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      武漢市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

      時(shí)間:2019-05-13 18:45:01下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:武漢市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

      武漢市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

      關(guān)于2011年度全國(guó)勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)工程師執(zhí)業(yè)資格考試工作的通知市屬各勘察設(shè)計(jì)單位:

      根據(jù)鄂人社考[2011]25號(hào)文件精神,現(xiàn)將我市2011年度全國(guó)勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)工程師執(zhí)業(yè)資格考

      試報(bào)名工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:2011年度全國(guó)勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)工程師執(zhí)業(yè)資格考試報(bào)名條件、考試設(shè)置、報(bào)名程序、報(bào)考費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等均按鄂人社考[2011]25號(hào)文件執(zhí)行(見(jiàn)湖北人事考試

      網(wǎng)()→新聞動(dòng)態(tài)欄)。我市報(bào)名時(shí)間安排為:所有報(bào)考人員于2011年6

      月14日9:00——23日16:00,登陸湖北人事考試網(wǎng)(),填寫(xiě)報(bào)考信息并下

      載打印資格考試報(bào)名表(一式2份),經(jīng)有檔案管理權(quán)限的所在單位人事部門(或人事檔案代

      理機(jī)構(gòu))審核同意蓋章后,6月15日——24日(雙休日除外)持相關(guān)證件(學(xué)歷、學(xué)位證、二代身份證)原件與復(fù)印件,以及單位出具的工作年限證明,由市建委設(shè)計(jì)處(臺(tái)北路106

      號(hào),武漢勘察設(shè)計(jì)大廈二樓,聯(lián)系電話:85730742,聯(lián)系人:胡愛(ài)榮)進(jìn)行資格審查。經(jīng)審

      查合格者于6月15日——24日(雙休日除外)持資格考試報(bào)名表到武漢市人事考試中心(漢

      口黃孝河路5號(hào),聯(lián)系電話:82618011)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和繳費(fèi)。武漢市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室二○一一年六

      月十日請(qǐng)大家互相轉(zhuǎn)告?。ㄎ錆h人事考試網(wǎng)→考試信息欄有此通知)

      蔡瓊(23333471)16:31:14

      報(bào)名考試,公司名稱填:武漢科夢(mèng)科技發(fā)展有限公司

      蔡瓊(23333471)16:31:20

      環(huán)境公司暫時(shí)沒(méi)有設(shè)計(jì)資質(zhì)

      第二篇:甘肅省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、甘肅省交通廳《關(guān)于

      甘肅省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、甘肅省交通廳《關(guān)于<甘肅省交通運(yùn)輸工程道路與橋梁專業(yè)、汽車運(yùn)用工程專業(yè)中、高級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格量化評(píng)審條

      件實(shí)施辦法(試行)>若干問(wèn)題的通知》甘職改辦[1999]2號(hào)

      省交通廳、各地(州、市)人事處(局)職改辦、交通處(局):

      根據(jù)國(guó)家人事部關(guān)于按照量化條件評(píng)審任職資格的有關(guān)精神,現(xiàn)對(duì)《甘肅省交通運(yùn)輸工程道路與橋梁專業(yè)、汽車運(yùn)用工程專業(yè)中、高級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格量化評(píng)審條件實(shí)施辦法(試行)》(以下簡(jiǎn)稱實(shí)施辦法)若干問(wèn)題作如下通知:

      一、關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位

      全額撥款和差額撥款事業(yè)單位評(píng)審交通運(yùn)輸工程中、高級(jí)職務(wù)任職資格,應(yīng)在本單位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行,企業(yè)及自收自支事業(yè)單位允許評(píng)聘分開(kāi)。

      二、關(guān)于學(xué)歷和資歷

      根據(jù)我省交通運(yùn)輸工程專業(yè)技術(shù)人員的實(shí)際情況,除《實(shí)施辦法》規(guī)定的學(xué)歷、資歷條件外,對(duì)下列人員適當(dāng)放寬學(xué)歷:

      1.中專畢業(yè),取得助理工程師任職資格并擔(dān)任助理工程師4年,從事本專業(yè)工作15年以上,可評(píng)審中級(jí)職務(wù)任職資格。

      2,大學(xué)專科畢業(yè),取得工程師資格并擔(dān)任工程師職務(wù)5年以上,從事本專業(yè)工作25年以上,可評(píng)審高級(jí)職務(wù)任職資格。

      3.在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)企事業(yè)單位,包括縣(不含市區(qū))屬在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)企事業(yè)單位,在礦山、井下、森林、野外等艱苦條件下工作的專業(yè)技術(shù)人員達(dá)到下列條件,可申報(bào)推薦評(píng)審相應(yīng)任職資格。

      (1)中專畢業(yè),取得助理工程師資格并擔(dān)任助理工程師職務(wù)4年。從事專業(yè)工作10年以上可申報(bào)評(píng)審工程師任職資格。

      (2)大學(xué)??飘厴I(yè),取得工程師資格并擔(dān)任工程師職務(wù)5年以上,從事本專業(yè)工作20年以上,可申報(bào)評(píng)審企業(yè)有效、蘭外有效、單位有效的高級(jí)工程師任職資格。

      (3)中專畢業(yè),取得工程師資格并擔(dān)任工程師職務(wù)5年以上,從事本專業(yè)工

      作30年以上,可申報(bào)評(píng)審企業(yè)有效、蘭外有效、單位有效的高級(jí)工程師任職資格。

      三、關(guān)于評(píng)委會(huì)設(shè)置及評(píng)審程序

      1.甘肅省交通運(yùn)輸工程道路與橋梁專業(yè)、汽車運(yùn)用工程二專業(yè)高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)設(shè)在省交通廳,負(fù)責(zé)評(píng)審全省公路與橋梁和汽車運(yùn)用工程二專業(yè)高級(jí)職務(wù)任職資格,并代評(píng)省交通廳直屬單位中級(jí)職務(wù)任職資格。

      2.高評(píng)會(huì)評(píng)委人數(shù)不少于15人,設(shè)主任委員1人,副主任委員1人~2人,下設(shè)評(píng)議組,每次參加會(huì)議的評(píng)委應(yīng)不少于13人。

      3.高、中級(jí)評(píng)委會(huì)進(jìn)行任職資格評(píng)審時(shí),贊成票數(shù)達(dá)到出席會(huì)議評(píng)委總數(shù)的2/3通過(guò)有效。

      4.其他報(bào)評(píng)程序和辦法,仍執(zhí)行《甘肅省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審程序和辦法》(甘職改辦[1991]21號(hào))及現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定。

      四、關(guān)于考核答辯

      (一)考核答辯對(duì)象

      除工程師申報(bào)晉升高級(jí)工程師的人員中獲省、部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)的(定額內(nèi)人員)不參加答辯外,其余申報(bào)高級(jí)工程師的人員均要參加答辯。

      (二)考核組織

      考核答辯由評(píng)委會(huì)下設(shè)的專業(yè)評(píng)議組組織進(jìn)行。交通運(yùn)輸工程高級(jí)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)下設(shè)公路與橋梁工程、汽車運(yùn)用工程兩個(gè)專業(yè)評(píng)議組??己舜疝q每次必須有3名以上委員出席進(jìn)行,其中同一單位專家一般不超過(guò)1/2??己舜疝q由主考人主持,主持人由評(píng)議組組長(zhǎng)擔(dān)任??己舜疝q小組組成人員不對(duì)外公布??己舜疝q的考場(chǎng)、記錄、計(jì)時(shí)、計(jì)分等工作由評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)辦理。

      (三)考核答辯程序及內(nèi)容:

      考核答辯應(yīng)精心組織,抓住重點(diǎn),時(shí)間緊湊、結(jié)果準(zhǔn)確。

      1.考核對(duì)象匯報(bào)(5分鐘~10分鐘)。

      按照評(píng)審條件中對(duì)從事科學(xué)研究、規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工建設(shè)、生產(chǎn)運(yùn)行工作的專業(yè)技術(shù)人員的不同要求,簡(jiǎn)述本人在:(1)專業(yè)理論知識(shí);(2)工作經(jīng)歷與能力;

      (3)業(yè)績(jī)與成果等方面所具備條件及有關(guān)憑據(jù)。

      2.專家質(zhì)詢(10分鐘)。

      (1)對(duì)被考核對(duì)象達(dá)到評(píng)審條件情況進(jìn)行核查、質(zhì)疑。

      (2)對(duì)專家認(rèn)為有必要的人員,尤其是工農(nóng)兵學(xué)員、非本專業(yè)本科學(xué)歷的人員、不具備規(guī)定學(xué)歷的人員的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)進(jìn)行重點(diǎn)質(zhì)疑。

      (3)對(duì)專家認(rèn)為有必要的人員,尤其是工作時(shí)間短、工作實(shí)踐少的人員的工作經(jīng)歷、實(shí)際工作能力進(jìn)行重點(diǎn)質(zhì)疑。

      (4)對(duì)專家認(rèn)為有必要考核的其他問(wèn)題,包括對(duì)省內(nèi)外、國(guó)內(nèi)外本專業(yè)發(fā)展趨勢(shì),指導(dǎo)工程師工作情況,外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平等進(jìn)行質(zhì)疑。

      3.綜合評(píng)議(5分鐘)。

      考核對(duì)象退場(chǎng)后,評(píng)議組通過(guò)評(píng)議、討論、核實(shí),準(zhǔn)確的判定考核對(duì)象達(dá)到評(píng)審條件情況。

      (四)答辯人員必須準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng),不得遲到,不按時(shí)到場(chǎng)者,不得評(píng)審。無(wú)故不參加答辯者,不提交評(píng)委會(huì)評(píng)審。

      五、關(guān)于考核

      根據(jù)甘職改辦[1994]11號(hào)文件精神,凡任職期間獲得以下成績(jī)之一者,考核成績(jī)可不受優(yōu)秀次數(shù)限制:

      1.獲省、部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)、優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)及上述獎(jiǎng)項(xiàng)地、廳級(jí)一、二等獎(jiǎng)的定額內(nèi)人員。

      2.被省級(jí)行業(yè)、地(州、市)政府或科技領(lǐng)導(dǎo)小組選為專業(yè)技術(shù)帶頭人或被地級(jí)單位、省一級(jí)企業(yè)確定為專業(yè)學(xué)術(shù)帶頭人的人員(均以正式文件為準(zhǔn))。

      3.本專業(yè)工作成績(jī)突出,被選為地(州、市)中青年科技拔尖人才(以正式文件為準(zhǔn))或獲省直部門授予的全省系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)先進(jìn)稱號(hào)或獲地(州、市)黨委、政府授予的專業(yè)技術(shù)先進(jìn)稱號(hào)的人員。

      六、其他

      本次試點(diǎn)只在晉升高級(jí)職務(wù)和廳直單位晉升中級(jí)職務(wù)的人員中進(jìn)行。各地州市、縣晉升中、初級(jí)職務(wù)的人員仍按我省現(xiàn)行辦法參加本地、縣的評(píng)審。

      甘肅省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室甘肅省交通廳

      1999年1月15日

      第三篇:889-廊坊市職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

      廊坊市職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

      廊坊市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)

      廊職改辦字【 2 0 0 7 】 1 1 號(hào) 關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善非公有制 企業(yè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)工作的

      意 見(jiàn)(試行)

      改革開(kāi)放以來(lái),我市非公有制經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,創(chuàng)造了巨大的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益,非公有制經(jīng)濟(jì)在我市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中已占有相當(dāng)大的比重,非公有制企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員為此做出了巨大貢獻(xiàn)。非公有制企業(yè)的發(fā)展對(duì)實(shí)現(xiàn)我市“壯縣、強(qiáng)市、富民”的目標(biāo)至關(guān)重要。所以要進(jìn)一步壯大非公有制經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍,選拔、培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的非公企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才,為非公有制企業(yè)管理質(zhì)量的提升和健康持續(xù)發(fā)展提供智力支持和人才保障。結(jié)合我市非公有制企業(yè)的實(shí)際情況,決定在非公有制企業(yè)中開(kāi)辟專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)的補(bǔ)充渠道?,F(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題提出如下意見(jiàn) :

      一、范圍和對(duì)象 1 我市非公有制企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱非公企)中直接從事工程技術(shù)(技術(shù)管理、工程造價(jià)、工民建、水電施工、電子、電氣、機(jī)械、化工、園林、食品、紡織)、工藝美術(shù)(服裝設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì))、農(nóng)業(yè)技術(shù)、畜牧獸醫(yī)等專業(yè)技術(shù)崗位工作的專業(yè)技術(shù)人員可申報(bào)評(píng)審初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

      二、任職條件及崗位職責(zé)

      申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員,應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī),誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的職業(yè)道德,并具備以下條件:(一)正常晉升、具備國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大、中專畢業(yè)生,按照規(guī)定履行初聘手續(xù)。大學(xué)本科畢業(yè)見(jiàn)習(xí)期滿一年后經(jīng)考核合格可初聘本專業(yè)助理級(jí)職務(wù);大專畢業(yè)見(jiàn)習(xí)期滿一年后可初聘為員級(jí)職務(wù),員級(jí)滿兩年后可初聘助理級(jí)職務(wù);中專畢業(yè)見(jiàn)習(xí)期滿一年后可初聘為員級(jí)職務(wù)。、對(duì)于具備國(guó)家頒布的專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例所規(guī)定的學(xué)歷、資歷和其它任職條件,符合河北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件的非公企人員,可按現(xiàn)行職稱評(píng)審的標(biāo)準(zhǔn)、條件和程序參加相應(yīng)評(píng)委會(huì)的評(píng)審。

      申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格必須符合河北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件要求。、申報(bào)評(píng)審初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員,應(yīng)具有本專業(yè)中專畢業(yè)以上學(xué)歷,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年以上,取得員級(jí)資格滿4年以上。能勝任本職工作,在高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員指導(dǎo)下能獨(dú)立解決工作中的一般性技術(shù)問(wèn)題,有一定的綜合分析能力 ,能提出建設(shè)性意見(jiàn)。4、申報(bào)評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員,應(yīng)具有本專業(yè)本科以上學(xué)歷,擔(dān)任初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿6年,??茲M7年,中專滿9年以上;不具備初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,從事專業(yè)技術(shù)工作年限本科為7年,??茷?0年,中專14年以上。具有較豐富的生產(chǎn)、管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立承擔(dān)較復(fù)雜的生產(chǎn)技術(shù)工作的技術(shù)管理工作,解決較復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題,并取得一定的成績(jī);能指導(dǎo)初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員工作和學(xué)習(xí),合理組織生產(chǎn)并取得一定的經(jīng)濟(jì)效益(撰寫(xiě)本人直接承擔(dān)或負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)報(bào)告2篇以上)。

      具備非本專業(yè)畢業(yè)學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員,應(yīng)取得大專院校本專業(yè)主要科目(三門以上)進(jìn)修結(jié)業(yè)證書(shū)(含專業(yè)證書(shū)班), 或參加大專院校本專業(yè)培訓(xùn)累計(jì)一年以上,或從事本專業(yè)技術(shù)工作年限增加二年。

      (二)破格晉升

      1、對(duì)于不具備規(guī)定學(xué)歷從事本專業(yè)技術(shù)工作10以上,但近三年來(lái)業(yè)績(jī)突出飛貢獻(xiàn)較大的人員,取得大專院校本專業(yè)主要科目(三門以上)進(jìn)修結(jié)業(yè)證書(shū)(含專業(yè)證書(shū)班), 或參加大專院校本專業(yè)培訓(xùn)累計(jì)一年以上,具備下列條件之一者,可破格推薦評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格:

      (1)個(gè)人獲縣(市、區(qū))級(jí)黨委、政府主管部門授予的有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理,以及安全生產(chǎn)、安排勞動(dòng)就業(yè)等方面的先進(jìn)榮譽(yù)稱號(hào);(2)在當(dāng)?shù)?縣域)有一定經(jīng)營(yíng)規(guī)模和良好經(jīng)濟(jì)效益的重點(diǎn)企業(yè)主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人和經(jīng)營(yíng)者;(3)被縣(市、區(qū))級(jí)黨委、政府評(píng)為納稅大戶的企業(yè)主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人和經(jīng)營(yíng)者;(4)獲得市級(jí)三等(縣級(jí)一等)以上科技成果獎(jiǎng)或社會(huì)科學(xué)成果獎(jiǎng)的企業(yè)主要參與者(以獲獎(jiǎng)證書(shū)為準(zhǔn));(5)產(chǎn)品被授予 省級(jí)名牌產(chǎn)品或著名商標(biāo)企業(yè)主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人和經(jīng)營(yíng)者;(6)新產(chǎn)品的研制通過(guò)市級(jí)鑒定的企業(yè)的主要參與者(以鑒定或立項(xiàng)書(shū)署名為準(zhǔn));(7)參與市級(jí)技改和技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目,取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益者(以鑒定或立項(xiàng)書(shū)署名為準(zhǔn));(8)產(chǎn)品在省級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)組織的評(píng)比中獲最高獎(jiǎng)的企業(yè)的主要參與者(以獲獎(jiǎng)證書(shū)為準(zhǔn))。

      三、評(píng)審組織及程序、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審工作由市職改辦組織評(píng)委會(huì)直接負(fù)責(zé) ;、廊坊市職改辦委托市人才中心與市工商聯(lián)組建具有相應(yīng)評(píng)審權(quán)限的非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員初級(jí)評(píng)委會(huì),組織初職評(píng)審;、各縣(市、區(qū))職改辦負(fù)責(zé)各縣域非公企專業(yè)技術(shù)人員的初職評(píng)審;、申報(bào)參評(píng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員,由本人填寫(xiě)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表,提交任現(xiàn)職以來(lái)的考核表、專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 及學(xué)歷、論文、獎(jiǎng)勵(lì)及成果證書(shū)、社會(huì)評(píng)價(jià)等有關(guān)證明材料的原件 及復(fù)印件。所在企業(yè)對(duì)申報(bào)人的政治思想、業(yè)務(wù)能力、技術(shù)水平、工作業(yè)績(jī)等情況全面審查,提出推薦意見(jiàn)。、各非公有制企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)企業(yè)同意,將申報(bào)材料報(bào)市、縣兩級(jí)工商聯(lián),然后報(bào)相應(yīng)的市、縣職改辦進(jìn)行資格審查,通過(guò)后提交各級(jí)評(píng)審委員會(huì)參加評(píng)審。與市人才中心有委托代理關(guān)系的企業(yè)報(bào)市人才中心初審;廊坊開(kāi)發(fā)區(qū)所屬企業(yè)原則上報(bào)開(kāi)發(fā)區(qū)勞 動(dòng)人事局初審(中級(jí)須再報(bào)市職改 辦審查)合格后,提交相應(yīng)評(píng)委會(huì)進(jìn)行評(píng)審。、根據(jù)本文規(guī)定通過(guò)中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審的專業(yè)技術(shù)人員,經(jīng)由市職改辦及各縣(市、區(qū))職改辦審核批準(zhǔn),取得相應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格,頒發(fā)河北省或廊坊市職改辦統(tǒng)一印制的中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。

      三、本意見(jiàn)最終解釋權(quán)歸廊坊市職改辦。

      第四篇:黑龍江省教育廳職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于2011中等專業(yè)

      黑龍江省教育廳職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于2011中等專業(yè)(中師)學(xué)校教師職務(wù)

      評(píng)審工作有關(guān)具體問(wèn)題的通知

      各市(行署)教育局,省直有關(guān)廳(局)教育局(處),各有關(guān)中等專業(yè)(中師)學(xué)校:

      為確保今年全省中等專業(yè)(中師)學(xué)校教師職務(wù)評(píng)審工作順利進(jìn)行,根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳(黑人社發(fā)[2011]29號(hào))和省教育廳(黑教職改字[2011]4號(hào))文件要求,現(xiàn)將今年教師職務(wù)評(píng)審工作具體事宜通知如下:

      一、評(píng)審范圍、對(duì)象

      1、經(jīng)各級(jí)人民政府相應(yīng)部門批準(zhǔn)舉辦的中等職業(yè)學(xué)校(包括普通中專,民辦、成人中專)、中等師范學(xué)校的教師。

      2、高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院中以中專(中師)教育教學(xué)崗位為主的教師。

      二、呈報(bào)高、中級(jí)評(píng)審材料要求

      (一)主管部門呈報(bào)的材料

      1.關(guān)于申報(bào)評(píng)審高、中級(jí)職務(wù)任職資格的公函(或委托評(píng)審函)一式一份;

      2.《黑龍江省中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位情況申報(bào)表》一式一份(見(jiàn)附件9);

      3.《接收材料通知單》(見(jiàn)附件6)一式一份,要求在呈報(bào)評(píng)審材料之前,按學(xué)科分頁(yè)填好,隨評(píng)審材料一同上報(bào)。

      4.按學(xué)科分頁(yè)打印的《擬評(píng)級(jí)職務(wù)任職資格人員名冊(cè)》一式三份(見(jiàn)附件1)。

      (二)個(gè)人呈報(bào)的材料

      1.《教師職務(wù)任職資格評(píng)審表》或《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式二份。(在其中一份封面右上角標(biāo)注“主表”字樣)。

      根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳要求,今年申報(bào)人員均使用新印制的《教師職務(wù)任職資格評(píng)審表》,請(qǐng)各單位將所需《評(píng)審表》數(shù)量報(bào)到省里,以便統(tǒng)一印刷。

      2.參加全國(guó)統(tǒng)一考試的外語(yǔ)成績(jī)單或符合省人力資源和社會(huì)保障廳規(guī)定外語(yǔ)免試條件的《職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)免試人員審查表》(見(jiàn)附件

      3)及有效證件(如出國(guó)批件和護(hù)照,國(guó)家發(fā)放的BFT合格證書(shū),四、六級(jí)考試成績(jī)單、畢業(yè)證書(shū)和身份證等)。

      3.參加省人力資源和社會(huì)保障廳組織的計(jì)算機(jī)統(tǒng)一考試成績(jī)單或符合省人力資源和社會(huì)保障廳規(guī)定的計(jì)算機(jī)知識(shí)免試條件有效證件(如畢業(yè)證書(shū)等)。

      4.《教育教學(xué)水平能力測(cè)試成績(jī)單》(見(jiàn)附件7)。

      5.任現(xiàn)職務(wù)任職資格《評(píng)審表》。

      6.經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一印制的現(xiàn)任《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)》和《專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書(shū)》。

      7.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

      8.申報(bào)教師職務(wù)者,須提交《教師資格證書(shū)》。

      9.任現(xiàn)職以來(lái)反映本人學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面的材料。包括論文、著作、教材、國(guó)家或省(部、委)級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議獲獎(jiǎng)證書(shū)等。

      10.同級(jí)改職人員填報(bào)《同級(jí)改職人員審查表》(見(jiàn)附件2),夾到《評(píng)審表》“主表”封底前。

      11.《黑龍江省中等專業(yè)學(xué)校教師職務(wù)評(píng)聘申報(bào)材料誠(chéng)信承諾書(shū)》一式一份(見(jiàn)附件10)

      12.人事檔案在人才服務(wù)中心管理的聘用人員,需提交與受聘單位簽訂的三年以上聘用合同書(shū)。

      上述材料均要求原件,復(fù)印件及各種證明無(wú)效。

      三、呈報(bào)材料的幾點(diǎn)說(shuō)明

      (一)關(guān)于《評(píng)審表》中有關(guān)項(xiàng)目的填寫(xiě)

      1.申報(bào)教師職務(wù)者一律使用新印制的《教師職務(wù)任職資格評(píng)審表》,申報(bào)教師以外(實(shí)驗(yàn))其他所有系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)均使用《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》,填表時(shí)認(rèn)真閱讀填寫(xiě)說(shuō)明和每頁(yè)最下邊的注解。

      2.省屬和市屬學(xué)校主管部門分別填寫(xiě)其主管市(地)人社局或主管廳(局)及其代碼(代碼表見(jiàn)附件8)。

      3.取得多個(gè)學(xué)歷的教師,首先將最高學(xué)歷和學(xué)位填寫(xiě)在《評(píng)審表》的第1頁(yè)“基本情況”欄,然后將高中以后的第一學(xué)歷至最高學(xué)歷,按取得時(shí)間先后順序,在《評(píng)審表》的第2頁(yè)“學(xué)習(xí)經(jīng)歷”欄分行填寫(xiě)。其中將培訓(xùn)、進(jìn)修、留學(xué)等學(xué)習(xí)經(jīng)歷也按時(shí)間先后順序填寫(xiě)在“學(xué)習(xí)經(jīng)歷”欄內(nèi)。

      4.申報(bào)教師職務(wù)者,必須在《評(píng)審表》的相應(yīng)欄內(nèi)填寫(xiě)本人教師資格名稱及其證書(shū)編碼。

      5.“基層單位推薦意見(jiàn)”欄的同意票數(shù)必須達(dá)到三分之二及以上,才允許上報(bào)。

      6.“任現(xiàn)職考核”欄的考核結(jié)果必須達(dá)到合格及以上,才允許上報(bào)。

      7.教學(xué)工作量必須填寫(xiě)清楚。要注明任教時(shí)間、課程名稱、年級(jí)、學(xué)生人數(shù)、課時(shí)數(shù)等;要按任課時(shí)間先后順序分行詳細(xì)填寫(xiě);教學(xué)情況必須經(jīng)教務(wù)部門審核蓋章后為有效。

      8.外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)成績(jī)單、教育教學(xué)水平能力測(cè)試成績(jī)單必須貼在《評(píng)審表》“主表”的相應(yīng)欄內(nèi)?!锻?jí)改職審查表》、《職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試免試人員審查表》需夾在《評(píng)審表》“主表”封底前。

      (二)材料裝訂

      要求每位申報(bào)者將其學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、聘任證書(shū)等統(tǒng)一裝訂在一起,發(fā)表的論文和學(xué)術(shù)刊物裝訂在一起。以上可以分別形成證書(shū)專集、論文專集等,避免丟失,也方便專家審閱。

      (三)對(duì)材料袋的要求

      各校材料袋要盡量做到統(tǒng)一。要統(tǒng)一制做封底,在封底上要注明學(xué)校、學(xué)科、姓名、擬申報(bào)職務(wù)。多袋的,必須注明一共幾袋。逐項(xiàng)填寫(xiě)《材料目錄單》(見(jiàn)附件5),貼于材料袋正面。材料份數(shù)與材料目錄應(yīng)完全相符(報(bào)2個(gè)材料袋的注明“之

      一、之二”字樣)。

      申報(bào)材料的內(nèi)容要真實(shí)準(zhǔn)確,呈報(bào)前須經(jīng)學(xué)校職能部門認(rèn)真核準(zhǔn)。

      (四)《接收材料通知單》的填寫(xiě)

      為方便接收評(píng)審材料并提高工作效率,請(qǐng)各單位在上報(bào)評(píng)審材料之前按學(xué)科分頁(yè)填寫(xiě)《接收材料通知單》(一式一份)。

      (五)申報(bào)學(xué)科的填寫(xiě)

      應(yīng)按《申報(bào)學(xué)科目錄》(附件4)對(duì)口填寫(xiě)申報(bào)學(xué)科。若本目錄中未列,可征求申報(bào)者本人意見(jiàn),按目錄中相近學(xué)科申報(bào)。

      (六)《擬評(píng)級(jí)職務(wù)任職資格人員名冊(cè)》的填寫(xiě)

      1.正常晉升人員、同級(jí)改職人員應(yīng)在“晉升方式”欄中注明“正?!薄ⅰ案穆殹弊謽?。

      2.“隸屬關(guān)系”一欄分為中央部(委)屬、省屬和地方屬(含地市、縣區(qū)所屬學(xué)校)三種。

      3.高、中級(jí)名冊(cè)均按教師、實(shí)驗(yàn)系列分別填寫(xiě)。

      4.“任職時(shí)間”欄填寫(xiě)任現(xiàn)職務(wù)資格的評(píng)委會(huì)通過(guò)時(shí)間。

      5.“人員名冊(cè)”各欄目填寫(xiě)必須準(zhǔn)確,不得漏項(xiàng)。

      第五篇:福建省林業(yè)廳職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組福建省職稱改革工作辦公室關(guān)于報(bào)送

      福建省林業(yè)廳職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組福建省職稱改革工作辦公室關(guān)于報(bào)送2010年工程技術(shù)人員林業(yè)專業(yè)高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審材料的通知

      閩林職改〔2010〕2號(hào)

      各設(shè)區(qū)市職改辦、林業(yè)局,省直有關(guān)廳(局):

      按照省職改辦2010高級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作計(jì)劃安排,省工程技術(shù)人員林業(yè)專業(yè)高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審會(huì)議擬于11月召開(kāi)。為了做好2010年省工程技術(shù)人員林業(yè)專業(yè)高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

      一、評(píng)審文件依據(jù)

      2010年省工程技術(shù)人員林業(yè)專業(yè)高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審工作,按照福建省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)、福建省人事廳《關(guān)于福建省工程技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作實(shí)施意見(jiàn)》(閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)〔2003〕299號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      二、評(píng)審范圍、對(duì)象

      在企事業(yè)單位中,凡直接從事?tīng)I(yíng)林、森保、園林、采運(yùn)、木工、林化、林機(jī)等林業(yè)類專業(yè)工作的工程技術(shù)人員,符合文件規(guī)定條件的,可申報(bào)評(píng)審高級(jí)工程師任職資格。

      在閩臺(tái)灣地區(qū)居民可根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展在閩臺(tái)灣地區(qū)居民工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審試點(diǎn)工作的通知》(閩人發(fā)[2008]70號(hào))規(guī)定的條件,自主申報(bào)評(píng)審。

      三、申報(bào)人員需報(bào)送的評(píng)審材料及要求

      (一)設(shè)區(qū)市或主管廳(局)職改辦委托評(píng)審函1份,縣屬單位的參評(píng)人員須注明。

      (二)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式4份。

      (三)《申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員簡(jiǎn)明表》一式30份(統(tǒng)一用A4紙雙面印制),加蓋本單位或本單位人事部門公章。

      (四)《工程技術(shù)人員高級(jí)專業(yè)職務(wù)任職資格評(píng)審人員情況匯總表》紙質(zhì)表格、Excel電子表格各1份,紙質(zhì)表格加蓋本單位或本單位人事部門公章。

      (五)申報(bào)材料復(fù)印件。按照下列順序裝訂成冊(cè),并制作目錄。

      1.資格證明材料。

      (1)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(在職取得本科以上學(xué)歷的,須提供各前置學(xué)歷的證明并在相關(guān)表格中注明);

      (2)現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū);

      (3)現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書(shū);

      (4)外語(yǔ)成績(jī)證書(shū)或免試審批表;

      (5)任期內(nèi)繼續(xù)教育有效憑證;

      (6)任期內(nèi)考核表。

      2.任現(xiàn)職以來(lái)論文材料。按簡(jiǎn)明表排列順序一式1份裝訂,論文代表作應(yīng)在目錄中注明(論文已發(fā)表的,須復(fù)印期刊封面、目錄、期刊信息頁(yè)、正文、封底)。

      代表作內(nèi)容須與申報(bào)專業(yè)一致。省屬單位和設(shè)區(qū)市屬單位專業(yè)技術(shù)人員至少有1篇獨(dú)立撰寫(xiě)的論文正式發(fā)表;縣屬(不含縣級(jí)市及區(qū)屬)企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員可提交1篇獨(dú)立撰寫(xiě)未發(fā)表,但具有相當(dāng)水平的論文或?qū)I(yè)技術(shù)總結(jié)。學(xué)歷破格者,以4篇正式發(fā)表論文為條件的,需提交4篇論文,并指定其中2篇為代表作。以上所提的正式發(fā)表論文均須提供期刊原件。

      代表作除按上述要求裝訂1份外,另需提供復(fù)印件一式2份,作為送審論文(要求不體現(xiàn)作者姓名、單位及刊物名稱,不蓋章,不裝訂)。

      凡破格申報(bào)者須指定代表作中的1篇文章作為答辯代表作(簡(jiǎn)明表中注明),并提供復(fù)印件5份(不裝訂),供答辯使用。

      3.任現(xiàn)職以來(lái)業(yè)績(jī)材料。根據(jù)閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)〔2003〕299號(hào)文要求,申報(bào)參加林業(yè)高級(jí)工程師評(píng)審人員,必須提供兩項(xiàng)以上本人任現(xiàn)職期間,作為本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人獨(dú)立或?yàn)橹鞒袚?dān)的重要研究課題、重大工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)或主持、組織重大工程項(xiàng)目的實(shí)施,解決本專業(yè)技術(shù)疑難問(wèn)題并取得較好成果與社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益的業(yè)績(jī)材料為代表業(yè)績(jī)。

      按簡(jiǎn)明表排列順序(業(yè)績(jī)排序以重要性、代表性為標(biāo)準(zhǔn))一式1份裝訂,代表業(yè)績(jī)應(yīng)在目錄中注明。每項(xiàng)業(yè)績(jī)材料應(yīng)包含:(1)《業(yè)績(jī)項(xiàng)目登記表》;(2)原始業(yè)績(jī)材料復(fù)印件及相關(guān)單位的有效證明。

      4.任現(xiàn)職以來(lái)其他有關(guān)獲獎(jiǎng)材料,按目錄順序一式1份裝訂。

      上述申報(bào)材料復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙復(fù)印,經(jīng)委評(píng)部門查驗(yàn)原件后,統(tǒng)一在復(fù)印件右上角注明“由原件復(fù)印”并加蓋公章。

      三、其他事項(xiàng)

      (一)申報(bào)評(píng)審對(duì)象的單位,應(yīng)將參評(píng)人員的《申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員簡(jiǎn)明表》在本單位公示7天,并在《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》中的“單位推薦意見(jiàn)”欄內(nèi)注明“經(jīng)公示(某年某月某日至某日),申報(bào)材料真實(shí)無(wú)異議,符合某某專業(yè)高級(jí)工程師任職條件,同意推薦。”

      (二)論文代表作,凡根據(jù)閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)〔2003〕299號(hào)文規(guī)定必須發(fā)表的,其發(fā)表刊物必須是正式出版發(fā)行的省級(jí)以上本行業(yè)刊物或大學(xué)本科學(xué)校主辦的學(xué)術(shù)刊物(均需有CN或ISSN刊號(hào),不含增刊);文章必須是本專業(yè)的學(xué)術(shù)、技術(shù)論文,一般的綜述性文章無(wú)效;對(duì)代表作不做發(fā)表要求的,也必須是與本專業(yè)技術(shù)工作相關(guān)、具有相當(dāng)水平的學(xué)術(shù)、技術(shù)論文或技術(shù)工作總結(jié),一般的綜述性文章無(wú)效。

      (三)破格申報(bào)者應(yīng)符合閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)〔2003〕299號(hào)文件規(guī)定的申報(bào)條件,并在簡(jiǎn)明表備注欄注明根據(jù)文件的哪一條款進(jìn)行申報(bào)。以出版專著或國(guó)家表彰的全國(guó)自學(xué)成才標(biāo)兵為條件的學(xué)歷破格及資歷破格者,須提供專著原件、獲獎(jiǎng)證書(shū)及相關(guān)證明材料原件,審驗(yàn)后留復(fù)印件1份。

      (四)曾參評(píng)被否決再次申報(bào)者,應(yīng)補(bǔ)充新的論文及業(yè)績(jī)材料。

      (五)申報(bào)人員任職年限計(jì)算截止時(shí)間為2010年12月31日。

      (六)評(píng)審收費(fèi)按照閩價(jià)費(fèi)〔2008〕361號(hào)文規(guī)定執(zhí)行。

      (七)評(píng)審材料應(yīng)使用牢固不易破損的檔案盒承裝,并制作報(bào)送材料清單,要求注明申報(bào)人姓名、單位、地址、郵編、聯(lián)系電話等。本通知及申報(bào)評(píng)審有關(guān)表格均可從福建省林業(yè)廳網(wǎng)站(004km.cn

      職改(10)2號(hào)附件 專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審項(xiàng)目(業(yè)績(jī))登記表.xls 職改(10)2號(hào)附件 匯總表.xls

      職改(10)2號(hào)附件 簡(jiǎn)明表.doc

      職改(10)2號(hào)附件 評(píng)審表.doc

      福建省林業(yè)廳職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組 福建省職稱改革工作辦公室

      二○一○年七月十三日

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