第一篇：福建師大公共管理碩士(MPA)寧德教學點簡介

附件1 福建師大公共管理學院

福建電大寧德分校 公共管理碩士(MPA)專業(yè)學位合作辦學項目簡介

福建師大公共管理學院與福建電大寧德分校經(jīng)協(xié)商確定，于2010年12月起依托電大寧德分校設立福建師大公共管理碩士（MPA）寧德市教學點，建立主動適應寧德經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的辦學機制，為寧德當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)高層次公共管理人才。教學點利用福建師大雄厚的師資力量和MPA學科建設底蘊，由福建師大公共管理學院保證教學質(zhì)量，制定教學計劃，選派專家教授承擔全部教學任務，安排MPA 研究生到相關(guān)專業(yè)研究生實踐基地或其他部門從事社會實踐或社會調(diào)查，撰寫學位論文。福建電大寧德分校利用其三十年的成人教育辦學經(jīng)驗，完善的辦學管理系統(tǒng)，在寧德市范圍內(nèi)組織招生和進行學生管理。通過緊密型合作，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，充分利用合作雙方豐富的高等教育資源和管理資源，在寧德本地全程培養(yǎng)適合經(jīng)濟社會發(fā)展所需要的高級管理人才。

公共管理碩士(MPA)專業(yè)學位研究生教育是一種通才教育，它的目標是培養(yǎng)在公共組織特別是政府機構(gòu)從事公共事務管理或公共服務的管理者、領(lǐng)導者和政策分析人才以及高級職員。MPA教學課程設置具有以下特點:第一.面向高層管理所需的理論與實務并重的培訓。第二.面向解決復雜社會問題的政策分析方法與技能。第三.面向?qū)I(yè)領(lǐng)域的專門化知識技能。其專業(yè)方向包括：1.公共管理理與公共政策；2.國家安全與公共安全管理；3.公共人力資源管理； 4.黨務管理； 5.教育管理；6.文化管理7.金融管理。MPA招收具有國民教育序列大學本科或本科以上畢業(yè)并取得學歷證書、工作三年以上的在職人員，重點招收政府部門和非政府公共管理

機構(gòu)人員。培養(yǎng)方式為在職攻讀。報名攻讀公共管理碩士（MPA）專業(yè)學位的人員，須通過全國在職攻讀碩士研究生入學考試聯(lián)考，入學后完成MPA研究生培養(yǎng)方案規(guī)定的課程和畢業(yè)論文，即可獲得教育部學位辦頒發(fā)的公共管理碩士（MPA）專業(yè)學位證書。學習年限一般為3年，特殊情況可延長至5年。全國在職研究生入學考試報名時間為每年7月，采用網(wǎng)上報名+現(xiàn)場確認形式，考試時間為10月底，第二年春季入學。

福建師大公共管理碩士（MPA）寧德市教學點的設立是福建師大第一次在設區(qū)市設立校外教學點，填補了寧德市碩士研究生教育的空白。每屆報名人數(shù)滿30人，即在寧德教學點開班授課，保證學生能邊工作邊學習。教學點同時接收未參加和未通過全國在職碩士入學聯(lián)考的學生提前參加研究生課程學習，所修研究生課程成績兩年有效，通過入學考試取得研究生入學資格后可以作為申請MPA學位的依據(jù)。每年夏季由福建師大公管院派教授到寧德教學點，為當年報名攻讀福建師大公共管理碩士(MPA)的考生進行考前輔導，確?？忌樌ㄟ^全國聯(lián)考。

組織和人事部門鼓勵機關(guān)企事業(yè)單位人員參加碩士研究生在職學習，提升工作能力，省公務員局文件（閩人發(fā)〔2010〕91號）規(guī)定，對參加在職碩士學位教育的人員給予學習時間保障，可在年休假基礎上再增加2周左右的時間讓其參加學校的集中面授?？砂磫挝回摀怀^50％的比例報銷學費。中央組織部文件（中組發(fā)[2008]20號）規(guī)定，獲得碩士學位的研究生，任命為副主任科員。

第二篇：公共管理學碩士(MPA)簡介

公共管理學碩士（MPA）簡介

MPA是公共管理碩士（Master of Public Administration）的英文縮寫。作為一種專業(yè)學位，MPA最早是在美國發(fā)展起來的?，F(xiàn)在，它已經(jīng)在歐美及亞洲的許多國家和地區(qū)流行開來，它在國外的地位可與工商管理碩士(MBA)的地位等量齊觀。國外的MPA教育盡管模式多樣，但在總體上以招收政府部門及非政府部門的在職人員為主。MPA是一種應用性而非學術(shù)性的研究生學位，畢業(yè)生主要是到政府部門及非政府的民間公共服務機構(gòu)從事管理工作。在我國社會主義市場經(jīng)濟體制逐步完善的背景下，政府職能正在發(fā)生著深刻的轉(zhuǎn)變，政府部門的工作人員必須從傳統(tǒng)的“ 干部”角色轉(zhuǎn)變到現(xiàn)代公務員的軌道上來。調(diào)查表明，我國最近幾年晉升的處級公務員，迫切需要改變目前知識結(jié)構(gòu)不適應現(xiàn)代管理工作的被動局面，需要學習現(xiàn)代管理知識、市場經(jīng)濟理論、政策分析方法、經(jīng)濟管理知識、法學理論和相關(guān)的實用性專業(yè)知識與技能，提高科學決策能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力等等。因此，通過培養(yǎng)MPA建設高素質(zhì)專業(yè)化的國家行政管理干部隊伍是國家在新的形勢下提出的戰(zhàn)略目標，也是對國家教育部門和人事部門加快國家行政管理干部隊伍專業(yè)建設的步伐提出的一項重要與緊迫的任務。

1999年5月國務院學位辦正式批準在中國設立公共管理碩士學位，并初步?jīng)Q定于2001年10月進行首次MPA聯(lián)考。

我國開展公共管理(MPA)教育有關(guān)政策：

(1)指導思想：以黨的十五大精神為指針，以鄧小平理論為指導，在遵循高層次人才培養(yǎng)一般規(guī)律的基礎上，借鑒、吸收國外MPA教育的有益經(jīng)驗，緊密結(jié)合我國國情，特別是結(jié)合我國公共管理工作的實際，探索具有我國特色的MPA教育制度，培養(yǎng)掌握公共管理需要的專業(yè)知識和技能，具有較寬的知識面，能夠綜合運用經(jīng)濟、管理、外語、計算機等知識解決公共管理與公共政策問題，適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展和依法治國、依法行政需要的高層次、應用型專門人才。

(2)培養(yǎng)目標：政府部門及非政府的公共管理機構(gòu)的高層次專業(yè)性管理人才。

(3)招生對象：國民教育系列大學本科畢業(yè)(一般應具有學士學位)、有四年以上的工作經(jīng)驗、年齡在45歲以下的政府部門及非政府的公共管理機構(gòu)的工作人員。以在職培訓政府公務員為主，同時兼顧非政府的公共管理或服務部門的人才培養(yǎng)。

(4)培養(yǎng)方案：課程設置要突出MPA學位的特點，充分借鑒國外經(jīng)驗，結(jié)合我國實際，制定具有中國特色的MPA培養(yǎng)方案。MPA的課程設置要突破原有按二級學科設置的局限，從專業(yè)學位教育的特性出發(fā)，從職業(yè)要求考慮，體現(xiàn)跨學科、復合型、應用性的特點。為統(tǒng)一標準、選拔合格生源，入學考試采取全國聯(lián)考的方式，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷、統(tǒng)一錄取，以保證質(zhì)量。學習年限二年半至四年。論文選題必須緊密聯(lián)系管理實際，特別是我國政府部門及非政府的管理或服務部門的實踐。論文形式可以是專題研究成果，也可以是較高水平的調(diào)研報告或案例分析報告。論文內(nèi)容要有現(xiàn)實性、應用性，體現(xiàn)學生在一定理論指導下，觀察問題、分析問題、解決問題的能力，體現(xiàn)學生的綜合素質(zhì)和能力。

報名手續(xù)：首先填寫《考生報名資格審查表》(向各院校MPA辦公室索要或從網(wǎng)上下載)，并獲得本單位人事部門的推薦后，交至主辦院校進行資格審查(包括畢業(yè)證書、學位證書、身份證等)。在規(guī)定時間內(nèi)，持已經(jīng)審查過的《考生報名資格審查表和本人的學歷(學位)證明到國務院學位辦指定的報名點報名。

考試科目：政治、英語、行政學、管理學、綜合（語文、邏輯學和數(shù)學，比例為4：3：

3）。其中政治為各招生單位自行命題，考試形式以面試為主，每門課的考試時間均為3小時，滿分為100分，由教育部統(tǒng)一組織命題、考試、閱卷。

考試時間及地點：全國聯(lián)考時間為每年的10月份?？忌稍谡惺赵盒Ｋ诘刂付ǖ攸c考試；經(jīng)招收院校同意，也可在考生工作單位所在地指定地點考試。

報考辦法及條件：為利于攻讀碩士學位人員培養(yǎng)和使用相結(jié)合，實行推薦與考試相結(jié)合的報考辦法。考生必須經(jīng)本單位人事部推薦方可報名。國家有關(guān)主管部門可在系統(tǒng)內(nèi)發(fā)文部署有關(guān)推薦報名事宜。

招收人員比例：2003年起不在區(qū)分公務員與非公務員，一律平等錄取。

錄取原則：在符合國家錄取條件的前提下，招收單位可在征詢有關(guān)主管部門意見基礎上負責錄取工作。經(jīng)有關(guān)主管部門推薦的符合報考條件、考試合格者，在錄取時優(yōu)先考慮。未經(jīng)批準，不得超限額錄取。符合國家錄取條件，由于招收院校已完成錄取計劃而不能錄取者可調(diào)劑到相關(guān)院校。

第三篇：上海交通大學公共管理碩士MPA招生簡介

上海交通大學2010年全日制公共管理碩士專業(yè)學位（MPA雙證班）招生簡章

上海交通大學是國家首批開展MPA教育的24所高校之一，自2003年起，被教育部、國務院學位辦指定為自主招生學校，該項目具體由上海交通大學國際與公共事務學院承辦。上海交通大學MPA項目依托交大百年積累的學術(shù)底蘊和公共管理教學和科研方面強大的教育資源，按照“優(yōu)化生源、強化管理、提高質(zhì)量、打造品牌”的理念，以國際化辦學為導向，采取超常規(guī)、跨越式發(fā)展模式，形成了內(nèi)涵豐富、特色鮮明的MPA教育風格。2010年，上海交通大學面向全國首次招收全日制MPA學生。

一、培養(yǎng)目標

培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的，適合在各級政府部門、黨政團體、事業(yè)單位、企業(yè)、社會中介組織、行業(yè)協(xié)會及各類非政府公共部門工作，勝任中高層次綜合性管理工作的務實型、復合型專門管理人才。

二、報考條件

1、大學本科畢業(yè)后有3年或3年以上工作經(jīng)驗的人員（2007年9月1日前獲得畢業(yè)證書）；獲得國家承認的高職高專畢業(yè)學歷后，有5年或5年以上工作經(jīng)驗的人員（2005年9月1日前獲得畢業(yè)證書）；已獲碩士學位或博士學位并有2年或2年以上工作經(jīng)驗的人員（2008年9月1日前獲得學位證書）。重點招收政府部門、非政府公共管理機構(gòu)和企業(yè)管理人員，年齡一般不超過40周歲（1970年9月1日以后出生）；

2、身體狀況符合國家規(guī)定的體檢標準；

3、在讀研究生，需提供就讀學校同意報考的證明，并在錄取前先辦理原就讀學校的退學手續(xù)。

三、錄取人數(shù)及專業(yè)方向：

錄取人數(shù)：80人。

具體專業(yè)方向：政府管理與政策分析、公共經(jīng)濟與城市發(fā)展、公共行政與人力資源管理、社會保障與社會政策。

四、報名方法

2010年專業(yè)學位報名采取網(wǎng)上報名與現(xiàn)場確認相結(jié)合的方式，考生必須在規(guī)定時間內(nèi)完成以下報名流程，缺一則報考無效。

1、網(wǎng)上報名

網(wǎng)上報名的時間為10月16日至31日每天9：00—22：00（逾期不再補報，也不得再修改報名信息）。報名網(wǎng)址：http://yz.chsi.com.cn或http://yz.chsi.cn。

MPA考生只能選擇上海交通大學報考點（代碼：3105）進行網(wǎng)上報名，并只能到上海交通大學進行現(xiàn)場確認。

考生必須牢記自己的報名號和登陸密碼，應按報名網(wǎng)站的提示和要求如實填寫本人的報名信息，尤其要正確填寫所報考的院系、專業(yè)、研究方向、考試科目及其對應的代碼。網(wǎng)報期間，考生可憑報名號和登陸密碼上網(wǎng)修改本人信息(注意：根據(jù)網(wǎng)報程序，報考點、報考學校、報考專業(yè)及考試科目等項目一經(jīng)選定即不能修改，填報時請慎重考慮)。

2、現(xiàn)場確認

時間：2009年11月7-8日8：30－16：00 地點：凡報名參加上海交通大學2010年全日制MPA聯(lián)考的考生須到上海交通大學徐匯校區(qū)新建樓1樓進行現(xiàn)場確認。

現(xiàn)場確認：憑本人身份證（或軍官證）、本科畢業(yè)證書和學士學位證書、同等學力考生提供專科畢業(yè)證書等證件（需原件，復印件無效），進行現(xiàn)場資格審查和報考信息確認，并辦理報名交費和考生本人現(xiàn)場圖像采集等手續(xù)。

五、入學考試

1、考試方式：分初試（參加全國碩士研究生統(tǒng)一考試）和復試（我校自行組織）兩個階段。

2、考試時間和地點：初試為2010年1月上旬，由教育部統(tǒng)一規(guī)定，（具體時間、地點詳見準考證）；復試時間和地點另行通知。有關(guān)信息，請關(guān)注報名網(wǎng)站、上海交通大學研究生招生網(wǎng)http://yzb.sjtu.edu.cn、上海交通大學國際與公共事務學院網(wǎng)站（http://004km.cn/

上海交通大學國際與公共事務學院MPA教育中心 地 址：上海市華山路1954號新建樓2005室 郵 編：200030 電 話：（021）62932970，62933304 聯(lián)系人：李老師，陸老師，周老師

傳 真：（021）32260843 主 頁：http://004km.cn

第四篇：中國社會科學院研究生院公共管理碩士(MPA)師資簡介

中國社會科學院研究生院公共管理碩士（MPA）師資簡介

蔡昉

中國社會科學院研究生院教授，博士生導師。人口學系主任，人口與勞動經(jīng)濟研究所所長，研究員。兼 職：中國城市科學研究會常務理事、中國西部開放促進會理事、中國人口學會副會長、中國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟學會常務理事、北京市人口學會副會長、農(nóng)業(yè)部軟科學委員會委員、勞動與社會保障部專家委員會委員。兼任《中國農(nóng)村經(jīng)濟》、《中國農(nóng)村觀察》、《中國社會科學》、《經(jīng)濟研究》、《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟問題》雜志編委，《中國人口科學》雜志主編。

汪同三

著名經(jīng)濟學家，國策咨詢專家，經(jīng)濟學博士，中國社會科學院研究生院教授，博士生導師。中國社會科學院數(shù)量經(jīng)濟與技術(shù)經(jīng)濟研究所所長，中國社會科學院研究生院數(shù)量經(jīng)濟與技術(shù)經(jīng)濟系主任，中國數(shù)量經(jīng)濟學會理事長，多次參與中央經(jīng)濟工作文件的起草工作，是當代中國經(jīng)濟形勢分析與預測方面最權(quán)威的專家之一。

高培勇

中國社會科學院研究生院教授，博士生導師?，F(xiàn)任中國社會科學院財政與貿(mào)易經(jīng)濟研究所副所長。兼任中國稅務學會副會長、國務院關(guān)稅稅則委員會專家咨詢委員會委員、勞動和社會保障部專家咨詢委員會委員、教育部高等學校公共管理類教學指導委員會委員、中國財政學會理事、中國國際稅收研究會理事、北京市財政學會副會長等多種社會職務以及十幾所高等學校兼職教授。主要研究領(lǐng)域為宏觀財政理論。曾分別于1997年4月和2000年1月為國務院領(lǐng)導和省部級主要領(lǐng)導干部作稅法專題講座和公共財政理論專題講座。

張宇燕

著名經(jīng)濟學家與公共政策分析專家，中國社會科學院研究生院教授，《國際經(jīng)濟評論》雜志副主編，中國世界經(jīng)濟學會副會長，中國亞太學會副會長，全國美國經(jīng)濟學會副會長，中國社科院世界經(jīng)濟研究中心常務理事。

倪鵬飛

博士，中國社會科學院財政與經(jīng)濟貿(mào)易研究所城市與房地產(chǎn)經(jīng)濟研究室研究員。主要從事城市經(jīng)濟、城市競爭力、房地產(chǎn)金融與房地產(chǎn)經(jīng)濟以及企業(yè)制度和融資等方面的理論與實證研究。近年來關(guān)于中國城市競爭力問題的研究引起了國際和國內(nèi)一些學者、官員、企業(yè)家和社會公眾的熱情關(guān)注。2000年10月，被聘為聯(lián)合國開發(fā)計劃署“中小企業(yè)改革和發(fā)展”項目評估專家。

沈驥如

國際戰(zhàn)略室主任、研究員、博士生導師。研究方向：國際戰(zhàn)略、大國關(guān)系、區(qū)域經(jīng)濟一體化。

郝時遠

著名民族學家、政府高級智囊，國家級有突出貢獻專家。擔任中共中央政治局于2004年10月21日第十六次集體學習的主講教授，就我國民族關(guān)系方面的問題進行了講解?，F(xiàn)任中國社會科學院研究生院教授、博士生導師，中國社會科學院民族學與人類學研究所所長，研究員，兼任《民族研究》、《世界民族》雜志主編。另擔任全國哲學社會科學規(guī)劃領(lǐng)導小組民族研究學科規(guī)劃組副組長，國家民族事務委員會民族問題研究中心研究員，中華民族學學會會長、中國世界民族學會執(zhí)行會長、中華民族理論學會副會長、中國人類學學會副會長、中國都市人類學會副會長等學術(shù)職務。

魏后凱

研究員，博士，工經(jīng)所工業(yè)布局與區(qū)域經(jīng)濟研究室主任、中國社會科學院研究生院博士生導師、中國社會科學院西部發(fā)展研究中心主任。主要兼職有中國區(qū)域科學協(xié)會副會長，中國區(qū)域經(jīng)濟學會副秘書長，中國生產(chǎn)力經(jīng)濟學會、北京大學、湖南師范大學等兼職教授；北京市人民政府、中國國土經(jīng)濟研究院等顧問。被授予中央國家機關(guān)優(yōu)秀青年、中國社會科學院優(yōu)秀青年稱號；享受國務院頒布的政府特殊津貼專家。主要研究城市與區(qū)域經(jīng)濟學、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學、發(fā)展經(jīng)濟學、資源經(jīng)濟學。

朱玲

女，現(xiàn)為中國社會科學院經(jīng)濟研究所研究員、副所長。1951年12月生于寧夏銀川。1988年在聯(lián)邦德國STUTTGART市HOHENHEIM大學農(nóng)經(jīng)系取得博士學位。國際農(nóng)經(jīng)學會2000-2003年期執(zhí)行委員會委員，2002-2004年期亞洲獎學金基金會理事會委員。主要研究領(lǐng)域為收入分配、鄉(xiāng)村發(fā)展和貧困問題。

王德文

中國社會科學院人口與勞動經(jīng)濟研究所副研究員，研究室副主任、勞動與社會保障中心副主任，博士。研究領(lǐng)域： 勞動經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學。

楊光

西亞非洲所所長，研究員，中國中東學會常務副會長、中國亞非學會常務副會長和中國非洲問題研究會副會長。研究方向：經(jīng)濟發(fā)展和能源問題。

李揚

現(xiàn)任中國社會科學院金融研究所所長、金融研究中心主任。研究員，博士生導師。1981、1984、1989年分別于安徽大學、復旦大學、中國人民大學獲經(jīng)濟學學士、碩士、博士學位。1998～1999年，美國哥倫比亞大學高級訪問學者。中國人民大學、復旦大學、南京大學、中國科技大學等大學兼職教授。中國人民銀行貨幣政策委員會委員。太平洋經(jīng)濟合作委員會（PECC）中國金融市場發(fā)展委員會委員。中國金融學會常務理事、副秘書長、學術(shù)委員會委員。中國國際金融學會常務理事。中國城市金融學會常務理事。中國財政學會常務理事。中國科學院自然科學和社會科學交叉研究中心學術(shù)委員會委員。若干省、市政府顧問。國家級有突出貢獻中青年專家。國務院“政府特殊津貼”享受者。曾四次獲得

孫冶方經(jīng)濟科學"著作獎和論文獎。

李培林

社會學研究所所長、研究員、博士生導師。社會學研究所學術(shù)委員會主任、中國社會科學院研究生院社會學系主任、中國社會學會常務副會長、《社會學研究》主編。1987年畢業(yè)于法國巴黎第一大學（索邦大學），獲博士學位。主要研究領(lǐng)域：發(fā)展社會學、組織社會學、工業(yè)社會學。

李少軍

現(xiàn)任中國社會科學院世界經(jīng)濟與政治研究所研究員、國際政治室主任、所學術(shù)委員會副主任、博士生導師。專業(yè)方向是國際政治學，研究的領(lǐng)域包括國際關(guān)系理論、國際戰(zhàn)略與安全研究以及當代全球問題

王逸舟

1984起在中國社會科學院從事研究工作，先后任馬列研究所當代研究室副主任、世界經(jīng)濟與政治研究所國際政治研究室主任等職?，F(xiàn)為世經(jīng)政所副所長、研究員，《世界經(jīng)濟與政治》雜志主編，中國社會科學院研究生院世界經(jīng)濟與政治研究系主任、教授和博士生導師。曾經(jīng)到過30國家及地區(qū)作學術(shù)訪問和客座研究。在美國福特基金地和中國社會科學院世界經(jīng)濟與政治研究所的支持下，先后組織和領(lǐng)導了《中國與國際組織：加入與適應的過程》和《中國與非傳統(tǒng)安全》兩個重大項目的研究。

張?zhí)N嶺

現(xiàn)任中國社會科學院亞洲太平洋研究所所長；中國社會科學院研究生院亞太系主任，教授，博士生導師；中國社會科學院亞太經(jīng)合組織與東亞合作中心政策研究中心主任；中國社會科學院地區(qū)安全研究中心主任；中國亞太學會會長；中國社會科學院學位委員會、職稱評定委員會委員。研究方向： 國際經(jīng)濟和國際關(guān)系問題；榮譽稱號：國家有突出貢獻的中青年專家

鄭秉文

中國社會科學院拉丁美洲研究所黨委書記、所長，教授，博士生導

,中國人民大學勞動人事學院兼職教授，武漢大學社會保障研究中心兼職研究員，西南財經(jīng)大學保險學院暨社會保障研究所兼職教授。

李林

1987年進入中國社會科學院法學研究所法理學研究室工作，1990年8月獲得法理學博士學位；1993年8月至1995年3月，在美國哥倫比亞大學法學院作訪問學者，并在哥大國際關(guān)系學院的東亞研究所作博士后研究。1999年擔任法學研究所學術(shù)委員會委員，1999年2月?lián)沃袊鐣茖W院法學研究所、政治學研究所所長助理兼科研處長，2000年擔任憲法與行政法專業(yè)博士生導師，2001年2月調(diào)任中國社會科學雜志社副總編輯。

第五篇：公共管理碩士(MPA)論文參考題目

MPA畢業(yè)論文參考選題

★服務型政府創(chuàng)新研究

★服務型政府與政府治理模式轉(zhuǎn)變問題研究 ★責任型政府創(chuàng)新研究 ★引咎辭職制度化問題研究 ★依法行政問題研究

★和諧社會與政府能力建設問題研究 ★我國政府行政能力建設問題研究 ★政府行政執(zhí)行力問題研究

★行政決策科學化、民主化問題研究 ★行政公開制度研究 ★完善聽證制度問題研究 ★行政效率問題研究

★政府績效評估（管理）實踐研究 ★公共安全信息問題研究

★我國的電子政務發(fā)展難點研究 ★編制公開化、法制化問題研究 ★行政監(jiān)察體制問題研究 ★行政監(jiān)察問題研究 ★公務員制度研究 ★公務員激勵機制研究 ★行政復議制度研究 ★政府機構(gòu)改革研究

★中央與地方關(guān)系問題研究 ★地方政府職能研究 ★鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革研究 ★鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能轉(zhuǎn)變問題研究 ★公共服務民營化形式研究 ★公私伙伴關(guān)系研究 ★政府形象問題研究 ★行政文化研究 ★行政倫理研究

★政府應急管理機制研究 ★服務型警務創(chuàng)建問題研究

★服務型警務與公安機構(gòu)改革研究 ★城市公安機構(gòu)改革研究 ★公安管理體制創(chuàng)新研究 ★公安工作績效管理研究 ★公安行政管理研究 ★警務保障問題研究

★警員親民形象塑造問題研究

★市場經(jīng)濟條件下我國政府職能的定位與轉(zhuǎn)變

★政府管理與政府職能調(diào)整，或政府經(jīng)濟學 ★關(guān)于市場經(jīng)濟條件下的政府職能轉(zhuǎn)變 ★經(jīng)濟政治學 ★政府經(jīng)濟學

★長三角縣級市政府改革目標取向和路徑選擇 ★基層政府經(jīng)濟職能定位 ★建設服務型政府

★近憂與遠慮——談政府體制改革與方向抉擇 ★政府成本管理

★論政府在城市經(jīng)營中的作用 ★公路建設投融資機制

★政府行為在市場經(jīng)濟中的定位 ★當代人事制度改革 ★政府管理方面 ★海外人力資源利用 ★青年人力資源管理

★論人力資源管理與組織效能的關(guān)系 ★人事制度研究

★常州市民間組織發(fā)展與市場經(jīng)濟成熟度關(guān)系之研究 ★政府人事管理 ★人事管理方向

★政府如何在快速發(fā)展中協(xié)調(diào)好穩(wěn)定與改革的關(guān)系 ★21世紀社會中介組織的生存與發(fā)展 ★政策與招商引資 ★移民及移民管理 ★政府績效管理 ★信息化與政府創(chuàng)新

★淺析蘇州的電子政務建設蘇州開發(fā)行政管理體制創(chuàng)新研究 ★政府信息公開機制探討

★電子政務與政府管理模式改革

★對蘇北縣域經(jīng)濟發(fā)展中政府行為的調(diào)查與研究 ★發(fā)展中地區(qū)政府管理模式探討 ★公共政策改革研究 ★公共衛(wèi)生體制改革

★檢驗檢疫機構(gòu)質(zhì)量管理體系的建立和運行 ★鄉(xiāng)政村治問題研究 ★香港政府管理

★臺灣民進黨轉(zhuǎn)型研究

★人事勞動保障工作政策評估 ★海關(guān)管理與海關(guān)政策 ★公共管理與海關(guān)管理 ★公共組織創(chuàng)新 ★非政府組織的發(fā)展 ★問責制探析

★WTO與公共管理

★海南省財政部門預算改革政策評估報告 ★積極財政政策與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展 ★經(jīng)濟學相關(guān)課題

★國有企業(yè)改革和國有資產(chǎn)流失 ★市場化進程中的公共財政研究 ★稅務部門組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化問題

★稅收管理流程再造——論國稅系統(tǒng)稅收征管改革 ★壟斷國企的改革 ★行政管理支出研究

★合理布局城市糧食儲備，完善城市糧食安全體系 ★市政管理方向

★經(jīng)營城市或人力資源開發(fā) ★政府事業(yè)單位體制改革 ★鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機構(gòu)運行機制 ★政府經(jīng)濟職能轉(zhuǎn)變

★地勘事業(yè)單位改革與轉(zhuǎn)型時期政府的補償機制 ★建設服務型政府

★從公共管理的角度談氣象服務

★從公共管理的角度分析銀行監(jiān)管的創(chuàng)新 ★海關(guān)職能轉(zhuǎn)變

★ISO質(zhì)量體系與政府管理 ★政策執(zhí)行or政府治理 ★高新區(qū)管理體制創(chuàng)新 ★政府管理（公共支出）

★有效監(jiān)督在政府工作中的作用初探 ★質(zhì)量體系在行政管理中的運用 ★體制轉(zhuǎn)軌時期基層行政管理探索 ★行政執(zhí)行與調(diào)整 ★市場經(jīng)濟與行政法治 ★財政監(jiān)督方面

★行政法律環(huán)境對經(jīng)濟社會發(fā)展的影響與互動分析

★市場經(jīng)濟條件下文體場館的管理 ★政府管理的效率與公平★政府外事管理部門職能轉(zhuǎn)變

★社會轉(zhuǎn)型時期的政府建設（或：政府轉(zhuǎn)型）★文化體制改革

★如何改善黨風廉政建設 ★政府體制改革與職能變遷 ★政府職能轉(zhuǎn)變 ★人力資源管理 ★人力資源管理

★公共部門人力資源管理 ★人力資源管理

★高層次人才與經(jīng)濟發(fā)展 ★人力資源管理

★公共部門的人力資源管理

★城市管理（對象是弱勢群體）與社會保障關(guān)系

★農(nóng)村公共衛(wèi)生體系的建立與完善——關(guān)于農(nóng)村社會保障體系的建立與完善 ★城市化進程中切實維護失地農(nóng)民和低保人群利益 ★醫(yī)療制度改革 ★醫(yī)院產(chǎn)權(quán)制度改革

★社會保障收支與財政管理 ★社會勞動保障

★社會保障（稅費改革）★社會保障（住房管理）

★教育保障制度在社會保障體系中的地位和作用 ★農(nóng)村醫(yī)療保障

★中國社會保障現(xiàn)狀分析及發(fā)展方向 ★流動人口管理

★江蘇可持續(xù)發(fā)展問題研究 ★農(nóng)民戶口問題研究

★有組織轉(zhuǎn)移農(nóng)村婦女剩余勞動力 ★城市化進程中央地農(nóng)民的補償與保障 ★關(guān)于加快城市化進程探討與實踐

★關(guān)于蘇州市城市化過程中小城鎮(zhèn)建設的研究——公共管理研究的視角城市化 ★城市規(guī)劃和城市經(jīng)營 ★城市化進程

★關(guān)于城市發(fā)展的定位策略 ★連云港城市化問題探析

★城市管理or水環(huán)境建設與城市發(fā)展

★蘇州區(qū)域市化與中心城市現(xiàn)代化若干問題思考 ★專業(yè)技術(shù)人員職稱評審制度和繼續(xù)教育探討 ★現(xiàn)行教育政策分析與實施 ★教育經(jīng)濟學

★淮安市人才現(xiàn)狀與對策 ★教育產(chǎn)業(yè)發(fā)展與管理

★走向一種新的稅收管理模式 ★軍轉(zhuǎn)干部安置政策的調(diào)整與完善 ★完善稅收管理系統(tǒng)協(xié)調(diào)機制 ★西部大型國企改革的困境與出路 ★鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務危機的形成與治理

★長三角區(qū)域新型政府間關(guān)系的構(gòu)建 ★廈門港口物流業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的研究

★晉江市公共行政體制改革方案執(zhí)行的研究 ★稅務機關(guān)與納稅人伙伴關(guān)系的建構(gòu) ★市政公共事業(yè)改革的路徑選擇 ★《行政許可法》與海關(guān)依法行政

★口岸危機管理機制的建構(gòu)

★《行政許可法》與海關(guān)依法行政

★政府雇員制的理論與實踐

★反腐敗國際經(jīng)驗與中國特色治腐之路

★大城市治理模式的構(gòu)建――以大連為例

★ 行政審批制度改革與有限政府構(gòu)建

★論作為一種管理工具的績效評估

★民營化工具在公共部門管理中的應用——城市燃氣行業(yè)民營化的案例分析

★作為政府改革戰(zhàn)略的民營化

★決策、執(zhí)行和監(jiān)督三種職能的分離與協(xié)調(diào)——評深圳行政管理體制改革的“行政三分制”方案

★危機與變革：中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共管理制度缺陷及糾錯對策研究

★城中村改造的政策選擇

★上海公交定價機制與比價關(guān)系研究

★“三項改革”后西部農(nóng)村義務教育經(jīng)費投入問題研究

★北京市城市生活垃圾處理產(chǎn)業(yè)的市場機制研究

★市政公用事業(yè)改革的路徑選擇——廈門公交民營化改革案例分析

★中西方行政體制比較研究

★當代西方國家公共管理運動評述

★中西方行政改革比較研究

★市場經(jīng)濟條件下中國政府職能定位研究

★當代中國行政區(qū)劃改革研究

★中央與地方關(guān)系（包括財政關(guān)系、權(quán)力分配關(guān)系、法律關(guān)系）研究

★當代中國行政改革的問題與對策研究

★公共領(lǐng)域的治理機制與政府行為研究（包括公共領(lǐng)域的安全問題）

★我國區(qū)域合作模式研究（以某區(qū)域為例）

★“泛珠三角”區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展研究

★粵港澳政府合作研究

★廣佛都市圈的形成與發(fā)展研究

★跨區(qū)域的公共事務治理研究（如環(huán)境污染治理、水污染治理、公共交通治理、食品安全監(jiān)管等）

★政府間關(guān)系研究

★鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共管理體制研究

★街道辦事處管理體制及其問題研究

★地方政府黨政關(guān)系研究

★村民自治問題研究

★地方政府公共管理模式研究

★地方政府決策問題研究

★地方政府競爭研究

★NGO經(jīng)費籌集與管理研究

★NGO管理體制研究

★NGO行為規(guī)范研究

★NGO法制建設研究

★各類NGO組織的具體問題研究

★事業(yè)單位改革研究

★政府績效評估的組織與實施研究 ★政府績效評估指標體系研究 ★政府績效評估方法研究

★各類不同政府部門的績效評估指標體系及其構(gòu)建 ★項目績效評估研究

★績效審計改革與推進研究 ★行政許可制度研究 ★行政立法研究 ★行政執(zhí)法問題研究 ★行政強制研究 ★行政和解制度研究 ★行政仲裁研究 ★行政賠償研究

★行政自由裁量權(quán)研究 ★行政監(jiān)督制度研究 ★領(lǐng)導體制研究 ★領(lǐng)導責任及其追究 ★職業(yè)道德問題及其研究 ★組織沖突與摩擦研究 ★組織激勵研究

★公共產(chǎn)品和服務的供給制度研究（包括醫(yī)療、社會保障、公用事業(yè)等）★政府采購的制度與管理問題 ★地方政府投資決策機制研究

★政府經(jīng)濟性管制和行政性監(jiān)督問題 ★公私伙伴關(guān)系中管理與制度問題 ★國有資產(chǎn)的管理與制度問題 ★中國地方政府部門預算改革

★中國地方政府國庫集中收付體制改革 ★中國地方人大預算監(jiān)督研究 ★中國地方教育財政體制 ★中國地方政府間財政關(guān)系 ★中國地方支出績效評估改革 ★公共人力資源規(guī)劃研究 ★人員編制管理研究

★公職人員的選拔、甄選和任用研究 ★公職人員培訓制度研究 ★工作分析研究

★公職人員績效評估研究 ★薪酬制度研究 ★激勵制度研究 ★政府人工成本控制

★公共人力資源管理體制研究 ★城市規(guī)劃研究

★城市交通研究

★城市經(jīng)營研究

★城市治安研究

★城市化問題（包括城中村、村改居等）研究

★市政建設管理研究

★城市公用事業(yè)管理研究

★城市公共安全問題研究

★城市小區(qū)公共管理問題研究

★城市社區(qū)問題及其治理研究

★城市社區(qū)的功能及其作用研究

★有關(guān)公共政策理論問題的研究

★公共政策分析方法研究

★公共政策評估研究

★科技與教育政策研究

★勞工問題與勞工政策研究

★社會保障與社會福利政策研究

★住房問題與住房政策研究

★人口問題與人口政策研究

★衛(wèi)生政策與醫(yī)療體制改革研究

★兒童社會工作

★青少年社會工作

★老年社會工作

★家庭社會工作

★婦女社會工作

★殘疾人社會工作

★司法矯治社會工作

★非營利組織

★政府宣傳與公共信息傳播研究

★政府新聞發(fā)言與信息發(fā)布研究

★政府危機信息傳播與負面信息調(diào)控研究

★國家形象與對外傳播研究

★政府公關(guān)與形象傳播（政府形象、區(qū)域形象、城市形象）研究

★網(wǎng)絡環(huán)境下的政府信息傳播研究

★公共傳媒與公眾情緒研究

★行政文化管理創(chuàng)新研究

★政府公共危機管理研究

★電子政務建設規(guī)劃研究

★電子政務建設項目管理研究

★電子政務績效評估研究

★電子政務各種業(yè)務應用系統(tǒng)建設研究

★政務信息資源管理研究（包括采集管理、公開管理、分級管理、交換共享管理、信息安全管理）

★電子政務與政府管理創(chuàng)新研究

★基于電子政務的政府管理方式研究

★“一站式”電子政務及其應用研究

★電子監(jiān)察研究

★電子政務建設與應用標準問題研究