第一篇：河口專賣科2011年工作總結(jié)121

2011年專賣監(jiān)督管理工作總結(jié)

2011年，專賣監(jiān)督管理科在市局專賣科和區(qū)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“9000貫標(biāo)、優(yōu)秀縣級局建設(shè)”為依托，夯實(shí)基礎(chǔ)，轉(zhuǎn)變工作思路，提高隊(duì)伍素質(zhì)，以“精、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)”的工作要求為核心，更新工作理念、改進(jìn)工作方式、突出工作成效，以河口區(qū)局年初提出的工作規(guī)劃作為工作目標(biāo)，緊密結(jié)合市場實(shí)際，規(guī)范執(zhí)法程序，創(chuàng)新工作方式方法，專賣監(jiān)督管理科各項(xiàng) 工作有了較好提高。

一、2011專賣科工作基本情況

（一）積極協(xié)調(diào)，建立健全執(zhí)法長效機(jī)制。

2011在區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，專賣科結(jié)合本身職能積極同地方政府和各能部門支持，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)了“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，煙草部門牽頭負(fù)責(zé)，職能部門密切配合，各方齊抓共管，群眾積極參與”的聯(lián)合打假工作機(jī)制，主動向當(dāng)?shù)攸h委、政府匯報(bào)工作，積極爭取支持，先后與河口區(qū)公安分局、濱海公安局河濱分局、海濱分局、河口區(qū)工商分局、東營港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工商分局建立了聯(lián)合工作長效機(jī)制。聯(lián)合長效機(jī)制的建立，進(jìn)一步規(guī)范了河口轄區(qū)卷煙市場經(jīng)營秩序，方便了無證戶的管理，對于嚴(yán)厲打擊制售假煙、走私卷煙的涉煙違法行為，取締無證經(jīng)營，創(chuàng)造良好的市場經(jīng)營環(huán)境具有重要的意義。2011年，河口區(qū)局截至目前共查獲各類案件129起，查獲卷煙79.44萬只，其中真品卷煙23.34萬只，假冒卷煙56.10萬只，涉案金額24.7910萬元，移交公安3起，移交工商42起，拘留8人，罰款0.4192萬元，其中工商罰款0.3445萬元。

（二）積極進(jìn)行有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳

專賣科、法制科協(xié)同工作認(rèn)真組織國家政策宣傳和法律法規(guī)的宣傳。通過“3.15”和《煙草專賣法》頒布實(shí)施20周年，用發(fā)放宣傳單；曝光臺等形式進(jìn)行國家煙草專賣政策和相關(guān)的法律法規(guī)的宣傳，發(fā)放各類宣傳材料2000余份，嚴(yán)格落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，通過真假煙鑒別，考試等形式組織專賣執(zhí)法人員對相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行了學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，取得了較好的成效。

（三）嚴(yán)格規(guī)范證件管理工作。

專賣監(jiān)督管理科的證件管理工作嚴(yán)格按照國家、省局有關(guān)規(guī)定和《煙草專賣許可證管理辦法》、《東營市煙草零售戶合理化布局管理辦法》的要求，進(jìn)一步規(guī)范許可證管理，實(shí)現(xiàn)許可證管理的公開、公正、透明，及時(shí)。2011年行政許可113戶，注銷75戶，變更5戶，暫停6戶，現(xiàn)有1084戶。

（四）積極協(xié)調(diào)各部門，充分發(fā)揮專賣科的樞紐作用 專賣監(jiān)督管理科作為專賣工作的綜合管理部門，充分發(fā)揮自身職能積極做好上傳下達(dá)工作做好大隊(duì)、各專賣所、中隊(duì)的參謀，通過綜合信息的管理將有關(guān)上級精神、和收集到的有關(guān)信息匯總、分析，返饋到大隊(duì)、各所（分隊(duì)），做到專賣監(jiān)督管理科、大隊(duì)、各所（中對）信息共享，并嚴(yán)格按照相關(guān)財(cái)務(wù)制度和打假費(fèi)用的有關(guān)關(guān)規(guī)定申報(bào)打假經(jīng)費(fèi)，保障各類案件的順利偵辦。今年專賣科還組織召開了打私打假、治理名煙名酒店等專項(xiàng)行動的聯(lián)席會議，通過聯(lián)系會議的召開，為各項(xiàng)行動的順利進(jìn)行提供了有力的外部保障。

（五）認(rèn)真做好罰沒品處理和專賣數(shù)據(jù)上報(bào)工作 認(rèn)真做好罰沒品的管理和罰沒收入的管理，所有案件的涉案物品，一律都按規(guī)定的要求、在規(guī)定的期限內(nèi)登記、處理。按照市局要求認(rèn)真記好“五帳一卡”，罰沒品分區(qū)登記。認(rèn)真做好各種專賣數(shù)據(jù)上報(bào)工作，包括各類系統(tǒng)報(bào)表、專賣數(shù)據(jù)的旬報(bào)、月報(bào)，真煙報(bào)表、假煙報(bào)表、各類匯總表，上報(bào)要求及時(shí)、準(zhǔn)確。

（六）內(nèi)部監(jiān)管工作規(guī)范有序

內(nèi)部監(jiān)管工作艱巨而復(fù)雜，根據(jù)2011年市局內(nèi)部監(jiān)管工作的工作重點(diǎn)和工作要求，不斷加強(qiáng)培訓(xùn)、明確責(zé)任。在完善了內(nèi)管基礎(chǔ)資料的基礎(chǔ)上，認(rèn)真按照《國家局煙草行業(yè)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作規(guī)范》的要求，深挖每一個(gè)工作細(xì)節(jié)，不放過每一個(gè)死角，力爭內(nèi)管工作再上一個(gè)新的臺階。

二、當(dāng)前工作中存在的問題

專賣科的基礎(chǔ)工作還需要進(jìn)一步提高，我們的基礎(chǔ)工作還不能完全達(dá)到上級的要求，在一些細(xì)節(jié)上還需要進(jìn)一步地完善、如：一?？伢w系相關(guān)流程還要進(jìn)一步熟悉，二案卷的制作，的真?zhèn)€流程存在著在這樣那樣的問題（主要是不細(xì)心，不認(rèn)真）。

三、下一步的工作打算

專賣科在下一步的工作中將嚴(yán)格按照專賣科的十項(xiàng)工作職責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，特別是在一些細(xì)節(jié)方面，加強(qiáng)程序化和痕跡化管理；進(jìn)一步建立健全地方部門之間的聯(lián)動機(jī)制；嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)規(guī)定，要認(rèn)真改正不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，防微杜漸把工作做細(xì)做好。

專賣監(jiān)督管理科

二〇一一年十一月十八日

第二篇：專賣科考核辦法

煙草專賣局專賣監(jiān)督管理

工作考核辦法

為樹立煙草專賣執(zhí)法隊(duì)伍的執(zhí)法形象，保證專賣人員正常履行工作職責(zé)，行使職權(quán)，增強(qiáng)專賣人員工作責(zé)任感，提高工作效率。根據(jù)《普洱市煙草專賣管理工作考核辦法》的要求，結(jié)合我縣局實(shí)際，特制定本考核辦法。

一、考核目的

實(shí)現(xiàn)專賣管理工作程序化、規(guī)范化，提高專賣管理工作水平和能力，全面提高我縣專賣監(jiān)督管理工作水平。

二、考核對象

本辦法考核對象為全縣專賣管理人員。

三、考核方式

實(shí)行逐級考核制度，即：專賣副局長對專賣科長工作進(jìn)行考核，專賣科科長對專賣科全體人員工作進(jìn)行考核?？己私Y(jié)果作為每月、年終效益分配，評選先進(jìn)的依據(jù)。

四、考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

（一）隊(duì)伍建設(shè)

1．加強(qiáng)對專賣隊(duì)伍的政治思想教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)，保證專賣隊(duì)伍的純潔性。出現(xiàn)專賣人員違規(guī)、違紀(jì)，受到縣局處理的，扣發(fā)專賣科長考核獎(jiǎng)勵(lì)300元。

2．專賣隊(duì)伍內(nèi)部不團(tuán)結(jié)，工作作風(fēng)不扎實(shí)、不細(xì)致、不認(rèn)真，缺乏工作責(zé)任心、使命感、危機(jī)感，工作紀(jì)律渙散，造成工作下滑和被動的，扣發(fā)專賣科長當(dāng)月考核獎(jiǎng)勵(lì)200元。

3．加強(qiáng)專賣隊(duì)伍制度化建設(shè)，建立健全各種制度和目標(biāo)量化考核辦法，完善獎(jiǎng)懲機(jī)制。制度不健全，機(jī)制不完善的，扣發(fā)專賣科長考核獎(jiǎng)勵(lì)200元。

4．專賣管理人員應(yīng)積極參加上級及縣局、科室組織的學(xué)習(xí)、會議、各種集體活動，學(xué)習(xí)培訓(xùn)要有筆記，不得無故缺席；缺席一次扣當(dāng)月考核獎(jiǎng)勵(lì)100元，遲到或早退1次扣當(dāng)月考核獎(jiǎng)勵(lì)100元，學(xué)習(xí)培訓(xùn)不做筆記扣50元。5.按時(shí)完成上級下達(dá)的學(xué)習(xí)任務(wù)，無特殊原因不能完成學(xué)習(xí)任務(wù)的(包括撰寫學(xué)習(xí)心得)，每次扣100元。

(二)工作紀(jì)律

1.專賣人員上班時(shí)間統(tǒng)一著裝，佩戴工作證件，儀表端莊。著裝不整齊，上班時(shí)間不佩戴工作證件的，違反一次扣發(fā)當(dāng)月考核獎(jiǎng)勵(lì)50元。

2.服從管理、服從安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。不服從管理、不服從工作安排，對上級交辦事項(xiàng)未在規(guī)定時(shí)間完成、答復(fù)或處理的，扣發(fā)當(dāng)月考核獎(jiǎng)勵(lì)100元。

3.專賣人員手機(jī)必須全天24小時(shí)開機(jī)，手機(jī)故障或損壞應(yīng)及時(shí)向?qū)Ｙu科長報(bào)告。無特殊原因不開機(jī)，延誤查處辦案時(shí)機(jī)或造成損失（影響）的扣發(fā)當(dāng)月考核獎(jiǎng)勵(lì)100元；二次以上（含二次）寫出書面檢查并扣發(fā)當(dāng)月考核獎(jiǎng)勵(lì)500元。

4.禁止公車私用，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)公車私用的，違反一次扣發(fā)當(dāng)月考核獎(jiǎng)勵(lì)300元。

5.堅(jiān)持請銷假制度，嚴(yán)禁上班無故遲到、早退，上班時(shí)間30分鐘以內(nèi)(含30分鐘)到達(dá)者視為遲到，提前30分鐘下班視為早退，超過30分鐘上班的以曠工半日論處。遲到或早退1次扣50元，無故曠工半天者扣發(fā)考核獎(jiǎng)勵(lì)200元。上班時(shí)間以工作為名義、借口，欺瞞領(lǐng)導(dǎo)從事其它活動的，一經(jīng)查明，每次扣發(fā)考核獎(jiǎng)勵(lì)200元。

6.嚴(yán)禁工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、購物、炒股、玩電腦游戲、打撲克、打麻將，違反規(guī)定，1次扣100元。

7.不得接受管理對象吃請、受賄、參與賭博、涉足色情場所，違反一次扣發(fā)當(dāng)月考核獎(jiǎng)勵(lì)，情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分。

8.嚴(yán)禁侮辱、謾罵、恐嚇、誣告、威脅他人，造謠惑眾、搬弄是非，違反一次扣發(fā)考核獎(jiǎng)勵(lì)300元。

9.專賣人員離開寧洱縣轄區(qū)必須向局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，值班期間不得擅自離開工作崗位，違反一次扣發(fā)考核獎(jiǎng)勵(lì)100元。10.堅(jiān)持值日制度，做好辦公環(huán)境衛(wèi)生的打掃工作，做到辦公用品擺放規(guī)范有序。值日者沒有履行職責(zé)或辦公環(huán)境衛(wèi)生差的，一次扣發(fā)當(dāng)月考核獎(jiǎng)勵(lì)50元；辦公桌不清潔，物品擺放不整齊，亂堆亂放，違反者一次扣發(fā)當(dāng)月考核獎(jiǎng)勵(lì)50元。

11.紀(jì)律松散、作風(fēng)渙散、工作推諉、不顧全大局，遇有問題不及時(shí)匯報(bào)或越級匯報(bào)，違反一次扣發(fā)當(dāng)月考核獎(jiǎng)勵(lì)200元。(三)市場管理

1.片區(qū)專賣人員必須準(zhǔn)確掌握自己管理轄區(qū)經(jīng)營戶基本情況，做到對轄區(qū)卷煙零售戶的誠信等級、客戶等級、違法違規(guī)歷史、訂貨情況、銷售情況等了如指掌；及時(shí)了解銷售量異常變動情況、價(jià)格情況、品牌走勢情況，分析市場動態(tài)。檢查要有記錄，月終要有轄區(qū)專賣管理工作情況書面小結(jié)。對以上工作沒有開展和落實(shí)，轄區(qū)基本情況不熟悉、情況不明、底數(shù)不清的，經(jīng)查證屬實(shí)，扣所屬片區(qū)專賣管理員考核獎(jiǎng)勵(lì)200元。

2.在上級考核檢查工作中，片區(qū)內(nèi)零售戶公開擺賣“假、私、非”卷煙等違法行為，發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)該片區(qū)專賣管理員考核獎(jiǎng)勵(lì)200元。

3.嚴(yán)格《按照雙誠信管理辦法》規(guī)定開展經(jīng)營戶管理工作，掌握應(yīng)用云南省煙草專賣管理信息系統(tǒng)市場管理子系統(tǒng)，及時(shí)上傳下載相關(guān)數(shù)據(jù)，登記錄入違規(guī)情況；以上工作沒有開展的，扣發(fā)未完成任務(wù)專賣人員考核獎(jiǎng)勵(lì)200元。

4.片區(qū)專賣管理人員應(yīng)掌握轄區(qū)內(nèi)無證經(jīng)營卷煙情況，對無證經(jīng)營戶做到底數(shù)清楚，情況明白，并做好宣傳勸退和查處取締工作。當(dāng)月在轄區(qū)內(nèi)存在無煙草專賣零售許可證公開擺賣煙草專賣品行為5戶以上的，扣發(fā)專賣人員考核獎(jiǎng)勵(lì)100元。

5.片區(qū)內(nèi)有私自變更經(jīng)營地址、法人或轉(zhuǎn)讓、買賣煙草專賣零售許可證而沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣發(fā)片區(qū)專賣管理人員當(dāng)月考核獎(jiǎng)勵(lì)100元。

6.及時(shí)處理經(jīng)營戶、消費(fèi)者的投訴及舉報(bào)。處理投訴及舉報(bào)城區(qū)15分鐘不到位，城郊20分鐘不到位的，違反一次扣發(fā)當(dāng)月考核獎(jiǎng)勵(lì)100元。

(四)證件管理

1.根據(jù)煙草專賣許可證管理辦法規(guī)定，及時(shí)做好許可證申請、辦理、變更、歇業(yè)、停業(yè)、年檢等工作，不按規(guī)定程序、時(shí)限辦理的，發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)專賣科長考核獎(jiǎng)勵(lì)100元、扣發(fā)分管證件副科長考核獎(jiǎng)勵(lì)200元、扣發(fā)辦事人員考核獎(jiǎng)勵(lì)300元。

2.在辦理煙草專賣零售許可證過程中，違法實(shí)施行政許可引起行政復(fù)議或行政訴訟敗訴的，依法追究相關(guān)責(zé)任人員的行政責(zé)任。

3.及時(shí)辦理收購資格證、行政執(zhí)法資格證、檢查證等證件的申報(bào)、發(fā)放、變更、年檢、歸檔、保管工作,未按要求做好以上工作的，扣發(fā)辦證人員考核獎(jiǎng)勵(lì)100元。

4.維護(hù)和運(yùn)用好云南省煙草專賣管理信息系統(tǒng)證件管理子系統(tǒng)，及時(shí)錄入證件管理信息。發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)出現(xiàn)錯(cuò)誤或錯(cuò)發(fā)煙草專賣證件的，扣發(fā)辦證人員考核獎(jiǎng)勵(lì)200元。

5.規(guī)范文明用語，文明熱情地接待零售戶的申請，耐心回答零售戶提出的疑難問題，準(zhǔn)確解釋與煙草專賣相關(guān)的法律法規(guī)，群眾反映“門難進(jìn)、臉難看、事難辦” 或?qū)k事群眾冷淡、生硬、蠻橫的，每查實(shí)一起扣發(fā)當(dāng)事人考核獎(jiǎng)勵(lì)100元。

(五)案件辦理

1.違法事實(shí)。查辦案件應(yīng)做到主體明確、事實(shí)清楚、證據(jù)充分、定性準(zhǔn)確、程序合法。對違法主體認(rèn)定不準(zhǔn)，當(dāng)事人基本情況不清、不全，違法事實(shí)不清楚，主要證據(jù)不充分，反映案件材料內(nèi)容不一致的案件；發(fā)現(xiàn)一次扣專賣科長考核獎(jiǎng)勵(lì)200元，扣發(fā)案件承辦人員300元。

2.辦理案件程序。在辦理煙草專賣行政案件中，出現(xiàn)無管轄權(quán)的案件不按規(guī)定移送，案件來源不清、立案手續(xù)不完備，未經(jīng)批準(zhǔn)使用強(qiáng)制措施，不開據(jù)先行登記保存通知書、未按規(guī)定處理罰沒物品，詢問筆錄無當(dāng)事人簽名（蓋章）及辦案人員少于2人簽名，抽樣檢測鑒定無現(xiàn)場記錄，無權(quán)威部門檢測鑒定結(jié)論，證明材料無材料提供人簽名或蓋章，無送在回證，該立案的案件而作簡易程序處理的。發(fā)現(xiàn)一起扣專賣科長考核獎(jiǎng)勵(lì)200元，扣發(fā)案件承辦人員300元。

3.適用法規(guī)。辦理煙草專賣行政案件引用法規(guī)條款正確。出現(xiàn)適用法規(guī)與違法事實(shí)不符，定性不準(zhǔn)，適用已失效的法規(guī)，應(yīng)適用和專項(xiàng)法規(guī)而引用普通法規(guī)，應(yīng)適用煙草專賣行政法規(guī)而引用其他行政機(jī)關(guān)法規(guī)，定性與處罰依據(jù)的法規(guī)不一致的。發(fā)現(xiàn)一起扣專賣科長考核獎(jiǎng)勵(lì)200元，扣發(fā)案件承辦人員300元。

4.行政處罰執(zhí)行。行政處罰堅(jiān)持教育與處罰相結(jié)合原則。在行政處罰中出現(xiàn)罰繳不分離，處罰不在規(guī)定的幅度內(nèi)、處罰不適當(dāng)，畸重畸輕，處罰決定未全面執(zhí)行結(jié)案的。發(fā)現(xiàn)一起扣專賣科長考核獎(jiǎng)勵(lì)200元，扣發(fā)案件承辦人員300元。

5.辦案時(shí)限。受理和立案的案件，在法定時(shí)限內(nèi)不履行法定程序。一般案件在1個(gè)月內(nèi)不能結(jié)案，重大復(fù)雜案件不按規(guī)定報(bào)批的，發(fā)現(xiàn)一起扣專賣科長考核獎(jiǎng)勵(lì)200元，扣發(fā)案件承辦人員300元。

6.其它方面。在辦理煙草專賣行政案件中，未使用統(tǒng)一制式法律文書，用語不規(guī)范，案卷字跡不清楚，處理決定書有其它問題的。發(fā)現(xiàn)一起扣專賣科長考核獎(jiǎng)勵(lì)300元，扣發(fā)案件承辦人員500元。

7.臺帳、檔案管理?！傲蟆卑讣_帳齊全、歸檔規(guī)范整齊，辦理案件一般應(yīng)當(dāng)在三個(gè)月內(nèi)結(jié)案；出現(xiàn)臺帳登記不清，不按時(shí)結(jié)案一起扣案件承辦人員500元。

(六)行政執(zhí)法

1.專賣人員從事執(zhí)法活動必須由兩名以上(含兩名)專賣人員執(zhí)法，并向當(dāng)事人出示省級以上煙草專賣行政主管部門頒發(fā)的檢查證件，辦案過程中做到手續(xù)完備，程序合法，定性準(zhǔn)確，處理恰當(dāng)。因違反法定程序辦案引起行政復(fù)議和提起行政訴訟敗訴的，依法追究相關(guān)責(zé)任人員的行政責(zé)任。

2.執(zhí)法和履行處罰過程中不嚴(yán)肅、打鬧嬉戲或議論案情的，發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)當(dāng)月考核獎(jiǎng)勵(lì)300-500元，二次以上（含二次）扣發(fā)當(dāng)月考核獎(jiǎng)勵(lì)。

3.涉嫌違法物品必須交指定的專人保管，實(shí)行出入庫制度，建立出入庫臺帳。發(fā)現(xiàn)涉案物品保管混亂，臺帳不建全的，扣發(fā)主管案件副科長考核獎(jiǎng)勵(lì)100元、扣發(fā)保管人員考核獎(jiǎng)勵(lì)200元，造成涉案物品丟失的保管人員還要負(fù)責(zé)賠償。

4.法律文書、辦案工具等由專人負(fù)責(zé)保管實(shí)行領(lǐng)用制度。由于保管不善遺失辦案工具由遺失人負(fù)責(zé)償還，并扣發(fā)考核獎(jiǎng)勵(lì)200元。

5.嚴(yán)格依照法定程序辦案，嚴(yán)禁以誘供、威脅等其他非法手段收集證據(jù)，嚴(yán)禁體罰、打罵、侮辱涉案人員，嚴(yán)禁徇私舞弊，以權(quán)謀私；嚴(yán)禁瞞案不報(bào)、壓案不辦或者故意拖延辦案時(shí)間。發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)當(dāng)事人當(dāng)月考核獎(jiǎng)勵(lì)500元，造成嚴(yán)重后果的給予行政處分。

6.嚴(yán)禁辦理關(guān)系案（證）、金錢案（證）、人情案（證），“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象或被卷煙經(jīng)營戶反映執(zhí)法不文明、粗暴。經(jīng)查證屬實(shí)，違反一次扣發(fā)當(dāng)月考核獎(jiǎng)勵(lì)，造成嚴(yán)重后果要給予行政處分。

7.按照大要案上報(bào)制度及時(shí)上報(bào)案件，及時(shí)將案件錄入云南省煙草專賣管理信息系統(tǒng)案件管理子系統(tǒng)，建立健全案件臺帳。不重視，不負(fù)責(zé)任，不按規(guī)定上報(bào)、錄入案件，案件臺帳不健全的?？郯l(fā)分管案件副科長當(dāng)月考核獎(jiǎng)勵(lì)100元，扣發(fā)案件承辦人員考核獎(jiǎng)勵(lì)200元。

(七)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督

1.建立完善相關(guān)的內(nèi)控制度，工作流程，對“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營適時(shí)進(jìn)行事前、事中、事后管理監(jiān)督，及時(shí)糾正和查處違規(guī)行為，以上工作沒有開展的扣發(fā)分管內(nèi)管副科長考核獎(jiǎng)勵(lì)300元。

2.加強(qiáng)卷煙銷售的管理監(jiān)督，杜絕賣大戶、拆單分?jǐn)?、代訂、串戶、假入網(wǎng)銷售等卷煙體外循環(huán)行為的發(fā)生，真實(shí)反映卷煙的市場消費(fèi)量，保證卷煙經(jīng)營的合法、規(guī)范、有序。有新的體外循環(huán)行為而監(jiān)管不到位的，扣發(fā)分管內(nèi)管副科長考核獎(jiǎng)勵(lì)500元。

3.加強(qiáng)煙葉生產(chǎn)經(jīng)營的專賣管理監(jiān)督。嚴(yán)禁出現(xiàn)超計(jì)劃、超面積、超量種植烤煙的行為，嚴(yán)禁加價(jià)收購、價(jià)外補(bǔ)貼、打“白條”行為，內(nèi)外勾結(jié)，搞體外循環(huán)，從系統(tǒng)外收購煙葉。由于監(jiān)管不到位出現(xiàn)以上違反烤煙“雙控”政策的,扣分管副科長考核獎(jiǎng)勵(lì)500元。

4.內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作實(shí)行檢查制和備案制，檢查記錄無痕跡，備案材料不健全，扣發(fā)管理人員考核獎(jiǎng)勵(lì)100元。

5.及時(shí)上報(bào)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作情況，做好云南省煙草專賣管理信息系統(tǒng)商業(yè)企業(yè)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督子系統(tǒng)維護(hù)和運(yùn)用。不及時(shí)上報(bào)內(nèi)管工作情況、數(shù)據(jù)、報(bào)表的，扣發(fā)內(nèi)管工作人員當(dāng)月考核獎(jiǎng)勵(lì)200元。

(八)綜合管理

1.高度重視專賣報(bào)表、數(shù)據(jù)的報(bào)送工作，及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范報(bào)送報(bào)表、數(shù)據(jù)。報(bào)送報(bào)表、數(shù)據(jù)不及時(shí)，錯(cuò)誤的，扣發(fā)專賣科長和承辦人員當(dāng)月考核獎(jiǎng)勵(lì)100元。

2.未按照要求做好 “12313”打假舉報(bào)、投訴電話的接聽、登記、核實(shí)工作，造成工作失誤的,扣發(fā)專賣科長和內(nèi)勤人員考核獎(jiǎng)勵(lì)100元。

3.內(nèi)務(wù)管理（檔案管理、財(cái)物登記保管、各種帳等）混亂，造成工作被動滯后的，扣發(fā)專賣科長、內(nèi)勤人員當(dāng)月考核獎(jiǎng)勵(lì)100元。

4.做好云南省煙草專賣管理信息系統(tǒng)綜合管理子系統(tǒng)維護(hù)和應(yīng)用。沒有及時(shí)錄入相關(guān)信息的扣專賣科長考核獎(jiǎng)勵(lì)100元，扣內(nèi)勤人員考核獎(jiǎng)勵(lì)200元。

5.年初有計(jì)劃，半年、年終有工作總結(jié)，季度有情況匯總分析。計(jì)劃、總結(jié)、分析沒有健全的，扣發(fā)專賣科長、副科長、專賣人員考核獎(jiǎng)勵(lì)100元。

五、獎(jiǎng)勵(lì) 根據(jù)考核結(jié)果，考核獎(jiǎng)勵(lì)扣減數(shù)不再補(bǔ)發(fā)，扣發(fā)數(shù)作為工作成績突出的專賣人員獎(jiǎng)勵(lì)。

六、年終獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放

年終獎(jiǎng)勵(lì)按照專賣人員每月考核情況綜合發(fā)放，考核分為100分，專賣人員每違規(guī)一次扣1分，按照年終個(gè)人得分比例發(fā)放年終獎(jiǎng)勵(lì)。

七、本辦法自二〇一四年一月七日起執(zhí)行，原專賣管理考核辦法停止使用。

第三篇：專賣2017工作總結(jié)

堅(jiān)持專賣先行，認(rèn)真落實(shí)省局、市局從嚴(yán)規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營秩序的總體要求，推進(jìn)非法流通治理和規(guī)范管理水平不斷提升。全年三煙查緝?nèi)蝿?wù)105萬支，實(shí)際完成115.642萬支，超任務(wù)10.642萬支。全年共查處154起案件，同比下降10.46%。全年查獲各類卷煙113.698萬支，同比增長43%，總案值62.01萬元，同比下降13.16%。

一是突出市場監(jiān)管重點(diǎn)。全年對車站、物流、高速公路服務(wù)區(qū)等重點(diǎn)區(qū)域，違法重點(diǎn)戶、無證經(jīng)營戶等重點(diǎn)戶以及邊界場鎮(zhèn)等重點(diǎn)部位進(jìn)行了重點(diǎn)監(jiān)管，對非法經(jīng)營行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊。二是規(guī)范行政許可和內(nèi)部經(jīng)營。全年共新辦許可證110戶、變更1戶、停業(yè)5戶、恢復(fù)營業(yè)1戶、注銷64戶、歇業(yè)30戶，對違規(guī)經(jīng)營的9戶卷煙零售戶予以停業(yè)整頓。全年內(nèi)管篩選有效預(yù)警218條，實(shí)地調(diào)查零售戶536戶次，核查卷煙訂單358份，全縣預(yù)警問題發(fā)現(xiàn)率100%。三是開展法制煙草宣傳。全年積極開展“3〃15”、“6〃29”、“12〃4”宣傳活動，在商業(yè)廣場、主要街道設(shè)立煙草專賣宣傳服務(wù)點(diǎn)，共發(fā)放法律法規(guī)宣傳資料達(dá)1000余份，現(xiàn)場接受咨詢800余人次；在服務(wù)大廳設(shè)置專欄，對涉及煙草相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)重大新聞等內(nèi)容進(jìn)行宣傳，讓社會與公眾及時(shí)了解煙草的最新動向。四是健全信息情報(bào)收集。建立健全了違法信息舉報(bào)、專銷信息共享和執(zhí)法協(xié)作聯(lián)絡(luò)等涉煙情報(bào)網(wǎng)絡(luò)體系。注重從一般行政案件中挖掘案件線索，對有價(jià)值的線索積極調(diào)查跟蹤，加強(qiáng)與公、檢、法等職能部門的溝通、協(xié)調(diào)、配合，發(fā)展、培養(yǎng)自己的情報(bào)線索人員。目前，共設(shè)置情報(bào)信息點(diǎn)個(gè)，發(fā)展情報(bào)人員 人，獲取情報(bào) 條。五是積極落實(shí)專項(xiàng)行動。在“鐵拳2017”、“秋獵一號”等專項(xiàng)整治行動中，縣局共出動640人次，公安出動160人次，清查重點(diǎn)場所988次，查獲5萬元以上案件2起，查獲假煙2.654萬支，查獲真煙36.384萬支。

第四篇：專賣科2015年3月份工作總結(jié)4月份工作計(jì)劃

富陽市煙草專賣局專賣科 3月份工作總結(jié)及4月份工作打算

3月，杭州市富陽區(qū)煙草局根據(jù)撤市變區(qū)后卷煙市場出現(xiàn)的新情況、新問題，保持定力，高壓查處真煙非流，積極落實(shí)APCD工作法，切實(shí)抓好市場監(jiān)管工作。現(xiàn)將3月份工作總結(jié)如下：

一、3月份工作總結(jié)

（一）APCD落地實(shí)施，市場監(jiān)管保持定力

農(nóng)歷新年過后，富陽迎來撤市變區(qū)的歷史性變革，隨著行政區(qū)劃的變動，卷煙市場也將出現(xiàn)新情況、新問題，同時(shí)，省、市局的重點(diǎn)工作項(xiàng)目：“APCD”工作法的鋪開使用以及杭州煙草微信公眾號的落地實(shí)施也在緊鑼密鼓地開展。3月份，富陽局一方面開展了APCD工作法培訓(xùn)，在執(zhí)法設(shè)備配備齊全的基礎(chǔ)上促進(jìn)專賣人員快速掌握新工作法，確保APCD工作法在市場監(jiān)管中盡早發(fā)揮打管增效的效果；另一方面，通過專項(xiàng)會議下達(dá)了全體專賣人員關(guān)注杭州煙草微信公眾號的要求，實(shí)現(xiàn)公眾號關(guān)注率100%，并要求執(zhí)法人員積極利用微信公眾號實(shí)現(xiàn)市場監(jiān)管的三員一體化、監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)化、管理精實(shí)化。3月，富陽煙草共出動執(zhí)法檢查82次，出動檢查人員317人次, 利用APCD工作法共查獲違法案件11起，先行登記保存違法違規(guī)卷煙117條,案值5.6萬余元。

（二）大要案持續(xù)跟進(jìn)

年后，富陽局聯(lián)合公安機(jī)關(guān)查獲了“1.20”特大真煙網(wǎng)絡(luò)案。抓獲涉案嫌疑人盧雪榮、楊夏玉，共查獲涉嫌違法卷煙3個(gè)品種2276.0

條整，案值60.5萬余元。

目前此案已移送富陽市公安局刑偵大隊(duì)作進(jìn)一步偵查和審理?，F(xiàn)場抓獲的涉案嫌疑人盧雪榮已經(jīng)檢察院批準(zhǔn)逮捕，楊夏玉經(jīng)申請取保候?qū)?。?jīng)進(jìn)一步調(diào)查發(fā)現(xiàn)盧雪榮和楊夏玉的1名上家劉守全，位于山東棗莊，現(xiàn)已由當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)于2月26日將其抓獲，于3月1日由富陽煙草稽查人員將其帶回移送本地公安機(jī)關(guān)行政拘留，于4月2日經(jīng)檢察院批準(zhǔn)逮捕。其余上家分布山東濟(jì)寧市內(nèi)、微山縣、鄒城市、曲阜市等地，富陽煙草稽查人員已于三月份前往當(dāng)?shù)剡M(jìn)行了進(jìn)一步調(diào)查取證，積極準(zhǔn)備下一步行動。

（三）QC成果參與省局比賽

3月，專賣科“12秒”QC小組2015年的課題《查處卷煙盤點(diǎn)系統(tǒng)的研發(fā)》拿出了初稿，在杭州市局的分組初審中出線，送往省局進(jìn)行評審，在領(lǐng)導(dǎo)、老師的指點(diǎn)下，小組結(jié)合自查自改，在省局初審中獲得了優(yōu)異的成績。但真正的比賽才剛剛開始，專賣科將給予“12秒”更多的支持和幫助，為省局發(fā)布會比賽做好充分準(zhǔn)備。

（四）順利迎接市局行政執(zhí)法檢查

上月，杭州市局在全市范圍開展了行政執(zhí)法檢查，對各局行政處罰和行政許可的依法行政情況、案卷正確率以及系統(tǒng)錄入準(zhǔn)確率情況進(jìn)行了檢查。富陽局積極、誠懇地配合了杭州市局的本次檢查，本著讓問題暴露、以檢查為契機(jī)的態(tài)度，富陽局專賣科用心整理了行政執(zhí)法案卷，積極與檢查組進(jìn)行溝通，誠懇記錄了檢查中暴露的問題。為后期整改找準(zhǔn)了正確的方向。

（五）開展一季度卷煙質(zhì)檢培訓(xùn)

三月，富陽局還組織開展了全體專賣人員第一季度卷煙質(zhì)檢培訓(xùn)會，通過向杭州卷煙質(zhì)檢站借用考試卷煙，專賣人員接觸到了更為全面的卷煙品牌，了解了更多關(guān)于不同機(jī)型的鑒別技巧。同時(shí)，培訓(xùn)會按照杭州市局內(nèi)訓(xùn)師管理流程開展，由倪國松擔(dān)任主講師，以考代訓(xùn)，在提高隊(duì)伍崗位技能的同時(shí)也強(qiáng)化全員應(yīng)試能力。

二、4月份工作計(jì)劃

（一）鞏固大案成果，尋求新突破

針對1.20案件，經(jīng)過進(jìn)一步調(diào)查取證，富陽煙草和公安機(jī)關(guān)組成的專案組已鎖定杭州、富陽、蕭山三地的部分零售商（下家），針對其中部分無證的下家零售戶，由于涉案金額已達(dá)入刑標(biāo)準(zhǔn)，專案組也將嚴(yán)密跟進(jìn)調(diào)查，積極采取下一步行動。

同時(shí)，富陽局將繼續(xù)與公安機(jī)關(guān)協(xié)作，以劉守全為案情突破口，進(jìn)一步密切與山東當(dāng)?shù)鼐降穆?lián)系，持續(xù)調(diào)查取證工作，對事情清楚、證據(jù)充分的同案犯采取抓捕行動，通過其口供等進(jìn)一步印證其他證據(jù)，展開下一步調(diào)查。

（二）行政許可整改到位

經(jīng)過市局檢查組的細(xì)致檢查，專賣科認(rèn)識到行政許可作為目前專賣工作的薄弱環(huán)節(jié)，有待進(jìn)一步的強(qiáng)化規(guī)范。下一步，富陽局將認(rèn)真對照《國家煙草專賣局辦公室關(guān)于印發(fā)煙草專賣許可證工作檢查方案的通知》（國煙辦綜[2013]547號）中所列各項(xiàng)內(nèi)容，嚴(yán)格落實(shí)許可證

后續(xù)監(jiān)管制度，嚴(yán)入嚴(yán)管。針對案卷評查中發(fā)現(xiàn)的問題，集中力量進(jìn)行整改，建立相關(guān)制度防止問題復(fù)發(fā)，爭取在行政許可環(huán)節(jié)達(dá)到更高的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

（三）開展行政許可、行政處罰培訓(xùn)

四月份，專賣科將根據(jù)省、市局強(qiáng)調(diào)的行政執(zhí)法重點(diǎn)環(huán)節(jié)以及本局存在的薄弱環(huán)節(jié)開展行政許可、處罰培訓(xùn)，有針對性地解決案卷評查中存在的問題，結(jié)合平時(shí)工作中積累的的一些毛病，統(tǒng)一進(jìn)行講評整改，力求培訓(xùn)落實(shí)到每一名專賣人員，確保問題不再復(fù)發(fā)。

（四）密切跟進(jìn)QC項(xiàng)目進(jìn)展

專賣科將和“12秒”QC小組一起，積極開展發(fā)布會準(zhǔn)備工作，虛心接受老師指導(dǎo)，認(rèn)真修改，不斷進(jìn)步，力求在省局發(fā)布中獲得一個(gè)滿意成績。

隨著第一季度的結(jié)束，富陽煙草專賣科將繼續(xù)堅(jiān)持打管增效的理念，以打出空間、管出增量為目標(biāo)，同時(shí)建設(shè)有法可依、有法必依、違法必究的“法治隊(duì)伍”，邁好富陽煙草專賣隊(duì)伍的堅(jiān)實(shí)步伐。

富陽市煙草專賣局專賣監(jiān)督管理科

二零一五年四月三日

第五篇：區(qū)煙草專賣局專賣科12月工作總結(jié)

文章標(biāo)題：區(qū)煙草專賣局專賣科12月工作總結(jié)

十二月份，根據(jù)市局、區(qū)局有關(guān)對專賣工作的安排布置，專賣科工作主要從開展“專項(xiàng)集中整治行動”、加強(qiáng)與公安、交警、工商、質(zhì)監(jiān)等部門的聯(lián)系、強(qiáng)化市場管理、促進(jìn)“元旦”、“春節(jié)”卷煙銷售旺季等工作的有序進(jìn)行?，F(xiàn)將十二月份的工作小結(jié)如下：

一、市場情況

12月份，我區(qū)市場主要有以下方面的變化情況：一是卷煙進(jìn)入“元旦”、“春節(jié)”銷售旺季后，少數(shù)經(jīng)營戶的違法違規(guī)行為有所抬頭；二是四、五類煙供求關(guān)系較為緊張，假冒煙在農(nóng)村市場比較活躍；三是卷煙進(jìn)入旺季后部份高中檔卷煙如：中華、咀云煙、玉溪、紅河、紅梅等品種卷煙的暗流煙的活動有增加趨勢；四是來自暗流煙價(jià)格與“一價(jià)制”存在較大差距。

二、措施和辦法：

1、按照市、區(qū)局要求，在“專項(xiàng)集中整治行動”領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一指揮下，積極組織開展“專項(xiàng)集中整治行動”工作，將專賣人員20余人、4臺專賣檢查車輛實(shí)行集中管理，統(tǒng)一行動，做到了在時(shí)間、精力、人員、車輛上的“四集中”。

2、為從源頭上杜絕假冒煙、暗流煙流入我區(qū)市場，12月份，在加強(qiáng)對全區(qū)范圍內(nèi)的市場和“重點(diǎn)戶”進(jìn)行管理和檢查的同時(shí)，加大了同公安、交警、工商、質(zhì)監(jiān)、路政等部門的協(xié)調(diào)和配合，通過聯(lián)合辦案的形式，通過發(fā)展線人線索，做到信息反饋來增加案源信息，查獲案件的成功率與上月相比，有了較大幅度的上升。如：2006年12月15日至16日的兩天時(shí)間內(nèi)，我執(zhí)法人員在公安的協(xié)調(diào)配合下，成功查獲兩起無證運(yùn)輸卷煙的案件。查獲涉案高中檔卷煙501條，其中：蓋中華１００條、咀玉溪150條、熊貓（上海）10條、咀珍品云煙97條、小熊貓（云南）94條、紫云煙50條。案值達(dá)11萬余元，通過上述兩起案件的查獲，極大地調(diào)動了專賣人員查辦案的信心。

３、把“專項(xiàng)集中整治行動”與日常檢查相結(jié)合，元月期間，我執(zhí)法人員在公安、工商和質(zhì)監(jiān)部門的支持配合下，對全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城區(qū)夜市、茶樓進(jìn)行拉網(wǎng)式的清理和檢查，經(jīng)過對各片市場的分析和平時(shí)撐據(jù)的情況，將XX、XX、XX、XX及城區(qū)市場作為重點(diǎn)專項(xiàng)整治對象，將“重點(diǎn)戶”、“釘子戶”人員作為重點(diǎn)查處對象。做到了管理有對象，檢查有重點(diǎn)。

４、將卷煙明碼標(biāo)價(jià)、五度測評、對經(jīng)營戶實(shí)施誠信等級差異化管理和服務(wù)工作，作為專賣管理工作的基礎(chǔ)性工作來做好做實(shí)，并經(jīng)常性地深入到各網(wǎng)點(diǎn)及市場進(jìn)行檢查，對個(gè)別網(wǎng)點(diǎn)在落實(shí)此項(xiàng)工作中出現(xiàn)的問題，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)糾正，同時(shí)下達(dá)限期整改通知，對不能在限期內(nèi)改正的，追究網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員的責(zé)任。做到獎(jiǎng)懲分明，政策兌現(xiàn)。

５、堅(jiān)持做到了嚴(yán)格管理，依法行政和公開、公平、公正執(zhí)法的原則，“專項(xiàng)集中止整治行動”以來，執(zhí)法人員曾受到多次圍攻和抗拒執(zhí)法的事件，但專賣執(zhí)法人員始終堅(jiān)持做到了依法保護(hù)，冷靜地處理好每次發(fā)生的暴力抗法事件，從而樹立了煙草專賣執(zhí)法為民的良好形象。

6、堅(jiān)持在每天行動前用半小時(shí)召開工作例會，及時(shí)收集市場情況和動態(tài)，做到有爭對性地進(jìn)行檢查和管理。

三、工作成效

12月份，通過全體專賣人員的扎實(shí)工作和共同努力，全區(qū)市場保持基本穩(wěn)定，共計(jì)出動檢查590人次，檢查經(jīng)營戶1540戶，公安交警、工商、質(zhì)監(jiān)部門與我局配合執(zhí)法工作達(dá)95人次。取得了查獲各種違法、違規(guī)卷煙案件39起（無證運(yùn)輸卷煙案件7起、涉假煙案20起），涉案卷煙總計(jì)105.18萬支，涉案卷煙總金額達(dá)25.4萬元，實(shí)現(xiàn)罰沒款計(jì)11萬元的較好成績。為區(qū)局（中心）在2007年元月份實(shí)現(xiàn)“開門紅”奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

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