第一篇：行政通知例文

關(guān)于公司辦理移動(dòng)大客戶的通知

最近有部分員工經(jīng)常直接聯(lián)系移動(dòng)公司業(yè)務(wù)經(jīng)理辦理公司大客戶業(yè)務(wù)，有的員工甚至半夜十一點(diǎn)多也打電話，而且態(tài)度極其惡劣，直接給移動(dòng)公司工作人員的工作和生活帶來了很大的影響，在此鄭重強(qiáng)調(diào)公司員工不要直接到移動(dòng)公司或電話聯(lián)系申請(qǐng)加入公司大客戶業(yè)務(wù)。

為了方便公司管理，避免造成不必要的麻煩，方便移動(dòng)公司工作，如有意者加入公司大客戶的員工請(qǐng)到行政部申請(qǐng)（已辦理“親情一家”的手機(jī)號(hào)碼不能辦理大客戶業(yè)務(wù)），由行政部統(tǒng)一辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

特此通知。

關(guān)于XX和XX的處罰通知

就公司員工就餐時(shí)勤儉節(jié)約的有關(guān)事宜，行政部多次下發(fā)相關(guān)通知強(qiáng)調(diào)此事，并且對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行了處罰，但部分員工依舊我行我素。3月13日中午，成品車間XX和XX兩位同志食堂就餐依舊浪費(fèi)飯菜，違反了公司食堂管理規(guī)定。經(jīng)公司行政部研究決定，根據(jù)食堂管理規(guī)定，給予閆磊、關(guān)兆坤同志扣除當(dāng)日午餐費(fèi)10元，并罰款20元，總計(jì)30元的處罰決定。

希望公司所有切實(shí)履行食堂管理規(guī)定，勤儉節(jié)約，減少浪費(fèi)！

特此通知

第二篇：行政部通知

關(guān)于規(guī)范公司員工儀容儀表的通知

為了進(jìn)一步落實(shí)公司員工儀容儀表管理規(guī)范，樹立公司員工的良好形象，從2012年9月1日開始，現(xiàn)就規(guī)范員工著裝問題通知如下：

一、員工著裝要求

（一）員工在在上班時(shí)間內(nèi)，要注意儀容儀表，著裝要得體、樸素、大方、整潔。

（二）鼓勵(lì)員工上班時(shí)著工作裝（職業(yè)裝），不得穿奇裝異服。

１、男員工著裝要以清爽、整潔的襯衫或polo衫為主。嚴(yán)禁穿無領(lǐng)、無袖上裝；下裝應(yīng)穿長(zhǎng)西褲系皮帶，款式和顏色莊重、得體，以深色或中性色為主，周一到周四嚴(yán)禁穿短褲、運(yùn)動(dòng)裝、牛仔褲、拖鞋等。

２、女員工著裝應(yīng)以莊重素雅、大方得體為主，周一到周四嚴(yán)禁穿低領(lǐng)、無袖、超短裙（褲）、運(yùn)動(dòng)裝和拖鞋等。

（三）上班時(shí)間應(yīng)將頭發(fā)梳理整齊，男員工不得留長(zhǎng)發(fā)，胡須應(yīng)及時(shí)修剪；女員工不得濃妝艷抹，不得留怪異發(fā)型。

（四）員工上班時(shí)，鞋類應(yīng)保持光亮或清潔。

（五）具體要求見PPT（每位部門經(jīng)理都有）。

二、檢查考核

（一）各部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工儀容儀表方面的管理，督促員工自覺遵守公司的規(guī)定。

（二）員工著裝作為每月考核的重要內(nèi)容，行政部門將定期、不定期地組織檢查，并嚴(yán)格考核。

（三）對(duì)于違反公司著裝要求的行為，公司將針對(duì)具體情況進(jìn)行相應(yīng)的通報(bào)批評(píng)和處罰。

（四）第一次違反該規(guī)章制度將對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行口頭警告，第二次違反部門經(jīng)理連帶責(zé)任，并扣除相應(yīng)企業(yè)文化考核分。

行政部

二○一二年八月三十一日

關(guān)于進(jìn)出公司須打卡或填寫外出申請(qǐng)單的通知

由于8月份頻繁出現(xiàn)部分員工進(jìn)出公司不打卡也無外出申請(qǐng)單的情況，故從2012年9月1日開始，所有員工工間外出都須打卡且填寫外出/調(diào)休申請(qǐng)單，具體流程如下：

本人提前填寫調(diào)休單/工間外出申請(qǐng)單/外出考勤申請(qǐng)單

↓

部門經(jīng)理（直屬上級(jí)）許可簽字

↓

行政部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)簽字

↓

出門時(shí)打卡并將單子交到門衛(wèi)

↓

前臺(tái)每天早晨8:30和下午5:00到門衛(wèi)領(lǐng)取單子并做好登記

↓

每月月底本人確認(rèn)考勤并在考勤卡上簽字

如若出現(xiàn)沒有考勤記錄也沒有外出申請(qǐng)單的情況，則按曠工半天處理，還請(qǐng)各位同事互相提醒和監(jiān)督。

行政部

二○一二年八月三十一日

第三篇：行政部?jī)?nèi)部通知

行政部?jī)?nèi)部通知

關(guān)于新進(jìn)員工，要求行政部在招聘面試時(shí)提前做好溝通，明確以下幾點(diǎn)：

1、新進(jìn)員工在試用期間無全勤獎(jiǎng)，等到正式轉(zhuǎn)正后才享受全勤獎(jiǎng)。

2、新進(jìn)員工自進(jìn)入本單位之日起工作滿一年才享受帶薪年假，即

第一年內(nèi)不享受年假。

以上規(guī)定要求行政部嚴(yán)格掌握，以免引起不必要的爭(zhēng)論。

行政部

2013-9-17

第四篇：12月份行政會(huì)議通知

會(huì) 議 通 知

一、時(shí)間：12月6日下午17：40

地點(diǎn)：四樓大會(huì)議室

二、參會(huì)人員：公司機(jī)關(guān)全體員工、項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人或代表

三、會(huì)議議題：

1、慶祝經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成2、討論成立集團(tuán)福利部3、2012年工作會(huì)議籌備事宜

4、為員工謀福利的意見征集

以上各議題請(qǐng)相關(guān)職能部門做好準(zhǔn)備，并在會(huì)議上作針對(duì)性發(fā)言，各相關(guān)部門在會(huì)前也可自行協(xié)調(diào)，將解決方案放在會(huì)議上討論后形成決議。請(qǐng)與會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)出席！

人力行政部

二O一二年十二月五日

第五篇：處罰行政通知

處罰行政通知

隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，很多地方都會(huì)使用到通知，通知有時(shí)是告知有關(guān)單位需要周知或共同執(zhí)行的事項(xiàng)的平行文種。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？以下是小編幫大家整理的處罰行政通知，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

處罰行政通知1

公司XX崗?fù)獬霭l(fā)生XXX事故，給公司造成了較嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查證，此次事故系人為原因所導(dǎo)致。由于員工XX沒有鎖摩托車，并且這種行為一直是該員工的習(xí)慣，最終導(dǎo)致公司的摩托車被盜；另管理人員XX在同行中未對(duì)此行為起到提醒的作用，作為XX的直屬領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)有連帶責(zé)任。為了規(guī)范公司的行為，提高大家的責(zé)任意識(shí)，現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰：

此次事故責(zé)任人和處罰金如下：

1、事故直接責(zé)任人處罰金額元；

2、事故間接責(zé)任人處罰金額元；希望各同事引以為戒，特此通知！

XXxxxxx有限公司

XX年XX月XX日

處罰行政通知2

xxxx：

根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度第條規(guī)定：“職工無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評(píng)教育無效，連續(xù)曠工時(shí)光超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)曠工三十天的，企業(yè)有權(quán)予以解除勞動(dòng)合同。”經(jīng)查考勤報(bào)表，截至xxxx月xxxx日你已經(jīng)連續(xù)曠工xxxx天；年內(nèi)累計(jì)曠工xx天，經(jīng)研究對(duì)你提出的勸告，請(qǐng)你于xx月xxxx日前到廠上班，逾期將按有關(guān)規(guī)定處理。

特此通知

xx簽發(fā)

xx年xx月xx日

處罰行政通知3

經(jīng)審查，你（單位）提出的聽證申請(qǐng)符合《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第四十二條以及《中華人民共和國(guó)海關(guān)行政處罰實(shí)施條例》第四十九條的規(guī)定，我關(guān)決定就一案舉行聽證，請(qǐng)你（單位）于XX年XX月XX日時(shí)到參加聽證。

特此通知。

（印章）

XX年XX月XX日

處罰行政通知4

新疆卓翼路橋建設(shè)有限責(zé)任公司（左罡）：

你單位在木壘縣雀仁鄉(xiāng)開采礦產(chǎn)資源的行為，違反了中華人民共和國(guó)《地質(zhì)災(zāi)害防治條例》的規(guī)定，根據(jù)《地質(zhì)災(zāi)害防治條例》第四十二條之規(guī)定，本機(jī)關(guān)擬對(duì)你單位作出如下行政處罰：

1、根據(jù)協(xié)議規(guī)定乙方應(yīng)當(dāng)在采砂完工后十五日內(nèi)進(jìn)行回填整平，恢復(fù)土地原狀。

2、行政處罰，叁拾萬(wàn)元，并予以治理。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第三十一條、第三十二條、第四十二條的規(guī)定，你享有陳述、申辯和聽證的權(quán)利。如要求上述權(quán)利，請(qǐng)?jiān)谧越拥奖靖嬷獣掌鹑諆?nèi)向本機(jī)關(guān)提出。逾期不提出的，視為放棄權(quán)利。

（印章）

20xx年2月20日

處罰行政通知5

茲有我廠職工，男，現(xiàn)年歲，系車間工種。

該同志自年月日到年月日連續(xù)曠工日，廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到，其行為違反了我廠規(guī)定，屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為，為嚴(yán)肅廠紀(jì)，從即日起給予同志處分。

特此通知！

廠辦

年月日

處罰行政通知6

受處分人姓名：xxxx

部門：xxxxxxxx

崗位：xxxxxxxx

處罰事由：xxxxxxxxxxxxxxx

處罰類型：

經(jīng)濟(jì)：罰款xx元；扣工資xx元；扣獎(jiǎng)金xx元

行政：警告□記過□記大過□辭退□開除□

員工本人簽名：xxxxxx日期：xx年月日

員工所屬部門主管簽名：xxxx日期：xx年月日

總經(jīng)理簽名：xx日期：xx年月xx日

處罰行政通知7

___________________________：

經(jīng)初步調(diào)查，你單位(個(gè)人)____________________________________的行為，違反了__________________________________________的規(guī)定，我局已決定立案，并擬定由_______________________________ ____________________________等______名行政執(zhí)法人員具體負(fù)責(zé)調(diào)查本案。你單位(個(gè)人)如認(rèn)為上述行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)回避，可在收到本通知之日起三日內(nèi)向我局提出書面申請(qǐng)，并說明理由。

同時(shí)，你單位(個(gè)人)應(yīng)如實(shí)回答詢問、協(xié)助調(diào)查或檢查。

年月日(章)

處罰行政通知8

受處分人姓名：_________

部門：________________

崗位：________________

處罰事由：_______________________________________________________

處罰類型：

經(jīng)濟(jì)：罰款______元;扣工資______元;扣獎(jiǎng)金_____元

行政：警告□記過□記大過□辭退□開除□

員工本人簽名：_____________

員工所屬部門主管簽名：________

總經(jīng)理簽名：_____

日期：_____年___月____日

處罰行政通知9

20xx年XX月X日，公司XX制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責(zé)任意識(shí)，根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》，現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

此次事故責(zé)任人及賠償金額如下：

1、事故直接責(zé)任人XXX，200元；

2、事故間接責(zé)任人XXX、XXX，各100元；

3、XX經(jīng)理、XX副經(jīng)理對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任，各50元。

望各位同事引以為戒，特此通知。

XX有限公司

20xx年X月X日

處罰行政通知10

XXX：

本機(jī)關(guān)于XXXX年XX月XX日發(fā)出第XX號(hào)《行政處罰決定書》要求你于XXXX年XX月XX日前，將罰款繳至本區(qū)工商銀行的具體代收機(jī)構(gòu)。但你至今未履行該處罰決定?，F(xiàn)要求你立即向本區(qū)工商銀行的具體代收機(jī)構(gòu)繳納罰款(XXXXXX元)和依法加處的滯納金(XXXX元)，合計(jì)共XXXXXXXX元。若超過法定復(fù)議和訴訟期限仍不履行本通知，本機(jī)關(guān)將申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

臨淄區(qū)衛(wèi)生局

XXXX年XX月XX日

處罰行政通知11

關(guān)于對(duì)兩起打架事件的處理決定

3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

據(jù)查，3月20日上午，供銷科因加班費(fèi)一事，與生產(chǎn)科發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，對(duì)罵出臟話，就動(dòng)手打了一耳光，雙方當(dāng)場(chǎng)在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖國(guó)民因小推車領(lǐng)料一事，與胡秋蓮發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，肖國(guó)民動(dòng)手將胡秋蓮當(dāng)場(chǎng)打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。

根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、禮貌辦公”的精神，按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時(shí)光不準(zhǔn)打架斗毆，肖國(guó)民等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對(duì)打架事件作如下處理：

扣打架事件當(dāng)事人供銷科四月份崗位工資100元，扣企管科四月份崗位工資50元，罰職責(zé)部門供銷科100元；

扣打架事件當(dāng)事人總裝車間肖國(guó)民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當(dāng)日工資74。13元，由肖國(guó)民承擔(dān)；罰職責(zé)部門總裝車間100元。

望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

公司

年月日

處罰行政通知12

案件名稱：___________________

案號(hào)：安監(jiān)管案 字()第()號(hào)

_____________：

經(jīng)查，你單位(個(gè)人)的以下行為：________________________________。違反了________________________________規(guī)定，依據(jù) ________________________________，擬對(duì)你單位(個(gè)人)作出 ______行政處罰。

如對(duì)上述處罰有異議，根據(jù)《行政處罰法》第三十一條、第三十二條和第四十二條的規(guī)定，你單位(個(gè)人)可在收到本告知書3日內(nèi)，向__________進(jìn)行陳述或者申辯，符合聽證條件的可要求組織聽證，逾期視為放棄陳述、申辯和要求聽政的權(quán)利。

安全生產(chǎn)監(jiān)督部門地址：____________________________________________________

郵政編碼：_________ 聯(lián) 系 人：______________電話：________________________

被告知人(簽字)：________________________ 日期：______年______月______日

________年_______月_______日

處罰行政通知13

（個(gè)人姓名或者單位名稱）：

因你（單位）就（案由）一案要求聽證，現(xiàn)決定于年月日時(shí)，在（具體地點(diǎn)）舉行聽證。本次聽證由（主持人姓名）主持。

請(qǐng)你（單位）或委托代理人憑本通知書準(zhǔn)時(shí)出席。

參加聽證之前，請(qǐng)你（單位）做好如下準(zhǔn)備：

1、攜帶身份證明和有關(guān)證據(jù)材料；

2、委托代理人須持委托書前來；

3、通知有關(guān)證人出席作證，并事先告知本機(jī)關(guān)聯(lián)系人；

4、如申請(qǐng)主持人回避，須及時(shí)通知本機(jī)關(guān)聯(lián)系人并說明理由。

屆時(shí)若無故缺席，視為放棄聽證。

聯(lián)系人：

電話：

（機(jī)關(guān)印章）

年月日

本通知書已于收到。

接收人簽字：

處罰行政通知14

縣政府有關(guān)部門及單位：

為進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，推進(jìn)依法行政，維護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、《縣行政執(zhí)法案卷評(píng)查辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣政府研究，決定在全縣范圍內(nèi)組織開展行政處罰案卷評(píng)查活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、評(píng)查范圍及標(biāo)準(zhǔn)

此次行政執(zhí)法案卷評(píng)查的`范圍是：全縣具有行政執(zhí)法權(quán)的部門（含所屬部門派出機(jī)構(gòu)、法律法規(guī)授權(quán)的組織、依法受委托的組織）年9月1日至年8月31日期間，按照一般程序?qū)嵤┬姓幜P并已辦結(jié)的執(zhí)法案卷。

案卷評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)參照《縣行政處罰案卷評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（以下簡(jiǎn)稱“評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)”）執(zhí)行，主要依據(jù)是：《中華人民共和國(guó)行政處罰法》、《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》、《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法實(shí)施條例》、《省行政復(fù)議條例》及其他法律法規(guī)的規(guī)定和要求。

二、評(píng)查步驟

本次評(píng)查采取部門自查和集中抽查相結(jié)合的方式，分兩個(gè)階段進(jìn)行。

（一）部門自查階段（10月25日—10月30日）。

各有關(guān)部門、單位接到本通知后，嚴(yán)格對(duì)照評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)評(píng)查范圍內(nèi)的執(zhí)法案卷進(jìn)行整理并認(rèn)真開展自查。評(píng)查原則上以查閱卷宗為主（行政處罰案卷在20件以內(nèi)的全部評(píng)查，20—100件以內(nèi)的按60%評(píng)查，100—200件以內(nèi)的按50%評(píng)查，200件以上的按不少于100件進(jìn)行評(píng)查）。評(píng)查結(jié)束后，各有關(guān)部門、單位將評(píng)查案卷按實(shí)施時(shí)間順序進(jìn)行編號(hào)，并填寫《行政處罰案卷登記表（一般程序）》（見附件3），于年10月30日前將登記表送縣政府法制局（縣政務(wù)中心1408室），同時(shí)報(bào)送案卷評(píng)查工作總結(jié)，工作總結(jié)要包括評(píng)查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)查案卷數(shù)量及目錄、評(píng)查得分情況、特點(diǎn)及經(jīng)驗(yàn)、存在問題、下步打算等基本情況。

（二）集中抽查階段（10月31日—11月25日）。

縣政府法制局從各部門、單位報(bào)送的登記表中按案卷號(hào)隨機(jī)抽取5件案卷（不足5卷的，全部抽查）進(jìn)行集中評(píng)查。評(píng)查時(shí)，各部門、單位安排專人攜案卷在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)送評(píng)，縣政府法制局會(huì)同縣監(jiān)察局、人事局等部門組成案卷評(píng)查小組，按照評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)對(duì)所抽案卷進(jìn)行評(píng)查、打分，記錄存在問題，并逐卷作出優(yōu)秀、合格和不合格評(píng)價(jià)。各部門、單位送審案卷時(shí)，應(yīng)同時(shí)提供實(shí)施該行政處罰所依據(jù)的相關(guān)業(yè)務(wù)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件文本，相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人應(yīng)同時(shí)到場(chǎng)，接受評(píng)查小組成員的詢問，聽取評(píng)查意見。集中抽查的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜將另行通知，評(píng)查結(jié)果在活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行通報(bào)。

三、有關(guān)要求

（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

案卷評(píng)查是貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》的重要舉措，對(duì)于完善行政機(jī)關(guān)內(nèi)部監(jiān)督、規(guī)范執(zhí)法行為具有重要意義。各有關(guān)部門、單位要把行政處罰案卷評(píng)查工作列入當(dāng)前工作議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密安排，集中精力組織好自查工作，并按要求及時(shí)報(bào)送抽查案卷，確保本次評(píng)查工作順利進(jìn)行。

（二）查找不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

各有關(guān)部門、單位要以這次案卷評(píng)查為契機(jī)，認(rèn)真分析存在問題，研究制定整改措施，通過對(duì)案件流程管理、執(zhí)法程序、實(shí)體處理、法律文書質(zhì)量、檔案規(guī)范、是否嚴(yán)格執(zhí)法等情況進(jìn)行評(píng)查，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，不斷提高執(zhí)法案卷質(zhì)量和全縣行政執(zhí)法水平。

處罰行政通知15

[統(tǒng)聽字[20 ]第XX號(hào)

XX：

應(yīng)你（單位）提出的聽證要求，本局決定于XX年XX月XX日XX時(shí)XX分在舉行聽證。你（單位法定代表人）可親自參加，也可委托一至二人代理。參加聽證應(yīng)攜帶身份證明或當(dāng)事人授權(quán)委托書。

聽證由主持，你（單位）若認(rèn)為主持人與本案有直接利害關(guān)系，可以申請(qǐng)回避。

特此通知