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      支行公司業(yè)務(wù)座談會(huì)匯報(bào)材料2

      時(shí)間:2019-05-15 13:28:39下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:支行公司業(yè)務(wù)座談會(huì)匯報(bào)材料2

      XX公司團(tuán)隊(duì)2017年至今工作情況匯報(bào)

      一、總體情況

      主要規(guī)模指標(biāo)方面,截止5月31日,我行考核口徑對(duì)公存款余額XXX萬元,日均XX萬元,對(duì)公貸款余額XX萬元(不包含委貸),日均XX萬元(不包含委貸)。目前已開立賬戶XX戶,其中今年新增XX戶,政府采購(gòu)XX戶,機(jī)構(gòu)戶XX戶,新增理財(cái)XX萬元,帶動(dòng)存款新增XX萬元,新增國(guó)業(yè)客戶X戶。

      二、1月至5月工作總結(jié)

      今年以來我支行認(rèn)真貫徹落實(shí)分行“一行一策、一戶一策”工作部署,根據(jù)我支行無不良信貸包袱的特點(diǎn),著力抓住政府、國(guó)有企業(yè)項(xiàng)目為工作重點(diǎn),同時(shí)積極營(yíng)銷龍頭民營(yíng)企業(yè),務(wù)實(shí)推進(jìn)分行下達(dá)工作目標(biāo),我支行今年以來主要采取以下幾個(gè)方向,來確保完成分行下達(dá)工作目標(biāo)。

      (一)大力拓展政府項(xiàng)目︰項(xiàng)目主要由支行長(zhǎng)牽頭營(yíng)銷,通過關(guān)系營(yíng)銷政府、國(guó)有企業(yè)的項(xiàng)目。具體如下:

      1、XX建設(shè)開發(fā)有限責(zé)任公司XX安全隔離區(qū),該項(xiàng)目總投資XX億元,全部采用貨幣化補(bǔ)償,我行擬申請(qǐng)貸款XX億元。項(xiàng)目計(jì)劃建設(shè)期三年,我行貸款擬在三年內(nèi)投放,年度用款計(jì)劃為50%、40%、10%,利率按照基準(zhǔn)下浮10%,浮動(dòng)利率,期限25年,前3年只還息,第4年開始還本付息。

      目前該項(xiàng)目進(jìn)展情況:已完成資料收集并上報(bào)分行(因缺過程性文件退回補(bǔ)充)。

      2、XX建設(shè)發(fā)展有限公司,營(yíng)銷水利水務(wù)在XX金融租賃授信8億元余額的提供工作。目前因價(jià)格無法客戶要求,積極在協(xié)調(diào)和溝通,爭(zhēng)取早日能夠提款。

      3、XX工業(yè)有限公司5000萬元流貸,目前與上報(bào)立項(xiàng)。

      (二)大力發(fā)展撮合業(yè)務(wù)︰當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)如火如荼,我通過XX集團(tuán)大協(xié)同左右,有資本業(yè)務(wù)需求的客戶進(jìn)行對(duì)接。目前在接洽中有XX環(huán)保科技股份有限公司、XX食品集團(tuán)股份有限公司、XX食品股份有限公司等上市企業(yè)的撮合。

      (三)大力發(fā)展“三大一高”︰針對(duì)目前經(jīng)濟(jì)下行,民企處于轉(zhuǎn)型陣痛期,我支行將目標(biāo)定在大力發(fā)展“三大一高”項(xiàng)目。目前與XX建設(shè)工程有限公司、XX有限公司、XX旅游開發(fā)有限公司等項(xiàng)目進(jìn)行對(duì)接營(yíng)銷。

      三、存在不足原因

      1、支行客戶結(jié)構(gòu)單一,主要集中在XX,需要營(yíng)銷關(guān)鍵人物較多、維護(hù)成本高。

      2、支行客戶數(shù)儲(chǔ)備量不足。

      四、“一行一策”工作策略

      在總結(jié)我支行工作現(xiàn)狀及存在問題基礎(chǔ)上,克服困難同時(shí)結(jié)合當(dāng)前經(jīng)營(yíng)環(huán)境,我支行擬采取以下工作策略是:在“一行一策”基礎(chǔ)上,深入挖掘已建立合作關(guān)系的客戶,同時(shí)加大拓展大機(jī)構(gòu)客戶、政府項(xiàng)目、國(guó)有企業(yè)項(xiàng)目、“三大一高”的企業(yè),同時(shí)積極尋求房地產(chǎn)市場(chǎng)業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。結(jié)合目前支行的情況,對(duì)下階段工作安排計(jì)劃如下:

      (一)深化一戶一策,充分挖掘已合作客戶

      我支行將進(jìn)一步深化一戶一策,認(rèn)真分析已建立合作關(guān)系客戶,對(duì)現(xiàn)有客戶進(jìn)行分析篩選,下半年擬對(duì)85戶重點(diǎn)客戶實(shí)地走訪企業(yè)加強(qiáng)拜訪營(yíng)銷力度,深入了解企業(yè)的生產(chǎn)情況,了解企業(yè)的資金流及支付結(jié)算等情況。通過深入營(yíng)銷和服務(wù)客戶,做到以點(diǎn)帶面的營(yíng)銷方式獲取企業(yè)上下游結(jié)算流。

      (二)加大政府項(xiàng)目的拓展力度

      目前我支行政府項(xiàng)目?jī)?chǔ)備中較為成熟項(xiàng)目有2個(gè),具體如下:(1)目前我支行與XX開發(fā)有限責(zé)任公司合作關(guān)系較為密切,目前時(shí)點(diǎn)余額3029萬元,日均余額3071萬元。該公司主要負(fù)責(zé)XX安全隔離區(qū)項(xiàng)目,該項(xiàng)目總投資XX億元,我支行擬給予授信50億元。目前該項(xiàng)目缺少XX人大決議及XX人大決議,無法上報(bào)總行,下一步工作繼續(xù)跟蹤客戶他行授信情況及他行提款情況,營(yíng)銷客戶能給我行介入該項(xiàng)目的機(jī)會(huì)。同時(shí)積極總分行能夠給該項(xiàng)目帶條件授信。

      (2)加大對(duì)XX水利水務(wù)建設(shè)發(fā)展有限公司提款營(yíng)銷力度,目前該客戶在XX金租尚有8億元的額度未提用。目前因價(jià)格無法客戶要求,積極在協(xié)調(diào)和溝通,爭(zhēng)取早日能夠提款。如能夠順利提款,預(yù)計(jì)給支行帶來1.5億元日均存款。

      (三)加大XX項(xiàng)目營(yíng)銷

      分行前期對(duì)XX園區(qū)調(diào)研和指導(dǎo),我支行積極響應(yīng)分行工作部署,對(duì)XX、XX園區(qū)入駐企業(yè)進(jìn)行大力營(yíng)銷,爭(zhēng)取新的突破,近期我支行與園區(qū)企業(yè)拜訪對(duì)接探討可行的融資方案,目前與XX有限責(zé)任公司、福建鐘山化工有限公司、XX有限公司、XX有限公司進(jìn)行對(duì)接。

      第二篇:農(nóng)業(yè)銀行支行三季度零售業(yè)務(wù)匯報(bào)

      農(nóng)業(yè)銀行**支行三季度零售業(yè)務(wù)匯報(bào)

      在2016年三季度零售業(yè)務(wù)條線考核中我行綜合得分406.36分,在八個(gè)綜合支行考核中排名末位。其中個(gè)金及網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)得分205.04分,綜合支行排名第七;個(gè)人信貸業(yè)務(wù)得分63.25分,綜合支行排名第八;信用卡業(yè)務(wù)得分48.39分,綜合支行排名第七;電子銀行業(yè)務(wù)得分89.67分,綜合支行排名第三。針對(duì)上述零售條線考核落后的現(xiàn)實(shí)局面,現(xiàn)就工作情況作如下匯報(bào):

      一、工作中存在的問題

      (一)主體指標(biāo)太弱

      1、負(fù)債業(yè)務(wù)差距突顯。三季度考核中,我行負(fù)債業(yè)務(wù)三項(xiàng)主體指標(biāo)AUM時(shí)點(diǎn)增量、個(gè)人存款時(shí)點(diǎn)增量、個(gè)人存款日均增量合計(jì)得分85.96分,僅這三項(xiàng)指標(biāo)據(jù)得分最高綜合支行相差29.08分,直接決定了我行個(gè)金業(yè)務(wù)考核排名位次。

      2、資產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢。今年我行個(gè)人貸款投放明顯放緩,尤其是消費(fèi)型貸款營(yíng)銷推動(dòng)不力,在系統(tǒng)位次明顯靠后。截止9月末,我行消費(fèi)型個(gè)貸比年初新增3905萬,計(jì)劃完成率54%,得分18.9分,比得分第一的石首支行少42.4分,嚴(yán)重影響了綜合考核排名。

      (二)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)不強(qiáng)

      除主體指標(biāo)外,我行其他考核指標(biāo)雖未排名靠后,但也未顯強(qiáng)勢(shì),大部分處于中游水平,形成弱項(xiàng)太弱、強(qiáng)項(xiàng)不強(qiáng)的局面。主要體現(xiàn)在:

      1、客戶管理質(zhì)量不均衡。在個(gè)金業(yè)務(wù)貴賓客戶管理相關(guān)指標(biāo)中,數(shù)量類指標(biāo)我行基本能很好的完成計(jì)劃,但在質(zhì)量指標(biāo)上卻不及兄弟行。如貴賓客戶投資資產(chǎn)占比、個(gè)人貴賓客戶產(chǎn)品交叉銷售率增長(zhǎng)、貴賓客戶貸記卡滲透率等。這說明我行在貴賓客戶指標(biāo)考核上發(fā)展不均衡,未做到質(zhì)量統(tǒng)一發(fā)展。

      2、投資產(chǎn)品營(yíng)銷被忽視。今年,我行在投資產(chǎn)品銷售方面嚴(yán)重滯后,一味依賴于分行的專項(xiàng)活動(dòng),未合理安排支行銷售計(jì)劃及考核方案,導(dǎo)致五項(xiàng)考核指標(biāo)(對(duì)私理財(cái)、股票型基金、基金定投、貴金屬、存金通定投)均排名靠后,且欠計(jì)劃較多,這點(diǎn),我行在管理上存在較大責(zé)任。

      3、有效商戶拓展太被動(dòng)。在有效商戶拓展方面,我行一直處于被動(dòng)局面,網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷總是坐等客戶上門,一味感嘆他行利好政策,措施營(yíng)銷先機(jī)。在三季度考核中,我行僅得分0.53分,據(jù)兄弟行最高分相差25.47分,直接使得我行信用卡條線考核進(jìn)入后三方陣。

      (三)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)乏力

      截止9月末,我行貸記卡不良107筆,金額293萬,不良率攀升至3.58%,其中分期不良54筆,金額193萬,占比65.9%,比年初增加71.8萬。在三季度條線考核中,該項(xiàng)指標(biāo)未得分,與考核排名第一的綜合支行相差11分;關(guān)注類136筆、余額444.9萬元,比年初上升64萬。其中分期89筆、余額302萬,占比達(dá)67.8%。二、三季度工作進(jìn)展

      在二季度零售工作會(huì)議后,為改變落后局面,我行通過逐一分析零售條線考核要求,尋找突破點(diǎn),根據(jù)自身情況圍繞短項(xiàng)找突破,圍繞條線找進(jìn)位,在三季度條線考核中。

      1、電子銀行有所突破。

      三季度,電子銀行考核我行排名綜合支行第三。主要提升點(diǎn)在于電子銀行客戶增量及企業(yè)活躍客戶滲透率。三季度,在電子銀行客戶增量上,我行出臺(tái)周獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃,直接獎(jiǎng)勵(lì)到人,并突破網(wǎng)點(diǎn)人員緊缺的困難在城區(qū)兩個(gè)網(wǎng)點(diǎn)啟用專職大堂經(jīng)理,效果顯著,電子產(chǎn)品營(yíng)銷數(shù)量直線上升。在企業(yè)活躍客戶滲透率方面,經(jīng)過多方探討,我行出臺(tái)相應(yīng)措施,對(duì)運(yùn)營(yíng)主管實(shí)施聯(lián)動(dòng)考核,在支行大力督導(dǎo)下,此項(xiàng)指標(biāo)有較大提升。

      2、短信營(yíng)銷局面逆轉(zhuǎn)。

      二季度末,我行貴賓客戶短信覆蓋率僅19%,排名全行末位且與兄弟行相差甚遠(yuǎn)。進(jìn)入三季度,我行高度重視此項(xiàng)指標(biāo)發(fā)展,管理部門進(jìn)入網(wǎng)點(diǎn)親自指導(dǎo),組織產(chǎn)品帶頭人每周培訓(xùn)之余集中發(fā)送,統(tǒng)一發(fā)送內(nèi)容、發(fā)送群體、發(fā)送時(shí)間,以風(fēng)險(xiǎn)提示及問候短信為主,一切做到有計(jì)劃、有安排,避免給客戶帶來不適體驗(yàn)。截止9月末,我行年均貴賓客戶短信覆蓋率已達(dá)253.8%,排名綜合支行第三。

      3、個(gè)貸不良有效壓降。

      三、后段工作舉措

      通過對(duì)前三季度零售指標(biāo)綜合分析,改變落后局面存在一定困難

      1、補(bǔ)短板,做突破

      前期工作中,我行短板指標(biāo)突顯,在主體指標(biāo)追趕乏力情況下,我行將以部分短板指標(biāo)為經(jīng)營(yíng)重點(diǎn),切實(shí)做出突破。目前,針對(duì)信用卡一點(diǎn)一日一卡活動(dòng),我行已出臺(tái)相應(yīng)考核方案及激勵(lì)措施,確保四季度如實(shí)完成分行下達(dá)“愛在深秋”活動(dòng)計(jì)劃;針對(duì)消費(fèi)信貸,我行后期將加大人員配給,加大營(yíng)銷力度,力爭(zhēng)年底完成8000萬元。

      2、控風(fēng)險(xiǎn),穩(wěn)發(fā)展

      一是圍繞目標(biāo)抓重點(diǎn)。圍繞4季度風(fēng)險(xiǎn)管控目標(biāo),抓好重點(diǎn)戶清降與處置工作,重點(diǎn)抓好房貸逾期壓降;二是圍繞法院促進(jìn)程。緊盯法院立案、開庭、執(zhí)行、處理進(jìn)程,提高處置效率;三是圍繞核銷搶進(jìn)度。明確核銷責(zé)任人、時(shí)間表,搶抓政策、精準(zhǔn)核銷、快速消腫。

      對(duì)于當(dāng)前汽車分期清收壓力,后期支行將出臺(tái)更加具體的措施與機(jī)制,通過專班清收、責(zé)任人清收、委外清收、法務(wù)清收,多發(fā)并舉,確保將信用卡不良控制在市分行下達(dá)計(jì)劃內(nèi)。

      3、穩(wěn)收官,惟開局

      一是制定短板指標(biāo)收官計(jì)劃,確保各項(xiàng)指標(biāo)在分行下達(dá)任務(wù)計(jì)劃內(nèi)完美收官;二是干今年想明年,為2017年開局做好客戶儲(chǔ)備,包括分析存量客戶結(jié)構(gòu)、提取流失客戶名單、分析客戶產(chǎn)品覆蓋量、做好“E點(diǎn)心動(dòng)”客戶回訪工作等; 三是全力配合市分行,做好2016年收官工作。

      霜降已至,今年已過四分之三,回首前期工作,有很多問題值得我去反思。但我不會(huì)放棄,**支行不會(huì)放棄,從三季度的部分考核結(jié)果來看,努力是有回報(bào)的。接下來的兩個(gè)多月,我們將繼續(xù)前進(jìn),發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),為全行2016年完美收官做出自己的一份貢獻(xiàn)。

      謝謝大家!

      第三篇:某支行公司業(yè)務(wù)調(diào)查報(bào)告[最終版]

      某銀行公司業(yè)務(wù)調(diào)查報(bào)告

      按人力資源部及分行的統(tǒng)一安排和部署,我于2009年7月至2010年6月在某行支行進(jìn)行實(shí)習(xí),其中2009年下半年我主要在支行營(yíng)業(yè)室參與一線業(yè)務(wù)學(xué)習(xí); 2010年以來我重點(diǎn)在公司業(yè)務(wù)部和信貸管理部參加實(shí)習(xí)鍛煉。支行公司業(yè)務(wù)部在2009年到今年上半年,著眼于國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化和我行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的需要,較好地完成了多項(xiàng)公司業(yè)務(wù)指標(biāo),現(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下:

      一、支行公司業(yè)務(wù)發(fā)展概況

      支行下轄主要在商圈,由于該區(qū)域具有商業(yè)、酒店業(yè)及外資企業(yè)較為發(fā)達(dá),而大型工、商業(yè)企業(yè)缺乏的特點(diǎn),因此該行在發(fā)展法人信貸業(yè)務(wù)上相較他行也體現(xiàn)出一定的不同:即法人信貸業(yè)務(wù)主要集中在房地產(chǎn)貸款領(lǐng)域和外資企業(yè)貸款,而其他類型的公司業(yè)務(wù)與之相比規(guī)模較小。

      2009年支行公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛,收益增長(zhǎng)加快。截至截至2009年末,支行法人人民幣貸款余額242232萬元,較年初上升31172萬元,支行法人外幣貸款余額12000萬美元,較年初增長(zhǎng)8273萬美元。2009年支行本外幣貸款客戶數(shù)新增11個(gè)、凈增3個(gè)。具體業(yè)務(wù)情況如下: 人民幣貸款方面:2009年為支行重點(diǎn)客戶合計(jì)凈增發(fā)放人民幣貸款8億元。外幣貸款方面:2009年實(shí)現(xiàn)外幣貸款比 年初增長(zhǎng)8273萬美元。

      同業(yè)借款方面:2009年增發(fā)放同業(yè)借款3.1億元,余額達(dá)到7.65億元,實(shí)現(xiàn)同業(yè)借款中間業(yè)務(wù)收入344萬元。

      信貸風(fēng)險(xiǎn)控制方面:2009年支行成功核銷不良貸款900萬元,實(shí)現(xiàn)支行年末法人人民幣貸款不良率為0。小企業(yè)貸款方面:2009年支行打開了小企業(yè)信貸領(lǐng)域,累計(jì)發(fā)放中小企業(yè)貸款7筆,新增小企業(yè)信貸客戶5戶,凈增小企業(yè)信貸客戶3戶,年末小企業(yè)貸款余額1948萬元,完成分行任務(wù)指標(biāo)的39%。

      二、2009年支行公司業(yè)務(wù)政策調(diào)整

      由于該支行面臨法人信貸業(yè)務(wù)客戶資源儲(chǔ)備相對(duì)匱乏和不斷加劇的同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)狀,公司業(yè)務(wù)部提出必須以優(yōu)質(zhì)服務(wù)打動(dòng)客戶;而提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的前提,一是以客戶需求為中心,理順人員分工,提高服務(wù)效率;二是為所有員工提供平等競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì),營(yíng)造和諧進(jìn)取的發(fā)展氛圍。結(jié)合上述判斷,該部適時(shí)做出了相應(yīng)的政策調(diào)整:

      首先,該部在信貸人員分工協(xié)作上進(jìn)行了大刀闊斧的改革,打破傳統(tǒng)的國(guó)際與國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)、資產(chǎn)與中間業(yè)務(wù)、貸前與貸后管理的界限,一切以為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)為出發(fā)點(diǎn),對(duì)現(xiàn)有客戶經(jīng)理按客戶進(jìn)行重新分工,每人對(duì)其所負(fù)責(zé)客戶的所有業(yè)務(wù)的營(yíng)銷、維護(hù)、風(fēng)險(xiǎn)控制、檔案管理及其他事宜負(fù)責(zé)。其次,該部在信貸人員的啟用上堅(jiān)持以人為本、人盡其才,綜合考慮知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)、能力各方面因素,既不以學(xué)歷論英雄,也不唯“經(jīng)驗(yàn)”是舉,而是一切從業(yè)務(wù)實(shí)際和個(gè)人情況出發(fā),為所有員工提供平等競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì),積極營(yíng)造和諧進(jìn)取的發(fā)展氛圍,有力保障了支行各項(xiàng)工作的健康有序開展。

      此外,支行公司業(yè)務(wù)部重視對(duì)員工激勵(lì)制度的創(chuàng)新,多渠道抓新項(xiàng)目?jī)?chǔ)備和信貸新開戶。2009年該部頒布信息提供者獎(jiǎng)勵(lì)辦法,并且組織信貸調(diào)查人認(rèn)證考試、綜合化客戶經(jīng)理、小企業(yè)調(diào)查人的培訓(xùn)工作,進(jìn)一步拓展我行的外延化信貸營(yíng)銷隊(duì)伍;鼓勵(lì)全員提供法人信貸業(yè)務(wù)信息;從我行現(xiàn)有存款客戶中挖掘潛在信貸客戶;與區(qū)發(fā)改委密切接觸,爭(zhēng)取介入東擴(kuò)項(xiàng)目。為推進(jìn)對(duì)周圍標(biāo)志性建筑(寫字樓、酒店、商場(chǎng))的固定資產(chǎn)融資業(yè)務(wù),支行專門組織各網(wǎng)點(diǎn)主任的固定資產(chǎn)融資營(yíng)銷推動(dòng)會(huì),安排名單式排查和營(yíng)銷工作。該辦法給所有從事新型業(yè)務(wù)板塊的客戶經(jīng)理吃了一顆“定心丸”,也對(duì)其他客戶經(jīng)理起到了良好的示范作用。

      三、業(yè)務(wù)實(shí)例

      2009年該支行公司業(yè)務(wù)部在項(xiàng)目貸款、企業(yè)年金及開立基本賬戶等業(yè)務(wù)領(lǐng)域取得突破,其中尤以A項(xiàng)目貸款、B總公司企業(yè)年金和C公司賬戶開立比較具有代表性,具體實(shí)例如下:

      1、A項(xiàng)目貸款

      A公司2009年該公司順利競(jìng)拍到位于北京某區(qū)的兩塊地,凈占地面積總計(jì)43.7萬平方米,計(jì)容積率建筑面積總計(jì)85.3萬平方米,合計(jì)地價(jià)款為51.3億元。該公司后續(xù)土地儲(chǔ)備充足,未來發(fā)展?jié)摿^大。

      支行第一時(shí)間跟進(jìn)該項(xiàng)目,并通過各類關(guān)系了解到客戶的融資需求及同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)銀行提出的融資條件。在有效控制信貸風(fēng)險(xiǎn)的前提下,支行上報(bào)分行快速審批同意對(duì)A公司發(fā)放住房開發(fā)貸款8億元,用于開發(fā)“假日風(fēng)景”四期項(xiàng)目。

      為保證法人大客戶儲(chǔ)備貸款的現(xiàn)實(shí)投放,該行上下合力保證信貸投放的高效性。在目前受托支付手續(xù)加大貸前工作量的前提下,該行加速前提條件核準(zhǔn)工作,全力保證中糧萬科假日風(fēng)景項(xiàng)目可以在申請(qǐng)?zhí)峥町?dāng)日、最晚第二個(gè)工作日放款。該行本著高效的信貸投放,截至目前已經(jīng)成功發(fā)放中糧萬科假日風(fēng)景項(xiàng)目4.3億元住房開發(fā)貸款。

      2、B年金業(yè)務(wù)

      2009年三季度支行公司業(yè)務(wù)部與網(wǎng)點(diǎn)客戶經(jīng)理多次聯(lián)系B公司相關(guān)人員,了解客戶最新業(yè)務(wù)需求,密切關(guān)注客戶年金業(yè)務(wù)最新動(dòng)向。其后,支行行長(zhǎng)、主管行長(zhǎng)帶隊(duì)以

      十一、中秋雙節(jié)為契機(jī)對(duì)客戶進(jìn)行了高層走訪,與集團(tuán)人力資源部進(jìn)行了溝通。在該客戶正式啟動(dòng)了企業(yè)年金工作,公司業(yè)務(wù)部在得知此需求后,及時(shí)與分行聯(lián)系并取得支持,共同參加 了客戶年金業(yè)務(wù)啟動(dòng)儀式。我行為客戶詳細(xì)講解了企業(yè)年金有關(guān)政策與知識(shí),并就我行企業(yè)年金業(yè)務(wù)特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì)進(jìn)行了介紹。經(jīng)過積極營(yíng)銷,客戶表態(tài)將選擇我行參與其企業(yè)年金業(yè)務(wù)工作。

      3、C公司賬戶開立業(yè)務(wù)

      C公司的籌建階段,支行公司部一直給予高度關(guān)注,與籌備團(tuán)隊(duì)較早地建立了聯(lián)系,并向C介紹了我行服務(wù)金融行業(yè)客戶的經(jīng)驗(yàn)和同業(yè)優(yōu)勢(shì),重點(diǎn)推介了同業(yè)借款、直接融資和現(xiàn)金管理等金融公司關(guān)心的產(chǎn)品。C對(duì)我行的服務(wù)優(yōu)勢(shì)表示認(rèn)同,明確表示將在我行開立資本金賬戶,選擇我行作為主要合作銀行。經(jīng)過長(zhǎng)達(dá)半年的營(yíng)銷,今年上半年C公司的臨時(shí)帳戶已落戶我商務(wù)中心區(qū)支行。目前支行正在積極配合客戶辦理正式帳戶開立前的各種報(bào)批手續(xù),今后將為該客戶進(jìn)一步提供同業(yè)借款、現(xiàn)金管理等服務(wù)。

      上述幾個(gè)案例中,支行實(shí)現(xiàn)了對(duì)各領(lǐng)域客戶的多點(diǎn)出擊,實(shí)現(xiàn)了客戶的多元化和信貸產(chǎn)品的多樣化,為新業(yè)務(wù)的發(fā)展提供了良好的借鑒。

      四、調(diào)研體會(huì)

      經(jīng)過一年的實(shí)習(xí)鍛煉,我對(duì)某行的一線業(yè)務(wù)有了嶄新的認(rèn)識(shí),感慨良多,收益匪淺。

      1、業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)大多來源于基層。一線員工與客戶熟悉,對(duì)客戶的需求和市場(chǎng)形勢(shì)的變化有著第一手的體會(huì),能夠捕 捉到稍縱即逝的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。經(jīng)過這次實(shí)習(xí),我們更加體會(huì)到在總行工作中,應(yīng)該尊重一線員工的經(jīng)驗(yàn)和判斷,多咨詢他們的意見,才能把工作做的更好。

      2、業(yè)務(wù)發(fā)展要靠制度來保障。支行公司業(yè)務(wù)不斷發(fā)展的背后是制度的支持,這包括機(jī)構(gòu)設(shè)臵創(chuàng)新、用人機(jī)制創(chuàng)新和獎(jiǎng)勵(lì)制度創(chuàng)新,使現(xiàn)有員工在新的制度下發(fā)揮出了更大的潛能和主動(dòng)性。這一經(jīng)驗(yàn)很值得總結(jié)和推廣。

      3、基層工作需要總行及各上級(jí)行的支持和協(xié)助。我行信貸制度分工細(xì)致,授權(quán)層級(jí)較多,因此在支行工作中很多項(xiàng)目需要上級(jí)審批。在具體項(xiàng)目談判中,客戶往往對(duì)時(shí)效性要求很高,而能及時(shí)得到上級(jí)行的反饋是很多項(xiàng)目談判中影響進(jìn)展的重要一環(huán)。未來在總行的工作中,我們一定要及時(shí)、認(rèn)真的處理好基層行的反饋和申請(qǐng),做好服務(wù)工作。

      第四篇:2010年業(yè)務(wù)考核座談會(huì)匯報(bào)材料

      2010年業(yè)務(wù)考核座談會(huì)匯報(bào)材料

      為保證2010年業(yè)務(wù)考核辦法更加合理、有效,促進(jìn)各級(jí)支公司、營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)局面又好又快發(fā)展,市公司于上周下達(dá)了召開2010年業(yè)務(wù)考核座談會(huì)的預(yù)備通知,要求各經(jīng)營(yíng)單位,立足實(shí)際,著眼將來,制定出切實(shí)適合自身業(yè)務(wù)發(fā)展情況的考核辦法。通知下發(fā)后,我們迅速召開了支公司班子成員參加的專題辦公會(huì),對(duì)支公司2009年的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行了分析,對(duì)2010年的經(jīng)營(yíng)思路進(jìn)行了討論,基本確定了明年的工作思路,初步形成了2010年的業(yè)務(wù)考核辦法,現(xiàn)就這一考核辦法的主題思想和相關(guān)內(nèi)容匯報(bào)如下:

      一、堅(jiān)持經(jīng)營(yíng)效益第一原則,向內(nèi)控管理要效益,向承保質(zhì)量要效益,向理賠服務(wù)要效益,將經(jīng)營(yíng)效益原則貫穿明年支公司經(jīng)營(yíng)管理的全過程。

      從2009年上級(jí)公司對(duì)我們的業(yè)務(wù)考核趨勢(shì)來看,僅僅追求保費(fèi)量的增長(zhǎng),是沒有前途的,必須要有效益才行。相信大家都有同感,有些月份保費(fèi)收的相當(dāng)不錯(cuò),可為什么就是眼睜睜的費(fèi)用拿不到手呢,那是我們沒有效益,因此,明年要效益、要利潤(rùn),是大勢(shì)所趨,也勢(shì)在必行。

      1、內(nèi)控管理方面,繼續(xù)開源節(jié)流,勤儉節(jié)約,提高素質(zhì),精兵強(qiáng)將??嗳兆诱l(shuí)都不想過,苦日子也的確不好過,2009年,環(huán)翠支公司的經(jīng)營(yíng)局面雖有所好轉(zhuǎn),但仍處于比較

      困難的時(shí)期,面對(duì)這樣的局面,我們只能開源節(jié)流,勤儉節(jié)約,將有限的費(fèi)用開支運(yùn)用到無限的公司發(fā)展、公關(guān)展業(yè)過程中去,以扭轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)不利局面;對(duì)于職工隊(duì)伍建設(shè),我們還將繼續(xù)走精兵強(qiáng)將的道路,不求多但求精干,以縮減開支。

      2、承保質(zhì)量方面,考核辦法向優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)傾斜,剔除部分垃圾業(yè)務(wù),嚴(yán)把承保質(zhì)量關(guān)。明年我們將在抓好效益型險(xiǎn)種的同時(shí),認(rèn)真梳理公司業(yè)務(wù)脈絡(luò),按照上級(jí)公司對(duì)業(yè)務(wù)質(zhì)量的考核趨勢(shì),試著將全部業(yè)務(wù)分為幾個(gè)等級(jí),對(duì)于效益較好的業(yè)務(wù),給予費(fèi)用支持,鼓勵(lì)業(yè)務(wù)人員積極開展優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù);對(duì)于出險(xiǎn)次數(shù)較多,賠付率高于100%的業(yè)務(wù),要選擇性的剔除;對(duì)于賠付率較高但仍存在一點(diǎn)利潤(rùn)空間的業(yè)務(wù)要選擇性承保。這樣就能從源頭上抓好業(yè)務(wù)質(zhì)量,把好承保質(zhì)量關(guān),有利于形成經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)。

      3、理賠服務(wù)方面,采取人性化服務(wù),建立健全崗位問責(zé)制,加快理賠速度,提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)內(nèi)涵。2009年的理賠工作改革,案件集中管理賠付,規(guī)范了理賠工作各個(gè)流程,加快了理賠速度,提高了客戶滿意度,2010年,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)和理賠部門的溝通和合作,為提高分公司整體理賠質(zhì)量,添磚加瓦。

      二、堅(jiān)持保費(fèi)計(jì)劃和利潤(rùn)指標(biāo)兩手抓,兩手都要有所增長(zhǎng)。保費(fèi)計(jì)劃和利潤(rùn)指標(biāo)是一對(duì)矛盾體,對(duì)立統(tǒng)一。一個(gè)地區(qū)的總體保險(xiǎn)資源是有限的,也是參差不齊的,風(fēng)險(xiǎn)水平也

      是不一樣的,有的質(zhì)量好,有的質(zhì)量不好,要完成相當(dāng)數(shù)量的保費(fèi)計(jì)劃,不可能只承保優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù),勢(shì)必有些業(yè)務(wù)質(zhì)量不高,風(fēng)險(xiǎn)過大,容易造成高金額賠款和高賠付率,進(jìn)而影響利潤(rùn)指標(biāo)的完成,因此,適度的、自然的保費(fèi)計(jì)劃的增長(zhǎng),是很有必要的;當(dāng)然,要完成可觀的利潤(rùn)指標(biāo),沒有保費(fèi)計(jì)劃總量的增長(zhǎng),也是不行的,因?yàn)楸YM(fèi)是形成利潤(rùn)的基礎(chǔ),只有當(dāng)保費(fèi)大于綜合經(jīng)營(yíng)成本,才會(huì)形成利潤(rùn)。所以保費(fèi)計(jì)劃和利潤(rùn)指標(biāo)是相輔相成的,片面的追求任何一方都是不對(duì)的。綜上所述,制定保費(fèi)計(jì)劃和利潤(rùn)指標(biāo)要因地制宜,因時(shí)制宜。對(duì)于2010年環(huán)翠區(qū)支公司的保費(fèi)計(jì)劃和利潤(rùn)指標(biāo),因?yàn)樯霞?jí)公司相應(yīng)的考核辦法和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)都還沒有出臺(tái),暫時(shí)無法確定,只能說在2009年經(jīng)營(yíng)管理的基礎(chǔ)上,百尺竿頭,再進(jìn)一步,爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)較好較快增長(zhǎng)。

      2009年的經(jīng)營(yíng)管理體驗(yàn)告訴我,效益是一個(gè)公司存在和 發(fā)展的生命線,沒有效益,就沒有地位,長(zhǎng)時(shí)間的沒有效益,就意味著沒有未來和存在的必要,過去,我們可能是迫于保費(fèi)計(jì)劃太大的壓力,對(duì)于形成經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)也是有心無力,如今,一切的一切都表明,我們都必須算好自己的帳來經(jīng)營(yíng),只有有效益才能維持一個(gè)經(jīng)營(yíng)單位長(zhǎng)久的、穩(wěn)定的、健康的發(fā)展。我相信,在整體大環(huán)境的影響下,經(jīng)過大家深思熟慮、認(rèn)真研究,一定能形成一套科學(xué)的、行之有效的業(yè)務(wù)考核機(jī)制。

      中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司

      威海市環(huán)翠支公司

      張義峰

      2009年12月21日

      第五篇:梅錄支行上半年業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析匯報(bào)

      梅錄支行上半年業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析匯報(bào)

      今年上半年梅錄支行認(rèn)真貫徹《吳川農(nóng)行2010年天行動(dòng).營(yíng)銷考核辦法及營(yíng)銷方案》及支行黨委提出的“繼續(xù)與突破”業(yè)務(wù)發(fā)展整體要求,堅(jiān)持以加快有郊發(fā)展為中心緊緊圍繞商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)的實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化為目標(biāo),認(rèn)真找準(zhǔn)市場(chǎng)定位,抓住有利時(shí)機(jī),爭(zhēng)取積極有郊措施,大力經(jīng)銷我行各種金融產(chǎn)品,積極拓展中間業(yè)務(wù)。實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)效益不斷提高,促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展再上新臺(tái)階,為完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)作出了一定努力。

      一.今年上半年各項(xiàng)業(yè)務(wù)完成情況統(tǒng)計(jì):

      1. 各項(xiàng)存款余額17421萬元。比上年增加1203萬元,其中對(duì)公存款651萬元,比年初增加15萬元。完成全年任務(wù)56%

      2. 保險(xiǎn)112萬元,完成全年任務(wù)36%

      3. 基金84.9萬元完成任務(wù)18%,基金銷售收入12萬元,完成任務(wù)14%。

      4. 借記卡1632張,完成全年任務(wù)64.6%.5. 惠農(nóng)卡8300張.完成任務(wù) %

      6. 新增信用卡{貸記卡.惠農(nóng)信用卡}172張.完成全年任務(wù)60.3%.7. 中間業(yè)務(wù)收入307.184元.8. 電子銀行收入175.725元.9. 企業(yè)網(wǎng)銀及轉(zhuǎn)帳電話各2戶.完成全年50%.10. 個(gè)人網(wǎng)銀389戶{其中6月份突擊活動(dòng)270戶}.完成全年任務(wù)165.1%

      11. 柜員機(jī)筆數(shù)87540筆,日均筆數(shù)487筆.12. 新拓展優(yōu)質(zhì)客戶數(shù){50萬心以上}15戶,完成任務(wù)500%.二.上半年主要業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)情況分析

      1.各項(xiàng)存款:比年初凈增1203萬元,其中對(duì)公存款比年初凈增151萬元.我們做法是,根據(jù)支行下達(dá)存款和經(jīng)營(yíng)考核方案,組織員工認(rèn)真討論研究訂出具體措施,并制定相應(yīng)考核方案,并把任務(wù)分解到個(gè)人,特別是在首季開門紅,開展“伴你成長(zhǎng),金鑰匙春天行動(dòng)”業(yè)務(wù)綜合活動(dòng)中,為了爭(zhēng)取完成支行下達(dá)的任務(wù),我們除了進(jìn)一步以優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)吸引客戶外。抓住我行信譽(yù)好有利進(jìn)機(jī),認(rèn)清形勢(shì),以“存款興行”為指導(dǎo)思想,先穩(wěn)定老客戶,再積極拓展新客戶,活動(dòng)中我們通過可利用關(guān)系,通過電話聯(lián)系,上門拜訪形式聯(lián)系存款,特別是春節(jié)期間利用在外地經(jīng)營(yíng)生意“老板”回家過節(jié)時(shí)機(jī),主動(dòng)上門拜訪,取得一定的效果。3月底拓展這批外地經(jīng)營(yíng)客戶存款達(dá)500萬元。在活動(dòng)中通過努力拓展了一批新的優(yōu)質(zhì)客戶{50萬心以上}。對(duì)公存款方面新增幾個(gè)賬戶,利用關(guān)系,拓展長(zhǎng)岐鎮(zhèn)修鐵路征地款150多萬元,畜牧局某公司100多萬元。使對(duì)公存款余額達(dá)651萬元。比年初凈增151萬元。在支行網(wǎng)點(diǎn)排名第三。在存款業(yè)務(wù)工作中作出努力。

      分析上半存款工作,對(duì)公存款還可以,但儲(chǔ)蓄存款離支行下達(dá)任務(wù)和要求,存在一定差距,不夠理想,各項(xiàng)存款在支行網(wǎng)點(diǎn)排名倒數(shù)第三。值得我們反思。分析其原因,有很多方面因素,其中客觀原因。一是,在2008年底梅錄支行各項(xiàng)存款比年初凈增2900多萬元,在支行網(wǎng)點(diǎn)中排名一二名,當(dāng)時(shí)有些存款是臨時(shí)組織來的。造成2009年存款業(yè)務(wù)工作帶來一定壓力,而且在2009年,由于格錄支行大客戶林財(cái)外出在廣州,南海等地開發(fā)項(xiàng)目和經(jīng)商,一年內(nèi)在梅錄支行劃出約三千多萬元,使網(wǎng)點(diǎn)存款大下滑,影響存款進(jìn)度,我們迫不得所以臨時(shí)組織一些外地存款,今年這些存款已劃出,造成今年存款工作壓力,而更加被動(dòng)的是,今年上半年林財(cái)客戶。又劃出約500多萬元,投入在廣州經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。大客戶李振鵬,由于今年在長(zhǎng)岐鎮(zhèn)辦化工原料廠,又劃出約500多萬元投入該項(xiàng)目,現(xiàn)資金未回籠,合計(jì)約一千多萬元,嚴(yán)重影響梅錄支行存款進(jìn)度,給存款工作帶來很大壓力。二是。今年首季開門紅(3月底)在外地發(fā)動(dòng)組織回來存款500多萬元,都是臨時(shí)性。在4月份已全部劃出。這些都嚴(yán)重影響梅錄支行存款進(jìn)度。造成很大壓力,這是特殊客觀原因。但主觀原因,還是我們措施不足,抓存款工作力度還不夠。對(duì)客觀原因造成存款下降,影響了情緒,對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)分析不足,過多指望外地地客戶,一旦市場(chǎng)不利,造成存款不力,應(yīng)引起注意,把存款工作重點(diǎn)立

      足本地,積極拓展新的優(yōu)質(zhì)客戶,力爭(zhēng)較好完成任務(wù)。

      下半年存款目標(biāo),全年達(dá)2000萬,力爭(zhēng)2500萬,措施方法是:1。把任務(wù)具體分解到個(gè)人,主任300萬。大堂經(jīng)理250萬,各柜臺(tái)100萬。2是。利用可利用關(guān)系,多拓展新的優(yōu)質(zhì)客戶。要求做到大堂經(jīng)理。柜員要有識(shí)別優(yōu)質(zhì)客戶的能力,立足大堂,主任,大堂經(jīng)理,柜員互相配合,做到贏在大堂策略。要求每人要用一本登記簿記錄自己熟悉的優(yōu)質(zhì)客戶,記上聯(lián)系電話,通信地址,經(jīng)常保持聯(lián)系,穩(wěn)定老客戶,拓展新客戶。3是:在同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈情況下,改變我們服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量吸引更多客戶到網(wǎng)點(diǎn)開戶。團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,努力完成存款任務(wù)。

      2.積極拓展中間業(yè)務(wù),今年上半年中間業(yè)務(wù)收入307184.09元,在抓好中間業(yè)務(wù)的同時(shí),1。積極拓展代理壽險(xiǎn)業(yè)務(wù),到元月底,壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)112萬.完成任務(wù)30.6%同各網(wǎng)點(diǎn)比較落后,但比去年業(yè)績(jī)大有進(jìn)步.主要存在問題,柜員拓展壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)水平差距大.主要靠梁雅舒拓展。2。網(wǎng)點(diǎn)定期存款相對(duì)較少,主要是零星客戶。大客戶、優(yōu)質(zhì)客戶較少,相對(duì)來講,比較困難。但下半年知難而上,迎頭趕上,向先進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)學(xué)習(xí)。要求全體員工要學(xué)習(xí)和提高壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)。任務(wù)分解到個(gè)人。主任、合計(jì)主管、柜員要協(xié)調(diào)做好代理壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)。做到每個(gè)員工有任務(wù)。每個(gè)員工都能完成指標(biāo)任務(wù)。確保代理壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)上一個(gè)新臺(tái)階。

      3.積極營(yíng)銷基金工作,在今年,股市不穩(wěn)定帶來營(yíng)銷基金比較困難時(shí)候,我網(wǎng)點(diǎn)第次按照支行要求,積極營(yíng)銷基金。上半年?duì)I銷基金84.9萬元,完成任務(wù)18%.在支行各網(wǎng)點(diǎn)排列第五名.基金銷售收入1.2萬元.完成任務(wù)14%.在各網(wǎng)點(diǎn)排2名.在營(yíng)銷基金工作中.在客戶購(gòu)買基金較少情況下,往往都是靠員工出錢合買基金或者是叫朋友、親戚購(gòu)買,比一定費(fèi)用。每萬元比200元到300元。還要保本。到現(xiàn)在為止,保本保償達(dá)一萬元左右。在這樣困難情況下,我們較好完成任務(wù),取得一定成績(jī)。

      4.積極拓展銀行卡任務(wù),上半年借記卡,開卡在1632張。完成全年任務(wù)64.4。在各網(wǎng)點(diǎn)排名第3。新增信用卡.借貸卡.惠農(nóng)信用卡172張,完成全年任務(wù)60.3%,在支行網(wǎng)點(diǎn)排名第1,我們主要做法:發(fā)動(dòng)朋友.戰(zhàn)友.親屬開卡。主動(dòng)上門營(yíng)銷。

      特別是今年6月份開展為農(nóng)戶種糧補(bǔ)帖,開辦惠農(nóng)卡工作以來,我們認(rèn)真貫徹支行精神,全心全意投入這項(xiàng)工作,在長(zhǎng)岐鎮(zhèn)政府和財(cái)政所配合下,獲得較好成績(jī)。在統(tǒng)計(jì)長(zhǎng)岐鎮(zhèn)開卡9500張左右。6月底已批量成功8500張。到今日止所有長(zhǎng)岐鎮(zhèn)各村已送齊資料,申請(qǐng)表格現(xiàn)已錄入,今日可以全部批量開出卡。剩余700多張不成功。有這種情況:1.是原來以已有惠農(nóng)卡。2.舊身份證在惠農(nóng)有帳戶,要進(jìn)行身份證升級(jí)。爭(zhēng)取在星期六加班完成這項(xiàng)工作。

      3.錄入時(shí)錄錯(cuò)或者身份證系同名等原因,力爭(zhēng)7月底全部激活。把資料整理好完成該項(xiàng)艱巨任務(wù)。為了做好辦理惠農(nóng)卡這項(xiàng)工作,我們做了大量工作,我們深入到鄉(xiāng)村,到大村,為組織人員為鄉(xiāng)村復(fù)印資料,整理資料。為鄉(xiāng)村服務(wù)受到村民好評(píng)。為了完成這項(xiàng)工作,我們不惜耗費(fèi)人力.物力.財(cái)力。加班加點(diǎn)做好這項(xiàng)工作。在網(wǎng)點(diǎn)人手少情況,犧牲很多休息時(shí)間,整一個(gè)月基本全體員工沒有休息,堅(jiān)持每天上班,每星期六加班,晚上有時(shí)也加班。只有這樣,我們才能較好完成這項(xiàng)工作,在各網(wǎng)點(diǎn)比較看,我們進(jìn)度是較快的在這項(xiàng)工作,從組織、策劃流程都比較有計(jì)劃有系統(tǒng)。

      5.積極拓展電子銀行任務(wù)。上半年電子銀行收入175,725.30元。在支行各網(wǎng)點(diǎn)排名第一。特別是6月份:“聚焦2010。盛在金e順”。農(nóng)行“金e順”走進(jìn)同德城活動(dòng)以來,我們發(fā)功宣傳,積極營(yíng)銷,(整一個(gè)月員工沒有休息過)。單位一共營(yíng)銷270戶,不今后增加電子銀行收入,分流客戶打下了良好基礎(chǔ)。其他電子銀行業(yè)務(wù),個(gè)人電話銀行,1766戶。完成任務(wù)438.8%。排名第4。手機(jī)銀行151戶,完成任務(wù)68.3%,排名第3。手機(jī)信使139戶,完成任務(wù)81.00%。排名張5。轉(zhuǎn)帳銀行32戶,完成任務(wù)48.2%,排名第3??傊卣闺娮鱼y行方面,我們網(wǎng)點(diǎn)獲得較好成績(jī)。各項(xiàng)指標(biāo)完成在支行各網(wǎng)點(diǎn)排名靠前。

      總之,總結(jié)上半年主要業(yè)務(wù)成績(jī)表現(xiàn)在,儲(chǔ)蓄存款、保險(xiǎn)較落后,需要克服困難,知難而上。好的方面,是銀行卡業(yè)務(wù)、電子銀行業(yè)務(wù)、基金表現(xiàn)比較好,在再接再勵(lì),爭(zhēng)取更好成績(jī)。

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