第一篇:關(guān)于供貨方會(huì)員服務(wù)調(diào)查問(wèn)卷
關(guān)于供貨方會(huì)員服務(wù)調(diào)查問(wèn)卷
問(wèn)卷編號(hào):---------------尊敬的會(huì)員朋友:
您好!我是來(lái)自于重慶工商職業(yè)學(xué)院的一名學(xué)生。我們學(xué)校聯(lián)合重慶藥品交易所正在 從事一個(gè)基于非盈利目的的VIP會(huì)員服務(wù)—重慶藥品交易所會(huì)員服務(wù)整體方案的項(xiàng)目。為了能更好地為您提供會(huì)員服務(wù)??赡軙?huì)耽擱您2-3分鐘的時(shí)間,請(qǐng)您務(wù)必認(rèn)真填寫以下問(wèn)卷。以下內(nèi)容我們只做數(shù)據(jù)分析,內(nèi)容絕對(duì)保密。
甄別部分
你是重慶藥品交易所的會(huì)員嗎
是(繼續(xù))否(終止)
主體部分
1、企業(yè)的總類
A、醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè) B、醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)
2、企業(yè)的市場(chǎng)規(guī)模及所占的市場(chǎng)份額?
A、1%及以下 B、1%-5%(含5%)C、5%-10%(含10%)D、10%-15%(含15%)F、15%以上
3、企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模及生產(chǎn)總量
A、500萬(wàn)及以下 B、501萬(wàn)-1000萬(wàn) C、1001萬(wàn)-1500萬(wàn) D、1501萬(wàn)-2000萬(wàn) F、2000萬(wàn)以上
4、企業(yè)的銷售規(guī)模
A、100萬(wàn)及以下 B、101萬(wàn)-1000萬(wàn) C、1001萬(wàn)-2000萬(wàn) D、2000萬(wàn)以上
5、企業(yè)是否設(shè)有研發(fā)部門
A、是 B、否
6、新產(chǎn)品的研發(fā)模式(多選)
A、自主研發(fā) B、企業(yè)間聯(lián)合開(kāi)發(fā) C、引進(jìn)技術(shù) D、引進(jìn)人才 E、與院校合作開(kāi)發(fā) F、委托開(kāi)發(fā)
7、企業(yè)創(chuàng)新資金的來(lái)源?(多選)
A、自有資金 B、風(fēng)險(xiǎn)投資 C、政府資助 D、銀行借貸 F、資本市場(chǎng)融資
8、企業(yè)技術(shù)中心級(jí)別
A、國(guó)家級(jí) B、自治區(qū)級(jí) C、市級(jí)
9、企業(yè)技術(shù)裝備水平
A、國(guó)際領(lǐng)先 B、國(guó)際先進(jìn) C、國(guó)內(nèi)先進(jìn) D、國(guó)內(nèi)平均
10、企業(yè)了解我們的會(huì)員服務(wù)流程嗎? A、了解 B、不了解
選擇B,請(qǐng)問(wèn)在哪個(gè)環(huán)節(jié)上還有不解:-
11、企業(yè)對(duì)于我們的會(huì)員服務(wù)滿意嗎? A、滿意 B、不滿意
選擇B,請(qǐng)問(wèn)我們的會(huì)員服務(wù)在哪些地方您不滿意:——————————
12、企業(yè)對(duì)于我們的會(huì)員服務(wù)有什么意見(jiàn):
背景資料
公司名稱:------------------------采訪地點(diǎn):------------------------采訪時(shí)間:------------------------接受采訪的人:-------------------
非常感謝您的填寫,愿您事事順心!
第二篇:會(huì)員調(diào)查問(wèn)卷
會(huì)員滿意度調(diào)查問(wèn)卷
尊敬的會(huì)員朋友:
您好!
感謝您一直以來(lái)對(duì)我們的支持與關(guān)心。我們將于2012年 月 日至 月 日開(kāi)展會(huì)員滿意度問(wèn)卷調(diào)查。希望您在百忙之余給予我們客觀的評(píng)價(jià)和真實(shí)的感受,以便我們?yōu)槟峁└鼉?yōu)質(zhì)的商品和服務(wù)。請(qǐng)您在認(rèn)為合適的“□”內(nèi)打“√”。我們將對(duì)本次調(diào)查的資料保密。
真誠(chéng)感謝您的配合和參與!
您的會(huì)員卡號(hào):_____________________姓名:______________聯(lián)系電話:__________________
一、您的基本資料
1.您的性別:□ 男□ 女
2.您的年齡:
□ 22歲以下□ 22-35歲□ 36-45歲□ 46-60歲□ 60歲以上
二、商場(chǎng)感觀
3.步步高廣場(chǎng)服務(wù)是否讓您滿意:
□非常滿意□滿意□較為滿意□不太滿意□很不滿意
4.您經(jīng)常在步步高購(gòu)物廣場(chǎng)消費(fèi)哪類商品和服務(wù):
□黃金珠寶鐘表□化妝品香水□女鞋女裝□箱包飾品
□男裝男鞋□數(shù)碼家電□嬰童用品□家居床品
□餐飲□影院□美發(fā)□咖啡下午茶□兒童樂(lè)園□健身□旅行社
5.您覺(jué)得我們購(gòu)物廣場(chǎng):
商場(chǎng)氛圍時(shí)尚舒適□非常好□還可以□一般□不好
商場(chǎng)溫度適宜□非常好□還可以□一般□不好
商場(chǎng)通道衛(wèi)生整潔□非常好□還可以□一般□不好
商場(chǎng)背景音樂(lè)舒適□非常好□還可以□一般□不好
商場(chǎng)衛(wèi)生間使用方便衛(wèi)生□非常好□還可以□一般□不好
商場(chǎng)為老幼孕婦母嬰提供了便捷設(shè)施□非常好□還可以□一般□不好
7.您多久來(lái)我們商場(chǎng)逛一次:
□每天都來(lái)□兩三天來(lái)一次□周末來(lái)□一月一次□很少
8.您選擇的商品或服務(wù)的價(jià)位是:
□200元以下□200-500元□500-1000元□1000-5000元□5000以上
三、會(huì)員活動(dòng)調(diào)查
9.您知曉的廣場(chǎng)會(huì)員卡的權(quán)益:
□積分獲得□積分查詢□享受聯(lián)盟商家會(huì)員折扣□免費(fèi)上網(wǎng)
□商場(chǎng)活動(dòng)短信友情提醒□專享會(huì)員活動(dòng)□超市百貨通用□禮品包裝8折優(yōu)惠
10.您參與過(guò)的會(huì)員卡積分活動(dòng)有:
□積分兌現(xiàn)金券□積分兌禮□消費(fèi)積分滿額贈(zèng)送禮品□沒(méi)參加過(guò)
11.您希望會(huì)員中心開(kāi)展什么類型會(huì)員活動(dòng):
□美容養(yǎng)生□彩妝造型□服飾搭配□戶外活動(dòng)□投資理財(cái)□文化講座 □親子育兒□會(huì)員內(nèi)賣會(huì)□健身俱樂(lè)部□其他____________________________________
12.您對(duì)會(huì)員活動(dòng)的建議或意見(jiàn):
第三篇:貨代行業(yè)調(diào)查問(wèn)卷
貨代行業(yè)調(diào)查問(wèn)卷
物流1222鄭成39號(hào)
1、你認(rèn)為目前良好的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)貨代行業(yè)的影響?
A、很積極B、較積極C、一般D、消極
2、你認(rèn)為貨代在現(xiàn)代物流實(shí)物中應(yīng)具備什么功能?(可多選)
A、基本的流通環(huán)節(jié):門到門運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、配送等
B、商務(wù)附加值:訂貨、結(jié)算、單證處理、財(cái)務(wù)服務(wù)等
C、勞務(wù)附加值 :包裝、分撥、加標(biāo)簽等D、信息服務(wù)系統(tǒng) :流通信息和產(chǎn)品的市場(chǎng)信息反饋 E、系統(tǒng)控制系統(tǒng) :供應(yīng)鏈的動(dòng)態(tài)管理和控制
3、你認(rèn)為貨代企業(yè)如何才能可持續(xù)發(fā)展?(可多選)
A、網(wǎng)絡(luò)化B、投資物流實(shí)體C、實(shí)現(xiàn)國(guó)際化
D、競(jìng)爭(zhēng)與合作F、其他
4、你認(rèn)為目前貴公司的客戶主要關(guān)心的是什么?
A、價(jià)格B、服務(wù)C、網(wǎng)絡(luò)D、優(yōu)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)地位
5、在貨運(yùn)代理業(yè)務(wù)實(shí)物中,你認(rèn)為什么是關(guān)鍵因素?(可多選)
A、與船東關(guān)系B、與客戶的關(guān)系
C、與政府的關(guān)系D、與代理的關(guān)系
6、你認(rèn)為貨代企業(yè)需要流程化作業(yè)?
A、需要B、有時(shí)侯需要C、不需要D、沒(méi)意見(jiàn)
7、你認(rèn)為貨代企業(yè)應(yīng)該如何才能有競(jìng)爭(zhēng)性?
A、規(guī)模大而全B、市場(chǎng)分額大
C、財(cái)務(wù)能力強(qiáng)D、集中經(jīng)營(yíng)
8、你認(rèn)為貨代企業(yè)是否需要信息化作業(yè)模式?
A、必需B、有時(shí)侯需要C、不需要
10、貴公司的客戶主要是:
A、本地供應(yīng)商B、本地貿(mào)易商C、本地同行
D、國(guó)外代理E、國(guó)外采購(gòu)商
11、你與貨代同行的合作關(guān)系是否融洽?
A、很融洽B、較融洽C、一般D、較不融洽E、很不融洽如果選D或E,你希望哪方面有所改進(jìn):
12、貴公司的性質(zhì)?
A.合資企業(yè)B.獨(dú)資企業(yè)C.國(guó)有企業(yè)D.民營(yíng)企業(yè)
13、貴公司目前貨代崗位員工主要源于?
A.物流專業(yè) B.國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè) C.商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)
14、貴公司招聘時(shí),對(duì)人才的相關(guān)資格證書要求
A.單證員資格證書 B.報(bào)關(guān)員資格證書 C.國(guó)際貨代從業(yè)資格證書
15、貴公司對(duì)人才的工作經(jīng)驗(yàn)要求?
A.1年 B.2年 C.3年及以上 D.沒(méi)要求
16、貴公司招聘人才時(shí),最注重哪些方面?
A.學(xué)歷 B.工作經(jīng)驗(yàn) C.外語(yǔ)水平
17、貴公司引進(jìn)人才的方式是?
A.招聘應(yīng)屆畢業(yè)生 B.人才市場(chǎng)中介 C.網(wǎng)絡(luò)招聘
18、您覺(jué)得應(yīng)屆畢業(yè)生求職時(shí)面臨的問(wèn)題是?
A.工作經(jīng)驗(yàn)不足 B.人際交往能力差 C.專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)差
19、貴公司招聘時(shí),對(duì)人才的學(xué)歷要求是?
A.中專 B.大專 C.本科 D.研究生
20、貴公司目前員工結(jié)構(gòu)?
A.碩士 B.本科 C.大專 D.高中
第四篇:中國(guó)質(zhì)協(xié)會(huì)員服務(wù)調(diào)查問(wèn)卷【改】
中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)會(huì)員服務(wù)調(diào)查問(wèn)卷
尊敬的各會(huì)員單位:
感謝長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)中國(guó)質(zhì)協(xié)的關(guān)心和支持。為進(jìn)一步提升我會(huì)為會(huì)員服務(wù)的水平,加強(qiáng)與會(huì)員之間的聯(lián)系溝通,切實(shí)了解廣大會(huì)員企業(yè)的發(fā)展需求,不斷創(chuàng)新工作,增強(qiáng)服務(wù)的針對(duì)性和有效性,特開(kāi)展此次會(huì)員服務(wù)調(diào)查工作。望各會(huì)員單位在百忙之中抽出寶貴時(shí)間,完成這份調(diào)查問(wèn)卷,并請(qǐng)于?月?日前以傳真、郵寄或電子郵件等方式將調(diào)查問(wèn)卷信息反饋給我們。
聯(lián) 系 人:
聯(lián)系電話:
傳真電話:
電子郵箱:
通訊地址:北京市西城區(qū)中京畿道12號(hào)會(huì)員與事業(yè)發(fā)展部
郵編:1000
32二○一四年月
以下為會(huì)員服務(wù)調(diào)查問(wèn)卷內(nèi)容,請(qǐng)?jiān)谀J(rèn)為合適的選項(xiàng)上打√。
1.貴單位的會(huì)員類別是?(單選)
□ A副會(huì)長(zhǎng)單位□ B常務(wù)理事單位
□ C理事單位□ D企業(yè)會(huì)員
2.貴單位所屬以下哪個(gè)地區(qū)?(單選)
□ A華北□ B東北
□ C華東□ D華中
□ A西南□ B西北
□ C華南□ D特區(qū)
3.貴單位所屬行業(yè)類別是?(單選)
□ A農(nóng)、林、牧、漁業(yè)
□ B采礦業(yè)
□ C制造業(yè)
□ D電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)
□ E建筑業(yè)
□ F交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)
□ G信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)
□ H批發(fā)和零售業(yè)
□ I住宿和餐飲業(yè)
□ J金融業(yè)
□ K房地產(chǎn)業(yè)
□ L租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)
□ M科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)
□ N水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)
□ O居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)
□ P教育
□ Q衛(wèi)生、社會(huì)保障和社會(huì)福利業(yè)
□ R文化、體育和娛樂(lè)業(yè)
4.貴單位加入中國(guó)質(zhì)協(xié)的動(dòng)機(jī)是?(多選)
□ A履行社會(huì)責(zé)任□ B看重質(zhì)協(xié)的專業(yè)服務(wù)能力或品牌優(yōu)勢(shì) □ C看重質(zhì)協(xié)的資源和信息□ D不加入中國(guó)質(zhì)協(xié)沒(méi)有面子
□ E其他
5.對(duì)中國(guó)質(zhì)協(xié)所提供的相關(guān)服務(wù),您的評(píng)價(jià)是?(單選)
□ A非常滿意□ B滿意,服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量有待加強(qiáng) □ C不滿意□ D不好評(píng)價(jià)
6.您認(rèn)為中國(guó)質(zhì)協(xié)的優(yōu)勢(shì)是什么?(限選4項(xiàng))
□ A良好的政府關(guān)系□ B較強(qiáng)的國(guó)內(nèi)外影響力
□ C較廣的會(huì)員基礎(chǔ)□ D中國(guó)質(zhì)量領(lǐng)域的代表
□ E專業(yè)的會(huì)員服務(wù)□ F較強(qiáng)的研究能力
□ G規(guī)范的運(yùn)營(yíng)模式□ H良好的組織文化
□ I其他
7.您認(rèn)為中國(guó)質(zhì)協(xié)的相對(duì)不足是什么?(限選4項(xiàng))
□ A國(guó)際影響力與帶領(lǐng)會(huì)員企業(yè)與國(guó)際質(zhì)量組織交流不夠
□ B發(fā)展戰(zhàn)略不清晰,定位不準(zhǔn)確
□ C品牌建立和推廣不夠
□ D與地方質(zhì)協(xié)、會(huì)員企業(yè)聯(lián)合互動(dòng)的能力較弱
□ E市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)能力不足
□ F業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)模式單一
□ G組織運(yùn)營(yíng)效率較低
□ H整體優(yōu)勢(shì)發(fā)揮不充分
□ I研究和創(chuàng)新能力較弱
□ J信息收集、數(shù)據(jù)挖掘與IT手段能力較弱
□ K其他
8.中國(guó)質(zhì)協(xié)應(yīng)該為會(huì)員帶來(lái)的價(jià)值是?(限選3項(xiàng))
□ A平臺(tái)價(jià)值□ B智囊價(jià)值
□ C服務(wù)價(jià)值□ D盈利價(jià)值
□ E品牌提升價(jià)值□ F管理提升價(jià)值
□ G其他
9.貴單位在過(guò)去兩年中參加過(guò)中國(guó)質(zhì)協(xié)組織的哪些全國(guó)性活動(dòng)?(多選)
□ A質(zhì)量研究□ B資格注冊(cè)
□ C質(zhì)量培訓(xùn)□ D國(guó)際質(zhì)量交流與國(guó)際化服務(wù) □ E質(zhì)量評(píng)價(jià)□ F質(zhì)量咨詢
□ G質(zhì)量認(rèn)證□ H質(zhì)量傳媒
□ I全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)□ J質(zhì)量管理小組
□ K全國(guó)用戶滿意企業(yè)□ L中國(guó)質(zhì)量學(xué)術(shù)論壇
□ M全面質(zhì)量管理知識(shí)普及教育□ N中國(guó)質(zhì)量月
□ O質(zhì)量標(biāo)桿□ P中國(guó)杰出質(zhì)量人
□ Q全國(guó)質(zhì)量文化建設(shè)□ R中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)質(zhì)量技術(shù)獎(jiǎng)
□ S六西格瑪□ T全國(guó)可靠性推進(jìn)活動(dòng)
□ U質(zhì)量信得過(guò)班組□ V全國(guó)現(xiàn)場(chǎng)管理星級(jí)評(píng)價(jià)
□ W全國(guó)品牌故事演講比賽□ X品牌創(chuàng)新成果發(fā)布
□ Y全面品牌管理
10.除了以上提及的工作及活動(dòng),中國(guó)質(zhì)協(xié)還為貴會(huì)員單位提供了哪些服務(wù)內(nèi)容?(多選)
□ A向政策和法規(guī)制定部門反映會(huì)員的訴求,積極維護(hù)會(huì)員單位利益
□ B發(fā)送相關(guān)調(diào)查研究報(bào)告
□ C國(guó)家相關(guān)政策分析與解讀
□ D優(yōu)秀質(zhì)量管理成果分享
□ E舉辦專業(yè)論壇及沙龍
□ F定期郵寄《中國(guó)質(zhì)量》、《品質(zhì)》等專業(yè)雜志
□ G利用中國(guó)質(zhì)協(xié)官網(wǎng)等信息平臺(tái),為會(huì)員單位發(fā)布重要信息
□ H其他
11.從為會(huì)員服務(wù)的角度看,您認(rèn)為中國(guó)質(zhì)協(xié)的核心業(yè)務(wù)是?(限選5項(xiàng))
□ A進(jìn)行質(zhì)量研究,收集企業(yè)的意見(jiàn),向政府建言獻(xiàn)策,將國(guó)家大政方針及時(shí)解讀給企業(yè)
□ B為質(zhì)量資格注冊(cè)提供服務(wù)
□ C為政府與企業(yè)溝通搭建橋梁服務(wù)
□ D組織專家深入企業(yè),為企業(yè)提升質(zhì)量管理水平服務(wù)
□ E為企業(yè)質(zhì)量創(chuàng)新提供支持和服務(wù)
□ F運(yùn)用信息化手段為企業(yè)提供信息資訊服務(wù)
□ G為企業(yè)文化建設(shè)提供服務(wù)
□ H通過(guò)各種質(zhì)量培訓(xùn)為企業(yè)提供服務(wù)
□ I為企業(yè)開(kāi)展國(guó)際質(zhì)量交流提供服務(wù)
□ J幫助會(huì)員之間進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目對(duì)接
□ K邀請(qǐng)先進(jìn)企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)家進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享與交流
□ L組織質(zhì)量評(píng)價(jià)為企業(yè)提供服務(wù)
□ M為企業(yè)提供質(zhì)量咨詢、質(zhì)量認(rèn)證服務(wù)
□ N幫助企業(yè)提升知名度和品牌價(jià)值
□ O為提升企業(yè)員工素質(zhì)提供服務(wù)
□ P舉辦各種沙龍、聯(lián)誼會(huì)增進(jìn)質(zhì)協(xié)與會(huì)員及會(huì)員間的情誼
□ Q其他
12.您認(rèn)為中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)未來(lái)需要重點(diǎn)打造的品牌活動(dòng)有哪些?(限選3項(xiàng))
□ A全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)和全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)卓越項(xiàng)目獎(jiǎng)評(píng)審□ B中國(guó)質(zhì)量創(chuàng)新論壇
□ C質(zhì)量技術(shù)獎(jiǎng)及六西格瑪推進(jìn)□ D全國(guó)質(zhì)量管理小組活動(dòng) □ E實(shí)施用戶滿意工程□ F全國(guó)現(xiàn)場(chǎng)星級(jí)評(píng)價(jià)活動(dòng) □ G全國(guó)質(zhì)量信得過(guò)班組建設(shè)活動(dòng)□ H品質(zhì)與品牌培育
□ I質(zhì)量文化培育與推廣□ J其他
13.您對(duì)中國(guó)質(zhì)協(xié)的會(huì)員服務(wù)工作有哪些期待?(限選2項(xiàng))
□ A根據(jù)我國(guó)企業(yè)實(shí)際需求,形成中國(guó)質(zhì)協(xié)特有的服務(wù)體系
□ B需進(jìn)一步發(fā)揮影響力,提供貼近企業(yè)實(shí)際的優(yōu)質(zhì)服務(wù),幫助更多的中國(guó)企業(yè)做優(yōu)、做強(qiáng)、做大
□ C應(yīng)進(jìn)一步優(yōu)化業(yè)務(wù)組合,聚焦企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵領(lǐng)域,提供系統(tǒng)解決方案
□ D進(jìn)一步加強(qiáng)與會(huì)員單位的聯(lián)系與溝通,深入企業(yè)調(diào)查研究
□ E利用國(guó)際質(zhì)量組織關(guān)系,幫助會(huì)員更好地開(kāi)展國(guó)際質(zhì)量交流,拓展新的質(zhì)量領(lǐng)域 □ F其他
14.除了以上期待,您認(rèn)為中國(guó)質(zhì)協(xié)還應(yīng)該在以下哪些方面加以完善和改進(jìn)?(多選)
□ A會(huì)務(wù)組織安排
□ B組織作風(fēng)建設(shè)
□ C專業(yè)研究能力
□ D將期刊雜志做成電子刊物
□ E分行業(yè)、分級(jí)別對(duì)會(huì)員進(jìn)行服務(wù)的能力
□ F信息能更具價(jià)值,且第一時(shí)間能傳遞給我們
□ G質(zhì)協(xié)對(duì)企業(yè)的活動(dòng)和通知,能有一個(gè)專門單位與企業(yè)聯(lián)系,不要政出多門 □ H在官方網(wǎng)站上專門開(kāi)設(shè) “會(huì)員天地”專欄,為會(huì)員單位提供宣傳
□ I組織會(huì)員交流會(huì)等相關(guān)活動(dòng),為企業(yè)之間的相互學(xué)習(xí)與交流提供對(duì)接平臺(tái)
□ J根據(jù)會(huì)員單位為協(xié)會(huì)提供的貢獻(xiàn)支持,對(duì)會(huì)員單位進(jìn)行分級(jí),每年選出核心會(huì)員,對(duì)核心會(huì)員提供贈(zèng)送核心圖書、免費(fèi)講座、建立圖書角等服務(wù)
15.您需要中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)為您提供的服務(wù)還有哪些?(請(qǐng)寫出3-5項(xiàng))
第五篇:工會(huì)工作情況調(diào)查問(wèn)卷_全體會(huì)員
工會(huì)工作情況調(diào)查問(wèn)卷
各位會(huì)員:
您好!為了更好地推進(jìn)我們的工會(huì)組織和工會(huì)委員工作作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)與會(huì)員群眾的密切關(guān)系,了解廣大會(huì)員的興趣愛(ài)好與活動(dòng)意向,我們擬定了工會(huì)工作情況調(diào)查問(wèn)卷,希望聽(tīng)取您對(duì)我們的工會(huì)組織和工會(huì)委員的意見(jiàn)和建議,敬請(qǐng)您客觀評(píng)價(jià)并認(rèn)真填寫。
衷心感謝您的支持與合作!
一、會(huì)員基本情況(請(qǐng)您在對(duì)應(yīng)的方框中打 “ ?”)
1、加入工會(huì)年限:□半年 □一年 ?一年以上
2、參加工會(huì)活動(dòng)頻次:□從沒(méi)參加過(guò) □偶爾參加 □經(jīng)常參加 ?所有活動(dòng)均有參加
3、是否有興趣加入委員會(huì),參與工會(huì)的組織管理工作: ?有興趣 □沒(méi)興趣 □不確定
二、調(diào)查問(wèn)題(請(qǐng)您在對(duì)應(yīng)的方框中打 “ ?”,填寫原因)
1、您對(duì)2014我們工會(huì)總體工作是否滿意:
□ 滿意 ? 不滿意
2、您對(duì)2014我們工會(huì)組織開(kāi)展的文體活動(dòng)是否滿意:
? 滿意
□ 不滿意,原因:_____________________________________________________________________
3、您對(duì)2014我們工會(huì)的會(huì)員福利是否滿意:
? 滿意
□ 不滿意,原因:_____________________________________________________________________
4、您對(duì)2014我們工會(huì)開(kāi)展過(guò)的哪些文娛活動(dòng)比較滿意(可多選):
? 紅十字急救員培訓(xùn) □“大贏家”室內(nèi)游戲 □ 籃球賽 ? 奧森游園
? 七夕節(jié)“我們一起去看電影” □ 足球賽 ? 組內(nèi)春游 ? 女工活動(dòng)
5、您對(duì)2014我們工會(huì)發(fā)放的哪些福利比較滿意(可多選):
? 傳統(tǒng)佳節(jié)紅包福利(春節(jié)、五
一、端午、國(guó)慶)□ 會(huì)員結(jié)婚、生子賀禮福利 □ 會(huì)員子女生日、升學(xué)賀禮福利 □ 文章發(fā)表、專利申請(qǐng)獎(jiǎng)金福利 □ 會(huì)員困難補(bǔ)助、生病及白事慰問(wèn)
6、您是否清楚的知道我們工會(huì)的經(jīng)費(fèi)來(lái)源及會(huì)員的權(quán)利和義務(wù):
? 清楚
□ 不清楚,原因:___________________________________________________________________ 7、2015年,您希望我們工會(huì)組織哪些活動(dòng):
專業(yè)技能培訓(xùn)、健康知識(shí)講座、組內(nèi)出游 8、2015年,您希望我們工會(huì)發(fā)放哪些福利:
優(yōu)化工作環(huán)境的各種福利 9、2015年,您希望得到我們工會(huì)的哪些幫助:
關(guān)心員工身心健康 10、2015年,您對(duì)工會(huì)工作還有哪些意見(jiàn)和建議:
在過(guò)去的2014年里工會(huì)委員會(huì)成員都非常努力地為大家服務(wù),希望你們能對(duì)工會(huì)的相關(guān)宣傳工作做得更到位,使大家更加了解我們的工會(huì),更加理解委員們的工作,讓工會(huì)和會(huì)員群眾更緊密的聯(lián)系在一起,使員工都有歸屬感。