第一篇：分管護(hù)理副院長職責(zé)

分管護(hù)理副院長職責(zé)

1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的護(hù)理和其它相關(guān)部門的分管工作。制定護(hù)理工作發(fā)展規(guī)劃，定期參加全院護(hù)理活動，及時解決護(hù)理工作中存在的問題。

2．嚴(yán)格遵守衛(wèi)生部頒布的《中華人民共和國護(hù)士管理辦法》中對護(hù)士的任職 資格，確保護(hù)理隊伍的整體素質(zhì)。

3，負(fù)責(zé)指導(dǎo)并審定護(hù)理部工作計劃，工作總結(jié)，不斷完善規(guī)章制度、工作職責(zé)。定期檢查危重護(hù)理、?？谱o(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理、分級護(hù)理、技術(shù)操作等工作的實(shí)施，發(fā)現(xiàn)情況，采取有效對策。4．定期參加護(hù)理查房，定期聽取護(hù)理部工作匯報，了解護(hù)理管理指揮系統(tǒng)的組織管理效應(yīng)。重視護(hù)理部正副主任的在職培訓(xùn)，不斷提高護(hù)理管理水平。支持護(hù)理部對全院護(hù)理工作行使領(lǐng)導(dǎo)、管理職權(quán)，確保護(hù)理部管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和各項任務(wù)的完成。5．負(fù)責(zé)指導(dǎo)護(hù)理部開展護(hù)理繼續(xù)教育工作及職業(yè)道德教育。不斷引進(jìn)有關(guān)的新理論、新技術(shù)，有計劃地培養(yǎng)護(hù)理骨干人才，造就一支素質(zhì)優(yōu)良的護(hù)理隊伍。

6．督促檢查各級護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理教學(xué)、整體護(hù)理及護(hù)理科研工作。

護(hù)理部主任職責(zé)

1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作，實(shí)施目標(biāo)管理，擬定全院護(hù)理工作計劃，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)與質(zhì)量控制，定期向分管副院長匯報工作，并按期總結(jié)。實(shí)現(xiàn)護(hù)理工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理。

2．負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員調(diào)配，向分管副院長提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎、懲的意見。3．以現(xiàn)代護(hù)理觀為指導(dǎo)，突出護(hù)理特色，擬定和組織修改全院護(hù)理常規(guī)與操作規(guī)程，檢查指導(dǎo)各科室落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理、分級護(hù)理與?？谱o(hù)理。定期參加護(hù)理查房。

4．深入科室，經(jīng)常檢查、督促各項護(hù)理工作的實(shí)施效果，及時解決各科護(hù)理工作中的問題。對急、危、重患者及護(hù)理難度大的患者的特護(hù)工作，組織相關(guān)人員或親自進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

5．負(fù)責(zé)擬定全院各級護(hù)理人員的繼續(xù)教育工作計劃。做好基礎(chǔ)理論，辨證施護(hù)能力與中、西醫(yī)護(hù)理操作技能的培訓(xùn)。做好信息交流工作，及時引進(jìn)新理論、新知識、新技術(shù)、新方法的推廣與應(yīng)用。并定期組織業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

6．主持召開全院護(hù)士長會議，分析護(hù)理工作情況，傳達(dá)、布置任務(wù)。并定期組織護(hù)士長相互檢查、學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗，不斷提高護(hù)理工作質(zhì)量與服務(wù)水平。

7．開展職業(yè)道德教育，不斷提高服務(wù)水準(zhǔn)。掌握護(hù)理人員的工作、思想、學(xué)習(xí)情況；并與總務(wù)科等相關(guān)部門協(xié)商解決護(hù)理人員工作、生活中的困難。對護(hù)理人員發(fā)生的重大差錯、事故要與各科室共同分析研究處理。

8．審批上報各科室提出的大型護(hù)理設(shè)備的申請計劃，并定期檢查設(shè)備的使用與維護(hù)情況。

9．定期組織檢查、指導(dǎo)門診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室等工作質(zhì)量，做好科學(xué)管理，使之達(dá)到制度化、常規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

10．承擔(dān)本科、大專或中專護(hù)理教學(xué)、實(shí)習(xí)任務(wù)的醫(yī)院，負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)各院、校的教學(xué)與臨床實(shí)習(xí)計劃，并定期檢查臨床教學(xué)質(zhì)量。

11．有計劃地培養(yǎng)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的護(hù)理隊伍和護(hù)理骨干人才。12．領(lǐng)導(dǎo)、組織全院護(hù)理人員開展護(hù)理科研工作。

護(hù)理部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。

科護(hù)士長職責(zé)

l．在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部對全院護(hù)理工作的目標(biāo)管理、工作計劃，結(jié)合本科實(shí)際情況，制定本科護(hù)理工作計劃，報護(hù)理部審批后組織實(shí)施。

2．深入本科各病區(qū)參加晨會與床頭交接班，檢查、指導(dǎo)危重患者護(hù)理，落實(shí)。對復(fù)雜、疑難患者的護(hù)理或新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的開展，要親自參加實(shí)踐。3．開展以患者為中心的職業(yè)道德教育，增強(qiáng)全科護(hù)理人員工作責(zé)任心，提高服務(wù)水平。定期進(jìn)行質(zhì)量考核、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯、事故。做好本科的質(zhì)量控制工作。

4．隨同科主任查房，了解本科各區(qū)危重患者的病情，掌握護(hù)理工作重點(diǎn)及薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系。

5．突出特色，開展“以病人為中心”的整體護(hù)理。有計劃地提高本科護(hù)理人員的基礎(chǔ)理論水平，辨證施護(hù)能力與各項操作技能，促進(jìn)護(hù)士業(yè)務(wù)水平的提高。

6．負(fù)責(zé)本科護(hù)理質(zhì)量控制，定期組織科內(nèi)護(hù)士長相互檢查，監(jiān)護(hù)?？谱o(hù)理質(zhì)量及病房管理。

7.組織本科開展護(hù)理科研，培養(yǎng)?？谱o(hù)理科技型護(hù)理人才。

8．掌握本科患者動態(tài)，熟悉各病區(qū)護(hù)理工作，及時提出改進(jìn)措施和意見。9.負(fù)責(zé)組織、安排各級護(hù)生在本科各病區(qū)的臨床教學(xué)與實(shí)習(xí)工作。10．協(xié)助護(hù)理部負(fù)責(zé)本科護(hù)士的輪換和臨時調(diào)配。

門診護(hù)士長職責(zé)

1.在護(hù)理部主任和科主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。負(fù)責(zé)門診護(hù)理行政管理、制定工作計劃及護(hù)理人員的分工與排班。

2．巡視檢查護(hù)理人員崗位職責(zé)完成情況。深人各科門診，貫徹“以病人為中心”的整體護(hù)理，改善就診環(huán)境。檢查護(hù)理質(zhì)量，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度。復(fù)雜的技術(shù)應(yīng)親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作，做好傳、幫、帶，不斷提高技術(shù)水平，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3．督促護(hù)理人員遵守職業(yè)道德規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。

4．檢查指導(dǎo)護(hù)理人員做好開診前準(zhǔn)備工作、健康宣教工作，巡視候診患者的病情變化，及時處理應(yīng)急情況。5．組織安排護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)落實(shí)進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士的工作。開展護(hù)理科研，及時總結(jié)經(jīng)驗。

急診科護(hù)士長職責(zé)

1.在護(hù)理部主任、急診科主任或門診部主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。負(fù)責(zé)急診科護(hù)理行政、業(yè)務(wù)管理，制定工作計劃。負(fù)責(zé)護(hù)理人員的分工、排班、護(hù)理質(zhì)量檢查。

2．增強(qiáng)法制觀念，組織、安排、指導(dǎo)護(hù)理人員配合醫(yī)師做好急診搶救與出診工作，經(jīng)常巡視觀察室患者，做好各項治療和各種記錄。嚴(yán)格交接班制度，嚴(yán)防差錯事故。

3．督促護(hù)理人員遵守職業(yè)道德規(guī)范，熟練掌握常見急診的搶救程序，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度、急診護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程。復(fù)雜的技術(shù)要親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作，保證護(hù)理質(zhì)量。

4．負(fù)責(zé)檢查落實(shí)三基訓(xùn)練，提高護(hù)理人員急癥搶救的應(yīng)急能力。學(xué)習(xí)和運(yùn)用中、西醫(yī)急救護(hù)理新知識、新技能，不斷完善應(yīng)急服務(wù)功能，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

5．訓(xùn)練護(hù)士熟練掌握各種急救藥品、器材的應(yīng)用。并定量、定點(diǎn)、定時、定人保管，嚴(yán)格清點(diǎn)、及時補(bǔ)充。定期消毒、更換，保持應(yīng)急狀態(tài)。

6．指導(dǎo)護(hù)士遵守?zé)o菌技術(shù)，做好消毒、隔離，防止交叉感染。7．負(fù)責(zé)搶救器材、被服、用品的計劃、請領(lǐng)和報損工作。8．保持急診科內(nèi)、外環(huán)境的整潔、安靜、安全

病區(qū)護(hù)士長職責(zé)

1.在科護(hù)士長（護(hù)理部主任）領(lǐng)導(dǎo)和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)理行政及業(yè)務(wù)管理。根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計劃，制定本病區(qū)工作計劃，并組織實(shí)施。

2．負(fù)責(zé)實(shí)施病區(qū)的科學(xué)管理，包括護(hù)理人員的合理分工、科學(xué)排班；檢查落實(shí)各項管理制度；各種儀器、設(shè)備、藥品、布類、家具管理；護(hù)理員、衛(wèi)生員的業(yè)務(wù)管理等。均達(dá)到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化要求。保持病區(qū)環(huán)境整潔、安靜、舒適、安全、美觀。

3．督促護(hù)理人員遵守職業(yè)道德規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，護(hù)理常規(guī)和中、西醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程。定期檢查基礎(chǔ)護(hù)理、分級護(hù)理及危重患者護(hù)理的執(zhí)行情況，進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量考核，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯事故。

4．全面掌握本病區(qū)護(hù)理工作情況與患者動態(tài)。參與重點(diǎn)患者的床頭交班；參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救患者的護(hù)理，突出辨證施護(hù)，并檢查護(hù)理病歷的書寫質(zhì)量及措施落實(shí)情況。

5．隨同科主任查房，參加科內(nèi)會議及大手術(shù)、新開展手術(shù)的術(shù)前討論，疑難病例與死亡病例討論。

6．組織落實(shí)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與技術(shù)訓(xùn)練，檢查指導(dǎo)護(hù)理人員做好健康宣教工作，努力提高護(hù)理質(zhì)量與服務(wù)水平。

7．組織本病區(qū)的護(hù)理查房與護(hù)理會診。積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。

8．負(fù)責(zé)護(hù)理實(shí)習(xí)生及進(jìn)修人員的管理。并選派素質(zhì)好、有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。

9．定期征求患者對醫(yī)療、護(hù)理、中藥、飲食等方面的意見與建議，不斷完善服務(wù)功能，提高病區(qū)的服務(wù)質(zhì)量和管理水平。副護(hù)士長協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。

手術(shù)室護(hù)士長職責(zé)

1．在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本室的行政業(yè)務(wù)管理，制定有關(guān)的規(guī)章制度、工作計劃并組織實(shí)施。保持手術(shù)室整潔、規(guī)范、肅靜。

2、根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護(hù)理工作的特點(diǎn)，對護(hù)理人員進(jìn)行合理分工、嚴(yán)密組織和科學(xué)排班，保證各項工作協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，保證各種手術(shù)配合默契、成功。培養(yǎng)護(hù)士有連續(xù)工作的毅力和一絲不茍的精神。深人手術(shù)第一線，對大手術(shù)、復(fù)雜手術(shù)應(yīng)親自參加或指導(dǎo)護(hù)理工作。

3，檢查、督促各級人員嚴(yán)守職業(yè)道德規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和無菌技術(shù)操作規(guī)程，負(fù)責(zé)傷口愈合統(tǒng)計、分析工作，以及整體護(hù)理工作的落實(shí)。

4．檢查、督促查對制度，交接班制度與急診手術(shù)備用品的落實(shí)，嚴(yán)防差錯事故，提高應(yīng)急能力。

5．負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及新技術(shù)、新手術(shù)用品的應(yīng)用。安排指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士的教學(xué)工作。負(fù)責(zé)手術(shù)統(tǒng)計工作。

6．督促檢查消毒監(jiān)測工作，定期進(jìn)行空氣、器械和手的細(xì)菌培養(yǎng)，監(jiān)測消毒效果。

7、負(fù)責(zé)手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備、布類、家具等物品的請領(lǐng)、報銷工作。檢查藥品及貴重器械的管理情況。

8．督促手術(shù)標(biāo)本的保留和及時送檢。9．負(fù)責(zé)接待參觀事宜。

副護(hù)士長協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

供應(yīng)室護(hù)士長職責(zé)

1.在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)供應(yīng)室的行政、業(yè)務(wù)管理，負(fù)責(zé)護(hù)理人員、工人的分工與排班，制定工作計劃并組織實(shí)施。

2：負(fù)責(zé)組織安排醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒、管理、供應(yīng)工作。3．督促護(hù)理人員、工人遵守職業(yè)道德規(guī)范，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。落實(shí)崗位責(zé)任，嚴(yán)防差錯事故，杜絕交叉感染。

4．定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度，經(jīng)常鑒定器材和敷料的消毒效果，發(fā)現(xiàn)異常，立即上報檢修處理。

主管護(hù)師職責(zé)

1．在本科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和主任護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2．負(fù)責(zé)本科護(hù)理質(zhì)量檢查與技術(shù)指導(dǎo)。協(xié)助護(hù)士長做好質(zhì)量控制工作，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。

3．掌握護(hù)理理論基礎(chǔ)，參與和指導(dǎo)護(hù)師運(yùn)用護(hù)理程序。制定具有護(hù)理特色的護(hù)理計劃，對患者實(shí)施整體護(hù)理。

4．解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題。指導(dǎo)并參與制定重危、疑難患者的護(hù)理計劃，組織實(shí)施。

5．協(xié)助擬定本科業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，參與教材的編寫和講授、協(xié)助組織本科護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理知識，修訂本科護(hù)理常規(guī)，加強(qiáng)護(hù)理基本功的訓(xùn)練。

6．參與組織護(hù)理查房，護(hù)理會診等業(yè)務(wù)活動。對本科發(fā)生的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析、鑒定，并提出防范措施。

7．做好護(hù)理系學(xué)生、中專生、進(jìn)修護(hù)師的臨床帶教組織工作，并負(fù)責(zé)講課和評定成績。

8．制訂本科護(hù)理科研、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的開展計劃，并組織實(shí)施。不斷總結(jié)經(jīng)驗，撰寫辨證施護(hù)論文。

9．協(xié)助本科護(hù)士長做好行政管理和護(hù)理隊伍的建設(shè)工作

護(hù)師職責(zé)

1.在病房護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和主管護(hù)師領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2．參加病房的護(hù)理臨床實(shí)踐，指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。

3．參與病房危重、疑難病人的護(hù)理工作，及難度較大的護(hù)理技術(shù)操作。帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐。

4．協(xié)助護(hù)士長擬定病房護(hù)理工作計劃，參與病房管理，介紹《病員住院規(guī)則》。

5．參加本科主任護(hù)師、主管護(hù)師組織的護(hù)理查房、會診和病例討論。

6．協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)本病房護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定學(xué)習(xí)計劃，組織編寫教材，并擔(dān)任講課。負(fù)責(zé)護(hù)士的技術(shù)考核工作。7． 加護(hù)校部分臨床教學(xué)，帶教護(hù)士臨床實(shí)習(xí)。

8． 助護(hù)士長制定本病房的科研、技術(shù)革新計劃，提出科研課題，并組織實(shí)施。

9． 對病房出現(xiàn)的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析，提出防范措施。

護(hù)士職責(zé)

1．在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2．認(rèn)真執(zhí)行各項護(hù)理制度，護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時地完成各項護(hù)理工作，做好查對及交接班工作，防止差錯、事故的發(fā)生。

3．做好基礎(chǔ)護(hù)理、情志護(hù)理、飲食護(hù)理和服藥護(hù)理。在護(hù)師指導(dǎo)下努力掌握運(yùn)用護(hù)理程序，實(shí)施整體護(hù)理。

4.經(jīng)常巡視病房，密切觀察與記錄危重患者的病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時報告 5．向患者講解住院規(guī)則、宣傳防病健身的知識。經(jīng)常征求患者意見，做好出院指導(dǎo)。

6．配合醫(yī)師做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準(zhǔn)備和保管工作。

7．協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作，負(fù)責(zé)采取各種檢驗標(biāo)本。8．參加部分護(hù)理教學(xué)和科研，指導(dǎo)實(shí)習(xí)護(hù)生的工作。9．做好病房管理、消毒隔離、物資藥品材料的保管工作。

輔助班護(hù)士崗位職責(zé)

1．輔助責(zé)任護(hù)士。輔助完成晨晚間護(hù)理、健康宣教、全科病人配藥、口服藥發(fā)放工作。輔助完成各項治療、護(hù)理工作，續(xù)接瓶工作。做好新入病人、急診病人醫(yī)囑執(zhí)行。參加危重病人搶救工作。2．執(zhí)行臨時醫(yī)囑。

3．更換無菌包及無菌物品。保持治療室清潔。

4．中、夜班輔助護(hù)士。輔助完成早、中、晚各項治療、護(hù)理工作。急診、新收病人、手術(shù)后病人醫(yī)囑執(zhí)行，危重病人搶救。日常用品浸泡消毒、清潔工作。保持治療室、辦公室清潔。

5．負(fù)責(zé)完成時間性“四測”繪制體溫單。為下班留測體溫名單。6．負(fù)責(zé)輸液病人接瓶工作。

7．負(fù)責(zé)護(hù)送危重病人外出檢查，備血、取血工作。

中班護(hù)士崗位職責(zé)

1．負(fù)責(zé)物品清點(diǎn)交接。清點(diǎn)、補(bǔ)充、更換冰箱常備藥、無菌包、體溫計、搶救物品、儀器等，發(fā)現(xiàn)問題及時向護(hù)士長匯報，負(fù)責(zé)與供應(yīng)室更換領(lǐng)取物品。

2．負(fù)責(zé)床頭交接班。參加晨會交班。全科病人床頭交接，新、急、危重病人重點(diǎn)交接，掌握“八知道”。特殊情況：包括輸液、特殊檢查、特殊治療、時間性治療、護(hù)理、新病人等做好記錄防錯漏。病房安全管理交接。

3．協(xié)助治療班工作。協(xié)助全科輸液配制、核對工作。

4．負(fù)責(zé)全科掛輸液瓶。及時巡視病房，做好液體的續(xù)接工作。5．負(fù)責(zé)執(zhí)行臨時性醫(yī)囑。

6．負(fù)責(zé)全科時間性“四測”并制圖。測10Am、2Pm體溫，留6Pm體溫名單。

7．負(fù)責(zé)每日消毒液的配制、測試、更換。負(fù)責(zé)更換體溫計消毒液，將浸泡的止血帶、網(wǎng)套、輸液牌等用物沖洗、晾干備用，并在消毒登記本上登記。

8．負(fù)責(zé)特殊治療室、換藥室的空氣消毒。每周二、五更換消毒酒精瓶。

9．協(xié)助責(zé)護(hù)班、主班護(hù)士工作。協(xié)助新入、手術(shù)、急、危重病人的處理。負(fù)責(zé)備血、取血，護(hù)送危重病人外出檢查。

10．行中午11:30—14:30全科各項治療、護(hù)理工作。注意巡視、觀察病情及輸液情況，發(fā)現(xiàn)異常及時報告值班醫(yī)生

治療班護(hù)士崗位職責(zé)

1．負(fù)責(zé)全科病人輸液配制。不參加晨會，及時完成當(dāng)日全科病人補(bǔ)液配制工作，特別注意以下幾點(diǎn)：

1)嚴(yán)格執(zhí)行查對制度。三查：配藥前、中、后查對；七對：床號、姓名、藥品名稱、劑量、濃度、時間、用法。2)核對輸液卡、瓶簽、藥物一致后方可配藥。

3)急救、危重病人優(yōu)先配藥。抗生素現(xiàn)配現(xiàn)用。時間性藥物按時準(zhǔn)備。4)注意配伍禁忌、避光要求等。

5)欠費(fèi)病人交費(fèi)后及時用藥。新病人及時用藥。

2.負(fù)責(zé)與供應(yīng)室領(lǐng)取物品。檢查、更換消毒、滅菌物品，包括無菌持物鉗、無菌包、外用無菌容液等；領(lǐng)取備用一次性物品：輸液器、注射器、針頭、棉簽等。

3.負(fù)責(zé)核對發(fā)放口服藥。11AM、5PM口服藥及時核對發(fā)放給病人。病人外出發(fā)藥應(yīng)記錄和交班補(bǔ)發(fā)。

4.負(fù)責(zé)藥物的核對領(lǐng)取。負(fù)責(zé)病人的退藥，落實(shí)各種藥物領(lǐng)取核對工作，欠費(fèi)病人負(fù)責(zé)核對、補(bǔ)抄各種治療單。

5.協(xié)助責(zé)任護(hù)士治療工作。保證時間性治療按時執(zhí)行，做好輸液續(xù)接瓶工作。

6.負(fù)責(zé)治療室工作交接班。交接時間性治療、特殊藥物、新病人用藥、欠費(fèi)病人用藥、清點(diǎn)次日備用貴重物品等。7.負(fù)責(zé)與主班共同核對當(dāng)日長囑、臨囑。

8.負(fù)責(zé)擺放次日用藥品。輸液、注射藥品及特殊檢查備藥。9.負(fù)責(zé)治療室、冰箱的清潔整理。及時清理廢用品。補(bǔ)充備用物品。

責(zé)任護(hù)士崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)床頭交接班。參加晨會，聽取夜班醫(yī)護(hù)人員早交班。檢查夜班采血情況，負(fù)責(zé)補(bǔ)留夜間回家病人的化驗檢查標(biāo)本。

2.全區(qū)病人床頭交接班，重點(diǎn)交接分管病人。對新入、危重病人檢查全身情 況及各引流管情況，特殊情況交接班，醫(yī)囑執(zhí)行情況交接班。病房安全管理交接。清點(diǎn)病人數(shù)，陪人數(shù)、督促請假病人返回。

3.負(fù)責(zé)晨間護(hù)理。整理分管病人床單位及個人衛(wèi)生，病房規(guī)范化管理。

4.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)護(hù)理。分管病人的鼻飼、吸氧、吸痰、備無菌盤、留置針護(hù)理、引流管護(hù)理、口腔護(hù)理、皮膚護(hù)理等。負(fù)責(zé)所使用物品清潔、浸泡消毒。每日更換氧氣濕化瓶無菌水、氧氣鼻導(dǎo)管，保持吸痰機(jī)清潔，每日更換吸痰機(jī)一次性管道。5.負(fù)責(zé)檢查術(shù)前及特殊檢查前準(zhǔn)備完成情況。

6.負(fù)責(zé)各項治療及?？谱o(hù)理。負(fù)責(zé)分管病人的輸液、輸血、皮試、肌注、輸液續(xù)接瓶工作。執(zhí)行時間性治療、護(hù)理工作。

7.負(fù)責(zé)安排各項輔助檢查。要求安排科學(xué)、合理、適時、安全。協(xié)助管床醫(yī)生完成各項有創(chuàng)檢查治療。

8.負(fù)責(zé)病情觀察記錄。及時巡視、觀察分管病人的病情、醫(yī)囑執(zhí)行情況等，發(fā)現(xiàn)異常及時報告值班醫(yī)生處理。及時完成護(hù)理記錄。

9.負(fù)責(zé)搶救及出入院處理。負(fù)責(zé)分管床位病人搶救、新入院處理、入院介紹及出院病人指導(dǎo)，做好終末消毒，死亡病人尸體料理。參加主管醫(yī)生查房，對所有分管病人“八知道”：床號、姓名、診斷、病情、治療、護(hù)理、飲食、心理。10.負(fù)責(zé)整理護(hù)理病歷。及時檢查分管床位各班護(hù)理文件書寫質(zhì)量。

11.負(fù)責(zé)健康教育工作。與病人及家屬保持良好溝通。協(xié)助主總護(hù)士做好收費(fèi)解釋工作。12.負(fù)責(zé)對下級護(hù)理人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)及教學(xué)工作。協(xié)同其它組責(zé)任護(hù)士工作。注意與替班責(zé)任。

第二篇：分管教學(xué)副院長職責(zé)

副院長（分管教學(xué)、科研、培訓(xùn)）職責(zé)

一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)、科研、學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)管理工作；在省司法廳指導(dǎo)下，協(xié)助學(xué)院做好司法行政系統(tǒng)在職干警培訓(xùn)工作。

二、組織制訂各專業(yè)人才培養(yǎng)計劃、教學(xué)科研計劃、在職培訓(xùn)方案及實(shí)施辦法，經(jīng)學(xué)院研究通過以后組織實(shí)施和檢查。

三、負(fù)責(zé)對各專業(yè)課程表及任課教師進(jìn)行審查，組織新任教師的課程試講，督促檢查教學(xué)各環(huán)節(jié)的落實(shí)和教師崗位職責(zé)及工作規(guī)范的執(zhí)行情況；組織申報集體攻關(guān)項目及個人科研課題，定期檢查驗收上報各項社科項目的進(jìn)展情況，每學(xué)期組織一次教學(xué)科研工作總結(jié)，確保教學(xué)科研各項指標(biāo)的順利完成。

四、組織各專業(yè)課程教學(xué)法文件的擬定和實(shí)施，充實(shí)完善各專業(yè)、課程試題庫建設(shè)，嚴(yán)格考試紀(jì)律，推行教考分離，定期組織教學(xué)觀摩及說課比賽活動，及時總結(jié)推廣行之有效的教學(xué)改革和管理措施。

五、主持確定全院教學(xué)人員的頂崗培訓(xùn)或進(jìn)修培養(yǎng)計劃，負(fù)責(zé)組織教學(xué)人員業(yè)務(wù)考核工作，參與對教學(xué)人員的使用、職稱職務(wù)晉升、獎懲等項工作的討論，并提出具體意見。

六、及時掌握教學(xué)改革動態(tài)，在院長主持下具體負(fù)責(zé)新增專業(yè)的論證和申報，探索開拓教育與教學(xué)改革的新途徑。

七、負(fù)責(zé)組織校內(nèi)外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場所和基地的建設(shè)，不斷擴(kuò)大實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場所和基地規(guī)模，完善實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場所和基地的設(shè)施及條件。

八、審核各系部參加或組織的校內(nèi)外大型科研活動和交流活動，組織安排學(xué)院性學(xué)術(shù)報告和科研交流活動。積極拓展與境外院校間的交流與合作途徑。

九、安排部署畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)及教師頂崗實(shí)踐培訓(xùn)等工作。

十、完成院長交辦的其他工作。

第三篇：護(hù)理副院長職責(zé)

護(hù)理副院長崗位職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)和主持日常的護(hù)理行政工作，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體護(hù)理人員、落實(shí)臨床護(hù)理、護(hù)理教學(xué)、護(hù)理管理和護(hù)理科研的各項工作。

2、結(jié)合醫(yī)院護(hù)理工作的具體情況，領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理部制訂護(hù)理工作的長遠(yuǎn)規(guī)劃和近期計劃，組織實(shí)施并定期檢查、總結(jié)。

3、加強(qiáng)護(hù)理隊伍的精神文明建設(shè)，職業(yè)道德教育，加強(qiáng)工作責(zé)任心、改善服務(wù)態(tài)度，以不斷提高護(hù)士素質(zhì)。

4、負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員的人力資源管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)考核、教學(xué)、進(jìn)修等工作，提出晉升、任免、獎懲意見，有計劃地造就一支過硬的護(hù)理隊伍。

5、定期參加護(hù)理查房，定期聽取護(hù)理部工作匯報，了解護(hù)理管理指揮系統(tǒng)的組織管理效應(yīng)。重視護(hù)理部正副主任的在職培訓(xùn)，不斷提高護(hù)理管理水平。支持護(hù)理部對全院護(hù)理工作行使領(lǐng)導(dǎo)、管理職權(quán)，確保護(hù)理部管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和各項任務(wù)的完成。

6、每季度參加護(hù)理質(zhì)量管理委員會會議，聽取護(hù)理部主任及護(hù)士長定期分析護(hù)理質(zhì)量，采取措施，減少和消滅護(hù)理差錯，嚴(yán)防護(hù)理事故的發(fā)生，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

7、指導(dǎo)制訂和修改全院護(hù)理管理制度、崗位職責(zé)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程等，督促檢查各級護(hù)理人員工作職責(zé)和規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

8、帶領(lǐng)和鼓勵護(hù)理人員學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，努力鉆研業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，積極拓展護(hù)理新技術(shù)和新業(yè)務(wù)。

9、負(fù)責(zé)審批護(hù)理部門提出的有關(guān)物品、儀器、設(shè)備等采購計劃。

10、關(guān)心護(hù)理人員的福利和身體健康，盡力解決護(hù)理人員生活中的實(shí)際困難。

第四篇：分管學(xué)生工作副院長職責(zé)

分管學(xué)生工作副院長主要職責(zé)

1、分管學(xué)生日常思想政治教育管理工作，負(fù)責(zé)制訂本院學(xué)生思想教育與管理工作計劃。

2、負(fù)責(zé)本院輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，指導(dǎo)輔導(dǎo)員工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)分團(tuán)委、學(xué)生會開展工作。

3、負(fù)責(zé)本院學(xué)生黨建工作。

4、負(fù)責(zé)本院學(xué)生安全、穩(wěn)定教育與管理工作。

5、負(fù)責(zé)本院學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)與文化建設(shè)工作。

6、負(fù)責(zé)開展本院學(xué)生國家獎、助學(xué)金評定工作，負(fù)責(zé)開展校內(nèi)評優(yōu)、評先及獎學(xué)金評定工作。

7、負(fù)責(zé)做好學(xué)生入黨教育、畢業(yè)教育和畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作。

8、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)、學(xué)生軍訓(xùn)工作。

9、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第五篇：藥事分管副院長職責(zé)

藥事分管副院長職責(zé)

（一）在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院藥事管理、安全生產(chǎn)工作。

（二）協(xié)助院長制定工作計劃并組織實(shí)施，及時總結(jié)匯報。

（三）負(fù)責(zé)建立、健全科室規(guī)章制度，督促檢查執(zhí)行情況。

（四）對藥房等科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核，管理藥事委員會各級人員的考評工作，提出聘用及獎懲建議。

（五）按照規(guī)定，定期召開藥事會議，負(fù)責(zé)對藥品質(zhì)量、不良反應(yīng)、藥品采購及相關(guān)物品的招標(biāo)工作。