第一篇:新教師如何盡快自我提高?
【新教師筆談】新教師如何盡快自我提高?
編者按:8月23—25日,學(xué)院舉辦了2014年新教師入職培訓(xùn)。期間,教務(wù)處組織了“新教師如何盡快自我提高?”主題征文,新教師們踴躍投稿,發(fā)表真知灼見,積極傳遞正能量。現(xiàn)從中擇優(yōu)摘要刊發(fā)幾篇佳作與師生分享。為新教師叫好!為新教師加油!
新教師迅速自我提高的“三思”法
機(jī)電工程系 何家盼
“三思”自我不足,不僅是在新教師成長時(shí)期中需要,而在漫長的教育之路上,也需要教師不斷的去思考,不斷的去探索,不斷的去進(jìn)步。
1.“一思”與時(shí)俱進(jìn),緊跟時(shí)代要求,做好新時(shí)代的優(yōu)秀教師。
教師不僅要教好書還要育好人,在各個(gè)方面都要為人師表,教師的一言一行都會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生影響,所以要不斷提高自身素質(zhì),逐漸養(yǎng)成良好的道德修養(yǎng)。慈祥的笑容、親切的言語、文雅的舉止,以及善解人意的目光,比聲色俱厲的嚴(yán)格,更能貼近學(xué)生的心靈,更能取得教育的實(shí)效。
2.“二思”職業(yè)要求,成為職業(yè)化的好教師。
針對(duì)我們高職學(xué)院,努力成為一名職業(yè)化的教師,擁有職業(yè)化的工作技能、職業(yè)化的工作形象、職業(yè)化的工作態(tài)度、職業(yè)化的工作道德,培養(yǎng)出職業(yè)化的學(xué)生。3.“三思”自我不足,然后知不足而奮進(jìn),盡快成熟。
年輕教師的“不足處”有二:一是對(duì)學(xué)生了解不夠。我希望通過當(dāng)班主任跟學(xué)生多溝通,了解自己的授課對(duì)象。二是上課技巧有不足,希望可以通過多聽其他教師的課來提高自己,也希望學(xué)校可以提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓自己可以從專業(yè)技能到各方面都有進(jìn)一步的提高,早日成為優(yōu)秀的高職教師。
作為一名年輕教師,要學(xué)的東西還很多,要走的路還很長。但是我深信有付出就會(huì)有回報(bào),我堅(jiān)信路在腳下,腳比路長。
新教師如何盡快自我提高 汽車運(yùn)用系 陳彥綸
作為一名新的高校教師,我已經(jīng)進(jìn)入湖南汽車工程職業(yè) 學(xué)院一個(gè)半月了,這期間發(fā)生了很多變化。首先,是從一個(gè)在校學(xué)生變?yōu)橐粋€(gè)社會(huì)人。其次,是從學(xué)生變成老師,最后是從一個(gè)被管理者變成一個(gè)學(xué)生工作人員(班主任)。在這變化中,我有許多感觸,有一種迫切的愿望去提升自己。
那么,作為一名新教師應(yīng)該如何來盡快自我提高呢?我想從兩個(gè)方面談一談我個(gè)人的看法。第一,在心態(tài)方面盡快提升自己。我想,沒有哪個(gè)行業(yè)的責(zé)任比教師的責(zé)任更重。因?yàn)榻處煹墓ぷ鲗?duì)象是人,教師如果在育人方面出了問題,可能影響一個(gè)人一輩子。所以,我們需要主動(dòng)的將愛傳遞給學(xué)生,將知識(shí)傳授給學(xué)生,像太陽一樣,將正能量輻射給學(xué)生。學(xué)生的希望之火需要我們?nèi)ソo它添柴,讓它越燒越旺,而不是用冰冷的心將其熄滅。
第二,作為一名教師,教書的過程也是一個(gè)學(xué)習(xí)鞏固的過程。我們的工作過程是一個(gè)充分學(xué)習(xí)的過程。所以,我們應(yīng)該充分利用閑暇時(shí)間,多了解行業(yè)的最新進(jìn)展,以確保教給學(xué)生的知識(shí)能夠在將來的工作過程中最大限度的利用上。所以,作為一名教師,工作的過程就是學(xué)習(xí)的過程,在工作之余也要不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步。這些也是迅速提升自己的一個(gè)方面。
總之,教師是一個(gè)高尚的職業(yè),教師的責(zé)任是重大的。要想成為一名優(yōu)秀的教師,一名能在學(xué)生的成長道路上起到正面作用的教師,就需要迅速提升自己,而教師的責(zé)任感將會(huì)是我們盡快提升自己的最大動(dòng)力!
我們新教師該如何快速成長
汽車電子系 程泊靜
通過這兩次的培訓(xùn)課程,我終于領(lǐng)悟到了一些提高自 己的門路。
首先,作為老師不論是小學(xué)教師還是高職教師,都應(yīng)該將自己樹立為榜樣楷模。所謂身正為范就是這個(gè)道理。尤其是高職教育中,我們面對(duì)的學(xué)生往往難以經(jīng)得起社會(huì)很多不良的誘惑,這時(shí)候更需要我們老師在校園中幫他樹立起心理防衛(wèi)機(jī)制。而這就就首先需要我們老師是一個(gè)正直的人,這樣才能讓學(xué)生信服敬畏。其次,我們面對(duì)學(xué)生的時(shí)候一定要有充分的耐心,這就需要我們對(duì)學(xué)生要充滿愛心。每一個(gè)學(xué)生都是不同的,但是他們內(nèi)心的渴望都有相同的,那就渴望關(guān)注渴望愛。當(dāng)一個(gè)學(xué)生感覺到被關(guān)注的時(shí)候,他才能內(nèi)心充滿溫暖和力量,才有積極向上的動(dòng)力。當(dāng)然我們也只有對(duì)學(xué)生充滿關(guān)心和愛護(hù),才能成為一個(gè)合格的教師。
最后,高職教育、尤其是汽車類專業(yè),我們面對(duì)的是日新月異的技術(shù)。我們必須時(shí)刻不斷的加強(qiáng)自己的知識(shí)充電,高職教師不僅需要傳授第一手的先進(jìn)知識(shí)給學(xué)生,還需要進(jìn)行科研。所以學(xué)習(xí)是時(shí)刻必須抓緊的自我提升方法。
遵守規(guī)章制度與教師個(gè)性化
汽車商務(wù)系 譚慧
在開學(xué)之后,我擔(dān)任了汽營1405班的班主任,我當(dāng)時(shí)就覺得,一定要把這群孩子帶好,不能讓他們目無紀(jì)律。規(guī)章制度是一定要灌輸?shù)?,但是也不能讓他們覺得反感,認(rèn)為班主任是一個(gè)討厭的存在。如何把握好這個(gè)度呢?我反復(fù)思索。
大一新生都要進(jìn)行軍訓(xùn),軍訓(xùn)時(shí)期的紀(jì)律是非常嚴(yán)明的,因此我首先在班上把重要的紀(jì)律要求總結(jié)成幾點(diǎn),如果有人違反的話就采用俯臥撐的方式進(jìn)行處罰。前期這種管理方法確實(shí)起到了良好的效果。但是軍訓(xùn)到了中期以后,學(xué)生的體力和心理都已經(jīng)到了一個(gè)臨界的狀態(tài)。有一天,一位沒穿軍訓(xùn)服的男生不愿意接受副班的要求做俯臥撐,當(dāng)時(shí)我采取了安撫的做法,帶著他去吃了早餐,然后在沒有外人在的地方對(duì)他進(jìn)行了一個(gè)勸導(dǎo),要他懂得感恩,學(xué)會(huì)控制自己的壞脾氣。這名學(xué)生很受感動(dòng),主動(dòng)向副班道了歉,關(guān)系又變得融洽了。我覺得作為一名年輕的女性教師來說,可能對(duì)學(xué)生進(jìn)行細(xì)致的心理安撫成效會(huì)更好。因此只要有同學(xué)犯了錯(cuò)誤受了懲罰,我在下寢的時(shí)候都會(huì)給予單獨(dú)詢問,這樣可以安慰學(xué)生的委屈、疏導(dǎo)學(xué)生的怨氣,讓批評(píng)產(chǎn)生正面的作用。在軍訓(xùn)結(jié)束后,我的班取得了不錯(cuò)的成績,獲得了軍訓(xùn)綜合成績排名第一和內(nèi)務(wù)整理優(yōu)秀班級(jí)兩個(gè)榮譽(yù),學(xué)生很激動(dòng),我也很開心。
當(dāng)然,這樣一個(gè)小小的舉措尚且談不上多么成功,但是至少我取得了一些成績,在成為一名優(yōu)秀的老師方面多了幾分自信。我會(huì)堅(jiān)持用我自己的個(gè)性來告訴學(xué)生一些做人的原則,希望他們很驕傲在我的1405班,希望他們以后都能過得快樂幸福。
新進(jìn)教師自我提高淺談 汽車運(yùn)用系 樂啟清
作為一名新教師,在以后的教學(xué)過程中還有許多地方 需要學(xué)習(xí)和改進(jìn)的地方,下面主要從三個(gè)方面談?wù)勎易约旱目捶ā?/p>
一、自己知識(shí)素養(yǎng)的提高
作為汽車運(yùn)用系一名專業(yè)課教師,專業(yè)知識(shí)的提高可以通過網(wǎng)上查詢汽車類相關(guān)資料、圖書館借閱或自己購買相關(guān)書籍自學(xué),在學(xué)習(xí)過程中要有針對(duì)性,并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。專業(yè)技能的提高可以通過向老教師請(qǐng)教,可以在老教師給學(xué)生上實(shí)踐課的時(shí)候一起去聆聽,課后自己再找時(shí)間多加練習(xí)。
二、自己教學(xué)技能的提高
作為一名教師,自己懂的多,并不代表自己一定能教好學(xué)生,這里涉及一個(gè)教學(xué)技能的問題,如何將自己知道的知識(shí)更好的傳授給學(xué)生,而且讓學(xué)生愿意去學(xué),且能夠讓學(xué)生學(xué)有所獲,這就需要提高教學(xué)技能。在以后的教學(xué)過程中,我多去旁聽一些有經(jīng)驗(yàn)老教師上課,學(xué)習(xí)一些上課技巧,并將這些技巧稍微改變下運(yùn)用到自己的課堂。
三、自己綜合能力的提高
在以后的教學(xué)過程中,還要注重與學(xué)生溝通,“只有親其師才能信其道”,多為學(xué)生創(chuàng)設(shè)情境,讓學(xué)生自主發(fā)現(xiàn)問題并解決問題;其次,通過網(wǎng)上學(xué)習(xí)國內(nèi)外的先進(jìn)教學(xué)方法,并將其中切實(shí)有效的運(yùn)用到自己的課堂教學(xué),調(diào)動(dòng)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。
在以后的學(xué)習(xí)和工作過程中我必將秉承我院名譽(yù)教授朱軍院長所提出的理念,即看一遍,不如做一遍;做一遍,不如講一遍;講一遍,不如自己寫一遍。
新教師如何盡快自我提高
經(jīng)貿(mào)學(xué)院 楊文曄
當(dāng)教師已經(jīng)兩年時(shí)間了,到現(xiàn)在自己依然有種感覺:昨 天還是學(xué)生呢,今天竟成了人家的老師,總感覺一下子轉(zhuǎn)不過彎來。自己做學(xué)生時(shí)覺得教師這份工作應(yīng)該不那么難做,但自己做老師時(shí)卻有許多的困惑.如何盡快的成長起來成為一名合格的教師,我認(rèn)為新教師應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手。
1、必須具備獻(xiàn)身教育的人生觀和奉獻(xiàn)自我的價(jià)值觀。
教書育人理當(dāng)具備兩種意識(shí):參與意識(shí),即滿懷信心地投入到教育改革中去,以高素質(zhì)、高水準(zhǔn)贏得屬于自己的一席之地;奉獻(xiàn)意識(shí),即在物欲橫流的今天,不能這山望著那山高,要樂守清貧,弘揚(yáng)“春蠶精神”。
2、必須樹立“愛即師魂”的觀念,建立新型的師生關(guān)系。
對(duì)待學(xué)生教師不光要傳授知識(shí),更多地是奉獻(xiàn)愛心。想學(xué)生之所想,急學(xué)生之所急;營造彼此溝通的心心相印的氛圍,要尊重學(xué)生的人格,多看到學(xué)生的閃光之處。
3、要不斷充電補(bǔ)充營養(yǎng)。
要掌握現(xiàn)代化教育技術(shù)手段。新形勢(shì)下要采取自學(xué)或參加繼續(xù)教育措施,拓寬知識(shí)的廣度,特別是現(xiàn)代教育技術(shù)手段??茖W(xué)走入校園,科技走近學(xué)生。
4、要提高自我修養(yǎng)。
學(xué)生是教師的上帝。無論是學(xué)生進(jìn)步取得成績還是退步有了過失,都不能感情用事,要誘導(dǎo)他們?cè)诔煽兠媲安或湴粒谑∶媲安粴怵H,任何時(shí)候都得保持正常心態(tài)。
作為一名進(jìn)入高校不久的教師和班主任,深感到教師工作的神圣以及強(qiáng)烈的使命感。我愿意從自身做起,從基礎(chǔ)做起,從惦記做起,實(shí)現(xiàn)我們教師心中的“中國夢(mèng)”。
新教師如何盡快自我提高 汽車電子系 梁美林
我認(rèn)為要想快速提升自己的業(yè)務(wù)水平,有客觀環(huán)境的因素,如上級(jí)教育行政部門組織的學(xué)習(xí)進(jìn)修,其他各種提升鍛煉的平臺(tái)等等,但更主要的是教師的主觀因素,具體有如下幾個(gè)方面。
一、理論先行
凡是有成就的老師,對(duì)教育理論一定是有著深刻的理解和獨(dú)特的思考的,要想有獨(dú)特的思考,就離不開教育理論的學(xué)習(xí)。有了理論的指引,就勝過一切盲目的摸索和亂撞。教育理論能有助于新教師認(rèn)識(shí)教育現(xiàn)象,解釋教育現(xiàn)象,指導(dǎo)教育實(shí)踐,預(yù)測(cè)教育未來。
二、模仿學(xué)習(xí)
有當(dāng)教師的模仿積累到一定時(shí)期,教師掌握了嫻熟的教學(xué)技巧和名師的教學(xué)風(fēng)格,具有足夠的舉一反三或觸類旁通的能力了,然后才能結(jié)合個(gè)人的教學(xué)實(shí)際情況,從語言風(fēng)格到課堂結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)思路等進(jìn)行創(chuàng)造性的改革,力求體現(xiàn)個(gè)人的教學(xué)特色。
三、鉆研教材
鉆研教材是備課的重要內(nèi)容,是我們教師進(jìn)行教學(xué)的依據(jù),必須反復(fù)琢磨、認(rèn)真鉆研。實(shí)踐證明,學(xué)習(xí)、分析、研究和處理教材的過程,就是形成、提高和完善教師教學(xué)能力的過程。
四、實(shí)戰(zhàn)演練
新教師參加工作后先要有一個(gè)中長期的規(guī)劃,不要將眼光只局限于一時(shí)的得失。可以通過比賽加深別人對(duì)你的印象,逐步鍛煉了自己的能力。很多優(yōu)秀教師都是充分利用一切展示自己的機(jī)會(huì)才最終獲得同仁的認(rèn)可的。
新教師如何盡快自我提高研究
機(jī)電工程系 熊銀花
新教師有許多自身的特點(diǎn),下面我下就新教師的特點(diǎn) 來談?wù)勛晕姨岣叩耐緩健?/p>
一、新教師自身的特點(diǎn)
作為剛踏上工作崗位的年青一代,對(duì)未來充滿理想,精力充沛,積極上進(jìn),是學(xué)校的新生力量和未來主力軍,但是他們自身具有獨(dú)特的特點(diǎn)。
(一)角色轉(zhuǎn)變緩慢
新教師往往沒有重視如何做到角色轉(zhuǎn)變,一直還以為自己處在學(xué)生時(shí)代,自己的工作形象、行為規(guī)范也一直處保留學(xué)生的樣子,角色轉(zhuǎn)變緩慢,以至于角色轉(zhuǎn)變時(shí)間長。
(二)對(duì)教學(xué)對(duì)象缺乏了解
新教師對(duì)待教學(xué)工作多數(shù)是很認(rèn)真的,但由于缺乏教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)、致使他們過低地估價(jià)教材,過高地估價(jià)學(xué)生,認(rèn)為教材內(nèi)容過于簡單,這些知識(shí)只要在課堂上講過,學(xué)生就能很快理解,以致學(xué)生學(xué)到的知識(shí)少,同時(shí)也打擊了自己的信心。
(三)對(duì)教學(xué)方式方法不熟悉
作為非師范專業(yè)的新教師,缺少一些教育心理和方法上的學(xué)習(xí),對(duì)高職教育的教學(xué)方式方法也有所欠缺,時(shí)常會(huì)因?yàn)檫@些而感到底氣不足。同時(shí)在課堂之上,由于教學(xué)方式方法不恰當(dāng),導(dǎo)致在課堂教學(xué)中出現(xiàn)教學(xué)效果較差、課堂氣氛混亂、師生關(guān)系淡漠或緊張等。
二、新教師自我提高的途徑
時(shí)代在進(jìn)步,社會(huì)在發(fā)展,新教師應(yīng)該努力提高自我,做一名合格的教師。新教師提高自我的途徑包括以下三個(gè)方面:
(一)加快角色的轉(zhuǎn)變
處于什么樣的角色就做什么事。新教師已經(jīng)邁進(jìn)了教師這一行業(yè),需要加快自身角色的轉(zhuǎn)變,自己已經(jīng)不再是一名坐在教室里接受知識(shí)的學(xué)生,而是一名向?qū)W生傳播知識(shí)的老師,自己需要時(shí)刻以一個(gè)老師的規(guī)范來嚴(yán)格要求自己,爭取早日做一名合格的教師。
(二)增加對(duì)教學(xué)對(duì)象的了解
教學(xué)對(duì)象(學(xué)生)是教師教學(xué)中不可缺少的部分,所謂“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”。新教師只要了解了自己教學(xué)對(duì)象的一些特點(diǎn),才能找到合適的教學(xué)方法去教育他們,才能使他們稱為優(yōu)秀的人才。反之,學(xué)生將學(xué)之無味,老師也教之無心,不利于教師與學(xué)生的成長。
(三)加強(qiáng)教學(xué)方式方法的實(shí)踐
教學(xué)有法,教無定法。教學(xué)有一定的方式方法,它需要教師不斷的在實(shí)踐中去摸索。新教師由于缺乏教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)教學(xué)實(shí)踐方式方法也了解甚少,因此應(yīng)該加強(qiáng)教學(xué)方式方法的實(shí)踐學(xué)習(xí),提升自己的教學(xué)能力。
教師個(gè)性化教學(xué)
汽車電子系 周美
一個(gè)教師該如何形成自己獨(dú)特的個(gè)性化教學(xué)呢?
我認(rèn)為首先最重要的是一個(gè)教師必須要有自己的個(gè)性。每個(gè)教師都有每個(gè)教師的個(gè)性,有的教師重啟發(fā)誘導(dǎo),有的教師重情趣感染,有的教師重幽默詼諧,有的教師重質(zhì)疑批判等等。不管是哪種個(gè)性且個(gè)性突出的教師都會(huì)給學(xué)生留下深刻的印象。在某種程度上說,教師的個(gè)性延續(xù)教師的教學(xué)生命,一個(gè)沒有個(gè)性的教師,在教學(xué)生很難有自己的地位。
教師在日復(fù)一日、年復(fù)一年的單調(diào)的教學(xué)行為中,會(huì)逐漸減少對(duì)教學(xué)的反思,從而使得教學(xué)純粹地成為一種訓(xùn)練,一種很機(jī)械的活動(dòng),漸漸地教師的個(gè)性就缺失了。教師的個(gè)性的缺失,就談不上教師教學(xué)個(gè)性的形成,更談不上教師的個(gè)性話教學(xué)。因此,教師應(yīng)注意在教學(xué)中保護(hù)和發(fā)展自己的個(gè)性。
教師有著自己的個(gè)性,但是,這樣的教師一定會(huì)形成自己的個(gè)性化教學(xué)嗎?答案是不一定的。學(xué)校教學(xué)環(huán)境的影響,對(duì)教師個(gè)性化教學(xué)的形成也會(huì)起到?jīng)Q定性的作用。寬松的教學(xué)環(huán)境是教師個(gè)性化教學(xué)形成的外因。如果學(xué)校的教學(xué)環(huán)境寬松,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)支持鼓勵(lì)教師個(gè)性的張揚(yáng)、個(gè)性的發(fā)展,那么就會(huì)為教師個(gè)性化教學(xué)的形成創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境,教師置身于這樣的教學(xué)環(huán)境就會(huì)更易于形成自己的個(gè)性化教學(xué)。
專任教師的定位與主要職責(zé)
汽車運(yùn)用系 焦登寧
我認(rèn)為,成為一名合格的專任教師要做到以下幾點(diǎn):
首先是搞好教學(xué),一個(gè)優(yōu)秀的老師應(yīng)該將教學(xué)作為自己工作的重頭戲,同時(shí)為了高質(zhì)量的完成一門課的教學(xué),老師應(yīng)不斷的要給自己充電,對(duì)于我們汽車專業(yè)來說,老師應(yīng)該不斷加強(qiáng)自己理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué),能夠合理的分配時(shí)間高質(zhì)量的完成教學(xué)任務(wù)。只有這樣,我們老師才能緊緊抓住時(shí)代的脈搏,行業(yè)的發(fā)展規(guī)律,培養(yǎng)出真正社會(huì)需要的緊缺人才。
其次要加強(qiáng)科研能力,老師應(yīng)該加強(qiáng)自己的科研能力,努力培養(yǎng)自己克服困難,勇于探索的那種精神,能夠在繁忙的時(shí)間里擠出時(shí)間來去搞科研,努力提高自己的業(yè)務(wù)能力。
第三扮演好自己的角色:比如說我是一名班主任,如何去處理與學(xué)生之間的關(guān)系,如何采取一些多樣化方法去做學(xué)生工作,人學(xué)生聽從你,相信你,而不是反感你,討厭你,如何能夠充分發(fā)揮每一個(gè)學(xué)生的主觀能動(dòng)性,搞好班級(jí)凝聚力,如何引導(dǎo)班委成員帶領(lǐng)學(xué)生搞好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),如何讓學(xué)生從大一就開始樹立起正確的價(jià)值觀、人生觀,如何讓學(xué)生從大一開始就懂得如何去提升自己的核心競爭力等等,我覺的這都是一個(gè)班主任都要考慮的。
專任教師的定位和主要職責(zé)
機(jī)電工程系 何俊藝
專任教師作為人才培養(yǎng)的生力軍,他們的工作質(zhì)量直接 決定了人才培養(yǎng)的質(zhì)量。具體來說,要做到以下幾點(diǎn):
1.因材施教,對(duì)學(xué)生要有愛心,提高教學(xué)能力
專任教師的首要任務(wù)就是要了解自己所在學(xué)校學(xué)生的學(xué)情,對(duì)學(xué)生要因材施教,了解學(xué)生的想法。對(duì)于我們高職學(xué)院而言,要想辦法調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,了解學(xué)生的興奮點(diǎn),引導(dǎo)學(xué)生的興趣,建立學(xué)生的自信心,在學(xué)習(xí)上,生活上都要對(duì)學(xué)生有愛心,對(duì)待他們就像對(duì)待自己子女或弟弟妹妹一樣,以他們?yōu)橹黧w,讓他們充分行動(dòng)起來;在教學(xué)過程中還可以設(shè)置不同的項(xiàng)目來訓(xùn)練學(xué)生的能力,因?yàn)閷W(xué)生學(xué)習(xí)技能就跟打乒乓球一樣,要不斷的重復(fù)練習(xí)才能有效的掌握技能;還要注重信息化技術(shù),把它運(yùn)用到教學(xué)中,讓學(xué)生利用幕課、微課等來自主學(xué)習(xí);除此之外要言傳身教教會(huì)學(xué)生做人。
2.提升自身專業(yè)水平、科研能力
作為一名專任教師要樹立終身學(xué)習(xí)的思想,只有活到老學(xué)到老,才能跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐,才能勝任多變的教育工作;只有不斷學(xué)習(xí),不斷充電,不斷更新,才能不斷進(jìn)步。要充分利用學(xué)校提供的各種平臺(tái),善于發(fā)現(xiàn)和找準(zhǔn)具有可行性的研究點(diǎn),還可以通過企業(yè)實(shí)踐調(diào)整科研路線,積極發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,培養(yǎng)自身文學(xué)功底,以更好地體現(xiàn)和傳遞科研成果。
第二篇:幼兒園新教師如何盡快提高自身素質(zhì)
幼兒園新教師如何盡快提高自身素質(zhì)
網(wǎng)友:我是一名新入職的幼兒教師,很喜歡這個(gè)工作。但是,孩子們有時(shí)并不親近我,我好像還沒找到幼兒教師的那份感覺。同事們說我專業(yè)素養(yǎng)還不夠,那我該怎樣盡快提高自身素質(zhì)?
專家:您好!您提出了一個(gè)很重要的問題。面對(duì)一個(gè)個(gè)性格迥異、活潑可愛的孩子,幼兒園教師應(yīng)該特別注意自身言行的教育意義,通過各種方式提高自己的專業(yè)素養(yǎng),盡快進(jìn)入角色。
對(duì)于幼兒教師來說,提高專業(yè)素養(yǎng)最重要的方式就是在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。首先是“學(xué)習(xí)他人的直接經(jīng)驗(yàn)”。細(xì)心觀察身邊同事的教育教學(xué)實(shí)踐,虛心學(xué)習(xí)并且借鑒運(yùn)用他們的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)以及先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)背后的科學(xué)理念。其次是“和他人一起學(xué)習(xí)”。學(xué)習(xí)理論認(rèn)為,團(tuán)體學(xué)習(xí)效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)優(yōu)于個(gè)體學(xué)習(xí)效果。幼兒教師要將自己融入到各種“學(xué)習(xí)共同體”中,多和本班、本園、本區(qū)(縣)甚至全國各地的幼兒教師交流探討,在互幫互助中相互啟發(fā)、共同提高。再次是“多反思自己的實(shí)踐”。要多反思自己在教育實(shí)踐中“做了什么?”“為什么這么做?”“這么做的后果是什么?”這樣持之以恒,您自然會(huì)獲得專業(yè)能力的提升。
此外,還應(yīng)通過學(xué)習(xí)教育理論提升專業(yè)素養(yǎng)。很多幼兒教師覺得教育理論離自己的日常工作很遠(yuǎn),不能直接運(yùn)用于實(shí)踐,因而對(duì)理論學(xué)習(xí)不那么熱情,甚至對(duì)理論學(xué)習(xí)的作用產(chǎn)生了懷疑。其實(shí),對(duì)教育理論的學(xué)習(xí)可以使教師獲得更深刻的理論背景和更廣闊的理論視野。您在學(xué)習(xí)教育理論的過程中需要想想,“這種理論可以怎樣用于我的工作中?”“我的這種行為背后到底反映了我的什么樣的想法?”一旦您能將理論和實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來,就會(huì)有豁然開朗的感覺,專業(yè)素養(yǎng)一定會(huì)有質(zhì)的提高。
(中國教育科學(xué)研究院 易凌云)
第三篇:如何帶領(lǐng)新教師盡快進(jìn)入角色
如何帶領(lǐng)新教師盡快進(jìn)入角色
陳華 2005/1/10
很榮幸能和大家在這里交流,我今晚的話題是“如何帶領(lǐng)新教師盡快進(jìn)入角色”,這里我說說我的一些體會(huì)和作法。
例子:我91年在師范學(xué)校畢業(yè)時(shí),到了韶關(guān)市第一幼兒園里實(shí)習(xí),很慶幸的是,我的實(shí)習(xí)班主任是一位非常優(yōu)秀的老師,她的一言一行,一舉一動(dòng)至今都還印在我的腦海里,深深影響了我,當(dāng)時(shí)我贊嘆到:“這就是幼兒園老師”。她能唱能跳、能說能寫,對(duì)家長的熱情、對(duì)孩子的親切,與同事的相處之道,對(duì)工作的細(xì)致都成了我學(xué)習(xí)的榜樣。剛畢業(yè)的時(shí)候,我?guī)缀跆幪幵谀7轮?,甚至發(fā)型也和她的一樣,但也正是這種模仿,讓我從邁出校園走向社會(huì)的那一刻,并沒有太多的不適應(yīng),很快就能投入到工作中。(這位實(shí)習(xí)期間的班主任已經(jīng)是那所幼兒園的園長了。)這也就是我認(rèn)為與新教師一起工作中最重要的一點(diǎn),作為一名班主任,我們必須處處嚴(yán)格要求自己,要求別人做到的,自己首先要做到,要做一個(gè)建設(shè)者,而不是一個(gè)指揮家。
來碧桂園工作時(shí)間長一些的老師可能都聽說過這一句話:“可怕的碧桂園人!”我個(gè)人理解這里的“可怕”指的是老師們對(duì)工作的那種熱情、勤懇、敬業(yè)程度確實(shí)讓人驚嘆。剛進(jìn)碧桂園如果想學(xué)上適應(yīng)這個(gè)環(huán)境,恐怕有些困難,這里畢竟是個(gè)磨煉人的地方,作為班主任就應(yīng)該積極地引導(dǎo)我們的新老師勇于面對(duì)所有的困難,要有一種無所畏懼的精神,這樣才能成為“真正的碧桂園人。”
相信大家都能體會(huì)到這一點(diǎn),生活在一個(gè)氣氛融洽和協(xié)的家庭里,就是青菜、咸魚也是香的。說老實(shí)話,我們的老師在一起相處的時(shí)間比親人還多,所以班里的老師就更應(yīng)該像一家人一樣。在氣氛融洽和協(xié)的環(huán)境中工作,會(huì)達(dá)到事半功倍的效果,如果每天板著臉來工作,那簡直是一種折磨。說到營造氣氛,我認(rèn)為做為一名班主任,對(duì)新老師的常規(guī)工作指導(dǎo)是必須的,同時(shí)也是最基本的,如:如何組織孩子、如何接待家長、如何做好接送工作等等。還有一點(diǎn)同樣重要的就是讓班里的新老師感覺到班集體的溫暖,吃吃飯,逛逛街未償不是一種好辦法,但對(duì)人寬容,真誠更是能讓人感受到集體的溫暖?!叭藷o完人”,尤其在新老師剛剛踏入我們這個(gè)工作環(huán)境,開始在這種高節(jié)奏的環(huán)境中工作時(shí),必然會(huì)有這樣那樣的不適應(yīng),這就需要我們以一顆寬廣包容的心去理解和接納,法國作家雨果曾經(jīng)說過:“世界上最廣闊的是海洋,比海洋更廣闊的是天空,比天空更廣闊的是人的心靈?!彼晕覀円脤拸V博大的愛去撫慰我們每一位的新老師。讓她們能更快地適應(yīng)這里的環(huán)境,展現(xiàn)自己精彩的一面。
Thank you!
第四篇:如何才能盡快提高寫作能力
如何才能盡快提高寫作能力
在十多年的小學(xué)語文教學(xué)生涯中,曾經(jīng)有無數(shù)的學(xué)生詢問寫作水平的妙招,他們中不少學(xué)生開始時(shí)害怕寫作文,不愿上作文課,聽說作文就頭疼,由畏懼心理逐漸變成了逆反心理。的確,作文難寫,寫好就更難是小學(xué)生普遍存在的一個(gè)問題,并且寫好作文的功用也絕不僅是為了應(yīng)付各種考試。實(shí)際經(jīng)驗(yàn)告訴我們那些寫作一手好文章的孩子,綜合能力,素質(zhì)必定也很強(qiáng)。在平時(shí)輔導(dǎo)學(xué)生寫作過程中,我發(fā)現(xiàn)隨著他們寫作水平的提高,他們認(rèn)識(shí)問題、分析問題的能力也得到顯著提高;交際處世也越來越活潑、機(jī)敏、落落大方、彬彬有禮。古人云:“言為心聲,文如其人?!睂?duì)于學(xué)生來說,寫作是他們精神生活的一部分,他們?cè)谧魑闹袆?chuàng)造發(fā)現(xiàn)美好的東西,學(xué)會(huì)不斷審視自己,校正自己精神的航向,使自己的精神健康發(fā)展,由此可以斷定,在小學(xué)階段即重視作文訓(xùn)練給予他們直接而具體的指道,將為他們一生的發(fā)展奠定一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)
那么,如何才能盡快提高寫作能力呢?這是莘莘學(xué)子夢(mèng)寐以求的愿望,但它并非是一朝一夕就可以掌握的,根據(jù)多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),我認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面入手:
其一:激發(fā)學(xué)生的寫作興趣;盡人皆知:興趣是最好的老師,興趣是作文最重要的驅(qū)動(dòng)力,我國老一輩教育家,對(duì)于激發(fā)學(xué)生的寫作興趣和動(dòng)機(jī),有過大量的論述,他們主張對(duì)學(xué)生作文內(nèi)容和形式不加限制,順乎自然,讓學(xué)生寫自己平時(shí)喜歡寫的東西,這樣學(xué)生自然會(huì)樂寫、想寫、愿寫;筆者曾聽過這樣一節(jié)課,教師在教學(xué)【荷葉圓圓】這課的知識(shí)延伸上,用鼠標(biāo)在電腦上點(diǎn)擊荷塘里的美景:有不同姿態(tài)的荷葉,荷葉下有小魚,蝌蚪在悠閑的游來游去,一只青蛙蹲在荷葉上,露珠在荷葉上滾動(dòng);還有各種荷花,顏色不同形狀各異,有小荷才露尖尖角,蜻蜓立上的;有含苞待放的;有阿娜多姿的;有映日荷花別樣紅的 …….老師和學(xué)生邊欣賞邊說出它們的樣子,師生互動(dòng)融為一體,學(xué)生不時(shí)發(fā)出“哇,哇”的驚叫聲,他們個(gè)個(gè)興高采烈,精神十足,興趣盎然,這是老師相機(jī)提出把觀察到的美景用一段話描述出來,激興引思,只見大家爭先恐后,各抒己見,仿佛洪水決堤,課堂氣氛非?;钴S,學(xué)生在興中學(xué)知,在樂中應(yīng)用,看見有了興趣,學(xué)生才能去品味其情趣,才會(huì)有向人表達(dá)的欲望,當(dāng)學(xué)生把作文看著一種需要,那么他們的作文長進(jìn)還有什么疑問嗎?
其二:充分發(fā)揮想象,培養(yǎng)創(chuàng)新思維。魯迅先生:“孩子是可以敬服的,他常常想到星月以上的境界,想到地下的情形,想到花卉的妙有,想到昆蟲的語言,他想飛上天空,他想潛入蟻穴?!睂W(xué)生的想象一旦被激活,腦中會(huì)浮現(xiàn)出新穎,生動(dòng)的意象,就會(huì)一吐為快,創(chuàng)新的萌芽便會(huì)破土而出,現(xiàn)行教材根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)編排了幻想和創(chuàng)新的有關(guān)內(nèi)容,如:到廣闊的太空,去發(fā)現(xiàn)宇宙的奧秘;到神秘的海底,去探測(cè)豐富的寶藏;的未來的世界里,去感受科技的進(jìn)步;假如我是 ××× ;第一次 ××× ;讓學(xué)生通過神奇的幻想,想自己想寫的內(nèi)容,說自己想說的話,每給一次這樣的作文想象力便得到一次鍛煉,生命體驗(yàn)便得到一次拓展;可見,在實(shí)施素質(zhì)教育的今天,消除寫作的神秘感,讓學(xué)生處于一種放松狀態(tài),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,對(duì)于學(xué)生的長遠(yuǎn)和整體發(fā)展意義重大。只有激起了學(xué)生活躍的思維,解放了學(xué)生稚嫩的身心,使學(xué)生口中的話、心中的情,噴薄而出,改變學(xué)生篇篇一理,說空話,紙上談兵的弊病,學(xué)生在寫作中就會(huì)文筆自然流暢,筆法清晰簡潔,立意清楚,一氣呵成,寫出屬于自己的文
章來。
其三:注重觀察積累,勤練勤寫,熟能生巧?,F(xiàn)在留心一下近幾年來的書店,書攤上,什么【名師一點(diǎn)通】,【課堂同步作文】,【優(yōu)秀作文大全】 ……….可謂琳瑯滿目,異彩紛呈,佳作薈萃,小學(xué)生大都在寫作時(shí)改頭換面,照抄一通,作文水平,作文成果還在原地踏步。由于應(yīng)試教育的影響,學(xué)生的作文大同小異,沒有新意已改變了與個(gè)性心靈毫不相干的東西,至于創(chuàng)新更是談不上,為改變這種現(xiàn)狀,必須為他們提供寫作的空間,鼓勵(lì)他們平時(shí)善于觀察,積累素材,從優(yōu)秀作品中吸取精華,摘取好詞佳句,從中學(xué)習(xí)一些技法,不是機(jī)械照搬硬套,經(jīng)常給學(xué)生頭腦中灌輸美好的東西,引導(dǎo)他們學(xué)會(huì)觀察周圍的事物,認(rèn)真閱讀,同他們一道辨別生活中的真、善、美,然后在此基礎(chǔ)上,有計(jì)劃、有步驟地訓(xùn)練他們學(xué)會(huì)選擇材料,記好筆記,使寫作成為小學(xué)生自身開闊視野,拓展思路,傾述感情的一種需要,這樣就進(jìn)入了“我手寫我口”,甚至更高境界,作文便不在是難事。再者還要勤練勤寫,將那些偶然間或不經(jīng)意發(fā)現(xiàn)的生動(dòng)感人的事情,人物及時(shí)記錄,但要選擇一個(gè)或多個(gè)恰當(dāng)?shù)囊暯?,選取能體現(xiàn)積極意義的,提高認(rèn)識(shí),進(jìn)一步深化、理解、想象、表達(dá)和進(jìn)行創(chuàng)造性思維的能力,這樣才能培養(yǎng)良好的寫作素質(zhì),在寫作時(shí)得心應(yīng)手。有位名人說過:“常善于積累,在運(yùn)用過程中,能幫你把零亂的思維條理化,使你的想法經(jīng)過提煉而清晰起來,并且進(jìn)一步發(fā)展你的思想?!睂懽鲿r(shí)有積累的素材便如魚得水,運(yùn)用自如。
總之,當(dāng)學(xué)生把作文作為一種生活需要,興趣愛好時(shí),就會(huì)由“怕寫”變成“樂寫、愿寫、會(huì)寫,”再經(jīng)過“發(fā)現(xiàn)、領(lǐng)悟、借鑒、吸收和創(chuàng)新”的旅程,就能內(nèi)化成為屬于自己的東西,在寫作這塊肥沃的土地上開辟一片新天地。
第五篇:淺談如何盡快提高教師的業(yè)務(wù)水平
淺談如何盡快提高教師的業(yè)務(wù)水平
從我國目前的教育現(xiàn)狀看,質(zhì)量不高是我國中小學(xué)教師隊(duì)伍存在的主要問題之一。眾所周知,學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量是一 個(gè)學(xué)校的立校之本,它依靠教師們的共同努力。由于教育工作的復(fù)雜性,教師在教育工作中的角色是多重性的:既是人類文化知識(shí)的傳承者,又是學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)者;既是學(xué)生學(xué)會(huì)做人的指導(dǎo)者,又是學(xué)校教育工作的管理者;既是教育理論的實(shí)踐者,又是教育理論的創(chuàng)造者。教師,它的主要任務(wù)就是教書育人,向?qū)W生傳授科學(xué)文化知識(shí),促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。因此,教師必須具備比較淵博的知識(shí)和多方面的才能。在知識(shí)方面,教師要有比較精湛的專業(yè)知識(shí)、技能,廣博的科學(xué)文化知識(shí)和扎實(shí)的教育科學(xué)知識(shí);在能力方面,教師要有敏銳的觀察能力,深刻的思維能力,正確的語言表達(dá)能力以及較強(qiáng)的組織能力、交往能力,管理能力和教育科研能力等。所以,教師要出色地完成教書育人的任務(wù),必須要盡快地努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。那么,如何才能盡快地提高教師的業(yè)務(wù)水平呢?作為一 個(gè)關(guān)心教育的普通教師,我也一 直在思索著這個(gè)問題。屈指算來,我從教也有十八個(gè)年頭了,且先后在大荊的五所學(xué)校任教過。在這么多年的教學(xué)工作中,我有一 點(diǎn)點(diǎn)的感觸和體會(huì)。下面就談一 下我對(duì)如何盡快提高教師業(yè)務(wù)水平的一 些粗淺的看法和建議。
一、輔助新教師,促進(jìn)老教師
新教師是教師隊(duì)伍中的新生力量,我認(rèn)為要盡快提高教師的業(yè)務(wù)水平,學(xué)校應(yīng)首先關(guān)注青年教師的成長和發(fā)展,要特別重視對(duì)新教師的指導(dǎo)和培養(yǎng)。每一 學(xué)年,總有一 批新教師走上教師這個(gè)工作崗位。尤其在當(dāng)前師資緊缺的情況下,相當(dāng)一 部分非師范類的大學(xué)畢業(yè)生也走上了教育戰(zhàn)線。這些新教師剛從大專院校畢業(yè)就直接進(jìn)入教師隊(duì)伍的行列,由于社會(huì)角色變了,他們從學(xué)生到教師,從被教育者到教育者,往往在心理和教學(xué)上不太適應(yīng),通常需要四、五年的角色適應(yīng)階段。特別是在教育教學(xué)實(shí)踐中,他們得從零開始,慢慢摸索。這時(shí)假如能有老教師在一 旁給予指導(dǎo)和輔助一 下就好多了!許多新教師剛一 踏進(jìn)這個(gè)陌生的工作崗
位,覺得不知所措。這學(xué)期就有一 個(gè)新來的教師對(duì)我訴說,她連備課怎樣備都不知道,更不用說該怎樣上課。由于新教師缺乏教學(xué)基本功的訓(xùn)練,缺乏教學(xué)經(jīng)驗(yàn),他們深感自己所學(xué)的知識(shí)難以適應(yīng)教學(xué)實(shí)際,一 時(shí)難以找到課堂教學(xué)的方法和規(guī)律,故此導(dǎo)致教學(xué)的效果和效率大打折扣。為此,他們內(nèi)心也感到非常焦慮和不安。這些新教師進(jìn)入工作崗位后,若學(xué)校不及時(shí)進(jìn)行有計(jì)劃的指導(dǎo)和培養(yǎng),經(jīng)過
一 段時(shí)間后,會(huì)形成教學(xué)的某種穩(wěn)定狀態(tài),這種教學(xué),結(jié)果往往是不理想的。俗話說:萬事開頭難!所以,我認(rèn)為學(xué)校有必要制定一 些措施,幫助新教師迅速而順利地走上教學(xué)之路,走好教學(xué)之路。通過老教師或給各年級(jí)配備骨干教師來輔助新教師,促使新教師盡早盡快地適應(yīng)教師這個(gè)角色。我認(rèn)為,新老教師搭配安排教學(xué)任務(wù),是培養(yǎng)新教師的一 種有效途徑。具體做法如下:
1、學(xué)校有計(jì)劃地讓新老教師結(jié)成“師徒”關(guān)系,在一 定時(shí)期內(nèi)安排老教師指導(dǎo)和輔助新教師。
2、盡量把老教師的功課安排在前,以便新教師先聽課,后上課。
3、幫助新教師上好第一 堂課,上課前要試教。試教時(shí),校長、教導(dǎo)主任、教研組長及其組內(nèi)的全體成員要一 起來聽課,課后大家一 起給予評(píng)點(diǎn),指教。
4、在第一 堂課之后的三個(gè)月內(nèi),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教研組長仍要堅(jiān)持經(jīng)常聽新教師的課,并鼓勵(lì)、幫助新教師進(jìn)行第一 次公開課教學(xué),使新教師逐步具有獨(dú)立上課的能力。
5、盡量不要讓新教師馬上兼任班主任之職,最好等他們諳熟了教育教學(xué)工作、跟隨經(jīng)驗(yàn)豐富的班主任見習(xí)一 年后,再讓其擔(dān)任班主任之職。
6、各年級(jí)各學(xué)科配備骨干教師予以指導(dǎo)和幫助。
我認(rèn)為,只有一 開始就抓緊對(duì)新教師的培養(yǎng),才能使新教師迅速成長;只有讓大批的青年教師迅速成長,才能全面提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。再說,新老搭配,對(duì)老教師也有促進(jìn)作用。從老教師這方面來說,指導(dǎo)新教師的過程也是一 種再學(xué)習(xí)的過程,從而使老教師有一 種緊迫感和責(zé)任感。老教師的教與新教師的學(xué)能相互促
進(jìn),同時(shí)這也能進(jìn)一 步地提高老教師的教學(xué)水平,使老教師把感性經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化成理性經(jīng)驗(yàn)。
二、更新舊知識(shí),吸取新經(jīng)驗(yàn)
教室之外,是一 個(gè)日新月異的世界。隨著歷史車輪的越轉(zhuǎn)越快,教育的新時(shí)代已經(jīng)來臨,新的時(shí)代在向廣大教師提出了新的要求。據(jù)我國有關(guān)部門的典型調(diào)查,六十年代的大學(xué)畢業(yè)生,五年后有百分之四十五的知識(shí)老化,十年后就有百分之七十五的知識(shí)老化。英國有一 個(gè)技術(shù)預(yù)測(cè)專家叫詹姆斯·馬丁,他的測(cè)算則更令人驚訝。他認(rèn)為,在十九世紀(jì),人類的知識(shí)總量每五十年翻一 番,到本世紀(jì)初每十年翻一 番,到了七十年代每五年翻一 番,到了八十年代每三年翻一 番。按照這樣的測(cè)算,一 個(gè)1976年畢業(yè)的大學(xué)生到了1980年,在大學(xué)課堂里學(xué)來的知識(shí)就有百分之五十屬于陳舊的了,八年后百分之百的知識(shí)都需要更新了。且不論這樣測(cè)算的準(zhǔn)確性如何,它畢竟給了我們一 個(gè)重要的啟示:時(shí)代越是向前發(fā)展,知識(shí)更新的任務(wù)越是迫切,越是繁重。這對(duì)于作為知識(shí)傳播者的教師來說,應(yīng)該引起注意。倘若我們不加快進(jìn)修的速度,就要被時(shí)代所淘汰。
《學(xué)記》曰:“學(xué)然后知不足,教然后知困。知不足,然后能自反也;知困,然后能自強(qiáng)也?!边@句古話正適用于教師。我以為,做一 個(gè)合格的教師,除了鉆研《教育學(xué)》、《心理學(xué)》等理論課程外,還要常閱讀一 些教育教學(xué)方面的報(bào)刊和雜志,收集和積累有關(guān)教育實(shí)踐、理論的資料。有條件或機(jī)會(huì)的話,外出學(xué)學(xué)有關(guān)教育教學(xué)的新理念新知識(shí),聽聽教育教學(xué)專家的講座和報(bào)告。我認(rèn)為,作為教師,應(yīng)該及時(shí)地更新自己的知識(shí)體系,努力地豐富自己的教學(xué)資源。這一 切都會(huì)給實(shí)際的教育教學(xué)工作帶來裨益。
古人云:“三人行,必有我?guī)熝桑?。教師在不斷地為自己充電的同時(shí),還應(yīng)善于向別”
人取經(jīng),不恥下問。每個(gè)教師都在教學(xué)上有一 套自己的教學(xué)方法。然而,在相同的授課時(shí)間里,不同的老師教出來的學(xué)生,其學(xué)習(xí)效果之差異,考試成績之懸殊,卻令人扼腕。這里邊雖然也有其他的因素,但非常重要的一 點(diǎn)就是教學(xué)方法的運(yùn)
用。
學(xué)會(huì)教書,對(duì)教師而言,是最重要的事情之一。學(xué)會(huì)教書,首先要學(xué)會(huì)的是怎樣教學(xué)生學(xué)習(xí)。教師所面對(duì)的學(xué)生千差萬別,個(gè)性各異,要使學(xué)生學(xué)得輕松,學(xué)得快樂,學(xué)得有成效,教師必須要有一 套科學(xué)而合理的教學(xué)方法。而想擁有它,又必須通過一 點(diǎn)一 滴的積累,一 步一 個(gè)腳印的去實(shí)踐。所以每個(gè)教師都應(yīng)不失時(shí)機(jī)地向自己的同行、同事、老前輩學(xué)習(xí),向周圍一 切可以學(xué)習(xí)的人學(xué)習(xí),去借鑒他們的成功經(jīng)驗(yàn),吸取他們失敗的教訓(xùn)。
教師只有不斷地更新舊知識(shí),吸取別人的新經(jīng)驗(yàn),勇于探索,勇于實(shí)踐,才能更快地提高自己的業(yè)務(wù)水平。
三、適應(yīng)新課程,迎接新挑戰(zhàn)
新課程對(duì)教師的業(yè)務(wù)水平又提出了更高的要求。我國現(xiàn)今制定的《新課標(biāo)》無論在目標(biāo)、理念、內(nèi)容、方法、評(píng)價(jià)以及編寫的體系、模式上都打破了過去的框架,有別于以往的教學(xué)大綱,給教師一 個(gè)耳目一 新的感覺。它提出了“以興趣愛好為動(dòng)力”,“面向全體學(xué)生”,“鼓勵(lì)實(shí)踐和創(chuàng)造”,“提倡學(xué)科綜合”等新的教育理念。
新課程對(duì)每一 個(gè)學(xué)科的要求又各不相同。如《音樂新課程標(biāo)準(zhǔn)》指出,音樂課應(yīng)從審美出發(fā),從培養(yǎng)學(xué)生的興趣出發(fā),讓學(xué)生在親身體驗(yàn)與親身參與下感受到音樂的魅力,注重藝術(shù)實(shí)踐的本質(zhì),以其愉悅性、情感性、輕松活潑的特點(diǎn)區(qū)別于其他的學(xué)科。
新的課程將更加關(guān)注學(xué)生人格的健全發(fā)展,充分利用學(xué)生的生活經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行體驗(yàn)性、探究性和反思性學(xué)習(xí),為學(xué)生提供有趣、豐富多彩的內(nèi)容和信息,拓展知識(shí)視野,提高整體素質(zhì),并使學(xué)習(xí)更有趣味,使每一 個(gè)學(xué)生都獲得成功感。所以教師要上好功課,除了精通自己所教的學(xué)科外,還要了解與本學(xué)科相關(guān)的內(nèi)容,有豐富而淵博的知識(shí),并掌握本學(xué)科的現(xiàn)代化的教學(xué)手段和新的教學(xué)方法。俗話說:“要給學(xué)生一 杯水,教師要有一 桶水?!鼻嗌倌暾幵陂L知識(shí)的黃金時(shí)期,有強(qiáng)烈的求知欲,所提的問題也是五花八門、無所不有。如果教師的知識(shí)面窄,就不可能輕
松地面對(duì)學(xué)生的這樣那樣的提問,也不可能有效地向?qū)W生進(jìn)行教育了。所以,作為教師要善于時(shí)常反省自己,充分調(diào)動(dòng)自己的主觀能動(dòng)性,時(shí)刻注意加強(qiáng)自身的文化修養(yǎng)。
隨著新課程標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施,學(xué)生的素質(zhì)教育越來越被人們所重視。作為第一 線的廣大教師,面對(duì)新課程,面對(duì)新的教育理念,該如何重塑自己呢?它是對(duì)教師的一 種新的考驗(yàn),任重而道遠(yuǎn)。那么如何才能更好地適應(yīng)新課程,迎接新挑戰(zhàn)呢?這是一 個(gè)值得每一 位教師深深思索的問題。對(duì)此,我有幾點(diǎn)淺見:
1、教師應(yīng)勉勵(lì)自己繼續(xù)學(xué)習(xí),樹立終身學(xué)習(xí)的思想。
2、教研組應(yīng)定期召開教學(xué)探討會(huì),大家互相交流經(jīng)驗(yàn),取長補(bǔ)短,互相提高。
3、開展隨堂聽課活動(dòng),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師可隨時(shí)隨堂聽課。學(xué)校應(yīng)鼓勵(lì)教師跨學(xué)科聽課,但聽課之后必須認(rèn)真評(píng)課。我認(rèn)為這是一 種行之有效的好方法,能更快地促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平的提高。
4、鼓勵(lì)教師參加本學(xué)科的進(jìn)修、培訓(xùn)或教研活動(dòng),并對(duì)發(fā)表了高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文的教師予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
鄧小平同志說:“一 個(gè)學(xué)校能不能為社會(huì)主義建設(shè)培養(yǎng)合格人才,培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展,有社會(huì)主義覺悟的有文化的勞動(dòng)者,關(guān)鍵在教師?!丁眹鴦?wù)院批轉(zhuǎn)教育部的面向21世紀(jì)教育振興行動(dòng)計(jì)劃》也強(qiáng)調(diào):實(shí)施“跨世紀(jì)園丁工程”,大力提高教師隊(duì)伍素質(zhì)。國家和教育迫切需要教師盡快地提高業(yè)務(wù)水平。在此,我衷心地希望和祝愿每一 所學(xué)校的每一 位教師都能自覺,主動(dòng)地盡快提高自己的業(yè)務(wù)水平,為了學(xué)生,為了學(xué)校,更為了教育事業(yè),充分發(fā)揮自己的聰明才智,精益求精,奉獻(xiàn)自己的光和熱,使自己成為一 個(gè)師德高尚,業(yè)務(wù)精湛,教學(xué)水平高的優(yōu)秀的人民教師。