第一篇：安全總結(jié)與創(chuàng)新

安全總結(jié)與創(chuàng)新

經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和總結(jié)，有以下幾點(diǎn)總結(jié)。

一、施工準(zhǔn)備

施工前，要對場地進(jìn)行“三通一平“處理。若要修筑臨時便道時，必須保證行車和行人的安全。并有明確的指示標(biāo)志和交通管制措施。

對工地臨時用水、用電，用調(diào)查了解，并繪制草圖。對全體參加施工人員進(jìn)行用水、用電的安全教育，對特種工作人員要嚴(yán)格遵守持證上崗制度。

施工前，對埋設(shè)在地下的管線作除明顯的標(biāo)志，并對施工人員進(jìn)行詳細(xì)交底。當(dāng)挖方經(jīng)過裂縫的墻壁、歪斜的煙囪等危險建筑物時，必須事先對其進(jìn)行支撐、加固。對水準(zhǔn)點(diǎn)、電桿設(shè)置防護(hù)欄，對雨季施工容易塌方的路段，制定切實(shí)可行的安全施工方案。

施工區(qū)域懸掛國家規(guī)定的安全標(biāo)志、危險、警告、符號和標(biāo)語，告誡人們保護(hù)的范圍和危險的區(qū)域。

二、路基施工安全

路基施工前，應(yīng)編制嚴(yán)密的施工組織設(shè)計，制定嚴(yán)格的施工規(guī)范和安全技術(shù)操作規(guī)程，落實(shí)現(xiàn)場指揮調(diào)度人員，對所有施工人員進(jìn)行安全技術(shù)交底，布置施工現(xiàn)場安全防護(hù)設(shè)施，配備施工人員必須的安全保護(hù)用品，一切準(zhǔn)備就緒方可開始路基施工。

路基施工時，施工區(qū)域必須設(shè)置專人進(jìn)行交通管理，對人員、車輛、機(jī)械實(shí)行統(tǒng)一指揮。以免發(fā)生人身、機(jī)械事故。挖掘機(jī)施工時，必須保證一定的施工場地，人員不得進(jìn)入回轉(zhuǎn)半徑以內(nèi)。運(yùn)土汽車進(jìn)入施工場地必須有專人指揮，以保證安全。施工場地禁止行人通過。堆土?xí)r，堆土區(qū)必須留有必要的人行道，盡量避免靠墻堆土，必須堆土?xí)r高度不得超過1米，并設(shè)有良好的排水管溝。

在進(jìn)行碾壓施工時，應(yīng)保證壓路機(jī)碾壓時邊緣留足安全距離，防止碾壓時發(fā)生不安全事故。在用電夯施工時，繩索要結(jié)實(shí)可靠，防止壓腳傷人，接夯電線必須絕緣良好，啟動、制動開關(guān)靈敏、安全。人、機(jī)配合施工時，人和機(jī)械有一定的安全距離。

路基施工時，必須有專門的安全員管理現(xiàn)場的施工安全。

三、基層、面層施工安全

基層灰土施工時，要注意防止環(huán)境污染，影響居民的身心健康，必要時應(yīng)設(shè)置圍欄隔擋。機(jī)械周圍不允許站人，要保證機(jī)械前進(jìn)后退自如，現(xiàn)場必須有專人指揮，防止發(fā)生人身傷亡事故。攤鋪施工時，施工人員要注意及時避讓施工機(jī)械，服從現(xiàn)場指揮。

施工結(jié)束，必須清理現(xiàn)場，剩余材料不得亂倒在路邊，影響人行安全。

面層施工前，必須用隔離墩、隔擋繩等封閉施工區(qū)域的交通，在隔擋欄上設(shè)置明顯的紅旗或紅燈等警示標(biāo)志，并派專人看管交通。瀝青施工過程中，要注意安全，防止熱油傷人。

攤鋪后應(yīng)及時進(jìn)行碾壓，利用過往車輛碾壓時，必須進(jìn)行交通管理，注意隨時避讓過往車輛。

砌井施工時：

工人必須正確佩戴安全帽。向下運(yùn)磚、石運(yùn)用溜槽或吊運(yùn)。吊運(yùn)時，繩子必須結(jié)實(shí)、綁牢，上下工人配合一致。砌井超過1.2米時，必須搭設(shè)腳手架或簡易架子。砌筑時要防止磚、石、工具等掉落傷人。

四、現(xiàn)場交通

道路上川流不息的車輛和人流給城市道路施工帶來很大的困難，給人員安全帶來了極大的影響。因此，在道路施工前必須制定現(xiàn)場交通管理方案，施工中，必須認(rèn)真對車輛行人進(jìn)行交通管理。

管理現(xiàn)場交通，就是通過標(biāo)志或交通指揮人員指揮車輛繞道行駛或限制行駛路線或車速，保證施工人員安全和減少干擾施工。目前，管理現(xiàn)場交通分為：全中斷交通施工，半中斷交通施工，不中斷交通施工幾種。

全中斷交通、半中斷交通應(yīng)倒市政管理部門和交警大隊辦理中斷交通手續(xù)。施工現(xiàn)場懸掛中斷交通批文，并設(shè)置明顯的護(hù)欄、標(biāo)志或拉繩，施工危險區(qū)域設(shè)置安全標(biāo)志，夜晚懸掛紅燈，并有專人指揮交通。

不中斷交通施工，要設(shè)立明顯的安全標(biāo)志，施工路段前后端點(diǎn)必須懸掛明顯的大幅標(biāo)語（“施工路段注意安全”、“施工現(xiàn)場車輛慢行”等）。施工現(xiàn)場應(yīng)明確規(guī)定車輛和行人路線，安排專人指揮車流和人流通過施工區(qū)域?？煞侄畏謮K進(jìn)行，便于車輛和行人繞行。

張楠

2012.12.20

第二篇：安全創(chuàng)新管理總結(jié)

安全創(chuàng)新管理總結(jié)

一、安全生產(chǎn)責(zé)任制度的創(chuàng)新

要制定完善和認(rèn)真落實(shí)好項目部各部門、作業(yè)隊崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，特別是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，安全生產(chǎn)責(zé)任制則是搞好安全生產(chǎn)工作的重要組織措施。通過多年來的實(shí)踐證明，凡是安全生產(chǎn)責(zé)任制度工作落實(shí)得好，我們的安全形勢、安全狀況就好，反之情形就比較差。由此，是首先必須對我們的各級政府部門以及各類崗位人員在安全生產(chǎn)工作中的責(zé)、權(quán)、利進(jìn)行明確界定，責(zé)、權(quán)、利不明確，安全生產(chǎn)責(zé)任制很難真正落實(shí)到位。如我們通過與各級政府部門、各類崗位人員包括各企業(yè)經(jīng)營者及生產(chǎn)單位，以層層落實(shí)并簽定《安全生產(chǎn)責(zé)任書》的形式，逐級逐人明確職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)各項安全生產(chǎn)責(zé)任制度，并按所分管或承擔(dān)的責(zé)任和要求追究其相關(guān)責(zé)任。其次，要不斷完善安全保證體系和安全監(jiān)察體系，使之充分發(fā)揮其作用。安全生產(chǎn)是由安全保證體系和安全監(jiān)察體系共同努力來完成的，不論哪個方面在系統(tǒng)運(yùn)作過程中出現(xiàn)問題，都會直接影響到安全生產(chǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。因此，我們要不斷完善加強(qiáng)安全保證體系和安全監(jiān)察體系，認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)工作。單從這方面來說必須著重做好以下幾方面的工作：一是認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)行政一把手負(fù)責(zé)制。各單位部門、企業(yè)經(jīng)營者的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，要嚴(yán)格遵守和認(rèn)真履行法律賦予的各項安全生產(chǎn)職責(zé)，嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍地抓好安全生產(chǎn)工作。二是要堅持齊抓共管的工作責(zé)任制。各單位部門、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位要各司其職、各負(fù)其責(zé)，密切配合、相互監(jiān)督，人人參與共同做好安全生產(chǎn)工作。三是要做好檢查監(jiān)督工作，把安全生產(chǎn)責(zé)任制真正落實(shí)到基層生產(chǎn)一線及一些重要的部門崗位中,健全完善安全生產(chǎn)管理責(zé)任體系。四是要嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制，獎懲兌現(xiàn)。其中包括運(yùn)用法律、行政及經(jīng)濟(jì)手段措施來監(jiān)督制約制度的落實(shí)，以解決責(zé)任落實(shí)不到位的問題，保障安全生產(chǎn)工作措施的落實(shí)。五是要認(rèn)真完善和落實(shí)安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押制度。

二、安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度的創(chuàng)新

我們說加強(qiáng)安全技術(shù)教育培訓(xùn)工作，不斷提高從業(yè)人員整體素質(zhì)，不僅僅是安全生產(chǎn)管理工作的要求，也是我們的整個社會、部門單位或企業(yè)整體發(fā)展的需要，更是確保全社會經(jīng)濟(jì)健康有序穩(wěn)定發(fā)展的迫切需要。安全培訓(xùn)既要注重理論知識方面的提高，又要注重實(shí)際操作能力的提高，同時我們要分部門、分層次、抓重點(diǎn)，分級分批統(tǒng)一管理進(jìn)行培訓(xùn)。這里我們一是要注重加強(qiáng)對生產(chǎn)一線、重點(diǎn)崗位及新入工人的安全生產(chǎn)知識方面的教育培訓(xùn)，結(jié)合本人所從事的崗位性質(zhì)、特點(diǎn)來培訓(xùn)，只有經(jīng)過安全培訓(xùn)并熟知掌握了安全操作規(guī)程的方可正式上崗。二是要加強(qiáng)對重點(diǎn)崗位工人以及特種行業(yè)作業(yè)人員的安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得相關(guān)職業(yè)上崗資格證，確保人員持證上崗率達(dá)到100%。三是積極開展對安全生產(chǎn)管理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)進(jìn)一步提高管理人員的政治素質(zhì)和安全管理技能。同時，我們還可結(jié)合部門崗位和自身工作實(shí)際，組織開展現(xiàn)場安全、消防、防范等方面的技能競賽或演練，不斷強(qiáng)化提高從業(yè)人員應(yīng)對和處置緊急突發(fā)事件的技能本領(lǐng)。四是要重點(diǎn)把握好培訓(xùn)的對象、內(nèi)容、形式、效果等環(huán)節(jié)，切實(shí)提高我們培訓(xùn)內(nèi)容的針對性、培訓(xùn)對象的層次性和培訓(xùn)形式的多樣性，要把安全知識、安全技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力與職工個人業(yè)績考核相結(jié)合，與激勵機(jī)制相結(jié)合，使從業(yè)人員達(dá)到較高的安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)水平、較強(qiáng)的分析判斷和緊急情況處理能力，使我們的廣大職工把安全作為工作、生活中的“第一需求”和“首要問題”，實(shí)現(xiàn)安全工作從“要我安全”到“我要安全”、“我懂安全”、“我會安全”的轉(zhuǎn)變。

三、安全宣傳工作的創(chuàng)新

多年來，我們的黨和政府歷來高度重視和關(guān)注安全生產(chǎn)工作，因此，我們的各級政府和部門要堅決貫徹大力宣傳貫徹黨中央、國務(wù)院對安全生產(chǎn)工作各項指示精神，以對國家和人民生命財產(chǎn)安全高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，宣傳、教育和引導(dǎo)我們的廣大的職工對安全生產(chǎn)極端重要性的認(rèn)識，牢固樹立起“安全第一”的思想觀念，堅持“安全無小事”和“抓大防小、抓大不放小”的原則，對安全隱患一抓到底，有效杜絕。同時，還要教育我們的各級管理人員和廣大職工，正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與改革、安全與發(fā)展等方面的關(guān)系，真正把安全教育、安全生產(chǎn)擺在首要位置，扎實(shí)穩(wěn)妥的把安全生產(chǎn)作為首要工作和大事要事抓緊抓好。安全宣傳要講究藝術(shù)，避免搞形式主義，不能只停留在讀報紙、念文件、學(xué)制度、搞形式走過場等作表面文章的形式上，要結(jié)合本地區(qū)、本行業(yè)、本單位、本崗位等實(shí)際情況和需要，努力構(gòu)建以社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、道路交通等等為內(nèi)容的大安全體系，可通過組織舉辦或開展以安全為主題的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、演講表演、征文評比、答卷競賽或利用網(wǎng)絡(luò)電視傳播媒體開設(shè)“安全講堂”、播放安全常識、播放事故案例等等，通過這些內(nèi)容豐富、形式多樣的安全宣傳，使安全的宣傳融于娛樂活動之中，促使廣大職工在積極參與的同時，從中受到安全教育和觸動，深刻認(rèn)識到安全對我們社會、每個人的重要意義和作用，啟發(fā)教育大家認(rèn)真動腦用心來思考安全，逐步形成“人人講安全，事事講安全，時時講安全”的濃厚社會氛圍。

四、安全管理機(jī)制的創(chuàng)新

要不斷強(qiáng)化和創(chuàng)新安全管理工作機(jī)制，工作中我們應(yīng)注重做好以下三個方面的創(chuàng)新：一是不斷創(chuàng)新監(jiān)管手段。通過加大對安全管理人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，取得安全監(jiān)管資格證書，提高安全監(jiān)管技能，強(qiáng)化源頭管理。同時，還要充分發(fā)揮本單位部門安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的橋梁和紐帶作用，加大對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)章程的宣傳力度，強(qiáng)化提高單位依法從事安全生產(chǎn)的觀念意識。二是創(chuàng)新激勵約束機(jī)制，不斷健全完善“事故責(zé)任追究制度”和“事故查處制度”等，充分調(diào)動各級安全生產(chǎn)第一責(zé)任人高度責(zé)任感，增強(qiáng)做好安全生產(chǎn)工作的主動性、自覺性和積極性。同時，對安全生產(chǎn)工作成績突出的單位和個人進(jìn)行獎勵表彰。對不嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)，漠視安全規(guī)程違規(guī)生產(chǎn)操作生產(chǎn)所造成的安全責(zé)任事故，依據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定追究事故責(zé)任人法律、行政及經(jīng)濟(jì)等方面的處罰。三是創(chuàng)新監(jiān)督方式。積極探索創(chuàng)新新形勢下安全監(jiān)管工作的新思路、新方式、新做法，不斷強(qiáng)化對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督指導(dǎo)作用，通過廣泛的輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作上水平、上層次，能夠有一個新的突破。在全安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系方面，各單位要健全安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系,通過精心選拔和嚴(yán)格培訓(xùn)，配齊、配精、配好安全管理人員，做到安全管理工作專人專崗。要建立起完善的安全組織網(wǎng)絡(luò)體系，使安全管理工作深入到每個單位、企業(yè)生產(chǎn)施工的各崗位、各個生產(chǎn)經(jīng)營場所。要不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)隊伍自身建設(shè),強(qiáng)化隊伍整體素質(zhì)提高，并注意保持安全生產(chǎn)管理人員的相對穩(wěn)定性，不斷強(qiáng)化和增強(qiáng)安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任意識、大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認(rèn)真履行安全職責(zé)。

總之，我們要不斷注重開展對安全生產(chǎn)理論的研討和管理創(chuàng)新，針對當(dāng)今新形勢下我們安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，轉(zhuǎn)變思想觀念，不斷的去探索研究、去總結(jié)完善，努力在安全生產(chǎn)管理手段、辦法和措施上進(jìn)行創(chuàng)新,充分運(yùn)用現(xiàn)代化的新技術(shù)、新手段，特別是充分運(yùn)用和發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)、高科技技術(shù)等手段，使安全生產(chǎn)工作更加科學(xué)化、規(guī)范化、嚴(yán)格化，增加安全生產(chǎn)管理工作科技含量。廣泛開展宣傳，嚴(yán)格安全管理，創(chuàng)新管理機(jī)制，做到超前防范，防范于未然。只有人人重視了安全、人人參與了安全、人人遵守了安全，才能形成實(shí)現(xiàn)全社會對安全工作高度關(guān)注和重視的大環(huán)境、大氛圍，才能夠?qū)崿F(xiàn)我們的安全生產(chǎn)形勢長期穩(wěn)定、健康有序發(fā)展的良好愿望和目的。

第三篇：創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)總結(jié)

一、創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新的重要性

近年來隨著網(wǎng)絡(luò)的不斷發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)對我們的生活和學(xué)習(xí)也有著越來越重要作用?！皠?chuàng)新”是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。中華民族曾為世界文明進(jìn)步作出過巨大貢獻(xiàn)，中華民族要再續(xù)輝煌并屹立于世界先進(jìn)民族之林，就要使自己成為一個創(chuàng)新的民族，使中國成為創(chuàng)新型國家，為此，全社會應(yīng)高度重視創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。

二、大學(xué)生就業(yè)問題與自主創(chuàng)業(yè)

黨的十七大報告指出：“實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。就業(yè)是民生之本。要堅持實(shí)施積極的就業(yè)政策，加強(qiáng)政府引導(dǎo)，完善市場就業(yè)機(jī)制，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。完善支持自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)政策，加強(qiáng)就業(yè)觀念教育，使更多勞動者成為創(chuàng)業(yè)者?！敝袊慕?jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌是從傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟(jì)體制向社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌的過程，其中包括勞動力資源從計劃配置轉(zhuǎn)向市場配置的機(jī)制轉(zhuǎn)變。經(jīng)濟(jì)體制和勞動就業(yè)機(jī)制的轉(zhuǎn)軌給大學(xué)生的勞動就業(yè)既帶來機(jī)遇，也帶來了挑戰(zhàn)。在轉(zhuǎn)軌過程中，國家政府機(jī)關(guān)不斷深化改革，企業(yè)不斷進(jìn)行結(jié)構(gòu)性調(diào)整，下崗分流人員不斷增加，而高校擴(kuò)招及每年勞動力的不斷增加，使得勞動力供需矛盾日益突出。這種矛盾的長期存在，使得大學(xué)生就業(yè)競爭激烈，就業(yè)壓力增大。但與此同時，轉(zhuǎn)軌時期勞動就業(yè)的壓力也給大學(xué)生通過自主創(chuàng)業(yè)，展示自己才華、實(shí)現(xiàn)自身價值創(chuàng)造了條件。大學(xué)生是最具活力和創(chuàng)造性的群體，蘊(yùn)含著無可限量的能量。

三、創(chuàng)業(yè)所需要的技能

創(chuàng)業(yè)是綜合技能的全面展示,是智慧和技能相結(jié)合的活動，需要個體或組織具有超強(qiáng)地運(yùn)用知識和駕馭知識的能力。知識不僅涉及到自然科學(xué)領(lǐng)域,同時也要涉及到人文社會科學(xué)領(lǐng)域。大學(xué)生必須通過綜合的技能培訓(xùn),接受創(chuàng)業(yè)教育、進(jìn)行系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練,培養(yǎng)良好的創(chuàng)業(yè)意識。為此高校必須創(chuàng)新教育教學(xué)模式,建立科學(xué)評價體系和機(jī)制,為學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供環(huán)境機(jī)會。一是將創(chuàng)業(yè)教育納入人才培養(yǎng)計劃,以培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才為目標(biāo)。把選擇與創(chuàng)業(yè)密切相關(guān)的課程作為突破口,改革考試、考核方式,以提交調(diào)查報告或企劃書等形式進(jìn)行考核。二是完善創(chuàng)業(yè)實(shí)踐體系,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力。三是整合學(xué)校內(nèi)部資源,建立資源共享創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺,開展多種形式的創(chuàng)業(yè)活動。四是創(chuàng)新教育教學(xué)管理機(jī)制,根據(jù)創(chuàng)業(yè)教育的目的和人才培養(yǎng)的目標(biāo),建立科學(xué)、合理、全面評價、考核體系,全方位評價學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)品質(zhì)等個性特征?？傊?，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育要以培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識為目標(biāo),以熏陶創(chuàng)業(yè)品質(zhì)為立足點(diǎn),以訓(xùn)練創(chuàng)業(yè)能力為關(guān)鍵。

四、創(chuàng)業(yè)的好處

巨大的創(chuàng)造熱情和創(chuàng)業(yè)的潛能。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)可為自己全面發(fā)展提供廣闊的舞臺。大學(xué)生選擇自主創(chuàng)業(yè)，既可以為自己尋找出路，又可以為社會減輕就業(yè)壓力。

創(chuàng)業(yè)屬于積極的就業(yè)形式，大學(xué)生通過個人及組織的努力，利用所學(xué)到的知識、才能、技術(shù)，以自籌資金、技術(shù)入股、尋求合作等方式，尋求機(jī)會，努力創(chuàng)新，不斷成長。這一過程不僅是自己創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會的過程，而且也是為社會創(chuàng)造就業(yè)崗位的過程。資料表明，通常情況下，一個創(chuàng)業(yè)者能帶動3-5人就業(yè)?？梢韵胂箅S著創(chuàng)業(yè)群體，特別是大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)群體的增加，勞動就業(yè)的壓力必將得到很大的緩解。創(chuàng)業(yè)不僅能帶動社會就業(yè)，而且能為社會發(fā)展提供良好的智力支持，為科技成果成功、快捷地轉(zhuǎn)換為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力提供支撐。提高自主創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型國家，這是國家發(fā)展戰(zhàn)略的核心，是提高綜合國力的關(guān)鍵。但自主創(chuàng)新離不開創(chuàng)業(yè)精神，更離不開以創(chuàng)業(yè)家為主導(dǎo)、以創(chuàng)新型企業(yè)為主體的創(chuàng)業(yè)活動。沒有比爾·蓋茨創(chuàng)建微軟，很難想象美國在計算機(jī)軟件領(lǐng)域的成就。

五、創(chuàng)新的重要性

創(chuàng)新人才需要具備寬厚的基礎(chǔ)知識、突出的創(chuàng)新精神、卓越的實(shí)踐能力和高度的責(zé)任心，因而需要多方面、多途徑地加以培養(yǎng)，學(xué)校和社會應(yīng)共同擔(dān)負(fù)起培育的重任。學(xué)校是培養(yǎng)創(chuàng)新人才的搖籃，學(xué)校能夠培養(yǎng)學(xué)生具備基本的創(chuàng)新素質(zhì)，為今后進(jìn)一步的發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。一般說來，學(xué)校應(yīng)采取理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合的方式，在學(xué)生科技知識基礎(chǔ)、創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維能力、學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力等多方面加以培養(yǎng)。而創(chuàng)新實(shí)踐無論是學(xué)校的創(chuàng)新實(shí)踐還是社會的創(chuàng)新實(shí)踐在創(chuàng)新人才培養(yǎng)中都具有不可或缺的作用。所謂創(chuàng)新實(shí)踐是相對重復(fù)性的實(shí)踐活動而言，泛指人們從事的一切具有創(chuàng)造性的現(xiàn)實(shí)的實(shí)踐活動。如科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新等。創(chuàng)新實(shí)踐在創(chuàng)新人才培養(yǎng)中的作用主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（1）創(chuàng)新實(shí)踐有助于強(qiáng)化創(chuàng)新者的創(chuàng)新意識。創(chuàng)新意識是創(chuàng)新人才具有的基本意識，它是驅(qū)使個體進(jìn)行創(chuàng)新的心理動機(jī)，也就是推崇創(chuàng)新、追求創(chuàng)新、以創(chuàng)新為榮的觀念和意識。有了強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識，人們才會產(chǎn)生強(qiáng)烈的創(chuàng)新動機(jī)，并調(diào)動和激發(fā)起自身的潛能，提出創(chuàng)新目標(biāo)和構(gòu)想，產(chǎn)生將其付諸行動的精神動力。在創(chuàng)新實(shí)踐中，創(chuàng)新者能夠深切意識到創(chuàng)新的意義和價值，從而產(chǎn)生強(qiáng)烈的社會責(zé)任感，形成以創(chuàng)新奉獻(xiàn)社會的道德觀念、追求理想目標(biāo)的進(jìn)取心、發(fā)現(xiàn)問題的探索欲和批判精神，產(chǎn)生強(qiáng)烈的創(chuàng)造欲望或激情。

（2）創(chuàng)新實(shí)踐可以極大豐富創(chuàng)新者的創(chuàng)新經(jīng)驗。經(jīng)驗對于任何一項工作來說都是必不可少的，即使對于從事理論研究的人來說也是這樣。只有在實(shí)際的科研工作中，人們才會理解什么叫文獻(xiàn)調(diào)研、為什么要文獻(xiàn)調(diào)研、怎樣進(jìn)行文獻(xiàn)調(diào)研等。對這些問題的理解不是靠書本知識或間接經(jīng)驗可以解決的，必須要有直接經(jīng)驗。創(chuàng)新經(jīng)驗只能來自親身經(jīng)歷的創(chuàng)新實(shí)踐，創(chuàng)新經(jīng)驗越豐富，創(chuàng)新的能力也越強(qiáng)。

（3）創(chuàng)新實(shí)踐可以極大增強(qiáng)創(chuàng)新者的創(chuàng)新動力。在“真槍實(shí)彈”的創(chuàng)新實(shí)踐中，創(chuàng)新者不再是旁觀者，而是創(chuàng)新實(shí)踐的主體，是身處戰(zhàn)場中的戰(zhàn)士，在創(chuàng)新實(shí)踐中擔(dān)負(fù)著特定的創(chuàng)新任務(wù)和責(zé)任，而且通常與自身的前途、利益和榮譽(yù)緊密聯(lián)系在一起。從而激發(fā)自己的創(chuàng)造潛能，使創(chuàng)新者在創(chuàng)新實(shí)踐中意志得到磨練，能力得到增強(qiáng)。

（4）創(chuàng)新實(shí)踐可以增強(qiáng)創(chuàng)新者的協(xié)作能力和社交能力。協(xié)作能力和社交能力也是創(chuàng)新人才必備的一種素質(zhì)。一個具有良好社會交往的人也會比一個缺乏正常社會交往的人能夠在信息獲取等許多方面得到更多的及時的幫助和支持，從而更能獲得成功。在創(chuàng)新實(shí)踐中，工作的需要會迫使創(chuàng)新者進(jìn)行協(xié)作和廣泛交往，從而使創(chuàng)新者的協(xié)作能力和社交能力得到磨練而增強(qiáng)。

（5）創(chuàng)新實(shí)踐最重要的作用就是能夠極大地提高創(chuàng)新者的創(chuàng)新能力。創(chuàng)新能力是創(chuàng)新人才最基本最重要的能力，如果僅有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識而缺乏創(chuàng)新能力，心有余而力不足，創(chuàng)新實(shí)踐是無法進(jìn)行下去的。創(chuàng)新能力主要指與智力因素相對應(yīng)的創(chuàng)造力，包括信息的獲取和加工能力、接受新知識的能力、運(yùn)用知識和創(chuàng)新技法的能力、發(fā)現(xiàn)問題的能力、創(chuàng)造性思維能力以及實(shí)際動手能力等。在創(chuàng)新實(shí)踐中，創(chuàng)新者需要調(diào)動其積極性和主動性，勤于思考、勤于動手、勇于創(chuàng)造，從而使創(chuàng)新者的學(xué)習(xí)能力、思維能力、動手能力得到訓(xùn)練，創(chuàng)新能力得到迅速提高。

總之要想創(chuàng)業(yè)成功，就必須明白創(chuàng)新的重要性，在市場種類繁多的情況下，如何選擇一個新的產(chǎn)品對自己的發(fā)展是極其重要的甚至關(guān)系到自己所創(chuàng)業(yè)項目的生存與發(fā)展，在創(chuàng)新的情況下進(jìn)行創(chuàng)業(yè)才有機(jī)會取得成功。經(jīng)過創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)的培訓(xùn),為日后自己在創(chuàng)業(yè)方面提供了相關(guān)的知識基礎(chǔ),同時也鼓勵了自己創(chuàng)業(yè)的積極性。感謝學(xué)校對我們的教育。

第四篇：淺析安全管理與創(chuàng)新

淺析安全管理與創(chuàng)新

創(chuàng)新、創(chuàng)造是企業(yè)發(fā)展的主題，也是前進(jìn)的源動力；一個企業(yè)沒有了創(chuàng)新就像汪洋中的一條船,失去了動力在原地打轉(zhuǎn)是十分危險的;而安全又是企業(yè)生存發(fā)展的基礎(chǔ)，企業(yè)的創(chuàng)新、創(chuàng)造，也就意味著安全管理的手段、模式、技術(shù)等方面不能一成不變，也必須緊跟上時代發(fā)展的步伐。

1.宣傳手段創(chuàng)新.現(xiàn)在一提到安全宣傳，大家首先想到的是掛橫幅、看錄像、辦黑板報展評等等，這些宣傳手段是最基本的、傳統(tǒng)的、行之有效的。但是，隨著社會的發(fā)展，人員素質(zhì)的提高，科技的進(jìn)步，特別是年輕員工的加入，這些傳統(tǒng)的宣傳手段已不能滿足安全信息的傳播、傳遞；人們需要更新、更快的宣傳載體,渴求更新鮮、更豐富的宣傳內(nèi)涵的加入?，F(xiàn)在電腦、智能手機(jī)已經(jīng)非常普及，網(wǎng)絡(luò)、WIFI信號也到處覆蓋，安全宣傳完全可以借助微信、QQ、電子郵件等工具給員工發(fā)送有教育意義的安全短信、視頻，或者生日問候、安全提醒等 ；成本少，但宣傳面卻很廣、很快，效果迥異。

另外，常見的安全宣傳口號總是“安全第一，預(yù)防為主”、“安全責(zé)任重于泰山”這幾句，如果能夠增加一些如“愛妻愛子愛家庭，出了事故等于零”、“見了違章嚴(yán)批評，道是無情卻有情”、“與其事后痛苦流涕，不如事前遵章守紀(jì)”等更人性化的口號，肯定會引起更多員工的關(guān)注和共鳴。

2.管理模式創(chuàng)新.安全檢查一直是安全管理的基本方法；什么專項檢查、綜合檢查、節(jié)前節(jié)后檢查等等；這些是必須的，也是必要的；但這只是從管理層角度出發(fā)的一種行為，是單向的，被查員工往往有抵觸情緒；怎么樣能讓員工自己主動地去自查自糾存在的隱患和違章，從被動安全轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃影踩?俗話說“群眾的眼睛是雪亮的”，能否對員工設(shè)立隱患舉報獎勵機(jī)制，調(diào)動員工查隱患的積極性；對確認(rèn)的隱患,給予舉報者獎勵,并及時整改；讓隱患和違章象過街老鼠一樣,人人喊打,使其失去存在的土壤。

目前公司的監(jiān)控視頻只安裝在保安室，對現(xiàn)場安全生產(chǎn)的監(jiān)督意義不大；能否讓部門、基地工廠的負(fù)責(zé)人、安全管理員也安裝監(jiān)控軟件，打開電腦就能看到重點(diǎn)部位、關(guān)鍵工序的作業(yè)畫面，有利于及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)異常和違章行為，充分發(fā)揮視頻監(jiān)控的作用，彌補(bǔ)現(xiàn)場檢查的不足,轉(zhuǎn)變等別人匯報安全問題的模式，這在現(xiàn)在是不難做到的事情；對于8小時之外、加班時間的監(jiān)管，同樣也可以借鑒使用此方法。

3.安全技術(shù)創(chuàng)新.安全是生產(chǎn)力！安全工作是科學(xué)性的體現(xiàn)；本質(zhì)安全，是安全技術(shù)的目標(biāo)追求！在安全工作中，科技含量越高，安全嚴(yán)謹(jǐn)性就越大；企業(yè)安全除了嚴(yán)格管理更需要技術(shù)創(chuàng)新；企業(yè)要發(fā)展就必須不斷地加大對新設(shè)備的投入、新技術(shù)的研發(fā)；淘汰安全隱患大、生產(chǎn)效率低的設(shè)備和工藝，全面推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，改善工作環(huán)境，降低員工勞動強(qiáng)度，努力給員工創(chuàng)造一個安全、穩(wěn)定的工作環(huán)境；有了安全技術(shù)創(chuàng)新，企業(yè)才有免疫力,才能不斷增強(qiáng)競爭力，才能在市場上始終處于領(lǐng)先地位！

安全管理工作要與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，最大限度地消除事故隱患，減少事故發(fā)生，保障人身安全、財產(chǎn)安全。

安全管理將伴隨著公司的創(chuàng)新、創(chuàng)造，永續(xù)美好的未來！

第五篇：質(zhì)量安全創(chuàng)新管理總結(jié)

質(zhì)量安全創(chuàng)新管理總結(jié)

新建蒙西至華中地區(qū)鐵路煤運(yùn)通道是國家“十二五”規(guī)劃綱要、“十二五”綜合交通運(yùn)輸體系發(fā)展規(guī)劃、鐵路“十二五”發(fā)展規(guī)劃和“十二五”能源發(fā)展規(guī)劃的交通建設(shè)重點(diǎn)項目。

2017年3月我加入北京中鐵誠業(yè)蒙華鐵路MHJL-5標(biāo)監(jiān)理新建蒙西至華中地區(qū)鐵路煤運(yùn)通道站前工程監(jiān)理五標(biāo)第 5 監(jiān)理站。如今已將近10個月時間，對監(jiān)理工作本著：質(zhì)量為本，服務(wù)至上、追求卓越為質(zhì)量方針為指導(dǎo)，發(fā)揚(yáng)“誠信、敬業(yè)、創(chuàng)新”的精神，監(jiān)理規(guī)范化、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，推行科學(xué)進(jìn)步，注重工程實(shí)體質(zhì)量檢測，規(guī)范施工質(zhì)量過程控制“三檢制”。

管控安全，緊抓質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)理旁站責(zé)任制，日志及旁站記錄真實(shí)完整，做到每工序施工安全規(guī)范且有據(jù)可查。

一、陽光分包

對工程質(zhì)量進(jìn)行多層監(jiān)督控制，施工過程中加強(qiáng)過程控制，通過審查施工單位技術(shù)交底、施工環(huán)境、施工及管理人員資質(zhì)、機(jī)具配置、設(shè)備材料報審等情況來控制工期。同時對分包工程的資質(zhì)等條件進(jìn)行審查，監(jiān)督施工單位做到合理合法分包。

二、監(jiān)督四新技術(shù)應(yīng)用及開展 1.渣土間隔板的應(yīng)用

為解決初支拱腳噴射混凝土下面與渣土粘結(jié)。下臺階開挖后，拱腳噴射混凝土下面粘結(jié)的渣土不鑿或鑿除不干凈，存有虛渣，形成兩次噴射混凝土結(jié)合不緊密，后續(xù)噴射混凝土與前期噴射混凝土間存在軟弱夾層的質(zhì)量問題；監(jiān)督落實(shí)隧道初支鋼架拱墻腳采用渣土間隔板。2.濕噴機(jī)械手在隧道中的應(yīng)用

由于濕噴機(jī)械手具有可操作性強(qiáng)、安全高效的特點(diǎn)。因此嚴(yán)格監(jiān)督落實(shí)隧道初支噴射采用TKJ-15混凝土濕噴機(jī)進(jìn)行施工作業(yè)。提高初支混凝土表面的平整度；并有效的控制初支混凝土厚度。

3.光面爆破在隧道中的應(yīng)用

爆破開挖是隧道所有工序的先行者，它直接影響或制約著后面幾道工序如出碴、初期支護(hù)、防排水。超欠挖，不僅直接影響初期支護(hù)的質(zhì)量，同時影響防排水的施作質(zhì)量，以及襯砌砼的質(zhì)量。因此，光面爆破決定著施工的安全、施工的質(zhì)量、施工的進(jìn)度、施工的水平、施工的效益。

監(jiān)督施工單位按照相關(guān)規(guī)定落實(shí)隧道光面爆破有效的管理及實(shí)施。

①建立光爆臺賬

②每循環(huán)查看光爆效果，并作為下循環(huán)光爆指導(dǎo)依據(jù)。③嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場旁站盯控

④督促施工單位及時上報動態(tài)監(jiān)控數(shù)據(jù)，及時進(jìn)行動態(tài)分析、注重工程指導(dǎo)；全面落實(shí)光爆作業(yè)，做到過程控制分析，提高效益。

三、關(guān)鍵工序制定施工臺賬及問題庫

建立四電接口臺賬及問題庫，及時更新并發(fā)現(xiàn)問題，落實(shí)整改到位。

四、監(jiān)督落實(shí)過程“三檢制”

在北京中鐵誠業(yè)工程建設(shè)監(jiān)理有限公司領(lǐng)導(dǎo)的支持及領(lǐng)導(dǎo)下對監(jiān)理工作根據(jù)業(yè)主及公司、項目部下發(fā)的各類文件要求進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和掌握，并在現(xiàn)場監(jiān)督施工單位執(zhí)行落實(shí)三級交底制，現(xiàn)場監(jiān)督施工單位落實(shí)三檢制度，班組長責(zé)任的落實(shí)。

在監(jiān)理過程中采用旁站、巡視、平行檢驗方式進(jìn)行每道工序的過程控制。對現(xiàn)場存在的質(zhì)量安全問題，研究找出問題的根源，要求施工單位采取有效的解決辦法將其解決，全程跟蹤監(jiān)督施工單位落實(shí)整改，杜絕類似的問題再次發(fā)生。

對要驗收的隱蔽工程嚴(yán)格按照驗收規(guī)范和圖紙進(jìn)行驗收，如果驗收不合格，要求施工單位整改直至合格后才能進(jìn)行下道工序的施工。

對施工過程中檢查發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量安全問題及時采用口頭形式或者書面形式通知施工單位項目部并向總監(jiān)理代表匯報，督促施工單位落實(shí)整改以進(jìn)行再次復(fù)核檢查。