第一篇：中南洋木業(yè)企業(yè)文化1

中南洋企業(yè)文化

公司使命: 致力于傳揚(yáng)經(jīng)典文化，讓生活富有自然氣息和高貴品質(zhì)，為促進(jìn)人與自然、社會(huì)的和諧貢獻(xiàn)自身價(jià)值！

公司遠(yuǎn)景：創(chuàng)一流企業(yè)，建知名品牌。讓我們的企業(yè)和品牌深受人們的尊重和喜愛(ài)。

核心價(jià)值觀：高效、求真、成功、幸福。

高效： 在人力、物力和、財(cái)力、信息等方面的利用率高；具體工作的開(kāi)展和計(jì)劃的實(shí)施要有絕對(duì)的執(zhí)行力；加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，抓整體效率；將工作、工序、簡(jiǎn)單化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化，人際關(guān)系簡(jiǎn)單化；高效發(fā)展，快速擴(kuò)張。

求真：一切從實(shí)際出發(fā)，用事實(shí)說(shuō)話，講究誠(chéng)信，追求真品質(zhì)、真服務(wù)；崇尚科學(xué)，追求卓越，永續(xù)創(chuàng)新，精益求精。

成功：以客戶的滿意為成功，以股東的滿意為成功，以企業(yè)的增長(zhǎng)和發(fā)展為成功，以員工的進(jìn)步與滿意為成功，以社會(huì)的認(rèn)可為成功。

幸福：尊重每一個(gè)員工，互助互愛(ài)，滿足物質(zhì)和精神需求，營(yíng)造家文化；以客戶為中心，讓客戶真正在家居中感受我們給他（她）帶去的綠色、健康和高貴的享受。

核心理念：

協(xié)作創(chuàng)新，爭(zhēng)創(chuàng)一流、造福人人；

客戶第一，品質(zhì)至上，效益優(yōu)先；

目標(biāo)管理，規(guī)范流程、持續(xù)改進(jìn)；

以人為本，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，優(yōu)化成本。

品牌定位：健康、環(huán)保、典雅

公司發(fā)展目標(biāo)

第一階段（2010年—2012年12月）：

實(shí)現(xiàn)公司轉(zhuǎn)型，優(yōu)化生產(chǎn)與管理，進(jìn)一步拓寬營(yíng)銷渠道，實(shí)現(xiàn)銷售的快速增長(zhǎng)；以大板為產(chǎn)品主線，根據(jù)客戶需求，豐富產(chǎn)品系列，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，迎合市

場(chǎng)增長(zhǎng)；擴(kuò)大仿古家具的生產(chǎn)，拓寬產(chǎn)品風(fēng)格，擴(kuò)大銷售，在區(qū)域內(nèi)建立品牌知名度。開(kāi)始木結(jié)構(gòu)的生產(chǎn)和銷售，保持和優(yōu)化雕刻工藝品的生產(chǎn)。

第二階段（2013年—2015年12月）：

穩(wěn)定大板的生產(chǎn)與銷售，進(jìn)一步對(duì)其進(jìn)行衍生，提高產(chǎn)品的附加值和資源的利用率；擴(kuò)大家具和木結(jié)構(gòu)的生產(chǎn)規(guī)模，進(jìn)一步拓寬營(yíng)銷渠道，擴(kuò)大市場(chǎng)銷售；初步建立高知名度的全國(guó)性品牌。

第三階段（永續(xù)經(jīng)營(yíng)）

進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)的管理，加強(qiáng)企業(yè)設(shè)計(jì)和研發(fā)，將企業(yè)打造成為全國(guó)性一流企業(yè)之

一、全國(guó)知名品牌。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的永續(xù)經(jīng)營(yíng)，打造百年老店。

公司優(yōu)勢(shì)：

1、穩(wěn)定而豐富的原材料供應(yīng)優(yōu)勢(shì)。

集團(tuán)公司旗下子公司瀚達(dá)木業(yè)有限公司，以專業(yè)開(kāi)發(fā)進(jìn)口闊葉材在業(yè)界著稱，以闊葉材進(jìn)口量的龍頭地位而引導(dǎo)中國(guó)市場(chǎng)應(yīng)用新潮流。另一方面，集團(tuán)公司旗下子公司莆田標(biāo)準(zhǔn)木業(yè)，擁有亞洲最先進(jìn)的林克全自動(dòng)板材生產(chǎn)線，并與加拿大政府實(shí)現(xiàn)又好合作，獲得當(dāng)?shù)厣稚痰拈L(zhǎng)期銷售權(quán)，也是目前國(guó)內(nèi)最大的樹(shù)木經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)的公司。

2、優(yōu)質(zhì)的選材，稀有的品種，絕無(wú)僅有。本公司在選材方面，都是選擇1000年以上高年齡的數(shù)目，材質(zhì)上層，存在稀缺性，所以我們的產(chǎn)品具有極大的收藏價(jià)值。

3、完善的生產(chǎn)自給鏈和先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備。

從進(jìn)口原料、精選坯材、烘干、成型加工、成品試裝、涂裝工藝到品質(zhì)檢驗(yàn)等，整個(gè)生產(chǎn)流程采取先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)工藝、高級(jí)技術(shù)人員，產(chǎn)品品質(zhì)至高無(wú)上。

4、引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的管理理念，科學(xué)、高效。

5、三十多年的行業(yè)積淀，精湛的工藝，獨(dú)到的配方，行業(yè)領(lǐng)先。特別是在烘干技術(shù)、設(shè)計(jì)和油漆技術(shù)方面，業(yè)內(nèi)領(lǐng)先。

第二篇：南康藍(lán)木業(yè)有限公司企業(yè)文化簡(jiǎn)報(bào)創(chuàng)刊方案

南康藍(lán)天木業(yè)有限公司

企業(yè)文化簡(jiǎn)報(bào)創(chuàng)刊策劃案

為構(gòu)建和弘揚(yáng)公司的企業(yè)文化，推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，樹(shù)立起公司正面形象，增強(qiáng)員工的歸屬感，搭建公司管理人員和廣大員工的溝通平臺(tái)。推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展，最終達(dá)到以文化管理企業(yè)的目的，結(jié)合公司實(shí)際情況?，F(xiàn)擬定公司文化簡(jiǎn)報(bào)創(chuàng)建方案，具體方案如下：

一、創(chuàng)刊的價(jià)值：

公司文化簡(jiǎn)報(bào)是企業(yè)文化的一種重要載體，起著其獨(dú)特的作用。創(chuàng)辦公司文化簡(jiǎn)報(bào)的價(jià)值主要體現(xiàn)在以下幾方面：

1.搭建各部門、各員工溝通的橋梁；

2.公司文化簡(jiǎn)報(bào)的價(jià)值是不可能像社會(huì)報(bào)刊那樣有著一份能賣多少錢的價(jià)格，它的價(jià)值在于它是培育以員工為中心、發(fā)掘公司內(nèi)部蘊(yùn)藏的生產(chǎn)力；

3.公司簡(jiǎn)報(bào)是公司的窗口，是宣傳企業(yè)文化的陣地。

二、創(chuàng)刊的目的與意義：

隨著公司的不斷發(fā)展壯大，公司需要一個(gè)總結(jié)與創(chuàng)新的平臺(tái)，員工也需要一個(gè)交流與展示自我的平臺(tái)。為了滿足這些發(fā)展需求，為了反映公司的發(fā)展動(dòng)態(tài)和員工工作、生活中的感悟，對(duì)內(nèi)外宣傳公司文化，提高公司的知名度，特創(chuàng)辦此簡(jiǎn)報(bào)作為一個(gè)交流和宣傳的平臺(tái)。

三、創(chuàng)刊原則：

公司文化簡(jiǎn)報(bào)是企業(yè)文化的載體，應(yīng)該體現(xiàn)“價(jià)值、和諧、責(zé)任、進(jìn)取”的公司文化，弘揚(yáng)公司追求創(chuàng)新的開(kāi)拓精神和蓬勃向上的進(jìn)取心。反映員工的心聲，辦成員工身邊的簡(jiǎn)報(bào)，是我們創(chuàng)刊的原則和宗旨。稿件可以來(lái)自員工的采寫(xiě)，內(nèi)容反映員工的工作、生活和思想。版面的編排要清新、悅目、靈活。

四、辦刊策略及實(shí)施方案：

1、確定為內(nèi)刊而不是“內(nèi)報(bào)”

由于雜志比報(bào)紙更易操作，且便于攜帶保存，因此這種形式更適合企業(yè)。且雜志是持續(xù)運(yùn)行的文本、動(dòng)態(tài)的文本、開(kāi)放的文本、互動(dòng)的文本，可以隨時(shí)根據(jù)社會(huì)和企業(yè)的變化做文章。因此，初步設(shè)想以內(nèi)刊雜志形式創(chuàng)辦，然結(jié)合公司實(shí)際情況并對(duì)操作的可行性分析，最終設(shè)想創(chuàng)建企業(yè)簡(jiǎn)報(bào)的形式，日后可逐步完善 1

并擴(kuò)充版面欄目及內(nèi)容。

2、刊名、刊徽和創(chuàng)刊詞：

刊名、刊徽和創(chuàng)刊詞待定。(注：具體刊名、刊徽和創(chuàng)刊詞報(bào)公司董事會(huì)決定，要求：以“價(jià)值決定未來(lái)”為理念，能夠突出公司經(jīng)營(yíng)宗旨“以品德至上、品質(zhì)至精、品牌至美、品味至高”的特色)。請(qǐng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)人提寫(xiě)刊名。

可供選擇的刊名有《藍(lán)天木業(yè)公司簡(jiǎn)報(bào)》、《木之藍(lán)天》、《藍(lán)木視野》、《藍(lán)木之窗》、《藍(lán)木之聲》、《藍(lán)木家居》、《藍(lán)天木業(yè)窗》、《藍(lán)木風(fēng)采》、《藍(lán)木導(dǎo)刊》、《藍(lán)木信息》??

（刊名聯(lián)想?yún)⒖肌董h(huán)球視野》、《南玻之窗》、《龍泉之聲》、《三木信息》）。

五、欄目安排：

（1）版塊一：公司要聞

報(bào)道公司重大活動(dòng)，公司當(dāng)月內(nèi)部事務(wù)的對(duì)外公布及公司業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)報(bào)道，好人好事報(bào)道。通過(guò)《公司要聞》要做到傳遞公司最新動(dòng)態(tài)，傳達(dá)管理層的最新信息，是公司活動(dòng)信息交流平臺(tái)。

（2）版塊二：行業(yè)動(dòng)態(tài)

行業(yè)新聞的選擇應(yīng)該有地域性、親近性、參考性，才能使企業(yè)內(nèi)刊對(duì)讀者有吸引力和可讀性。新聞來(lái)源主要是網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、新聞等，對(duì)選擇的每一篇報(bào)道必須經(jīng)過(guò)編輯人員的修改?？刂谱?jǐn)?shù)和篇數(shù)，隨時(shí)給第一版《公司要聞》讓版面。

（3）版塊三：?jiǎn)T工天地

重點(diǎn)建設(shè)這個(gè)版面，這是最能凝聚員工關(guān)注點(diǎn)的版面。版面稿件要求大部分是員工的作品。細(xì)分小欄目，征稿更有針對(duì)性。每位員工每月都要撰稿，公司尊重作者，允許佚名發(fā)表。稿件內(nèi)容定位為親情，友情，反映員工身邊、工作中的人和事，題材可多種多樣，詩(shī)歌、散文、小說(shuō)、攝影等。

作品，文章風(fēng)格輕松活潑、調(diào)侃幽默，具有較強(qiáng)的可讀性、趣味性、哲理性；攝影作品符合主題，清晰、生動(dòng)、反映工作和生活。編輯時(shí)不作太大改動(dòng)，盡量保留作者的原創(chuàng)風(fēng)格。

欄目設(shè)置：

①《編輯寄語(yǔ)》：編輯人員對(duì)過(guò)去一個(gè)月的回顧和總結(jié)，字?jǐn)?shù)控制在200-400字以內(nèi)。

②《領(lǐng)導(dǎo)回音壁》：?jiǎn)T工對(duì)工作方面的疑問(wèn)可以通過(guò)郵件、書(shū)信等發(fā)給編輯部，編輯人員整理遞交給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)答復(fù)。每期報(bào)紙刊登領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工疑問(wèn)的答復(fù)和新的疑問(wèn)，循環(huán)操作。加強(qiáng)公司內(nèi)部上下的交流。簡(jiǎn)報(bào)和讀者互動(dòng)的表現(xiàn)（可匿名提問(wèn)）。

③根據(jù)投稿內(nèi)容，靈活設(shè)置《我與同事》、《員工之星》、《員工心聲》、《工作交流》、《生活萬(wàn)花筒》……這些只是舉例分類，具體操作起來(lái)時(shí)，可以根據(jù)稿件內(nèi)容歸類起欄目名稱。各個(gè)小欄目不一定每期都有，但以后有類似內(nèi)容稿件要用第一次使用的欄目名。這樣操作的話，就把版面欄目變得靈活起來(lái)，內(nèi)容也顯得多變。并且省去編輯每期都要按欄目組稿的被動(dòng)性，有利于提高工作效率。

（4）版塊四：《企業(yè)文化》

每期最少有一篇圍繞企業(yè)文化的專題論述，包括影響職員工思想和態(tài)度的激勵(lì)性文章，哲理故事以及安全、健康知識(shí)的宣傳等。

（5）版塊五：《工作預(yù)告》

本版塊主要是針對(duì)下個(gè)月公司的相關(guān)計(jì)劃和安排進(jìn)行編寫(xiě)的，從而達(dá)到各部門、各員工加強(qiáng)溝通，關(guān)注公司整體發(fā)展的作用。

七、稿源渠道：

充足的稿源是辦好企業(yè)內(nèi)刊的保證。創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊最頭疼的問(wèn)題就是稿件的數(shù)量和質(zhì)量跟不上，給編輯工作帶來(lái)很大的不便。不能打通稿件多渠道的來(lái)源就不能保證簡(jiǎn)報(bào)質(zhì)量。應(yīng)主要從部門通訊員管理、編輯人員采編、員工征稿等方面入手解決問(wèn)題。

（1）采編人員：

組建內(nèi)刊編輯部，必須有專職的采編人員。公司的活動(dòng)、會(huì)議新聞?dòng)刹删幦藛T采寫(xiě)，采編人員因各種原因不能及時(shí)采編的內(nèi)容，由相關(guān)負(fù)責(zé)人提供材料或是直接采寫(xiě)供稿，再由主要領(lǐng)導(dǎo)核定。

（2）部門通訊人員：

每月按規(guī)定供稿或提供組稿資料。確定好公司各部門的簡(jiǎn)報(bào)采集人員，爭(zhēng)取得到公司部門負(fù)責(zé)人的支持。

（3）員工征稿：

在公司文化簡(jiǎn)報(bào)編輯部設(shè)立公共投稿郵箱，方便員工電子投稿；

八、具體實(shí)施：

（一）籌備：

1.刊名、刊徽和創(chuàng)刊詞的決議。公司標(biāo)志是本簡(jiǎn)報(bào)的刊徽，刊名由公司會(huì)議確定，創(chuàng)刊詞由公司領(lǐng)導(dǎo)撰寫(xiě)。

2.組建公司文化簡(jiǎn)報(bào)編輯部，明確工作職責(zé)。

（二）運(yùn)作：

1.征稿。根據(jù)版面設(shè)置的欄目向全公司員工征稿。

2.選稿、修改、定稿、排版、校對(duì)、印刷。

3.發(fā)行。每期工作簡(jiǎn)報(bào)贈(zèng)閱于公司員工（包括營(yíng)銷商，也可以是客戶），讓廣大員工工作之余休閑閱讀，了解公司最近發(fā)展動(dòng)態(tài)和重大新聞、通知文件等。

（三）反饋：每期發(fā)行后都進(jìn)行一次讀者意見(jiàn)和建議反饋。集思廣益，員工合理的意見(jiàn)和建議可以通過(guò)郵件發(fā)到編輯部的公共郵箱。

公司文化簡(jiǎn)報(bào)作為企業(yè)文化的重要載體，它將會(huì)給企業(yè)文化披上彩色的面紗，給公司發(fā)展、公司管理、公司員工注入新鮮的血液和活力，成為宣傳公司、樹(shù)立公司形象的文明窗口。

本方案只是初步設(shè)想，在撰寫(xiě)方案過(guò)程，查閱了一些書(shū)籍網(wǎng)絡(luò)資料，由于時(shí)間倉(cāng)促和個(gè)人問(wèn)題，還有未盡考慮到的問(wèn)題，具體操作上仍需要繼續(xù)完善。方案僅供參考，其涉及版面欄目名稱和相關(guān)制度需再做確定。

第三篇：南洋公司企業(yè)簡(jiǎn)介

礦山專用磨球，高鉻合金鑄球，耐磨鋼球，鑄造磨球，高鉻鋼球，高鉻球，低鉻球，耐磨材料，研磨介質(zhì)，耐磨鋼球，耐磨鑄球，球磨機(jī)鋼球，高鉻鋼球，中鉻磨球，低鉻球，高鉻合金鋼段，鑄造耐磨鋼段，耐磨鑄鍛，球磨機(jī)鋼段，高鉻鋼段，中鉻磨段，低鉻段。

寧國(guó)市南洋鐵球有限公司企業(yè)介紹：

寧國(guó)市南洋鐵球有限公司位于中國(guó)著名的黃山風(fēng)景區(qū)北麓，中國(guó)耐磨鑄件之都——安徽省寧國(guó)市沙埠工業(yè)園區(qū)，生產(chǎn)能力2.5萬(wàn)噸／年。公司專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)和銷售水泥、礦山、火電行業(yè)專用鑄造磨球、磨段和耐磨鑄件。

公司聯(lián)合國(guó)內(nèi)外耐磨材料、粉磨工藝及裝備的權(quán)威專家，采用優(yōu)質(zhì)的原材料，科學(xué)的配方，現(xiàn)代化的鑄造、先進(jìn)的油淬熱處理工藝，依托人才、品牌、規(guī)模、研究開(kāi)發(fā)之優(yōu)勢(shì)，將高端耐磨材料技術(shù)應(yīng)用于水泥建材、礦山選礦、火電能源、磁性材料等行業(yè)。

公司擁有先進(jìn)的生產(chǎn)工藝裝備，高科技的檢測(cè)設(shè)備，嚴(yán)格貫徹實(shí)施建立、健全的質(zhì)量保證、服務(wù)體系，為其產(chǎn)品質(zhì)量提供了全方位的保障。

公司堅(jiān)持以質(zhì)量求生存、以誠(chéng)信穩(wěn)市場(chǎng)、以科技求發(fā)展為宗旨，以領(lǐng)先企業(yè)的質(zhì)量、大眾企業(yè)的價(jià)格、優(yōu)秀企業(yè)的服務(wù)為經(jīng)營(yíng)方針。

南洋公司愿同國(guó)內(nèi)外客戶攜手奮進(jìn)、共謀發(fā)展。

公司總經(jīng)理周元行個(gè)人簡(jiǎn)介：

高級(jí)工程師、中國(guó)耐磨材料優(yōu)秀工程技術(shù)人員、安徽省專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)委員，自1980年至2008年在安徽省鳳形耐磨材料股份有限公司工作，歷任過(guò)車間主任、生技科科長(zhǎng)、品質(zhì)部部長(zhǎng)、生技部部長(zhǎng)、生產(chǎn)技術(shù)副總、公司科協(xié)副主席、公司黨委委員、公司董事會(huì)董事等要職，是中國(guó)耐磨材料較早的技術(shù)研發(fā)人員之一，從事耐磨材料的研究和開(kāi)發(fā)近三十余年，他是中國(guó)第一條自行研發(fā)的鑄球、鑄段鐵模覆砂生產(chǎn)線和迪砂生產(chǎn)線方案的主要設(shè)計(jì)人之一，其技術(shù)獲得多項(xiàng)國(guó)家專利和成果，并多次參加耐磨材料（鑄造磨球、鑄造磨段、球磨機(jī)襯板）的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、建材標(biāo)準(zhǔn)、冶金標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)審和修訂工作。

地址：安徽省寧國(guó)市沙埠工業(yè)園區(qū)

聯(lián)系人：陳 星

手機(jī)：***

電話：0563-4460806傳真：0563-4460806

QQ：574521073網(wǎng)址：

第四篇：木業(yè)畫(huà)冊(cè)策劃

一、XX木業(yè)·門·情

1）家

2）門

二、XX木業(yè)·門緣

1）企業(yè)簡(jiǎn)介

2）董事長(zhǎng)寄語(yǔ)

3）團(tuán)隊(duì)理念

4）企業(yè)文化

5）企業(yè)制度

6）創(chuàng)新理念

7）產(chǎn)品性能

三、XX木業(yè)·門韻

1）木門·追溯

門·胎記

門·成長(zhǎng)

門·成熟

門·蛻變

門·創(chuàng)新

門·物語(yǔ)

2）木門·生活

3）木門·四季

4）木門·詩(shī)意

封一：

門。

清晨

打開(kāi)門，迎來(lái)溫暖的朝陽(yáng)，這是生活的繼續(xù)。

傍晚

打開(kāi)門，欣賞城市的夜景，這是寧?kù)o的享受。

思念

打開(kāi)門，遙望著遠(yuǎn)方他鄉(xiāng)，兒行千里母擔(dān)憂，這是親情的牽掛。

周末

打開(kāi)門，聽(tīng)著樓下傳來(lái)的流行音樂(lè)，邊吃瓜子邊看雜志，這是愜意的放松。

生活中的門，打開(kāi)的是生活。

心靈里的門，打開(kāi)的是希望。P1:

XX木業(yè)·門緣

一個(gè)企業(yè)，一座工廠，只為創(chuàng)造一種生活。（企業(yè)簡(jiǎn)介）

哈爾濱廣森木業(yè)有限公司創(chuàng)建于2004年底，企業(yè)總資產(chǎn)4000萬(wàn)元人民幣，擁有先進(jìn)的專業(yè)地板生產(chǎn)設(shè)備和現(xiàn)代化的廠房。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，現(xiàn)已成為國(guó)內(nèi)知名的大型專業(yè)地板生產(chǎn)企業(yè)。公司現(xiàn)有員工120人，其中高級(jí)技術(shù)人員32人。公司坐落在阿城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)，占地面積3.5萬(wàn)平方米，其中建筑面積1.8萬(wàn)平方米，公司現(xiàn)已形成集生產(chǎn)、加工、銷售、外貿(mào)一體的民營(yíng)高新科技企業(yè)。

2009年，公司成功引進(jìn)國(guó)外技術(shù)開(kāi)發(fā)“新型環(huán)保木塑復(fù)合材料”項(xiàng)目，并取得了圓薄成功。公司木塑項(xiàng)目新廠房于2009年11月落成，新廠區(qū)占地面積4.4萬(wàn)平方米，其中建筑面積1萬(wàn)平方米。項(xiàng)目于2009年12月開(kāi)始進(jìn)行調(diào)試，在全體技術(shù)人員的努力下，一次開(kāi)車成功，開(kāi)創(chuàng)了國(guó)外技術(shù)國(guó)產(chǎn)化應(yīng)用的新記錄。公司“新型環(huán)保木塑復(fù)合材料”項(xiàng)目一期設(shè)計(jì)能力為年產(chǎn)木塑復(fù)合材料1.8萬(wàn)噸。是目前東北、華北地區(qū)最大的節(jié)能、環(huán)保、循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)品的生產(chǎn)基地。

一個(gè)公司的與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，一座工廠的大氣落成，不為別的，只為創(chuàng)造一種和諧的生活。

P2:

一段寄語(yǔ)，一種理想，只為創(chuàng)造一種生活。（董事長(zhǎng)寄語(yǔ)）

董事長(zhǎng)寄語(yǔ)：

我始終認(rèn)為，誠(chéng)信是做人的立足之本。以誠(chéng)待人，以信感人是我的處世宗旨。

企業(yè)只有在滿足消費(fèi)者深層次需求的基礎(chǔ)上，以產(chǎn)品質(zhì)量為核心不斷創(chuàng)造追求卓越，才能與社會(huì)共和諧同發(fā)展。

企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)員工的努力，也離不開(kāi)社會(huì)各界的支持和幫助。在前進(jìn)的道路上，我愿與企業(yè)員工共成長(zhǎng)，以我們的努力和成功去回報(bào)社會(huì)，共同創(chuàng)造和諧、美好、健康的生活家園。

P3—P4:

一群人，一個(gè)團(tuán)隊(duì)，只為創(chuàng)造一種生活。（團(tuán)隊(duì)理念）

或穩(wěn)重、或經(jīng)驗(yàn)、或?qū)I(yè)、或朝氣、或敬業(yè)，不同類的性格，卻為了同一個(gè)信念，非常倔強(qiáng)的做著志同道合的事情。

我們執(zhí)著、專一，為了一扇門的設(shè)計(jì)，經(jīng)常激烈的爭(zhēng)論不休，卻恪守著少數(shù)服從多數(shù)的團(tuán)隊(duì)文化，為了一個(gè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確，我們較真的反復(fù)調(diào)研統(tǒng)計(jì)。

我們有著追求和諧的理想，有著崇尚自然的心態(tài)，有著感性的視野，有著理性的思維。

多年的市場(chǎng)歷練，撇棄了急躁、浮華與喧囂，沉淀著嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、高效。

數(shù)載的創(chuàng)新探索，拋卻了浪費(fèi)、過(guò)時(shí)與陳舊，蛻變著時(shí)尚、潮流、和諧。

就是這樣一群人、一個(gè)團(tuán)隊(duì)，只為了那一扇扇木塑的門，只為創(chuàng)造一種和諧生活，我們一直在努力。

P5—P6:

一種理念，一種文化，只為創(chuàng)造一種生活。（企業(yè)文化）

沒(méi)有空洞泛泛的豪言壯語(yǔ)。

沒(méi)有不切實(shí)際的好高騖遠(yuǎn)。

有的只是先做人后做事的坦誠(chéng)。

有的只是兢兢業(yè)業(yè)的執(zhí)著專一。

我們不會(huì)將顧客是上帝這樣的話掛在嘴邊，相反我們會(huì)用行動(dòng)讓顧客感覺(jué)出自己是上帝。

我們或許不擅言語(yǔ)，但卻將一顆赤誠(chéng)之心化作一扇門，日夜守護(hù)著你和家人的健康。

我們可能不懂情調(diào)，但卻盡心塑造一款富有詩(shī)意的門，門下賞月、品茗，浪漫愜意。

如果非得追問(wèn)我們的理念和文化是什么？那就是做人。不為別的，只為創(chuàng)造一種和諧的生活。

P7—P8:

一種標(biāo)準(zhǔn)，一種制度，只為創(chuàng)造一種生活。（企業(yè)制度）

標(biāo)準(zhǔn)是什么？標(biāo)準(zhǔn)就是讓顧客滿意。

制度是什么？制度就是我們?nèi)绾巫岊櫩蜐M意。

標(biāo)準(zhǔn)制度不是在紙上，更不是在墻上，而是在心中。

精確的尺寸，丈量著做人的標(biāo)準(zhǔn)，咫尺之間，我們從不怠慢。

圓潤(rùn)的光澤，倒映著做事的心態(tài)，一點(diǎn)一線，我們從不敷衍。

雖無(wú)巧奪天工之才，卻有精研細(xì)磨之意。無(wú)鬼斧神工之能，卻有嘔心瀝血之心。

色麗不艷，形華不奢，澤潤(rùn)如玉，線不楞不曲，角不糙不粗。

我們知道，我們不只是在創(chuàng)造一扇扇木塑的門門，而是在創(chuàng)造一種和諧的生活。

P9—P10:

一次創(chuàng)新，一次變革，只為創(chuàng)造一種生活。（創(chuàng)新理念）

實(shí)木門門有著細(xì)膩的紋理，對(duì)家卻少了一點(diǎn)如一的忠誠(chéng)，抵抗不住水與火的誘惑。

塑鋼門門富有剛性及耐力，對(duì)家卻少了一絲溫暖的呵護(hù)，在外界重力的作用下，容易改容換貌，失去往日硬朗的風(fēng)采。

為了一扇不忠誠(chéng)的實(shí)木門門，居然打森林的主意？我們偏不。

為了一扇不溫暖的塑鋼門門，居然造成空氣污染？我們更不。

我們反對(duì)一成不變的工作方式，卻喜歡在廚房里嘗試用面包片烤三文魚(yú)。

只是這次，烤的不是三文魚(yú)，而是將回收的塑料與木料研磨成樹(shù)脂及木屑，融合肽白粉，配以合適的比例，經(jīng)過(guò)擠出、定型、切割，配以鋁型壓合，成功創(chuàng)造出木門門。

木門門承襲著實(shí)木與塑料的優(yōu)良血統(tǒng)，外表泛著如玉的光澤，內(nèi)心卻極富堅(jiān)韌的剛強(qiáng)，健康、溫暖、安全、鋼韌、牢固、長(zhǎng)壽。

這是一次創(chuàng)新，一次變革，更是對(duì)和諧家居的一種詮釋，一種向往。

我們不為別的，只為創(chuàng)造一種生活。

P11—P12:

一些性能，一些特質(zhì)，只為創(chuàng)造一種生活。（產(chǎn)品性能）

循環(huán)經(jīng)濟(jì)：木塑材料可以循環(huán)使用，即時(shí)用多年后可以破碎再擠出利用，符合國(guó)家循環(huán)經(jīng)濟(jì)政策。

環(huán)保：木塑材料本身是環(huán)保的（因?yàn)槭褂玫乃芰?，植物纖維，助劑都是環(huán)保的），而利用廢舊塑料和植物纖維，減輕廢塑料和制武俠你為焚燒對(duì)環(huán)境的影響；符合環(huán)保政策。

節(jié)能：使用木塑材料代替木材、塑料、鋼鐵，可減少能源消耗，達(dá)到節(jié)能的效果。木塑材料本身隔熱保溫，符合國(guó)家節(jié)能要求。

解決三農(nóng)問(wèn)題：使用各種植物纖維，減少環(huán)境污染，節(jié)能，增加農(nóng)民收入，符合國(guó)家三農(nóng)政策。

節(jié)能減排：使用木塑材料，減少木材的使用，減少森林的砍伐，使森林吸收二氧化碳，是二氧化碳排放減少。符合國(guó)家節(jié)能減排政策。

P13--16:

XX木業(yè)·門韻

●木門·追溯

于源遠(yuǎn)流長(zhǎng)歷史的長(zhǎng)河中，門門從無(wú)到有，從簡(jiǎn)單到成熟，從簡(jiǎn)陋到堅(jiān)固又到完善和適度，隨著人審美觀念的轉(zhuǎn)變，門門成為社會(huì)文明進(jìn)步的印記。

門·胎記

商周及以前——囪

古門稱之為“囪”，起源于原始穴居和半穴居時(shí)代，穴居頂蓋一側(cè)留一缺口，兼有門和門的雙重功能。在商周時(shí)期，演變?yōu)椤半弧?。囪在漫長(zhǎng)的歲月中逐漸分化演變成天門和煙囪；牖也發(fā)展成檐下的通風(fēng)門和橫披。

門·成長(zhǎng)

戰(zhàn)國(guó)時(shí)期——木欞格門雛形

據(jù)出土的戰(zhàn)國(guó)伎樂(lè)銅屋考古為證，戰(zhàn)國(guó)時(shí)期房屋兩側(cè)設(shè)落地式欞格門，后部設(shè)置十字欞格門，造型古樸，空間十分通暢。

門·成熟

漢代至清代時(shí)期——木質(zhì)門樣式繁多

這一時(shí)期，門上多為各種形式的木欞格，門的外形有長(zhǎng)方、正方，也有呈圓形、多角形者，形式多樣；如漢代的橫披門、唐代的直欞門、宋代的格子門、檻門，明清的支摘門。

門·蛻變

一九一一年——鋼門

1911年鋼門門傳入中國(guó)，主要是來(lái)自英國(guó)、比利時(shí)、日本的產(chǎn)品，1925年以后盛行于國(guó)內(nèi)。

二十世紀(jì)七十時(shí)代——鋁合金門

鋁合金門門七十年代傳入我國(guó)，但是僅在外國(guó)駐華使館及少數(shù)涉外工程中使用。后期鋁門門系列形成較為發(fā)達(dá)的鋁門門產(chǎn)品體系，確立了支柱產(chǎn)品地位。

二十世紀(jì)九十時(shí)代——塑鋼門

20世紀(jì)90年代中期被國(guó)家積極推廣的的一種門戶形式。這種門戶的邊框是聚氯乙烯（PVC）樹(shù)脂為主要原料，是現(xiàn)代建筑最常用的門戶類別之一。

門·創(chuàng)新

二零零九年廣森木業(yè)——木門

生產(chǎn)的木塑復(fù)合材料是由回收塑料、天然植物纖維和相關(guān)輔助材料經(jīng)過(guò)專業(yè)擠出成型，加工制作而成。木門同時(shí)具備了塑料和木材的優(yōu)良品質(zhì)，能免受紫外線的侵害，免遭蟲(chóng)害及菌類的侵蝕，防水耐濕，物性優(yōu)良，可循環(huán)利用。

門·物語(yǔ)

如果說(shuō)從原始木門到鋼門的流行是實(shí)用性方面的變革；從鋼門到鋁合金是審美的勝利，門框的觀感提高；從鋁合金到塑鋼的流行是科技發(fā)展的必然。

那么，從塑鋼門到木門的質(zhì)變，則是對(duì)優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和對(duì)新潮性能的創(chuàng)新，更是對(duì)節(jié)能環(huán)保意識(shí)的追求及對(duì)健康和諧生活的向往。

P17—P20:

●木門·生活

vickey戀上了鄰居家的陽(yáng)臺(tái)

vickey，是一只3歲左右純正的波斯貓。

一只藍(lán)、一只綠的眼球流露著好奇和頑皮，經(jīng)常把還未織完的毛衣扯得一團(tuán)糟。每天下班，一開(kāi)門進(jìn)來(lái)，這家伙就在腳邊蹭來(lái)蹭去，可愛(ài)極了。

最近，奇怪的是鄰居家的大媽總是向我嘮叨，說(shuō)vickey經(jīng)常跑到她家陽(yáng)臺(tái)上曬太陽(yáng)，她擔(dān)心vickey會(huì)弄壞名貴的盆景。

原來(lái)，鄰居前段時(shí)間換了全新的木門，溫玉般的質(zhì)地，嶄新的色澤，連我都不舍的多看幾眼，更何況有潔癖的小家伙。

沒(méi)辦法，我只好哄著愛(ài)人也把自家的門全換成了木塑的，防止vickey再次離家出走。

推開(kāi)的不僅是一扇木門，還有喜悅的心情

門外一片景色

門內(nèi)一處心情

心情在門內(nèi)迷戀門外的景色

門外的景色也在盼望門內(nèi)的心情

生活悶了，把門打開(kāi)，讓自然的氣息把煩悶趕走。

心情舊了，把門打開(kāi)，讓自然的清風(fēng)撫開(kāi)眉宇間的糾結(jié)。

家里的那一抹綠色

鑰匙到手的那一刻。

我興奮不已，家終于有了根的感覺(jué)。

接下來(lái)，找了一家很有fashion感覺(jué)的裝飾公司。

把心中想了千萬(wàn)遍那個(gè)浪漫的家一點(diǎn)點(diǎn)的搬了出來(lái)。

星期一，仿古實(shí)木雙人床。

星期二，新潮現(xiàn)代的整體廚房。

星期三，黑色直角真皮沙發(fā)。

星期四，金屬質(zhì)感屏風(fēng)。

星期五，42寸等離子電視。

星期六，印象派壁畫(huà)。

金屬色的現(xiàn)代，黑色的野性，白色的寧?kù)o，古黃色的暖意，耦合色的浪漫。

欣賞著自己超長(zhǎng)發(fā)揮的藝術(shù)天賦，總覺(jué)得少了點(diǎn)什么。

直到愛(ài)人執(zhí)意要把塑鋼門換成全新的環(huán)保木門時(shí)。

我才知道，家若是少了綠色健康的呵護(hù)和象征生命力的希望，豈不是很遺憾。

愛(ài)人換的不只是家里的門，還有我心里的健康意識(shí)之門。

從此，一個(gè)女人心中多了那一抹成熟的綠色。

P21—P22:

●木門·四季

一年四季盛開(kāi)的木門

春天的門，盛開(kāi)著希望，門外一片綠意盎然，門內(nèi)等待一冬的心情早已隨春歡悅起來(lái)。

夏天的門，盛開(kāi)著熱情，門外一夏的炙熱正濃，屋內(nèi)卻是一夏的涼爽怡人。

秋天的門，盛開(kāi)著祥和，門外撒下寂靜的夜色，臥室里熟睡的夢(mèng)卻笑彎了一輪明月。

冬天的門，盛開(kāi)著浪漫，門外落滿潔白的詩(shī)意，客廳里溫暖如春，盆景開(kāi)滿了田園風(fēng)情。

P23—P24:

●木門·詩(shī)意

一花一景一情

獨(dú)月單影孤茗

倚門邀月相思

月影卻在品茗

夜初

一扇新門

一壺新茗

一輪新月

一影清醒

倚門望月，望盡前程似錦處，江山如畫(huà)。

倚門品茗，品至往事浮現(xiàn)時(shí)，人生如畫(huà)。

倚門思念，思到情深不知?dú)w，生活如畫(huà)。

畫(huà)中人畫(huà)中景畫(huà)中情畫(huà)由心生。

夢(mèng)中人夢(mèng)中景夢(mèng)中情夢(mèng)由思成 夜深

一扇新門

一壺空茗

一輪隱月

一影酣夢(mèng)

封底內(nèi)頁(yè)：

后記：

家是我們的棲息之所/是我們自己營(yíng)造的一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的小環(huán)境/正是我們對(duì)美好生活品質(zhì)的不懈追求/為門門歷史的進(jìn)步/使用功能的延伸/審美情趣的拓展及門門文化的創(chuàng)新提供著源源不斷的動(dòng)力和激情。

為了社會(huì)和諧進(jìn)步/為了家和諧幸福/廣森人愿與您一起努力！

封底：

哈爾濱市廣森木業(yè)有限公司

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傳真：

第五篇：木業(yè)銷售管理辦法

木業(yè)銷售管理辦法

根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，適應(yīng)客戶及市場(chǎng)要求，建立有效的銷售渠道和體系，制訂本管理辦法。

一、銷售人員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)木材銷售的具體落實(shí)，制度執(zhí)行、銷控管理，重要客戶的洽談，客戶資源管理與維護(hù)，市場(chǎng)調(diào)查，相關(guān)報(bào)表整理上報(bào)，客戶檔案管理，日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)，銷售回款等。

2、協(xié)助總監(jiān)制定銷售任務(wù)，同時(shí)負(fù)責(zé)銷售的組織實(shí)施及有效推行。

3、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)銷售過(guò)程的問(wèn)題，提出指導(dǎo)意見(jiàn)并及時(shí)上報(bào)。

4、完成相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、激勵(lì)措施

銷售人員薪酬由底薪+提成組成，底薪為8000元人民幣。

1、提成按照利潤(rùn)的5%執(zhí)行。

2、超出公司制訂價(jià)格銷售的，超出部分按照10%提成。

3、提成按月發(fā)放，為稅前金額，扣除個(gè)稅后隨當(dāng)月工資一起發(fā)放。

4、銷售貨款全額回款后提成才能發(fā)放。

5、其他獎(jiǎng)勵(lì)按照公司制度統(tǒng)一執(zhí)行。

三、約束機(jī)制

為完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)，明確責(zé)任，落實(shí)目標(biāo)，公司將對(duì)銷售人員采取警告、留崗查看、辭退等處理方式。

1、當(dāng)月未完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)，將對(duì)銷售人員采取警告處理，責(zé)任人必須書(shū)面說(shuō)明未完成銷售指標(biāo)的原因并提出整改措施。

2、如連續(xù)兩月未完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)，將對(duì)銷售人員采取留崗查看處理，同時(shí)降低20%工資。

3、如連續(xù)三月未完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)，將對(duì)銷售人員采取辭退的處理方式。

4、如發(fā)現(xiàn)銷售人員在銷售過(guò)程中私收回扣，營(yíng)私舞弊，中飽私囊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退，同時(shí)公司保留追究責(zé)任人法律責(zé)任的權(quán)利。

四、管理制度

1、積極工作，團(tuán)結(jié)同事，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2、主動(dòng)參與公司各部門的活動(dòng)，工作會(huì)議，并嚴(yán)格遵守例會(huì)時(shí)間。

3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，做到四盡：盡職，盡責(zé)，盡心，盡力。

4、在銷售過(guò)程中，如未得到上級(jí)允許，不得擅自改變已規(guī)定的價(jià)格。

5、不得泄露公司的業(yè)務(wù)計(jì)劃，保守公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)秘密，如有違反，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重予以處罰。

6、以公司利益為重，積極為公司開(kāi)發(fā)新客戶和擴(kuò)展新的業(yè)務(wù)項(xiàng)目。

7、積極溝通，及時(shí)協(xié)調(diào)公司與客戶關(guān)系。

8、協(xié)助負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)制定營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃，經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，制定市場(chǎng)營(yíng)銷管理制度，明確銷售目標(biāo)，建立銷售網(wǎng)絡(luò)。

9、對(duì)于違反公司制度規(guī)定和不適應(yīng)公司發(fā)展的員工，會(huì)按照相關(guān)流程給予相關(guān)的處理。