第一篇:辦公室文秘基礎(chǔ)知識(shí)筆試題
辦公室文秘人員基礎(chǔ)知識(shí)考試筆試題
時(shí)間要求:120分鐘
第一部份:寫(xiě)作及語(yǔ)法知識(shí) 占40分 考核內(nèi)容:
一、寫(xiě)兩篇應(yīng)用文(每篇15分)。
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定召開(kāi)本學(xué)期高中班教學(xué)課時(shí)安排會(huì)議,時(shí)間定在1月26日下午2點(diǎn),地點(diǎn)在學(xué)校行政辦公樓三樓小會(huì)議室,要求高中部各課程教研組長(zhǎng),所有班主任參加會(huì)議。請(qǐng)根據(jù)要求事項(xiàng)以你原來(lái)所讀學(xué)校教導(dǎo)處的名義寫(xiě)一份通知。
2、本校高中268班張明同學(xué)代表學(xué)校參加全市數(shù)學(xué)競(jìng)賽,獲得第一名,學(xué)校決定在全校通報(bào)表場(chǎng),并發(fā)給500元的獎(jiǎng)金。請(qǐng)根據(jù)以上內(nèi)容,請(qǐng)以你原來(lái)所讀學(xué)校的名義寫(xiě)一份通報(bào)表?yè)P(yáng)張明同學(xué)的文件。要求文件標(biāo)題(由自己根據(jù)內(nèi)容而定)收文單位、正文、發(fā)文單位落款,發(fā)文日期(隨意確定)五項(xiàng)要素齊全。
評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):會(huì)議通知作為最常用的公文,要求要素齊全,層次分明,語(yǔ)法通順,言簡(jiǎn)意賅,用精練的文字說(shuō)明問(wèn)題。
通報(bào)表?yè)P(yáng)的標(biāo)題要能概括內(nèi)容,除了說(shuō)明要通報(bào)的具體事件以外,還應(yīng)表達(dá)出通報(bào)表?yè)P(yáng)要達(dá)到的效果。
二、糾正病句(10分)
下面的句子存在語(yǔ)法上的錯(cuò)誤,請(qǐng)找出其中的問(wèn)題,修改成通順的句子(每題2分)。
1、當(dāng)我走進(jìn)公司廠區(qū)大門,首先看到的是那高大廠房和從廠房里傳來(lái)的機(jī)器轟鳴聲。
當(dāng)我走進(jìn)公司廠區(qū)大門,首先看到的是那高大廠房,并聽(tīng)到了從廠房里傳來(lái)的機(jī)器轟鳴聲。
2、加強(qiáng)管理是生產(chǎn)高質(zhì)量的保證。
加強(qiáng)管理是生產(chǎn)高質(zhì)量產(chǎn)品的保證?;蛘吒臑椋杭訌?qiáng)管理是提高產(chǎn)品質(zhì)量的保證。
3、通過(guò)技術(shù)改造,工業(yè)廢水排放達(dá)到了國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)技術(shù)改造,工業(yè)廢水污染物排放指標(biāo)達(dá)到了國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。
4、公司在臨滄建立了員工生活基地,并安排了上下班交通車,使員工的生活條件得到了改善。
公司在臨滄建立了員工生活基地,并安排了上下班交通車,使員工的生活環(huán)境得到了改善。
5、通過(guò)技術(shù)攻關(guān)小組的不懈努力,解決了影響產(chǎn)品質(zhì)量的原因,產(chǎn)品合格率由原來(lái)的90%提高到95%以上。
通過(guò)技術(shù)攻關(guān)小組的不懈努力,解決了影響產(chǎn)品質(zhì)量的問(wèn)題,產(chǎn)品合格率由原來(lái)的90%提高到95%以上。
第二部分:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題(20分、每題2分)1.辦公室工作的職能之一是()。
A、教育管理 B、事務(wù)管理C、生活管理 D、文化管理 2.辦公室工作的重要地位是由它的()決定的 A、工作、職能、特點(diǎn) B、影響、職能、特點(diǎn)
C、作用、職能、特點(diǎn) D、地位、職能 3.事務(wù)管理的本質(zhì)特征是()。
A、服務(wù)性 B、安全性C、創(chuàng)造性 D、集中性 4.辦公室管理工作涉及面較廣,具有一定的()。A、知識(shí)性 B、專業(yè)性C、基礎(chǔ)性 D、實(shí)踐性
5.辦公室事務(wù)管理工作繁雜、瑣碎、具有()特點(diǎn)。A、群眾性 B、統(tǒng)一性C、分散性 D、集中性
6.優(yōu)良的職業(yè)道德是秘書(shū)人員從事職業(yè)活動(dòng)的()。A、依據(jù) B、要求C、標(biāo)準(zhǔn) D、指南
7.遵紀(jì)守法、()是秘書(shū)職業(yè)活動(dòng)能夠正常進(jìn)行的基本保證。A、服從領(lǐng)導(dǎo) B、嚴(yán)格要求自己C、廉潔奉公 D、按政策辦事 8.企業(yè)的主要特征之一是()。
A、有組織的單位 B、以盈利為目的C、管理科學(xué) D、自主經(jīng)營(yíng) 9.()是現(xiàn)代企業(yè)制度的主要形式之一。A、承包制 B、股份合作制 C、工廠制 D、公司制
10.待人接物應(yīng)該熱情開(kāi)朗、溫存有禮、()、舉止大方而靈活。A、溫文爾雅 B、微笑面孔C、和藹可親 D、真情實(shí)意 第三部分:簡(jiǎn)述(分析)題40分
一、秘書(shū)人員的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)為以下8條內(nèi)容。
1、愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守;
2、服從領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)好參謀;
3、遵紀(jì)守法、廉潔奉公;
4、任勞任怨、樂(lè)于奉獻(xiàn);
5、善于合作、嚴(yán)于律己;
6、文明禮貌、謙虛謹(jǐn)慎;
7、實(shí)事求是、勇于創(chuàng)新;
8、恪守信用、嚴(yán)守機(jī)密。
你對(duì)其中的第1條、第4條、第5條是如何理解的?
二、在你沒(méi)有接觸辦公室工作之前,你認(rèn)為秘書(shū)人員應(yīng)該具備那些基本思想素質(zhì)和專業(yè)知識(shí),如果讓你擔(dān)任該職位工作,有信心做好嗎?
三、你知道云天化集團(tuán)企業(yè)文化中的核心價(jià)值觀是哪三句話嗎,你是怎樣理解的?
四、從學(xué)校步入社會(huì)是人生的一大轉(zhuǎn)折,當(dāng)你的職業(yè)與理想抱負(fù)有一定差距的時(shí)候,你將如何對(duì)待。
第二篇:文秘基礎(chǔ)知識(shí)試題
文秘知識(shí)基礎(chǔ)模擬試題及答案
1、什么是秘書(shū)?
答:在我國(guó)現(xiàn)階段,通常是指黨政機(jī)關(guān)、部隊(duì)、社會(huì)團(tuán)體或企業(yè)、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)的助手,這一職業(yè)的工作具有輔助性和服務(wù)性。
2、秘書(shū)部門的職能性和工作特點(diǎn)?
答:(1)綜合性。(2)輔助性。(3)門面性。(4)機(jī)要性。
3、秘書(shū)工作的主要內(nèi)容?(風(fēng)險(xiǎn)題)答:(1)處理文電。(2)撰擬文稿。(3)辦理會(huì)務(wù)。(4)調(diào)查研究。(5)查辦、催辦。(6)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖協(xié)議本單位的有關(guān)工作。(7)安排禮儀活動(dòng)。(8)處理來(lái)信來(lái)訪。(9)組織機(jī)要交通。(10)檔案的管理。(11)其他日常事處及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
4、秘書(shū)工作的作用:
答:(1)樞紐作用。(2)助手作用。(3)參謀作用。(4)協(xié)調(diào)作用。(5)耳目作用。
5、秘書(shū)工作的指導(dǎo)思想:
答:一是為直接領(lǐng)導(dǎo)服務(wù);二是為與本系統(tǒng)有關(guān)的部門及其成員服務(wù);三是為廣大人民群眾服務(wù)。
6、秘書(shū)工作的原則:
答:(1)準(zhǔn)確。(2)迅速。(3)求實(shí)。(4)保密。
7、秘書(shū)工作者的政治素質(zhì):
答:(1)具有較高的理論水平。(2)具有較強(qiáng)的法律意識(shí)和政策觀念。(3)具有全心全意為人民服務(wù)的思想。(4)嚴(yán)于律己,遵守紀(jì)律。
8、秘書(shū)工作人員應(yīng)具備的基礎(chǔ)知識(shí):
答:(1)基礎(chǔ)知識(shí)。(2)社會(huì)知識(shí)。(3)專業(yè)知識(shí)。(4)業(yè)務(wù)知識(shí)。(5)輔助知識(shí)。
9、秘書(shū)人員應(yīng)具備的能力:
答:(1)調(diào)查研究能力。(2)收集資料的能力。(3)文字表達(dá)能力。(4)口頭表達(dá)能力。(5)組織協(xié)調(diào)能力。(6)辦事能力。(7)管理事務(wù)的能力。(8)文字書(shū)寫(xiě)的能力。(9)操作現(xiàn)代辦公設(shè)備的能力。
10、信息的作用?
答:①為領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策提供依據(jù)。②為實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理創(chuàng)造條件。③是發(fā)揮參謀,助手作用的主要內(nèi)容。
11、現(xiàn)代秘書(shū)部門信息工作應(yīng)遵循兩條原則?
① 全面服務(wù)。②實(shí)事求是。不夸大縮小,既報(bào)喜,又報(bào)憂。
12、值班記錄電話記錄應(yīng)包括五個(gè)要素?
答:a來(lái)電時(shí)間。b來(lái)電單位、姓名及職務(wù)、電話號(hào)碼等。c來(lái)電內(nèi)容。d領(lǐng)導(dǎo)批示和處理意見(jiàn)。e接電話記錄人。
13、值班日記四要素:
答:值班員、值班時(shí)間、記事內(nèi)容、辦理情況。1
4、打電話的一般程序是什么?
答:(1)打電話就應(yīng)對(duì)電話內(nèi)容擬出腹稿或擬出文字提綱,特別重要的事情,要寫(xiě)出通話全文。(2)電話接通后,先問(wèn)明對(duì)方是否就是要通知的單位或當(dāng)事人,然后先通報(bào)自己?jiǎn)挝幻Q、職務(wù)、姓名,再問(wèn)對(duì)方姓名、職務(wù),最后再說(shuō)通話內(nèi)容。(3)向下級(jí)打的電話比
較重要的,需要記錄的電話,打完后應(yīng)要求對(duì)方復(fù)述一遍,確保對(duì)方記錄無(wú)誤。下級(jí)人員在接完上級(jí)的重要電話后,亦應(yīng)主動(dòng)復(fù)述。(4)要找的人不在時(shí),可要求對(duì)方轉(zhuǎn)告或安排回電話。
15、回電話接電話的一般程序是什么?
答:(1)回答電話要迅速,盡可能在鈴響第一遍后就接并立即打招呼。(2)問(wèn)清對(duì)方單位、姓名、職務(wù)后,通報(bào)自己的單位、職務(wù)和姓名。
(3)所接電話一般都應(yīng)有記錄,必要時(shí)使用錄音電話,并時(shí)常檢查自己對(duì)所接電話的處理情況。
(4)來(lái)電話者要找的人不在時(shí),問(wèn)清是否需要代為轉(zhuǎn)告,不清楚的事情不盲目回答。
16、電話記錄有哪五個(gè)部分?
答:一是來(lái)電時(shí)間、包括年、月、日、時(shí)、分;二是來(lái)電單位、姓名及電話號(hào)碼;三是來(lái)電內(nèi)容;四是處理意見(jiàn)和領(lǐng)導(dǎo)批示;五是接電話記錄人。
17、什么是文書(shū)?
答:指?jìng)€(gè)人、社會(huì)組織、政黨集團(tuán)、國(guó)家政權(quán)在社會(huì)活動(dòng)中為了一定目的而形成并使用的特定格式的文字資料。
18、什么是文件?
答:通常所說(shuō)的文件,是指機(jī)關(guān)、團(tuán)體、部隊(duì)、企事業(yè)單位制發(fā)使用的具備一定格式的公務(wù)文書(shū)。
19、什么是會(huì)簽?
答:兩個(gè)及兩個(gè)以上機(jī)關(guān)聯(lián)名行文,須經(jīng)各聯(lián)名機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)同志聯(lián)名簽署。聯(lián)名簽署文件的過(guò)程稱作會(huì)簽。會(huì)簽本身也是一種會(huì)商,但大量的實(shí)質(zhì)性的會(huì)商工作應(yīng)在會(huì)簽之前進(jìn)行。20、什么是傳達(dá)范圍?
答: 指可以聽(tīng)到宣讀文件的人員范圍。文件需要傳達(dá)到哪個(gè)范圍,一般都是根據(jù)臨時(shí)情況確定的,文件中應(yīng)當(dāng)注示清楚。
22、密級(jí)一般劃分為哪幾級(jí)
答: 一般劃分為秘密、機(jī)密、絕密三個(gè)等級(jí),23、會(huì)議報(bào)到有哪幾種方式?
答:①與會(huì)者本人持會(huì)議通知或單位介紹信親自報(bào)到;②委托他人代為報(bào)到;③電話報(bào)到。
24、內(nèi)賓接待工作原則是什么?
答:
1、熱情相待。
2、按政策辦事。
3、簡(jiǎn)樸大方,不搞形式主義,不要鋪張浪費(fèi),盡可能少花錢多辦事。
4、節(jié)省時(shí)間,努力提高辦事效率。
25、握手的技巧是什么?
答:同性之間特別是男性之間的握手應(yīng)當(dāng)有力,以示熱情友好;反之,如果有氣無(wú)力或者若無(wú)其事,就會(huì)使對(duì)方產(chǎn)生冷漠、疏遠(yuǎn)的感覺(jué)。異性之間、特別是女同志對(duì)男同志的握手,無(wú)需用力,只要輕輕地握一下就可以了。與領(lǐng)導(dǎo)同志或者身份較高的人握手,要視具體情況而論,如果他有意與你握手,就應(yīng)當(dāng)主動(dòng)把手伸過(guò)去;如果他無(wú)意握手,就不要勉強(qiáng)。
26、為別人作介紹時(shí)應(yīng)注意哪幾方面?
答:如果雙方的地位不同,應(yīng)當(dāng)先把地位低的人介紹給地位高的人;如果雙方的身份相同、年齡相近,應(yīng)當(dāng)先把男性介紹給女性,把主人介紹給客人;如果雙方的地位相近、年齡有別,應(yīng)當(dāng)先把年輕的介紹給年長(zhǎng)的;如果一個(gè)人會(huì)見(jiàn)幾個(gè)人,應(yīng)當(dāng)先把一個(gè)人介紹給幾個(gè)人。在為別人介紹時(shí),秘書(shū)工作者應(yīng)當(dāng)事先熟悉雙方的情況,以便介紹。
27、聽(tīng)講時(shí)應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題?
答: ①要專心致志認(rèn)真聽(tīng)講,以示注意和尊重對(duì)方,而不要東張西望,心不在焉,以免影響講話人的情緒。②不要隨意打斷人家的話題。③遇到說(shuō)話嚕蘇,或者有意無(wú)意糾纏你的人,不要厭煩,更不要露慍色,而應(yīng)當(dāng)有禮貌地中斷對(duì)方的話題或委婉地回絕他,可以委婉地說(shuō)“我們是不是長(zhǎng)話短說(shuō)?”或者說(shuō)“對(duì)不起,我還有急事。咱們是不是以后再細(xì)談?”
28、當(dāng)你有幾機(jī)說(shuō)話時(shí),應(yīng)注意哪幾點(diǎn)?
①要禮貌文明、熱情和藹,給人以親切感;②語(yǔ)速要和緩,語(yǔ)調(diào)要適中,給人以舒暢感;③切忌過(guò)分急越亢奮,以免使人產(chǎn)生高壓感;④切忌多說(shuō)官話、套話,也不要使用生僻古怪的詞語(yǔ),以免令人生厭;此外,不要夸夸其談,更不能自吹自擂;⑤吐音要準(zhǔn)確,語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔,表達(dá)要妥貼,以提高對(duì)方的接受效果。
29、接電話時(shí)的注意事項(xiàng)?
答:電話鈴響后,應(yīng)當(dāng)馬上拿起耳機(jī),而不要讓人久等;拿起耳機(jī)之后,應(yīng)當(dāng)立即說(shuō)“您好!”而不要默不作聲讓人干等。然后,就可以詢問(wèn)對(duì)方姓名、單位、有何事情等,可以說(shuō)“請(qǐng)問(wèn)您貴姓?您 是什么單位?有什么事?”之類的話;通話完了應(yīng)當(dāng)說(shuō)聲“再見(jiàn)”之類的客氣話。在接電話時(shí)還有幾個(gè)問(wèn)題需要注意:①如果一個(gè)電話未完又來(lái)一個(gè),或者兩部電話同時(shí)響鈴,應(yīng)當(dāng)視電話的內(nèi)容,讓緊急的一方先講同時(shí)禮貌地叫另一方稍等片刻,或者讓他過(guò)一會(huì)再打過(guò)來(lái)。②如果對(duì)方喋喋不休,廢話連篇,可以說(shuō)“請(qǐng)問(wèn)您還有別的事嗎?”或者“對(duì)不起,我還有急事要辦?!边@樣對(duì)方就會(huì)明白你的意思。③如果人家打錯(cuò)了電話,不要訓(xùn)斥別人,而應(yīng)當(dāng)耐心地告訴對(duì)方“你打錯(cuò)了。”或者“我們這里沒(méi)有您要找的人 ”等。假如你的單位不保密,最好把自己的單位和電話號(hào)碼告訴對(duì)方,以便他糾正;假如是機(jī)要部門,就不能把自己的單位和電話號(hào)碼告訴人家,只要婉言回絕就可以了。30、打電話時(shí)的注意事項(xiàng)?
①不論對(duì)方是何對(duì)象,都要禮貌,包括語(yǔ)言文明、態(tài)度和藹。在打通電話之后,如果你想找人,就應(yīng)當(dāng)說(shuō)“喂請(qǐng)找×××?!被颉奥闊┠阏乙幌隆痢痢?。”如果你是和對(duì)方聯(lián)系工作,首先應(yīng)當(dāng)“自報(bào)家門”,告訴對(duì)方你是誰(shuí),在什么單位工作,然后再進(jìn)入正題,開(kāi)始交談。②如果是向?qū)Ψ絺鬟_(dá)指示或者布置工作而內(nèi)容又比較繁多復(fù)雜,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提醒對(duì)方記錄。③聲音應(yīng)當(dāng)不高不低,嘴與話筒應(yīng)當(dāng)保持一定的距離,以免對(duì)方聽(tīng)來(lái)刺耳,影響接收效果。④語(yǔ)言應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)練明了,用最少的語(yǔ)言,在最短的時(shí)間內(nèi)把事情準(zhǔn)確清楚地傳達(dá)給對(duì)方,而不要嚕里嚕蘇。廢話連篇會(huì)影響對(duì)方把握你要說(shuō)的中心意思。另外,問(wèn)候語(yǔ)客套話以及與中心無(wú)關(guān)的話應(yīng)當(dāng)盡量少講,一則它會(huì)影響工作效率,二則也會(huì)給人以婆婆媽媽的感覺(jué)。
31、協(xié)調(diào)的內(nèi)容主要包括哪三方面? 答:政策協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)和事務(wù)協(xié)調(diào)。
32、協(xié)調(diào)的方法有哪些?
答:1、文字協(xié)調(diào);2、情況協(xié)調(diào);會(huì)議協(xié)調(diào);面商協(xié)調(diào)。
33、協(xié)調(diào)工作的原則?
答:1、服從全局的原則。2、維護(hù)團(tuán)結(jié)的原則。3、從實(shí)際出發(fā)的原則。4、認(rèn)真負(fù)責(zé)的原則。
34、辦公自動(dòng)化中的保密?
答:計(jì)算機(jī)的保密,需要從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)工作:
1、操作人員的要求。
2、計(jì)算機(jī)的放置。
3、計(jì)算機(jī)在使用中的保密。
35、文房四寶主要指的是什么?即紙、墨、筆、硯四種書(shū)寫(xiě)文具。
答:什么是硬筆書(shū)法硬筆書(shū)法是指用鋼筆、彩色水筆、圓珠筆、鉛筆等硬尖書(shū)寫(xiě)工具書(shū)寫(xiě)漢字的方法。
36、校對(duì)的主要方法有哪幾種:
答:一是對(duì)校法;二是折校法;三是 讀校法。
37、人的能力大致可分為哪兩種
答:一是自然的能力,二是人的特有能力。
一般說(shuō)來(lái),科學(xué)能力結(jié)構(gòu)的基本要素:有觀察能力、記憶能力、思維能力、想象能力、實(shí)際操作能力、管理能力等。
38、什么是創(chuàng)造性思維?
答:創(chuàng)造性思維主要是指對(duì)客觀事物之間的聯(lián)系所進(jìn)行的新探索,并能創(chuàng)造出新的思維形態(tài)。
39、你怎樣認(rèn)識(shí)靈感?
答:有人認(rèn)為,靈感是指一切創(chuàng)造性活動(dòng)過(guò)程的某種創(chuàng)造力極為高漲的狀態(tài),不僅有突發(fā)性、創(chuàng)造性,而且還以創(chuàng)造者頑強(qiáng)意志、熱情以及高效率的勞動(dòng)為特征。一般地說(shuō),當(dāng)靈感產(chǎn)生時(shí),總是以一系列的邏輯思維為前提的。靈感的產(chǎn)生有隨機(jī)性、瞬時(shí)性。只有通過(guò)艱苦勞動(dòng)才能獲得到,沒(méi)有對(duì)某一個(gè)問(wèn)題長(zhǎng)久地思索,靈感是不會(huì)突然降臨的。
一、單選題:
1、秘書(shū)工作的作用有5條,其中“負(fù)責(zé)承上啟下、文件吞吐、信息集散、決策下達(dá)、內(nèi)外聯(lián)系”說(shuō)的是以下哪一條?
A、助手作用。B、參謀作用。C、協(xié)調(diào)作用。D、樞紐作用。E、耳目作用。
2、“守口如瓶,滴水不漏,提高警惕,嚴(yán)肅紀(jì)律,切忌麻痹大意,掉以輕心?!斌w現(xiàn)的是秘書(shū)工作的哪一條原則?
A、準(zhǔn)確。B、迅速。C、保密。D、求實(shí)。
3、秘書(shū)工作的職業(yè)道德第一條是:
A、忠誠(chéng)老實(shí),實(shí)事求是。B、克己為公,不謀私利。C、謙虛謹(jǐn)慎,埋頭苦干。D、嚴(yán)格遵守紀(jì)律,勇于自我批評(píng)。
4、調(diào)查研究的注意事項(xiàng),其中是重要的一項(xiàng),即首要的一項(xiàng)是:
A、要有正確的態(tài)度和方法。B、謙虛謹(jǐn)慎,模范地執(zhí)行黨的方針、政策。C、調(diào)查研究要深入。
D、堅(jiān)持實(shí)事求是。
5、秘書(shū)工作利用信息的作用,主要表現(xiàn)在:
A、熟悉情況,提高辦事效率。B、便于宣傳,為搞好秘書(shū)工作服務(wù)。C、知己知彼,“百戰(zhàn)不殆”。D、為領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策提供依據(jù)。
6、文件在傳閱過(guò)程中,后邊閱批人的批示意見(jiàn),需要向前邊已經(jīng)作過(guò)批示的領(lǐng)導(dǎo)同志通報(bào),這個(gè)“倒流”傳閱的過(guò)程稱為: A、分傳 B、直傳 C、橫傳 D、回傳
7、秘書(shū)部門在將收文中的辦件請(qǐng)有關(guān)部門辦理后,對(duì)承辦部門應(yīng)適時(shí)催詢,使用事情及時(shí)得到辦理。這一個(gè)過(guò)程叫:
A、查辦 B、請(qǐng)辦 C、催辦 D、督辦
8、催辦文件一般分為電話催辦、信函催辦和上門催辦三種方式。目前最方便的一種催辦方式是:
A、電子郵件催辦 B、信函快件催辦 C、電話催辦 D、驅(qū)車前往催辦
9、兩個(gè)及兩個(gè)以上機(jī)關(guān)聯(lián)名行文,須經(jīng)各聯(lián)名機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)同志聯(lián)名簽署,聯(lián)名簽署文件的
過(guò)程稱作:
A、簽發(fā) B、送審 C、簽名 D、會(huì)簽
10、有時(shí)密級(jí),是重要的國(guó)家秘密,即國(guó)家秘密的核心部分,一旦泄露,就會(huì)使國(guó)家遭受特別嚴(yán)重的損害。我們把這種密級(jí)稱為: A、神密 B、機(jī)密 C、奧密 D、秘密 E、絕密
11、接聽(tīng)電話時(shí),如果一個(gè)電話未完又來(lái)一個(gè)電話,你應(yīng)選擇哪種處理方式: A、把先接的這個(gè)電話接完了,再去接聽(tīng)另一個(gè)電話
B、接起另一個(gè)電話,視電話內(nèi)容的緊急情況,讓緊急的一方先講,同時(shí)禮貌地請(qǐng)另一方稍等或讓他過(guò)一會(huì)再打過(guò)來(lái),或主動(dòng)給他打過(guò)去
C、把后打來(lái)的電話拿起,告訴他(她)你正在接電話,叫他(她)選等一會(huì)兒 D、12、在接聽(tīng)電話時(shí),如果對(duì)方喋喋不休,廢話連篇,你怎樣處理? A、立即把電話掛斷
B、“您煩不煩,啰啰嗦嗦……”,先教訓(xùn)他,再把電話掛斷
C、“請(qǐng)問(wèn)您還有別的事嗎?”或者“對(duì)不起,我還有急事要辦?!痹賿鞌嚯娫?/p>
13、如果別人打錯(cuò)電話,你怎樣處理? A、訓(xùn)斥他(她)一頓,然后掛斷電話
B、“您打錯(cuò)了或我們這里沒(méi)有您要找的人”,如果您單位不保密的講,可告訴對(duì)方單位名或電話,以便對(duì)方糾正
C、“神經(jīng)病,你搞清楚了再打好不好!?”
14、硬筆書(shū)法:
A、是指用鋼筆、彩色水筆、圓珠筆、鉛筆等硬尖書(shū)寫(xiě)工具書(shū)寫(xiě)漢字的方法 B、是指用鋼筆書(shū)寫(xiě)漢字的方法 C、是指用鋼筆和圓珠筆書(shū)寫(xiě)漢字的方法
15、校對(duì)工作:
A、是文件印制過(guò)程中一道必不可少的工序
B、如果是用電腦打印出來(lái)的資料,可校對(duì),也可不校對(duì) C、就是要讓打印稿和手寫(xiě)稿一模一樣
16、讀校法:
A、就是自己一邊朗讀,一邊看稿校對(duì) B、是由二人合作,一個(gè)朗讀原稿,一人看校樣
17、靜電復(fù)印機(jī)就是:
A、不帶高壓電的復(fù)印機(jī) B、完全使用110伏電源的復(fù)印機(jī) C、利用靜電原理進(jìn)行復(fù)印的機(jī)器
18、傳真機(jī)是:
A、現(xiàn)代化通信的一種最重要的手段 B、是流傳也久的運(yùn)用最廣泛的通信設(shè)備
C、是利用電話線路傳輸數(shù)字信號(hào),使接收者獲得文字圖像和傳真信息副本的通信方式
19、決策:
A、就是我們臨時(shí)作出的決定
B、就是我們經(jīng)思考后作用的決定
C、是為解決眼前或?qū)?lái)可能發(fā)生的問(wèn)題,選擇最佳方案的一種過(guò)程
二、多選題:
1、秘書(shū)部門的職能和工作特點(diǎn)是:
A、綜合性 B、輔助性 C、門面性 D、機(jī)要性 E、獨(dú)立性
2、秘書(shū)工作的主要內(nèi)容有11條,其中前三條是: A、出差到外地進(jìn)行考查 B、進(jìn)行檔案的管理 C、辦理會(huì)務(wù)
D、撰擬文稿 E、處理電文
3、秘書(shū)工作的“三服務(wù)”具體主要指哪三服務(wù)? A、為所有領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)
B、為人民政府服務(wù)
C、為直接領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)
D、為與本系統(tǒng)有關(guān)的部門及其成員服務(wù) E、為廣大人民群眾服務(wù)
4、秘書(shū)工作有四條原則,它們是: A、服務(wù) B、準(zhǔn)確 C、迅速 D、求實(shí) E、保密
5、秘書(shū)工作者的政治素質(zhì),應(yīng)努力做到以下方面: A、堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo) B、具有較高的理論水平C、具有較強(qiáng)的法律意識(shí)和政策觀念 D、生活上刻苦,學(xué)習(xí)上努力 E、具有全心全意為人民服務(wù)的思想 F、嚴(yán)于律己,遵守紀(jì)律
6、秘書(shū)工作者應(yīng)該具備哪些基礎(chǔ)知識(shí)?
A、環(huán)保知識(shí) B、法律知識(shí) C、基礎(chǔ)知識(shí) D、社會(huì)知識(shí) E、專業(yè)知識(shí) F、業(yè)務(wù)知識(shí) G、輔助知識(shí)
7、秘書(shū)人員應(yīng)具備的能力概括地說(shuō)有9條,請(qǐng)你從以下指出其中的三條:A、飲酒陪客的能力
B、娛樂(lè)、向?qū)У哪芰?C、調(diào)查研究能力
D、文字表達(dá)能力 E、組織協(xié)調(diào)能力
F、救助他人的能力
8、要進(jìn)行調(diào)查研究,就要準(zhǔn)備調(diào)查計(jì)劃,請(qǐng)選出調(diào)查計(jì)劃的四個(gè)內(nèi)容? A、指導(dǎo)思想
B、旅差費(fèi)及行禮準(zhǔn)備
C、調(diào)查內(nèi)容、對(duì)象及方法 D、調(diào)查時(shí)間、路線 E、注意事項(xiàng)
F、帶好洗漱工具
9、現(xiàn)代秘書(shū)部門信息工作應(yīng)遵循哪兩條原則? A、全面服務(wù)
B、實(shí)事求是。不夸大縮小,既報(bào)喜,又報(bào)憂 C、及時(shí)準(zhǔn)確,內(nèi)容全面
D、圖文并茂,形象生動(dòng)
10、秘書(shū)值班的意義: A、是反映單位面貌的窗口
B、是存放物品,收發(fā)信件,分發(fā)報(bào)刊的服務(wù)機(jī)構(gòu) C、是上傳下達(dá),傳遞信息的樞紐
D、是貫徹和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決策,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系的重要環(huán)節(jié) E、是單位安全保衛(wèi)的先鋒
11、值班工作電話記錄五要素是什么?
A、打開(kāi)記錄本和筆
B、記錄要字跡清楚,內(nèi)容完整 C、來(lái)電時(shí)間
D、來(lái)電單位、姓名及職務(wù)、電話號(hào)碼等 E、來(lái)電內(nèi)容
F、領(lǐng)導(dǎo)批示和處理意見(jiàn) G、接電話記錄人
12、簽收是文件運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中的環(huán)節(jié)之一,它包含哪兩層意思? A、發(fā)送 B、保管 C、收到 D、簽名
13、時(shí)限,是構(gòu)成公文的項(xiàng)目之一,亦稱急緩程序。一般分為: A、十分火急 B、特快專遞 C、急(平急)D、加急 E、特急
14、密級(jí),是構(gòu)成公文的項(xiàng)目之一。指文件(電報(bào))資料的秘密程序的等級(jí),一般分為哪三級(jí)?
A、保密 B、泄密 C、秘密 D、機(jī)密 E、絕密
15、立卷,就是將處理完畢并具有查考保存價(jià)值的零散文件,依其形成過(guò)程中的聯(lián)系,分門別類地組成案卷。請(qǐng)列舉三種立卷的方法: A、按描述的人物立卷
B、按影響的大小立卷 C、按問(wèn)題立卷
D、按作者立卷 E、按文件名稱立卷
16、會(huì)議種類繁多,按參加人數(shù)的多少劃分,可分為哪三類? A、規(guī)定性會(huì)議 B、小型會(huì)議 C、紀(jì)念性會(huì)議 D、大型會(huì)議 E、特大型會(huì)議 F、表彰會(huì)
17、內(nèi)賓接待工作的四項(xiàng)原則是:
A、熱情接待 B、酒肉相款 C、按政策辦事 D、安排好娛樂(lè) E、簡(jiǎn)樸大方 F、節(jié)省時(shí)間
18、握手是最簡(jiǎn)單而常用的一種禮節(jié),初次相見(jiàn),握手作為認(rèn)識(shí)的先導(dǎo);久別重逢,握手是問(wèn)候的開(kāi)始。但握手也有講究,請(qǐng)你列三條正確的做法: A、同是男性之間握手,應(yīng)當(dāng)有力,表示熱情友好 B、同是男性握手,不要用力,以免降低身份
C、男女性之間握手,無(wú)需用力,只要輕輕地握一下就可以了
D、與領(lǐng)導(dǎo)或身份較高的人握手,要視具體情況而論,如果他有意與你握手,就應(yīng)當(dāng)主動(dòng)把手伸過(guò)去
E、對(duì)女性和領(lǐng)導(dǎo)都要尊重,無(wú)論是否愿意,都應(yīng)該主動(dòng)把手伸過(guò)去與他(她)熱烈握手
19、介紹是使彼此不相識(shí)的雙方認(rèn)識(shí)的一種手段,有自我介紹和別人介紹兩種。如為別人作介紹時(shí),應(yīng)注意以下幾個(gè)方面:
A、如雙方地位不同,應(yīng)先把地位低的人介紹給地位高的人
B、雙方地位不同,應(yīng)先把地位高的人介紹給地位低的人,以表示尊重 C、如雙方身份相同,年齡接近,應(yīng)先把男性介紹給女性,把主人介紹給客人 D、如雙方地位相近,年齡有別,應(yīng)先把年輕的介紹給年長(zhǎng)的
E、如果身份相同,年齡接近,應(yīng)先把漂亮年輕的女性介紹給男性 20、我們?cè)诼?tīng)講時(shí),應(yīng)注意哪幾個(gè)方面?
A、要專心致志認(rèn)真聽(tīng)講,以示注意和尊重對(duì)方,而不要東張西望,心不在焉 B、不要隨意打斷別人的話題
C、遇到說(shuō)話嚕蘇,較難纏的人,不要厭煩,而應(yīng)委婉回絕,機(jī)智找到中斷談講的理由 D、不管再嚕蘇,都應(yīng)盡量聽(tīng)下去,不管再忙,也要聽(tīng)完
21、如果我們打電話時(shí),請(qǐng)你把正確的做法選出來(lái): A、“您是××單位(或家),請(qǐng)您找一下××人” B、“給我叫一下××”
C、“您是××單位嗎?哦,我單位有很重要的事情通知您們,請(qǐng)記錄一下好嗎?” D、打電話的機(jī)會(huì)來(lái)了,天南地北任我聊,古今中外隨這吹…… E、聲音不高不低,話筒與嘴保持一定距離
F、語(yǔ)言簡(jiǎn)明,在最短的時(shí)間內(nèi)把事情準(zhǔn)確清楚地傳達(dá)給對(duì)方
22、印章的效用有兩個(gè):
A、權(quán)威性或立法件
B、擔(dān)保作用 C、面子作用
D、憑信作用
23、協(xié)調(diào)的內(nèi)容主要包括三方面:
A、政策協(xié)調(diào) B、口頭協(xié)調(diào) C、文件協(xié)調(diào) D、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào) E、事務(wù)協(xié)調(diào)
24、國(guó)家秘密具有如下性質(zhì)和特點(diǎn):
A、安全性 B、具體性 C、時(shí)間性 D、可變性
25、秘書(shū)工作者應(yīng)樹(shù)立四個(gè)觀念:
A、敵性觀念 B、反腐蝕觀念 C、組織紀(jì)律觀念 D、國(guó)家利益觀念 E、胸懷世界觀念
26、文房四寶是:
A、紙 B、墨 C、桌 D、筆 E、硯
三、判斷題:
1、在我國(guó)現(xiàn)階段,秘書(shū)通常是指黨政機(jī)關(guān)、部隊(duì)、社會(huì)團(tuán)體或企業(yè)、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)的助手。
2、秘書(shū)調(diào)查人員的素質(zhì),不僅要能說(shuō)會(huì)道,會(huì)寫(xiě)會(huì)算,還要善于喝酒陪客,聊天娛樂(lè)。
3、秘書(shū)人員進(jìn)行調(diào)查研究的方法有10種,其中:發(fā)函或問(wèn)卷調(diào)查屬于“收集書(shū)面材料”的方法。
4、秘書(shū)工作收集信息的重點(diǎn)有五個(gè)方面,但“與黨和國(guó)家中心工作有密切關(guān)系的信息,能反映國(guó)內(nèi)外形勢(shì)發(fā)展變化的方向性信息”不能收集。
5、秘書(shū)工作信息處理的主要方法是:分頭收集,層層篩選,逐級(jí)上報(bào)。
6、秘書(shū)值班的主要任務(wù)就是接聽(tīng)電話、收發(fā)信件。
7、秘書(shū)值班人員就是看門人員,因此,對(duì)他們的要求不能太高。
8、交接班工作較為簡(jiǎn)單,只需將記錄本筆交給接班人即可。
9、接聽(tīng)電話人人都會(huì),拿起電話,與對(duì)方交流即可,無(wú)論有事無(wú)事,最好多和別人聊兩句,以免失禮。
10、回電話,要穩(wěn)重,鈴響過(guò)三遍才接聽(tīng),有問(wèn)必答,有求必應(yīng)。
11、處理電話內(nèi)容時(shí)的注意事項(xiàng),一般人不在就算了,不要自作主張,自找麻煩。
12、文書(shū),指?jìng)€(gè)人、社會(huì)組織、政黨集團(tuán)、國(guó)家政權(quán)在社會(huì)活動(dòng)中為了一定的目的而形成并使用的特定格式的文字資料。
13、公文,即公務(wù)文書(shū)或公務(wù)文件。它是機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位在公務(wù)活動(dòng)中形成和使用的文書(shū)材料;是傳達(dá)貫徹黨和國(guó)家的方針、政策,法律、法規(guī),請(qǐng)求和答復(fù)問(wèn)題,指導(dǎo)和商洽工作,報(bào)告情況、交流經(jīng)驗(yàn)、記錄工作活動(dòng)的一種重要工具。
14、拆封,是文件運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中的環(huán)節(jié)之一,只要得到文件或包裹,不管是誰(shuí)的都要及時(shí)拆封。
15、登記,是文書(shū)處理過(guò)程中的環(huán)節(jié)之一,一般主要指將收到的文件按照一定的要求進(jìn)行登記,記載文件的來(lái)源、內(nèi)容、去向及處理結(jié)果等。
16、摘要,就是將多余的內(nèi)容刪除,保留精華的部分。
17、請(qǐng)辦,是文書(shū)處理過(guò)程中的環(huán)節(jié)之一。指需要請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同志批示的文件,辦文部門根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)同志的分工,呈請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo)同志審批。
18、傳閱文件,就是讓大家分頭看,一個(gè)看完,傳給別外一個(gè),看完為止。
19、發(fā)至級(jí)限,是指文件發(fā)布的層次,領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)是分層次設(shè)置的,文件也應(yīng)是分層次發(fā)布的,根據(jù)文件的內(nèi)容,該發(fā)至哪一級(jí)限就發(fā)至哪一級(jí)限,不能任意擴(kuò)大,也不能一味控制級(jí)限影響文件效用的發(fā)揮。
20、翻印文件,是仿照正式文件的規(guī)格、式樣印制文件,即稱作翻印。翻印文件不需要任何單位同意和授權(quán)。
21、會(huì)議前的準(zhǔn)備工作是會(huì)議秘書(shū)工作的重要組成部分,“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”。會(huì)議前的準(zhǔn)備工作好壞,對(duì)會(huì)議質(zhì)量和會(huì)議效果有著直接的影響。
22、安排會(huì)議時(shí)要掌握如下原則:一是提交會(huì)議討論的議題必須符合會(huì)議職責(zé)范圍之內(nèi);二是提交會(huì)議討論的議題,一般應(yīng)有簡(jiǎn)要的文字材料,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后,提前印發(fā)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱讀,準(zhǔn)備意見(jiàn)。
23、會(huì)議報(bào)到的方式有三種:一是與會(huì)者本人持會(huì)議通知或單位介紹信親自報(bào)到;二是委托他人代為報(bào)到;三是電話報(bào)到。
24、迎送外賓時(shí),如安排獻(xiàn)花,通常由團(tuán)員或男青年在參加迎送的主要領(lǐng)導(dǎo)人與客人握手之后獻(xiàn)上。
25、擋駕,是減輕領(lǐng)導(dǎo)工作負(fù)擔(dān)的一種工作方式,所以無(wú)論什么事,或什么人,如果沒(méi)有預(yù)約,都一律拒絕在門外。
26、由于工作關(guān)系,秘書(shū)時(shí)常要代為領(lǐng)導(dǎo)陪客,因此一定要對(duì)客人十分殷勤,陪人吃飯,要盡情相勸,自己要喝夠,對(duì)方要喝足,酒醉三分好說(shuō)話。
27、單位在刻印章時(shí),印章的尺寸規(guī)格、樣式、是否需要國(guó)徽等,都可由本單位自行決定。
28、凡在落款處加蓋印章都要“齊年蓋月”。
29、協(xié)調(diào)工作的原則是:服從全局的原則;維護(hù)團(tuán)結(jié)的原則;從實(shí)際出發(fā)的原則;認(rèn)真負(fù)責(zé)的原則。
第三篇:文秘部筆試題
建筑工程學(xué)院2012屆團(tuán)總支學(xué)生會(huì)文秘部筆試題
1.為什么要參加競(jìng)選學(xué)生會(huì)?并談?wù)勀阍诖髮W(xué)有什么目標(biāo)和規(guī)劃。
2.你以前組織過(guò)什么活動(dòng)?你是怎么做的。如果叫你來(lái)策劃迎新生晚會(huì),你會(huì)怎樣來(lái)策劃?
3.推、拖、拉是管理的有效方法嗎?談?wù)勀愕目捶ā?/p>
4.在學(xué)生會(huì)里,有時(shí)會(huì)因工作協(xié)調(diào),讓你做體力類的工作,你如何看待?
5.當(dāng)你在辦公室里值班發(fā)現(xiàn)自己被處于閑置狀態(tài),沒(méi)有工作,你會(huì)怎么做?
第四篇:辦公室文秘人員基礎(chǔ)知識(shí)考試筆試題
辦公室文秘人員基礎(chǔ)知識(shí)考試筆試題
導(dǎo)讀:我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《辦公室文秘人員基礎(chǔ)知識(shí)考試筆試題》的內(nèi)容,具體內(nèi)容:秘書(shū)人員要深刻認(rèn)識(shí)秘書(shū)工作的普遍規(guī)律。下面是我為您精心整理的。篇一寫(xiě)作及語(yǔ)法知識(shí) 占 40 分考核內(nèi)容:一、寫(xiě)兩篇應(yīng)用文(每篇 15 分)。1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)...秘書(shū)人員要深刻認(rèn)識(shí)秘書(shū)工作的普遍規(guī)律。下面是我為您精心整理的。
篇一
寫(xiě)作及語(yǔ)法知識(shí) 占 40 分
考核內(nèi)容:
一、寫(xiě)兩篇應(yīng)用文(每篇 15 分)。
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定召開(kāi)本學(xué)期高中班教學(xué)課時(shí)安排會(huì)議,時(shí)間定在 1 月26 日下午 2 點(diǎn),地點(diǎn)在學(xué)校行政辦公樓三樓小會(huì)議室,要求高中部各課程教研組長(zhǎng),所有班主任參加會(huì)議。請(qǐng)根據(jù)要求事項(xiàng)以你原來(lái)所讀學(xué)校教導(dǎo)處的名義寫(xiě)一份通知。
2、本校高中 268 班張明同學(xué)代表學(xué)校參加全市數(shù)學(xué)競(jìng)賽,獲得第一名,學(xué)校決定在全校通報(bào)表場(chǎng),并發(fā)給 500 元的獎(jiǎng)金。請(qǐng)根據(jù)以上內(nèi)容,請(qǐng)以你原來(lái)所讀學(xué)校的名義寫(xiě)一份通報(bào)表?yè)P(yáng)張明同學(xué)的文件。要求文件標(biāo)題(由自己根據(jù)內(nèi)容而定)收文單位、正文、發(fā)文單位落款,發(fā)文日期(隨意確定)五項(xiàng)要素齊全。
評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):會(huì)議通知作為最常用的公文,要求要素齊全,層次分明,語(yǔ)法通順,言簡(jiǎn)意賅,用精練的文字說(shuō)明問(wèn)題。
通報(bào)表?yè)P(yáng)的標(biāo)題要能概括內(nèi)容,除了說(shuō)明要通報(bào)的具體事件以外,還應(yīng)表達(dá)出通報(bào)表?yè)P(yáng)要達(dá)到的效果。
二、糾正病句(10 分)
下面的句子存在語(yǔ)法上的錯(cuò)誤,請(qǐng)找出其中的問(wèn)題,修改成通順的句子(每題 2 分)。
1、當(dāng)我走進(jìn)公司廠區(qū)大門,首先看到的是那高大廠房和從廠房里傳來(lái)的機(jī)器轟鳴聲。
當(dāng)我走進(jìn)公司廠區(qū)大門,首先看到的是那高大廠房,并聽(tīng)到了從廠房里傳來(lái)的機(jī)器轟鳴聲。
2、加強(qiáng)管理是生產(chǎn)高質(zhì)量的保證。
加強(qiáng)管理是生產(chǎn)高質(zhì)量產(chǎn)品的保證?;蛘吒臑椋杭訌?qiáng)管理是提高產(chǎn)品質(zhì)量的保證。
3、通過(guò)技術(shù)改造,工業(yè)廢水排放達(dá)到了國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。
通過(guò)技術(shù)改造,工業(yè)廢水污染物排放指標(biāo)達(dá)到了國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。
4、公司在臨滄建立了員工生活基地,并安排了上下班交通車,使員工的生活條件得到了改善。
公司在臨滄建立了員工生活基地,并安排了上下班交通車,使員工的生活環(huán)境得到了改善。
5、通過(guò)技術(shù)攻關(guān)小組的不懈努力,解決了影響產(chǎn)品質(zhì)量的原因,產(chǎn)品合格率由原來(lái)的 90%提高到 95%以上。
通過(guò)技術(shù)攻關(guān)小組的不懈努力,解決了影響產(chǎn)品質(zhì)量的問(wèn)題,產(chǎn)品合格率由原來(lái)的 90%提高到 95%以上。
篇二
簡(jiǎn)述(分析)題 40 分
一、秘書(shū)人員的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)為以下 8 條內(nèi)容。
1、愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守;
2、服從領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)好參謀;
3、遵紀(jì)守法、廉潔奉公;
4、任勞任怨、樂(lè)于奉獻(xiàn);
5、善于合作、嚴(yán)于律己;
6、文明禮貌、謙虛謹(jǐn)慎;
7、實(shí)事求是、勇于創(chuàng)新;
8、恪守信用、嚴(yán)守機(jī)密。
你對(duì)其中的第 1 條、第 4 條、第 5 條是如何理解的?
二、在你沒(méi)有接觸辦公室工作之前,你認(rèn)為秘書(shū)人員應(yīng)該具備那些基本思想素質(zhì)和專業(yè)知識(shí),如果讓你擔(dān)任該職位工作,有信心做好嗎?
三、你知道云天化集團(tuán)企業(yè)文化中的核心價(jià)值觀是哪三句話嗎,你是怎樣理解的?
四、從學(xué)校步入社會(huì)是人生的一大轉(zhuǎn)折,當(dāng)你的職業(yè)與理想抱負(fù)有一定差距的時(shí)候,你將如何對(duì)待。
篇三
單項(xiàng)選擇題(20 分、每題 2 分)
1.辦公室工作的職能之一是()。
A、教育管理 B、事務(wù)管理 C、生活管理 D、文化管理
2.辦公室工作的重要地位是由它的()決定的A、工作、職能、特點(diǎn) B、影響、職能、特點(diǎn)
C、作用、職能、特點(diǎn) D、地位、職能
3.事務(wù)管理的本質(zhì)特征是()。
A、服務(wù)性 B、安全性 C、創(chuàng)造性 D、集中性
4.辦公室管理工作涉及面較廣,具有一定的()。
A、知識(shí)性 B、專業(yè)性 C、基礎(chǔ)性 D、實(shí)踐性
5.辦公室事務(wù)管理工作繁雜、瑣碎、具有()特點(diǎn)。
A、群眾性 B、統(tǒng)一性 C、分散性 D、集中性
6.優(yōu)良的職業(yè)道德是秘書(shū)人員從事職業(yè)活動(dòng)的()。
A、依據(jù) B、要求 C、標(biāo)準(zhǔn) D、指南
7.遵紀(jì)守法、()是秘書(shū)職業(yè)活動(dòng)能夠正常進(jìn)行的基本保證。
A、服從領(lǐng)導(dǎo) B、嚴(yán)格要求自己 C、廉潔奉公 D、按政策辦事
8.企業(yè)的主要特征之一是()。
A、有組織的單位 B、以盈利為目的 C、管理科學(xué) D、自主經(jīng)營(yíng)
9.()是現(xiàn)代企業(yè)制度的主要形式之一。
A、承包制 B、股份合作制 C、工廠制 D、公司制
10.待人接物應(yīng)該熱情開(kāi)朗、溫存有禮、()、舉止大方而靈活。
A、溫文爾雅 B、微笑面孔 C、和藹可親 D、真情實(shí)意
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第五篇:行政及文秘筆試題兩套
行政及文秘招聘筆試測(cè)試題
(本次測(cè)試為閉卷考試,時(shí)長(zhǎng)90分鐘,共計(jì)五大題,滿分為100分。)
報(bào)考職位姓名
一.單項(xiàng)選擇題(每題備選答案中,只有一個(gè)正確,將所選答案的字母填寫(xiě)在括號(hào)內(nèi)。每題1分,共15分)
1.()歷來(lái)是我們黨培養(yǎng)和選拔黨務(wù)管理干部的標(biāo)準(zhǔn)。
A.德才兼?zhèn)銪.思想先進(jìn)
C.學(xué)歷高、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)D.有群眾基礎(chǔ)
2.行政決策在整個(gè)行政管理中處于()地位。
A.領(lǐng)導(dǎo)B.決定C.核心D.支配
3.財(cái)務(wù)行政,是指國(guó)家各級(jí)政府為履行(),依法對(duì)國(guó)家各種資金的收支進(jìn)行管理和監(jiān)督的行政管理活動(dòng)。
A.國(guó)家經(jīng)濟(jì)職能B.國(guó)家統(tǒng)治職能
C.國(guó)家行政職能D.國(guó)家財(cái)務(wù)職能
4.行政監(jiān)督是指政府系統(tǒng)內(nèi)部的專門監(jiān)察機(jī)構(gòu),對(duì)()所實(shí)施的全面性監(jiān)督。
A.國(guó)有國(guó)家公務(wù)人員
B.所有國(guó)家企業(yè)員工
C.所有國(guó)有單位及機(jī)關(guān)
D.所有行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員
5.關(guān)于行政效率,總的原則是()。
A.效率第一,公平第二
B.效率為主,公平為輔
C.效率優(yōu)先,兼顧公平
D.公平優(yōu)先,兼顧效率
6.中國(guó)行政體制改革的目標(biāo)是()。
A.提高政府的整體管理水平
B.推進(jìn)“市場(chǎng)模式”的行政改革
C.建立具有中國(guó)特色的行政管理體系
D.促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)
7.行政監(jiān)督的對(duì)象是()。
A.行政相對(duì)方B.行政主體
C.國(guó)家行政機(jī)關(guān)D.行政主體及其公務(wù)員
8.公文的制發(fā)者只能是合法存在的()。
A.機(jī)關(guān)或組織B.黨政機(jī)關(guān)
C.行政機(jī)關(guān)D.企事業(yè)單位
9.所有()都必須有主送機(jī)關(guān)。
A.上行文、下行文B.上行文、平行文
C.下行文、平行文D.事務(wù)文書(shū)
10.公告和通告的不同在于()。
A.實(shí)用范圍不同、制發(fā)者級(jí)別不同、內(nèi)容的重要性不同、告知的范圍不同
B.內(nèi)容的詳略不同、適用范圍不同、制發(fā)者的級(jí)別不同、內(nèi)容的重要性不同
C.行文渠道不同、適用范圍不同、制發(fā)者的級(jí)別不同、內(nèi)容的重要性不同
D.適用范圍不同、制發(fā)者的級(jí)別不同、內(nèi)容的重要性不同、格式不同
11.《公司法》規(guī)定,有限責(zé)任公司的股東有最高人數(shù)限制,即股東最高人數(shù)為()。
A.10人B.50人C.40人D.60人
12.根據(jù)我國(guó)民法和擔(dān)保法的規(guī)定,合同履行的擔(dān)保方式有()等。
A.定金、保證、抵押、質(zhì)押、留置
B.定金、保證、抵押、質(zhì)押、賠償
C.定金、保證、抵押、罰款、留置
D.定金、保證、抵押、罰款、賠償
13.()是我國(guó)第一大稅種,其收入將近我國(guó)總稅收收入的一半。
A.營(yíng)業(yè)稅B.增值稅C.關(guān)稅D.消費(fèi)稅
14.儀表是人精神面貌的外在體現(xiàn)。它包括人的容貌、姿態(tài)、服飾和()。
A.語(yǔ)言B.個(gè)人衛(wèi)生
C.待人方式D.動(dòng)作
15.將單份文件組合成案卷的工作稱為()。
A.歸案B.分類
C.立卷D.編目
二.多項(xiàng)選擇題(將所選答案的字母填寫(xiě)在括號(hào)內(nèi)。每題1分,共15分)
1.日常事務(wù)文書(shū)主要有感謝信、計(jì)劃、總結(jié)、述職報(bào)告、意向書(shū)、()等。
A.會(huì)議紀(jì)要B.邀請(qǐng)信
C.賀信D.簡(jiǎn)報(bào)
2.公文的制發(fā)包括起草、()、繕印、用印、發(fā)文登記、分發(fā)等程序。
A.審核B.簽發(fā)
C.編號(hào)D.發(fā)文注冊(cè)
3.確定主題詞的方法、步驟是:審讀文稿,了解主題;()和著錄標(biāo)引等。
A.分析主題,確定主題概念
B.查閱主題詞表,轉(zhuǎn)換主題詞概念
C.從小到大,從內(nèi)容到形式
D.排列順序,不用標(biāo)點(diǎn)
4.宣告性決定的結(jié)構(gòu)主要包括()。
A.情況介紹B.決定事項(xiàng)
C.決定內(nèi)容D.期望或號(hào)召
5.公告與公報(bào)的不同處在于()。
A.適用范圍不同
B.內(nèi)容的重要性不同
C.內(nèi)容詳略不同
D.制發(fā)者的級(jí)別不同
6.根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,勞動(dòng)就業(yè)的原則有()。
A.平等就業(yè)的原則
B.雙向選擇的原則
C.照顧特殊群體人員就業(yè)的原則
D.禁止使用童工的原則
7.建立現(xiàn)代企業(yè)制度的目的就是要使企業(yè)真正成為()的獨(dú)立產(chǎn)權(quán)主體和市場(chǎng)運(yùn)行主體。
A.自我發(fā)展B.自主經(jīng)營(yíng)
C.自我約束D.自負(fù)盈虧
8.秘書(shū)人員使用的開(kāi)放而友好的身體語(yǔ)言包括()。
A.體態(tài)語(yǔ)B.手勢(shì)語(yǔ)
C.動(dòng)作語(yǔ)D.禮貌語(yǔ)
9.禮貌送客包括()等內(nèi)容。
A.為客人開(kāi)門
B.和上司一起送客時(shí),要比上司稍后一步
C.主動(dòng)為客人取衣帽等物
D.主動(dòng)為客人拿公文包
11.收發(fā)(郵件)工作的程序有()。
A.簽收B.拆封
C.登記D.對(duì)信件(文件)迅速分類
12.電話語(yǔ)言溝通的特點(diǎn)是()。
A.聲音和諧有序B.言辭得體準(zhǔn)確
C.響鈴不過(guò)三聲D.態(tài)度和藹可親
13.傳真文書(shū)的特點(diǎn)是()。
A.真實(shí)B.可靠
C.便捷D.靈活
14.事項(xiàng)性通知的特點(diǎn)是()。
A.實(shí)用性強(qiáng)B.時(shí)效性短
C.政策性弱D.無(wú)須立卷歸檔
15.秘書(shū)給上司訂車票、機(jī)票,通常采用()的方式。
A.書(shū)信傳真B.電話
C.電報(bào)D.留言
三.簡(jiǎn)答題(每題10分,共40分)
1.簡(jiǎn)述中國(guó)政府的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)職能。
2.簡(jiǎn)述行政領(lǐng)導(dǎo)者的特點(diǎn)和行政領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力來(lái)源。
3.簡(jiǎn)述目標(biāo)管理方法的特點(diǎn)和作用。
4.在信息龐雜、速度加快的職場(chǎng)環(huán)境中,我們必須在愈來(lái)愈少的時(shí)間內(nèi),完成愈來(lái)愈多的事情,如果管理我們的時(shí)間,使它發(fā)揮最大效益呢?
四.?dāng)M寫(xiě)題(每題15分,共15分)
背景說(shuō)明:你是宏遠(yuǎn)公司行政秘書(shū)張倩,下面是行政經(jīng)理李明需要你完成的任務(wù)。公司將于兩周后在西城大廈召開(kāi)新產(chǎn)品展銷會(huì),客戶中有北京、廣州、上海、海南、黑龍江等地的企業(yè),其中有幾家企業(yè)正在由深圳、溫州等地遷到北京、上海等地。此次會(huì)議通知由你負(fù)責(zé)發(fā)送。為了確保應(yīng)到的客戶都能按時(shí)接到通知,請(qǐng)用備忘錄的形式向我說(shuō)明你準(zhǔn)備采用哪些措施來(lái)做好這些工作,特別是怎樣發(fā)送到正在遷移公司的會(huì)議通知。
五、論述題(每題15分,共15分)
試論述行政協(xié)調(diào)的作用主要體現(xiàn)在哪些方面。
行政管理人員筆試題
一、請(qǐng)寫(xiě)出企業(yè)常用的公文文種?(5分)
答:(考察對(duì)公文的一般理解)
一般企業(yè)公文有通知、請(qǐng)示、會(huì)議紀(jì)要、函(邀請(qǐng)函、復(fù)函)、總結(jié)、報(bào)告。
二、就你的理解行政工作應(yīng)包括哪些內(nèi)容?如何才能做好這項(xiàng)工作?(15分)
答:(考察行政工作的整體感覺(jué))
1、日常事務(wù)工作(文字錄入、復(fù)印、打印、整理會(huì)議紀(jì)要、人員接待、電話接待、采購(gòu)、發(fā)放辦公用品);檔案合同工作。
2、擬定相關(guān)公文;協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)策劃員工活動(dòng)及組織會(huì)議、活動(dòng);
3、協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè),草擬、修改相關(guān)制度;
4、公司辦公場(chǎng)地綠化;辦公場(chǎng)地清潔、環(huán)境維護(hù)。
5、勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督、行政費(fèi)用統(tǒng)計(jì)及核算。
6、后勤支持性服務(wù)(辦公設(shè)備維修維護(hù)、名片印制、定餐等)
7、有關(guān)政府政策及信息、行業(yè)信息的收集。
三、公司將于下個(gè)月十五日召開(kāi)半年總結(jié)會(huì),由你來(lái)承辦,請(qǐng)制作一份行事歷(即需要做什么,由誰(shuí)來(lái)做,何時(shí)完成)。公司組織機(jī)構(gòu)如下:市場(chǎng)營(yíng)銷部、產(chǎn)品研發(fā)部、行政人事部、財(cái)務(wù)部。(15分)答:(考察組織及協(xié)調(diào)能力)
答:策劃方案由行政助理草擬。
1、說(shuō)明這次會(huì)議的目的;
2、落實(shí)開(kāi)會(huì)時(shí)間、地點(diǎn),主要與直屬領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商確定;
3、確定與會(huì)人員;
4、落實(shí)會(huì)議主持,與領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商確定;
5、確定會(huì)議議程,與領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商確定。其它,場(chǎng)地布置,會(huì)議中服務(wù)。
四、請(qǐng)擬一份關(guān)于國(guó)慶節(jié)放假的通知。(5分)
答:(考察公文格式)
關(guān)于國(guó)慶節(jié)放假的通知
公司各部門:
今年國(guó)慶節(jié)放假7天,時(shí)間為9月30日至6日。其中1日、2日、3日為法定假日,將9月30日(星期六)公休日調(diào)至10月4日(星期三);10月1日既是(星期日)公休日又是法定假日調(diào)至10月5日(星期四)、10月6日(星期五),10月7日正常上班。
節(jié)日前各部門要做好節(jié)前清潔、安全工作;節(jié)日期間,各部門人員注意個(gè)人安全。最后祝各部門人員節(jié)日快樂(lè)!
XXXXX有限公司
二00六年九月二十八日
五、你認(rèn)為IT行業(yè)的行政工作與其他行業(yè)有何區(qū)別?(5分)
答:(考察對(duì)行業(yè)特性的理解)
1、需要必要的加班與支持;
2、主動(dòng)性有別于其他行業(yè);
3、行政服務(wù)性較為突出;
4、需要了解一些行業(yè)的知識(shí);
5、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)藝術(shù)。
六、公司老總在例會(huì)說(shuō):“上個(gè)月公司的電費(fèi)開(kāi)支很大,有一些浪費(fèi),大家要注意一下?!蹦銓?duì)此種情形如何辦理?(10分)
答:(考察工作的主動(dòng)性及細(xì)致程度)
先出一份通知,然后在每周各部門例會(huì)上花幾分鐘時(shí)間給大家強(qiáng)調(diào)一下。同時(shí)要從自我做起,平時(shí)節(jié)約用電,并且在日常工作中,看到有浪費(fèi)的情況下,友情提醒并主動(dòng)去完成。比如天氣不熱的時(shí)候?qū)⒂腥藢⒖照{(diào)打開(kāi)。這里給大家說(shuō)一下,天氣很好,現(xiàn)在可以不用啟動(dòng)空調(diào),我先關(guān)閉了。
可以說(shuō)一些細(xì)節(jié)如:計(jì)算機(jī)如長(zhǎng)時(shí)間不用關(guān)機(jī),空調(diào)下班后關(guān)閉,下班后熱水器關(guān)閉,中午休息時(shí)關(guān)燈等均可。
七、公司擬辦一份公司的內(nèi)刊,以調(diào)動(dòng)大家工作熱情,你將如何辦理?(10分)答:
1、草擬辦刊方案,如名稱,內(nèi)容、板塊設(shè)計(jì)等。
2、費(fèi)用預(yù)算。
3、征求領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)。
4、員工意見(jiàn)征集。
5、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)和同事的建議對(duì)辦刊方案進(jìn)行合理修改。
八、從行政方面控制公司日常的成本,你覺(jué)得從哪幾個(gè)方面入手?(10分)
答:控制公司日常成本,應(yīng)從以下幾方面入手:
1、復(fù)印、打印控制。
2、辦公用品購(gòu)買成本控制。
3、辦公用品領(lǐng)用控制。
4、辦公用品使用情況控制。
5、水電費(fèi)用控制。
6、辦公電話費(fèi)用控制。
7、會(huì)議和活動(dòng)組織成本控制。
8、定期向公司全體成員宣傳節(jié)約意識(shí)。
九、就一般的企業(yè)而言,如何進(jìn)行檔案的分類?(10分)
答:行政管理類、經(jīng)營(yíng)管理類、人事管理類、銷售類、財(cái)務(wù)類、設(shè)備檔案類
十、公司的上級(jí)主管于明天到公司考察參觀,你覺(jué)得需要做哪些方面的準(zhǔn)備工作。(15分)答:應(yīng)做好以下工作:
1、住宿安排。
2、行程安排。
3、工作匯報(bào)資料收集。
4、工作會(huì)議安排。
5、陪同參觀人員安排