第一篇：開(kāi)展“干部素質(zhì)與工作效能雙提升年”活動(dòng)總結(jié)

揉谷鎮(zhèn)開(kāi)展“干部素質(zhì)與工作效能雙提升年”活

動(dòng)總結(jié)

按照楊辦發(fā)〔2012〕30號(hào)文件精神要求，我鎮(zhèn)黨委結(jié)合實(shí)際，力求全面提升廣大干部職工綜合素質(zhì)和行政機(jī)關(guān)工作效能，進(jìn)一步鞏固“制度執(zhí)行與效率提升年”活動(dòng)成果，確?！案刹克刭|(zhì)與工作效能雙提升年”活動(dòng)順利開(kāi)展并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)?，F(xiàn)將活動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，組織學(xué)習(xí)

1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，保證活動(dòng)順利開(kāi)展。為切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效，我鎮(zhèn)黨委成立了以鎮(zhèn)黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記朱平同志為組長(zhǎng)，鎮(zhèn)紀(jì)委副書(shū)記崔長(zhǎng)春同志為副組長(zhǎng)，鎮(zhèn)黨建辦、綜合辦公室人員為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨建辦，具體負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)工作。

2、制定實(shí)施方案，認(rèn)真落實(shí)每階段工作任務(wù)。制訂下發(fā)《揉谷鎮(zhèn)關(guān)于開(kāi)展“干部素質(zhì)與工作效能雙提升年”活動(dòng)實(shí)施方案》，制訂了具體任務(wù)分解表，明確定了三個(gè)階段的工作任務(wù)，并將責(zé)任落實(shí)到具體業(yè)務(wù)口和個(gè)人。

3、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。通過(guò)采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，著力提升了全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部工作的思想政治素質(zhì)和時(shí)政水平，使全鎮(zhèn)干部學(xué)有所思，學(xué)有所獲。同時(shí)，鎮(zhèn)各位領(lǐng)導(dǎo)、全體機(jī)關(guān)干部圍繞如何提升我鎮(zhèn)行政效能、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)進(jìn)行了思考和討論，認(rèn)真撰寫(xiě)了個(gè)人學(xué)習(xí)心得。

4、積極貫徹五項(xiàng)制度。全面落實(shí)崗位責(zé)任制、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、績(jī)效管理制、責(zé)任追究制，要求鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員要 按照所制定的實(shí)施細(xì)則和服務(wù)承諾，熱情接待來(lái)辦事的人員，該哪一個(gè)業(yè)務(wù)口辦理的事項(xiàng)就由哪一個(gè)業(yè)務(wù)口人員辦理，該領(lǐng)導(dǎo)辦理的就由領(lǐng)導(dǎo)辦理，并在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)辦結(jié)。能辦的立即辦、主動(dòng)辦，不能辦也要給予答復(fù)和解釋?zhuān)⒏鶕?jù)實(shí)際情況積極向政府分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取相關(guān)部門(mén)的支持。

二、自查評(píng)議，從嚴(yán)自省

1、廣泛征求群眾意見(jiàn)。采取發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、走訪(fǎng)服務(wù)對(duì)象等方式，深入查找行政效能和干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。

2、結(jié)合工作分析查找問(wèn)題。機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)口圍繞服務(wù)“雙提升”目標(biāo)、配合全鎮(zhèn)工作、完成全年任務(wù)，進(jìn)行自查自糾。機(jī)關(guān)工作人員認(rèn)真查找在工作紀(jì)律、服務(wù)水平、辦事效率等方面的突出問(wèn)題。自查自糾過(guò)程中，重點(diǎn)圍繞兩個(gè)方面開(kāi)展：一是區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署貫徹執(zhí)行情況；二是干部作風(fēng)與工作紀(jì)律情況。重點(diǎn)查糾：工作作風(fēng)是否存在思想渙散、熱情不高問(wèn)題；工作紀(jì)律是否存在遲到、早退現(xiàn)象；上班時(shí)間是否有打牌、聊天、玩游戲等嚴(yán)重影響機(jī)關(guān)形象和工作的現(xiàn)象；黨員干部有無(wú)“賭博”情況；會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)執(zhí)行情況等。

3、作出公開(kāi)承諾。結(jié)合今年我區(qū)開(kāi)展的“一把手”談工作活動(dòng)，由鎮(zhèn)黨委書(shū)記李全社同志就提高行政效能，改進(jìn)干部作風(fēng)，進(jìn)一步深化經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境作出承諾，接受群眾和社會(huì)的監(jiān)督。

4、召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)。針對(duì)查找出來(lái)的突出問(wèn)題召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)。

三、積極整改，狠抓落實(shí)

重點(diǎn)圍繞深化制度創(chuàng)新工作、著力提升行政效能、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)、嚴(yán)格督查嚴(yán)厲問(wèn)責(zé)四個(gè)方面落實(shí)整改措施，達(dá)到進(jìn)一 步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升行政能，依法、高效、廉潔行政，確保區(qū)委、區(qū)政府各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。

四、工作特點(diǎn)和取得的成效

制度執(zhí)行與效率提升工作是一項(xiàng)常態(tài)的工作任務(wù)，制度建設(shè)是根本，常抓不懈是保障，規(guī)范推進(jìn)是關(guān)鍵。一是在每周一的機(jī)關(guān)例會(huì)上，各業(yè)務(wù)口負(fù)責(zé)人就上周主要工作做總結(jié)匯報(bào)，及時(shí)從總結(jié)中發(fā)現(xiàn)不足，從不足中改進(jìn)，在改進(jìn)中進(jìn)步，有效確保大家對(duì)各業(yè)務(wù)口工作的監(jiān)督。二是對(duì)于各項(xiàng)工作都規(guī)定必須完成的時(shí)間，要從一定程度上轉(zhuǎn)變某些同志辦事拖拉、效率低下的作風(fēng)。三是健全懲處和追究機(jī)制。建立主體明確、層級(jí)清晰的崗位責(zé)任制，加大違反制度行為的責(zé)任追究力度，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在制度執(zhí)行中出現(xiàn)重大失誤的；對(duì)分管范圍內(nèi)違反制度的行為放縱不管，不批評(píng)教育、不制止糾正，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。對(duì)明知故犯、拒不執(zhí)行制度規(guī)定的黨員干部要予以通報(bào)批評(píng)、誡勉談話(huà)，以維護(hù)制度的嚴(yán)肅性。四是制定嚴(yán)格的措施確保機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)能一直貫穿下去，不是為了檢查而改變，而是從根本上改變機(jī)關(guān)作風(fēng)面貌，提高辦事效率。五要抓督查促整改，進(jìn)一步加大檢查力度，認(rèn)真聽(tīng)取各方面意見(jiàn)和建議，通過(guò)整改工作中存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步提高制度執(zhí)行力，整體推進(jìn)全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

五、存在問(wèn)題及工作打算

我鎮(zhèn)制度執(zhí)行與效率提升工作正在穩(wěn)步向前推進(jìn)，但與示范區(qū)、區(qū)上的要求和先進(jìn)單位相比還有差距，主要表現(xiàn)在：一是個(gè)別同志對(duì)此次活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)還不夠；二是由于人員少，任務(wù)重，工作效率受到影響；三是制度創(chuàng)新工作還有待進(jìn)一步深化。下一步，我們將認(rèn)真補(bǔ)缺補(bǔ)差，努力把工作做好。重點(diǎn)是三個(gè)方面：一是繼續(xù)開(kāi)展“制度執(zhí)行與效率提升年”活動(dòng)，推動(dòng)各項(xiàng)工作制度化、常態(tài)化。二是盡快完善便民服務(wù)大廳，設(shè)立規(guī)范化的業(yè)務(wù)咨詢(xún)點(diǎn)和咨詢(xún)室。三是進(jìn)一步創(chuàng)新工作方式，探索利用網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)短信等新載體傳達(dá)各項(xiàng)惠農(nóng)政策信息。

中共楊陵區(qū)揉谷鎮(zhèn)委員會(huì) 二〇一二年六月二日

第二篇：干部素質(zhì)提升年活動(dòng)總結(jié)

2010年第2季度

實(shí)驗(yàn)小學(xué)“干部素質(zhì)提升年”活動(dòng)

工 作 總 結(jié)

我校認(rèn)真貫徹縣委、縣政府的決定，自2011年2月起，在全校教職工中深入開(kāi)展了“干部素質(zhì)提升年”活動(dòng)，取得了顯著的工作成效?，F(xiàn)將我校的“干部素質(zhì)提升年”活動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)如下：

一、成立組織，制定方案

接到上級(jí)活動(dòng)文件，我校立即組織大家學(xué)習(xí)，充分領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神，并成立了校級(jí)“干部素質(zhì)提升年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，劉向發(fā)校長(zhǎng)擔(dān)任活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，副校長(zhǎng)王敬軍兼任活動(dòng)辦公室主任，負(fù)責(zé)聯(lián)系、落實(shí)各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展。

2011年2月底，在充分醞釀的基礎(chǔ)上，我校制定了《河北容城中學(xué) 關(guān)于開(kāi)展“干部素質(zhì)提升年”活動(dòng)實(shí)施方案》，在方案中，我們結(jié)合校情，提出了“強(qiáng)素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)、促發(fā)展”四項(xiàng)措施。

二、深入學(xué)習(xí)，提高覺(jué)悟

1.我們將“干部素質(zhì)提升年活動(dòng)”學(xué)習(xí)與學(xué)校每周定期召開(kāi)的全體教職工例會(huì)相結(jié)合，事先擬訂學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容與主講人，主講人結(jié)合我校實(shí)際進(jìn)行備課，做好“領(lǐng)學(xué)”工作。

由于集中學(xué)習(xí)時(shí)間有限，主講人要求大家會(huì)后繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)培訓(xùn)內(nèi)容。

2.為了營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，我校利用宣傳欄、校園網(wǎng)廣泛宣傳“干部素質(zhì)提升年”活動(dòng)，所有的活動(dòng)資料都上傳在校園網(wǎng)的“干部素質(zhì)提升年活動(dòng)”板塊中，教職工可以隨時(shí)查閱、學(xué)習(xí)。

3.我校利用集中培訓(xùn)的機(jī)會(huì)大力倡導(dǎo)讀書(shū)活動(dòng)。營(yíng)造“日讀一小時(shí)、月讀一本書(shū)、半年一交流”的閱讀風(fēng)氣。我們建議教職工將讀書(shū)活動(dòng)與學(xué)校常規(guī)的教育教學(xué)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，把閱讀體會(huì)寫(xiě)進(jìn)自己的教學(xué)筆記中。

三、實(shí)踐鍛煉，崗位成才

1.自2011年4月起，學(xué)校組織全校教職工分年級(jí)組開(kāi)展了“打造承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)，我們?cè)趺崔k”的討論活動(dòng)。在討論中廣大教師清晰地認(rèn)識(shí)到：我縣正在全力開(kāi)展的“打造承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)”工作與我們一線(xiàn)教師不僅有關(guān)系，而且是有著密不可分的關(guān)系。產(chǎn)業(yè)示范區(qū)建設(shè)需要大量的高素質(zhì)的人才，這些人才需要我們來(lái)培養(yǎng)。培養(yǎng)建設(shè)家鄉(xiāng)的人才不是一朝一夕就能完成的事情，需要我們長(zhǎng)期勤勤懇懇的工作。

2.今年5月，我校組織、開(kāi)展了“干部素質(zhì)提升年”征文活動(dòng)，各個(gè)年級(jí)組教師圍繞“能力提升”、“廉潔從教”等話(huà)題展開(kāi)交流與撰寫(xiě)征文活動(dòng)。最終，我校推薦了芮芳等三位教師的征文到縣局參與評(píng)選。

3.學(xué)期初，我校就已經(jīng)開(kāi)展了以“學(xué)規(guī)范、強(qiáng)師德、樹(shù)形象”為主題的師德教育活動(dòng)，活動(dòng)不僅在全體教職工大會(huì)上開(kāi)展，還利用“半日學(xué)研”時(shí)間深入進(jìn)行。另外，我校少先大隊(duì)部將“廉政文化進(jìn)校園”內(nèi)容列入常規(guī)德育內(nèi)容，通過(guò)主題班會(huì)、黑板報(bào)、與《品德與生活（社會(huì)）》課程結(jié)合等方法扎實(shí)開(kāi)展，活動(dòng)形式多樣，深得師生喜愛(ài)。

4.在這一學(xué)期里，我們以教研組為單位廣泛開(kāi)展了校本研訓(xùn)活動(dòng)，除了常規(guī)的公開(kāi)課聽(tīng)、評(píng)活動(dòng)，我們還數(shù)次派出青年教師外出參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，其中有4人次前往合肥聽(tīng)全國(guó)著名教育專(zhuān)家的示范課和教研報(bào)告，有2人次去南京參加全國(guó)小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)素養(yǎng)大賽，有3人次去涇縣參加全市“陽(yáng)光語(yǔ)文”教學(xué)研討活動(dòng)，有2人次去寧國(guó)聽(tīng)省級(jí)信息技術(shù)優(yōu)質(zhì)課，有1人去杭州觀(guān)摩全國(guó)“千人萬(wàn)課”教學(xué)大賽，有1人次去宣城參加航模輔導(dǎo)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)??這些教師受訓(xùn)歸來(lái)還通過(guò)公開(kāi)課、專(zhuān)題報(bào)告等方式反饋活動(dòng)收獲，把個(gè)人的收獲轉(zhuǎn)變?yōu)榧w的精神財(cái)富。

5.在校園內(nèi)，我們成功地承辦了片級(jí)“小學(xué)語(yǔ)文優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng)”、縣級(jí)“小學(xué)科學(xué)探究課教學(xué)觀(guān)摩研討活動(dòng)”，還組織教師積極參與了“全縣小學(xué)數(shù)學(xué)實(shí)踐課教學(xué)觀(guān)摩研討活動(dòng)”，另外還在縣教研室的統(tǒng)籌安排下派出教師前往幸福小學(xué)、十字茶場(chǎng)小學(xué)、畢橋小學(xué)參加聽(tīng)課研討活動(dòng)，贏得了兄弟學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師的普遍贊譽(yù)，真正發(fā)揮了我校作為“示范學(xué)?！钡妮椛渥饔谩?/p>

6.我校在縣中小學(xué)繼教中心的指導(dǎo)下，試行了“網(wǎng)絡(luò)研修”工作，教師們將自己的公開(kāi)課教學(xué)設(shè)計(jì)、說(shuō)課稿通過(guò)校園專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)展示出來(lái)，其他教師在聽(tīng)課后，積極跟帖評(píng)課，這種“網(wǎng)絡(luò)研討”的時(shí)間、地點(diǎn)不受限制，讓評(píng)課活動(dòng)走得更加深遠(yuǎn)，豐富了教研形式。

四、公開(kāi)評(píng)議，接受監(jiān)督

為了把此項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)有效地開(kāi)展下去，我校先后組織了三次群眾評(píng)議活動(dòng)，有對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子工作的意見(jiàn)和建議，有對(duì)學(xué)校制度執(zhí)行情況的評(píng)議，還有對(duì)我校“干部素質(zhì)提升年”活動(dòng)的評(píng)價(jià)與建議。在三次評(píng)議活動(dòng)中，我校充分貫徹民主集中制原則，坦誠(chéng)接受群眾的批評(píng)意見(jiàn)，并在工作中努力加以改進(jìn)。

在開(kāi)展“干部素質(zhì)提升年”活動(dòng)中，我們感覺(jué)最為寶貴的經(jīng)驗(yàn)是：

一、信賴(lài)群眾，依靠群眾

在活動(dòng)方案的制定、活動(dòng)的開(kāi)展、中途的評(píng)議中，我們都廣泛吸引群眾參與，讓群眾感覺(jué)到這是很有意義的事情，他們的一些想法、意見(jiàn)都能得到尊重。這樣，群眾的參與熱情度很高，保證了活動(dòng)成效。

二、有機(jī)融合，力求創(chuàng)新

在教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)中，我們以教研組為單位，利用“半日學(xué)研”時(shí)間開(kāi)展活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容切合教師的需求，他們覺(jué)得對(duì)自己有幫助，都有濃厚的興趣參與活動(dòng)。同時(shí)，我們?cè)陂_(kāi)展校本研訓(xùn)活動(dòng)

時(shí)，力求改進(jìn)活動(dòng)形式，尤其是試行了“網(wǎng)絡(luò)研修”模式，得到了廣大教師的熱烈響應(yīng)。

我們的意見(jiàn)和建議是：在教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)中，我們有了“同伴互助”，但是緊缺“專(zhuān)家引領(lǐng)”，期待上級(jí)師訓(xùn)部門(mén)能組織名師來(lái)我縣開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)。

第三篇：“效能提升年”活動(dòng)總結(jié)

縣政府辦公室

關(guān)于開(kāi)展“效能提升年”活動(dòng)的總結(jié)

活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我單位認(rèn)真貫徹落實(shí)活動(dòng)精神，進(jìn)一步提高行政效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，廣大機(jī)關(guān)干部積極參與，整個(gè)活動(dòng)環(huán)環(huán)相扣，扎實(shí)推進(jìn)，較好地完成了全年活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期的活動(dòng)效果。現(xiàn)將活動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)如下：

一、主要做法

(一)堅(jiān)定指導(dǎo)思想

組織全體機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和十七屆五中、六中全會(huì)精神，結(jié)合自身部門(mén)任務(wù)目標(biāo)，緊緊圍繞縣委、縣政府確定的重點(diǎn)工作任務(wù)和奮力沖刺全市發(fā)展第一方陣的奮斗目標(biāo)，深入開(kāi)展“效能提升年”活動(dòng)，按照“建好班子、帶好隊(duì)伍、育好作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)、提升效能”的要求，切實(shí)解決辦公室效能方面存在的突出問(wèn)題，著力打造便捷、透明、規(guī)范、高效的服務(wù)環(huán)境，促進(jìn)辦公室工作提質(zhì)、提速、提效，激發(fā)工作熱情，把廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到落實(shí)縣委、縣政府的重大決策和工作部署上來(lái)，為“十二五”規(guī)劃起步奠定良好基礎(chǔ)，為金鄉(xiāng)縣發(fā)展提供有力保障。

(二)抓好具體工作

一是結(jié)合活動(dòng)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。專(zhuān)題學(xué)習(xí)全縣干部作風(fēng)建設(shè)大會(huì)精神，學(xué)習(xí)縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)及縣委、縣政府《印發(fā)〈關(guān)于在全縣開(kāi)展效能提升年活動(dòng)的實(shí)施方案的通知〉》文件精神，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來(lái)。

二是認(rèn)真開(kāi)展集中教育培訓(xùn)活動(dòng)。根據(jù) “解放思想跨越發(fā)展大討論”活動(dòng)，采取專(zhuān)題輔導(dǎo)、個(gè)人自學(xué)、知識(shí)競(jìng)賽、交流討論等方式，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、形成共識(shí)，營(yíng)造務(wù)實(shí)重干、創(chuàng)新趕超的大環(huán)境。嚴(yán)格執(zhí)行“陽(yáng)光政務(wù)”、對(duì)已經(jīng)作出承諾的事項(xiàng)應(yīng)不折不扣地認(rèn)真執(zhí)行；五 是對(duì)在履行職責(zé)上出現(xiàn)的工作推諉、敷衍、擱置、包辦、拖踏、懶散等問(wèn)題作為重點(diǎn)進(jìn)行督查、問(wèn)責(zé)。

三是認(rèn)真組織開(kāi)展專(zhuān)題討論。破除執(zhí)行不力、政令不通，安于現(xiàn)狀、懼怕困難等不良作風(fēng)。牢固樹(shù)立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、為民意識(shí)。把工作重點(diǎn)放在 “一崗雙責(zé)”上：一是在 職能職責(zé)要求上，做到“各司其職、各負(fù)其責(zé)”，不推諉、不敷衍，不擱置，不包辦；二是在工作作風(fēng)建設(shè)上，堅(jiān)持做到文明辦公，服務(wù)規(guī)范，主動(dòng)熱情，禮貌待人，不說(shuō)粗話(huà)，以“一張笑臉，一把椅子，一杯熱茶，一句問(wèn)候，一個(gè)答復(fù)”的標(biāo)準(zhǔn)熱情接待群眾，堅(jiān)決杜絕“門(mén)難進(jìn)，臉難看，話(huà)難聽(tīng)，事難辦”的現(xiàn)象；

四是提速推進(jìn)工作。不斷強(qiáng)化時(shí)間觀(guān)念和效率意識(shí)，對(duì)每一項(xiàng)工作都要提速提效，養(yǎng)成立說(shuō)立行的作風(fēng)，倡樹(shù)“馬上就辦”的風(fēng)氣。在工作責(zé)任落實(shí)上，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)大局意識(shí)，提高工作效率，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)，雷厲風(fēng)行，努力做到 “六不讓”、“七個(gè)辦”，即：不讓工作任務(wù)積壓，不讓差錯(cuò)發(fā)生，不讓辦事群眾遭冷落，不讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作受耽誤，不讓政府決定被落空，不讓政府形象受影響；緊急事情馬上辦，當(dāng)天事情及時(shí)辦，份內(nèi)事情積極辦，份外事情主動(dòng)辦，外單位事情優(yōu)先辦，疑難事情盡力辦，一切事情依法辦；在精減會(huì)議上，原則上能不開(kāi)的會(huì)議堅(jiān) 2 決不開(kāi)；盡可能利用現(xiàn)代通訊和技術(shù)手段傳遞信息，會(huì)議盡量壓縮時(shí)間，力求開(kāi)短會(huì)，開(kāi)解決實(shí)際問(wèn)題的會(huì)。六是大力精簡(jiǎn)文件、材料，倡導(dǎo)電子政務(wù)和無(wú)紙化辦公?？砂l(fā)可不發(fā)的公文堅(jiān)決不發(fā)，可長(zhǎng)可短的公文一定要短，可通過(guò)電話(huà)解決的，不發(fā)正式文件。充分利用政務(wù)網(wǎng)站平臺(tái)資源，實(shí)行網(wǎng)上發(fā)文，提高辦文辦事效率。

二、具體成效：

一是服務(wù)意識(shí)有新的增強(qiáng)。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，強(qiáng)化了服務(wù)職能，增強(qiáng)了廉潔從政意識(shí)，提高了服務(wù)主動(dòng)性，簡(jiǎn)化辦事程序，提高了依法服務(wù)、文明服務(wù)的水平，促使黨員干部牢固樹(shù)立大局意識(shí)、宗旨意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。二是干部素質(zhì)有新的提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論、政策和業(yè)務(wù)知識(shí)，進(jìn)一步提高了干部理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，著力培養(yǎng)講原則、講責(zé)任、講效率、講奉獻(xiàn)的干部；通過(guò)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。三是干部作風(fēng)有新的改進(jìn)。著力解決了少數(shù)人思想觀(guān)念落后、工作落實(shí)不力、執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)、責(zé)任心不強(qiáng)、精力不集中的問(wèn)題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，增強(qiáng)了工作責(zé)任心、使命感，把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，把精力放到抓落實(shí)中，心無(wú)旁鶩抓發(fā)展，雷厲風(fēng)行干工作，身先士卒做表率。四是工作效率有新的提升。通過(guò)強(qiáng)化崗位責(zé)任意識(shí)，規(guī)范工作行為，提高辦事效率，把提升效能貫穿于活動(dòng)的始終，使黨支部成為充滿(mǎn)生機(jī)活力、富有效能的戰(zhàn)斗堡壘。五是工作實(shí)績(jī)有新的突破。細(xì)化分解工作任務(wù)，夯實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，創(chuàng)新工作思路和方式，樹(shù)立敢為人先的意識(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，以?xún)?yōu)異的工作實(shí)績(jī)，為“十二五”規(guī)劃的順利實(shí)施奠定良好的開(kāi)端。

三、存在的問(wèn)題和下步工作打算

一是對(duì)照上級(jí)要求，認(rèn)真細(xì)致地查找本單位存在的問(wèn)題，提出有效措施，切實(shí)加以改進(jìn)，確保效能建設(shè)取得更大實(shí)效。如機(jī)關(guān)服務(wù)意識(shí)的再提高，促進(jìn)行政服務(wù)優(yōu)質(zhì)、高效；進(jìn)一步促進(jìn)干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)的提高，重點(diǎn)增強(qiáng)干部的宗旨意識(shí)、執(zhí)政意識(shí)、憂(yōu)患意識(shí)和不斷提高工作水平等等

二是進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍的自身素質(zhì)建設(shè)。繼續(xù)采取多種方式加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高機(jī)關(guān)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和能力建設(shè)，結(jié)合工作實(shí)際，鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部通過(guò)各種形式提高能力；努力營(yíng)造一種崇尚學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，熱情服務(wù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，開(kāi)拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取的良好氛圍；

三是完善各項(xiàng)制度。不斷總結(jié)和完善內(nèi)部各項(xiàng)管理工作，使之制度化；建立并落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次性告知制度、限時(shí)辦結(jié)制等機(jī)關(guān)效能建設(shè)基本制度，并及時(shí)上墻并印刷成冊(cè)。

第四篇：衛(wèi)生系統(tǒng)開(kāi)展效能提升年活動(dòng)第一階段總結(jié)

xx局開(kāi)展

“效能提升年”活動(dòng)第一階段工作總結(jié)

根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局《關(guān)于在全局各系統(tǒng)開(kāi)展“效能提升年”活動(dòng)的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“通知”）要求，我科室迅速行動(dòng)起來(lái)，為營(yíng)造“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”的活動(dòng)氛圍，開(kāi)展了一系列工作，收到了明顯的階段性的成效，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一思想、認(rèn)清形勢(shì)，積極開(kāi)展“效能提升年”活動(dòng)

開(kāi)展“效能提升年”活動(dòng)，是區(qū)政府針對(duì)當(dāng)前我區(qū)干部職工作風(fēng)實(shí)際，做出的一項(xiàng)重大決策和工作部署，具有非常重大的政治意義。為深入貫徹區(qū)政府的統(tǒng)一安排部署，我科室就開(kāi)展“效能提升年”活動(dòng)召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議，動(dòng)員全體人員要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，強(qiáng)化責(zé)任，把深入開(kāi)展“效能提升年”活動(dòng)與“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，扎實(shí)開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作,并堅(jiān)持以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效率、推動(dòng)落實(shí)為主線(xiàn)，以抓思想、抓作風(fēng)、抓成效為抓手，以各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)的質(zhì)量、速度、效果為標(biāo)準(zhǔn)，始終做到牢固樹(shù)立四個(gè)意識(shí)“效率意識(shí)”、“協(xié)作意識(shí)”、“承擔(dān)意識(shí)”、“服務(wù)意識(shí)”。通過(guò)本次活動(dòng)的開(kāi)展，全體工作人員在精神面貌上有了明顯改觀(guān)，組織紀(jì)律上有了明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)上有了明顯改進(jìn)，服務(wù)水平上有了明顯提高，辦事效率上有了明 1

顯提高，較好地完成了第一階段的目標(biāo)要求。

二、深刻領(lǐng)會(huì)、積極參與，營(yíng)造濃厚活動(dòng)氛圍

為確?！靶芴嵘辍钡谝浑A段宣傳動(dòng)員效果，我科室精心組織，周密安排，迅速宣傳發(fā)動(dòng)，采取多種形式和措施，使全體工作人員充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展“效能提升年”活動(dòng)的重要性、必要性和緊迫性，調(diào)動(dòng)全體人員積極主動(dòng)地參與到活動(dòng)中來(lái)。

當(dāng)前，我區(qū)發(fā)展已站在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)，正處于追趕跨越的關(guān)鍵時(shí)期。機(jī)遇前所未有，挑戰(zhàn)前所未有。我們必須進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，強(qiáng)化責(zé)任，抓住機(jī)遇，科學(xué)運(yùn)作，統(tǒng)籌兼顧，提升效能，做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，積極融入到我區(qū)建設(shè)的大潮中去。

三、“效能提升年”活動(dòng)取得初步成效

在開(kāi)展“效能提升年”活動(dòng)第一階段學(xué)習(xí)過(guò)程中，科室內(nèi)全體人員都能夠自覺(jué)按照局下發(fā)的“通知”要求，緊緊結(jié)合各自實(shí)際，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性和創(chuàng)造性，積極摸索，大膽創(chuàng)新，通過(guò)“效能提升年”活動(dòng)，大家普遍感到受益匪淺，效果明顯，主要表現(xiàn)在“兩個(gè)明確，兩個(gè)增強(qiáng)”上。

（一）明確了開(kāi)展“效能提升年”活動(dòng)的重大意義，增強(qiáng)了全體人員參加活動(dòng)的積極性。在開(kāi)展“效能提升年”活動(dòng)第一階段過(guò)程之初，我們就認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)文件精神，把全體人員的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市第十二次黨代會(huì)和市“兩會(huì)”精神上來(lái)，統(tǒng)一到群策群力抓發(fā)展、萬(wàn)眾一心促跨越全

力建設(shè)新城上來(lái)，從那些不合時(shí)宜的觀(guān)念、做法和體制束縛中解放出來(lái)，認(rèn)清了開(kāi)展“效能提升年”活動(dòng)的重大意義，全體人員進(jìn)一步解放思想，大力推進(jìn)理念創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)創(chuàng)新，為推進(jìn)新型機(jī)關(guān)建設(shè)不斷注入新的活力和動(dòng)力，激發(fā)和調(diào)動(dòng)了全體人員開(kāi)展“效能提升年”活動(dòng)的積極性。

（二）明確了“效能提升年”活動(dòng)的重要性和必要性，增強(qiáng)了責(zé)任感。在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中大家密切聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際，聯(lián)系xx區(qū)建設(shè)的關(guān)鍵階段和努力創(chuàng)造區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)五年出新城的目標(biāo)，從“五個(gè)需要”上，明確了“效能提升年”活動(dòng)的重要性和必要性，即：從全面貫徹市第十二次黨代會(huì)和市“兩會(huì)”精神需要上，看清了開(kāi)展“效能提升年”活動(dòng)的重要性；從轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、適應(yīng)新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)的需要上，認(rèn)清了開(kāi)展“效能提升年”活動(dòng)的必要性；從堅(jiān)持北湖“三年成規(guī)模，五年出新城”的建設(shè)目標(biāo)需要上，增強(qiáng)了開(kāi)展“效能提升年”活動(dòng)的緊迫性；從解決干部職工隊(duì)伍存在的新問(wèn)題需要上，增強(qiáng)了開(kāi)展“效能提升年”活動(dòng)的堅(jiān)定性；從履行工作職能，促進(jìn)我區(qū)整體衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)管工作水平上臺(tái)階的需要上，強(qiáng)化了對(duì)開(kāi)展“效能提升年”活動(dòng)的自覺(jué)性，增強(qiáng)了“效能提升年”活動(dòng)的政治責(zé)任感和緊迫感。

下一階段，我們將繼續(xù)按照“效能提升年”第二階段具體要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)查找影響機(jī)關(guān)效能的突出問(wèn)題

和薄弱環(huán)節(jié)，通過(guò)完善制度，用制度規(guī)范行為、指導(dǎo)工作，以形成長(zhǎng)效機(jī)制，發(fā)揮長(zhǎng)效作用，采取多種形式，交流學(xué)習(xí)，共同提高，確保把“效能提升年”活動(dòng)落到實(shí)處。

二〇一二年五月九日

第五篇：素質(zhì)和工作效能雙提升)

“雙提升”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

為全面提升廣大干部職工綜合素質(zhì)和行政機(jī)關(guān)工作效能，深化鞏固“制度執(zhí)行與效率提升年”活動(dòng)成果，推動(dòng)全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)順利完成，根據(jù)示范區(qū)黨工委管委會(huì)安排，結(jié)合本部門(mén)實(shí)際，在全局內(nèi)部開(kāi)展“干部素質(zhì)和工作效能雙提升”活動(dòng)，現(xiàn)就活動(dòng)實(shí)施方案報(bào)告如下：

一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)

指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞“科技楊凌、人才楊凌、園林楊凌、富裕楊凌”建設(shè)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織和貫徹落實(shí)“效能建設(shè)五項(xiàng)制度”為載體，結(jié)合“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、群眾觀(guān)點(diǎn)、群眾路線(xiàn)教育、“走基層訪(fǎng)民意查實(shí)情”“三問(wèn)三解（問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，解民憂(yōu)、解民怨、解民困）”及基層組織建設(shè)年活動(dòng)，集中開(kāi)展干部教育培訓(xùn)、工作實(shí)踐鍛煉、綜合素質(zhì)提升、效能建設(shè)制度落實(shí)、投資環(huán)境專(zhuān)項(xiàng)整治等活動(dòng)，努力提升活動(dòng)整體效果。

總體目標(biāo)：通過(guò)開(kāi)展“雙提升”活動(dòng)，著力解決我局內(nèi)部干部素質(zhì)、工作效率及工作質(zhì)量方面存在的突出問(wèn)題，在全局干部職工中牢固樹(shù)立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作提質(zhì)、提速、提效，著力打造便捷、透明、規(guī)范、高效的服務(wù)環(huán)境，為促進(jìn)示范區(qū)跨越發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

二、主要內(nèi)容

（一）開(kāi)展“三項(xiàng)教育活動(dòng)”，提升干部綜合素質(zhì)。

一是開(kāi)展理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。全局各同志要將理論學(xué)習(xí)同工作技能提升相結(jié)合，采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、獨(dú)立思考與相互交流相結(jié)合的方式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十七屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，國(guó)務(wù)院《批復(fù)》、省委《意見(jiàn)》、《關(guān)天規(guī)劃》、2012年中央“一號(hào)文件”，中、省領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)推動(dòng)楊凌示范區(qū)建設(shè)發(fā)展的重要講話(huà)，趙樂(lè)際書(shū)記關(guān)于“四個(gè)楊凌”論述等內(nèi)容，努力提高整體干部的政治修養(yǎng)。

二是積極參與干部教育培訓(xùn)活動(dòng)，提升干部綜合素質(zhì)。全局各同志要積極參與示范區(qū)黨工委管委會(huì)組織的各類(lèi)教育、培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)一步開(kāi)闊眼界、解放思想、積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提升工作水平和實(shí)踐能力。養(yǎng)成勤學(xué)、多思、善問(wèn)的學(xué)風(fēng)和積極主動(dòng)尋求解決問(wèn)題的能力。

三是深化廉政教育活動(dòng)，增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)。全局各同志要積極參與示范區(qū)黨工委管委會(huì)舉辦的各類(lèi)“反腐倡廉形勢(shì)教育”活動(dòng)，強(qiáng)化群眾觀(guān)點(diǎn)群眾路線(xiàn)教育，增強(qiáng)自身的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和集體榮譽(yù)感。深化“走基層訪(fǎng)民意查實(shí)情”活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、積極性和協(xié)調(diào)性，加強(qiáng)溝通交流，努力推進(jìn)國(guó)際合作工作再上新臺(tái)階。

（二）落實(shí)“效能建設(shè)五項(xiàng)制度”，提升工作效能。一是落實(shí)崗位責(zé)任制，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。本部門(mén)要依據(jù)工作崗位、工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，制定崗位職責(zé)，明晰崗位任務(wù)，形成職能相稱(chēng)、權(quán)責(zé)明晰，各盡其職、各負(fù)責(zé)其責(zé)的行政機(jī)關(guān)職能體系，以職能定崗位，以崗位定職責(zé)，把責(zé)任落實(shí)到人。

二是落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。在處理群眾來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)時(shí)，接待人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)、熱情高效的幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題。進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。

三是落實(shí)限時(shí)辦結(jié)制，增強(qiáng)效率意識(shí)。堅(jiān)持便民高效原則，在單位內(nèi)部繼續(xù)完善AB崗制度，全面梳理面向社會(huì)和公眾承辦的各類(lèi)事項(xiàng)，提高辦理效率，認(rèn)真落實(shí)服務(wù)承諾制，促進(jìn)行政效能提升，為社會(huì)和公眾提供便捷高效地服務(wù)。

四是落實(shí)績(jī)效管理制，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。根據(jù)部門(mén)實(shí)際情況，健立和完善部門(mén)內(nèi)部工作標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估體系，充分發(fā)揮評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)機(jī)關(guān)績(jī)效管理的激勵(lì)作用，把工作創(chuàng)新點(diǎn)作為內(nèi)部考評(píng)的重要內(nèi)容，引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)創(chuàng)新精神和拼搏進(jìn)取精神。

五是落實(shí)責(zé)任追究制，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)。部門(mén)內(nèi)部圍繞解決干部紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，不作為、慢作為、亂作為，貫徹決策部署不力、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不到位等問(wèn)題，按照《示范區(qū)行政機(jī)關(guān)工作人員責(zé)任追究辦法》、《管委會(huì)機(jī)關(guān)工作人員問(wèn)責(zé)辦法》和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)制度要求，對(duì)部門(mén)內(nèi)部各工作人員的違規(guī)違紀(jì)違法行為實(shí)施問(wèn)責(zé)，追究相關(guān)人員責(zé)任，進(jìn)一步規(guī)范行政行為，嚴(yán)肅行政紀(jì)律，提高履職責(zé)任心，促進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)。

（三）開(kāi)展“三個(gè)專(zhuān)項(xiàng)檢查”，推動(dòng)中心工作落實(shí)。一是開(kāi)展部門(mén)效能檢查評(píng)議活動(dòng)。通過(guò)發(fā)放問(wèn)卷、召開(kāi)座談會(huì)、組織評(píng)議會(huì)等方式對(duì)本單位及部門(mén)干部職工履行職責(zé)、公正執(zhí)法、黨政務(wù)公開(kāi)、辦事效率、服務(wù)態(tài)度等情況進(jìn)行檢查調(diào)研，采取批評(píng)與自我批評(píng)相結(jié)合、自查與抽查相結(jié)合、糾錯(cuò)與整改相結(jié)合的方式，切實(shí)解決一些突出問(wèn)題，推動(dòng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提高工作質(zhì)量，提升工作效率，樹(shù)立良好形象。

二是開(kāi)展優(yōu)化投資環(huán)境專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展行政服務(wù)機(jī)關(guān)群眾滿(mǎn)意度情況調(diào)查等活動(dòng)，增強(qiáng)本單位的對(duì)外服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和效率意識(shí)，提高辦事效率，優(yōu)化投資環(huán)境，為示范區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。

三是開(kāi)展重點(diǎn)工作和重大項(xiàng)目推進(jìn)情況檢查活動(dòng)。緊緊圍繞本單位職責(zé)涉及的示范區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設(shè)、招商引資、園林城市建設(shè)等重點(diǎn)工作和2012年重大項(xiàng)目，狠抓項(xiàng)目推進(jìn)情況，通過(guò)加強(qiáng)項(xiàng)目跟進(jìn)、狠抓項(xiàng)目落實(shí)，力促中省和示范區(qū)重大決策部署的貫徹落實(shí)，確保2012年目標(biāo)任務(wù)順利完成。

三、時(shí)間安排和工作步驟

示范區(qū)水務(wù)局 “干部素質(zhì)和工作效能雙提升年”活動(dòng)從2月下旬開(kāi)始，至5月底結(jié)束，分3個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段：學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（2月下旬至3月上旬）。按照黨工委管委會(huì)統(tǒng)一部署，結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定部門(mén)“雙提升”活動(dòng)方案，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，并認(rèn)真貫徹落實(shí)。單位內(nèi)部成立“雙提升”活動(dòng)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，由部門(mén)一把手任組長(zhǎng)，親自狠抓落實(shí)。在部門(mén)內(nèi)部開(kāi)辟“雙提升”活動(dòng)學(xué)習(xí)專(zhuān)欄，組織召開(kāi)“雙提升”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)、效能建設(shè)大家談座談會(huì)等活動(dòng)，在部門(mén)內(nèi)部營(yíng)造起良好的學(xué)習(xí)氛圍。

第二階段：組織實(shí)施階段（3月中旬—5月上旬）。以開(kāi)展三項(xiàng)教育活動(dòng)、落實(shí)效能建設(shè)五項(xiàng)制度、實(shí)施三個(gè)專(zhuān)項(xiàng)檢查為主要內(nèi)容。

1、認(rèn)真開(kāi)展“三項(xiàng)教育活動(dòng)”（3月中下旬）。在積極組織干部職工參加示范區(qū)集中進(jìn)行的政治理論學(xué)習(xí)、綜合素質(zhì)培訓(xùn)、反腐倡廉教育。及“走基層、訪(fǎng)民意、查實(shí)情”活動(dòng)基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際，開(kāi)展學(xué)習(xí)教育和實(shí)踐鍛煉活動(dòng)，切實(shí)提高黨員干部的政治修養(yǎng)、理論水平、實(shí)踐能力和為民服務(wù)意識(shí)。

2、嚴(yán)格落實(shí)“效能建設(shè)五項(xiàng)制度”。（4月份）。健全和完善部門(mén)內(nèi)部各項(xiàng)管理制度，積極開(kāi)展制度宣傳、制度執(zhí)行和制度落實(shí)活動(dòng)，以崗位責(zé)任制規(guī)范工作職責(zé)，以首問(wèn)負(fù)責(zé)制明確首辦主體，以限時(shí)辦結(jié)制促進(jìn)效率提升，以績(jī)效管理制優(yōu)化管理績(jī)效，以責(zé)任追究制嚴(yán)肅工作紀(jì)律，逐步形成較為完善的制度體系，實(shí)現(xiàn)以制度管人管事，以制度強(qiáng)化監(jiān)督、改善服務(wù)、提升效能。

一是加強(qiáng)制度宣傳（4月上旬）。結(jié)合本單位實(shí)際，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“效能建設(shè)五項(xiàng)制度”，通過(guò)在部門(mén)內(nèi)部制作學(xué)習(xí)板報(bào)、撰寫(xiě)心得體會(huì)等形式，掀起學(xué)習(xí)制度的熱潮。并將相關(guān)信息及時(shí)向各媒體傳達(dá)，做好輿論宣傳工作。

二是強(qiáng)化制度執(zhí)行（4月中旬）。結(jié)合本單位實(shí)際，制定貫徹落實(shí)制度的具體措施。按照活動(dòng)辦公室的總體要求，制定單位內(nèi)部崗位公示牌，并放置在醒目位置，明確每個(gè)工作人員的崗位任務(wù)和主要職責(zé)。修訂完善服務(wù)承諾事項(xiàng)，明確辦理程序和時(shí)限，并報(bào)送活動(dòng)辦公室審核，在示范區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站進(jìn)行公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督。

三是促進(jìn)制度落實(shí)（4月下旬）。加強(qiáng)單位內(nèi)部的自查自糾工作，通過(guò)在單位內(nèi)部召開(kāi)民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子懇談會(huì)、服務(wù)對(duì)象座談會(huì)等形式，征求干部職工和社會(huì)各界對(duì)本單位制度執(zhí)行情況的意見(jiàn)建議，統(tǒng)一匯總整理，逐條進(jìn)行整改。

3、開(kāi)展“三個(gè)專(zhuān)項(xiàng)檢查”（5月上旬）。以開(kāi)展單位內(nèi)部效能檢查評(píng)議、優(yōu)化投資環(huán)境專(zhuān)項(xiàng)整頓及重點(diǎn)工作和重大項(xiàng)目推進(jìn)情況檢查為主要內(nèi)容，針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和各界人士的意見(jiàn)建議，制定整改措施，并貫徹落實(shí)。

第三階段：檢查總結(jié)階段（5月中下旬）。通過(guò)自下而上的檢查評(píng)比活動(dòng)，對(duì)本單位“雙提升”活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，按照示范區(qū)黨工委管委會(huì)活動(dòng)總體要求，5月20日前上報(bào)活動(dòng)情況總結(jié)。

四、活動(dòng)保障

(一)組織機(jī)構(gòu)。為保障水務(wù)局 “雙提升年”活動(dòng)實(shí)施順利，在局內(nèi)部成立“雙提升”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由任延寧局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)工作；綜合科科長(zhǎng)雷錦玉 任副組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)活動(dòng)組織實(shí)施和日常協(xié)調(diào)工作。

(二)宣傳工作。為加大水務(wù)局 “雙提升年”活動(dòng)的宣傳力度，由綜合科負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳報(bào)道及活動(dòng)文字材料，充分利用示范區(qū)網(wǎng)站、報(bào)紙、電視臺(tái)等媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道。

(三)督促檢查。為將落實(shí)開(kāi)展“雙提升年”活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處，在局內(nèi)定期、不定期進(jìn)行活動(dòng)進(jìn)展情況分析座談會(huì)，確?！半p提升”活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展。