第一篇：建安產(chǎn)值報(bào)告

1、橫1#延伸段：總造價(jià)1200萬(wàn)，已完成330萬(wàn)，其中土方工程260萬(wàn)，排水工程70萬(wàn)。已支付128萬(wàn)

2、橫2#延伸段：總造價(jià)1400萬(wàn)，已完成307萬(wàn)，其中土方工程282萬(wàn)，排水工程25萬(wàn)。已支付119萬(wàn)

3、橫3#：總造價(jià)1.6億，已完成1.28億，其中土方工程3495萬(wàn)，道路工程6110萬(wàn)，排水工程2160萬(wàn)，橋梁工程956萬(wàn)，現(xiàn)場(chǎng)簽證136萬(wàn)，變壓器22.5萬(wàn)。已支付5000萬(wàn)

4、橫5#：總造價(jià)1.49億，5、橫6#：總造價(jià)1.9億，6、縱2#南北延伸段：總造價(jià)1.05億，7、鳳凰港大道：總造價(jià)3億，已完成2400萬(wàn)，土方工程1800萬(wàn)，道路工程449萬(wàn)，排水箱涵工程130萬(wàn)，其他21萬(wàn)。已支付964.8萬(wàn)

8、白水湖大道：總造價(jià)3億，已做好白水湖大道橋梁工程前期工作

綜上所列，項(xiàng)目總造價(jià)123000萬(wàn)元，已完成15837萬(wàn)元，其中土方工程5837萬(wàn)元，道路工程6559萬(wàn)元，排水工程2255萬(wàn)元，排水箱涵工程130萬(wàn)元，橋梁工程956萬(wàn)元，現(xiàn)場(chǎng)簽證136萬(wàn)元，變壓器22.5萬(wàn)元，其他21萬(wàn)元。已支付6211.8萬(wàn)元

橫3#、橫5#預(yù)算已送往市審計(jì)局審核

橫1#、橫2#預(yù)算書(shū)基本完成，在經(jīng)合議后，送往孝感審計(jì)局審核 鳳凰港大道、白水湖大道、橫6#預(yù)算已基本完成，準(zhǔn)備對(duì)賬中

第二篇：二次結(jié)構(gòu)產(chǎn)值報(bào)告

城市廣場(chǎng)二次結(jié)構(gòu)產(chǎn)值報(bào)告

李樹(shù)成于2013年10月30日至2013年12月10日共完成城市廣場(chǎng)產(chǎn)值如下：

1、砌塊414.59m3，單價(jià)為250元/m3，產(chǎn)值為414.59m3x250元/m3=103647.5元

2、鋼筋4.618噸，單價(jià)為1800元/噸，產(chǎn)值為4.618噸x1800元/噸=8312.4元

3、模板774.7㎡，單價(jià)為70元/㎡，產(chǎn)值為774.7㎡x70元/㎡=54228.65元

4、抹灰472㎡，單價(jià)為16元/㎡，產(chǎn)值為472㎡x16元/㎡=7552元

總計(jì)完成產(chǎn)值為：173740.55元

第三篇：2012年建安綜合治理報(bào)告

建安公司2012年治安綜合治理工作自查報(bào)告

根據(jù)《2012建安治安綜合治理管理責(zé)任書(shū)》的精神，建安公司組織相關(guān)人員按實(shí)業(yè)公司要求對(duì)綜合治理工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

一、主要工作

1、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)公司治安綜合治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是成立組織。以公司經(jīng)理為組長(zhǎng)，書(shū)記、副經(jīng)理為副組長(zhǎng)，項(xiàng)目部及相關(guān)成員的綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是召開(kāi)會(huì)議，安排部署內(nèi)部綜治工作。2012年，建安公司專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了綜合工作專(zhuān)題會(huì)議3次，學(xué)習(xí)習(xí)近平電有關(guān)文件，傳達(dá)了有關(guān)會(huì)議精神，安排部署了社會(huì)治安綜合治理工作任務(wù)；三是制定責(zé)任書(shū)，明確工作任務(wù)。四是健全制度，使綜治工作有章可循。五是認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)平電公司《綜治維穩(wěn)工作規(guī)章制度》、《門(mén)衛(wèi)工作制度》、《勞動(dòng)管理制度》等制度，嚴(yán)格按制度辦事；五是加大經(jīng)費(fèi)投入，確保公司內(nèi)部治安工作順利開(kāi)展。

（二）積極履行職責(zé)，做好內(nèi)部社會(huì)治安綜合治理工作。

一是積極抓好重點(diǎn)部位綜治工作。建安公司始終堅(jiān)持實(shí)行治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制，各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。同時(shí)，堅(jiān)持把治安綜合治理工作與考核掛起鉤來(lái)，年初有部署、年終有總結(jié)，定時(shí)或不定時(shí)由專(zhuān)人進(jìn)行檢查和抽查，真正做到“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，要求管好自家人，看好自家門(mén)，辦好自家事，切實(shí)擔(dān)負(fù)起“保一方平安”的政治責(zé)任。

（三）積極做好內(nèi)部治安防范工作。一是確保本單位有專(zhuān)人值班、有值班室，有監(jiān)控?cái)z像，實(shí)行24小時(shí)值班，做到內(nèi)部防范措施得力，重點(diǎn)要害部位人防、物防、技防措施落實(shí)。公司各重點(diǎn)部位均安裝攝像監(jiān)控系統(tǒng)，實(shí)行24小時(shí)監(jiān)控，監(jiān)控影像資料保存15周以上；二是與平電保衛(wèi)建立聯(lián)防機(jī)制，加大治安綜合治理力度，防止意外事件發(fā)生；三是加強(qiáng)公司職工教育和管理，嚴(yán)禁參與賭博和參與各種非法活動(dòng)。一年來(lái)，建安公司內(nèi)部沒(méi)發(fā)生一起失竊案，沒(méi)發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故，干部職工無(wú)一例參與賭博和其他非法等活動(dòng)。

（四）加強(qiáng)防范，落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定工作。年初，公司召開(kāi)了治安工作綜合治理工作專(zhuān)題會(huì)，公司書(shū)記主持會(huì)議并傳達(dá)了工作會(huì)議精神，并對(duì)公司“兩會(huì)”期間及今后的安全和穩(wěn)定工作，進(jìn)行了全面安排部署。要求公司及各項(xiàng)目部、合作單位要增強(qiáng)工作責(zé)任心，嚴(yán)格履行節(jié)假日及敏感時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)值班帶班制度；加強(qiáng)公司維穩(wěn)力量，確保公司穩(wěn)定和諧。

二、明年的工作要求

一是進(jìn)一步加強(qiáng)職工的法律教育。要深入到合作單位施工隊(duì)中去，開(kāi)展綜治宣傳和其他教育活動(dòng)。二是更加完善規(guī)章制度。細(xì)化公司綜合治理的各項(xiàng)工作制度，消除不穩(wěn)定因素，確保日常工作順利進(jìn)行。三是各項(xiàng)目部每季度要匯報(bào)一次治安綜合治理工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足；排查不穩(wěn)定因素并及時(shí)處理，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。四是及時(shí)糾正工作中的不良傾向和薄弱環(huán)節(jié)，制定改進(jìn)措施。

特此報(bào)告。

2013.1.25

第四篇：園林公司產(chǎn)值

2012年50強(qiáng)主營(yíng)收入

序號(hào) 參評(píng)單位 營(yíng)業(yè)收入北京東方園林股份有限公司 3,938,303,722.89 2 棕櫚園林股份有限公司

3,192,991,322.84上海園林（集團(tuán)）有限公司 2,593,800,295.32 4 廣州普邦園林股份有限公司 1,850,812,389.87 5 中外園林建設(shè)有限公司 1,570,100,847.09重慶渝西園林集團(tuán)有限公司 1,472,501,402.50 7 恒大園林集團(tuán)有限公司 1,292,741,385.20安徽森海園林景觀建設(shè)集團(tuán)有限公司 1,229,036,506.84 9 深圳市鐵漢生態(tài)環(huán)境股份有限公司 1,204,261,872.66 10 天津市綠化工程公司 1,047,042,680.31杭州市園林綠化工程有限公司 942,119,733.60杭州濱江區(qū)市政園林工程有限公司 920,908,687.52 13 蘇州園林發(fā)展股份有限公司 892,487,772.93江蘇山水環(huán)境建設(shè)集團(tuán)股份有限公司 868,660,134.92 15 深圳市國(guó)藝園林建設(shè)有限公司 813,927,631.54 16 匯綠園林建設(shè)股份有限公司 797,129,219.09常熟古建園林建設(shè)集團(tuán)有限公司 793,977,811.61 18 博大環(huán)境集團(tuán)有限公司 772,012,062.29浙江偉達(dá)園林工程有限公司 769,010,472.50北京林大林業(yè)科技股份有限公司 744,522,158.67 21 安徽省華盛園林工程有限公司 736,234,396.07 22 浙江同信園工程有限公司 731,855,282.04寧波茂盛園林建設(shè)有限公司 726,922,814.36杭州蕭山凌飛環(huán)境綠化有限公司 713,422,149.17 25 杭州天開(kāi)市政園林工程有限公司 708,359,671.12 26 嶺南園林股份有限公司 702,814,512.01寧波海逸園林工程有限公司 685,885,079.40 28 成都蜀漢園林有限公司 649,973,600.33陜西唐榮園林建設(shè)集團(tuán)有限公司 647,659,823.00 30 廣東中綠園林集團(tuán)有限公司 645,265,216.57 31 寧波市花木有限公司 626,749,877.18

上海園林綠化建設(shè)有限公司 615,473,536.65

寧波市綠茵市政園林工程有限公司 575,328,612.56 34 杭州蕭山園林集團(tuán)有限公司 574,568,615.26 35 浙江紅欣園林藝術(shù)有限公司 543,403,210.75 36 浙江躍龍園林建設(shè)有限公司 542,468,892.69

浙江滄海市政園林建設(shè)有限公司 539,893,288.95 38 杭州綠風(fēng)園林建設(shè)集團(tuán)有限公司 532,471,956.97 39 廈門(mén)廈生園林建設(shè)集團(tuán)有限公司 525,981,391.96 40 青島花林實(shí)業(yè)有限公司 522,325,467.06

無(wú)錫市園林古典建筑有限公司 521,056,266.62

湖州園林綠化有限公司 513,255,279.77

深圳市海岸線(xiàn)景觀工程有限公司 510,026,358.69 44 廣州市園林建筑工程公司 504,663,760.05

深圳市翠綠洲環(huán)境藝術(shù)有限公司 504,177,710.81 46 甘肅新科建設(shè)環(huán)境集團(tuán)有限公司 502,815,000.00 47 廣州市藝杰園林建設(shè)工程有限公司 501,573,503.85 48 北京朝園弘園林綠化有限責(zé)任公司 495,887,615.49 49 寧波市交通園林綠化工程有限公司 493,685,479.94 50 上海春沁園林工程建設(shè)有限公司 490,371,237.06

第五篇：建安處工會(huì)主席述職報(bào)告

文章標(biāo)題：建安處工會(huì)主席述職報(bào)告

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各位代表、同志們：

2006年，在上級(jí)工會(huì)和處黨總支、處行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持配合下，主要干了以下幾方面的，請(qǐng)代表們審議：

一、認(rèn)真執(zhí)行職工代表大會(huì)制度加強(qiáng)民主管理

2006年是工會(huì)換屆的一年。年初，處領(lǐng)導(dǎo)班子為工會(huì)換屆，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了擴(kuò)大會(huì)議。按照職代會(huì)制度程序，于4月7日召開(kāi)了建安處第二屆職工會(huì)員代表大會(huì)。在會(huì)上選舉產(chǎn)生了第二屆工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。審議通過(guò)了會(huì)議的各項(xiàng)報(bào)告。同時(shí)對(duì)三位處領(lǐng)導(dǎo)、十一位科級(jí)干部進(jìn)行了民主評(píng)議。根據(jù)上級(jí)工會(huì)的要求，推行并逐步規(guī)范廠務(wù)公開(kāi)制度，又重新修定了《建安處關(guān)于進(jìn)一步深化廠務(wù)公開(kāi)的實(shí)施意見(jiàn)》。

二、維護(hù)職工的合法權(quán)益切實(shí)抓好工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)

在維護(hù)職工的合法權(quán)益過(guò)程中我們堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)工會(huì)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會(huì)的責(zé)任感和使命感。具體做法有五點(diǎn)：

1、深入開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)、民主管理，保證職工合法權(quán)益不受侵害。凡建安處的重大決策和職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題都及時(shí)傳達(dá)，同時(shí)進(jìn)行張榜公布，切實(shí)落實(shí)了職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

2、作對(duì)職工群眾關(guān)心的材料采購(gòu)、住房公積金提取、人員變動(dòng)、獎(jiǎng)金分配等進(jìn)行了及時(shí)張榜公布，讓廣大職工心中有數(shù)。

3、對(duì)公開(kāi)內(nèi)容多方面征求職工意見(jiàn)，了解職工群眾的呼聲和反映。得到了職工群眾的好評(píng)和認(rèn)可。

4、建立廠務(wù)公開(kāi)檔案和公開(kāi)記錄簿，詳細(xì)記載廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容，詳細(xì)記載職工群眾的反映和反饋信息。

5、對(duì)群眾反映的意見(jiàn)，要求有關(guān)部門(mén)在公開(kāi)場(chǎng)合進(jìn)行解答，讓職工基本滿(mǎn)意。

今年以來(lái)，我們通過(guò)會(huì)議和公開(kāi)欄公開(kāi)了27件，口頭公開(kāi)23件職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)內(nèi)容。

三、加大文明創(chuàng)建力度，圍繞建安處確定的主要目標(biāo)和任務(wù)，開(kāi)展各種形式的活動(dòng)

今年，在職代會(huì)上向全處職工提出了打造建安品牌，樹(shù)立建安形象的口號(hào)。開(kāi)展了崗位練兵、技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)、以“創(chuàng)爭(zhēng)”為主要內(nèi)容的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組知識(shí)型職工活動(dòng)。下發(fā)了文件，制定了標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)開(kāi)展了對(duì)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的評(píng)比，并下發(fā)了評(píng)比通知。有效地促進(jìn)了工會(huì)開(kāi)展。

5月份，會(huì)同處安全部門(mén)開(kāi)展了安全生產(chǎn)月和“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。在活動(dòng)中，出安全櫥窗三期,宣傳展版一塊。組織開(kāi)展了“安康杯”安全征文、組織參加了集團(tuán)公司舉辦的“安全發(fā)展、國(guó)泰民安”知識(shí)演講比賽。安全演講獲得一等獎(jiǎng)的好成績(jī)。其中有兩篇安全征文獲得三等獎(jiǎng)。演講比賽結(jié)束后，我們及時(shí)組織獲獎(jiǎng)人員到東苑項(xiàng)目部進(jìn)行演講。收到了較好的效果。

四、突出工會(huì)維護(hù)職能，努力為職工辦好事和實(shí)事

工會(huì)要關(guān)心職工，今年我們?yōu)槁毠まk了以下幾件實(shí)事：

1、為93名職工進(jìn)行了健康檢查，維護(hù)職工的切身利益。受到廣大職工的普遍歡迎。

2、開(kāi)展節(jié)日送溫暖活動(dòng)，元旦、春節(jié)期間，領(lǐng)導(dǎo)看望、慰問(wèn)了一線(xiàn)員工和部分困難職工。工會(huì)共慰問(wèn)困難員工38人，發(fā)放慰問(wèn)金2600多元。

3、切實(shí)做好困難職工的送溫暖，下發(fā)了《關(guān)于建立健全困難職工檔案的通知》，印制了職工簡(jiǎn)明情況登記表。在調(diào)查了解確定困難職工范圍的基礎(chǔ)上，對(duì)困難職工名單在公開(kāi)欄中進(jìn)行公開(kāi)。困難職工檔案實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，使困難職工檔案步入制度化、規(guī)范化。2006年，只有一名職工符合特困職工條件。

4、看望了生病住院的職工，工會(huì)是職工之家，特別是在職工住院期間，去關(guān)心看望他們，才真正使他們感到工會(huì)組織的溫暖。今年共看望住院的職工和家屬4人。

5、開(kāi)展了送清涼活動(dòng)。在6月20日，處工會(huì)在金學(xué)軍書(shū)記的帶領(lǐng)下，帶著白糖、綠豆、清涼油、風(fēng)油精分別到東苑項(xiàng)目部、小機(jī)廠、口孜東、張北、桃園等單位送去了清涼。體現(xiàn)了工會(huì)在高溫下對(duì)職工的關(guān)愛(ài)。得到了廣大職工的一致好評(píng)。

五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，切實(shí)抓好工會(huì)的各項(xiàng)基礎(chǔ)

1、繼續(xù)開(kāi)展了建設(shè)“職工之家”活動(dòng)，利用一切可利用的條件，開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)。加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)，建立健全工會(huì)組織。如期舉行了換屆選舉；同時(shí)成立了工會(huì)女職工專(zhuān)門(mén)小組和各專(zhuān)門(mén)小組；還對(duì)聘用工入會(huì)問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)研。下發(fā)了《關(guān)于評(píng)選學(xué)習(xí)型班組和知識(shí)型職工的通知》，進(jìn)一步落實(shí)工會(huì)安排的。

3、加強(qiáng)信息交流和對(duì)外溝通力度，認(rèn)真抓好對(duì)外宣傳。截止到目前為止，在集團(tuán)公司特鑿簡(jiǎn)報(bào)和工會(huì)簡(jiǎn)報(bào)上刊登13篇通訊報(bào)道，在《淮北日?qǐng)?bào)》刊登1篇新聞稿件。

4、組織開(kāi)展了“會(huì)員評(píng)家”活動(dòng)。在評(píng)家活動(dòng)中，我們積極宣傳了評(píng)家活動(dòng)的意義

，下發(fā)了評(píng)家測(cè)評(píng)表，廣泛地在職工中征求意見(jiàn)，經(jīng)過(guò)測(cè)評(píng)，工會(huì)建家滿(mǎn)意率達(dá)到85以上。

5、組織37名職工進(jìn)行“公民道德建設(shè)知識(shí)”和42名職工進(jìn)行“愛(ài)滋病、禁毒”知識(shí)競(jìng)賽，讓大家在學(xué)習(xí)有關(guān)方面知識(shí)的同時(shí)，對(duì)公民道德知識(shí)、愛(ài)滋病和禁毒知識(shí)有一個(gè)學(xué)習(xí)了解的過(guò)程。

6、認(rèn)真做好工會(huì)的財(cái)務(wù)，11月7日召開(kāi)了工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)議，會(huì)議了今年工會(huì)所做的。對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行了認(rèn)真分析。

7、加強(qiáng)了工會(huì)干部的培訓(xùn)。

8、利用節(jié)假日開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、內(nèi)容豐富、形式多樣的文化娛樂(lè)活動(dòng)。“

五、一”節(jié)，我們組織職工登龍脊山；組織職工學(xué)唱歌頌祖國(guó)、八榮八恥、反腐倡廉、特鑿之歌活動(dòng)。并參加了公司組織的歌詠比賽。

2006年雖然做了一些，但是有很多做的不到位。民主管理制度還需要進(jìn)一步建立鍵全；在廠公開(kāi)方面做的還有很大的差距，還有很多職工不滿(mǎn)意的地方。象經(jīng)營(yíng)管理方面，建筑材料的管理使用、大額資金使用等方面的公開(kāi)還有需要改進(jìn)的地方。工會(huì)建家還要進(jìn)一步加強(qiáng)；深入施工現(xiàn)場(chǎng)、深入群眾調(diào)查了解情況，傾聽(tīng)職工的意見(jiàn)較少，反映職工的呼聲等方面還有待于提高。

新的一年已經(jīng)以嶄新的面貌展現(xiàn)在我們面前。在新的一年里，我一定與建安處全體職工一道為打造建安品牌，樹(shù)立建安形象而努力。

譚文志

2007年2月7日星期三

《建安處工會(huì)主席述職報(bào)告》來(lái)源于網(wǎng)，歡迎閱讀建安處工會(huì)主席述職報(bào)告。b6p，下發(fā)了評(píng)家測(cè)評(píng)表，廣泛地在職工中征求意見(jiàn)，經(jīng)過(guò)測(cè)評(píng)，工會(huì)建家滿(mǎn)意率達(dá)到85以上。

5、組織37名職工進(jìn)行“公民道德建設(shè)知識(shí)”和42名職工進(jìn)行“愛(ài)滋病、禁毒”知識(shí)競(jìng)賽，讓大家在學(xué)習(xí)有關(guān)方面知識(shí)的同時(shí)，對(duì)公民道德知識(shí)、愛(ài)滋病和禁毒知識(shí)有一個(gè)學(xué)習(xí)了解的過(guò)程。

6、認(rèn)真做好工會(huì)的財(cái)務(wù)，11月7日召開(kāi)了工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)議，會(huì)議了今年工會(huì)所做的。對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行了認(rèn)真分析。

7、加強(qiáng)了工會(huì)干部的培訓(xùn)。

8、利用節(jié)假日開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、內(nèi)容豐富、形式多樣的文化娛樂(lè)活動(dòng)?！?/p>

五、一”節(jié)，我們組織職工登龍脊山；組織職工學(xué)唱歌頌祖國(guó)、八榮八恥、反腐倡廉、特鑿之歌活動(dòng)。并參加了公司組織的歌詠比賽。

2006年雖然做了一些，但是有很多做的不到位。民主管理制度還需要進(jìn)一步建立鍵全；在廠公開(kāi)方面做的還有很大的差距，還有很多職工不滿(mǎn)意的地方。象經(jīng)營(yíng)管理方面，建筑材料的管理使用、大額資金使用等方面的公開(kāi)還有需要改進(jìn)的地方。工會(huì)建家還要進(jìn)一步加強(qiáng)；深入施工現(xiàn)場(chǎng)、深入群眾調(diào)查了解情況，傾聽(tīng)職工的意見(jiàn)較少，反映職工的呼聲等方面還有待于提高。

新的一年已經(jīng)以嶄新的面貌展現(xiàn)在我們面前。在新的一年里，我一定與建安處全體職工一道為打造建安品牌，樹(shù)立建安形象而努力。

譚文志

2007年2月7日星期三

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