第一篇:求職秘籍:職場(chǎng)牛人總結(jié)的面試成功法則
求職秘籍:職場(chǎng)牛人總結(jié)的面試成功法則
參加面試,在衣著方面不要特別講究、過(guò)分花哨華麗,但也要注意整潔大方,不可邋遢,男士襯衫要換洗干凈,皮鞋要擦亮;女士不能穿過(guò)分前衛(wèi)新潮的服裝。
一、面試前的準(zhǔn)備
接到面試通知后,你該做些什么呢? 1.迅速查找該企業(yè)的原始招聘廣告。
重溫該企業(yè)的背景情況(一般在招聘文選中有所說(shuō)明),以及應(yīng)聘職位的要求是什么等等。如果你備有幾種不同的求職信,應(yīng)當(dāng)了解投出的是哪一種求職信,最好再看一遍,做到心中有數(shù)。
2.查找交通路線,以免面試遲到。
接到面試通知后,應(yīng)仔細(xì)閱讀通知上是否標(biāo)有交通路線,要搞清楚究竟在何處上下車、轉(zhuǎn)換車。要留出充裕的時(shí)間去搭乘或轉(zhuǎn)換車輛,包括一些意外情況都應(yīng)考慮在內(nèi)。如果對(duì)交通不熟悉的話,最好把路線圖帶在身上,以便問(wèn)詢查找。
3.整理文件包,帶上必備用品。
面試前,應(yīng)把自己準(zhǔn)備帶去參加面試的文件包整理一番,諸如文憑、身份證、報(bào)名照、鋼筆、其它證明文件(包括所有的復(fù)印件)均備整齊,以備考官索要核查。同時(shí)帶上一定數(shù)量的現(xiàn)金以備不時(shí)之需。
4.準(zhǔn)備面試時(shí)的著裝和個(gè)人修飾。參加面試,在衣著方面雖不要特別講究、過(guò)分花哨華麗,但也要注意整潔大方,不可邋遢,男士襯衫要換洗干凈,皮鞋要擦亮;女士不能穿過(guò)分前衛(wèi)新潮的服裝。
總之,著裝要協(xié)調(diào)統(tǒng)一,同所申請(qǐng)的職位相符。頭發(fā)要梳齊,男士要把胡須刮干凈。女士若感覺(jué)臉色不佳則可化淡妝,不可修飾過(guò)分。另外,還應(yīng)保證面試前充足的睡眠。
二、面試禮節(jié)
現(xiàn)在越來(lái)越多的企業(yè)在錄用員工時(shí)重視對(duì)其人品的考察。因此在面試時(shí),考官們會(huì)隨時(shí)注意求職者的言行舉止。哪些舉止得體者往往能獲得考官的青睞呢? 1.應(yīng)提前多長(zhǎng)時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)?
提前10分鐘到達(dá)效果最佳。在面試時(shí)遲到或是匆匆忙忙趕到都是致命的,而提前半小時(shí)以上到達(dá)亦會(huì)被視為沒(méi)有時(shí)間觀念。到達(dá)面試地點(diǎn)后應(yīng)在等候室耐心等候,并保持安靜及正確的坐姿。
2.假如一些小企業(yè)沒(méi)有等候室怎么辦?
在面試辦公室的門(mén)外等候。當(dāng)辦公室門(mén)打開(kāi)時(shí)應(yīng)有禮貌地說(shuō)聲:“打擾了?!比缓笙蚴覂?nèi)考官表明自己是來(lái)面試的,絕不可貿(mào)然闖入。假如有工作人員告訴你面試地點(diǎn)及時(shí)間,應(yīng)當(dāng)表示感謝。
3.進(jìn)入面試室后能否馬上坐下?
等考官告訴你“請(qǐng)坐”時(shí)可坐下。坐下后不要背靠椅子,也不要弓著腰,并不一定要把腰挺得很直,這樣反倒會(huì)給人留下死板的印象,應(yīng)該很自然地將腰伸直。
4.與考官交談時(shí)是否應(yīng)始終注視對(duì)方? 這并不需要,當(dāng)然更不能漫不經(jīng)心地四處張望。在交談時(shí)應(yīng)當(dāng)顯得自然,平時(shí)怎么和別人交談的,就怎么去做。
5.面試結(jié)束后該怎么做?
站起來(lái)對(duì)考官表示感謝。在走出面試室時(shí)先打開(kāi)門(mén),然后轉(zhuǎn)過(guò)身來(lái)向考官鞠一躬并再次表示感謝。然后輕輕將門(mén)合上。
三、克服面試怯場(chǎng)
1.要以一顆平常心正確對(duì)待面試,要做好承受挫折的心理準(zhǔn)備。即使面試一時(shí)失利,也不要以一次失敗論英雄。
2.對(duì)招聘單位和自己要有一個(gè)正確的評(píng)價(jià),相信自己完全能勝任此項(xiàng)工作?!坝行判牟灰欢ㄚA,沒(méi)信心一定輸?!?/p>
3.適當(dāng)提高服裝檔次,穿得整潔大方,以改變自身形象,增強(qiáng)自信心。4.面試前做幾次深呼吸,心情肯定會(huì)平靜得多,勇氣也會(huì)倍增。
5.與主考官見(jiàn)面時(shí),要主動(dòng)與對(duì)方進(jìn)行親切有神的目光交流,消除緊張情緒。在心里盡量建立起與招聘者平等的關(guān)系。如果心里害怕,有被對(duì)方的氣勢(shì)壓倒的感覺(jué)時(shí),就鼓起勇氣與對(duì)方進(jìn)行目光交流,待緊張情緒消除后,再表述自己的求職主張。
6.當(dāng)出現(xiàn)緊張的局面時(shí),不妨自嘲一下,說(shuō)出自己的感受,可使自己變得輕松些。7.感到壓力大時(shí),不妨借助間隙去發(fā)現(xiàn)招聘者的諸如服飾、言語(yǔ)、體態(tài)方面的缺點(diǎn),借以提高自己的心理優(yōu)勢(shì),這樣就會(huì)在自覺(jué)不自覺(jué)間提升自信,回答問(wèn)題時(shí)也就自如多了。
8.當(dāng)與對(duì)方的談話出現(xiàn)間隔時(shí),不要急不可耐,這樣反而給自己留下思考的空間,抓緊理清頭緒,讓對(duì)方感覺(jué)你是一位沉著冷靜的人。9.回答問(wèn)題時(shí)一旦緊張,說(shuō)話可能結(jié)結(jié)巴巴或越說(shuō)越快,緊張也會(huì)加劇,此時(shí),最好的辦法就是有意放慢自己的說(shuō)話速度,讓字一個(gè)一個(gè)的從嘴里清晰地吐出來(lái),速度放慢了,心情也不緊張了。也可加重語(yǔ)尾發(fā)音,說(shuō)得緩慢響亮,用以緩解緊張。
10.進(jìn)入考場(chǎng),見(jiàn)到主考官時(shí),不妨有意大聲地說(shuō)幾句有禮貌的話,做到先聲奪人,緊張的心情就會(huì)自然消失。
第二篇:求職秘籍:職場(chǎng)牛人總結(jié)的面試 成功法則
求職秘籍:職場(chǎng)牛人總結(jié)的面試 成功法則 2012-12-19
參加面試,在衣著方面不要特別講究、過(guò) 分花哨華麗,但也要注意整潔大方,不可 邋遢,男士襯衫要換洗干凈,皮鞋要擦 亮;女士不能穿過(guò)分前衛(wèi)新潮的服裝。
一、面試前的準(zhǔn)備
接到面試通知后,你 該做些什么呢? 否馬上坐下
1.迅速查找該企業(yè)的原始招聘廣告。
重溫該企業(yè)的背景情況(一般在招聘文選 中有所說(shuō)明),以及應(yīng)聘職位的要求是什 么等等。如果你備有幾種不同的求職信,應(yīng)當(dāng)了解投出的是哪一種求職信,最好再 看一遍,做到心中有數(shù)。
2.查找交通路線,以免面試遲到。
接到面試通知后,應(yīng)仔細(xì)閱讀通知上是否 標(biāo)有交通路線,要搞清楚究竟在何處上下 車、轉(zhuǎn)換車。要留出充裕的時(shí)間去搭乘或 轉(zhuǎn)換車輛,包括一些意外情況都應(yīng)考慮在 內(nèi)。如果對(duì)交通不熟悉的話,最好把路線 圖帶在身上,以便問(wèn)詢查找。
3.整理文件包,帶上必備用品。
面試前,應(yīng)把自己準(zhǔn)備帶去參加面試的文 件包整理一番,諸如文憑、身份證、報(bào)名 照、鋼筆、其它證明文件(包括所有的復(fù) 印件)均備整齊,以備考官索要核查。同 時(shí)帶上一定數(shù)量的現(xiàn)金以備不時(shí)之需。
4.準(zhǔn)備面試時(shí)的著裝和個(gè)人修飾。
參加面試,在衣著方面雖不要特別講究、過(guò)分花哨華麗,但也要注意整潔大方,不 可邋遢,男士襯衫要換洗干凈,皮鞋要擦 亮;女士不能穿過(guò)分前衛(wèi)新潮的服裝。
總之,著裝要協(xié)調(diào)統(tǒng)一,同所申請(qǐng)的職位 相符。頭發(fā)要梳齊,男士要把胡須刮干 凈。女士若感覺(jué)臉色不佳則可化淡妝,不 可修飾過(guò)分。另外,還應(yīng)保證面試前充足 的睡眠。
二、面試禮節(jié)
現(xiàn)在越來(lái)越多的企業(yè)在錄用員工時(shí)重視對(duì)其人品的考察。因此在面試時(shí),考官們會(huì)隨時(shí)注意求職者的言行舉止。哪些舉止得體者往往能獲得考官的青睞呢?
1.應(yīng)提前多長(zhǎng)時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)?
提前10分鐘到達(dá)效果最佳。在面試時(shí)遲到或是匆匆忙忙趕到都是致命的,而提前半小時(shí)以上到達(dá)亦會(huì)被視為沒(méi)有時(shí)間觀念。到達(dá)面試地點(diǎn)后應(yīng)在等候室耐心等候,并保持安靜及正確的坐姿。
2.假如一些小企業(yè)沒(méi)有等候室怎么辦?
在面試辦公室的門(mén)外等候。當(dāng)辦公室門(mén)打開(kāi)時(shí)應(yīng)有禮貌地說(shuō)聲:“打擾了?!比缓笙蚴覂?nèi)考官表明自己是來(lái)面試的,絕不可貿(mào)然闖入。假如有工作人員告訴你面試地點(diǎn)及時(shí)間,應(yīng)當(dāng)表示感謝。
3.進(jìn)入面試室后能否馬上坐下?
等考官告訴你“請(qǐng)坐”時(shí)可坐下。坐下后不 要背靠椅子,也不要弓著腰,并不一定要 把腰挺得很直,這樣反倒會(huì)給人留下死板 的印象,應(yīng)該很自然地將腰伸直。
4.與考官交談時(shí)是否應(yīng)始終注視對(duì)方?
這并不需要,當(dāng)然更不能漫不經(jīng)心地四處 張望。在交談時(shí)應(yīng)當(dāng)顯得自然,平時(shí)怎么 和別人交談的,就怎么去做。
5.面試結(jié)束后該怎么做?
站起來(lái)對(duì)考官表示感謝。在走出面試室時(shí) 先打開(kāi)門(mén),然后轉(zhuǎn)過(guò)身來(lái)向考官鞠一躬并 再次表示感謝。然后輕輕將門(mén)合上。
三、克服面試怯場(chǎng)
1.要以一顆平常心正確對(duì)待面試,要做好 承受挫折的心理準(zhǔn)備。即使面試一時(shí)失 利,也不要以一次失敗論英雄。
2.對(duì)招聘單位和自己要有一個(gè)正確的評(píng) 價(jià),相信自己完全能勝任此項(xiàng)工作?!坝?信心不一定贏,沒(méi)信心一定輸?!?/p>
3.適當(dāng)提高服裝檔次,穿得整潔大方,以 改變自身形象,增強(qiáng)自信心。
4.面試前做幾次深呼吸,心情肯定會(huì)平靜 得多,勇氣也會(huì)倍增。
5.與主考官見(jiàn)面時(shí),要主動(dòng)與對(duì)方進(jìn)行親 切有神的目光交流,消除緊張情緒。在心 里盡量建立起與招聘者平等的關(guān)系。如果 心里害怕,有被對(duì)方的氣勢(shì)壓倒的感覺(jué) 時(shí),就鼓起勇氣與對(duì)方進(jìn)行目光交流,待 緊張情緒消除后,再表述自己的求職主 張。
6.當(dāng)出現(xiàn)緊張的局面時(shí),不妨自嘲一下,說(shuō)出自己的感受,可使自己變得輕松些。
7.感到壓力大時(shí),不妨借助間隙去發(fā)現(xiàn)招 聘者的諸如服飾、言語(yǔ)、體態(tài)方面的缺 點(diǎn),借以提高自己的心理優(yōu)勢(shì),這樣就會(huì) 在自覺(jué)不自覺(jué)間提升自信,回答問(wèn)題時(shí)也 就自如多了。
8.當(dāng)與對(duì)方的談話出現(xiàn)間隔時(shí),不要急不 可耐,這樣反而給自己留下思考的空間,抓緊理清頭緒,讓對(duì)方感覺(jué)你是一位沉著 冷靜的人。
9.回答問(wèn)題時(shí)一旦緊張,說(shuō)話可能結(jié)結(jié)巴 巴或越說(shuō)越快,緊張也會(huì)加劇,此時(shí),最 好的辦法就是有意放慢自己的說(shuō)話速度,讓字一個(gè)一個(gè)的從嘴里清晰地吐出來(lái),速 度放慢了,心情也不緊張了。也可加重語(yǔ) 尾發(fā)音,說(shuō)得緩慢響亮,用以緩解緊張。
10.進(jìn)入考場(chǎng),見(jiàn)到主考官時(shí),不妨有意 大聲地說(shuō)幾句有禮貌的話,做到先聲奪 人,緊張的心情就會(huì)自然消失。
第三篇:分視傳媒藝考面試秘籍—四步成功法
分視傳媒藝考面試秘籍—四步成功法
傳媒藝考的面試,對(duì)考生是否能踏入藝術(shù)學(xué)院有著決定性的影響。藝術(shù)類的面試一般會(huì)放在筆試之前,也就是說(shuō)它是你是否能進(jìn)入下一場(chǎng)復(fù)試的門(mén)檻。而面試是具有一定的主觀性的,它是考官對(duì)你進(jìn)行當(dāng)面當(dāng)場(chǎng)的查看,去發(fā)現(xiàn)你身上潛在的藝術(shù)素質(zhì)是否符合這個(gè)專業(yè)的要求。而考官的第一印象很可能就決定了你的去留。因此,我們必須要注意,如何在面試中先聲奪人,展現(xiàn)自己最優(yōu)秀的一面。下面,分視傳媒藝考教大家一個(gè)面試的四步法:
第一步:明確內(nèi)容側(cè)重點(diǎn),即說(shuō)什么重要
如果你不了解自己,就不能成功的向別人介紹自己!想給考官的第一印象是良好的,那要對(duì)自己進(jìn)行全面的分析,這是備考不可或缺的第一步。未來(lái)考試中,幾乎所有的面試問(wèn)題都是用來(lái)明確你是誰(shuí),你是否很好的符合專業(yè)要求,你未來(lái)能否學(xué)習(xí)這個(gè)專業(yè)!因此,準(zhǔn)備專業(yè)考試從了解自己開(kāi)始,與考官交流首先自我介紹!準(zhǔn)備自我介紹的過(guò)程實(shí)質(zhì)上是自我分析的過(guò)程,以下是分視傳媒提供給你引導(dǎo)自我分析的幾個(gè)必設(shè)問(wèn)題:
1.你性格方面的優(yōu)缺點(diǎn)有哪些?
2.選擇一件事的動(dòng)機(jī)(比如為什么選擇這個(gè)專業(yè));
3.日常思考的成熟程度及思維靈活性(可用簡(jiǎn)短事例說(shuō)明);
4.是否對(duì)自己有自信,是否有上進(jìn)心;
5.自身優(yōu)秀品格(比如道德品行)
6.你智力方面的優(yōu)缺點(diǎn);
7.學(xué)習(xí)能力、組織能力及創(chuàng)造力(同時(shí)可說(shuō)說(shuō)交際能力)
第二步:明確專業(yè)前景問(wèn)題,明示愛(ài)好及信心
專業(yè)前景問(wèn)題設(shè)置一般應(yīng)包含六項(xiàng)基本內(nèi)容:
1.姓名(簡(jiǎn)單重復(fù)一下,請(qǐng)勿過(guò)多過(guò)繁發(fā)揮)
2.年齡、出生年月、屬相。
3.家鄉(xiāng)(只談一項(xiàng)特色引出你的出生地、出生地即可),家庭、家人。學(xué)習(xí)狀況與水準(zhǔn)(簡(jiǎn)要說(shuō)明文化課水平,擅長(zhǎng)哪一科,說(shuō)明緣由)。
4.愛(ài)好特長(zhǎng)(簡(jiǎn)述課外狀態(tài))。成長(zhǎng)環(huán)境及背景(對(duì)某人、事、物的認(rèn)識(shí))。
5.對(duì)所報(bào)專業(yè)的看法與想法,以及對(duì)專業(yè)相關(guān)方面的認(rèn)識(shí)。對(duì)藝術(shù)及藝術(shù)創(chuàng)作的感受與體會(huì)(包括看法與想法)。
6.自我介紹中最重要的兩點(diǎn)要特別注意:
選擇自己的特別之處(愛(ài)好、興趣、成長(zhǎng)經(jīng)歷、學(xué)習(xí)狀況),簡(jiǎn)要談?wù)剬?duì)專業(yè)的認(rèn)識(shí)(感受、體會(huì)、做法、想法)
第三步:語(yǔ)言表達(dá)要得體大方,形象自然明朗
(1)舉止要落落大方、裝束樸實(shí)自然,語(yǔ)氣友善隨和。
(2)口語(yǔ)表述清晰流暢、語(yǔ)速松弛有度富有節(jié)奏,語(yǔ)義言簡(jiǎn)意賅、結(jié)構(gòu)組織縝密、層次富有邏輯性。
(3)時(shí)間、情緒的控制力要強(qiáng)。
第四步:調(diào)整面試心態(tài),切勿過(guò)度緊張
應(yīng)試者要想在面試答辯中獲得成功,必須調(diào)整自我心態(tài),既保持適度緊張感,亦切勿過(guò)度緊張。如何以正確的心態(tài)應(yīng)試,我們要謹(jǐn)記以下幾點(diǎn):
(一)首先淡化面試的成敗意識(shí):這里先說(shuō)個(gè)小故事。某知名院校的一位面試者,在面試前自認(rèn)為各方面都比別人優(yōu)秀,因此,他認(rèn)為自己可以高枕無(wú)憂了。誰(shuí)知主考官在面試中出其不意,提了一個(gè)他前所未聞的問(wèn)題。頓時(shí),他像失了魂似的,情緒十分低落。等到主考官再提些簡(jiǎn)單的問(wèn)題時(shí),他仍無(wú)法從剛才的失敗中走出來(lái),最終名落孫山。
應(yīng)試者對(duì)于面試的成敗,首先在思想上應(yīng)注意淡化,要有一種“不以物喜,不以己悲”的超然態(tài)度。如果在面試中有這樣的心態(tài),才會(huì)處變不驚。如果只想到成功,不想到失敗,那么在面試中一遇到意外情況,就會(huì)驚慌失措,一敗涂地。
(二)保持自信:應(yīng)試者在面試前應(yīng)樹(shù)立自信心,在面試中要始終保持自信,只有保持了自信,才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力,奪取答辯的勝利。
(三)同時(shí)我們也需保持愉悅的精神狀態(tài):愉悅的精神狀態(tài),能充分地反映出人的精神風(fēng)貌。所以,作為應(yīng)試者來(lái)說(shuō),保持了愉快的精神狀態(tài),面部表情就會(huì)和諧自然,語(yǔ)言也會(huì)得體流暢。反之,就會(huì)給人一種低沉、缺乏朝氣和活力的感覺(jué),進(jìn)而就會(huì)給考官一種精神狀態(tài)不佳的印象。
(四)樹(shù)立正確的”對(duì)方意識(shí)”:很多考生在面試時(shí),考官或主考官都是處于主動(dòng)地位的。他問(wèn)你答,一問(wèn)一答。正因?yàn)槿绱?,?yīng)試者在面試時(shí)不僅需要注意樹(shù)立對(duì)方意識(shí)。首先要尊重對(duì)方,對(duì)考官要有禮貌,尤其是考官提出一些難以回答的問(wèn)題時(shí),應(yīng)試者臉上不要露出難看的表情,甚至抱怨考官或主持人。但也不要一味地逢迎對(duì)方,看對(duì)方的臉色行事,對(duì)考官的尊重是對(duì)他人格上的尊重;其次在面試中不要一味地提到“我”的水平、“我”的學(xué)識(shí)、“我”的抱負(fù)、“我”的要求等?!拔摇弊痔?,會(huì)給考官目中無(wú)人的感覺(jué)。再次是考官提問(wèn),你才回答,不要考官?zèng)]有提問(wèn),你就先談開(kāi)了,弄得考官或主持人要等你停下來(lái)才提問(wèn),既耽誤了時(shí)間,同時(shí)也會(huì)給考官或主持人帶來(lái)不愉快。另外,面試完后,千萬(wàn)不要忘記向考官或主持人道聲“謝謝”和“再見(jiàn)”。
(五)面試語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔流暢面試有著嚴(yán)格的時(shí)間限制。因此,面試語(yǔ)言要做到要言不煩、一語(yǔ)中的。同時(shí),語(yǔ)言要有條理性、邏輯性,講究節(jié)奏感,保證語(yǔ)言的流暢性。切忌含含糊糊,吞吞吐吐,這會(huì)給考官或主持人留下壞的印象,從而導(dǎo)致面試的失敗。因此,應(yīng)試者一定要注意面試語(yǔ)言的簡(jiǎn)潔性和流暢性。
面試是決定成敗的第一步,有些考生因?yàn)槊嬖嚂r(shí)的出色發(fā)揮,即便筆試有所失手,也依靠面試高分而躋身傳媒名校。當(dāng)你已進(jìn)入考場(chǎng),進(jìn)入考官的視野時(shí),你的考試就已經(jīng)開(kāi)始了,只有養(yǎng)成良好的面試心態(tài),培養(yǎng)正確的面試方法,才能贏在起跑線上。
第四篇:分視傳媒藝考面試秘籍—四步成功法
分視傳媒藝考面試秘籍—四步成功法
傳媒藝考的面試,對(duì)考生是否能踏入藝術(shù)學(xué)院有著決定性的影響。藝術(shù)類的面試一般會(huì)放在筆試之前,也就是說(shuō)它是你是否能進(jìn)入下一場(chǎng)復(fù)試的門(mén)檻。而面試是具有一定的主觀性的,它是考官對(duì)你進(jìn)行當(dāng)面當(dāng)場(chǎng)的查看,去發(fā)現(xiàn)你身上潛在的藝術(shù)素質(zhì)是否符合這個(gè)專業(yè)的要求。而考官的第一印象很可能就決定了你的去留。因此,我們必須要注意,如何在面試中先聲奪人,展現(xiàn)自己最優(yōu)秀的一面。下面,分視傳媒藝考教大家一個(gè)面試的四步法:
第一步:明確內(nèi)容側(cè)重點(diǎn),即說(shuō)什么重要
如果你不了解自己,就不能成功的向別人介紹自己!想給考官的第一印象是良好的,那要對(duì)自己進(jìn)行全面的分析,這是備考不可或缺的第一步。未來(lái)考試中,幾乎所有的面試問(wèn)題都是用來(lái)明確你是誰(shuí),你是否很好的符合專業(yè)要求,你未來(lái)能否學(xué)習(xí)這個(gè)專業(yè)!因此,準(zhǔn)備專業(yè)考試從了解自己開(kāi)始,與考官交流首先自我介紹!準(zhǔn)備自我介紹的過(guò)程實(shí)質(zhì)上是自我分析的過(guò)程,以下是分視傳媒提供給你引導(dǎo)自我分析的幾個(gè)必設(shè)問(wèn)題:
1.你性格方面的優(yōu)缺點(diǎn)有哪些?
2.選擇一件事的動(dòng)機(jī)(比如為什么選擇這個(gè)專業(yè));
3.日常思考的成熟程度及思維靈活性(可用簡(jiǎn)短事例說(shuō)明);
4.是否對(duì)自己有自信,是否有上進(jìn)心;
5.自身優(yōu)秀品格(比如道德品行)
6.你智力方面的優(yōu)缺點(diǎn);
7.學(xué)習(xí)能力、組織能力及創(chuàng)造力(同時(shí)可說(shuō)說(shuō)交際能力)第二步:明確專業(yè)前景問(wèn)題,明示愛(ài)好及信心
專業(yè)前景問(wèn)題設(shè)置一般應(yīng)包含六項(xiàng)基本內(nèi)容:
1.姓名(簡(jiǎn)單重復(fù)一下,請(qǐng)勿過(guò)多過(guò)繁發(fā)揮)
2.年齡、出生年月、屬相。
3.家鄉(xiāng)(只談一項(xiàng)特色引出你的出生地、出生地即可),家庭、家人。學(xué)習(xí)狀況與水準(zhǔn)(簡(jiǎn)要說(shuō)明文化課水平,擅長(zhǎng)哪一科,說(shuō)明緣由)。
4.愛(ài)好特長(zhǎng)(簡(jiǎn)述課外狀態(tài))。成長(zhǎng)環(huán)境及背景(對(duì)某人、事、物的認(rèn)識(shí))。
5.對(duì)所報(bào)專業(yè)的看法與想法,以及對(duì)專業(yè)相關(guān)方面的認(rèn)識(shí)。對(duì)藝術(shù)及藝術(shù)創(chuàng)作的感受與體會(huì)(包括看法與想法)。
6.自我介紹中最重要的兩點(diǎn)要特別注意:
選擇自己的特別之處(愛(ài)好、興趣、成長(zhǎng)經(jīng)歷、學(xué)習(xí)狀況),簡(jiǎn)要談?wù)剬?duì)專業(yè)的認(rèn)識(shí)(感受、體會(huì)、做法、想法)
第三步:語(yǔ)言表達(dá)要得體大方,形象自然明朗
(1)舉止要落落大方、裝束樸實(shí)自然,語(yǔ)氣友善隨和。
(2)口語(yǔ)表述清晰流暢、語(yǔ)速松弛有度富有節(jié)奏,語(yǔ)義言簡(jiǎn)意賅、結(jié)構(gòu)組織縝密、層次富有邏輯性。
(3)時(shí)間、情緒的控制力要強(qiáng)。
第四步:調(diào)整面試心態(tài),切勿過(guò)度緊張
應(yīng)試者要想在面試答辯中獲得成功,必須調(diào)整自我心態(tài),既保持適度緊張感,亦切勿過(guò)度緊張。如何以正確的心態(tài)應(yīng)試,我們要謹(jǐn)記以下幾點(diǎn):
(一)首先淡化面試的成敗意識(shí):這里先說(shuō)個(gè)小故事。某知名院校的一位面試者,在面試前自認(rèn)為各方面都比別人優(yōu)秀,因此,他認(rèn)為自己可以高枕無(wú)憂了。誰(shuí)知主考官在面試中出其不意,提了一個(gè)他前所未聞的問(wèn)題。頓時(shí),他像失了魂似的,情緒十分低落。等到主考官再提些簡(jiǎn)單的問(wèn)題時(shí),他仍無(wú)法從剛才的失敗中走出來(lái),最終名落孫山。
應(yīng)試者對(duì)于面試的成敗,首先在思想上應(yīng)注意淡化,要有一種“不以物喜,不以己悲”的超然態(tài)度。如果在面試中有這樣的心態(tài),才會(huì)處變不驚。如果只想到成功,不想到失敗,那么在面試中一遇到意外情況,就會(huì)驚慌失措,一敗涂地。
(二)保持自信:應(yīng)試者在面試前應(yīng)樹(shù)立自信心,在面試中要始終保持自信,只有保持了自信,才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力,奪取答辯的勝利。
(三)同時(shí)我們也需保持愉悅的精神狀態(tài):愉悅的精神狀態(tài),能充分地反映出人的精神風(fēng)貌。所以,作為應(yīng)試者來(lái)說(shuō),保持了愉快的精神狀態(tài),面部表情就會(huì)和諧自然,語(yǔ)言也會(huì)得體流暢。反之,就會(huì)給人一種低沉、缺乏朝氣和活力的感覺(jué),進(jìn)而就會(huì)給考官一種精神狀態(tài)不佳的印象。
(四)樹(shù)立正確的”對(duì)方意識(shí)”:很多考生在面試時(shí),考官或主
考官都是處于主動(dòng)地位的。他問(wèn)你答,一問(wèn)一答。正因?yàn)槿绱?,?yīng)試者在面試時(shí)不僅需要注意樹(shù)立對(duì)方意識(shí)。首先要尊重對(duì)方,對(duì)考官要有禮貌,尤其是考官提出一些難以回答的問(wèn)題時(shí),應(yīng)試者臉上不要露出難看的表情,甚至抱怨考官或主持人。但也不要一味地逢迎對(duì)方,看對(duì)方的臉色行事,對(duì)考官的尊重是對(duì)他人格上的尊重;其次在面試中不要一味地提到“我”的水平、“我”的學(xué)識(shí)、“我”的抱負(fù)、“我”的要求等?!拔摇弊痔?,會(huì)給考官目中無(wú)人的感覺(jué)。再次是考官提問(wèn),你才回答,不要考官?zèng)]有提問(wèn),你就先談開(kāi)了,弄得考官或主持人要等你停下來(lái)才提問(wèn),既耽誤了時(shí)間,同時(shí)也會(huì)給考官或主持人帶來(lái)不愉快。另外,面試完后,千萬(wàn)不要忘記向考官或主持人道聲“謝謝”和“再見(jiàn)”。
(五)面試語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔流暢面試有著嚴(yán)格的時(shí)間限制。因此,面試語(yǔ)言要做到要言不煩、一語(yǔ)中的。同時(shí),語(yǔ)言要有條理性、邏輯性,講究節(jié)奏感,保證語(yǔ)言的流暢性。切忌含含糊糊,吞吞吐吐,這會(huì)給考官或主持人留下壞的印象,從而導(dǎo)致面試的失敗。因此,應(yīng)試者一定要注意面試語(yǔ)言的簡(jiǎn)潔性和流暢性。
面試是決定成敗的第一步,有些考生因?yàn)槊嬖嚂r(shí)的出色發(fā)揮,即便筆試有所失手,也依靠面試高分而躋身傳媒名校。當(dāng)你已進(jìn)入考場(chǎng),進(jìn)入考官的視野時(shí),你的考試就已經(jīng)開(kāi)始了,只有養(yǎng)成良好的面試心態(tài),培養(yǎng)正確的面試方法,才能贏在起跑線上。
第五篇:職場(chǎng)牛人總結(jié)面試成功守則(一)
面試是我們獲得工作機(jī)會(huì)的最直接一關(guān),成敗很關(guān)鍵,那么如何做好面試中的自我介紹?以下是一些職場(chǎng)牛人總結(jié)面試成功守則
(一),希望大家能從中有所收獲并能掌握求職面試自我介紹技巧。
一、面試前的準(zhǔn)備
接到面試通知后,你該做些什么呢?
1.迅速查找該企業(yè)的原始招聘廣告。
重溫該企業(yè)的背景情況(一般在招聘文選中有所說(shuō)明),以及應(yīng)聘職位的要求是什么等等。如果你備有幾種不同的求職信,應(yīng)當(dāng)了解投出的是哪一種求職信,最好再看一遍,做到心中有數(shù)。
2.查找交通路線,以免面試遲到。
接到面試通知后,應(yīng)仔細(xì)閱讀通知上是否標(biāo)有交通路線,要搞清楚究竟在何處上下車、轉(zhuǎn)換車。要留出充裕的時(shí)間去搭乘或轉(zhuǎn)換車輛,包括一些意外情況都應(yīng)考慮在內(nèi)。如果對(duì)交通不熟悉的話,最好把路線圖帶在身上,以便問(wèn)詢查找。
3.整理文件包,帶上必備用品。
面試前,應(yīng)把自己準(zhǔn)備帶去參加面試的文件包整理一番,諸如文憑、身份證、報(bào)名照、鋼筆、其它證明文件(包括所有的復(fù)印件)均備整齊,以備考官索要核查。同時(shí)帶上一定數(shù)量的現(xiàn)金以備不時(shí)之需。
4.準(zhǔn)備面試時(shí)的著裝和個(gè)人修飾。
參加面試,在衣著方面雖不要特別講究、過(guò)分花哨華麗,但也要注意整潔大方,不可邋遢,男士襯衫要換洗干凈,皮鞋要擦亮;女士不能穿過(guò)分前衛(wèi)新潮的服裝。
總之,著裝要協(xié)調(diào)統(tǒng)一,同所申請(qǐng)的職位相符。頭發(fā)要梳齊,男士要把胡須刮干凈。女士若感覺(jué)臉色不佳則可化淡妝,不可修飾過(guò)分。另外,還應(yīng)保證面試前充足的睡眠。
二、面試禮節(jié)
現(xiàn)在越來(lái)越多的企業(yè)在錄用員工時(shí)重視對(duì)其人品的考察。因此在面試時(shí),考官們會(huì)隨時(shí)注意求職者的言行舉止。哪些舉止得體者往往能獲得考官的青睞呢?
1.應(yīng)提前多長(zhǎng)時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)?
提前10分鐘到達(dá)效果最佳。在面試時(shí)遲到或是匆匆忙忙趕到都是致命的,而提前半小時(shí)以上到達(dá)亦會(huì)被視為沒(méi)有時(shí)間觀念。到達(dá)面試地點(diǎn)后應(yīng)在等候室耐心等候,并保持安靜及正確的坐姿。
2.假如一些小企業(yè)沒(méi)有等候室怎么辦?
在面試辦公室的門(mén)外等候。當(dāng)辦公室門(mén)打開(kāi)時(shí)應(yīng)有禮貌地說(shuō)聲:“打擾了。”然后向室內(nèi)考官表明自己是來(lái)面試的,絕不可貿(mào)然闖入。假如有工作人員告訴你面試地點(diǎn)及時(shí)間,應(yīng)當(dāng)表示感謝。
3.進(jìn)入面試室后能否馬上坐下?
等考官告訴你“請(qǐng)坐”時(shí)可坐下。坐下后不要背靠椅子,也不要弓著腰,并不一定要把腰挺得很直,這樣反倒會(huì)給人留下死板的印象,應(yīng)該很自然地將腰伸直。
4.與考官交談時(shí)是否應(yīng)始終注視對(duì)方?
這并不需要,當(dāng)然更不能漫不經(jīng)心地四處張望。在交談時(shí)應(yīng)當(dāng)顯得自然,平時(shí)怎么和別人交談的,就怎么去做。
5.面試結(jié)束后該怎么做?
站起來(lái)對(duì)考官表示感謝。在走出面試室時(shí)先打開(kāi)門(mén),然后轉(zhuǎn)過(guò)身來(lái)向考官鞠一躬并再次表示感謝。然后輕輕將門(mén)合上。