第一篇：XX年上半年大事暨工作總結

XX年上半年大事暨工作總結

俱樂部、XX年1月11日，xx知青文化研究會參與協(xié)辦的“知青手拉手共圓中國夢”金雞鬧春江蘇知青迎新聯(lián)誼會在xx市文化館舉行，xx知青藝術團應邀參加演出。

2、XX年2月12日，“晉東南旅游”樂齡人·知青迎春書畫攝影愛心展在運河公園何振梁與奧林匹克陳列館開幕，展出到2月21日結束。本屆愛心展由xx市老齡委、市老年書畫協(xié)會、市旅游業(yè)協(xié)會指導，xx市知青文化研究會主辦，蘇州知青文化研究會協(xié)辦，樂齡人旅游俱樂部、何振粱與奧林匹克陳列館承辦，晉東南旅游中心冠名贊助。展出的三百余幅書法、繪畫和攝影作品，得到了廣大知青朋友的關注，義賣所得款項部分義捐xx市知青文化研究會愛心慈善委員會，用于幫助特殊困難知青。此次愛心展期間還發(fā)起了定向募捐活動，幫助原淮海農場因病致困的一位特困女知青，這一愛心活動得到了廣大知青和社會各界人士的熱心支持，共募集愛心善款27070元。

3、XX年2月18日下午，由xx市知青文化研究會主辦，樂齡人旅游俱樂部承辦，耘林生命公寓總冠名的樂齡人知青迎新春聯(lián)歡會在美麗都大酒店舉行，400多名知青朋友齊聚一堂，歡度快樂的時光。xx市知青文化研究會副會長孫結綠女士代表主辦單位發(fā)表了熱情洋溢的新春致辭，聯(lián)歡會上對XX年度的31名樂齡人、知青文化活動積極分子進行了表彰。樂齡人知青藝術團在聯(lián)歡會上表演了精彩的節(jié)目。本次聯(lián)歡會得到了xx耘林生命公寓、鹽城市大豐區(qū)上海知青紀念館、渝東南旅游聯(lián)合營銷中心、晉東南旅游營銷中心、湖南潔宇日化--氧凈洗滌用品華東辦事處、xx明慈醫(yī)院等愛心商家的大力支持。

4、xx市知青文化研究會和梁溪區(qū)圖書館聯(lián)手合作創(chuàng)辦xx知青圖書文獻館，XX年3月16日，知青圖書文獻館志愿者團隊召開第一次會議，商討有關籌建工作。目前已招募志愿者二十余人，每周一、三、五下午值班，已收集知青書刊近500冊。5、4月5日，xx市知青文化研究會組織近20名老知青到鹽城市鹽都區(qū)三官村，走訪當年插隊時生活勞動過的地方，拜訪村里的鄉(xiāng)親，與曾經給予知青關心照顧的鄉(xiāng)親們憶過去、敘親情，同時考察當?shù)芈糜钨Y源，為正在發(fā)展的第三產業(yè)出謀劃策。當年插隊三官村的知青袁堅將40年前創(chuàng)作的國畫《知青小屋》放大后作為禮物送給了村委會。這是一次回鄉(xiāng)之旅、考察之旅，更是感恩之旅。

6、XX年4月24日至5月18日，xx市知青文化研究會、樂齡人旅游俱樂部攜手耘林生命公寓開展“耘林生命公寓&樂齡人太湖濕地春季徒步活動”。在研究會各分會會長和負責人的精心組織下，先后開展了5次徒步活動。一方面了解國際養(yǎng)老的新理念，參觀新型養(yǎng)老公寓；一方面在太湖濕地擁抱春天、擁抱健康，活動取得圓滿成功。

7、XX年5月23日下午，淮海知青紀念文集《夢縈淮?！肥装l(fā)式在運河公園內何振梁與奧林匹克陳列館召開，研究會各分會會長、樂齡人各小組負責人、文學組成員等參加了會議。

8、XX年6月23日-26日，由上海市知識青年歷史文化研究會、上海市青年運動研究會、上海青年管理干部學院聯(lián)合主辦、上海知青研究資料中心承辦的XX上海知青圖書交流會在上海青年管理干部學院召開?！秞x知青》雜志主編湯可可、xx市知青文化研究會秘書長沈小軍應邀參加，并在會上作了經驗交流。

9、XX年上半年，樂齡人知青藝術團積極參加各類社會公益演出，展現(xiàn)樂齡人知青風采。1月11日，在xx參加“江蘇知青金雞鬧春”新年聯(lián)歡演出；2月18日，在美麗都大酒店參加“樂齡人知青迎新春”聯(lián)歡演出；3月12日，在黿頭渚參加“中國xx太湖國際櫻花節(jié)”開幕式演出；4月16日和5月14日，在梅園參加xx耘林公寓“為生命喝彩”專場演出；5月4日，在江陰參加“激情廣場巡展”演出；5月12日，在崇安寺二泉廣場舉行了XXxx市“激情周末”廣場文藝展演——xx樂齡人知青藝術團專場演出；5月19日，在二泉廣場參加“xx百姓旅游節(jié)”開幕式演出等。藝術團有合唱團、舞蹈隊、民樂隊，共一百二十多人參加了這些活動。

0、樂齡人攝影分會從XX年3月起，每月的活動改到運河公園何振梁紀念館進行。XX年2月份，舉辦了一次迎春影展，展出攝影作品200余幅。3月，何館請志愿者向青少年講述抗戰(zhàn)老兵的故事和抗戰(zhàn)老兵回母校(東林小學），兩次青少年愛國主義教育活動，攝影分會組織部分會員進行現(xiàn)場拍攝。6月份活動日，請童鶴泉老師作照片后期《水墨畫效果》講座，聽課人數(shù)40人。其余每月進行一次作品交流，均有30多人參加。

1、樂齡人健康組XX年上半年主要做了二件大事：一是進一步規(guī)范健康群微信?？偨Y五條經驗，提出五條規(guī)則，進一步提高健康群微信質量。二是積極組織樂齡人參加健康科普講座，約八十余人參加。

12、理財組XX年上半年主要開展了兩次聚會交流活動。3月21日，在黿頭渚萬方樓開展交流活動。6月20日，在復興路“餐小約”餐廳聚會交流等。

3、樂齡人書畫組上半年開展了一些列活動：XX年元月，樂齡人書畫組在老年大學西畫教室組織了一次“世界名畫賞析講座”，由毛建華主講，近三十人參聽，較詳細地給大家介紹了一些西洋畫世界名作的內容、藝術大師作者的生平、繪畫軼事和創(chuàng)作歷史時代背景等等，一幅畫就是一個故事。講座獲得大家的好評，一致反映收獲不小，大開眼界，耳目一新。2月12日—21日，在運河公園何振梁與奧林匹克陳列館，書畫組參與組織了“晉東南旅游”樂齡人·知青書畫、攝影愛心展”。選送了包括蘇州知青在內的165件書畫作品參展。5月26日-6月2日，樂齡人書畫組的36名會員參加了“xx市老年大學首屆水粉畫展”，共計展出水粉畫作品124件，反響很大，受到了大家的肯定和好評。

4、文學組上半年開展了兩次活動：1月13日，知青文學組在美麗都大酒店xx知青研究會小會議室舉行了迎新座談會。座談會上，大家回顧了XX年各組員所作的大量無私奉獻的創(chuàng)作活動及取得的驕人業(yè)績，組員們還互相交流和商談了XX年的創(chuàng)作計劃設想。4月21日，為緬懷馮其庸先生的卓越成就、高風亮節(jié)，xx巿知青文化研究會《xx知青》雜志編輯部主編孫結綠、文學組組長郭錫廉、顧問嚴乙蒼及成員十余人拜謁了座落在xx市惠山區(qū)前州鎮(zhèn)的馮其庸學術館。大家瞻仰了馮其庸先生的塑像，認真觀看了珍貴的館藏文物，仔細聆聽了工作人員對馮其庸先生光輝一生的介紹。

15、樂齡人旅游俱樂部上半年組織了豐富多彩的旅游活動。XX年上半年俱樂部共組織出游30余批，合計340人次。其中主要包括英國、東歐、俄羅斯北歐、泰國、郵輪等出境線路，還有晉東南、渝東南、西安、張家界等國內旅游線路。

第二篇：2011年年社會治安綜合治理暨平安創(chuàng)建工作總結

XXX局2011年社會治安綜合治理暨平安創(chuàng)建

工作情況匯報

2011年11月9日

各位領導：

2011年以來我局社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作按照市綜治委的統(tǒng)一部署，結合本部門特點和目標任務，堅持把維護社會穩(wěn)定，建設汽車名城作為工作重點來抓，繼續(xù)加大普法宣傳力度，強化防控體系，健全矛盾排查調處機制，全面提升平安創(chuàng)建水平，經過上下一致的共同努力，較好地落實了各項責任目標?，F(xiàn)匯報如下：

一、加強領導，落實措施，為綜合治理和創(chuàng)安工作提供有力保障

一是根據人事變動情況及時調整了我局綜合治理、平安創(chuàng)建工作領導小組，形成了以局主要領導為組長，其他分管領導為副組長，各科室負責同志為成員的工作班子。及時組織各單位負責人簽訂我局《2011年綜治工作領導責任書》，明確任務，落實責任，齊抓共管；二是把綜治工作作為工作績效考核的一項重要內容。利用每個月的局務會總結本月工作情況和存在問題，據此研究布臵下一個月的工作任務，并成會議紀要監(jiān)督落實；三是針對新形勢及時修訂定《安全管理工作制度》、《安全管理檢查制度》、《計算機信息系統(tǒng)保密 管理暫行規(guī)定》、《網絡使用管理規(guī)定》、《電子數(shù)據管理辦法》等平安建設制度，為我局綜治平安建設提供了有力保障。

二、大力開展學習、宣傳活動，營造平安創(chuàng)建氛圍

一是制定平安創(chuàng)建宣傳活動工作方案，組織干部職工學習上級綜治平安創(chuàng)建工作相關文件精神，提高綜治業(yè)務水平；二是強化培學習培訓。聯(lián)合市安監(jiān)局舉辦礦山企業(yè)安全生產知識培訓班，對全市27家磚瓦生產企業(yè)業(yè)主和安全員進行安全生產培訓，結合 “兩個決定”頒發(fā)20周年、“119”安全月活動之際，通過安全知識專題學習、發(fā)放安全知識讀本、邀請武警消防官兵來我局給全系統(tǒng)人員講授消防知識等方式著實提高了全體干部職工的安全防火意識；三是積極開展各項扶貧扶困活動。春節(jié)前夕，局主要領導帶隊，將全系統(tǒng)干部職工的一萬二千多元愛心慰問款交至XXX50多戶困難群眾手中；積極參加慈善一日捐、紅十字會助困募捐、等活動，全局上下踴躍參與，較短時間內就募善款4萬多元。在傳遞愛心撒播友善的同時，維護了社會的安定團結；四是積極響應志愿者活動號召。圍繞全市爭創(chuàng)省級文明城市活動和青山地質災害防治工程，全系統(tǒng)干部職工踴躍報名在交通崗哨執(zhí)勤和汛期地質災害巡邏等崗位上盡心盡力，為營造我市文明、和諧、平安的整體氛圍起到了促進作用。五是結合單位實際，廣泛進行普法宣傳。以 “

4、22”地球日、“

6、25”土地日為契機，除了充分利用廣播電視、報紙、互聯(lián)網等宣 傳媒介進行法治宣傳外，還采用上街開展咨詢活動、深入磚瓦企業(yè)分發(fā)宣傳材料等形式，廣泛宣傳《土地管理法》、《安全生產法》、《礦產資源法》、《民用爆炸物品管理條例》等法律法規(guī)知識。在今年6.25土地日宣傳周活動中，全系統(tǒng)在市廣電局開展了“國土資源杯”業(yè)務知識大獎賽活動?；顒又醒埩巳懈鞔宓拇骞俅砣雸鲇^摩，其間還穿插土地法律互動問答，使現(xiàn)場觀眾在熱情洋溢的氣氛中獲得生動的國土管理知識與法制教育，拉近了部門和群眾的距離，為綜治和平安建設營造了良好的氛圍。

三、充分發(fā)揮職能作用，消除安全隱患，夯實平安創(chuàng)建基礎

一是加強磚瓦企業(yè)安全生產監(jiān)管。結合礦山實際，制訂《安全生產檢查整治工作方案》和《全市礦山企業(yè)安全生產整治方案》，安排各項落實措施，平均每個月對礦山企業(yè)檢查一次，重大節(jié)日和特殊季節(jié)必須進行強化。截至目前，累計共排查安全生產事故隱患83起，限期整改企業(yè)27家，針對礦山企業(yè)實際情況，我們還會同安監(jiān)部門給各個企業(yè)建立統(tǒng)一安全臺帳，統(tǒng)一制定安全警示牌。通過一系列的集中檢查整治，礦山企業(yè)的安全生產面貌有了較大的改變。

二是針對歷年來砂石開采遺留下的千瘡百孔的挖廢土地，積極開展廢棄宕口和廢棄地的地質環(huán)境治理。據統(tǒng)計，我市開采砂石礦遺留下來的廢棄宕口和廢棄地有8000余畝，有些落差巨大，某種程度上已構成了安全隱患。由于溝深路險，交通不便，治理難度相當大，對此我局采取兩條腿走路的方法，一方面積極爭取礦山恢復治理基金扶持，通過努力爭取國土資源部、省廳的項目資金扶持開展治理工作；另一方面結合土地復墾和整理，徹底解決廢棄砂石礦的遺留問題。在2010年爭取省級項目資金80萬元，對XX開采廢棄地進行了治理的基礎上，2011年我局又爭取省級項目資金400萬元，擬對XXX二期工程實行治理，規(guī)劃治理面積250畝。通過開展廢棄宕口和廢棄地的治理，不但還了歷史的欠賬，還增加了我市地質遺跡看點，為下一步申報地質遺跡公園打下了良好的基礎。三是做好汛期地質災害防治工作。堅持預防為主、避讓與治理相結合的原則，重點防范滑坡、地裂、崩塌和泥石流，對XX鎮(zhèn)團結村和XXX西南角地區(qū)造成的危害。制訂防治預案和地質災害演練預案，協(xié)調有關部門成立了地質災害預防領導小組。于此同時，根據我市汛期的特殊天氣特點、局地礦科和相關國土所同志24小時值班，加強地質災害的預防預報工作，力爭減少地質災害對當?shù)厝嗣裆敭a損失。在地災高危地區(qū)我們還發(fā)放了地質災害防災工作明白卡、地質災害防災避險明白卡，樹立了宣傳牌和重點區(qū)域警示牌，拉起路燈。在被動防范的同時，對XX鎮(zhèn)團結村紅旗組段的地質災害隱患點，我局目前已爭取專項資金60余萬元對1500平方的坡面采取削坡減載、設錨桿、建 排水溝等措施進行了治理，可以說已經基本消除了該段的地質災害隱患。今年又申報了國家級地勘基金，通過爭取上級支持，擬投資4041萬元對XX鎮(zhèn)團結村吳莊組的地質災害予以綜合治理，主要采取搬遷和現(xiàn)場工程治理的方法.目前已通過省級專家論證，已報國土部審批，力爭在明年徹底消除青山鎮(zhèn)團結村紅旗組的地質災害。四是看好自家門，管好自家人，做好機關內部的平安建設。認真落實人防、物防、技防等各項安全防范措施，健全完善保衛(wèi)、保密、值班等安全防范制度，對財務、檔案等重點股室配臵報警安全設備，大門口及各樓層均安裝了電子監(jiān)控系統(tǒng)，保證１５日內全時段跟蹤錄像，從而進一步提高了單位內部的安全系數(shù)。通過經常性地開展內部的道德法制教育和安全保衛(wèi)知識教育，提高本單位人員的綜治創(chuàng)安意識和法制觀念，干部職工的法制意識和行政責任能力得到了增強，單位全年無重大事故和刑事案件，無大小經濟案件，沒有發(fā)現(xiàn)因工作失職被投訴行為，沒有發(fā)生行政訴訟敗訴案件，職工鄰里之間無民事糾紛。更沒有人參與集訪鬧事，參與邪教組織行為，沒有發(fā)生財務和家庭失竊現(xiàn)象。五是積極開展綜治平安聯(lián)系點相關工作。通過與聯(lián)系點-新集鎮(zhèn)共同制定工作計劃、落實工作制度、開展各項活動等方式扎實推進共建工作。結合“平安共建活動月”活動，通過積極開展化解農村土地權屬糾紛、切實加強征地安臵相關工作、提前化解土地信訪苗頭、向村民提供土 地知識咨詢等多種形式有效維護了聯(lián)系點當?shù)氐纳鐣€(wěn)定。

四、積極開展穩(wěn)評工作，全力控減涉土信訪矛盾 根據全市《社會穩(wěn)定風險評估工作意見》和《實施辦法》，結合國土資源管理工作實際，我局在調查研究的基礎上，制定出臺了《關于開展國土資源重大事項社會穩(wěn)定風險評估工作的意見》和《XX市國土資源局重大事項社會穩(wěn)定風險評估實施辦法》，規(guī)定凡是涉及土地征收補償、土地整理、城鄉(xiāng)增減掛鉤、萬頃良田建設工程和地質環(huán)境保護等重大國土資源業(yè)務，在實施前必須由有關科室進行風險評估，廣泛聽取意見，分析預測可能存在的風險隱患點，作出評估結論，并制定風險控制預案，實行跟蹤督查督辦，確保在業(yè)務工作實施的全程中進行預防和處理糾紛矛盾，使國土資源重大事項社會穩(wěn)定風險評估工作有章可循、有規(guī)可依，落到實處，初步建立起了社會穩(wěn)定風險評估機制。

1、嚴格規(guī)范操作。今年以來，共完成土地征收補償67宗，發(fā)放各項補償費用21332.7萬元，共為6457位被征地農民建立了基本生活保障。在實施征地時，我們嚴格履行征地報批前告知、確認、聽證，全面落實征收土地公告、征地補償安臵方案公告和征地補償?shù)怯浀摹皟晒嬉坏怯洝敝贫?；在簽訂補償協(xié)議前，通過發(fā)放宣傳手冊、召開群眾代表會、群眾座談會等形式，積極開展政策法規(guī)宣傳，做通群眾思想工作，爭取群眾理解支持，對大多數(shù)群眾不簽字、不支持的，堅持暫緩辦理，從源頭做好社會穩(wěn)定風險評估。在實施征地補償后，土地補償?shù)南嚓P費用都能及時足額地支付到村組賬 戶，確保不發(fā)生克扣、挪用農民補償費用的現(xiàn)象。

2、認真排查評估風險。做到每季度對所有涉土信訪矛盾糾紛進行拉網式全面排查摸底，并進行風險預測評估，全面掌握了解所有不同類型的涉土信訪矛盾糾紛可能存在的風險，并主動開展下訪，對接信訪人，積極化解矛盾，有效防止涉土信訪矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素矛盾激化，確保涉土信訪問題無一失控。

3、扎實推進涉土信訪矛盾化解。今年以來，我局注重從源頭上狠抓信訪工作，努力實現(xiàn)信訪矛盾由被動調處向主動化解、事后處臵向事前預防、治標“謀事”向治本“謀勢”的轉變。一是嚴格實行屬地管理原則。要求開發(fā)區(qū)分局、各國土所除做好正常工作外，把維穩(wěn)信訪工作擺在重要位臵，認真履行“第一責任”，加強信訪排查，及時處臵苗頭性信訪件，對轄區(qū)內已發(fā)生的信訪案件要采取有效措施把其穩(wěn)控在當?shù)兀浜蠄@區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府及時就地調處。二是認真落實土地信訪領導包案責任制。劃片包干，每個班子成員掛鉤聯(lián)系2-3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對越級上訪、集體上訪問題比較突出的重點地區(qū)，進行現(xiàn)場辦公，重心下移，及時化解不穩(wěn)定因素。三是抽調專人，成立重大信訪事項接待處理辦公室，明確法規(guī)、耕保、監(jiān)察大隊等科室在化解土地信訪矛盾糾紛工作中的責任，專門調處重大土地集訪、群訪事件。四是開展有效處臵初信初訪年活動。強化對初信初訪的處臵。全年共收到人民來信15封6件；接待群眾來訪25起132人次，其中集訪8起95人次；結查來電36次，寄語市長5件，網上咨詢 7 論壇15件，開展回訪9起，重點調處真州鎮(zhèn)萬年村、新城鎮(zhèn)郁橋村、市經濟開發(fā)區(qū)弓尾村、大儀鎮(zhèn)何巷村等5起信訪難題，有效地維護了社會穩(wěn)定。

2011年以來通過綜治平安創(chuàng)建活動的開展，全系統(tǒng)的綜治和平安建設意識得到了進一步加強，各項工作也取得了顯著成效。下一步，我們將進一步加強領導，揚長避短，以此次檢查督導為動力，不斷提高我局綜治平安創(chuàng)建和法制建設的水平，為全面建設汽車名城，率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，營造平安祥和的社會氛圍。

第三篇：2011年年工作總結

大世界中心所二○一一年工作總結

2011年，我所在縣局的正確領導與支持下，以鄧小平理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀、黨的十七屆五中全會精神和中央經濟工作會議精神為指針，緊緊圍繞縣局2011年確定的工作要點抓落實，深入開展“目標責任考核”、“黨風廉政建設”、省局提出的“為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題的實踐年，通過一系列活動的開展，在全所人員的共同努力下，圓滿完成既定的工作任務，具體做了以下工作。

一、緊緊圍繞稅收中心工作抓落實。

加強稅收征管，大力組織收入，確保各項收入任務的按期完成。截止6月9日我所累計組織入庫稅收162萬元，占計劃任務的54%，教育費附加10萬元，社會保險費 13萬元，水利基金3萬元余萬元，圓滿完成半年的各項工作指標。我們的主要措施是：

1、強化征管措施。落實稅源專業(yè)化管理，實現(xiàn)科學化、精細化管理，提高稅種管理和戶籍管理水平；嚴格執(zhí)行稅收管理員制度；面對轄區(qū)個體工商業(yè)戶的不景氣、無其他重點項目的情況下，我所從稅收基礎抓起，嚴征管、細排查，深入稅源管理一線，作好第一手基礎資料，挖掘稅收漏洞，理順納稅秩序，解決一些征管過程中突出問題。

2、把握主動，加強稅源分析預測工作。在年初中心所人員深入轄區(qū)調查走訪、座談，掌握第一手資料，認真分析稅源增減變動情況及稅收收入總的形勢，做到心中有數(shù)，早打算，早安排，根據調查掌握的稅源狀況，科學合理地安排稅收計劃，增強工作的主動性。強化各項稅費的征收管理，按照“抓大不放小”的思路，實施分類管理?？茖W合理地組織稅費收入，努力做到均衡入庫。

3、加大宣傳力度，提高納稅意識。中心所認真執(zhí)行《稅收征管法》及其實施細則，落實稅收征管業(yè)務流程，依法開展稅收征收管理工作，實現(xiàn)了稅收征管工作規(guī)范化。緊緊圍繞宣傳主題，做好稅法宣傳月的宣傳工作。利用納稅申報廳觸摸屏，公示納稅指南、稅收法律法規(guī)、辦稅流程等。通過宣傳，為稅收征管工作提供了強大的輿論支持。提高了納稅人的稅法遵從度和依法誠信納稅意識。

4、認真做好個人所得稅全員全額明細申報的基礎工作，加強輔導，提高納稅人自覺申報意識，個人所得稅全員全額明細申報率達到百分之百。

5、深入貫徹稅收管理員制度，使稅收管理員責任得到進一步明確。年初，我所根據縣局對三項管理制度培訓要求，我們將稅收管理員制度及時地不折不扣地貫徹到每個管理員，結合縣局下達的任務，根據每名稅收管理員管戶的具體情況，層層分解落實到了稅收管理員，并采取了長期任務指標和短期任務指標相結合的辦法。認真落實稅源監(jiān)控機制，中心所每月初召開會議，了解稅源變化情

況，制定稅收月計劃，指導組織收入。月末，稅收管理員把本月征管、稅源變化情況及出現(xiàn)的問題及時向中心所匯報。對管理中出現(xiàn)的問題及時做出處理?！岸愘M并重，稅費統(tǒng)征”切實做好代征各費各金的征管工作。不斷加大征收力度，強化依法治費，認真清理和收取各費各金，使各項代征費款收入有了一定的增長。

二、加強隊伍建設，規(guī)范行政管理、努力提高干部政治

和業(yè)務素質。

按照縣局的工作思路，強化隊伍建設，抓安全保穩(wěn)定；

抓規(guī)范管理保持機關正常運轉的要求，我們作到如下幾點：

1、抓干部作風建設，努力培養(yǎng)一支作風優(yōu)良，勤奮敬

業(yè)，素質過硬，勤政務實的干部隊伍，努力提高干部工作的積極性和主動性，不斷怎強干部的凝聚力，形成萬眾一心，團結奮進，共謀發(fā)展的戰(zhàn)斗集體。

2、規(guī)范工作秩序。在上班時間所有稅干必須統(tǒng)一著裝，環(huán)境衛(wèi)生每日進行一次徹底大掃除，杜絕衛(wèi)生死角，勤擦拭、勤整理，不亂擺放，不隨地丟棄。嚴格執(zhí)行朝九晚五的工作制度，并將工作時間及辦稅人員電話對外公示；堅持上下班簽到制度，嚴格請銷假制度；嚴格執(zhí)行安全制度，做到防火、防盜、防汛、防范一切不安全事故發(fā)生；實行值周員制度，主要負責著裝、考勤、衛(wèi)生檢查及申報大廳稅收咨詢，稅風稅紀和安全工作。通過一系列工作，使我所上下面貌煥然一新。

3、加強政治理論學習。學習十七屆四中全會精神“科

學發(fā)展觀”，和我縣“十二五規(guī)劃”，讓干部保持高度的政治敏銳性，掌握我縣未來五年的發(fā)展規(guī)劃，通過學習，讓稅干在思想和工作中與縣域經濟發(fā)展保持高度高度一致。

4、加強業(yè)務學習，重點學習稅法、稅收基礎知識、財

務會計和稅收相關法律。學習采用集中培訓輔導和自學，以干部自學為主與參加縣局集中培訓相結合，每人必須完成筆記，注重學習效果，確保全員業(yè)務達標順利通過。

一年來，在我所全體稅干的共同努力下，圓滿完成年初既定目標

任務，雖然取得了一定的成績，但是也存在許多不足；各項管理制度執(zhí)行的不夠嚴格，干部工作、學習積極性和主動性不高，對待工作缺乏敬業(yè)精神，政治、業(yè)務學習缺乏自主性，工作按部就班，創(chuàng)新意識不強。針對存在的問題，我所將在今后的工作中加以克服和進一步提高，力爭各項工作有新起色、新突破。

2012年的工作打算:

1、大力組織稅收收入，確保全年稅收任務的完成。狠抓收入任務調度，確保時間任務同步和稅款的及時足額入庫：開展各種稅收專項檢查，打擊偷抗稅，堵塞稅款的跑、冒、滴、漏，把該收的稅收足、收齊，圓滿完成上級下達各項收入任務。

2、加強征管，繼續(xù)做好個體工商戶“批量扣稅”申報方式的推廣應用，認真宣傳輔導，使納稅人進一步了解、熟悉和應用網絡辦稅。

3、做好新版綜合辦公信息系統(tǒng)上線前的準備工作。

4、大力加強干部隊伍建設。樹立“講正氣，講風格，講大局，講團結，講民主”的良好風氣，做好表率，當好先鋒，樹立大局觀念，以嶄新的姿態(tài)干好新時期、新形勢下的地稅工作，形成“愛崗敬業(yè)、學業(yè)務、鉆業(yè)務”的良好風氣。

5、提高認識，進一步加強和落實好績效考核管理辦法，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強公務員管理的有效途徑，把應該做好的事情做好，應該管好的人管好，真正擔負起管理者的職責，從而促進組織效率的提高和干部職工自身素質的提高。

6、進一步轉變工作作風，按照局領導提出的要破除四種消極思想，樹立四種積極思想意識、發(fā)揮三個作用、樹立三個理念、形成三種力，不斷提高工作效率和地稅形象。

朝陽縣地方稅務局

大世界中心所

2011年12月19日

第四篇：上半年年工作總結

2012年上半年工作總結

2012年上半年的人事勞動爭議仲裁、人力資源和社會保障信訪工作，在局黨組的正確領導下，以維護社會穩(wěn)定、構建和諧社會為目標，大膽工作、銳意進取，各項工作又獲許多新突破?，F(xiàn)將開展主要工作總結如下：

一、人事、勞動爭議仲裁工作

2012年上半年，人事勞動爭議仲裁共立案83起，結案73起，時效結案率達100%。在結案的所有人事勞動爭議案件中，調解結案46起，占63%。共為當事人共挽回經濟損失149萬元，其中工傷待遇66萬元、工資12萬元、經濟補償金2萬元、補繳社會保險費69萬元。

二、人事勞動保障信訪工作1、2012年上半年，接待大量群眾來人來訪，快速高效解決信訪疑難問題，共接待群眾來人來訪260余起，1211人次，對能夠當場處理的信訪問題，當即通知當事人及單位進行調解，化解了大量矛盾糾紛。對調解不成的信訪問題，利用人事勞動仲裁的準司法職能，納入法律渠道立案處理，快速高效處理了信訪疑難問題。

2、及時處理信訪案件，及時化解不安定因素。上半年，我們共處理上級交辦信訪案件3起，涉案5人次，全部在時效期內處理結案。

三、人事勞動合同鑒證工作

1、加大工作力度、積極開展人事勞動合同鑒證工作。2012年上半年，我們共審查鑒證各類企業(yè)的勞動合同834份，糾正不合法條款勞動合同4份。通過審查鑒證勞動合同，從源頭上糾正企業(yè)違法行為、和諧企業(yè)勞動關系、預防和減少勞動爭議發(fā)生。

2、繼續(xù)深入推進勞動合同制度改革，尤其在民營企業(yè)加大推行勞動合同制度的力度，引導勞資雙方簽訂勞動合同，以勞動合同明確雙方的責、權、利，從而穩(wěn)定民營企業(yè)隊伍，促進民營經濟發(fā)展。

四、工作中存在的問題

1、由于我區(qū)私營企業(yè)較多，而私營企業(yè)老板普遍對勞動法律法規(guī)不夠重視，勞動合同的簽訂率不高；在發(fā)生勞動爭議、處理勞動爭議時，工作上存在種種難度，希望能引起領導的重視。

2、由于案件多、人員少、許多人事勞動爭議仲裁案件存在疲于應付狀況。

五、下半年打算

1、加快仲裁院實體化建設，盡快成立勞動人事爭議仲裁院并開展工作，緩解當前案件多、人員少、人事勞動爭議仲裁案件疲于應付的現(xiàn)狀。

2、加強仲裁員法律知識培訓，打造一支素質高、業(yè)務

強的人事勞動爭議仲裁員隊伍，為維護郾城的社會穩(wěn)定再立新功。

第五篇：2007年年工作總結

錦屏鎮(zhèn)勞動保障所2007年工作總結

錦屏鎮(zhèn)勞動保障事務所

2007年，我們勞動保障所在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府及上級主管部門的正確領導下，牢固樹立和全面落實科學的發(fā)展觀，緊緊圍繞全區(qū)勞動保障工作總體要求。鎖定目標，注重挖潛，多措并舉，通過全體勞動保障工作人員共同努力，取得了一定的實績。截止到目前，開發(fā)就業(yè)崗位556個，完成目標的103%；城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員632人，完成目標的117%；其中：再就業(yè)380人，完成目標的118.7%；4050人員實現(xiàn)再就業(yè)45人，完成目標的112.5%；再就業(yè)培訓142人，完成目標的101.4%；創(chuàng)業(yè)培訓25人，完成目標的125%；新成長勞動力培訓410人，完成目標的102.5%；勞動力轉移1017人，完成目標的101.7%；其中：勞務輸出437人，完成目標的104%；勞動力培訓837人，完成目標的104.6%；其中：轉移前培訓468人，完成目標的104%；養(yǎng)老保險擴面73人，完成目標的?，F(xiàn)將全年的工作情況匯報如下：

一、強化工作職能，形成勞動保障工作良好氛圍。今年以來，為落實市、區(qū)勞動部門的有關文件精神，結合我鎮(zhèn)的就業(yè)和發(fā)展形勢，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)2007的勞動保障工作目標，及時召開相關會議，明確分工，分解工作任務，要求大家把工作落實到實處。統(tǒng)一大家的思想認識，形成了平時工作認真干，中心工作一齊抓的局面。號召大家發(fā)揚團隊協(xié)作精神，強化服務意識。發(fā)揚爭先創(chuàng)優(yōu)精神，提高服務水平。以飽滿的熱情去工作，發(fā)揚敢于創(chuàng)新的工作精神，善于發(fā)現(xiàn)新的亮點，探索新的工作思路。

二、廣開就業(yè)渠道，強化服務意識

1、擴大就業(yè)渠道舉行招聘專場。今年春節(jié)期間，海州區(qū)勞動就業(yè)管理處在我鎮(zhèn)工人文化宮內舉辦了專場招聘會，提供了1000余個就業(yè)崗位，涉及139個工種，有500多名農村勞動力和下崗失業(yè)人員前來應聘洽談，達成用工意向335人。之后，我們又主動與多家用工企業(yè)聯(lián)系舉辦了玻璃鋼廠專場招聘會、三得利啤酒廠專場招聘會等，共有200余名農村勞動力及下崗失業(yè)人員達成了用工協(xié)議。

2、為失業(yè)人員就業(yè)提供免費服務。一是為下崗失業(yè)人員提供免費職業(yè)指導服務；二是對下崗失業(yè)人員提供免費職業(yè)介紹，全年共為201名下崗失業(yè)人員提供免費求職登記，中介成功66人。三是為下崗失業(yè)人員提供免費再就業(yè)培訓，全年我所共為142名失業(yè)人員提供家政月嫂免費職業(yè)技能培訓。

三、制訂高新起點，促使社會保險工作再創(chuàng)佳績

1、善于抓住機遇，保險擴面重大突破。由于社會經濟

迅速發(fā)展，推行城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險勢在必行，根據上級主管部門的安排。今年要求我鎮(zhèn)完成60名人員的擴面工作。在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的支持下，通過反復商量，多方的共同努力，制訂了擴面的工作方案，目前完成擴面人數(shù)73人。今年9月份，我鎮(zhèn)根據上級的要求，啟動了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，經過保障所的大力宣傳現(xiàn)共有2112人參保。

2、采取多方配合，退管工作有聲有色。我鎮(zhèn)共有退休老職工2711人，我們勞動保障所在市退管中心的指導下，進一步加強對轄區(qū)內企業(yè)離退休人員的社會化管理工作，對符合企業(yè)退休人員進入社區(qū)管理條件的人員進行造冊登記管理，掌握他們的各種動態(tài)信息，管理規(guī)范化。4月份，我們根據市有關文件的要求對轄區(qū)內的企業(yè)離退休人員進行了養(yǎng)老金資格認證，共有2574名離退休人員進行了認證。

四、積極開展技能培訓，重點抓好勞務輸出工作

1、突出重點，強化培訓。我們緊緊抓住勞動力技能培訓這一重點，多渠道、多形式開展勞動力技能培訓，突出專業(yè)化、特色化，提高勞動力就業(yè)競爭力。3月份，我們與連云港華姿服裝有限公司聯(lián)合開辦了標準化電動縫紉操作培訓班，培訓數(shù)達160人。另外，為了使我鎮(zhèn)廣大農村婦女能夠掌握一技之長，提高農村勞動力技能水平，增加農民收入，提高農民生活水平。我們與錦屏一家來料加工廠達成了培訓

用工協(xié)議，開展了手工編織技能培訓，培訓人員達75人。我們還根據市場用工信息，積極拓寬勞動力技能培訓渠道，開展家政、點焊、壓封等專業(yè)技能培訓。

2、推動轉移，內外并舉。在農村勞務輸出工作中，我們內外并舉，上下聯(lián)動，實現(xiàn)了多層次、多渠道轉移富余勞動力。努力把錦屏鎮(zhèn)的勞動力資源變?yōu)榻洕Y源，提高農村勞動力就業(yè)率，加快全鎮(zhèn)經濟發(fā)展。到目前為止，全鎮(zhèn)通過各種渠道共轉移農村勞動力1017人，新增農村勞動力輸出437人。直接推動了我鎮(zhèn)勞動力轉移培訓工作的發(fā)展。

五、2008年工作打算

一是提高對勞務輸出重要性，必要性的認識，切實加強領導，強化勞務輸出工作；二是加強技能培訓，提高我鎮(zhèn)農村勞動力及下崗失業(yè)人員的素質，促進他們就業(yè)；三是規(guī)范管理，完善服務，抓好典型，搞好示范；四是進一步做好崗位開發(fā)調查工作，拓寬就業(yè)和再就業(yè)信息溝通渠道；五是做好輸出人員的跟蹤服務工作，切實維護他們的勞動權益，提高勞務輸出效率。六是鎖定保險擴面工作目標不放松，加大宣傳工作，確保年底完成上級下達的目標。