第一篇：電信專業(yè)對口單位的問題

發(fā)信人: zhouzilong(顯圣真君), 信區(qū): EI

標(biāo) 題: Re: 電信專業(yè)對口單位的問題

發(fā)信站: 武漢白云黃鶴站(2010年07月24日18:01:17 星期六)

校內(nèi)網(wǎng)上看到的帖子，可以略作參考

中國通信產(chǎn)業(yè)鏈全掃描（求職實用指南）——電子信息專業(yè)就業(yè)信息

來源： 劉佳琪的日志

中國通信產(chǎn)業(yè)鏈全掃描（求職實用指南）

TD-SCDMA等 通信產(chǎn)業(yè)鏈全掃描

1.終端

1.1終端芯片

射頻芯片：

美信、鼎芯、銳迪科、廣晟微電子

基帶芯片：

MTK、展訊、凱明（已經(jīng)倒閉）、T3G、重郵信科

多媒體芯片：

飛思卡爾,英飛凌,Marvell,Corelogic,Mtekvision

1.2 終端軟件

操作系統(tǒng)：

科泰世紀(jì)、大唐移動、微軟

1.3 終端設(shè)備

數(shù)據(jù)卡：

大唐移動、中興、華立、網(wǎng)訊

測試手機：

大唐移動、凱明（已經(jīng)倒閉）

設(shè)計公司：

上海希姆通、德信無線、龍旗科技、中電賽龍（已經(jīng)倒閉）

手機制造：

海信、UT斯達(dá)康、英華達(dá)、聯(lián)想、華立、TCL、宇龍、明基、中興、三星、LG、新郵通、夏

新、海爾、新郵通、宏達(dá)、天時達(dá)、波導(dǎo)、迪比特、熊貓、大唐電信、展唐、華為、金立

等

2.系統(tǒng)

2.1 天線

海天天線、摩比、京信通信、安德魯、通宇

2.2 直放站

漢銘、國人、福建郵科

2.3 接入網(wǎng)(基站,RNC)：

鼎橋、大唐移動、中興、普天、愛立信、烽火科技、新郵通

2.4核心網(wǎng)

上海貝爾阿爾卡特（阿朗）、華為、諾西、愛立信

2.5 業(yè)務(wù)平臺

華為、中興、諾西、愛立信、上海貝爾阿爾卡特、高陽、東信北郵、金鵬等

2.6 網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃

大唐移動、上海百林通信、Forsk

2.7 室內(nèi)覆蓋

大唐移動，中國普天，中興，鼎橋，珠海銀郵，東方信聯(lián)，國人

2.8 運營支撐

億陽通信、亞信、漢銘

3.測試

3.1 終端綜測儀

安立，星河亮點，威爾泰克，安捷倫，橫河

3.2 無線協(xié)議

R&S,泰克

3.3 網(wǎng)絡(luò)綜測儀

中創(chuàng)信測，眾友科技，日訊,Anite

4.運營商

中國移動 中國電信 中國網(wǎng)通 SK電訊

總結(jié)：通信類公司各有專長，各有盈利千秋，上述公司做技術(shù)都不錯，不管是應(yīng)屆畢業(yè)進(jìn)

去還是跳槽進(jìn)去都是很好的選擇，基本上通信IT類里面不錯的公司也就上述公司了。

第二篇：國貿(mào)專業(yè)對口求職信

我叫CC，出生于1987年，身高162。南寧職業(yè)學(xué)院國際貿(mào)易專業(yè)的學(xué)生。

在校期間，我抓住一切機會學(xué)習(xí)各方面知識，鍛煉自己各方面的能力，使自己朝著現(xiàn)代社會所需要的具有創(chuàng)新精神的復(fù)合型人才發(fā)展。英語達(dá)到國家四級,計算機考取國家計算機一、二級。在努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時，我還廣泛涉獵了哲學(xué)、法律、文學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等領(lǐng)域，修完了專業(yè)以外其它經(jīng)濟領(lǐng)域的多門課程。

“在工作中學(xué)會工作，在學(xué)習(xí)中學(xué)會學(xué)習(xí)”。作為一名學(xué)生干部，我更注重自己能力的培養(yǎng)。樂觀、執(zhí)著、拼搏是我的航標(biāo)，在險灘處扯起希望的風(fēng)帆，在激流中凸現(xiàn)勇敢的性格，是我人生的信條。由我創(chuàng)意并組織的多次大型活動得到了老師的認(rèn)可，同學(xué)的贊許，使我以更飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)之中，向著更高的目標(biāo)沖擊。

為了更全面的鍛煉自己的能力，我利用假期先后在政府機關(guān)、事業(yè)單位進(jìn)行了社會實踐，我的實習(xí)論文被評為“優(yōu)秀實習(xí)論文”，這些經(jīng)驗為我走入社會，參與商業(yè)經(jīng)營運作奠定了良好的基礎(chǔ)，而且從中學(xué)到了如何與人為善、袒露真誠。

謀求與自己專業(yè)相對口的工作，以充分發(fā)揮自己所學(xué)的專業(yè)知識。其中包括：國際貿(mào)易、金融、會計、營銷等內(nèi)容。并且熟練掌握相關(guān)的報檢、報關(guān)、跟單等業(yè)務(wù).貴單位是我一直向往的事業(yè)單位.如果您給我一次機會的話,我絕不會讓您失望!

第三篇：電信稅收問題

一、電信業(yè)營業(yè)稅存在的問題

（一）營業(yè)稅稅收政策方面七大問題1.預(yù)存話費贈送話費問題。

對電信單位在經(jīng)營中，贈送出的這部分話費是否應(yīng)征收營業(yè)稅，在稅收政策上還不明確。

2.贈送有價電話卡問題。電信單位在經(jīng)營中，常常采取各種方式無償贈送有價電話卡。《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于營業(yè)稅若干政策問題的通知》（財稅

[2003]16號）第三條第（二）項規(guī)定了電信單位以“折扣折讓”方式銷售各種有價卡的，“以按面值確認(rèn)的收入減去當(dāng)期財務(wù)會計上體現(xiàn)的銷售折扣折讓后的余額為營業(yè)額”，對電信單位采取各種方式無償贈送有價電話卡業(yè)務(wù)征稅問題，沒有作明確的規(guī)定。

3.電信企業(yè)支付給合作方的價款稅前扣除問題。

隨著電信業(yè)橫向聯(lián)合的快速發(fā)展和非公有制經(jīng)濟的不斷壯大，電信業(yè)和個體工商業(yè)戶、個人之間的合作日益增多，電信單位支付給 個人合作方的價款也越來越大。按財稅[2003]16號第三條第（十三）項規(guī)定：“郵政電信單位與其他單位合作，共同為用戶提供郵政電信業(yè)務(wù)及其他服務(wù)并由郵政電信單位統(tǒng)一收取價款的，以全部收入減去支付給合作方價款后的余額為營業(yè)額?！边@里只提到“單位”，沒有提及“個體工商業(yè)戶”或“個人”，即電信企業(yè)對支付給個人合作方的價款，沒有明確是否可以在營業(yè)稅稅前扣除。

4.電信企業(yè)與個體戶或個人合作開展寬帶業(yè)務(wù)雙方取得收入征稅問題。電信企業(yè)與個體戶或個人合作開展寬帶業(yè)務(wù)，雙方取得的收入，在適用稅目、稅率和計稅依據(jù)上難以確定。

如某聯(lián)通公司與個體戶簽訂代理合同規(guī)定，聯(lián)通公司提供完善的通信計費認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和一條10M互聯(lián)網(wǎng)專線出口，個人負(fù)責(zé)寬帶小區(qū)用戶發(fā)展、業(yè)務(wù)受理、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和維護(hù)等相關(guān)事項，負(fù)責(zé)寬帶月租費的收取。取得的收入雙方按一定比例分成。個人在次月5日前，將上月聯(lián)通公司應(yīng)得收入轉(zhuǎn)入公司指定的賬戶，聯(lián)通公司提供相應(yīng)票據(jù)，雙方各自承擔(dān)分成收入稅金。這里存在二個問題：一是根據(jù)財稅[2003]16號規(guī)定，電信單位提供的電信業(yè)務(wù)按郵電通信業(yè)稅目征收營業(yè)稅，而個體戶不屬于電信單位，對其參與的電信業(yè)務(wù)應(yīng)按代理業(yè)還是電信業(yè)稅目征稅不明確。二是個人在向客戶收取月租費時全額向用戶開具發(fā)票，在次月按分成比例支付款項給電信單位，在確定個體戶或個人的計稅依據(jù)時，能否扣除其分成給聯(lián)通公司的收入，這個問題在征管中分歧較大。

5.初裝費收入按預(yù)收款征稅，不利于稅收征管。電信公司的裝移機收入，屬預(yù)收性質(zhì)收入，按照財稅[2003]16號第五條規(guī)定，其營業(yè)稅納稅義務(wù)發(fā)生時間以按照財務(wù)會計制度的規(guī)定，該項預(yù)收性質(zhì)的價款被確認(rèn)為收入的時間為準(zhǔn)，即分十年攤銷計入主營業(yè)務(wù)收入。因攤銷時間太長，不利于稅收的跟蹤管理。

6.與電信相關(guān)業(yè)務(wù)的稅收政策問題。

一是對合作方取得收入征稅問題。其他單位或個人與電信企業(yè)合作開展彩鈴、咨詢、其他服務(wù)等業(yè)務(wù)取得的收入，納稅人要求按電信業(yè)征稅，而根據(jù)財稅[2003]16 號規(guī)定，只有電信單位提供的這些業(yè)務(wù)才可按郵電通信業(yè)征收營業(yè)稅。非電信單位參與的這些業(yè)務(wù)便不能按電信業(yè)征稅，納稅人對此持有異議。

二是電信基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中扣除設(shè)備范圍問題。財稅[2003]16號第三條第（十

三）項對電信通信線路工程中扣除設(shè)備范圍作了較明確的規(guī)定，但該規(guī)定未將電信通信線路工程中的主

第四篇：電信市場問題

電信市場問題

中國電信市場三巨頭搞壟斷是不對的。電信企業(yè)只需要保證國家通信機密不外泄，以及國內(nèi)通信市場安全，還有就是防止陰謀分子利用電信設(shè)備和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)搞破壞就行。很賺錢的事情要放開，放給人民去做。因為政府不應(yīng)該“與民爭利”，政府是為人們服務(wù)的，但是政府要堅決保證起到監(jiān)督和規(guī)范市場秩序的作用，這樣的環(huán)境才是一個健康的環(huán)境，才是真正為人民服務(wù)的政府應(yīng)該干得事情。國有企業(yè)不需要那么多，競爭性領(lǐng)域要堅決放開，關(guān)系到國家安全與經(jīng)濟發(fā)展命脈的行業(yè)要堅決壟斷，但是我認(rèn)為電信行業(yè)不是這種行業(yè)，像企業(yè)級通信設(shè)備這么賺錢的行業(yè)為什么要讓幾大巨頭壟斷呢，要放開，這樣才能吸引民間資本進(jìn)入，共同開發(fā)市場。

第五篇：專業(yè)對口與就業(yè)

就業(yè)與專業(yè)，選擇性失調(diào)的背后

--當(dāng)大學(xué)生就業(yè)遭遇專業(yè)對口問題

本報見習(xí)記者黃慶平

據(jù)麥可思研究院發(fā)布的《2012年中國大學(xué)生就業(yè)報告》顯示，2011屆本科畢業(yè)生的專業(yè)對口率為69%。2011屆本科專業(yè)門類中，專業(yè)對口率最高的醫(yī)學(xué)對口率也僅為88%。而據(jù)某網(wǎng)站的調(diào)查結(jié)果，截至今年3月，本科畢業(yè)生簽約率為38%，碩士畢業(yè)生不足三成，分別低于上屆同期8個和7個百分點。嚴(yán)峻的就業(yè)壓力，失調(diào)的專業(yè)對口率，這些現(xiàn)象的背后都隱藏著哪些問題呢？

現(xiàn)象：專業(yè)不對口，應(yīng)該找什么樣的工作？

在最近舉行的西北師范大學(xué)2013年春季畢業(yè)生就業(yè)供需見面洽談會上，張媛一口氣投了十幾份簡歷：“只要是和專業(yè)沾邊的，或者是不限專業(yè)的工作單位，基本上我都投了”。

記者了解到，來自平?jīng)龅膹堟略诖髮W(xué)學(xué)的是數(shù)學(xué)教育專業(yè)，除了老師，文秘，銷售，甚至是報社記者，她都投了簡歷。“試一試嘛，多給自己一些機會，專業(yè)對不對口并不是很重要的?！睆堟抡f，“別看我平時笑得挺開心的，可是我心里著急著呢，家里還有兩個弟弟，一個妹妹，都還在上學(xué)，我要是找不上工作，家里的負(fù)擔(dān)可想而知了，我現(xiàn)在只想找個工作，能幫家里承擔(dān)一些負(fù)擔(dān)”。說到這些話的時候，張媛臉上的笑容停了下來，雙手在膝蓋上不自覺地擺動著。很顯然，與學(xué)以致用這樣的問題相比，對于張媛來說，生存才是最重要的。

“我主要看專業(yè)是否對口，其次是關(guān)注學(xué)習(xí)機會?！痹谔m州交通大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院讀大四的姜偉這樣告訴記者。記者了解到，姜偉今年3月才開始找工作，之前一直在準(zhǔn)備考研?？佳袥]有成功，姜偉才著手找工作。出于對專業(yè)的熱愛，他非常希望找一份專業(yè)對口的工作。專業(yè)對口，成為他投簡歷的第一要素?！爸灰獙I(yè)對口，薪水在3000元以上就差不多了?！苯獋ミ€不忘加上一句，“其實我們學(xué)經(jīng)濟的，一般最低月薪也是3000元?！苯獋フf，他的一位同學(xué)在藍(lán)月亮公司找了份做管理培訓(xùn)生的工作，月薪5000元，但姜偉并不羨慕，他將就業(yè)范圍只鎖定在銀行。

那么，姜偉的這種選擇到底意味著什么呢？前幾日，記者去了蘭州銀行蘭州交通大學(xué)專場招聘會現(xiàn)場。記者看到，招聘還沒開始，偌大的會場就已經(jīng)被學(xué)生擠得水泄不通，不少學(xué)生只能站在門口、走廊里。據(jù)甘肅農(nóng)業(yè)銀行校園招聘的一名工作人員介紹，今年農(nóng)業(yè)銀行甘肅分行校園招聘200人，投遞的簡歷超過了一萬份。

銀行系統(tǒng)的就業(yè)形勢如此嚴(yán)峻，姜偉也是知道的，但他一直還是堅持著找與專業(yè)對口的工作。相對于姜偉的執(zhí)著，不少大學(xué)生迫于就業(yè)壓力，選擇了與專業(yè)并不對口的工作。

聲音：專業(yè)不對口，影響了誰？

“專業(yè)是否對口，應(yīng)該是一個比較寬泛的概念。”針對“專業(yè)不對口”的說法，西北師范大學(xué)傳媒學(xué)院黨委副書記王德祥說，“不同專業(yè)的畢業(yè)生由于專業(yè)的不同，其接受專業(yè)教育的專門性有非常大的區(qū)別，比如學(xué)新聞的學(xué)生，也可以做文字、文秘方面的工作，因為他們平時專業(yè)訓(xùn)練中有很大一部分就涉及文字處理。對類似專業(yè)的畢業(yè)生的就業(yè)選擇而言，專業(yè)是否對口，應(yīng)該是一個比較寬泛的概念。對專業(yè)性非常強的畢業(yè)生而言，特別是指學(xué)習(xí)專門技術(shù)性比較強的專業(yè)，如土木工程，橋梁設(shè)計等專業(yè)，這類專業(yè)的學(xué)生就業(yè)就要和專業(yè)對口，否則會造成人才和社會資源的浪費?！?/p>

針對這個問題，國內(nèi)理論界也有著自己的關(guān)注，有人專門以《關(guān)于大學(xué)生就業(yè)專業(yè)不對口問題的分析》為題撰文對此問題進(jìn)行了分析。文章認(rèn)為，大學(xué)生專業(yè)不對口不僅會造成資源浪費，對大學(xué)生本人和企業(yè)也會造成不好的影響，而且，這種影響還涉及了好多層面。

從畢業(yè)大學(xué)生角度來看，由于他們剛剛畢業(yè)，還未深入接觸社會，對就業(yè)壓力認(rèn)識不深，社會心理還不成熟，往往視初次就業(yè)選擇的企業(yè)為墊腳石，踏入企業(yè)即想著如何離開，所以不對口專業(yè)就業(yè)的工作壽命都相當(dāng)短，通常不會超過五年，跳槽率也一直居高不下，不穩(wěn)定性非常嚴(yán)重。

另外，從企業(yè)自身來說，選擇大量的專業(yè)不對口畢業(yè)生對企業(yè)發(fā)展有也有不利的影響。企業(yè)人才不穩(wěn)定會嚴(yán)重消耗企業(yè)培訓(xùn)成本，極端制約企業(yè)的持續(xù)發(fā)展能力。于是一些企業(yè)采取低薪策略，招聘的員工工資通常僅相當(dāng)于該城市的最低基本工資，目的是用最小的代價換取最高的價值。這無疑制約了員工在企業(yè)內(nèi)未來職業(yè)發(fā)展的可能性，束縛住了員工開拓進(jìn)取的手腳。這樣就形成了一個惡性的循環(huán)：工資低-員工不滿-跳槽-企業(yè)不信任-降低工資。

還有，從社會層面來講，大學(xué)生就業(yè)專業(yè)不對口現(xiàn)象對社會的整體影響力亦不容忽視，國家耗費了大量的人力、物力、財力培養(yǎng)各個行業(yè)的優(yōu)秀人才，然而在應(yīng)屆畢業(yè)生連年增長的環(huán)境下，面臨重大的就業(yè)壓力，冷門行業(yè)門可羅雀、熱門行業(yè)又人滿為患，在這樣的循環(huán)怪圈之下，這種人才的流失浪費是十分可惜的。

甘肅天豪文化傳有限公司董事長馬占虎對此卻又不同的看法：“我認(rèn)為，專業(yè)不對口，對學(xué)生的影響并不是很大，大學(xué)培養(yǎng)的是一種學(xué)習(xí)的能力，而不是單

純的理論知識。畢業(yè)找工作，優(yōu)先找和專業(yè)對口的工作，實在找不到，就找一個自己感興趣的工作。對于找工作的人來說，一定要慎重地選擇每一份工作，不要頻繁跳槽，這對個人和企業(yè)都是不利的?！?/p>

思考：誰造成了今天的就業(yè)難，就業(yè)不對口？張林是蘭州一中的一名高三學(xué)生，今年的六月份他將面臨人生的一次重大選擇。上什么樣的大學(xué)，讀什么樣的專業(yè)，張林現(xiàn)在完全沒有想法。

“周圍的老師都說應(yīng)該在高考來前之際考慮一下大學(xué)要學(xué)什么專業(yè)，但是我平時都沒什么十分突出的興趣和愛好，所以也不知道該如何選擇專業(yè)，我平時也就喜歡上上網(wǎng)，看看書，看看電影，沒有很特別的愛好，我也不知道該如何選擇專業(yè)?！?/p>

張林的情況不是個例?！艾F(xiàn)在的高中生根本不知道自己的職業(yè)規(guī)劃，選擇大學(xué)專業(yè)主要是聽家長和親戚朋友的意見，自己幾乎沒有什么主見?！备拭C省玉門市第一中學(xué)老師陳大偉這樣告訴記者。

“高考，從某種意義上說是人生的第一次職業(yè)規(guī)劃，在很大程度上會影響到未來的職業(yè)發(fā)展，甚至是人生軌跡，可是現(xiàn)在的高中生在選報大學(xué)專業(yè)時，缺乏對自身的合理定位，跟著熱門走，跟著就業(yè)走，導(dǎo)致大學(xué)上的沒有興趣，就業(yè)時又困難重重?！备拭C政法學(xué)院的付老師這樣說道。

甘肅移動公司人力資源部胡賢昕說：“高校在設(shè)置專業(yè)上，前瞻性不足，一昧追求綜合性大學(xué)的建設(shè)目標(biāo)，盲目設(shè)置熱門專業(yè)，導(dǎo)致專業(yè)和就業(yè)的對口差距過大，影響學(xué)生就業(yè)，而本應(yīng)該作為學(xué)校重點的職業(yè)規(guī)劃教育，在高校里面成了過場，或者根本沒有這門課程，學(xué)生不能正確認(rèn)識就業(yè)形勢，合理定位。這種情況，學(xué)校是負(fù)責(zé)任的。學(xué)校不能“熱情迎進(jìn)門，冷臉推出去”。

胡賢昕對此也有自己的看法：“其實現(xiàn)在的就業(yè)形勢并不是特別嚴(yán)峻，改革開放這么多年了，各行各業(yè)都處在大發(fā)展時期，很多崗位都需要人，只是看大學(xué)生是否愿意去。我們移動在縣公司基層是很需要人的，但是大學(xué)生愿意去嗎？今年的校園招聘，我們和一個學(xué)生已經(jīng)簽約了，當(dāng)我們跟他講是在甘肅的甘南上班時，這個學(xué)生就毀約了，這種感覺很復(fù)雜的?，F(xiàn)在的學(xué)生都比較理想化，太關(guān)注工作地點、升遷機會、成長空間、薪酬等，但對自己卻缺乏準(zhǔn)確的定位?！?/p>

作為資深的HR(人力資源管理)，胡賢昕在甘肅移動人力資源部有著超過十年的工作經(jīng)歷，在談到當(dāng)前當(dāng)前的大學(xué)生的就業(yè)時，流露出了無奈與擔(dān)心之情。

建議：專業(yè)不對口，能力不能不對口

專業(yè)不對口，究竟能不能很好地實現(xiàn)就業(yè)？ 《當(dāng)代旅游》雜志編輯部主任馬俊剛對此提出了自己的建議：“我個人覺得大學(xué)里的有些專業(yè)確實比較老了，很難再迎合市場需求。除此以外，很多學(xué)生所學(xué)的專業(yè)，學(xué)而不精或者學(xué)而難用，比如說中文系的學(xué)生，我認(rèn)為除了教學(xué)和一些文字工作，很難再找到一些其他的工作。

高校要在專業(yè)設(shè)置上應(yīng)結(jié)合社會發(fā)展需要，有針對性地調(diào)整學(xué)科布局，其次大學(xué)要培養(yǎng)學(xué)生正確的擇業(yè)觀，使學(xué)生在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下，能夠認(rèn)清自身價值，找到合適的工作崗位。最后，學(xué)生應(yīng)該結(jié)合自身的興趣，平時應(yīng)該多參加學(xué)校組織的實踐活動，假期時間不要浪費，多做一些實踐活動，拓展自己的事業(yè)，不斷修正自己的擇業(yè)目標(biāo)?！?/p>

蘭州宜天網(wǎng)絡(luò)科技有限公司總經(jīng)理甄彥輝，曾是2007年的“中國大學(xué)生自強之星”的獲獎?wù)?，他對即將畢業(yè)的大學(xué)生也提出了自己的建議：“我發(fā)現(xiàn)大學(xué)畢業(yè)后，很多人從事的行業(yè)和自己的專業(yè)并不一致，但是做得也很好。大學(xué)培養(yǎng)的是一種學(xué)習(xí)能力，管理能力，交往能力，能力比知識更重要?！?/p>

胡賢昕告訴記者：“我在大學(xué)學(xué)的是工商管理，現(xiàn)在做的是人力資源工作。我的大學(xué)同學(xué)有在新華社做記者工作的，有在四大行做銀行工作的，有在煙草公司做行政工作的??職業(yè)生涯，個人能力才決定你的發(fā)展程度，專業(yè)可以不對口，能力卻不能不對口?！?/p>

記者手記 據(jù)媒體報道，今年的就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻。在這種背景下，談?wù)搶I(yè)對口問題多少顯得有點奢侈。畢竟，對大多數(shù)高校畢業(yè)生來說，能實現(xiàn)就業(yè)才是第一位的。無論如何，求職者都應(yīng)該先找準(zhǔn)自己的定位，找到一份適合自己的工作，使自己快速地成長起來。專業(yè)對口固然很好，但對很多人來說，初次就業(yè)的工作專業(yè)都不對口，但不對口未必就意味著不適合。只要能準(zhǔn)確地做好職業(yè)規(guī)劃，充分地挖掘自己的潛能，即使是在一個全新的領(lǐng)域，也能做出很好的成績，實現(xiàn)自己的人生價值。