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      阿耶完小2011教學(xué)教研工作匯報材料

      時間:2019-05-13 03:26:31下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:阿耶完小2011教學(xué)教研工作匯報材料

      阿耶完小教學(xué)教研工作匯報材料

      阿耶完小始終堅持“以科研為先導(dǎo),以創(chuàng)新求發(fā)展”的辦學(xué)理念,秉承“以人為本,張揚(yáng)個性,一切為了學(xué)生的終身發(fā)展”的辦學(xué)思想,開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,充分調(diào)動教師的積極能動性,深化課堂教學(xué)改革,以德育為龍頭,以教學(xué)為主線,大力實施素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)校各項工作全面發(fā)展,建立完善教學(xué)制度體系,保證教學(xué)過程的有效性。推動學(xué)校管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化建設(shè)。以校本教研工作為基礎(chǔ),以有效教學(xué)活動為核心,以等級達(dá)標(biāo)為載體,以“四有”模式為完小工作的主線,以“模式二”的培訓(xùn)應(yīng)用為工作重點。努力提高課堂教學(xué)效益,推動教學(xué)改革發(fā)展。確保我校教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。現(xiàn)就我校各項教學(xué)教研工作的具體開展跟各位領(lǐng)導(dǎo)作如下匯報:

      一、質(zhì)量目標(biāo):

      依據(jù)學(xué)校類別和區(qū)域情況,我校本學(xué)年總體教學(xué)目標(biāo)計劃在全鎮(zhèn)第二名,六年級在鎮(zhèn)前三名。

      二、具體措施:

      為實現(xiàn)上述質(zhì)量目標(biāo),我校決定從以下幾方面入手:

      (一)、注重教師的發(fā)展,認(rèn)真貫徹教學(xué)會議精神,增強(qiáng)教師的質(zhì)量意識,全力探討“四有”模式,鼓勵教師競爭“三名”,營造一個積極向上的教學(xué)環(huán)境。

      (二)、完小常規(guī)管理:

      1、按要求開齊開足課程。

      2、合理設(shè)置教學(xué)崗位,做到人盡其才。走專業(yè)化、人文化、持續(xù)化、發(fā)展化道路。

      3、要求教師認(rèn)真撰寫學(xué)校教學(xué)總結(jié)、教材分析、教學(xué)計劃。教務(wù)處要認(rèn)真撰寫學(xué)校教學(xué)計劃,各種制度、方案、期末檢測質(zhì)量分析以及各種考核辦法。力爭做到管理人文化、程序化、精細(xì)化、科學(xué)化。

      4、由少先隊大隊輔導(dǎo)員制定學(xué)校年級德育目標(biāo)。由班主任和品德教師教學(xué)落實。

      5、制定常規(guī)管理考核辦法。

      6、校務(wù)領(lǐng)導(dǎo)成員必須擔(dān)任主要課程教學(xué),深入班級聽課,處理班級出現(xiàn)的棘手問題,參加各教研組開展的各種教研活動。

      7、支持并組織教師到外地聽課學(xué)習(xí),設(shè)法改善教師外出學(xué)習(xí)的經(jīng)濟(jì)待遇。鼓勵教師爭當(dāng)“三名”教師,不斷提高教師教學(xué)綜合素質(zhì)和教研能力。

      8、要求教師正確對待課堂教學(xué)等級達(dá)標(biāo)活動。其目的在于提高教師的教學(xué)能力。等級達(dá)標(biāo)活動本學(xué)年決定在11月上旬開展??己松险n和評課兩項。參加者要在上課前交教學(xué)設(shè)計一份,評課后交評課稿一份。

      9、組織實施“四有”教學(xué)模式研討活動。

      10、督促教師組織月考,組織期中、期末檢測工作。引導(dǎo)教師撰寫質(zhì)量分析。

      11、做好教學(xué)檔案資料的收集管理歸檔工作,迎接中心學(xué)校和教育局的檢查。

      12、由教務(wù)處做好科書征訂發(fā)行工作,學(xué)生學(xué)籍管理工作。由楊燕老師具體管理循環(huán)使用課本和圖書。

      (二)、任課教師常規(guī)工作:

      1、每學(xué)期開學(xué)之初認(rèn)真讀教材、課標(biāo),撰寫高質(zhì)量的教材分析、教學(xué)計劃;并對上學(xué)年的教學(xué)工作作詳細(xì)地總結(jié)。于9月10日前完成。

      2、有序地、科學(xué)地開展教學(xué)工作,對單元教學(xué)目標(biāo)、重點、難點、采用的教學(xué)方法有明確的認(rèn)識,充分理解“四有”模式,并在教案上、教學(xué)中有體現(xiàn)。課前認(rèn)真讀教材,撰寫課時教案,課時教案采用活頁式撰寫。上課做到目標(biāo)明確、過程優(yōu)化、活動有效,訓(xùn)練有方。每一個環(huán)節(jié)都保證有效,課后認(rèn)真批改作業(yè)。作業(yè)批改語文每周不少于3次,作文批改每兩周不少于一次,數(shù)學(xué)每周不少于4次,科學(xué)每周不少于2次。每上完一個單元都要進(jìn)行檢測,并作簡單的質(zhì)量分析。按時、按質(zhì)、按量上交教務(wù)處布置的表冊、文檔,提供上報準(zhǔn)確的學(xué)生信息。

      3、做好教學(xué)調(diào)控工作,把握好教學(xué)進(jìn)度,課后狠抓練習(xí)鞏固,有效進(jìn)行輔導(dǎo),寫出實用的復(fù)習(xí)計劃。

      4、注重痕跡管理,配合學(xué)校做好常規(guī)月檢、年檢和中心學(xué)校、縣教育局對學(xué)校教學(xué)教研工作的檢查評估工作。

      5、主動參與學(xué)校校本教研工作,做好等級達(dá)標(biāo)和“四有”模式的研討活動,不斷總結(jié)創(chuàng)新提高,最終體現(xiàn)在教師發(fā)展和教學(xué)質(zhì)量上。

      6、主動聽課,不斷汲取好的教學(xué)經(jīng)驗、方法,從而改進(jìn)自己的教學(xué)方法。教師聽課每月不少于2節(jié)(等級達(dá)標(biāo)除外),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每月聽課不少于4節(jié)。

      7、學(xué)期末要有復(fù)習(xí)計劃,有效開展期末復(fù)習(xí)工作。

      8、主動參與校內(nèi)、鎮(zhèn)內(nèi)、縣級課賽、論文競賽活動(每學(xué)期交一份教學(xué)論文),主動參加外出觀摩學(xué)習(xí),撰寫觀摩學(xué)習(xí)心得體會,并在課堂上嘗試應(yīng)用。

      9、和家長保持經(jīng)常性聯(lián)系,關(guān)注差生,關(guān)注學(xué)生的成長,填好學(xué)生成長記錄表,配合教務(wù)處做好學(xué)籍管理。

      10、努力學(xué)習(xí),不斷提高教育教學(xué)理論水平,提高教育教學(xué)能力,爭當(dāng)優(yōu)秀,爭做名師,爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)。

      11、教師撰寫教案每周語文、數(shù)學(xué)不得少于5節(jié),科學(xué)不得少于3節(jié),思品1節(jié),班會1節(jié),安全1節(jié)。

      12、學(xué)校要求及時備課,每周的周五交本周的教案,領(lǐng)取下周教案的活頁;每月的25—28號把各種教案交學(xué)校由各教研組成員檢查考核,并記入績效工資分配。

      (三)、常規(guī)考核:

      按照中心學(xué)校的考核方案,師德師風(fēng)10分,教師發(fā)展(等級達(dá)標(biāo))10分,過程管理20分,教學(xué)質(zhì)量60分(期中學(xué)生成績40分,崗位目標(biāo)20分)。

      為了保證我們的常規(guī)工作求真、務(wù)實、有效,并與教學(xué)質(zhì)量掛鉤,我校對教師教學(xué)過程考核分作如下分解:

      1、教案撰寫10分,與崗位目標(biāo)、教學(xué)質(zhì)量掛鉤。計算方法為:教案檢查分乘四十分之教學(xué)質(zhì)量分加超額完成的崗位系數(shù)分。

      2、作業(yè)批改5分,計算方法為:作業(yè)檢查分乘四十分之教學(xué)質(zhì)量分。

      3、計劃、分析、總結(jié)完成1.5分。每完成一份0.5分。

      4、檢測有記錄、有質(zhì)量分析1.5分。學(xué)期結(jié)束檢查,每學(xué)期至少兩次,缺一次檢測記錄扣0.3分,缺一次質(zhì)量分析扣0.5分??弁隇橹埂?/p>

      5、聽課記錄2分。每缺一節(jié)扣0.5分,可以打負(fù)分。

      (四)、畢業(yè)班工作:

      1、質(zhì)量目標(biāo):教學(xué)質(zhì)量水平測試實考成績達(dá)鎮(zhèn)前三名。

      2、成立畢業(yè)班領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由宋小林擔(dān)任,組員有劉朝良、佘威、武林、田曉伍。

      3、把握教學(xué)和復(fù)習(xí)的重點及初考命題依據(jù):回歸教材,強(qiáng)化基礎(chǔ),注重實踐、提升答題能力。

      4、畢業(yè)班領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):組長組織召開畢業(yè)班工作會議;指揮、調(diào)控畢業(yè)班工作進(jìn)程;組織開展畢業(yè)班復(fù)習(xí)研討活動。畢業(yè)班任課教師做好畢業(yè)班的教學(xué)、復(fù)習(xí)工作,參與相關(guān)會議和研討活動,提高復(fù)習(xí)效率,做好學(xué)生思想工作和初考準(zhǔn)備工作。

      5畢業(yè)班教學(xué)進(jìn)度:按教育局、中心學(xué)校、和我校實際,2012年4月底必須結(jié)束新課教學(xué),同時撰寫好復(fù)習(xí)計劃,5月初開始全面復(fù)習(xí)。復(fù)習(xí)計劃做到時間、內(nèi)容、考點、能力訓(xùn)練點、拓展應(yīng)用點、檢測題型等具體明確,便于操作,有實效性。

      6、同級同科教師要加強(qiáng)聯(lián)系,做到資源共享,突出實效。7、2012年4月上旬參加鎮(zhèn)級畢業(yè)班教學(xué)研究和復(fù)習(xí)研討活動;2012年5月參加鎮(zhèn)級舉行的復(fù)習(xí)課競賽和畢業(yè)班復(fù)習(xí)課等級達(dá)標(biāo)活動。

      8、組織三次復(fù)習(xí)檢測:2012年5月10日,縣局組織檢測。2011年5月31日,中心學(xué)校組織檢測。2012年6月5日,各校組織檢測。

      9、開好三個會:畢業(yè)班思想動員會;畢業(yè)班家長思想溝通會;畢業(yè)班復(fù)習(xí)效果診斷會。

      10、學(xué)校要高度重視畢業(yè)班工作,資金使用,資源運(yùn)用首先保證畢業(yè)班教師,從教師的思想上、教學(xué)上都要保證高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

      三、在學(xué)校的若干工作中,我們著重抓“四有”:

      1、制定“四有”模式教學(xué)教研工作計劃。

      解讀“四有”模式相關(guān)理論——對教師進(jìn)行培訓(xùn)——課堂教學(xué)實踐——個人心得體會——交流課、示范課——等級達(dá)標(biāo)——課堂教學(xué)競賽——“四有”模式復(fù)習(xí)課研討——總結(jié)形成理論、模式

      2、從常規(guī)入手,設(shè)計“活頁教案”,教案的設(shè)計著重體現(xiàn)“四有”,并在實踐中不斷修改完善(前后修改三次),形成現(xiàn)在使用的“活頁教案”。

      3、對四有模式進(jìn)行解讀和培訓(xùn)。

      中心學(xué)校還未做出解讀之前,我們對“四有”模式進(jìn)行了專題解讀,結(jié)合外出培訓(xùn)和學(xué)習(xí)制作了關(guān)于“四有”模式的專題講座。

      4、開展課堂教學(xué)研究。

      在對“四有”的解讀之后,安排了兩節(jié)語文課、兩節(jié)數(shù)學(xué)課、一節(jié)科學(xué)課進(jìn)行觀摩交流。觀課表的設(shè)計著重體現(xiàn)“四有”,且在觀課表的背面必須寫出自己的心得體會。在培訓(xùn)之后,又安排了語文、數(shù)學(xué)各一名教師上交流課。后一次的課堂教學(xué)效果明顯比第一次有較大的發(fā)展和進(jìn)步。

      5、開展關(guān)于“四有”的等級達(dá)標(biāo)活動。在多方面研究和實踐的基礎(chǔ)上,我們開展等級達(dá)標(biāo)活動,要求教師用“四有”模式組織實施,且圍繞“四有”模式設(shè)計專門的評分量化表,對全體教師進(jìn)行考核。取得成績:

      1、明晰了研究“四有”模式的思路:常規(guī)工作抓“四有”;教研工作抓“四有”;校本培訓(xùn)抓“四有”;課堂交流抓“四有”;德等級達(dá)標(biāo)抓“四有”;研討交流抓“四有”;課堂競賽抓“四有”;三名教師引領(lǐng)“四有”。

      2、通過講解、培訓(xùn)、課堂教學(xué)研究,教師能夠熟悉“四有”,并在課堂教學(xué)中盡量體現(xiàn),提高了課堂效率,為提質(zhì)增效奠定了基礎(chǔ),期中成績名列全鎮(zhèn)前茅。

      3、形成我們自己對“四有”的理解,有教研成果。

      “模式”之所以稱之為“模式”,是因為它有一定的步驟、套路,具有可借鑒性、可復(fù)制性。目前,我們在教學(xué)中只能做到有“四有”,離形成模式還有很長的路要走。我們將一如既往的抓好“四有”,為阿耶完小的體質(zhì)增效服務(wù)。再此,我們也懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我們提出寶貴的意見和建議,我們將不斷的完善。

      謝謝大家!

      第二篇:阿耶完小學(xué)校夢

      為認(rèn)真貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》及各級教育工作會議精神,加快我校教育事業(yè)發(fā)展,大力實施創(chuàng)一流、樹品牌的名校戰(zhàn)略,促進(jìn)學(xué)??茖W(xué)、持續(xù)、健康發(fā)展,結(jié)合我校實際,制定本發(fā)展規(guī)劃。

      一、搶抓發(fā)展機(jī)遇

      近年來,我校認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以辦人民滿意的學(xué)校為宗旨,著力改善辦學(xué)條件,扎實推進(jìn)教育改革,不斷強(qiáng)化教育管理,全面提高教育質(zhì)量,取得了顯著成效。

      ——辦學(xué)條件顯著改善。在教育局電教科的大力支持下,高標(biāo)準(zhǔn)配置教學(xué)辦公設(shè)施,基本實現(xiàn)了體育器材一流化、實驗儀器標(biāo)準(zhǔn)化、教學(xué)手段現(xiàn)代化。

      ——學(xué)校管理科學(xué)規(guī)范。學(xué)校始終追求管理上的規(guī)范化、精細(xì)化、科學(xué)化,高度重視領(lǐng)導(dǎo)隊伍建設(shè),建立健全管理制度,強(qiáng)化工作過程落實,各項工作運(yùn)行有序,形成了良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

      ——師資水平不斷提高。制定了教師隊伍管理辦法,建立了師資建設(shè)長效機(jī)制,積極拓展教師培養(yǎng)途徑,讓所有教師都有展示自己才能的機(jī)會,形成了一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍和愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、凝聚力強(qiáng)的教職工隊伍。

      ——教育質(zhì)量穩(wěn)步提高。學(xué)校牢固樹立安全第一,質(zhì)量核心,全面實施素質(zhì)教育,全面推進(jìn)“四有”模式的教育理念。教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步上升。

      在回顧發(fā)展成績的同時,更要清醒地認(rèn)識到,在新的教育發(fā)展形勢下,我們還有諸多問題和差距:一是與江邊、關(guān)塘、牛街相比,地區(qū)差異,辦學(xué)條件仍然落后,內(nèi)配設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)不高,教學(xué)、辦公、生活條件的現(xiàn)代化程度還需提升;二是師資不足,硬件設(shè)施嚴(yán)重滯后,教師專業(yè)化水平不高,距離學(xué)者型、專家型的名師目標(biāo)差距很大;三是生源壓力大,優(yōu)質(zhì)教育資源匱乏,教育質(zhì)量仍需不斷提高,學(xué)校面臨著巨大的生存危機(jī);四是教育科研層次不高,教育信息化前瞻性不夠,德育工作系統(tǒng)性不強(qiáng),校園文建設(shè)起步較晚,學(xué)校辦學(xué)特色不鮮明。

      時值“十二五”教育發(fā)展之際,我縣又面臨著創(chuàng)建省級教育強(qiáng)縣的考驗,學(xué)校要著眼于長遠(yuǎn)發(fā)展,以改革創(chuàng)新為動力,搶抓機(jī)遇,精心謀劃,分步實施,推動學(xué)校教育向更高、更新的目標(biāo)奮斗。

      二、明確發(fā)展愿景

      (一)指導(dǎo)思想

      認(rèn)真貫徹黨的教育方針,始終堅持科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立“育人為本,為學(xué)生的終身發(fā)展奠基”的辦學(xué)理念,全面實施“質(zhì)量立校、文化育人、內(nèi)涵發(fā)展、打造精品”的名校戰(zhàn)略,大力弘揚(yáng)“自強(qiáng)不息、臻于至善”的學(xué)校精神,以進(jìn)一步改善辦學(xué)條件為基礎(chǔ),以教師專業(yè)化成長為關(guān)鍵,深化教育教學(xué)改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,不斷提升辦學(xué)水平和辦學(xué)效益,努力辦人民滿意的學(xué)校。

      (二)工作原則

      ——堅持改革創(chuàng)新原則。轉(zhuǎn)變教育觀念,創(chuàng)新發(fā)展思路,探索發(fā)展途徑,加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐,提高教師專業(yè)化程度,提升教科研發(fā)展能力,注重積淀深厚的學(xué)校文化。

      ——堅持以人為本原則。樹立育人為本理念,著眼于教師專業(yè)成長和學(xué)生全面發(fā)展,建設(shè)一流師資隊伍,提高學(xué)生綜合素質(zhì),全面推進(jìn)素質(zhì)教育。

      ——堅持內(nèi)涵發(fā)展原則。突出質(zhì)量的核心地位,創(chuàng)新管理機(jī)制,夯實管理過程,優(yōu)化資源配置,深化教研教改,培植學(xué)校文化,推進(jìn)學(xué)校特色發(fā)展。

      (三)戰(zhàn)略目標(biāo)

      總體目標(biāo):以打造“質(zhì)量鐵中,人文鐵中,品牌鐵中”為辦學(xué)追求,以“立德行,強(qiáng)素質(zhì),讓每一個學(xué)生都得到關(guān)愛和發(fā)展”為育人宗旨,以創(chuàng)建省級規(guī)范化學(xué)校和省級文明校園為動力,堅定不移地走內(nèi)涵式發(fā)展道路,全力建設(shè)平安校園、書香校園、陽光校園、文明校園,努力把學(xué)校建成管理科學(xué)、質(zhì)量一流、特色鮮明的漢水源頭名校。

      具體目標(biāo):

      ——建設(shè)精致校園。進(jìn)一步改善辦學(xué)條件,實現(xiàn)校舍翻新改造,增加教學(xué)和生活設(shè)施投入,高起點規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)實施校園文化建設(shè),把學(xué)校建成環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施一流、富有濃厚的現(xiàn)代氣息和書香氣息的窗口學(xué)校。

      ——落實精細(xì)管理。保持15到17個教學(xué)班,在校學(xué)生(寄宿生)800人,實行全封閉式管理。堅持能級管理和層級管理,加強(qiáng)民主管理,落實“三全”管理(全員、全程、全方位),做到工作運(yùn)行流暢,教學(xué)獎懲分明,學(xué)生評價科學(xué),實現(xiàn)學(xué)校管理的科學(xué)化、規(guī)范化、人文化。

      ——打造精英團(tuán)隊。優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)師德建設(shè),強(qiáng)化校本研訓(xùn),加強(qiáng)對外交流,努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、富于活力和創(chuàng)新精神的學(xué)習(xí)型、專家型教師團(tuán)隊;各級名師、教學(xué)能手、骨干教師、優(yōu)秀教師比例顯著增加,教師職業(yè)幸福感和成就感不斷增強(qiáng)。

      ——創(chuàng)立精品質(zhì)量。建立“雙高”質(zhì)量目標(biāo)(即高素質(zhì)、高升學(xué)),探索小班化教學(xué)模式,實現(xiàn)課程、課堂、活動、環(huán)境和服務(wù)五大突破,學(xué)生思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)明顯提高,創(chuàng)新精神和實踐能力顯著增強(qiáng),把學(xué)生培養(yǎng)成為德才兼優(yōu)的未來社會公民。

      三、落實發(fā)展任務(wù)

      (一)積極爭取教育經(jīng)費(fèi),大力改善辦學(xué)條件

      總體規(guī)劃,合理配置,分階段落實建設(shè)任務(wù)。

      ——2011年:改善辦公條件,更換教師辦公桌椅,安裝辦公室取暖設(shè)施;添置現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施,建好網(wǎng)絡(luò)中心和校園網(wǎng),各班教室 “班班通”安裝到位;完成廁所改建,建成定時水沖式廁所。

      ——2012—2013年:進(jìn)一步做好校舍改造,完成學(xué)生宿舍內(nèi)配設(shè)施更新、舊宿舍樓改造和校園供水系統(tǒng)改造,做好舊教學(xué)樓屋頂防水處理;完善教學(xué)和辦公設(shè)施,更新學(xué)生課桌凳,新建網(wǎng)絡(luò)教室、多功能報告廳各一個,完成會議室裝修和榮譽(yù)室建設(shè),建好教工之家;安裝覆蓋全校的監(jiān)控設(shè)施,建好校園安全總控室。

      ——2014—2015年:積極爭取項目做好學(xué)生食堂餐廳改建,進(jìn)一步改善教職工住宿條件,添置設(shè)施設(shè)備;完成校園田徑運(yùn)動場塑膠化工程建設(shè),添置體育健身器材;全面改造校園環(huán)境,進(jìn)一步綠化、美化、亮化校園;擴(kuò)建圖書閱覽室,生均圖書達(dá)60冊,師均圖書達(dá)100冊;構(gòu)建全息兼容的數(shù)字校園網(wǎng)絡(luò),建立電子圖書館,完善校園辦公系統(tǒng),實現(xiàn)教學(xué)環(huán)境信息化和辦公自動化。

      (二)深入開展校本研訓(xùn),切實提高師資水平

      落實“教研興?!睉?zhàn)略,扎實開展校本研訓(xùn)。注重教科研的針對性、實用性和時效性,組織教師深入開展校本教研工作,探索、研究、推廣有學(xué)科特色和學(xué)校特色的教學(xué)模式;積極推廣小課題研究模式,積極承擔(dān)省、市級“十二五”課

      題研究任務(wù),形成系列化的教學(xué)成果,并加強(qiáng)教科研成果推廣。

      完善教師培養(yǎng)機(jī)制,積極拓展研訓(xùn)渠道。制定教師培養(yǎng)規(guī)劃方案,實施隊伍建設(shè)“三大工程”(“充電”工程、“青藍(lán)”工程、名師工程),加強(qiáng)四支隊伍建設(shè)(班主任隊伍、青年教師隊伍、骨干教師隊伍、名師隊伍),創(chuàng)造“請進(jìn)走出”機(jī)遇,落實評優(yōu)樹模制度,力爭五年內(nèi)新培養(yǎng)出縣級以上教學(xué)能手、教壇新秀、學(xué)科帶頭人、骨干教師20名,縣市級名師3至5名,校級骨干教師隊伍比例達(dá)50%,涌現(xiàn)出一批師德楷模、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、先進(jìn)教育工作者。

      (三)深入實施素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量

      切實轉(zhuǎn)變教育觀念,認(rèn)真落實課程管理。堅持以學(xué)生發(fā)展為本的理念,嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)科課程、強(qiáng)化活動課程、開發(fā)綜合課程,探尋務(wù)實高效的教學(xué)模式;完善教學(xué)常規(guī)管理,強(qiáng)化備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)、教學(xué)質(zhì)量檢查、課外活動等基本環(huán)節(jié)管理,大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量,確保初中畢業(yè)生合格率達(dá)到100%,重點高中上線率保持全縣領(lǐng)先。

      注重學(xué)生全面發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生能力特長。進(jìn)一步發(fā)展和完善“以課堂教學(xué)為主,課內(nèi)外相結(jié)合”的教育教學(xué)體系,加強(qiáng)藝術(shù)、體育、文衛(wèi),積極開展豐富多彩的綜合性學(xué)習(xí)活動、第二課堂活動、興趣小組活動;加快教育信息化建設(shè)步伐,加強(qiáng)學(xué)校門戶網(wǎng)站管理,建好校園局域網(wǎng),構(gòu)建教學(xué)資源共享平臺,加強(qiáng)現(xiàn)代教育技術(shù)在教學(xué)中的應(yīng)用研究;加強(qiáng)實驗教學(xué)管理,規(guī)范實驗、儀器室管理,提高實驗開出率,開展科技制作活動,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力。

      (四)創(chuàng)新德育工作方法,培養(yǎng)學(xué)生健全人格

      明確德育工作思路,增強(qiáng)德育教育實效。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作,建立完善德育工作機(jī)制,加強(qiáng)德育工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè),積極探索德育工作的新思路、新方法,以“生活德育”為載體,以“活動德育”為特色,扎實抓六大主題教育(行為習(xí)慣養(yǎng)成教育、文明禮儀教育、感恩教育、心理健康教育、法制教育、“三生教育”),培養(yǎng)學(xué)生良好的品行和健全的人格。

      拓寬德育工作途徑,豐富德育教育內(nèi)涵。重視學(xué)科德育,充分發(fā)掘并利用新課程德育資源,發(fā)揮學(xué)科德育的主渠道、主陣地作用;積極整合學(xué)校、家庭、社會教育資源,建立德育資源庫,開展德育課題研究,積極組織開展社會公益活動和社會實踐活動,多層次、多方位增加德育工作的廣度、深度、高度。

      (五)加強(qiáng)校園文化建設(shè),提升學(xué)校辦學(xué)品位

      秉承“自強(qiáng)不息、臻于至善”的學(xué)校精神,融匯學(xué)校傳統(tǒng)文化、地域文化和民族特色文化等文化元素,準(zhǔn)確定位校園文化主題;合理構(gòu)建精神力文化系統(tǒng),精心提煉一訓(xùn)三風(fēng)、辦學(xué)理念,精心設(shè)計彰顯學(xué)校個性的學(xué)校標(biāo)志、校歌和校旗;分步實施形象力文化建設(shè),做好廣場文化、樓宇文化、走廊文化、部室文化、宿舍文化的設(shè)計實施,每一處景都能育人,讓每一面墻都能說話,逐步實現(xiàn)“兩年初見雛形,三年形成規(guī)模,五年凸顯特色”的建設(shè)目標(biāo)。

      積極實施“行為文化”工程,充分滲透隱性文化功能。學(xué)校將以文化活動為載體,開展傳統(tǒng)節(jié)日、紀(jì)念日教育活動和主題文化月活動,弘揚(yáng)中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)文化;每年組織開學(xué)典禮和畢業(yè)典禮,激勵學(xué)生珍惜美好時光,不斷奮發(fā)前進(jìn);舉辦校園文化藝術(shù)節(jié),開展文娛展演活動,師生作品展覽,特長技能展示,陶冶學(xué)生審美情趣和道德情操;實施“書香校園”建設(shè)工程,開展師生經(jīng)典美文誦讀、讀書征文、寫作競賽、讀書沙龍等活動,創(chuàng)建校園文學(xué)社,辦好??ê眯@廣播站,擴(kuò)大聲音文化的影響,將學(xué)校文化建設(shè)融入到實踐中去,在教育實踐中啟智、育德、冶情、塑魂。

      (六)健全安全后勤保障體系,創(chuàng)造良好的教育教學(xué)環(huán)境

      強(qiáng)化”服務(wù)育人”意識,提高后勤服務(wù)質(zhì)量。完善學(xué)校后勤、教輔隊伍管理制度,加強(qiáng)后勤人員培訓(xùn),提高后勤、教輔工作人員的專業(yè)技術(shù)能力和服務(wù)水平;加強(qiáng)寄宿學(xué)生管理,積極改善住宿、生活條件,抓好安全、紀(jì)律和內(nèi)務(wù)管理,為住宿生建造溫馨舒適的學(xué)習(xí)、生活樂園。

      堅持“安全第一、預(yù)防為主”,扎實做好安全防范工作。建立規(guī)范有序的安全管理工作體系,認(rèn)真落實教師一崗雙責(zé),積極開展安全法紀(jì)教育、安全演練,經(jīng)常性地做好安全檢查,不斷增強(qiáng)學(xué)生的安全意識和自我防范能力,積極創(chuàng)建平安、和諧校園,確保無重大安全責(zé)任事故發(fā)生。

      四、強(qiáng)化保障措施

      (一)健全管理體制,規(guī)范辦學(xué)行為。

      切實加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),實行校長負(fù)責(zé)、黨組織發(fā)揮政治核心作用、教代會參與管理和監(jiān)督的制度,推進(jìn)依法辦學(xué)、民主治校、科學(xué)決策,健全領(lǐng)導(dǎo)管理體制和民主監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)工作過程監(jiān)控與結(jié)果評估,建立完善與課程改革、現(xiàn)代教育技術(shù)、寄宿制學(xué)校相適應(yīng)的管理體制。

      (二)強(qiáng)化教師研訓(xùn),提供人力保障。

      教育發(fā)展的關(guān)鍵在教師。學(xué)校將進(jìn)一步完善教師培養(yǎng)機(jī)制,積極拓展研訓(xùn)渠道,落實各級名師津貼和獎勵措施,以獎扶優(yōu),加快中青年教師培養(yǎng)進(jìn)程,不斷提高教師的專業(yè)化水平。

      (三)加大教育投入,確保教育正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

      努力做到開源節(jié)流,在積極爭取各級財政大力支持的同時,通過多種渠道籌措辦學(xué)經(jīng)費(fèi),做到依法理財,提高經(jīng)費(fèi)的使用效益,進(jìn)一步加大改善辦學(xué)條件、優(yōu)化教育教學(xué)、教師隊伍建設(shè)等方面的經(jīng)費(fèi)投入,確保物用其值、財盡其用。

      第三篇:阿麗耶先進(jìn)事跡

      優(yōu)秀少先隊員先進(jìn)事跡

      阿麗耶.阿不力米提,女,出生于2004年12月。阿克塔木鄉(xiāng)中心小學(xué)五年級二班的學(xué)生?,F(xiàn)任學(xué)校少先隊組織委員,五年級二班的中隊長,她愛好廣泛,品學(xué)兼優(yōu),尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),做事執(zhí)著,有毅力,學(xué)習(xí)刻苦,成績優(yōu)秀,是一個德、智、體、美、勞全面發(fā)展的好學(xué)生。一個文靜且聰慧的女孩。五年來,在眾多園丁的辛勤培育下,她通過不懈的努力,成長為全面發(fā)展的優(yōu)秀少先隊員。

      一、勤奮刻苦,孜孜不倦。

      阿麗耶.阿不力米提同學(xué)酷愛學(xué)習(xí),成績一直名列年級里前茅,語文,數(shù)學(xué),維語每次單元測試都在90分以上,每次期末檢測,成績也高居榜首。各科作業(yè)都能認(rèn)真完成,字跡工整,書寫清潔。上課,她認(rèn)真聽講,積極思考,勇于發(fā)言,充分利用課堂時間將當(dāng)天所學(xué)知識消化掌握;課后,她認(rèn)真做好作業(yè),自覺寫讀書筆記、做讀書卡片,并提前預(yù)習(xí)好次日要上的新功課。正是這種好習(xí)慣促使她不斷發(fā)展,并獲得了豐碩的成果——她從一年級至今學(xué)習(xí)成績均保持在班級的前列。五年來,阿麗耶.阿不力米提同學(xué)多次獲得表彰,多次榮獲過學(xué)?!叭脤W(xué)生”、“優(yōu)秀少先隊員”“學(xué)習(xí)標(biāo)兵獎”的稱號。在成績面前,她從不驕傲,因為她知道:山外有山,樓外有樓,只有不斷努力,才能取得更好的成績。

      二、尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué)

      阿麗耶.阿不力米提同學(xué)從一年級到五年級一直被同學(xué)們選為班長,強(qiáng)烈的責(zé)任心和出色的管理能力促使她恪盡職守,工作上一絲不茍.學(xué)校里的各項活動都有她活躍的身影,班里的大事小情都有她付出的心血和汗水,老師有事情離開教室了,她會主動把班里的紀(jì)律管理得井井有條,同學(xué)們都親切地稱她為“小老師”.她是老師得力的小助手,同學(xué)們學(xué)習(xí)的好榜樣。阿麗耶.阿不力米提同學(xué)自己學(xué)得好,但她沒有只注重自己的成績。在班里她主動幫助幾名學(xué)困生,只要一有空就會給差生講題,幫助差生提高學(xué)習(xí)的興趣。在她的幫助下,班級里的幾名學(xué)困生成績都有明顯好轉(zhuǎn),學(xué)習(xí)勁頭也更足了。同學(xué)們有不明白的地方,也都喜歡問她,她總是很耐心地講解,直到對方完全明白。她是全班同學(xué)的知心朋友,無論哪個同學(xué)有了煩惱、傷心事,都愿與她訴說,跟她聊天,交流自己的看法。她總是能解開同學(xué)心中的疙瘩和疑團(tuán),撫慰他們的憂傷,分享他們的快樂。她處處以身作則,上課專心聽講,認(rèn)真思考,積極同同學(xué)合作學(xué)習(xí),認(rèn)真完成各科作業(yè)。與所有的不文明行為告別,從不講臟話,不買零食,不亂扔亂吐,并能幫助同學(xué)們改正一些缺點或不良行為。班里有幾個調(diào)皮的淘氣包,老師拿他們沒轍,很頭痛。可阿麗耶.阿不力米提同學(xué)對付他們卻有一套。學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差的就叫到身邊挨著座,只要有空就給他們講解,補(bǔ)課;課堂上有不聽課搞小動作的,只要她瞪一眼,就會乖乖坐好;紀(jì)律差、貪玩的同學(xué),她就經(jīng)常讓他們參加學(xué)校的各種活動。這些同學(xué)在她的幫助下都慢慢改掉了壞習(xí)慣。不僅如此,她還是老師的好幫手每天檢查同學(xué)到校、讀書、作業(yè)、佩戴紅領(lǐng)巾、紀(jì)律等情況,對老師交給的任務(wù),她總是做得有條不紊。她處處以身作則,出黑板報是班級中最累的活,既要繪畫,還要書寫。每次要出黑板報,同學(xué)們都是張飛穿針——大眼瞪小眼。而每次,阿麗耶.阿不力米提同學(xué)都主動請纓,經(jīng)老師準(zhǔn)許后,她就會馬上組織幾位同學(xué),找出板報的資料,然后合理排版,并安排好幾位同學(xué)的任務(wù),把最艱巨的任務(wù)留給自己去完成。她總是那么健康向上。她就是這樣關(guān)心同學(xué)、幫助同學(xué),得到老師和同學(xué)的一致好評。

      三、興趣廣泛,全面發(fā)展。

      她追求全面發(fā)展,興趣廣泛,多才多藝,她把自己的作息時間安排的十分合理,除認(rèn)真學(xué)習(xí)課本知識外,業(yè)余時間她還很喜歡閱讀,大量的課外閱讀拓寬了她的知識面,也豐富了她多彩的生活。她是班級黑板報的主創(chuàng)人員,文字、繪畫、布局,把黑板報辦成了班級的一個亮點。還積極參與組織學(xué)校的各項活動,是學(xué)校舞蹈隊的主力人員,腰鼓隊的隊長,??而且繪畫、電子琴、手工制作、主持等樣樣都感興趣,也都取得了不菲的成績。這些興趣愛好,豐富了她的人生,她像一塊海綿一樣快樂地汲取著、學(xué)習(xí)著;像羽翼漸豐的小鳥一樣快樂地成長著、翱翔著。

      四、孝敬父母,勤勞樸素

      在家里,她是個勤快、懂事的好孩子,是父母的好幫手。她的父親是一名中學(xué)教師,平時工作繁忙很少在家,家里的活都壓在母親肩上,放學(xué)回家總是完成自己作業(yè)的前提下再幫家里做些力所能及的家務(wù),幫媽媽摘菜、掃地、擦地、刷碗、洗衣服。懂事的她為了不給父母在金錢上增加任何負(fù)擔(dān),她似乎沒有自己最喜歡的衣服,也沒有最喜歡的禮物,她說:“爸爸、媽媽為了這個家,為了供我上學(xué),每天都起早貪黑,太辛苦了,我已經(jīng)長大了,可以為他們做點兒事了?!笨吹脚畠耗敲炊?,父母的臉上常常掛滿幸福甜蜜的笑容。這就是阿麗耶.阿不力米提同學(xué),一位文靜且聰慧的女孩,一位德、智、體、美、勞各方面都很優(yōu)秀的少先隊員,他是同學(xué)們的榜樣,也是阿克塔木鄉(xiāng)中心小學(xué)出類拔萃的一名少先隊員。人的一生,學(xué)無止境,阿麗耶.阿不力米提同學(xué)深知在以后的學(xué)習(xí)生活中,他還需要不斷尋找自身與優(yōu)秀學(xué)生的差距,向他們學(xué)習(xí),不斷克服缺點,完善自我,努力成為一名祖國建設(shè)中的棟梁之材!

      第四篇:東后完小教學(xué)工作匯報材料

      大興鎮(zhèn)東后完小 教學(xué)工作匯報材料

      我?,F(xiàn)有5個教學(xué)班。學(xué)校共有學(xué)生224人,專職教師10人,專任教師學(xué)歷合格率為100%。本在上級關(guān)懷下新建一座面積為2600平方米教學(xué)樓。近年來,我校在縣鎮(zhèn)教研室、各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,全面推進(jìn)了素質(zhì)教育,努力提高了教育教學(xué)質(zhì)量。

      一、規(guī)范常規(guī),向常規(guī)管理要質(zhì)量

      沒有規(guī)矩不成方圓,教學(xué)處堅持不懈地抓教學(xué)常規(guī)的落實,重點向過程管理要質(zhì)量。進(jìn)一步完善《教學(xué)常規(guī)規(guī)定》《集體備課規(guī)定》《學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)范化》等制度,對教師集體備課、理論學(xué)習(xí)、作業(yè)布置與批改、單元測試與期中、期末考試、公開教學(xué)與聽課、計劃與總結(jié)等常規(guī)都做出詳細(xì)的規(guī)定,使教學(xué)常規(guī)進(jìn)一步細(xì)化,增加了常規(guī)檢查的可操作性和教師教學(xué)工作的目標(biāo)性和任務(wù)性,加大監(jiān)督和檢查的力度。尤其是集體備課和學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)范化活動,下大功夫,抓出了實效。在加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)的同時,鼓勵教師多學(xué)習(xí),掌握先進(jìn)的教育教學(xué)理論,提高課堂教學(xué)水平。

      二、更新觀念,向教學(xué)要質(zhì)量

      課堂教學(xué)是主陣地,是實施素質(zhì)教育的主渠道,是提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。只有保證課堂教學(xué)質(zhì)量,才能保證學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校加強(qiáng)以課堂教學(xué)為中心的教學(xué)研究,穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量。

      1、教學(xué)中結(jié)合本次研修的學(xué)習(xí),通過活動,努力提高課堂教學(xué)效率,探索自主、合作、探究的教學(xué)方式,提倡開放式教學(xué)方法,做到教學(xué)民主化,鼓勵教師積極鉆研,大膽探索,運(yùn)用多種教學(xué)手段和教學(xué)方法提高學(xué)生興趣?;钴S課堂氣氛,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

      2、通過外出學(xué)習(xí)、交流,更新教師教育教學(xué)觀念,深入學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),以新課程改革的新觀念要求每一位教師,提高自己的教育教學(xué)水平,教學(xué)中加強(qiáng)對課堂教學(xué)的研究,鼓勵每位教師大膽嘗試課堂教學(xué)的新方式,將先進(jìn)的教學(xué)理念融入課堂教學(xué)的每一個細(xì)節(jié),優(yōu)化方法,提高教學(xué)藝術(shù)品位。

      3、通過推門聽課督促師生落實好課堂教學(xué)常規(guī),以扎實規(guī)范的教學(xué)常規(guī)促進(jìn)課堂教學(xué)水平的提高。

      4、努力探索新的辦學(xué)模式,加快課程改革研究步伐,加強(qiáng)活動課教學(xué)研究,在條件有限的情況下努力開好活動課。構(gòu)建獨(dú)具特色的教學(xué)課程體系,打造核心競爭力,打造自己的特色品牌。

      四、構(gòu)筑教師成長平臺,推進(jìn)教師隊伍建設(shè)專業(yè)化。

      1、充分利用教研活動時間,進(jìn)行集體備課、理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、聽評課,將其作為業(yè)務(wù)水平提高的重要措施,注重實效,真正提高質(zhì)量。理論學(xué)習(xí)形式采取集中、分散相結(jié)合的方式進(jìn)行。結(jié)合教師讀書活動,形式提倡多樣化,既鼓勵教師充分利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行學(xué)習(xí),掌握教育前沿信息,又注意積累,學(xué)好用好身邊的教學(xué)資料。將公開課作為展示講課教師及

      教研組研究水平的陣地,作為年級組之間、教研組之間、教師之間相互交流的教育平臺,并以此帶動區(qū)域課堂教學(xué)改革的整體推進(jìn)。

      2、認(rèn)真落實課程標(biāo)準(zhǔn)新思路、新思想,扎扎實實地搞好義務(wù)教育課程改革的實驗工作,積累好各類課改資料。

      3、增強(qiáng)教研工作的計劃性、針對性及應(yīng)用意識,把教研活動落到實處。組織參加上級主管部門開展的優(yōu)質(zhì)課、電教課、論文評選等活動外,在校內(nèi)組織開展一系列活動,如:公開課、示范課、反饋課,督促教師提高業(yè)務(wù)水平。

      4、加強(qiáng)對課題實驗的管理,整理好實驗檔案。進(jìn)一步加強(qiáng)教科研的宏觀指導(dǎo),落實對課題實驗的組織管理,重視實驗的原始數(shù)據(jù)的搜集、整理和積累,落實好實驗的階段性成果匯報以及實驗成果的推廣工作,使課題實驗真正服務(wù)于教學(xué),落到實處。

      三、注重蓓蕾讀書活動,走特色強(qiáng)校的道路。

      1、營造讀書氛圍。堅決貫徹“我讀書我快樂”的讀書理念,努力打造“書香校園”的閱讀特色,促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)內(nèi)化,營造校園書香氛圍。低中年級每個班每周開設(shè)一節(jié)閱讀課;開學(xué)第二周各班成立圖書角,完善班級圖書櫥,每班保證人均三到五冊圖書。以年級組為單位對各年級閱讀書目進(jìn)行明確的要求,各班根據(jù)每個年級的必讀書目和必背古詩,對學(xué)生加強(qiáng)閱讀督促和指導(dǎo),二到五年級要求學(xué)生寫好《課外閱讀筆記》,一周一檢查,將課外閱讀落到實處。每學(xué)期開展一次校級蓓蕾讀書活動,每月開展一次年級“讀書主題”實踐活動,舉行讀書演講比賽、古詩背誦比賽、課外閱讀知識競賽等交流活動,拓寬學(xué)生閱讀面,濃郁班級讀書氛圍。教務(wù)處定期對各班讀書情況進(jìn)行專項檢查,在讀書節(jié)活動中評選出“書香班級”。每月繼續(xù)開展不同主題的課外閱讀手抄報展評,給學(xué)生創(chuàng)設(shè)鍛煉才能、發(fā)揮才干的舞臺,優(yōu)化校園文化環(huán)境。

      2、加強(qiáng)體衛(wèi)藝等教育工作。

      認(rèn)真貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)青少年體育增強(qiáng)青少年體質(zhì)的意見》,牢固樹立“健康第一”的指導(dǎo)思想,組織引導(dǎo)師生積極開展“陽光體育”運(yùn)動,按課程計劃開齊上足上好體衛(wèi)藝課程,全面落實大課間體育活動制度,保證學(xué)生每天1小時體育活動時間,加強(qiáng)業(yè)余體育訓(xùn)練,建好特色運(yùn)動隊,加強(qiáng)安全衛(wèi)生教育,提高師生安全防護(hù)能力,把安全衛(wèi)生教育納入教學(xué)內(nèi)容,衛(wèi)生健康教育重點開展疾病預(yù)防、科學(xué)營養(yǎng)、衛(wèi)生安全、禁毒控?zé)煹冉逃顒?,定期開展自救自護(hù)的實際演練,不斷提高師生安全防范能力、衛(wèi)生保健意識和自我救護(hù)能力。

      3、加強(qiáng)綜合實踐活動課程建設(shè)。

      本學(xué)期,各年級的綜合實踐活動課程制定一個綜合活動實施方案,組織一次展示活動,做好一本成果匯編。各年級利用有利條件把綜合實踐活動開展扎實,特別要避免年級之間、班級之間的不均衡性,教務(wù)處和教科室注意活動過程的監(jiān)控,使每個班級動動起來,每個老師都參與,全面、客觀、公正的評價各班綜合實踐活動的開展情況。

      4、積極開發(fā)校本課程。

      我校是一所農(nóng)村小學(xué),所以農(nóng)具是學(xué)生常見的,我校根據(jù)這一事實背景開發(fā)了校本教材《我家鄉(xiāng)的農(nóng)具》,并且建立了農(nóng)具展區(qū)德育基地。向?qū)W生介紹每種農(nóng)具的來歷,產(chǎn)生的背景及其用途。學(xué)生根據(jù)學(xué)習(xí)和調(diào)查繼而在本學(xué)期我們又開發(fā)了現(xiàn)代農(nóng)具。

      四、存在的不足及下一步打算。

      1、學(xué)校功能用房偏少,有些活動課開展項目難以開展,開展的項目有些效果不好,不利于發(fā)展學(xué)校的特色活動。

      2、師資隊伍建設(shè)方面存在很多問題,一是教師專一性問題,小學(xué)兼課,影響較大,二是個別學(xué)科整體實力弱,競爭力不強(qiáng),逐步成為弱勢學(xué)科。

      3、教學(xué)常規(guī)和非統(tǒng)考科目考核評估中還有不夠完善的地方,具體監(jiān)督檢查過程中個別項目也不夠合理。下一步將繼續(xù)完善細(xì)化制度,加大檢查力度。

      大興鎮(zhèn)東后完小

      2011年12月

      第五篇:教研教學(xué)工作匯報

      教研教學(xué)工作匯報材料

      歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)參觀指導(dǎo)我校的教研教學(xué)工作。

      在縣局的部署下,在劉校長的領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下,一年來,我校教研工作緊緊圍繞“教研促教改,教研提質(zhì)量”這一指導(dǎo)思想展開,教研室以務(wù)實的工作作風(fēng),確立了明晰的工作思路與工作重點,以和諧,穩(wěn)定為基礎(chǔ),以學(xué)習(xí)、實踐、反思為立足點,以全方位開展新課程改革、提高課堂教學(xué)效率為中心,以穩(wěn)步提高我校教育教學(xué)質(zhì)量為目的,有效地開展了校本教研、教師培養(yǎng)和課堂教學(xué)研究等活動,初步嘗試電子白板與導(dǎo)學(xué)案的整合使用,以此促進(jìn)高效課堂教學(xué)目標(biāo)的實現(xiàn)。切實調(diào)整教研思路,改進(jìn)教研模式,認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)及現(xiàn)代教育理念。強(qiáng)力推進(jìn)教育創(chuàng)新,全力搞好新教材研究,積極為一線教學(xué)效益服務(wù),從而全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量。根據(jù)學(xué)校的總體安排,教研室認(rèn)真落實學(xué)校各項教學(xué)教研工作,取得了一定的成績?,F(xiàn)總結(jié)回顧如下。

      一、主要開展的工作和取得的成績

      1、嚴(yán)格執(zhí)行了學(xué)校工作計劃和本室工作計劃,堅定不移地貫徹上級教育教研精神,確立了各項管理制度,以新課標(biāo)為指針,發(fā)揮教研在教學(xué)中的先導(dǎo)作用,初步確立了有我校特色的“校本”教研思想,教研格局因而也初步形成。

      2、積極響應(yīng)縣局課改精神,2013年8月,在開學(xué)前就導(dǎo)學(xué)案對全體教師進(jìn)行了校本培訓(xùn),培訓(xùn)的內(nèi)容從教育理念、導(dǎo)學(xué)案的設(shè)計、導(dǎo)學(xué)案教學(xué)、集體備課、小組合作到課堂評價,開學(xué)后,從校長到教師認(rèn)真學(xué)習(xí)太谷《24字導(dǎo)學(xué)案教學(xué)模式》,并做了筆記,用于指導(dǎo)導(dǎo)學(xué)案課堂教學(xué)。2013年12月,全校教師赴太谷參觀學(xué)習(xí),并做了座談交流。我們教研室一年來一直堅持深入課堂,針對各科各個環(huán)節(jié)教學(xué)中存在的問題,進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,研究探討。本學(xué)期結(jié)合學(xué)校教師課堂使用導(dǎo)學(xué)案的情況,嘗試創(chuàng)建了我?!八沫h(huán)節(jié)”導(dǎo)學(xué)案模式,四環(huán)節(jié)包括:問題導(dǎo)學(xué)、合作探究、知識梳理、訓(xùn)練反饋,(語文課結(jié)合學(xué)科特點、課時內(nèi)容滲透這四個環(huán)節(jié))。

      3、深入推進(jìn)了每周的教研活動,注重了教研形式和質(zhì)量,注重了實效,做到了活動事先有籌劃,有準(zhǔn)備,有書面安排表;活動中有考勤記錄,有活動過程記載,有活動結(jié)果反饋等,教師們能夠在活動中積極的進(jìn)行交流、研討,并各抒己見,而后進(jìn)行反思,活動效率得到了很大的提高,課堂教學(xué)效果有了明顯的提高。

      4、積極穩(wěn)妥地開展了磨課活動,匯報活動及教學(xué)能手的評比活動,學(xué)區(qū)聯(lián)合體幫扶活動及公開課活動,促成了一些教師深鉆教材,改進(jìn)教學(xué),取長補(bǔ)短,互相學(xué)習(xí)的良好局面。教師的聽課行為也變成了一種自覺和渴望。查閱教師的《聽課記錄》,便不難看出,老師們的聽課次數(shù)增多了,評課能力增強(qiáng)了,這也間接反應(yīng)了教師教學(xué)水平的提高。

      5、做好青年骨干教師的培養(yǎng)工作。

      確立骨干教師的培養(yǎng)方案,結(jié)合學(xué)區(qū)聯(lián)合體結(jié)對活動,確立學(xué)校骨干教師名單,明確了師徒互相學(xué)習(xí)、共同促進(jìn)的目標(biāo),為提高青年教師的教學(xué)水平和發(fā)展創(chuàng)造了條件。通過一學(xué)期多的活動,初見成效。

      6、高質(zhì)量地組織完成了學(xué)期月考、期中考等試題的排版、制卷、印卷工作,有效地對學(xué)生特定階段的學(xué)習(xí)進(jìn)行了檢測以及同時對教師相應(yīng)階段的教學(xué)效果進(jìn)行了評估,并促使部分教師及時調(diào)整和改進(jìn)教學(xué),為我校教育教學(xué)質(zhì)量的提高充當(dāng)了指揮棒的作用。

      7、認(rèn)真完成了“文水縣第一屆微課活動及電子白板使用活動”,從備課到錄制過程,教師們積極主動提出各自的意見和見解,最終使得這一活動順利完成。更主要的是,這個活動積極推動了教師對現(xiàn)代化教學(xué)手段使用。

      8、強(qiáng)化業(yè)務(wù)與理論學(xué)習(xí),夯實教師的專業(yè)知識與理論基礎(chǔ),打造學(xué)習(xí)型教師團(tuán)隊。以教研組組織了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),保證一周一次對教研業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的質(zhì)量。有的教師還撰寫了學(xué)習(xí)心得和隨筆。每個教研組上交一定數(shù)量的電子導(dǎo)學(xué)案,為我校教學(xué)資源庫積累了一定的素材。

      9、把反思同課堂相結(jié)合,課堂同課題相結(jié)合,在教學(xué)改革中,學(xué)校注重對教師個性化培養(yǎng),鼓勵教師形成自己的教學(xué)風(fēng)格。學(xué)校規(guī)定要針對課堂教學(xué)的得失、教學(xué)設(shè)計的優(yōu)與差、學(xué)生在學(xué)習(xí)中存在的問題、導(dǎo)學(xué)案的使用等進(jìn)行反思,在教研組中充分發(fā)表自己的意見,經(jīng)過調(diào)整、整理、歸納、梳理、得出成功的結(jié)論,形成研究課題,再返回課堂并指導(dǎo)課堂教學(xué),形成課堂——教研組——教科研——課堂這樣一個循環(huán)流程。我校形成了“問題課題化、教研課堂化、科研指導(dǎo)化”的三化一體教研模式。校本教研多層次,全方位展開,給任課教師提供了成長的平臺,拓寬了發(fā)展的空間,提升了教學(xué)質(zhì)量。

      10、面向全體,繼續(xù)組織教師做好 “培優(yōu)輔差”工作。我們要求教師從每個學(xué)生的實際出發(fā),分層管理、因材施教,加強(qiáng)輔導(dǎo),幫助他們解決學(xué)習(xí)上的具體的問題。深入開展教學(xué)研究,提升教師隊伍素質(zhì)

      11、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)檢查。校長室、教研室、年級、教研組對教學(xué)常規(guī)齊抓共管,定期、不定期地對教師的學(xué)科計劃、教案、聽課記錄、教學(xué)反思、學(xué)生的作業(yè)(包括導(dǎo)學(xué)案的批閱)等進(jìn)行檢查。如發(fā)現(xiàn)問題,則要求教師及時整改。

      12、借助特色學(xué)校創(chuàng)建工作,積極組織開展校本研究,各年級確立與教育教學(xué)有關(guān)的小課題研究,以教研組為單位進(jìn)行實踐、探究,并寫出研究報告、階段性工作總結(jié)、結(jié)題報告。如:語文組、數(shù)學(xué)組、英語組的主題性教研活動,政治組、歷史組開展的研究性學(xué)習(xí),教研室組織的養(yǎng)成教育校本課程的開發(fā)等。

      13、加強(qiáng)實驗室、微機(jī)室、圖書室、電子白板的應(yīng)用研究

      在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,我校配備了物化生實驗器材、電腦和圖書,并且有18個教學(xué)班配備了電子白板。

      2間電腦室內(nèi)置100多臺電腦,均已開始正常使用。我校電腦室主要功能為:(1)用于正常開展學(xué)校信息技術(shù)課程的教學(xué)活動,使學(xué)生從小就懂得信息技術(shù)知識,會合理地選擇利用網(wǎng)絡(luò)。(2)通過網(wǎng)絡(luò),可以讓學(xué)生開闊視野、增長見識、迅速準(zhǔn)確地了解外界發(fā)生的事情,不會造成信息閉塞,跟不上時代發(fā)展的步伐。(3)供教師備課使用,收集、查詢對教學(xué)有利的各種教學(xué)資料,達(dá)到資源的共享,做好各門學(xué)科的教學(xué)準(zhǔn)備工作,使教學(xué)取得良好的效果。對于電子白板的利用,通過培訓(xùn)和教師的積極嘗試,利用率達(dá)到98%,電子白板的合理有效的應(yīng)用,大大提高了課堂教學(xué)效果。

      實驗室,我們配備了專職教師管理,從管理員職責(zé)到實驗室的各項管理制度都作出了規(guī)定。教師演示臺和學(xué)生的實驗桌剛剛配備齊全,下一步我們將全面展開分組實驗,為每個學(xué)生提供親自動手操作、實驗的平臺,有效達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)的目的。

      二、存在的問題與不足

      1、少數(shù)教師對待教研的觀念還要切實扭轉(zhuǎn),要使其深刻認(rèn)識到提高教學(xué)質(zhì)量與認(rèn)真進(jìn)行教研的必要性,也要使其認(rèn)識到學(xué)校的發(fā)展與通過教研提升自身水平的重要性,只有思想認(rèn)識提高了,才能有效的執(zhí)行和開展一切工作。

      2、課堂教學(xué)改革還需進(jìn)一步加強(qiáng)。教師的教學(xué)理念,教法,課堂觀、教學(xué)觀、學(xué)生觀仍然滯后于新課程課堂教學(xué)的需要,導(dǎo)致課堂上學(xué)生的主體地位不明顯、教師的主導(dǎo)作用不突出,自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式還需進(jìn)一步的改進(jìn)。

      3、我校“四環(huán)節(jié)”導(dǎo)學(xué)案教學(xué)模式還在嘗試實驗階段,有許多內(nèi)容還需要我們?nèi)ジ倪M(jìn)和完善。

      4、教師從事教科研動力明顯不足,很難形成必要的內(nèi)部動機(jī),也就難以去學(xué)習(xí)和應(yīng)用科學(xué)研究的方法;從事教科研的能力有待提高,感性認(rèn)識的成分多一些,理性的認(rèn)識的成分少一些,探索的成面多一些,成果層面的東西少一些。

      5、由于資金不足,實驗室和圖書室還未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求。

      6、校園網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)還有待進(jìn)一步的開發(fā)與應(yīng)用。

      三、今后發(fā)展思路及淺層思考

      1、深入闡釋并強(qiáng)化“校本教研”思想,進(jìn)一步打造適合我校的教研格局,積極完善適用于我校的教研制度,以教研推動教改,以教改提高質(zhì)量,以質(zhì)量謀求發(fā)展,以發(fā)展孕育品牌。

      2、真正的創(chuàng)設(shè)適合我校的導(dǎo)學(xué)案教學(xué),推進(jìn)我校教育教學(xué)改革的發(fā)展。

      3、加強(qiáng)“校園信息化工程”建設(shè),優(yōu)化校園網(wǎng),實現(xiàn)校外資源校內(nèi)共享化,營造與時俱進(jìn)的教研氛圍,凝聚強(qiáng)大的教科研實力,推進(jìn)我校向現(xiàn)代化學(xué)校邁進(jìn)。

      我不能說我們的教研教學(xué)工作做得有多好,但我可以肯定地說我們在一直改進(jìn)。

      謝謝!

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