第一篇：縣統(tǒng)計(jì)局改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)自查情況匯報(bào)

縣統(tǒng)計(jì)局改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)自查情

況匯報(bào)

縣統(tǒng)計(jì)局改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)自查情況匯報(bào) 按照《中共中央印發(fā)＜十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定＞的通知》、《中共省委、省人民政府關(guān)于印發(fā)＜關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定＞的通知》、《中共市委、市人民政府印發(fā)＜關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定＞的通知》精神和《關(guān)于進(jìn)一步深化“作風(fēng)轉(zhuǎn)年”活動(dòng)的通知》羅委辦〔〕35號(hào)文件精神，根據(jù)我局改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，我局認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高干部素質(zhì)建設(shè)上認(rèn)真實(shí)踐

“三個(gè)代表”重要思想，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。通過這次活動(dòng)，圍繞改進(jìn)工作作風(fēng)的具體要求，對(duì)照實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真檢查在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等整改落實(shí)情況作如下匯報(bào)。3月4日，統(tǒng)計(jì)局召開了全局職工會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)了市、縣作風(fēng)建設(shè)大會(huì)、四屆縣紀(jì)委三次全會(huì)精神，做到人人知曉。

3月7日，縣統(tǒng)計(jì)局對(duì)照《關(guān)于進(jìn)一步深化“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)的通知》文件精神對(duì)照自查。

一、整前存在的問題

政治學(xué)習(xí)內(nèi)容還不夠廣泛，側(cè)重于上級(jí)布置的學(xué)習(xí)內(nèi)容較多；學(xué)習(xí)的形式和方法還比較單一，靈活性還不夠強(qiáng)等。工作效率有待提高。

深入基層次數(shù)少，調(diào)查研究不夠。制度還不夠完善。

二、對(duì)存在的問題進(jìn)行改進(jìn)措施 完善學(xué)習(xí)計(jì)劃制度。學(xué)習(xí)既要有長遠(yuǎn)規(guī)劃，又要有短期安排，做到年有計(jì)劃，月有安排；改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，學(xué)習(xí)堅(jiān)持“學(xué)以致用”的原則，并鼓勵(lì)干部職工深入到農(nóng)村和企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，接受再教育；嚴(yán)格學(xué)習(xí)考評(píng)，建立學(xué)習(xí)考勤制度，并與評(píng)先評(píng)優(yōu)結(jié)合起來，做到獎(jiǎng)懲分明。為提高工作效率，在現(xiàn)有的條件和確保信息安全的前提下，組織辦公自動(dòng)化，盡量使用網(wǎng)絡(luò)、傳真、電話，努力實(shí)現(xiàn)辦公無紙化，通過熟練掌握和操作網(wǎng)上辦公平臺(tái)，從而提高工作效率。多深入基層，了解情況，掌握第一手材料；堅(jiān)持面向群眾多辦實(shí)事；堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)抓好工作落實(shí)；高標(biāo)準(zhǔn)地貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和上級(jí)的指示，不敷衍塞責(zé)，不打折扣；牢固樹立對(duì)統(tǒng)計(jì)事業(yè)長遠(yuǎn)規(guī)劃、長遠(yuǎn)建設(shè)的思想，艱苦創(chuàng)業(yè)，打牢基礎(chǔ)，務(wù)求實(shí)效；各項(xiàng)工作要有計(jì)劃、有布置，有檢查，一抓到底。健全完善制度，鞏固整改成果。健全和完善制度，重點(diǎn)是進(jìn)一步完善了三項(xiàng)制度、考勤及勞動(dòng)紀(jì)律、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度和財(cái)務(wù)管理制度等，為轉(zhuǎn)

變干部作風(fēng)和提高機(jī)關(guān)效能提供制度保證。為深化干部作風(fēng)建設(shè)提供制度保障。

三、整改落實(shí)情況： 通過以上整改措施，我局機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變工作得到了顯著的提高，進(jìn)一步完善了長效機(jī)制，強(qiáng)化了干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，不斷深入推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，為縣域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供有力的環(huán)境保障。縣統(tǒng)計(jì)局 3月14日

第二篇：改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)

改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)

如何建設(shè)廉潔高效、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)是長期以來一直在探討的問題，要徹底解決此問題關(guān)鍵就要抓好“七治”。

一、治懶，懶是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的大敵，所以必須要治懶。治懶首先要從思想上開刀，切實(shí)解決懶于學(xué)習(xí)、懶于思考、懶于深入基層了解基層民眾的實(shí)際想法和問題，樹立學(xué)習(xí)深鉆細(xì)研，工作腳踏實(shí)地，解決問題實(shí)事求是的作風(fēng)；其次要克服官僚主義、形式主義的頑疾，樹立求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取、勤于思考、敢于創(chuàng)新的良好風(fēng)氣，以與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開展工作。

二、治拖沓，治拖沓的關(guān)鍵就是要治嚴(yán)重不講效率、不講成本、不負(fù)責(zé)任的工作作風(fēng)，樹立時(shí)間和工作效率就是生命的思想，營造一種深入實(shí)際，獨(dú)立思考，雷厲風(fēng)行，說干就干的工作氛圍。對(duì)工作不推諉、不怠慢、不擺架子，對(duì)問題不推、不拒、不壓，唯有如此，才能樹立機(jī)關(guān)廉潔高效的形象。

三、治浮。當(dāng)務(wù)之急就是要杜絕形式主義的誘惑，鏟除照抄照搬，做表面文章的土壤，想群眾之所想，幫群眾之所需；精簡會(huì)議和文件，改講會(huì)風(fēng)和文風(fēng)，減少應(yīng)酬。

四、治空。要治空就必須實(shí)事求是、實(shí)話實(shí)說，為人實(shí)實(shí)在在，工作苦干實(shí)干，工作注重實(shí)效，檢查了解真情實(shí)據(jù)，作風(fēng)實(shí)打?qū)嵱才鲇病?/p>

五、治軟。首先要建立健全，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的具體制度。堅(jiān)持講黨性、講原則、講政策、講真話，嚴(yán)格按規(guī)定辦事。其次要敢于堅(jiān)持原則，敢于頂風(fēng)破網(wǎng)，敢于拍板負(fù)責(zé)，杜絕干擾政策，盲目贊成，背離精神，違反程序的問題發(fā)生，努力營造又有集中又有民主，又有紀(jì)律又有自由，又有統(tǒng)一意志又有讓個(gè)人心情舒暢的生動(dòng)活潑的工作局面。

六、治散。治散一方面要強(qiáng)化黨內(nèi)紀(jì)律觀念，法制觀念，健全規(guī)章制度，開展批評(píng)與自我批評(píng)，完善監(jiān)督制約機(jī)制，在邪氣面前是非分明、仗義執(zhí)言，不趨炎附勢(shì)，不當(dāng)糊涂官、太平官。另一方面要堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤，言行一致。在個(gè)人名利面前寵辱不驚，自強(qiáng)不息，不爭功諉過，在失誤過錯(cuò)面前，襟懷坦蕩，敢作敢為，不文過飾非，要堂堂正正做人、踏踏實(shí)實(shí)做事、清清白白從業(yè)、勤勤懇懇為民，以群眾的利益為重，以作風(fēng)正派、處事公道、群眾滿意為基本要求，以公而忘私，為政清廉的奉獻(xiàn)精神取信于民。

七、治奢。最重要的克服貪圖安逸，追求享樂的思想，經(jīng)得住考驗(yàn)、耐得住寂寞、頂?shù)米≌T惑、守得往節(jié)操，增強(qiáng)“不以物喜，不以己悲”的自我約束力，樹立勤儉節(jié)約，艱苦創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)尚。

第三篇：改進(jìn)工作作風(fēng)自查剖析材料

改進(jìn)工作作風(fēng)自查剖析材料

改進(jìn)工作作風(fēng)自查剖析材料

根據(jù)市委、市政府《改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定的學(xué)習(xí)意見》和市TJ局《改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定的學(xué)習(xí)活動(dòng)實(shí)施方案的通知》要求，全市“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)第二階段，即查擺問題，深刻剖析階段，按照TJ局《“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)第二階段工作安排》，通過積極參加單位學(xué)習(xí)以及在工作中的實(shí)踐學(xué)習(xí)，使自己對(duì)干部作風(fēng)好壞的重要性有了深刻的認(rèn)識(shí)，并深刻體會(huì)到應(yīng)該切實(shí)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng)。為警示自己，鑒知未來，以利工作，現(xiàn)就本人各方面

存在問題自我剖析如下：

一、存在的問題

1、系統(tǒng)地理論學(xué)習(xí)不夠：我本身理論根基不實(shí)，更需要用科學(xué)的理論武裝自己，然而多年來不能持之以恒地堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，特別是工作忙的時(shí)候，終日埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)推里，常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗(yàn)去對(duì)待和處理新問題，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳，對(duì)于一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)不夠，理解不深。

2、對(duì)待工作有時(shí)只滿足于認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，常常只是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，說一步走一步，開拓意識(shí)還不夠，常常求穩(wěn)慎亂，由于思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上，排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果斷精神。

3、平時(shí)只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對(duì)與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心，不夠主動(dòng)，與其他同事交流不夠，有針對(duì)性地去想辦法，幫助周圍的同志解決實(shí)際問題不夠。

二、分析產(chǎn)生這些問題的原因

本人在這些方面存在的問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內(nèi)因也有外因，但究其根本，主觀因素在起作用：

1、對(duì)于學(xué)習(xí)“走過場(chǎng)”、停于形式、敷衍了事，平時(shí)單位組織的學(xué)習(xí)會(huì)積極參加，但思想上未引起高度的重視、學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，沒有嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃和約束自己學(xué)習(xí)的制度，只能說有求知欲重，但缺乏持之以恒的自覺性，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性、想得不遠(yuǎn)，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。

2、對(duì)自己的要求不夠高，認(rèn)為工作那么忙，事情那么多，時(shí)間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯(cuò)了，沒有主動(dòng)、熱情地和領(lǐng)導(dǎo)、同事多做交流。

3、開拓進(jìn)取精神不夠，既不爭先，也不落后，甘做中上游，做個(gè)太平人就行了。

三、下一步整改措施

針對(duì)個(gè)人存在的問題，我將從思想深處查找原因，從身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進(jìn)步，做好工作。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，今后將進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，理論聯(lián)系實(shí)際，抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn)，學(xué)習(xí)要像體育競(jìng)賽一樣，做好傳接棒，不斷提高個(gè)人政治修養(yǎng)，增強(qiáng)分析問題，解決問題，辯別是非的能力并注意與實(shí)際結(jié)合起來，指導(dǎo)實(shí)際工作。

2、強(qiáng)化工作的責(zé)任意識(shí)，進(jìn)取意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，工作中做到踏踏實(shí)實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，精益求精，要以高度的責(zé)任感做最好的工作，多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，多交流溝通，用最好的服務(wù)為領(lǐng)導(dǎo)、同事排憂解難。

3、要緊跟時(shí)代脈博，充分發(fā)揮主

觀能動(dòng)性，在工作中學(xué)會(huì)善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識(shí)。

4、進(jìn)一步更新觀念，樹立四個(gè)意識(shí)，要牢固樹立政治意識(shí)，大局意識(shí)，中心意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在工作中展現(xiàn)干部良好的工作作風(fēng)，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開拓辦工作的新局面。

總之，在這次活動(dòng)中，通過學(xué)習(xí)，加上自己找，互相幫，自己在思想深處進(jìn)行了認(rèn)真的反思，決心以此為契機(jī)，提倡“從我做起”的精神，不去強(qiáng)調(diào)客觀，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求地從自身做起，真抓實(shí)干，改進(jìn)工作，努力使自己成為一名合格的TJ工作者。

第四篇：改進(jìn)工作作風(fēng)自查剖析材料

改進(jìn)工作作風(fēng)自查剖析材料

根據(jù)市委、市政府《改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定的學(xué)習(xí)意見》和我鎮(zhèn)級(jí)政府對(duì)《改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定的學(xué)習(xí)活動(dòng)實(shí)施方案的通知》要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，對(duì)照中央“八項(xiàng)規(guī)定”和深入貫徹群眾路線要求深入剖析，找到自身存在的不足，現(xiàn)就本人各方面存在問題自我剖析如下：

一、工作作風(fēng)方面

工作中我始終堅(jiān)持把重實(shí)際，說實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)，始終堅(jiān)持真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取的工作作風(fēng)立足本職，不斷增強(qiáng)工作責(zé)任感，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任，確實(shí)每項(xiàng)工作落實(shí)和收到實(shí)效，同時(shí)履行帶好隊(duì)伍，以身作則，堅(jiān)決杜絕吃.拿.卡.要.現(xiàn)象，以嚴(yán)格遵守謙潔自律各項(xiàng)規(guī)定，不能有不謙潔的情況發(fā)生。

二、存在的問題

1、系統(tǒng)地理論學(xué)習(xí)不夠：我本身理論根基不實(shí)，更需要用科學(xué)的理論武裝自己，然而多年來不能持之以恒地堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，特別是工作忙的時(shí)候，終日埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)推里，常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗(yàn)去對(duì)待和處理新問題，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳，對(duì)于一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)不夠，理解不深。

2、對(duì)待工作有時(shí)只滿足于認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，常常只是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，說一步走一步，開拓意識(shí)還不夠，常常求穩(wěn)慎亂，由于思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上，排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果斷精神。

3、平時(shí)只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對(duì)與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心，不夠主動(dòng)，與其他同事交流不夠，有針對(duì)性地去想辦法，幫助周圍的同志解決實(shí)際問題不夠。

三、分析產(chǎn)生這些問題的原因

本人在這些方面存在的問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內(nèi)因也有外因，但究其根本，主觀因素在起作用：

1、對(duì)于學(xué)習(xí)“走過場(chǎng)”、停于形式、敷衍了事，平時(shí)單位組織的學(xué)習(xí)會(huì)積極參加，但思想上未引起高度的重視、學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，沒有嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃和約束自己學(xué)習(xí)的制度，只能說有求知欲重，但缺乏持之以恒的自覺性，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性、想得不遠(yuǎn)，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。

2、對(duì)自己的要求不夠高，認(rèn)為工作那么忙，事情那么多，時(shí)間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯(cuò)了，沒有主動(dòng)、熱情地和領(lǐng)導(dǎo)、同事多做交流。

3、開拓進(jìn)取精神不夠，既不爭先，也不落后，甘做中上游，做個(gè)太平人就行了。

四、下一步整改措施

針對(duì)個(gè)人存在的問題，我將從思想深處查找原因，從身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進(jìn)步，做好工作。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，今后將進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，理論聯(lián)系實(shí)際，抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn)，學(xué)習(xí)要像體育競(jìng)賽一樣，做好傳接棒，不斷提高個(gè)人政治修養(yǎng)，增強(qiáng)分析問題，解決問題，辯別是非的能力并注意與實(shí)際結(jié)合起來，指導(dǎo)實(shí)際工作。

2、強(qiáng)化工作的責(zé)任意識(shí)，進(jìn)取意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，工作中做到踏踏實(shí)實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，精益求精，要以高度的責(zé)任感做最好的工作，多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，多交流溝通，用最好的服務(wù)為領(lǐng)導(dǎo)、同事排憂解難。

3、要緊跟時(shí)代脈博，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，在工作中學(xué)會(huì)善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識(shí)。

4、進(jìn)一步更新觀念，樹立四個(gè)意識(shí)，要牢固樹立政治意識(shí)，大局意識(shí)，中心意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在工作中展現(xiàn)干部良好的工作作風(fēng)，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開拓辦工作的新局面。

總之，在這次活動(dòng)中，通過學(xué)習(xí)，加上自己找，互相幫，自己在思想深處進(jìn)行了認(rèn)真的反思，決心以此為契機(jī)，提倡“從我做起”的精神，不去強(qiáng)調(diào)客觀，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求地從自身做起，真抓實(shí)干，改進(jìn)工作，努力使自己成為一名合格的工作者

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第五篇：改進(jìn)工作作風(fēng)對(duì)照自查材料

改進(jìn)工作作風(fēng)及公司改制后

工作不足與改進(jìn)措施

公司黨委2013年10月16日在公司中層管理干部中開展“改革改制大討論”活動(dòng)，進(jìn)一步查找在工作中存在的問題，實(shí)現(xiàn)管理干部對(duì)當(dāng)前公司改革改制的認(rèn)識(shí)和觀念的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)公司改革改制順利進(jìn)行。通過大討論讓我受益匪淺，查擺出工作不足，結(jié)合本部門實(shí)際情況找認(rèn)真查擺不足，對(duì)找出問題提出以下幾點(diǎn)要求，我從以下幾點(diǎn)去做去改正落實(shí)。

一、職業(yè)態(tài)度方面：

1、心態(tài)方面：主要存在落實(shí)工作中應(yīng)付了事，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，被動(dòng)執(zhí)行。推一推，動(dòng)一動(dòng)；趕一趕，挪一挪，不推不趕就原地踏步。畏首畏尾，不愿得罪人，遇事避重就輕，碰到問題繞道走。必須向想干事、能干事、干成事、能共事、不壞事方向去轉(zhuǎn)變，想想工作怎么去干如何去做，無論干什么事必須做到心中有數(shù)怎么去做好，處理問題要把復(fù)雜的問題簡單化，把簡單的東西量化，把量化的東西按主次流程化，有助于工作開展與安排，提高工作效率。

2、強(qiáng)化責(zé)任：責(zé)任勝于能力，心中要有一種責(zé)任意識(shí)，有助于工作扎實(shí)開展，必須樹立

勇?lián)刎?zé)、敢作敢為的精神，在自己的崗位上盡職盡責(zé)，最大限度地執(zhí)行上級(jí)決策，既要學(xué)會(huì)抓重點(diǎn)工作，確保工作有主有次、有聲有色、有條不紊地推進(jìn)；也要重視從大處著眼，又要能夠從小處入手，把每項(xiàng)工作都細(xì)化為一個(gè)個(gè)看得見、摸得著、能量化、可操作、合標(biāo)準(zhǔn)的流程，真正把上級(jí)的決策落到實(shí)處。任何時(shí)候都不能用任何借口來為自己執(zhí)行不力作開脫或搪塞，養(yǎng)成一個(gè)好的習(xí)慣與素養(yǎng)對(duì)個(gè)人終身受益。

二、團(tuán)隊(duì)方面：

1、統(tǒng)一目標(biāo)：按時(shí)完成公司下達(dá)的每項(xiàng)任務(wù)協(xié)調(diào)完成車間及部門每項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)圍繞

生產(chǎn)服務(wù)好管好干好。

2、統(tǒng)一思想：必須把思想集中到工作上來，圍繞公司下達(dá)任務(wù)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提高整個(gè)

部門管理水平。

3、統(tǒng)一紀(jì)律：當(dāng)前主要存在工作不夠細(xì)心沒有深入下去，供應(yīng)部是一個(gè)公司敏感部

門，必須明白什么事該做，什么事不該做，心中要有個(gè)底線，不能突破自己底線。凡事以公司及部門利益為重，嚴(yán)禁吃里扒外、胳膊肘子向外伸，實(shí)實(shí)在在為公司把好關(guān)。要本著對(duì)自己負(fù)責(zé)對(duì)家人負(fù)責(zé)對(duì)公司負(fù)責(zé)精神去衡量去做，把公司的事當(dāng)成自己家里的事，把公司的采購當(dāng)成家庭中買菜一樣與人討價(jià)還價(jià)。要注重塑造個(gè)人良好素質(zhì)與形象。屬于工作失誤要認(rèn)真分析失誤原因同時(shí)要有改進(jìn)措施。采購所有設(shè)備、備件及材料讓生產(chǎn)使用單位對(duì)價(jià)格及質(zhì)量監(jiān)督，每周定時(shí)對(duì)供應(yīng)提意見，形成互相制約互相監(jiān)督有利于提高采購質(zhì)量降低采購價(jià)格。對(duì)煤場(chǎng)裝載機(jī)燃油及維修費(fèi)實(shí)行量化管理每月考核，保證比去年同期節(jié)油節(jié)約維修費(fèi)在20%，同時(shí)對(duì)節(jié)約費(fèi)用對(duì)職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，調(diào)動(dòng)積極性。

4、統(tǒng)一聲音：供應(yīng)部是一個(gè)公司對(duì)外窗口，每個(gè)人必須做到為公司保密，無論是客

戶還是外部人員及本公司人員涉及到招標(biāo)、比價(jià)未確定廠家之前價(jià)格一律不能透露任何信息。部門的一些相關(guān)信息一律用含糊語言搪塞過去，嚴(yán)禁公司及部門重要信息泄露，涉及到誰處理誰。如果確實(shí)需要必須經(jīng)過相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。切實(shí)遵守職業(yè)道德，嚴(yán)禁開會(huì)不說，會(huì)后亂說，當(dāng)面一套、背后一套，有問題大家擺在桌面上解決。在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部有觀念的沖突是合理的，但在決定面前大家最后只能只有一種聲音，都要嚴(yán)格的執(zhí)行不能有任何不協(xié)調(diào)的聲音，這樣才能做好我們工作。

三、執(zhí)行力方面：

現(xiàn)在執(zhí)行不力主要表現(xiàn)在，一是不做、二是拖著做、三是過時(shí)間再做、四是應(yīng)付、五是做了也沒做到位。提高執(zhí)行力要有時(shí)間意識(shí)，能當(dāng)時(shí)完成立即完成，當(dāng)天完成要當(dāng)天完成，事事不能超過兩天沒結(jié)果。要考慮什么事情先做什么事情后做，要做到心中有數(shù)，不能什么東西急了才做，無論誰安排事要事事有回音。另一方面要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)、思考和實(shí)踐來鍛煉增強(qiáng)自身素質(zhì)，提高執(zhí)行力所需的知識(shí)和技能，要靠學(xué)習(xí)和思考來不斷提升自己。對(duì)于一項(xiàng)具體工作，要從公司及部門的角度去想，就會(huì)使自己站得高、看得遠(yuǎn)、想得深，要從職責(zé)范圍的角度去想，就會(huì)使自己把工作把握得更全面、更周到，要從一件事的全過程去想，就會(huì)使自己把正在做的事做得更有條理、更順暢。

建立一支有理想有目標(biāo)有方向團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍，要注重與客戶及公司部門員工要充分溝通、緊密配合、相互信任、互相支持同時(shí)必須具有相關(guān)技能，分工不分家誰忙不過來要主動(dòng)幫忙，相互團(tuán)結(jié)互相合作，犧牲小我、放棄大我、放棄個(gè)性、追求趨同，在工作中我們要相互監(jiān)督共同進(jìn)步，隨時(shí)讓別人指出自己不足不斷提升自己，我在工作中難免出現(xiàn)失誤及不足，對(duì)我多提意見指出我的不足，有好的建議和意見提出來幫助我們整體隊(duì)伍提升，請(qǐng)監(jiān)督好我的工作。我相信在我們共同努力下，會(huì)成為一個(gè)工作積極向上團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)，