第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商制度

格薩拉彝族鄉(xiāng)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)會(huì)議制度

為探索建立我鄉(xiāng)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)政府勞動(dòng)保障行政部門、工會(huì)組織和企業(yè)組織就涉及勞動(dòng)關(guān)系方面重大問題經(jīng)常性的溝通和協(xié)商，共同促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，保證我縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，經(jīng)縣政府同意，決定建立格薩拉彝族鄉(xiāng)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)會(huì)議制度，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、組織機(jī)構(gòu)

1、勞動(dòng)關(guān)系直轄市會(huì)議，由企業(yè)行政、工會(huì)和職工代表三方組成。會(huì)議正式成員共五人，企業(yè)行政、工會(huì)各一人，職工代表三人，由工主席擔(dān)任召集人。

2、三方會(huì)議由各方主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任首席代表，有關(guān)職能部門的負(fù)責(zé)人擔(dān)任代表。正式代表因故空缺時(shí)，由本方及時(shí)選定人員遞補(bǔ)，并通知其他兩方。

3、三方會(huì)議辦公室設(shè)在筠連縣百興小區(qū)5棟302室，負(fù)責(zé)三方會(huì)議的日常工作，三方各自確定相關(guān)人員參與辦公室工作。

二、主要職能

1、職工代表反映職工的意愿、狀況與要求，維護(hù)職工的合法權(quán)益；推動(dòng)與督促勞動(dòng)法律法規(guī)的貫徹落實(shí)，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定；及時(shí)、準(zhǔn)確地通報(bào)勞動(dòng)關(guān)系方面存在的突出問題，提出對策和建議；貫徹落實(shí)三方會(huì)議決議。

2、工會(huì)貫徹落實(shí)勞動(dòng)法律、法規(guī)，制定地方性勞動(dòng)法規(guī)、規(guī)章及實(shí)施辦法等;規(guī)范和引導(dǎo)勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展；通報(bào)勞動(dòng)執(zhí)法和經(jīng)濟(jì)與勞動(dòng)關(guān)系方面的信息等政府職能；貫徹和督促落實(shí)三方會(huì)議決議。

3、企業(yè)行政反映企業(yè)和經(jīng)營者的意愿、狀況與要求，維護(hù)他們的合法權(quán)益；推動(dòng)與督促勞動(dòng)法律法規(guī)的貫徹落實(shí)，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定；及時(shí)、準(zhǔn)確地通報(bào)勞動(dòng)關(guān)系方面存在的突出問題，提出對策和建議；貫徹落實(shí)三方會(huì)議決議。

三、職責(zé)任務(wù)

1、研究分析經(jīng)濟(jì)體制改革政策和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展計(jì)劃對勞動(dòng)關(guān)系的影響，提出意見和建議。

2、通報(bào)交流協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系工作中的情況和問題，研究分析全縣勞動(dòng)關(guān)系狀況及發(fā)展趨勢，對勞動(dòng)關(guān)系方面帶有全局性、傾向性的重大問題進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成共識，制定對策。

3、研究涉及勞動(dòng)關(guān)系和職工就業(yè)、工資分配、工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工和未成年人特殊保護(hù)、生活福利待遇、職業(yè)技能培訓(xùn)等權(quán)益方面的問題；對涉及調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的制定、實(shí)施提出意見和建議。

4、建立健全公司協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制組織網(wǎng)絡(luò)。

5、預(yù)防和協(xié)調(diào)勞動(dòng)爭議案件、職工群體性事件；對具有

— 2 — 重大影響的集體勞動(dòng)爭議或群體性事件進(jìn)行及時(shí)調(diào)查，提出解決的意見和建議；指導(dǎo)基層勞動(dòng)爭議處理。

6、推進(jìn)、完善平等協(xié)商和集體合同、勞動(dòng)合同制度。

7、通報(bào)交流協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系工作情況和問題，并有針對性地提出指導(dǎo)意見。

8、宣傳《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》等勞動(dòng)保障法律、法規(guī)，組織調(diào)研、檢查、研討、培訓(xùn)、交流、表彰、推廣等活動(dòng)。

9、其他有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的問題。

四、工作原則

1．依法協(xié)調(diào)的原則。三方在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系中，應(yīng)依據(jù)事實(shí)和法律，做到合法、公正、及時(shí)。

2．協(xié)調(diào)合作的原則。三方應(yīng)在平等自愿、協(xié)商一致的原則上，合作共事，互相支持。

3．利益兼顧的原則。三方應(yīng)在遵守國家法律的前提下，代表被代表方利益，并兼顧其他兩方的利益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

4．化解矛盾的原則。三方在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系過程中，有責(zé)任防止和避免勞動(dòng)關(guān)系擴(kuò)大或激化，努力化解矛盾。

五、會(huì)議制度

1、定期協(xié)調(diào)會(huì)議一般每年召開兩次，分別安排在每年的6月中旬和12月中旬。各方需要提出協(xié)調(diào)議題并附送有關(guān)背景材料，提前15日送達(dá)其他兩方。三方首席代表應(yīng)出席，與

— 3 — 會(huì)人員不得少于應(yīng)到會(huì)人數(shù)的三分之二。

2、臨時(shí)協(xié)調(diào)會(huì)議可根據(jù)任何一方的提議隨時(shí)召開，由各方確定參加會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員，可邀請有關(guān)專業(yè)人員或其他部門人員列席或旁聽。

3、協(xié)調(diào)會(huì)議由三方首席代表輪流主持，臨時(shí)協(xié)調(diào)會(huì)議由提議方代表主持。三方共同指定一名記錄員，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。擬協(xié)商的具體事項(xiàng)及時(shí)間、地點(diǎn)、由主持方與另兩方協(xié)商后確定。

4、召開協(xié)調(diào)會(huì)議時(shí)，先由提出議題的一方介紹有關(guān)情況及意見和建議，三方共同研究討論。每次召開協(xié)調(diào)會(huì)議時(shí)，應(yīng)對上次協(xié)調(diào)會(huì)議的執(zhí)行情況進(jìn)行通報(bào)。

5．經(jīng)協(xié)商形成一致意見的事項(xiàng)，可由主持方（提議方）起草有關(guān)文件或形成紀(jì)要，印發(fā)三方相應(yīng)機(jī)構(gòu)和有關(guān)企業(yè)。

6．協(xié)調(diào)會(huì)議未達(dá)成一致意見或出現(xiàn)事先未預(yù)料的問題時(shí)，可以暫休會(huì)，具體休會(huì)期限及下次會(huì)議的具體時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容由三方商定。

7、本制度自2014年1月1日起施行。

格薩拉彝族鄉(xiāng)人民政府

二○一四年一月四日

第二篇：版協(xié)商解除用工關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)議書

協(xié)商解除用工關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書

Labor Relationship Termination Agreement

甲方：廣州市友誼對外服務(wù)公司

Party A:

乙方：

Party B:

丙方：（身份證號：）Party C:(ID Card No.:)

甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就解除勞務(wù)派遣合同、勞動(dòng)合同相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

The Party A, B and C terminate the employment contract though negotiation and reached following agreement:

第一條 合同的解除

1.The termination of the contract

1.1甲乙雙方確認(rèn)依據(jù)年月日簽訂的《勞務(wù)派遣合同》的約定，甲乙雙方自年月日起解除就丙方的勞務(wù)派遣關(guān)系。

1.1 According to Section 3 in Labor Contract signed by Party A and B on the date of dd mmmm yyyy on the basic of both sides confirmed, Party

A and Party B terminate the labor dispatch relationship of Party C from the date of dd mmmm yyyy.1.2條的約定，甲丙雙方自日起 1

解除勞動(dòng)合同。

1.2 According to Article 36 in Labor Contract Law of the People’s Republic of China and Section _ in Labor Contract(dd mmmm yyyy)On the basic of confirmation by Party A and Party C, Party A and Party C terminate the labor contract from dd mmmm yyyy.1.3甲乙丙三方確認(rèn)，簽訂本協(xié)議書之前各方已經(jīng)對解除合同的合法性、解除合同的必要程序或手續(xù)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或條件作了充分的溝通并確認(rèn)各方對此不存在任何實(shí)質(zhì)性或程序方面的爭議。

1.3 Party A, Party B and Party C had already notice the necessary procedure of this agreement and the severance pay or the compensation after fully negotiation.All sides of Party A, Party B or Party C had already notice the legitimate.After singed on this agreement，there will be no controversy on any clause or procedure of this agreement.1.4丙方確認(rèn)至簽訂本協(xié)議止，甲方或乙方已足額向丙方支付工資（包括正常工作時(shí)間工資、加班工資等工資）及其他應(yīng)發(fā)福利，不存在任何應(yīng)付未付款項(xiàng)。

1.4 Party C had already confirmed before signed that, Party A or Party B had already paid the salary of Party C(including regular and overtime pay rate etc.)and other welfare, and there is not any other accrued payables.1.5丙方確認(rèn)在簽訂本協(xié)議書前，甲方、乙方不存在任何違反勞動(dòng)合同、勞務(wù)派遣合同或《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的情形。

1.5 Party C had already confirmed before signed that, Party A or Party B have not violated any section or article in Labor Contract or in Labor

Dispatch services Contract or in Labor Contract Law.第二條 合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及支付方式

2.The way to pay the severance pay or the compensation after termination

2.1甲乙丙三方確認(rèn)，由乙方根據(jù)丙方在甲方派遣至乙方的工作年限及相關(guān)情況直接向丙方支付以下費(fèi)用，合計(jì)金額為元，大寫：（如需繳納個(gè)人所得稅，則由乙方依法代扣代繳）。甲方無需向丙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.1 By the confirmation of Party A, Party B and Party C, Party B should for the employee directly with the termination of labor relationship and employment relationship due to the reasons above, according to the working life and work-related condition since Party A dispatch labor relationship to Party B.A、因解除用工關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系所產(chǎn)生的法定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 A, The payment for termination of labor relationship and employment B、應(yīng)休未休年休假折算人民幣元。

B, Annual leave haven’2.2日前完成工作交接手續(xù)，乙方于丙方完成工作交接手續(xù)時(shí)向丙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.2 Party C should finish the procedures of transfer before ddmmmmyyyy, Party B should pay the payment for termination of labor relationship and

employment relationship while the time Party C finished the procedures of transfer.第三條其他

3.Others

3.1甲乙丙三方保證不將本協(xié)議或以前因勞務(wù)派遣合同、勞動(dòng)合同簽訂或履行過程中獲得的商業(yè)秘密或其他應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)泄露給第三方。

3.1 Party A, Party B and Party C should guarantee this Agreement and the Labor Contract before, including but not limited to draft of this agreement, are trade secrets of the three parties and shall not be disclosed to a third party by either party in any form.3.2本協(xié)議簽訂后，甲丙雙方不存在任何勞動(dòng)關(guān)系意義上的債務(wù)或義務(wù)，丙方不得以任何理由追究甲方或乙方的責(zé)任。

3.2 After this agreement have been signed, there will be none labor dispatch relationship or debt or any other obligation between Party A and Party B, Party C have no reason to call to account the responsibilities of Party A or Party C.第四條協(xié)議的生效

4.The time of this agreement come into effect

4.1本協(xié)議自三方簽字或蓋章之日起生效。三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

4.1 This agreement will come into effect when all sides of Party A, Party B and Party C signed and stamped.Each side keeps one copy, three copies have the same legal effect.甲方：乙方：丙方： Party A:Party B:Party C: 授權(quán)代表：授權(quán)代表：

authorizedauthorized representativerepresentative

年Date:月日日期：

第三篇：西園街道協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議制度

晉政西〔2009〕67號

西園街道辦事處

關(guān)于印發(fā)《西園街道協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議制度》和《西園街道協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議組成人員》的通知

各成員單位：

為進(jìn)一步加強(qiáng)政府與工會(huì)組織、企業(yè)組織三方經(jīng)常性的溝通和協(xié)調(diào)，共同研究解決勞動(dòng)關(guān)系方面的重大問題，建立協(xié)調(diào)穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局服務(wù)。根據(jù)晉江市人民政府辦公室《關(guān)于在全市各鎮(zhèn)、街道開展創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系活動(dòng)工作方案的通知》（晉政辦[2009]116號）精神，特制定《西園街道協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議制度》和《西園街道協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議組成人員》?，F(xiàn)印發(fā)給各成員單位。

附件：

1、《西園街道協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議制度》

2、《西園街道協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議組成人員》

二○○九年九月三十日

抄送：晉江市和社會(huì)保障局，存檔（2）附件一：

西園街道協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議制度

為探索建立我街道的勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)政府與工會(huì)組織、企業(yè)組織三方經(jīng)常性的溝通和協(xié)調(diào)，共同研究解決勞動(dòng)關(guān)系方面的重大問題，促進(jìn)建立長期和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，保證改革開放順利進(jìn)行和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，特制定西園街道協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議制度如下： 一、三方會(huì)議的組成

西園街道勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議由政府方（街道勞動(dòng)保障事務(wù)所、企業(yè)服務(wù)中心為代表）、職工群眾方（街道工會(huì)為代表）、企業(yè)和雇主方（街道商會(huì)為代表）組成。街道主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主席，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副主席。各方確定相對固定的人員參加三方會(huì)議。其中，政府一方的成員，由街道勞動(dòng)保障事務(wù)所、企業(yè)服務(wù)中心等有關(guān)人員組成；工會(huì)一方的成員，由街道工會(huì)等有關(guān)人員組成；企業(yè)一方的成員，由街道商會(huì)等有關(guān)部門組成。三方會(huì)議辦公室設(shè)在勞動(dòng)保障事務(wù)所，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織召開會(huì)議的日常工作。街道工會(huì)、商會(huì)分別確定各自的人員參加辦公室工作。

每次召開三方會(huì)議，各方可根據(jù)會(huì)議議題增加本方其他部門的人員參會(huì)；必要時(shí)也可邀請三方代表之外的非成員單位或有關(guān)研究機(jī)構(gòu)的人員參加會(huì)議。

二、職責(zé)任務(wù)

1、研究分析街道經(jīng)濟(jì)體制改革政策和經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃對勞動(dòng)關(guān)系的影響，提出政策意見和建議；

2、通報(bào)交流各自協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系工作中的情況和問題，協(xié)調(diào)解決街道范圍內(nèi)的重大勞動(dòng)關(guān)系問題，對勞動(dòng)關(guān)系方面帶有全局性、傾向性的重大問題進(jìn)行協(xié)調(diào)，形成共識；

3、就街道勞動(dòng)關(guān)系狀況進(jìn)行調(diào)研、分析，對市場經(jīng)濟(jì)條件下的勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行理論研究，對有關(guān)部門制定勞動(dòng)關(guān)系方面的法規(guī)、政策、措施提出意見、建議；

4、宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)，總結(jié)交流協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)；

5、對《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》和其他勞動(dòng)保障法律、法規(guī)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

6、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)街道各地協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議制度的建立和工作的開展，指導(dǎo)企業(yè)開展平等協(xié)商、簽訂集體合同、勞動(dòng)合同等工作；

7、對跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或在街道具有重大影響的集體勞動(dòng)爭議或群體性事件進(jìn)行調(diào)查研究，提出解決的意見和建議。

三、協(xié)調(diào)內(nèi)容

1、集體合同和勞動(dòng)合同制度的推行和管理；

2、國有企業(yè)改制改組過程中勞動(dòng)關(guān)系的處理；

3、企業(yè)工資收入分配制度改革；

4、最低工資、工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)就業(yè)、女職工和未成年工特殊保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇、職業(yè)技能培訓(xùn)等勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施；

5、企業(yè)民主管理和工會(huì)組織建設(shè)；

6、其他有關(guān)國家、企業(yè)、職工三方利益的問題。

四、工作原則

三方會(huì)議遵循以下工作原則：

1、合法、公正、及時(shí)原則；

2、相互理解、信任、支持、合作原則；

3、兼顧國家、企業(yè)、職工三方利益原則；

4、平等協(xié)商原則。

五、會(huì)議制度

1、三方會(huì)議正常每季度召開一次，于每季度的最后一個(gè)月召開。根據(jù)需要，也可臨時(shí)召開會(huì)議。

2、三方會(huì)議的例會(huì)輪流在三方機(jī)關(guān)或其他地點(diǎn)召開。臨時(shí)會(huì)議召開的時(shí)間、地點(diǎn)、議題等，由提議方提出并由辦公室與另兩方協(xié)商確定。會(huì)議由主席或主席委托副主席主持。

3、每次召開三方會(huì)議，指定專人記錄并形成會(huì)議紀(jì)要。根據(jù)議題的重要程度，可將會(huì)議紀(jì)要上報(bào)或下發(fā)。重大問題及時(shí)向晉江市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議反映。附件二：

西園街道協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議組成人員

主 席：許長俊 辦事處主任 副主席：施奕超 黨委副書記

陳小妮 組織委員

黃共詞 街道辦事處副主任 成 員：莊永健 勞動(dòng)保障事務(wù)所所長 葉宏志 企業(yè)辦主任、商會(huì)秘書長

吳聲標(biāo) 工會(huì)常務(wù)副主任

三方會(huì)議辦公室組成人員：

主 任：黃共詞 辦事處副主任

副主任：莊永健 勞動(dòng)保障事務(wù)所所長（兼）

葉宏志 企業(yè)服務(wù)中心主任、商會(huì)秘書長（兼）吳聲標(biāo) 工會(huì)常務(wù)副主任（兼）

成 員：張炳聰 勞動(dòng)保障事務(wù)所辦事員

張火建 企業(yè)服務(wù)中心、商會(huì)辦事員

洪天生 工會(huì)辦事員

第四篇：協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書

協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書

甲方：XXX公司

乙方：XXX(身份證號：)經(jīng)甲方提出，并經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，決定依據(jù)《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定，解除勞動(dòng)關(guān)系，并就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系于XX年X月X日解除；

二、甲方依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金XXX元；

三、雙方勞動(dòng)合同終止后，甲方應(yīng)于15日內(nèi)辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)、檔案等轉(zhuǎn)移手續(xù)；

四、本協(xié)議書簽訂后，乙方應(yīng)配合甲方辦理工作交接工作；

五、本協(xié)議書簽訂后，雙方均不得以任何形式及途徑發(fā)布有損于對方利益的言論，亦不得利用乙方所掌握的有關(guān)對方的各類信息做出有損對方的行為；

六、乙方明確，隨著本協(xié)議的簽字，雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間甲方應(yīng)支付乙方的所有工資、獎(jiǎng)金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、各類津貼補(bǔ)貼等均已支付完畢，雙方不存在任何其他糾紛，且乙方放棄關(guān)于其針對甲方的全部權(quán)利；

七、雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，明確知曉法律規(guī)定的權(quán)利義務(wù)，但仍自愿按照本協(xié)議約定的條款履行。

八、本協(xié)議一式兩份，自簽字之日起生效。

甲方（公章）乙方（簽字）

XX年X月X日

XX年X月X日

第五篇：協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書

協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書

甲方：

有限公司（以下簡稱甲方）

乙方：

（以下簡稱乙方）身份證號碼：

住址：

甲、乙雙方依照《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠實(shí)信用、協(xié)商一致的原則，經(jīng)過充分協(xié)商，就雙方協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下，并承諾共同遵守：

一、經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，甲、乙雙方同意于 2016 年 11 月30 日解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系。如果2016年11月30日之后甲方需要乙方回來公司處理交接或相關(guān)工作事務(wù)，甲方需按天來乙方支付費(fèi)用，費(fèi)用為每天690元（大寫：陸佰玖拾元整）。

二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方支付乙方薪酬福利總額共計(jì)人民幣￥ 300，000 元（大寫： 叁拾萬元整），該總額包含經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、獎(jiǎng)金、費(fèi)用等所有未發(fā)薪資福利項(xiàng)目。按《交接清單》內(nèi)容完成交接后（參見附件），乙方同意上述薪酬福利總額分3次進(jìn)行平均攤付，2016年12月30日支付￥100，000元（大寫：拾萬元整），2017年1月28日支付￥100，000元（大寫：拾萬元整），2017年2月28日支付剩余的￥100，000元（大寫：拾萬元整）。如果遇到國家節(jié)假日以上支付時(shí)間順延。

乙方確認(rèn)提供本人的戶名為：

開戶行：

，賬號：。

三、以上款項(xiàng)甲方承諾將如期支付，如果逾期甲方愿意承擔(dān)每日千分之三違約金。

四、本協(xié)議自簽訂之日起，甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)結(jié)清，勞動(dòng)關(guān)系解除，彼此將不再追究對方因解除勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的其他任何法律責(zé)任。

但是，若因工作交接時(shí)尚未發(fā)現(xiàn)或尚未發(fā)生或遺漏的工作、業(yè)務(wù)或手續(xù)等需要乙方配合辦理的，乙方應(yīng)積極給予以協(xié)助配合。

乙方在協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系后，不得泄露在工作中接觸到或知悉甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)的商業(yè)秘密，更不得將其用于商業(yè)目的，損害甲方利益。

五、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效。

六、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：

有限公司

乙方：

蓋章：

日期：

****年**月**日

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****年**月**日