第一篇：生產(chǎn)技術(shù)部線損管理、電能質(zhì)量崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

Q/FJGEE

福建省云霄縣供電有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

Q/FJGEE30917-2007

生產(chǎn)技術(shù)部線損管理、電能質(zhì)量

崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

2007-12-30發(fā)布

2008-01-01實(shí)施

云霄縣供電有限公司標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)發(fā)布

前

言

本標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)加強(qiáng)科學(xué)管理的需要而制定的。

本標(biāo)準(zhǔn)在編寫格式、內(nèi)容、規(guī)格遵守DL/T600《電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編寫基本規(guī)定》、DL/T800《電力企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制規(guī)則》及GB/T1.1《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則 第1部分：標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)和編寫規(guī)則》。

本標(biāo)準(zhǔn)由標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)提出并歸口。本標(biāo)準(zhǔn)主要由生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)起草。本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人：陳偉斌

本標(biāo)準(zhǔn)審核：何偉強(qiáng)、蔡建新 本標(biāo)準(zhǔn)審批：陳曉華

本標(biāo)準(zhǔn)由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

線損管理、電能質(zhì)量崗位工作標(biāo)準(zhǔn) 工作概述

1.1 負(fù)責(zé)公司電網(wǎng)的節(jié)能降損、電能質(zhì)量管理及相關(guān)技術(shù)工作。2 崗位主要職責(zé)

2.1 負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行上級(jí)部門頒發(fā)的有關(guān)線損、電能質(zhì)量管理方面的規(guī)程制度、技術(shù)文件和工作要求。

2.2 負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司的線損、電能質(zhì)量管理工作。

2.3 負(fù)責(zé)編制（修訂）公司線損、電能質(zhì)量等管理工作的有關(guān)規(guī)章制度并組織實(shí)施。 2.4 負(fù)責(zé)組織制定配損管理辦法，并協(xié)調(diào)配損管理有關(guān)工作

2.5 負(fù)責(zé)制定公司年度電能質(zhì)量管理工作計(jì)劃、降損工作計(jì)劃，以及提高電壓質(zhì)量工作計(jì)劃，并組織、督促有關(guān)部門實(shí)施。

2.6 負(fù)責(zé)監(jiān)督相關(guān)部門、班組完成公司下達(dá)的線損率指標(biāo)。

2.7 負(fù)責(zé)定期組織開展線損、針對(duì)線損工作中存在的問題，提出整改方案并督促有關(guān)部門實(shí)施。

2.8 按有關(guān)規(guī)定，及時(shí)組織進(jìn)行公司所屬輸配電網(wǎng)絡(luò)線損理論計(jì)算，做好線損分析，并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)線損理論分析報(bào)告。

2.9 負(fù)責(zé)審核變電站的母線電量不平衡率月報(bào)表，并對(duì)不合格率進(jìn)行原因分析。 2.10 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、上報(bào)公司電壓考核點(diǎn)月合格率匯總表，以及電能質(zhì)量測(cè)試報(bào)告的上報(bào)工作。2.11 掌握公司所屬高低壓電網(wǎng)的電壓質(zhì)量狀況，負(fù)責(zé)組織基層部門對(duì)電壓監(jiān)視點(diǎn)的電壓監(jiān)測(cè)工作，督促相關(guān)部門執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，維護(hù)好監(jiān)測(cè)儀表及時(shí)上報(bào)有關(guān)數(shù)據(jù)。2.12 負(fù)責(zé)收集轄區(qū)諧波源分布和影響狀況，建立相應(yīng)臺(tái)帳。

2.13 負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門定期對(duì)諧波監(jiān)視點(diǎn)的測(cè)試工作，并協(xié)助做好數(shù)據(jù)分析和上報(bào)工作。2.14 協(xié)助有關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)諧波超標(biāo)用戶的監(jiān)督和整改工作。2.15 負(fù)責(zé)制定公司線損管理工作考核制度，定期進(jìn)行檢查。2.16 負(fù)責(zé)編寫公司節(jié)能降損、電能質(zhì)量管理專業(yè)的技術(shù)總結(jié)報(bào)告。2.17 負(fù)責(zé)公司節(jié)能降損、電能質(zhì)量專業(yè)的日常工作事務(wù)。2.18 接受并完成好上級(jí)主管部門及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)工作。3 職權(quán)

3.1 根據(jù)工作要求，做好上傳下達(dá)，并協(xié)調(diào)督辦。3.2 根據(jù)公司制定的線損考核辦法，提交考核意見。

資格要求

4.1 政治思想及職業(yè)道德 4.1.1 政治思想

堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則、堅(jiān)持改革開放，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想； 有從事本崗位工作的責(zé)任感和事業(yè)心，實(shí)事求是、艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)同志一道工作、全心全意為人民服務(wù)。4.1.2 職業(yè)道德

熱愛本職工作，忠于職守，敬業(yè)奉獻(xiàn)，精通業(yè)務(wù)，勤奮工作，服務(wù)基層，作風(fēng)扎實(shí)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，文明團(tuán)結(jié)，講求實(shí)效，為基層服務(wù)。4.2 文化程度及所學(xué)專業(yè) 4.2.1 文化程度

具有中專文化程度且具備初級(jí)職稱（助師級(jí)）,并取得崗位培訓(xùn)證書。 4.2.2 所學(xué)專業(yè)

電力網(wǎng)專業(yè)。 4.3 專業(yè)知識(shí) 4.3.1 專門知識(shí)

掌握電力網(wǎng)運(yùn)行、計(jì)量、電能質(zhì)量等專門知識(shí)。 4.3.2 專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)

熟悉電力生產(chǎn)過程，熟悉電力網(wǎng)、電測(cè)計(jì)量基本知識(shí)，電能質(zhì)量基本知識(shí)。 4.3.3 政策法規(guī)知識(shí)

熟悉電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)、電力安全工作規(guī)程、電力安全生產(chǎn)條例和企業(yè)法、經(jīng)濟(jì)法 等有關(guān)法律。 4.3.4 管理知識(shí)

熟悉電力企業(yè)的計(jì)劃、生產(chǎn)、物資、安全、質(zhì)量管理知識(shí)，了解電力企業(yè)現(xiàn)代化管理知識(shí)，懂得微機(jī)應(yīng)用。 4.4 實(shí)際工作能力 4.4.1 理解判斷能力

能正確理解黨和國(guó)家的方針、政策及上級(jí)下達(dá)的文件、指令，結(jié)合本職業(yè)的職責(zé)范圍對(duì)本崗 位工作中出現(xiàn)的具體問題做出正確的分析和判斷。 4.4.2 協(xié)調(diào)能力

能協(xié)調(diào)與本崗位職責(zé)范圍有關(guān)的部門人員共同開展工作。4.4.3 語言文字能力

有一定的語言、文字表達(dá)能力；能正確傳達(dá)上級(jí)指示；能撰寫業(yè)務(wù)文件、制定工作計(jì)劃、起 草與本崗位職責(zé)有關(guān)的業(yè)務(wù)、工作總結(jié)等文字材料。 4.4.4 業(yè)務(wù)實(shí)施能力

能根據(jù)本崗位的職責(zé)范圍制定出加強(qiáng)和改善本崗位工作的措施，并協(xié)同有關(guān)部門人員按期完成。 4.5 工作年限

從事工作3年。4.6 健康狀況

身體健康，無妨礙本崗位工作的疾病。 5 工作關(guān)系

5.1 指示來源及工作程序

5.1.1 布置和協(xié)調(diào)有關(guān)公司線損工作。

按照公司工作要求及有關(guān)規(guī)章制度、會(huì)議決定、上級(jí)指示——貫徹實(shí)施——工作分工——協(xié)調(diào)辦理——督促落實(shí)——檢查考核——總結(jié)匯報(bào)。5.1.2 本部門工作

按工作計(jì)劃——開展日常工作——處理未盡事宜——檢查考核。5.2 上下關(guān)系

5.2.1 直接領(lǐng)導(dǎo)為生產(chǎn)技術(shù)部主任。

5.2.2 與公司各相關(guān)部門及本部門各崗位保持默契工作關(guān)系。6 工作標(biāo)準(zhǔn) 6.1 作業(yè)前準(zhǔn)備

6.1.1 根據(jù)上級(jí)規(guī)定，制定每月工作計(jì)劃，認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)，做到及時(shí)上報(bào)有關(guān)報(bào)表、總結(jié)。

6.2 工作內(nèi)容和方法

6.2.1 每季召開一次線損、電能質(zhì)量分析會(huì)，檢查工作完成情況，并制定措施，督促實(shí)施。6.2.2 每月進(jìn)行一次線損分壓統(tǒng)計(jì)報(bào)表。6.2.3 每月審核、分析一次母線電量平衡月報(bào)表。6.2.4 每半年上報(bào)一次線損工作總結(jié)。

6.2.5 會(huì)同營(yíng)銷部、調(diào)度所、運(yùn)檢部做好分線、分變、低壓配網(wǎng)的線損分析工作。6.2.6 隨時(shí)深入基層了解、協(xié)調(diào)相關(guān)工作。6.2.7 每月對(duì)照考核條例，提交考核意見。7 檢查考核

本崗位規(guī)范所列的職責(zé)職權(quán)履行情況，按照云霄縣供電有限公司績(jī)效考核辦法按月檢查考核。8 薪酬

按薪酬分配。

第二篇：線損管理標(biāo)準(zhǔn)

線損管理標(biāo)準(zhǔn)主題內(nèi)容與適用范圍

1.1 線損率是供電部門的一項(xiàng)主要的綜合經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。為切實(shí)貫徹國(guó)家“開發(fā)與節(jié)約并重，近期把節(jié)約放在優(yōu)先地位”的能源方針政策，提高我公司的經(jīng)濟(jì)效率，特制定本標(biāo)準(zhǔn)。

1.2 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了線損管理的職能、內(nèi)容與要求及檢查與考核。

1.3 本標(biāo)準(zhǔn)適用于宜昌供電公司線路損失的管理工作。制定本標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)

《節(jié)約能源管理暫行條例》電力工業(yè)實(shí)施細(xì)則，《電力網(wǎng)電能損耗管理規(guī)定》。3 管理職能

3.1 公司建立節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組。公司線損分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，線損歸口部門負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)；公司線損有關(guān)部門負(fù)責(zé)人及線損、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、電壓無功、計(jì)量、用電營(yíng)業(yè)、用電監(jiān)察等專（兼）責(zé)人為成員。各基層單位線損分管領(lǐng)導(dǎo)、線損歸口部門負(fù)責(zé)人、基層站所長(zhǎng)、線損專（兼）責(zé)人為公司節(jié)能管理網(wǎng)成員。管理網(wǎng)成員負(fù)責(zé)本部門或本單位的節(jié)能管理工作。

3.2 公司生技科是線損管理工作的歸口部門并負(fù)責(zé)線損日常工作。4 管理內(nèi)容與要求

4.1 指標(biāo)管理

4.1.1 110KV及以上電網(wǎng)的線損由調(diào)度所管理，35KV及以下電網(wǎng)的線損由所在地供電部門管理。

4.1.2 凡有線損指標(biāo)的單位均應(yīng)實(shí)行線損率分級(jí)、分壓、分線、分臺(tái)區(qū)管理。

4.1.3 線損小指標(biāo)計(jì)劃由生技科統(tǒng)一下達(dá)，各主管部門負(fù)責(zé)其所管小指標(biāo)的年、季計(jì)劃的編制并根據(jù)地公司統(tǒng)一下達(dá)的線損小指標(biāo)計(jì)劃實(shí)施檢查考核。a、線損率、母線電量不平衡合格率及變電站站用電指標(biāo)完成率等由生技科負(fù)責(zé)，線損率指標(biāo)以計(jì)劃科生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

b、降損電量完成率、技措降損工作完成率、電容器投運(yùn)率及電壓合格率由生技科、農(nóng)電科負(fù)責(zé)。

c、月末抄見電量比重、高壓電度表校前合格率和校驗(yàn)率、低壓電度表輪換率、地區(qū)平均力率及大宗用戶力率由用電科負(fù)責(zé)。

4.1.4 生技科負(fù)責(zé)匯總線損小指標(biāo)的完成情況并將匯總材料傳遞給有關(guān)科室和上報(bào)省電力公司。

4.2 生產(chǎn)技術(shù)管理

4.2.1 生技科負(fù)責(zé)全公司線損工作的日常業(yè)務(wù)，匯總、分類、傳遞、上報(bào)線損月、季、年各種報(bào)表；每季提出線損分析報(bào)告；年終提出線損工作總結(jié)及下工作計(jì)劃。

4.2.2 生技科、農(nóng)電科負(fù)責(zé)匯總、編制全公司降損技術(shù)措施的季、年計(jì)劃并組 織實(shí)施，負(fù)責(zé)推廣節(jié)能先進(jìn)技術(shù)。

4.2.3 電網(wǎng)規(guī)劃必須考慮電網(wǎng)的合理布局，必須考慮無功電流的配置，電網(wǎng)的無功補(bǔ)償度就在70%以上，此項(xiàng)工作由計(jì)劃科負(fù)責(zé)。電網(wǎng)改造內(nèi)容有升壓改造、城網(wǎng)改造、農(nóng)網(wǎng)改造、無功補(bǔ)償、有載調(diào)壓及高能耗電器更新改造等。通過改造使電網(wǎng)合理、運(yùn)行經(jīng)濟(jì)。電網(wǎng)改造可列于電網(wǎng)規(guī)劃之中統(tǒng)籌安排，也可以列入降損技術(shù)施工中逐步解決。

4.2.5 設(shè)備檢修盡量做到統(tǒng)籌安排、配合作業(yè)，減少計(jì)劃外停電檢修。應(yīng)積極開展帶電作業(yè)，保證檢修質(zhì)量，減少設(shè)備停電次數(shù)。

4.2.6 認(rèn)真開展線損理論計(jì)算工作，主網(wǎng)線損每季度計(jì)算一次，配網(wǎng)及配電線路至少兩年計(jì)算一次。線損理論計(jì)算工作由生技科統(tǒng)一安排并提出計(jì)算方法。線損理論計(jì)算由各單位（按分線管理劃分的范圍）組織完成，計(jì)算全部資料報(bào)生技科一份。

4.2.7 新建、改造變電站的力率應(yīng)保持在0.8～0.9以上，原有變電站力率未達(dá)到0.8～0.9以上的應(yīng)逐步達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

4.2.8 各級(jí)調(diào)度部門要根據(jù)實(shí)際情況加強(qiáng)電網(wǎng)調(diào)度，及時(shí)停運(yùn)空載變壓器和調(diào)整運(yùn)行方式，做到經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。并做好每月典型日（5日、15日、25日）的負(fù)荷記錄和電能記錄，為理論線損計(jì)算提供資料。

4.3 用電管理

4.3.1 加強(qiáng)用電管理工作，切實(shí)建立健全報(bào)裝、接電、抄表、校核、收費(fèi)、用電監(jiān)察等營(yíng)業(yè)管理的崗位責(zé)任制，減少責(zé)任差錯(cuò)，防止竊電和違章用電。每年要開展一次營(yíng)業(yè)用電大普查工作和不定期的營(yíng)業(yè)普查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正由于管理不善所發(fā)生的問題。

4.3.2 對(duì)于營(yíng)抄錯(cuò)計(jì)電量、用戶竊電量、計(jì)量差錯(cuò)電量等，除及時(shí)糾正和退補(bǔ)外，各單位還應(yīng)在每月線損報(bào)表內(nèi)填寫說明清楚。

4.3.3 嚴(yán)格抄表制度，合理安排抄表例日，盡可能使供電量、售電量在時(shí)間上相對(duì)應(yīng)：

一、抄表時(shí)間盡量靠近月末；

二、月大月 小天數(shù)與供電量對(duì)應(yīng)。對(duì)于專用線、專用變電站供電的用戶以及有條件實(shí)行月末日24小時(shí)抄 表的用戶，均應(yīng)在月末日24小時(shí)抄表；對(duì)月末抄表（即月末日前1～3）這兩部分抄見電量應(yīng)占總售電量的70%以上。其余用戶的抄表例日應(yīng)安排固定，抄表例日確定以后不得隨意變更，特殊情況需變更時(shí)必須經(jīng)主管副總經(jīng)理和總工程師批準(zhǔn)。

4.3.4 搞好調(diào)荷節(jié)電工作，縮小負(fù)荷峰谷差，提高負(fù)荷率。加強(qiáng)對(duì)用戶無功電力的管理，規(guī)定并考核用戶的功率因素。

4.3.6 發(fā)電廠的廠用電站的一項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。電力部門的其它生產(chǎn)用電（如大 小修、修配、試驗(yàn)等）和非生產(chǎn)用電（如辦公樓照明、職工宿舍及生活用電等）應(yīng)嚴(yán)格管理，要求裝表計(jì)費(fèi)并不得計(jì)入廠用電和線損這中。

4.4 計(jì)量管理

4.4.1 用電科負(fù)責(zé)全公司 系統(tǒng)內(nèi)的電能計(jì)量裝置的管理工作。計(jì)量裝置應(yīng)按部頒“電能計(jì)量裝置管理規(guī)程”和上級(jí)有關(guān)規(guī)定定期校驗(yàn)和調(diào)換。高壓電度表校前合格率和校驗(yàn)率達(dá)到98%以上，低壓電度表調(diào)換率 應(yīng)達(dá)到100%，電度表的校驗(yàn)周期按“規(guī)程”要求。

4.4.2 計(jì)量裝置的接線應(yīng)正確可靠，變電站運(yùn)行人員負(fù)責(zé)對(duì)電度表及電度表盤端子排以前的二次回路和一次回路的運(yùn)行管理和監(jiān)視工作，做到電度表接線準(zhǔn)確，CT、PT比值正確，標(biāo)計(jì)清楚。對(duì)于運(yùn)行方式改變、電度表異 常等原因造成電能少計(jì)、漏計(jì)、帶計(jì)、錯(cuò)計(jì)等問題應(yīng)及時(shí)記錄并通過調(diào)度報(bào)告用電科或計(jì)劃科，還應(yīng)用在“母線電量平衡報(bào)表”中填明詳細(xì)情況。

4.4.3 變電站運(yùn)行負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人每月至少進(jìn)行一次變電站母線電量平衡和變電站力率的計(jì)算工作，并認(rèn)真填報(bào)“變電 站母線電量平衡報(bào)表”。該報(bào)表每月?號(hào)向中調(diào)、地調(diào)、生技科和當(dāng)?shù)毓╇姴块T報(bào)出。220KV及以上變電站母

線電量不平衡率不超過±1%；110KV及以下變電站母線電量不平衡率不超過±2%；廠、站用電不平衡率為（-1～2）%。

4.4.4 電能計(jì)量裝置各元件的誤差必須在允許范圍內(nèi)，PT計(jì)量回路二次壓降應(yīng)不超過二次額定電壓的0.5%，儀用CT的一次側(cè)電流在正常運(yùn)行時(shí)，應(yīng)盡量為其額定電流的2/3左右，至少不得低于1/3。用電科負(fù)責(zé)會(huì)同試驗(yàn)所及其它 有關(guān)單位開展計(jì)量裝置，綜合誤差的測(cè)試和計(jì)算工作，并提出結(jié)果報(bào)告。新投產(chǎn)的供電點(diǎn)的計(jì)量裝置應(yīng)符合部頒“電氣測(cè)量?jī)x表裝置設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)程”及有關(guān)驗(yàn)收規(guī)程的規(guī)定。審核驗(yàn)收工作應(yīng)由用電科負(fù)責(zé)、生技科參加。

4.4.6 已運(yùn)行的電能計(jì)量裝置若其準(zhǔn)確度不符合要求的或計(jì)量裝置不全需要完善的，應(yīng)由生技科、用電科、計(jì)劃科、農(nóng)電科共同研究提出方案并組織實(shí)施。發(fā)電廠、變電站應(yīng)采用0.5～0.1級(jí)電度表及相應(yīng)等級(jí)的儀互感器。

4.5 各單位應(yīng)按時(shí)編制并上報(bào)線損月、季、年報(bào)表。每月5日前報(bào)上月線損月報(bào)表。每季頭8天內(nèi)上報(bào)上季線損線季報(bào)表。每年元月20日前上報(bào)上線損年報(bào)表（含工作總結(jié)、節(jié)能預(yù)先節(jié)及工作安排等材料）。檢查與考核

5.1 線損管理工作應(yīng)推行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，降低線損率要與企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益聯(lián)系起來，由市公司統(tǒng)一檢查與考核。

5.2 線損獎(jiǎng)金的20～40%應(yīng)列為獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)節(jié)能工作有突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)基金。

第三篇：生產(chǎn)技術(shù)部電壓無功管理專責(zé)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

Q/FJGEE

福建省云霄縣供電有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

Q/FJGEE30909-2007

生產(chǎn)技術(shù)部電壓無功管理專責(zé)

崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

2007-12-30發(fā)布

2008-01-01實(shí)施

云霄縣供電有限公司標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)發(fā)布

前

言

本標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)加強(qiáng)科學(xué)管理的需要而制定的。

本標(biāo)準(zhǔn)在編寫格式、內(nèi)容、規(guī)格遵守DL/T600《電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編寫基本規(guī)定》、DL/T800《電力企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制規(guī)則》及GB/T1.1《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則 第1部分：標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)和編寫規(guī)則》。

本標(biāo)準(zhǔn)由標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)提出并歸口。本標(biāo)準(zhǔn)主要由生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)起草。本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人：陳偉斌

本標(biāo)準(zhǔn)審核：何偉強(qiáng)、蔡建新 本標(biāo)準(zhǔn)審批：陳曉華

本標(biāo)準(zhǔn)由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

電壓無功管理專責(zé)崗位工作標(biāo)準(zhǔn) 工作概述

1.1 負(fù)責(zé)電壓無功管理和相關(guān)技術(shù)工作的日常事務(wù)。2 崗位主要職責(zé)

2.1 負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行上級(jí)頒發(fā)的電壓無功管理方面的規(guī)程制度、技術(shù)文件和工作要求。 2.2 負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司電壓無功管理工作。

2.3 負(fù)責(zé)編制（修訂）公司電壓無功管理工作的有關(guān)規(guī)章制度并組織實(shí)施。

2.4 負(fù)責(zé)定期組織電壓無功分析活動(dòng)，針對(duì)電壓無功工作中存在的問題，提出整改方案和督促有關(guān)部門實(shí)施。

2.5 掌握系統(tǒng)調(diào)壓設(shè)備及無功補(bǔ)償設(shè)備的運(yùn)行工作狀況，及時(shí)處理無功補(bǔ)償設(shè)備的缺陷，使其處于良好的狀態(tài)。每季度提出電壓無功運(yùn)行分析報(bào)告。2.6 組織分析電容器組產(chǎn)生故障的原因，并提出防范事故的對(duì)策。2.7 負(fù)責(zé)網(wǎng)內(nèi)新投無功補(bǔ)償裝置的設(shè)備選型,確定技術(shù)要求。

2.8 配合有關(guān)部門落實(shí)無功補(bǔ)償裝置的設(shè)計(jì)、定貨、安裝驗(yàn)收及投運(yùn)工作。2.9 協(xié)同有關(guān)部門做好提出有關(guān)無功補(bǔ)償設(shè)備事故備品備件。

2.10 應(yīng)用先進(jìn)的調(diào)壓及無功電源新技術(shù)，結(jié)合本縣電網(wǎng)的電壓質(zhì)量問題，研究或推廣新技術(shù)。

2.21 負(fù)責(zé)制定電壓無功管理工作考核制度，定期進(jìn)行檢查。2.22 負(fù)責(zé)編寫公司電壓無功管理專業(yè)的技術(shù)總結(jié)報(bào)告。2.23 負(fù)責(zé)公司電壓無功專業(yè)的日常工作事務(wù)。

2.24 接受并完成好上級(jí)主管部門及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)工作。3 職權(quán)

3.1 根據(jù)工作要求，做好上傳下達(dá)，并協(xié)調(diào)督辦。3.2 根據(jù)公司制定電壓無功考核辦法，提交考核意見。4 資格要求

4.1 政治思想及職業(yè)道德 4.1.1 政治思想

堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則、堅(jiān)持改革開放，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想； 有從事本崗位工作的責(zé)任感和事業(yè)心，實(shí)事求是、艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)同志一道工作、全心全意為人民服務(wù)。

4.1.2 職業(yè)道德

熱愛本職工作，忠于職守，敬業(yè)奉獻(xiàn)，精通業(yè)務(wù)，勤奮工作，服務(wù)基層，作風(fēng)扎實(shí)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，文明團(tuán)結(jié)，講求實(shí)效，為基層服務(wù)。4.2 文化程度及所學(xué)專業(yè) 4.2.1 文化程度

具有中專文化程度且具備初級(jí)職稱（助師級(jí)）,并取得崗位培訓(xùn)證書。 4.2.2 所學(xué)專業(yè)

電力網(wǎng)專業(yè)。 4.3 專業(yè)知識(shí) 4.3.1 專門知識(shí)

掌握電力網(wǎng)運(yùn)行、計(jì)量、電能質(zhì)量等專門知識(shí)。 4.3.2 專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)

熟悉電力生產(chǎn)過程，熟悉電力網(wǎng)、電測(cè)計(jì)量基本知識(shí)，電能質(zhì)量和電壓無功基本知識(shí)。

4.3.3 政策法規(guī)知識(shí)

熟悉電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)、電力安全工作規(guī)程、電力安全生產(chǎn)條例和企業(yè)法、經(jīng)濟(jì)法 等有關(guān)法律。 4.3.4 管理知識(shí)

熟悉電力企業(yè)的計(jì)劃、生產(chǎn)、物資、安全、質(zhì)量管理知識(shí)，了解電力企業(yè)現(xiàn)代化管理知識(shí)，懂得微機(jī)應(yīng)用。 4.4 實(shí)際工作能力 4.4.1 理解判斷能力

能正確理解黨和國(guó)家的方針、政策及上級(jí)下達(dá)的文件、指令，結(jié)合職責(zé)范圍對(duì)本崗位工作中出現(xiàn)的具體問題作出正確的分析和判斷。 4.4.2 協(xié)調(diào)能力

能協(xié)調(diào)與本崗位職責(zé)范圍有關(guān)的部門人員共同開展工作。4.4.3 語言文字能力

有一定的語言、文字表達(dá)能力；能正確傳達(dá)上級(jí)指示；能撰寫業(yè)務(wù)文件、制定工作計(jì)劃、起 草與本崗位職責(zé)有關(guān)的業(yè)務(wù)、工作總結(jié)等文字材料。 4.4.4 業(yè)務(wù)實(shí)施能力

能根據(jù)本崗位的職責(zé)范圍制定出加強(qiáng)和改善本崗位工作的措施，并協(xié)同有關(guān)部門人員按期完成。 4.5 工作年限 從事工作4年。4.6 健康狀況

身體健康，無妨礙本崗位工作的疾病。 5 工作關(guān)系

5.1 指示來源及工作程序

5.1.1 布置和協(xié)調(diào)有關(guān)公司線損工作。

按照公司工作要求及有關(guān)規(guī)章制度或會(huì)議決定或上級(jí)指示——貫徹實(shí)施——工作分工——協(xié)調(diào)辦理——督促落實(shí)——檢查考核——總結(jié)匯報(bào)。5.1.2 本部門工作

按工作計(jì)劃——開展日常工作——處理未盡事宜——檢查考核。5.2 上下關(guān)系

5.2.1 直接領(lǐng)導(dǎo)為生產(chǎn)技術(shù)部主任。

5.2.2 與公司各相關(guān)部門及本部門各崗位保持默契工作關(guān)系。6 工作標(biāo)準(zhǔn) 6.1 作業(yè)前準(zhǔn)備

6.1.1 根據(jù)上級(jí)規(guī)定要求，制定每月工作計(jì)劃，認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)，做到準(zhǔn)時(shí)上報(bào)有關(guān)報(bào)表、總結(jié)。

6.2 工作內(nèi)容和方法

6.2.1 每季召開一次無功電壓分析會(huì)，檢查工作完成情況，并制定措施，督促實(shí)施。6.2.2 按工作需要定期或不定期深入基層了解、協(xié)調(diào)相關(guān)工作。6.2.3 每月對(duì)照考核條例，提交考核意見。7 檢查考核

本崗位規(guī)范所列的職責(zé)職權(quán)履行情況，按照云霄縣供電有限公司績(jī)效考核辦法按月檢查考核。8 薪酬

按薪酬分配。

第四篇：電力公司生產(chǎn)技術(shù)部生產(chǎn)調(diào)度崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

電力公司生產(chǎn)技術(shù)部生產(chǎn)調(diào)度崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

生產(chǎn)技術(shù)部生產(chǎn)調(diào)度崗位工作標(biāo)準(zhǔn)范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了生產(chǎn)技術(shù)部生產(chǎn)調(diào)度崗位的職責(zé)、基本技能、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核規(guī)則，電力公司生產(chǎn)技術(shù)部生產(chǎn)調(diào)度崗位工作標(biāo)準(zhǔn)。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于XX 供電公司生產(chǎn)技術(shù)部生產(chǎn)調(diào)度崗位。規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究

是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。

Q/XXX 2003--2003 通用檢查與考核管理標(biāo)準(zhǔn)

Q/XXX 3002--2003 一般管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)職責(zé)

3.1 職權(quán)

3.1.1 行使Q/XXX 3002--2003 中第4.1 條所規(guī)定的職權(quán)。

3.1.2 具體行使生產(chǎn)調(diào)度管理職權(quán)。

3.2 責(zé)任

3.2.1 承擔(dān)Q/XXX 3002--2003 中第4.2 條所規(guī)定的責(zé)任。

3.2.2 負(fù)責(zé)收集、整理、分析、反饋生產(chǎn)技術(shù)信息。

3.2.3 負(fù)責(zé)向公司所屬各基層生產(chǎn)單位下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃及指令。基本技能

4.1 基本條件

4.1.1 具備Q/XXX 3002--2003 中第5.1 條所規(guī)定的基本條件。

4.1.2 具備大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有三年以上基層生產(chǎn)調(diào)度管理工作經(jīng)歷或四年以上生產(chǎn)工作經(jīng)歷。

4.2 技術(shù)知識(shí)

4.2.1 具備Q/XXX 3002--2003 中第5.2 條所規(guī)定的技術(shù)知識(shí)。

4.2.2 了解電力網(wǎng)及電力系統(tǒng)、電力設(shè)備、電力生產(chǎn)過程等生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)，工作總結(jié)《電力公司生產(chǎn)技術(shù)部生產(chǎn)調(diào)度崗位工作標(biāo)準(zhǔn)》。

4.2.3 熟悉本專業(yè)的基礎(chǔ)理論和安全技術(shù)、運(yùn)行、檢修等專業(yè)知識(shí)。

4.2.4 掌握電力設(shè)備檢修工藝、安全防護(hù)技術(shù)等專門知識(shí)。

4.3 能力要求

具備Q/XXX 3002--2003 中第5.3 條所規(guī)定的能力要求。工作內(nèi)容要求與方法

5.1 編制月份生產(chǎn)計(jì)劃，并及時(shí)下達(dá)各生產(chǎn)單位

5.1.1 每月三日前向各基層生產(chǎn)單位收集上月生產(chǎn)工作總結(jié)和本月主要生產(chǎn)工作計(jì)劃。

5.1.2 每月六日前分析、整理上月生產(chǎn)工作總結(jié)和編制本月主要生產(chǎn)工作計(jì)劃，經(jīng)生產(chǎn)副總經(jīng)理審批

后，向各基層生產(chǎn)單位下達(dá)。

Q / XXX 3129--200

327

45.2 收集、整理、分析生產(chǎn)信息，定期向有關(guān)會(huì)議匯報(bào)

5.2.1 每周一公司生產(chǎn)早會(huì)，通報(bào)全公司上周生產(chǎn)情況及本周生產(chǎn)工作安排。

5.2.2 每周三分析、整理各基層生產(chǎn)單位的主要生產(chǎn)活動(dòng)信息。

5.2.3 每周四生產(chǎn)系統(tǒng)早會(huì)，通報(bào)本周各基層單位生產(chǎn)情況。

5.2.4 每周五分析、整理各基層生產(chǎn)單位的本周生產(chǎn)情況及下周生產(chǎn)工作安排。

5.3 特殊匯報(bào)

遇有突發(fā)事件采取特殊匯報(bào)，即：發(fā)生的停電事故、影響安全運(yùn)行的主要設(shè)備的重大缺陷、人身事

故、交通事故、自然災(zāi)害和火災(zāi)事故等。利用最佳通信手段立即向部主任和主管生產(chǎn)副總經(jīng)理匯報(bào)。

5.4 了解和掌握日、周全公司生產(chǎn)活動(dòng)和異常運(yùn)行、事故、障礙等情況，分析整理后提供給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

和有關(guān)人員參考

每日下午1～4 時(shí)，收集以下生產(chǎn)活動(dòng)信息：安全生產(chǎn)情況(人身事故、設(shè)備事故、障礙、異常運(yùn)

行及違反規(guī)程制度人員情況以及發(fā)現(xiàn)和處理的重大缺陷)，安全教育和培訓(xùn)，周、月生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況，設(shè)備更新改造、檢修、試驗(yàn)、定檢、施工情況等。

5.5 生產(chǎn)記錄

做好生產(chǎn)調(diào)度記錄和生產(chǎn)會(huì)議記錄。檢查與考核

6.1 本標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，由生產(chǎn)技術(shù)部主任負(fù)責(zé)檢查與考核，每月一次。

6.2 考核按Q/XXX 2003 的規(guī)定進(jìn)行。

第五篇：線損管理標(biāo)準(zhǔn)

線損管理標(biāo)準(zhǔn) 主題內(nèi)容與適用范圍

1.1 線損率是供電部門的一項(xiàng)主要的綜合經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。為切實(shí)貫徹國(guó)家“開發(fā)與節(jié)約并重，近期把節(jié)約放在優(yōu)先地位”的能源方針政策，提高我公司的經(jīng)濟(jì)效率，特制定本標(biāo)準(zhǔn)。

1.2 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了線損管理的職能、內(nèi)容與要求及檢查與考核。1.3 本標(biāo)準(zhǔn)適用于宜昌供電公司線路損失的管理工作。2 制定本標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù) 《節(jié)約能源管理暫行條例》電力工業(yè)實(shí)施細(xì)則，《電力網(wǎng)電能損耗管理規(guī)定》。3 管理職能

3.1 公司建立節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組。公司線損分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，線損歸口部門負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)；公司線損有關(guān)部門負(fù)責(zé)人及線損、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、電壓無功、計(jì)量、用電營(yíng)業(yè)、用電監(jiān)察等專（兼）責(zé)人為成員。各基層單位線損分管領(lǐng)導(dǎo)、線損歸口部門負(fù)責(zé)人、基層站所長(zhǎng)、線損專（兼）責(zé)人為公司節(jié)能管理網(wǎng)成員。管理網(wǎng)成員負(fù)責(zé)本部門或本單位的節(jié)能管理工作。

3.2 公司生技科是線損管理工作的歸口部門并負(fù)責(zé)線損日常工作。4 管理內(nèi)容與要求 4.1 指標(biāo)管理

4.1.1 110KV及以上電網(wǎng)的線損由調(diào)度所管理，35KV及以下電網(wǎng)的線損由所在地供電部門管理。

4.1.2 凡有線損指標(biāo)的單位均應(yīng)實(shí)行線損率分級(jí)、分壓、分線、分臺(tái)區(qū)管理。4.1.3 線損小指標(biāo)計(jì)劃由生技科統(tǒng)一下達(dá)，各主管部門負(fù)責(zé)其所管小指標(biāo)的年、季計(jì)劃的編制并根據(jù)地公司統(tǒng)一下達(dá)的線損小指標(biāo)計(jì)劃實(shí)施檢查考核。

a、線損率、母線電量不平衡合格率及變電站站用電指標(biāo)完成率等由生技科負(fù)責(zé)，線損率指標(biāo)以計(jì)劃科生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

b、降損電量完成率、技措降損工作完成率、電容器投運(yùn)率及電壓合格率由生技科、農(nóng)電科負(fù)責(zé)。

c、月末抄見電量比重、高壓電度表校前合格率和校驗(yàn)率、低壓電度表輪換率、地區(qū)平均力率及大宗用戶力率由用電科負(fù)責(zé)。

4.1.4 生技科負(fù)責(zé)匯總線損小指標(biāo)的完成情況并將匯總材料傳遞給有關(guān)科室和上報(bào)省電力公司。

4.2 生產(chǎn)技術(shù)管理

4.2.1 生技科負(fù)責(zé)全公司線損工作的日常業(yè)務(wù)，匯總、分類、傳遞、上報(bào)線損月、季、年各種報(bào)表；每季提出線損分析報(bào)告；年終提出線損工作總結(jié)及下工作計(jì)劃。

4.2.2 生技科、農(nóng)電科負(fù)責(zé)匯總、編制全公司降損技術(shù)措施的季、年計(jì)劃并組 織實(shí)施，負(fù)責(zé)推廣節(jié)能先進(jìn)技術(shù)。

4.2.3 電網(wǎng)規(guī)劃必須考慮電網(wǎng)的合理布局，必須考慮無功電流的配置，電網(wǎng)的無功補(bǔ)償度就在70%以上，此項(xiàng)工作由計(jì)劃科負(fù)責(zé)。電網(wǎng)改造內(nèi)容有升壓改造、城網(wǎng)改造、農(nóng)網(wǎng)改造、無功補(bǔ)償、有載調(diào)壓及高能耗電器更新改造等。通過改造使電網(wǎng)合理、運(yùn)行經(jīng)濟(jì)。電網(wǎng)改造可列于電網(wǎng)規(guī)劃之中統(tǒng)籌安排，也可以列入降損技術(shù)施工中逐步解決。4.2.5 設(shè)備檢修盡量做到統(tǒng)籌安排、配合作業(yè)，減少計(jì)劃外停電檢修。應(yīng)積極開展帶電作業(yè)，保證檢修質(zhì)量，減少設(shè)備停電次數(shù)。

4.2.6 認(rèn)真開展線損理論計(jì)算工作，主網(wǎng)線損每季度計(jì)算一次，配網(wǎng)及配電線路至少兩年計(jì)算一次。線損理論計(jì)算工作由生技科統(tǒng)一安排并提出計(jì)算方法。線損理論計(jì)算由各單位（按分線管理劃分的范圍）組織完成，計(jì)算全部資料報(bào)生技科一份。

4.2.7 新建、改造變電站的力率應(yīng)保持在0.8～0.9以上，原有變電站力率未達(dá)到0.8～0.9以上的應(yīng)逐步達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

4.2.8 各級(jí)調(diào)度部門要根據(jù)實(shí)際情況加強(qiáng)電網(wǎng)調(diào)度，及時(shí)停運(yùn)空載變壓器和調(diào)整運(yùn)行方式，做到經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。并做好每月典型日（5日、15日、25日）的負(fù)荷記錄和電能記錄，為理論線損計(jì)算提供資料。

4.3 用電管理

4.3.1 加強(qiáng)用電管理工作，切實(shí)建立健全報(bào)裝、接電、抄表、校核、收費(fèi)、用電監(jiān)察等營(yíng)業(yè)管理的崗位責(zé)任制，減少責(zé)任差錯(cuò)，防止竊電和違章用電。每年要開展一次營(yíng)業(yè)用電大普查工作和不定期的營(yíng)業(yè)普查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正由于管理不善所發(fā)生的問題。

4.3.2 對(duì)于營(yíng)抄錯(cuò)計(jì)電量、用戶竊電量、計(jì)量差錯(cuò)電量等，除及時(shí)糾正和退補(bǔ)外，各單位還應(yīng)在每月線損報(bào)表內(nèi)填寫說明清楚。

4.3.3 嚴(yán)格抄表制度，合理安排抄表例日，盡可能使供電量、售電量在時(shí)間上相對(duì)應(yīng)：

一、抄表時(shí)間盡量靠近月末；

二、月大月 小天數(shù)與供電量對(duì)應(yīng)。對(duì)于專用線、專用變電站供電的用戶以及有條件實(shí)行月末日24小時(shí)抄 表的用戶，均應(yīng)在月末日24小時(shí)抄表；對(duì)月末抄表（即月末日前1～3）這兩部分抄見電量應(yīng)占總售電量的70%以上。其余用戶的抄表例日應(yīng)安排固定，抄表例日確定以后不得隨意變更，特殊情況需變更時(shí)必須經(jīng)主管副總經(jīng)理和總工程師批準(zhǔn)。

4.3.4 搞好調(diào)荷節(jié)電工作，縮小負(fù)荷峰谷差，提高負(fù)荷率。加強(qiáng)對(duì)用戶無功電力的管理，規(guī)定并考核用戶的功率因素。

4.3.6 發(fā)電廠的廠用電站的一項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。電力部門的其它生產(chǎn)用電（如大 小修、修配、試驗(yàn)等）和非生產(chǎn)用電（如辦公樓照明、職工宿舍及生活用電等）應(yīng)嚴(yán)格管理，要求裝表計(jì)費(fèi)并不得計(jì)入廠用電和線損這中。

4.4 計(jì)量管理

4.4.1 用電科負(fù)責(zé)全公司 系統(tǒng)內(nèi)的電能計(jì)量裝置的管理工作。計(jì)量裝置應(yīng)按部頒“電能計(jì)量裝置管理規(guī)程”和上級(jí)有關(guān)規(guī)定定期校驗(yàn)和調(diào)換。高壓電度表校前合格率和校驗(yàn)率達(dá)到98%以上，低壓電度表調(diào)換率 應(yīng)達(dá)到100%，電度表的校驗(yàn)周期按“規(guī)程”要求。

4.4.2 計(jì)量裝置的接線應(yīng)正確可靠，變電站運(yùn)行人員負(fù)責(zé)對(duì)電度表及電度表盤端子排以前的二次回路和一次回路的運(yùn)行管理和監(jiān)視工作，做到電度表接線準(zhǔn)確，CT、PT比值正確，標(biāo)計(jì)清楚。對(duì)于運(yùn)行方式改變、電度表異 常等原因造成電能少計(jì)、漏計(jì)、帶計(jì)、錯(cuò)計(jì)等問題應(yīng)及時(shí)記錄并通過調(diào)度報(bào)告用電科或計(jì)劃科，還應(yīng)用在“母線電量平衡報(bào)表”中填明詳細(xì)情況。

4.4.3 變電站運(yùn)行負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人每月至少進(jìn)行一次變電站母線電量平衡和變電站力率的計(jì)算工作，并認(rèn)真填報(bào)“變電 站母線電量平衡報(bào)表”。該報(bào)表每月?號(hào)向中調(diào)、地調(diào)、生技科和當(dāng)?shù)毓╇姴块T報(bào)出。220KV及以上變電站母線電量不平衡率不超過±1%；110KV及以下變電站母線電量不平衡率不超過±2%；廠、站用電不平衡率為（-1～2）%。

4.4.4 電能計(jì)量裝置各元件的誤差必須在允許范圍內(nèi)，PT計(jì)量回路二次壓降應(yīng)不超過二次額定電壓的0.5%，儀用CT的一次側(cè)電流在正常運(yùn)行時(shí)，應(yīng)盡量為其額定電流的2/3左右，至少不得低于1/3。用電科負(fù)責(zé)會(huì)同試驗(yàn)所及其它 有關(guān)單位開展計(jì)量裝置，綜合誤差的測(cè)試和計(jì)算工作，并提出結(jié)果報(bào)告。新投產(chǎn)的供電點(diǎn)的計(jì)量裝置應(yīng)符合部頒“電氣測(cè)量?jī)x表裝置設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)程”及有關(guān)驗(yàn)收規(guī)程的規(guī)定。審核驗(yàn)收工作應(yīng)由用電科負(fù)責(zé)、生技科參加。

4.4.6 已運(yùn)行的電能計(jì)量裝置若其準(zhǔn)確度不符合要求的或計(jì)量裝置不全需要完善的，應(yīng)由生技科、用電科、計(jì)劃科、農(nóng)電科共同研究提出方案并組織實(shí)施。發(fā)電廠、變電站應(yīng)采用0.5～0.1級(jí)電度表及相應(yīng)等級(jí)的儀互感器。

4.5 各單位應(yīng)按時(shí)編制并上報(bào)線損月、季、年報(bào)表。每月5日前報(bào)上月線損月報(bào)表。每季頭8天內(nèi)上報(bào)上季線損線季報(bào)表。每年元月20日前上報(bào)上線損年報(bào)表（含工作總結(jié)、節(jié)能預(yù)先節(jié)及工作安排等材料）。檢查與考核

5.1 線損管理工作應(yīng)推行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，降低線損率要與企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益聯(lián)系起來，由市公司統(tǒng)一檢查與考核。

5.2 線損獎(jiǎng)金的20～40%應(yīng)列為獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)節(jié)能工作有突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)基金。