第一篇：汪洋談為官

汪洋：做好了人再做官 才不會被罵“狗官”

2012年01月06日08:30

昨日在廣東省委全會上談為?官?，稱?毋意，毋必，毋固，毋我?適合做領(lǐng)導(dǎo)干部的座右銘

南都訊 歷時(shí)兩天的中共廣東省委十屆十一次全會1月5日上午在廣州閉幕。會議審議并原則通過了《中共廣東省委關(guān)于加強(qiáng)市縣領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)若干問題的決定》，表決通過了《中國共產(chǎn)黨廣東省第十屆委員會第十一次全體會議決議》。

省委書記汪洋主持第二次全體會議并作總結(jié)講話，省委副書記、代省長朱小丹就全省經(jīng)濟(jì)工作作出部署。會議強(qiáng)調(diào)，全省各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)決貫徹落實(shí)《決定》，心中始終裝著人民，目光瞻顧歷史和未來，努力做造福人民的開拓者，以更多更好的成果奉獻(xiàn)給黨和人民。

汪洋在講話中指出，當(dāng)前我省正處在經(jīng)濟(jì)社會全面轉(zhuǎn)型、改革開放全面深化的關(guān)鍵時(shí)期，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和國家的中堅(jiān)力量，是治國理政的骨干，要想在風(fēng)云激蕩的時(shí)代潮流中乘風(fēng)破浪，在復(fù)雜變幻的內(nèi)外環(huán)境中從容前行，首要任務(wù)就是要樹立正確的為?官?理念。

汪洋強(qiáng)調(diào)，各級新一屆班子要緊緊圍繞加快轉(zhuǎn)型升級、建設(shè)幸福廣東這個(gè)核心任務(wù)，把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)放在首位，努力做為民、務(wù)實(shí)、清廉的表率。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾立足新起點(diǎn)、把握新趨勢、建立新機(jī)制、增創(chuàng)新優(yōu)勢，真正成為引領(lǐng)地方發(fā)展的?領(lǐng)頭羊?和堅(jiān)強(qiáng)集體，必須把加強(qiáng)能力建設(shè)貫穿始終，努力提高繼承創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)、做群眾工作和調(diào)查研究這?五大能力?。

在談到切實(shí)提高做群眾工作的能力時(shí)，汪洋強(qiáng)調(diào)要進(jìn)一步強(qiáng)化群眾觀念，以新思路解決新問題，以新舉措實(shí)現(xiàn)新突破。要與時(shí)俱進(jìn)改進(jìn)群眾工作方法，善于運(yùn)用法治思維和法律手段，科學(xué)運(yùn)用市場經(jīng)濟(jì)的機(jī)制手段，善待、善用、善管網(wǎng)絡(luò)媒體。汪洋特別提到，當(dāng)前正處在轉(zhuǎn)型期，利益格局深刻調(diào)整，地方發(fā)展的長遠(yuǎn)、全局利益可能跟部分群眾的當(dāng)前、局部利益有沖突，堅(jiān)持不以犧牲群眾利益為代價(jià)，這是謀劃推動發(fā)展應(yīng)當(dāng)堅(jiān)守的準(zhǔn)則和底線。

在談到領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)哲學(xué)，最好能與傳統(tǒng)文化結(jié)合，汪洋專門提到自己最近看的一本新書———《論語別裁》。他認(rèn)為，書中提到《論語》中很多辯證思想，對領(lǐng)導(dǎo)干部提高個(gè)人修養(yǎng)非常有用。

以?毋意，毋必，毋固、毋我?八個(gè)字為例，汪洋現(xiàn)場?說書?：?毋意?是指講事實(shí)，不憑空猜測：?毋必?是指遇事不專斷，不任性，可行則行：?毋固?是指做事要靈活，不要死板，政策靈活一點(diǎn)：?毋我?則是要求凡事不以我為中心，不自以為是，與周邊的人群策群力。?我覺得這八個(gè)字適合做領(lǐng)導(dǎo)干部的座右銘，特別是一把手。? 朱小丹在講話中指出，今年是實(shí)施?十二五?規(guī)劃承上啟下的重要一年，為此，今年要著力抓好八方面的經(jīng)濟(jì)工作。一是深入實(shí)施擴(kuò)大內(nèi)需戰(zhàn)略，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康可持續(xù)增長。二是加快創(chuàng)新型廣東建設(shè)，增強(qiáng)科技對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的支撐引領(lǐng)作用。三是加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，毫不動搖推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。四是切實(shí)加強(qiáng)?三農(nóng)?工作，促進(jìn)農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展和農(nóng)民持續(xù)較快增收。五是以全面完成珠三角?四年大發(fā)展?目標(biāo)任務(wù)和提升?雙轉(zhuǎn)移?質(zhì)量為抓手，推動區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。六是堅(jiān)持穩(wěn)增長調(diào)結(jié)構(gòu)促平衡，加快外經(jīng)貿(mào)轉(zhuǎn)型升級。七是深化體制改革，增創(chuàng)體制機(jī)制新優(yōu)勢。八是大力保障和改善民生，切實(shí)加強(qiáng)社會建設(shè)。

關(guān)鍵詞：為?官?理念

要為了做事而做?官?

去年是換屆之年，有一大批?新官?走馬上任。這次全會就專門研究了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的問題。昨日汪洋的總結(jié)也是針對這個(gè)主題，大談為?官?理念。

為了引導(dǎo)官員樹立正確的為?官?理念，汪洋引用了兩位偉人的名言———孫中山的?要立志做大事，不要立志做大官?和周恩來的?不是做官，是做事，是為人民服務(wù)?。

汪洋一針見血地指出，做官與做事，有本質(zhì)區(qū)別。他說，立志做官的人，打的是個(gè)人小算盤，做的是享受特權(quán)、榮宗耀祖夢。?這種人也會做一些事，但出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是為了自己做官。做事是給人看的，而且主要是給決定自己升遷的領(lǐng)導(dǎo)看的。因此，常常為了做官，不講全局和長遠(yuǎn)利益，不講經(jīng)濟(jì)和社會效益，大作表面文章，大搞形式主義，大干勞民傷財(cái)、顧前不顧后的‘政績工程’。?

?這種人前倨后恭，對領(lǐng)導(dǎo)、對群眾判若兩人，而他們一旦達(dá)不到做官的目的，便牢騷滿腹，怨無尤人，消極怠工，沒了方向和做事積極性；一旦做了更大的官，就趾高氣揚(yáng)、不可一世，把為群眾辦事當(dāng)作自己的恩賜，更有甚者利用職權(quán)干起了權(quán)錢交易、權(quán)色交易、以權(quán)謀私的勾當(dāng)。?汪洋狠批這種歪風(fēng)。

而立志做事的人，汪洋的評價(jià)是，把做?官?看作是做更多事的條件，做更大事的天地。因此當(dāng)了官就會增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和義務(wù)感，就能用好黨和人民給予的權(quán)力，扎扎實(shí)實(shí)、善始善終地做事。

?做官是為了做事，還是做事是為了做官，反映了兩種不同的追求，兩種不同的思想境界，兩種不同的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。?汪洋告誡說，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)把心思集中在?想干事?上，把膽識體現(xiàn)在?敢干事?上，把能力展現(xiàn)在?會干事?上，把目標(biāo)落實(shí)在?干成事?上。

要先做人后做?官?

?要先做人后做‘官’。?汪洋強(qiáng)調(diào)說，只有做好了人，做官才能成為?人官?，而不會被老百姓罵為?狗官?。做事才能有正確的動機(jī)，才能有人民所歡迎的結(jié)果。?好人不一定是好官，但好官必須是好人。一個(gè)心胸狹隘、陰險(xiǎn)狡詐、利欲熏心、缺乏道德、不講信用的人，是不能做好官的。?汪洋說，做官要高于做人的標(biāo)準(zhǔn)。作為主政一方或者一個(gè)領(lǐng)域的?大官?，肩負(fù)著引領(lǐng)地區(qū)發(fā)展、謀求民眾幸福的重任，相比一般干部群眾，在道德上要有更高的境界，必須大公無私、樂于奉獻(xiàn)；在工作上要有更高追求，必須勇?lián)負(fù)?dān)、勤政愛民；在能力上要有更高要求，必須統(tǒng)攬全局、務(wù)實(shí)創(chuàng)新；在行為上要有更嚴(yán)的約束，必須廉潔自律、兩袖清風(fēng)，力求成為廣大干部群眾的標(biāo)桿和表率。

不僅自己要做好人，還要善于引導(dǎo)、教育、感染廣大民眾做好人。汪洋以韓愈為典范，說明自古以來，為官一任，就有?教化一方?的義務(wù)。他說，這種?教化?，就是凡事以身作則、身體力行、率先垂范，以官風(fēng)正民風(fēng)，以官德樹民德。?唐朝大文學(xué)家韓愈被貶到潮州做刺史，任職期間，他倡禮治、行道德、敦教化，促使潮汕地區(qū)由瘴癘蠻荒之地轉(zhuǎn)變?yōu)槲拿鏖_化的‘海濱鄒魯’，離任后‘贏得一片山水盡姓韓’，這是何等的為官做人境界！?領(lǐng)導(dǎo)干部一定要?立身不忘做人之本，為政不易公仆之心?。

基層調(diào)查?沒有人能代替?

?當(dāng)今時(shí)代，交通通訊手段越來越發(fā)達(dá)，獲取信息的渠道越來越多，但都不能代替領(lǐng)導(dǎo)干部親力親為的調(diào)查研究。?對此，汪洋一連用了四個(gè)?沒有人能代替?進(jìn)行解釋：一是在調(diào)查中與群眾之間的感情交流，沒有人能代替；二是對實(shí)際情況的切身體驗(yàn)，沒有人能代替；三是與群眾直接觸引發(fā)的思考，沒有人能代替；四是調(diào)研中形成的決策思路和具體意見，沒有人能代替。

汪洋提出，主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不預(yù)告、不踩點(diǎn)、不擾民、不搞層層陪同，直接到基層一線去，到群眾中去，多層次、多方位、多渠道地調(diào)查了解情況；要善于運(yùn)用蹲點(diǎn)調(diào)查、現(xiàn)場訪問、專家調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查等各種調(diào)查方式，提高調(diào)研的實(shí)效性和科學(xué)性；要鼓勵(lì)基層講真話、講實(shí)話，少講成績多談問題。對正視問題、敢于直言者應(yīng)該表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對弄虛作假、報(bào)喜不報(bào)憂者應(yīng)嚴(yán)厲懲處。

他還指出，目前領(lǐng)導(dǎo)干部中兩種傾向性問題值得重視：有的不搞調(diào)查，就閉門造車；有的只有調(diào)查，沒有研究，結(jié)果占有大量材料卻淺嘗輒止，提不出解決問題的辦法。

領(lǐng)導(dǎo)干部不能?為情所困?

近年來，我省各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處分縣處級以上干部958人，廳局級干部135名。昨日，汪洋現(xiàn)場讀出了這組數(shù)據(jù)。他說，領(lǐng)導(dǎo)干部已成為高危人群。領(lǐng)導(dǎo)干部既是人民群眾監(jiān)督的對象，也是糖衣炮彈攻擊的靶子，如果不潔身自好，缺乏防范意識，最終就會?敗走麥城?、栽大跟頭。

汪洋要求，從小處著眼，從小節(jié)著手，不搞?小圈子?，不占?小便宜?，遠(yuǎn)離?小兄弟?，既要以廉立身，又要以廉正人。特別是要把好親情關(guān)，講親情不能錯(cuò)位，重友情不能變味，任何時(shí)間任何情況下，都不能為情所困。?毋意?是指講事實(shí)，不憑空猜測：?毋必?是指遇事不專斷，不任性，可行則行：?毋固?是指做事要靈活，不要死板，政策靈活一點(diǎn)：?毋我?則是要求凡事不以我為中心，不自以為是，與周邊的人群策群力。———汪洋

關(guān)鍵詞：為?官?之道

領(lǐng)導(dǎo)干部?學(xué)習(xí)不夠?是大問題

昨日會上汪洋說，自己經(jīng)常聽到一些領(lǐng)導(dǎo)干部把?學(xué)習(xí)不夠?當(dāng)作口頭禪。?有的在民主生活會自我剖析時(shí)，一說問題就是‘學(xué)習(xí)不夠’；在工作總結(jié)時(shí)，一說缺點(diǎn)也是‘學(xué)習(xí)不夠’。甚至一些違法違紀(jì)者，在懺悔原因時(shí)，也是‘學(xué)習(xí)不夠’。‘學(xué)習(xí)不夠’成了一個(gè)‘無關(guān)緊要的缺點(diǎn)’，說出來不丟人，但似乎也沒有準(zhǔn)備改，下次會議仍然有一個(gè)這樣的‘無關(guān)緊要的缺點(diǎn)’可以檢討。?

汪洋指出，其實(shí)?學(xué)習(xí)不夠?不是一個(gè)小缺點(diǎn)，而是一個(gè)大問題。尤其在當(dāng)今時(shí)代，領(lǐng)導(dǎo)干部?學(xué)習(xí)不夠?會直接影響到發(fā)展經(jīng)濟(jì)、改造社會的執(zhí)政能力和水平。有的領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)歷并不高，但做各項(xiàng)工作都會很快成為行家里手，這就是善于學(xué)習(xí)的結(jié)果。

要克服

各種形式?恐網(wǎng)癥?

經(jīng)常?觸網(wǎng)?的汪洋，昨日再次提到了善用網(wǎng)絡(luò)的問題。他說，官員要適應(yīng)?網(wǎng)絡(luò)時(shí)代?、?數(shù)字時(shí)代?的形勢要求，善待、善用、善管網(wǎng)絡(luò)媒體；要克服各種形式的?恐網(wǎng)癥?，既避免面對網(wǎng)絡(luò)禁聲失語，又避免出現(xiàn)被人炒作的各種?雷語?；同時(shí)還要見微知著，善于及時(shí)從網(wǎng)絡(luò)上發(fā)現(xiàn)各種社會動向，掌握應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)群體性事件的主導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)。

?這點(diǎn)確實(shí)要越來越重視?，F(xiàn)在社會的傳播方式正發(fā)生著歷史性的變化，我們必須適應(yīng)這種變化。你看奧巴馬選舉就靠網(wǎng)絡(luò)贏得了選票。?

這次提交審議的《中共廣東省委關(guān)于加強(qiáng)市縣領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)若干問題的決定》要求，市、縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須熟練掌握網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)。汪洋昨日表示，將采取適當(dāng)?shù)姆绞綄Υ诉M(jìn)行考核。比如，黨代會上將要求所有市委書記打開電腦，現(xiàn)場和網(wǎng)友交流，考一考大家能不能熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。

要克服各種形式的?恐網(wǎng)癥?，既避免面對網(wǎng)絡(luò)禁聲失語，又避免出現(xiàn)被人炒作的各種?雷語??！粞?/p>

關(guān)鍵詞：寄語新官

換屆后

?60后?占69.1%

去年地方集中換屆，汪洋對換屆后的班子構(gòu)成進(jìn)行了簡單的分析。他說，最大的特點(diǎn)就是?60后?干部成為各級領(lǐng)導(dǎo)班子的主體，?70后?干部嶄露頭角。目前?60后?、?70后?干部在地市級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中占78.4%，在縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中占91.6%.他把這種年齡的變化叫做?換代?。因?yàn)樯弦淮螕Q屆后，50后干部還占67.2%；這一次，60后占了?大頭?，有69.1%，70后也有9.4%.另外，學(xué)歷也有了提升。現(xiàn)在320名黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中，博士研究生49人，碩士研究生107人，這些學(xué)校教育的博士生、碩士生占整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的48.8%.如果算上在職研究生64人，就占到了68.8%.汪洋說，從總體上看，新一代干部具有明顯的優(yōu)勢，他們年富力強(qiáng)，文化程度較高，眼界比較開闊，思想比較活躍，開拓進(jìn)取精神較強(qiáng)，許多人在自己的崗位上做出了出色的成績，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。

但同時(shí)也存在一些弱點(diǎn)和不足。譬如，在政治素質(zhì)上，一些同志接受馬克思主義和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的教育還不夠系統(tǒng)、扎實(shí)，經(jīng)受黨內(nèi)生活和艱苦環(huán)境的鍛煉還不夠全面、嚴(yán)格；在能力素質(zhì)上，一些同志缺乏大風(fēng)大浪的鍛煉和考驗(yàn)，群眾工作經(jīng)驗(yàn)相對比較薄弱，遇到復(fù)雜問題和全局問題時(shí)，缺乏處理能力和經(jīng)驗(yàn)?？紤]到目前市縣領(lǐng)導(dǎo)班子中年輕人較多，有一些人相對缺乏基層工作經(jīng)歷，汪洋提出，沒有在工廠、在農(nóng)村工作過的，要拿出一到三個(gè)月的時(shí)間駐工廠、駐農(nóng)村，為群眾辦事，加深了解，增進(jìn)感情。

自己累死他人閑死不是合格一把手

談到班子團(tuán)結(jié)問題，汪洋說，一個(gè)地方的成功發(fā)展主要取決于三個(gè)要素：優(yōu)越的環(huán)境、偉大的人民，再加上優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人。

?換屆之后，各級新班子一個(gè)重要任務(wù)，就是盡快形成既有集中又有民主，既堅(jiān)持群策群力又鼓勵(lì)各顯其能的良好局面，迅速打造一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效、有戰(zhàn)斗力的堅(jiān)強(qiáng)核心。?

他告誡一些?新班長?，班子成員來自方方面面、五湖四海，個(gè)性、經(jīng)歷、特長各有不同，只有堅(jiān)持個(gè)人融入集體之中，長短結(jié)合，優(yōu)勢互補(bǔ)，思想上求共識，性格上求共融，工作上求共進(jìn)，才能把個(gè)體優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為整體合力，真正發(fā)揮?1+1> 2?的效應(yīng)。

他說，班子的其他成員也擔(dān)任過下一級班子主要領(lǐng)導(dǎo)，習(xí)慣了?一言九鼎?，到了新班子之后，要盡快適應(yīng)從?主角?向?配角?的角色轉(zhuǎn)換，彼此配合，成龍配套，?吹拉彈唱?，相得益彰。

?這次換屆，十分注意班子搭配的科學(xué)性。同一個(gè)班子當(dāng)中，既有善于抓產(chǎn)業(yè)、調(diào)結(jié)構(gòu)的專家，也有擅長社會管理、民生建設(shè)的能手；既有威信較高、經(jīng)驗(yàn)豐富的宿將，也有專業(yè)素養(yǎng)好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮男滦?。大家各有分工，各展所長，有利于形成多點(diǎn)開花、亮點(diǎn)紛呈的生動局面。?汪洋提醒一把手，要充分認(rèn)識到判斷自己工作成效的最直接標(biāo)準(zhǔn)，不是自己具體做了多少事，而是看有沒有調(diào)動一班人各展其能地去做成事。?有的一把手很辛苦做事，但班子的成員都無事可做，你累死了，也干成了很多事，但你不是一個(gè)合格的一把手。要深刻地認(rèn)識到一個(gè)單打獨(dú)斗的人可以走得很快，但一群相互幫助的人才能夠走得更遠(yuǎn)。?

決不能對中層干部隊(duì)伍實(shí)施不正常?洗牌? ?新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子如何處理好與上一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)系，是衡量一個(gè)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨性純不純、政德高不高、胸襟寬不寬的試金石。?汪洋說，要實(shí)事求是地評價(jià)前任的工作，決不能拿貶低前任來抬高自己；要?新官也理舊事?，對前任正當(dāng)合理的承諾、協(xié)議、債務(wù)等，要不折不扣地?認(rèn)賬?；對前任遺留的問題和矛盾，也要負(fù)起責(zé)任，積極處理。要繼續(xù)使用前任提拔重用的優(yōu)秀干部并充分發(fā)揮他們的作用，決不能對中層干部隊(duì)伍實(shí)施不正常的?洗牌?。特別是對上一屆班子的戰(zhàn)略目標(biāo)、規(guī)劃、口號、部署、安排等工作思路，只要總體上已被證明是合乎實(shí)際、富有成效、受到干部群眾歡迎的，就應(yīng)該當(dāng)作接力棒接過來，跑到底，不應(yīng)當(dāng)束之高閣，另起爐灶；不應(yīng)當(dāng)隨意中止，另搞一套。

汪洋認(rèn)為，朝令夕改是有害的，固步自封也是一種失職。一任要接著一任干，任任都有新發(fā)展，任任都有新貢獻(xiàn)。?每一任都應(yīng)當(dāng)繼承前任、超越前任，既不為過去的成就所困、經(jīng)驗(yàn)所累、思路所縛，又敢于創(chuàng)新敢于突破敢于跨越。?他說，廣州的城市建設(shè)、深圳的自主創(chuàng)新就是這樣干出來的。

謀劃推動發(fā)展，要堅(jiān)持不以犧牲群眾利益為代價(jià)

?一任班子的政績，最終要看發(fā)展的成果如何讓人民群眾有更多的幸福感。做了多少暖人心，穩(wěn)人心，得人心的實(shí)事，解決了多少群眾最關(guān)心、最迫切、最需要解決的問題，這才是群眾真正需要、歷史真正認(rèn)可的政績。?

汪洋說，當(dāng)前正處在轉(zhuǎn)型期，利益格局深刻調(diào)整，地方發(fā)展的長遠(yuǎn)、全局利益可能跟部分群眾的當(dāng)前、局部利益有沖突，堅(jiān)持不以犧牲群眾利益為代價(jià)，這是謀劃推動發(fā)展應(yīng)當(dāng)堅(jiān)守的準(zhǔn)則和底線。

比如在加快推進(jìn)城鎮(zhèn)化和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的過程中，一部分群眾可能面臨失地、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)。面對這樣的問題，領(lǐng)導(dǎo)干部是站在群眾的角度上想問題，辦事情，還是罔顧群眾利益去發(fā)展，是對政績觀的重要試金石。立足前者，把征地拆遷費(fèi)用提高一些，讓社會保障到位一些，群眾可能就會理解、支持甚至主動犧牲自己一部分利益推動發(fā)展。

?改革開放以來，一些項(xiàng)目建設(shè)或多或少是以犧牲群眾利益為代價(jià)?，F(xiàn)在，群眾民主意識，法制意識增強(qiáng)，如果我們思想觀念不轉(zhuǎn)變，還是想用改革開放初期那種做法去實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，說實(shí)在話，這是行不通的。?汪洋說。

?絕大多數(shù)老百姓的要求是合理的，如果在方案設(shè)計(jì)上，能從他們的角度多考慮問題，就減少了很多的麻煩。經(jīng)常出現(xiàn)的情況是政府開始考慮得不夠，結(jié)果群眾有意見，鬧出個(gè)事，最后是小鬧小解決，大鬧大解決。??過去我們發(fā)展了，也出了一些群體性事件。一些確實(shí)是沒有考慮群眾利益。?

汪洋稱汕尾政府處理烏坎事件敢作敢當(dāng) 南都訊昨日，汪洋再次談及烏坎事件。他肯定了汕尾主要負(fù)責(zé)同志在事件處理中敢作敢當(dāng)，強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)。

領(lǐng)導(dǎo)干部要把?怕?變成?敢?

?當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部就要勇挑重?fù)?dān)，為黨分憂、為民解難，就要干事創(chuàng)業(yè)，同矛盾和困難作斗爭。?汪洋說，各級領(lǐng)導(dǎo)干部就是要摒棄個(gè)人的私心雜念，把?怕?字換成?敢?字，敢于碰硬，敢于面對矛盾，敢于解決問題。?沒有矛盾和困難，還要我們這些領(lǐng)導(dǎo)干部干什么？現(xiàn)在，想順順當(dāng)當(dāng)做太平官，不是不可能，而是不允許，群眾不允許，組織也不允許。?

他指出，最近在處理一些群體性事件中，包括汕尾的主要負(fù)責(zé)同志，都是敢作敢當(dāng)?shù)摹?當(dāng)然，在擔(dān)當(dāng)?shù)倪^程中，怎么把問題處理得更好，這是個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過程。你不敢擔(dān)當(dāng)，不敢面對矛盾，首先就不及格了。敢于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)缺乏而造成的問題，那可以在擔(dān)當(dāng)?shù)倪^程中，在游泳中學(xué)習(xí)游泳。?

越是矛盾突出越要依法辦事

汪洋還透露，這次處理烏坎事件，省委副書記**從省直機(jī)關(guān)找了幾個(gè)律師一起參加處理，就是為了依法辦事。?越是工作重要，越是事情緊急，越是矛盾突出，越要堅(jiān)持依法辦事。?

在談到做群眾工作的時(shí)候，汪洋還提出，領(lǐng)導(dǎo)干部不能怕群眾，要相信絕大多數(shù)群眾是講道理的，要明白共產(chǎn)黨是代表絕大多數(shù)群眾利益的。?如果我們平時(shí)能夠在群眾上下功夫，就會大大減少突發(fā)性群眾事件，而且即使出現(xiàn)了這樣的問題，我們也有能力去化解矛盾。?

第二篇：汪洋談民生

黨的十七大以來，廣東深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，與時(shí)俱進(jìn)地對保障和改善民生工作進(jìn)行頂層設(shè)計(jì)，下大力氣解決民生熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，使我省的民生工作整體設(shè)計(jì)更加科學(xué)、實(shí)際舉措更加扎實(shí)、工作保障更加有力、具體成效更加顯著，不斷在實(shí)現(xiàn)廣東人民“學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居”目標(biāo)上取得新進(jìn)展，為占全國經(jīng)濟(jì)總量l／9強(qiáng)的廣東提供了強(qiáng)大的發(fā)展動力和支撐，為全省1億430萬人民群眾提供了實(shí)實(shí)在在的民生實(shí)惠，為1700萬外省勞動力提供了有利于他們安心工作和生活的環(huán)境，凸顯了廣東在全國大局中的應(yīng)有地位和積極貢獻(xiàn)。在充分肯定成績的同時(shí)，也要清醒地看到，我省在保障和改善民生方面仍然存在就業(yè)壓力未緩解、民生事業(yè)發(fā)展不平衡等問題和薄弱環(huán)節(jié)，環(huán)境污染、食品安全等一些困擾民生的突出問題尚未有效解決。

汪洋強(qiáng)調(diào)，在保障和改善民生工作中，要正確把握五個(gè)重要關(guān)系。一是發(fā)展經(jīng)濟(jì)與改善民生的關(guān)系。發(fā)展經(jīng)濟(jì)是改善民生的基礎(chǔ)，改善民生是發(fā)展經(jīng)濟(jì)的根本目的。經(jīng)濟(jì)發(fā)展就是最大的民生，促進(jìn)就業(yè)是實(shí)現(xiàn)民生保障最有效的方式。改善民生又為經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展提供重要支撐。必須始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，為保障和改善民生打下堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)；同時(shí)注意保障和改善民生的具體工作，夯實(shí)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長的動力基礎(chǔ)和社會長治久安的群眾基礎(chǔ)，增創(chuàng)廣東經(jīng)濟(jì)繁榮、社會和諧的新優(yōu)勢。二是盡力而為與量力而行的關(guān)系。保障和改善民生要與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展階段和水平相適應(yīng)，既要盡力而為，又要量力而行。既要盡力解決當(dāng)前必須解決和能夠解決的民生問題，最大限度地滿足人民群眾的需求；又要正確認(rèn)識國情和省情，本著對歷史、對人民的長遠(yuǎn)和根本利益負(fù)責(zé)的態(tài)度，不能用運(yùn)動式的方式解決民生問題，要充分考慮各方面的條件和可持續(xù)承受能力，做到辦實(shí)事符合民意，做好事不超越省情和民力。三是突出重點(diǎn)與統(tǒng)籌兼顧的關(guān)系。既要分清輕重緩急，集中人力、物力、財(cái)力等資源在一個(gè)時(shí)期內(nèi)重點(diǎn)解決幾個(gè)突出的民生問題。又要統(tǒng)籌兼顧，把全局利益和局部利益統(tǒng)一起來，協(xié)調(diào)好區(qū)域發(fā)展、城鄉(xiāng)發(fā)展的關(guān)系，協(xié)調(diào)好社會建設(shè)中涉及群體間的利益關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系，協(xié)調(diào)好建設(shè)實(shí)踐中的人與物的關(guān)系，有序推進(jìn)各項(xiàng)民生工作。四是民生的物質(zhì)需求與精神需求的關(guān)系。要把解決民生的精神需求問題放在更加突出的位置，一方面要積極創(chuàng)造條件、提供平臺，豐富內(nèi)容、創(chuàng)新形式，讓群眾充分實(shí)現(xiàn)自我展示、自我管理、自我服務(wù)、自我追求；另一方面要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，注重構(gòu)建主流價(jià)值觀，加強(qiáng)道德建設(shè)，提升全社會的道德水平，創(chuàng)造和諧的人文環(huán)境。五是黨政決策與群眾參與的關(guān)系。做好民生工作既要黨政的高度重視，又要充分了解和尊重民意，真正堅(jiān)持從民所愿，從群眾的呼聲和意愿中找到實(shí)施民生工程的著力點(diǎn)，積極探索在改善民生的工作中充分發(fā)揚(yáng)民主的方式，真正把民生工程辦到人民群眾的心坎上，切實(shí)增進(jìn)人民群眾的福祉。

第三篇：汪洋談黨建

我們黨90年的歷史，就是一部為人民群眾謀幸福的奮斗史，就是一部人民群眾幸福感不斷提升的社會史。

黨的建設(shè)是保障人民群眾獲得幸福生活的有力武器。在新的歷史起點(diǎn)上，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，關(guān)鍵是要看為人民謀幸福的實(shí)際成效。

我們必須深刻認(rèn)識實(shí)現(xiàn)核心任務(wù)對黨的建設(shè)提出的新要求，緊緊圍繞為人民謀幸福來加強(qiáng)黨建工作，推動黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢、黨的組織資源轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展資源。

廣大黨員干部必須繼續(xù)解放思想，以開闊的全球視野和創(chuàng)造性的思維，正確認(rèn)識和把握手段和目的、創(chuàng)造和享有、眼前和長遠(yuǎn)的關(guān)系，增強(qiáng)為人民謀幸福的本領(lǐng)，成為加快轉(zhuǎn)型升級、建設(shè)幸福廣東的主心骨。

○抓“主業(yè)”意識，耕好黨建“責(zé)任田”

一些地方的黨組織對黨建工作重視不夠，抓黨建的“主業(yè)”意識不強(qiáng)，把黨建工作實(shí)踐簡單停留在抓人頭、管干部上，對思想武裝、基層基礎(chǔ)、理論研究等長期性、基礎(chǔ)性的工作不夠重視。黨建工作說起來重要、干起來次要、忙起來不要的情況時(shí)有存在。有的黨政“一把手”片面地認(rèn)為抓黨建只是黨務(wù)部門和黨務(wù)干部的事，一崗雙責(zé)的意識有所淡化，談起經(jīng)濟(jì)眉飛色舞，說到黨建支支吾吾。

各級黨組織一定要有憂患意識和責(zé)任意識，堅(jiān)持把黨建工作擺在與經(jīng)濟(jì)工作同等甚至更加重要的位置。

要不斷增強(qiáng)各級黨組織書記抓好黨建工作“主業(yè)”的主動性和積極性，自覺帶動班子成員認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)，切實(shí)“耕”好黨的建設(shè)這塊“責(zé)任田”。

黨的建設(shè)的改革創(chuàng)新，絲毫不比經(jīng)濟(jì)、社會等其他建設(shè)的改革創(chuàng)新來得容易，同樣要克服“不愿改”、“不會改”和“不敢改”的阻力，突出重點(diǎn)，因地制宜，有計(jì)劃有步驟地推進(jìn)。

各級黨組織尤其是書記是否重視黨建工作，會不會抓黨建工作，能不能抓好黨建工作，不僅是一般抓工作的問題，還是一個(gè)政治責(zé)任的問題。

○關(guān)鍵是堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨

謀幸福、抓主業(yè)，關(guān)鍵是要堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨。

要堅(jiān)決維護(hù)黨的政治紀(jì)律。黨的政治紀(jì)律是維護(hù)黨的政治原則、政治方向和政治路線，規(guī)范黨組織和黨員的政治言論、政治行動、政治立場的行為規(guī)則，是黨最重要的紀(jì)律，是黨的全部紀(jì)律的基礎(chǔ)。要深入開展政治紀(jì)律教育，加強(qiáng)對執(zhí)行政治紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律的行為，堅(jiān)決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一，堅(jiān)決維護(hù)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府的權(quán)威。

要大興艱苦奮斗之風(fēng)，做到思想艱苦、工作刻苦、生活清苦，以自己的辛苦指數(shù)提升人

民群眾的幸福指數(shù)。

南方日報(bào)記者 周志坤 整理

在黨的建設(shè)工作會議上，佛山市委、惠州市委、江門市委、省信訪局、深圳市委、韶關(guān)南雄市委6個(gè)單位圍繞黨建工作相關(guān)專題作了交流發(fā)言。

佛山 推動打造學(xué)習(xí)型社會

佛山市委理論學(xué)習(xí)中心組帶頭讀書。市委主要領(lǐng)導(dǎo)向廣大黨員干部和群眾推薦了《智慧地球》、《未來是濕的》、《國家戰(zhàn)略》等書籍，今年又組織“深入學(xué)習(xí)黨的歷史”、“提升城市品質(zhì)、建設(shè)幸福佛山”等專題讀書活動，大力營造“勤學(xué)習(xí)、愛讀書”的濃厚氛圍。佛山市委組織部統(tǒng)籌全市培訓(xùn)資源，圍繞促進(jìn)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這一主題，抓好大規(guī)模培訓(xùn)教育干部工作，推動領(lǐng)導(dǎo)干部觀念更新和知識轉(zhuǎn)型。全市處級及基層黨委中心組在創(chuàng)新中心組學(xué)習(xí)形式方面亮點(diǎn)頻現(xiàn)，如禪城區(qū)推出“掌上禪城”、“干部思想理論博客”，南海區(qū)把“有為論壇”辦到鎮(zhèn)、村，高明區(qū)推出“手機(jī)黨校”，順德區(qū)、三水區(qū)積極邀請高端專家與中心組開展學(xué)習(xí)研討等，推動了各級學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。同時(shí)，通過堅(jiān)持16年每周一講的“南風(fēng)講壇”和每年一屆的社科普及周等活動，佛山市的學(xué)習(xí)型社會建設(shè)正在學(xué)習(xí)型黨組織的示范引領(lǐng)下蓬勃發(fā)展。

惠州激活農(nóng)村基層民主

加強(qiáng)基層民主建設(shè)，提升群眾參與度?；葜菰诔鞘猩鐓^(qū)全面推廣實(shí)施“一居一站、三位一體”(社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、社區(qū)工作站)，并相繼創(chuàng)造出“黨員聯(lián)系村務(wù)工作責(zé)任制”、“村(居)民議事規(guī)則”、“四民主工作法”等基層民主建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)了黨的領(lǐng)導(dǎo)與村(居)民自治的有機(jī)統(tǒng)一，基層黨組織對群眾的凝聚力得到加強(qiáng)。“四民主工作法”被評為首屆全國基層黨建創(chuàng)新20個(gè)最佳案例之一，全市93.4%的城市社區(qū)被評為省“六好”平安和諧社區(qū)，惠城區(qū)被授予全國和諧社區(qū)建設(shè)示范城區(qū)。連續(xù)10年開展“萬眾評公務(wù)”活動，為群眾監(jiān)督評價(jià)機(jī)關(guān)與干部暢通了渠道，群眾參與度、認(rèn)同度不斷提高。同時(shí)，通過“行風(fēng)熱線”、“惠民在線”等群眾參與政務(wù)機(jī)制，充分發(fā)揮人民群眾獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、監(jiān)督政務(wù)的作用。

江門5年組織6次聯(lián)合公選

2006年以來，江門市堅(jiān)持每年至少開展一次市、縣聯(lián)合公選工作，5年共組織了6次聯(lián)合公選，選拔各級領(lǐng)導(dǎo)干部116人。今年是集中換屆之年，江門仍堅(jiān)持面向社會選拔了23名處科級領(lǐng)導(dǎo)干部。同時(shí)，在鎮(zhèn)級換屆中拿出44個(gè)鎮(zhèn)(街)黨政領(lǐng)導(dǎo)職位開展競爭性選拔，占擬新提拔進(jìn)鎮(zhèn)(街)班子成員總數(shù)的44%，其中包括2名鎮(zhèn)(街)黨政“一把手”。對每一次競爭性選拔工作，江門市委事前研究方案、事后把關(guān)人選；市領(lǐng)導(dǎo)對選拔工作不加干預(yù)、不作暗示、不打招呼；并由分管市領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任面試主考官，組織部門精心組織實(shí)施，紀(jì)委部門全程監(jiān)督，新聞媒體實(shí)時(shí)跟進(jìn)，確保公平公正。通過常態(tài)化、多樣化、規(guī)范化“三化并舉”，變傳統(tǒng)的“伯樂相馬”為“賽場賽馬”，引進(jìn)了一批區(qū)域外人才、體制外人才、部門外人才，有效避免了近親繁殖、裙帶關(guān)系等問題。

省信訪局試點(diǎn)建立群眾工作網(wǎng)絡(luò)

省信訪局深入開展群眾工作，為實(shí)現(xiàn)幸福廣東提供有力保障。為進(jìn)一步提高我省群眾工作水平，提升信訪工作整體效能，省信訪局以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，為建設(shè)幸福廣東提供有力保障。一是積極推動試點(diǎn)。在全省選定6個(gè)市和12個(gè)縣(市、區(qū))作為以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作試點(diǎn)單位，探索建立市、縣、鎮(zhèn)、村四級聯(lián)動的，以群眾工作部為龍頭、群眾工作站為紐帶、群眾工作室為基礎(chǔ)、群眾工作信息員或聯(lián)絡(luò)員為前哨的群眾工作網(wǎng)絡(luò)。二是全面轉(zhuǎn)變職能。變信訪部門被動接訪為群眾工作部門主動預(yù)防，建立群眾工作部門綜合協(xié)調(diào)、各單位動態(tài)調(diào)整的工作平臺，開通暢通民意、服務(wù)民生的綠色通道，多渠道、多角度、全方位服務(wù)群眾。三是充分整合資源。利用群眾工作的聚集效應(yīng)，發(fā)揮群眾工作部門與政法、民政、司法、公安、國土等部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制，建立群眾服務(wù)綜合體系。

深圳落實(shí)黨代表選人用人權(quán)

深圳創(chuàng)新民主參與平臺，推進(jìn)黨代表廣泛深入?yún)⑴c黨內(nèi)事務(wù)。一是參與干部公選，落實(shí)黨代表選人用人權(quán)。去年6月以來，深圳市委先后組織了214人次的市黨代表，擔(dān)任4批共42名局級干部公開選拔的面試考官，使黨代表成為協(xié)助黨委選人用人的“伯樂”。二是參與考核評價(jià)，落實(shí)黨代表監(jiān)督權(quán)。今年4月，深圳市委安排了77名市黨代表，參加對69個(gè)市管領(lǐng)導(dǎo)班子的考核滿意度測評。三是參與中心工作，落實(shí)黨代表建議權(quán)決策權(quán)。圍繞建設(shè)“幸福廣東”、“質(zhì)量深圳”、“十二五”規(guī)劃、迎辦大運(yùn)會等重大決策，集中組織黨代表開展視察和調(diào)研活動，僅市級黨代表就有192人提出提議212件，為市委決策提供了重要參考。

南雄列職權(quán)清單找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

南雄厘清了市委全委會、市委常委會及其成員，市委和市政府各職能部門的職責(zé)和權(quán)限，列出了職權(quán)清單。重點(diǎn)圍繞“四重一大”(重大事項(xiàng)決策、重大項(xiàng)目建設(shè)、重要人事任免、重大突發(fā)事件處置、大額資金使用)和涉及群眾切身利益的事項(xiàng)編制流程圖，南雄明確了行使權(quán)力的主體、條件、運(yùn)行步驟、完成時(shí)限、監(jiān)督措施等。同時(shí)，進(jìn)一步深化和推廣權(quán)力公開工作，將所有涉及到“四重一大”、執(zhí)收執(zhí)罰以及各項(xiàng)惠民政策落實(shí)等工作，均納入公開范圍。

在厘清職權(quán)過程中，南雄查找出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)47個(gè)，制定防控措施89項(xiàng)。如根據(jù)人事任免權(quán)中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立民主推薦和組織考察情況公開制度、市委常委會討論重要人事任免事項(xiàng)旁聽制度等8項(xiàng)制度。2010年來提拔任用的所有領(lǐng)導(dǎo)干部，都進(jìn)行了職位空缺預(yù)告，且推薦結(jié)果、民主測評、組織考察等情況都做到了當(dāng)場公開。記者 周志坤

第四篇：習(xí)近平妙談為官不易,為官不為

習(xí)近平妙談“為官不易”“為官不為”

“如果組織上管得嚴(yán)一點(diǎn)、群眾監(jiān)督多一點(diǎn)就感到受不了，就要‘為官不易’，那是境界不高、不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。”這是近日總書記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動總結(jié)大會上，又一次對黨員干部的告誡。

“為官不易”刮起了“為官不為”不良風(fēng)氣。其實(shí)自黨的十八大以來，一系列禁令密集出臺，猶如一道道“緊箍咒”，深深套在官員干部頭上：責(zé)任多了，自由少了；束縛多了，好處少了；官員干部一言一行都得受到社會各界的嚴(yán)格監(jiān)督。為此，一些人吃不消了，深感“為官不易”，日日如履薄冰、步步驚心。于是“為官不為”似乎成了保護(hù)傘，“當(dāng)一天和尚敲一天鐘”、“寧可不干事，確保不出事”等得過且過、庸懶消怠思想有所滋生。不少“好好先生”旨在混日子，力求保住“飯碗”即可。殊不知，“為官不為”正是形式主義、官僚主義、享樂主義的集中體現(xiàn)。習(xí)近平在會上強(qiáng)調(diào)，“為官一任，要有肝膽，要有擔(dān)當(dāng)精神，應(yīng)該對‘為官不為’感到羞恥，應(yīng)該予以嚴(yán)肅批評?！比绱瞬蛔鳛椋瑧泄賾姓?，損害的是黨和政府的形象，耽誤的是地方發(fā)展，辜負(fù)的是人民的期望。

“為官不易”的背后應(yīng)是要求，更是擔(dān)當(dāng)。在其位，就該為黨分憂、為民辦事，就應(yīng)該謀其政、盡其責(zé)。誠然，相比過去，如今的官員干部確實(shí)是“不太容易”，但“為官不易”絕不能作為“為官不為”的借口。我黨治吏，整頓的是“亂走”的權(quán)力。這是對少數(shù)迷失干部的警醒，更是對多數(shù)優(yōu)秀干部的愛護(hù)。只是一些人不習(xí)慣接受來自群眾的監(jiān)督，才會感到當(dāng)官不易及失去特權(quán)后深深的失落感。作為一方官員，拿國家俸祿就應(yīng)該替民辦事，這是人民賦予的責(zé)任和權(quán)利。官員干部有多大的擔(dān)當(dāng)，才能成就多大的事業(yè)。其實(shí)，習(xí)近平在寧德任地委書記時(shí)就曾告誡領(lǐng)導(dǎo)干部，“千萬不要既想當(dāng)官又想發(fā)財(cái)”。如今又以“領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”勸勉之。足見其對為官思想論述的一脈相承，深知為官的價(jià)值源于貢獻(xiàn)，顯于群眾的口碑。

“君子之德風(fēng)，小人之德草，草上之風(fēng)，必偃?！痹谖磥?，“為官不易”必然是一種常態(tài)，是公共權(quán)力回歸本位的可喜見證。實(shí)現(xiàn)中國夢任重而道遠(yuǎn)，人民迫切期待敢撐“頂風(fēng)船”的擔(dān)當(dāng)，期待敢為、有所為的領(lǐng)導(dǎo)干部。只有把百姓利益放在第一位，辦實(shí)事、辦真事，百姓的心才會真真切切追隨著黨；只有把“為官不易”當(dāng)作一種鞭策，加強(qiáng)官員干部品行修養(yǎng)建設(shè)，才能從“為官不易”順利走向“為官有為”。

“在官惟明，蒞事惟平，立身惟清”

人民日報(bào)人民論壇：“為官不易”背后的真問題

剛剛過去的春節(jié)長假，對一些干部來說，過得有些“乏味”：年禮沒人送了，單位福利不濫發(fā)了，不敢開著公車走親訪友了，有人宴請也不敢貿(mào)然答應(yīng)了，窩在家里過了個(gè)“裸年”。

豈止是春節(jié)。去年以來，治吏之網(wǎng)日漸收緊，一系列針對領(lǐng)導(dǎo)干部和黨政機(jī)關(guān)的“禁”字頭舉措密集出臺，內(nèi)容不僅涉及工作要求，還細(xì)化到生活領(lǐng)域，給干部戴上了一道道“緊箍咒”，使不少人如履薄冰：不能坐好車了，不能喝好酒了，不敢上酒店了，連辦公室也要擠一擠了??

于是，一些人感慨，現(xiàn)在官不好當(dāng)了，當(dāng)官沒意思了?！盀楣俨灰住薄肮俨涣纳敝畤@油然而生。

顯然，“官不聊生”與“民不聊生”不是一個(gè)概念。官員有固定的職業(yè)，有穩(wěn)定的收入，有良好的社會保障，有福利待遇。所以，“官不聊生”并非指生活狀況。既然如此，為什么還有人說“官不聊生”呢？細(xì)細(xì)分析，原來是在正風(fēng)肅紀(jì)之下，一些人不能再像以前那樣可以以權(quán)謀私、為所欲為了，群眾期盼更高、從政標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)、肩上擔(dān)子更重、壓力更大了，一言一行都得接受組織、群眾和社會的嚴(yán)格監(jiān)督。

對干部來說，“官不聊生”多少有些矯情。本來，當(dāng)官就需要清正廉明。“在官惟明，蒞事惟平，立身惟清”，中央出臺的“清規(guī)戒律”就是為官從政的行為規(guī)范，身為干部理應(yīng)嚴(yán)格遵守。中央的一系列治吏之舉，劍指的問題都是本不該發(fā)生的，都是老百姓深惡痛絕的，也與政治清明背道而馳。治國首在治吏，整治與規(guī)范，意在將“亂走”的權(quán)力趕入“籠中”。況且，禁令扶正祛邪，對干部也是一種愛護(hù)。

對百姓而言，“官不好當(dāng)”無疑是件好事?！罢^緊日子，群眾才能過好日子”，對干部要求嚴(yán)一些，讓權(quán)力運(yùn)行中規(guī)中矩，百姓才能安居樂業(yè)。因此，群眾樂見“為官不易”，是希望干部回歸“公仆”應(yīng)有之義，不要把公權(quán)力當(dāng)作私權(quán)益。

黨員就得有黨員的樣兒，干部就得有干部的范兒。無論是從政治倫理，還是從民意期待，“官不聊生”都是個(gè)偽命題。更要看到，當(dāng)今的社會，正在加快從“官本位”向“民本位”轉(zhuǎn)型。“做人民公仆”不是一句空話，公務(wù)人員須厘清身份，清除特權(quán)意識。既為官，就要守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)。為官者，既要潔身自好，又要勇于擔(dān)當(dāng)；既要敢作敢為，又要嚴(yán)于自律。

《荀子·大略》云：“歲不寒，無以知松柏；事不難，無以知君子?！痹绞亲サ镁o、管得嚴(yán)，就越行得正、走得端，越干得實(shí)、做得好，方見宗旨意識，方顯為民情懷。當(dāng)然，也有少數(shù)人不堪“重負(fù)”，思想和行動上都轉(zhuǎn)不過彎來，那就不要勉強(qiáng)自己，給好人騰個(gè)地兒，把位子讓給甘于奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)者。總書記說，為人民服務(wù)，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。這才是黨員干部時(shí)刻需要面對的真問題。

第五篇：也談為官先做人

也談為官先做人

記得有一位朋友曾經(jīng)說過這樣一句意味深長的話：“為官一時(shí)，做人一世，朋友永遠(yuǎn)?！?/p>

人，不僅有生的欲望，物的欲望，性的欲望，還有名的欲望。要做到“從心所欲，不逾矩”，確實(shí)很難。特別是當(dāng)了官之后，為了滿足個(gè)人的欲望，只要有權(quán)在握，有時(shí)可以“隨心所欲”。盡管會有紀(jì)律、制度、法律的約束，但是現(xiàn)實(shí)生活里奉行著“有權(quán)不用，過期作廢”的信條，你想“外化內(nèi)不化”，恐怕也不行，不然肯定就是“傻子”、“呆子”。由此可見，做人難，做官難，做一個(gè)既是好人又是好官，是難上加難。

但是如果站在朋友說的那句“為官一時(shí)，做人一世”的角度來看，只要你把名利看得很淡，處處做事，以好的人品來要求自己，無形中，你在擁有了魅力人格的同時(shí)，也換來了有口皆碑的官德。

君都知道，“敬天地，忠社稷，孝父母，和夫婦，友兄弟，信朋友，睦鄉(xiāng)鄰，施窮人，救危困”，“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”，這是做人的人格。“興天下之利，除天下之害”，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，“官貴能貧”，這是官德。為官者應(yīng)是從人民中脫穎而出的優(yōu)秀分子，是社會的精英，是群眾的榜樣，是嚴(yán)于律己的表率，唯其如此，才能當(dāng)群眾的領(lǐng)路人，帶領(lǐng)人民群眾奔小康、創(chuàng)大業(yè)。古人云“民以吏為師”，為官者如何做人，直接影響著黨風(fēng)、政風(fēng)、民風(fēng)。

還有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)朋友曾經(jīng)說過這樣幾句話：有德無才，培養(yǎng)使用，有才有德，提拔重用，無德無才，原地不動，有才無德，堅(jiān)決不用。假如執(zhí)政者做到這一點(diǎn)，那他本人就是一個(gè)有著很好人品的人，因?yàn)樗罏楣?，人品是何其的重要。生活中有才氣的人不少。但是有才無德的人，相信沒有幾個(gè)人會喜歡。而品行尚佳、才氣略遜的人，他能看到別人的長處，善待周圍的一切，定會在學(xué)習(xí)中進(jìn)取，一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步。

改革開放和市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展為黨員干部提供了開拓進(jìn)取、大展鴻圖、更好地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的機(jī)遇，同時(shí)也為在各方面能不能經(jīng)受得住考驗(yàn)提出了嚴(yán)肅的課題和嚴(yán)竣的挑戰(zhàn)。諸如王寶森、成克杰、胡長清之流早已忘記了當(dāng)初對著黨旗的誓言，用黨性原則的尺碼測量別人，自己卻滋長了拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義，在酒色財(cái)?shù)陌鼑腥諠u失去人性、黨性，以至走上貪贓枉法，自絕于黨和人民的道路，何談有官品、人品？在這些人當(dāng)中，有的原來就不是好人，是跑官、買官混上來的；有的則由好學(xué)壞、越學(xué)越壞。這個(gè)教訓(xùn)就在于領(lǐng)導(dǎo)干部必須正確對待權(quán)力。黨和人民給了自己權(quán)力，應(yīng)好好利用它為人民服務(wù)，而不應(yīng)用來謀私，搞錢權(quán)交易。手握權(quán)柄的人，必須保持清醒的頭腦，用黨性原則、道德和法紀(jì)來約束自己，為人民掌好權(quán)，用好權(quán)，在任何情況下都能自覺地保持全心全意為人民服務(wù)的本色。帶領(lǐng)一方人民致富。

“為官一時(shí)，做人一世”這句話看似簡單，但現(xiàn)實(shí)生活中真正做起來很難。真的，做官是一時(shí)的事情，要做就要就好，處處講黨性，講原則，做表率，不要被“貪”字污了清白；做人是一輩子的事情，做官必須先學(xué)會做人，任何時(shí)候都不能失去良知、失去人格，忘了本份！從而做一個(gè)光明磊落的人，一個(gè)正直無私的人，一個(gè)頂天立地的人。