第一篇：政法裝備報表注意事項

政法裝備報表注意事項

特別事項：如換新電腦填報政法裝備系統(tǒng)，必須從最初版本V1.02起安裝，切記分別建立公檢法司交警財政匯總版、森林公安財政匯總版數(shù)據(jù)庫，無需單位設置，各自先導入裝備分類，升到版本V1.03后，分別利用“合并導入”功能，將前一年度留底的合并導出的公檢法司交警、森林公安局數(shù)據(jù)分別導入即可。（查看公安裝備分類有無計算機裝備分類代碼010103020350即知是否導入成功）

一、封面：

“報表查詢”中，先要在左上角“截止年度”中選擇正確年度，然后在單位本級、末級每一級都要填寫一遍。

二、卡片：

1、卡片類型：無特殊要求的話，默認選擇“1：業(yè)務”；

2、“資產(chǎn)分類”中分專用設備、通用設備等選項，按裝備類型自行選擇；

3、“裝備分類”（非交通錄入）在裝備無恰當選項時可選“其他”，但“裝備名稱”必須真實填寫。

4、特別注意各單位之間、本末級之間不得串號。

（1）公安局選公安裝備01，局本級只能選公安局裝備0101，派出所只能選派出機構（派出所）裝備0102，看守所只能選監(jiān)管場所裝備0103；

（2）檢察院選檢察院裝備02，可選檢察業(yè)務技術裝備0201、檢察業(yè)務綜合保障裝備0202、司法警察裝備0203；

（3）法院選法院裝備03，院本級可選業(yè)務技術裝備0301、業(yè)務 綜合保障裝備0302、司法警察裝備0303，法庭只能選派出機構（人民法庭）裝備；

（4）司法局選司法裝備04，局本級可選業(yè)務信息處理設備0402、業(yè)務音像設備0403、業(yè)務通訊網(wǎng)絡設備0404、其他業(yè)務裝備0405，司法所只能選司法所裝備0406；

（5）交管大隊選公安裝備01，只能選公安局裝備0101。（6）森林公安局選公安裝備01，局本級只能選公安局裝備0101，派出所只能選派出機構（派出所）裝備0102。

（7）裝備分類代碼（交通錄入）在裝備無恰當選項時可選“其它”，對應“交通工具類型”必須選“其它車輛”；車牌號帶“警”的車輛“資產(chǎn)分類”必須選“警車”；

4、經(jīng)費來源只能在“財政撥款”、“上級補助收入”中二選一；

5、取得日期、使用日期：不得出現(xiàn)當前年度日期。各單位錄入卡片中取得時間、使用時間是否出現(xiàn)本年度，可通過“報表查詢”，例：錄入2012年度政法裝備，左上角“截止年度”中選擇2013年度，查看政法機關業(yè)務裝備匯總表、政法機關交通工具情況統(tǒng)計表，如出現(xiàn)2013年當年新增，則必定有單位使用2013年度。同時需有適量2012年度取得日期、使用日期，這樣2012年度出現(xiàn)當年新增才符合邏輯。

6、能填寫完整的選項務必完整，不分紅色與黑色標注。

三、標準維護：

維護單位情況表里面各單位本級、末級皆需按實填寫。

第二篇：報表審計注意事項

一、報表審計需要資料

1、會計報表，包括：資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表

2、客戶管理部門聲明書

3、會計報表附注，不能提供會計報表附注的應提供會計科目的明細表

4、營業(yè)執(zhí)照

5、公司章程

6、驗資報告

7、外企年檢企業(yè)還須提供免抵退申報表及外匯登記證

二、報告正文注意事項

1、報告號

2、單位名稱

3、審計所屬期

4、報告出具日期

三、會計報表注意事項

1、資產(chǎn)負債表

檢查資產(chǎn)負債表是否按照會計制度規(guī)定的科目及格式編制，復算報表各項之間的勾稽關系。注意短期借款及長期借款及應付票據(jù)應與企業(yè)實際情況相符。個別情況下應付票據(jù)可以填列缺口數(shù)，如果是我們代理編制資產(chǎn)負債表還應注意資產(chǎn)負債率在50%以下，流動比例在2以上，速動比例在1以上，貨幣資金逐年應有所增加，但期末數(shù)不宜過大。

2、損益表

檢查損益表內各項目填列是否完整，有無漏填、錯填；核對各項目數(shù)字之間的勾稽關系。檢查損益表與其他報表的勾稽關系。注意財務費用應與借款金額匹配,如果是我們代理編制損益表，則同時還應注意營業(yè)收入逐年有所增加，凈利潤逐年有所增加，期間費用比率與往年的變化不要過大，利潤率根據(jù)行業(yè)情況來定。如果12月所得稅本年數(shù)有數(shù)據(jù)，則本月數(shù)一般也有數(shù)據(jù)。

3、現(xiàn)金流量表

小括號里沒有減的不能出現(xiàn)負數(shù)。

勾稽關系是會計在編制會計報表時常用的一個術語，它是指某個會計報表和另一個會計報表之間以及本會計報表項目的內在邏輯對應關系，如果不相等或不對應，這說明會計報表編制的有問題。

舉個簡單的例子：在編制資產(chǎn)負債表時，固定資產(chǎn)凈值要等于固定資產(chǎn)原值扣除累計折舊，這就叫做對應關系或叫勾稽關系。資產(chǎn)負債表的未分配利潤和損益表的凈利潤它們之間也有對應關系，即用資產(chǎn)負債表中未分配利潤的期末數(shù)扣除年初數(shù)，應該等于損益表的凈利潤的累計數(shù)。還有現(xiàn)金流量表中的“現(xiàn)金和現(xiàn)金等價物的凈增加額”，應該等于資產(chǎn)負債表的貨幣資金的期末數(shù)扣除期初數(shù)（假定沒有現(xiàn)金等價物的數(shù)額），凡此種種，不一而足。這些都叫對應關系、邏輯關系和勾稽關系。

第三篇：04裝備統(tǒng)計報表管理

東風汽車有限公司商用車車身廠工廠標準

代號：581100DFL12-4-2011

裝備統(tǒng)計報表管理

代替：581100DFL12-4-2008 1.11.223 3.1 3.1.1 3.2 3.2.1 4 4.1 4.1.1 4.1.2 理部。4.2 4.2.1 4.2.2 4.3 4.3.1

4.3.2 “設備固定資產(chǎn)年報”管理

次年的1月5日前，由裝備管理科將全廠“設備臺帳”上報公司裝備技術管理部。裝備技術管理部用電腦軟件自動生成 “設備固定資產(chǎn)年報”。“月機動系統(tǒng)各項指標完成情況表”管理

設備使用單位每月將月檢修計劃完成情況，填入“月機動系統(tǒng)各項指標完成情況表”。a）修理質量上等臺數(shù)是指大修、小修上等臺數(shù)，不包括保養(yǎng)臺數(shù)； b）設備完好臺數(shù)與清潔度上等臺數(shù)，每月均按標準檢查、填寫。

報送日期：設備使用單位次月3日前報送裝備管理科，裝備管理科于5日前報公司裝備技目的和范圍 目的

規(guī)范各種統(tǒng)計報表的內容、時間和報送程序。范圍

本標準適用于東風汽車有限公司商用車車身廠裝備統(tǒng)計報表管理。名詞定義

無 職責分工 裝備管理科負責 向上級職能部門報表。設備使用單位負責 向裝備管理科報表。管理程序

“設備事故登記表”管理

發(fā)生設備事故后，事故責任單位填寫“設備事故報告單”，報送裝備管理科。

裝備管理科月底統(tǒng)計設備事故，填寫“設備事故登記表”，次月5日前報公司裝備技術管術管理部。4.3 4.3.1 “月份設備故障分析與對策表”管理

設備出現(xiàn)故障后，設備使用單位將故障信息通知裝備管理科及生產(chǎn)管理科，按公司裝備技

·14·

術管理部《設備故障管理辦法》進行故障管理。4.3.2 各部門每月統(tǒng)計故障停機臺時及故障頻數(shù)，填寫“設備故障事故停工統(tǒng)計”。根據(jù)故障停機臺時，填寫“設備月故障停工分析表”，按故障性質和責任，分別在直方圖中按停機臺時數(shù)字大小排列。4.3.3 根據(jù)故障停機臺時及故障頻數(shù)，對影響均衡生產(chǎn)和發(fā)運的重點設備，在因果分析圖中表現(xiàn)出來，分析它的故障原因，存在問題及解決措施，落實人員及進度。4.3.4 4.3.5 故障率的計算：故障率=故障停機臺時/（實際開動時間＋故障停機臺時）×100％ 報送時間：設備使用單位次月3日前將“設備月故障停工分析表”報送裝備管理科，裝備管理科填寫“月份設備故障分析與對策表”，于5日前報公司裝備技術管理部。4.4 4.4.1 4.4.2 4.4.3 4.4.4 “月份（季度）維修費用經(jīng)濟活動分析表”管理 按領料單位分類，按費用構成匯總填制。報表內容填寫齊全，各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計準確。

“對策表”中應列出維修費用發(fā)生的主要因素，包括對單機費用較高的設備應重點分析。經(jīng)濟分析欄，需對本月費用總額變化的情況、各類費用構成的變動程度及影響費用變動的主要因素進行分析。4.4.5 報送時間：設備使用單位于月后3日前報送裝備管理科，由裝備管理科于月后5日前報公司裝備技術管理部。4.5 “設備調動情況月報”管理

“設備調動情況月報”是本廠向公司裝備技術管理部反映設備數(shù)量變化的主要憑證。凡新增、調動（包括外調和廠內調動）、報廢的設備，均填寫“設備調動情況月報”，由裝備管理科于次月5日前報公司裝備技術管理部。4.6 4.6.1 “刃量磨具匯總表”管理

本報表由裝備管理科備用庫、在用庫的保管員提供刀具、量具、五金、磨具的入庫、出庫及消耗的數(shù)量及金額，填入表中。4.6.2 指標分析欄：針對本月指標完成情況，找出超支、節(jié)約的原因，制訂整改措施，對影響費用變動的主要因素進行分析。4.6.3 4.6.4 4.7 4.7.1 4.7.2 4.7.3 4.7.4 4.7.5 報表內容填寫齊全，各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計準確。

報送時間：次月5日前由裝備管理科報公司裝備技術管理部 “夾輔具匯總表”、“專用工具匯總表”管理

由夾模具計劃員填寫、提供“夾模具計劃修理調試情況統(tǒng)計表”。由夾模具保管員填寫、提供“夾模具備件綜合月報表”。

由夾模具技術員填寫、提供“夾模具技術狀態(tài)統(tǒng)計表”。

工裝統(tǒng)計員根據(jù)以上三張表制作出“夾輔具匯總表”和“專用工具匯總表”。

指標分析欄：針對本月指標完成情況，找出超支、節(jié)約的原因，制訂整改措施，對影響費用變動的主要因素進行分析。

·15·

4.7.6 4.7.7 4.8 4.8.1 報表內容填寫齊全，各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計準確。

報送時間：次月5日前由裝備管理科報公司裝備技術管理部。“月份工裝停工分析與措施對策報表”管理

由沖壓車間填寫、提供“停工指令書”，進行分析，做出因果分析圖，找出存在問題，提出對策措施，落實責任人。次月3日前報裝備管理科。4.8.2 次月5日前由裝備管理科報公司裝備技術管理部。

4.9

統(tǒng)計報表考核

4.9.1沒有按期上報各類裝備統(tǒng)計報告或報表出現(xiàn)錯誤、作假的，按工廠一號文相關條款考核。5 附件與附表 設備事故登記表 設備固定資產(chǎn)年報

月份設備故障分析與對策表

月份（季度）維修費用經(jīng)濟活動分析表 設備調動情況月報 刃量磨具匯總表 夾輔具匯總表 專用工具匯總表

月份工裝停工分析與措施對策報表

·16·

第四篇：部門決算報表注意事項

2015年部門決算報表注意事項

一、報表編報范圍

部門決算編制范圍包括列入2015部門預算編制范圍的行政事業(yè)單位、企業(yè)和企業(yè)集團，具體包括：各級黨政機關、事業(yè)單位和社會團體，納入部門預算編報范圍的企業(yè)和企業(yè)集團。注意：一本預算對應一本決算，即誰編預算誰報決算。未納入部門預算的單位、下屬企業(yè)不編報本套決算。

二、報表編報內容、口徑

按照決算綜合反映預算執(zhí)行情況的要求，本套決算編報內容包括預算單位的全部收支情況，編報口徑與單位預算銜接一致。本套決算收支報表均不包括償還性資金。

三、報表核對要求

1、各預算單位年終應與國庫科核對財政撥款數(shù)，決算收入數(shù)以國庫科提供的預算內撥款和財政專戶核撥數(shù)為準，并按相應的款項填報決算，請各單位于2016年1月7日開始到國庫科（803房間）領取打印的對賬單，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工會經(jīng)費、殘疾人就業(yè)保障金與決算明細對賬單一同發(fā)放。

2、涉及非稅收入的單位，年終要與非稅收入管理科核對上繳數(shù)，但已繳國庫數(shù)以國庫對賬單為準填報相應的決算報表，如核對發(fā)現(xiàn)有科目錯誤及時溝通并進行糾正。

3、政府采購情況表填報時，需將本單位2015年政府采購情況匯總后，先與辦理采購業(yè)務的政府采購中心信息科或采購代理機構進行核對，數(shù)據(jù)一致后才能填報。這張表已納入決算公開范圍，所填數(shù)據(jù)要求與政府采購系統(tǒng)的“政府采購資金情況表”數(shù)據(jù)保持一致。

4、基本數(shù)字表、機構人員表中的“編制人數(shù)”要以市編辦批準的機構人員編制數(shù)為準，財政審核時將與編制管理部門核對。

四、審核結果出錯說明

1、表內及表間審核，不應出現(xiàn)基本平衡公式報錯信息（報錯公式表現(xiàn)為紅色）；邏輯性公式和核實性公式審核報錯，按照有錯調整，無錯保留的原則處理，要求必須進行文字說明，右鍵單擊報錯公式，在彈出的菜單中 點擊“出錯說明編輯”，如實填寫出錯說明，說明要清晰準確，不能答非所問。

2、報表公式審核無誤后，執(zhí)行查詢模版審核，點擊主頁面“查詢”，彈出“橫向過錄表查詢”窗口，按照查詢模板逐項進行審核，對列示信息進行分析審核，按照有錯調整，無錯保留的原則，對保留內容必須進行文字說明，說明文字通過word文檔編輯后粘貼到“上報文檔”。

3、審核模版“其他資本支出與固定資產(chǎn)增加對應查詢”，各單位務必查詢審核，數(shù)據(jù)有差異的，需作出說明。

五、上年數(shù)據(jù)提取

1、將2014和2015部門決算軟件安裝在同一根目錄下。

2、啟動2014年軟件，將財政返還的2014部門決算數(shù)據(jù)裝入2014年報表軟件系統(tǒng)后，關閉系統(tǒng)（沒有2014年省返還數(shù)據(jù)的單位，請到市財政局國庫科803房間拷?。?/p>

3、啟動2015年部門決算軟件進行上年數(shù)據(jù)提取，先點擊“高級”項下“關聯(lián)任務定義”，對上年數(shù)據(jù)路徑及對應數(shù)據(jù)庫進行選擇維護；然后點擊“錄入”項下“封面代碼提取”，點“提取”選擇單位提取封面信息，提取成功點擊“關閉”后，按照界面提示內容繼續(xù)提取上年數(shù)據(jù)。最后對已提取成功的封面信息以及有上年數(shù)據(jù)的報表進行審核修改維護。

六、要點提示

1、單位通常應有基本支出和項目支出?；局С鲋皇潜Ｕ蠙C構正常運轉費用，項目支出體現(xiàn)出機構的工作職能。通常情況下，一個單位不能只維持機構運轉而沒有工作職能。單位預算中的“專項公用經(jīng)費”、“專項項目經(jīng)費”都是為體現(xiàn)單位職能而設置的。如果單位確無項目支出，審核時需作出說明。

2、基本支出明細表中除工資福利、商品服務、補助和其他資本性支出中的部分項目外，其他經(jīng)濟分類指標一般為零，如有預算單位填報對企事業(yè)單位的補貼、贈與、貸款轉貸及產(chǎn)權參股、其他支出，應詳細說明原因。

3、如果一級預算單位在報表中填列了“附屬單位上繳收入”、“對附屬單位補助支出”，那么對應的二級預算單位報表中就要有“上繳上級支出”、“上級補助收入”，并且在上報決算時，一級預算單位必須把對應項抵銷掉。如果無法抵銷，則以上4個科目無金額。

4、財政收回以前結轉結余額度后，預算單位需調減年初結轉結余，并將調減情況填報在CS01年初結轉和結余調整情況表中，各單位帳目隨之調整。CS01年初結轉和結余調整情況表和CS02資產(chǎn)負債簡表年初數(shù)變動情況表，各單位根據(jù)自身填報。若年初結轉結余、資產(chǎn)負責簡表年初數(shù)據(jù)無變動，則這兩個表不必填。自動提取上年數(shù)據(jù)的，點“刪表”鍵把相關數(shù)據(jù)刪除即可。CS03表必填，本年數(shù)據(jù)和上年數(shù)據(jù)均可自動提取，增減原因需一一說明，說明字數(shù)不能太少，否則報錯。

5、行政單位收回本已列為經(jīng)費支出的款項，沖減當年的經(jīng)費支出；收回以前已經(jīng)列為經(jīng)費支出的款項，增加上年結余，不得沖減當年經(jīng)費支出。事業(yè)單位參照執(zhí)行。

6、Z01表和Z02表中的“年初預算數(shù)”以財政部門批復的預算文本中列明的數(shù)值為準?！罢{整預算數(shù)”以政府財政管理信息系統(tǒng)中“指標帳查詢”-“調整預算數(shù)”為準（填報Z02表可按資金性質篩選“一般公共預算”）。

7、基本數(shù)字表、機構人員表中填報時，已轉社保開支的退休人員不包括在本單位人員內。機構人員情況表，“其他人員”人數(shù)不要落填?！捌渌藛T”指單位人事部門管理的聘用期1年以上的編制外聘用人員，不包括工勤編制人員和臨時工。年末單位實有人數(shù)以2015年12月工資發(fā)放人員、12底社保中心退休人員數(shù)為準。如“其他工資福利支出”中包括支付臨時工和長聘人員的金額，需在填報說明中說明人員開支標準、依據(jù)及人數(shù)。

8、收入情況表是把本年收入按支出的口徑填到相應項目中，總數(shù)應和07表收入數(shù)一致。結轉結余資金根據(jù)單位情況，填到合適的項目即可。

9、“被裝購置費”反映法院、檢察院、政府各部門以及軍隊（武警）的被裝購置支出。醫(yī)院、學校等單位購買的專用服裝等，不應記入“被裝購置費”科目，而應記“專用材料費”科目。

10、報表中涉及“項目代碼”、“項目類別”和“打捆標識”指標的，統(tǒng)一填寫“000”。

11、“三公”經(jīng)費支出相關實物量是指單位用一般公共預算財政撥款開支費用因公出國（境）團組及人次、公務用車購置數(shù)及保有量、公務接待批次及人次等，具體包括：因公出國（境）團組數(shù)應填報單位本因公 組團的出國（境）團組數(shù)，不包含參加其他單位組團的出國（境）團組數(shù)；因公出國（境）人次應填報單位本因公出國（境）累計人次，包括本單位組團和參加其他單位組團的出國（境）人次。公車購置數(shù)應填報單位本支付公車購置費用，并列入本單位固定資產(chǎn)賬的車輛數(shù)；公務用車保有量應填報單位年末固定資產(chǎn)登記入車輛數(shù)。公務接待批次應分別填報單位本國內及國（境）外公務接待累計批次及累計人次。

12、填寫封面時，財務負責人與填表人姓名后面請?zhí)顚懮鲜謾C號，方便聯(lián)系。

13、凡涉及2016年機構合并、單位編碼變更的預算單位，于2016年1月10日前到代理銀行辦理相關變更手續(xù)，并及時通知國庫科，以便于2015年剩余額度下達。

七、報表上報審核時間要求

部門決算財政內部審核程序：國庫科牽頭組織部署部門決算工作，負責安排部門決算總體步驟，講解決算報表內容，以及決算數(shù)據(jù)技術性審核，全市數(shù)據(jù)的匯總上報，撰寫填報說明和決算分析等，并向各部門預算主管科提供公共財政預算、政府性基金、預算外撥款及非稅收入征繳情況對賬單；各部門預算主管科負責在規(guī)定的時間內，對所分管的預算單位的部門決算進行收集、對賬、基礎審核，保證部門決算無基本錯誤后，由部門預算主管科的主審人員將電子數(shù)據(jù)傳送給國庫科；國庫科進行最終審核把關。

各單位對決算報表數(shù)據(jù)審核無誤后，將決算報表電子數(shù)據(jù)（使用U盤）報送財政主管業(yè)務科室進行初審，經(jīng)財政主管科室審核通過后將電子數(shù)據(jù)送交國庫科審核。財政各業(yè)務主管科集中審核決算報表時間確定為2016年1月12日-19日（不含周末），要求各預算單位嚴格按照規(guī)定的時限到市財政局報表。

八、部門決算報表軟件及用戶手冊、參數(shù)更新等下載地址

1、市財政局部門決算專用郵箱：qhdbmjs@163.com 登陸密碼：3211920；“文件中心”欄目。

2、秦皇島國庫科qq群：258152825。決算信息將通過qq群發(fā)布，請實名加入、及時關注、相互轉告。

2015年12月23日

第五篇：2015事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計報表注意事項

2015事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計填表說明

一、PS1《事業(yè)單位基本情況》

1、單位總數(shù)：上年末單位個數(shù)要與去年年末數(shù)一致，不能更改。

2、“單位類型”：編制文件中，已經(jīng)明確了“公益一類”就統(tǒng)計到“公益一類”；已經(jīng)明確了“公益二類”就統(tǒng)計到“公益二類”；其他的所有事業(yè)單位都填寫到“其他”。海量軌道在線cn.goforrail.com

3、“制度推行情況”(這是多選項)（1）已完成崗位設置方案備案的單位：指崗位設置方案已經(jīng)通過市人社局核準的單位（實行預提高預發(fā)放的事業(yè)單位也填寫此欄）；

（2）已完成崗位設置的單位：指崗位聘用結果已經(jīng)通過市人社局備案的單位（實行預提高預發(fā)放的事業(yè)單位也填寫此欄）；

（3）實行聘用管理制度的單位：所有事業(yè)單位都填寫；（4）實行公開招聘制度的單位：所有事業(yè)單位都填寫。

4、“行業(yè)”：沒有詳盡所有的行業(yè)，根據(jù)改革的需要，比較重點的統(tǒng)計了幾個行業(yè)，沒有對應的就填寫到“其他”。

5、“退休人員”：單位目前的所有離退休人員總數(shù)（與PS3表甲19乙1欄一致，與工資報表一致）。

6、“單位總數(shù)”、“單位類型”、“制度推行情況”、“行業(yè)”、“層次”：需要填寫的是單位個數(shù)；

7、配備工勤人員的機關單位，“機關單位”包括參照公務員管理單位。

8、與工資表對應的3個公式： PS1甲24乙5=RW14甲1乙1；

PS1甲26乙1=RW31甲7乙17+甲7乙32； PS1甲26乙5=RW31甲1乙32。

9、“參公管理事業(yè)單位”僅填寫PS1表。

二、PS2《事業(yè)單位工作人員基本情況》

這張表格中個別地方如果出現(xiàn)數(shù)字，需要在《事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計報表隨報材料》報送名單，這些地方主要有：

1、“管理人員三級職員（廳級正職）的學歷在高中及以下人員”：甲12乙7；

2、“管理人員三級職員（廳級正職）的年齡在40歲及以下人員”：甲13乙

7、甲14乙7；

3、“管理人員四級職員（廳級副職）的學歷在高中及以下人員”：甲12乙8；

4、“管理人員四級職員（廳級副職）的年齡在35歲及以下人員”：甲13乙8；

5、“專業(yè)技術高級崗位一至四級人員的學歷在高中及以下人員”：甲12乙

21、甲12乙

22、甲12乙

23、甲12乙24；

6、“專業(yè)技術高級崗位一至四級人員的年齡在35歲及以下人員”：甲13乙

21、甲13乙

22、甲13乙

23、甲13乙24；

7、“專業(yè)技術一級、二級崗位人員”：甲1乙

21、甲1乙22。

8、其他等級人員：本類型在冊正式人員中尚未評定崗位等級或崗位等級不明確的人員。其他從業(yè)人員：除在冊正式人員外的其他從業(yè)人員。

三、PS3《事業(yè)單位工作人員增加、減少情況》

1、上年末總數(shù)：指上本單位統(tǒng)計報表中的“本年末實有數(shù)”，不能改動。

2、公開招聘來源中的“應屆畢業(yè)生”，與公開招聘的范圍統(tǒng)一起來，包括擇業(yè)期內的畢業(yè)生。

3、招聘方式中的考試、考察：采取筆試、面試方式招聘的，計入考試；考察是指僅使用考察未經(jīng)過考試方式招聘的人員；考核一欄不應出現(xiàn)數(shù)字。

4、在同一個事業(yè)單位中崗位變動的人員，不做增減統(tǒng)計。

5、“年末實有退休人數(shù)”應該與PS1號表中的“退休人數(shù)”一致起來，就是指離退休人員數(shù)量（注意與工資報表一致）。

6、本增加中的：任命指未經(jīng)公開招聘，直接由上級組織人事部門任命到本單位任領導職務的。交流指從機關、國有企業(yè)或其他國有事業(yè)單位，辦理了調入手續(xù)，到本單位工作的人員，以及任職性的掛職工作人員。其他指通過除上述途徑外，進入本單位的人員。

四、PS4《事業(yè)單位崗位設置實施情況》

1、根據(jù)崗位設置管理的工作進度，目前的單位可以分成下面幾種：（1）尚未核準崗位設置方案的，這張表格不需要填寫；

（2）只是核準了崗位設置方案，未組織崗位聘用的，只需要填寫各類崗位的“數(shù)量”欄目。

（3）既核準了崗位設置方案，又組織了崗位聘用的：這張表格都需要填寫（實行預提高預發(fā)放的事業(yè)單位，也要填寫此表，“崗位數(shù)量”和“在崗人數(shù)”按目前單位人員實際情況填寫）。

2、崗位“數(shù)量”，有兩種特殊情況：

（1）七級以下的管理崗位、十一級以下的專業(yè)技術崗位：在核準崗位設置方案時候，很多單位都沒有核準具體等級崗位設置數(shù)量，填寫的時候，請單位根據(jù)在不突破崗位設置總量的情況下，根據(jù)崗位設置結構比例，具體到各個等級崗位。（2）崗位設置總量沒有明確的單位：請根據(jù)單位上報崗位設置方案時候的崗位設置總量確定。

3．在崗人數(shù)：按照崗位設置實施方案聘用在具體崗位的工作人員數(shù)量。

4、特崗一欄不應出現(xiàn)數(shù)字。

五、PS5《聘用合同簽訂情況》

1、簽訂聘用合同：本類型人員中已簽訂聘用合同的人員。（實行預提高預發(fā)放的事業(yè)單位，此處填寫到“新簽訂聘用合同”）。

2、“管理人員”、“專業(yè)技術人員”、“工勤技能人員”：都是對正式在冊人員的統(tǒng)計，全部應簽訂聘用合同。如沒有簽訂聘用合同（指機關工勤人員），就填寫到“未簽訂聘用合同”中的“原固定用人方式”，不能在“簽訂勞動合同”、“其他”中出現(xiàn)數(shù)字。

3、“其他從業(yè)人員”：只會在“簽訂勞動合同”、“其他”中出現(xiàn)數(shù)字。

六、PS6《事業(yè)單位公開招聘工作》

1、PS6甲

5、甲

6、甲

7、甲8列=PS3號表中甲

2、甲

3、甲

4、甲5列。

2、其他崗位不能出現(xiàn)數(shù)字。

3、報名人數(shù)請在合理范圍內自行掌握。

七、PS7《事業(yè)單位工作人員分行業(yè)情況》

1、關于“教育”里面，特別統(tǒng)計了“學前教育”、“小學”、“初中”、“高中”、“職業(yè)學校”、“高等教 育”，現(xiàn)在有些單位里面可能沒有這么細化，如幼兒園、小學、初中、高中在一起的單位，在統(tǒng)計時，應該根據(jù)從事的工作和崗位，細化出來，填寫到表格中。

2、有些行業(yè)“采礦業(yè)”、“制造業(yè)”、“電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應業(yè)”、“批發(fā)零售業(yè)”、“房地產(chǎn)業(yè)”、“國際組織”之類的應該很少，或者沒有，在這些地方出現(xiàn)數(shù)字的一定要仔細核對。

3、請務必仔細看一下各行業(yè)的指標解釋。

八、PS8《事業(yè)單位工作人員分系統(tǒng)情況》

1、系統(tǒng)：指事業(yè)單位隸屬部門所在的系統(tǒng)。

2、兩塊牌子一套人員的，有行政系統(tǒng)機構設置的，填入行政系統(tǒng)。

3、一些合并在一起的局，如文廣新局和開發(fā)區(qū)的事業(yè)單位，填寫的時候，可按事業(yè)單位的隸屬系統(tǒng)盡量分清楚, 確實分不清楚的，在相應的幾個系統(tǒng)中平均分開。

九、PS9《事業(yè)單位特殊專業(yè)技術人員情況》

1、這張表格只統(tǒng)計“正式在冊在職人員”，退休人員不算，并需要在隨報材料中提供名單。

2、“有突出貢獻的中青年科學、技術、管理專家”是指國家的，不是“山東省有突出貢獻中青年專家”。

3、“本單位特殊專業(yè)技術人才數(shù)”，一人有多個稱號的，在此欄只填寫一次（避免重復計算），但在表內所列人員對應的稱號欄要分別填寫一次。

十、PS10《事業(yè)單位工作人員參加培訓情況》

1、只統(tǒng)計正式在冊工作人員，“其他從業(yè)人員”不用體現(xiàn)。

2、“兼職人員”只統(tǒng)計為管理人員。

十一、幾點注意事項

1、關于統(tǒng)計工作體制問題，按照人事管理權限，誰管理的人員誰負責統(tǒng)計，由人員人事關系所在單位負責統(tǒng)計；在兩個以上單位兼職的，按最高職務統(tǒng)計

2、關于崗位兼職人員，在PS2、PS3、PS4、PS5、PS7、PS8號表，既統(tǒng)計為 管理人員，也統(tǒng)計為專業(yè)技術人員；在PS10號表中僅統(tǒng)計為管理人員

正式在冊人員總數(shù)=管理人員數(shù)量+專業(yè)技術人員數(shù)量+工勤技能人員數(shù)量-專業(yè)技術人員在管理崗位工作的數(shù)量

3、關于統(tǒng)計工作體制問題：按照人事管理權限，誰管理的人員誰負責統(tǒng)計，由人員人事關系所在單位負責統(tǒng)計

4、關于兩個單位兼職的問題:在兩個以上單位兼職的，按最高職務統(tǒng)計。已到新單位任職，但其工資關系暫保留在原單位的人員，由其新任職的單位按新任職務進行統(tǒng)計。

5、“參公管理事業(yè)單位”： 是指事業(yè)單位是參照公務員法管理的，如省社會保險事業(yè)局?！皡⒐芾硎聵I(yè)單位”的相關情況只需要填寫在PS1表中，其他表格不再填寫。

6、“有參公管理人員的事業(yè)單位”：事業(yè)單位沒有參照公務員法管理的，單位中的部分人員是參照公務員進行管理的，如省委黨校、行政學院。

（1）在PS1表中，橫排第2行“有參公管理人員的事業(yè)單位”，需要填寫相關內容;（2）在后面的若干張表格中，“有參公管理人員的事業(yè)單位”就統(tǒng)計在“管理人員”中。

市直各單位請同時上報《2014年威海市事業(yè)單位工作人員情況登記表》和《2014年威海市機關工勤人員情況登記表》。登記表表樣與統(tǒng)計軟件包一起掛在市人社局網(wǎng)站，或者在威海市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://004km.cn）-專題專欄-事業(yè)單位人事管理表-事業(yè)單位人員統(tǒng)計欄目中下載。聯(lián)系人：王一興

電話：5190828 5