第一篇：移民安置局黨總結(jié)

孟州市移民安置局黨總支 2010年度黨建工作總結(jié)

一年來，我局黨總支在市委、市政府和市直工委的領(lǐng)導(dǎo)支持下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以黨在新時期的方針政策為指引，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀, 堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，全面推進黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，努力做到了思想上有新解放，發(fā)展上有新思路，改革中有新突破，工作上有新舉措，使黨總支戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得以充分發(fā)揮，有力地保障了各項工作任務(wù)的完成，促進了移民經(jīng)濟又好又快地發(fā)展。今年我局黨總支被市直工委授予 “五好黨組織”榮譽稱號。

一、堅持政治理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝頭腦

今年來，局黨總支利用組織生活、黨課、報告講座等形式，有計劃、有步驟地組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”、《黨章》、市委政府全會精神，積極開展學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、維護黨章活動，并組織黨員進行學(xué)習(xí)心得交流，大家通過學(xué)習(xí)討論，黨員干部職工的宗旨意識、責(zé)任意識和黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、感召力得到了進一步增強，黨員的理論素質(zhì)、思想素質(zhì)和覺悟普遍得到了提高，使全體黨員和入黨積極分子受到了一次較為系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)教育，政治思想素質(zhì)得到了明顯提升。

二、強化組織建設(shè)，黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯提升 堅持以創(chuàng)建“五好黨組織”為載體，在組織建設(shè)上主要加強了以下幾個方面的工作：一是建立健全了黨內(nèi)的各項制度，完善和落實了黨建工作責(zé)任制，班子領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，團

2老少殘疾的群眾實行幫扶，幫助培訓(xùn)就業(yè)，開展生活自救和發(fā)展經(jīng)濟，使他們解困增收。三是組織實施文明單位和衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動。按照創(chuàng)建工作要求，認(rèn)真組織實施創(chuàng)建活動，在設(shè)立“黨員示范崗”、“紅旗競賽榜”的基礎(chǔ)上，又實行了掛牌上崗制度，對社會服務(wù)承諾、首問責(zé)任制等進行了重申，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。四是搭建黨員奉獻平臺，組織黨員干部積極參加各種義務(wù)勞動和獻愛心活動，培育黨員干部的奉獻意識。

總之，我們今年在黨建工作中取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，今后我們將進一步加強學(xué)習(xí)，積極探索，彌補不足，以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加扎實的工作作風(fēng)，更加科學(xué)的工作態(tài)度，進一步提高黨建工作水平。

二〇一〇年十二月十五日

第二篇：2012年移民安置局內(nèi)部崗位目標(biāo)責(zé)任書

一、移民安置規(guī)劃（10分）

1、根據(jù)批準(zhǔn)的《大中型水庫庫區(qū)移民安置區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施

建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》，協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)循化、化隆、民和縣編制完成《大中型水庫庫區(qū)移民安置基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》。（5分）

2、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)相關(guān)縣配合業(yè)主、設(shè)計單位做好

公伯峽、蘇只、康揚水電站移民安置實施方案的補充完善工作。全面完成積石峽、黃豐水電站移民安置實施方案的編報、實施工作。（5分）

二、征地補償工作（20分）

1、督促循化縣全面完成積石峽水電站庫區(qū)1856米高

程范圍內(nèi)實物指標(biāo)復(fù)核工作，完成移民安置區(qū)剩余土地的流轉(zhuǎn)工作。（10分）

2、督促循化、化隆縣全面完成黃豐水電站庫區(qū)實物指

標(biāo)復(fù)核工作，完成移民安置點土地的流轉(zhuǎn)工作。（10分）

三、移民安置工作（20分）

1、督促、指導(dǎo)循化縣全面落實庫區(qū)移民安置方案，協(xié)調(diào)完成河北灘、馬爾坡、尕莊、下灘移民安置區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和公用設(shè)施及積石峽庫區(qū)專項設(shè)施遷改項目工程建設(shè)。（3分）

2、督促、指導(dǎo)循化縣全面完成積石峽水電站積石鎮(zhèn)、下灘、尕莊防護工程。（3分）

3、督促循化縣開展黃豐水電站移民安置工作，落實黃

豐水電站移民安置方案，全面完成移民安置區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃建設(shè)工作。（3分）

4、督促循化縣、化隆縣開展黃豐水電站庫區(qū)防護工程。（3分）

5、督促化隆縣處理好李家峽、公伯峽、蘇只水庫移民安置工作的遺留問題。（3分）

6、督促民和縣完成炳靈水電站庫區(qū)防護工程竣工驗收工作。（3分）

7、督促民和縣全面完成大河家水電站移民安置點河沿、趙木川兩村人飲泵站改建工程的設(shè)計和施工。（2分）

四、后期扶持工作（20分）

1、在人口分解落實已完成的基礎(chǔ)上，根據(jù)人口的變化情況，對李家峽、直崗拉卡、康揚、蘇只、公伯峽水電站及南門峽水庫移民后期扶持工作進行動態(tài)管理；按時發(fā)放移民后扶資金，確保后期扶持資金按期兌現(xiàn)，確保庫區(qū)及移民安置去移民群眾正常的生活和庫區(qū)的正常運轉(zhuǎn)。（3分）

2、督促、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)民和縣完成炳靈水電站后期扶持人口的分解落實工作，按時完成后扶資金的發(fā)放工作。（5分）

3、督促循化、化隆、民和、互助縣做好2013年后期扶持項目的編制上報工作。（5分）

4、督促循化、化隆縣完成盤龍曲瑪村危舊房改造項目和古什群村肉羊養(yǎng)殖小區(qū)的實施工作。（6分）

第三篇：溫州市移民安置辦公室

溫州市移民安置辦公室 溫移辦〔 2003 〕85 號

關(guān)于實施移民后期扶持教育獎勵的通知

各縣（市、區(qū)）移民辦：

為貫徹落實《移民后期扶持規(guī)劃》，加大對移民智力開發(fā)的力度，進一步調(diào)動移民學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)的積極性，促進移民經(jīng)濟的發(fā)展，鼓勵移民中的學(xué)生繼續(xù)進行深造，特制定對移民后期扶持期間實施教育獎勵的辦法?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、獎勵范圍

1、通過中考被普通高中或中專技校錄取，2、通過中考被省級重點高中錄取，3、通過高考（含成人高考）進入大中專及職業(yè)技術(shù)院校。

二、獎勵等級與標(biāo)準(zhǔn)

1、通過高考達(dá)到全國重點大學(xué)錄取分?jǐn)?shù)線并被錄取的學(xué)生，一次性獎勵1500元；

2、通過高考達(dá)到本科錄取分?jǐn)?shù)線并被普通高校本科錄取的學(xué)生，一次性獎勵1000元；

3、通過高考被大中專院校專科及職業(yè)技術(shù)學(xué)院錄取的學(xué)生，一次性獎勵800元；

4、通過中考被省級重點高中錄取的學(xué)生，一次性獎勵800元；

5、通過中考被普通高中或中專技校錄取的學(xué)生，一次性獎勵500元。

三、注意事項

1、符合條件的移民需提供移民證、身份證、考試分?jǐn)?shù)卡及學(xué)校錄取通知書。

2、經(jīng)市移民辦審核后給予獎勵，獎勵資金在后期扶持資金中列支。

3、每年8月20日前，由各縣（市、區(qū)）上報名單，核實后再行公布，弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消該縣（市、區(qū)）全部升學(xué)獎勵款并承擔(dān)一切后果。

4、本通知獎勵辦法自2003年開始實施，暫定5年。

二OO三年八月二十七日

第四篇：社區(qū)移民安置工作總結(jié)

自xxxx年至今，xxx社區(qū)按照移民相關(guān)政策共接受了來自xxxx4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉及到25個村的xx戶xx人的移民安置工作任務(wù)。

一、精心組織，政策性移民。

按照上級黨委、政府的要求，在鎮(zhèn)移民工作站的指導(dǎo)下，社區(qū)成立了以總支書記為組長、社區(qū)主任為副組長、其他班子成員為成員的移民工作小組，并明確了一名專人專門負(fù)責(zé)移民的具體日常工作。為了保障移民工作的順利開展，社區(qū)安排了一間30平米辦公用房，還配置了工作必需的辦公桌椅、辦公用品，還擠出一臺電腦和打印機滿足工作需要。

社區(qū)移民工作領(lǐng)導(dǎo)小組多次利用兩委集中學(xué)習(xí)日、周例會、黨員會、組長會等會議機會組織宣傳、學(xué)習(xí)移民政策，確保全社區(qū)都來關(guān)心為石門建設(shè)做出貢獻而“離鄉(xiāng)背井”的庫區(qū)移民。社區(qū)充分利用拉橫幅、出墻報、發(fā)傳單等方法廣泛宣傳移民政策，讓全社區(qū)居民都來關(guān)心庫區(qū)移民。

二、強化責(zé)任，首問性移民。

社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組明確全體社區(qū)工作人員加強服務(wù)意識，實行首問工作責(zé)任制。只要庫區(qū)移民到社區(qū)來辦事，一律有責(zé)任熱情接待庫區(qū)移民，并帶領(lǐng)移民人員到辦公室咨詢或解釋相關(guān)政策及協(xié)助辦理相關(guān)事務(wù)。移民工作專干更是要親情接待，熱情解釋移民工作政策，闡明移民辦事程序。工作一年來，社區(qū)未曾發(fā)生一例因工作人員態(tài)度粗暴或工作不負(fù)責(zé)任遭上級部門責(zé)令改正或移民戶舉報的現(xiàn)象。

三、恪守紀(jì)律，服務(wù)性移民。

在接受安置庫區(qū)移民工作中，社區(qū)嚴(yán)格按照縣委、政府相關(guān)的移民工作會議精神要求，全年免收衛(wèi)生費等費用，并響亮提出了給予移民戶以“最惠居民待遇”的口號，享有與本社區(qū)居民同等的參工、務(wù)工權(quán)利。一年來社區(qū)共免收或少收僅衛(wèi)生費一項就達(dá)1970元。

四、寄語情暖，人文性移民。

庫區(qū)移民進入社區(qū)安家后，社區(qū)班子成員總是定期或不定期地上門噓寒問暖，并明確由一名班子成員包片、黨員組長包戶的聯(lián)系工作制度，制訂了班子成員必須每月上門1至2次上門聯(lián)系或電話4次聯(lián)系的制度，寄語庫區(qū)移民深情溫暖，讓他們感受到新家、新社區(qū)的人關(guān)懷。社區(qū)今年還召開了一次庫區(qū)移民座談會，傾聽他們的呼聲，積極為他們解決困難，樹立起創(chuàng)業(yè)興家的信心，增強社區(qū)是我家的榮譽和自豪感，并感受到社區(qū)大家庭的溫暖。

五、排憂解難，信訪性移民。

為了確保庫區(qū)移民能夠安居樂業(yè)，社區(qū)明告了社區(qū)信訪電話，“有困難找社區(qū)”，加大移民信訪工作力度。

六、情系學(xué)子，助學(xué)性移民。

關(guān)注移民戶安家樂業(yè)的同時，社區(qū)也不忘移民戶子女的就學(xué)。移民戶進入社區(qū)后，社區(qū)派專人與本社區(qū)的小學(xué)、鎮(zhèn)中學(xué)聯(lián)系就讀情況，移民子女考上大學(xué)，社區(qū)為他們送去助學(xué)金，今年來，社區(qū)為移民子女助學(xué)XX元。

九、建冊立卷，檔案性移民。

目前社區(qū)已接受自謀職業(yè)和贍養(yǎng)安置移民210人69戶，社區(qū)專干都建立了明確的檔案卡冊，確保底子清，情況明，推動移民規(guī)范運行，把各項工作落到實處。

即將過去一年的工作，成績是肯定的，存在的問題是突出的，來年的工作是繁雜的，只要我們堅持在縣、鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)造性地開展工作，不斷創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作舉措，移民工作一定能夠再上新的臺階。

第五篇：社區(qū)移民安置工作總結(jié)

自xxxx年至今，xxx社區(qū)按照移民相關(guān)政策共接受了來自xxxx4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉及到25個村的xx戶xx人的移民安置工作任務(wù)。

一、精心組織，政策性移民。

按照上級黨委、政府的要求，在鎮(zhèn)移民工作站的指導(dǎo)下，社區(qū)成立了以總支書記為組長、社區(qū)主任為副組長、其他班子成員為成員的移民工作小組，并明確了一名專人專門負(fù)責(zé)移民的具體日常工作。為了保障移民工作的順利開展，社區(qū)安排了一間30平米辦公用房，還配置了工作必需的辦公桌椅、辦公用品，還擠出一臺電腦和打印機滿足工作需要。

社區(qū)移民工作領(lǐng)導(dǎo)小組多次利用兩委集中學(xué)習(xí)日、周例會、黨員會、組長會等會議機會組織宣傳、學(xué)習(xí)移民政策，確保全社區(qū)都來關(guān)心為石門建設(shè)做出貢獻而“離鄉(xiāng)背井”的庫區(qū)移民。社區(qū)充分利用拉橫幅、出墻報、發(fā)傳單等方法廣泛宣傳移民政策，讓全社區(qū)居民都來關(guān)心庫區(qū)移民。

二、強化責(zé)任，首問性移民。

社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組明確全體社區(qū)工作人員加強服務(wù)意識，實行首問工作責(zé)任制。只要庫區(qū)移民到社區(qū)來辦事，一律有責(zé)任熱情接待庫區(qū)移民，并帶領(lǐng)移民人員到辦公室咨詢或解釋相關(guān)政策及協(xié)助辦理相關(guān)事務(wù)。移民工作專干更是要親情接待，熱情解釋移民工作政策，闡明移民辦事程序。工作一年來，社區(qū)未曾發(fā)生一例因工作人員態(tài)度粗暴或工作不負(fù)責(zé)任遭上級部門責(zé)令改正或移民戶舉報的現(xiàn)象。

三、恪守紀(jì)律，服務(wù)性移民。

在接受安置庫區(qū)移民工作中，社區(qū)嚴(yán)格按照縣委、政府相關(guān)的移民工作會議精神要求，全年免收衛(wèi)生費等費用，并響亮提出了給予移民戶以“最惠居民待遇”的口號，享有與本社區(qū)居民同等的參工、務(wù)工權(quán)利。一年來社區(qū)共免收或少收僅衛(wèi)生費一項就達(dá)1970元。

四、寄語情暖，人文性移民。

庫區(qū)移民進入社區(qū)安家后，社區(qū)班子成員總是定期或不定期地上門噓寒問暖，并明確由一名班子成員包片、黨員組長包戶的聯(lián)系工作制度，制訂了班子成員必須每月上門1至2次上門聯(lián)系或電話4次聯(lián)系的制度，寄語庫區(qū)移民深情溫暖，讓他們感受到新家、新社區(qū)的人關(guān)懷。社區(qū)今年還召開了一次庫區(qū)移民座談會，傾聽他們的呼聲，積極為他們解決困難，樹立起創(chuàng)業(yè)興家的信心，增強社區(qū)是我家的榮譽和自豪感，并感受到社區(qū)大家庭的溫暖。

五、排憂解難，信訪性移民。

為了確保庫區(qū)移民能夠安居樂業(yè)，社區(qū)明告了社區(qū)信訪電話，“有困難找社區(qū)”，加大移民信訪工作力度。

六、情系學(xué)子，助學(xué)性移民。

關(guān)注移民戶安家樂業(yè)的同時，社區(qū)也不忘移民戶子女的就學(xué)。移民戶進入社區(qū)后，社區(qū)派專人與本社區(qū)的小學(xué)、鎮(zhèn)中學(xué)聯(lián)系就讀情況，移民子女考上大學(xué)，社區(qū)為他們送去助學(xué)金，今年來，社區(qū)為移民子女助學(xué)XX元。

九、建冊立卷，檔案性移民。

目前社區(qū)已接受自謀職業(yè)和贍養(yǎng)安置移民210人69戶，社區(qū)專干都建立了明確的檔案卡冊，確保底子清，情況明，推動移民規(guī)范運行，把各項工作落到實處。

即將過去一年的工作，成績是肯定的，存在的問題是突出的，來年的工作是繁雜的，只要我們堅持在縣、鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)造性地開展工作，不斷創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作舉措，移民工作一定能夠再上新的臺階。