第一篇：黨風(fēng)廉政及懲防工作總結(jié)（最終版）

阿壩分公司二屆八次會員（職工）代表大會會議材料之四

黨風(fēng)廉政建設(shè)及 懲防體系建設(shè)工作總結(jié)

一、認(rèn)真履行職責(zé)，扎實推進(jìn)企業(yè)反腐倡廉各項工作 今年以來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實十七屆五中全會、十七屆中央紀(jì)委第五次全會、省紀(jì)委九屆六次全會精神，堅持懲防體系建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合，推動全公司懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)扎實開展，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)落實。同時認(rèn)真學(xué)習(xí)了中紀(jì)委、中組部《關(guān)于以“貫徹落實〈黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則〉切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”》為主題的思想政治學(xué)習(xí)，切實加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識，深入推進(jìn)懲防體系建設(shè)，充分發(fā)揮黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作對企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的促進(jìn)和保障作用。

（一）分解任務(wù)，落實責(zé)任，切實抓好反腐倡廉工作部署 公司結(jié)合《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年實施意見》，積極抓好懲防體系建設(shè)工作規(guī)劃和年度具體工作的落實。一是堅持完善“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾參與”的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。公司黨委書記、總經(jīng)理賈書智同志認(rèn)真履行與省公司黨組簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》承諾，切實承擔(dān)起黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”的職責(zé)，帶領(lǐng)班子成員以身作則、自我約束，嚴(yán)于律已，認(rèn)真貫徹落實中央、集團(tuán)公司和省公司反腐倡廉建設(shè)各項要求，領(lǐng)導(dǎo)人員和部門負(fù)責(zé)人切實負(fù)起責(zé)任，層層落實“一崗雙責(zé)”。

（二）突出重點，全面推進(jìn)，反腐倡廉各項工作取得新成效

1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，推動領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)。今

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年以來，我們把改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)作為促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要切入點，深入開展“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹立良好作風(fēng)、堅持廉潔從業(yè)”為主題的教育活動，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，一方面強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)人員要起好三方面的帶頭作用：帶頭服務(wù)大局，做攻堅破難的開拓者；要帶頭求真務(wù)實，做科學(xué)發(fā)展的踐行者；要帶頭嚴(yán)守紀(jì)律，做廉潔從業(yè)的表率者。另一方面強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)人員特別是“一把手”，既要做經(jīng)營發(fā)展的帶頭人，又要做廉潔從業(yè)的表率者，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，自覺遵守國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定。通過加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，以從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企的理念，落實到帶領(lǐng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變觀念、提升能力、務(wù)實進(jìn)取，實現(xiàn)自我突破，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式取得了新成效。

2、公司班子成員帶頭垂范，帶領(lǐng)全體黨員領(lǐng)導(dǎo)人員足踏實地開展工作。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，公司圍繞“兩情系、一轉(zhuǎn)變”大調(diào)研活動的開展，公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭上門走訪客戶，到縣公司、到基層調(diào)查研究，組織開展員工座談會等方式，在客戶和員工中開展調(diào)查研究，全面收集、深度挖掘影響客戶滿意、員工滿意的突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，形成了相應(yīng)的調(diào)研成果。剖析出關(guān)鍵問題九項，形成整改措施36條。要求黨員領(lǐng)導(dǎo)人員對照“創(chuàng)新求變、以人為本、解決矛盾、科學(xué)發(fā)展”16字準(zhǔn)則開展分析檢查工作，同時通過“自下而上、自上而下”的解放思想大討論，引領(lǐng)和推進(jìn)發(fā)展方式的三個核心轉(zhuǎn)變，即從產(chǎn)品經(jīng)營向客戶經(jīng)營轉(zhuǎn)變，從以我為主向平臺型合作發(fā)展為主轉(zhuǎn)變，從行政區(qū)劃為主的經(jīng)營模式向集約化為主的經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變。促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)一步解放思想，自覺推行 2

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社會核心價值體系。

3、以“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子達(dá)標(biāo)活動為載體，全面提升領(lǐng)導(dǎo)人員的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)。年初，公司黨委按照“抓班子，帶隊伍，促發(fā)展”的工作要求，再次對縣分公司“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子達(dá)標(biāo)和公司“四好”中層團(tuán)隊達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作進(jìn)行了安排，進(jìn)一步明確縣公司領(lǐng)導(dǎo)班子和公司中層人員“四好”團(tuán)隊創(chuàng)建活動的具體目標(biāo)和基本要求，細(xì)化落實“創(chuàng)新求變、以人為本、解決矛盾、科學(xué)發(fā)展”的16字準(zhǔn)則和以“一次講座、一次會議、一份報告、一次溝通、一場對話、一項項目”為內(nèi)容的“六個一”的年度管理規(guī)定動作，黨委成員堅持做到親自過問、督促檢查、身體力行，起好模范帶頭作用，以自己的行為帶動影響各級班子和員工，把創(chuàng)建活動引向深入。我公司被省公司評為四川公司“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建達(dá)標(biāo)單位。

3、以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為載體，深入推進(jìn)懲防體系建設(shè)。面對懲防體系建設(shè)的長期性、艱巨性和復(fù)雜性，公司領(lǐng)導(dǎo)班子既著眼長遠(yuǎn)進(jìn)行責(zé)任分解，又立足現(xiàn)實抓好年度工作。一是貫徹落實集團(tuán)、省公司《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃實施辦法》和黨風(fēng)廉政“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化”建設(shè)工作方案要求，分公司就今年反腐倡廉和紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行了研究和部署，提出了加強(qiáng)懲防體系建設(shè)和制度執(zhí)行力的工作思路。結(jié)合2010 年的工作實際，對任務(wù)書進(jìn)行逐條梳理、確認(rèn)后，明確各部門按照各自承擔(dān)的工作職責(zé)、任務(wù)要求和反腐倡廉工作部署，制定了《2010 年度懲防體系建設(shè)計劃任務(wù)書》。并以公司黨委文件形式下發(fā)各部門及縣公司。二是把懲防體系建設(shè)植于企業(yè)經(jīng)營管理制度，與強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)控機(jī)制和風(fēng)險管理相結(jié)合，對公司本部15個責(zé)任部門和主要涉及“八個關(guān)鍵環(huán)節(jié)”的7個部門，下達(dá)了年度懲防體系建設(shè)任務(wù)書和“八

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個關(guān)鍵環(huán)節(jié)”風(fēng)險防范任務(wù)書。并按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，將年度懲防體系建設(shè)工作和“八個關(guān)鍵環(huán)節(jié)”風(fēng)險防范任務(wù)作為領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的內(nèi)容，組織公司班子成員與分管部門主要負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，并將執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況作為領(lǐng)導(dǎo)人員履職考核的內(nèi)容，有力地推進(jìn)了懲防體系建設(shè)。

4、以“廉潔從業(yè)宣傳教育月”為先導(dǎo)，加大反腐倡廉教育工作的力度。公司決定每年三月為“廉潔從業(yè)宣傳教育月”，以此加大反腐倡廉教育工作的力度。一是教育形式常態(tài)化。突出加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員的教育，廣泛地采用中心組學(xué)習(xí)會、組織生活會、專題報告、編發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察信息等形式，開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，并結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和貫徹落實中央《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等四個重要文件，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)了教育的針對性和有效性。二是教育形式專題化。采用紀(jì)律教育、案例教育和警示教育，使黨員領(lǐng)導(dǎo)人員受到了系統(tǒng)教育和深刻黨性鍛煉，增強(qiáng)了宗旨觀念、責(zé)任意識和紀(jì)律觀念。三是擴(kuò)大宣傳教育覆蓋面。為推進(jìn)企業(yè)“廉潔文化網(wǎng)上行”，省公司創(chuàng)辦了以“蘭清竹廉”命名的反腐倡廉網(wǎng)站，網(wǎng)站分為領(lǐng)導(dǎo)講話、政策法規(guī)、懲防體系、效能監(jiān)察、警鐘長鳴、廉潔文化、綜合信息等八個欄目，阿壩信息港也開辦了反腐倡廉宣傳欄目，擴(kuò)展了黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐倡廉教育、廉潔文化宣傳的途徑。

5、以貫徹“三重一大”集體決策制度為重點，堅持并完善反腐倡廉各項制度。一是對照《公司貫徹“三重一大”規(guī)定實施辦法（暫行）》，公司自查清理，查漏補缺，建立完善集體決策制度。在自查清理的基礎(chǔ)上，已全面制訂完善我公司黨委議事工作規(guī)則和公司

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會議工作規(guī)則兩項制度，進(jìn)一步明確了集體決策的內(nèi)容、形式和程序，為企業(yè)決策的民主化、科學(xué)化、規(guī)范化，防止濫用職權(quán)、以權(quán)謀私奠定了基礎(chǔ)。二是堅持簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、廉潔從業(yè)承書諾制度。在落實責(zé)任制過程中，公司把握好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個環(huán)節(jié)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作落實到位，與中層管理人員共簽訂“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”27份，與26名關(guān)鍵崗位管理人員簽訂了“廉潔從業(yè)承諾書”，切實將每個環(huán)節(jié)的責(zé)任分解落實到崗位工作人員，為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。三是認(rèn)真貫徹執(zhí)行省公司下發(fā)的《領(lǐng)導(dǎo)人員任職廉潔談話制度(試行)》，明確任職廉潔談話范圍、時機(jī)、形式和組織實施、內(nèi)容提綱，規(guī)范談話行為，以嚴(yán)肅規(guī)范的談話形式對新任職及崗位調(diào)整的共17位同志進(jìn)行了責(zé)任意識和廉潔從業(yè)意識談話。四是堅持領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度，繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)實踐活動專題民主生活會，認(rèn)真查找班子及個人在工作中的不足，幫助查找存在的問題，深入分析原因，提出改進(jìn)建議，明確整改措施。

6、以信訪案件核查工作為重點，發(fā)揮懲治和震懾的教育作用。公司一是認(rèn)真抓好信訪案件核查工作，通過辦公網(wǎng)對員工進(jìn)行有關(guān)法律法規(guī)宣傳教育，要求所有員工依法辦事，依法維護(hù)自己的合法權(quán)益，確保公司持續(xù)、健康的發(fā)展。一年來，全公司員工情緒穩(wěn)定，公司秩序井然，沒有發(fā)生群體鬧事，上街游行，越級上訪、違紀(jì)違法等事件。二是通過辦公網(wǎng)通報了省內(nèi)各地個別員工利用工作之便產(chǎn)生的違法案例，用身邊的事教育身邊的人，用身邊的典型案例促使廣大黨員和各級管理人員舉一反三，防微杜漸，切實筑牢思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線。

通過廠務(wù)公開，加強(qiáng)民主監(jiān)督。一年來公司深入推進(jìn)廠務(wù)公開

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民主管理工作，在企業(yè)的改革發(fā)展中堅持公開關(guān)系黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵問題，從落實員工對企業(yè)經(jīng)營和管理事務(wù)的知情權(quán)入手，吸引員工全方位、全過程參與企業(yè)民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。通過廠務(wù)公開欄目，OA 郵件、文件、會議等方式進(jìn)行公開，2010年公開內(nèi)容涉及到集體合同、女職工專項合同、工資集體協(xié)議、物資采購，績效考核、崗位競聘、干部選拔、發(fā)展黨員和管理等9個方面，并通過開展職工代表巡察和定期執(zhí)行通報監(jiān)督檢查廠務(wù)公開的落實情況，充分保障了員工知情權(quán)和民主監(jiān)督權(quán)的落實。2010年在全公司全面推行班務(wù)公開制度建設(shè)，將廠務(wù)公開的民主監(jiān)督作用延伸至基層一線。

二、遵守國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)各項規(guī)定的情況 一年來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員高度重視并堅持認(rèn)真學(xué)xxx國資委、集團(tuán)公司和省公司制定的各項方針政策，特別是黨的十七大關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的論述。黨委認(rèn)真抓好班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，有力促進(jìn)了班子成員在廉潔自律方面發(fā)揮表率作用。班子成員堅持“領(lǐng)導(dǎo)就是榜樣”、“領(lǐng)導(dǎo)就是旗幟”這一理念，發(fā)揚實干的工作作風(fēng)，時時事事處處給廣大員工做好開拓創(chuàng)新、勤政廉潔的榜樣。一年來，班子成員嚴(yán)格遵守《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，按照“三重一大”集體決策制度的要求，正確行使權(quán)力，自覺接受群眾的監(jiān)督，沒有發(fā)生利用職權(quán)為個人和親屬謀取利益的行為。同時對各自分管部門和人員，做到了嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求。

三、存在問題和不足

2010年企業(yè)反腐倡廉工作在上級政府和省公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大干部員工的支持和參與下取得了顯著成效，黨員領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建

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設(shè)得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)，為企業(yè)持續(xù)健康和諧發(fā)展提供了有力的保證。

同時，我們也清醒地看到距離上級政府及省公司的要求，廣大員工的期盼，還存在著一定的差距和不足。一是個別領(lǐng)導(dǎo)人員和員工廉潔自律、廉潔從業(yè)、遵紀(jì)守法的意識淡薄，存在著發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為的風(fēng)險。二是企業(yè)拒腐防變教育長效機(jī)制、反腐倡廉制度體系、權(quán)力運行監(jiān)控機(jī)制、違紀(jì)違法行為懲處機(jī)制與上級公司的要求還有差距。

四、當(dāng)前及今后一個時期企業(yè)反腐倡廉建設(shè)的主要工作 一是深入學(xué)習(xí)和貫徹落實黨的十七屆五中全會精神是當(dāng)前及今后一個時期企業(yè)反腐倡廉建設(shè)的主要工作，我們要將中央反腐倡廉建設(shè)的要求和企業(yè)實際緊密結(jié)合，把中央的精神轉(zhuǎn)化為推進(jìn)企業(yè)工作的實際行動，按照省公司確定的“強(qiáng)基固本、差異競爭、統(tǒng)籌兼顧、雙輪驅(qū)動”十六字戰(zhàn)略方針，緊緊圍繞企業(yè)科學(xué)發(fā)展這條工作主線，以促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)為重點加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。切實抓好《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的貫徹落實，要抓住權(quán)力運行這個重點，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)人員的管理和監(jiān)督，確保企業(yè)重大部署落實和權(quán)力正確行使。

二是要以不斷加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)為重點加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，認(rèn)真落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，完善“三重一大”集體決策制度，推進(jìn)企業(yè)民主管理，把懲防體系建設(shè)融入企業(yè)經(jīng)營管理活動中，促進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)規(guī)模效益的協(xié)同發(fā)展。

三是增強(qiáng)風(fēng)險防范意識，把反腐倡廉植于企業(yè)經(jīng)營管理制度，植于企業(yè)的規(guī)章制度和生產(chǎn)經(jīng)營當(dāng)中，使之與企業(yè)管理業(yè)務(wù)流程融

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為一體。

四是大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，認(rèn)真執(zhí)行反腐倡廉工作聯(lián)席會制度和紀(jì)檢組長述職制度，督促履行職責(zé)，推動企業(yè)反腐倡廉各項工作落到實處。著力解決效能監(jiān)察發(fā)現(xiàn)的企業(yè)管理缺陷和行為偏差，加強(qiáng)對經(jīng)營管理者履職行為的過程監(jiān)督，及時幫助他們解決企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展和攻堅破難中遇到的實際問題。持續(xù)強(qiáng)化企業(yè)民主管理，加強(qiáng)民主監(jiān)督，促進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)規(guī)模效益的協(xié)同發(fā)展，保證和促進(jìn)十七屆五中全會精神在企業(yè)中貫徹落實。

第二篇：2021年黨風(fēng)廉政和懲防體系建設(shè)工作總結(jié)

2021年黨風(fēng)廉政和懲防體系建設(shè)工作總結(jié)

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2021年黨風(fēng)廉政和懲防體系建設(shè)工作總結(jié)

今年上半年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)工作在省局、市局（公司）紀(jì)檢組和市___的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以___理論和“___”重要思想為指導(dǎo)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持黨的基本路線和從嚴(yán)治黨方針，認(rèn)真貫徹落實中央、省、市有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)精神，結(jié)合構(gòu)建懲治和預(yù)防___體系工作，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，為開封煙草的持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展提供重要的政治保證。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，黨風(fēng)廉政工作成效顯著

上半年以來,我局把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反___工作擺在突出位置來抓，抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高，全面落實黨風(fēng)廉政和反___工作各項任務(wù)，黨風(fēng)廉政工作與各項業(yè)務(wù)工作都取得了長足的進(jìn)步：截止1－__月份，累計實現(xiàn)卷煙銷量__箱，較去年同期的__箱增加了__箱，增幅達(dá)到__%，完成全年任務(wù)的__％；一二類煙__箱，較去年同期增長__箱，增幅為__%，所占比重較去年增長__個百分點；低檔煙__箱，較去年同期__箱減少__箱；單箱銷售收入__元，超目標(biāo)__元，完成目標(biāo)的__%，較去年同期的__元增加__元，增幅__%；單箱毛利__元，較去年同期的__元增加__元，增幅__%；專賣部門共查處卷煙__件，立案__起，千元案件__起，萬元案件__起，實現(xiàn)罰沒收入__元，勞教___人，批捕___人，起訴___人，拘留___人。嚴(yán)厲打擊了制售假煙分子的囂張氣焰，維護(hù)了卷煙消費者的合法權(quán)益，有力維護(hù)了城區(qū)卷煙市場的穩(wěn)定。

現(xiàn)將我局__年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況簡要匯報二、一崗雙責(zé)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。

我局黨組高度重視黨風(fēng)廉政工作，將黨風(fēng)廉政工作列入黨組重要議事日程，并專題研究制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)調(diào)黨組成員一崗雙責(zé)，在抓好本職所分管業(yè)務(wù)工作的同時抓好所屬黨風(fēng)廉政工作。為提高全局黨員干部的政治思想覺悟和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)意識，貫徹落實中___提出的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，實行“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢___協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與的___領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制”的要求，營造一個人人肩上有擔(dān)子，個個身上有責(zé)任的齊抓共管的工作格局；年初，局黨組根據(jù)___分工，落實了每個黨組成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的工作機(jī)制，黨組書記、局長仝寶蓮?fù)具€代表局黨組與科室負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》將全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反___主要工作任務(wù)分解到各個科室，確定分管領(lǐng)導(dǎo)和主要負(fù)責(zé)人，明確責(zé)任，并依照《__年城區(qū)___黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法（試行）》在年底進(jìn)行考核，從而使我局黨風(fēng)廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有督促。

三、加強(qiáng)教育，增強(qiáng)___倡廉意識，提高拒腐防變的抵抗力。

年初，我局便制定了《開封市城區(qū)___年黨風(fēng)廉政宣傳教育工作計劃》，把黨風(fēng)廉政教育內(nèi)容列入黨課教育計劃，把踐行“___”重要思想和學(xué)習(xí)貫徹___大精神貫穿于全年的黨風(fēng)廉政教育活動之中，貫穿于全局政治思想教育工作和其他教育活動之中，不斷增強(qiáng)黨員干部自身黨性修養(yǎng)，提高政治覺悟，端正世界觀、人生觀、價值觀，提高防腐拒變能力。我局采用多種形式，積極倡導(dǎo)自我教育，搞好自學(xué)。并開展好以下教育活動：

１、深入開展政治理論教育、法制紀(jì)律教育、從政道德教育、廉潔自律教育，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記“兩個務(wù)必”，深入貫徹“八榮八恥___榮辱觀”，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和堅持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想防線。

2、繼續(xù)學(xué)習(xí)《“___”重要思想___倡廉理論學(xué)習(xí)綱要》、___同志關(guān)于___倡廉的重要論述和《建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防___體系實施綱要》、《中國___黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。

3、切實抓好副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的___倡廉教育，并定期安排___倡廉理論專題學(xué)習(xí)。

四、加強(qiáng)監(jiān)督，將各項制度落在實處。

制度建立了貴在落實，落實了制度就落實了監(jiān)督。我們是從“人、錢、權(quán)、物”等重點環(huán)節(jié)入手的；一是在人事上，近年來我局新提拔的干部都是按照《___領(lǐng)導(dǎo)___選拔任用工作條例》的要求，紀(jì)檢組全程參與，進(jìn)行了民主推薦，黨組審議，用前公示，做到公正、公開、公平地選拔，大家都心服口服。二是所有業(yè)務(wù)審批，我們都本著應(yīng)進(jìn)俱進(jìn)的原則，進(jìn)入行政中心，并將辦事程序、流程和投訴電話等制作成卡片，方便服務(wù)對象并接受監(jiān)督；三是“三重一大”(重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用)業(yè)務(wù)事項必須經(jīng)___討論決定，并由相關(guān)科室、紀(jì)檢監(jiān)察室和分管領(lǐng)導(dǎo)組成項目評審小組，經(jīng)評審后，提交黨組討論決定，這樣既發(fā)揮了___智慧又避免了不廉潔行為的產(chǎn)生。四是對公用物資的管理上，我局成立了資產(chǎn)清理辦公室，要求財務(wù)上有物資帳，辦公室有實物帳。在車輛使用上，實行派車單、派修單制度，凡公車出差事項，必須有辦公室開出派出單，領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，方可出車；車輛發(fā)生故障時，實行定點維修，由司機(jī)報維修清單，辦公室人員與修理廠核對后填寫車輛派修單，最終由財務(wù)室人員進(jìn)行結(jié)算。同時，在燃油管理上，實行加油卡制度，每車定時、定點、定車加油，并由財務(wù)和辦公室人員的陪同，此舉有效制止車___現(xiàn)象的滋生。五是在錢的使用上，我局成立了“預(yù)算管理委員會”每月底各科室要上報下月預(yù)算，并經(jīng)“預(yù)算管理委員會”討論決定；在物資采購上，實行申購單制度，并由紀(jì)檢、辦公室、財務(wù)室人員共同參與采購，同等價位比質(zhì)量，同等質(zhì)量比價位，通過比價采購，上半年我們節(jié)約費用近___萬元。業(yè)務(wù)接待上嚴(yán)格執(zhí)行市局（公司）的有關(guān)規(guī)定，做到“定點、定量、總量控制，統(tǒng)一安排，專人審批，勤儉節(jié)約”的原則，三單合一，以利監(jiān)督。六是突出節(jié)假日監(jiān)督。在重大節(jié)日到來前，我局黨組成員會公開作出廉政承諾，并召開專題會議，研究部署廉潔自律工作，嚴(yán)格要求身邊工作人員，并請身邊人員加強(qiáng)監(jiān)督，通過這些活動的開展，上半年，我局無收受現(xiàn)金，有價證券、貴重物品行業(yè)，無違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

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第三篇：2010年懲防體系建設(shè)及黨風(fēng)廉政工作總結(jié)

XX市水務(wù)局2010懲防體系

和黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)工作匯報

2010年，我局在市委、市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實《XX市水務(wù)局建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作實施方案》，堅實教育、制度、監(jiān)督三結(jié)合，提高黨員干部廉潔自律的思想意識和自我約束能力，積極構(gòu)建懲防體系，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實推進(jìn)體系建設(shè)

我局把懲防體系建設(shè)工作納入全局工作重要議事日程，成立了懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真研究市懲防體系工作領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的各類文件精神，按照《XX市貫徹落實中共中央<建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃>實施細(xì)則》和《XX市懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)2008至2012年重點部門主要工作任務(wù)臺帳》的任務(wù)要求，制定了《XX市水務(wù)局建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作實施方案》，并按照《方案》內(nèi)容認(rèn)真組織實施。我局的實施方案營造了一個領(lǐng)導(dǎo)班子人人肩上有擔(dān)子，個個身上有責(zé)任，齊抓共管的工作格局，落實了每個黨組成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任制，一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級、一級對一級負(fù)總責(zé)。在我局今年7月份舉行的系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作會議上，局黨組對我局懲防體系建設(shè)工作進(jìn)行了再部署、再動員、再落實，并由局黨組書記與局屬各二級單位領(lǐng)導(dǎo)簽訂了包括懲防體系建設(shè)內(nèi)容在內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。

二、注重宣傳教育，增強(qiáng)干群廉潔意識

一是實行學(xué)習(xí)教育經(jīng)?；?。開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的一系列文件精神及《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，采取集中學(xué)習(xí)、分組討論等方式，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。建立和完善廉政教育長效機(jī)制，做到警鐘常鳴，細(xì)水長流。把反腐倡廉教育融入水務(wù)工作各個環(huán)節(jié)，使領(lǐng)導(dǎo)干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，不斷提高自身黨性修養(yǎng)和從政素養(yǎng)。二是突出學(xué)習(xí)教育多樣化。認(rèn)真落實市委關(guān)于懲防體系建設(shè)的工作要求，充分挖掘、積極提煉當(dāng)今社會和身邊存在的勤政廉政方面的先進(jìn)典型，組織觀看勤政廉政正面典型專題片，開展學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡活動；充分運用各種載體開展具有系統(tǒng)特色的廉政文化活動和宣傳教育，發(fā)揮水務(wù)網(wǎng)站作用，建立廉政建設(shè)欄目，拓展廉政教育內(nèi)容，形成弘揚正氣、尚廉倡廉的社會風(fēng)尚。三是突出廉政教育實效化。我們在內(nèi)部月刊《XX水務(wù)》中設(shè)置了專欄，以圖解、漫畫、明言、警句等形式宣傳黨風(fēng)廉政及懲防體系建設(shè)工作，利用這些生動活潑的教育形式，將反腐倡廉具體化、形象化、實用化，使廣大干部群眾能看得見、摸得著、做得來，并在耳濡目染、潛移默化中成為自身的自覺行動和日常行為準(zhǔn)則，努力推動形成崇尚廉潔、學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好社會風(fēng)氣。截止目前，設(shè)有反腐倡廉專欄的《XX水務(wù)》刊物我們已編印了8期，印發(fā)量超過3000份，傳閱量達(dá)數(shù)萬人次，其中包括一期黨風(fēng)廉政?？?，取得了較好的宣傳效果。四是突出警示內(nèi)容信息化。從2010年年末開始，我們以全市防汛信息平臺建設(shè)為契機(jī)，充分利用現(xiàn)代科技優(yōu)勢，創(chuàng)新載體，開辟廉政建設(shè)的新途徑。我們每周都以短信的方式將警示信息發(fā)送到水務(wù)系

統(tǒng)廣大環(huán)節(jié)以上干部的手機(jī)中，從多角度提醒水務(wù)干部樹立“以廉為榮、以貪為恥”的理念，做到常吹廉政風(fēng)，常鳴警示鐘，防腐于未然。這種警示教育方式，既充實豐富了教育內(nèi)容，更鞏固筑牢了干部拒腐防變的思想道德防線，促進(jìn)了水務(wù)工作水平的進(jìn)一步提升。截止目前已累計發(fā)送短信近1000條，這種做法我們將長期堅持下去。

三、完善制度機(jī)制，促進(jìn)權(quán)利規(guī)范運行

近年來，隨著以“XXXX”、河道治理、病險水庫除險加固及安全飲水等項目為重點的一大批水利工程的動工建設(shè)，我市掀起了新一輪的水利建設(shè)高潮。在大投入、大建設(shè)的快速發(fā)展時期，水利投資和市場主體日益趨于多元化，只有正確運用好手中權(quán)力，建立一個系統(tǒng)、規(guī)范的廉情預(yù)警機(jī)制，才能制止各種涉及資金管理、工程建設(shè)等方面違紀(jì)違法案件的發(fā)生，推進(jìn)水利事業(yè)持續(xù)快速健康地發(fā)展。一是健全水利資金管理制度，確保水利資金安全。加強(qiáng)投資項目前期工作的管理，規(guī)范前期經(jīng)費的管理程序和權(quán)限。開展對水利相關(guān)收費的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理規(guī)定，加大對“小金庫”的清理和查處力度。嚴(yán)格執(zhí)行《政府采購法》，對重大采購必須進(jìn)行招投標(biāo)，防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生。二是健全完善水利市場管理制度，減少人為因素的影響。2010年我局專門設(shè)立了招投標(biāo)辦公室，完善了水利工程招投標(biāo)制度，加強(qiáng)了對招標(biāo)人及評標(biāo)專家?guī)斓墓芾?，?guī)范和管理行業(yè)內(nèi)的招投標(biāo)行為。并規(guī)定招投標(biāo)過程需由監(jiān)察室全程監(jiān)察，保證了水利招標(biāo)工作公正、公開和透明。目前我們還正在研究制定不設(shè)標(biāo)底的招投標(biāo)管理辦法，以盡可能地節(jié)約水利工程建設(shè)投資，提高工程建設(shè)質(zhì)量和進(jìn)度，遏制招標(biāo)活動可能出現(xiàn)的腐敗行為。三是健全

干部人事制度，形成正確的用人導(dǎo)向。我們嚴(yán)格執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，加大推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔力度，落實領(lǐng)導(dǎo)干部任職交流、回避制度，防止選人用人上的不正之風(fēng)。四是健全行政審批制度，規(guī)范行政審批程序。深化和完善政務(wù)公開，不斷提高審批辦事效率。

四、強(qiáng)化監(jiān)督制約，確保權(quán)利正確行使

一是明確監(jiān)督的重點對象、重點環(huán)節(jié)和重點部位。突出做好水利行政許可、基本建設(shè)項目立項審批、資金分配、政府采購（包括招標(biāo)投標(biāo)）、人員錄用以及干部選拔任用等水利重點環(huán)節(jié)和部位的廉政工作監(jiān)督工作。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督。進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，完善議事程序。涉及重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金的使用等，必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，防止個人說了算。由于水務(wù)系統(tǒng)是一個較大的系統(tǒng)，下屬具有獨立財權(quán)的二級單位很多，對于二級單位的監(jiān)督管理是我局廉政工作的一項重要內(nèi)容。我們嚴(yán)格規(guī)定二級單位法人不得單獨公務(wù)出差、不得自己以白條借款，單位的大額經(jīng)濟(jì)支出需經(jīng)分管局領(lǐng)導(dǎo)同意。二是進(jìn)一步健全監(jiān)督管理體系。與審計、財政等部門進(jìn)一步加強(qiáng)配合和協(xié)作，加大對水利行業(yè)的監(jiān)管力度，適時開展監(jiān)督檢查評估工作，有計劃地開展執(zhí)法監(jiān)察和審計調(diào)查，形成水利行業(yè)監(jiān)管的合力。進(jìn)一步落實水利廉政效能和行風(fēng)監(jiān)督員制度，加大推行政務(wù)公開工作，將辦事指南、行政審批、行業(yè)法規(guī)、工程招投標(biāo)等重要事項主動向社會公開或向內(nèi)部公開，接受社會各界對水利廉政工作的監(jiān)督，暢通民主監(jiān)督和群眾監(jiān)督的渠道，及時處理群眾反映的問題。三是推行政務(wù)信息公開制度。利用水務(wù)網(wǎng)站、《XX水務(wù)》刊物等載體，繼

續(xù)認(rèn)真推行政務(wù)公開制度，形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制，編制水務(wù)局政府信息公開指南，主動向社會免費公開包括機(jī)構(gòu)概況、機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)、水資源管理、水行政執(zhí)法、防汛防旱、工程管理、工程建設(shè)、水行政執(zhí)法、部門中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、行政許可、行政審批等相關(guān)內(nèi)容。完善政務(wù)公開的監(jiān)督制度，進(jìn)一步健全社會監(jiān)督制度，通過設(shè)立舉報電話、行風(fēng)監(jiān)督員和新聞媒介的輿論監(jiān)督等渠道，認(rèn)真收集群眾意見。四是加大查辦案件力度，充分發(fā)揮懲治的重要作用。嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，維護(hù)好人民群眾的切身利益。同時，注重分析查找產(chǎn)生的原因，督促開展警示教育，建章立制，堵塞漏洞，防止問題的再度發(fā)生。

五、深化作風(fēng)建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系

深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范從業(yè)行為，凈化外部環(huán)境。一是抓工作作風(fēng)。以“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實”的水利行業(yè)精神為準(zhǔn)則，引導(dǎo)干部職工不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。切實改進(jìn)黨員干部和機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，教育黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強(qiáng)黨員干部的服務(wù)理念，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。在鞏固近年來作風(fēng)建設(shè)成果的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)勤政、廉政建設(shè)，著力解決機(jī)關(guān)部分工作人員中存在的工作不實、干勁不足、執(zhí)行不力、管理不嚴(yán)、效率不高等突出問題。加強(qiáng)對重點工作、重要事項辦理情況的督查，想方設(shè)法解決人民群眾關(guān)心的熱點、難點水利問題。二是抓效能建設(shè)。在原來政務(wù)公開的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全完善局政務(wù)公開制度，對政務(wù)公開的內(nèi)容、形式、時間、程序、組織領(lǐng)導(dǎo)作了補充和修正，以更好地規(guī)范行政行為，提高依法行政水平和辦事效率。進(jìn)一步嚴(yán)肅公務(wù)接待制度，嚴(yán)格控制

會議經(jīng)費。繼續(xù)深化審批制度改革，簡化辦事程序，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，從源頭上預(yù)防腐敗。三是抓行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，大力弘揚“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實”的水利行業(yè)精神，發(fā)揚水利干部職工不怕吃苦的作風(fēng)，從局領(lǐng)導(dǎo)到普通職工，堅持深入基層、深入企業(yè)、深入群眾，求真務(wù)實，為基層辦實事、辦好事。

2010年，我們堅持按照從嚴(yán)治黨的要求，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，著力構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨員干部的廉潔自律意識不斷得到增強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力不斷得到提高，各項工作得到有力促進(jìn)和推動。在市委、市政府、市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體干部職工的共同努力和監(jiān)督下，我局今后懲防體系和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作一定會取得更好的成效。

二〇一一年一月六日

第四篇：2015年黨風(fēng)廉政和懲防體系建設(shè)

2015年黨風(fēng)廉政和懲防體系建設(shè)

重點工作任務(wù)分解方案

2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)工作，要深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，全面落實中紀(jì)委和省、市紀(jì)委全委會部署要求，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，緊緊圍繞國土資源管理中心工作，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗制度保障要求，堅定不移地反對“四風(fēng)”，嚴(yán)肅查辦違法違紀(jì)案件，解決突出問題，為國土資源管理創(chuàng)新發(fā)展提供堅強(qiáng)政治保障。

一、狠抓思想政治教育，夯實反腐倡廉基礎(chǔ)

1、繼續(xù)完善反腐倡廉工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨組書記對全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé)。局黨組成員對分管科室和聯(lián)系單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)責(zé)。局紀(jì)檢組長協(xié)助黨組書記，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督局機(jī)關(guān)、直屬單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):吳正飛、臧家熒、陸漢龍、許龍坤、蔡飛、豐恒璐、王軍、貢曉駿 牽頭部門：監(jiān)察室

責(zé)任部門：各國土分局、局機(jī)關(guān)各科室、各事業(yè)單位

2、深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委和省、市紀(jì)委全委會部署要求和全省國土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，分析把握當(dāng)前國土資源反腐敗斗爭的形勢和特點，打準(zhǔn)反腐倡廉工作的突破口和切入點，大力加強(qiáng)懲防體系建設(shè)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：豐恒璐 牽頭部門：監(jiān)察室

責(zé)任部門：各國土分局、局機(jī)關(guān)各科室、各事業(yè)單位

3、加強(qiáng)和改進(jìn)反腐倡廉宣傳教育工作。落實黨組中心組學(xué)習(xí)、主要領(lǐng)導(dǎo)定期講廉政黨課等制度；結(jié)合工作實際，領(lǐng)導(dǎo)班子成員有計劃地安排兩次以上反腐倡廉專題學(xué)習(xí)會；組織全體工作人員觀看警示教育片、到警示教育基地接受警示教育。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：豐恒璐

牽頭部門：監(jiān)察室、人事科

責(zé)任部門：各國土分局、局機(jī)關(guān)各科室、各事業(yè)單位

4、開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動。全面提高干部職工的綜合素質(zhì)、提高國土資源的管理水平，推動國土資源干部隊伍科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：豐恒璐 牽頭部門：人事科

責(zé)任部門：各國土分局、局機(jī)關(guān)各科室、各事業(yè)單位

二、建立健全規(guī)章制度，發(fā)揮制度約束和保障作用

5、嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和生活紀(jì)律等各項紀(jì)律，把嚴(yán)明政治紀(jì)律放在首位，堅決反對和嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律的行為。嚴(yán)明組織紀(jì)律，嚴(yán)格紀(jì)律教育，加強(qiáng)組織管理，牢固樹立黨的意識、組織意識，正確處理個人與組織的關(guān)系，遵守組織制度，切實按照黨章，做到“四個服從”，嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度。堅決查處違反黨紀(jì)行為，讓黨的紀(jì)律真正成為硬約束、高壓線。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：豐恒璐 牽頭部門：監(jiān)察室

責(zé)任部門：各國土分局、局機(jī)關(guān)各科室、各事業(yè)單位

6、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)。認(rèn)真落實市委市政府關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作會議精神，鞏固群眾路線教育實踐活動成果，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)違規(guī)行為的懲戒問責(zé)力度，完善作風(fēng)建設(shè)違規(guī)行為處理辦法，增強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的服務(wù)意識、責(zé)任意識和效能意識，提高工作效率。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):吳正飛、臧家熒、陸漢龍、許龍坤、蔡飛、豐恒璐、王軍、貢曉駿 牽頭部門：監(jiān)察室

責(zé)任部門：各國土分局、局機(jī)關(guān)各科室、各事業(yè)單位

7、推進(jìn)反腐倡廉制度創(chuàng)新，增強(qiáng)制度建設(shè)的針對性。以推進(jìn)權(quán)力陽光為重點，加強(qiáng)監(jiān)督制度建設(shè)；以提高拒腐防變自覺性和能力為重點，加強(qiáng)反腐倡廉教育制度建設(shè)；以用制度管權(quán)管事管人為重點為，加強(qiáng)預(yù)防制度建設(shè)；以及時揭露、發(fā)現(xiàn)和查處腐敗案件為重點，加強(qiáng)懲治制度建設(shè).責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):吳正飛、豐恒璐 牽頭部門：監(jiān)察室

責(zé)任部門：各國土分局、局機(jī)關(guān)各科室、各事業(yè)單位

8、進(jìn)一步群眾訴求渠道，健全完善12345、紀(jì)檢信訪、網(wǎng)絡(luò)信訪、局辦信訪五位一體的接、轉(zhuǎn)、答綜合信訪服務(wù)平臺，強(qiáng)化跟蹤問效，提高辦件質(zhì)量。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):吳正飛、臧家熒、陸漢龍、許龍坤、蔡飛、豐恒璐、王軍、貢曉駿 牽頭部門：監(jiān)察室 責(zé)任部門：各國土分局、局機(jī)關(guān)各科室、各事業(yè)單位

9、修改完善土地市場招拍掛、建設(shè)項目用地預(yù)審、廢棄礦山治理、土地登記發(fā)證、集體土地征收補償、干部選拔任用等權(quán)力關(guān)鍵節(jié)點監(jiān)督制度，加大檢查考核力度，在系統(tǒng)內(nèi)形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):吳正飛、臧家熒、陸漢龍、許龍坤、蔡飛、豐恒璐、王軍、貢曉駿 牽頭部門：監(jiān)察室

責(zé)任部門：各國土分局、局機(jī)關(guān)各科室、各事業(yè)單位

10、進(jìn)一步完善防控體系，按照“風(fēng)險點排查全覆蓋、等級評定要客觀、措施制定點對點、后期處置一對一”的原則，對制度體系、業(yè)務(wù)流程、科技監(jiān)管等進(jìn)一步精細(xì)化，構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險明確、措施有力、制度管用、預(yù)警及時的廉政風(fēng)險防控機(jī)制。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo): 吳正飛、臧家熒、陸漢龍、許龍坤、蔡飛、豐恒璐、王軍、貢曉駿 牽頭部門：監(jiān)察室

責(zé)任部門：各國土分局、局機(jī)關(guān)各科室、各事業(yè)單位

11、加強(qiáng)對局直屬事業(yè)單位財務(wù)管理制度、工作流程、財務(wù)收支等進(jìn)行調(diào)研，建立完善相關(guān)制度。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo): 吳正飛、臧家熒、豐恒璐 牽頭部門：財務(wù)科

責(zé)任部門：財務(wù)科、監(jiān)察室

12、加強(qiáng)對土地整治、廢棄礦山治理、工程招投標(biāo)等重大項目資金使用情況的監(jiān)督審計，完善相關(guān)制度。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo): 吳正飛、臧家熒、豐恒璐 牽頭部門：財務(wù)科

責(zé)任部門：財務(wù)科、監(jiān)察室

13、進(jìn)一步完善對中層干部任職談話、廉潔自律談話、誡勉談話和信訪談話等各項廉政制度。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo): 臧家熒、豐恒璐 牽頭部門：人事科、監(jiān)察室 責(zé)任部門：人事科、監(jiān)察室

三、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，完善權(quán)力運行監(jiān)控機(jī)制

14、深入推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開。通過局域網(wǎng)、公開欄、辦事指南和新聞媒體等途徑，依法向公眾亮?xí)瘛奥殭?quán)目錄”、行政權(quán)的內(nèi)容、流程、時限、結(jié)果、收費標(biāo)準(zhǔn)等，接受社會監(jiān)督。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):吳正飛、臧家熒、陸漢龍、許龍坤、蔡飛、豐恒璐、王軍、貢曉駿 牽頭部門：辦公室、監(jiān)察室 責(zé)任部門：局機(jī)關(guān)各科室

15、加強(qiáng)審計監(jiān)督，擴(kuò)大審批范圍。加強(qiáng)對人財物等重點部門和容易滋生腐敗行為的關(guān)鍵環(huán)節(jié)的督查檢查，充分發(fā)揮職能作用，從源頭上預(yù)防職務(wù)犯罪。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo): 吳正飛、臧家熒、豐恒璐 牽頭部門：財務(wù)科、監(jiān)察室

責(zé)任部門：各國土分局、局機(jī)關(guān)各科室、各事業(yè)單位

16、堅持抓早抓小、防微杜漸，建立黨風(fēng)廉政巡查制度，成立工作機(jī)構(gòu)，明確工作職務(wù)，開展有針對性的巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題、督促整改，切實解決基層部門由于權(quán)力監(jiān)管不到位而造成案件頻發(fā)的問題。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo): 豐恒璐 牽頭部門：監(jiān)察室 責(zé)任部門：各國土分局

17、嚴(yán)肅查處違反中央八項規(guī)定和省、市十項規(guī)定的行為，堅持以零態(tài)度嚴(yán)肅查辦黨員干部中的“四風(fēng)”問題。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo): 豐恒璐 牽頭部門：人事科、監(jiān)察室

責(zé)任部門：各國土分局、局機(jī)關(guān)各科室、各事業(yè)單位

18、加強(qiáng)對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、日常管理制度和公車使用制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。堅決治理“庸懶散拖”等不良風(fēng)氣，對依法行政、作風(fēng)效能、服務(wù)民生、信訪穩(wěn)定、廉潔從政和突發(fā)事件等方面“不作為、亂作為、慢作為”和工作失責(zé)瀆職等問題，進(jìn)行嚴(yán)格查處和實施嚴(yán)格問責(zé)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo): 豐恒璐

牽頭部門：辦公室、人事科、監(jiān)察室 責(zé)任部門：各國土分局、局機(jī)關(guān)各科室、各事業(yè)單位

第五篇：2011上半年學(xué)校懲防體系建設(shè)和黨風(fēng)廉政工作總結(jié)

和靜第四中學(xué)2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)

工 作 總 結(jié)

我校黨風(fēng)廉政建設(shè)及懲防體系建設(shè)在縣委和教科局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實2012年《黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)責(zé)任制》《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》和落實中央、自治區(qū)、自治州、縣紀(jì)委四級紀(jì)委全會精神，貫徹落實和靜縣十二次黨代會、十二屆二次全委（擴(kuò)大）會議確定的工作任務(wù)情況，貫徹落實《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“三公”經(jīng)費管理的通知》（和黨辦發(fā)【2012】41號）。執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)及懲防體系建設(shè)工作過程中，從學(xué)校工作實際出發(fā)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和教育政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)各項工作任務(wù)，抓黨風(fēng)、．促廉政、務(wù)實求真，取得了較好成效，為教育教學(xué)發(fā)展、辦人民滿意教育提供堅強(qiáng)保證，現(xiàn)將2012年來的此項工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步健全和完善懲防體系建設(shè)

l、針對學(xué)校的特點，學(xué)校黨總支組織號召全體黨員和教職員工深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央《 建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008 一2012 年工作規(guī)劃》 精神，按照《 工作規(guī)劃》 精神，研究制定《 學(xué)校懲防體系建設(shè)工作計劃》，明確了校領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各科室工作職責(zé)，并將責(zé)任落實到學(xué)校工作的各個環(huán)節(jié)，堅持做到“一崗雙責(zé)”，自覺抓好學(xué)校各科室的懲防體系建設(shè)，確保政令暢通，構(gòu)建具有學(xué)校特點的懲防制度體系。、健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。學(xué)校黨總支與各支部簽訂了《 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。設(shè)立了舉報信箱和舉報電話，隨時受理群眾的舉報。在人事制度的改革、干部的選聘、教師招聘、中小學(xué)收費等方面都實行了公示、公告制度，自覺接受群眾監(jiān)督。、深入開展“勤廉雙優(yōu)”創(chuàng)建活動。我們制定并印發(fā)了《 學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)工作計劃》，并加大對違規(guī)違紀(jì)的查處、整改力度。、加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和監(jiān)督，從源頭防治腐敗。在干部任用和選拔中始終堅持公平、公正、公開的原則，按照黨管干部的原則，嚴(yán)格按照黨支部推薦和黨總支推薦相結(jié)合的原則，按照民主討論，校委會議決的程序?qū)嵭懈刹窟x拔聘用，并堅持任前談話和離任審計制度。

二、深入推進(jìn)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，為學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍

（一）開展“廉政文化”進(jìn)校園活動

一是在全校開展“學(xué)習(xí)《 廉政準(zhǔn)則》、爭當(dāng)勤廉表率”為主題的系列活動---寫心得、報征文、參加演講、參加文體活動。積極組織全體黨員干部學(xué)習(xí)黨員先進(jìn)事跡、觀看《 遠(yuǎn)山的紅葉》 等影片并撰寫觀后感。以系列主題活動為載體，引導(dǎo)廣大師生崇廉、知禮、誠信、守法、愛國。

二是加強(qiáng)干部和教師工作作風(fēng)建設(shè)。不斷提高廣大黨員干部廉潔自律意識，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的認(rèn)識。不僅提倡教師對教育事業(yè)的敬業(yè)意識，更強(qiáng)調(diào)教師的義務(wù)感和責(zé)任意識，特別強(qiáng)調(diào)自覺抵制社會不良風(fēng)氣，強(qiáng)調(diào)“廉潔從教”思想。

三是將廉政文化與校園文化建設(shè)緊密結(jié)合，創(chuàng)設(shè)良好的氛圍。結(jié)合學(xué)?！盁釔蹅ゴ笞鎳?、建設(shè)美好家園”主題教育、以東歸文化、新疆地方史、民族文化習(xí)俗、特色教育等文化內(nèi)容建設(shè)得到了到校視察的縣、州各位領(lǐng)導(dǎo)和來賓的好評。

（二）加強(qiáng)教育行風(fēng)建設(shè)，為教育教學(xué)發(fā)展保駕護(hù)航

學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)在依法行政、作風(fēng)建設(shè)、“五好”班子建設(shè)等方面堅持一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)科室分工落實的工作體系，加強(qiáng)學(xué)校行風(fēng)建設(shè)，努力辦人民滿意教育。

一是嚴(yán)格執(zhí)行上級關(guān)于教育收費的政策規(guī)定，鞏固教育規(guī)范收費成果。2010 年以來：全校未出現(xiàn)一例教育亂收費現(xiàn)象。

二是加強(qiáng)審計和專項檢查，嚴(yán)格規(guī)范經(jīng)費的使用和管理，全而推行公示、審核、督查和責(zé)任追究等制度。

三是通過舉報信箱、“電話”等與公眾進(jìn)行廣泛的溝通，回答教育收費、招生等公眾關(guān)心的熱點問題，接受廣大群眾對教育行風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督。

（三）加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，全面提高學(xué)校黨員隊伍的整體素養(yǎng) 學(xué)校黨總支先后組織召開了黨建工作會議、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會和中心組學(xué)習(xí)會，組織學(xué)習(xí)《 黨風(fēng)廉政工作要點》 和《 廉政準(zhǔn)則》，并請檢察院領(lǐng)導(dǎo)上廉政教育課。黨組織一直堅持“三會一課”制度、“中心組學(xué)習(xí)”制度，堅定黨員干部的理想信念，提高黨員干部的政治素養(yǎng)和行政能力。

三、加強(qiáng)陣地建設(shè)，進(jìn)一步筑牢黨員干部反腐倡廉的思想道德防線和法紀(jì)防線、我們狠抓學(xué)校黨支部建設(shè)，強(qiáng)化學(xué)校黨支部、黨組織的示范引領(lǐng)作用，以創(chuàng)建“五好班子”為抓手，抓班子促學(xué)習(xí)，堅持中心組學(xué)習(xí)制度，抓民主生活會質(zhì)量，健全和完善了校委會議事制度，堅持重大事項校委會研究決策制度，有效加強(qiáng)了班子成員間日常交流，加強(qiáng)了校委會對學(xué)校發(fā)展的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮了黨總支的政治核心作用。、加大“黨員示范崗”的推進(jìn)力度，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，不斷推進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)。亮牌承諾，主動接受教師、群眾的監(jiān)督，不斷推動黨員加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，黨員隊伍整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提升；在創(chuàng)建活動中、學(xué)校及時總結(jié)，查找不足予以解決，促進(jìn)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。、開展支部創(chuàng)“五好”工作目標(biāo)。并貫穿到我們的教育管理、教育科研、教學(xué)活動等工作之中，不斷夯實基層黨建基石。

四、結(jié)合崗位實際，扎實、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

我們把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展與推進(jìn)懲防體系建設(shè)和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制緊密結(jié)合，以“創(chuàng)先爭優(yōu)鑄師魂，教書育人作表率”為主題，以系列活動為載體，注重特色，突出亮點，推動此項活動扎實、深入開展。

一是做好公開承諾工作。全校3 個黨支部、83名黨員己全面完成公開承諾、踐諾，并在全校252 名在職教職工中開展了師德承諾及踐行承諾活動。

二是開展教師職業(yè)規(guī)劃活動。教職工根據(jù)學(xué)校中長期發(fā)展規(guī)劃和自身崗位特點，立足崗位實際，制定自己3 一5 年的成長和發(fā)展規(guī)劃。

三是抓好“一幫一”黨員幫扶貧困生工作。積極發(fā)動黨員教師幫助我校三百名孤兒和貧困家庭孩子就醫(yī)、解決醫(yī)療保險的困難。

四是開展“七個一”活動，即：將感恩與責(zé)任教育貫穿于黨員教育活動的始終，深入開展一次黨員教育活動；一次征文演講比賽；支部書記帶頭上一次黨課；黨員教師帶頭上一次示范課；開展一次動員活動日，為師生辦實事辦好事；積極為學(xué)校管理發(fā)展出一條合理化建議；深入推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，構(gòu)建一個干凈整潔的校園環(huán)境，打造特色校園文化氛圍。

2011年上半年即將結(jié)束，未來需要我們不斷開拓。2011 年是“十二五”規(guī)劃的開端年，也是學(xué)校教育提升跨越式發(fā)展的重要一年。我們有決心帶領(lǐng)廣一大黨員、教師繼續(xù)發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒示范作用，堅持以科學(xué)理論為指導(dǎo)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，抓好黨建促發(fā)展，崗位創(chuàng)先立新功，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)及懲防體系建設(shè)，深入貫徹落實《2011年和靜縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》，有力推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作不斷向高品位均衡發(fā)展。

和靜縣第四中學(xué)

2011 年6 月17日