第一篇：市建委14年上半年工作總結(jié)

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市建委2014年上半年工作總結(jié)

2014年上半年，市建委在市委市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞 “改革創(chuàng)新年、項目推進年、優(yōu)化服務(wù)年”總體要求，以“三改一拆”、“交通擁堵”和“五水共治”為抓手，以城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、河道整治、保障性住房建設(shè)等為重點，全面提升建設(shè)管理水平，優(yōu)化創(chuàng)新監(jiān)管機制，努力改善政府服務(wù)環(huán)境，較好地完成了今年上半年的各項工作任務(wù)。

一、2014年上半年工作回顧

上半年，城建經(jīng)濟形勢總體向好。城建重要項目共完成投資億元，執(zhí)行率為%。去年同比完成億元，同比增加%。

道路基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)穩(wěn)步推進

1、路網(wǎng)建設(shè)?？焖俾肪W(wǎng)建設(shè)。列入省目標的4條快速路已全部開工建設(shè)。彩虹快速路濱江段與時代大道實現(xiàn)全互通，錢江三橋濱盛路匝道建成開通；機場快速路改造提升工程和秋濤南路提升改造工程已全------------------------精選公文，范文，管理類，財經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-----線展開；文一路地下通道和備塘路改造工程加快前期工作；環(huán)北地下通道、東湖快速路、九堡大橋南接線等11個續(xù)建工程全力推進中。秋石三期主線全面推進，為確保年底主線完工打下良好基礎(chǔ)。新建改造城市主次干道建設(shè)。年度完工項目。拱康路等10條道路主體工程已完成，累計公里，完成年度目標的50%。年度開工項目。塘苗路等6條道路已實現(xiàn)開工，完成年度目標的55%。斷頭路建設(shè)。年度完工9條，東吳路、長大屋路等2條道路主體工程已完工，完成年度目標22%。年度開工目標15條?；ぢ?、環(huán)站北路等8條道路已開工建設(shè)，完成年度目標的53%。改善交通擁堵點。東吳路斷頭路項目、東新路/人人集團人行過街設(shè)施等2處主體工程已完工，完成年度目標13%。過街設(shè)施。東新路/人人集團人行立體過街設(shè)施主體工程已完工，完成年度目標10%。支小路建設(shè)。支路開工在建項目為38條，其中完工為8條。

2、停車場庫建設(shè)、地下空間------------------------精選公文，范文，管理類，財經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-----開發(fā)。主城區(qū)新增專用停車位。已完成專用停車泊位26197個，完成年度目標的52%。其中公共停車位35個，完成年度目標的%。截至6月底，已累計新增停車泊位26197個，其中公共泊位35個，基本實現(xiàn)“時間過半、任務(wù)過半”。積極推進停車產(chǎn)業(yè)化工作，市政府下發(fā)《鼓勵和推進XX市區(qū)公共停車場產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的實施辦法》,鼓勵更多社會資本投資建設(shè)公共停車場；研究制訂相關(guān)配套政策。初步完成《2014-2016年主城區(qū)利用儲備土地建設(shè)公共停車場的選址方案》編制工作，確定36宗用地以不同方式用于近3年公共停車場建設(shè)。地下空間開發(fā)利用情況良好，截至6月底，全市地下空間開發(fā)量新開工243萬方，完成目標任務(wù)的81%，新竣工151萬方，完成目標任務(wù)的%。

生態(tài)環(huán)境設(shè)施建設(shè)取得階段性成效

1、市區(qū)河道綜保工程。本年度市區(qū)兩級河道計劃開工建設(shè)45條，完成其中條，同時打通6條斷頭河。截至6月底，共實現(xiàn)27條河道開復(fù)------------------------精選公文，范文，管理類，財經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-----工，其中2條河道已完成，開工率達50%以上，完成總投資約為億元。市級河道九沙河二期、三期工程已開工建設(shè)，西塘河二期已解決古星橋農(nóng)居拆遷問題，取得突破性進展。目前斷頭河之一的珊瑚沙河連接段已打通。11條消除黑臭河道中已有6條進場施工。上半年累計完成護岸18662米、清淤161933立方、綠化105709平米、慢行系統(tǒng)5730米。推進河道項目儲備制度，2014年市區(qū)儲備河道共計32條，市區(qū)兩級儲備項目技術(shù)前期工作進展順利。

2、市區(qū)污水處理設(shè)施建設(shè)和積水點治理。主汛期前必須完成的之江路一橋下積水點整治工程、慶春路積水整治涉及秋石三期紅線內(nèi)的配套雨水管工程按時完工，筧丁路穿鐵路箱涵積水點整治工程已具備應(yīng)急啟用功能，九沙河一期實現(xiàn)河道貫通。市區(qū)已經(jīng)建成污水管道33公里。七格廠防護林帶建設(shè)完成，除臭項目正在實施，提標改造工作根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)意見，已完成與城投集團的工作移交對接，七格四期------------------------精選公文，范文，管理類，財經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-----和污泥處理設(shè)施建設(shè)正在前期調(diào)研準備工作；城西廠主體工程已完成，南進廠管進展順利，可確保年底開通，北進廠管已組織論證會優(yōu)化線型，為年底通水準備條件。

3、縣污水處理設(shè)施建設(shè)及運行。上半年，臨安城市污水處理廠一級a提標改造工程主體完工。臨安青山污水處理廠二期工程主體工程開工建設(shè)。淳安城西污水廠提標改造已投入運行。南山污水廠提標改造工程主體完工，進入設(shè)備安裝和室外工程建設(shè)階段。建德城東污水處理廠二期及配套管網(wǎng)工程建設(shè)開展土建招標工作。各縣市完成城鎮(zhèn)污水處理廠cod去除量60噸，完成年度任務(wù)62%、氨氮去除量噸，完成任務(wù)67%。新建污水管網(wǎng)累計完成公里。

保障性住房建設(shè)和農(nóng)房改造順利推進

1、保障性安居工程建設(shè)。截至6月底，保障性安居工程納入省對市目標考核項目已實現(xiàn)“開工27882套、竣工32921套”，年度開竣工目標任務(wù)完成率均為92%，開竣工完成率分列全省第四和第------------------------精選公文，范文，管理類，財經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-----一。

2、農(nóng)房改造和示范村工程建設(shè)。截至5月底，全市已實施農(nóng)村住房改造894戶，完成年度目標任務(wù)%，實施農(nóng)村困難家庭危房改造795戶，完成年度目標任務(wù)%。到2017年全市完成100個農(nóng)房改造示范村工程目標任務(wù)，20-2013年已有39個農(nóng)房改造示范村工程建設(shè)基本完成，2014年4月初省建設(shè)廳對我市27個示范村進行考核驗收。2014年示范村工程建設(shè)工作已全面啟動，我市上報省建設(shè)廳示范村工程建設(shè)22個。上半年，已啟動148個村莊編制規(guī)劃修編工作。

兩項省重點工作牽頭作用積極發(fā)揮

1、“三改一拆”工作。上半年，我市“三改一拆”工作始終堅持與貫徹省市重大決策部署緊密結(jié)合，站在拓展城市發(fā)展空間、推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的高度，堅持把“三改一拆”工作與“五水共治”、“四邊三化”、交通治堵等一系列重點工作緊密結(jié)合，整體推進。通過明確目標，分解下達年度任務(wù)、摸清家底，倒排時間抓落實、突出重點，強勢推進促------------------------精選公文，范文，管理類，財經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-----拆違、改拆結(jié)合，穩(wěn)步推進促轉(zhuǎn)型、建章立制，長效管理抓防控。、營造最濃厚的氛圍，宣傳造勢抓等做法，強勢推進“三改一拆”工作。全市未發(fā)生一起因“三改一拆”引起重大群體性事件和安全事故。

截至6月20日，全市“三改”累計完成總面積萬平方米，完成年度1000萬平方米總體目標任務(wù)的%，其中，323個2013年“三改”結(jié)轉(zhuǎn)項目，已完成6個，完成率%。205個2014年新實施“三改”項目，已開工6個，開工率%，完成45個，完成率%；拆除違法建筑萬平方米，完成年度1000萬平方米總體目標任務(wù)%。我市拆違完成量和“三改”完成量分別排在全省第三位、第二位。

2、交通治堵工作。上半年以來，根據(jù)省市統(tǒng)一部署，圍繞年度目標任務(wù)，突出重點、加快推進。一是抓2014年工作建設(shè)計劃制訂。去年9月始，在《XX市治理城市交通擁堵五年規(guī)劃》編制時，同步開展2014年交通治堵工作思路和建設(shè)計劃編制工作；二是抓年度------------------------精選公文，范文，管理類，財經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-----目標任務(wù)細化分解。結(jié)合省政府最終下達的2014年治堵工作目標任務(wù)，進一步對我市2014年治堵工作建設(shè)計劃進行分解、布置，并于2月17日在市政府全體會議上向各區(qū)、縣下達。與此同時，制定了《2014年XX市治理城市交通擁堵工作要點》和《2014年兩區(qū)五縣治理城市交通擁堵工作實施方案》，進一步細化工作任務(wù)，落實工作責任。三是抓2014年治堵工作20策編制。為配合“錯峰限行”升級等工作開展，編制了年度治堵20項重點工作，并已逐項列出計劃安排，努力做到“多措并舉、綜合施策”推進治堵工作。四是抓推進機制，完善了工作例會、專題協(xié)調(diào)、信息報送、宣傳報道、工作考核等機制，努力發(fā)揮市治堵辦的牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能。從三月份開始已對治堵重點工作進行通報和督查，確保各項工作有序推進。

上半年，交通基礎(chǔ)設(shè)施方面。新建改造城市道路年度完工項目，開工率97%，完工率26%；年度開工項目，開工率54%。；------------------------精選公文，范文，管理類，財經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-----斷頭路建設(shè)年度完工項目，開工率78%，完工率22%；年度開工項目開工率53%。交通擁堵點改善，開工率60%，完工率13%。過街設(shè)施建設(shè)開工率40%，完工率10%。專用停車位建設(shè)完工率%，公共停車位建設(shè)完工率20%。地鐵線網(wǎng)建設(shè)完成年度目標67%。綜上所述，交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)整體完成情況較好，但部分工程開工率相對偏低。公交優(yōu)先方面。公交分擔率提高、公交專用道建設(shè)、公交線路提速等指標目前還處在前期方案設(shè)計階段。新增公交站點完成率75%，新增首末站完成率25%，進展相對較快；新增公交車輛完成率11%，新增公共自行車完成率為0%，進度相對滯后。交通秩序管理方面。治堵重點道路整治、城市循環(huán)交通組織實施等工作推進有序。

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第二篇：市建委主任年終工作總結(jié)（范文模版）

一、高度重視，把黨風廉政建設(shè)列入重要工作

一是調(diào)整充實了建設(shè)系統(tǒng)黨風廉政責任制、貫徹落實《實施綱要》兩個領(lǐng)導(dǎo)小組，組織制訂了工作計劃，所屬各單位都對黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭進行了全面安排，周密部署，強化“第一責人”的責任，使“一把手”率先垂范，負好全責。二是與各單位“一把手”簽訂責任書，并要求各單位層層簽訂黨風廉政建設(shè)目標責任狀，層層分解落實目標任務(wù)，形成了上下貫通的責任網(wǎng)絡(luò)。三是先后主持召開了三次專題會議，研究部署黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。四是健全完善了建設(shè)系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)各項規(guī)章制度，立足長效管理，規(guī)范行政行為，激發(fā)內(nèi)部活力，全面提高整體效能，提升建設(shè)系統(tǒng)新形象。五是大力支持紀律查辦案件工作，認真做好組織協(xié)調(diào)，及時聽取查辦案件匯報，分析案情，對群眾來信來訪認真做好接待和處理，做到件件有調(diào)查，有落實反饋。六是加強監(jiān)督檢查。始終堅持對系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)責任制和反腐敗斗爭工作進行檢查，定期不定期對敏感辦事部門責任制的落實情況進行抽查，現(xiàn)場辦公、現(xiàn)場解決問題。

二、注重學習，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)

為保證政治上的清醒和思想上的堅定性，我結(jié)合日常工作，不間斷地學習黨的基本知識、鄧小平理論、江澤民文選，學習中央和省市委關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，學習先模人物典型事跡，不斷強化自身的廉政意識、人生觀和價值觀，努力筑牢思想道德和黨風廉政建設(shè)兩道防線，力爭做到 “權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，樹立新時期人民公樸的良好形象。注重加強知識更新。當今世界經(jīng)濟社會形勢日新月異，本人努力做到在思想上與時俱進，認真學習建設(shè)業(yè)務(wù)、市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、科技文化等新知識，不斷使自身思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力跟上新形勢發(fā)展的客觀要求。xiexiebang.com 004km.cn

三、抓好反腐倡廉宣傳教育，提高黨員干部拒腐防變能力

對中央和省市委召開的有關(guān)黨風廉政建設(shè)會議精神，我都及時組織黨員干部學習，并提出貫徹落實意見。采取多種形式組織開展了“廉潔從政，從我做起”為主題的“黨風廉政建設(shè)宣傳月”活動，開展了《黨章》、《實施綱要》的學習教育和社會主義榮辱觀教育，開展了以法律法規(guī)、黨紀政紀為主題的警示教育，開展了以社會主義榮辱觀為核心的廉政文化建設(shè)。一年來，我先后三次給建委機關(guān)黨員作輔導(dǎo)，談自己學習體會。通過系列宣傳教育，在全系統(tǒng)營造了發(fā)揚共產(chǎn)黨員先進性、弘揚正氣、勤政廉政的良好氛圍。

四、加強班子成員廉潔自律，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力

作為領(lǐng)導(dǎo)班子中的班長，我始終注重加強班子自身建設(shè)，抓好對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督管理，及時檢查各單位執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況和領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政情況。認真落實班子民主生活會和領(lǐng)導(dǎo)干部雙重民主生活會制度，在班子中積極倡導(dǎo)批評與自我批評，凡大的資金支出、項目審批、資質(zhì)審查管理、干部任用、評先、企業(yè)改制等重大問題，始終堅持民主集中制原則，按照組織程序集體研究決定，從不搞“一言堂”。班子成員遇事互相通氣、互相商量、互相配合，使班子成員始終保持著團結(jié)向上、和諧共事的良好氛圍。一年來，我們班子成員幾乎沒有節(jié)假日，沒有休息日，特別是在重點工程建設(shè)上，我一有時間就到現(xiàn)場幫助協(xié)調(diào)解決矛盾和困難。在我和其他班子成員的帶動和影響下，全系統(tǒng)黨員干部的崗位奉獻意識進一步增強，不計較得失，不計較名利，勤奮工作在建設(shè)系統(tǒng)已蔚然成風。特別是在建設(shè)資金嚴重短缺、工期要求十分緊迫的情況，建委上下堅定信心，攻堅克難，同心協(xié)力，圓滿完成了市委、市政府安排的各項重點工程建設(shè)任務(wù)，其它各項工作也都取得了優(yōu)異成績。

第三篇：市建委紀檢監(jiān)察年終工作總結(jié)

市建委紀檢監(jiān)察年終工作總結(jié)：

年，我們根據(jù)市紀委確定的任務(wù)，堅持“圍繞中心、服務(wù)大局，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀服務(wù)”的指導(dǎo)思想，結(jié)合貫徹落實中央紀委六次全會、省紀委六次全會和市紀委七次全會精神，積極落實市委《具體意見》，努力推進懲治和預(yù)防腐敗體系工作，比較好的完成了上級紀委、監(jiān)察部門交辦的工作和委黨組交辦的各

項工作任務(wù)，年被省建設(shè)廳、和國家建設(shè)部評為紀檢監(jiān)察先進工作單位，主要作了以下幾個方面的工作。

一、貫徹落實“上三級”會議精神，加強反腐倡廉教育

年，中省紀委六次全會和市紀委七次全會相繼召開后，建委黨組高度重視會議精神的貫徹落實。委黨組一班人首先進行了認真學習，委黨組書記孫吉春同志親自傳達“上三級”會議精神和文件，組織一班人學習和討論，提高大家的思想認識，并對黨風廉政建設(shè)和反腐敗全年工作進行部署，并以黨組文件形式下發(fā)了市建委《年黨風廉政建設(shè)工作要點》。除此，組織全委處以上干部和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對上級的會議精神進行學習，并以培訓班的形式專題對科以上干部進行了培訓學習。加強了反腐倡廉教育。開展了以“學習黨章，遵守黨紀”為主題的黨紀法規(guī)教育，下發(fā)了學習材料，以黨支部為單位，進行了專題學習教育。委黨組書記孫吉春同志結(jié)合反商業(yè)賄賂教育為全委科以上干部上了黨課。開展了“八榮八恥”教育，下發(fā)了學習教育計劃和方案，深入的開展了“八榮八恥”的大討論。開展了以“為民、務(wù)實、清廉”“讀文章、思廉政、樹形象”等教育活動，積極宣揚廉政文化進機關(guān)，形成了“廉潔從政為榮、以不廉潔為恥”的氛圍。

二、認真扎實，積極開展治理商業(yè)賄賂專項工作認真扎實，根據(jù)中央和省市的工作部署，今年以來全委認真開展了治理商業(yè)賄賂專項工作。

（一）搞好學習教育奠定自查自糾的思想基礎(chǔ)。為提高黨員干部對商業(yè)賄賂危害性的認識，自覺抵制商業(yè)賄賂行為，增強治理商業(yè)賄賂的政治責任感，提高治理商業(yè)賄賂工作的能力，我委在機關(guān)和事業(yè)單位中組織了形式多樣的教育活動。一是組織認真學習中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于治理商業(yè)賄賂的重要講話和中央有關(guān)文件精神，特別是總書記、溫家寶總理的重要講話，中共中央、國務(wù)院《關(guān)于開展治理商業(yè)賄賂專項工作的意見》，以及王承敏副市長的講話精神。二是組織重點處室干部到監(jiān)獄參觀。由商業(yè)賄賂犯罪在押服刑犯人以身說法，作懺悔報告，講商業(yè)賄賂的犯罪危害及后果，使大家對商業(yè)賄賂的危害有了更深刻的認識。三是請檢察院職務(wù)犯罪預(yù)防處講解相關(guān)法律知識。重點講解《什么是職務(wù)犯罪、職務(wù)犯罪的特點、原因及預(yù)防》《幾種常見的職務(wù)犯、罪及處罰》《增強法律意識，提高反商業(yè)賄賂能力》等。

四、是請市委黨校于文發(fā)教授作了反商業(yè)賄賂專題輔導(dǎo)報告。

（二）明確治理重點部位，自查自糾底數(shù)清。在廣泛學習教育的基礎(chǔ)上，根據(jù)實際確定建委治理商業(yè)賄賂工作抓好的10個重點部位和環(huán)節(jié)，即：企業(yè)資質(zhì)初審（包括房地產(chǎn)、裝飾裝修、設(shè)備安裝、建筑施工等企業(yè)）、勘察設(shè)計企業(yè)資質(zhì)初審、監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)初審、燃氣和供熱事項審批、工程招投標監(jiān)管、工程質(zhì)量管理、勞保統(tǒng)籌費用管理、工程項目管理、工程預(yù)決算和協(xié)會學會等。針對10個重點治理部位和環(huán)節(jié)，我委治理領(lǐng)導(dǎo)小組有重點地對這10個管理部門進行自查自糾跟蹤落實，并在自查自糾工作中堅持做到“三清”，即：審批備案的數(shù)量清、在日常行政工作中的薄弱環(huán)節(jié)清、社會群眾的反映清。目前，全委治理商業(yè)賄賂工作正扎實有序進行。

三、開展了對民營企業(yè)、個體工商戶“三亂”的清理專項治理工作

根據(jù)市政府統(tǒng)一安排，今年以來我們開展了對民營企業(yè)、個體工商戶亂收費、亂罰款、亂攤派的專項治理工作。近年來，我委高度重視清理“三亂”，減輕企業(yè)特別是民營企業(yè)負擔工作，以加強服務(wù)型機關(guān)建設(shè)為重點，營造良好的政務(wù)環(huán)境。截至目前，建委的行政審批項目已由原來的66項，消減為12項，消減率為82%。近日又取消了4項年檢項目，僅保留2項年檢項目。為貫徹市政府關(guān)于開展對民營企業(yè)、個體工商戶亂收費亂罰款亂攤派專項檢查會議精神，建委著重開展了以下幾方面工作：

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實責任制

為加強對清理“三亂”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我委成立了清理“三亂”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，孫吉春主任任組長，設(shè)立了專門辦公室，負責組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全委的清理整治工作。實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負責，相互配合，責任到人。監(jiān)察室負責治理“三亂”的牽頭工作，具體抓此項工作的落實和檢查。法規(guī)處負責清理建委行政審批、收費項目。凡有向企業(yè)行政事業(yè)性收費、罰款、攤派行為的單位，負責本部門的范圍內(nèi)的自查自糾工作。工作開展過程中，建委領(lǐng)導(dǎo)班子始終把此項工作作為當前的一項重要工作來抓，納入重要日程，黨組先后2次召開會議，聽取工作進展情況匯報，研究布置工作。孫吉春主任

經(jīng)常親自過問清理“三亂”工作，深入基層了解和征求服務(wù)對象的意見。同時，結(jié)合建委實際，制定并印發(fā)了《大連市建委關(guān)于開展對民營企業(yè)、個體工商戶亂收費亂罰款亂攤派專項檢查工作實施方案》，全面指導(dǎo)工作的有序開展。委屬各相關(guān)單位也都成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴格落實了領(lǐng)導(dǎo)責任制，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作局面。

（二）加強學習

宣傳，統(tǒng)一思想認識

我委明確要求各部門領(lǐng)導(dǎo)帶頭認真學習和宣傳上級文件和會議精神，進一步提高對清理“三亂”工作的認識，增強做好專項清理工作的緊迫感和責任感。4月21日，市建委組織召開專門會議，認真?zhèn)鬟_了《大連市人民政府辦公廳關(guān)于開展清理對民營企業(yè)、個體工商戶亂收費亂罰款亂攤派工作方案》，并布置我委的清理整治工作。5月10日和5月26日又先后兩次召開會議，聽取各單位的工作情況匯報，并認真學習了市委辦公廳和市政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于我市民營經(jīng)濟工作存在的問題及建議的報告》《中共大連市委、市政、府關(guān)于國民經(jīng)濟發(fā)展若干意見》和全市民營經(jīng)濟工作會議精神，進一步統(tǒng)一思想，明確認識。同時，利用建委網(wǎng)站、城鄉(xiāng)建設(shè)簡報等形式廣泛開展宣傳活動，形成了良好的輿論和工作氛圍。各相關(guān)單位也利用各種形式廣泛開展宣傳教育活動，市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站，圍繞企業(yè)和市民普遍關(guān)心的問題，編制印發(fā)了6.5萬余字的《大連市建設(shè)工程質(zhì)量投訴管理辦法》《建設(shè)工程質(zhì)量投訴受理實施細則》《投訴指南》《住宅質(zhì)量問題百問百答》《住宅工程使用維護問題百問百答》，方便群眾投訴。此舉國家建設(shè)部給與充分肯定，并在全國推廣我市的做法。

（三）突出工作重點，開展自查自糾

在專項清理中，我委印發(fā)了開展調(diào)查摸底和自查自糾工作的通知。確定了包括擅自設(shè)立收費項目，違規(guī)收取各種費用等在內(nèi)的七項具體內(nèi)容為此次清理檢查的重點，并明確了包括建管處、招標處、燃氣管理處、供熱辦等相關(guān)行政部門和事業(yè)單位在內(nèi)的17個單位為重點清理檢查對象。并印發(fā)了《保留收費項目明細表》《保留收費項目明細表》《保留罰款項目明細表》及《取消罰款項目表明細表》4個調(diào)查表。各單位按照清理檢查內(nèi)容和調(diào)查表，認真開展了自查自糾和整改工作。建管處、招標處、科教處等部門組成調(diào)查組，深入企業(yè)調(diào)查走訪，廣泛征求意見。聯(lián)合收費處為了增加工作的透明度，開通了聯(lián)合收費人工查詢和聯(lián)合收費自動查詢兩條熱線。同時還大力改革交費方式，增加收費網(wǎng)點。他們推出的“龍卡”服務(wù)、網(wǎng)上服務(wù)、電話交費服務(wù)以及銀行自助終端刷卡服務(wù)，滿足了市民電子化繳費需求，深受市民歡迎。目前，收費網(wǎng)點已增加到48個，收費方式也增加到6種，收費項目達到9項，服務(wù)對象達到70萬戶。在各部門開展自查自糾的同時，建委機關(guān)還成立了由監(jiān)察和法規(guī)等部門人員組成的督察組，到所屬行政事業(yè)單位進行檢查，同時深入相關(guān)民營企業(yè)進行暗訪，了解落實情況。還重點對所屬的包括建筑業(yè)協(xié)會、房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會和建筑裝飾協(xié)會在內(nèi)的6個專業(yè)協(xié)會進行檢查。全面了解各協(xié)會的活動及收費情況，并對收費項目及標準、收費依據(jù)進行核查。對包括《建筑工程施工許可證》工本費、《安全生產(chǎn)許可證》工本費、供熱調(diào)節(jié)基金、供熱工程補助基金、《施工安全許可證》工本費、煤氣起源增容費、建設(shè)工程安全監(jiān)督備案資料工本費在內(nèi)的7項已取消的收費項目進行了重點復(fù)查和審核，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)收費問題。對保留的6項收費和3項罰款項目進行了規(guī)范。并明確規(guī)定，今后，對已確定取消的收費項目，任何行政部門和單位不得在變相收取，也不得在另行設(shè)立法規(guī)允許范圍外的任何新的收費和罰款項目，違者將追究相關(guān)人員的責任。

（四）建立舉報監(jiān)督制度，及時處理群眾舉報

設(shè)立了大連市建委民營企業(yè)投訴中心，負責民營企業(yè)、個體工商戶投訴的受理、調(diào)查、督辦、處理工作。通過受理信訪、提案、投訴以及明察暗訪等手段，加大對破壞軟環(huán)境行為的督查力度。加強了民主監(jiān)督制度建設(shè)。我們聘請了9位政協(xié)委員和人大代表，作為建委軟環(huán)境建設(shè)監(jiān)督員，來監(jiān)督我們的工作。通過召開各類座談會、發(fā)放調(diào)查問卷，走訪、網(wǎng)上征集等形式，廣泛征求廣大民營企業(yè)、個體工商戶的意見，為軟環(huán)境建設(shè)工作建言獻策。從走訪調(diào)查結(jié)果來看，企業(yè)特別是民營企業(yè)對我委的行政工作是滿意的，沒有發(fā)現(xiàn)對針對民營企業(yè)個體工商戶亂收費亂罰款亂攤派問題，也沒有接到一起有關(guān)問題的投訴。為防止亂收費等影響軟環(huán)境的問題發(fā)生，我們還建立了信訪督查聯(lián)動工作機制，加大了網(wǎng)上咨詢回復(fù)工作力度。目前12個職能部門的專業(yè)網(wǎng)站與建委信息中心網(wǎng)站實現(xiàn)連接，通過網(wǎng)站18個信息窗口，拉近了政府與企業(yè)、市民之間的距離，企業(yè)和市民基本實現(xiàn)了“一網(wǎng)通”。截至目前，共受理市民網(wǎng)上投訴咨詢935件，回復(fù)922件?；貜?fù)率為98.5%。近日，工程質(zhì)量監(jiān)督站通過網(wǎng)上一位市民投訴及時發(fā)現(xiàn)明月山莊113戶業(yè)主，對開發(fā)建設(shè)單位因辦不了產(chǎn)權(quán)和房屋質(zhì)量問題而引發(fā)的矛盾，并及時出面協(xié)調(diào)查辦，有效化解了一起越級上訪事件的發(fā)生，贏得了市民的信任。到目前，已妥善解決類似問題39件。通過查辦典型問題也大大促進了我市建設(shè)工程質(zhì)量的提高。

（五）加強制度建設(shè)，切實規(guī)范收費行為

為進一步規(guī)范機關(guān)和行政事業(yè)單位的行政行為，加大依法行政的力度，重點對市政府出臺的與軟環(huán)境建設(shè)有關(guān)的規(guī)章制度的落實情況進行了檢查。我委在此次專項清理中，一手抓專項清理，一手抓建章立制。根據(jù)行政許可法的要求，對本部門和行業(yè)執(zhí)行的法律、法規(guī)、規(guī)章、和規(guī)范性文件進行了清理，并著重點我委年以來已明確廢止的影響投資軟環(huán)境的11部法規(guī)和規(guī)范性文件的執(zhí)行情況進行了復(fù)查。在市政工程建設(shè)招投標領(lǐng)域，推出評標專家語音通知、技術(shù)標暗標評審聯(lián)合監(jiān)管等30項新措施，來規(guī)范招投標過程的監(jiān)管。在此基礎(chǔ)上我們還制定印發(fā)了《市建委年軟環(huán)境建設(shè)實施方案》，進一步理清了工作思路，明確了工作重點，完善了保障措施。目前，經(jīng)市政府批準的12項行政審批項目及兩項年檢項目，已全部進入市行政服務(wù)中心，實行“一站式”審批。所有的行政收費項目也正逐步納入行政窗口，實行統(tǒng)一管理，從根本上杜絕和防止“三亂”及其它破壞軟環(huán)境問題的發(fā)生。通過開展這次集中整治活動，我委的行政行為得到進一步規(guī)范，依法行政的能力得到加強，行政效能進一步提升。企業(yè)特別是民營企業(yè)和個體工商戶對建委各項行政工作滿意度明顯提高，以加強服務(wù)型機關(guān)建設(shè)為重點的優(yōu)化軟環(huán)境建設(shè)初見成效。

四、認真落實《實施綱要》具體意見任務(wù)，構(gòu)建防腐體系

市委13號文件涉及到建設(shè)系統(tǒng)和我委牽頭工作任務(wù)共有八項。對這八項任務(wù)建委黨組除專題進行研究外，同建設(shè)系統(tǒng)各有關(guān)部門進行溝通協(xié)調(diào)，明確了責任分工，確定了任務(wù)時限，現(xiàn)在看，主要情況如下。已完成：----

五、完成了行政監(jiān)察工作和行風熱線直播工作及案件調(diào)查處理工作案件調(diào)查處理工作

年進行了建設(shè)工程質(zhì)量和城市燃氣城市供熱為主題的三期行風熱線直播工作，受到了社會和人民群眾的好評。年下發(fā)行政監(jiān)察建議6份，維護了政府行政規(guī)章的落實，起到了行政執(zhí)法監(jiān)察的作用。今年收到信訪舉報4件，組織力量進行了調(diào)查了解和處理，維護了黨的紀律。完成了東北路房屋法律訴訟案件協(xié)調(diào)處理工作，收回房屋欠款115萬元（挽回經(jīng)濟損失115萬元）；協(xié)調(diào)處理委屬社團房屋產(chǎn)權(quán)爭議案件一件，挽回經(jīng)濟損失700余萬元。

六、完成了行政信訪處理工作

年，在委黨組和市委、市政府信訪辦的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，比較好的完成了行政信訪工作。全年接訪924批次、電話接訪3795件、信訪250件，三項指標處理率95％以上。全年處理集體訪及重點訪案件15件。特別是泉水小區(qū)63、65號商品房住宅樓質(zhì)量案件、明月山莊住宅質(zhì)量案件、“

5、16”煤氣爆炸遺留問題案件以及供熱燃氣等方面的上訪案件。

七、下一年工作安排：

（一）繼續(xù)學習貫徹落實《實施綱要》。堅持落實市委確定的各項工作，積極建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，在制度建設(shè)上很下功夫，完善全委的預(yù)防和懲治腐敗體系。

（二）深入開展黨風廉政教育工作，筑牢黨員干部的思想道德防線。根據(jù)市紀委的安排，繼續(xù)抓好黨員的思想教育工作，堅持抓好警示教育，開展多種形式的教育活動，做到以案明紀、以案醒人、以案促教的效果。

（三）繼續(xù)抓好案件查辦工作。貫徹落實上級紀委關(guān)于案件查辦工作的精神，堅持紀檢監(jiān)察信訪舉報工作制度，處理好群眾的來信來防工作，認真篩選案件線索，加大案件的查辦力度。

（四）繼續(xù)加強對重點工程、重點項目的監(jiān)察。

（五）加強行政執(zhí)法監(jiān)察工作。監(jiān)督黨和政府各項方針政策的落實監(jiān)督，保證各項法律法規(guī)和依法行政的落實。

（六）加強對委屬事業(yè)單位和委屬社團的監(jiān)督檢查。

（七）完成委黨組交辦的各項工作。

（八）完成行政信訪工作。

第四篇：2011年年工作總結(jié)

大世界中心所二○一一年工作總結(jié)

2011年，我所在縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)與支持下，以鄧小平理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀、黨的十七屆五中全會精神和中央經(jīng)濟工作會議精神為指針，緊緊圍繞縣局2011年確定的工作要點抓落實，深入開展“目標責任考核”、“黨風廉政建設(shè)”、省局提出的“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題的實踐年，通過一系列活動的開展，在全所人員的共同努力下，圓滿完成既定的工作任務(wù)，具體做了以下工作。

一、緊緊圍繞稅收中心工作抓落實。

加強稅收征管，大力組織收入，確保各項收入任務(wù)的按期完成。截止6月9日我所累計組織入庫稅收162萬元，占計劃任務(wù)的54%，教育費附加10萬元，社會保險費 13萬元，水利基金3萬元余萬元，圓滿完成半年的各項工作指標。我們的主要措施是：

1、強化征管措施。落實稅源專業(yè)化管理，實現(xiàn)科學化、精細化管理，提高稅種管理和戶籍管理水平；嚴格執(zhí)行稅收管理員制度；面對轄區(qū)個體工商業(yè)戶的不景氣、無其他重點項目的情況下，我所從稅收基礎(chǔ)抓起，嚴征管、細排查，深入稅源管理一線，作好第一手基礎(chǔ)資料，挖掘稅收漏洞，理順納稅秩序，解決一些征管過程中突出問題。

2、把握主動，加強稅源分析預(yù)測工作。在年初中心所人員深入轄區(qū)調(diào)查走訪、座談，掌握第一手資料，認真分析稅源增減變動情況及稅收收入總的形勢，做到心中有數(shù)，早打算，早安排，根據(jù)調(diào)查掌握的稅源狀況，科學合理地安排稅收計劃，增強工作的主動性。強化各項稅費的征收管理，按照“抓大不放小”的思路，實施分類管理?？茖W合理地組織稅費收入，努力做到均衡入庫。

3、加大宣傳力度，提高納稅意識。中心所認真執(zhí)行《稅收征管法》及其實施細則，落實稅收征管業(yè)務(wù)流程，依法開展稅收征收管理工作，實現(xiàn)了稅收征管工作規(guī)范化。緊緊圍繞宣傳主題，做好稅法宣傳月的宣傳工作。利用納稅申報廳觸摸屏，公示納稅指南、稅收法律法規(guī)、辦稅流程等。通過宣傳，為稅收征管工作提供了強大的輿論支持。提高了納稅人的稅法遵從度和依法誠信納稅意識。

4、認真做好個人所得稅全員全額明細申報的基礎(chǔ)工作，加強輔導(dǎo)，提高納稅人自覺申報意識，個人所得稅全員全額明細申報率達到百分之百。

5、深入貫徹稅收管理員制度，使稅收管理員責任得到進一步明確。年初，我所根據(jù)縣局對三項管理制度培訓要求，我們將稅收管理員制度及時地不折不扣地貫徹到每個管理員，結(jié)合縣局下達的任務(wù)，根據(jù)每名稅收管理員管戶的具體情況，層層分解落實到了稅收管理員，并采取了長期任務(wù)指標和短期任務(wù)指標相結(jié)合的辦法。認真落實稅源監(jiān)控機制，中心所每月初召開會議，了解稅源變化情

況，制定稅收月計劃，指導(dǎo)組織收入。月末，稅收管理員把本月征管、稅源變化情況及出現(xiàn)的問題及時向中心所匯報。對管理中出現(xiàn)的問題及時做出處理?！岸愘M并重，稅費統(tǒng)征”切實做好代征各費各金的征管工作。不斷加大征收力度，強化依法治費，認真清理和收取各費各金，使各項代征費款收入有了一定的增長。

二、加強隊伍建設(shè)，規(guī)范行政管理、努力提高干部政治

和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

按照縣局的工作思路，強化隊伍建設(shè)，抓安全保穩(wěn)定；

抓規(guī)范管理保持機關(guān)正常運轉(zhuǎn)的要求，我們作到如下幾點：

1、抓干部作風建設(shè)，努力培養(yǎng)一支作風優(yōu)良，勤奮敬

業(yè)，素質(zhì)過硬，勤政務(wù)實的干部隊伍，努力提高干部工作的積極性和主動性，不斷怎強干部的凝聚力，形成萬眾一心，團結(jié)奮進，共謀發(fā)展的戰(zhàn)斗集體。

2、規(guī)范工作秩序。在上班時間所有稅干必須統(tǒng)一著裝，環(huán)境衛(wèi)生每日進行一次徹底大掃除，杜絕衛(wèi)生死角，勤擦拭、勤整理，不亂擺放，不隨地丟棄。嚴格執(zhí)行朝九晚五的工作制度，并將工作時間及辦稅人員電話對外公示；堅持上下班簽到制度，嚴格請銷假制度；嚴格執(zhí)行安全制度，做到防火、防盜、防汛、防范一切不安全事故發(fā)生；實行值周員制度，主要負責著裝、考勤、衛(wèi)生檢查及申報大廳稅收咨詢，稅風稅紀和安全工作。通過一系列工作，使我所上下面貌煥然一新。

3、加強政治理論學習。學習十七屆四中全會精神“科

學發(fā)展觀”，和我縣“十二五規(guī)劃”，讓干部保持高度的政治敏銳性，掌握我縣未來五年的發(fā)展規(guī)劃，通過學習，讓稅干在思想和工作中與縣域經(jīng)濟發(fā)展保持高度高度一致。

4、加強業(yè)務(wù)學習，重點學習稅法、稅收基礎(chǔ)知識、財

務(wù)會計和稅收相關(guān)法律。學習采用集中培訓輔導(dǎo)和自學，以干部自學為主與參加縣局集中培訓相結(jié)合，每人必須完成筆記，注重學習效果，確保全員業(yè)務(wù)達標順利通過。

一年來，在我所全體稅干的共同努力下，圓滿完成年初既定目標

任務(wù)，雖然取得了一定的成績，但是也存在許多不足；各項管理制度執(zhí)行的不夠嚴格，干部工作、學習積極性和主動性不高，對待工作缺乏敬業(yè)精神，政治、業(yè)務(wù)學習缺乏自主性，工作按部就班，創(chuàng)新意識不強。針對存在的問題，我所將在今后的工作中加以克服和進一步提高，力爭各項工作有新起色、新突破。

2012年的工作打算:

1、大力組織稅收收入，確保全年稅收任務(wù)的完成。狠抓收入任務(wù)調(diào)度，確保時間任務(wù)同步和稅款的及時足額入庫：開展各種稅收專項檢查，打擊偷抗稅，堵塞稅款的跑、冒、滴、漏，把該收的稅收足、收齊，圓滿完成上級下達各項收入任務(wù)。

2、加強征管，繼續(xù)做好個體工商戶“批量扣稅”申報方式的推廣應(yīng)用，認真宣傳輔導(dǎo)，使納稅人進一步了解、熟悉和應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)辦稅。

3、做好新版綜合辦公信息系統(tǒng)上線前的準備工作。

4、大力加強干部隊伍建設(shè)。樹立“講正氣，講風格，講大局，講團結(jié)，講民主”的良好風氣，做好表率，當好先鋒，樹立大局觀念，以嶄新的姿態(tài)干好新時期、新形勢下的地稅工作，形成“愛崗敬業(yè)、學業(yè)務(wù)、鉆業(yè)務(wù)”的良好風氣。

5、提高認識，進一步加強和落實好績效考核管理辦法，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強公務(wù)員管理的有效途徑，把應(yīng)該做好的事情做好，應(yīng)該管好的人管好，真正擔負起管理者的職責，從而促進組織效率的提高和干部職工自身素質(zhì)的提高。

6、進一步轉(zhuǎn)變工作作風，按照局領(lǐng)導(dǎo)提出的要破除四種消極思想，樹立四種積極思想意識、發(fā)揮三個作用、樹立三個理念、形成三種力，不斷提高工作效率和地稅形象。

朝陽縣地方稅務(wù)局

大世界中心所

2011年12月19日

第五篇：上半年年工作總結(jié)

2012年上半年工作總結(jié)

2012年上半年的人事勞動爭議仲裁、人力資源和社會保障信訪工作，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會為目標，大膽工作、銳意進取，各項工作又獲許多新突破。現(xiàn)將開展主要工作總結(jié)如下：

一、人事、勞動爭議仲裁工作

2012年上半年，人事勞動爭議仲裁共立案83起，結(jié)案73起，時效結(jié)案率達100%。在結(jié)案的所有人事勞動爭議案件中，調(diào)解結(jié)案46起，占63%。共為當事人共挽回經(jīng)濟損失149萬元，其中工傷待遇66萬元、工資12萬元、經(jīng)濟補償金2萬元、補繳社會保險費69萬元。

二、人事勞動保障信訪工作1、2012年上半年，接待大量群眾來人來訪，快速高效解決信訪疑難問題，共接待群眾來人來訪260余起，1211人次，對能夠當場處理的信訪問題，當即通知當事人及單位進行調(diào)解，化解了大量矛盾糾紛。對調(diào)解不成的信訪問題，利用人事勞動仲裁的準司法職能，納入法律渠道立案處理，快速高效處理了信訪疑難問題。

2、及時處理信訪案件，及時化解不安定因素。上半年，我們共處理上級交辦信訪案件3起，涉案5人次，全部在時效期內(nèi)處理結(jié)案。

三、人事勞動合同鑒證工作

1、加大工作力度、積極開展人事勞動合同鑒證工作。2012年上半年，我們共審查鑒證各類企業(yè)的勞動合同834份，糾正不合法條款勞動合同4份。通過審查鑒證勞動合同，從源頭上糾正企業(yè)違法行為、和諧企業(yè)勞動關(guān)系、預(yù)防和減少勞動爭議發(fā)生。

2、繼續(xù)深入推進勞動合同制度改革，尤其在民營企業(yè)加大推行勞動合同制度的力度，引導(dǎo)勞資雙方簽訂勞動合同，以勞動合同明確雙方的責、權(quán)、利，從而穩(wěn)定民營企業(yè)隊伍，促進民營經(jīng)濟發(fā)展。

四、工作中存在的問題

1、由于我區(qū)私營企業(yè)較多，而私營企業(yè)老板普遍對勞動法律法規(guī)不夠重視，勞動合同的簽訂率不高；在發(fā)生勞動爭議、處理勞動爭議時，工作上存在種種難度，希望能引起領(lǐng)導(dǎo)的重視。

2、由于案件多、人員少、許多人事勞動爭議仲裁案件存在疲于應(yīng)付狀況。

五、下半年打算

1、加快仲裁院實體化建設(shè)，盡快成立勞動人事爭議仲裁院并開展工作，緩解當前案件多、人員少、人事勞動爭議仲裁案件疲于應(yīng)付的現(xiàn)狀。

2、加強仲裁員法律知識培訓，打造一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)

強的人事勞動爭議仲裁員隊伍，為維護郾城的社會穩(wěn)定再立新功。