第一篇：福州市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組

福州市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組榕科協(xié)職?2010?1號(hào)

關(guān)于開展2010年度非公企業(yè)工程技術(shù)人員 初、中級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的通知

各縣（市）區(qū)科協(xié)、市級(jí)學(xué)會(huì)（協(xié)會(huì)、研究會(huì)）、企業(yè)科協(xié)：

為深入貫徹省、市人才工作會(huì)議精神，落實(shí)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，根據(jù)福州市人事局《關(guān)于下發(fā)2010年度中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作計(jì)劃的通知》（榕人專[2010]37號(hào)）精神。經(jīng)研究，市科協(xié)決定開展2010年度非公企業(yè)工程技術(shù)人員初、中級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、范圍和對(duì)象

1、凡在私營企業(yè)、外資企業(yè)、中外合資合作經(jīng)營企業(yè)等非公單位中直接從事生產(chǎn)建設(shè)、勘察設(shè)計(jì)、科學(xué)研究、安全生產(chǎn)和管理、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)和技術(shù)管理等工作的工程技術(shù)人員，符合有關(guān)規(guī)定條件的均可考核確認(rèn)或申報(bào)評(píng)審工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

2、工程技術(shù)職務(wù)任職資格名稱定為：技術(shù)員、助理工程師、工程師。

3、大中專畢業(yè)生考核確認(rèn)相應(yīng)檔次專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，按閩職改字[1993]18號(hào)和閩人發(fā)[2000]84號(hào)文有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、評(píng)審工作具體事項(xiàng)：

（一）申報(bào)條件

1、技術(shù)員：非全日制中專畢業(yè)，從事本專業(yè)工作2年以上。

2、助理工程師：中專畢業(yè)，從事技術(shù)員職務(wù)工作4年以上；非全日制大專畢業(yè)，從事技術(shù)員職務(wù)工作3年以上；非全日制大學(xué)本科畢業(yè)，從事本專業(yè)工作1年以上。

3、工程師：獲得碩士學(xué)位，從事本專業(yè)技術(shù)工作2年；獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，從事助理工程師職務(wù)工作4年以上；大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事助理工程師職務(wù)工作5年以上。

（二）申報(bào)材料

1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式三份（用16K紙打?。?/p>

2、《申報(bào)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格簡明表》一式20份（用A3紙打?。?。

3、六種證書復(fù)印件各一式2份：①學(xué)歷、學(xué)位證書；②現(xiàn)任技術(shù)職務(wù)資格證書；③專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書；④全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書；⑤能反映本人專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)績、貢獻(xiàn)方面的獲獎(jiǎng)證書；⑥個(gè)人身份證。復(fù)印件須經(jīng)所在單位蓋章確認(rèn)。

大中專院校畢業(yè)生，在企事業(yè)單位從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作見習(xí)期滿，可根據(jù)規(guī)定的任職條件要求，考核確認(rèn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，聘任相應(yīng)職務(wù)。

具體規(guī)定為：

1、中專畢業(yè)生，見習(xí)期滿，經(jīng)考核可確認(rèn)為“員”級(jí)；

2、大專畢業(yè)，見習(xí)期滿，先考核確認(rèn)為“員”級(jí)，再從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作二年，可考核確認(rèn)為“助師”級(jí)；

3、大學(xué)本科畢業(yè)，見習(xí)期滿，經(jīng)考核可確認(rèn)為“助師”級(jí)；

4、取得雙學(xué)士學(xué)位和研究生班畢業(yè)的人員，可考核確認(rèn)為“助師”級(jí)；

5、獲得碩士學(xué)位者，先確認(rèn)為“助師”級(jí)，從事本專業(yè)工作兩年后可申報(bào)評(píng)審中級(jí)或從事本專業(yè)工作三年直接考核確認(rèn)為中級(jí)；

6、博士學(xué)位獲得者可確認(rèn)為中級(jí)，從事本專業(yè)工作兩年后可申報(bào)評(píng)審高級(jí)。

（二）申報(bào)材料

1、《大中專畢業(yè)生（畢業(yè)研究生）確定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批表》一式三份。

2、證書復(fù)印件各一式2份：①學(xué)歷、學(xué)位證書；②現(xiàn)任技術(shù)職務(wù)資格證書；③專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書；④個(gè)人身份證。復(fù)印件須經(jīng)所在單位蓋章確認(rèn)。

3、一寸彩照2張。

第二篇：福建審計(jì)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組

福建省審計(jì)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組 福建省職稱改革工作辦公室

閩審職?2017?3號(hào)

文件

福建省審計(jì)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組

福建省職稱 改革工作辦公室關(guān)于2017高級(jí)審計(jì)師

資格評(píng)審申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)的通知

各設(shè)區(qū)市審計(jì)局、人社局，平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)黨群工作部，省直有關(guān)單位人事部門：

2017高級(jí)審計(jì)師資格評(píng)審工作將按照《高級(jí)審計(jì)師資格評(píng)價(jià)辦法（試行）》（人發(fā)?2002?58號(hào)）要求進(jìn)行，現(xiàn)就評(píng)審申報(bào)工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)人員范圍與條件

本次高級(jí)審計(jì)師資格評(píng)審申報(bào)人員應(yīng)是全省企事業(yè)單位(不

－１－ 含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)參加2014年、2015年和2016高級(jí)審計(jì)師資格考試且達(dá)到國家合格標(biāo)準(zhǔn)，并符合《高級(jí)審計(jì)師資格評(píng)價(jià)辦法（試行）》規(guī)定的人員。申報(bào)人員從事審計(jì)工作年限的截止日期為2016年12月31日。

二、評(píng)審申報(bào)工作程序

（一）各單位組織申報(bào)人員學(xué)習(xí)、掌握高級(jí)審計(jì)師資格評(píng)審條件和報(bào)送評(píng)審申報(bào)材料的有關(guān)要求，指導(dǎo)并配合申報(bào)人員按要求準(zhǔn)備申報(bào)材料。

（二）申報(bào)人員從http://004km.cn，并電話確認(rèn)。

所有申報(bào)材料的填制，應(yīng)符合樣本格式，信息完整，排版整齊，其紙張大小、打印模式、裝訂方法、表格格式、包裝材料等不得變更。不按要求提供的申報(bào)材料，一律不予受理。

四、評(píng)審工作紀(jì)律

評(píng)審申報(bào)人員有下列情形之一的，取消評(píng)審資格或由發(fā)證機(jī)關(guān)收回其高級(jí)審計(jì)師資格證書，三年內(nèi)不得再參加高級(jí)審計(jì)師資格評(píng)審：

（一）偽造、涂改證件、證明。

（二）提交虛假申報(bào)材料。

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（三）其他嚴(yán)重違反評(píng)審規(guī)定的行為。

五、評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

按照省物價(jià)局、省財(cái)政廳閩價(jià)費(fèi)字?2008?361號(hào)文件規(guī)定，參加評(píng)審申報(bào)人員每人繳納評(píng)審費(fèi)550元、論文鑒定費(fèi)200元。待申報(bào)材料初審?fù)ㄟ^后，另行通知收取。

六、報(bào)送材料時(shí)間和地點(diǎn)

（一）報(bào)送材料時(shí)間：2017年8月21日至8月31日，逾期不再受理。

（二）報(bào)送材料地點(diǎn)

福州市華林路201號(hào)華林大廈（郵政編碼350003）福建省審計(jì)廳人事處 聯(lián) 系 人：傅志雄 聯(lián)系電話：0591-63396272

附件：1．高級(jí)審計(jì)師評(píng)審申報(bào)材料目錄

2．業(yè)務(wù)工作報(bào)告

福建省審計(jì)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組 福建省職稱改革工作辦公室

2017年6月8日（此件主動(dòng)公開）

－６－

－７－

抄送：審計(jì)署人事教育司。

2017年6月14日印發(fā) 福建省審計(jì)廳辦公室

－８－

第三篇：宜賓市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組文件

網(wǎng)發(fā)

宜賓市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組文件

宜職改?2006?2號(hào)

宜賓市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《四川省農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)職稱評(píng)定

暫行辦法》的通知

各區(qū)縣職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市級(jí)有關(guān)部門：

現(xiàn)將《四川省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)＜四川省農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)職稱評(píng)定暫行辦法＞的通知》（川職改?2006?5號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

二○○六年十月十一日

2四川省農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)職稱評(píng)定暫行辦法

第一條

為加強(qiáng)農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高農(nóng)村勞動(dòng)力整體素質(zhì)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，按照中央關(guān)于建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的要求和國家關(guān)于農(nóng)民技術(shù)職稱評(píng)定的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。

第二條

農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)職稱評(píng)定制度，是為客觀公正評(píng)價(jià)農(nóng)業(yè)技術(shù)實(shí)用人才建立的一項(xiàng)新的人才評(píng)價(jià)制度，納入全省人才評(píng)價(jià)體系。

第三條

本辦法適用于在我省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、組等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線直接從事農(nóng)業(yè)、畜牧、工程（林業(yè)、農(nóng)機(jī)、水利、水保、農(nóng)電、水產(chǎn)、農(nóng)村能源、農(nóng)業(yè)環(huán)境保護(hù)）等專業(yè)技術(shù)工作的農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人員。

第四條

取得農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)職稱的人員，表明其已具備承擔(dān)相應(yīng)技術(shù)工作的專業(yè)知識(shí)和技能水平。

第五條

農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)職稱按專業(yè)技術(shù)工作特點(diǎn)分為農(nóng)業(yè)工程、農(nóng)藝（種植技術(shù)）、畜牧（養(yǎng)殖技術(shù)）、農(nóng)牧產(chǎn)品加工、經(jīng)營服務(wù)等五個(gè)專業(yè)，各專業(yè)適用范圍如下：

（一）從事林業(yè)、農(nóng)機(jī)、水利、水保、農(nóng)電、水產(chǎn)、農(nóng)村能源、農(nóng)業(yè)環(huán)境保護(hù)專業(yè)技術(shù)工作的人員。

（二）從事技術(shù)試驗(yàn)、示范，技術(shù)推廣、應(yīng)用等種植專業(yè)技術(shù)工作的人員。

（三）從事畜牧（牛、羊、豬、馬、驢、騾、兔）、家禽（雞、鴨、鵝）、蜂和特種經(jīng)濟(jì)的飼養(yǎng)管理、畜、禽繁殖，飼料生產(chǎn)與加工，環(huán)境保護(hù)與動(dòng)物衛(wèi)生保健及相關(guān)方面專業(yè)技術(shù)工作的人員。

（四）從事農(nóng)牧產(chǎn)品加工技術(shù)工作的人員。

（五）從事運(yùn)輸、營銷、中介服務(wù)行業(yè)的農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人才。上述各專業(yè)均加注在相應(yīng)職稱名稱之后。如農(nóng)技師（農(nóng)業(yè)工程）等。

第六條

農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)職稱的等級(jí)設(shè)臵為：初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)。各等級(jí)分別對(duì)應(yīng)的技術(shù)稱號(hào)名稱如下：

（一）初級(jí)：農(nóng)技推廣員、助理農(nóng)技師。

（二）中級(jí)：農(nóng)技師。

（三）高級(jí)：高級(jí)農(nóng)技師。

第七條

我省農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)職稱評(píng)定工作，在省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由省人事廳會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施。各市（州）、縣（市、區(qū)）人事職改部門會(huì)同農(nóng)業(yè)等有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門具體實(shí)施。

第八條

農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)職稱通過評(píng)定或認(rèn)定的方式取得。高級(jí)職稱通過評(píng)定取得；中、初級(jí)職稱通過認(rèn)定取得。

第九條

國家已建立準(zhǔn)入制度和實(shí)行專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)證的專業(yè)，不進(jìn)行農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)職稱評(píng)定。

第十條

凡熱愛社會(huì)主義祖國，自覺遵守憲法和法律、法規(guī)，6的建議，幫助農(nóng)戶做好農(nóng)牧等產(chǎn)品的收購、營運(yùn)、代理工作，為群眾致富作出一定貢獻(xiàn)。

（2）具備下列條件之兩項(xiàng)：

①大專畢業(yè)，或中專畢業(yè)后從事專業(yè)技術(shù)工作3年以上； ②獲得勞動(dòng)部頒發(fā)的《中華人民共和國高級(jí)技術(shù)等級(jí)證書》（即職業(yè)資格證書）；

③高中畢業(yè)后從事專業(yè)技術(shù)工作4年以上或初中畢業(yè)后從事專業(yè)技術(shù)工作7年以上，并累計(jì)參加區(qū)縣以上部門組織的100學(xué)時(shí)以上或參加鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）組織的200學(xué)時(shí)以上本專業(yè)初等技術(shù)培訓(xùn)；

④取得初級(jí)（員）農(nóng)業(yè)技術(shù)稱號(hào)4年以上；

⑤參加全省統(tǒng)一組織的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)業(yè)技術(shù)人員初級(jí)基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和考試且成績合格。

（三）符合下列條件的人員可認(rèn)定中級(jí)農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)職稱： 1.掌握并能運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技能。2.具備下列條件之一項(xiàng)或兩項(xiàng)。（1）具備下列條件之一項(xiàng)：

①從事林業(yè)、農(nóng)機(jī)、水利、水保、農(nóng)電、農(nóng)村能源、農(nóng)業(yè)環(huán)境保護(hù)、水產(chǎn)等專業(yè)技術(shù)工作，掌握本專業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，了解本專業(yè)相關(guān)的先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，能正確操作和維護(hù)保養(yǎng)較復(fù)雜農(nóng)機(jī)具和常用設(shè)備，能協(xié)助開展先進(jìn)技術(shù)的推廣、應(yīng)用，具有從事本專業(yè)技術(shù)工作的實(shí)際能力。

②組織并參與農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、應(yīng)用，能對(duì)農(nóng)戶進(jìn)行有關(guān)試驗(yàn)、示范技術(shù)和操作技能的輔導(dǎo)，具有采集與處理試驗(yàn)數(shù)據(jù)的一般知識(shí)，能獨(dú)立撰寫單項(xiàng)的技術(shù)工作總結(jié)。

③結(jié)合當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，推廣先進(jìn)技術(shù)和科研成果，能解決試驗(yàn)、示范、推廣和本專業(yè)技術(shù)工作中的某些技術(shù)難題，在工作中作出一定成績。

④種植、養(yǎng)殖、加工等示范大戶，近3年家庭人均純收入不低于當(dāng)?shù)厝司兪杖氲?倍以上，并能帶動(dòng)一定數(shù)量的農(nóng)戶共同發(fā)展，已產(chǎn)生一定規(guī)模的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。

⑤在經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員指導(dǎo)下，能制定與本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的經(jīng)營項(xiàng)目規(guī)劃和產(chǎn)品流通、銷售、加工方案，在引進(jìn)資金，促進(jìn)流通，加強(qiáng)合作，創(chuàng)建品牌等方面成績顯著。

⑥能指導(dǎo)初級(jí)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員開展本專業(yè)技術(shù)工作。（2）具備下列條件之兩項(xiàng)：

①大專畢業(yè)后從事專業(yè)技術(shù)工作4年以上或中專畢業(yè)后從事專業(yè)技術(shù)工作7年以上。

②獲得勞動(dòng)部頒發(fā)的《中華人民共和國技師合格證書》（即職業(yè)資格證書）；

③取得初級(jí)（助理）農(nóng)業(yè)技術(shù)稱號(hào)5年以上；

④參加全省統(tǒng)一組織的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)業(yè)技術(shù)人員中級(jí)基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和考試且成績合格或在大專院校、科研院所培訓(xùn)半年以上取得結(jié)業(yè)證書；

⑤獲得縣（市、區(qū)）科技進(jìn)步獎(jiǎng)、科技成果獎(jiǎng)或被縣（市、10評(píng)定；中、初級(jí)職稱分別由中、初級(jí)農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)職稱認(rèn)定委員會(huì)負(fù)責(zé)認(rèn)定。高級(jí)職稱的評(píng)定工作每年進(jìn)行1次，中、初級(jí)職稱的認(rèn)定工作每年應(yīng)不少于2次。

第十二條

各級(jí)評(píng)（認(rèn)）定委員會(huì)的組建應(yīng)符合國家和省的有關(guān)規(guī)定，高級(jí)職稱評(píng)定委員會(huì)由省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組授權(quán)各市、州人事職改部門負(fù)責(zé)組建，報(bào)省職改辦備案；中、初級(jí)職稱認(rèn)定委員會(huì)按原農(nóng)民技術(shù)職稱管理權(quán)限分別由各市（州）和縣（市、區(qū)）負(fù)責(zé)組建。

各級(jí)評(píng)（認(rèn)）定委員會(huì)組成人員，要從取得農(nóng)業(yè)技術(shù)職稱的農(nóng)技人員中遴選，并充分考慮其專業(yè)覆蓋面。評(píng)（認(rèn)）定委員會(huì)成員應(yīng)是熟悉農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況、具有較高專業(yè)技術(shù)水平或具有較高技術(shù)職稱、公道正派、堅(jiān)持原則、組織紀(jì)律性強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)人員。其中，高級(jí)職稱評(píng)定委員會(huì)的組成人員須在15人以上，且必須是具有高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員；中級(jí)職稱認(rèn)定委員會(huì)由11—13名具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員組成。初級(jí)職稱認(rèn)定委員會(huì)由9—11人組成，其組成人員中具有中級(jí)職稱及以上的專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)不少于1/2。

第十三條

評(píng)（認(rèn)）定農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)職稱的程序是：推薦、審核、評(píng)（認(rèn)）定、頒證。

（一）推薦。按照農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)職稱評(píng)（認(rèn)）定范圍和條件，對(duì)符合本通知第五、九條規(guī)定的人員，由其所在的村委會(huì)或相應(yīng)的專業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)推薦并提供相關(guān)材料，具體包括個(gè)人基本情況、主要業(yè)績、貢獻(xiàn)、成果，以及相關(guān)的證書、證件、證明等，并由被推薦人所在的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府將有關(guān)材料報(bào)送縣（市、區(qū)）人事職改部門；擬評(píng)（認(rèn)）定高、中級(jí)職稱的，由縣（市、區(qū)）人事職改部門按行政區(qū)域管轄權(quán)報(bào)送市、州人事職改部門。對(duì)暫不具備組建高級(jí)職稱評(píng)定委員會(huì)的市、州，其相應(yīng)的評(píng)定工作由省職改辦負(fù)責(zé)委托。

（二）審核。被推薦評(píng)（認(rèn)）定農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)職稱的人員，其推薦材料由推薦單位送當(dāng)?shù)剜l(xiāng)（鎮(zhèn)）政府審核，經(jīng)審核材料屬實(shí)的，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府簽署意見，并負(fù)責(zé)將有關(guān)材料報(bào)送相應(yīng)評(píng)（認(rèn)）定工作部門（機(jī)構(gòu)）。對(duì)推薦材料的審核，要重點(diǎn)審核能證明被推薦人主要業(yè)績、貢獻(xiàn)、成果的相關(guān)材料是否屬實(shí)，要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)條件，確保材料的真實(shí)性。

（三）評(píng)定與認(rèn)定。各級(jí)評(píng)定委員會(huì)應(yīng)根據(jù)農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)職稱評(píng)（認(rèn)）定的有關(guān)規(guī)定、要求及評(píng)（認(rèn)）定標(biāo)準(zhǔn)條件，對(duì)被推薦人進(jìn)行考核、評(píng)定或認(rèn)定。具體的評(píng)（認(rèn)）定方式可根據(jù)實(shí)際情況，以會(huì)議形式或現(xiàn)場考評(píng)的方式進(jìn)行。以會(huì)議形式進(jìn)行評(píng)（認(rèn)）定的，必須有2/3以上的評(píng)（認(rèn)）定委會(huì)成員出席會(huì)議，采取無記名投票方式表決，同意票超過評(píng)（認(rèn)）定委員會(huì)組成人員1/2以上才算通過。以現(xiàn)場考評(píng)方式進(jìn)行評(píng)（認(rèn)）定的，其考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)須逐條量化，參加現(xiàn)場考評(píng)工作的評(píng)（認(rèn)）定委員會(huì)成員仍應(yīng)達(dá)到評(píng)委會(huì)組成人員的2/3以上，并根據(jù)現(xiàn)場考評(píng)情況對(duì)被考評(píng)人進(jìn)行逐項(xiàng)打分，經(jīng)統(tǒng)分計(jì)算出的平均分?jǐn)?shù)達(dá)到60分及以上的才算

314

（三）積極提出發(fā)展生產(chǎn)、提高經(jīng)濟(jì)效益的意見和建議，為當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手。

第十七條

取得農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)職稱的人員，應(yīng)按照國家和省對(duì)專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的有關(guān)規(guī)定，主動(dòng)接受各種形式的培訓(xùn)和繼續(xù)教育。各級(jí)人事職改部門要統(tǒng)一將這部分人員納入農(nóng)村實(shí)用人才的培訓(xùn)規(guī)劃，各級(jí)業(yè)務(wù)主管部門應(yīng)積極為他們的培訓(xùn)和繼續(xù)教育提供條件。

第十八條

各級(jí)人事職改部門要對(duì)本地區(qū)農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)職稱評(píng)（認(rèn)）定工作及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，及時(shí)了解和掌握有待進(jìn)一步完善解決的問題，各市、州人事職改部門要每年定期將本地區(qū)取得相應(yīng)職稱的人員總量及相關(guān)工作情況書面報(bào)省職改辦。

第十九條

本辦法下達(dá)后，不再進(jìn)行農(nóng)民技術(shù)員職稱評(píng)定工作。四川省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組和四川省農(nóng)民技術(shù)人員職稱評(píng)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組原制定的關(guān)于農(nóng)民技術(shù)職稱評(píng)定的有關(guān)規(guī)定均停止執(zhí)行。

第二十條

原已通過評(píng)審取得農(nóng)民技術(shù)職稱的人員，可根據(jù)本人所從事專業(yè)技術(shù)工作，按照本辦法第五條的規(guī)定，持《四川省農(nóng)民技術(shù)職稱證書》到當(dāng)?shù)厝耸侣毟牟块T加注專業(yè)類別，或重新?lián)Q發(fā)《四川省農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)職稱證書》。

第二十一條

本辦法各項(xiàng)規(guī)定中凡有量化要求的，均含相應(yīng)規(guī)定之最低量化標(biāo)準(zhǔn)。

第二十二條

本辦法由省職改辦負(fù)責(zé)解釋。

第二十三條

本辦法自下發(fā)之日起施行。

主題詞： 農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)

職稱

評(píng)定

辦法

通知 抄報(bào)：人事部。

抄送：省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。

四川省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2006年8月21日印發(fā)

718-

第四篇：泉州市檔案專業(yè)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組

泉州市檔案專業(yè)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組

泉檔職改?2011?1號(hào)

關(guān)于報(bào)送2011檔案專業(yè) 技術(shù)職務(wù)任職資格委托評(píng)審材料的通知

各縣（市、區(qū)）人事局、檔案局（館）、市直有關(guān)單位職改辦：

為做好2011年檔案專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作，根據(jù)閩檔職改?2011?1、2、3號(hào)文件精神，現(xiàn)將報(bào)送檔案專業(yè)初級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)、正高級(jí)職務(wù)任職資格委托評(píng)審材料的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、評(píng)審條件

本次申報(bào)檔案系列任職資格人員包括全市各單位直接從事檔案工作，并符合閩檔職改?2006?3號(hào)《福建省檔案專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的實(shí)施意見》規(guī)定任職條件的人員。按《公務(wù)員法》管理及參照《公務(wù)員法》管理的檔案人員除外。外語不作必備條件，50周歲以下的申報(bào)者須取得全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試兩個(gè)科目（模塊）的合格證書。

二、報(bào)送評(píng)審材料的時(shí)間

申報(bào)檔案專業(yè)正高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審材料，于201

1年7月15日前報(bào)送，申報(bào)副高級(jí)、中級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審材料，于2011年8月15日前報(bào)送，申報(bào)初級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審材料，于2011年9月15日前報(bào)送，逾期不予受理。任職資格截止時(shí)間為2011年12月31日。

三、報(bào)送評(píng)審材料的內(nèi)容

1、縣（市、區(qū)）人事局職改辦或市直機(jī)關(guān)主管部門職改辦（人事科）的評(píng)審委托函1份。函中應(yīng)注明申報(bào)人員的姓名、是否破格申報(bào)及擬申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。破格申報(bào)人員需附破格報(bào)告及相關(guān)材料。

2、《申報(bào)檔案專業(yè)各級(jí)職務(wù)任職資格人員情況一覽表》1份，由出具委托評(píng)審函的部門加蓋公章。

3、人事部統(tǒng)一制發(fā)的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》（用16K紙雙面打?。?，初級(jí)一式2份，中級(jí)、副高級(jí)、正高級(jí)一式3份。正高級(jí)貼小2寸免冠照片，副高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)貼1寸免冠照片。

4、《申報(bào)評(píng)審檔案專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員情況簡明表》加蓋單位公章（公章不得復(fù)印）。正高級(jí)一式30份，副高級(jí)、中級(jí)一式25份，初級(jí)一式15份（一律用A4紙正反雙面復(fù)?。?/p>

5、各種證明材料：最高學(xué)歷證書、現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書和聘任書、任現(xiàn)職以來聘用合同、檔案人員崗位資格證書、檔案專業(yè)繼續(xù)教育證書（正高級(jí)提供任職以來參加省級(jí)以上檔案行政主管部門組織的檔案專業(yè)繼續(xù)教育，并取得累計(jì)250學(xué)時(shí)以上。副高級(jí)提供任職以來參加省級(jí)以上檔案行政主管部門組織的檔案專業(yè)繼續(xù)教育，并取得累計(jì)200學(xué)時(shí)以上。申報(bào)館員，任現(xiàn)職以來，參加設(shè)區(qū)市級(jí)以上檔案行政管理部門、檔案專業(yè)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，累計(jì)120學(xué)時(shí)

以上，其中必須參加省級(jí)培訓(xùn)1次。申報(bào)助理館員，任現(xiàn)職以來，參加設(shè)區(qū)市級(jí)繼續(xù)教育累計(jì)80學(xué)時(shí)以上。）考核登記表（初級(jí)、中級(jí)提供近3個(gè)，副高級(jí)、正高級(jí)提供近5個(gè)）、全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試兩個(gè)科目（模塊）的合格證書（50周歲以下的申報(bào)者）等原件和加蓋單位印章的復(fù)印件各1份。

6、業(yè)務(wù)自傳1份（初級(jí)、中級(jí)1500字左右、副高級(jí)1500～2000字、正高級(jí)2000～3000字），重點(diǎn)寫明任現(xiàn)職以來的工作業(yè)績和學(xué)術(shù)水平，業(yè)務(wù)自傳須經(jīng)所在單位人事（職改）部門審核，注明是否屬實(shí)，并加蓋印章。

7、個(gè)人著作、論文的原件及復(fù)印件1份（須復(fù)印期刊封面、版權(quán)頁、目錄、內(nèi)容提要及文章正文），論文、著作以筆名發(fā)表的，須出具報(bào)社、出版社證明。著作屬于合著的應(yīng)提供本人完成字?jǐn)?shù)或完成工作量的證明材料。其他成果材料也應(yīng)附證明材料，并加蓋單位印章。

8、計(jì)生情況審核登記表1份。

四、報(bào)送評(píng)審材料的要求

1、申報(bào)者單位要認(rèn)真審核申報(bào)人員報(bào)送的各種評(píng)審材料，并將申報(bào)者擬上報(bào)的《申報(bào)評(píng)審檔案專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員情況簡明表》在本單位張貼公示7天以上（含7天），群眾無異議的，所在單位負(fù)責(zé)人應(yīng)在申報(bào)人員《申報(bào)評(píng)審檔案專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員情況簡明表》的“單位推薦意見”欄內(nèi)，及在人事部統(tǒng)一印制的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》中的“基層單位意見”欄內(nèi)填寫推薦意見，同時(shí)注明“經(jīng)公示（公示期為×年×月×日至×年×月×日），材料真實(shí)，符合××職務(wù)任職資格申報(bào)條件，同意推薦”等字樣。單位負(fù)責(zé)人須簽名。

2、破格推薦者，也需在《申報(bào)評(píng)審檔案專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員情況簡明表》的“單位推薦意見”欄內(nèi)寫明“破格推薦”，并注明破格原因。

3、所有報(bào)送材料需填寫清楚、真實(shí)，尤其是任職期間的專業(yè)技術(shù)“工作業(yè)績”要填寫詳細(xì)具體。紙張規(guī)格（除《評(píng)審表》外，一律用A4紙打印或復(fù)印）、份數(shù)應(yīng)符合通知要求，并附目錄，折疊裝訂好，申報(bào)評(píng)審各級(jí)職務(wù)的委托函、《一覽表》、《評(píng)審表》、《簡明表》均不必裝訂，分別放置在本人申報(bào)材料的最前面。申報(bào)材料應(yīng)分“資格證書材料”（請(qǐng)按學(xué)歷證書、現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任書、聘用合同、近5年來的專業(yè)技術(shù)人員考核登記表、檔案人員崗位資格證書（上崗證書）、檔案專業(yè)繼續(xù)教育證書、全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試兩個(gè)科目（模塊）的合格證書、計(jì)生表格材料等順序排列）和“業(yè)績成果材料”（請(qǐng)按業(yè)務(wù)自傳、個(gè)人著作、論文、其他科技成果證書及證明材料順序排列）分開裝訂成冊(cè)，分別制作的目錄單，材料袋上寫明申報(bào)人員姓名、擬申報(bào)職務(wù)、單位、聯(lián)系電話及提供的具體材料，訂在同類材料的最前頁。

所有申報(bào)材料評(píng)審后除證書原件及《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一份退回外，其他材料一律不清退。

申報(bào)評(píng)審材料規(guī)格、份數(shù)及報(bào)送時(shí)間嚴(yán)格按本通知要求，凡不符合標(biāo)準(zhǔn)或逾期者不予受理。

五、評(píng)審收費(fèi)

根據(jù)閩價(jià)費(fèi)?2008?361號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。評(píng)審費(fèi)：初級(jí)每人300元，評(píng)審費(fèi)應(yīng)連同申報(bào)評(píng)審材料一并繳交。中級(jí)每人450元，副高級(jí)每人750元，中級(jí)和副高級(jí)，自行匯至

福建省檔案局職改辦。匯單上注明“檔案專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審費(fèi)”。高級(jí)每人500元，自行匯至中國檔案學(xué)會(huì)，并在匯單上注明“檔案專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審費(fèi)”。

六、表格下載

各種申報(bào)職稱評(píng)審表格，可登錄福建省檔案館網(wǎng)站（網(wǎng)址：Http://）下載。

七、其它事項(xiàng)

1、聯(lián)系人：蘇耀東；聯(lián)系電話：229856772、地址：泉州市檔案專業(yè)職改辦（市檔案局大樓四層）

泉州市檔案專業(yè)職改領(lǐng)導(dǎo)小組

2011年4月15日

第五篇：889-廊坊市職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

廊坊市職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

廊坊市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)

廊職改辦字【 2 0 0 7 】 1 1 號(hào) 關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善非公有制 企業(yè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)工作的

意 見(試行)

改革開放以來，我市非公有制經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，創(chuàng)造了巨大的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益，非公有制經(jīng)濟(jì)在我市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中已占有相當(dāng)大的比重，非公有制企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員為此做出了巨大貢獻(xiàn)。非公有制企業(yè)的發(fā)展對(duì)實(shí)現(xiàn)我市“壯縣、強(qiáng)市、富民”的目標(biāo)至關(guān)重要。所以要進(jìn)一步壯大非公有制經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，選拔、培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的非公企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才，為非公有制企業(yè)管理質(zhì)量的提升和健康持續(xù)發(fā)展提供智力支持和人才保障。結(jié)合我市非公有制企業(yè)的實(shí)際情況，決定在非公有制企業(yè)中開辟專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)的補(bǔ)充渠道?，F(xiàn)就有關(guān)問題提出如下意見 :

一、范圍和對(duì)象 1 我市非公有制企業(yè)(以下簡稱非公企)中直接從事工程技術(shù)(技術(shù)管理、工程造價(jià)、工民建、水電施工、電子、電氣、機(jī)械、化工、園林、食品、紡織)、工藝美術(shù)(服裝設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì))、農(nóng)業(yè)技術(shù)、畜牧獸醫(yī)等專業(yè)技術(shù)崗位工作的專業(yè)技術(shù)人員可申報(bào)評(píng)審初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

二、任職條件及崗位職責(zé)

申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)，誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德，并具備以下條件:(一)正常晉升、具備國家承認(rèn)學(xué)歷的大、中專畢業(yè)生，按照規(guī)定履行初聘手續(xù)。大學(xué)本科畢業(yè)見習(xí)期滿一年后經(jīng)考核合格可初聘本專業(yè)助理級(jí)職務(wù)；大專畢業(yè)見習(xí)期滿一年后可初聘為員級(jí)職務(wù)，員級(jí)滿兩年后可初聘助理級(jí)職務(wù)；中專畢業(yè)見習(xí)期滿一年后可初聘為員級(jí)職務(wù)。、對(duì)于具備國家頒布的專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例所規(guī)定的學(xué)歷、資歷和其它任職條件，符合河北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件的非公企人員，可按現(xiàn)行職稱評(píng)審的標(biāo)準(zhǔn)、條件和程序參加相應(yīng)評(píng)委會(huì)的評(píng)審。

申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格必須符合河北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件要求。、申報(bào)評(píng)審初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員，應(yīng)具有本專業(yè)中專畢業(yè)以上學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年以上，取得員級(jí)資格滿4年以上。能勝任本職工作，在高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員指導(dǎo)下能獨(dú)立解決工作中的一般性技術(shù)問題，有一定的綜合分析能力 ,能提出建設(shè)性意見。4、申報(bào)評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員，應(yīng)具有本專業(yè)本科以上學(xué)歷，擔(dān)任初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿6年，?？茲M7年，中專滿9年以上；不具備初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，從事專業(yè)技術(shù)工作年限本科為7年，?？茷?0年，中專14年以上。具有較豐富的生產(chǎn)、管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承擔(dān)較復(fù)雜的生產(chǎn)技術(shù)工作的技術(shù)管理工作，解決較復(fù)雜的技術(shù)問題，并取得一定的成績；能指導(dǎo)初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員工作和學(xué)習(xí)，合理組織生產(chǎn)并取得一定的經(jīng)濟(jì)效益(撰寫本人直接承擔(dān)或負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)報(bào)告2篇以上)。

具備非本專業(yè)畢業(yè)學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)取得大專院校本專業(yè)主要科目(三門以上)進(jìn)修結(jié)業(yè)證書(含專業(yè)證書班), 或參加大專院校本專業(yè)培訓(xùn)累計(jì)一年以上，或從事本專業(yè)技術(shù)工作年限增加二年。

(二)破格晉升

1、對(duì)于不具備規(guī)定學(xué)歷從事本專業(yè)技術(shù)工作10以上，但近三年來業(yè)績突出飛貢獻(xiàn)較大的人員，取得大專院校本專業(yè)主要科目(三門以上)進(jìn)修結(jié)業(yè)證書(含專業(yè)證書班), 或參加大專院校本專業(yè)培訓(xùn)累計(jì)一年以上，具備下列條件之一者，可破格推薦評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：

(1)個(gè)人獲縣(市、區(qū))級(jí)黨委、政府主管部門授予的有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理，以及安全生產(chǎn)、安排勞動(dòng)就業(yè)等方面的先進(jìn)榮譽(yù)稱號(hào)；(2)在當(dāng)?shù)?縣域)有一定經(jīng)營規(guī)模和良好經(jīng)濟(jì)效益的重點(diǎn)企業(yè)主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人和經(jīng)營者；(3)被縣(市、區(qū))級(jí)黨委、政府評(píng)為納稅大戶的企業(yè)主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人和經(jīng)營者；(4)獲得市級(jí)三等(縣級(jí)一等)以上科技成果獎(jiǎng)或社會(huì)科學(xué)成果獎(jiǎng)的企業(yè)主要參與者(以獲獎(jiǎng)證書為準(zhǔn))；(5)產(chǎn)品被授予 省級(jí)名牌產(chǎn)品或著名商標(biāo)企業(yè)主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人和經(jīng)營者；(6)新產(chǎn)品的研制通過市級(jí)鑒定的企業(yè)的主要參與者(以鑒定或立項(xiàng)書署名為準(zhǔn))；(7)參與市級(jí)技改和技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益者(以鑒定或立項(xiàng)書署名為準(zhǔn))；(8)產(chǎn)品在省級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)組織的評(píng)比中獲最高獎(jiǎng)的企業(yè)的主要參與者(以獲獎(jiǎng)證書為準(zhǔn))。

三、評(píng)審組織及程序、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審工作由市職改辦組織評(píng)委會(huì)直接負(fù)責(zé) ；、廊坊市職改辦委托市人才中心與市工商聯(lián)組建具有相應(yīng)評(píng)審權(quán)限的非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員初級(jí)評(píng)委會(huì)，組織初職評(píng)審；、各縣(市、區(qū))職改辦負(fù)責(zé)各縣域非公企專業(yè)技術(shù)人員的初職評(píng)審；、申報(bào)參評(píng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，由本人填寫專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表，提交任現(xiàn)職以來的考核表、專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 及學(xué)歷、論文、獎(jiǎng)勵(lì)及成果證書、社會(huì)評(píng)價(jià)等有關(guān)證明材料的原件 及復(fù)印件。所在企業(yè)對(duì)申報(bào)人的政治思想、業(yè)務(wù)能力、技術(shù)水平、工作業(yè)績等情況全面審查，提出推薦意見。、各非公有制企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)企業(yè)同意，將申報(bào)材料報(bào)市、縣兩級(jí)工商聯(lián)，然后報(bào)相應(yīng)的市、縣職改辦進(jìn)行資格審查，通過后提交各級(jí)評(píng)審委員會(huì)參加評(píng)審。與市人才中心有委托代理關(guān)系的企業(yè)報(bào)市人才中心初審；廊坊開發(fā)區(qū)所屬企業(yè)原則上報(bào)開發(fā)區(qū)勞 動(dòng)人事局初審(中級(jí)須再報(bào)市職改 辦審查)合格后，提交相應(yīng)評(píng)委會(huì)進(jìn)行評(píng)審。、根據(jù)本文規(guī)定通過中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審的專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)由市職改辦及各縣(市、區(qū))職改辦審核批準(zhǔn)，取得相應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格，頒發(fā)河北省或廊坊市職改辦統(tǒng)一印制的中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書。

三、本意見最終解釋權(quán)歸廊坊市職改辦。