工作熱情和積極性。

㈣ 必須切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的暗訪督查。

加強(qiáng)暗訪督查，是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要保證。也只有加強(qiáng)暗訪督查，才能保證干部管理、約束、激勵(lì)等各項(xiàng)制度落到實(shí)處。從這次活動(dòng)來(lái)看，一個(gè)比較成功的經(jīng)驗(yàn)就是建立了暗訪長(zhǎng)效機(jī)制，成立暗訪小組進(jìn)行暗訪行動(dòng)，保證了“整作風(fēng) 抓落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng)取得了實(shí)實(shí)在在的效果。要繼續(xù)堅(jiān)持這一有效的做法，不定期對(duì)各地各單位的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行暗訪，進(jìn)一步鞏固活動(dòng)成果。各地各單位也要采取多種形式不定期對(duì)本單位、本系統(tǒng)的作風(fēng)建設(shè)情況等進(jìn)行暗訪督查，形成長(zhǎng)效機(jī)制，從源頭上防止機(jī)關(guān)不良作風(fēng)發(fā)生。

㈤ 必須夯實(shí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，單位領(lǐng)導(dǎo)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要帶頭搞好自身作風(fēng)建設(shè)，為干部樹立榜樣，而且要切實(shí)負(fù)起抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任，要經(jīng)常督促、檢查、指導(dǎo)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。廣大干部職工要做到自重、自省、自警、自勵(lì)，黨組織對(duì)干部要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)格教育，建立加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

同志們，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，具有 關(guān)聯(lián)性和系統(tǒng)性的特點(diǎn)，需要方方面面的協(xié)作與配合，更需要廣大干部職工的積極參與。各地各單位領(lǐng)導(dǎo)干部在新形勢(shì)、新任務(wù)下，要提高思想認(rèn)識(shí)，突出工作重點(diǎn)，把握方向，整合力量，一如既往地抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作，切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任。廣大干部職工一定要站在講政治、講正氣、講大局的高度，以這次“整作風(fēng) 抓落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，狠抓落實(shí)，為推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新貢獻(xiàn)！