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      2012設(shè)備管理上半年工作總結(jié)(共五篇)

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      第一篇:2012設(shè)備管理上半年工作總結(jié)

      銅鹽車間二Ο一二年 上半年設(shè)備管理工作總結(jié)

      二○一二年五月三十日

      銅鹽車間二Ο一二年 上半年設(shè)備管理工作總結(jié)

      2012年,銅鹽車間在廠部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各科室、車間的大力支持下,在全體職工的共同努力下,以硫酸銅產(chǎn)量的提高和電極銅產(chǎn)能的達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)為主要目標(biāo),認(rèn)真開展各項(xiàng)工作。同時(shí)車間的設(shè)備管理工作一步一個(gè)腳印的向前邁進(jìn),積極配合工藝的需要,通過對實(shí)際生產(chǎn)過程中經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),對車間重點(diǎn)設(shè)備進(jìn)行了更適合我車間生產(chǎn)工藝的改進(jìn),并且在車間生產(chǎn)成本控制方面做了積極的努力和探索,車間上半年的備品備件、加工件費(fèi)用較去年同期相比總體上趨于下降趨勢。

      一、2012年車間按照廠里設(shè)備管理的各項(xiàng)要求,在設(shè)備管理方面我們采取了積極有效的方法和措施,具體做了以下各工作:

      (1)認(rèn)真貫徹落實(shí)廠部及車間的各項(xiàng)設(shè)備管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行并加以考核,而且不斷在現(xiàn)場的生產(chǎn)實(shí)踐過程中完善設(shè)備管理制度和績效考核中存在的不足之處。

      (2)將維修人員和崗位操作人員納入車間的設(shè)備管理人員中,開展全體職工參與設(shè)備管理工作,對崗位操作人員不僅要求加強(qiáng)點(diǎn)、巡檢,而且要培訓(xùn)和指導(dǎo)崗位人員正確維護(hù)、保養(yǎng)、操作設(shè)備,對維修人員不僅要求提高設(shè)備的維修質(zhì)量,并且要求參與日常的設(shè)備管理工作,指導(dǎo)崗位人員對設(shè)備簡單故障的處理,加強(qiáng)車間重點(diǎn)設(shè)備的點(diǎn)、巡檢及維護(hù)、保養(yǎng)工作。

      (3)為了進(jìn)一步提高設(shè)備的檢修質(zhì)量,嚴(yán)格按照設(shè)備檢修制度進(jìn)行修理,將維修工的檢修質(zhì)量納入車間的績效考核,嚴(yán)格執(zhí)行。而且積極配合廠部派維修人員參加公司統(tǒng)一 組織的《全面質(zhì)量管理》的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),在維修班組里開展以“降低離心機(jī)備件費(fèi)”為主題的QC小組活動(dòng),并且在實(shí)際的生產(chǎn)運(yùn)行中取得了較好的效果。

      (4)為了保證設(shè)備長周期有效平穩(wěn)的運(yùn)行,提高車間維修工的點(diǎn)、巡檢質(zhì)量,逐步細(xì)化了維修工的崗位職責(zé),明確了維修工各工種的點(diǎn)、巡檢范圍,并對重點(diǎn)設(shè)備制定了責(zé)任到人的點(diǎn)、巡檢制度。

      (5)嚴(yán)格控制車間備品備件、加工件的消耗,杜絕以換代修。

      (6)加大“修舊利廢”力度,改造用設(shè)備盡量用閑臵和廢棄設(shè)備,以提高維修人員的節(jié)約意識(shí)。

      (7)完善車間的設(shè)備“三定”管理制度,明確各崗位設(shè)備管理職責(zé),嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程操作設(shè)備,并給生產(chǎn)系統(tǒng)兩大班組制定了“崗位設(shè)備定臵管理制度”。

      (8)把車間精細(xì)化管理的方針,認(rèn)真落實(shí)到設(shè)備管理工作中去,切實(shí)做到人人管設(shè)備,臺(tái)臺(tái)設(shè)備被人管。

      二、通過以上合理、有效的方法和措施,車間的設(shè)備管理工作取得了一定的成績,管理水平也有了較大的提高。

      (1)車間維修工的敬業(yè)愛崗職責(zé)有很大提高,設(shè)備維護(hù)、檢修質(zhì)量得到提高,車間設(shè)備的“急、難、險(xiǎn)、重”的工作都能保質(zhì)、保量按時(shí)完成。

      (2)通過QC小組活動(dòng)的實(shí)施,對部分設(shè)備的小改小革在實(shí)際的生產(chǎn)運(yùn)行中起到了巨大的作用,為正常的生產(chǎn)組織創(chuàng)造了有利的條件。

      (3)維修人員在參與車間的設(shè)備管理后,對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的設(shè)備違章操作行為,都能及時(shí)制止,并督促和指導(dǎo)崗位操作人員保養(yǎng)、維護(hù)設(shè)備。每天都能早、中、晚巡視設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題都能及時(shí)處理,沒有因?yàn)榫S修問題而耽誤車間的生產(chǎn)。

      (4)制定的“崗位設(shè)備定臵管理制度”實(shí)行之后,崗位 操作人員在設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)方面的責(zé)任心大大增強(qiáng),設(shè)備存在的小問題能及時(shí)上報(bào)、解決,嚴(yán)重的設(shè)備故障很少出現(xiàn),因而車間設(shè)備的故障率明顯降低。

      (5)修舊利廢工作取得了一定的成績,每月都能按時(shí)完成廠部下達(dá)的修舊利廢的指標(biāo),車間在萃取相電機(jī)更換、管路中的管夾閥修復(fù),結(jié)晶機(jī)底閥修復(fù)利用等均采用修舊利廢完成檢修任務(wù),為車間節(jié)約了大量備件、加工件費(fèi)用。

      (6)車間崗位職工的設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、潤滑意識(shí)有很大的提高,生產(chǎn)各班組每月輪流潤滑、保養(yǎng)設(shè)備,日常工作中都能加強(qiáng)設(shè)備的保養(yǎng),按時(shí)潤滑和緊固。按照誰使用,誰維護(hù)、誰保養(yǎng)的原則,將每臺(tái)設(shè)備落實(shí)到了崗位操作人員。

      三、隨著生產(chǎn)工藝的不斷完善和變化,以及使用產(chǎn)品顧客對我們產(chǎn)品提出來的更高要求,也充分暴露出了我們在設(shè)備管理工作和設(shè)備滿足生產(chǎn)需要方法存在的問題。

      (1)設(shè)備管理工作不夠細(xì)致認(rèn)真,沒有對備件的使用條件、使用環(huán)境等進(jìn)行深入理解,對現(xiàn)場存在的設(shè)備帶有習(xí)慣性思維。

      (2)設(shè)備管理人員還需進(jìn)一步提高自身的管理水平、綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)專業(yè)水平。車間設(shè)備現(xiàn)場管理也需進(jìn)一步加強(qiáng),強(qiáng)化夜間和雙休日的設(shè)備管理檢查力度。

      (3)崗位職工隨意性操作設(shè)備時(shí)有出現(xiàn),這在今后的設(shè)備管理工作中要加強(qiáng)這方面的管理。

      (4)車間部分設(shè)備腐蝕嚴(yán)重,使用周期較短,部分備件質(zhì)量不合格,備件費(fèi)用較高,一直沒有好的方法解決。

      (5)車間的設(shè)備管理制度和績效考核方面還存在著不足,有些制度落實(shí)的不夠徹底,還需進(jìn)一步的完善和落實(shí)。

      四、針對2012年設(shè)備管理工作中存在的問題,我們在今后的工作應(yīng)采取以下措施加以解決:

      (1)要通過落實(shí)職責(zé),明確責(zé)任調(diào)動(dòng)和提高設(shè)備管理人 員、維修人員、崗位職工的積極性,提升車間設(shè)備管理的整體水平,認(rèn)真把車間精細(xì)化管理的方針貫穿到日常的基礎(chǔ)工作中去。

      (2)進(jìn)一步完善車間現(xiàn)有的設(shè)備基礎(chǔ)資料,針對生產(chǎn)和設(shè)備的實(shí)際情況制定符合實(shí)際的設(shè)備管理制度和績效考核制度。

      (3)完善和修訂、補(bǔ)充車間設(shè)備操作規(guī)程,定期對職工的操作水平進(jìn)行考試,對不及格者進(jìn)行離崗培訓(xùn),合格后再上崗。

      (4)車間生產(chǎn)現(xiàn)場的設(shè)備各項(xiàng)記錄,崗位操作人員要認(rèn)真記錄,及時(shí)準(zhǔn)確反映設(shè)備存在的問題。維修人員檢修設(shè)備后認(rèn)真填寫檢修記錄,并分析故障存在的原因,向崗位職工強(qiáng)調(diào)設(shè)備的操作規(guī)程和維護(hù)方法,杜絕以后故障的發(fā)生。

      (5)通過培訓(xùn)要使崗位職工會(huì)簡單的設(shè)備檢修常識(shí),在設(shè)備出現(xiàn)小問題時(shí),能及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理,不至引起大的設(shè)備故障。

      五、2012年下半年設(shè)備管理主要工作

      (1)在保證車間正常生產(chǎn)的同時(shí),積極配合項(xiàng)目建設(shè)。(2)針對新修訂的設(shè)備操作規(guī)程舉辦設(shè)備操作規(guī)程學(xué)習(xí)培訓(xùn),以便崗位職工能很快適應(yīng)生產(chǎn)的需要。

      (3)進(jìn)一步提高車間設(shè)備管理工作水平,完善各種設(shè)備管理制度。

      (4)加大對崗位操作人員使用、保養(yǎng)設(shè)備的考核。堅(jiān)持QC小組活動(dòng)的繼續(xù),加強(qiáng)車間維修人員質(zhì)量管理的意識(shí)。

      (5)加大對科技創(chuàng)新及小改小革的獎(jiǎng)勵(lì)力度,以此來調(diào)動(dòng)全體職工為企業(yè)的發(fā)展而出謀劃策的積極性。

      第二篇:管理年工作總結(jié)

      寧鄉(xiāng)縣雙鳧鋪中心衛(wèi)生院 “鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動(dòng)”總結(jié)

      從2008年12月始,我院在上級主管部門及縣衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下開展了“長沙市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年”活動(dòng),為了切實(shí)落實(shí)省衛(wèi)生廳和市、縣衛(wèi)生局關(guān)于“衛(wèi)生院管理年”活動(dòng)的各項(xiàng)要求,真正做到加強(qiáng)管理,改善服務(wù),規(guī)范行為,提高質(zhì)量,確保安全,進(jìn)一步探索醫(yī)院科學(xué)管理的長效機(jī)制,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平,不斷滿足患者日益增長的醫(yī)療服務(wù)需求,同時(shí)進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作的持續(xù)改進(jìn),圓滿完成全年工作計(jì)劃,逐步實(shí)現(xiàn)醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),我院根據(jù)省衛(wèi)生廳《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理評價(jià)指南》和市、縣衛(wèi)生局《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動(dòng)方案》的要求,制訂了《寧鄉(xiāng)縣雙鳧鋪中心衛(wèi)生院管理年活動(dòng)實(shí)施方案》,制定了詳細(xì)、具體的措施,確定了實(shí)施的方法和步驟,使“管理年”活動(dòng)有章可循。同時(shí)依據(jù)《寧鄉(xiāng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考評細(xì)則》,圍繞“質(zhì)量、安全、管理、服務(wù)、績效”,制訂了《雙鳧鋪中心衛(wèi)生院“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動(dòng)”考評辦法》,對活動(dòng)中的各項(xiàng)工作進(jìn)行考核,把全院性的工作與個(gè)人利益緊密結(jié)合,推進(jìn)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年”工作的全面達(dá)標(biāo)。

      2008年12月2日醫(yī)院召開動(dòng)員大會(huì),傳達(dá)了市縣關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年的會(huì)議精神,全院職工了解了醫(yī)院管理年活動(dòng)的必要性及其意義,大家一致認(rèn)為開展醫(yī)院管理年活動(dòng)是今年醫(yī)院工作的頭等大事。為進(jìn)一步大力宣傳醫(yī)院管理年活動(dòng)的重要意義,使醫(yī)院管理年活動(dòng)真正成為全院職工上下一心的奮斗目標(biāo)和自覺行動(dòng),營造良好的活動(dòng)氛圍,主要開展了以下工作:一是及時(shí)將寧鄉(xiāng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考評細(xì)則印發(fā)至各科室,要求全院職工認(rèn)真學(xué)習(xí),明確意義,熟悉標(biāo)準(zhǔn)和要求。二是通過宣傳欄、中層骨干會(huì)等形式讓全院職工能更好地了解醫(yī)院管理年活動(dòng)的基本要求并及時(shí)掌握“管理年”活動(dòng)開展的情況。三是在醫(yī)院醒目位臵懸掛宣傳標(biāo)語大力宣傳“管理年”活動(dòng)的目的、意義和所取得的成效,爭取社會(huì)、病人和醫(yī)務(wù)人員的理解與支持。通過這些工作的開展,使“管理年”活動(dòng)深入到每一個(gè)科室、每一個(gè)崗位、每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一位職工,深入到醫(yī)院工作的各個(gè)方面,形成人人關(guān)心、個(gè)個(gè)參與的良好氛圍,為卓有成效地開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動(dòng)創(chuàng)造了條件。

      我院認(rèn)真對照《寧鄉(xiāng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動(dòng)考核評評分細(xì)則》所列的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和評分辦法,進(jìn)行了逐條分解,從醫(yī)院管理、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、服務(wù)質(zhì)量等方面,各科室根據(jù)醫(yī)院的總體部署和要求,緊密結(jié)合自身實(shí)際情況,找出差距,制定相應(yīng)的活動(dòng)方案,采取切實(shí)有效的措施改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,具體做了如下幾方面工作:

      一、狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理措施的落實(shí)

      1、醫(yī)院的生命在于醫(yī)療質(zhì)量,醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)療水平的體現(xiàn),是醫(yī)療安全的保證,因此醫(yī)院始終把醫(yī)療質(zhì)量放突出的地位,狠抓各項(xiàng)制度措施的落實(shí),包括落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,人員崗位責(zé)任制和各類技術(shù)規(guī)范,尤其是體現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全最敏感的核心制度,如首診負(fù)責(zé)制度、三級醫(yī)師查房制度、會(huì)診制度、死亡病例討論制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度等。

      2、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)定期帶領(lǐng)職能科室負(fù)責(zé)同志深入科室,督查包括監(jiān)控措施在內(nèi)的醫(yī)療質(zhì)量各項(xiàng)管理措施是否到位,廣泛聽取職工意見,調(diào)研指導(dǎo)“管理年”工作。

      3、為加強(qiáng)對活動(dòng)的檢查和督促,從2008年12月份起醫(yī)院管理年活動(dòng)督查組每個(gè)月對科室進(jìn)行1-2次全面督促檢查,對存在的問題提出整改意見,以“質(zhì)控通報(bào)”、“醫(yī)務(wù)科通訊”形式反饋到各科室,要求各科及時(shí)整改,有計(jì)劃、有步驟、有組織地推進(jìn)各項(xiàng)工作。

      4、醫(yī)院管理年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組不定期召開專題會(huì)議,研究部署全院性的醫(yī)護(hù)質(zhì)量大檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題書面通報(bào)全院,并按考評標(biāo)準(zhǔn)對責(zé)任人進(jìn)行處罰,力爭使每一件工作都真正落到實(shí)處。

      5、醫(yī)院藥事委員會(huì)成立了合理治療、合理用藥評價(jià)小組,定期檢查,定期通報(bào),對藥品使用量情況在醫(yī)院進(jìn)行公示,及時(shí)處理不合理和違規(guī)行為。

      6、邀請縣內(nèi)專管衛(wèi)生院管理年的領(lǐng)導(dǎo),開展管理年知識(shí)系列講座,努力提高醫(yī)院管理水平。

      7、為強(qiáng)化“三基”、“三嚴(yán)”訓(xùn)練,做到全院全員培訓(xùn)。

      二、狠抓改善醫(yī)療服務(wù)措施的落實(shí),圍繞提高服務(wù)質(zhì)量,主要做了以下工作:

      1、深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,完善醫(yī)療費(fèi)用查詢制度,進(jìn)一步做好醫(yī)療投訴接待工作。

      2、認(rèn)真落實(shí)《湖南省醫(yī)療服務(wù)信息公示管理辦法》,定期公示醫(yī)療檢查收費(fèi)和藥品集中招標(biāo)采購等綜合信息,主動(dòng)接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

      3、建立住院病人、出院病人和社會(huì)監(jiān)督員調(diào)查問卷制度,定期收集對醫(yī)院服務(wù)的意見并及時(shí)改進(jìn),構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

      4、提供人性化服務(wù),進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程、改善就診環(huán)境,在掛號處、收費(fèi)室等服務(wù)窗口實(shí)行彈性排班制度,及時(shí)調(diào)整工作人員,方便病人就醫(yī)。

      5、結(jié)合“共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀”教育活動(dòng),在著力緩解群眾“看病難、看病貴”問題上下功夫,積極響應(yīng)醫(yī)改政策,我院成為我縣首家藥品零利潤的單位,讓老百姓感受到了醫(yī)改春風(fēng)和帶來的實(shí)惠。

      6、狠抓改善醫(yī)療服務(wù)措施的落實(shí),進(jìn)一步完善和推出便民措施,我們在門診樓寧橫大道旁設(shè)臵了二個(gè)候車亭,解決了患者等車時(shí)日曬雨淋的不便。

      三、科技興醫(yī)和人才培訓(xùn)任務(wù)完成情況:

      醫(yī)院去年選送了4位年青醫(yī)生到上級醫(yī)院進(jìn)修,選派了9位醫(yī)務(wù)人員到外地參加短期學(xué)習(xí),為完善我院人才結(jié)構(gòu),提高我院綜合技術(shù)水平和醫(yī)療管理水平打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我院新增加了工傷保險(xiǎn)科和康復(fù)科,為我院業(yè)務(wù)方面創(chuàng)造新的增長點(diǎn)。

      四、院容院貌情況

      為改善就醫(yī)環(huán)境,進(jìn)一步完善醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施,醫(yī)院投資近2000萬元的住院大樓正式投入使用,由于住院設(shè)施的改善,使我院的住院病人有明顯增加的趨式,為我院進(jìn)一步的發(fā)展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

      五、新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理:

      在“管理年”活動(dòng)期間,我院認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《湖南省新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理辦法》《湖南省新型農(nóng)村合作醫(yī)療基本藥品目錄》《湖南省新型農(nóng)村合作醫(yī)療限制補(bǔ)償?shù)脑\療項(xiàng)目范圍》,嚴(yán)格控制參合農(nóng)民的自費(fèi)比例在5%以內(nèi),以及開展一日清單制度,讓每一位患者親身感受新農(nóng)合政策給他們帶來的實(shí)實(shí)在在的方便和實(shí)惠。

      六、人員執(zhí)業(yè)管理:

      去年我院對無執(zhí)業(yè)資格的臨床一線人員全部實(shí)施了轉(zhuǎn)崗和分流,全年無超范圍執(zhí)業(yè)和跨等級、跨類別的違規(guī)手術(shù)。

      通過一年來各項(xiàng)工作的實(shí)施,我院在在醫(yī)療管理和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量方面有了新的突破,我們深知,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動(dòng)任重道遠(yuǎn),它需要建立一個(gè)長效機(jī)制,在實(shí)踐中不斷完善,不斷發(fā)展,不斷創(chuàng)新。“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年”活動(dòng)所要做的事情還很多,在工作中我們?nèi)源嬗兄T多不足之處。希望在座的各位領(lǐng)導(dǎo)檢查、指導(dǎo),我們將在今后的工作中加以完善。

      2010-3-21

      寧鄉(xiāng)縣雙鳧鋪中心衛(wèi)生院

      第三篇:教育管理年工作總結(jié)

      教育管理年工作總結(jié)

      2008年會(huì)寧縣教育局在鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)下,貫徹十七大精神,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深入開展了以“規(guī)范教學(xué)行為,優(yōu)化課堂教學(xué),全面提高教學(xué)質(zhì)量”為主題的教育管理年活動(dòng),現(xiàn)將本次學(xué)習(xí)小結(jié)如下:

      一、面向全體,在乎每一個(gè)

      學(xué)校教育要適合每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展,讓每一個(gè)學(xué)生都得到全面而具個(gè)性的發(fā)展,瞄準(zhǔn)這一目標(biāo),我將教育教學(xué)定位為兩個(gè)字:服務(wù)。

      一個(gè)學(xué)生無論他是美或是丑,是聰明或是愚笨,是乖巧或是頑皮,他都承載著家庭的希望、社會(huì)的未來。于是,我在學(xué)校里就有了“為每一個(gè)的最優(yōu)發(fā)展服務(wù)”的教育理念。有了“放棄一個(gè)孩子,就是毀滅一個(gè)家庭”的忠告,就有了“關(guān)愛學(xué)生,從最后五位做起”的具體行動(dòng)。這最后五位,是相對各班而言的,不僅有學(xué)習(xí)困難的學(xué)生,也有家庭貧困的學(xué)生,還有思想、心理存在問題的學(xué)生。一句話,是更需要老師關(guān)愛和重視的學(xué)生。為了使這項(xiàng)工作落到實(shí)處,我在教育教學(xué)中全面推行幫扶責(zé)任制。開展“關(guān)愛后進(jìn)生”專項(xiàng)活動(dòng),通過質(zhì)量檢測、聽課觀摩、學(xué)生座談、問卷調(diào)查等方式了解后進(jìn)生的現(xiàn)狀及他們的心聲,千方百計(jì)提高后進(jìn)生的素質(zhì),力爭使每一位學(xué)生得到全面發(fā)展、最優(yōu)發(fā)展。

      二、關(guān)注全面,細(xì)化課堂教學(xué)

      本學(xué)期擔(dān)任八年級歷史教學(xué),在教學(xué)中認(rèn)真?zhèn)湔n,備課時(shí)注重個(gè)人研究和集體研究,牢牢把握“個(gè)人領(lǐng)悟、集體研究,把握課標(biāo)、重組資源”的原則;上課是進(jìn)行“體現(xiàn)自主,創(chuàng)設(shè)合作,引導(dǎo)探究,注重過程‘的有效教學(xué);練習(xí)是”夯實(shí)基礎(chǔ),有效訓(xùn)練,聯(lián)系實(shí)際,強(qiáng)化體驗(yàn)“的過程;輔導(dǎo)是“全面輔導(dǎo),崇實(shí)輔導(dǎo),因材輔導(dǎo),及時(shí)輔導(dǎo)”;評價(jià)是“形式多樣,主體多元,改進(jìn)教學(xué),促進(jìn)發(fā)展”。

      課堂教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的主戰(zhàn)場,也是教師成材的練兵場,能在課堂教學(xué)中夯實(shí)學(xué)生的科學(xué)文化知識(shí)基礎(chǔ),激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新的興趣,培養(yǎng)創(chuàng)造性思維,鼓勵(lì)學(xué)生動(dòng)手動(dòng)腦,努力摒棄傳統(tǒng)的填鴨式教學(xué)方式,實(shí)現(xiàn)學(xué)生在課堂教學(xué)中的主體地位,倡導(dǎo)啟發(fā)式和討論式教學(xué),促進(jìn)教學(xué)的民主化和開放化,激發(fā)學(xué)生獨(dú)立思考和解決實(shí)際問題的能力。正視個(gè)性差異,重視因材施教。既要關(guān)心幫助學(xué)困生,又要培優(yōu)促特。自我加壓,把功夫用在課前,多上“輕負(fù)擔(dān)、高效率”的優(yōu)質(zhì)課。優(yōu)化課堂教學(xué),全面提高教學(xué)質(zhì)量。

      三、智慧教育,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展

      我以學(xué)生發(fā)展為本,不求責(zé)備,以尊重學(xué)生、激勵(lì)學(xué)生、關(guān)愛學(xué)生、發(fā)展學(xué)生為前提,為每個(gè)學(xué)生的智慧和才能的發(fā)揮創(chuàng)造機(jī)會(huì)和條件,營造平等、友愛、融洽、和諧的師生關(guān)系,創(chuàng)造民主的、積極向上的學(xué)習(xí)氣氛,以“學(xué)會(huì)做人”為核心,抓好學(xué)生的常規(guī)教育,用“養(yǎng)成教育”塑造學(xué)生;用“創(chuàng)新教育”培養(yǎng)學(xué)生;用“理想教育”鞭策學(xué)生;用“挫折教育”鍛煉學(xué)生,用“賞識(shí)教育”激勵(lì)學(xué)生;用“愛心教育”溫暖學(xué)生;用“協(xié)作教育”團(tuán)結(jié)學(xué)生;用“禮儀教育”親和

      學(xué)生,用“感恩教育”感染學(xué)生;用“責(zé)任教育”督促學(xué)生,為學(xué)生的健康成長營造一種良好的育人環(huán)境。

      四、精神激勵(lì),自我反思

      通過這次學(xué)習(xí)活動(dòng),使我明白要提高教育教學(xué)質(zhì)量,必須靠教學(xué)管理,必須依耐高素質(zhì)的教師,要培養(yǎng)高素質(zhì)的教師,必須走課改之路,必須加強(qiáng)教學(xué)研究,我們必須加快課改步伐。一直以來,我都感覺到學(xué)校教師鉆研業(yè)務(wù)的氣氛不夠濃厚。在學(xué)習(xí)活動(dòng)之后,更感覺到我校教師在鉆研業(yè)務(wù)上做的很不夠,教學(xué)理念落后許多,從而導(dǎo)致教學(xué)方法也遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上時(shí)代。新的課程改革,對教師的專業(yè)能力提出了更高的要求,我們這幾年在教改實(shí)驗(yàn)中已經(jīng)落后了,如果接下來還不能改變教師中的這種現(xiàn)狀,學(xué)校教育將面臨更加嚴(yán)峻的形勢,而教師個(gè)人前途也將會(huì)更加渺茫。所以,我認(rèn)為要加強(qiáng)教師繼續(xù)教育工作,加強(qiáng)校本培訓(xùn)。一是要“請進(jìn)來走出去”,盡快吸取最新的信息;二是要發(fā)揮骨干教師的輻射作用,把各級教師調(diào)動(dòng)起來;三是加強(qiáng)課題建設(shè),通過課題研究促進(jìn)教師的專業(yè)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力。四是樹立服務(wù)意識(shí),為每一位學(xué)生的全面而具個(gè)性發(fā)展全方位服務(wù)。

      總之,通過這次學(xué)習(xí)活動(dòng),讓我更加理解應(yīng)該轉(zhuǎn)變教育觀念,應(yīng)以“為每一位學(xué)生的最優(yōu)發(fā)展服務(wù)”為宗旨,努力給學(xué)生更多的深情和關(guān)愛,讓他們收獲更多的成功和快樂,將來使他們走準(zhǔn)、走穩(wěn)自己的人生之路,并能越走越遠(yuǎn)、越飛越高。

      第四篇:安全管理年工作總結(jié)

      票財(cái)股“安全工作管理年”總結(jié)

      為切實(shí)履行公路安全責(zé)任,進(jìn)一步推進(jìn)我們票財(cái)?shù)陌踩ぷ鳎覀兙o緊圍繞我站2007年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,認(rèn)真貫徹落實(shí)縣局關(guān)于安全生產(chǎn)工作的意見和要求,開拓創(chuàng)新,勤奮工作,確保了全年沒有安全責(zé)任事故發(fā)生。

      一、端正思想,加強(qiáng)宣傳教育。安全無小事,2007年我們始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全生產(chǎn)工作,以深化“平安交通”建設(shè)、安全管理基礎(chǔ)年”、創(chuàng)建“安全文明班”、“安全生產(chǎn)、綜合治理月”等活動(dòng)為載體,積極參加“夏季安全生產(chǎn)綜合治理百日競賽”、“迎亞洲藝術(shù)節(jié)等五大活動(dòng)百日競賽”等活動(dòng),全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育,牢固樹立“大交通”安全意識(shí)。

      二、建立制度、加大檢查力度。針對以前安全工作中暴露出的問題,進(jìn)一步修訂和完善各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確劃分崗位職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)明了、程序清楚,同時(shí)細(xì)化考核細(xì)則,嚴(yán)格考核,做到科學(xué)管理。加強(qiáng)監(jiān)護(hù)力度、重點(diǎn)部位設(shè)專人監(jiān)護(hù),各危險(xiǎn)點(diǎn)設(shè)專人加強(qiáng)巡視、發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理、作好安全防范措施后方準(zhǔn)施工,管理上嚴(yán)格把關(guān)。對各安全危險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行定期、不定期的檢查,并且記錄在案。加大對票證使用情況的檢查力度,除定期對票證保管使用人員的票證保管使用情況進(jìn)行檢查外,還不定期對現(xiàn)場的票證保管使用情況進(jìn)行檢查,確保沒有出售“回籠票”的情況發(fā)生。

      三、落實(shí)措施,注重日常工作。財(cái)務(wù)部門是每個(gè)單位的重點(diǎn)要害部位,其安全保衛(wèi)工作必須引起各級人員的高度重視,根據(jù)目前社會(huì)治安的現(xiàn)狀以及各單位尤其是各項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)部 門,一定要杜絕麻痹大意思想,加強(qiáng)和完善防范措施,確保本單位財(cái)務(wù)部門在各環(huán)節(jié)的安全。

      為了加強(qiáng)安全管理工作,消除安全隱患,維護(hù)正常的工作秩序,保證國有資產(chǎn)安全,我們要求股室成員做到以下幾點(diǎn):

      (一)、辦公室安全管理

      1、不許將火柴頭和煙頭扔到紙簍或隱蔽處,以防發(fā)生火災(zāi)。

      2、安排值日人員,在下班前負(fù)責(zé)檢查辦公室水、電器設(shè)備及窗戶是否關(guān)好,離開時(shí)將防盜門鎖好。

      3、下班離開辦公室要開啟報(bào)警器。

      (二)、貨幣資金安全管理

      1、各有關(guān)部門在辦理貨幣資金業(yè)務(wù)中,要嚴(yán)格執(zhí)行《貨幣資金管理暫行辦法》、《資金結(jié)算辦法(試行)》等相關(guān)規(guī)定,確保資金安全。

      2、各有關(guān)部門的庫存現(xiàn)金不得突破最高庫存限額和隔夜庫存最高限額,超過庫存限額的現(xiàn)金及時(shí)存入開戶銀行。

      3、各有關(guān)部門一旦出現(xiàn)現(xiàn)金長、短庫或存款對賬存在出入,要及時(shí)查找原因,并向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,不得隱瞞不報(bào)。

      (三)、票據(jù)安全管理

      1、各有關(guān)部門對收費(fèi)票據(jù)的管理應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《收費(fèi)票據(jù)管理暫行辦法》。空白收費(fèi)票據(jù)應(yīng)指定專人管理、妥善保管,防止發(fā)生票據(jù)丟失現(xiàn)象。

      2、要嚴(yán)格控制收費(fèi)票據(jù)發(fā)放量。對收費(fèi)票據(jù)按需發(fā)放,及時(shí)回收票根。

      3、各有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)結(jié)算票據(jù)的管理,空白結(jié)算票據(jù)不得預(yù)先加蓋預(yù)留印鑒,防止空白票據(jù)的遺失和被盜用。

      4.加強(qiáng)對票證的檢查力度,我們除定期對票證保管人員進(jìn)行票證的保管、使用情況檢查外,還不定期對現(xiàn)場收費(fèi)人員 2 等票證薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行抽查,杜絕出售回籠票等違規(guī)行為的發(fā)生。

      (四)、印章安全管理

      1、工作人員對分管的開戶預(yù)留印鑒應(yīng)妥善保管,使用時(shí)取出,下班時(shí)應(yīng)放入保險(xiǎn)柜。不得將分管印鑒長時(shí)間放置在桌面上,不得由他人代管,以防止盜蓋、盜用。

      (五)、網(wǎng)絡(luò)安全管理

      1、全體職工要樹立網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí),正確使用財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),上機(jī)操作的每個(gè)行為都要考慮到財(cái)務(wù)系統(tǒng)的安全,避免發(fā)生因操作不當(dāng)損壞財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)庫,造成整個(gè)財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)癱瘓。

      2、每臺(tái)計(jì)算機(jī)均應(yīng)設(shè)置賬務(wù)系統(tǒng)登錄密碼和屏保密碼,并每月更換一次。操作人員離開工作位要退出賬務(wù)系統(tǒng),長時(shí)間離開辦公室或下班前一定要關(guān)閉電腦。

      3、所有專用機(jī)不得隨意使用外來磁盤,以免感染計(jì)算機(jī)病毒,威脅財(cái)務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。確實(shí)需要,則必須先殺除磁盤病毒(不論有無病毒),然后再使用。

      4、發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)操作異常,如反復(fù)啟動(dòng)、死機(jī)、啟動(dòng)過程太慢等,應(yīng)及時(shí)關(guān)機(jī),與系統(tǒng)管理員聯(lián)系、處理。

      除了平時(shí)嚴(yán)格按照制以上要求,完善“三鐵一器”(防盜門、保險(xiǎn)柜、鐵柵欄和報(bào)警器)防范措施,保證不超儲(chǔ)現(xiàn)金,保證現(xiàn)金在取送和發(fā)放過程中的安全外,我們還積極配合站每月組織的安全例查。

      四、尋找不足,積極參加安全培訓(xùn)等活動(dòng)。在執(zhí)行制度的同時(shí),我們通過積極參加我站組織的安全生產(chǎn)知識(shí)的培訓(xùn)、測試工作,以不斷提高我們的安全生產(chǎn)知識(shí)。平時(shí)我們注重參加站組織“安全與我同行”、“一封家書”等安全演講等活動(dòng),力求通過這些活動(dòng)潛移默化中受到深刻的安全熏陶和教育。

      活動(dòng)中,我們在站領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,安全隱患大大的降低,但我們清醒地看到安全生產(chǎn)工作中還存在的不足之 處,我們在今后的工作中要更加嚴(yán)格管理,堅(jiān)定地把“安全第一”擺在各項(xiàng)工作的首位,認(rèn)真按章辦事,科學(xué)規(guī)范管理,努力提高我們的安全管理水平,為我站的安全生產(chǎn)做出新貢獻(xiàn)。

      第五篇:設(shè)備大修工作總結(jié)

      2009年大修工作總結(jié)

      今年的大修時(shí)間緊任務(wù)重,自從2009年9月末接到領(lǐng)導(dǎo)通知,至今已歷時(shí)半月有余,在這段時(shí)間里,我主要承擔(dān)協(xié)助ADIA廠家對25/33高速?zèng)_床滑塊及連接部,離合器、制動(dòng)器部分的檢修、維護(hù)保養(yǎng)。二期高速?zèng)_床壓平機(jī)及送料機(jī)構(gòu)的維修、保養(yǎng)。15FC A線高速?zèng)_床送料機(jī)構(gòu),制動(dòng)器,離合器的維修和保養(yǎng)。減震氣囊的檢查以及15FC線退火爐網(wǎng)帶的更換。

      1.協(xié)助廠家對25/33高速?zèng)_床維修、維護(hù)及保養(yǎng)

      這次協(xié)助ADIA廠家對25/33高速?zèng)_床進(jìn)行維修及保養(yǎng),主要是對滑塊的間隙進(jìn)行調(diào)整。其中又以球頭、連接桿、合模間隙調(diào)節(jié)系統(tǒng)為重點(diǎn)。

      經(jīng)拆卸、測量,球頭、平衡杠狀態(tài)良好,隨即對其進(jìn)行必要的維護(hù)和保養(yǎng)。如配件的清洗,各部位的潤滑,螺絲,螺母的清潔等。

      下面是合模間隙調(diào)節(jié)系統(tǒng),其中蝸輪蝸桿狀態(tài)良好,只是蝸桿處的齒輪內(nèi)徑磨損,外協(xié)加工齒輪。

      清潔外套、渦輪蝸桿及相關(guān)部件,安裝渦輪蝸桿,測量間隙,在允許的范圍內(nèi)。

      因操作者反應(yīng)在高沖運(yùn)行過程中,離合器部分有異常音,所以對離合器部分進(jìn)行拆卸、測量,發(fā)現(xiàn)離合器部分的軸有嚴(yán)重磨損,外徑端蓋螺絲孔磨損情況尤為哭出,所以對軸進(jìn)行補(bǔ)焊,端蓋外協(xié)加工。由于飛輪內(nèi)徑磨損,對內(nèi)徑加套調(diào)整間隙。

      另外對離合器、制動(dòng)器的各內(nèi)齒、摩擦片進(jìn)行檢查,內(nèi)齒間隙合格,大約在15道左右,摩擦片完好,無嚴(yán)重磨損。

      之后進(jìn)行相應(yīng)的維護(hù)之后進(jìn)行安裝,對滑塊及平臺(tái)的平面度與垂直度進(jìn)行調(diào)整,在進(jìn)行整體調(diào)試之后復(fù)檢,驗(yàn)收合格。

      2.二期高速?zèng)_床送料部分及壓平機(jī)的獨(dú)立維修

      根據(jù)平時(shí)的維修情況及操作者的反應(yīng),二期高沖的故障主要體現(xiàn)在送料不穩(wěn)上,其余地方良好,所以這次維修的重點(diǎn)就放在送料系統(tǒng)和壓平機(jī)上。

      先拆卸壓平機(jī),發(fā)現(xiàn)壓平機(jī)大壓輥軸承多數(shù)摩擦阻力很大,有個(gè)別已經(jīng)嚴(yán)重?fù)p壞,造成壓輥嚴(yán)重磨損,以至于送料的時(shí)候打滑。

      壓輥外協(xié)加工,更換各部分軸承,除了大壓輥,其余的小壓輥的軸承也進(jìn)行及時(shí)的更換,對內(nèi)徑磨損的齒輪進(jìn)行補(bǔ)焊,對各部件進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。

      送料機(jī)構(gòu)的問題很多,拆卸之后發(fā)現(xiàn)以下幾點(diǎn)問題:

      1.壓盤軸承磨損,其中從動(dòng)壓輥軸承摩擦阻力很大。

      2.送料從動(dòng)壓輥軸承室磨損,有大約十道的間隙。

      3.主動(dòng)壓輥軸有嚴(yán)重磨損。

      4.凸輪機(jī)構(gòu)軸承摩擦阻力大。

      5.凸輪機(jī)構(gòu)連接桿萬向頭破損。

      以上幾點(diǎn)都不同程度的影響了送料的穩(wěn)定性,造成了送料的不確定性。針對以上的幾點(diǎn)問題,二期高沖的維修主要目的是減少間隙,由于時(shí)間緊迫,軸承室沒有辦法拿到廠家去電鍍,所以,在從動(dòng)壓輥更換完軸承熱裝之后,在軸承室內(nèi)加銅皮固定,上下各加兩片兩道半的銅皮,和軸承之間造成過盈配合,消除間隙。

      主動(dòng)壓輥將軸拆卸補(bǔ)焊,車圓,與壓盤軸承部分過盈配合。

      對于破損的連接桿,采買標(biāo)準(zhǔn)件進(jìn)行更換。

      凸輪機(jī)構(gòu)更換軸承,對封蓋的密封圈進(jìn)行更換。

      3.15F A線高沖的維修及維護(hù)

      由于在假期維修之前15F A線高沖的壓平機(jī)剛剛做完檢修,所以直接檢查送料部分、制動(dòng)器、離合器及氣囊。

      15F A線高沖壓盤磨損很快,經(jīng)拆卸發(fā)現(xiàn)壓盤部分軸承間隙太大造成壓盤運(yùn)動(dòng)的時(shí)候承受徑向力,進(jìn)而造成壓盤磨損過快。

      針對以上原因,對壓盤上下軸承進(jìn)行更換,減小壓盤所受的徑向力。其中從動(dòng)壓輥由于之前磨損嚴(yán)重,已經(jīng)不能維持生產(chǎn),閆方師傅制作了新的壓輥,以作替代。維修期間外協(xié)制作的壓輥到貨,預(yù)計(jì)進(jìn)行更換,但是據(jù)觀察,我們制作的壓輥工作狀態(tài)很好,沒有預(yù)計(jì)的那磨損,完全可以在相當(dāng)長的時(shí)間內(nèi)維持生產(chǎn),所以,從動(dòng)壓輥不予以更換。

      之后是對A線高沖離合器制動(dòng)器的檢修,檢查發(fā)現(xiàn)各部分磨損量都在可接受的范圍之內(nèi),所以只對其進(jìn)行除塵、注油、清洗等保養(yǎng),不予以更換。

      4.協(xié)助閆方師傅對A線高沖底部氣囊進(jìn)行檢查

      經(jīng)對A線高沖底部氣囊進(jìn)行充氣放氣試驗(yàn),氣囊工作狀態(tài)良好,各部分螺絲沒有松動(dòng)現(xiàn)象,自動(dòng)充氣氣閥狀態(tài)良好,工作正常。

      5.協(xié)助閆方師傅對A線、C線退火爐的維修

      退火爐的問題主要有兩點(diǎn),第一是網(wǎng)帶有的部分破損嚴(yán)重,需要將其切斷、剔除,更換新網(wǎng)帶。此部分由我協(xié)助我?guī)煾搁Z方進(jìn)行更換。第二是爐內(nèi)運(yùn)行平面有開焊和起包的部分,這部分由外協(xié)廠家負(fù)責(zé),我們負(fù)責(zé)協(xié)助其工作。

      網(wǎng)帶更換需要將需要更換的部分截?cái)?,在新網(wǎng)帶上切斷焊點(diǎn),抽出連接桿。之后再截取相當(dāng)長度的新網(wǎng)帶,將兩者進(jìn)行拼接,最后將節(jié)點(diǎn)焊死。網(wǎng)帶更換完畢之后對壓輥、配重部分進(jìn)行檢修。之后試運(yùn)行,工作狀態(tài)良好。

      今年的大修工作對于我個(gè)人來說是我工作能力的一塊試金石,由于任重而道近,而我們需要保質(zhì)保量的完成我們的維修任務(wù),使我在很多時(shí)候不得不獨(dú)立來完成任務(wù)。由于以前都是跟著師傅走,自己沒有經(jīng)過這樣大規(guī)模的維修工作,在師傅的羽翼下慢慢的產(chǎn)生了驕傲自滿的情緒,今年的工作如當(dāng)頭棒喝,清楚的指出了我的缺點(diǎn)和不足。讓我看清了以后的路是在不斷地學(xué)習(xí)和研究中向前延伸的。我要以此為契機(jī),努力提高自身的工作水平,端正自己的工作態(tài)度,在以后的工作中不斷地提高,實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

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