第一篇：2011年年終員工大會活動方案

2011年年終員工大會活動方案

一、大會時間：暫定于2012年1月15日（具體時間待定）

二、大會地點：二樓宴會廳

三：參會人員：集團董事長、酒店董事長、物業(yè)公司經(jīng)理、酒店總經(jīng)理、集團全體員工、酒店全體員工 四：大會主要內(nèi)容

1、由集團董事長為員工大會致開場詞（康總）

2、由集團董事長講話(藺總)

3、由酒店總經(jīng)理對2011年工作做總結(jié)及對2012年工作做展望

4、由各個部門經(jīng)理做2011年工作總結(jié)及2012年工作計劃

1、餐飲部、后廚、客房部（前臺）、保安隊、工程部、財務(wù)部、綜合辦

6、對酒店員工進行獎勵

a：頒發(fā)酒店2011年度先進工作者獎項（評選條件附后）餐飲部：韓東升、狄銀龍、徐建 后廚：張春雨、趙國斌、王海龍 客房部：張鳳蘭、李欣桐 工程部：趙維柱 保安隊：馬成林 銷售部：郭婷 財務(wù)部：盛莉 綜合辦：楊寧 物業(yè)：劉嬲女

b：頒發(fā)酒店2011年工作創(chuàng)新獎項（評選條件附后）c：頒發(fā)酒店2011年敬業(yè)精神獎項（評選條件附后）餐飲部：支煒

銷售部：喬建武 物業(yè)：藺珍

d：頒發(fā)酒店2011年拾金不昧獎項（評選條件附后）客房部：趙愛萍、任宏偉、張有蘭、馮金鳳 e：頒發(fā)酒店2011年度優(yōu)秀撰稿者 客房部：馮金鳳

f：頒發(fā)酒店2011年9月、10月、11月、12月份全員銷售冠、亞、季軍獎項（評選條件附后）

g：頒發(fā)酒店2011年年度全員銷售冠、亞、季軍及年度優(yōu)秀銷售人員獎項（評選條件附后）

7、酒店董事長講話并致閉幕詞（潘總）

8、主持人宣布員工大會結(jié)束并通知當(dāng)天晚上21:30召開“慶元旦、迎新春”聯(lián)歡晚會在二樓宴會廳召開

五、評選條件

1、先進工作者：忠誠度高，能以酒店利益和形象為主，業(yè)務(wù)技能過關(guān)、個人綜合素質(zhì)較好，工作業(yè)績突出者，遵守工作紀(jì)律和各項制度，工作態(tài)度端正，工作業(yè)務(wù)成績突出，無不良記錄。對所轄區(qū)域的設(shè)施愛護者。（在酒店連續(xù)工作半年以上）

2、工作創(chuàng)新獎：獎勵在工作中對酒店提出的意見或建議經(jīng)過總經(jīng)辦研究并被酒店采納的或者對安全生產(chǎn)發(fā)展進步作出突出貢獻的個人

3、敬業(yè)精神獎：在平凡崗位上，不怕臟、不怕累，工作態(tài)度端正、無怨無悔、認真工作、主動承擔(dān)責(zé)任、不分你、我責(zé)任，主動幫助其他部門完成工作（在酒店連續(xù)工作半年以上）

4、拾金不昧獎：在工作期間，對客人所遺留物品及現(xiàn)金主動上交、上報本部門經(jīng)理。（拾金不昧獎必須由客人書面表揚信及相關(guān)人員的證明）

5、最佳撰稿者：從“盛世陽光月刊”開辦至2011月12月29日共出版八期，要求自己所寫文章上報達到6篇（包括6篇）者（獎勵200元）。優(yōu)秀撰稿者：從“盛世陽光月刊”開辦至2011月12月29日共出版八期，凡是自己所寫文章并上報發(fā)表者。（獎勵禮物）6、2011年9月、10月、11月、12月份全員銷售冠、亞、季軍 A：月冠軍銷售額完成任務(wù)必須在20萬以上 B：月亞軍銷售額完成任務(wù)必須在15萬以上 C：月季軍銷售額完成任務(wù)必須在10萬以上 7、2011年年度全員銷售冠、亞、季軍及年度優(yōu)秀銷售人員 A:年冠軍銷售額完成任務(wù)必須在100萬以上 B:年亞軍銷售額完成任務(wù)必須在75萬以上 C:年季軍銷售額完成任務(wù)必須在50萬以上

D:年優(yōu)秀銷售人員銷售額完成任務(wù)必須在35萬以上

備注：專職銷售人員參與此項評獎需月度銷售額減去5萬元、年度銷售額減去30萬元，剩余業(yè)績參與評獎。各評獎人員未完成目標(biāo)任務(wù)的，月度冠軍獎金降200元、亞軍獎金降150元、季軍獎金降100元，年度冠軍獎金降1000元、亞軍獎金降500元、季軍獎金降250元

8、優(yōu)秀經(jīng)理：團隊觀念強、個人思想穩(wěn)定、合作意識明顯、部門人員無重大過失，部門業(yè)績突出，業(yè)務(wù)技能精湛，在本部門中能起到傳、幫、帶作用，忠于職業(yè)操守者。（酒店連續(xù)工作一年以上）

六、比列分配：

1、先進工作者：餐飲部廳面：3人、餐飲部后廚：3人、客房部（含前廳）2人、工程部、財務(wù)部、保安隊、銷售部、辦公室各1人

2、工作創(chuàng)新獎：不限

3、敬業(yè)精神獎：不限

4、拾金不昧獎：不限

5、最佳撰稿者：1人

優(yōu)秀撰稿者：不限 6、2011年9月、10月、11月、12月份全員銷售冠、亞、季軍：根據(jù)財務(wù)部提供數(shù)實際據(jù)為準(zhǔn) 7、2011年年度銷售冠、亞、季軍：根據(jù)財務(wù)部提供實際數(shù)據(jù)為準(zhǔn)

七、獎金分配：

1、先進工作者：800元

2、工作創(chuàng)新獎：600元

3、敬業(yè)精神獎：600元

4、拾金不昧獎：500元

5、最佳撰稿者：200元

6、酒店月評選銷售冠軍、亞軍、季軍

獎勵冠軍 價值800元獎品及榮譽證書

獎勵亞軍 價值500元獎品及榮譽證書

獎勵季軍 價值300元獎品及榮譽證書

7、酒店每年評選年度銷售冠軍、亞軍、季軍（由于此方案是從7月份開始試行的，至今不夠一年，故按以下方案進行）

獎勵冠軍 價值5000元獎品及榮譽證書 獎勵亞軍 價值3000元獎品及榮譽證書

獎勵季軍 價值1500元獎品及榮譽證書

8、獎勵優(yōu)秀銷售人員 價值750元獎品及榮譽證書

9、優(yōu)秀部門經(jīng)理：1000元

八、注意事項：

1、除工作創(chuàng)新獎、拾金不昧獎、敬業(yè)精神獎可同時參與其他獎項評比外其他均不可參加

2、各部門主管、領(lǐng)班也在參與評選范圍內(nèi)

3、酒店各部門經(jīng)理除不可參與先進工作者外，其他獎項均可參選

4、希望各部門從日常工作細節(jié)做起，嚴(yán)格要求自己及員工的操作規(guī)范、個人言行、工作忠誠度及認真度

第二篇：關(guān)于員工生日大會活動方案

關(guān)于員工生日大會活動方案

為了豐富員工的文娛生活，激勵員工工作的積極性，增強企業(yè)的凝聚力，調(diào)節(jié)員工工作氛圍，公司擬定于2014年9月4日舉辦員工生日聯(lián)誼會，具體事宜安排如下：

一、活動主題：員工生日聯(lián)誼會及中秋座談會

二、組織與策劃部門：人事行政部

三、時間：2014年9月4日下午4點

四、地點：公司會議室

五、對象：7月份至9月份生日的員工

六、具體：邀請高層領(lǐng)導(dǎo)參加慶祝晚會，以表對員工的深切關(guān)愛，全體生日員工準(zhǔn)時到場，如需加班的員工，請各部門領(lǐng)導(dǎo)進行調(diào)整。

七、所需物資：

八、人員名單：梁汝棕、王志鋒、王雪英、冉芬中、金惠姬、蔡永健、李映霞、雷琪、許麗旋、白源榮、王立夫、曾北活、盧國兵、鄒梅、阮少

青、張坤林、黃佩瑜、趙婷婷、歐志文、黃桂蘭共20人。

九、會場布置：由人力資源部全力負責(zé)。

十、聯(lián)誼會議程

1、由主持人致開場詞，主持人：黃佩瑜

2、宣讀聯(lián)誼會生日壽星名單。

3、切蛋糕

4、攝影留念

5、聯(lián)歡

6、互動游戲（勝出者將獲得精美禮品一份）。（中秋猜謎）

7、結(jié)束

人事行政部

2014年8月11日

第三篇：員工大會方案

員工大會方案

主題：xxxxxxx公司2011年終大會

時間：2011年1月14日14；30時

地點：誠信物流食堂

參會人員：全體員工

意義：2011是誠信物流事業(yè)蓬勃發(fā)展的一年，公司所取得的每一點進步和成功，離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻！為增強企業(yè)凝聚力，表彰先進樹立楷模，激勵員工奮發(fā)上進，特制定2011總結(jié)表彰會。

會議流程：

一、員工大會部分：（1小時25分鐘）

1、xx總經(jīng)理介紹2011年公司運營情況及12年公司目標(biāo)（15分鐘）

2、xx副總經(jīng)理講話（10分鐘）

3、各部門負責(zé)人講話，2011年工作總結(jié)及2012年工作計劃。

（1）業(yè)務(wù)組孫經(jīng)理（10分鐘）

（2）運營組徐經(jīng)理（10分鐘）

（3）運輸部岳經(jīng)理（10分鐘）

（4）行政部劉經(jīng)理（10分鐘）

（5）財務(wù)部沈經(jīng)理（10分種）

二、表彰2011年優(yōu)秀員工。（10分鐘）

（1）董事長宣讀優(yōu)秀員工名單。

（2）頒獎儀式，頒獎嘉賓：張董事長、陳總經(jīng)理、陳副總經(jīng)理、邱林經(jīng)理、吳良浩經(jīng)理、朱迎雙經(jīng)理、沈闖經(jīng)理、孫江輝經(jīng)理、岳勇經(jīng)理

（3）獲獎代表講話。

三、聯(lián)歡部分：（1個小時）

1.設(shè)游戲四輪，參加者獲小紀(jì)念品。

a.一男一女2個人為一組，兩組以上可以游戲。游戲規(guī)則：每組的兩個人站在一張報紙上，要求身體的任何部位不能沾地，沾地者淘汰。站好后，將報紙對折，再站上，再將報紙對折……以此類推，最后為獲勝者。

b.活動投籃

游戲道具：籃框一個，皮球若干。

游戲規(guī)則：

1、每輪選5個人進行比賽。

2、由一個人手持籃框，扮演活動的籃框。扮演籃框的人蒙住眼睛，距參賽選手3米。當(dāng)比賽開始的時，扮演籃框的人手持籃框可以進行上下左右移動，但每次移動的時候，必須持續(xù)3秒鐘的時間。

3、參賽選手需要站在起始線上，根據(jù)籃框的運動規(guī)律，準(zhǔn)確地進行投球，每輪只能投5個球。

4、以進球數(shù)多者為勝。

C．畫面具

道具：空白紙面具（其實就是一張適當(dāng)大小的咭紙，加條橡筋就成了）數(shù)個，粗筆數(shù)支，布一條（蒙眼用）

玩法：

1、分成若干組，每組五人左右（每組人數(shù)不宜太多，否則容易令人悶），排成直行。

2、其中一人載上面具，另一人要負責(zé)做描述者。

3、由主持人發(fā)指示，如要他們首先在面具上畫上左眼，那么每組的第一個人便要蒙上眼，由描述者指示他們?nèi)ピ诿婢呱袭嬌献笱邸?/p>

4、待大家都完成后再由主持人發(fā)下一個指示（如畫上右眼），如此類推。

5、待一幅幅面具都畫好的時候，那個面具最漂亮便勝出。

D．動物大連蹲

各隊抽出三名隊員，隨機抽取動物頭飾，音樂開始后由主持人背對參賽隊員隨機喊某種動物“某某蹲、某某蹲、某某蹲完某某蹲”蹲錯的被罰下場，最后哪隊剩人最多為獲勝。（道具：動物頭飾、迪斯科舞曲帶）本游戲技巧在主持人，尤其有領(lǐng)導(dǎo)在場上時，可連續(xù)喊領(lǐng)導(dǎo)所帶動物名多次，絕對爆料。

E．含水傳話

就是一人嘴里含著一口水，大概五到六人站成一排，主持人出一句難度居中的話告訴第一個人，然后就含著水傳下去~~一直到最后一人，看看被傳成了什么。

F．短信：就地公告一個不超出20字的筆墨，內(nèi)容不限?，F(xiàn)場通知大眾一個手機號碼，由主持人說開始，參預(yù)者開始編輯章程內(nèi)容的短信，發(fā)送到指定號碼，然后主持人講收到的號碼打歸去，看誰的手機響。前三個先發(fā)到指定號碼的獲獎。

2幸運抽獎：特等獎1名，一等獎3名，二等獎5名，三等獎10名，四等獎20名。

四等獎抽獎嘉賓：員工代表 三等獎抽獎嘉賓：員工代表 二等獎抽獎嘉賓：xx 一等獎抽獎嘉賓：xx

四、聚餐:誠信公司食堂

行政人事部

2011-12-31

第四篇：員工大會方案

“員工大會暨月度先進員工表彰大會”方案1、2、3、4、5、會議日期：每月最后一日或總經(jīng)理指定日期 會議時間：17:30 會議地點：展廳 參會人員：全體員工 流程具體如下：

(1)17:30全體員工整齊列隊；

(2)行政部負責(zé)主持會議并宣布會議開始；(3)總經(jīng)理致辭；

(4)銷售部總監(jiān)總結(jié)本月工作、銷售指標(biāo)，提出下月工作既定目標(biāo)，制訂目標(biāo)完成措施并鼓舞部門員工；

(5)售后部總監(jiān)總結(jié)本月工作、銷售指標(biāo)，提出下月工作既定目標(biāo)，制訂目標(biāo)完成措施并鼓舞部門員工；

(6)行政部宣布“本月優(yōu)秀員工”名單，并請優(yōu)秀員工上臺；(7)邀請優(yōu)秀員工所屬部門經(jīng)理上臺，解讀優(yōu)秀員工先進事跡；

(8)由優(yōu)秀員工所屬經(jīng)理為優(yōu)秀員工佩戴獎?wù)拢⑴c總經(jīng)理一同合影留念；(9)全體員工齊聲高呼公司口號。(10)結(jié)束。

行政部

2017年2月26日

第五篇：2011年年終員工大會活動方案1

2011年年終員工大會活動方案

一、大會時間：暫定于2012年1月15日（具體時間待定）

二、大會地點：二樓宴會廳

三：參會人員：集團董事長、酒店董事長、物業(yè)公司經(jīng)理、酒店總經(jīng)理、集團全體員工、酒店全體員工

四：大會主要內(nèi)容

1、由集團董事長為員工大會致開場詞（康總）

2、由集團董事長講話(藺總)

3、由酒店總經(jīng)理對2011年工作做總結(jié)及對2012年工作做展望

4、由各個部門經(jīng)理做2011年工作總結(jié)及2012年工作計劃

1、物業(yè)經(jīng)理王錦斌、餐飲部（騰曉杰）、后廚（楊國輝）、客房部（前臺高霞）、保安隊（金鎖）、工程部（杜興武）、財務(wù)部、綜合辦安經(jīng)理）

6、對酒店員工進行獎勵

a：頒發(fā)酒店2011先進工作者獎項（評選條件附后）

餐飲部：韓東升、狄銀龍、徐建

后廚：張春雨、趙國斌、王海龍

客房部：張鳳蘭、李欣桐

工程部：趙維柱

保安隊：馬成林

銷售部：郭婷

財務(wù)部：盛莉

綜合辦：楊寧

物業(yè)：劉嬲女

集團：高霞

b：頒發(fā)酒店2011年工作創(chuàng)新獎項（評選條件附后）

工程部：杜興武

c：頒發(fā)酒店2011年敬業(yè)精神獎項（評選條件附后）

餐飲部：支煒銷售部：喬建武

d：頒發(fā)酒店2011年拾金不昧獎項（評選條件附后）

客房部：趙愛萍、任宏偉、張有蘭、馮金鳳

e：頒發(fā)酒店2011最佳撰稿者

客房部：馮金鳳

優(yōu)秀撰稿者：

3篇（樊玲燕、劉珍、藺麗云）

2篇（周鳳梅、楊國輝、韓東升、張幾山、郭婷、閆沖、韓磊、張尚平）

1篇（李欣桐、劉亞萍、吳鵬麗、張旭泰、韓磊、高國棟、王瑞、牛曉亮、王慧、云建祥、巴雅爾、尹枝梅、王錦斌、林濤）

f：頒發(fā)酒店2011年9月、10月、11月、12月份全員銷售冠、亞、季軍獎項（評選條件附后）

g：頒發(fā)酒店2011年全員銷售冠、亞、季軍及優(yōu)秀銷售人員獎項（評選條件附后）

7、酒店董事長講話并致閉幕詞（潘總）

8、主持人宣布員工大會結(jié)束并通知當(dāng)天晚上21:30召開“慶元旦、迎新春”聯(lián)歡晚會在二樓宴會廳召開