第一篇：關(guān)于深化全市非公有制企業(yè)團(tuán)建工作的若干意見

關(guān)于深化全市非公有制企業(yè)團(tuán)建工作的若干意見

（征求意見稿）

為深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神，扎實(shí)推進(jìn)我市非公有制企業(yè)團(tuán)建工作，構(gòu)建非公有制企業(yè)團(tuán)建新格局，更好地服務(wù)青年職工的成長成才，促進(jìn)非公有制企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，推進(jìn)****科學(xué)發(fā)展、和諧建設(shè)，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)全市非公有制企業(yè)團(tuán)建工作提出以下意見。

一、充分認(rèn)識(shí)新形勢下加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)的建設(shè)的必要性和緊迫性

****非公有制經(jīng)濟(jì)起步比較早，發(fā)展比較快，比重比較大，獨(dú)特的經(jīng)濟(jì)格局決定非公有制企業(yè)必然是團(tuán)建的重點(diǎn)領(lǐng)域。2000年開始，我市就對(duì)非公有制企業(yè)團(tuán)建工作進(jìn)行了積極探索，非公有制企業(yè)團(tuán)組織主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展變革，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，廣泛開展了青年崗位能手、青年文明號(hào)、青年技能大賽、青年創(chuàng)新創(chuàng)效等具有重要影響的品牌工作，為推動(dòng)我市共青團(tuán)事業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。但也要清醒地看到，我市非公有制企業(yè)團(tuán)建工作滯后于非公有制經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展。從總體上看，非公有制企業(yè)團(tuán)組織的覆蓋面不廣，團(tuán)組織在企業(yè)中的地位、職責(zé)任務(wù)不明確及作用發(fā)揮不明顯，傳統(tǒng)的工作內(nèi)容和活動(dòng)方式與非公有制企業(yè)的特點(diǎn)不相適應(yīng)。這些差距在一定程度上影響著我市共青團(tuán)工作的總體水平。因 此，按照“基礎(chǔ)建設(shè)年”和“服務(wù)基層年”的要求，進(jìn)一步深化非公有制企業(yè)團(tuán)建工作，是新形勢下整體推進(jìn)團(tuán)的基層組織建設(shè)的需要，是促進(jìn)非公有制企業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健發(fā)展的需要，是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年職工建功立業(yè)的需要。

（一）加強(qiáng)非公有制企業(yè)團(tuán)的建設(shè)，是共青團(tuán)履行根本職責(zé)，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)職能，保持自身活力的“生命力工程”。黨的要求和青年使命決定著共青團(tuán)的職責(zé)。團(tuán)的十六大指出，共青團(tuán)的根本在職責(zé)是，不斷鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗。我市非公有制企業(yè)中，有著大量的團(tuán)員青年，是****改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍。因此，從適應(yīng)正在發(fā)展變化的經(jīng)濟(jì)社會(huì)新格局，做好黨的青年群眾工作和鞏固基層人民政權(quán)所需要的群眾工作的戰(zhàn)略高度出發(fā)，按照“兩個(gè)全體青年”和團(tuán)建創(chuàng)新的工作思路，將共青團(tuán)的工作重點(diǎn)向非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域延伸，進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)的建設(shè)，既是對(duì)黨和團(tuán)的事業(yè)負(fù)責(zé)，也是對(duì)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和青年成長成才負(fù)責(zé)。

（二）加強(qiáng)非公有制企業(yè)團(tuán)的建設(shè)，是企業(yè)促進(jìn)穩(wěn)定和諧，提升企業(yè)形象，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。青年是企業(yè)的主體，企業(yè)的發(fā)展離不開青年。非公有制企業(yè)團(tuán)組織通過加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年的教育、管理和引導(dǎo)，有利于培養(yǎng)企業(yè)員工的職業(yè)精神、職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，有利于企業(yè)規(guī)范化運(yùn)作和管理，有利于企業(yè)員工創(chuàng)造性、積極性的激勵(lì)和發(fā)揮，有利于企業(yè)形 象的塑造和提升，有利于企業(yè)文化的積淀和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。非公有制企業(yè)團(tuán)組織從企業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，以服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為前提，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，找準(zhǔn)共青團(tuán)組織根本屬性、根本任務(wù)與企業(yè)根本功能相融合的切入點(diǎn)，切實(shí)為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，是非公有制企業(yè)團(tuán)工作的核心任務(wù)和價(jià)值所在。

（三）加強(qiáng)非公有制企業(yè)團(tuán)的建設(shè)，是青年員工追求自身價(jià)值，維護(hù)合法權(quán)益、獲得成長成才的迫切愿望。共青團(tuán)組織承載著組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護(hù)青少年合法權(quán)益的基本職能。青年是否需要，青年是否滿意，是共青團(tuán)工作的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。長期以來，我市非公有制企業(yè)團(tuán)組織，緊緊圍繞共青團(tuán)的基本職能，開展了大量的青年員工思想教育、技能提升、權(quán)益維護(hù)、文化熏陶、生活關(guān)懷等方面的工作，使廣大青年員工在各自的崗位上收獲成就感、增強(qiáng)責(zé)任感。在改革開放的不斷深入和社會(huì)形勢的不斷變化的新背景下，青年的思想觀念、價(jià)值體系、利益訴求、成才途徑更趨多元，共青團(tuán)事業(yè)遇到了前所未有的挑戰(zhàn)。非公有制企業(yè)團(tuán)組織順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，主動(dòng)轉(zhuǎn)變思路，銳意開拓創(chuàng)新，找準(zhǔn)青年的興趣點(diǎn)，把握青年的需求面，才是共青團(tuán)事業(yè)繼續(xù)興旺發(fā)達(dá)的必由之路。

二、準(zhǔn)確把握非公有制企業(yè)團(tuán)的建設(shè)的指導(dǎo)思想、內(nèi)容、原則與方法

（一）指導(dǎo)思想。堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織健康發(fā)展和提高青年職工整體素質(zhì)為根本出發(fā)點(diǎn)，按照“拓面提質(zhì)”的總體目標(biāo)，努力提高非公有制經(jīng)濟(jì)組織的建團(tuán)率，擴(kuò)大團(tuán)組織對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中團(tuán)員青年的覆蓋面，增強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地服務(wù)于非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)，服務(wù)于非公有制經(jīng)濟(jì)組織青年職工成長成才，服務(wù)于非公有制經(jīng)濟(jì)健康科學(xué)發(fā)展。

（二）基本內(nèi)容。非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)的建設(shè)，包括組建和作用發(fā)揮兩項(xiàng)主要內(nèi)容。在組建團(tuán)組織方面，各級(jí)團(tuán)組織要摸清底數(shù)，點(diǎn)面結(jié)合，循序漸進(jìn)，力爭在已建黨企業(yè)和規(guī)模以上非公企業(yè)實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織的全覆蓋。在作用發(fā)揮方面，要強(qiáng)化指導(dǎo)，把握重點(diǎn)，不斷延伸團(tuán)的工作品牌，創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容與形式，全面活躍非公有制企業(yè)團(tuán)的工作。堅(jiān)持“成熟一個(gè)組建一個(gè)，組建一個(gè)鞏固一個(gè)，鞏固一個(gè)帶動(dòng)一片”的工作理念，努力做到新建一批，規(guī)范一批，深化一批，推動(dòng)全市非公企業(yè)團(tuán)建工作邁上新臺(tái)階。

（三）基本原則與方法。

——依靠黨建帶動(dòng)。深刻理解黨建帶團(tuán)建基本原則，在黨團(tuán)組織健全的企業(yè)，要依靠黨建帶動(dòng)工作創(chuàng)新和機(jī)制健全。在已建黨且符合建團(tuán)條件的非公企業(yè)中，依靠黨建工作成果帶動(dòng)團(tuán)建意識(shí)和團(tuán)建發(fā)展。在尚未建黨但符合建團(tuán)條件的企業(yè)中，要依靠黨建固有經(jīng)驗(yàn)率先開展團(tuán)建工作，為黨的建設(shè)提供嘗試。在適齡青年多但團(tuán)員少的非公企業(yè)中，要探索成立青年工作委員會(huì)逐步推動(dòng)黨團(tuán)建設(shè)。

——探索靈活建團(tuán)。充分利用現(xiàn)有的獨(dú)立建團(tuán)、行業(yè)建團(tuán)、公寓建團(tuán)、聯(lián)合建團(tuán)等方式建團(tuán)。根據(jù)不同類別青年新的聯(lián)絡(luò)與集聚特點(diǎn)，將非正式交流方式納入團(tuán)建載體。嘗試在青年群體中建立QQ群、俱樂部、協(xié)會(huì)、聯(lián)誼會(huì)等興趣、空間、情感等集聚點(diǎn)，以非正式交流性組織作為團(tuán)建的過渡緩沖階段，逐步實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)組織的有效覆蓋。

——尋求多方合力。市、縣（市、區(qū)）、鎮(zhèn)（街道）、村等團(tuán)的各級(jí)地方組織要分層分類抓住一批企業(yè)提供團(tuán)建示范。機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)等團(tuán)的各條戰(zhàn)線組織要團(tuán)結(jié)協(xié)作聯(lián)系一批企業(yè)互幫互學(xué)互促。青年企業(yè)家協(xié)會(huì)、青聯(lián)、青年志愿者協(xié)會(huì)等團(tuán)屬社團(tuán)組織要覆蓋一批企業(yè)強(qiáng)化團(tuán)建共識(shí)。行業(yè)協(xié)會(huì)、商業(yè)街道等團(tuán)組織要牽動(dòng)一批企業(yè)加快團(tuán)建步伐。

——推動(dòng)區(qū)域共建。堅(jiān)持“擴(kuò)大覆蓋、尊重主體、開放互聯(lián)、促進(jìn)活躍”的目標(biāo)，推動(dòng)非公有制企業(yè)團(tuán)組織之間、非公有制企業(yè)團(tuán)組織與縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村、學(xué)校、社區(qū)、機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)等團(tuán)組織之間的聯(lián)動(dòng)與合作，拓寬團(tuán)建工作視野，促進(jìn)區(qū)域內(nèi)團(tuán)建工作大聯(lián)動(dòng)格局的形成。

三、找準(zhǔn)非公有制企業(yè)團(tuán)的工作重心，切實(shí)發(fā)揮作用，引領(lǐng)青年建功成才。作用發(fā)揮是共青團(tuán)地位的具體體現(xiàn)。要保持非公有制企業(yè)團(tuán)的活力，必須把服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會(huì)作為團(tuán)青工作開展的立足點(diǎn)，緊密聯(lián)系企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)內(nèi)容與工作載體，使團(tuán)的工作更有針對(duì)性和科學(xué)性，更富有成效。

（一）堅(jiān)持團(tuán)的工作與青年需求相結(jié)合。各級(jí)團(tuán)組織要從團(tuán)的性質(zhì)和青年的特點(diǎn)出發(fā)，克服團(tuán)的組織活動(dòng)內(nèi)容陳舊、形式單調(diào)的困難，充分尊重青年主體，迎合青年興趣，精心設(shè)計(jì)娛樂性、服務(wù)性、思想性的活動(dòng)載體，探索內(nèi)容的針對(duì)性、形式的多樣性和方法的靈活性，提高青年對(duì)團(tuán)工作的參與度、認(rèn)可度和支持度。要減少“大而全”、“集中型”的活動(dòng)，設(shè)計(jì)一些靈活、分散、參與面廣，意義實(shí)際，生動(dòng)活潑的知識(shí)競賽、文體競賽、聚會(huì)沙龍、青春交友等活動(dòng)，提高團(tuán)的活動(dòng)的可選擇性。要積極引入“12355”維權(quán)熱線、青少年維權(quán)崗等共青團(tuán)工作品牌，傾聽青年利益訴求，維護(hù)青年合法權(quán)益，增強(qiáng)青年對(duì)團(tuán)組織的認(rèn)同感、信賴感和歸屬感。要重點(diǎn)開展新生代農(nóng)民工與農(nóng)民工子女關(guān)愛行動(dòng)，切實(shí)服務(wù)新****人成長發(fā)展；要廣泛開展優(yōu)秀務(wù)工青年、優(yōu)秀青年企業(yè)家等評(píng)選活動(dòng)，選樹各類典型，幫助青年立業(yè)成才。

（二）堅(jiān)持團(tuán)的工作與企業(yè)文化相結(jié)合。非公有制企業(yè)團(tuán)組織要將團(tuán)的工作融入企業(yè)文化建設(shè)的大環(huán)境中，充分發(fā)揮團(tuán)組織的凝聚力和感召力，擔(dān)負(fù)起帶領(lǐng)青年建設(shè)一個(gè)積極向上的 企業(yè)文化氛圍的使命，成為企業(yè)文化建設(shè)的積極踐行者和有力推動(dòng)者。要引導(dǎo)企業(yè)青工深刻理解企業(yè)的最高目標(biāo)、共同價(jià)值觀、作風(fēng)和精神、行為規(guī)范和規(guī)章制度等企業(yè)文化內(nèi)涵，在服務(wù)大局與服務(wù)企業(yè)職工中將青年的價(jià)值觀與公司的經(jīng)營理念、經(jīng)營目標(biāo)融合在一起，提高員工對(duì)企業(yè)的忠誠度，提高企業(yè)軟實(shí)力，形成企業(yè)精神支柱。要通過引導(dǎo)青年員工充分認(rèn)識(shí)企業(yè)組織體系的運(yùn)行機(jī)理，了解企業(yè)管理的規(guī)律，服從和遵守企業(yè)管理制度，輔助企業(yè)形成有效的激勵(lì)、約束、決策、執(zhí)行機(jī)制。要著眼企業(yè)文化建設(shè)的先進(jìn)性要求，打造德育、科技、娛樂等文化體系，鞏固學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、組織運(yùn)行、文化生活等陣地，注重活基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、固基本等基礎(chǔ)建設(shè)，保障企業(yè)文化的深化與傳承。

（三）堅(jiān)持團(tuán)的活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際相結(jié)合。各級(jí)團(tuán)組織要圍繞企業(yè)人力資源開發(fā)和青年人才培養(yǎng)，大力開展青工技能競賽、青工培訓(xùn)、導(dǎo)師帶徒、青年崗位能手評(píng)選等活動(dòng)，幫助青工錘煉高超的職業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)崇高的職業(yè)追求。要圍繞創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)，大力開展科技、管理、服務(wù)、營銷等領(lǐng)域的青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，激勵(lì)青年在加快自主創(chuàng)新中展示才華、發(fā)揮作用；要圍繞企業(yè)加強(qiáng)管理、強(qiáng)化資源節(jié)約、落實(shí)安全生產(chǎn)的要求，大力開展青年文化號(hào)、青年安全生產(chǎn)示范崗等特色活動(dòng)，引領(lǐng)青年作科學(xué)發(fā)展的踐行者。

（四）堅(jiān)持團(tuán)的工作與促進(jìn)黨建相結(jié)合。各級(jí)非公有制企 業(yè)團(tuán)組織要自覺發(fā)揮好黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用，進(jìn)一步發(fā)揮好團(tuán)組織作為黨的助手和后備軍作用，不斷鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)；要結(jié)合企業(yè)黨組織建設(shè)要求，加強(qiáng)共青團(tuán)組織的班子建設(shè)，積極探索并逐步建立團(tuán)干部的考核評(píng)價(jià)辦法，認(rèn)真做好團(tuán)干部的協(xié)管工作，加強(qiáng)團(tuán)干部的能力建設(shè)；要結(jié)合企業(yè)黨組織探索現(xiàn)代企業(yè)制度條件下發(fā)揮政治核心作用的方式與途徑，進(jìn)一步解放思想，深入開展團(tuán)建理論和實(shí)踐創(chuàng)新；要結(jié)合企業(yè)黨組織加強(qiáng)宣傳工作和精神文明建設(shè)，準(zhǔn)確把握黨的要求，把握青年的接受習(xí)慣和心理特點(diǎn)，及時(shí)掌握青年的關(guān)注點(diǎn)和興奮點(diǎn)，大力開展宣傳思想工作和青年文化建設(shè)；要結(jié)合黨組織加強(qiáng)民主管理和維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)團(tuán)內(nèi)民主和團(tuán)務(wù)公開，代表和維護(hù)好團(tuán)員青年的合法權(quán)益；要結(jié)合加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)的作風(fēng)建設(shè)。

（五）堅(jiān)持團(tuán)的工作與服務(wù)社會(huì)相結(jié)合。非公有制企業(yè)團(tuán)組織要通過社會(huì)化公益項(xiàng)目合作，搭建起共青團(tuán)整合社會(huì)資源的新平臺(tái)、新渠道，既滿足了企業(yè)反哺社會(huì)的訴求，又推動(dòng)了共青團(tuán)事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。要深入開展好青年文明號(hào)等活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)為社會(huì)提供更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。要深入開展希望工程、青年志愿者行動(dòng)等活動(dòng)，傳導(dǎo)企業(yè)承擔(dān)扶貧濟(jì)困和發(fā)展慈善事業(yè)的責(zé)任；要深入開展依法納稅、節(jié)約資源、和諧建設(shè)等宣傳，引導(dǎo)企業(yè)作遵紀(jì)守法和科學(xué)發(fā)展的表率。要深入開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地建設(shè)，發(fā)揮企業(yè)的經(jīng)濟(jì)、人才、社會(huì)綜合 效益。要通過主動(dòng)介入公共事務(wù)，服務(wù)青年、服務(wù)社會(huì)，提高共青團(tuán)在社會(huì)生活中的社會(huì)地位、影響力和向心力。

四、大力加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)的基礎(chǔ)建設(shè)，努力夯實(shí)團(tuán)建工作基礎(chǔ)。

基礎(chǔ)就是保障。各級(jí)團(tuán)組織要從團(tuán)的建設(shè)的長期性、穩(wěn)定性的戰(zhàn)略高度，重視非公企業(yè)團(tuán)組織的基礎(chǔ)建設(shè)。在“七個(gè)一”（即一塊團(tuán)組織牌子、一個(gè)團(tuán)組織班子、一本團(tuán)建手冊、一個(gè)活動(dòng)陣地、一份工作計(jì)劃、一份團(tuán)員名冊、一套規(guī)章制度）的基礎(chǔ)上，朝“七個(gè)好”（即班子建設(shè)好、隊(duì)伍建設(shè)好、制度建設(shè)好、陣地建設(shè)好、經(jīng)費(fèi)保障好、活動(dòng)開展好、青年評(píng)價(jià)好）的目標(biāo)邁進(jìn)。重點(diǎn)是加強(qiáng)六方面建設(shè)。

（一）加大建團(tuán)力度。各級(jí)團(tuán)組織要按照本地建黨非公企業(yè)、規(guī)模以上非公企業(yè)數(shù)量及本地實(shí)際主動(dòng)加大建團(tuán)力度，確保年度建團(tuán)任務(wù)完成。通過開展非公有制企業(yè)團(tuán)建工作調(diào)查研究，分析和掌握?qǐng)F(tuán)建基礎(chǔ)狀況，提高工作針對(duì)性與有效性。利用會(huì)議推動(dòng)，部署落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，增強(qiáng)團(tuán)干部的責(zé)任感和執(zhí)行力。利用團(tuán)屬刊物、手機(jī)短信、情況通報(bào)黨組織等方式，對(duì)各項(xiàng)工作實(shí)行進(jìn)度通報(bào)，形成比、學(xué)、趕、超的良性競爭氛圍。合理設(shè)計(jì)各類活動(dòng)載體，以主導(dǎo)工作品牌牽動(dòng)非公有制企業(yè)團(tuán)組織跟緊節(jié)奏。適度開展集中攻堅(jiān)行動(dòng)，用非常規(guī)的方式推動(dòng)各項(xiàng)工作，確保階段性任務(wù)的完成。

（二）加強(qiáng)班子建設(shè)。有沒有一個(gè)好的團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子，是團(tuán)的事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。各級(jí)團(tuán)組織要精心指導(dǎo)、嚴(yán)格把關(guān)，幫助非公企業(yè)團(tuán)組織配齊配強(qiáng)班子，真正把政治過硬，善于做思想政治工作；熟悉團(tuán)務(wù)，有創(chuàng)新精神和務(wù)實(shí)作風(fēng)；懂經(jīng)營、會(huì)管理，愛崗敬業(yè)；在青年中有較高威望和較強(qiáng)影響力的團(tuán)員青年充實(shí)到團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子。要按照“重在素質(zhì)，合理兼職”的要求，選拔黨團(tuán)員的青年業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任團(tuán)的干部。要指導(dǎo)非公企業(yè)團(tuán)組織嚴(yán)格按照《團(tuán)章》規(guī)定進(jìn)行換屆選舉，積極探索推行“公開選拔”、“民主推薦”、“競爭上崗”等干部選拔方式。及時(shí)補(bǔ)充團(tuán)組織班子的新鮮血液，確保團(tuán)的工作的延續(xù)性。要非公有制企業(yè)團(tuán)組織建立團(tuán)干部培養(yǎng)、選拔、使用、激勵(lì)機(jī)制，把團(tuán)干部納入企業(yè)相應(yīng)人事管理序列，努力團(tuán)組織負(fù)責(zé)人按程序進(jìn)入職代會(huì)、監(jiān)事會(huì)，符合條件的黨員團(tuán)組織負(fù)責(zé)人進(jìn)入企業(yè)黨組織班子；要按照隸屬關(guān)系，采取多種方式，每年至少對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次培訓(xùn)；要適應(yīng)團(tuán)干部流動(dòng)較快的實(shí)際，重視加強(qiáng)團(tuán)干部后備人選的培養(yǎng)選拔工作。

（三）加強(qiáng)陣地建設(shè)。團(tuán)的陣地是共青團(tuán)存在與發(fā)揮作用的重要昭示。非公有制企業(yè)團(tuán)組織遵循“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，爭取企業(yè)主的支持，協(xié)調(diào)黨工婦各類資源，確保團(tuán)組織足夠的辦公場所、活動(dòng)場所和必要設(shè)備。要科學(xué)開發(fā)和合理利用陣地，科學(xué)配臵資源，強(qiáng)化陣地的共青團(tuán)特質(zhì)。要幫助非公企業(yè)團(tuán)組織以現(xiàn)實(shí)陣地為依托，建設(shè)以網(wǎng)絡(luò)為主體的虛擬陣 地，最大限度地?cái)U(kuò)大團(tuán)組織的覆蓋面。要用開放的視野謀求互聯(lián)共贏，爭取與相鄰企業(yè)團(tuán)組織實(shí)現(xiàn)陣地一起使用，活動(dòng)一起組織，成果一起共享。

（四）加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)。要在“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、嚴(yán)格程序”的前提下，認(rèn)真做好團(tuán)員發(fā)展工作，及時(shí)把生產(chǎn)經(jīng)營、科研骨干和一線優(yōu)秀青年職工吸納到團(tuán)組織中來，努力擴(kuò)大團(tuán)組織的群眾基礎(chǔ)。要結(jié)合提高企業(yè)青年職工思想道德、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)，做好團(tuán)員教育、服務(wù)和管理工作。按照“流入地為主，流出地為輔”的原則，注重加強(qiáng)流動(dòng)團(tuán)員管理。以流入團(tuán)員為主的團(tuán)組織，每年至少應(yīng)進(jìn)行一次團(tuán)員調(diào)查統(tǒng)計(jì)，并通過設(shè)計(jì)外來團(tuán)員聯(lián)系點(diǎn)等方式，拓展、規(guī)范聯(lián)系渠道，方便外來團(tuán)員與圖組織聯(lián)系。要認(rèn)真做好團(tuán)員發(fā)展和“推優(yōu)”工作。要重點(diǎn)在企業(yè)科研、生產(chǎn)、經(jīng)營一線，特別是關(guān)鍵部門和重要崗位的青年骨干中發(fā)展團(tuán)員。要積極發(fā)展那些在企業(yè)連續(xù)工作六個(gè)月以上，具備入團(tuán)條件的外來青年入團(tuán)。要經(jīng)常性地做好“推優(yōu)”工作。企業(yè)未建立黨組織的，可通過上級(jí)團(tuán)組織向相應(yīng)的黨組織推薦。對(duì)流動(dòng)團(tuán)員中的優(yōu)秀分子，可向其原單位黨組織推薦。

（五）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。團(tuán)的作風(fēng)建設(shè)直接關(guān)系到團(tuán)的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。各級(jí)團(tuán)組織要結(jié)合當(dāng)前正在開展的“轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”主題教育，充分利用傳統(tǒng)教育基地，結(jié)合黨的歷史和各單位發(fā)展歷程，對(duì)團(tuán)干部與團(tuán)員青年進(jìn) 行優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育。要開展先進(jìn)典型示范教育，引導(dǎo)團(tuán)干部和團(tuán)員青年積極進(jìn)取，愛崗敬業(yè)。要開展警示教育，引導(dǎo)團(tuán)干部和團(tuán)員青年遵紀(jì)守法，清正廉潔，樹立團(tuán)員青年的良好形象。要開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，組織他們積極參加青年志愿者、青年文明號(hào)等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，樹立良好道德風(fēng)尚。要從實(shí)際出發(fā)，多做打基礎(chǔ)、抓根本、求實(shí)效的工作，勇于承擔(dān)急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)，在實(shí)踐中受教育、長才干、做貢獻(xiàn)。

（六）加強(qiáng)制度建設(shè)。制度建設(shè)是加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程。要推行“二冊一欄”（團(tuán)員花名冊、青年花名冊、團(tuán)支部委員公開亮相欄）、五種資料（《團(tuán)支部工作職責(zé)》、《團(tuán)支部書記職責(zé)》、《團(tuán)員權(quán)利》、《團(tuán)員義務(wù)》、《入團(tuán)誓詞》）和一面團(tuán)旗上墻，規(guī)范團(tuán)員活動(dòng)室建設(shè)。要按照《團(tuán)章》的規(guī)定，嚴(yán)格團(tuán)組織選舉工作和規(guī)范團(tuán)員發(fā)展程序，定期收繳團(tuán)費(fèi)、定期開展團(tuán)員民主教育評(píng)議和團(tuán)員思想教育活動(dòng)。要健全和完善“三會(huì)一課”、團(tuán)員管理、爭先創(chuàng)優(yōu)等各項(xiàng)制度，用制度保證團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)常開展。要認(rèn)真編寫不同層級(jí)的團(tuán)建手冊和《團(tuán)情日記》，系統(tǒng)指導(dǎo)非公有制企業(yè)的團(tuán)建工作。

六、加強(qiáng)非公有制企業(yè)團(tuán)組織工作的日常管理，形成齊抓共管的團(tuán)建新格局

為確保非公有制企業(yè)團(tuán)建工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處，各級(jí)團(tuán)組織要運(yùn)用科學(xué)方法，層層建立責(zé)任制，加大督促檢查的力度，建立健全工作機(jī)制，并積極創(chuàng)造條件，努力營造良好的外部環(huán)境。

（一）加強(qiáng)對(duì)青年工作的研究。各級(jí)團(tuán)組織要組織力量深入企業(yè)指導(dǎo)青年員工輿情分析與研究工作，準(zhǔn)確把握青年員工的來源、工作狀況、思想特點(diǎn)、興趣愛好、利益訴求等特點(diǎn)，深入分析企業(yè)青年員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、發(fā)展?jié)摿臀磥碜邉?。要深入把握流?dòng)團(tuán)員、新生代農(nóng)民工、農(nóng)民工子女等重點(diǎn)人群的群體特征，做好服務(wù)和引導(dǎo)功能工作。要圍繞企業(yè)發(fā)展重點(diǎn)，緊貼青年發(fā)展需求，找準(zhǔn)新形勢下“有所為、有所不為”的團(tuán)工作定位，研究團(tuán)的工作指導(dǎo)原則、發(fā)展目標(biāo)、工作定位和工作任務(wù)，探索新方法，采取新舉措，解決新問題，并創(chuàng)造性地探索青年工作的新機(jī)制和新方法。

（二）建立工作責(zé)任制。各級(jí)團(tuán)組織要量化團(tuán)建工作目標(biāo)要求，明確主要工作任務(wù)，設(shè)立相應(yīng)的工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確團(tuán)委書記為第一責(zé)任人，并實(shí)行常委及機(jī)關(guān)干部聯(lián)系片、聯(lián)系點(diǎn)制度，層層抓好落實(shí)，做到級(jí)級(jí)有責(zé)任，人人有擔(dān)子，上下聯(lián)動(dòng)，互動(dòng)互促。非公有制企業(yè)中已建立黨組織的，團(tuán)組織的隸屬關(guān)系一般應(yīng)與黨組織的隸屬關(guān)系相一致；沒有建立黨組織的，團(tuán)組織原則上按縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）三個(gè)層次實(shí)行屬地管理。非公有制企業(yè)團(tuán)組織一般隸屬于所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道團(tuán)（工）委；規(guī)模較小的，可隸屬于居委會(huì)或行政 村團(tuán)組織；縣（市、區(qū)）及其以上團(tuán)委可重點(diǎn)聯(lián)系一批企業(yè)規(guī)模較大、團(tuán)員數(shù)量較多、在當(dāng)?shù)赜休^大影響的非公有制企業(yè)團(tuán)組織。依托政府行業(yè)管理部門或企業(yè)主管部門建立的非公有制企業(yè)團(tuán)組織，可實(shí)行條條管理，也可根據(jù)需要實(shí)行雙重管理。難以確定隸屬關(guān)系的由市級(jí)團(tuán)委、縣級(jí)團(tuán)委協(xié)商確定。

（三）構(gòu)建爭先創(chuàng)優(yōu)激勵(lì)機(jī)制。各級(jí)團(tuán)組織要以五四紅旗團(tuán)委創(chuàng)建、先進(jìn)團(tuán)組織評(píng)選、優(yōu)秀非公有制企業(yè)團(tuán)干部評(píng)選、優(yōu)秀非公有制企業(yè)團(tuán)建項(xiàng)目評(píng)選、非公有制企業(yè)團(tuán)建示范點(diǎn)評(píng)選等活動(dòng)為抓手，在區(qū)域范圍內(nèi)通過比組織覆蓋，比團(tuán)建創(chuàng)新，比服務(wù)青年，比活力體現(xiàn)，比項(xiàng)目落實(shí)，比能人培養(yǎng)，比典型樹立，鼓勵(lì)非公有制企業(yè)團(tuán)組織和廣大團(tuán)干部勇于爭先，努力營造比學(xué)趕超的良性競爭氛圍。要加強(qiáng)對(duì)非公有制企業(yè)團(tuán)建工作的檢查指導(dǎo)，定期分析通報(bào)情況，在督查過程中及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，不斷調(diào)整和完善工作思路。要把非公有制企業(yè)團(tuán)建工作列入年度目標(biāo)考核內(nèi)容，建立非公有制企業(yè)團(tuán)建工作指導(dǎo)員工作情況考核制度，激發(fā)非公有制企業(yè)團(tuán)建工作的活力。

（四）建設(shè)團(tuán)建工作齊抓共管局面。要始終堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建原則，積極爭取黨委和組織部門的重視支持，爭取將團(tuán)建工作納入黨建工作的總體部署中去。要加強(qiáng)與企業(yè)經(jīng)營者的溝通與交流，幫助其提高思想政治覺悟，爭取他們對(duì)團(tuán)建工作的支持。要實(shí)現(xiàn)資源的有效整合，努力形成有關(guān)部門齊抓共管、企 業(yè)主積極支持、團(tuán)員青年熱情參與的工作格局，逐步完善非公有制企業(yè)團(tuán)建工作可持續(xù)發(fā)展的保障機(jī)制。

第二篇：非公有制企業(yè)團(tuán)建工作總結(jié)

非公有制企業(yè)團(tuán)建工作總結(jié)

隨著市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步深化，多種經(jīng)濟(jì)成份并存，非公有經(jīng)濟(jì)已成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中占有越來越重要的地位，抓好非公有經(jīng)濟(jì)組織的團(tuán)建工作對(duì)促進(jìn)非公企業(yè)的健康發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定有著重要的作用?！痢聊?，我委在縣委和團(tuán)市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委組織部召開的“南寧市開發(fā)區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作座談會(huì)”精神，進(jìn)一步加強(qiáng)我縣非公有制企業(yè)團(tuán)建工作，不斷擴(kuò)大共青團(tuán)在非公有制經(jīng)濟(jì)組織領(lǐng)域的“兩個(gè)覆蓋”。現(xiàn)將我縣非公團(tuán)建工作開展情況匯報(bào)如下：

一、開展非公有制企業(yè)團(tuán)建工作的基本情況

全縣共有非公有制經(jīng)濟(jì)組織家。其中：個(gè)體工商戶戶，私營企業(yè)家，從業(yè)人員人。根據(jù)團(tuán)市委《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于向非公有制企業(yè)派駐團(tuán)建指導(dǎo)員和團(tuán)建聯(lián)絡(luò)員的意見（試行）〉的通知》精神，我們嚴(yán)格按照非公企業(yè)團(tuán)建“三個(gè)百分之百”要求，已建立團(tuán)組織的非公有制企業(yè)要派駐團(tuán)建工作聯(lián)絡(luò)員，未建立團(tuán)組織的非公有制企業(yè)要派駐團(tuán)建工作指導(dǎo)員，已經(jīng)掌握符合建團(tuán)條件至今尚未建立團(tuán)組織的非公有制企業(yè)要建立團(tuán)組織。我們結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及“非公”企業(yè)的實(shí)際情況，以企業(yè)所在地的學(xué)校團(tuán)委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委中選派委員、并采取兼職的辦法，切實(shí)做好團(tuán)建指導(dǎo)員和團(tuán)建聯(lián)絡(luò)員的選定工作，使學(xué)校團(tuán)委或鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委與“非公”企業(yè)結(jié)成“非公團(tuán)建手拉手”互助對(duì)子，實(shí)現(xiàn)團(tuán)內(nèi)資源有效整合，要求各派駐的學(xué)?；蜞l(xiāng)鎮(zhèn)在不影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的前提下，在企業(yè)中多舉辦團(tuán)的活動(dòng)，開展團(tuán)建工作，并服務(wù)好企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。至目前為止，全縣符合建團(tuán)條件的家非公企業(yè)已經(jīng)全部建立團(tuán)組織，其中團(tuán)委個(gè)，團(tuán)總支部個(gè)，團(tuán)支部個(gè)。及時(shí)做好向“非公”企業(yè)派駐團(tuán)建工作聯(lián)絡(luò)員和指導(dǎo)員工作，并且建立了完善了非公有制企業(yè)團(tuán)建工作聯(lián)絡(luò)員和指導(dǎo)員制度。

⒌抓好非公團(tuán)建“兩員”的培訓(xùn)工作。我們通過以會(huì)代課等形式，對(duì)向非公企業(yè)派駐的團(tuán)建聯(lián)絡(luò)員和指導(dǎo)員進(jìn)行培訓(xùn)，切實(shí)提高“兩員”的思想認(rèn)識(shí)和素質(zhì)，要求派駐人員在不干涉企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理，不干涉企業(yè)商業(yè)秘密，不干涉企業(yè)管理制度的基礎(chǔ)上開展團(tuán)建工作，做好協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

⒍堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，積極爭取黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和支持

團(tuán)縣委主動(dòng)加強(qiáng)與縣委組織部的工作溝通和聯(lián)系，積極爭取把非公有制企業(yè)團(tuán)建工作納入非公有制企業(yè)黨建工作整體格局，切實(shí)采取措施加強(qiáng)非公企業(yè)團(tuán)建工作。我們通過與黨組織聯(lián)合成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)關(guān)于加強(qiáng)非公企業(yè)團(tuán)建工作的文件等形式，爭取黨組織的政策支持和工作指導(dǎo)，努力做到非公企業(yè)中的黨、團(tuán)組織建設(shè)同步考慮，同步推進(jìn)。

三、我縣非公企業(yè)團(tuán)建工作中存在的問題

⒈對(duì)非公有制企業(yè)團(tuán)建工作認(rèn)識(shí)不到位。一是部分基層團(tuán)干部對(duì)非公企業(yè)團(tuán)建的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不到位，甚至存在“副業(yè)”思想。有的團(tuán)干部甚至認(rèn)為傳統(tǒng)領(lǐng)域的共青團(tuán)工作尚不好開展，非公企業(yè)團(tuán)建工作又是難以推進(jìn)，沒有把非公企業(yè)團(tuán)建工作放到一個(gè)重要的位置來抓，推動(dòng)工作措施不得力。二是一些基層團(tuán)干部畏難情緒，“等靠”思想嚴(yán)重，工作主動(dòng)性和創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，部分團(tuán)干還幻想在開展非公企業(yè)團(tuán)建工作中能有現(xiàn)成的統(tǒng)一的模式可以套用。

⒉非公有制企業(yè)自身的特點(diǎn)，制約著團(tuán)建工作的開展。一是非公企業(yè)經(jīng)營理念更趨向于追求利潤最大化，企業(yè)對(duì)共青團(tuán)組織和團(tuán)建工作的接納程度低，尤其表現(xiàn)在企業(yè)主對(duì)團(tuán)建工作不配合，不支持；二是相當(dāng)一部分企業(yè)運(yùn)行不穩(wěn)定，經(jīng)營直接受市場影響很大，開業(yè)、停業(yè)變動(dòng)頻繁，造成團(tuán)員青年流動(dòng)性大，團(tuán)組織建設(shè)、團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)方面的一些基本措施難以規(guī)范；三是非公企業(yè)規(guī)模、分布和行為性質(zhì)差異性大，團(tuán)建工作很難有統(tǒng)一的方法和模式可循，建立團(tuán)組織的工作難度大。

⒊非公企業(yè)團(tuán)建工作還沒有形成良好的氛圍。從全社會(huì)角度來看，對(duì)非公有制企業(yè)中的黨、團(tuán)建設(shè)和活動(dòng)宣傳力度不夠，沒有形成良好的氛圍。從全縣范圍來看，相關(guān)部門密切配合、共同推動(dòng)非公企業(yè)團(tuán)建工作的良好局面還沒有形成。

第三篇：非公有制企業(yè)團(tuán)建工作總結(jié)

非公有制企業(yè)團(tuán)建工作總結(jié)

“>非公有制企業(yè)團(tuán)建工作總結(jié)2007-02-06 09:53:2

3非公有制企業(yè)團(tuán)建工作總結(jié)

隨著市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步深化，多種經(jīng)濟(jì)成份并存，非公有經(jīng)濟(jì)已成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中占有越來越重要的地位，抓好非公有經(jīng)濟(jì)組織的團(tuán)建工作對(duì)促進(jìn)非公企業(yè)的健康發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定有著重要的作用。××年，我委在縣委和團(tuán)市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委組織部召開的“南寧市開發(fā)區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作座談會(huì)”精神，進(jìn)一步加強(qiáng)我縣非公有制企業(yè)團(tuán)建工作，不斷擴(kuò)大共青團(tuán)在非公有制經(jīng)濟(jì)組織領(lǐng)域的“兩個(gè)覆蓋”?，F(xiàn)將我縣非公團(tuán)建工作開展情況匯報(bào)如下：

一、開展非公有制企業(yè)團(tuán)建工作的基本情況

全縣共有非公有制經(jīng)濟(jì)組織家。其中：個(gè)體工商戶戶，私營企業(yè)家，從業(yè)人員人。私營企業(yè)中，從業(yè)人員至人的家，從業(yè)人員人以上的家，全縣私營企業(yè)中共有共青團(tuán)員人，其中：有名團(tuán)員的企業(yè)有家，名以上團(tuán)員的企業(yè)有家，沒有團(tuán)員的家，年內(nèi)符合建團(tuán)條件的家“非公”已全部建立團(tuán)組織，共向“非公”企業(yè)派駐團(tuán)建聯(lián)絡(luò)員名，團(tuán)建指導(dǎo)員名。

二、開展非公有制企業(yè)團(tuán)建的主要做法

⒈調(diào)查摸底，掌握情況。根據(jù)團(tuán)市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)南寧市非公有制企業(yè)團(tuán)建工作的通知》（南團(tuán)發(fā)號(hào)）的要求，為掌握全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作的基本情況和存在問題，加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作，月份我們以傳真文件形式，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委深入本轄區(qū)內(nèi)的非公有制企業(yè)開展一次全面的調(diào)查摸底工作，全面掌握全縣非公有制企業(yè)的

第一手材料，為進(jìn)一步研究和探索全縣非公有制企業(yè)團(tuán)建工作的有效方法和途徑打下基礎(chǔ)。

⒉成立機(jī)構(gòu)，制定計(jì)劃。我們按照南團(tuán)發(fā)號(hào)文的精神要求，一是結(jié)合我縣實(shí)際，與縣委組織部聯(lián)合制定了《橫縣關(guān)于向非公有制企業(yè)派駐團(tuán)建指導(dǎo)員和團(tuán)建聯(lián)絡(luò)員的實(shí)施方案》，并發(fā)至各基層團(tuán)委，要求結(jié)合實(shí)際迅速組織實(shí)施；二是會(huì)同縣委組織部，成立了由縣委常委、縣委組織部部長倫建擔(dān)任組長、縣委組織部副部長王德建、團(tuán)縣委書記寧宇擔(dān)任副組長、各有關(guān)部門共同參與的橫縣非公經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，確保工作的順利開展和任務(wù)的完成。

⒊樹立典型，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)非公企業(yè)團(tuán)建工作的開展。在推進(jìn)全縣非公企業(yè)團(tuán)建工作中，我們重視抓好示范點(diǎn)的建立，通過樹典型，以點(diǎn)帶面，以點(diǎn)促面。采取試點(diǎn)先行的辦法，發(fā)現(xiàn)和培育示范點(diǎn)。去年月，縣委在橫縣新凱糖

業(yè)有限公司順利地成立第一家非公企業(yè)黨組織，我們按照“黨建帶團(tuán)建”的工作要求，于同年月在新凱糖業(yè)有限公司成立了團(tuán)組織。全縣家符合條件的非公企業(yè)在今年月底前全部完成了團(tuán)組織的建立工作。

⒋全面實(shí)施非公有制企業(yè)團(tuán)建“三個(gè)百分之百”工程。根據(jù)團(tuán)市委《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于向非公有制企業(yè)派駐團(tuán)建指導(dǎo)員和團(tuán)建聯(lián)絡(luò)員的意見（試行）〉的通知》精神，我們嚴(yán)格按照非公企業(yè)團(tuán)建“三個(gè)百分之百”要求，已建立團(tuán)組織的非公有制企業(yè)要派駐團(tuán)建工作聯(lián)絡(luò)員，未建立團(tuán)組織的非公有制企業(yè)要派駐團(tuán)建工作指導(dǎo)員，已經(jīng)掌握符合建團(tuán)條件至今尚未建立團(tuán)組織的非公有制企業(yè)要建立團(tuán)組織。我們結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及“非公”企業(yè)的實(shí)際情況，以企業(yè)所在地的學(xué)校團(tuán)委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委中選派委員、并采取兼職的辦法，切實(shí)做好團(tuán)建指導(dǎo)員和團(tuán)建聯(lián)絡(luò)員的選定工作，使學(xué)校團(tuán)委或鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委與“非公”企業(yè)結(jié)成“非公團(tuán)建手拉手”互助

對(duì)子，實(shí)現(xiàn)團(tuán)內(nèi)資源有效整合，要求各派駐的學(xué)?；蜞l(xiāng)鎮(zhèn)在不影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的前提下，在企業(yè)中多舉辦團(tuán)的活動(dòng)，開展團(tuán)建工作，并服務(wù)好企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。至目前為止，全縣符合建團(tuán)條件的家非公企業(yè)已經(jīng)全部建立團(tuán)組織，其中團(tuán)委個(gè)，團(tuán)總支部個(gè)，團(tuán)支部個(gè)。及時(shí)做好向“非公”企業(yè)派駐團(tuán)建工作聯(lián)絡(luò)員和指導(dǎo)員工作，并且建立了完善了非公有制企業(yè)團(tuán)建工作聯(lián)絡(luò)員和指導(dǎo)員制度。

⒌抓好非公團(tuán)建“兩員”的培訓(xùn)工作。我們通過以會(huì)代課等形式，對(duì)向非公企業(yè)派駐的團(tuán)建聯(lián)絡(luò)員和指導(dǎo)員進(jìn)行培訓(xùn)，切實(shí)提高“兩員”的思想認(rèn)識(shí)和素質(zhì)，要求派駐人員在不干涉企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理，不干涉企業(yè)商業(yè)秘密，不干涉企業(yè)管理制度的基礎(chǔ)上開展團(tuán)建工作，做好協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

⒍堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，積極爭取黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和支持

團(tuán)縣委主動(dòng)加強(qiáng)與縣委組織部的

工作溝通和聯(lián)系，積極爭取把非公有制企業(yè)團(tuán)建工作納入非公有制企業(yè)黨建工作整體格局，切實(shí)采取措施加強(qiáng)非公企業(yè)團(tuán)建工作。我們通過與黨組織聯(lián)合成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)關(guān)于加強(qiáng)非公企業(yè)團(tuán)建工作的文件等形式，爭取黨組織的政策支持和工作指導(dǎo)，努力做到非公企業(yè)中的黨、團(tuán)組織建設(shè)同步考慮，同步推進(jìn)。

三、我縣非公企業(yè)團(tuán)建工作中存在的問題

⒈對(duì)非公有制企業(yè)團(tuán)建工作認(rèn)識(shí)不到位。一是部分基層團(tuán)干部對(duì)非公企業(yè)團(tuán)建的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不到位，甚至存在“副業(yè)”思想。有的團(tuán)干部甚至認(rèn)為傳統(tǒng)領(lǐng)域的共青團(tuán)工作尚不好開展，非公企業(yè)團(tuán)建工作又是難以推進(jìn)，沒有把非公企業(yè)團(tuán)建工作放到一個(gè)重要的位置來抓，推動(dòng)工作措施不得力。二是一些基層團(tuán)干部畏難情緒，“等靠”思想嚴(yán)重，工作主動(dòng)性和創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，部分團(tuán)干還幻想在開展非公企業(yè)團(tuán)建工

作中能有現(xiàn)成的統(tǒng)一的模式可以套用。

⒉非公有制企業(yè)自身的特點(diǎn)，制約著團(tuán)建工作的開展。一是非公企業(yè)經(jīng)營理念更趨向于追求利潤最大化，企業(yè)對(duì)共青團(tuán)組織和團(tuán)建工作的接納程度低，尤其表現(xiàn)在企業(yè)主對(duì)團(tuán)建工作不配合，不支持；二是相當(dāng)一部分企業(yè)運(yùn)行不穩(wěn)定，經(jīng)營直接受市場影響很大，開業(yè)、停業(yè)變動(dòng)頻繁，造成團(tuán)員青年流動(dòng)性大，團(tuán)組織建設(shè)、團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)方面的一些基本措施難以規(guī)范；三是非公企業(yè)規(guī)模、分布和行為性質(zhì)差異性大，團(tuán)建工作很難有統(tǒng)一的方法和模式可循，建立團(tuán)組織的工作難度大。

⒊非公企業(yè)團(tuán)建工作還沒有形成良好的氛圍。從全社會(huì)角度來看，對(duì)非公有制企業(yè)中的黨、團(tuán)建設(shè)和活動(dòng)宣傳力度不夠，沒有形成良好的氛圍。從全縣范圍來看，相關(guān)部門密切配合、共同推動(dòng)非公企業(yè)團(tuán)建工作的良好局面還沒有形成。團(tuán)的工作物質(zhì)依托不足，開展活動(dòng)普遍存在“三無”形象（無陣地、無

時(shí)間、無經(jīng)費(fèi)）。

⒋基層團(tuán)干部隊(duì)伍狀況還不能適應(yīng)非公企業(yè)團(tuán)建工作的需要。一是由于平時(shí)開展基層團(tuán)干培訓(xùn)中，缺乏如何做好非公團(tuán)建工作的專題內(nèi)容，一些基層團(tuán)干部反映開展工作無經(jīng)驗(yàn)可借鑒，工作無從下手，難度較大。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)干普遍存在工作兼職過多的現(xiàn)象，無法保證有足夠的時(shí)間和精力去思考，研究團(tuán)的工作。三是非公企業(yè)的特點(diǎn)決定了這一領(lǐng)域團(tuán)干部流動(dòng)性大、更換頻繁，對(duì)團(tuán)的知識(shí)、業(yè)務(wù)不熟悉，很難有效地開展工作和活動(dòng)，企業(yè)團(tuán)的建設(shè)難以上水平，直接導(dǎo)致團(tuán)組織的吸引力、凝聚力不強(qiáng)，影響了非公企業(yè)團(tuán)建工作的不斷深化。四是派駐到非公企業(yè)的團(tuán)建指導(dǎo)員和團(tuán)建聯(lián)絡(luò)員的政治理論素質(zhì)和工作能力還需進(jìn)一步的培訓(xùn)及提高。

四、下步工作的思路

⒈統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。一方面強(qiáng)化輿論導(dǎo)向工作，加大非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作的宣傳力度，為非公有制企

業(yè)黨建工作營造良好的社會(huì)輿論環(huán)境。另一方面，通過加強(qiáng)宣傳，使企業(yè)主明確在非公有制企業(yè)建立團(tuán)組織，有利于企業(yè)的健康發(fā)展，有利于促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。

⒉健全組織，配強(qiáng)班子。要選配好團(tuán)組織負(fù)責(zé)人，配強(qiáng)非公有制企業(yè)組織領(lǐng)導(dǎo)班子，重點(diǎn)是選好團(tuán)組織的負(fù)責(zé)人，從企業(yè)中挑選政治素質(zhì)好、思想作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的黨團(tuán)員擔(dān)任。

⒊改進(jìn)方法，探索途徑。一是要正確處理好團(tuán)組織負(fù)責(zé)人與企業(yè)主、開展團(tuán)的工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)、團(tuán)員發(fā)揮先鋒模范作用與爭當(dāng)優(yōu)秀員工的關(guān)系。把搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營作為團(tuán)組織開展工作和活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。二是在非公企業(yè)中要開展各種創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，以崗位能手、勞動(dòng)競技等形式，促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和健康發(fā)展。三是要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)方式，在活動(dòng)方式上，以分散、靈活為主。在活動(dòng)時(shí)間上，以業(yè)余活動(dòng)為主，在活動(dòng)內(nèi)容上，實(shí)行政治理論與

知識(shí)技能相結(jié)合。

第四篇：加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作意見

關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的意見

為進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作，擴(kuò)大非公有制企業(yè)黨組織覆蓋面，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)快速健康有序發(fā)展，承接省級(jí)“示范鎮(zhèn)”建設(shè)，根據(jù)黨章和《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見（試行）》（中辦發(fā)[2012]11號(hào)）及省、市、區(qū)委有關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作實(shí)施意見。

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以促進(jìn)全鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟(jì)快速健康有序發(fā)展為目標(biāo)，以開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解民憂、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，不斷加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力，努力實(shí)現(xiàn)非公有制企業(yè)黨建工作規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，為“實(shí)力XX、魅力XX、活力XX”建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

二、主要目標(biāo)

加強(qiáng)全鎮(zhèn)非公經(jīng)濟(jì)黨組織建設(shè)，擴(kuò)大非公經(jīng)濟(jì)黨的組織和黨的工作覆蓋面，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，建立健全各種制度，進(jìn)一步理順非公經(jīng)濟(jì)黨組織隸屬關(guān)系，著力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)全覆蓋”：“組織全覆蓋”，符合條件的都要建立黨組織；“管理全覆蓋”，重視做好發(fā)展黨員工作和黨員教育管理培訓(xùn)；“活動(dòng)全覆蓋”，經(jīng)常性組織開展黨員活動(dòng)；“作用全覆蓋”，充分發(fā)揮黨組織和黨員的作用，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工合法權(quán)益；“考核全覆蓋”，每年對(duì)非公經(jīng)濟(jì)黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行績效考核，形成選、育、用相結(jié)合，績、獎(jiǎng)、懲相統(tǒng)一的選拔任用與管理考核機(jī)制，全面提升非公企業(yè)黨建科學(xué)化水平。

三、工作任務(wù)

（一）認(rèn)真抓好黨組織組建和規(guī)范工作。健全黨組織設(shè)置，針對(duì)我鎮(zhèn)非公企業(yè)規(guī)模大小不

一、企業(yè)黨員人數(shù)有多有少的現(xiàn)狀，通過單獨(dú)建立、聯(lián)合組建、掛靠組建、派員指導(dǎo)等多種形式，擴(kuò)大黨組織覆蓋面，進(jìn)一步健全組織結(jié)構(gòu)。凡有3名及以上的正式黨員的非公企業(yè)要單獨(dú)建立黨組織，黨員人數(shù)不足3名或沒有黨員的非公企業(yè)可就近與駐地村（社區(qū)）建立聯(lián)合黨組織，也可以按照產(chǎn)業(yè)鄰近、地域鄰近的原則幾個(gè)企業(yè)共同建立聯(lián)合黨組織。建立的聯(lián)合企業(yè)黨組織要按照單獨(dú)建立黨組織的標(biāo)準(zhǔn)開展活動(dòng)和管理考核。進(jìn)一步理順非公經(jīng)濟(jì)黨組織的隸屬關(guān)系，鎮(zhèn)黨委將根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)模變化和黨組織活動(dòng)情況適時(shí)調(diào)整相應(yīng)隸屬關(guān)系。規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織隸屬鎮(zhèn)黨委的，由鎮(zhèn)黨委直接管理考核；規(guī)模以下非公企業(yè)黨組織隸屬村（社區(qū)）黨總支、鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)委黨總支和非公企業(yè)黨總支的，由村（社區(qū)）黨總支、鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)委黨總支和非公企業(yè)黨總支負(fù)責(zé)管理考核。

（二）全力搭建非公企業(yè)黨建工作新平臺(tái)。以成立工商所建立非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)站為契機(jī)，使用好原有鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)委黨總支和工商所新成立的非公企業(yè)黨總支兩個(gè)平臺(tái)，利用工商部門掌握信息全面，接觸企業(yè)面廣等優(yōu)勢，對(duì)企業(yè)黨員信息摸底，提前介入企業(yè)黨建工作。規(guī)模較大企業(yè)的黨組織由工商所協(xié)助鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)委組建，規(guī)模相對(duì)較小企業(yè)的黨組織由鎮(zhèn)黨委協(xié)調(diào)工商所培育并組建，形成良性互動(dòng)、相互幫助，實(shí)現(xiàn)信息共享、工作互惠，共同推進(jìn)全鎮(zhèn)企業(yè)黨建工作開展。

（三）加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)黨組織隊(duì)伍建設(shè)。一是積極選好配強(qiáng)黨組織書記。按照“守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行”的要求，在尊重企業(yè)法人或業(yè)主意愿的基礎(chǔ)上，由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一考察，選配年富力強(qiáng)、黨性觀念強(qiáng)、思想政治素質(zhì)好、善于做群眾工作的黨員擔(dān)任黨組織書記。對(duì)年齡較大、文化水平較低、工作能力不能勝任的黨組織書記要及時(shí)調(diào)整。二是增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)活力。加大從優(yōu)秀經(jīng)營管理者和生產(chǎn)經(jīng)營人才中培養(yǎng)發(fā)展黨員的力度，不斷壯大黨員隊(duì)伍，做好流動(dòng)黨員的教育管理工作。三是發(fā)揮黨員先鋒模范作用。通過開展設(shè)崗定責(zé)、交心談心、技能競賽、走訪慰問等活動(dòng)，加強(qiáng)黨員的日常教育、管理、服務(wù)工作，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。

(四)加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)黨組織陣地建設(shè)。非公企業(yè)黨支部要按照“十有”標(biāo)準(zhǔn)，即：有專用的辦公場所、有黨組織標(biāo)牌、有黨旗、有一套黨建工作制度、有目標(biāo)任務(wù)和工作職責(zé)、有黨組織情況一覽表及服務(wù)流程圖、有黨報(bào)黨刊和專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)資料、有黨員活動(dòng)室或娛樂設(shè)施、有黨務(wù)公開欄、有工作臺(tái)帳，加大活動(dòng)陣地建設(shè)力度。在規(guī)模較大、黨員較多、基礎(chǔ)較好的規(guī)模以上非公經(jīng)濟(jì)組織中要建設(shè)規(guī)格較高、功能較全標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)陣地，發(fā)揮好示范帶動(dòng)作用。同時(shí)，對(duì)一些單獨(dú)開展活動(dòng)難度較大的小型企業(yè)進(jìn)行劃分，按照行業(yè)相近、地域相鄰等原則組織聯(lián)合開展活動(dòng)或就近參加村居黨組織活動(dòng)，做到“組織單獨(dú)建、活動(dòng)聯(lián)合搞”。

（五）建立非公企業(yè)黨組織工作機(jī)制。要堅(jiān)持實(shí)際、實(shí)效、實(shí)用的原則，制定嚴(yán)格細(xì)致的考核管理細(xì)則，非公企業(yè)黨組織書記一年一考，半年一述，月月有活動(dòng)，季季有檢查，年底評(píng)先樹優(yōu)。從機(jī)關(guān)干部、離退休干部、村（社區(qū)）“兩委”成員中選聘有黨員工作經(jīng)驗(yàn)的同志到有黨員但尚未建立黨組

第五篇：推進(jìn)非公有制企業(yè)團(tuán)建工作材料

各地團(tuán)組織全力推進(jìn)非公有制企業(yè)團(tuán)建工作

今年以來，團(tuán)中央繼續(xù)以非公有制企業(yè)團(tuán)建為重點(diǎn)，精心部署，科學(xué)調(diào)度，全力推動(dòng)。1月，通過全國城市戰(zhàn)線共青團(tuán)工作會(huì)議，對(duì)非公有制企業(yè)團(tuán)建工作進(jìn)行了全面部署和安排。3月，通過在福建、四川和河南組織召開工作調(diào)度會(huì)，對(duì)工作進(jìn)行檢查、調(diào)度和推動(dòng)。各地團(tuán)組織迅速行動(dòng)、認(rèn)真落實(shí)，分解目標(biāo)、建立機(jī)制，推動(dòng)團(tuán)建工作形成良好勢頭。截至目前，全國累計(jì)新建非公有制企業(yè)團(tuán)組織12.4萬家，覆蓋35歲以下青年1002.6萬人，其中團(tuán)員431.6萬人。今年1至4月份，新建非公有制企業(yè)團(tuán)組織1.1萬余家。各地主要做法如下。

一、堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，探索建團(tuán)路徑

1.用深用透已有工作經(jīng)驗(yàn)。團(tuán)中央在去年工作的基礎(chǔ)上提出了借助黨建工作格局、工作成果推進(jìn)團(tuán)建；依托開發(fā)區(qū)、高新區(qū)和專業(yè)市場等，在重點(diǎn)區(qū)域加強(qiáng)團(tuán)建；依托行業(yè)主管部門和行業(yè)協(xié)會(huì)力量，推動(dòng)行業(yè)團(tuán)建；充分利用團(tuán)屬社團(tuán)資源，著力推進(jìn)會(huì)員單位團(tuán)建；結(jié)合企業(yè)管理模式，依托企業(yè)總部推動(dòng)分支機(jī)構(gòu)團(tuán)建；依托商業(yè)合作模式，通過龍頭企業(yè)推動(dòng)關(guān)聯(lián)企業(yè)團(tuán)建；延伸和拓展團(tuán)的工作品牌，促進(jìn)企業(yè)和社會(huì)組織團(tuán)建；根據(jù)青年溝通、交流、聯(lián)系和聚集的新方式推動(dòng)建團(tuán)；探索和完善組織管理體系，構(gòu)建團(tuán)建長效工作機(jī)制等九條工作路徑。大多數(shù)省份利用已有經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，探索出了高效、可行的工作方法。河南、遼寧等省著力加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域建團(tuán)，集中突破園區(qū)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)團(tuán)的組織建設(shè)，對(duì)于園區(qū)管委會(huì)條件成熟，具備建團(tuán)條件的依托管委會(huì)黨工委獨(dú)立建團(tuán)；對(duì)于有一定基礎(chǔ)，但暫時(shí)不具備單獨(dú)建立團(tuán)組織的，依托園區(qū)內(nèi)大型非公企業(yè)建立聯(lián)合團(tuán)組織；對(duì)于條件不

統(tǒng)計(jì)全國街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)約4萬家，隨著街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織格局創(chuàng)新工作推進(jìn)，基層兼職團(tuán)干部力量將得到極大充實(shí)，聯(lián)系社會(huì)渠道將得到有效拓展。目前全國建設(shè)駐外團(tuán)工委1500余家，駐外團(tuán)工委書記依托鄉(xiāng)情紐帶，在駐外商會(huì)本藉企業(yè)家中推動(dòng)企業(yè)建團(tuán)，有利于提升工作效率。同時(shí)，西部計(jì)劃青年工作專項(xiàng)志愿者約2000余人，高校派駐縣級(jí)團(tuán)委干部2600余人，以及大量大學(xué)生村官等，充分借助這些年輕的團(tuán)干部或黨團(tuán)員力量，組建非公團(tuán)建指導(dǎo)員或協(xié)調(diào)員隊(duì)伍，有效克服基層工作力量不足的難題。黑龍江、重慶、湖北、貴州、浙江等地充分發(fā)揮組織格局創(chuàng)新選配的兼職團(tuán)干部、高校掛職團(tuán)干部、志愿者的作用，請(qǐng)他們擔(dān)任非公團(tuán)建聯(lián)絡(luò)員、指導(dǎo)員和監(jiān)督員，一對(duì)一推進(jìn)。河南整合駐外團(tuán)工委資源，依托417家河南駐外團(tuán)組織，加強(qiáng)與全國各地的河南商會(huì)和河南籍青年企業(yè)家聯(lián)系，在更大范圍凝聚覆蓋農(nóng)民工群體。廣東探索?駐粵團(tuán)工委+企業(yè)團(tuán)委?一體兩翼、雙向共管建團(tuán)，積極推進(jìn)相關(guān)非公有制企業(yè)建團(tuán)，推動(dòng)各省團(tuán)工委與廣東各級(jí)團(tuán)組織實(shí)現(xiàn)組織機(jī)構(gòu)、政策機(jī)制、工作活動(dòng)等方面的有效對(duì)接，實(shí)現(xiàn)對(duì)外來務(wù)工青年群體的組織覆蓋和活動(dòng)覆蓋。

二、按照過程管理要求，完善各項(xiàng)工作機(jī)制 1.完善工作機(jī)制

一是目標(biāo)考核機(jī)制。各地結(jié)合實(shí)際情況，逐級(jí)制定和分解建團(tuán)目標(biāo)任務(wù)，明確工作責(zé)任主體，做到月末通報(bào)進(jìn)展，季末調(diào)度講評(píng)，年末嚴(yán)格考核。廣西、浙江等地在摸清和掌握區(qū)域內(nèi)非公有制企業(yè)真實(shí)詳細(xì)信息的前提下，制定詳細(xì)團(tuán)建任務(wù)和時(shí)間推進(jìn)表，實(shí)行掛牌督導(dǎo)、建賬銷號(hào)，逐家進(jìn)行登記造冊，建立詳細(xì)的信息臺(tái)賬，組建一家，銷號(hào)一個(gè)。廣東、河南、廣西、海南、甘肅等省，建立專項(xiàng)督導(dǎo)制度，通過電話督導(dǎo)、專項(xiàng)通報(bào)的方式加

務(wù)用品新建，并積極推動(dòng)區(qū)縣同比例標(biāo)準(zhǔn)配備經(jīng)費(fèi)，支持非公企業(yè)團(tuán)建工作；北京向各團(tuán)區(qū)（縣）委分別撥付3萬元，用于支持兩新組織團(tuán)建工作，并為2010年全市新建的4200家團(tuán)組織分別贈(zèng)送價(jià)值100元的團(tuán)務(wù)用品；兵團(tuán)團(tuán)委在?十二五?期間為青年人數(shù)在50人以內(nèi)的團(tuán)組織每年給予500元工作經(jīng)費(fèi)支持，青年人數(shù)在50人以上的團(tuán)組織每年給予1000元工作經(jīng)費(fèi)支持。

五是干部培訓(xùn)機(jī)制。著力規(guī)范建團(tuán)程序，編印工作手冊，加強(qiáng)干部培訓(xùn)，通過組織現(xiàn)場觀摩、專題培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)等方式，加強(qiáng)新建團(tuán)組織負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)工作，逐步提升團(tuán)干部的工作能力和水平。福建計(jì)劃依托省團(tuán)校實(shí)施?千名非公企業(yè)團(tuán)干培訓(xùn)計(jì)劃?，力爭通過分片區(qū)、分批次、分層級(jí)的辦法，對(duì)非企公業(yè)團(tuán)干部實(shí)施全面輪訓(xùn)；遼寧、兵團(tuán)都已啟動(dòng)了本的非公企業(yè)團(tuán)干部培訓(xùn)工作，其余各省都相應(yīng)制定了培訓(xùn)計(jì)劃。

2.強(qiáng)化過程管理

一是在推動(dòng)團(tuán)組織建立的過程中設(shè)定規(guī)定程序和動(dòng)作，強(qiáng)化對(duì)建團(tuán)的過程管理、規(guī)范建團(tuán)初期的工作內(nèi)容。山東在非公團(tuán)建中推行?七個(gè)一?的工作流程，依次是打一個(gè)電話、進(jìn)行一次面談、開展一次專項(xiàng)調(diào)研、下發(fā)一份正式批文、召開一次成立大會(huì)、上一堂基礎(chǔ)團(tuán)課、開展一次主題活動(dòng)。

二是在推動(dòng)工作的同時(shí)，使廣大團(tuán)干部深入企業(yè)，深入青年，深入基層，不斷提高做好基層團(tuán)組織建設(shè)工作的能力和為黨做好青年群眾工作的水平。廣東實(shí)行?兩進(jìn)三同?工作制度，要求全省各級(jí)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)團(tuán)干部每年要確保一周5個(gè)工作日的時(shí)間?走進(jìn)基層、走進(jìn)青年?，與青年?同勞動(dòng)、同學(xué)習(xí)、同生活?；河南開展?一融三同?貼近建團(tuán)，各級(jí)專職團(tuán)干部每兩個(gè)月至少有3個(gè)工作日深入基層，融入青年，與青年?同學(xué)習(xí)、同勞動(dòng)、南開展了聯(lián)智助成長、聯(lián)技助提高、聯(lián)誼助交流、聯(lián)建助發(fā)展的?四聯(lián)四助?的結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。江西開展省直單位團(tuán)委和非公企業(yè)團(tuán)委共建活動(dòng)，要求省直單位團(tuán)委對(duì)接一個(gè)企業(yè)，共同開展一次活動(dòng)進(jìn)行交流，舉辦一次培訓(xùn)，做一次調(diào)研。

3.建立團(tuán)建指導(dǎo)員隊(duì)伍。給新建非公企業(yè)團(tuán)組織選派團(tuán)建指導(dǎo)員，定期溝通、實(shí)時(shí)指導(dǎo)，規(guī)范新建團(tuán)組織的工作開展，促進(jìn)共青團(tuán)工作的活躍。湖北從市、州、縣團(tuán)委選派優(yōu)秀團(tuán)干部與非公企業(yè)實(shí)施對(duì)口聯(lián)絡(luò)，宣傳團(tuán)的組織屬性、職責(zé)職能和團(tuán)建意義和作用，實(shí)行一企一策，分類制定措施。廣東建立千支團(tuán)建指導(dǎo)隊(duì)，由屬地的各級(jí)青年文明號(hào)單位和機(jī)關(guān)干部、高校教師學(xué)生組建專家團(tuán)隊(duì)，定期對(duì)非公企業(yè)團(tuán)建工作開展予以指導(dǎo)。天津開展?1+1千團(tuán)共建?活動(dòng)，通過全市專職團(tuán)干部與2010年新成立非公和新社會(huì)團(tuán)組織結(jié)對(duì)共建，活躍基層團(tuán)組織各項(xiàng)工作。

4.廣泛開展團(tuán)的活動(dòng)。結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要和青年需求，通過青年文明號(hào)、青年崗位能手、青年志愿者、青工技能大賽、青年安全生產(chǎn)示范崗等品牌工作，開展豐富多彩的思想性、技能性和娛樂性活動(dòng)，促進(jìn)非公有制企業(yè)團(tuán)的工作全面活躍。廣東由省市兩級(jí)團(tuán)委進(jìn)行團(tuán)組織活動(dòng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、推廣和運(yùn)營，縣級(jí)團(tuán)委和基層團(tuán)組織加盟，列出10個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目菜單（含6個(gè)?規(guī)定動(dòng)作?、4個(gè)?自選動(dòng)作?，同時(shí)鼓勵(lì)基層?創(chuàng)新動(dòng)作?），供企業(yè)團(tuán)組織有選擇的開展活動(dòng)；遼寧實(shí)行全年兩個(gè)?不低于?，全省確保年底新建不低于5000家，已建規(guī)模以上非公企業(yè)全部活動(dòng)、培訓(xùn)一次，即?新建、鞏固?兩個(gè)不低于；浙江、河南組織非公企業(yè)，面向全國公開招選團(tuán)委書記，創(chuàng)新了非公企業(yè)團(tuán)建模式；福建在全省開展?非公企業(yè)團(tuán)組織如何過‘五四’?金點(diǎn)子征集活動(dòng)，發(fā)動(dòng)非公企業(yè)團(tuán)干部出謀劃策，對(duì)征集的內(nèi)容，選擇