第一篇：子公司人員配備和薪資框架

子公司人員配備和薪資框架

一、年底子公司的分紅要30%。

二、公司主管

1名

1、主要職責(zé)：負責(zé)所有的子公司日常運營；所有業(yè)務(wù)方向的主導(dǎo)、安排和決策；人事安排、招聘、工資上報；制定公司規(guī)章制度；活動策劃的支撐。

2、薪資待遇：3000元 +200元交通話費補助+每月總業(yè)務(wù)提成

三、業(yè)務(wù)經(jīng)理

2名

1、主要職責(zé)：大商家的招商、廣告銷售、帶領(lǐng)團隊（后續(xù)）

2、薪資待遇：2500元 +150元交通話費補助+個人業(yè)務(wù)提成

四、活動策劃

1名

1、主要職責(zé)：活動策劃、招商、廣告銷售、帶領(lǐng)團隊（后續(xù)）

2、薪資待遇：2500元 +150元交通話費補助+個人業(yè)務(wù)提成

五、業(yè)務(wù)員

2名

（初期暫時不招）

1、主要職責(zé)：小商家的招商、廣告銷售

2、薪資待遇：1500 元+100元交通話費補助+個人業(yè)務(wù)提成（試用期1200元+100元交通話費補助+個人業(yè)務(wù)提成）

六、編

輯

2-6名（初期暫定1名）

1、主要職責(zé)：活動寫稿、拍照

2、薪資待遇：1800 +100元交通話費補助+獎金+出勤獎（試用期1300元+100元交通話費補助+獎金+出勤獎）

七、美工設(shè)計

1名

1、主要職責(zé)：圖片設(shè)計、上圖

2、薪資待遇：2000 +100元交通話費補助+獎金+出勤獎（試用期1500元+100元交通話費補助+獎金+出勤獎）

第二篇：關(guān)于布藝子公司總經(jīng)理薪資待遇標準

關(guān)于(布藝沙發(fā)）子公司總經(jīng)理薪資待遇標準

一、薪資標準結(jié)構(gòu)：

1、基本+提成+績效=全部工資

2、提成工資部分的15%作為月度績效考核（即：提成￥10000元、￥1500元作為績效考核）

二、薪資標準具體計算方式：

1、標準一：年產(chǎn)值在5000萬以下（含5000萬）、基本保底工資為：稅后￥30萬/年薪（月度發(fā)放：￥25000元、無任何考核）

2、標準

二、年產(chǎn)值在5100-1個億時、稅后￥60萬/年薪（基本工資占30萬不變;提成、績效合計占：30萬)。

3、標準

三、年產(chǎn)值在5100-1.5個億時、稅后￥100萬/年薪（基本工資占30萬不變;提成、績效合計占：70萬)。

按

三、提成標準：按生產(chǎn)產(chǎn)值5100萬-1個億時6/10000、1.0-1.5億時按7/10000提成（基本保底產(chǎn)值5000萬、無提成；超過部分開始提成：當月產(chǎn)值100-500萬以下按6/10000提成、500萬以上（含500萬）按7/10000提成、當月計算）。

四、績效考核事項：

1、考核分數(shù)100%（月度考核）

2、安全20%(當安全事故超過5萬以上（含5萬）績效全部為零）

3、質(zhì)量30%（產(chǎn)品合格率低于95%時、績效全部為零）

4、費用控制30%（成本控制超過3%時、績效全部為零）

5、生產(chǎn)交期20%（交期低于80%時、績效全部為零）

董事長簽名：

2014-10-28

第三篇：手術(shù)室布局和人員配備

手術(shù)室布局和人員配備

一、布局與環(huán)境

（一）手術(shù)室的位置與建筑要求

（二）手術(shù)室的設(shè)置

（三）手術(shù)間的配備

（四）劃區(qū)管理

（五）手術(shù)間清潔與消毒

（六）建立健全各項規(guī)章制度

二、人員配備和職能

一、手術(shù)室的布局與環(huán)境

（一）手術(shù)室的位置與建筑要求

手術(shù)室應(yīng)安在潔凈的地方，靠近外科病區(qū)，并與病理科、放射科、中心化驗室等相鄰近，有專門電梯往返于手術(shù)室和血庫之間。手術(shù)室內(nèi)配備中心供氣系統(tǒng)及中心負壓吸引，還應(yīng)配備參觀臺、電教設(shè)備。等候區(qū)、更衣室、監(jiān)護室、辦公室、準備間、洗手間、庫房、小手術(shù)間、手術(shù)間、衛(wèi)生間。

（二）手術(shù)間的設(shè)置

手術(shù)間數(shù)與外科病床數(shù)之比為1:20～25，手術(shù)間面積約為30m2～40m2最大60m2，溫度22～25℃，相對濕度40～60%（35~60）手術(shù)室內(nèi)配備中心供氣及中心負壓吸引，還應(yīng)配備參觀臺、電教設(shè)備

（三）手術(shù)間的配備 閱片燈、掛鐘、吊式無影燈，立地聚光燈、供氧裝置、麻醉機、器械臺、墊腳凳、麻醉臺、污物桶、手術(shù)床、固定病人的肩擋、臂架、固定帶、輸液架、吸引裝制。

（四）手術(shù)室劃區(qū)

非潔凈區(qū)［外走廊、等候室、更衣間、辦公室、走廊、衛(wèi)生間］ 準潔凈區(qū)［監(jiān)護室、準備間、外走廊、］

潔凈區(qū)

［庫房、無菌手術(shù)間、內(nèi)走廊、洗手間、手術(shù)間，潔凈手術(shù)室按含塵濃度分為4等（特別、標準、一般、準潔凈）］

（五）手術(shù)間潔凈與消毒

1、潔凈手術(shù)室：采用一定空氣潔凈（亂流式氣流、垂直層流、水平層流）措施，使手術(shù)室細菌和空氣達到一定指標。（分1~4級）（P54表5-1）

2、清潔衛(wèi)生（一天小掃、一周大掃）

特殊感染手術(shù)結(jié)束-藥液（有效氯消毒液）拖地

3、空氣消毒（有空氣過濾裝置可不用）（1）紫外線燈照射30~60分鐘

（2）循環(huán)風(fēng)紫外線消毒器（開機30分鐘，以后

每過15分鐘開機一次，消毒15分鐘）（3）靜電吸附式空氣消毒器（開機30分鐘）（4）過氧乙酸

1g/m3熏蒸消毒（HBSAg陽性者）

（六）建立健全各項規(guī)章制度

管理制度、消毒隔離制度、參觀制度、手術(shù)室工作人員管理制度。

二、人員配備和職能

（一）手術(shù)人員配備與站位

巡回護士、第2助手、器械臺、器械護士、手術(shù)床、病人、麻醉臺、麻醉師、主刀、第3助手。

（二）器械護士的職能

1、手術(shù)前工作的配合

核對病人→準備手術(shù)用品→個人無菌準備→鋪無菌器械臺→與巡回護士清點器械物品→協(xié)助醫(yī)生鋪手術(shù)單

2、手術(shù)中工作的配合 保持和監(jiān)督術(shù)區(qū)無菌→配合手術(shù)步驟傳遞器械→遵守傳遞器械方法→擦凈器械上血漬→及時回收器械，并保持清潔、整齊→保存術(shù)中取下的標本→配合醫(yī)生處理術(shù)中意外→關(guān)腔前清點器械→縫皮后擦拭血漬并協(xié)助包扎傷口

3、手術(shù)后工作的配合

清洗器械→打包或浸包→處理吸引器→清潔房間→準備下臺手術(shù)

（三）巡回護士的職能

1、手術(shù)前工作的配合

清潔整理手術(shù)間→準備手術(shù)用物→接病人→核查病人準備→協(xié)助擺體位→輸液管理→協(xié)助術(shù)者穿衣→提供和核對手術(shù)用物（記錄）→調(diào)好燈光→連接電刀、吸引器管→監(jiān)督無菌操作

2、手術(shù)中工作的配合

及時提供術(shù)中所需物品→記出入量并告之麻醉師→觀察病人的舒適及末梢血運→保證輸液暢通→處理切下標本→負責(zé)與外界聯(lián)絡(luò)→關(guān)腔時清點器械（紀錄簽名）

3、手術(shù)后工作的配合

協(xié)助包扎傷口→接引流管袋→完成手術(shù)護理記錄單→處理和外送標本→護送病人并交班→清理手術(shù)室→補充手術(shù)用物準備下臺手術(shù)

第四篇：子公司和分公司的優(yōu)缺點

子公司和分公司的優(yōu)缺點

子公司的優(yōu)點

（1）以其出資額為限負有限責(zé)任；（2）有利于發(fā)展更多客戶；

（3）可享有注冊地給居民公司同等的優(yōu)惠待遇；（4）只向母公司報告生產(chǎn)經(jīng)營活動方面的企業(yè)成果；

（5）若當?shù)剡m用稅率低于母公司的稅率時，子公司的積累利潤可遞延納稅，有時子公司的適用稅率比分公司低；

（6）可以享受集團內(nèi)部轉(zhuǎn)移固定資產(chǎn)取得增值部分免稅的好處；

（7）向母公司支付的特許權(quán)、利息、其他間接費等，更易得到稅務(wù)認可；（8）設(shè)立子公司進行生產(chǎn)經(jīng)營活動更為便利；

（9）子公司利潤轉(zhuǎn)回母公司較靈活，使母公司投資所得可以保留在子公司，或選擇稅負較低時轉(zhuǎn)回，從而得到額外的稅收收益

分公司的優(yōu)點

（1）便于經(jīng)營，財務(wù)會計制度要求也較簡單；（2）分公司經(jīng)營時，承擔(dān)的成本費用比子公司節(jié)省；

（3）總公司擁有分公司的資本，在注冊地不必繳納資本稅和印花稅；（4）分公司交付給總公司的利潤通常不必繳納預(yù)提稅；（5）不需要總公司再次投資設(shè)立；

（6）經(jīng)營期內(nèi)，分公司的虧損可以抵沖總公司的利潤，減輕稅收負擔(dān)；（7）分公司與總公司之間的資本轉(zhuǎn)移，不涉及所有權(quán)變動，不必負擔(dān)稅收

子公司缺點

（1）要有母公司的投資；

（2）設(shè)立程序相對復(fù)雜，設(shè)立費用較高，要繳納開業(yè)注冊稅或印花稅；（3）財務(wù)制度較為嚴格，財務(wù)在注冊地需要全部公開，并需要復(fù)雜的審計和證明；

（4）向母公司支付的利息、特許權(quán)使用費和利息要繳納預(yù)提稅；（5）經(jīng)營虧損不能沖抵母公司利潤；

（6）與母公司的交易常常是稅務(wù)機關(guān)反避稅審計的重點對象

分公司缺點

（1）要向總公司報告全面情況；

（2）設(shè)立分公司，總公司需負擔(dān)連帶責(zé)任；

（3）分公司向總公司支付的諸如特許權(quán)、利息、其他間接費等，不易得到稅務(wù)認可；

（4）出售分公司資產(chǎn)取得的資本增值要被課稅；

（5）不能享受注冊地為新設(shè)公司提供的免稅期或其他投資優(yōu)惠；

（6）利潤一般必須在當年轉(zhuǎn)回總公司匯總納稅，不能得到延期納稅優(yōu)惠；（7）生產(chǎn)經(jīng)營中的事項要向總公司請示、經(jīng)總公司認可，不利于對外發(fā)展客戶。（8）作為分公司所在注冊地，照樣要對歸屬于分公司本身的收入課稅，這就是實行所謂收入來源稅收管轄權(quán)。

解釋：實行免、抵、退稅辦法的“免”稅，是指對生產(chǎn)企業(yè)出口的自產(chǎn)貨物，免征本企業(yè)生產(chǎn)銷售環(huán)節(jié)增值稅；“抵”稅，是指生產(chǎn)企業(yè)出口自產(chǎn)貨物所耗用的原材料、零部件、燃料、動力等所含應(yīng)予退還的進項稅額，抵頂內(nèi)銷貨物的應(yīng)納稅額；“退”稅，是指生產(chǎn)企業(yè)出口的自產(chǎn)貨物在當月內(nèi)應(yīng)抵頂?shù)倪M項稅額大于應(yīng)納稅額時，對未抵頂完的部分予以退稅。

第五篇：網(wǎng)絡(luò)營銷公司人員配備、職責(zé)和要求

網(wǎng)絡(luò)營銷服務(wù)的過程中，網(wǎng)絡(luò)營銷部門中包含如運營經(jīng)理、運營專員、網(wǎng)絡(luò)編輯、SEO專員、網(wǎng)絡(luò)推廣、網(wǎng)絡(luò)營銷文案策劃、網(wǎng)站程序員、網(wǎng)站美工等基礎(chǔ)性崗位。當然，每個企業(yè)根據(jù)自身的不同需要和公司內(nèi)部管理機制可相應(yīng)的增減。下面就網(wǎng)絡(luò)營銷各崗位職責(zé)及崗位要求總結(jié)如下 職位名稱：網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)理/運營經(jīng)理

職位的概要描述:負責(zé)本部門整體運營工作，網(wǎng)站策劃、營銷策劃、網(wǎng)站內(nèi)容、推廣策劃等業(yè)務(wù)指導(dǎo)及部門員工的工作指導(dǎo)、監(jiān)督、管理、考核。崗位職責(zé)：

1、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷項目總策劃，戰(zhàn)略方向規(guī)劃、商業(yè)全流程的規(guī)劃和監(jiān)督控制，對部門績效目標達成總負責(zé)；

2、負責(zé)網(wǎng)站平臺的策劃指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行；

3、負責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品文案、品牌文案、資訊內(nèi)容、專題內(nèi)容等的撰寫指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行；

4、負責(zé)網(wǎng)站推廣策略總制訂，以及執(zhí)行指導(dǎo)和監(jiān)督管理；

5、負責(zé)網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析，運營提升；

6、負責(zé)本部門的籌劃建立，員工招聘、考核、管理，部門規(guī)劃、總結(jié)。崗位要求: 1、5年以上電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗，3年以上項目策劃、運營經(jīng)驗；

2、具備項目管理、營銷策劃、品牌策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷等系統(tǒng)的理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗；

3、優(yōu)秀的電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營銷項目策劃運營能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)文化和特性，對各種網(wǎng)絡(luò)營銷推廣手段都有實操經(jīng)驗；

4、卓越的策略思維和創(chuàng)意發(fā)散能力，具備扎實的策劃功底；

5、優(yōu)秀的文案能力，能撰寫各種不同的方案、文案；

6、對網(wǎng)絡(luò)營銷商業(yè)全流程都具備策劃、運營、控制、執(zhí)行能力；

7、豐富的的管理經(jīng)驗、優(yōu)秀的團隊管理能力。職位名稱：網(wǎng)絡(luò)營銷運營專員

職位的概要描述：負責(zé)網(wǎng)絡(luò)運營部產(chǎn)品文案、品牌文案、深度專題的策劃、創(chuàng)意文案、推廣文案的撰寫執(zhí)行工作，對網(wǎng)站銷售力和傳播力負責(zé)。崗位職責(zé)：

1、負責(zé)網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析，運營提升；

2、負責(zé)搜索競價平臺的管理；

3、協(xié)助部門經(jīng)理建設(shè)網(wǎng)絡(luò)營銷的商業(yè)流程體系；

4、負責(zé)公司網(wǎng)站的規(guī)劃落地執(zhí)行；

5、協(xié)助部門經(jīng)理籌劃建立部門管理體系，協(xié)助員工招聘、考核、管理，協(xié)助部門規(guī)劃、總結(jié)。崗位要求： 1、3年以上電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗；

2、具備項目管理、營銷策劃、品牌策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷等理論知識和一定的實踐經(jīng)驗；

3、優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)營銷數(shù)據(jù)分析能力和豐富的分析經(jīng)驗；

4、具備一定的文案能力和和網(wǎng)站策劃能力，對客戶體驗有深刻認識和獨特領(lǐng)悟；

5、對網(wǎng)絡(luò)營銷商業(yè)全流程都具備一定認知和執(zhí)行能力。

職位名稱：SEO專員 職位的概要描述：

負責(zé)網(wǎng)站關(guān)鍵詞在各大搜索引擎中的排名，提升網(wǎng)站流量，增加網(wǎng)站用戶數(shù)。崗位職責(zé)：

1、運營搜索引擎到網(wǎng)站的自然流量，提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名，對搜索流量負責(zé)；

2、從事網(wǎng)絡(luò)營銷研究、分析與服務(wù)工作，評估關(guān)鍵詞；

3、對網(wǎng)站和第三方網(wǎng)站進行流量、數(shù)據(jù)或服務(wù)交換，或戰(zhàn)略合作聯(lián)盟，增加網(wǎng)站的流量和知名度；

4、制定網(wǎng)站總體及階段性推廣計劃，完成階段性推廣任務(wù)，負責(zé)網(wǎng)站注冊用戶數(shù)、PV、PR、訪問量等綜合指標；

5、結(jié)合網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析，對優(yōu)化策略進行調(diào)整；

6、了解網(wǎng)站業(yè)務(wù)，鎖定關(guān)鍵字；站點內(nèi)容強化，內(nèi)部鏈接；外部鏈接建立；結(jié)合網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析；擴展長尾詞。崗位要求：

1、兩年以上SEO相關(guān)工作經(jīng)驗，有過大中型網(wǎng)站優(yōu)化經(jīng)驗優(yōu)先；

2、掌握百度、Google、yahoo等搜索引擎的基本排名規(guī)律；并精通以上各類搜索引擎的優(yōu)化，包括站內(nèi)優(yōu)化、站外優(yōu)化及內(nèi)外部鏈接優(yōu)化等；精通各種SEO推廣手段，并在搜索引擎上的關(guān)鍵詞排名給予顯示；

3、具有較強的網(wǎng)站關(guān)鍵字監(jiān)控、競爭對手監(jiān)控能力，有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能定期對相關(guān)數(shù)據(jù)進行有效分析；

4、具備和第三方網(wǎng)站進行流量、數(shù)據(jù)、反向鏈接或服務(wù)交換的公關(guān)能力。

職位名稱：網(wǎng)絡(luò)推廣/網(wǎng)站推廣專員 職位的概要描述：

負責(zé)網(wǎng)絡(luò)運營部、創(chuàng)意文案、推廣文案的撰寫及發(fā)布，媒介公關(guān)和廣告投放等工作，對網(wǎng)站有效流量負責(zé)。崗位職責(zé)：

1、負責(zé)傳播文案、創(chuàng)意文案、軟文、新聞等撰寫和發(fā)布執(zhí)行控制；

2、負責(zé)論壇事件營銷的創(chuàng)意和執(zhí)行；

3、負責(zé)媒介公關(guān)和廣告投放執(zhí)行和監(jiān)測；

4、負責(zé)郵件、博客等各種網(wǎng)絡(luò)推廣形式的規(guī)劃和執(zhí)行；

5、對網(wǎng)站的有效、精準流量負責(zé)。崗位要求： 1、3年以上電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗；

2、具備品牌策劃、傳播策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷等系統(tǒng)的理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗；

3、了解各種網(wǎng)絡(luò)營銷方法、手段、流程，并有一定實操經(jīng)驗；

4、卓越的策略思維和創(chuàng)意發(fā)散能力，具備扎實的策劃功底；

5、優(yōu)秀的文案能力，能撰寫各種不同的方案、文案；

6、對網(wǎng)絡(luò)文化、*性、網(wǎng)民心理具有深刻洞察和敏銳感知。

職位名稱：網(wǎng)站編輯/網(wǎng)絡(luò)編輯

職位的概要描述：負責(zé)網(wǎng)絡(luò)運營部資訊、專題等網(wǎng)站內(nèi)容和推廣文案的撰寫執(zhí)行工作，對網(wǎng)站銷售力和傳播力負責(zé)。崗位職責(zé)：

1、負責(zé)定期對網(wǎng)站資訊內(nèi)容及產(chǎn)品編輯、更新和維護工作；

2、負責(zé)網(wǎng)站專題、欄目、頻道的策劃及實施，能對線上產(chǎn)品進行有效的整合，配合策劃執(zhí)行帶動銷售的活動方案，從而達到銷售目的，適時對網(wǎng)站頻道提出可行性規(guī)劃、設(shè)計需求報告；

3、編寫網(wǎng)站各宣傳資料，收集、研究和處理網(wǎng)絡(luò)讀者的意見和反饋信息；

4、頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃，促進網(wǎng)站知名度的提高；

5、集團及各分公司的新聞活動的外聯(lián)工作及各活動的及時報道與回顧，重要活動及人物的采訪；

6、對各網(wǎng)站的相關(guān)內(nèi)容進行質(zhì)量把控，以提升網(wǎng)站內(nèi)容質(zhì)量。崗位要求： 1、2年以上新聞記者、編輯工作經(jīng)驗；

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，了解網(wǎng)絡(luò)營銷，有較強的頻道維護和專題制作的經(jīng)驗和能力，對客戶體驗有極深了解；

3、具備扎實的營銷知識和豐富的實踐經(jīng)驗，能有效提升網(wǎng)站的銷售力和傳播力；

4、具有扎實的文字功底及編輯能力

5、擁有良好的溝通能力與表達能力，具有快速準備的反應(yīng)能力及較強的分析解決問題的能力；

6、出色的工作責(zé)任心、良好的團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力；

7、熟悉網(wǎng)站的建立與維護,了解并能使用DreamWeaver，Photoshop，office軟件等網(wǎng)頁編輯工具。

職位名稱：網(wǎng)絡(luò)營銷文案策劃 職位的概要描述：

負責(zé)網(wǎng)絡(luò)運營部產(chǎn)品文案、品牌文案、深度專題的策劃、創(chuàng)意文案、推廣文案的撰寫執(zhí)行工作，對網(wǎng)站銷售力和傳播力負責(zé)。崗位職責(zé)：

1、負責(zé)公司產(chǎn)品文案、品牌文案、項目文案的創(chuàng)意和撰寫；

2、負責(zé)公司網(wǎng)站的專題策劃并和網(wǎng)站編輯共同執(zhí)行文案撰寫；

3、負責(zé)規(guī)劃方案和策劃方案的撰寫；

4、負責(zé)傳播文案的創(chuàng)意和撰寫；

5、對網(wǎng)站的銷售力及傳播力負責(zé)。崗位要求： 1、3年以上品牌、廣告、軟文的撰寫的工作經(jīng)驗，有一定的策略方案經(jīng)驗；

2、具備營銷、品牌、廣告等系統(tǒng)的理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗；

3、卓越的策略思維和創(chuàng)意發(fā)散能力，具備深刻的洞察力；

4、優(yōu)秀的文案能力，能撰寫各種不同的方案、文案；

5、了解熟悉*性和網(wǎng)絡(luò)文化，對網(wǎng)絡(luò)營銷具備一定的經(jīng)驗，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)營銷的手段和方法。

職位名稱：網(wǎng)站程序員/網(wǎng)站開發(fā) 職位的概要描述：

負責(zé)網(wǎng)絡(luò)運營部網(wǎng)站程序開發(fā)、服務(wù)器維護、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)維護等工作，為部門運營提供可靠程序支持。崗位職責(zé)：

1、負責(zé)公司網(wǎng)站程序開發(fā)及改版完善

2、負責(zé)網(wǎng)站的附加功能開發(fā)，為部門運營提供技術(shù)支持

3、負責(zé)公司服務(wù)器的管理維護，對服務(wù)器安全全權(quán)負責(zé)

4、負責(zé)開發(fā)一些推廣工具，為部門推廣人員提供技術(shù)支持、5、負責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)維護，IT設(shè)備、終端的軟硬件維護、管理 崗位要求： 1、3年以上web網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗。

2、有大中型互聯(lián)網(wǎng)項目開發(fā)經(jīng)驗，能獨立完成網(wǎng)站開發(fā)工作；

3、熟練掌握ASP、ASP.NET、PHP（根據(jù)自身需要而定），能很好的處理程序及數(shù)據(jù)庫；

4、熟悉SQL Server數(shù)據(jù)庫，有在大中型數(shù)據(jù)庫上進行WEB項目開發(fā)的經(jīng)驗；

5、了解熟練掌握HTML/XHTML、CSS、Javascript、AJAX、JSON等Web頁面技術(shù)；

職位名稱：網(wǎng)站美工/網(wǎng)頁設(shè)計師 職位的概要描述：

負責(zé)公司網(wǎng)站美工設(shè)計及運營過程中需要美工支持的各方面工作。崗位職責(zé)：

1、負責(zé)公司網(wǎng)站平臺設(shè)計和前臺制作及改版等工作；

2、負責(zé)網(wǎng)站圖片、焦點圖、flash、版面編排等設(shè)計工作；

3、負責(zé)網(wǎng)站焦點專題的設(shè)計；

4、負責(zé)電子書、郵件等在運營過程中美工的設(shè)計；

5、負責(zé)公司其他需要美工表現(xiàn)的工作；

6、對網(wǎng)站客戶體驗的視覺體驗負責(zé)。崗位要求： 1、2年以上營銷型網(wǎng)站設(shè)計制作工作經(jīng)驗；

2、優(yōu)秀的審美能力，獨特的創(chuàng)意，良好的美術(shù)功底，較強的網(wǎng)頁創(chuàng)意設(shè)計和視覺表現(xiàn)能力；

3、熟練使用PHOTOSHOP，F(xiàn)LASH，DREAMWEAVER等設(shè)計軟件；

4、了解HTML、javascript、CSS等網(wǎng)頁設(shè)計語言規(guī)范；

5、精通網(wǎng)頁版面設(shè)計與網(wǎng)頁制作、平面設(shè)計，獨立完成整個網(wǎng)站項目的設(shè)計。網(wǎng)絡(luò)營銷部門各相關(guān)崗位配備及崗位要求基本上如上所述，最終人員崗位的配備和崗位的職能要求需根據(jù)企業(yè)實際情況而定！這在日常工作過程中需靈活機動把控，也有很多公司基于某種考慮會將幾個崗位聚集于一人，不管怎樣，團隊效率最大化才是最終目的。