第一篇：2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作民意調(diào)查

2014年局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作民意調(diào)查

1、您對(duì)今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作所取得的成效是否滿意?(限選一項(xiàng))

□很滿意□比較滿意□一般□不滿意□不好說

2、您認(rèn)為今年不正之風(fēng)和腐敗問題與以往相比有什么變化?(限選一項(xiàng))

□有好轉(zhuǎn)□沒有變化□更嚴(yán)重

3、您認(rèn)為今年中央八項(xiàng)規(guī)定精神貫徹執(zhí)行的效果如何?(限選一項(xiàng))

□很有效□比較有效□一般□沒效果□不好說

4、您今年在黨和政府機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位辦事過程中,是否向有關(guān)工作人員送過錢物?(限選一項(xiàng))

□送過□沒送過□不好說

5、假如您了解掌握一些腐敗問題線索,首選的舉報(bào)途徑是什么?(限選一項(xiàng))

□寫信給有關(guān)部門□撥打?qū)ｉT舉報(bào)電話

□登錄專門舉報(bào)網(wǎng)站□直接到有關(guān)部門上訪

□找人大代表、政協(xié)委員反映向

□新聞媒體曝光□在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布□其他

6、您對(duì)遏制和消除腐敗現(xiàn)象是否有信心?(限選一項(xiàng))

□很有信心□較有信心□一般□沒信心 □不好說

第二篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)民意調(diào)查問卷

黨風(fēng)廉政建設(shè)民意調(diào)查問卷

1、請(qǐng)問您認(rèn)為所在地區(qū)和單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)反腐敗工作是否重視？【單選題】

1、很重視；

2、比較重視；

3、不重視；

4、不清楚

2、請(qǐng)問您認(rèn)為所在地區(qū)腐敗現(xiàn)象與以往相比有什么變化？【單選題】

1、有所好轉(zhuǎn)；

2、沒有好轉(zhuǎn)；

3、更嚴(yán)重；

4、不清楚

3、請(qǐng)問您認(rèn)為所在地區(qū)反腐敗是否有力度？【單選題】

1、很有力度；

2、力度較大；

3、沒有力度；

4、不清楚

4、請(qǐng)問您對(duì)所在地區(qū)打“老虎”拍“蒼蠅”的成效是否滿意？【單選題】

1、很滿意；

2、比較滿意；

3、不滿意；

4、不清楚

5、請(qǐng)問您認(rèn)為所在地區(qū)和單位“一把手”用權(quán)受監(jiān)督的情況如何？【單選題】

1、很好；

2、比較好；

3、不好；

4、不清楚

6、請(qǐng)問您對(duì)所在地區(qū)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神是否滿意？【單選題】

1、很滿意；

2、比較滿意；

3、不滿意；

4、不清楚

7、請(qǐng)問您所接觸的黨員干部是否存在當(dāng)庸官、懶官、太平官的現(xiàn)象？【單選題】

1、大部分存在；

2、少部分存在；

3、不存在；

4、不清楚

8、請(qǐng)問您對(duì)所在地區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的工作是否滿意？【單選題】

1、很好；

2、比較好；

3、一般；

4、較差；

5、不了解

9、請(qǐng)問您對(duì)通過反腐敗遏制腐敗現(xiàn)象是否有信心？【單選題】

1、很有信心；

2、較有信心；

3、沒有信心；

4、不清楚

10、您對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作還有哪些意見建議？

第三篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)民意調(diào)查問卷

黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)民意調(diào)查問卷

說明：

1、請(qǐng)?zhí)顚懻弑局鴮?duì)單位和個(gè)人高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真填寫。

2、請(qǐng)?jiān)谶x項(xiàng)□上劃√，需要說明的情況請(qǐng)如實(shí)填寫。

3、調(diào)查對(duì)象，重點(diǎn)是所在單位和所屬黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

1、在形式主義方面，是否存在：

□重眼前輕長(zhǎng)遠(yuǎn)，重規(guī)模輕質(zhì)量，重速度輕效益，重增長(zhǎng)輕管理 □虛報(bào)浮夸，利潤(rùn)不實(shí)，虛假繁榮，報(bào)喜不報(bào)憂，掩蓋矛盾和問題

□領(lǐng)導(dǎo)干部不作為，出現(xiàn)的問題長(zhǎng)期得不到解決

□部署與落實(shí)脫節(jié)，制度與執(zhí)行脫節(jié)，存在“開會(huì)、發(fā)文、傳達(dá)”的工作習(xí)慣，導(dǎo)致“發(fā)而不動(dòng)、議而不決、傳而不達(dá)”，會(huì)后分解責(zé)任不夠、跟蹤推進(jìn)不力

□對(duì)重點(diǎn)工作階段性推進(jìn)不夠，督辦落實(shí)力度不大，工作成效不明顯；工作中存在好人主義，對(duì)問題視而不見

□不認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，偶爾學(xué)習(xí)也是應(yīng)付場(chǎng)面，淺嘗輒止，不求甚解，無心也無力在實(shí)踐中認(rèn)真運(yùn)用

2、在官僚主義方面，是否存在：

□群眾觀念不強(qiáng)，習(xí)慣于浮在上面，深入一線調(diào)研不夠，不愿幫助基層和職工群眾解決實(shí)際問題，甚至不愿意同基層和普通職工打交道，怕給自己惹麻煩

□不充分發(fā)揚(yáng)民主，聽不進(jìn)不同意見，不顧實(shí)際情況，拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài) □官氣十足，“老板”做派，工作方法簡(jiǎn)單，語(yǔ)言粗暴，對(duì)職工批評(píng)多，鼓勵(lì)少，傷害職工自尊心

□對(duì)市場(chǎng)規(guī)律、行業(yè)發(fā)展規(guī)律和企業(yè)自身發(fā)展規(guī)律認(rèn)識(shí)不深、研究不透、把握不夠

□職工民主權(quán)利得不到有效保障，工會(huì)、職工代表大會(huì)等民主管理渠道不暢

3、在享樂主義方面，是否存在：

□艱苦奮斗精神淡化，追求物質(zhì)享受，單位職務(wù)消費(fèi)和業(yè)務(wù)招待費(fèi)居高不下

□勤儉意識(shí)不強(qiáng)，公款消費(fèi)大手大腳

□工作拈輕怕重、安于現(xiàn)狀、盲目樂觀，不愿意到艱苦環(huán)境接受鍛煉，滿足于守?cái)傋舆^日子，陶醉于已取得的成績(jī)，缺乏攻堅(jiān)克難的干勁和頑強(qiáng)拼搏的進(jìn)取精神，缺乏勇于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)良品質(zhì)

□工作激情消退，思想空虛，紀(jì)律松散、精神懈怠，不在狀態(tài)，只會(huì)提問題，不會(huì)出主意

□追求享樂，熱衷于吃喝應(yīng)酬、迎來送往、游山玩水

□居功自傲，盲目攀比，過于計(jì)較個(gè)人利益，搞“特殊化”和“特權(quán)化”

4、在奢靡之風(fēng)方面，是否存在：

□個(gè)別干部職務(wù)消費(fèi)不規(guī)范、使用不透明，公款吃喝、公款旅游、公款購(gòu)買贈(zèng)送年貨節(jié)禮，公款高消費(fèi)娛樂或不健康活動(dòng)，超標(biāo)準(zhǔn)安排公務(wù)活動(dòng)

□個(gè)別干部以權(quán)謀私，利用職務(wù)之便為他人謀取不正當(dāng)利益 □個(gè)別單位違規(guī)使用資金，私設(shè)“小金庫(kù)”，截留、挪用公款 □對(duì)腐敗的危害認(rèn)識(shí)不足，對(duì)自己的行為要求不嚴(yán)，公款打牌賭博、出入私人會(huì)所、在培訓(xùn)中心奢靡享樂、在內(nèi)部食堂大吃大喝，作風(fēng)不檢點(diǎn)、經(jīng)不住情色誘惑，甚至道德敗壞等。

5、是否存在以下不遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的現(xiàn)象？

□不守政治紀(jì)律、不講政治規(guī)矩的問題，特別是違反“五個(gè)必須”的要求，對(duì)黨中央決策部署陽(yáng)奉陰違、自行其是、說三道四

□破壞黨的團(tuán)結(jié)、培植私人勢(shì)力，進(jìn)行非組織活動(dòng)，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派、人身依附

□違背組織程序、超越權(quán)限辦事

□破壞班子團(tuán)結(jié)、搞內(nèi)耗，工作不配合、互相拆臺(tái) □搞尾大不掉、欺上瞞下、執(zhí)行上級(jí)決定和決策打折扣 □對(duì)企業(yè)一些決策、決定有不同意見，當(dāng)面不說，背后亂講亂議 □制造謠言，搞匿名誣告、誹謗中傷等

6、是否存在以下以權(quán)謀私、貪污受賄等違法問題？

□在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中營(yíng)私舞弊、以權(quán)謀私 □為攫取個(gè)人利益進(jìn)行征地拆遷造假中飽私囊

□借干部調(diào)整之機(jī)收受好處、大肆斂財(cái)，通過定向關(guān)聯(lián)交易為本人、親屬及特定關(guān)系人謀取不當(dāng)利益，以及通過向個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部親屬輸送利益換取個(gè)人晉升等

7、在“三重一大”集體決策中是否存在：

□民主集中制不落實(shí)，帶頭違背制度，制度形同虛設(shè)，對(duì)“三重一大”集體決策認(rèn)識(shí)存在誤區(qū)，認(rèn)為削弱了自己手中的權(quán)力 □對(duì)“三重一大”集體決策內(nèi)容和范圍、決策形式、決策程序理解不透，把握不準(zhǔn)

□在決策前溝通不夠，對(duì)具體問題決策違反原則和程序，感情用事、獨(dú)斷專行、草率決策、聽不進(jìn)不同意見或有意回避不同意見，個(gè)人說了算，造成決策重大失誤

□對(duì)形成的決策擅自變更、拒絕執(zhí)行或者執(zhí)行不力

□重大決策制定和執(zhí)行情況公開不夠、透明不夠，職工群眾缺少知情權(quán)

8、在推行工序限價(jià)清包過程中是否存在：

□有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有對(duì)策，簽訂陰陽(yáng)合同，變相搞大包

□在工序限價(jià)清包管理方面，存在著狹隘和利益作祟的思想，推行過程中人為設(shè)阻，困難重重

9、在本級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中是否存在：

□“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的“衙門作風(fēng)”?！豕ぷ魅藛T業(yè)務(wù)不精、能力不足，對(duì)基層工作缺乏指導(dǎo)性?！踔鲃?dòng)服務(wù)意識(shí)差，說話態(tài)度惡劣，工作效率低下，互相推諉扯皮。

□檢查工作時(shí)走馬觀花，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題蜻蜓點(diǎn)水，部署工作無的放矢

□抓工作滿足于安排布臵，不注重跟蹤推進(jìn)，更不注重結(jié)果閉合等問題。

10、在職工群眾切身利益上是否存在： □不落實(shí)有關(guān)職工切身利益的各項(xiàng)民生政策，不能及時(shí)解決職工群眾在就業(yè)、社會(huì)保障、醫(yī)療、住房等方面的基本需求問題。

□長(zhǎng)期拖欠員工工資，侵占或損害職工群眾利益的行為。□職工群眾訴求渠道不暢通，與職工群眾溝通不夠，矛盾糾紛排查化解不到位，職工群眾心懷不滿等問題。

11、在基層組織建設(shè)中是否存在：

□基層組織不健全，工作軟弱無力，紀(jì)律松弛

□對(duì)黨員干部教育引導(dǎo)不夠，學(xué)習(xí)制度落實(shí)不到位，領(lǐng)導(dǎo)干部忽視理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉、黨性修養(yǎng)，服務(wù)職工群眾意識(shí)和能力不強(qiáng)，有的干部既不參加黨組織生活，又不執(zhí)行黨組織制度

□基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯 □抓改革發(fā)展和反腐倡廉“一手硬、一手軟”，重生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，輕基層黨建工作，落實(shí)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任認(rèn)識(shí)模糊，分工不清，工作不到位

□黨務(wù)工作者不安心本職工作，還有部分干部不愿從事黨務(wù)工作，黨建工作創(chuàng)新活力不足等問題

12、你認(rèn)為本項(xiàng)目是否存在跑官要官、買官賣官、干部帶“病”上崗，帶“病”提職等情況：

□不存在 □個(gè)別存在 □普遍存在

13、有沒有本項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的臨時(shí)工親屬在本項(xiàng)目擔(dān)任重要職務(wù)和關(guān)鍵崗位的？

□有 簡(jiǎn)要說明具體事項(xiàng)和相關(guān)人員

□沒有

14、在勞務(wù)隊(duì)伍選用上，有沒有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部利用手中的權(quán)力，把工程分包給自己的親屬和有特殊關(guān)系的勞務(wù)隊(duì)伍，從中收受賄賂，或與“包工頭”相互勾結(jié)，形成利益共同體，聯(lián)手侵蝕企業(yè)利益的？

□有 簡(jiǎn)要說明具體事項(xiàng)和相關(guān)人員

□沒有

15、有沒有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部把自有設(shè)備和親屬設(shè)備安臵在本項(xiàng)目或其他項(xiàng)目，或聯(lián)合項(xiàng)目其他人員共同購(gòu)臵設(shè)備租賃給本項(xiàng)目？

□有 簡(jiǎn)要說明具體事項(xiàng)和相關(guān)人員

□沒有

16、在驗(yàn)工計(jì)價(jià)上，有沒有個(gè)別管理人員在給勞務(wù)隊(duì)伍驗(yàn)工計(jì)價(jià)時(shí)，采取多計(jì)工程量、多計(jì)工時(shí)、材料費(fèi)等方式，從中收受賄賂？

□有 簡(jiǎn)要說明具體事項(xiàng)和相關(guān)人員

□沒有

17、在物資設(shè)備采購(gòu)租賃上，有沒有個(gè)別班子成員和物資設(shè)備管理人員利用物資設(shè)備采購(gòu)租賃權(quán)謀取私利，在材料采購(gòu)中虛報(bào)冒領(lǐng)、套取公款的？

□有 簡(jiǎn)要說明具體事項(xiàng)和相關(guān)人員

□沒有

18、項(xiàng)目上有沒有個(gè)別項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)備管理人員在租賃外部機(jī)械時(shí)，在租賃價(jià)格、數(shù)量和時(shí)間等方面作文章，從而撈取好處的？

□有 簡(jiǎn)要說明具體事項(xiàng)和相關(guān)人員

□沒有

19、有沒有個(gè)別人在單位的廢舊物資、設(shè)備等資產(chǎn)處臵時(shí)收取回扣、貪污受賄的？

□有 簡(jiǎn)要說明具體事項(xiàng)和相關(guān)人員

□沒有

20、本單位是否私設(shè)“小金庫(kù)”，購(gòu)買應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)人員自己支付的物品，濫發(fā)獎(jiǎng)金、加班工資，高消費(fèi)娛樂，大吃大喝的？

□是 簡(jiǎn)要說明具體事項(xiàng)和相關(guān)人員

□否

21、有沒有個(gè)別班子成員不履行或不正確履行職責(zé)，玩忽職守、失職瀆職，致使項(xiàng)目管理混亂，發(fā)生返工窩工、安全質(zhì)量事故等，給造成項(xiàng)目損失的？

□有 簡(jiǎn)要說明具體事項(xiàng)和相關(guān)人員

□沒有

22、項(xiàng)目班子加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”以及集團(tuán)公司改進(jìn)作風(fēng)“二十條規(guī)定”和集團(tuán)公司“廉潔從業(yè)二十條規(guī)定”情況如何？

□很好 □較好 □一般 □較差 □很差

23、對(duì)本項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)解決干部群眾反映的問題，糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)情況是否滿意？

□很滿意 □滿意 □基本滿意 □ 不滿意 □很不滿意

24、對(duì)公司發(fā)展的建議和意見以及需要向公司反映的情況。

第四篇：民意調(diào)查問卷

民意調(diào)查問卷（2010）

答卷人身份（單選、“√”）：

農(nóng)民□工人□干部□私營(yíng)業(yè)主□教師□學(xué)生□其他□

為使縣委、縣政府決策更加科學(xué)、工作部署更加合理，確保全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，今年繼續(xù)開展傾聽民聲、問計(jì)于民的民意調(diào)查活動(dòng)。請(qǐng)您本著對(duì)平泉人民認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度積極配合。

謝謝您的參與！

一、選擇題（非注明、即單選）

（一）作風(fēng)建設(shè)

1、您認(rèn)為我縣領(lǐng)導(dǎo)干部在遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī)，秉公用權(quán)、廉潔從政等方面做得()

A、好B、較好C、一般D、差

2、您身邊的領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)余時(shí)間經(jīng)常()

A、學(xué)習(xí)B、玩撲克打麻將C、參與積極的社會(huì)活動(dòng)D、其他

3、領(lǐng)導(dǎo)干部下基層給您印象最深的是()

A、深入一線認(rèn)真調(diào)查研究、為群眾排憂解難辦實(shí)事B、輕車簡(jiǎn)從不擾民、不增加基層負(fù)擔(dān)C、作風(fēng)飄浮走馬觀花、講究吃喝D、對(duì)基層了解甚少、指導(dǎo)工作不得要領(lǐng)

4、您認(rèn)為我縣機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)上存在的最突出問題是()

A、官僚主義較重、與群眾溝通交流少B、遇事避重就輕、互相推諉C、不思進(jìn)取、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)D、追求個(gè)人名利、不重品德操守

5、您認(rèn)為我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的黨務(wù)、政務(wù)公開情況怎樣()

A、好B、較好C、一般D、差

6、縣有關(guān)部門在檢查、驗(yàn)收過程中是否存在不認(rèn)真、走過場(chǎng)現(xiàn)象()

A、普遍存在B、部分單位存在C、個(gè)別單位存在D、沒有發(fā)現(xiàn)

7、您認(rèn)為近年來各單位在轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面總體上做得()

A、好B、較好C、一般D、差

8、您身邊的黨員發(fā)揮先鋒模范作用情況()A、好B、較好C、一般D、差

（二）科學(xué)發(fā)展

9、您認(rèn)為我縣在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中，哪些優(yōu)勢(shì)發(fā)揮不足()可多選

A、區(qū)位和交通優(yōu)勢(shì)B、資源潛力C、歷史文化底蘊(yùn)和商貿(mào)物流傳承D、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)

10、您認(rèn)為阻礙我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最大障礙是()

A、人員觀念素質(zhì)、政府服務(wù)效能B、水電路訊及土地等要素制約C、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理D、融資渠道少、缺少大項(xiàng)目支撐

11、您認(rèn)為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)之間的關(guān)系處理得()

A、好B、較好C、一般D、差

12、您對(duì)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的看法是()

1A、非常滿意B、比較好C、滿意D、不滿意

（三）城建城管

13、您認(rèn)為我縣城市建設(shè)品位怎樣()

A、好B、較好C、一般D、差

14、您認(rèn)為我縣的城市建設(shè)存在的最大不足是()

A、規(guī)劃編制不符合平泉實(shí)際B、基礎(chǔ)設(shè)施不完善、城市承載力弱C、規(guī)劃執(zhí)行不力D、建設(shè)質(zhì)量有待提高

15、您認(rèn)為我縣城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)在哪個(gè)方面欠缺最大()

A、道路B、垃圾收集系統(tǒng)C、公共服務(wù)場(chǎng)所D、街道綠化、美化、亮化

16、您認(rèn)為我縣城市功能分區(qū)怎樣()

A、分區(qū)明確B、分區(qū)基本明確C、分區(qū)不明顯D、分區(qū)混亂

17、您認(rèn)為我縣明年城市開發(fā)合理的思路是()

A、全力開發(fā)北城新區(qū)B、開發(fā)北城新區(qū)、兼顧老城區(qū)C、重點(diǎn)改造老城區(qū)以及周邊城鎮(zhèn)D、暫緩開發(fā)、完善已開發(fā)區(qū)域的配套設(shè)施

18、您認(rèn)為通過“三年大變樣”和“六創(chuàng)聯(lián)動(dòng)”，我縣的城市建設(shè)和管理有什么變化()

A、變化很大B、有一定變化C、沒有變化

19、您對(duì)“12319”便民服務(wù)熱線服務(wù)情況滿意嗎()

A、滿意B、一般C、不滿意D、不知道

20、您認(rèn)為我縣城市管理中存在的最主要差距是()

A、環(huán)境衛(wèi)生B、交通秩序C、市容市貌D、商鋪管理

21、您認(rèn)為針對(duì)市民闖紅燈、跨越欄桿、穿越綠化帶等不文明行為應(yīng)采取哪些措施()可多選

A、口頭警告教育B、嚴(yán)厲警告罰款C、采取讓違規(guī)者“臨時(shí)執(zhí)勤”等靈活教育方式D、加強(qiáng)媒體宣傳

（四）農(nóng)業(yè)農(nóng)村

22、您認(rèn)為我縣農(nóng)村基層組織在建設(shè)新農(nóng)村過程中存在的主要問題是()

A、個(gè)別村干部責(zé)任心差、素質(zhì)有待提高B、基層組織不健全、工作難以落實(shí)C、基層組織不能較好地圍繞中心開展工作、存在“兩張皮”現(xiàn)象D、農(nóng)村干部的激勵(lì)機(jī)制不健全、缺乏干事激情

23、發(fā)展農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)，當(dāng)前最需要的是()

A、技術(shù)培訓(xùn)B、資金支持C、土地流轉(zhuǎn)D、基礎(chǔ)配套

24、您認(rèn)為農(nóng)村工作加速發(fā)展的突破口是()

A、基層民主政治建設(shè)B、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)C、小城鎮(zhèn)建設(shè)D、其他

25、您認(rèn)為農(nóng)民增收的最好途徑是()

A、務(wù)工B、農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)C、庭院加工業(yè)D、提高傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)值

26、您獲取我縣涉農(nóng)政策的途徑是()

A、鎮(zhèn)村干部宣傳B、道聽途說C、電視、廣播、報(bào)紙等大眾媒體D、其他

27、您認(rèn)為下一步我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展策略是()

A、傳統(tǒng)種植業(yè)與特色農(nóng)業(yè)共同發(fā)展B、集中力量發(fā)展食用菌、設(shè)施菜、畜牧養(yǎng)殖業(yè)等特色產(chǎn)業(yè)C、促使食用菌產(chǎn)業(yè)發(fā)展成為全縣“一枝獨(dú)秀”的農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)D、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)因地制宜自主發(fā)展

28、您認(rèn)為今年我縣農(nóng)民收入情況是()

A、有較快增長(zhǎng)B、有一定增長(zhǎng)C、沒有增長(zhǎng)D、負(fù)增長(zhǎng)

（五）和諧平泉

29、您認(rèn)為我縣的社會(huì)治安狀況如何()

A、好B、較好C、一般D、較差

30、您對(duì)當(dāng)前我縣的社會(huì)保障感覺如何()

A、社會(huì)有保障、非常有安全感B、有一定社會(huì)保障、有一定安全感C、社會(huì)保障不充分、安全感不強(qiáng)D、沒有社會(huì)保障、沒有安全感

31、您認(rèn)為我縣市民的文明素質(zhì)如何？()

A、好B、較好C、一般D、差

32、您認(rèn)為影響農(nóng)村穩(wěn)定的主要問題是()

A、土地征占B、村級(jí)財(cái)務(wù)C、鄰里關(guān)系D、其他

33、您認(rèn)為我縣解決群眾就業(yè)的主要途徑是()可多選

A、引進(jìn)企業(yè)增加就業(yè)崗位B、鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)C、組織外出務(wù)工D、其他

34、您認(rèn)為我縣教育工作在哪些方面亟待加強(qiáng)()可多選

A、提高教師素質(zhì)B、加強(qiáng)學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)C、強(qiáng)化對(duì)學(xué)生的管理D、改進(jìn)教育方法、提高教育質(zhì)量

35、您認(rèn)為我縣衛(wèi)生工作在哪些方面亟待加強(qiáng)()可多選

A、提升醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)B、加強(qiáng)醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)C、提高醫(yī)療水平D、加強(qiáng)藥品監(jiān)管

36、您認(rèn)為我縣環(huán)境衛(wèi)生情況如何()

A、好B、較好C、一般D、差

37、您認(rèn)為哪些服務(wù)類企業(yè)亟待提高服務(wù)質(zhì)量()可多選

A、供熱B、供水C、供電D、通訊

38、您對(duì)我縣食品藥品安全工作的感覺是()

A、管理到位，放心B、管理有效，基本放心C、管理粗放，不太放心D、管理混亂，不放心

二、簡(jiǎn)答題

（一）您對(duì)我縣哪方面工作最不滿意?

（二）您認(rèn)為我縣在2011年應(yīng)實(shí)施哪些民心工程？

（三）您對(duì)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有什么建議？

請(qǐng)您填寫后將問卷發(fā)送到電子郵箱pqxxxb@163.com，感謝您的參與！

第五篇：民意調(diào)查策劃書

如何讓大學(xué)生更有幸福感——主題調(diào)查

1.活動(dòng)背景

生活是一切工作學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)。是否有良好的生活狀況間接決定了大學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。在此背景下，就校園生活的點(diǎn)滴做一個(gè)民意調(diào)查，旨在提高同學(xué)們的生活幸福感。

2.活動(dòng)目的提高大學(xué)生對(duì)生活細(xì)節(jié)的關(guān)注度，對(duì)生活的留心觀察體會(huì)，提高其生活幸福感。

3.活動(dòng)對(duì)象

泉州校區(qū)在校生均可隨機(jī)參與。

4.活動(dòng)時(shí)間

2011.11.18—12.11

5.前期準(zhǔn)備

5.1開會(huì)、商討與培訓(xùn)

統(tǒng)一時(shí)間召開全社大會(huì)，由相關(guān)負(fù)責(zé)人組織。到場(chǎng)人員依據(jù)各自部門分組，先接受統(tǒng)一活動(dòng)介紹和基本內(nèi)容的熟悉，包括活動(dòng)由來，活動(dòng)歷史，活動(dòng)基本形式，活動(dòng)方式，活動(dòng)背景等。

此后全體人員商討調(diào)查課題，對(duì)當(dāng)下熱點(diǎn)問題，大到國(guó)家國(guó)際形勢(shì)，小到校園新鮮事物，確定主題進(jìn)行研討。最后討論得出——以生活為基本內(nèi)容的調(diào)查，貼近實(shí)際，反應(yīng)大眾利益，具有可行性與實(shí)際意義，且調(diào)查人樂于接受此主題。

隨后，各小組（部門）分開，由相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行進(jìn)一步工作細(xì)化和基本技能培訓(xùn)。秘書處負(fù)責(zé)總體活動(dòng)的策劃和組織，負(fù)責(zé)策劃書的寫作和部門間的協(xié)調(diào)，向相關(guān)部門的匯報(bào)；外聯(lián)部負(fù)責(zé)對(duì)外的聯(lián)系與經(jīng)費(fèi)贊助的聯(lián)系；宣傳部負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳的事宜，條幅，海報(bào)的制作，網(wǎng)絡(luò)信息的發(fā)布，和調(diào)查表的制作印刷。

5.2各部門單獨(dú)會(huì)議，工作分配

各部門針對(duì)新進(jìn)干事進(jìn)行相關(guān)技能指導(dǎo)與培訓(xùn)，教予其獨(dú)自實(shí)踐工作的能力，并運(yùn)用于實(shí)踐，并學(xué)會(huì)靈活應(yīng)變，在活動(dòng)進(jìn)行中出現(xiàn)突發(fā)情況或意外事件的處理機(jī)制的學(xué)習(xí)演練。再者，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，提高工作效率與準(zhǔn)確率。

5.3 前期宣傳與宣傳資料的制作

宣傳部負(fù)責(zé)對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行宣傳，包括傳單的印發(fā)，橫幅的制作與張掛，海報(bào)的噴涂與張貼，校園網(wǎng)絡(luò)、校園電視、廣播的宣傳工作，聯(lián)系相關(guān)單位進(jìn)行協(xié)商。

5.4贊助與經(jīng)費(fèi)籌集、此項(xiàng)目主要由外聯(lián)部負(fù)責(zé)，學(xué)校方面由其向相關(guān)部門申請(qǐng)，社會(huì)贊助由外聯(lián)部干事出校申請(qǐng)，申請(qǐng)時(shí)務(wù)必說明清楚來意、誠(chéng)意與心意。并承諾將預(yù)算仔細(xì)羅列。

5.4 成立調(diào)查小組

此小組由全社大會(huì)統(tǒng)一選出，并肩負(fù)調(diào)查指責(zé)。負(fù)責(zé)對(duì)調(diào)查對(duì)象進(jìn)行調(diào)查、收集、整 合與反饋。并對(duì)相關(guān)情況進(jìn)行走訪調(diào)查。

6.活動(dòng)內(nèi)容

本社主題調(diào)查先做好前期的準(zhǔn)備，相關(guān)人員的安排與培訓(xùn)，活動(dòng)主題的確立，活動(dòng)形式的創(chuàng)新，活動(dòng)內(nèi)容的完善如下：

2011.11.28——2011.12.10，活動(dòng)展開期。由全社人員統(tǒng)一組織安排調(diào)查活動(dòng)的展開。外聯(lián)部負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳工作和問卷的發(fā)放，宣傳部負(fù)責(zé)問卷的收集與發(fā)放和站點(diǎn)的值班和維護(hù)，秘書處負(fù)責(zé)結(jié)果的統(tǒng)計(jì)與匯總。

調(diào)查形式暫定問卷，采訪與設(shè)點(diǎn)調(diào)查。問卷上包含調(diào)查的主體與問題，采訪由外聯(lián)部的同學(xué)負(fù)責(zé)，設(shè)點(diǎn)調(diào)查有宣傳部的同學(xué)負(fù)責(zé)。

活動(dòng)前半段主要以問卷形式為主，在人群集中的食堂、教學(xué)樓和校門等地隨機(jī)發(fā)放并收

回，并懇請(qǐng)受調(diào)查人認(rèn)真對(duì)待，完卷后致以感謝，以保證問卷的有效性。

活動(dòng)中期以采訪形式為主，選擇合適地點(diǎn)與人群，分為老師，領(lǐng)導(dǎo)，同學(xué)，員工四個(gè)類型進(jìn)行采訪。同學(xué)之中又分為男女同學(xué)采訪。

另在周末或大家集中空閑時(shí)間，在人流密集地

擺設(shè)宣傳點(diǎn)進(jìn)行宣傳采訪。

上述活動(dòng)完成后，在12.11進(jìn)行匯總，統(tǒng)計(jì)調(diào)查、采訪結(jié)果并得出結(jié)論，以匯報(bào)的形式向相關(guān)部門展現(xiàn)。

7.活動(dòng)流程

2011.11.18——11.27，活動(dòng)準(zhǔn)備期。

11.28——12.10活動(dòng)展開期

12.11活動(dòng)總結(jié)匯報(bào)

8.活動(dòng)后期工作

宣傳條幅，海報(bào)的回收，調(diào)查問卷的回收處理，社員的評(píng)優(yōu)活動(dòng)。

9．活動(dòng)經(jīng)費(fèi)

海報(bào) 100*2 條幅50*2 問卷0.05*500 工作飲水 工作棚 200活動(dòng)注意事項(xiàng)

相關(guān)人員時(shí)間協(xié)調(diào)一致，不得混亂。

經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格管理并計(jì)劃。

注意調(diào)查的態(tài)度要良好。