第一篇：多措并舉提升非公企業(yè)黨建水平

任丘市多措并舉全面提升

非公企業(yè)黨建水平

在黨的十九大來臨之際，XX市圍繞非公有制企業(yè)黨建基礎(chǔ)薄弱、黨建活動(dòng)較少、部分黨員理想信念不堅(jiān)定的特點(diǎn)，從夯基礎(chǔ)、搞活動(dòng)、強(qiáng)宣傳入手，全面提升非公企業(yè)黨組織的凝聚力和影響力，以良好狀態(tài)迎接黨的十九大勝利召開。

一是黨建經(jīng)費(fèi)做保障。為破解非公企業(yè)黨建經(jīng)費(fèi)難的問題，集中精力組織各基層黨工委落實(shí)非公企業(yè)黨建經(jīng)費(fèi)。嚴(yán)格按照市委組織部、國(guó)稅局、地稅局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于實(shí)行非公有制企業(yè)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)稅前列支制度的通知》要求，非公有制企業(yè)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)按照職工年度工資總額的3-5‰列入企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃，在稅前據(jù)實(shí)扣除。截止目前，全市182個(gè)非公企業(yè)黨組織全部落實(shí)黨建經(jīng)費(fèi)，共繳納黨建經(jīng)費(fèi)38.9萬元。

二是黨建活動(dòng)聚合力。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為牽引，在企業(yè)中依托每月的“黨員活動(dòng)日”，大力宣傳總書記系列重要講話精神。多個(gè)企業(yè)支部主動(dòng)邀請(qǐng)市委黨校優(yōu)秀教師為企業(yè)黨員講“黨課”，詳細(xì)解讀十八屆六中全會(huì)精神和習(xí)總書記講話精神。開展系列志愿服務(wù)、文藝匯演、獻(xiàn)愛心等活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員示范帶頭作用。XX黨支部，組織帶領(lǐng)15名青年志愿者上街清掃垃圾、擦洗玻璃、擺放自行車等，為迎接十九大勝利召

開貢獻(xiàn)力量！

三是陣地宣傳強(qiáng)氛圍。非公企業(yè)黨建作為基層黨建的新領(lǐng)域，部分黨員不同程度的存在理想信念不堅(jiān)定、黨的意識(shí)淡化、宗旨觀念淡薄等問題。針對(duì)這些問題，組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門人員分別組成市級(jí)、基層宣講分隊(duì)，其中基層宣講小分隊(duì)主要負(fù)責(zé)村、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校等基層單位，宣講人員由副科級(jí)以上干部及后備干部組成，圍繞總書記系列重要講話精神進(jìn)行宣講。截至目前，全市共組織深入非公企業(yè)黨支部宣講30余場(chǎng)，受到了廣大企業(yè)黨員的普遍歡迎。

第二篇：多措并舉抓非公企業(yè)黨建工作

多措并舉抓非公企業(yè)黨建工作

當(dāng)前，非公企業(yè)黨建工作基礎(chǔ)相對(duì)薄弱，工作阻力較大。面對(duì)這一富有挑戰(zhàn)性、創(chuàng)造性的黨建領(lǐng)域，我們要多措并舉抓非公企業(yè)黨建工作。

一、整合資源，構(gòu)筑黨建合力。要善于運(yùn)用“協(xié)調(diào)與整合”的方式方法，不斷增強(qiáng)黨建工作的開放性，最大限度地實(shí)現(xiàn)黨委、政府、群團(tuán)組織等各方資源的有效整合，為非公企業(yè)提供豐富的黨建工作資源。

首先，要通過積極爭(zhēng)取，把黨委、政府的注意力吸引到基層黨建工作特別是企業(yè)黨建工作上來。要?jiǎng)?chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系一個(gè)非公企業(yè)，對(duì)應(yīng)建未建黨組織的規(guī)模企業(yè)逐一過堂、開展工作，同時(shí)開展聯(lián)系點(diǎn)創(chuàng)建黨建工作示范點(diǎn)活動(dòng)，帶動(dòng)各級(jí)黨員干部將更多的精力投入到黨建工作上來。其次，要整合政府部門管理資源。對(duì)非公企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)不僅僅是黨委部門的事，每個(gè)與企業(yè)打交道的政府部門都要落實(shí)“一崗雙責(zé)”，既要做好指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的責(zé)任，同時(shí)也要自覺擔(dān)負(fù)起抓企業(yè)黨建工作的責(zé)任。要依托非公企業(yè)黨建工作聯(lián)席會(huì)議平臺(tái)，充分發(fā)揮城建、工商、稅務(wù)、勞動(dòng)、建設(shè)、科技等部門與企業(yè)聯(lián)系緊密的優(yōu)勢(shì)，明確各有關(guān)部門的黨建工作的職責(zé)和獎(jiǎng)懲措施，嚴(yán)格考核，聯(lián)手推進(jìn)企業(yè)黨建工作。第三，要整合群團(tuán)組織資源。通過大力實(shí)施“黨群共建”戰(zhàn)略，建立黨群組織活動(dòng)資源共享機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)資源效益的最大化，走出一條黨群“集團(tuán)化作戰(zhàn)”的新路子。

二、找準(zhǔn)定位，創(chuàng)新黨建載體。非公企業(yè)是最講究效益和成本的組織，企業(yè)主是最為現(xiàn)實(shí)、最善逐利的群體。表面熱鬧內(nèi)容 1

空洞的黨組織活動(dòng)，老板沒興趣。要堅(jiān)決防止企業(yè)黨建工作與企業(yè)發(fā)展“兩張皮”現(xiàn)象，遵循務(wù)實(shí)創(chuàng)新的原則，理順黨組織和經(jīng)營(yíng)組織的關(guān)系，本著“參與而不干預(yù)，配合而不遷就，引導(dǎo)而不強(qiáng)制”的原則，找準(zhǔn)黨建工作融入企業(yè)發(fā)展的職能定位。要充分發(fā)揮黨建工作指導(dǎo)員和企業(yè)黨務(wù)干部“兩支隊(duì)伍”的作用，指導(dǎo)非公企業(yè)黨組織找準(zhǔn)工作定位，精設(shè)活動(dòng)載體，把企業(yè)黨組織的使命、企業(yè)主的發(fā)展目標(biāo)和企業(yè)職工的實(shí)際利益有機(jī)統(tǒng)一起來，把加強(qiáng)非公企業(yè)黨建巧妙融入企業(yè)文化建設(shè)，通過積極實(shí)施“和諧企業(yè)創(chuàng)建”、“關(guān)愛職工行動(dòng)”、“素質(zhì)提升計(jì)劃”、“反哺社會(huì)工程”等有效載體，充分彰顯黨組織凝聚人心、激發(fā)熱情、整合利益、化解矛盾的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，在培育企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神、維護(hù)各方合法權(quán)益、開發(fā)人力資源、優(yōu)化內(nèi)部發(fā)展環(huán)境等方面積極作為。沿海發(fā)達(dá)地區(qū)非公企業(yè)黨建工作趨于常態(tài)的經(jīng)驗(yàn)表明，企業(yè)的活力在黨建，黨建的活力在活動(dòng)，活動(dòng)的生命力在創(chuàng)新。在非公經(jīng)濟(jì)組織這一極具創(chuàng)造性活力的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，黨建工作唯有在不斷“突破自我”中才能贏得生存空間，唯有在不斷創(chuàng)新求變中才能獲取應(yīng)有的地位。

三、加大投入，強(qiáng)化激勵(lì)保障。黨建工作是最實(shí)的投入、最寶貴的隱形財(cái)富。從各級(jí)黨委、政府，到牽頭抓總的組織部門，再到企業(yè)決策層，對(duì)非公企業(yè)黨建工作都要做到資金投入、精力投入、人力投入和政策投入“四個(gè)到位”。

重點(diǎn)加大兩個(gè)方面的投入。一要加大資金投入。相對(duì)于機(jī)關(guān)、農(nóng)村等體制內(nèi)黨建工作領(lǐng)域而言，非公經(jīng)濟(jì)組織領(lǐng)域的黨建工作資源顯得更為稀缺和薄弱，特別需要公共財(cái)政平臺(tái)給予必要的投入。要建立基層黨建工作專項(xiàng)資金，連同黨員教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，列入財(cái)政預(yù)算，并適當(dāng)向企業(yè)黨建傾斜。

二要加大政策投入。開展非公企業(yè)黨建工作，關(guān)鍵靠凝聚人才?！霸诠歉芍邪l(fā)展黨員，在黨員中選拔干部”，平時(shí)在非公企業(yè)中發(fā)展黨員工作抓得緊，關(guān)鍵時(shí)刻才能用得上。近幾年我區(qū)規(guī)模以上非公企業(yè)中吸納、集聚的大學(xué)畢業(yè)生越來越多?；谂囵B(yǎng)企業(yè)人才和優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)需要，要將黨政干部培訓(xùn)體系向企業(yè)逐步覆蓋，加大從企業(yè)中發(fā)展黨員工作力度，定期舉辦企業(yè)黨員培訓(xùn)班和高層管理培訓(xùn)班，提升企業(yè)黨員的政治素質(zhì)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)主的政治引導(dǎo)?；趶V大非公企業(yè)主對(duì)提高政治地位和社會(huì)聲譽(yù)普遍充滿熱情和期待，黨委、政府及有關(guān)部門在涉及各類政治身份、榮譽(yù)的評(píng)選過程中，將企業(yè)主支持黨建工作情況，列為推薦人大代表、政協(xié)委員、工商聯(lián)委員，評(píng)選優(yōu)秀企業(yè)家、勞動(dòng)模范的重要條件；可將企業(yè)黨組織建設(shè)和黨建工作開展情況列入文明單位、精神文明建設(shè)先進(jìn)單位等企業(yè)榮譽(yù)稱號(hào)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)之中，逐步完善非公企業(yè)黨建的激勵(lì)和約束機(jī)制，讓企業(yè)黨建由“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。

第三篇：多措并舉扎實(shí)推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作

多措并舉扎實(shí)推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作

基層組織建設(shè)年活動(dòng)開展以來，小池鎮(zhèn)在基層組織和黨員中開展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)，有效擴(kuò)大了非公企業(yè)黨組織覆蓋面，有力地推動(dòng)了非公企業(yè)黨組織發(fā)展，在冊(cè)企業(yè)個(gè)數(shù)達(dá)21個(gè)，其中規(guī)模以上9家，單獨(dú)建立黨支部的有10個(gè)，建立聯(lián)合黨支部1個(gè)，新建非公經(jīng)濟(jì)組織支部1個(gè)，小池鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟(jì)得到長(zhǎng)足發(fā)展。而在發(fā)展的過程中也同樣面臨著諸多困難，怎樣在非公經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮黨的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，是新時(shí)期面臨的新的課題，需要不斷進(jìn)行探索、實(shí)踐，勇于創(chuàng)新，積極開創(chuàng)非公企業(yè)黨建工作新局面。我們的主要做法是：

優(yōu)化組建方式，擴(kuò)大黨組織覆蓋面。因地制宜，采取單獨(dú)建、聯(lián)合建、派駐建等多種方式擴(kuò)大黨組織在非公有制經(jīng)濟(jì)組織的覆蓋面。一是單獨(dú)組建。對(duì)生產(chǎn)穩(wěn)定、發(fā)展前景好或正常開展工作、有3名以上正式黨員的非公有制經(jīng)濟(jì)組織，采取單獨(dú)組建的形式建立黨組織。全鎮(zhèn)具備組建條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織全部建立了黨組織。二是聯(lián)合組建。對(duì)暫不具備單獨(dú)建立黨組織的，采取聯(lián)合方式組建黨支部。三是選派組建。對(duì)規(guī)模較大、職工較多、僅有個(gè)別黨員的企業(yè)，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村等選派政治素質(zhì)較高的黨員到企業(yè)組建黨支部。

夯實(shí)組織基礎(chǔ)，做好黨員發(fā)展工作。選好發(fā)展對(duì)象，詳細(xì)制定黨員發(fā)展計(jì)劃，加大培養(yǎng)力度，壯大非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員隊(duì)伍。采取接轉(zhuǎn)一批、上級(jí)黨委派駐一批、培養(yǎng)發(fā)展一批的辦法，把非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員的組織關(guān)系落實(shí)到位，通過向技術(shù)骨干傾斜、向青年員工

傾斜、向業(yè)主管理層傾斜；群眾團(tuán)體推薦、業(yè)主推薦、員工推薦、黨員推薦，把文化程度較高、業(yè)務(wù)能力突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的企業(yè)員工和中層管理人員、非公有制經(jīng)濟(jì)組織業(yè)主納入黨組織視野，引導(dǎo)他們從思想上積極向黨組織靠攏，使非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員人數(shù)明顯增加，為建立黨組織奠定了基礎(chǔ)。今年以來共收到入黨申請(qǐng)書10份，其中企業(yè)主有3人，為企業(yè)發(fā)展注入了新的活力。

強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。一是抓實(shí)黨組織負(fù)責(zé)人和黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)。鎮(zhèn)黨委在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，從機(jī)關(guān)抽調(diào)思想政治素質(zhì)高、黨建業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，有責(zé)任心的機(jī)關(guān)干部擔(dān)任非公有制企業(yè)黨支部的黨建聯(lián)絡(luò)員，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)和幫助各黨組織抓好黨建工作。2012年我們向村和非公有制黨組織派駐黨建聯(lián)絡(luò)員14名，著力為每個(gè)企業(yè)選好配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人，明確其工作職責(zé)，有力地推動(dòng)了我鎮(zhèn)黨建工作平衡、協(xié)調(diào)發(fā)展。二是加大黨員教育培訓(xùn)力度。把黨組織書記和黨員先進(jìn)性培訓(xùn)機(jī)制作為一項(xiàng)常態(tài)工作，激發(fā)黨員的先鋒意識(shí)。今年以來我鎮(zhèn)多次召開非公企業(yè)黨建工作座談會(huì)，傳達(dá)了縣委有關(guān)非公有制企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，帶領(lǐng)大家共同學(xué)習(xí)了縣委關(guān)于非公企業(yè)黨建工作文件要求，組織開展“業(yè)務(wù)技術(shù)鉆在前、遵紀(jì)守法走在前、危難險(xiǎn)重沖在前、無私奉獻(xiàn)干在前、帶動(dòng)職工做在前”的大討論，喚起黨員的先鋒意識(shí)，使黨員成為企業(yè)中“最能干、最能吃苦、最能奉獻(xiàn)”的優(yōu)秀群體。

當(dāng)好參謀助手，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)決策。推行企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和企業(yè)管理層“雙向進(jìn)入、交叉兼職”，發(fā)揮黨組織參與企業(yè)重大

問題決策的參謀作用，幫助企業(yè)把握正確的經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向。在全鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織推行“黨員議事會(huì)”（在企業(yè)黨組織主持下，以黨員骨干討論研究企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)文化建設(shè)、職工勞動(dòng)保障等事項(xiàng)，向企業(yè)經(jīng)營(yíng)層提出合理化意見建議，達(dá)到提高企業(yè)管理水平、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的一項(xiàng)工作機(jī)制）。通過“黨員議事會(huì)”，找到了黨組織和黨員發(fā)揮作用的著力點(diǎn)。

發(fā)揮帶頭作用，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。根據(jù)黨員的特長(zhǎng)和實(shí)際需要，做到人盡其才，發(fā)揮黨員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的骨干作用，在加快企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中推動(dòng)管理創(chuàng)新。深入開展以節(jié)能減排、節(jié)支增效為主要內(nèi)容的示范活動(dòng)，組織黨員發(fā)揮骨干作用，帶動(dòng)職工群眾增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)出智出力。結(jié)合黨員設(shè)崗定責(zé)，分層分類設(shè)置管理創(chuàng)新崗、安全生產(chǎn)崗、黨員示范崗等。通過黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，有力地推進(jìn)了企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和效益提升。

開展幫扶活動(dòng)，提升黨組織責(zé)任心。在非公企業(yè)黨組織中普遍開展幫扶活動(dòng)。一是幫助轄區(qū)內(nèi)困難黨員，通過組織捐款捐物獻(xiàn)愛心活動(dòng)，鼓勵(lì)黨員參與志愿幫顧，今年在慶祝建黨91周年暨非公企業(yè)黨建工作座談會(huì)，各非公企業(yè)負(fù)責(zé)人積極響應(yīng)鎮(zhèn)黨委號(hào)召，對(duì)貧困黨員進(jìn)行了捐贈(zèng)，共收到捐款7800元。二是幫助離退休老黨員、婦女黨員，通過政策宣講，將基層組織建設(shè)年進(jìn)展情況，省、市、縣黨代會(huì)精神等強(qiáng)基層、惠民生的相關(guān)政策及時(shí)傳達(dá)，經(jīng)常性地與他們交流，了解思想動(dòng)態(tài)，注重保持黨員先進(jìn)性。三是幫助年輕黨員，在生活上，加強(qiáng)溝通交流，幫助疏解煩惱憂愁，培養(yǎng)積極向上的心態(tài)，在工作上，適當(dāng)分配時(shí)點(diǎn)任務(wù)，給予壓力，安排參加技能比拼，增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動(dòng)性。

但是，與迅速發(fā)展的非公有制經(jīng)濟(jì)相比，我鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作還存在一定的問題，主要表現(xiàn)在：一是非公有制企業(yè)黨的建設(shè)滯后于非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)模和速度，特別是自然人登記注冊(cè)的非公有制企業(yè)比較突出。二是黨的力量比較薄弱。在非公經(jīng)濟(jì)組織中黨員數(shù)量偏少，加強(qiáng)黨的新生力量的培養(yǎng)、補(bǔ)充新鮮血液，解決后繼乏人的問題十分迫切。三是黨內(nèi)組織生活和黨內(nèi)活動(dòng)開展的較少。由于部分非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建得不到業(yè)主的重視，黨內(nèi)組織生活和黨的活動(dòng)在時(shí)間、陣地、經(jīng)費(fèi)等方面得不到充分保證，黨內(nèi)的組織生活和黨內(nèi)活動(dòng)不能正常開展。四是黨員職工的流動(dòng)性和不穩(wěn)定性，決定了對(duì)黨員的教育管理有一定難度。非公經(jīng)濟(jì)組織中的下崗黨員、流動(dòng)黨員和退休黨員流動(dòng)性和不穩(wěn)定性很突出，有的下崗失業(yè)，有的長(zhǎng)期在外打工，有的經(jīng)商務(wù)工、小商小販，一些同志認(rèn)為轉(zhuǎn)不轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系，通知開會(huì)學(xué)習(xí)去不去都無所謂了。

新形勢(shì)下，如何以深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，提升非公有制企業(yè)黨建工作層次，促使非公有制企業(yè)黨組織充分發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，是一項(xiàng)亟待研究解決的重大課題。在今后的工作中，我們還要探索方法，創(chuàng)新載體，充分發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織作用。具體來說，就是要做到“三個(gè)結(jié)合”：堅(jiān)持黨建工作與服務(wù)企業(yè)相結(jié)合；堅(jiān)持黨建工作與服務(wù)職工群眾相結(jié)合；堅(jiān)持黨建工作與服務(wù)大局相結(jié)合，著力提升全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作水平。

第四篇：多措并舉提升支部黨建工作水平

多措并舉提升支部黨建工作水平

一是旗幟鮮明講政治，爭(zhēng)做模范支部。堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)定理想信念，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，嚴(yán)守政治規(guī)矩，自覺把旅游事業(yè)與個(gè)人追求融入黨的事業(yè)。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為載體，通過“支部固定活動(dòng)”、集團(tuán)固定學(xué)習(xí)日、黨建知識(shí)競(jìng)賽、“五小”創(chuàng)新征集活動(dòng)等多種形式，不斷把學(xué)習(xí)工作引向深入，堅(jiān)定黨員干部的理想信念。在組織建設(shè)中，以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治屬性，強(qiáng)化政治引領(lǐng)。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”及民主生活會(huì)、組織生活會(huì)制度，規(guī)范黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳等日常管理制度，推動(dòng)支部工作經(jīng)?；椭贫然３B(tài)化開展“月曬季評(píng)年考”工作，激發(fā)黨員工作熱情，形成推動(dòng)景區(qū)發(fā)展的強(qiáng)大合力。在作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)中，突出政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，通過收看微視頻、去看守所接受現(xiàn)場(chǎng)教育、廉政考試等方式，增強(qiáng)廉政教育的針對(duì)性和實(shí)效性，確保黨員干部守住“底線”、不踩“黃線”、不越“紅線”。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)支部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的監(jiān)督檢查，完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，建立健全黨員干部廉政檔案。

二是發(fā)揮黨建核心作用，促進(jìn)景區(qū)又好又快發(fā)展。把支部黨建工作融入景區(qū)發(fā)展的各方面，探索相互融合的新模式，構(gòu)建以黨建為引領(lǐng)、統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作的新機(jī)制，如積極摸索“黨建+安全”、“黨建+文物”等模式，促進(jìn)支部黨積極性與主動(dòng)性，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)。

三是在固本強(qiáng)基上下功夫，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。按照集團(tuán)要求，積極做好黨建貫標(biāo)工作，建立健全黨建工作制度體系，推動(dòng)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，保證黨建質(zhì)量體系餓正常運(yùn)行，不斷提高黨建工作成效。持續(xù)深入推進(jìn)“解放思想再出發(fā)、對(duì)標(biāo)找差新跨越”大討論活動(dòng)，確定以南京江南貢院為追趕目標(biāo)，厘清差距，奮力追趕，引導(dǎo)黨員立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。深入“大走訪大落實(shí)新風(fēng)行動(dòng)”，進(jìn)一步摸實(shí)情、謀實(shí)招、辦實(shí)事，形成密切聯(lián)系群眾的長(zhǎng)效機(jī)制。

第五篇：太湖新城多措并舉提升衛(wèi)生創(chuàng)建水平

太湖新城多措并舉提升衛(wèi)生創(chuàng)建水平

一是多措并舉，提高環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任意識(shí)。以“三嚴(yán)二比一整治”為抓手，全面提升新城衛(wèi)生創(chuàng)建水平，三嚴(yán)即指：嚴(yán)格監(jiān)督管理，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，嚴(yán)格衛(wèi)生創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)；二比即：一比村民良好的衛(wèi)生習(xí)慣；二比考核成績(jī)和成效；一整治是指經(jīng)常性地開展黨員、干部和群體參與的環(huán)境衛(wèi)生專項(xiàng)整治活動(dòng)，從而增強(qiáng)廣大群眾的環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任意識(shí)。

二是利用每月的“創(chuàng)建文明日”進(jìn)行衛(wèi)生整治和宣傳。目前，各村環(huán)境衛(wèi)生專項(xiàng)整治活動(dòng)已全面展開，南張浜和彭城二村組織村干部、黨員、承包組長(zhǎng)和群眾60多人，對(duì)每個(gè)自然村進(jìn)行整治，促進(jìn)村莊整潔、美觀。

三是層層把關(guān)、責(zé)任到人。各村在創(chuàng)建工作上配備主干道、河道、村莊三方面保潔人員，聘請(qǐng)村干部擔(dān)任衛(wèi)生創(chuàng)建協(xié)管員，城管建立創(chuàng)建小組。在管理層次上保潔公司、各村村干部、城管三個(gè)層次對(duì)創(chuàng)衛(wèi)工作人員層層把關(guān)，責(zé)任到人，確保衛(wèi)生創(chuàng)建工作取得新成效。

四是創(chuàng)建工作走出去，取進(jìn)來，全面動(dòng)員。多次組織赴洪橋泗安等創(chuàng)建先進(jìn)單位取經(jīng)，創(chuàng)辦文明創(chuàng)建之窗，加大宣傳力度增強(qiáng)老百姓衛(wèi)生創(chuàng)建意誤。動(dòng)員黨員干部群眾總共800人次，全面進(jìn)行村莊、街道、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生整治15次，清除垃圾60余噸。

太湖新城管委會(huì)2012年3月22日