第一篇：【美國(guó)留學(xué)生找工作】畢馬威求職經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

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【美國(guó)留學(xué)生找工作】畢馬威求職經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

2014年09月01日，我投出了我的第一份簡(jiǎn)歷。

2014年11月11日，收到KPMG的offer，要求18號(hào)前給及回復(fù)：要么交三方，要么拒絕。

2014年11月12日，參加完簡(jiǎn)介會(huì)，思考了一晚上，決定賣身于KPMG，踏上苦逼的四大之路。

2014年11月14日，拒絕了最后一個(gè)也是最讓我糾結(jié)和不舍的面試機(jī)會(huì)——聯(lián)合利華客戶發(fā)展部管培生一面，正式斷了自己所有的其他念想，乖乖去KPMG。

再過(guò)兩天，拿到三方協(xié)議，簽上大名交給單位，那我的2014秋季校園招聘求職之旅就正式畫上句號(hào)了。這兩個(gè)多月，付出了很多，也收獲了很多，好好回顧一下，以后也是一段值得回味的日子呢~ 先總結(jié)一下自己的戰(zhàn)績(jī)：

兩個(gè)月里（9月和10月），我一共投出了95份簡(jiǎn)歷，收到下一步通知的有29家，網(wǎng)申通過(guò)率大概是30%（截止到我決定簽KPMG為止，投的公司里還有29家是還沒消息，也不知道自己到底進(jìn)沒進(jìn)(/ □)）；這29家的下一步通知中，內(nèi)容包括4個(gè)面試、2個(gè)性格測(cè)試、21個(gè)網(wǎng)測(cè)或筆試、2個(gè)其他內(nèi)容；21個(gè)網(wǎng)測(cè)或筆試中，剔除各種原因沒參加的，最后的筆試大概有14場(chǎng)，最后收到再下一步通知的有10家，通過(guò)率大概是71%【掛掉的4家中，有兩家考的是專業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)（專業(yè)知識(shí)什么的早還給老師了好么(┬＿┬)，還有一家是宣講過(guò)后馬上筆試，現(xiàn)場(chǎng)組織超級(jí)混亂，根本就不想考了。。還有一家是安永）】；

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，參加過(guò)面試的公司——華為財(cái)務(wù)、蘇寧大區(qū)管培、中洲控股財(cái)務(wù)、廣東電信財(cái)務(wù)共享中心、廣州銀行海面、興業(yè)銀行海面、中信銀行深圳分行海面、畢馬威、高露潔財(cái)務(wù)管培；即將參加（11月11號(hào)之后）面試的公司——德勤審計(jì)、普華永道審計(jì)、時(shí)代地產(chǎn)財(cái)務(wù)、廣州農(nóng)商銀行、聯(lián)合利華CD、廣州地鐵財(cái)務(wù)（不過(guò)既然決定簽KPMG了，我決定統(tǒng)統(tǒng)放棄這些面試機(jī)會(huì)，把時(shí)間放在更有價(jià)值的事情上了~）

再總結(jié)一下這兩個(gè)月的一些感悟與經(jīng)驗(yàn)：

1、自信，勇敢地去嘗試。之前看到一句話，覺得很受用——你本來(lái)就一無(wú)所有，那怕失去什么？——大概是那樣吧，原話不記得了。既然不會(huì)失去什么，那干嘛不去嘗試？于是，我抱著“得之我幸，失之我命”的心態(tài)，以及“初生牛犢不怕虎”的無(wú)畏，投了很多家牛逼轟轟的企業(yè)。當(dāng)時(shí)覺得投了就投了，也沒想會(huì)不會(huì)過(guò)。不過(guò)后來(lái)發(fā)現(xiàn)這樣的心態(tài)很不錯(cuò)，因?yàn)槌３Ｄ苡幸馔獾捏@喜~比如Unilever就是我得到的最大的驚喜~（投簡(jiǎn)歷的時(shí)候就沒想過(guò)會(huì)過(guò)網(wǎng)申，對(duì)于這樣的企業(yè)，感覺能走多遠(yuǎn)都是一個(gè)extra bonus~不過(guò)每走遠(yuǎn)一步，我都覺得是對(duì)自己極大的鼓勵(lì)，也讓自己變得更加自信~衷心感謝U家~）【說(shuō)到這里，我也不怕自爆其短，激勵(lì)一下還在奮斗的孩紙。本人學(xué)渣一枚，沒有拿過(guò)獎(jiǎng)學(xué)金，沒有任何項(xiàng)目經(jīng)歷，刷了3次六級(jí)總算勉強(qiáng)上了500。?！? 海歸求職網(wǎng)（004km.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

2、機(jī)會(huì)只留給有準(zhǔn)備的人。我從九月就開始看行測(cè)，梳理自己各種各樣的經(jīng)歷（學(xué)習(xí)、生活、社團(tuán)、實(shí)習(xí)什么的各種各樣的故事~越詳細(xì)越好~填OQ和準(zhǔn)備面試的時(shí)候很有用~）。對(duì)于各種各樣的開放性問(wèn)題，我都會(huì)用word記錄下問(wèn)題和答案，這樣到我做了十來(lái)份網(wǎng)申之后幾乎就不用花時(shí)間去填寫OQ了（因?yàn)閱?wèn)來(lái)問(wèn)去都是那些問(wèn)題吖~）。因?yàn)榭戳撕芫玫男袦y(cè)，加上也做了很多題目，所以后來(lái)筆試通過(guò)率還是頗高的【公司的筆試題大概有四種，一是SHL，常見于外企；二是行測(cè)，大部分公司都用這個(gè)，不同公司難度略有差異；三是專業(yè)題，這個(gè)就要看平時(shí)積累了，像我這種沒啥專業(yè)知識(shí)的一考專業(yè)題就掛(┬＿┬)；四是綜合題，就是什么都考，銀行和少部分企業(yè)（比如攜程）就會(huì)用這種】。面試前也是要好好準(zhǔn)備，華為的面試準(zhǔn)備文檔我寫了14000+字，而畢馬威的寫了接近19000字（包括case study的準(zhǔn)備資料~）。應(yīng)屆生論壇上有很多有用的資料，一定要好好利用~

3、要有清晰的自我定位。首先要想清楚自己有什么發(fā)展方向可以選擇，再按照自己的情況來(lái)排序，然后再有針對(duì)性地求職。我是會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)，常規(guī)來(lái)說(shuō)有三條發(fā)展路徑：企業(yè)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、銀行。個(gè)人不喜歡銀行，所以把銀行排在最末末；會(huì)計(jì)師事務(wù)所，內(nèi)資所，不管是內(nèi)資還是外資，都是累成狗的工作，所以，肯定是選擇工資高的；企業(yè)，外企的財(cái)務(wù)感覺自己hold不住，而且一般以管培形式招人，競(jìng)爭(zhēng)超級(jí)大，所以主要目標(biāo)放在大型國(guó)企和民企的財(cái)務(wù)崗。所以，我的求職目標(biāo)是：四大=大型國(guó)企&民企財(cái)務(wù)>外企財(cái)務(wù)>銀行>內(nèi)資所。因?yàn)橥兜膷徫欢际菍I(yè)對(duì)口，而且有銀行和會(huì)計(jì)師事務(wù)所的實(shí)習(xí)，所以還是過(guò)了挺多公司的網(wǎng)申的~【這里要謝謝我的母校，感覺我這種學(xué)渣能過(guò)這么多網(wǎng)申有一半原因是得益于母校的光環(huán)~~當(dāng)然，網(wǎng)申之后的就要看自己本事和運(yùn)氣了~還有，個(gè)人感覺國(guó)企和民企相對(duì)比較看重成績(jī)和學(xué)歷，小本+學(xué)渣傷不起(┬＿┬)】；確定發(fā)展方向之后就要考慮自己喜歡的就業(yè)地點(diǎn)，這個(gè)對(duì)于我來(lái)說(shuō)不成困擾，不過(guò)對(duì)于外地同學(xué)來(lái)說(shuō)可能就比較需要慎重思考了，要注意企業(yè)的網(wǎng)申截至?xí)r間，大概推算一下筆試面試時(shí)間，保證那時(shí)候自己能參加，不要因此錯(cuò)過(guò)好機(jī)會(huì)~

4、如何選擇。如果第三點(diǎn)能做好的話，這個(gè)應(yīng)該不成問(wèn)題的。校招期間經(jīng)常遇上各種筆試面試時(shí)間撞上的問(wèn)題，怎么選擇就成了一個(gè)問(wèn)題了。我記得當(dāng)時(shí)聯(lián)合利華的筆試就和中國(guó)銀行以及粵海地產(chǎn)的筆試時(shí)間撞了。因?yàn)槲野雁y行排在末末，所以果斷放棄中國(guó)銀行，粵海明顯更偏愛研究生，所以也放棄，而且個(gè)人覺得聯(lián)合利華是個(gè)大大的驚喜吖~果斷要去碰碰運(yùn)氣的~（后來(lái)還真的RP好到過(guò)了筆試呵呵呵~）。至于面試時(shí)間，一般可以聯(lián)系HR調(diào)時(shí)間的，如果實(shí)在不能調(diào)，那只能自己掂量掂量了。

5、堅(jiān)持+保持良好心境+好好照顧自己+找個(gè)人一起奮斗。這兩個(gè)多月，對(duì)于身心來(lái)說(shuō)都是挑戰(zhàn)。從一開始我就知道，這個(gè)過(guò)程中我必須要保持積極樂(lè)觀的心境，不能down，因?yàn)橐籨own就會(huì)喪失信心，沒有動(dòng)力，然后做不好該做的事情，然后失敗，然后更down，形成一個(gè)惡性循環(huán)。但是，道理誰(shuí)都懂，可不是誰(shuí)都做得到。我的方法是努力讓自己忙起來(lái)，有筆試面試的時(shí)候好好準(zhǔn)備，沒有的時(shí)候看看行測(cè)，逛逛應(yīng)屆生，看看一些經(jīng)驗(yàn)帖。盡管如此，當(dāng)十月份知道身邊有部分同學(xué)已經(jīng)拿到offer的時(shí)候（那時(shí)正是我被一堆公司默拒的時(shí)候(┬＿┬)），還是down了一下下，后來(lái)出去散了個(gè)心，然后繼續(xù)奮斗~【有一個(gè)段子很搞 海歸求職網(wǎng)（004km.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

笑很勵(lì)志（對(duì)單身汪汪來(lái)說(shuō)）：?jiǎn)紊砟敲葱┠昕粗鴦e人秀恩愛都沒緊張過(guò)，現(xiàn)在不就是幾個(gè)人保了研拿了offer而已嘛！糾結(jié)個(gè)毛線?。〉ㄗ咦约旱穆防瞺】還有，一定要好好照顧自己，不能生病，趕場(chǎng)可是很需要體力的??！十月底到十一月初那兩個(gè)多星期，我?guī)缀趺刻於荚谕饷媾?，有時(shí)候一天要跑好幾場(chǎng)。記得有一天，早上9：00--11：00在大學(xué)城筆試，中午瞇了一下下，啃了個(gè)面包，坐了一個(gè)多小時(shí)地鐵到華工五山校區(qū)參加另一家公司2：00開始的筆試，再然后趕去參加另一家公司4：00的面試，晚上再趕回大學(xué)城參加一家公司7：00開始的宣講，回到宿舍快10：00。這樣趕場(chǎng)的例子還有很多很多~~所以一定要身體倍兒棒才能承受得住吖~~在十月下旬，我搬到了學(xué)校宿舍，感覺自己從那時(shí)候開始RP就開始噌噌噌地上升了(^o^)/（其實(shí)是有人一起努力，心情開朗了，做事有動(dòng)力了~再加上也的確很多公司在十月末才截至網(wǎng)申~之前投的簡(jiǎn)歷都集中在一起有回音~總之各種因素吧~

6、學(xué)會(huì)放棄。整個(gè)校招，我的策略是：海投。因此，盡管我的網(wǎng)申通過(guò)率不高，但基數(shù)大，所以還是能得到很多筆試面試機(jī)會(huì)。但是，準(zhǔn)備筆試面試（特別是面試?。┦且粋€(gè)很費(fèi)時(shí)費(fèi)力的工作，要搜集公司資料（我一直是收到面試通知之后才會(huì)去了解一家公司的~），要準(zhǔn)備面試問(wèn)題和答案（不同公司會(huì)有不一樣的側(cè)重點(diǎn)），外企和大型企業(yè)還要準(zhǔn)備中英文版。所以，當(dāng)一堆筆試面試機(jī)會(huì)到來(lái)時(shí)，要學(xué)會(huì)放棄，有一些即使給你offer你也不會(huì)要的公司的筆試面試就別去了吧~隨便準(zhǔn)備10家，到不如好好準(zhǔn)備1家。還有，當(dāng)拿到offer并決定簽這家公司之后，個(gè)人覺得也就沒必要再繼續(xù)其他公司的進(jìn)程了，特別是校方一再?gòu)?qiáng)調(diào)不給毀約的情況。就我個(gè)人而言，在我決定簽KPMG之后，我放棄了手上所有的筆試面試機(jī)會(huì)。原因有四個(gè)：

一、我原來(lái)的目標(biāo)就是四大，只是中途多了很多extra bonus，讓我抱了“可能會(huì)得到高于期望的呢”這樣的希望，拿到KPMG的offer，其實(shí)已經(jīng)達(dá)到了自己最初設(shè)定的目標(biāo)；

二、公司要求一星期內(nèi)做選擇，而一星期內(nèi)我?guī)缀醪豢赡苣玫降诙€(gè)offer；

三、手上的機(jī)會(huì)都很好，但是都還在開始狀態(tài)，說(shuō)實(shí)話我沒有信心能拿下其中任何一個(gè)，而且萬(wàn)一人品大爆發(fā)讓我拿下另一個(gè)更好的offer，只會(huì)讓我心塞死（不給毀約吖！?。?；

四、人不能太貪心，太貪心了可能什么都得不到，知足就好，這些好機(jī)會(huì)留給其他人吧，現(xiàn)在好好準(zhǔn)備CPA比繼續(xù)奔波各種筆試面試更有意義?！井?dāng)然，這些純粹個(gè)人看法~】

該總結(jié)的東西差不多就這些吧~~參加校招是一個(gè)重新認(rèn)識(shí)自我的很好的機(jī)會(huì)，也是一個(gè)讓自己成長(zhǎng)的好機(jī)會(huì)。好好準(zhǔn)備，積極面對(duì)，每個(gè)人總能找到屬于自己的位置的~寫個(gè)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)帖，給自己看，也給后來(lái)的人看，希望攢些RP，讓我明年CPA多過(guò)幾門吧~~

第二篇：留學(xué)生美國(guó)找工作網(wǎng)站資源總結(jié)

海歸求職網(wǎng)（CHRONICLE OF HIGHER EDUCATION和CHRONICLE OF PHILANTHROPY都是個(gè)版面很像NY Times的網(wǎng)站，看起來(lái)很商業(yè)。

http://chronicle.com/section/Jobs/61 http://philanthropy.com/section/Jobs/224 大名鼎鼎的DICE http://004km.cn/home/index.cfm?site_id=793 我親愛的教授推薦的一個(gè)網(wǎng)站higheredjobs.com http://004km.cn/JobSeekerX/SearchJobsForm.asp LAB ASPIRE:http://004km.cn/default.asp? 地方性的網(wǎng)站：http://004km.cn

這些網(wǎng)站很多學(xué)術(shù)活動(dòng)，很多最新的研究發(fā)布，定期有邀請(qǐng)online seminar,搞學(xué)術(shù)的不應(yīng)該不知道這些個(gè)網(wǎng)站。

以上就是給大家盤點(diǎn)的去美國(guó)找工作網(wǎng)站的信息，小編提醒大家要想找到好的工作，自己需要具備相關(guān)的工作技能，在美國(guó)找工作的時(shí)候還要隨時(shí)保持警惕，不要隨便泄露個(gè)人的私人信息，防止受騙。

第三篇：【留學(xué)生招聘】在美國(guó)找工作心得和體會(huì)

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【留學(xué)生招聘】在美國(guó)找工作心得和體會(huì)

找工作最重要的永遠(yuǎn)是自己的水平和實(shí)力，以及和market所需要技巧的match程度，在畢業(yè)之前努力提高自己的硬實(shí)力才是關(guān)鍵。另外找工作的難易程度還和行業(yè)不同，市場(chǎng)需求相關(guān)。本文只是建立在自己已經(jīng)在學(xué)校打好基礎(chǔ)后，在job hunting中的一些我自己的心得和體會(huì)，大家飯后沒事隨便讀讀就行了，找工作本來(lái)就是一個(gè)個(gè)性化的過(guò)程，沒有一定的模式。只要努力，我相信那條路都能走通，謝謝。

工作簽了有一段時(shí)間了，很多同學(xué)問(wèn)起來(lái)在美國(guó)找工作的步驟和技巧，找工作之前也看了不少網(wǎng)上介紹的經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)，現(xiàn)在結(jié)合自己的經(jīng)歷寫一下，供身邊的同學(xué)作為參考，自己基本上經(jīng)歷了找工作的標(biāo)準(zhǔn)流程，可能對(duì)工科畢業(yè)的同學(xué)朋友有點(diǎn)兒用，不過(guò)我相信很多大?？梢灾苯犹^(guò)很多步，全文基本上按照工作的時(shí)間順序來(lái)寫。

自己背景： 美國(guó)非牛校ECE master candidate，找工作方向IC design，GpA3.5+，最后簽了一家硅谷的dream公司 1申請(qǐng)前準(zhǔn)備: 還沒有畢業(yè)的同學(xué)要好好提高GpA，落在3.5-4.0這個(gè)范圍里面是比較合適的，不少大公司的GpA是要求是3.5+。實(shí)習(xí)經(jīng)歷在美國(guó)比較重要，企業(yè)很看重，如果沒有實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，最好在學(xué)校里能有機(jī)會(huì)做一些比較有實(shí)際應(yīng)用價(jià)值的project而不要太學(xué)術(shù)。開始申請(qǐng)時(shí)間(不是開始準(zhǔn)備時(shí)間，準(zhǔn)備應(yīng)該很早很早就開始了，下文會(huì)提到）我感覺是打算入職前3-5個(gè)月比較合適，是招人的高峰期（和國(guó)內(nèi)好像不大一樣，國(guó)內(nèi)半年前就有一半同學(xué)簽合同了).。感覺今年經(jīng)濟(jì)有所回升，企業(yè)招人比去年多一些，所以應(yīng)該機(jī)會(huì)不錯(cuò)。

補(bǔ)充： 針對(duì)本校的同學(xué)，請(qǐng)不要對(duì)自己的學(xué)校產(chǎn)生任何懷疑，我去年聽學(xué)長(zhǎng)說(shuō)某某公司不會(huì)招咱們學(xué)校的人，因?yàn)閷W(xué)校排名不夠考前等等。我自己經(jīng)歷之后才知道，那是安慰自己的借口，同學(xué)們可以放心的投行業(yè)里面的各個(gè)大公司，絕對(duì)沒有問(wèn)題的。2投簡(jiǎn)歷：

基本上是通過(guò)各個(gè)公司的career網(wǎng)站直接投簡(jiǎn)歷，也是使用最廣泛的途徑，而且是有效的。很多人海投幾十上百份簡(jiǎn)歷，但是沒有收到過(guò)任何音信，所以懷疑這條是死路。我個(gè)人感覺如果收不到音信多半是簡(jiǎn)歷有問(wèn)題。簡(jiǎn)歷不是HR選的，是用電腦自動(dòng)選取的，有一些標(biāo)準(zhǔn)如GpA，專業(yè)，簡(jiǎn)歷和job要求的match程度，電腦會(huì)自動(dòng)根據(jù)pool里面的簡(jiǎn)歷排序出來(lái)，HR只看比較靠前的一些，然后轉(zhuǎn)送給hire manager(HM).所以簡(jiǎn)歷上盡量要和這個(gè)job里面描述match程度比較高，如果實(shí)在不match就自己主動(dòng)去match，短時(shí)間內(nèi)大概學(xué)一下要求的東西。我由于個(gè)人schedule原因，沒有時(shí)間無(wú)法采用大規(guī)模的海投戰(zhàn)術(shù)，所以精心準(zhǔn)備了十幾家公司的職位，最后收到了大約一半公司的答復(fù)要求電話面試（當(dāng)然還有其它原因，后面會(huì)提到）。關(guān)于Cover letter,至少工科的同學(xué)可寫可不寫，我自己從來(lái)沒有寫過(guò)CV。找工作的網(wǎng)站我一半都是去官網(wǎng)的career直接投遞的，沒有通過(guò)任何第三方 海歸求職網(wǎng)（004km.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

網(wǎng)站和公司。另外我還用過(guò)simple hired,(感謝蔥的推薦）感覺比較好的綜合類搜索網(wǎng)站.補(bǔ)充一點(diǎn)：從一個(gè)工作在網(wǎng)站上post出來(lái)到公司開始招人面試招人，我個(gè)人經(jīng)驗(yàn)是需要半個(gè)月到一個(gè)半月不等。3內(nèi)推：

refer,是我感覺所有方法里面最有效的方法，因?yàn)樗诿绹?guó)十分的流行，不光是找工作，基本上所有的行業(yè)，包括各種信用卡，保險(xiǎn)都有refer制度?；具\(yùn)作方式是，企業(yè)里面的一個(gè)人幫你遞交簡(jiǎn)歷到HR或者HM那里，如果企業(yè)最后雇傭了你，你的推薦人會(huì)得到一筆獎(jiǎng)金（好像是幾千刀，待證實(shí)）。內(nèi)推和國(guó)內(nèi)走后門完全不是一回事，你不需要付出任何金錢，不用巴結(jié)任何人，對(duì)方感覺你有希望，就推薦你，因?yàn)樗肽胋onus。所以這是一種雙贏的健康的推薦制度。內(nèi)推可以幫助你的簡(jiǎn)歷直接通過(guò)計(jì)算機(jī)海選，到達(dá)HR和HM的手里，所以十分重要。我自己經(jīng)歷最成功的內(nèi)推例子是，我想申請(qǐng)一家dream企業(yè)（企業(yè)S），但是在官網(wǎng)上沒有找見entry level的job能match我的背景，所以我根本沒有投簡(jiǎn)歷，但是我認(rèn)識(shí)里面的一個(gè)人和他打好了招呼，他對(duì)內(nèi)部部門分工很熟，知道什么group需要我，就把我的簡(jiǎn)歷forward到了一個(gè)group,這個(gè)group本來(lái)沒有空缺，但是熟人推薦的他們不好意思拒絕，就給了我phone interview,結(jié)果聊得相當(dāng)投機(jī)，過(guò)了一周讓我on site,說(shuō)如果他們?nèi)绻杏X我合適，會(huì)幫我申請(qǐng)出來(lái)一個(gè)open position,讓我不要擔(dān)心。由此可見內(nèi)推的強(qiáng)大之處。很可惜，最有效的一種途徑卻是大部分中國(guó)學(xué)生最大的缺點(diǎn)，因?yàn)楹芏嘀袊?guó)學(xué)生在美國(guó)沒有任何industry network,身邊的朋友也大部分都是中國(guó)的，所以根本不認(rèn)識(shí)企業(yè)里面的人。很多人想知道怎樣找內(nèi)推？ 我簡(jiǎn)單說(shuō)一下我找內(nèi)推人的tip: 1）每個(gè)班上都有一些美國(guó)同學(xué)，他們很多人都是邊工作邊讀書，我在一門課上認(rèn)識(shí)的一個(gè)美國(guó)同學(xué)有5年的industry工作經(jīng)驗(yàn)，我和他上課時(shí)一起做過(guò)project,后來(lái)在找工作的過(guò)程中他雖然沒有直接幫我內(nèi)推,但他認(rèn)識(shí)很多人，幫了我太多太多忙，幫我聯(lián)系他認(rèn)識(shí)的推薦人，幫我修改簡(jiǎn)歷，一直到后來(lái)面試，簽合同都給了我很多建議；2）另外我平時(shí)一直在做兼職，認(rèn)識(shí)很多美國(guó)本科生，他們自己沒有踏上社會(huì)，但是他們父母很多都做到了manager level,有一個(gè)一起上班的本科生知道我在找工作，直接問(wèn)我對(duì)他父親的group有沒有興趣，或者還可以幫我內(nèi)推到別的group,（我的第一個(gè)面試就是這家公司的）；3）如果身邊沒有這樣的朋友，還是有機(jī)會(huì)找內(nèi)推的，我去年在外面聽培訓(xùn)講座的時(shí)候有一個(gè)培訓(xùn)老師，這個(gè)老師是企業(yè)S來(lái)的（上文提到的），我在講座過(guò)程中提了個(gè)問(wèn)題，他一下回答不了，讓我講座完了留下來(lái)再探討，后來(lái)我了他聊了半個(gè)小時(shí)，把問(wèn)題解決了，我說(shuō)：“真羨慕你在這個(gè)公司，如果明年我找工作能有進(jìn)這個(gè)公司的機(jī)會(huì)就好了”。他說(shuō)我是smart的孩子，這個(gè)公司需要我這樣的人，然后留下了他的email,說(shuō)要內(nèi)推我，然后就有了我一年后聯(lián)系他，他幫我要到了interview, on-sit interview的事情。所以說(shuō)即使只有一面之緣，也不要錯(cuò)過(guò)任何能內(nèi)推的機(jī)會(huì)，因?yàn)檫@是雙贏，對(duì)方也要靠你賺錢的，要大膽的要求對(duì)方內(nèi)推。4）因?yàn)閷?shí)習(xí)過(guò)一段時(shí)間，所以在企業(yè)里面有不少connection,很多同事的家屬親戚都是在同行業(yè)別的公司工作的，我離開之前他們就表示如果我需要，可以幫我內(nèi)推，這些refer我還沒有來(lái)得及用，因?yàn)檎夜ぷ鲿r(shí)我基本只投了top的公司。正在做實(shí)習(xí)或者COOp的同學(xué)一定要利用這一點(diǎn)，在離開公司之前和同事談一談將來(lái)內(nèi)推的事情，我相信任何人都是樂(lè)于幫助的 海歸求職網(wǎng)（004km.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

總之，內(nèi)推很重要，而且有很多花樣和方法，所以大家一定要在這個(gè)上面多花功夫，都是值得的。4電面：

如果公司看見簡(jiǎn)歷發(fā)現(xiàn)不錯(cuò)，可能會(huì)要求電面。電面原來(lái)是讓我比較緊張，手心捏汗的一個(gè)過(guò)程，我感覺也是中國(guó)人的弱項(xiàng)，因?yàn)橛行﹩?wèn)題聽不清楚，又不能面對(duì)面用手勢(shì)和文字表達(dá)。但是后來(lái)面多了，越來(lái)越感覺是挺扯蛋一個(gè)過(guò)程。因?yàn)殡娒鎲?wèn)題的難度不大，如果有一個(gè)明確的job goal,可以多提前準(zhǔn)備準(zhǔn)備，在網(wǎng)上搜搜相關(guān)職位電面題庫(kù)，多看看。另外十分重要的一點(diǎn)，每次電面完，要把不會(huì)的問(wèn)題查查清楚，很可能另一個(gè)公司的面試會(huì)重復(fù)出現(xiàn)。事實(shí)證明，這些問(wèn)題的重復(fù)率還是挺高的。另外的有個(gè)小tip（or trick)是把電腦放在眼前打到google主頁(yè)，如果考了一個(gè)知識(shí)性的問(wèn)題，自己正好忘記了，可以假裝沒聽清對(duì)方要求repeat question,同時(shí)迅速google答案。當(dāng)然不能所有題都這樣，要不然對(duì)方你看你的英文聽力都是不可能勝任這個(gè)工作的。我的行業(yè)電面基本全部是技術(shù)性問(wèn)題，但以基本概念為主，所以填有所準(zhǔn)備的話比較容易通過(guò)。所有的電面中我只有第一個(gè)公司因?yàn)闆]有任何準(zhǔn)備，答得很差，fail掉了，其它所有的公司都進(jìn)入了下一輪面試。所以基本感覺電面就是看自己的準(zhǔn)備程度.補(bǔ)充： 美國(guó)好像沒有像國(guó)內(nèi)一樣一大群人在一起筆試初選這個(gè)步驟，至少我從來(lái)沒有碰見過(guò)也沒有聽說(shuō)任何朋友參加過(guò)，原因可能是美國(guó)人不擅長(zhǎng)考試，擅長(zhǎng)與人直接交流來(lái)解決問(wèn)題。所以大家不用花時(shí)間準(zhǔn)備筆試 5 on-site面試：

如果通過(guò)了電面，一般會(huì)在一周內(nèi)通知on-site面試，要去公司跟5-8個(gè)面試官，包括項(xiàng)目組的hiring manager(HM), senior level的工程師，其它組的HM，director等進(jìn)行face to face面試，每輪時(shí)間大概45分鐘到1 hr.如果公司是在別的州，一般都會(huì)cover你一路上來(lái)回所有開銷甚至包含吃飯，所以不要害怕花機(jī)票錢而不敢投外州的公司。自己見過(guò)不少面試官了，我感覺這個(gè)沒有明顯的套路可走，因?yàn)槊總€(gè)面試官都不一樣，大部分比較厲害的面試官都會(huì)主導(dǎo)全場(chǎng)節(jié)奏，讓你跟著他的思路走，不斷給你施加壓力，來(lái)探測(cè)你能力的極限。Face to face面試花樣很多，還是以技術(shù)面試為主，但是出題的難度要大很多，一般用到黑板來(lái)出題，然后你在上面做他看你的思考過(guò)程，還有很多現(xiàn)場(chǎng)coding(因?qū)I(yè)而異）。我的感覺是印度面試官比較愛考現(xiàn)有你掌握的知識(shí)，而美國(guó)面試官更側(cè)重考察解題能力和你思考的過(guò)程，所以會(huì)出一些比較大的場(chǎng)景題。因?yàn)閛n site是對(duì)綜合實(shí)力的考察，還是需要準(zhǔn)備的，但是可能會(huì)更側(cè)重于平時(shí)的project的經(jīng)驗(yàn)積累和知識(shí)積累。一般還會(huì)給10-15分鐘讓面試者做以前項(xiàng)目的presentation,這個(gè)一定要提前準(zhǔn)備好，確保順利拿下自己能控制的部分。另外重要的一定要保持自信和微笑，對(duì)方不僅會(huì)考察知識(shí)能力，還有handle壓力的情況。自己最艱苦的一場(chǎng)on-site從早上九點(diǎn)半一直被7個(gè)面試官輪番整到下午5點(diǎn)半，中間除了半個(gè)小時(shí)吃飯無(wú)休息。所以面試之前還要保持充沛的體力 6 pending offer: 海歸求職網(wǎng)（004km.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

這個(gè)時(shí)期一般有三種情況，最好的是一到兩周之內(nèi)拿到offer,另外可能收到拒信，還有一種情況是對(duì)方總回復(fù)we will make a decision as soon as we can.第一種情況cong~可以forward到第7步了，第二種情況可以return到第2步去投別的簡(jiǎn)歷，第三種估計(jì)是在pending list上，就是一次面試好幾個(gè)人，可能有比你更好的人排在前面，正在和那個(gè)人談薪水，如果談崩了就輪到pending list上下一個(gè)人了，所以是備胎，這種情況是最難煎熬的時(shí)期，求生不能求死不得的感覺，但是這時(shí)候我感覺應(yīng)該假設(shè)是個(gè)拒信，快點(diǎn)調(diào)整心態(tài)return到第2步 offer談判，自己在經(jīng)歷之前也不不太了解這個(gè)步驟，請(qǐng)教了很多美國(guó)朋友。得到的答案是基本所有的公司都是可以negotiate要求提供更高的薪水，對(duì)方可能會(huì)match,可能會(huì)漲一點(diǎn)。但是不negotiate直接接受offer好像是比較傻的行為（杯具的是我就是比較傻的一員，受不了對(duì)方的甜言蜜語(yǔ)）。收入總和=底薪+bonus+relocation+股票，這個(gè)應(yīng)該是比較典型的公式，所以不能只看底薪是多少，還要盡量爭(zhēng)取一些出底薪之外的收入，bonus和relocation一般也都是直接給cash能拿走的，股票我自己實(shí)在是不太懂，只知道越高越好，至今也沒有細(xì)研究，還有國(guó)際學(xué)生要問(wèn)清楚什么時(shí)候能申請(qǐng)H1b和綠卡的情況，有些企業(yè)可能申請(qǐng)會(huì)有問(wèn)題。另外有少數(shù)企業(yè)對(duì)中國(guó)人有export control license的問(wèn)題，也要問(wèn)清楚。8在對(duì)方給的deadline前接受offer,同時(shí)拒絕掉其它offer，withdraw正在申請(qǐng)的公司，因?yàn)榭赡苡心愕呐笥淹瑢W(xué)在pending list上面，這樣算造福別人。

接下來(lái)企業(yè)會(huì)對(duì)你background check,填一些表格材料，這些都不是問(wèn)題了。。補(bǔ)充一點(diǎn)：

針對(duì)中國(guó)學(xué)生的background check，因?yàn)閬?lái)美國(guó)時(shí)間很短，基本上都沒有什么污點(diǎn)。但是有些企業(yè)會(huì)很認(rèn)真的做background check, 他們把你的資料交給第三方機(jī)構(gòu)調(diào)查，那些機(jī)構(gòu)在中國(guó)有分部和合作單位，他們會(huì)要求用中文提交資料，我經(jīng)歷的一直被查到高中，包括什么時(shí)候取的得任何學(xué)位，成績(jī)，國(guó)內(nèi)實(shí)習(xí)，戶口檔案所在部門，等等。所以大家一定不能抱著僥幸心理去捏造簡(jiǎn)歷，可以稍微夸張一點(diǎn)兒簡(jiǎn)歷和背景，但捏造是會(huì)被查出來(lái)的，一旦發(fā)現(xiàn)，大家也知道在美國(guó)后果會(huì)很嚴(yán)重，影響一輩子 總結(jié)：

整個(gè)找工作的過(guò)程是十分刺激的，雖然壓力很大，情緒也大起大落，但終究會(huì)成為一段難忘寶貴的回憶。因?yàn)樘崆爱厴I(yè)，大部分同學(xué)還沒開始申請(qǐng)工作，所以整個(gè)過(guò)程全是一個(gè)人慢慢探索走下來(lái)的，壓力最大的時(shí)候，只能給家人訴苦，母親說(shuō)找不到工作都沒關(guān)系，畢業(yè)回家休息一段時(shí)間再說(shuō)。每每想起父母為我做得一切，為我承受的一切，猶如注入了一個(gè)強(qiáng)心劑，又重新振作起來(lái)，他們就是我一半精神支柱?；氐秸}，美國(guó)總體經(jīng)濟(jì)狀況是有所回升的，雖然還是聽到有人被lay off,被下崗，但是不要怕，一個(gè)HM對(duì)我說(shuō)過(guò)：“we need new blood in the team!”

第四篇：【留學(xué)生找工作網(wǎng)站】畢業(yè)季找工作 學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐吐血經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

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【留學(xué)生找工作網(wǎng)站】畢業(yè)季找工作 學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐吐血經(jīng)驗(yàn)總

結(jié)

又到了一年一度的畢業(yè)季了,每年這個(gè)時(shí)候都是離情別意之時(shí)。而對(duì)于畢業(yè),有的人欣喜,有的人懷念,有的人憧憬,有的人快意恩仇。但是不管怎樣，都逃避不了一個(gè)永恒的話題：找工作。

剛剛畢業(yè)的你們，面臨著從“學(xué)生”身份到“社會(huì)”身份的角色轉(zhuǎn)變，看似容易，其實(shí)不然。每一位畢業(yè)生都想象著自己可以在畢業(yè)離校之前就被某某知名企業(yè)看中簽訂勞務(wù)合同，亦或是順利通過(guò)公務(wù)員考試端國(guó)家飯碗。大家都愛面子，都想找體面的工作，都想拿不錯(cuò)的薪資待遇過(guò)舒服的生活?？墒?，體面又高薪資的工作，從一開始就空在那里等著你去填充么？

理想太豐滿，現(xiàn)實(shí)太骨感。不要總是認(rèn)為自己高學(xué)歷，什么都可以。初步步入社會(huì)，都還是菜鳥一只。找工作便是社會(huì)對(duì)你的初步檢驗(yàn)。有些人畢業(yè)好幾年了換了N份工作都還在最基層掙扎，可是他的同學(xué)甚至學(xué)弟學(xué)妹們都已然創(chuàng)業(yè)當(dāng)了老板。有沒有想過(guò)是什么原因?qū)е碌哪?？重點(diǎn)在下面：

1.自我定位。知道自己從哪里來(lái)，更要知道自己要到哪里去。知道自己是誰(shuí)？自己能干什么？不要停留在學(xué)校的心態(tài)上，要走入社會(huì)、走入企業(yè)，了解真實(shí)的就業(yè)狀態(tài)，要接地氣，弄清楚自己的能力所在。千萬(wàn)不要賣弄學(xué)歷，要明白這個(gè)社會(huì)上高學(xué)歷的人很多，企業(yè)看重的不是學(xué)歷而是能力。

2.不要局限于所學(xué)專業(yè)。學(xué)什么并不是十分重要，能干什么才是最重要的，不要被自己的專業(yè)綁住了。現(xiàn)在的問(wèn)題是，你學(xué)的不一定是社會(huì)和企業(yè)所需要的，而真正需要你所學(xué)專業(yè)的公司或許少之又少，或者競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，根本無(wú)法給你留出就業(yè)空間。再說(shuō)你所學(xué)專業(yè)也僅僅是基礎(chǔ)而已，能夠真正用于工作的東西也比較少，因此不要把專業(yè)看得太重。所以在工作選擇上，跳出所學(xué)專業(yè)的羈絆，走出一步天地寬！

3.從零做起。不能一口吃成胖子，凡事都有個(gè)過(guò)程，要從基礎(chǔ)做起，從基層做起，一步一個(gè)腳印，一步步歷練，一步步提升，這就是所說(shuō)的萬(wàn)丈高樓平地起，沒有根基的空中樓閣是經(jīng)不起風(fēng)吹雨打的，也是會(huì)倒掉的。所以選擇工作時(shí)，一定不要眼睛僅僅是盯著職位高低、待遇高低，不要一葉障目，喪失工作機(jī)會(huì)。千萬(wàn)不要?jiǎng)傔M(jìn)公司，就談職位問(wèn)題，你要明白希望做領(lǐng)導(dǎo)是你的理想，決定是否做領(lǐng)導(dǎo)，還是看你的能力和取得的業(yè)績(jī)。不管選擇進(jìn)哪個(gè)公司，最好自己做個(gè)工作規(guī)劃，給自己指明方向，給自己增加壓力和動(dòng)力，從零開始，明確自己的奮斗方向和奮斗方法。

4.入職之前要好好調(diào)查。了解外界對(duì)入職公司的評(píng)價(jià)，內(nèi)部員工對(duì)公司的評(píng)價(jià)，具體要調(diào)查公司信譽(yù)如何？是否是合法注冊(cè)的公司？是否從事合法的生意？有貸款嗎？貸款比例大嗎?是否拖欠供貨商的貨款？工資是否按時(shí)兌現(xiàn)？是否按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)作息？經(jīng)常加班嗎？加班有額外報(bào)酬嗎？各種保險(xiǎn)是否繳納？各種福利怎樣？公司發(fā)展前景如何？是否對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)？公司成立幾年了？最老的員工呆了幾年？老員工所占比例大嗎？??等等一定調(diào)查明白，只要弄清楚了這些內(nèi)容，你就知道是不是該加盟這家公司了。

5.不要被表面的奢華和花言巧語(yǔ)迷惑。有些公司裝修奢華，老板巧舌如簧，很能麻痹一部分剛畢業(yè)的學(xué)生，這類公司不少是靠包裝的富麗堂皇來(lái)進(jìn)行一些欺騙，剛畢業(yè)的學(xué)生社會(huì)經(jīng)驗(yàn)少，容易上當(dāng)。特別警惕一些所謂的“金融公司、投資公司、貸款公司、擔(dān)保公司、證劵公司、藝術(shù)公司、獵星公司”等公司，這些頭銜似乎很大但是沒有實(shí)質(zhì)業(yè)務(wù)的公司，其中不少是高利貸類型公司，也有一些是炒作類公司，還有一些是做色情中介的公司，是投機(jī)取 海歸求職網(wǎng)（004km.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

巧鉆空子的公司，很容易出問(wèn)題甚至違法犯罪，一定切記不能入職！還有一些傳銷公司，也改頭換面，以“投資分紅、網(wǎng)上積分、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、私募基金”等做噱頭忽悠人，達(dá)到騙錢的目的。畢業(yè)生一定謹(jǐn)記，首先看看這個(gè)單位是不是真正的實(shí)體經(jīng)濟(jì)，有沒有具體的業(yè)務(wù)內(nèi)容，真正做實(shí)體經(jīng)濟(jì)的也許表面上并不奢華，因?yàn)閷?shí)體經(jīng)濟(jì)更看重的是經(jīng)營(yíng)管理能力、研發(fā)能力、發(fā)展?jié)摿Φ?。就本人?jīng)歷而言，建議大家還是選擇做實(shí)體經(jīng)濟(jì)的企業(yè)比較合適。

6.找好工作還得做好工作。要謙虛謹(jǐn)慎，要少說(shuō)多做，吃苦耐勞，要多聽多問(wèn)多學(xué)多做，要真實(shí)扎實(shí)踏實(shí)，讓你的同事們對(duì)你產(chǎn)生好感，讓你的老板對(duì)你刮目相看，這樣做，你的機(jī)會(huì)就來(lái)了，你追求的理想就會(huì)離你越來(lái)越近。千萬(wàn)不要自以為上過(guò)大學(xué)，學(xué)富五車，就夸夸其談，這樣你的評(píng)價(jià)反而會(huì)不高，也會(huì)影響到你在企業(yè)的發(fā)展。

7.工作要找有前途的，不找有錢途的。找工作也要有長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光，有些工作可能短期之內(nèi)能給你比較高的待遇，但是沒有任何發(fā)展前途。有些工作可能短時(shí)間內(nèi)待遇不高，但是公司很有發(fā)展?jié)摿?，自己也很有發(fā)展空間，這樣寧愿選擇發(fā)展空間大有前途的工作。

8.選定工作之后要謹(jǐn)慎跳槽。要認(rèn)真選擇工作，認(rèn)真干好工作，謹(jǐn)慎跳槽，不要總是跳來(lái)跳去。剛畢業(yè)的學(xué)生容易好高騖遠(yuǎn)，這山看著那山高，跳來(lái)跳去，結(jié)果有些還不如原先的單位，而自己把時(shí)間浪費(fèi)在跳槽上、浪費(fèi)在不停的實(shí)習(xí)期，豈不是荒廢了大好時(shí)光。

9.適合自己的工作就是最好的工作。工作只要是合法的，從來(lái)沒有高低貴賤之分，就是掃大街、端盤子、跟車、做船工、做營(yíng)業(yè)員??這些基本工作，真正做好了也不錯(cuò)?，F(xiàn)實(shí)社會(huì)中哪項(xiàng)工作都得有人做，哪項(xiàng)工作做好了，都是光榮的自豪的。對(duì)于工作，只要自己喜歡，并且能發(fā)揮自己的特長(zhǎng)就是自己最需要的工作。在職業(yè)選擇上不要有攀比心理，如果你覺得別人的工作輕松自在賺錢多，要是換成你來(lái)做，你不一定做得來(lái)，再說(shuō)你看別人做的很爽，換成你就不見得是那種感覺了，所以一定不要攀比，還是實(shí)實(shí)在在做好當(dāng)下工作。

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第五篇：美國(guó)留學(xué)生暑期求職出游選擇多樣性

美國(guó)留學(xué)生暑期求職出游選擇多樣性

暑期是新生的起跑線，也是畢業(yè)生的終點(diǎn)站。畢業(yè)后，大多數(shù)留學(xué)生面臨的是回國(guó)發(fā)展、本地工作和繼續(xù)求學(xué)三選一的境地。

6月拿到一紙畢業(yè)證書后，一名邱姓留學(xué)生即將飛回家鄉(xiāng)南京。他在加拿大的日子已經(jīng)寥寥無(wú)幾，因此抓緊最后的機(jī)會(huì)和朋友相聚。就讀工商管理的他選擇回國(guó)，一方面是因?yàn)榧彝サ囊蛩?，一方面也有個(gè)人的意愿。他有涉足餐飲業(yè)的想法，因此選擇在環(huán)境更熟悉、人脈更寬廣的家鄉(xiāng)實(shí)驗(yàn)這一理想。他說(shuō)，選擇“海歸”的學(xué)生大多是因?yàn)楣ぷ饔屑依锇才?，但近年?lái)回流的人數(shù)可能呈下降趨勢(shì)。

來(lái)自上海的張同學(xué)完成夏天的四門課程后就要離開大學(xué)的校園。他會(huì)在暑期末短暫回國(guó)，之后回到多倫多，尋找和他的金融專業(yè)相關(guān)的工作。他認(rèn)為，經(jīng)過(guò)五年多的留學(xué)生涯，他被加拿大這個(gè)成熟、富饒的國(guó)家所吸引，因此決定留在這邊工作，之后再選擇移民。他表示，身邊有很多畢業(yè)班的同學(xué)選擇了本地工作、移民這條路，因此都趁暑假抓緊遞簡(jiǎn)歷、找工作。學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異的陳學(xué)生收到美國(guó)康奈爾大學(xué)的金融工程碩士學(xué)位錄取通知書后，今年秋季就將踏上攻讀碩士學(xué)業(yè)的旅程，這個(gè)夏天是她在多倫多大學(xué)的最后一段時(shí)光。她說(shuō)，周圍有不少華人學(xué)生和她一樣，選擇碩士乃至博士繼續(xù)深造。

還有的學(xué)生半工半讀，趁著暑期找一份臨時(shí)工。除了學(xué)習(xí)和工作之外，許多留學(xué)生也給自己放個(gè)輕松的暑假，或回國(guó)探親訪友，或去美國(guó)、古巴等地旅游，拋開書本、享受年輕的人生。