第一篇：大坪鄉(xiāng)衛(wèi)生院2010年工作總結(jié)

大坪鄉(xiāng)衛(wèi)生院2010年工作總結(jié)

2010年我院在縣衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹上級工作精神，全院職工團結(jié)一致，努力奮斗，積極進取，按照年初制定的工作計劃，認真落實各項工作，現(xiàn)將2010年我院各項工作總結(jié)如下。

一、職工思想政治教育工作

抓好思想政治工作，加強政治學(xué)習(xí)，我們每月都要開展一次政治學(xué)習(xí)，把職工的政治思想工作放在首位，今年，我們醫(yī)院開展了爭先創(chuàng)優(yōu)活動，從全方位開展工作，制定了各項制度，使醫(yī)院的各項工作走向規(guī)范化、制度化。

二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)人員整體素質(zhì)

制定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，我們規(guī)定了業(yè)務(wù)人員每周集中學(xué)習(xí)兩次，有技術(shù)骨干組織學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)提高了業(yè)務(wù)人員的技術(shù)素質(zhì)。

三、抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，方便患者

我院在去年病房樓投入使用后，為方便患者，在病房樓梯、樓道兩側(cè)安裝了老人、盲人扶手，并在門診室、門診大廳、走廊放置候診椅，方便患者，為病人提供更加人性化的服務(wù)。前半年，我們有自籌資金建設(shè)了500MA的x光機房和職工、病人伙房，水沖式廁所，硬化了院落，修砌了花池，對農(nóng)衛(wèi)站一樓、婦產(chǎn)科二樓、行政三樓進行了裝修，使環(huán)境面貌大大改善。

四、預(yù)防保健工作

（一）免疫規(guī)劃工作

我鄉(xiāng)以村為單位進行定點安全接種，免疫規(guī)劃任務(wù)保質(zhì)保量完成?！拔迕纭苯臃N率達到96%。

（二）婦幼保健工作

1、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理，宣傳住院分娩，安全分娩，進行系統(tǒng)管理，加強孕期保健和產(chǎn)后訪視工作。

2、兒童保健工作，建立了兒童保健卡，并定期進行體檢，為兒童保健提供服務(wù)。

五、農(nóng)村衛(wèi)生

搞好農(nóng)村衛(wèi)生一體化管理，對村衛(wèi)生所進行整合，現(xiàn)在18個村衛(wèi)生所已整合到位，房屋建設(shè)到位，管理規(guī)范，服務(wù)更規(guī)范，達到標準化村衛(wèi)生所標準。新農(nóng)合覆蓋人口3萬余人，農(nóng)民參合率達到99%.大坪鄉(xiāng)衛(wèi)生院 2010年11月26日

第二篇：天全縣大坪鄉(xiāng)衛(wèi)生院簡介

天全縣大坪鄉(xiāng)衛(wèi)生院簡介

一、基本情況

現(xiàn)轄六個行政村，共有5563人口。下設(shè)有一個村衛(wèi)生室，1名鄉(xiāng)村醫(yī)生。參合人數(shù)5341人。大坪鄉(xiāng)衛(wèi)生院成立于1956年，全院業(yè)務(wù)用房面積約 400平方米，在崗職工5人，其中管理崗位1人，初級職稱人員5人，大專學(xué)歷5人。醫(yī)院主要為內(nèi)兒科和預(yù)防保健科。開設(shè)病床5張，年門診量3800余人次。

二、醫(yī)改及公共衛(wèi)生

1、居民健康檔案工作

根據(jù)《基本公共衛(wèi)生服務(wù)建立居民健康檔案項目工作方案》要求，在衛(wèi)生局統(tǒng)一部署下，開展了建立居民健康檔案建檔工作。截止2012年4月底，我院建立健康檔案紙質(zhì)檔案5563份，電子健康檔案系統(tǒng)錄入5563份，完成100％。

2、老年人健康管理工作

根據(jù)《基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》及衛(wèi)生局要求，我院開展了老年人健康管理服務(wù)項目。為全鎮(zhèn)65歲及以上老年人進行免費健康體檢工作，并對老年人免費進行一次健康危險因素調(diào)查、并提供自我保健及傷害預(yù)防、自救等健康指導(dǎo)。截止2012年4月，我院共登記管理65歲及以上老年739人。下圖為衛(wèi)生院工作人員為65歲以上老年人進行健康體檢：

3、慢性病管理工作

為有效預(yù)防和控制高血壓、糖尿病、重性精神疾病等慢性病，根據(jù)《基本公共衛(wèi)生服務(wù)慢性病管理項目工作方案》及衛(wèi)生局要求，我院對我鎮(zhèn)轄區(qū)的高血壓、2型糖尿病慢性重型精神疾病患者，開展高血壓、2型糖尿病等慢性病的隨訪管理、康復(fù)指導(dǎo)工作，掌握我鎮(zhèn)高血壓、2型糖尿病等慢性病發(fā)病、死亡和現(xiàn)患情況。截止2012年4月，我院共登記管理并提供隨訪高血壓患者

為196、糖尿病患者為50人，慢性重型精神疾病患者17人。

上圖為慢性病群眾體檢和隨訪。

4、健康教育工作

嚴格按照健康教育服務(wù)規(guī)范要求，認真貫徹落實衛(wèi)生局及上級部門的各項健康教育項目工作。采取了發(fā)放宣傳材料、開展健康宣教、設(shè)置宣傳欄的各種方式，針對重點人群、重點疾病等主要衛(wèi)生問題和危險因素開展健康教育和健康促進活動。今年共舉辦各類知識講座和健康咨詢活動4次，發(fā)放各類宣傳材料1000

余份；制作大型宣傳欄4個；張貼大型噴繪4副。

下圖為健康教育宣傳專欄：

5、傳染病報告與處理工作

依據(jù)《傳染病防治法》《傳染病信息報告管理規(guī)范》以及傳染病報告與處理規(guī)范要求，建立健全了傳染病報告管理制度。定期對本單位人員及村級醫(yī)療機構(gòu)負責人進行傳染病防治知識、技能的培訓(xùn)；采取多種形式對我鎮(zhèn)村進行傳染病防制知識的宣傳教育，提高了轄區(qū)居民傳染病防制知識的知曉率。

6、計劃免疫工作

根據(jù)計劃免疫工作規(guī)范及上級部門要求，現(xiàn)全鎮(zhèn)共納入管理0---6歲兒童337名。2011年共計常規(guī)疫苗接種1014針次，接種率為95.01％。同時順利完成了8月齡—14歲兒童的麻疹疫苗查漏補種接種、0—3歲170名兒童脊髓灰質(zhì)炎疫苗強化免疫工作.7、婦幼保健工作

根據(jù)婦幼保健2個系統(tǒng)化管理規(guī)范及上級部門要求，全鄉(xiāng)共計規(guī)范管理44名孕婦，孕產(chǎn)婦死亡數(shù) 0，死亡率 0 /10萬。1—9月份全鎮(zhèn)共出生 46名兒童，農(nóng)村住院分娩率100%、嬰兒死亡數(shù)0，死亡率 0 ‰；5歲以下兒童死亡數(shù)0人，死亡率0‰。

下圖為下村為兒童體檢隨訪

上圖為入戶隨訪的三胞胎兒童

8、制度落實情況

認真落實“十制改革”：從2010年4月起在衛(wèi)生院及全鄉(xiāng)1家承擔公共衛(wèi)生任務(wù)的村衛(wèi)生所（室）實行藥品零差率銷售。制定了大坪鄉(xiāng)衛(wèi)生院績效考核辦法；認真執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核制度；執(zhí)行每月一次院務(wù)、政務(wù)公開；公布衛(wèi)生局、衛(wèi)生院舉報電話、設(shè)立意見箱。、活動開展情況

制定衛(wèi)生院“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“三好一滿意”活動實施方案，結(jié)合縣糾風(fēng)辦民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，認真開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、問卷調(diào)差、醫(yī)務(wù)人員滿意度測評，文明窗口評選。

11、新農(nóng)合工作

2011年，全院完成門診人次量3841人次。共報銷醫(yī)藥費 257898.4元。其中：住院補償97人（次），發(fā)生總費用37.05萬元、報銷 19.62萬元（注住院人次均為縣外住院病人）。門診補償 3257 人（次），報銷門診醫(yī)藥費61631.5元，人均門診費用為18.92元。2011年底在鄉(xiāng)政府對全鄉(xiāng)干部進行新農(nóng)合政策

宣講，由上至下提高群眾對新農(nóng)合惠民政策的了解。

上圖為衛(wèi)生院對新農(nóng)合政策的宣傳

第三篇：關(guān)于對大坪鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作民主評議的報告

關(guān)于對大坪鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作民主評議的報告

政協(xié)大坪鄉(xiāng)委員會辦公室

2011年7月30日

為進一步推動該衛(wèi)生院的基本工作，切實提高農(nóng)民群眾醫(yī)療保健水平，大力營造構(gòu)建和諧大坪的氛圍，根據(jù)政協(xié)2011工作安排，政協(xié)委員會于7月28組織部分政協(xié)委員，在張劍波主席的帶領(lǐng)下，對該衛(wèi)生院工作情況進行了民主評議。

委員們認為，近年來該院積極落實《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》和相關(guān)配套投入政策，加強了鄉(xiāng)衛(wèi)生院基本建設(shè)，衛(wèi)生院面貌有了較大改觀；新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作探索了許多好的做法和經(jīng)驗；衛(wèi)生院以高度負責的精神為提高農(nóng)民群眾身體健康水平，促進該院社會經(jīng)濟和諧發(fā)展做了大量工作，取得了明顯成效。通過民主評議，委員們充分肯定了鄉(xiāng)衛(wèi)生院的成績，現(xiàn)報告如下：

一、新班子、新姿態(tài)、新要求擔當起新使命

新一屆院班子成員精誠團結(jié)，凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷加強，干部職工工作積極性不斷提高，機關(guān)制度建設(shè)不斷健全。內(nèi)強素質(zhì)，外強形象，該院提出“六有”、“四消除”新要求，“六有”即：管理有創(chuàng)新，服務(wù)有提升，業(yè)務(wù)有突破、作風(fēng)有轉(zhuǎn)變、團隊精神有增強、求真務(wù)實有實效；“四消除”即：堅決消除上班遲到早退、無所事事、脫崗串崗，目無勞動紀律的現(xiàn)象；消除人浮于事、作風(fēng)漂浮、辦事拖拉、相互推諉、不求效率的不良作風(fēng)；消除不思進取、平庸無為、疏于思考、畏難退縮的惰性；消除不利講話、挑撥是非、制造矛盾、搞不團結(jié)的行為；消除不負責任、以權(quán)謀私，私收費、私免費，損害集體利益和團隊形象的行為。全面提升基層醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的形象，獲得了群眾的認可。

二、改革創(chuàng)新謀發(fā)展

1、加強醫(yī)院自身建設(shè)，提高醫(yī)療服務(wù)水平

該院農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生裝備水平、服務(wù)能力明顯提高。隨著該院衛(wèi)生院建設(shè)項目的實施，院容院貌有了顯著變化，門診、病房樓相繼而起，一批較先進的醫(yī)療設(shè)備相繼投入使用，鄉(xiāng)衛(wèi)生院的整體服務(wù)能力得到了提升。該院現(xiàn)有干職工25人（其中包括16名在職在崗在編人員和9名退休人員），16名在職職工中有執(zhí)業(yè)醫(yī)師4人，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師3人，注冊護師3人，醫(yī)技人員6人。內(nèi)設(shè)中西醫(yī)內(nèi)科、中醫(yī)骨傷科、婦產(chǎn)科、公衛(wèi)辦等科室，開放病床30張，能開展放射、B超影像、心電圖、三大常規(guī)、鉀鈉氯鈣、血糖、乙肝兩對半等常規(guī)檢查，負責轄區(qū)內(nèi)的公共衛(wèi)生服務(wù)和一般常見病和多發(fā)病的診療工作。

加大了對鄉(xiāng)衛(wèi)生院建設(shè)的投入。三年共計爭取上級撥款150余萬元，全部用于院內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上，2008年改建了700平方米的公衛(wèi)樓和困擾衛(wèi)生院多年的排污工程，2009年新擴建了700平方米的門診綜合樓和改造了周邊的綠化環(huán)境，還有正在建設(shè)即將竣工的1140平方米公有周轉(zhuǎn)房項目，添臵了病床并裝上了呼叫系統(tǒng)，基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，極大的改善了衛(wèi)生院的就醫(yī)和居住條件。

2、全面實施基本藥物制度，讓利于民

根據(jù)上級文件要求，按照韶山市統(tǒng)一工作部署，該院于2010年12月31日啟動實施了基本藥物制度。目前該院藥房有基本藥物品種292種，1-7月信息平臺采購基藥154799元，中藥及耗材117232元。共計銷售藥品371295元,以上銷售的藥品均是按照信息平臺價格銷售，所銷售藥品與去年同期相比直接讓利35%，真正做到了讓利于民。

3、縱深推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度

近年來，衛(wèi)生院狠抓新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，在鄉(xiāng)合管辦的指導(dǎo)下，把工作中心轉(zhuǎn)移到人性化服務(wù)和規(guī)范化管理上。加強了對門診統(tǒng)籌新方案的宣傳、執(zhí)行、監(jiān)督和管理，積極引導(dǎo)農(nóng)民參加合作醫(yī)療，據(jù)統(tǒng)計，“新農(nóng)合”今年上半年，住院費用報銷比例達75%，最高支付限額達8萬元。實施基本藥物制度和新農(nóng)合政策調(diào)整后，起伏線下降至100元，補償比例提高到85%，廣大患者得到實惠，該院業(yè)務(wù)直線增長，每天住院留觀病人達40余人。今年1—7月累計補償421人次，累計補償金額282327元（其中包含孕產(chǎn)婦27人，住院分娩補助16200元），人均補償675元。

根據(jù)民意調(diào)查統(tǒng)計，群眾對新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作滿意或基本滿意率達94％，群眾對衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的滿意或基本滿意率達98％。

4、積極開展公共衛(wèi)生服務(wù)工作、服務(wù)群眾

公衛(wèi)崗位重新調(diào)整，該院選派兩名得力的醫(yī)師開展九項基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作，各項工作有條不紊的開展。按計劃今年居民健康建檔率達到52 %；65歲以上老人年健康體檢829人，體檢率52.4%；產(chǎn)婦94人（2010年10月至今年6月）住院分娩率 100%，孕產(chǎn)婦死亡率為 0%，現(xiàn)有孕婦49人，其中高危10人；5歲以下兒童死亡率 1.5‰，嬰幼兒死亡率2‰；適齡兒童五苗接種率 98%，各項指標均達到上級相關(guān)要求。

在總結(jié)成績的同時，委員們針對存在的問題提出了一些意見和建議。

三、主要問題

1、人才匱乏，衛(wèi)生技術(shù)力量薄弱。衛(wèi)生院人員少，工作量大，潛在醫(yī)療隱患大。根據(jù)上級文件規(guī)定，鄉(xiāng)衛(wèi)生院人員按照1：2人計算，該院人員應(yīng)配臵18人，目前在職醫(yī)生只有16名，多次向上級爭取人才，但由于地緣因素，難以留住有能力有技術(shù)的人才。沒有高技術(shù)、高素質(zhì)專業(yè)人才來充實和壯大衛(wèi)生院，人員進出機制僵化，導(dǎo)致群眾對“小醫(yī)院”的信任度大打折扣。

2、醫(yī)改后職工待遇下降影響積極性。在未搞醫(yī)改前，該院職工待遇是全市最好的一家衛(wèi)生院，而醫(yī)改后，由于報銷比例的提高藥品零利潤，群眾受益度大大增加，醫(yī)院的工作量也同步增加，而工資下降，職工思想不穩(wěn)定。

3、醫(yī)療安全隱患。目前衛(wèi)生院住院基本上是一老一小，處理的多為常見病、多發(fā)病和送老臨終的病人，基本上年輕的均外出務(wù)工，留下的老年人沒有陪護，其中還有多數(shù)老年患有高血壓、心肺等疾病，在轉(zhuǎn)院途中存在風(fēng)險，不適宜轉(zhuǎn)院去上級醫(yī)院，致使衛(wèi)生院的醫(yī)療糾紛隱患大大增加。

四、建議和對策

（一）進一步加強新農(nóng)合工作

細致宣傳做到位，在平時的接診、就診中就可以向患者宣傳“新農(nóng)合”政策，將宣傳工作；入日常的醫(yī)療工作中；進一步規(guī)范門診統(tǒng)籌補償方式，不斷完善合作醫(yī)療籌資機制、補償機制和監(jiān)管機制，提高群眾受益的保障水平；加強窗口單位的建設(shè)和規(guī)范管理，簡化報銷審批手續(xù)，為逐步建立起無縫隙覆蓋的城鄉(xiāng)居民醫(yī)療體系奠定基礎(chǔ)。

（二）進一步增強服務(wù)意識

衛(wèi)生院首先要以患者為中心，一切為患者服務(wù)，一切為農(nóng)民群眾的生命健康著想，堅持從環(huán)節(jié)抓起，從源頭上杜絕醫(yī)療安全隱患，化解醫(yī)療糾紛，盡量將糾紛遏制在萌芽狀態(tài)。一線醫(yī)療工作人員，要始終堅持將醫(yī)療安全放在全部工作的重中之重。既要注意關(guān)愛病人，又要注意保護自己；既要堅持按步就班，又要注重因地制宜；既要遵循醫(yī)療原則，又要靈活處理現(xiàn)場。不斷培養(yǎng)和提高新形勢下院醫(yī)生隊伍的智商（業(yè)務(wù)技術(shù)水平）、情商（現(xiàn)場處理能力）和德商（職業(yè)操守標準）。積極加強醫(yī)患溝通，保證病人知情，以真心、真情感動病人，進一步和諧醫(yī)患關(guān)系，切實有效地化解和防范醫(yī)療糾紛。

（三）進一步提高凝聚力、戰(zhàn)斗力

抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)，進一步強化服務(wù)意識、民主管理意識、勤政廉潔意識，堅持以德、以法治院，不斷拓展加快醫(yī)院發(fā)展的新思路。院支部應(yīng)重視自身建設(shè)，加強內(nèi)部管理，積極發(fā)展和培養(yǎng)新成員。全體黨員干部以身作則，嚴格自律，在工作中發(fā)揮模范帶頭作用。強化誠信、人文關(guān)懷的理念，倡導(dǎo)奉獻、敬業(yè)、遵紀、守法的精神，營造互助互愛、講文明講禮貌的氛圍，激勵創(chuàng)新、奮發(fā)的精神，從而不斷提高全院職工的專業(yè)技術(shù)素養(yǎng)和規(guī)范化服務(wù)的思想素質(zhì)，增強凝聚力和向心力。

（四）進一步加大人才的引進、培養(yǎng)

切實解決好人才、管理問題。一是真正不拘一格選人才，把懂業(yè)務(wù)、善管理、思路清、具有開拓創(chuàng)新精神的人選任到領(lǐng)導(dǎo)崗位，并加強其管理和政策支持，要做到“想干事、能干事、干成事、不出事”，為醫(yī)院衛(wèi)生院整體運行狀況根本好轉(zhuǎn)發(fā)揮積極作用。二是加強隊伍建設(shè)。一方面，要暢通人才進出口，通過提高工資待遇、改善住房條件等措施引進和留住優(yōu)秀人才；另一方面，要加強人才梯隊建設(shè)，在影響衛(wèi)生院生存與發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域形成人才團隊，防止人員流動而造成重大損失。三是注重人才培養(yǎng)，加強自身人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不定期或不定期把醫(yī)生送上級院進行培訓(xùn)，同時經(jīng)爭取韶山醫(yī)院的骨干醫(yī)師對口支援大坪衛(wèi)生院，在醫(yī)療文書、規(guī)范操作上和技術(shù)指導(dǎo)上進行幫扶帶教。

第四篇：鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作總結(jié)

xxx衛(wèi)生院2012年上半年工作總結(jié)

近半年來在縣委縣政府、縣衛(wèi)生局以及果耶鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心指導(dǎo)下，在全院干部職工的大力支持下，本人秉承“管理就是服務(wù)，創(chuàng)新就是超越，工作就是奉獻”的人生宗旨，用積極陽光的心態(tài)，帶領(lǐng)全院職工真學(xué)習(xí)和貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神,認真學(xué)習(xí)“三個代表”全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持以人為本，認真執(zhí)行縣委、縣政府以及縣衛(wèi)生局下發(fā)的各類文件精神，尤其是縣衛(wèi)生系統(tǒng)“紀律作風(fēng)整頓活動”工作的開展，我院制定了各項管理制度、工作制度以及獎罰制度，進一步轉(zhuǎn)變了職工的的思想觀念|、工作作風(fēng)、提高了職工工作積極性、增強了全心全意為人民服務(wù)的意識，規(guī)范了就醫(yī)行為.積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,改善服務(wù)態(tài)度.提升服務(wù)質(zhì)量、提高辦事效率。

我院克服困難，抓住發(fā)展機遇,不斷改進，不斷創(chuàng)新,通過我縣醫(yī)療制度改革的不斷推進，給人民群眾帶來了更多的實惠，切實解決了相當一部分農(nóng)民群眾看病難看病貴的問題，我院通過醫(yī)療制度改革的不斷實施，新農(nóng)合制度得到了進一步發(fā)展,居民健康檔案工作取得了一定成效。

一、新農(nóng)合工作進展順利，表現(xiàn)如下：

1、6月以前新農(nóng)合份門診人次達4000人以上 2、6月以前新農(nóng)合門診報銷藥費累計18萬余元 3、6月以前縣外住院藥費報銷累計38萬余元

4、新農(nóng)合門診報銷人次平均每天達30人以上，切實解決了相當一部分農(nóng)民群眾看病難看病貴的問題，為廣大農(nóng)民群眾帶來了更多的便利和實惠。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)、積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革

1、核對藥品價格，執(zhí)行零差率銷售。

2、加強藥品管理，保證用藥安全有效。

3、公開價格，規(guī)范收費,使患者得到實惠

4、改進和簡化了就醫(yī)流程,為病人提供更多方便

5、從2011年11月起藥品全部從網(wǎng)上集中采購。

三、為轄區(qū)內(nèi)居民建立居民健康檔案

1.建立居民健康檔案:截至2012年6月共建立了居民健康檔案4000余份,其中高血壓病65份,糖尿病7份,兒童197份,孕產(chǎn)婦11份，健康體檢表網(wǎng)上錄入2400余份。

2.健康教育:結(jié)合我院和我鄉(xiāng)的實際情況,我院通過職工下村宣傳、發(fā)放宣傳資料、村醫(yī)結(jié)合宣傳,對不同人群進行了健康教育和指導(dǎo)，讓群眾了解到更多疾病預(yù)防和醫(yī)療保健知識

四、計劃免疫和婦幼保健工作

1，為轄區(qū)內(nèi)適齡兒童及時接種各類國家規(guī)劃擴大免疫疫苗,各種疫苗接種率均在97％以上，有效的防治了各類傳染疾病的發(fā)生。2，加強了對婦幼保健工作的宣傳和指導(dǎo),提倡孕產(chǎn)婦作適量的產(chǎn)前檢查以及住院分娩,有效防止和減少孕產(chǎn)婦的死亡率。

五、積極有效的配合了我鄉(xiāng)的計劃生育工作 六，我院積極推進鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理工作，堅持一切從實際出發(fā)做到具體問題具體分析，通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)增強了村醫(yī)的業(yè)務(wù)知識和工作能力，和各村醫(yī)簽訂了聘任合同和部分村醫(yī)簽訂了目標責任書，更好的發(fā)揮了村醫(yī)的能動作用，為推進我鄉(xiāng)鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理工作奠定了基礎(chǔ)。

七、由于2012年衛(wèi)生工作繁重,尤其是居民健康檔案工作量大、難度大、再加上我院職工業(yè)務(wù)水品有限，專業(yè)技術(shù)人員緊缺,所以有很多工作還在滯后,我院力求不斷克服、不斷改進各方面存在的問題和不足,積極推進我鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)更快、更好的發(fā)展，爭取下一的工作更上一個新的臺階。

八、下半年工作安排、進一步加強專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

2、努力提高職工的自身素質(zhì)，轉(zhuǎn)變思想觀念，增強為民服務(wù)意識。

3、繼續(xù)推進新農(nóng)合制度的進一步發(fā)展。

4、一切從實際出發(fā)，制度和完善醫(yī)院的各項管理制度。

5、加大居民健康檔案建立力度和鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理實施力度，提高群眾的保健意識和疾病預(yù)防知識。

6、努力改善我院醫(yī)療條件和醫(yī)療環(huán)境，為農(nóng)民群眾提供更和實惠。

xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院 xxxx年x月x日

第五篇：鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作總結(jié)

***縣***鄉(xiāng)衛(wèi)生院2010

工作總結(jié)

2010，在縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府的關(guān)心指導(dǎo)和大力支持下，***鄉(xiāng)衛(wèi)生院認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大及十七大各中全會精神，以小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入開展醫(yī)院管理年、創(chuàng)先爭優(yōu)、“一創(chuàng)雙優(yōu)”等活動，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范服務(wù)行為，促進醫(yī)患和諧，強化全方位管理，認真開展各項工作，取得了顯著成效，現(xiàn)將本工作總結(jié)匯報如下：

一、加強全方位管理，加強全院職工思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識

培訓(xùn)，促進全院職工思想作風(fēng)轉(zhuǎn)變和全面提高業(yè)務(wù)水平。

1、加強班子思想和作風(fēng)建設(shè)。強化政治學(xué)習(xí)，提高工作能力，增強班子人員精誠團結(jié)。各管其責，分工協(xié)作，實行例會制度，工作有計劃、有安排、有布置、有落實，確實做到求真務(wù)實，從嚴治院，收到很好的管理效果，促進了醫(yī)院的快速發(fā)展。

2、深入開展醫(yī)院管理年活動，加強科室管理。根據(jù)縣衛(wèi)生局安排部署，繼續(xù)開展醫(yī)院服務(wù)管理年活動，在通過開展此項活動，進一步使全院職工在思想上醫(yī)療質(zhì)量第一的意識，真真正正把提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量放在醫(yī)院工作首位，把醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療安全的各項規(guī)章制度、各級人員職責，規(guī)范了各項技術(shù)操作規(guī)程，逐步使各項工作制度化，職責明確化，技術(shù)規(guī)范化，并建立長效機制，確保我院醫(yī)療質(zhì)量再上了新臺階。、3、開展不同形式的學(xué)習(xí)教育活動。組織全院職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)、規(guī)章制度等知識，并定期考試、考核，合格率95%以上，提高了職工的醫(yī)療服務(wù)水平，增強了職工的守法意識。

二、業(yè)務(wù)收入再創(chuàng)歷史新高，順利完成了業(yè)務(wù)目標。2010

我院總就診人次突破3萬人次，總業(yè)務(wù)收入突破220萬元。

三、加強防疫工作，改善辦公條件，順利完成各項接種工作。

1、順利完成各項接種任務(wù)

2010年，經(jīng)過鄉(xiāng)、村兩級防疫人員的辛勤工作，順利完成了各項接種任務(wù)。全年共完成19920人次的接種工作。

2、穩(wěn)定了基層衛(wèi)生隊伍

基層衛(wèi)生組織的穩(wěn)定，是做好農(nóng)村衛(wèi)生工作的基礎(chǔ)，2010，我院衛(wèi)管站狠抓基層思想教育工作，多次利用例會時間講解國家法律、法規(guī)和各項衛(wèi)生工作的政策。全年共開展診所規(guī)范執(zhí)法4次查處不規(guī)范執(zhí)業(yè)10起，規(guī)范了醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為。根據(jù)上級精神，對胡馬羨、張寨、中***3個衛(wèi)生所進行了改善，達到了省級衛(wèi)生所標準。

四、認真做好“新農(nóng)合”工作，強化管理，優(yōu)化服務(wù)和補償程

序，取得一定成效。

1、強化管理。新農(nóng)合服務(wù)的好壞，直接影響到農(nóng)民參加新農(nóng)合的積極性，我院始終把為參合農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)放在工作的重中之重。通過深入開展新農(nóng)合優(yōu)質(zhì)服務(wù)百日活動，進一步規(guī)范了新農(nóng)合工作，提高了管理水平，促進了新農(nóng)合的持續(xù)健康發(fā)展。

2、合管辦人員把“便民、高效、廉潔、規(guī)范”作為自己的服務(wù)

宗旨，本著公開、公平、公正的原則為參合農(nóng)民服務(wù)。

3、嚴格財務(wù)制度，確保新農(nóng)合資金安全。在縣合管辦基金監(jiān)管體系下，我鄉(xiāng)合管辦建立健全了財務(wù)管理制度，并建立了咨詢、投訴與舉報制度，實行社會監(jiān)督和制度監(jiān)督相結(jié)合，確保新農(nóng)合資金安全運行。

4、加強宣傳制度，努力完成2011年籌資任務(wù)。宣傳工作是推動新農(nóng)合工作的首要環(huán)節(jié)，只有讓廣大農(nóng)民群眾把新農(nóng)合政策真正弄懂了，才會積極參與和支持新農(nóng)合工作。通過我鄉(xiāng)合管辦使用發(fā)放宣傳單、貼標語、財務(wù)公開、補償公開等宣傳方式，我鄉(xiāng)順利完成了2011新農(nóng)合籌資任務(wù)，我鄉(xiāng)共有49786人參加新農(nóng)合，參合率99.5%，共籌資1493580元，其中個人繳費1413900元，民政資助79680元。

五、深入貫徹落實基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強

化服務(wù)意識

2010年下半年，按照《國家公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范2009年版》要求，在縣衛(wèi)生局統(tǒng)一部署下，我院開展了建立居民健康檔案工作。

1、為了確保我鄉(xiāng)居民健康檔案工作順利進行，我院成立了以***院長為組長的“***鄉(xiāng)衛(wèi)生院居民健康檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，加強居民健康檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定了切實可行的實施方案，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責建檔工作，還專門配備了血壓表、聽診器、血糖儀、體溫表、視力表、皮尺等設(shè)備，建檔采取入村進戶服務(wù)的方式建立居民檔案。

2、為了確保居民健康檔案保質(zhì)保量完成，我院舉辦了由鄉(xiāng)村醫(yī)

生、辦公室人員及衛(wèi)管站職工參加的居民健康檔案培訓(xùn)班。詳細講解了檔案的填寫和要求，體格檢查的要求。讓每一位建檔人員熟悉居民健康檔案的重要性、必要性，熟練掌握建檔工作流程。

3、截止2010年12月19日，我鄉(xiāng)共為3568名65歲以上老年人建立了居民健康檔案。

我們一定發(fā)揚成績，克服不足，在新的一年里，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，保障醫(yī)療，為***衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展再做貢獻。

***鄉(xiāng)衛(wèi)生院

2011年3月26日