英文作文 --- 權利和責任

第一篇：英文作文 --- 權利和責任

Power and responsibility

An example of a situation of irresponsible use of power is illustrated by the misuse of earthquake relief funds by corrupted government in Sichuan, China.Instead of using it to rebuild the home of the civilians who are affected by the earthquake, local government misused these funds.For

example, nearly 10 million was spent on reconstructing a luxurious, resort-like town house, which the Chinese netizens described as “too extravagant for a town house”.The source of power, in this case, is position power exercise by the authority.The Sichuan local government, been the leader and representation of its district, were given complete control of the relief funds as to where and how it is spent.Despite being entrusted with the responsibility to make good use of the relief funds to improve the lives of the victims of the earthquake, the government had failed to meet the

expectation and trust of the donors and victims.Thus, power is been abused and used irresponsibly.Conversely, responsible use of power is credited when power is put into good use.I am particularly impressed at the way the captain of my touch rugby team in my JC days used her authority as a captain to motivate the team members.Her source of power is a combination of position and personal power.As the captain of the team, she is trusted and dependent on by her teammates.Using her influence to encourage everyone when the team moral is low, this represents a situation in which power is been used approvingly.Thus, in conclusion, irresponsible use of power happens when power exercised brought

disappointment to the supporters of the source of the power.But when the use of power brings benefits and meets the expectation of its supporters, power is been exercised responsibly.

第二篇：船員權利責任和義務

船員權利責任和義務

近年來, 伴隨航運市場的發(fā)展, 中國船員的需求也大幅度增加, 原來的船東市場變?yōu)榇瑔T市場，船員的素質問題也逐漸浮出水面，所以，筆者想淺談一下船員的責任權利和義務。

一, 船員上船后, 根據(jù)合約要求, 船東負責船員的上船費用, 按合約支付船員工資, 為船員安排好船員伙食等生活條件。

二, 船員上船后, 應根據(jù)自己的職務, 遵循國際慣例和船東的規(guī)章制度, 服從船長及上級船員的指揮, 做好本職工作。

三, 船員在船必須遵守公司的規(guī)章制度, 國際公約和港口所在國的法律，服從船長指揮，如因船員自身行為違反有關規(guī)定, 船東有權利解聘該船員。

四, 船員薪金在船員上船前已以合約形式約定, 船員上船后，不能以不滿薪金而消極怠工或以離船要挾。

五, 遇到船東無法按時發(fā)放工資, 船員應該堅守崗位, 保證船舶和在船人員的安全。如因船員的不作為導致船舶或在船人員的安全出現(xiàn)問題, 船員有可能承擔法律責任。船員可根據(jù)合約規(guī)定通過法律途經對船東或船舶起訴，取回應得的薪金報酬。

六, 無論出自任何原因, 船員擅自離船可能導致船舶安全受到威脅, 同時也可能觸犯當?shù)馗劭诘某鋈刖硹l例, 將有可能承擔法律責任。

七, 船員上船前, 應如實保證自己的證書, 資歷等的真實性, 同時，為保障上船后自身的權益，不得也不應隱瞞病史, 包括以前是否有過手術, 手術的康復程度, 是否有慢性病等, 如船員未如實申報，將有可能被船東解雇。

八, 船東根據(jù)合約按月發(fā)放船員工資；船舶的其它勞務獎金如船東未做保證, 均按照船東的規(guī)章制度執(zhí)行, 船員不能因不滿勞務獎金而消極怠工或要挾船東。

九, 若由于船東的不作為，導致船舶的安全未有保證，船員可向主管機關舉報，但如主管機關認可該船舶的安全性，則船員不能以安全問題為由而拒絕履行職責。|||

十, 船員應按照合約履行職責, 如船東的要求超出合約約定的范圍, 則船東應征求船員同意, 包括航行區(qū)域的改變, 是否開往戰(zhàn)爭區(qū)域, 減少薪金等問題；如雙方協(xié)商未成, 船東應根據(jù)合約規(guī)定安排船員離船并賠償船員損失。

十一, 若船東對船員的要求違反國家法律法規(guī), 船員有權利拒絕執(zhí)行, 如走私, 超載, 偷渡等；船員明知違法而配合船東指示的, 也將很有可能負上法律責任。

十二, 由于船舶工作的特殊環(huán)境, 船員不僅需要保證自身的安全, 也要保證船舶和其它船員的安全, 若因自身行為導致船舶和在船人員的安全受到影響, 如打架, 吸毒, 賭博, 業(yè)務不勝任, 不按規(guī)定操作設備, 威脅其他船員等, 船東和船長有權利將該船員調離船舶。

十三, 無論船員因任何原因離船, 船東都必須將工資結算到船員離船當天, 而不能扣留船員的工資；如因船員故意行為導致船舶損失, 船東可根據(jù)合約追究責任；船員離船時未結清船領款, 可要求船長證明, 但根據(jù)合約應該發(fā)放的家匯款, 船員無權要求在船結算。根據(jù)合約, 船東未付船員的工資, 包括船員伙食, 承諾的工作獎金等, 船員可按合約規(guī)定或在船舶停留的港口向當?shù)睾Ｊ路ㄔ禾崞鹪V訟。

十四, 船員在船其間, 為保證自身權益, 應盡可能保留相關證據(jù), 包括船員名單, 船員工資表, 海員證的出入境記錄, 船員服務本的記錄, 船員獎金發(fā)放的復印件, 船舶規(guī)范, 船員合同, 船員代付款的發(fā)票記錄等, 以便必要時作為證據(jù)使用。

十五, 如船東未有合理依據(jù)而要求船員離船, 船員可要求船東作出解釋；若把船員送回集結地, 則船東應按合約賠償船員損失。

以上為筆者多年的工作感受, 著實認為只有船東, 船舶管理公司和船員各方面的素質同步提高, 才能提高整個航運水平, 保證船員隊伍的素質, 改進船員調配的秩序。

第三篇：安全生產權利和責任清單

須水街道安全生產工作職責和權責清單

一、總則

堅持“以人為本、安全發(fā)展”的理念，堅持“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，推動建立生產經營單位負責，職工參與，政府監(jiān)管，部門責權清晰，行業(yè)自律和社會監(jiān)督的機制，各司其職、各負其責，共同推進安全生產工作。

黨工委、辦事處依法對本轄區(qū)安全生產工作實施監(jiān)督管理，街道安委會和安監(jiān)辦依法對全街道安全生產工作實施綜全監(jiān)督管理，負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門辦站在各自職責范圍內，對有關行業(yè)領域的安全生產工作實施監(jiān)督管理，切實承擔起指導安全管理的職責，指導督促生產經營單位做好安全生產工作，制定實施有利于安全生產的政策措施，推進產業(yè)結構調整升級，嚴格準入條件，提高行業(yè)安全生產管理水平，為安全生產工作提供支持保障。

二、黨工委、辦事處安全生產工作總責

⒈貫徹執(zhí)行上級有關安全生產決策部署和規(guī)定，把安全生產工作納入黨工委、辦事處日常工作和年庋重要考核目標，一同研究、一同部暑，制定、實施本轄區(qū)安全生產工作計劃。

⒉研究解決本轄區(qū)安全生產重大隱患和突出問題，保證安全生產法律法規(guī)和方針政策的實施。

⒊加強安全生產宣傳教育、安全文化建設和輿論引導。⒋加強安全監(jiān)管機構、隊伍和領導班子建設。

⒌組織配合和協(xié)調轄區(qū)上級主管和執(zhí)法機構依法打擊安全生產違法行為，帶領社會各界參與、支持、監(jiān)督安全生產工作。

⒍組織對重點行業(yè)、重點領域的安全生產專項整治及隱患排查治理工作，及時消除事故隱患。

⒎建立本轄區(qū)安全應急救援體系，制定和完善安全生產事故應急救援預案和實施方案，定期組織各類演練，提升街道應急出動和救援能力。

三、各職能部門安全生產監(jiān)管職責

（一）街道安委會辦公室工作職責

⒈按照區(qū)安全生產委員會的工作部署，在街道黨工委、辦事處領導下，負責研究部署、指導協(xié)調本行政區(qū)域內安全生產工作。

⒉聯(lián)系街道安委會各成員單位，并協(xié)調督促有關工作。

⒊督促檢查各村、各單位貫徹落實街道安委會決議和安全生產工作部署情況，并向街道安委會報告。

⒋積極配合上級業(yè)務主管部門開展對各類安全事故的調查處理工作。

⒌組織全街道安全生產大檢查，督促檢查各單位日常安全生產檢查情況。⒍定期匯總全街道安全生產情況，分析安全生產形勢，提出改進工作的措施和意見，并向街道安委會報告。

⒎倡導安全文化，推動全街道安全生產宣傳教育工作，組織開展安全生產宣傳活動。

⒏承辦街道安委會交辦的其他事項。

（二）街道安全生產監(jiān)督辦公室工作職責

在街道黨工委、辦事處和上級安監(jiān)部門的指導下，組織、協(xié)調、指導和監(jiān)督檢查本轄區(qū)內的安全生產工作，主要履行以下職責：

⒈宣傳貫徹國家安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準及安全生產方針政策。

⒉了解、掌握全街道生產經營單位的安全生產情況及生產經營單位的安全生產條件、安全管理機構、人員配置和管理狀況。

⒊組織開展全街道生產經營單位安全生產情況的檢查。

⒋負責危險化學品、煙花爆竹、非煤礦山生產經營單位的安全生產監(jiān)督管理。

⒌監(jiān)督檢查全街道生產經營單位執(zhí)行國家安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準的情況。

⒍在安全生產監(jiān)督檢查中，發(fā)現(xiàn)安全生產違法行為或事故隱患，應當予以糾正或者責令限期整改;重大問題應當及時報告街道辦事處和上級安監(jiān)部門。⒎報告、統(tǒng)計全街道安全生產傷亡事故的情況，配合調查處理生產安全事故。

⒏完成街道黨工委、辦事處和上級安監(jiān)部門交辦的其他有關工作。

（三）綜治辦安全生產監(jiān)管職責

⒈負責轄區(qū)安全生產事故（事件）、火災事故（事件）現(xiàn)場警戒和安全生產（領域）大型專項整治的安全保衛(wèi)工作。

⒉協(xié)助派出所對轄區(qū)出租屋、旅館、網吧、KTV等場所開展消防安全隱患排查整治，負責將安全管理納入社會管理綜合治理、平安管理制度并組織實施。

⒊配合派出所開展安全工作。

⒋負責轄區(qū)食品藥品經營單位的日常安全監(jiān)督管理工作。⒌負責對接區(qū)綜治辦、區(qū)公安局的日常安全生產監(jiān)管工作。

（四）農業(yè)服務中心安全生產工作職責

⒈負責宣傳、預防、控制和消滅重大動物疫病，防止動物傳染病和人畜共患病的發(fā)生，指導獸藥、飼料及飼料添加劑、農藥的安全使用。

⒉負責指導規(guī)?；霓r業(yè)種植、養(yǎng)殖企業(yè)加強安全生產監(jiān)督管理。⒊推廣新型農機具，做好拖拉機、聯(lián)合收割機登記、安全檢驗等農業(yè)機械管理和監(jiān)理工作，配合上級農機部門做好農機駕駛人員安全培訓和考核發(fā)證工作。

（五）城建辦安全生產工作職責

⒈組織或參與本街道建設工程安全生產檢查，對違反施工安全管理有關規(guī)定的，采取責令限期整改、局部停工等強制性措施，情節(jié)嚴重的報告街道安全生產委員會，并提請縣住建局給予行政處罰。

⒉負責查處本轄區(qū)的違章建筑，對沒有依照程序建設的違章建筑要及時報告依法查處。

⒊配合區(qū)住建安監(jiān)等部門參與施工安全事故的調查處理，并按規(guī)定完成統(tǒng)計上報工作。

（六）文化服務中心安全生產工作職責

負責文化市場、文化娛樂場所（包括電游室、網吧、KTV等）的綜合治理與安全監(jiān)管工作。

（七）食品安全辦公室安全生產工作職責

⒈貫徹執(zhí)行國家和省、市有關食品安全、藥品、醫(yī)療器械、化妝品監(jiān)督管理的方針政策和法律法規(guī)，組織制定相關的實施辦法并監(jiān)督執(zhí)行。

⒉負責制定食品安全隱患排查治理機制、食品安全檢查計劃、重大整頓治理方案并組織實施。

⒊指導督促食品、藥品生產經營企業(yè)安全生產工作。

⒋組織實施食品、藥品、醫(yī)療器械、化妝品監(jiān)督管理的稽查制度，組織查處重大違法行為。

⒌負責食品藥品安全事故應急體系建設，組織實施食品藥品安全事故應急處置和調查處理工作。

⒍負責開展食品藥品安全宣傳、教育培訓。

（八）民政所安全生產工作職責

⒈負責殯葬、收養(yǎng)、救助服務及養(yǎng)老院、福利院等機構的安全監(jiān)督管理，督促指導福利企業(yè)落實安全生產工作。

⒉負責社會特困人員的救助和生產安全事故的善后救援工作。

（九）村(社區(qū))安全生產工作職責

⒈按照“屬地管理”原則負責本轄區(qū)的安全生產工作，按照“黨政同責、一崗雙責”的要求，認真落實安全生產責任制，書記（主任）為本村（社區(qū)）安全生產第一責任人。

⒉對本轄區(qū)域的生產經營單位及其場所開展定期和專項安全檢查，并做好記錄。要及時向街道相關部門反映轄區(qū)內安全生產狀況。

⒊嚴格執(zhí)行安全生產例會制度，定期召開安全生產工作會議，及時分析研究處理轄區(qū)內安全生產中存在的突出問題。

⒋加強對轄區(qū)村（社區(qū)）民開展安全生產宣傳教育，定期向轄區(qū)群眾宣傳消防安全、用電安全和用氣安全知識，增強廣大居民的安全防范意識。

⒌制定完善各項安全工作制度并認真貫徹落實。⒍必須嚴格執(zhí)行安全生產事故隱患報告制度，做到及時、準確上報，堅決杜絕瞞報、漏報。

第四篇：工程項目經理的權利和責任

工程項目經理的權利和責任

內容摘要：

(一)項目經理的權力

1.生產指揮權項目經理有權按工程承包合同的規(guī)定，根據(jù)項目隨時出現(xiàn)的人、財、物等資源變化情況進行指揮調度，對于施工組織設計和網絡計

(一)項目經理的權力

1.生產指揮權項目經理有權按工程承包合同的規(guī)定，根據(jù)項目隨時出現(xiàn)的人、財、物等資源變化情況進行指揮調度，對于施工組織設計和網絡計劃，也有權在保證總目標不變的前提下進行優(yōu)化和調整，以保證項目經理能對施工現(xiàn)場臨時出現(xiàn)的各種變化應付自如。

2.人事權項目班子的組成人員的選擇、考核、聘任和解聘，對班子成員

的任職、獎懲、調配、指揮、辭退，在有關政策和規(guī)定的范圍內選用和辭退勞務隊伍等是項目經理的權力。

3.財權項目經理必須擁有承包范圍內的財務決策權，在財務制度允許的范圍內，項目經理有權安排承包費用的開支，有權在工資基金范圍內決定項目班子內部的計酬方式、分配方法、分配原則和方案，推行計件工資、定額工資、崗位工資和確定獎金分配。對風險應變費用、趕工措施費用等都有使用支配權。

4.技術決策權主要是審查和批準重大技術措施和技術方案，以防止決策失誤造

成重大損失。必要時召集技術方案論證會或外請咨詢專家，以防止決策失誤。

5.設備、物資、材料的采購與控制權在公司有關規(guī)定的范圍內，決定機械設備的型號、數(shù)量、和進場時間，對工程材料、周轉工具、大中型機具的進場有權按質量標準檢驗后決定是否用于本項目，還可自行采購零星物資。但主要材料的采購權不宜授予項目經理，否則可能影響公司的效益，但由材料部門供應的材料必須按時、安質、按量保證供應，否則項目經理有權拒收或采取其他措施。

(二)項目經理的職責

1.確保項目目標實現(xiàn)，保證業(yè)主滿意這一項基本職責是檢查和衡量項目經理管理成敗、水平高低的基本標志。

2.制定項目階段性目標和項目總體控制計劃項目總目標一經確定，項目經理的職責之一就是將總目標分解，劃分出主要工作內容和工作量，確定項目階段性目標的實現(xiàn)標志如形象進度控制點等。

3.組織精干的項目管理班子這是項目經理管好項目的基本條件，也是項目成功的組織保證。

4.及時決策項目經理需親自決策的問題包括實施方案、人事任免獎懲、重大技術措施、設備采購方案、資源調配、進度計劃安排、合同及設計變更、索賠等。

5.履行合同義務，監(jiān)督合同執(zhí)行，處理合同變更項目經理以合同當事人的身份，運用合同的法律約束手段，把項目各方統(tǒng)一到項目目標和合同條款上來。

第五篇：船員權利責任和義務

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船員權利責任和義務

一, 船員上船后, 根據(jù)合約要求, 船東負責船員的上船費用, 按合約支付船員工資, 為船員安排好船員伙食等生活條件。

二, 船員上船后, 應根據(jù)自己的職務, 遵循國際慣例和船東的規(guī)章制度, 服從船長及上級船員的指揮, 做好本職工作。

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四, 船員薪金在船員上船前已以合約形式約定, 船員上船后，不能以不滿薪金而消極怠工或以離船要挾。

六, 無論出自任何原因, 船員擅自離船可能導致船舶安全受到威脅, 同時也可能觸犯當?shù)馗劭诘某鋈刖硹l例, 將有可能承擔法律責任。

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十, 船員應按照合約履行職責, 如船東的要求超出合約約定的范圍, 則船東應征求船員同意, 包括航行區(qū)域的改變, 是否開往戰(zhàn)爭區(qū)域，法律咨詢s.yingle.com

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減少薪金等問題；如雙方協(xié)商未成, 船東應根據(jù)合約規(guī)定安排船員離船并賠償船員損失。

十三, 無論船員因任何原因離船, 船東都必須將工資結算到船員離船當天, 而不能扣留船員的工資；如因船員故意行為導致船舶損失, 船東可根據(jù)合約追究責任；船員離船時未結清船領款, 可要求船長證明, 但根據(jù)合約應該發(fā)放的家匯款, 船員無權要求在船結算。根據(jù)合法律咨詢s.yingle.com

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約, 船東未付船員的工資, 包括船員伙食, 承諾的工作獎金等, 船員可按合約規(guī)定或在船舶停留的港口向當?shù)睾Ｊ路ㄔ禾崞鹪V訟。

十五, 如船東未有合理依據(jù)而要求船員離船, 船員可要求船東作出解釋；若把船員送回集結地, 則船東應按合約賠償船員損失。

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