第一篇：廣告管理八項(xiàng)制度(樣本)

上海***廣告有限公司廣告管理制度

（樣本）

請(qǐng)參考以下內(nèi)容，結(jié)合公司實(shí)際，提交具體的廣告管理制度

為加強(qiáng)自身管理，保證本公司在國家法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)開展正常的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，依據(jù)《中華人民共和國廣告法》、《廣告管理?xiàng)l例》、《廣告管理?xiàng)l例施行細(xì)則》以及相關(guān)部門規(guī)章、地方性法規(guī)等規(guī)定，制定本制度。

一、廣告業(yè)務(wù)承接登記制度

依據(jù)《廣告法》 3.檢查廣告表現(xiàn)形式和使用的語言文字是否符合有關(guān)規(guī)定； 4.審查廣告整體效果，確認(rèn)其不致引起消費(fèi)者的誤解； 5.提出對(duì)該廣告同意、不同意或者要求修改的書面意見。

廣告審查員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)登錄相關(guān)政府網(wǎng)站，查詢了解相關(guān)部門公布的廣告批準(zhǔn)文件、違法廣告公告、廣告監(jiān)測監(jiān)管等信息。

廣告經(jīng)營管理部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)廣告復(fù)審，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)廣告審核。經(jīng)復(fù)查、審核符合廣告法律法規(guī)規(guī)定的廣告，方可發(fā)布（或交付）。

對(duì)群眾舉報(bào)、投訴的廣告，應(yīng)當(dāng)責(zé)成廣告審查員重新審查核實(shí)，要求廣告主（廣告客戶）就被舉報(bào)、投訴的事項(xiàng)做出說明，補(bǔ)充提供有關(guān)證明材料。

對(duì)廣告主（廣告客戶）不能提供證明材料或者提供的有關(guān)證明材料不足以證實(shí)廣告內(nèi)容的真實(shí)性、合法性，應(yīng)當(dāng)立即停止發(fā)布該廣告。

三、廣告檔案管理制度

依據(jù)《廣告法》

五、廣告收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開制度

依據(jù)《廣告法》（此頁無正文）

上?！瓘V告有限公司（公章）法定代表人簽名：

日期：

****年**月**日

投資方：……廣告有限公司 授權(quán)代表人： 簽名：

日期：

****年**月**日

第二篇：班組管理八項(xiàng)制度（推薦）

班組管理八項(xiàng)制度

第一章 班組安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、班組長安全職責(zé)

1、班組長是班組安全第一責(zé)任人，應(yīng)貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)本轄區(qū)職工勞動(dòng)環(huán)境及安全健康負(fù)責(zé)。

2、組織班組轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)、施工過程中的隱患排查、整改工作。

3、組織班組級(jí)安全教育、培訓(xùn)工作。

4、組織召開班前會(huì)和每周安全日活動(dòng)。

5、不違章指揮，有權(quán)制止職工違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

6、負(fù)責(zé)組織事故的人員救治、現(xiàn)場保護(hù)和事故上報(bào)工作，并積極配合事故調(diào)查。

7、在遇有危及人身安全的重大隱患或緊急情況時(shí)，立即下達(dá)停產(chǎn)處理和人員撤離指令。

8、負(fù)責(zé)班組安全考核。

二、班組安全員安全職責(zé)

1、協(xié)助班組長做好各項(xiàng)安全管理工作。

2、負(fù)責(zé)各種安全活動(dòng)的記錄，并保存?zhèn)浒浮?/p>

3、對(duì)班組的安全工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，有權(quán)制止職工違章作業(yè)，有權(quán)越級(jí)上報(bào)。

三、職工安全職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程及安全措施，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

2、參加安全培訓(xùn)、安全活動(dòng)和應(yīng)急演練。

3、落實(shí)崗位安全確認(rèn)制、安全檢查制、交接班制、聯(lián)?；ケＶ坪褪鹿蕡?bào)告制度。

4、熟悉本崗位危險(xiǎn)源和應(yīng)急處置措施，熟練使用安全防護(hù)器材。

5、不違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)制止他人違章作業(yè)；發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)現(xiàn)場，并向負(fù)責(zé)人報(bào)告。

第二章 班組安全生產(chǎn)確認(rèn)制度

一、對(duì)人的確認(rèn)

1、班組長或安全員要對(duì)當(dāng)班職工健康狀況、精神狀態(tài)和勞動(dòng)防護(hù)用品穿戴情況進(jìn)行確認(rèn)。

2、當(dāng)班職工要對(duì)兩個(gè)以上單位相互協(xié)作或兩人及多人共同作業(yè)的聯(lián)系方式進(jìn)行確認(rèn)。

二、對(duì)物的確認(rèn)

1、職工要對(duì)使用的設(shè)備、工器具、物料等安全狀態(tài)進(jìn)行確認(rèn)。

2、職工要對(duì)各種安全防護(hù)器材和裝置、監(jiān)測儀器等完好情況進(jìn)行確認(rèn)。

三、對(duì)作業(yè)環(huán)境的確認(rèn)

1、職工要對(duì)工作崗位及周圍環(huán)境的危險(xiǎn)因素進(jìn)行確認(rèn)。

2、班組安全員要對(duì)作業(yè)場所安全警示標(biāo)識(shí)進(jìn)行確認(rèn)。

四、對(duì)檢維修作業(yè)的確認(rèn)

1、崗位職工要對(duì)生產(chǎn)向檢維修狀態(tài)轉(zhuǎn)換過程中設(shè)備停運(yùn)、介質(zhì)停送的可靠性進(jìn)行確認(rèn)。

2、崗位職工要對(duì)進(jìn)入煤氣、受限空間等危險(xiǎn)區(qū)域作業(yè)的現(xiàn)場監(jiān)測情況進(jìn)行確認(rèn)。

3、崗位職工要對(duì)檢維修試車前安全防護(hù)和安全聯(lián)鎖情況進(jìn)行確認(rèn)。

第三章 班組安全生產(chǎn)聯(lián)保互保制度

一、安全生產(chǎn)互保制度

1、互保結(jié)對(duì)子的原則：兩人及以上配合作業(yè)形成的安全相互保障責(zé)任共同體。

2、班組必須實(shí)行安全互保制，互保對(duì)象要明確，有圖表或文字確認(rèn)。

3、工作前，班組長應(yīng)根據(jù)出勤情況和人員變動(dòng)情況，明確當(dāng)天的互保對(duì)象，不得遺漏。在每一項(xiàng)工作中，工作人員形成事實(shí)上的互保，并履行互保職責(zé)。

4、作業(yè)中，互保雙方要對(duì)對(duì)方人員的安全健康負(fù)責(zé)，做到四個(gè)互相，即：

（1）互相提醒：發(fā)現(xiàn)對(duì)方有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時(shí)，要及時(shí)提醒糾正，工作中要呼喚應(yīng)答。

（2）互相照顧：工作中要根據(jù)工作任務(wù)、操作對(duì)象合理分工，互相關(guān)心、互創(chuàng)條件。

（3）互相監(jiān)督：工作中要互相監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)防護(hù)用品穿戴標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程和有關(guān)制度。

（4）互相保證：保證對(duì)方安全生產(chǎn)（檢修）作業(yè)，不發(fā)生人身事故。

二、安全生產(chǎn)聯(lián)保制度

1、聯(lián)保原則：班組各互保對(duì)象之間、班組與班組之間，在作業(yè)過程中形成的安全聯(lián)系保障責(zé)任共同體。

2、聯(lián)保的主要內(nèi)容如下：

（1）在工作中發(fā)現(xiàn)互保對(duì)象以外的人員有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時(shí)，要及時(shí)提醒糾正，工作中要呼喚應(yīng)答。

（2）在工作中對(duì)互保對(duì)象以外的人員要互相照顧、互相關(guān)心、互創(chuàng)條件。

（3）在工作中與互保對(duì)象以外的人員要互相監(jiān)督，共同嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)防護(hù)用品穿戴標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程和有關(guān)制度。

第四章 班組安全生產(chǎn)檢查制度

一、檢查總體要求

班組安全生產(chǎn)檢查應(yīng)明確檢查內(nèi)容、檢查標(biāo)準(zhǔn)、檢查方法、檢查周期等，形成安全檢查記錄（明細(xì)表或臺(tái)賬）。

二、班組長檢查要求

1、督促班組職工按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品，熟知崗位安全操作規(guī)程。

2、結(jié)合交接班組織班前檢查確認(rèn)。

3、對(duì)本班組設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境和安全規(guī)程執(zhí)行情況組織班中檢查（每班不少于一次）。

4、針對(duì)崗位查出隱患采取控制措施。

三、班組安全員檢查要求

1、對(duì)班組職工勞動(dòng)防護(hù)用品穿戴、工器具使用及安全規(guī)程執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。

2、對(duì)班組作業(yè)環(huán)境進(jìn)行檢查確認(rèn)（每班不少于一次）。

3、對(duì)隱患控制和整改措施的落實(shí)情況進(jìn)行檢查確認(rèn)。

4、對(duì)職工聯(lián)?；ケ?zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

四、崗位職工檢查要求

1、作業(yè)前按照班組安全檢查表對(duì)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、工器具、安全防護(hù)器材完好情況和作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行檢查確認(rèn)。

2、作業(yè)中對(duì)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、互保對(duì)子、聯(lián)保對(duì)象的作業(yè)行為和作業(yè)環(huán)境進(jìn)行監(jiān)控。

3、交班前對(duì)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、工器具、安全防護(hù)器材完好情況和作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行檢查，做好交接工作。

第五章 班組安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度

一、班組崗位職工培訓(xùn)時(shí)間規(guī)定

1、一般崗位新上崗的人員，崗前培訓(xùn)的總學(xué)時(shí)不得少于24學(xué)時(shí)，其中班組級(jí)安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)。每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)。

2、危險(xiǎn)化學(xué)品等特種崗位新上崗的人員，崗前培訓(xùn)的總學(xué)時(shí)不得少于72學(xué)時(shí)，其中班組級(jí)安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

二、班組級(jí)安全教育內(nèi)容

1、崗位安全規(guī)程。

2、工作崗位環(huán)境及危險(xiǎn)因素，崗位隱患排查與治理。

3、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生注意事項(xiàng)。

4、有關(guān)的事故案例。

5、設(shè)備性能與安全裝置、工器具的使用方法。

6、勞動(dòng)防護(hù)用品（用具）的性能及正確使用方法。

7、事故應(yīng)急處理技能。

8、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

三、培訓(xùn)要求

1、新上崗職工班組級(jí)安全培訓(xùn)由班組長負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2、班組職工轉(zhuǎn)崗或離崗一年以上重新上崗時(shí)，應(yīng)重新接受班組級(jí)安全培訓(xùn)。

3、崗位實(shí)施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料的，班組應(yīng)對(duì)職工進(jìn)行有針對(duì)性的安全培訓(xùn)。

4、班組應(yīng)通過班前會(huì)、安全活動(dòng)日等形式開展職工日常教育培訓(xùn)工作。

第六章 班組會(huì)議制度

一、班組班前會(huì)

1、班組長結(jié)合當(dāng)日的具體生產(chǎn)（檢修）任務(wù)召開班前會(huì)，安全員負(fù)責(zé)記錄。

2、班前會(huì)內(nèi)容：

（1）傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)安全工作的文件、指示或事故案例。

（2）布置工作任務(wù)的同時(shí)進(jìn)行安全交底，使員工熟知工作中相應(yīng)的安全措施或安全注意事項(xiàng)。

（3）說明上一班的設(shè)備及安全設(shè)施運(yùn)行狀況，對(duì)遺留的安全問題提出防范措施。

（4）明確安全值班負(fù)責(zé)人和安全檢查的重點(diǎn)。

（5）對(duì)員工掌握安全操作規(guī)程及事故應(yīng)急預(yù)案情況進(jìn)行提問或抽查。

二、班組周安全活動(dòng)

1、班組每周必須組織一次安全活動(dòng)，時(shí)間不少于1小時(shí)。

2、安全活動(dòng)內(nèi)容：

（1）總結(jié)上周安全工作，并對(duì)班組各崗位進(jìn)行安全講評(píng)，研究布置下周工作；

（2）結(jié)合實(shí)際問題學(xué)習(xí)討論上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)指示精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)安全規(guī)程。

（3）研究解決班組在安全生產(chǎn)方面存在的問題。

（4）排查安全隱患，提出在安全生產(chǎn)方面的措施、建議。

（5）交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)以及分析事故教訓(xùn)等。

第七章 交接班制度

一、交班規(guī)定

1、班組長提前30分鐘組織本班人員匯總本班工作，準(zhǔn)備好交接內(nèi)容。

2、交班人主動(dòng)向接班人介紹生產(chǎn)情況、設(shè)備運(yùn)行情況及有關(guān)通知。

3、有以下情況應(yīng)拒絕交班并匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)：

（1）接班人班前飲酒或精神異常。

（2）交班內(nèi)容中存在的問題尚未弄清。

（3）接班負(fù)責(zé)人未按時(shí)到崗。

4、交班人必須實(shí)事求是交清班中全部情況，不得遺漏、隱瞞。

5、本班內(nèi)有條件解決的問題不得遺留交班。

二、接班規(guī)定

1、接班人員穿戴好防護(hù)用品后提前15分鐘參加班前會(huì)。

2、接班人提前按巡檢路線和內(nèi)容檢查設(shè)備。

3、與交班人對(duì)口交接，由雙方當(dāng)班班組長在交接班記錄上簽認(rèn)。

4、接班條件不符合要求時(shí)，如確因設(shè)備問題，難以在短時(shí)間內(nèi)處理好，經(jīng)接班人同意，雙方確認(rèn)后，交班人方可離崗。

5、接班時(shí)由接班班組長組織本崗的檢查工作。

三、其它有關(guān)規(guī)定

1、嚴(yán)禁脫崗交接班。

2、交接班中雙方發(fā)生爭議，由雙方班組長協(xié)商解決或報(bào)上級(jí)裁決。

3、交接班中遇有操作未完成或突發(fā)情況，應(yīng)暫停交班，處理完畢或告一段落再正式交接。

4、班組應(yīng)規(guī)范交接班內(nèi)容，并保存交接班記錄。

第八章 班組安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

一、班組應(yīng)對(duì)以下行為進(jìn)行安全獎(jiǎng)勵(lì)

1、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患的。

2、糾正或制止違章指揮、違章作業(yè)的。

3、積極提報(bào)安全合理化建議的。

4、在上級(jí)組織的重大安全生產(chǎn)活動(dòng)中成績突出的。

5、積極參加突發(fā)事故救援的。

6、在班組安全標(biāo)準(zhǔn)化管理中有創(chuàng)新的。

7、在安全生產(chǎn)的其他方面做出突出成績的。

二、班組應(yīng)對(duì)以下行為進(jìn)行安全懲戒

1、無故不參加班組安全活動(dòng)的。

2、上崗不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品的。

3、違章操作，違反勞動(dòng)紀(jì)律的。

4、盲從違章指揮的。

5、發(fā)現(xiàn)安全隱患或發(fā)生事故不及時(shí)報(bào)告的。

6、其他違反班組安全管理制度的行為。

第三篇：班組管理八項(xiàng)制度

班組安全活動(dòng)日制度

1、安全活動(dòng)日為白班、中班的每周二、周五，學(xué)習(xí)時(shí)間為1小時(shí)。（白班16：00—17：00，中班14：30—15：30）

2、活動(dòng)日班組全體成員必須按時(shí)參加，遲到、早退、無故不參加學(xué)習(xí)者按班組獎(jiǎng)罰制度進(jìn)行考核，學(xué)習(xí)期間不認(rèn)真做記錄，干與學(xué)習(xí)無關(guān)的事，大聲喧嘩，吸煙者也將按班組制度進(jìn)行考核。

3、所有參加學(xué)習(xí)的人員必須認(rèn)真做好筆記，規(guī)范書寫格式，筆記本不得亂寫亂畫，否則按班組考核制度進(jìn)行考核。

4、學(xué)習(xí)內(nèi)容明確后，員工要積極討論發(fā)言，對(duì)所涉及的相關(guān)工種崗位工必須要聯(lián)系好各自實(shí)際，對(duì)事故進(jìn)行討論發(fā)言。

5、現(xiàn)場記錄員要詳細(xì)記錄學(xué)習(xí)討論情況，并作出總結(jié)。

6、每次安全活動(dòng)日前，青案必須與作業(yè)區(qū)安全員進(jìn)行溝通，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，會(huì)前班長要對(duì)上周安全工作情況進(jìn)行總結(jié)發(fā)言，并提出本次活動(dòng)的主題。

7、掛鉤領(lǐng)導(dǎo)定期參加會(huì)必須對(duì)本次學(xué)習(xí)作出指導(dǎo)性意見。

8、安全活動(dòng)內(nèi)容必須結(jié)合各崗位特點(diǎn)，同時(shí)組織員工學(xué)習(xí)討論上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)制度，班組在安全生產(chǎn)中存在的問題提出預(yù)防控制措施，分析事故案例，系統(tǒng)學(xué)習(xí)各崗位安全規(guī)程及應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)。

班組互保聯(lián)保制度

1、互聯(lián)保對(duì)象必須簽訂互聯(lián)保安全責(zé)任書。

2、聯(lián)保對(duì)象必須熟練掌握相關(guān)設(shè)備的操作規(guī)程、性能及相關(guān)運(yùn)行參數(shù)，熟悉相互崗位的危險(xiǎn)因素及預(yù)防控制措施。

3、互聯(lián)保對(duì)子必須保證隨叫隨到，配合緊密，各崗位主值人員離開崗位不得超過15分鐘。

4、在聯(lián)保期間出現(xiàn)的不安全行為或違規(guī)違紀(jì)行為，雙方承擔(dān)相同的責(zé)任。

5、被保崗位工返崗后，互保人員必須交待清設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)等，互保人員才能回本崗位。

6、互保崗位操作時(shí)必須監(jiān)護(hù)到位。

班前會(huì)制度

1、由班長主持班前會(huì)，每位班組成員必須按時(shí)參加班前會(huì)（30分鐘）不得缺席、遲到，否則按班組獎(jiǎng)罰制度進(jìn)行考核。

2、班長總結(jié)上班的安全、生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、設(shè)備運(yùn)行等情況并對(duì)上班存在的問題進(jìn)行分析。

3、班長傳達(dá)分廠及作業(yè)區(qū)相關(guān)會(huì)議精神，組織員工學(xué)習(xí)各類文件及閱刊。

4、班長安排當(dāng)班工作，落實(shí)臨時(shí)分配的任務(wù)，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)拌種安全生產(chǎn)應(yīng)注意的事項(xiàng)及應(yīng)急措施，協(xié)調(diào)組織生產(chǎn)，特殊情況可制定臨時(shí)特殊防護(hù)措施并記錄。

5、記錄員要對(duì)班前講話內(nèi)容如實(shí)填寫。

6、各員工參加班前會(huì)，不得大聲喧嘩，吸煙，簽到簿能代簽，發(fā)現(xiàn)此類事情，按班組制度進(jìn)行考核，希望大家自覺遵守。

班組交接班制度

1、各崗位交接班人員必須嚴(yán)肅認(rèn)真，當(dāng)面進(jìn)行交接，做到三清(現(xiàn)場、地面、設(shè)備)，接班時(shí)間為：白班7：30—7：40；中班：15：30—15：40；夜班：23：30—13：40。

2、交接班時(shí)若遇到停機(jī)正在啟動(dòng)操作中，嚴(yán)禁交接班。必須待設(shè)備運(yùn)行正常后，方可進(jìn)行交接。

3、交接班時(shí)，接班人員必須詳細(xì)詢問上一班人員設(shè)備運(yùn)行情況、現(xiàn)場安全等并清楚記入運(yùn)

行記錄。同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行《安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書》中交接班規(guī)定。無異議后，雙方簽字同意，方可離開崗位。

班組安全教育制度

1、由看崗對(duì)新工、轉(zhuǎn)崗工、復(fù)工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，教育時(shí)間不得少于兩天。經(jīng)考試合格

后方可上崗。

2、要求培訓(xùn)員工必須積極參加、認(rèn)真學(xué)習(xí)并做好相應(yīng)記錄。培訓(xùn)結(jié)束后，必須達(dá)到以下要

求：

①必須掌握本崗位三大規(guī)程，并能嚴(yán)格執(zhí)行。

②熟悉本崗位危險(xiǎn)因素辨識(shí)，不可容許風(fēng)險(xiǎn)和重大風(fēng)險(xiǎn)以及安全控制措施，做到回發(fā)現(xiàn)隱患，會(huì)排除故障，會(huì)保護(hù)自己。

③熟悉互聯(lián)互保安全職責(zé)，切實(shí)做到不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)決制止他人違章作業(yè)。

④掌握并嚴(yán)格執(zhí)行崗位的安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書。

3、根據(jù)培訓(xùn)要求，看崗對(duì)新工在上崗前還必須進(jìn)行響應(yīng)的崗位和事故案例教育，使其明白

厲害，端正學(xué)習(xí)態(tài)度。

4、定期組織員工參加每月上崗資格考試，對(duì)考試不合格者，看崗在每天的巡查中對(duì)其進(jìn)行

抽查提問。

5、在“三不傷害月”警示教育月組織員工參加分廠、作業(yè)區(qū)的各項(xiàng)安全教育活動(dòng)，提高安

全素質(zhì)。

6、對(duì)新工、轉(zhuǎn)崗工簽師徒協(xié)議。安全責(zé)任有師傅負(fù)責(zé)，所有工種不得低于3個(gè)月師徒培訓(xùn)。

班組安全獎(jiǎng)罰制度

1、班組成員不積極參加分廠、作業(yè)區(qū)組織的各項(xiàng)安全學(xué)習(xí)活動(dòng)、事故預(yù)防演練等，遲到一

次扣20遠(yuǎn)，無故不參加者100遠(yuǎn)次/人。

2、所有成員未按規(guī)定時(shí)間參加周二或周五的安全活動(dòng)，或者上班遲到、早退、干與工作無

關(guān)的事，每次發(fā)現(xiàn)20元/人。

3、在參加各項(xiàng)活動(dòng)、會(huì)議期間大聲喧嘩，一次20元/人。

4、對(duì)班組在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題不積極參加整改者一次30元/人。

5、對(duì)于班中巡查發(fā)現(xiàn)的隱患，致使班組生產(chǎn)紊亂者100元/人。

6、班長沒有認(rèn)真落實(shí)安全職責(zé)，隱患隱瞞不報(bào)者致使事故擴(kuò)大者100元/人。

7、交接班不清，互相扯皮者20元次/人。

8、互聯(lián)保對(duì)子在上班期間發(fā)生事故者，雙方承擔(dān)安全責(zé)任。輕者處罰30元次/人，重者按

分廠相關(guān)事故考核處理。

9、班組各成員在上班期間，未嚴(yán)格執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書，造成設(shè)備或人身事故者100

元次/人，重者按分廠制度考核。

班組安全檢查制度

1、每周一或周五進(jìn)行現(xiàn)場安全檢查，每日不少于四次。

2、檢查內(nèi)容包括員工勞護(hù)用品的穿戴、勞動(dòng)紀(jì)律等人的不安全行為、現(xiàn)場狀態(tài)、定置管理、特別現(xiàn)場整改的落實(shí)。班中隱患反饋信息，標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書的落實(shí)情況。

3、班長對(duì)區(qū)域班中巡查不得少于四次。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理并記錄。

4、記錄員要認(rèn)真做好綜合檢查記錄，每次匯總分析。班長對(duì)整改的驗(yàn)證進(jìn)行跟蹤。

5、對(duì)每次發(fā)現(xiàn)檢查較為突出的問題，如標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)落實(shí)不到位，違反勞動(dòng)紀(jì)律等人員，班

組將利用班后會(huì)進(jìn)行不少于30分鐘教育學(xué)習(xí)。屢教不改者，退給作業(yè)區(qū)。

班組事故管理制度

1、對(duì)本班發(fā)生的事故，必須在《綜合臺(tái)帳》上進(jìn)行記錄。（事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、經(jīng)過）并組織員工認(rèn)真分析討論，查找本崗位是否存在此類隱患，指定杜絕此類事故的安全防范措施。

2、對(duì)于發(fā)現(xiàn)的隱患，隱瞞不報(bào)或拖延時(shí)間致使事故擴(kuò)大的，要進(jìn)行批評(píng)教育并下崗。

3、微小事故由作業(yè)區(qū)負(fù)責(zé)調(diào)查并做出處理意見，較大事故必須及時(shí)上報(bào)上級(jí)相關(guān)部門。

4、安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。班組需加大安全預(yù)防教育工作，提高員工的安全技能。

5、班組要專門建立一本用于預(yù)防事故發(fā)生的防范措施，并利用班前會(huì)組織員工討論學(xué)習(xí)。

第四篇：標(biāo)準(zhǔn)化管理八項(xiàng)制度（模版）

標(biāo)準(zhǔn)化管理八項(xiàng)制度

消防安全教育培訓(xùn)制度

一、開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育,每年對(duì)全體員工進(jìn)行一次消防安全教育培訓(xùn)。

二、對(duì)新上崗和進(jìn)入新崗位的員工進(jìn)行上崗前消防安全培訓(xùn)。

三、宣傳教育培訓(xùn)的形式采取單位與部門、集中與分散、定期與不定期相結(jié)合的方式進(jìn)行。

四、對(duì)重點(diǎn)工種人員進(jìn)行專門培訓(xùn)，做到持證上崗。

五、單位、部門對(duì)所組織培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容及接受培訓(xùn)人員進(jìn)行認(rèn)真詳細(xì)的記錄并存檔。

六、宣傳教育培訓(xùn)內(nèi)容：

1、有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程；

2、本單位、本崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)性和防火措施；

3、有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法；

4、報(bào)火警、撲救初起火災(zāi)以及自救逃生的知識(shí)和技能；

5、組織引導(dǎo)人員疏散的知識(shí)和技能。

防火巡查檢查制度

一、防火巡查、檢查由消防安全責(zé)任人、管理人、歸口管理職能部門負(fù)責(zé)人組織各部門進(jìn)行。

消防安全重點(diǎn)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行每日防火巡查，公眾聚集場所在營業(yè)期間的防火巡查應(yīng)當(dāng)至少每二小時(shí)一次。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)至少每季度進(jìn)行一次防火檢查，其他單位應(yīng)當(dāng)至少每月進(jìn)行一次防火檢查。

二、防火巡查、檢查人員在進(jìn)行巡查、檢查時(shí)必須佩戴統(tǒng)一制作的證章。

三、防火巡查人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)糾正違章行為，妥善處置火災(zāi)危險(xiǎn)，無法當(dāng)場處置的，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告。發(fā)現(xiàn)初期火災(zāi)應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警并及時(shí)撲救。對(duì)巡查、檢查發(fā)現(xiàn)的問題的責(zé)令其當(dāng)場改正，不能當(dāng)場改正的下達(dá)限期改正通知書。

四、防火巡查、檢查應(yīng)當(dāng)填寫檢查記錄，歸口管理職能部門負(fù)責(zé)人和被檢查部門的消防安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)在檢查記錄上簽字，存檔備查。

五、防火巡查應(yīng)包括以下內(nèi)容：（1）用火、用電有無違章情況；

（2）安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明是否完好；

（3）消防設(shè)施、器材是否保持正常工作狀態(tài)，消防安全標(biāo)志是否在位、完整；

（4）常閉式防火門是否關(guān)閉嚴(yán)密；（5）消防設(shè)施管理、值班人員是否在崗；

（6）營業(yè)結(jié)束或下班后，清除煙頭、發(fā)熱源等雜物情況；

（7）其它需巡查的情況。

六、防火檢查應(yīng)包括以下內(nèi)容：

（1）火災(zāi)隱患整改及糾正、預(yù)防措施落實(shí)情況；（2）安全疏散通道、疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明和安全出口情況；

（3）消防水源狀況；

（4）消防設(shè)施正常工作情況，滅火器材、消防安全標(biāo)志設(shè)置和功能狀況；

（5）重點(diǎn)工種人員及其它員工消防知識(shí)掌握情況；（6）消防安全重點(diǎn)部位的管理情況；（7）消防控制室值班情況和設(shè)施運(yùn)行情況；（8）防火巡查開展情況；

（9）其它需進(jìn)行防火檢查的內(nèi)容。

安全疏散設(shè)施管理制度

一、嚴(yán)禁占用疏散通道，疏散通道上嚴(yán)禁擺放貨架等物品。

二、嚴(yán)禁在安全出口或者疏散通道上安裝柵欄門等影響疏散的障礙物。

三、嚴(yán)禁在營業(yè)、生產(chǎn)、工作等期間將安全出口上鎖或遮擋，或者將消防安全疏散指示標(biāo)志遮擋、覆蓋。

四、對(duì)應(yīng)急照明燈具、疏散指示標(biāo)志按要求定期進(jìn)行測試檢查，并認(rèn)真填寫檢查記錄。

五、對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要進(jìn)行當(dāng)場整改，整改確有困難的，下達(dá)限期改正通知書，限期改正，確保安全疏散設(shè)施處于良好的工作狀態(tài)。

消防控制室管理規(guī)定

一、消防控制室應(yīng)符合國家規(guī)范要求，配備專人24小時(shí)值班，每個(gè)班次不應(yīng)少于2人，并實(shí)行崗位操作責(zé)任制；每班連續(xù)工作時(shí)間不應(yīng)超過12小時(shí)。

二、消防控制室值班人員具備高中以上文化程度和良好的身體素質(zhì)，熱愛本職工作，責(zé)任心強(qiáng)，年齡在18歲以上，45歲以下，具有一定相關(guān)專業(yè)知識(shí)，并經(jīng)過公安消防部門培訓(xùn)考試合格，取得《消防安全培訓(xùn)證書》，持證上崗；嚴(yán)禁無證上崗。

三、消防控制室嚴(yán)禁吸煙和使用明火作業(yè)，嚴(yán)禁存放化學(xué)危險(xiǎn)物品和無關(guān)的雜物，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入。

四、操作值班人員值班時(shí)，必須堅(jiān)守崗位，不得聊天、打私人電話、在控制室會(huì)客，嚴(yán)禁脫崗、睡崗和酒后上崗。

五、控制室內(nèi)應(yīng)設(shè)置顯示重點(diǎn)部位、疏散通道及消防設(shè)備所在位置的平面圖或模擬圖；制定火災(zāi)發(fā)生后消防設(shè)施的操作規(guī)程。

六、認(rèn)真落實(shí)交接班、報(bào)警設(shè)備檢測、發(fā)生火災(zāi)信號(hào)處置、滅火操作設(shè)備檢查和設(shè)備運(yùn)行情況登記、記錄制度。

七、對(duì)建筑消防設(shè)施要定期檢查、測試和保養(yǎng)，保證消防系統(tǒng)全時(shí)制、全方位、全功能地安全運(yùn)轉(zhuǎn)及其設(shè)備功能作用的充分發(fā)揮。未經(jīng)公安消防機(jī)構(gòu)同意嚴(yán)禁擅自關(guān)閉、停用消防設(shè)施。

消防控制室操作值班人員崗位職責(zé)

一、對(duì)各種消防控制設(shè)備進(jìn)行嚴(yán)密的監(jiān)視和運(yùn)用，認(rèn)真履行崗位操作責(zé)任制，不得擅離職守，做好檢查、操作等工作。

二、熟悉本系統(tǒng)所采用消防設(shè)施系統(tǒng)的基本原理、功能，熟練掌握操作技術(shù)，做好交接班工作，認(rèn)真填寫值班記錄、系統(tǒng)運(yùn)行登記表和控制器日檢登記表。

三、對(duì)消防控制室設(shè)備及通訊器材等要進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，定期作好系統(tǒng)功能實(shí)驗(yàn)，協(xié)助技術(shù)人員做好修理、維護(hù)工作，不得擅自拆除、挪用或停用，保證設(shè)備正常運(yùn)行。

四、經(jīng)常向單位負(fù)責(zé)人和保衛(wèi)部門報(bào)告建筑消防設(shè)施的運(yùn)行情況，協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好防火、滅火工作。

五、確認(rèn)發(fā)生火災(zāi)后，要立即直撥119報(bào)警，不得遲報(bào)和不報(bào)。并及時(shí)、準(zhǔn)確啟動(dòng)有關(guān)消防設(shè)備，正確有效地組織撲救及人員疏散，給領(lǐng)導(dǎo)組織撲救火災(zāi)決策當(dāng)好參謀。

六、要積極宣傳貫徹消防法規(guī)、遵守防火安全管理制度，以高度的責(zé)任感去完成各項(xiàng)技術(shù)工作和日常管理工作。

七、完成消防部門和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)，積極參加消防專業(yè)培訓(xùn)，自覺接受消防部門的檢查。

消防設(shè)施器材維護(hù)管理制度

一、為保證消防設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行，單位必須加強(qiáng)日常的消防設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)工作。

二、消防設(shè)施設(shè)備必須經(jīng)具有資質(zhì)的檢測機(jī)構(gòu)檢測合格，并經(jīng)消防驗(yàn)收合格。

三、單位必須配備責(zé)任心強(qiáng)、具有較高專業(yè)知識(shí)人員負(fù)責(zé)消防設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，其他無關(guān)人員不得隨意維修保養(yǎng)消防設(shè)施設(shè)備。

四、消防值班人員應(yīng)每日對(duì)消防控制設(shè)備進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況立刻通知維護(hù)人員處理，并做好記錄。

五、單位應(yīng)當(dāng)委托具有消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)能力的單位，定期對(duì)消防設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，并出具月報(bào)告書。

六、單位必須定期將火災(zāi)探測器送專業(yè)清洗維護(hù)部門進(jìn)行一次全面清洗。

七、單位應(yīng)當(dāng)對(duì)消防設(shè)施設(shè)備按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行維修保養(yǎng)。

火災(zāi)隱患整改制度

一、單位對(duì)存在的火災(zāi)隱患，應(yīng)當(dāng)確定專門部門和人員及時(shí)予以消除。

二、對(duì)不能當(dāng)場改正的火災(zāi)隱患，有消防歸口管理職能部門根據(jù)管理分工，及時(shí)將火災(zāi)隱患向消防安全管理人或消防安全責(zé)任人書面報(bào)告，并提出整改方案。

三、對(duì)隨時(shí)可能引發(fā)火災(zāi)的隱患或重大火災(zāi)隱患，應(yīng)將危險(xiǎn)部位停止生產(chǎn)、經(jīng)營或工作，立即進(jìn)行整改，并落實(shí)整改期間的安全防范措施。

四、消防安全管理人或消防安全責(zé)任人應(yīng)確定整改的措施、期限以及負(fù)責(zé)整改的部門、人員，并落實(shí)整改資金。

五、對(duì)公安消防機(jī)構(gòu)檢查或抽查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，要指定專人落實(shí)整改，整改完畢后寫出火災(zāi)隱患整改報(bào)告報(bào)消防機(jī)構(gòu)。

六、對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患要認(rèn)真填寫檢查記錄?；馂?zāi)隱患整改完畢，負(fù)責(zé)整改的部門或者人員應(yīng)當(dāng)將整改情況記錄報(bào)送消防安全責(zé)任人或消防安全管理人簽字后存檔備查。

七、火災(zāi)隱患整改完畢要組織進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

八、對(duì)本單位無力進(jìn)行整改的火災(zāi)隱患要及時(shí)上報(bào)上級(jí)主管部門。用火、用電安全管理制度

一、安裝和維修電氣設(shè)備線路，必須由電工按《電力設(shè)備技術(shù)規(guī)范》進(jìn)行操作，安裝接電時(shí)需向用電管理部門申請(qǐng)，經(jīng)審核批準(zhǔn)后由電工負(fù)責(zé)施工。

二、動(dòng)用明火需到消防歸口管理職能部門申請(qǐng)，并辦理審批手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可施工。

三、對(duì)批準(zhǔn)使用的明火施工區(qū)域，由用電管理部門和消防歸口管理職能部門進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督，并做好消防安全保障工作，禁止在營業(yè)期間施工。

四、營業(yè)場所、車間、倉庫等防火重點(diǎn)部位，嚴(yán)禁私設(shè)使用電熱器具（如：電爐子、電熱褥子、電熨斗等）。

五、電器設(shè)備的操作人員，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，工作時(shí)不得擅離崗位，并對(duì)設(shè)備定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)報(bào)告電工修理，工作結(jié)束后必須切斷電源，做到人走電斷。

六、電工對(duì)本單位的電氣設(shè)備和線路應(yīng)經(jīng)常檢查維修，同時(shí)每年至少進(jìn)行兩次絕緣遙測，發(fā)現(xiàn)短路和絕緣不良，應(yīng)及時(shí)維修。

七、易燃易爆車間、倉庫的電器設(shè)備、線路必須符合防爆要求。

八、電氣設(shè)備著火時(shí)應(yīng)首先切斷電源，然后組織撲救。

九、對(duì)消防用電的檢查和管理要有專人負(fù)責(zé)，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度

一、單位應(yīng)當(dāng)成立由消防安全責(zé)任人、管理人、歸口管理職能部門負(fù)責(zé)人等組成的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練（以下簡稱演練）領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、演練領(lǐng)導(dǎo)小組由指揮組、滅火行動(dòng)組、通訊聯(lián)絡(luò)組、疏散引導(dǎo)組、安全防護(hù)救護(hù)組組成。

三、領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)單位實(shí)際制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，每半年組織員工進(jìn)行一次演練。

四、預(yù)案演練組織中的各小組成員按照各自的職責(zé)分工每半年進(jìn)行一次培訓(xùn)。

五、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案組織中的各級(jí)、各類人員，必須按照演練的統(tǒng)一要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，到達(dá)指定位置。

六、對(duì)通過演練暴露出的問題，由消防安全歸口管理職能部門根據(jù)演練領(lǐng)導(dǎo)小組提出的意見，對(duì)預(yù)案進(jìn)行修改完善。

七、以上各組成員根據(jù)工作班次安排，必須由兩組人員組成。

消防安全工作考評(píng)和獎(jiǎng)懲制度

一、單位對(duì)消防安全工作實(shí)行半年和年終考評(píng)工作，根據(jù)考評(píng)成績實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。

二、凡有下列情形之一，根據(jù)情況給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)：

1、認(rèn)真履行消防安全崗位職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)消防安全制度，為消防安全做出突出成績者；

2、發(fā)現(xiàn)重大火災(zāi)隱患及時(shí)報(bào)告者；

3、發(fā)現(xiàn)初起火災(zāi)及時(shí)報(bào)警和滅火，避免重大損失者；

4、在火災(zāi)情況中判斷正確，處置果斷，撲救事跡突出者；

5、積極參加消防宣傳教育培訓(xùn)，在消防業(yè)務(wù)理論比賽中取得優(yōu)異成績者；

6、在消防工作中有其它優(yōu)異成績和突出表現(xiàn)者。

二、有下列情形之一者，根據(jù)情況予以罰款：

1、不履行消防安全崗位職責(zé)，不落實(shí)消防安全制度，對(duì)消防安全工作造成影響者；

2、在生產(chǎn)、經(jīng)營、辦公等區(qū)域內(nèi)吸煙或遺留煙頭者；

3、擅自使用和遮擋生產(chǎn)、經(jīng)營、辦公等區(qū)域內(nèi)的消防設(shè)施、設(shè)備、消防器材和消防疏散指示標(biāo)志者；

4、堵塞、占用消防安全疏散通道，在通道內(nèi)擺放物品者；

5、不會(huì)使用滅火器材滅火和不會(huì)報(bào)火警者；

6、無故不參加消防培訓(xùn)者。

三、有下列情形之一者，根據(jù)情況予以罰款，直至追究法律責(zé)任：

1、未經(jīng)許可擅自施工裝修造成火災(zāi)隱患者；

2、違章使用電器設(shè)備和私拉亂接電線者；

3、未經(jīng)允許動(dòng)用電氣焊及明火施工者；

4、違規(guī)使用或出售易燃、易爆危險(xiǎn)物品者；

5、損壞消防設(shè)施、消防器材、消防疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明燈者（不包括賠償金）；

6、裝修使用易燃材料和不按規(guī)定進(jìn)行阻燃處理者；

7、違規(guī)安裝使用不合格電器產(chǎn)品者；

8、不遵守消防法規(guī)引起火災(zāi)或造成重大火災(zāi)隱患者（不包括火災(zāi)造成的損失賠償）；

9、其它違反消防法律、法規(guī)的行為。

第五篇：安全管理八項(xiàng)制度

安全管理八項(xiàng)制度

一、學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)制度

為了搞好安全生產(chǎn)管理工作，提高職工安全意識(shí)和安全技能，有效預(yù)防各類事故的發(fā)生，根據(jù)集團(tuán)公司安全管理要求，結(jié)合路面公司的實(shí)際情況，特制定學(xué)習(xí)制度。

一、及時(shí)傳達(dá)上級(jí)部門的各項(xiàng)安全管理規(guī)定，并及時(shí)組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)。

二、路面公司每年至少組織兩次專項(xiàng)安全知識(shí)學(xué)習(xí)，項(xiàng)目部至少四次（包括上級(jí)部門組織的學(xué)習(xí)）。學(xué)習(xí)形式可以是集體答題、分組培訓(xùn)、知識(shí)競賽活動(dòng)等等，總體要求是達(dá)到全員學(xué)習(xí)不少于四次。

三、做好崗前安全培訓(xùn)工作。做到所有新從業(yè)人員崗前三級(jí)安全培訓(xùn)工作（集團(tuán)公司、路面公司、項(xiàng)目部）。主要學(xué)習(xí)國家有關(guān)安全法律法規(guī)政策，明確安全工作的重要意義，掌握集團(tuán)公司、路面公司、項(xiàng)目部安全管理規(guī)定，確實(shí)達(dá)到提高安全意識(shí)的目的。要熟悉公司的工作性質(zhì)，工作環(huán)境，工作要求等等。另外，要學(xué)會(huì)如何做才能有效地預(yù)防安全事故，做到懂安全、會(huì)安全。成績合格方可逐級(jí)到崗。調(diào)崗人員，要做好新崗崗位安全規(guī)范的培訓(xùn)。

四、崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容。國家有關(guān)的安全文件，法律法規(guī)，公司的各項(xiàng)管理制度，所進(jìn)入的崗位安全規(guī)范、安全操作規(guī)程、工作內(nèi)容，工作制度等等。三級(jí)培訓(xùn)的總課時(shí)不得少于20小時(shí)，調(diào)崗人員，接受新崗的安全培訓(xùn)不得少于4課時(shí)。成績均在85分以上。

五、特殊工種的從業(yè)人員，由路面公司企管科和相關(guān)部門一起做好特殊工種的培訓(xùn)和取證工作，并負(fù)責(zé)管理。

六、按公司制定的培訓(xùn)記錄表格形式，做好培訓(xùn)記錄。

二、會(huì)議制度

為及時(shí)貫徹傳達(dá)上級(jí)的安全文件精神，總結(jié)安全管理工作中的好經(jīng)驗(yàn)好辦法，討論解決工作中出現(xiàn)或存在的安全問題，有效地預(yù)防安全事故的發(fā)生，特制定本制度。

一、路面公司安委會(huì)每半年召開一次安全工作會(huì)議，項(xiàng)目部每季召開一次安全工作會(huì)議。

二、參會(huì)人員。安委會(huì)（安小組）組長、副組長、安辦主任、安會(huì)成員參加，由安全組長或副組長主持。

三、會(huì)議議程

1、由分管安全的副組長或安辦主任匯報(bào)近期安全工作，特別是在安全檢查中，發(fā)現(xiàn)的安全隱患和處理措施，另外，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)的安全文件精神。

2、各成員（項(xiàng)目、部門負(fù)責(zé)人）分別匯報(bào)本部門近期的安全工作和今后的安全工作計(jì)劃，特別要匯報(bào)近期發(fā)現(xiàn)的不安全因素。

3、會(huì)上對(duì)在安全管理工作中有突出成績的給予表揚(yáng)。

4、安委會(huì)（安全小組）組長總結(jié)前期安全工作，布置今后安全工作任務(wù)。明確采取的具體安全措施。

四、由安辦主任負(fù)責(zé)做好會(huì)議紀(jì)要，并負(fù)責(zé)把會(huì)議精神傳達(dá)到全體員工。

三、檢查制度

為更好地全面落實(shí)安全工作責(zé)任制，有效地預(yù)防安全事故地發(fā)生，不斷發(fā)現(xiàn)安全管理工作存在的問題，提高管理質(zhì)量，特制訂本制度。

一、檢查原則。檢查人員應(yīng)當(dāng)忠于職守，堅(jiān)持原則，秉公執(zhí)法；受檢人員應(yīng)態(tài)度端正，積極主動(dòng)，真實(shí)反映安全工作問題；檢查不走過場，必須查實(shí)查嚴(yán)，不得影響生產(chǎn)；堅(jiān)持誰檢查誰負(fù)責(zé)的原則。

二、檢查方式。多種多樣，定期或不定期檢查、定點(diǎn)或不定點(diǎn)檢查、專項(xiàng)或非專項(xiàng)檢查。

三、檢查期數(shù)。路面公司每年不少于兩次，項(xiàng)目部每季一次，部門每月一次，班組每周一次，每人每天一次。

四、檢查地點(diǎn)和內(nèi)容。路面公司重點(diǎn)是檢查各項(xiàng)目部安全辦公室安全記錄，查看施工現(xiàn)場（施工處、拌和站、運(yùn)輸車隊(duì)、修理、食堂、警衛(wèi)、材料庫、辦公、生活區(qū)）；項(xiàng)目部重點(diǎn)是各部門的安全管理記錄、現(xiàn)場安全管理措施，文明施工程度。部門（班組）重點(diǎn)是查處安全隱患，施工障礙、設(shè)備狀態(tài)等；個(gè)人進(jìn)行崗前、崗中、崗后的安全檢查，對(duì)照崗位操作規(guī)程，仔細(xì)查找安全隱患和存在的安全問題。在檢查中注重用電設(shè)施、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、交通運(yùn)輸、防火防盜、現(xiàn)場文明、安全記錄等。

五、檢查要求。檢查負(fù)責(zé)人制定檢查計(jì)劃，明確每個(gè)受檢部門被檢查的主要安全事項(xiàng)，積極挖掘安全隱患，若發(fā)現(xiàn)問題或容易造成事故的隱患，必須下達(dá)隱患整改書，安排專人負(fù)責(zé)采取措施限期消除隱患，解決問題。對(duì)查出的未按要求報(bào)告的安全事故嚴(yán)肅處理。

六、檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄備案。

四、隱患整改制度

為了有效預(yù)防安全事故的發(fā)生，路面公司要求各級(jí)安全組織，不斷進(jìn)行安全檢查，努力發(fā)現(xiàn)問題或容易造成事故隱患的苗頭，及早預(yù)防，將事故隱患消滅在萌芽之中，特制訂本制度。

一、在檢查中，若發(fā)現(xiàn)問題或容易造成事故隱患的苗頭，必須下達(dá)隱患整改書，安排專人負(fù)責(zé)采取措施限期解決問題，消除隱患。對(duì)查出的未按要求報(bào)告的安全事故責(zé)任人嚴(yán)肅處理。

二、安全檢查中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患排除前或排除過程中無法保證安全的，應(yīng)當(dāng)從危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)撤除作業(yè)人員，暫時(shí)停止施工。

三、重大事故隱患排除后，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審查同意，方可恢復(fù)施工。

四、事故整改情況應(yīng)當(dāng)記錄備案。

五、事故報(bào)告制度

為加強(qiáng)安全生產(chǎn)、文明施工的管理，確保安全施工，特制訂事故報(bào)告制度。

一、事故發(fā)生后，施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人和安全員應(yīng)立即報(bào)告項(xiàng)目部安全辦公室，并采取有效措施搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場，防止事故擴(kuò)大。

二、各項(xiàng)目部、施工部門、全體員工，在施工工作中，若出現(xiàn)安全事故必須立即如實(shí)逐級(jí)上報(bào)安全組織部門，直到集團(tuán)公司安保處，重大安全事故2小時(shí)內(nèi)報(bào)到集團(tuán)公司，小事故不得遲報(bào)8小時(shí)，重大傷亡事故，根據(jù)集團(tuán)公司要求迅速報(bào)地方安檢部門。不得出現(xiàn)隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)現(xiàn)象。

三、立即留下照片，保持事故現(xiàn)場，不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證據(jù)。

四、事故發(fā)生后，4個(gè)小時(shí)內(nèi)提供出書面報(bào)告材料，闡明事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、事故當(dāng)事人、引發(fā)事故原因、初步估計(jì)事故直接損失程度、采取的應(yīng)急措施、證明人等，迅速逐級(jí)上報(bào)。

五、按集團(tuán)公司要求逐月報(bào)事故月報(bào)表。

六、各級(jí)安全組織，做好事故報(bào)告的存檔工作。

六、事故應(yīng)急預(yù)案

為有效地避免安全事故的發(fā)生或防止安全事故事態(tài)擴(kuò)大，減小事故損失，特制定事故應(yīng)急預(yù)案制度。

一、無論是在安全檢查中還是其他工作中，每個(gè)員工發(fā)現(xiàn)了安全事故隱患或安全事故，均有立即上報(bào)的義務(wù)，并有為防止事態(tài)擴(kuò)大主動(dòng)采取應(yīng)急方案的權(quán)利和義務(wù)。不得出現(xiàn)視而不知、聞而不管。

二、現(xiàn)場工作人員為盡快避免安全事故發(fā)生或減小安全事故進(jìn)一步擴(kuò)大，都有權(quán)采取應(yīng)急搶救措施，如緊急通知停止施工、緊急停電、使用消防設(shè)備、人工呼吸、搶送醫(yī)院等措施，但應(yīng)做好第一現(xiàn)場記錄，如照相，勾畫位置圖，現(xiàn)場人員，時(shí)間、地點(diǎn)等。不得出現(xiàn)消極態(tài)度或逃跑現(xiàn)象，更不得破壞事故現(xiàn)場。

三、如果現(xiàn)場只有當(dāng)事者一人遇到險(xiǎn)情時(shí)，迅速到安全地帶，如現(xiàn)場除當(dāng)事人以外，另有其他發(fā)現(xiàn)人員時(shí)，其他人員不可慌張，想辦法盡快報(bào)告上級(jí)，并同時(shí)采取急救措施。

四、各施工部門，應(yīng)制定出施工過程中易發(fā)生安全事故的應(yīng)急措施方案，提高事故應(yīng)急能力，把安全事故消滅在萌芽狀態(tài)。

五、全體員工，均有義務(wù)不斷學(xué)習(xí)安全事故的應(yīng)急措施和辦法，提高對(duì)事故預(yù)防應(yīng)急能力。

七、安全獎(jiǎng)罰制度

根據(jù)集團(tuán)公司及路面公司安全管理規(guī)定，為鼓勵(lì)先進(jìn)，懲罰后進(jìn)，有效提高安全管理，杜絕安全事故，特制定本辦法。

一、獎(jiǎng)罰原則

在安全檢查中，對(duì)能主動(dòng)、認(rèn)真履行安全管理職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全管理規(guī)定，具有一定成績的，應(yīng)給予一定獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)玩忽職守、工作馬虎、敷衍了事，沒有認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作范圍內(nèi)存在許多安全隱患，沒有措施或造成重大安全事故，給公司安全管理造成不良影響，應(yīng)予一定處罰。

二、獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)

1、集團(tuán)公司或路面公司對(duì)項(xiàng)目部檢查，每次安全成績在路面公司各項(xiàng)目部中排前三名的，分別給予項(xiàng)目組長、副組長、安辦主任、成員200、150、100、80；150、100、80、50；100、80、50、30（元）獎(jiǎng)勵(lì)。成績排在最后一名的，給予安辦組長、副組長、安辦主任、成員100、80、50、30元經(jīng)濟(jì)處罰。

2、項(xiàng)目部每季進(jìn)行一次安全檢查，每年年底根據(jù)每季的檢查成績，進(jìn)行匯總，對(duì)部門成績前兩名的分別給予部門負(fù)責(zé)人（包括副職）、部門安全員100、80、60；80、60、40元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

3、對(duì)工作中違反各項(xiàng)安全管理規(guī)定，但尚未造成安全事故的，每次對(duì)有關(guān)責(zé)任人給予20~50元的處罰，對(duì)嚴(yán)重者通報(bào)批評(píng)。

4、對(duì)違反安全管理規(guī)定，造成了安全事故，按照集團(tuán)公司規(guī)定進(jìn)行處罰。

5、安全管理工作，作為先優(yōu)評(píng)比的重要依據(jù)。

三、安全獎(jiǎng)罰必須公平、公正、合理有據(jù)，確實(shí)起到獎(jiǎng)前懲后的目的。

八、事故管理制度

為了加強(qiáng)事故管理，確保施工安全，積累安全管理經(jīng)驗(yàn)，提高安全管理水平，特制定事故管理制度。

一、各項(xiàng)目部安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組要嚴(yán)格按照事故上報(bào)程序報(bào)告事故。按照事故原因查不清不放過、不采取改正措施不放過、責(zé)任人和廣大群眾不受到教育不放過、與事故有關(guān)的責(zé)任人不查處不放過的“四不放過”處理原則處理好安全事故。

二、做好事故的案例宣傳和教育。在職工安全教育或培訓(xùn)中，注重加強(qiáng)警示教育，一定要詳細(xì)地向受教育人講解事故過程，分析事故產(chǎn)生的原因，不斷作為反面教材反復(fù)教育，杜絕類似安全事故再次發(fā)生。

三、各班組、各項(xiàng)目部每進(jìn)行兩次安全工作總結(jié)（半年和全年）。主要總結(jié)出在安全管理和安全檢查過程中，如何發(fā)現(xiàn)的安全事故隱患、采取的何種措施和取得的效果。另外，注重分析所在部門發(fā)生的大大小小的各種安全事故的原因，找出安全管理的薄落環(huán)節(jié)，提出安全管理的新措施、新辦法。

四、做好安全事故的統(tǒng)計(jì)工作。各部門均要設(shè)立安全管理臺(tái)賬，并做好安全會(huì)議、安全管理、工作計(jì)劃落實(shí)、安全檢查和整改措施的各項(xiàng)安全記錄，作為提高安全管理的第一手資料。