第一篇：2010年市稅務(wù)局年終工作總結(jié)

2009年市稅務(wù)局年終工作總結(jié)

今年以來，我局在省局、宜昌市局黨組和××市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹省、市國稅工作會議精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“基層建設(shè)年”活動為契機(jī)，以“三力”（執(zhí)行力、執(zhí)法力、保障力）建設(shè)項目為抓手，積極探索，大膽創(chuàng)新，有效促進(jìn)了各項工作任務(wù)的完成。

一、大力組織稅

收收入，圓滿完成各級收入任務(wù)

我局抓住組織收入工作中心，認(rèn)真落實組織收入原則，創(chuàng)建性開展了“二定四抓并進(jìn)”工作，二定即實施定點聯(lián)系企業(yè)制度、實施定責(zé)包片對口聯(lián)動制度；四抓即抓稅收分析、抓納稅評估、績效考核抓動力、稽查抓促收，形成了全員圍繞收入轉(zhuǎn)，上下圍繞收入干的新一輪組織收入工作態(tài)勢。全年共完成各項稅收收入44411萬元，占省分計劃40200萬元的110.48％，比同期37036萬元增收7375萬元，其中增值稅完成22923萬元，比同期23821萬元減收898萬元；消費稅完成13861萬元，比同期9683萬元增收4178萬元；企業(yè)所得稅完成6696萬元，占計劃3000萬元的223%，比同期2624萬元增收4072萬元；個人利息所得稅和車購稅完成931萬元，比同期908萬元增收23萬元。全年一般預(yù)算收入共完成5571萬元，占省分計劃5213萬元的106.8％，占市分計劃5550萬元的100.4％，比同期4705萬元增收866萬元。

二、突出“三力”建設(shè)重點，不斷凸顯基層建設(shè)實放

以“突出基層工作重點，加強(qiáng)三力建設(shè)”精品項目為著力點，有序推進(jìn)“基層建設(shè)年”活動各項工作任務(wù)的落實。一是加強(qiáng)基層班子執(zhí)行力建設(shè)。抓組織，配強(qiáng)基層分局長和副職，配齊支部書記，充實和完善了分局領(lǐng)導(dǎo)班子；抓管理，制定了《加強(qiáng)基層分局領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)意見》，落實班子民主集中、分工負(fù)責(zé)制及民主生活會制度，促進(jìn)了基層班子自身建設(shè)；抓團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)分局班子內(nèi)部交流溝通，相容互補(bǔ)，支持配合，表現(xiàn)出了良好的政治品質(zhì)和工作作風(fēng)?；鶎影嘧颖砝锵鄳?yīng)、言行一致，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭、帶領(lǐng)和帶動作用，引領(lǐng)基層干部職工團(tuán)結(jié)務(wù)實，銳意進(jìn)取。抓抓方法，實行“月周段工作法”、“項目工作法”、“一線工作法”等三大方法，有計劃、有步驟、積極穩(wěn)妥地推動各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷增強(qiáng)基層班子執(zhí)行效率。二是加強(qiáng)基層干部執(zhí)法力建設(shè)。以教育培訓(xùn)為途徑，采取集中授課、督促自學(xué)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、考試競賽等方式，在基層認(rèn)真開展“每日一題，每周一訓(xùn)，每月一考”學(xué)習(xí)、“基本理論、基本政策、基本程序、基本崗位技能、基本軟件運(yùn)用”五基培訓(xùn)和能手競賽 “三項”活動。今年來，先后組織基層干部培訓(xùn)20次，參訓(xùn)人員達(dá)到1000余人（次），進(jìn)一步端正了基層干部職工的執(zhí)法理念，提高了執(zhí)法素質(zhì)。在此基礎(chǔ)上，建立了業(yè)務(wù)科室、基層分局、監(jiān)察室等各單位各環(huán)節(jié)相互監(jiān)督、相互制約的執(zhí)法內(nèi)控機(jī)制，在各基層單位設(shè)立稅收法制員，大力開展《執(zhí)法評議工作制度》，全面推廣應(yīng)用稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，落實執(zhí)法考核評議和過錯責(zé)任追究辦法，對執(zhí)法檢查、執(zhí)法系統(tǒng)自動提示、納稅人反饋和其他渠道反映的執(zhí)法過錯行為，嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究，有力地規(guī)范了稅收執(zhí)法行為。今年以來，執(zhí)法過錯同比下降了95%。同時，我們把稅源管理能力作為執(zhí)法力建設(shè)的一個基礎(chǔ)，大力推行“稅收分析、納稅評估、稅源監(jiān)控、稅務(wù)稽查”四位一體的聯(lián)動機(jī)制，規(guī)范稅源管理，發(fā)揮征管合力。建立了稅源分析例會制。每月召開稅源分析例會，逐戶分析企業(yè)成本收入情況，全面了解轄區(qū)內(nèi)所有納稅戶生產(chǎn)經(jīng)營情況，提高組織收入工作的預(yù)見性和主動性。實行重點稅源兩級監(jiān)控。對年納稅額在30萬元以上的由市局監(jiān)控，市局領(lǐng)導(dǎo)掛點；對30萬元以下、10萬元以上（含）由分局監(jiān)控，分局長掛點，及時掌握稅源變動情況，加強(qiáng)跟蹤分析，強(qiáng)化重點稅源在組織收入上的龍頭作用。構(gòu)建兩級納稅評估體系。對重點稅源和長期零負(fù)申報、納稅實績與企業(yè)規(guī)模不相符的業(yè)戶由市局評估，除此之外的企業(yè)則由分局評估。通過有選擇地對全市建材行業(yè)、陶瓷行業(yè)以及零負(fù)申報企業(yè)進(jìn)行實地監(jiān)控、實物控制、實地評估，在很大程度上解決了納稅人申報與企業(yè)實際經(jīng)營情況信息不對稱的問題，不僅有效的防止了企業(yè)虛開收購發(fā)票等違法行為，而且也規(guī)避了國稅干部的執(zhí)法風(fēng)險。特別是有力的促進(jìn)了企業(yè)所得稅的管理。全年共組織入庫企業(yè)所得稅6696萬元，占計劃3000萬元的223%，比同期2624萬元增收4072萬元，在去年的基礎(chǔ)上翻了一番。三是加強(qiáng)基層分局保障力建設(shè)。堅持“人往基層走，物往基層流，錢往基層用，政策往基層傾斜”的思路，把新進(jìn)招錄的5名大學(xué)生分別安排到稽查局、玉陽、育溪、河溶稅務(wù)分局等基層單位，優(yōu)化了基層分局干部隊伍的文化結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)基層干部隊伍的戰(zhàn)斗力。加大基層建設(shè)投入，擠出資金100余萬元全力修繕河溶、育溪兩個基層分局，為各分局在崗職工一人配備一臺計算機(jī)，各

第二篇：市稅務(wù)局上半年工作總結(jié)

上半年，市地稅局全體干部職工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實自治區(qū)、玉林市地方稅務(wù)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，堅持以組織收入為中心，深化依法治稅，實施科學(xué)化、精細(xì)化管理，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，優(yōu)化稅收服務(wù)，取得了明顯的工作成效，實現(xiàn)了上半年工作的良好開局，為圓滿完成全年各項地方稅收工作任

務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

一、上半年主要工作開展情況

按照年初確定的各項工作目標(biāo)，我市地稅上半年主要抓好了以下幾個方面的工作：

（一）加強(qiáng)稅收征管，強(qiáng)化依法治稅，稅收收入保持穩(wěn)定增長

為確保各項稅費收入及時均衡入庫上半年，全市地稅系統(tǒng)認(rèn)真按照“前緊后松”的工作思路，積極挖潛增收，嚴(yán)堵稅收漏洞，確保了各項稅費收入的及時均衡入庫，為全年稅費收入任務(wù)的完成奠定了堅實的基礎(chǔ)。據(jù)統(tǒng)計，全市地稅系統(tǒng)上半年累計組織地方各項收入萬元，比上年同期增收萬元，增長%。其中完成區(qū)局考核任務(wù)口徑收入萬元，比上年同期增收萬元，增長%，占上半年考核任務(wù)萬元的%；完成市政府考核任務(wù)口徑收入萬元，比上年同期增收萬元，增長%，占上半年考核任務(wù)萬元的%。

在組織收入工作中，我們重點強(qiáng)化了以下措施：

1.加強(qiáng)對組織收入工作的領(lǐng)導(dǎo)和考核，稅費源管理更加嚴(yán)格。年初，結(jié)合全市稅源現(xiàn)狀，在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，我們成立了稅源管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)稅費源管理工作的總體規(guī)劃和統(tǒng)籌安排。各分局也相應(yīng)成立稅費源管理小組，負(fù)責(zé)本分局范圍內(nèi)稅費源管理工作的具體實施，每月定期向市局稅源管理領(lǐng)導(dǎo)小組上報《稅源預(yù)測分析報告》，準(zhǔn)確反映本分局稅收計劃完成情況、已入庫稅收結(jié)構(gòu)、各稅種與同期相比增減幅度及原因、欠稅及形成欠稅原因、下期稅收預(yù)測、征收工作中的難點或可能出現(xiàn)的問題等。

2.加強(qiáng)對重點稅源、重點行業(yè)的監(jiān)控管理，稅收收入更有保障。我局結(jié)合實際成立重點稅源管理小組，主要抓房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、制造業(yè)等重點行業(yè)，并對上納稅額在10萬元以上重點稅源大戶進(jìn)行監(jiān)控管理。上半年，納入重點監(jiān)控的重點稅源大戶以及房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)等幾大重點行業(yè)累計繳交地方各稅萬元，同比增收萬元，增長%，占全市地稅總收入的%。對全局稅收收入的穩(wěn)定增長起到了有力的支撐作用。

3.密切項目稅收監(jiān)控，穩(wěn)步提升稅收征管質(zhì)量。把重點工程項目建設(shè)作為重點稅源監(jiān)控的主要突破口，將轄區(qū)120個項目列入重點稅源監(jiān)控數(shù)據(jù)庫，嚴(yán)格實行重點建設(shè)項目稅收管理責(zé)任制，將每個重點建設(shè)項目都明確到分管領(lǐng)導(dǎo)及稅收管理員身上，從立項、施工、竣工核算等各環(huán)節(jié)入手，實行“一條龍”全過程跟蹤管理。同時，每旬對項目情況進(jìn)行調(diào)度檢查，按月對項目建設(shè)情況進(jìn)行分析，及時發(fā)現(xiàn)并解決項目征管中存在的問題。有力地促進(jìn)了地方稅收的快速增長。上半年，全市累計征收重點工程項目稅款入庫萬元，同比增收萬元，增長%。

4.根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)契稅征管職能劃轉(zhuǎn)工作方案》,從4月1日起，契稅征管職能由財政部門劃轉(zhuǎn)到地方稅務(wù)部門。我局積極穩(wěn)妥地做好各項劃轉(zhuǎn)準(zhǔn)備工作，積極開展稅源調(diào)查，主動加強(qiáng)與房管、國土等相關(guān)部門的溝通聯(lián)系，了解國有土地使用權(quán)出讓、土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓、二手房買賣和贈予等相關(guān)情況，摸清稅源分布及征管現(xiàn)狀，制定相應(yīng)征管措施，加強(qiáng)稅收征管，確保了契稅征管的平穩(wěn)順利交接。上半年，共計受理契稅申報件，征收入庫稅款萬元。

5.抓好高收入個稅納稅申報工作，稅源管理更加科學(xué)。年初以來，我們認(rèn)真扎實搞好年所得12萬元以上納稅人的摸底調(diào)查，通過宣傳稅收政策，動員納稅人積極、自覺地進(jìn)行個人所得稅納稅申報。共有人進(jìn)行個人所得稅納稅申報，申報應(yīng)納個人所得稅萬元。

6.強(qiáng)化稅務(wù)稽查，加大執(zhí)法力度，稅收環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化。今年以來我市稽查部門在加大對稅收專項檢查稅款的追收力度的同時，按照上級局的部署，有重點地抓好建筑安裝業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)和個人所得稅等方面的稅收專項檢查工作，到目前為止共立案戶，結(jié)案戶，查補(bǔ)入庫稅款萬元，罰款萬元。深入開展了以稅務(wù)稽查為依托的發(fā)票專項檢查工作，聯(lián)合公安經(jīng)偵部門施以重拳，依法對城區(qū)餐飲服務(wù)（娛樂）業(yè)以打折為借口不提供發(fā)票及串票、使用廢票等不法行為進(jìn)行了專項整治，共計突擊檢查業(yè)戶40戶，查處重復(fù)使用發(fā)票、廢票4戶；疑似使用定額假發(fā)票1戶，涉及發(fā)票107份，金額38200元。

7.加大稅法宣傳力度，營造和諧的征納環(huán)境。為廣泛深入地宣傳稅收法律、法規(guī)和政策，進(jìn)一步提高全社會依法誠信納稅意識。在第19個全國稅收宣傳月活動中，我們聯(lián)合國稅部門，緊緊圍繞“稅收·發(fā)展·民生”的主題，將“知識性、通俗性、趣味性、創(chuàng)新性”相結(jié)合，突出宣傳特色，務(wù)求宣傳實效。如針對“農(nóng)家樂”這一特定服務(wù)形式的特點，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成“稅法宣傳流動小分隊”，深入開展“稅法送

第三篇：A市稅務(wù)局廉政方案

A市地方稅務(wù)局A分局

廉政風(fēng)險排查防控管理辦法

第一章：總則

第一條 為進(jìn)一步貫徹落實《關(guān)于建立健全稅務(wù)系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系的實施意見》精神，從機(jī)制和源頭上防范稅收執(zhí)法風(fēng)險，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的預(yù)見性、主動性和實效性，促進(jìn)地稅工作人員規(guī)范執(zhí)法、廉潔從政，結(jié)合單位實際，制定本辦法。

第二條本辦法所稱稅收執(zhí)法風(fēng)險是指地稅工作人員在稅收執(zhí)法過程中因失職瀆職、以權(quán)謀私等違法違紀(jì)違規(guī)行為，而形成的擾亂稅收管理秩序、國家稅收流失、損害地稅機(jī)關(guān)形象的行為。

第三條稅收執(zhí)法風(fēng)險監(jiān)督管理是從分析稅收執(zhí)法風(fēng)險入手，結(jié)合權(quán)力運(yùn)行崗位和環(huán)節(jié)，對地稅工作人員在稅收執(zhí)法活動中存在的各種稅收執(zhí)法風(fēng)險信息進(jìn)行識別，綜合評定風(fēng)險等級，并根據(jù)不同風(fēng)險等級和風(fēng)險成因，采取相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對策略和措施，以實現(xiàn)稅收執(zhí)法風(fēng)險的有效防范、控制和化解。

第四條稅收執(zhí)法風(fēng)險監(jiān)督管理突出廉政建設(shè)的預(yù)防性，應(yīng)

對措施的針對性，監(jiān)督管理的有效性，風(fēng)險識別的動態(tài)性。

第五條稅收執(zhí)法風(fēng)險監(jiān)督管理內(nèi)容包括：風(fēng)險識別（包括風(fēng)險點名稱、風(fēng)險點描述）、風(fēng)險評估和風(fēng)險監(jiān)督控制三個方面。

第二章：監(jiān)督管理流程

第六條實施廉政風(fēng)險監(jiān)督管理，嚴(yán)格按照干部管理權(quán)限，責(zé)權(quán)明確的要求逐步推進(jìn)。各落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組對稅收執(zhí)法風(fēng)險監(jiān)督管理的整個實施過程進(jìn)行系統(tǒng)管理。

第一節(jié)風(fēng)險識別

第七條稅收執(zhí)法風(fēng)險識別就是對稅收執(zhí)法權(quán)分別依據(jù)工作事項，梳理、細(xì)化權(quán)力內(nèi)容，并對應(yīng)到工作流程節(jié)點以確定稅收執(zhí)法風(fēng)險點的過程。

第二節(jié)風(fēng)險評估

第八條風(fēng)險評估是對稅收執(zhí)法風(fēng)險點進(jìn)行分析，確定其風(fēng)險等級。風(fēng)險等級包括高、中、低三級。

第三節(jié) 風(fēng)險控制

第九條稅收執(zhí)法風(fēng)險控制實行級別優(yōu)先原則，在兼顧中級、低級風(fēng)險點基礎(chǔ)上，突出加強(qiáng)對高級風(fēng)險點的監(jiān)督管理。

第十條稅收執(zhí)法風(fēng)險控制是采取教育、制度、監(jiān)督并重的預(yù)防和懲治方法和措施，防范和化解稅收執(zhí)法風(fēng)險的監(jiān)督管

理活動。

第十一條加強(qiáng)廉政教育。根據(jù)地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形勢和任務(wù)，突出教育主題，系統(tǒng)開展廉政專題教育和風(fēng)險防范教育活動。結(jié)合對地稅工作人員典型案例的剖析，深刻認(rèn)識違法違紀(jì)問題的危害，增強(qiáng)風(fēng)險意識，克服麻痹思想和僥幸心理，提高拒腐防變意識和風(fēng)險防范能力，筑牢思想道德防線。

第十二條建立健全制度。針對不同稅收執(zhí)法風(fēng)險，以強(qiáng)化崗位分權(quán)制衡、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為核心，加強(qiáng)制度約束；以明確自由裁量權(quán)、增強(qiáng)執(zhí)法透明度、擴(kuò)大檢查復(fù)核面、提高考核評價質(zhì)量為主要內(nèi)容，修改、補(bǔ)充、制定相關(guān)制度，強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制監(jiān)督管理效率；加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通，增強(qiáng)制度的執(zhí)行力。

第十三條加強(qiáng)監(jiān)督制約。針對不同稅收執(zhí)法風(fēng)險，通過稅收執(zhí)法風(fēng)險監(jiān)督管理責(zé)任分解，明確具體的監(jiān)督事項、監(jiān)督主體、監(jiān)督責(zé)任，提高監(jiān)督頻率、效率和質(zhì)量；加強(qiáng)“一崗兩責(zé)”制度的落實，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處；加強(qiáng)部門自查，強(qiáng)化職能部門即時監(jiān)控、專項檢查、重點抽查、執(zhí)法預(yù)警、執(zhí)法檢查（監(jiān)察）以及各種考核等方式，對稅收執(zhí)法風(fēng)險進(jìn)行監(jiān)督檢查：

（一）對高級別風(fēng)險點要加強(qiáng)日常監(jiān)控，各基層分局每季度自查一次，市局職能部門通過專項檢查或稅收執(zhí)法檢查（監(jiān)

察）每年檢查一次；

（二）對中級別風(fēng)險點要加強(qiáng)隨時抽查，各基層分局每半年自查一次，市局職能部門通過專項檢查或稅收執(zhí)法檢查（監(jiān)察）每年抽查面不低于50%；

（三）對低級別風(fēng)險點要加強(qiáng)隨時抽查，各基層分局每年自查一次，市局職能部門通過專項檢查或稅收執(zhí)法檢查（監(jiān)察）每年抽查面不低于30%。

市局和各基層分局各種方式的監(jiān)督檢查工作，可依托省局“大集中”征管信息管理系統(tǒng)或其他管理系統(tǒng)進(jìn)行；各基層局自查可根據(jù)各自實際，與內(nèi)部工作考核結(jié)合進(jìn)行。

第十四條嚴(yán)格責(zé)任追究。對于地稅工作人員在稅收執(zhí)法過程中有失職瀆職或以權(quán)謀私等違法違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《A市地方稅務(wù)局行政問責(zé)辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究直接責(zé)任者和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

第三章組織機(jī)構(gòu)與質(zhì)量評價

第十五條各級領(lǐng)導(dǎo)要切實重視和加強(qiáng)稅收執(zhí)法風(fēng)險防范工作，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭負(fù)責(zé)組織實施，結(jié)合工作實際，建立健全稅收執(zhí)法風(fēng)險監(jiān)督管理工作體系，負(fù)責(zé)對稅收執(zhí)法風(fēng)險監(jiān)督管理責(zé)任進(jìn)行分解，組織進(jìn)行風(fēng)險識別、風(fēng)險評估，提出風(fēng)險控制建議。各有關(guān)部門積極參與配合。

第十六條風(fēng)險控制建議所涉具體工作事項，按部門職能和工作職責(zé)劃分，實行歸口負(fù)責(zé)。各單位紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)風(fēng)險控制建議落實情況的督促檢查。

第十七條各單位紀(jì)檢監(jiān)察部門每年對稅收執(zhí)法風(fēng)險監(jiān)督管理質(zhì)量進(jìn)行評價，根據(jù)評價結(jié)果，進(jìn)一步總結(jié)工作經(jīng)驗，修正完善稅收執(zhí)法風(fēng)險監(jiān)督管理辦法，推動風(fēng)險管理工作不斷深入。

第四章附則

第十八條本辦法由A市地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。第十九條本辦法自發(fā)布之日起實施。

第四篇：稅務(wù)局工作總結(jié)

稅務(wù)局工作總結(jié)

按照《中共XX區(qū)委辦公室XX區(qū)人民政府辦公室關(guān)于報送2013年工作總結(jié)及2014年工作安排的通知》(成華委辦〔2013〕78號)要求，現(xiàn)將我局相關(guān)情況報告如下：

一、2013年工作總結(jié)

2013年，區(qū)局黨組在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全局干部團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、真抓實干，各項工作取得了較好的成績。(一)納稅服務(wù)全面優(yōu)化提速

為進(jìn)一步促進(jìn)征納和諧，區(qū)局積極采取措施，促進(jìn)納稅服務(wù)優(yōu)化升級。一是強(qiáng)化備案類事項的后續(xù)管理。率先在全市國稅系統(tǒng)推出《稅收優(yōu)惠備案類事項操作規(guī)程》，既讓納稅人及時享受稅收優(yōu)惠，又能嚴(yán)格監(jiān)控，防止稅收流失。二是積極開展“問需求、查問題、抓整改、促提升”納稅服務(wù)專項活動，及時查找、解決納稅人反映的問題。重新梳理涉稅流轉(zhuǎn)事項，將其分為6大類48個二級分類，規(guī)范各類型事項的流轉(zhuǎn)程序，提速增效。三是創(chuàng)新服務(wù)手段。創(chuàng)新開通“網(wǎng)絡(luò)辦稅服務(wù)平臺”，讓納稅人足不出戶辦理涉稅事項。利用手機(jī)短信播報、qq群、官方微博等平臺加大稅收宣傳力度。1-11月，共發(fā)布“成華國稅快遞”手機(jī)播報25期，運(yùn)用官方微博發(fā)布政策公告與工作動態(tài)207條，通過網(wǎng)絡(luò)辦稅服務(wù)平臺辦理涉稅事項230余項。(二)隊伍建設(shè)取得新成效

2013年，區(qū)局堅持以文化建設(shè)為抓手，隊伍建設(shè)取得新成效，先后獲得“四川省國稅系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號、“四川省工人先鋒號”。一是強(qiáng)化干部作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。持續(xù)開展正風(fēng)肅紀(jì)工作，成立行政效能暨作風(fēng)建設(shè)督察組，對工作紀(jì)律、政風(fēng)行風(fēng)、納稅服務(wù)情況進(jìn)行不定期檢查，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。二是全面開展文化建設(shè)活動。通過舉辦“中國夢”、“雷鋒精神·崗位閃光”演講比賽，月度道德講堂，“賽、比、爭”崗位練兵及業(yè)務(wù)講學(xué)等活動，激發(fā)了隊伍活力。1名干部獲得“2013XX市三八紅旗手”榮譽(yù)稱號。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。舉辦“廉潔從稅，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”雙承諾、“清風(fēng)揚(yáng)帆伴我行”廉政文化建設(shè)和“三查三看”等活動，促進(jìn)干部廉潔從稅。開展“稅企監(jiān)察體驗日”、特邀監(jiān)察員“國稅工作體驗日”等活動，充分發(fā)揮外部監(jiān)督作用。四是認(rèn)真落實“八項”規(guī)定，密切聯(lián)系群眾。切實精文簡會，嚴(yán)格控制三公經(jīng)費，其數(shù)量、金額均比去年同期有大幅下降。

二、2014年工作計劃

11月，區(qū)局召開了領(lǐng)導(dǎo)班子2014年工作思路會，積極謀劃明年各項工作，形成了2014年工作思路：全面貫徹十八屆三中全會精神及省、市、區(qū)相關(guān)工作會議精神，以改革創(chuàng)新為主線，以人才強(qiáng)稅和風(fēng)險管理為抓手，加大組織收入力度，深化征管服務(wù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，強(qiáng)化干部隊伍建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，主動作為，提升站位，力求發(fā)展方式上有新轉(zhuǎn)變、發(fā)展質(zhì)量上有新提高、工作成效上有新躍升，促進(jìn)區(qū)局國稅工作取得新突破。

(一)準(zhǔn)確把握改革發(fā)展主旋律 黨的十八屆三中全會對全面深化改革做出了總規(guī)劃、總部署、總動員，明確了深化財稅體制改革的主要任務(wù)和基本目標(biāo)，為稅收工作指明了方向。作為基層國稅機(jī)關(guān)，2014年，區(qū)局將把貫徹落實十八屆三中全精神作為首要政治任務(wù)。一是深化認(rèn)識。深刻理解全面深化改革的指導(dǎo)思想、總體思路和重大部署，準(zhǔn)確把握財稅改革特別是稅制改革的目標(biāo)、重點和要求。對全會改革稅制、穩(wěn)定稅負(fù)的新要求，超前謀劃，積極研究應(yīng)對舉措。二是認(rèn)真貫徹。把學(xué)習(xí)貫徹全會精神與研究解決問題、抓好征管主業(yè)建設(shè)以及服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合，緊緊圍繞“建設(shè)中西部綜合實力一流城區(qū)”和“五XX區(qū)”戰(zhàn)略部署，充分發(fā)揮稅收職能作用，切實服務(wù)好“一核三軸六區(qū)”功能區(qū)建設(shè)、“133”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系構(gòu)建等重點工作。三是落實到位。認(rèn)真研究和細(xì)化當(dāng)前正在開展的征管改革各環(huán)節(jié)工作，使之盡快取得突破和實效，將推進(jìn)“營改增”、落實小微企業(yè)減免稅等工作一抓到底。(二)大力助推地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展

圍繞XX區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，加強(qiáng)征管，進(jìn)一步提升稅收服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力。一是做好預(yù)測，強(qiáng)化考核。完善稅收收入的統(tǒng)計報表，編制開發(fā)新軟件，提升報表數(shù)據(jù)提取的及時性和準(zhǔn)確性。同時，加大對收入進(jìn)度和收入預(yù)測率的考核，充分調(diào)動全局干部抓收入的主動性、積極性。二是加強(qiáng)調(diào)研，把握主動。對油氣田、房地產(chǎn)等區(qū)內(nèi)重點企業(yè)開展調(diào)研，掌握經(jīng)濟(jì)稅源狀況及變化趨勢，增強(qiáng)組織收入主動性。三是提升服務(wù)，穩(wěn)定稅基。及時了解重點行業(yè)、重點企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中面臨的實際困難，切實提升服務(wù)保障水平，積極支持企業(yè)繼續(xù)做大做強(qiáng)，促進(jìn)重點稅源的穩(wěn)定發(fā)展。四是強(qiáng)化內(nèi)部征管及外部協(xié)作，挖掘潛力。理清業(yè)務(wù)邊界，完善職能職責(zé)，同時健全協(xié)作機(jī)制，增強(qiáng)科室對征管一線的服務(wù)職能。加大與財政、工商、建委等部門的溝通力度，加強(qiáng)第三方數(shù)據(jù)采集，同時提升數(shù)據(jù)分析深度與廣度，及時發(fā)現(xiàn)疑點，充分挖掘收入潛力。五是積極招商，增強(qiáng)后勁。充分發(fā)揮稅務(wù)機(jī)關(guān)政策掌握的優(yōu)勢，結(jié)合區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點，積極開展招商引資工作，努力培植稅源，增強(qiáng)收入后勁。(三)積極構(gòu)建良好投資環(huán)境

2014年，區(qū)局將深入推進(jìn)征管服務(wù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，在鞏固和擴(kuò)大現(xiàn)有成效的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法，自覺抓優(yōu)服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的投資環(huán)境。一是配強(qiáng)服務(wù)陣容。采取人才“引進(jìn)+培養(yǎng)”的方式，增強(qiáng)前臺導(dǎo)稅咨詢?nèi)藛T綜合素質(zhì)，打造辦稅服務(wù)廳新亮點。二是提升服務(wù)成效。結(jié)合綜合服務(wù)辦公室的職能定位，整合人力資源，切實發(fā)揮其在涉稅疑難問題處理、納稅人權(quán)益維護(hù)、個性化服務(wù)等方面的作用。三是拓展服務(wù)方式。全面梳理全職能辦稅服務(wù)廳的涉稅流程，設(shè)計軟件，建立稅收政策查詢平臺。拓展12366短信服務(wù)平臺功能，在其原有催繳稅功能的基礎(chǔ)上，增加提示、宣傳功能，使宣傳更具針對性。四是規(guī)范稅收執(zhí)法。依法認(rèn)真落實稅收優(yōu)惠政策，繼續(xù)執(zhí)行審核審批復(fù)審制度和回訪制度。統(tǒng)籌各類稅務(wù)檢查，避免多頭檢查加重納稅人負(fù)擔(dān)。大力推行簡政放權(quán)，進(jìn)一步規(guī)范涉稅審批事項，簡化流程，提高效率。(四)全力打造高素質(zhì)干部隊伍

區(qū)局將切實加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，大力實施“人才強(qiáng)稅”戰(zhàn)略。一是把好“作風(fēng)關(guān)”。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，抓優(yōu)工作作風(fēng)，提高執(zhí)行能力，做到務(wù)實、清廉。二是增強(qiáng)“硬實力”。成立科研課題小組，開展專題調(diào)研，解決工作重點、難點問題，提升干部的科研能力。鼓勵干部考取“三師”資格，實施骨干人才與年輕干部的分類培養(yǎng)，提升干部的業(yè)務(wù)能力。強(qiáng)化績效考核，獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，提高干部執(zhí)行力。三是提升“軟實力”。整合各部門力量，統(tǒng)籌開展活力文化、稅企和諧文化、廉政文化三大國稅特色文化建設(shè)，增強(qiáng)活動影響力，力爭文明創(chuàng)建取得新突破。

第五篇：稅務(wù)局工作總結(jié)

稅務(wù)局工作總結(jié)

xx年，我局在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的“三個代表”重要思想為指針，遵照“法治、公平、文明、效率”的新時期治稅思想，緊緊抓住組織收入這個中心不放松，從嚴(yán)治稅，從嚴(yán)治隊，加強(qiáng)精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和信息化建設(shè)，全局干部職工發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，同心協(xié)力，真抓實干，“單項工作爭第一，全面工作創(chuàng)一流”，圓滿完成了市局敲定的稅收任務(wù)?，F(xiàn)將我局一年來的工作總結(jié)如下：

一、以組織征收為中心，狠抓征收管理。

一年來，我局緊緊抓住組織收入這個中心不放松，發(fā)揚(yáng)“四鐵”精神，“加強(qiáng)征管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅”，采取了一切措施，確保了應(yīng)收盡收。我局截止12月18日共組織收入 2350萬元，其中省級收入完成150萬元，占年計劃的100%；縣級收入預(yù)計完成2200萬元，占年計劃的91.67%，以上任務(wù)的完成，我們主要采取了以下措施：

1、全員抓收入，實行目標(biāo)管理。

2002年，我局省級收入任務(wù)為150萬元，縣、鄉(xiāng)兩級稅收計劃為2400萬元。xx縣是個農(nóng)業(yè)縣，一些人納稅意識淡薄，稅收環(huán)境差；全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有，稅源主要是家庭作坊式的個體工商業(yè)。要完成市局敲定的稅收任務(wù)，任務(wù)十分艱巨。面對困難，我局干部職工沒有退縮，再次對全縣稅源進(jìn)行了調(diào)查摸底，強(qiáng)化組織收入工作的中心地位，確保思想認(rèn)識到位，征管力度到位，措施落實到位。年初，縣局與各基層單位簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書。為強(qiáng)化目標(biāo)管理，我們實行“局長包片，股室包所，連帶責(zé)任追究制”；定任務(wù)，定目標(biāo)，實行獎優(yōu)罰劣;形成了人人頭上有指標(biāo)，千斤重?fù)?dān)眾人挑的局面。

2、加強(qiáng)稅源監(jiān)控，嚴(yán)格稅源管理

在組織征收工作中，全局干部職工牢固地樹立了全方位稅收觀，抓大不放小，對重點稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。年納稅額在10萬元以上的企業(yè)，我局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了分戶定責(zé)，跟蹤管理，做到對重點稅源心中有數(shù)。同時，我局乘今年整頓和規(guī)范稅收秩序之東風(fēng)，加強(qiáng)了對集貿(mào)市場的綜合治理，合理調(diào)整了個體稅負(fù)，調(diào)整面不低于90%，稅負(fù)調(diào)整率不低于10%；加大了對加油站、磚瓦場、建筑市場、房屋租賃、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等行業(yè)的專項檢查，有效地防止了稅源的流失。僅對加油站的專項檢查就查補(bǔ)稅款11萬元，罰款5.7萬元。

3、加大稽查力度，打擊涉稅犯罪

今年，我局加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度，進(jìn)行了營業(yè)稅、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查，堅持向征收管理要收入，向稽查要收入。

4、全面細(xì)致地做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作。

從二月初到四月中旬，我局對全縣應(yīng)納企業(yè)所得稅的納稅戶進(jìn)行了2001年的企業(yè)所得稅清繳，共檢查企業(yè)125戶，查補(bǔ)稅款67萬元，罰款38萬元。

5、加強(qiáng)教育，依法行政

在征收工作中，教育和要求干部職工遵照“應(yīng)征不漏，應(yīng)免不征”的原則，做到“依法征收，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅”，堅決杜絕有稅不收或收過頭稅、人情稅、關(guān)系稅等現(xiàn)象。

二、凝聚人心，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，文明辦稅

1、用兵的前提是愛兵。在今年的工作中，局領(lǐng)導(dǎo)班子視同志為兄弟姐妹，在工作上給職工關(guān)心、支持和愛護(hù)；在生活上，盡最大努力為職工辦實事，千方百計解決職工的實際困難。在去年基層所建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年又改造了4個基層所和兩個辦公樓，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基層所協(xié)調(diào)交通工具。為盡快落實市局民心工程決策，我局經(jīng)過緊張有序的先期

一系列工作，縣局家屬樓已于12月初開工建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)處處關(guān)心同志，同志時時支持領(lǐng)導(dǎo)工作，全局上下凝聚在了一起，緊緊地團(tuán)結(jié)在領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，形成了一個風(fēng)正人和、人人愛崗敬業(yè)、個個奮進(jìn)爭先的合力局面，使內(nèi)黃地稅隊伍煥發(fā)出了前所未有的生機(jī)和活力。

2、今年，我局按照省局、市局的要求，在全局深入持久的開展了“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，文明辦稅”活動。采取了內(nèi)外結(jié)合，廣開言路，查找剖析本單位和個人在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和行業(yè)風(fēng)氣方面存在的突出問題，有針對性地制定整改措施。我們還廣泛征求了各級政府、社會各界人士和納稅人的意見，主動接受他們的評議和監(jiān)督，以完善規(guī)章制度和改進(jìn)工作作風(fēng)。

3、加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)規(guī)范化管理。

今年，我局在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，重新討論制定了《地稅局考勤及值班制度》、《加強(qiáng)臨時人員管理若干規(guī)定》和《干部職工違反工作制度經(jīng)濟(jì)處罰及責(zé)任追究管理辦法》，做到以制度管人，用制度理事。一年來，全系統(tǒng)實行了早點名、午簽到制度，對違犯制度遲到早退者實行當(dāng)天黑板公布名單，月未扣除工資；全年全系統(tǒng)實行了輪流值班制度，局機(jī)關(guān)三人上崗，基層所雙人值班，做好值班紀(jì)錄，并不定期對值班情況進(jìn)行抽查，給予違犯制度者經(jīng)濟(jì)處罰和通報批評。不管是局領(lǐng)導(dǎo)還是一般同志，誰違犯制度處罰誰。今年局機(jī)關(guān)共處罰遲到、早退人員21人次，罰款340元。對于制定的制度，局領(lǐng)導(dǎo)都能夠身體力行、率先垂范，帶頭規(guī)范著裝，帶頭參加點名和夜間值班，形成了制度面前人人平等、干部職工互相監(jiān)督、共同治局的可喜局面。為使各項制度落實到實處，今年8月，我局抽調(diào)20名人員組成5個檢查組，對基層稅收票證、應(yīng)稅發(fā)票、安全保衛(wèi)、考勤值班、廉政建設(shè)等各項制度進(jìn)行“回頭看”，為確保檢查實事求是、不走過場，縣局要求各組寫出書面報告，檢查人員簽名蓋章，以后如果出了問題要實行責(zé)任追究。

4、合理輪崗，加強(qiáng)對臨時工的管理。

針對我局臨時人員較多，政治素質(zhì)、工作能力、知識層次參差不齊、多數(shù)工作在征收一線等特點，我局于上半年頂住來自各方面的壓力對全系統(tǒng)臨時人員進(jìn)行了大幅度調(diào)整，對在同一崗位上工作時間超過三年的，全部進(jìn)行了輪崗交流，從而促使了臨時人員的廉潔自律意識和愛崗敬業(yè)的自覺性。

5、建立文明辦稅社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

今年，我局遵照省局和市局相關(guān)要求，我局在機(jī)關(guān)大院設(shè)置了公示專欄，在縣城主要大街公示“八公開”內(nèi)容，各基層所也在各轄區(qū)設(shè)置了公示專欄。同時，縣局聘請縣、鄉(xiāng)兩級企業(yè)界和社會知名人士為文明辦稅社會監(jiān)督員，建立了文明辦稅社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，有效的促進(jìn)了文明辦稅的開展和質(zhì)量。

6、今年10月份，我局根據(jù)縣委的指示，及時向“縣便民服務(wù)中心”派駐人員，與其它職能部門聯(lián)合辦公，真正把文明辦稅、優(yōu)質(zhì)服務(wù)落實到實處。

三、與時俱進(jìn)，加強(qiáng)信息化建設(shè)

新《征管法》自去年正式實施和今年《新征管法實施細(xì)則》頒布以來，我局把認(rèn)真宣傳和貫徹《新征管法》、加強(qiáng)信息化建設(shè)當(dāng)作一項重要工作來抓。在全體干部職工學(xué)法、懂法的基礎(chǔ)上，在實際工作中向社會各界和廣大納稅人做了大量的宣傳工作，使廣大納稅人了解了新稅法，增強(qiáng)了納稅人的依法納稅意識，得到了他們的支持和配合。

今年上半年我局投入20萬元資金，購置了13臺計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、ups、激光打印機(jī)、數(shù)碼像機(jī)、攝像機(jī)、掃描儀、碎紙機(jī)等辦公自動化配套設(shè)施，局機(jī)關(guān)于9月份實現(xiàn)了無紙化辦公。

今年7月份“地方稅務(wù)局網(wǎng)站”局內(nèi)局外網(wǎng)同時開通，為稅法的宣傳落實、為地稅形象的塑造起了重要作用。

四、依法治稅，依法行政，大力整頓納稅環(huán)境

1、治本為主，標(biāo)本兼治。

在去年整頓和規(guī)范稅收秩序工作的基礎(chǔ)上，今年我局繼續(xù)對稅收秩序進(jìn)行了整頓和規(guī)范，對一些“釘子戶”、“難纏戶”依法采取了稅收強(qiáng)制措施；對一些涉稅案件，按新《征管法》的規(guī)定加大處罰力度，做好案件移送工作；加強(qiáng)與公安、國稅等部門的配合，狠抓了偷逃抗稅惡性案件、重大案件的查處工作。如今年4月份，xx發(fā)生一起服務(wù)業(yè)個體戶張某偷逃稅并持匕首暴力抗稅案，我局及時向縣委、政府匯報，及時將案件移送司法機(jī)關(guān)依法審理，并通過新聞媒體在全縣范圍內(nèi)曝光，對偷逃抗稅行為起到了警示作用，有效促進(jìn)了整頓和規(guī)范稅收秩序的開展。

2、整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量。

為使企業(yè)有一個良好的經(jīng)營環(huán)境，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我局今年采取了切實有效的措施，為企業(yè)創(chuàng)造寬松的發(fā)展環(huán)境。一是進(jìn)行自查自糾，邊整邊改。局長xx同志還代表地稅局在“整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境大會”上作了表態(tài)發(fā)言。二是進(jìn)一步規(guī)范了行政執(zhí)法行為，杜絕特權(quán)思想和“四亂”行為。三是健全了政務(wù)公開制度，大力推行“首問責(zé)任制”、“服務(wù)承諾制”，從而不斷提高了執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量。

3、搞好稅法宣傳，創(chuàng)造良好的納稅環(huán)境。

今年，我局把稅法宣傳當(dāng)作一項經(jīng)常性的工作來抓。一是利用上街游行、設(shè)咨詢臺、張貼標(biāo)語、散發(fā)傳單等多種形式，除繼續(xù)對新《征管法》進(jìn)行了宣傳外，還對“刮刮樂”發(fā)票和其它稅收知識進(jìn)行了廣泛地宣傳。新的《征管法實施細(xì)則》公布后，我局利用電臺、電視臺等新聞媒介進(jìn)行了大張旗鼓的宣傳；還召開了企業(yè)廠長經(jīng)理座談會，貫徹學(xué)習(xí)新的《征管法實施細(xì)則》的內(nèi)容；組織了多期培訓(xùn)班，包括企業(yè)管理人員和個體工商戶共500多人參加了培訓(xùn)；上門散發(fā)宣傳資料20000多份，發(fā)放新《征管法實施細(xì)則》1500多份。對建帳企業(yè)以所為單位舉辦《征管法》培訓(xùn)班。二是為縣委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子講授稅法知識，使他們明白了稅收的特點及地方稅種的簡要知識，認(rèn)識到了加快建設(shè)依法治稅環(huán)境的重要性。三是在因特網(wǎng)上建立了我局的宣傳網(wǎng)站，擴(kuò)大了稅法宣傳的范圍。通過以上措施和活動，使地稅法規(guī)日益深入人心，樹立了良好的地稅形象。

五、發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)

一年來，我局堅持圍繞稅收抓廉政，抓好廉政促稅收，加大責(zé)任追究，強(qiáng)化對“兩個權(quán)力”的監(jiān)督制約，使黨風(fēng)廉政建設(shè)健康發(fā)展。

1、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

今年，我局始終堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，分解目標(biāo)，量化責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》相關(guān)制度，視責(zé)任重于泰山，視形象重于生命，一級做給一級看，一級帶著一級干，把黨風(fēng)廉政建設(shè)落實到了實處。

2、加強(qiáng)教育，警鐘常鳴。

一年來，我局堅持了每周二、五政治學(xué)習(xí)制度，利用古今中外正反兩方面的典型教育干部職工牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立正確的世界觀、人生關(guān)、價值觀，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，牢固樹立過緊日子的思想，珍惜黨和人民給予的崗位和權(quán)力，警鐘長鳴，從思想上筑起反腐倡廉的防線。為做到防微杜漸和節(jié)約開支，局機(jī)關(guān)設(shè)立了小伙房，來局指導(dǎo)工作的領(lǐng)導(dǎo)和來局辦事的客人一律到小伙房就餐；機(jī)關(guān)人員下基層做到同城不吃飯，下鄉(xiāng)不喝酒，誰違反就處理誰、追究誰；對于汽車，實行油票定額制度；經(jīng)費管理，除嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行外，局領(lǐng)導(dǎo)處處帶頭精打細(xì)算、緊縮開支，為干部職工樹立過緊日的榜樣。

3、建章立制，強(qiáng)化監(jiān)督。

對于廉政建設(shè)，我局制定了嚴(yán)格的規(guī)章制度，并強(qiáng)調(diào)必須令行禁止，“言必信，行必果”，并強(qiáng)化監(jiān)督，使其成為碰不得的“高壓線”。

4、廉潔自律，有效監(jiān)督。

一年來，我局堅持了“廉潔自律民主生活會”制度，除自我評議外，還邀請了縣紀(jì)委的同志和社會各界人士參加，認(rèn)真查擺有無不廉潔的行為和“四亂”問題，并向企業(yè)和納稅人發(fā)放征求意見書1500份，對全局領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部和專管員進(jìn)行民意測驗和監(jiān)督，從而有效杜絕了不廉潔行為的發(fā)生，在全縣行風(fēng)評議活動中，我局取得了第三名的好成績。

六、其他工作

在日常工作中，全局上下對安全工作群防群治，全年沒發(fā)生治安案件和意外事故。為使計劃生育工作萬無一失，主管局長和各基層單位齊抓共管，全局沒有違犯計劃生育政策的現(xiàn)象。

11月初，按照組織秩序，順利完成了黨總支的換屆工作；工會組織也通過民主選舉進(jìn)行了換屆。

存在的不足和問題

1、xx工業(yè)欠發(fā)達(dá)，稅源少，完成上級交給的征收任務(wù)有不少困難和壓力，致使部分干部和職工有畏難情緒。

2、公民納稅意識尚需進(jìn)一步增強(qiáng)，納稅環(huán)境差，依法治稅的原則時常受到?jīng)_擊，偷稅、抗稅案件時有發(fā)生，地稅司法體系需進(jìn)一步完善和加強(qiáng)。

3、受經(jīng)濟(jì)條件限制，基層征收單位征管手段還很落后，信息化進(jìn)程緩慢，難以適應(yīng)征管改革的需要。

4、基層稅務(wù)所、征收一線的管理人員整體素質(zhì)有待于提高。例如，地稅所所長xx自2000年元月至2002年5月擅自出售發(fā)票1300多本，售出填開金額為3000多萬元，造成國家稅款大量流失。這說明我們管理、監(jiān)督力度不夠到位，事前事中管理、監(jiān)督不夠。